第一篇：工會(huì)立足本職工作提高自身素質(zhì)演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

千帆競(jìng)發(fā)，百舸爭(zhēng)流，在當(dāng)前市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的浪潮中，誰(shuí)主沉?。科髽I(yè)的興衰成敗，誰(shuí)執(zhí)牛耳？現(xiàn)實(shí)的回答：人才！我們是京水職工，但如何把自己鑄就成人才，這就需要不懈的努力，不斷更新知識(shí)，掌握新技能，在各自的崗位上發(fā)揮聰明才智，這樣，我們就可以自信地說(shuō)：我們就是人才。俗話說(shuō)：人沒(méi)壓力輕飄飄，我們每一個(gè)

人，在越來(lái)越激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，如若感覺(jué)不到壓力的存在，危機(jī)的存在，只認(rèn)為“明日復(fù)明日，明日何其多”，那么這種人終將一事無(wú)成，無(wú)法適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的要求。要提高自身的素質(zhì)，必需自我加壓，超越自我，迎接挑戰(zhàn)。

一個(gè)企業(yè)的發(fā)展壯大，靠的是良好的職工隊(duì)伍，一個(gè)良好的職工隊(duì)伍，來(lái)源于職工過(guò)硬的素質(zhì)，而素質(zhì)的提高就需要職工有深厚的文化底蘊(yùn)和過(guò)硬的技能，我們供水企業(yè)已有百年歷史，就說(shuō)明我們的職工隊(duì)伍是一支作風(fēng)過(guò)硬的隊(duì)伍，是一支有良好素質(zhì)的隊(duì)伍，是一支能夠撐起供水事業(yè)明天的隊(duì)伍。只有立足本職，努力提高自身綜合素質(zhì)，不斷完善自己，適應(yīng)機(jī)關(guān)管理工作改革和發(fā)展的需要，我們才能更好的擔(dān)負(fù)起首都安全優(yōu)質(zhì)供水的重任，才能為奧運(yùn)會(huì)的勝利召開(kāi)保駕護(hù)航！

我總在想，提高自身素質(zhì)的根本是什么呢？請(qǐng)先看這一串光輝的名字：

在比爾蓋茨創(chuàng)建微軟公司之初，雖然他精通電腦軟件編程，但在日常的管理工作中，仍然遇到了很多困難，尤其是在財(cái)務(wù)管理和行政管理這兩方面，致使公司的管理工作暫時(shí)出現(xiàn)了混亂，影響了發(fā)展速度。但是他沒(méi)有放棄，而是積極的參加了財(cái)務(wù)管理和行政管理的培訓(xùn)，并自學(xué)許多相關(guān)知識(shí)，并很快學(xué)以致用解決了諸多問(wèn)題，在他的帶領(lǐng)下，微軟公司很快就進(jìn)入了飛速發(fā)展的軌道。

馬克思，由于他有著勤奮學(xué)習(xí)、善于鉆研的習(xí)慣，才能有巨著《資本論》的問(wèn)世；

李瑞環(huán)，熱愛(ài)本職崗位，從一個(gè)普通的建筑工人成長(zhǎng)為黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人；

李寧，原是一位普通的體操運(yùn)動(dòng)員，但他每天堅(jiān)持訓(xùn)練10多個(gè)小時(shí)，終于在洛杉磯奧運(yùn)會(huì)上，一人獨(dú)得3枚金牌。

這些鮮明的事例告訴我們，不管是過(guò)去，現(xiàn)在還是將來(lái)，提高自身素質(zhì)需要勤奮、需要堅(jiān)韌、需要良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、更需要熱愛(ài)本職工作。要做到：

一、德能正其身

二、才能稱(chēng)其職，三、言能明其志，四、筆能成其文，水靜無(wú)聲，那么就讓我們的血液奔流吧，當(dāng)他為光榮而奔流時(shí)水就有魂了；風(fēng)靜無(wú)言，那么就讓我們的心跑動(dòng)吧，當(dāng)年輕的心為榮譽(yù)而奔騰時(shí)，風(fēng)就有歌了；山是沉默的，就讓我們沿著前行者的足跡攀援吧，那拓荒的腳步與回聲便是對(duì)供水事業(yè)的忠誠(chéng)回應(yīng)！

