第一篇：關(guān)于西南科技大學(xué)2012 -2013年度第一學(xué)期學(xué)生干部總結(jié)性考核的通知

關(guān)于西南科技大學(xué)2012-2013年度第一學(xué)期

學(xué)生干部總結(jié)性考核的通知

各部門：

為加強(qiáng)對(duì)全校學(xué)生干部的管理，提高學(xué)生干部隊(duì)伍的積極性與創(chuàng)造性,充分發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)校團(tuán)學(xué)建設(shè)中的先鋒模范作用，增強(qiáng)整個(gè)團(tuán)學(xué)系統(tǒng)的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，經(jīng)校團(tuán)委研究決定,將于2012年12月10日至12月15日進(jìn)行全校性學(xué)生干部年度總結(jié)性考核，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下:

一、考核對(duì)象

（一）校團(tuán)委、校學(xué)生會(huì)以及協(xié)會(huì)學(xué)生干部；

（二）各學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)學(xué)生干部；

（三）職能部門學(xué)生干部。

二、考核時(shí)間

2012年12月10日至12月15日進(jìn)行考核并公示

三、評(píng)分準(zhǔn)則

考核人員根據(jù)本年度被考核人員的工作態(tài)度、能力等方面，給出合理評(píng)定，以百分制記錄考核分?jǐn)?shù)，作為被考核人員本年度的學(xué)生干部分?jǐn)?shù)。

四、考核要求及注意事項(xiàng)

（一）各部門、各學(xué)院分管老師負(fù)責(zé)主要學(xué)生干部考核，主要學(xué)生干部負(fù)責(zé)干事考核；

（二）校團(tuán)委各部門考核表直接交予校團(tuán)委組織部（通訊社、團(tuán)學(xué)導(dǎo)報(bào)統(tǒng)一交予通訊社辦公室），校學(xué)生會(huì)各部門考核表由學(xué)生會(huì)秘書處統(tǒng)一交予校團(tuán)委組織部，各學(xué)院考核表由組織部統(tǒng)一交予校團(tuán)委組織部，各職能部門直接交予校團(tuán)委組織部。

（三）考核及公示程序保證公開、公平、公正，按格式的要求按時(shí)上交最終考核結(jié)果（打印稿及電子稿）在12月17日前送至校團(tuán)委組織部存檔，電子表發(fā)送至xtwzzb2012@163.com。

（四）考核表紙稿首頁需由分管老師簽字，并加蓋公章。

（五）考核情況作為本學(xué)期干部考核分?jǐn)?shù)，占2012-2013年度干部綜合考核分?jǐn)?shù)的50%。

共青團(tuán)西南科技大學(xué)委員會(huì)

二〇一二年十二月三日

第二篇：西南科技大學(xué)市場營銷協(xié)會(huì)會(huì)員考核細(xì)則

西南科技大學(xué)市場營銷協(xié)會(huì)

會(huì)員考核制度

一、考勤目的為了加強(qiáng)協(xié)會(huì)團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)及管理，使協(xié)會(huì)的管理有章可循、有章必依，增強(qiáng)各成員的工作積極性，同時(shí)增強(qiáng)會(huì)員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，切實(shí)提高工作效率，保障協(xié)會(huì)的工作順利有序展開，并且為了考評(píng)本協(xié)會(huì)骨干會(huì)員的工作業(yè)績，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀的會(huì)員，從而讓會(huì)員更好的為本協(xié)會(huì)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)本協(xié)會(huì)的宗旨和目標(biāo)，成為西南科技大學(xué)優(yōu)秀的學(xué)生社團(tuán)，特制定協(xié)會(huì)的考核制度。

二、考核形式

考核實(shí)行百分制，由組織部兩位部長（每人50分）共同考核。

三、考核細(xì)則

1）、每個(gè)會(huì)員基礎(chǔ)分為60分。

2）、會(huì)議出勤20分：對(duì)協(xié)會(huì)全體會(huì)議或各職能部門會(huì)議，無故缺席者每次扣除4分，遲到2次算一次缺席

3）、活動(dòng)出勤10分：對(duì)于協(xié)會(huì)舉辦的全體活動(dòng)或部門開展的活動(dòng)無故缺勤者，每次扣除3分，遲到2次算一次缺勤。

4）、活動(dòng)執(zhí)行30分：每次活動(dòng)執(zhí)行10分，根據(jù)會(huì)員對(duì)活動(dòng)的執(zhí)行情況酌情扣分，最高5分。若活動(dòng)期間，嚴(yán)重違反紀(jì)律的，扣10分。

5）、允許每個(gè)成員以正當(dāng)理由請(qǐng)假，請(qǐng)假必須有請(qǐng)假條并經(jīng)所在部部長簽字后交至辦公室。否則，視為缺席。

6）、對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的會(huì)員，實(shí)行加分政策。由部長酌情加分。

7）、各部門部長，會(huì)長考核，由董事會(huì)討論決定。

8）、會(huì)員有權(quán)共享協(xié)會(huì)資料，且有義務(wù)保密，若會(huì)員泄露協(xié)會(huì)機(jī)密，直接開除協(xié)會(huì)。

