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      2013年教師招聘考評細(xì)則

      時間:2019-05-15 00:09:30下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:2013年教師招聘考評細(xì)則

      移民初中2013年教師聘任考評細(xì)則

      為貫徹落實《垣曲縣2013年中小學(xué)幼兒園教職工聘任方案》及學(xué)校聘任工作要求,學(xué)校聘任工作組制定本細(xì)則,對參聘教師上學(xué)年的工作予以考核。

      一、基本原則:

      1、堅持注重實績、嚴(yán)格考核的原則;

      2、堅持公平公正的原則;

      3、堅持向教學(xué)一線傾斜的原則。

      二、考評組織機(jī)構(gòu):

      學(xué)校組成教師考評領(lǐng)導(dǎo)組,具體分工如下:

      組長:

      副組長:

      領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)教工考評小組:

      師德(德、廉)和出勤考核:負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)部門:辦公室 教學(xué)能力和教學(xué)成績考核:負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)部門:教導(dǎo)處

      教輔工勤人員考核:負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)部門:辦公室、政教處、教導(dǎo)處、總務(wù)處。

      三、考評內(nèi)容:

      學(xué)校從德(20%)、能(20%)、勤(15%)、績(30%)、廉(15%)五方面對教職工進(jìn)行量化考評并公示。

      四、考評細(xì)則

      (一)師德考核,滿分為35分,分德、廉兩部分。

      1、不承擔(dān)學(xué)校分配的任務(wù),不服從學(xué)校工作安排,有一次扣

      5分。

      2、違反《教師職業(yè)道德規(guī)范》,體罰學(xué)生,造成社會影響(被

      舉報)一次扣5分。

      3、2012——2013學(xué)年被教育局通報批評一次扣5分。

      4、違反學(xué)校規(guī)定、私自向?qū)W生推銷教輔資料被舉報者扣除

      “廉”項分?jǐn)?shù)5分。

      5、損害教師形象,向?qū)W生家長索賄或類似行為者一次扣除5

      分。

      (二)出勤考核,滿分為15分。

      1、出滿勤記15分;

      2、按照兩學(xué)期績效考核得分比率計算出教師該項得分,兩學(xué)期得分之和/20*15,不記負(fù)分。

      (三)教學(xué)能力考核,滿分為20分。

      1、學(xué)歷達(dá)標(biāo)計3分。

      2、具有申報學(xué)科的初中教師資格證書計3分,資格證學(xué)科、級別不符者計2分,無教師資格證此項不計分。

      3、語文教師普通話達(dá)二甲以上、其他教師二乙以上計3分,不達(dá)標(biāo)者計2分,無證不計分。

      4、能夠完成崗位要求的工作量計5分,教學(xué)常規(guī)考核達(dá)到平均水平者計3分。

      5、積極參加教學(xué)教研活動,本學(xué)年承擔(dān)一次以上公開課或教學(xué)競賽活動的計3分,無不計分。本學(xué)年獲得校級以上業(yè)務(wù)方面的獎勵者,計3分,無不計分。此項計分不累計。

      (四)教學(xué)成績考核,滿分為30分。

      1、考試學(xué)科教師按照兩個學(xué)期績效考核中成績考核得分折合計入。

      2、非考試科目教師按照教學(xué)成績得分50%、科室工作50%的得分計入,科室工作得分(滿分15分)由科室負(fù)責(zé)考核上報。

      (五)附加分

      1、教齡30年以上者應(yīng)聘教學(xué)崗位時,在考評的總成績中加5分。

      2、原學(xué)校校長、副校長應(yīng)聘教學(xué)崗位時,在考評成績中加5分。

      3、原任中層領(lǐng)導(dǎo)、年級長在應(yīng)聘教學(xué)崗位時加4分;原任班主任在應(yīng)聘教學(xué)崗位時加2分,獲得校級以上優(yōu)秀班主任者計3分。本學(xué)年擔(dān)任學(xué)科長者在此項考核中加3分,在全縣統(tǒng)考中獲得第一的學(xué)科組長計5分。

      4、加分只計最高分,不重復(fù),不累加。

      (六)教輔工勤人員考核

      由各科室負(fù)責(zé)考核評價。

      五、工作要求:

      1、教師要認(rèn)真填寫聘任志愿表。

      2、教師學(xué)歷、資格證、普通話證、榮譽(yù)證書以辦公室、教導(dǎo)處、政教處報備為準(zhǔn)。

      3、人員分類:

      所有任課教師按照教學(xué)工作考核,副校長、中層領(lǐng)導(dǎo)參加學(xué)科教師聘任;

      學(xué)校非教學(xué)人員設(shè)置為:報賬員1名,門衛(wèi)2名,生活管理員2名,圖書管理員1名,儀器管理員1名,后勤維修1名,花草及操場維護(hù)2名,保管1名,校長、書記、督學(xué)各1名,辦公室干事1名。

      凡教師身份申報圖書管理員、儀器管理員、保管、花草及操場維護(hù)等崗位者,降一級職稱聘任,兌現(xiàn)工資。

      二〇一三年八月十日

      第二篇:駕駛員招聘考評

      駕駛員招聘考評

      駕駛員:_____

      1、汽車駕駛員崗前安全行車操作

      考評標(biāo)準(zhǔn)按百分制考評每項考核可依據(jù)實際操作水平的酌情減分1到10分:

      <1>、起、住、拐、行四穩(wěn)()

      <2>、觀察,注意力()

      <3>、分析,判斷力()

      <4>、準(zhǔn)確動作措施,反應(yīng)能力()

      <5>、抱角,調(diào)頭,車正輪正()

      <6>、地型車速,路口車速20公里()

      <7>、各行其道,不突然變道()

      <8>、動車前檢查各種儀表()

      <9>、操作基本功,油量配合,換擋不響()

      <10>、個人形象()

      2、考評記錄一式三份,第一聯(lián),交公司總經(jīng)理審閱,第二聯(lián),交公司副總經(jīng)理審批,第三聯(lián),考評組存檔。

      新駕駛員錄取管理規(guī)定

      一、資職檔案弄虛作假者不錄用。

      二、政審不合格者不錄用。

      三、實習(xí)期表現(xiàn)不佳,出勤不好者不錄用。

      四、形象不佳,紋身者不錄用。

      五、駕駛技能不合格者不錄用。

      考評人員:_________________

      ____年_月_日

      第三篇:集體備課考評細(xì)1

      集體備課考評細(xì)則

      主備人考評

      1、說演課60分。說演課要做到教學(xué)流程設(shè)計合理,抓住重點,突破難點,精心設(shè)計教學(xué)細(xì)節(jié),特別是新知識點的導(dǎo)入、教學(xué)重難點的深化和復(fù)習(xí)、小結(jié)等,要體現(xiàn)創(chuàng)新性、可操作性。分一、二、三等分別記60--65分、64--49分、48分以下。

      2、修改20分。針對備課組的意見修改完善,使教案更具操作性和實用性。分一、二、三等分別記18-20分、14-17分、13分以下。

      3、反思20分。講課完成后,及時寫出有價值的教學(xué)心得或教學(xué)反思。視其質(zhì)量分三等記分。分別為18-20分、14-17分、13分以下。

      評議人考評

      1、考勤10分。按時參加集體備課活動,做到不遲到、不早退。遲到一次扣5分,早退一次扣5分。

      2、評議40分。主備人 說課或是演課、試講完成后,備課組成員積極參加研討交流,各抒己見,使主備人教案更加完善,備課組視教師參加評議的情況分三等記分,分別記35-40分、30-34分、29分以下。

      3.修改30分。教師要根據(jù)本班學(xué)生實際和自己的教學(xué)特點,對教案進(jìn)行全面細(xì)致的修改,變共案為個案,增強(qiáng)教案的可操作性,視其修改的情況分三等記分,分別為28-30分、24-27分、23分以下。

      4、反思20分。教師帶個案進(jìn)入課堂進(jìn)行教學(xué)實踐,教師應(yīng)隨課堂變化,及時調(diào)整教學(xué)預(yù)案,講課完成后,及時寫出有價值的教學(xué)心得或教學(xué)反思。視其教學(xué)反思、體會的質(zhì)量分三等記分:分別為18-20分、14-17分、13分以下。

      第四篇:細(xì)博完小宿舍考評辦法(范文)