第二篇：企業(yè)工會(huì)立足本職工作提高自身素質(zhì)演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！千帆競(jìng)發(fā)，百舸爭(zhēng)流，在當(dāng)前市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的浪潮中，誰(shuí)主沉??？企業(yè)的興衰成敗，誰(shuí)執(zhí)牛耳？現(xiàn)實(shí)的回答：人才！我們是京水職工，但如何把自己鑄就成人才，這就需要不懈的努力，不斷更新知識(shí)，掌握新技能，在各自的崗位上發(fā)揮聰明才智，這樣，我們就可以自信地說(shuō)：我們就是人才。俗話說(shuō)：人沒(méi)壓力輕飄飄，我們每一個(gè)人，在越來(lái)越激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，如若感覺(jué)不到壓力的存在，危機(jī)的存在，只認(rèn)為“明日復(fù)明日，明日何其多”，那么這種人終將一事無(wú)成，無(wú)法適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的要求。要提高自身的素質(zhì)，必需自我加壓，超越自我，迎接挑戰(zhàn)。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展壯大，靠的是良好的職工隊(duì)伍，一個(gè)良好的職工隊(duì)伍，來(lái)源于職工過(guò)硬的素質(zhì)，而素質(zhì)的提高就需要職工有深厚的文化底蘊(yùn)和過(guò)硬的技能，我們供水企業(yè)已有百年歷史，就說(shuō)明我們的職工隊(duì)伍是一支作風(fēng)過(guò)硬的隊(duì)伍，是一支有良好素質(zhì)的隊(duì)伍，是一支能夠撐起供水事業(yè)明天的隊(duì)伍。只有立足本職，努力提高自身綜合素質(zhì)，不斷完善自己，適應(yīng)機(jī)關(guān)管理工作改革和發(fā)展的需要，我們才能更好的擔(dān)負(fù)起首都安全優(yōu)質(zhì)供水的重任，才能為奧運(yùn)會(huì)的勝利召開(kāi)保駕護(hù)航！我總在想，提高自身素質(zhì)的根本是什么呢？請(qǐng)先看這一串光輝的名字：在比爾蓋茨創(chuàng)建微軟公司之初，雖然他精通電腦軟件編程，但在日常的管理工作中，仍然遇到了很多困難，尤其是在財(cái)務(wù)管理和行政管理這兩方面，致使公司的管理工作暫時(shí)出現(xiàn)了混亂，影響了發(fā)展速度。但是他沒(méi)有放棄，而是積極的參加了財(cái)務(wù)管理和行政管理的培訓(xùn)，并自學(xué)許多相關(guān)知識(shí)，并很快學(xué)以致用解決了諸多問(wèn)題，在他的帶領(lǐng)下，微軟公司很快就進(jìn)入了飛速發(fā)展的軌道。馬克思，由于他有著勤奮學(xué)習(xí)、善于鉆研的習(xí)慣，才能有巨著《資本論》的問(wèn)世；李瑞環(huán)，熱愛(ài)本職崗位，從一個(gè)普通的建筑工人成長(zhǎng)為黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人；李寧，原是一位普通的體操運(yùn)動(dòng)員，但他每天堅(jiān)持訓(xùn)練10多個(gè)小時(shí)，終于在洛杉磯奧運(yùn)會(huì)上，一人獨(dú)得3枚金牌。這些鮮明的事例告訴我們，不管是過(guò)去，現(xiàn)在還是將來(lái)，提高自身素質(zhì)需要勤奮、需要堅(jiān)韌、需要良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、更需要熱愛(ài)本職工作。

第三篇：立足本職工作演講稿

根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典》將我國(guó)職業(yè)歸為8個(gè)大類(lèi)，66個(gè)中類(lèi)，413個(gè)小類(lèi)，1838個(gè)細(xì)類(lèi)(職業(yè))到目前為止，我國(guó)共有職業(yè)1989個(gè)。當(dāng)你第一次知道這個(gè)信息的時(shí)候是否跟我一樣感到驚訝，原來(lái)有這么多的職業(yè)，想想我們又能數(shù)出幾個(gè)職業(yè)呢？古語(yǔ)說(shuō)七十二行，行行出狀元，看看現(xiàn)在的行業(yè)比以前多了幾十倍了而且新的行業(yè)也還在不斷的增加，據(jù)資料顯示過(guò)三四年后我國(guó)職業(yè)將破二千關(guān)口。當(dāng)然今天不是想說(shuō)我們的職業(yè)有哪些，而是想談?wù)勗谖覀兟?lián)創(chuàng)手機(jī)事業(yè)部屈指可數(shù)的職業(yè)中對(duì)我們?nèi)绾巫龊妹總€(gè)人自己的本職工作的一點(diǎn)點(diǎn)看法。我認(rèn)為以下幾點(diǎn)是至關(guān)重要的：

一、首先最重要的是有一個(gè)好心態(tài)：什么樣的心態(tài)才是好心態(tài)？其實(shí)心態(tài)在不同的場(chǎng)合有不同的要求，在學(xué)習(xí)求識(shí)之時(shí)我們要有一個(gè)“空杯的心態(tài)”；在得意之際我們要有一個(gè)懂得居安思危的“謙虛的心態(tài)”而在我們工作之中要有一個(gè)“高度負(fù)責(zé)的心態(tài)”。好的心態(tài)可以引導(dǎo)你正確的開(kāi)展你的工作,常言道既來(lái)之則安之，既然選擇了就要為你的選擇負(fù)責(zé)任,一個(gè)沒(méi)有責(zé)任感的人大到對(duì)社會(huì)，小到對(duì)我們的集體對(duì)我們的工作亦或是對(duì)自己的家庭都將是一種危害，沒(méi)有責(zé)任感的人是得不到別人的尊重也不會(huì)使自己有一個(gè)更好的發(fā)展。這是一個(gè)重要的心態(tài),在好的心態(tài)下你會(huì)很自然的接受工作中遇到的問(wèn)題困難,會(huì)把問(wèn)題困難當(dāng)成理所當(dāng)然的事情,因?yàn)樽鲇袃r(jià)值的事情是必須經(jīng)歷挑戰(zhàn)的，順心的接受了挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝了困難,你的工作自然是出色的,在好的心態(tài)的基礎(chǔ)上你要對(duì)你所任職位有全面的了解,知道自己需要做哪些事情,不應(yīng)該做哪些事情,對(duì)于你的工作要掌握哪些知識(shí),了解些什么內(nèi)容,對(duì)工作要有個(gè)完整的規(guī)劃。對(duì)工作要不懈的努力，用心做事保持好的心態(tài)，堅(jiān)持自己，這些其實(shí)就是一種成功了。同時(shí)要有鉆研的精神，勇于嘗試不要錯(cuò)過(guò)每一次升華自己的機(jī)會(huì)，所謂困難也許就是個(gè)很好的升華自己的機(jī)會(huì)，沒(méi)做過(guò)的事情，恐懼做的事情，不會(huì)做的事情，也許就是機(jī)會(huì)，俗語(yǔ)說(shuō)“機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人”。