      細(xì)博完小宿舍考評辦法

      為創(chuàng)建一個安全.衛(wèi)生的學(xué)生宿舍環(huán)境,結(jié)合我校實際特制定本辦法。一.考評方式

      1.由值周教師指導(dǎo)值周學(xué)生進(jìn)行檢查考評??荚u堅持公平.公正.公開的原則。

      2.考評分值:衛(wèi)生總分50分,紀(jì)律占50分??偡?衛(wèi)生考評得分+紀(jì)律考評得分

      二、考評細(xì)則

      (一)衛(wèi)生考評細(xì)則

      1、被子疊放標(biāo)準(zhǔn):被子疊放要成豆腐塊狀,放在床鋪里頭中央,折口向外,枕頭放于被子上面,枕巾鋪放平整。

      扣分:被子疊放不整齊或枕頭放于被子下面及枕巾拉不平整,一個床位扣2分。

      2、床單鋪放標(biāo)準(zhǔn):床單鋪放平整,并折疊于床墊下??鄯郑捍矄卫挪黄秸?有皺折,一個床位扣2分。

      3、鞋子擺放標(biāo)準(zhǔn):鞋尖朝里,鞋跟朝外,鞋子擺放必須成一條直線并與床邊緣平行。

      扣分: 鞋子擺放不符合要求,不成一條直線扣5分。

      4、地面.墻壁衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn):地面清潔衛(wèi)生,不能有果皮有紙屑;墻壁不能有蜘蛛網(wǎng)及污跡。

      扣分:地面有果皮、紙屑扣5分;墻壁有蜘蛛網(wǎng)或污跡扣5分。

      5、宿舍內(nèi)物品擺放標(biāo)準(zhǔn):

      (1)臉盆:放在物架柜第二層上,必須成一條直線,盆邊內(nèi)外要清潔。

      扣分:宿舍內(nèi)物品不按要求擺放或盆邊有污跡扣5分。

      (2)刷牙缸.牙膏.牙刷擺放標(biāo)準(zhǔn):刷牙缸.牙膏.牙刷要擺放于第三層,牙膏牙刷放在牙刷缸內(nèi),頭朝右;牙刷頭朝上。必須成一條直線。

      扣分:刷牙缸.牙膏.牙刷擺放不符合標(biāo)準(zhǔn)扣5分。(3)毛巾擺放標(biāo)準(zhǔn):雙折置于頂杠上,兩邊對齊重合。

      扣分:毛巾擺放達(dá)不符合標(biāo)準(zhǔn)扣5分。(4)其它物品擺放標(biāo)準(zhǔn):其它物品必須統(tǒng)一整齊擺放于物架上。

      扣分:物品擺放不整齊或擺放于窗臺上扣5分。6.衛(wèi)生用具擺放標(biāo)準(zhǔn):掃帚、簸箕、放于門后位置。扣分:隨意丟放扣5分。

      7.衣物晾曬標(biāo)準(zhǔn):衣物要拿到操場邊上晾曬。多余衣物要疊放整齊后放在床頭位置。

      扣分:在床上私自拉線掛曬扣2分;衣物不整齊扣2分。

      (二)晚休紀(jì)律考評細(xì)則

      要求:學(xué)生聽到熄燈鈴后,立即熄燈,不準(zhǔn)講話、聽音樂、看書報,不得隨意走出走進(jìn),不得點蚊香、蠟燭,不得打電筒等,保持宿舍室內(nèi)安靜。

      扣分:1.講話、聽音樂、看書報,一人一次扣2分。

      2、隨意走出走進(jìn),一人一次扣2分。

      3、點蚊香、蠟燭、一人一次扣2分。

      4、打電筒、一人一次扣2分。

      二0一一年九月

      細(xì)博完小一日考評辦法

      為創(chuàng)建一個清潔衛(wèi)生.安全的校園環(huán)境,讓全校師生都能在舒適.安全的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí),為創(chuàng)建“和諧校園”奠定堅實的基礎(chǔ),特制定本考評辦法。一.考評方式

      1.由值周教師指導(dǎo)值周學(xué)生進(jìn)行檢查考評??荚u堅持公平.公正.公開的原則。

      2.考評分值:衛(wèi)生總分50分,紀(jì)律占50分??偡?衛(wèi)生考評得分+紀(jì)律考評得分

      衛(wèi)生考評辦法

      一、衛(wèi)生考評內(nèi)容:教室衛(wèi)生、清潔區(qū)衛(wèi)生。各項所占分值、教室衛(wèi)生點25分,清潔區(qū)占25分。二.考評細(xì)則

      (一).教室衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn):教室內(nèi)必須整潔,舒適。(25分)