工作中我們還要具備另一種好的心態(tài)“正確的事業(yè)觀與求知上進(jìn)的心態(tài)”是我們做好本職工作、促進(jìn)個(gè)人發(fā)展、求得長(zhǎng)足進(jìn)步的取勝之匙。任何地方、任何時(shí)候，我們都要樹(shù)立“工作為個(gè)人”的思想，每個(gè)人都是從一無(wú)所知，再到其后的前途迥異、命運(yùn)別樣，為什么？縱觀古賢今人的成長(zhǎng)與發(fā)展，我們不難發(fā)現(xiàn)：他們哪一個(gè)不是在千錘百煉之后才脫穎而出的？工作是施展自己才能的舞臺(tái)，我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí)，我們的應(yīng)變能力，決斷力，適應(yīng)力，以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這個(gè)舞臺(tái)上得以展示。人生離不開(kāi)工作，工作不僅能賺到生存的物質(zhì)需求，同時(shí)，艱難的事務(wù)能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與他人的交流能提升我們的品性。從某種意義上說(shuō)，工作就是為了自己，猶如古訓(xùn)“千淘萬(wàn)漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”。

世事滄海桑田，知識(shí)日新月異，我們要用發(fā)展的眼光去審視自己，要用與時(shí)俱進(jìn)的素養(yǎng)去提高工作能力，要自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。工作能力的提高，沒(méi)有任何捷徑可走，惟有靠刻苦學(xué)習(xí)，長(zhǎng)期積累。不斷掌握新知識(shí)，積累新經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)新本領(lǐng)，才能創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。

二、團(tuán)結(jié)、溝通與合作：“只有團(tuán)結(jié)才會(huì)產(chǎn)生無(wú)堅(jiān)不摧的力量”工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發(fā)展。單打獨(dú)斗的年代早已經(jīng)過(guò)去了，看世界500強(qiáng)企業(yè)沒(méi)有一家不是團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造的業(yè)績(jī)，遠(yuǎn)的不說(shuō)就眼下今年北京奧運(yùn)會(huì)火炬“祥云”及國(guó)家體育館“鳥(niǎo)巢”的設(shè)計(jì)也都是出自團(tuán)隊(duì)的杰作。

或許我們能理解團(tuán)結(jié)的重要性及它所能產(chǎn)生的力量，但我們要如何才能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)呢？那就是需要增進(jìn)團(tuán)隊(duì)彼此間的溝通，在同事間要以溝通促進(jìn)友誼，增進(jìn)了解，增加互信；以諒解促進(jìn)合作，珍惜緣分，相互補(bǔ)充，奮發(fā)進(jìn)取，多一份寬容，多些幫助，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作的力量。

每個(gè)人都會(huì)以一定的方式進(jìn)行溝通，良好的溝通能促進(jìn)相互理解并發(fā)展關(guān)系，正確傳遞信息，消除障礙。團(tuán)隊(duì)中只有彼此互信才能精誠(chéng)合作，奮斗的目標(biāo)方向一致才能有更高的發(fā)展。

三、學(xué)會(huì)管理你的壓力：無(wú)論我多么喜歡自己的工作，都避免不了工作所帶來(lái)的壓力。面對(duì)壓力，應(yīng)該學(xué)會(huì)管理壓力，當(dāng)然管理壓力不是讓你一直承受壓力，而是要學(xué)會(huì)有效的釋放壓力，減輕對(duì)工作的恐懼感，心情輕松才容易重燃激情。壓力就是思想就是工作問(wèn)題沒(méi)解決帶給神精的壓迫；壓力就是對(duì)工作的牽掛，其實(shí)就是一種理解，看待問(wèn)題我喜歡從正反兩面去考慮，正面想不到辦法解決就從反面想，告訴自己沒(méi)有解決不了的問(wèn)題，壓力也是一種心境，有時(shí)不妨給自己一些阿q式的精神鼓勵(lì)！也許“張馳有道”詮釋的就是科學(xué)釋放壓力的道理吧！平時(shí)工作中難免要受點(diǎn)氣、受些委屈，這需要我們站得高些、看得遠(yuǎn)些、想得深些，說(shuō)到底是要有度量。在我們的崗位上，有多大的胸懷，就有多大的成就，人要有氣質(zhì)，要大氣，大氣就是胸懷，心里要能擱得住事，容得下人。在具體工作過(guò)程中，既要有目標(biāo)、方向，又要不怕受挫折、傷面子，應(yīng)當(dāng)把個(gè)人看淡些，把事業(yè)看重些，努力干成事。把握時(shí)機(jī)，掌握分寸，對(duì)紛繁復(fù)雜的事情應(yīng)當(dāng)細(xì)思量，不急不燥，尋找好切入點(diǎn)。天道酬勤，只要我們努力了，用心了，始終保持一顆良好的心態(tài)，一顆負(fù)責(zé)任的心態(tài)努力地做好自己的本職工作,不管我們現(xiàn)在在手機(jī)事業(yè)部的哪個(gè)職業(yè)的哪個(gè)崗位上通過(guò)我們的努力我相信聯(lián)創(chuàng)事業(yè)一定會(huì)欣欣向榮、朝氣蓬勃。