      1.有果皮、紙屑每處扣2分

      2、拉圾未倒扣5分。

      3、桌椅有灰塵每桌椅扣1分。

      4、黑板未擦或未擦干凈扣1分。

      5、教室內(nèi)物品未擺放整齊扣3分。(桌椅、學(xué)生文具、教用物品、清潔工具)。

      (二).清潔區(qū)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn):清潔區(qū)必須清潔衛(wèi)生。(25分)

      1、有果皮,紙屑,殘飯,煙頭一處扣2分。

      2、清潔區(qū)內(nèi)物品隨意丟放扣5分。

      紀(jì)律考評辦法

      一、紀(jì)律考評內(nèi)容:用語文明、遵守校園安全規(guī)范,午自習(xí)紀(jì)律、紅領(lǐng)巾佩戴、晚休紀(jì)律。

      二、各項所占分值、用語文明點5分,遵守校園

      安全規(guī)范占15分,午自習(xí)紀(jì)律占15分,佩戴 紅領(lǐng)巾占5分,晚休紀(jì)律占10分。

      三、考評細(xì)則

      (一)同學(xué)在校園內(nèi)必須用語文明,對人有禮貌,要善待他人。

      1、不得辱罵他人,違者一人一次扣2分。

      2、不得說臟話,違者一人一次扣2分。

      3、不得毆打他人,違者一人一次扣2分。

      (二)學(xué)生在校園內(nèi)必須遵守學(xué)校的安全規(guī)范。

      1、下課后不得回宿舍打鬧、違者一人一次扣2分;

      2、不得擅自走出校園,違者一人一次扣2分;

      3、不得攀爬校園內(nèi)的圍欄及建筑物,違者一人一次扣2分;

      4、不得攜帶違禁刀具進(jìn)校園,違者一人一次扣2分;

      5、不得攜帶火源進(jìn)校園,違者一人一次扣2分;

      6、不得在校園內(nèi)打石戰(zhàn)、棍棒戰(zhàn),違者一人一次 扣2分;

      7、不得偷拿他人財物,違者一人一次扣2分;

      8、不得在墻壁、桌椅上亂刻畫,違者一人一次扣2分。

      (三)午自習(xí)紀(jì)律,學(xué)生必須按教師要求自覺安靜 的自習(xí)。

      1、講與學(xué)習(xí)無關(guān)的話,一人一次扣2分;

      2、隨意在教室內(nèi)追逐打鬧,一人一次扣2分;

      (四)佩戴紅領(lǐng)巾、學(xué)生在校園內(nèi)必須整齊、規(guī)范

      佩戴紅領(lǐng)巾。

      1、不佩戴紅領(lǐng)巾一人一次扣2分;

      2、佩戴不規(guī)范一人次扣2分;

      3、紅領(lǐng)巾有汗污、臟,一人一次扣2分。

      (五)學(xué)生晚休,學(xué)生在預(yù)備鈴響后,要做好睡前

      準(zhǔn)備,熄燈鈴聲響后,必須馬上熄滅靜睡。

      1、不得講話,違者一人一次扣2分;

      2、不得隨意走出走進(jìn),違者一人一次扣2分;

      3、不得點蚊香、蠟燭、違者一人一次扣2分;

      4、不得打電筒,違者一人一次扣2分。

      細(xì) 博 完 小 二0一一年九月

      第五篇:教師考評辦法

      考核辦法

      1、辦公(每天上午前三節(jié),下午前兩節(jié)為規(guī)定辦公時間)每缺一人次,扣該團(tuán)隊1分。

      2、上課遲到、早退,上課期間吸煙,接打手機(jī)每人次扣1分。

      3、曠課、曠輔導(dǎo)、私自調(diào)代課,無教案上課每人每次扣5分。

      4、課堂紀(jì)律混亂(看小說、玩手機(jī)、亂跑等現(xiàn)象)每次扣1分。

      5、聽課記錄每周一節(jié),有一人不達(dá)標(biāo)扣該團(tuán)隊2分,弄虛作假每發(fā)現(xiàn)一人次扣10分。

      6、會議(請假扣1分,遲到、早退扣2分,曠會扣4分)。

      7、讀書筆記(必須手寫),每月2000字以上,不達(dá)標(biāo)者每人次扣3分。

      8、作業(yè)(語文兩周一次,其余按教案的1/2批改次數(shù),音體美、微機(jī)除外),實訓(xùn)課讓學(xué)生寫實訓(xùn)報告。

      9、公開課每講一節(jié)加0.5分(滿分10分)

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