第四篇：企業(yè)工會(huì)如何提高自身素質(zhì)

企業(yè)工會(huì)如何提高自身素質(zhì)

（二）加強(qiáng)理論政策學(xué)習(xí)，提高高校工會(huì)干部政治理論素質(zhì) 工會(huì)干部要自覺(jué)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”的重要思想，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)勞動(dòng)和社會(huì)保障等方面的法律法規(guī)，不斷優(yōu)化自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓展知識(shí)視野，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平、業(yè)務(wù)能力，從而增強(qiáng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和依法維權(quán)的能力。做學(xué)習(xí)型工會(huì)干部就一定要養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握科學(xué)規(guī)律，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種事業(yè)，一種追求，一種責(zé)任，使自己成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的模范，勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的模范，以務(wù)實(shí)進(jìn)取的工作作風(fēng)贏得教職工更高的信賴(lài)。

（三）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高高校工會(huì)干部的綜合素質(zhì) 現(xiàn)有工會(huì)干部絕大多數(shù)同志對(duì)工會(huì)事業(yè)有深厚的感情和豐富的經(jīng)驗(yàn)，但知識(shí)面和深度需要更新，能力需要提高，要充分利用高校的現(xiàn)有資源，對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行培訓(xùn)，提高實(shí)際工作能力，造就一批德才兼?zhèn)涞母咝９?huì)干部。對(duì)于專(zhuān)職工會(huì)干部應(yīng)制定規(guī)劃，每年劃出時(shí)間，組織參加本校相關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；對(duì)于兼職工會(huì)干部則要通過(guò)舉辦培訓(xùn)班和校工會(huì)組織的活動(dòng),定期進(jìn)行工會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流；定期聘請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)給工會(huì)干部上課，了解形勢(shì)，開(kāi)闊眼界，增加知識(shí)。另外適當(dāng)組織工會(huì)

干部參觀學(xué)習(xí)也是提高工會(huì)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)的有益方法之一。鑒于基層工會(huì)干部大都是兼職工作，每學(xué)年舉行一次基層工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每學(xué)期舉辦一次報(bào)告會(huì)比較合適。對(duì)高校工會(huì)干部培訓(xùn)，還要注意以下幾個(gè)問(wèn)題：

1、培訓(xùn)方式的靈活性。專(zhuān)兼職工會(huì)干部進(jìn)行短期外出脫產(chǎn)培訓(xùn)與校內(nèi)舉辦專(zhuān)題報(bào)告講座相結(jié)合；外出考察學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合；通過(guò)召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)與專(zhuān)題研討會(huì)相結(jié)合。

2、培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性。培訓(xùn)內(nèi)容既要重視高校工會(huì)工作的實(shí)務(wù)培訓(xùn)，更要重視工會(huì)法律、勞動(dòng)法律、勞動(dòng)權(quán)益保障、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、協(xié)商談判等專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。

3、培訓(xùn)對(duì)象的廣泛性。培訓(xùn)對(duì)象包括學(xué)校機(jī)關(guān)工會(huì)干部、院系基層組織工會(huì)干部和附屬單位工會(huì)干部，不僅對(duì)基層工會(huì)主席、副主席培訓(xùn)，也要對(duì)女工委員、群工委員、文體委員等進(jìn)行培訓(xùn)；不僅對(duì)專(zhuān)職工會(huì)干部培訓(xùn)，也要對(duì)兼職工會(huì)干部培訓(xùn)。

（四）改進(jìn)工會(huì)干部工作作風(fēng)，提高高校工會(huì)干部的自身素質(zhì) 高校工會(huì)干部必須樹(shù)立群眾觀念和責(zé)任意識(shí)，始終想著“服務(wù)”兩個(gè)字，在感情上與教職工融為一體，思想上與教職工產(chǎn)生共鳴，工作中要主動(dòng)服務(wù)、熱情服務(wù)、周到服務(wù)，提高辦事效率，認(rèn)真地去履行自身的職責(zé)。在工作中狠抓自身作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮表率作

用，在職工中樹(shù)立良好形象，要經(jīng)常深入基層、深入職工群眾之中，為職工群眾辦實(shí)事、排憂解難、切實(shí)把黨和組織的溫暖和關(guān)懷落到實(shí)處，在工作實(shí)踐中養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。

第五篇：自身素質(zhì)的提高是做好本職工作的關(guān)鍵

自身素質(zhì)的提高是做好本職工作的關(guān)鍵

——聽(tīng)徐勝三教授講座有感

為進(jìn)一步開(kāi)展“愛(ài)崗敬業(yè)、履職盡責(zé)”活動(dòng)，提高干部自身素質(zhì)，2009年6月14日，我們參加了由著名心理學(xué)家徐勝三教授講的題為“自身素質(zhì)的提高是做好工作的關(guān)鍵”的專(zhuān)題講座。徐教授的報(bào)告切合實(shí)際，通俗易懂，風(fēng)趣幽默，在報(bào)告中，徐勝三教授就領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法問(wèn)題進(jìn)行了精辟透徹的分析，給與會(huì)人員講授了許多指導(dǎo)性和實(shí)踐性很強(qiáng)的理論方法，使我們感慨頗多，受益匪淺，明確了今后工作和學(xué)習(xí)的努力方向。

一是要增強(qiáng)自身思想道德素質(zhì)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，遵紀(jì)守法，養(yǎng)成良好的社會(huì)公德。古人有“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”的錚錚言詞，作為現(xiàn)代共產(chǎn)黨人應(yīng)繼承先賢的優(yōu)良品質(zhì)，具有更高尚的情操。

二是增強(qiáng)科學(xué)文化知識(shí)素質(zhì)，扎實(shí)、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧氛圍為主導(dǎo)，借鑒五星級(jí)酒店和其他星級(jí)的工作經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)闊視野，加快知識(shí)技術(shù)更新。通過(guò)各種渠道，拓展思路，向服務(wù)同行學(xué)習(xí)新方法、新經(jīng)驗(yàn)。

三是理論結(jié)合實(shí)際，將所想所看所學(xué)的應(yīng)用到工作中去。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。作為經(jīng)理以身作則

不管工作多苦多累，無(wú)論有多大的困難和阻力我都盡量克服，處處工作為重，以集體利益為重，以國(guó)家利益為重，履職盡責(zé)。我相信我付出十分努力定能得到百倍的回報(bào)。四是重實(shí)際，辦實(shí)事，求實(shí)效，不搞形式主義，不擺花架子，創(chuàng)造性地工作。大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，不墨守陳規(guī)，不固步自封，從實(shí)際出發(fā)，不斷探索真理，研究新問(wèn)題，解決新問(wèn)題，不斷和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。我們只有在求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新方面下大氣力，才能肩負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)交付的重要使命。

在今后的工作中，我將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，對(duì)比優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，反思自我，雖然我們可能成不了孔繁森、任長(zhǎng)霞，但我們不能放松對(duì)自我先進(jìn)性的保持，牢固樹(shù)立正確觀念，不斷提高自身素質(zhì)，努力做好本職工作，為東管中心的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。