四、加分范圍（40分）

1）始終如一的遵守協(xié)會(huì)制度，一心為協(xié)會(huì)而努力工作，加5分

2）工作積極、努力、思想進(jìn)步，加5分

3）定時(shí)并高質(zhì)量的完成所授予的工作，加5分

4）在工作中能不斷創(chuàng)新，加5分

5）一心配合部長的工作，立功明顯，加5分

6）例會(huì)發(fā)言積極，并突出重點(diǎn)，加5分

7）上級(jí)分配工作時(shí)積極受職者，加5分

8）具有雷鋒精神者，加5分

五、扣分范圍

1）例會(huì)以及開展活動(dòng)時(shí)遲到

2）缺席例會(huì)以及協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)

3）工作不積極者

4）所分配到的任務(wù)不能及時(shí)完成5）不服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)

6）在協(xié)會(huì)中制造矛盾

7）在協(xié)會(huì)中搞特殊，忽視團(tuán)體意識(shí)

六、附則

1、考核過程公開，全會(huì)人員共同監(jiān)督

2、本制度解釋權(quán)歸西南科技大學(xué)市場營銷協(xié)會(huì)組織部

第三篇：西南科技大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生干部獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)書

獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)書模板

尊敬的老師：

您好！我叫 ***，學(xué)號(hào)：****，現(xiàn)就讀于******* 班。通過在西南科技大學(xué)一年多的學(xué)習(xí)生活，收獲頗豐，符合獎(jiǎng)學(xué)金的申請(qǐng)資格，現(xiàn)將學(xué)生在2011-2012學(xué)年各方面情況介紹如下：

一、西南科技大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生干部

（一）思想方面

思想上，積極進(jìn)取，認(rèn)真遵守校紀(jì)校規(guī)，無晚未歸等不良違紀(jì)記錄；積極向黨組織靠攏，2012年5月終于成為一名入黨積極分子；積極參與班級(jí)學(xué)院班級(jí)組織的各類集體活動(dòng)。

（二）學(xué)習(xí)方面

（1）學(xué)習(xí)刻苦努力，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，智力成績?yōu)?5.409，班級(jí)第2，專業(yè)第2，綜合測評(píng)總成績?yōu)?89.503，班級(jí)第1，專業(yè)第1，無補(bǔ)考、重修情況；

（2）2011年11月通過會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試，并獲取會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；

（三）社會(huì)工作方面

（1）概述：

本擔(dān)任班級(jí)學(xué)習(xí)委員兼任心理委員、專業(yè)教學(xué)信息管理員、綠浠社團(tuán)辦公室主任均為一年，綜合測評(píng)職務(wù)考核分為98分；

（2）具體情況：

（1）科技比賽

《中國市場》、《學(xué)理論》期刊公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文5篇，具體參見學(xué)術(shù)科技成果列表；

三、學(xué)生干部獎(jiǎng)

擔(dān)任班級(jí)學(xué)習(xí)委員兼任心理委員、專業(yè)教學(xué)信息管理員、綠浠社團(tuán)辦公室主任均為一年，綜合測評(píng)職

務(wù)考核分為98分，具體內(nèi)容參見社會(huì)工作具體情況列表；

本次綜合測評(píng)成績?nèi)缦拢?/p>

在此，我特申請(qǐng)

此致 敬禮!

申請(qǐng)人：

日期：年月日

第四篇：2013-2014學(xué)年第一學(xué)期助教考核通知

重慶大學(xué)教務(wù)處

重大校教〔2013〕136號(hào)

關(guān)于2013-2014學(xué)年第一學(xué)期助教工作

考核的通知

各學(xué)院：

為做好2013—2014學(xué)年第一學(xué)期助教考核工作，現(xiàn)將助教考核有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、考核時(shí)間

學(xué)院助教考核工作要求在2014年1月3日（第18周星期五）以前完成。

二、考核的方式和步驟

1.助教考核工作由學(xué)院按照自行制訂的《助教崗位設(shè)置與管理方案》組織實(shí)施；

2.助教本人填寫《重慶大學(xué)學(xué)生助教崗位考核表》（此表學(xué)院自存,見附件1），學(xué)院根據(jù)考核情況填寫《重慶大學(xué)助教考核情況匯總表》（以下簡稱《考核情況匯總表》，見附件2）和《重慶大學(xué)助教考核津貼匯總表》（以下簡稱《考核津貼匯總表》，見附件3）。其中，承擔(dān)全校通識(shí)教育課程助教的考評(píng)情況單列匯總表。經(jīng)學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)審查簽字后，提交教務(wù)處；

（附件1-3涉及到助教個(gè)人信息<包含擔(dān)任課程情況及個(gè)人銀行賬戶等信息>的均由助教自己填寫完整，并確保信息真實(shí)有效?。?/p>

3.學(xué)院向教務(wù)處提交助教工作總結(jié)?？偨Y(jié)的重點(diǎn)是助教使用的效果，如形成性學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)方式改革、探究式學(xué)習(xí)以及課程教學(xué)過程各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制等情況，并用詳實(shí)的事實(shí)和數(shù)據(jù)來說明上述工作的推進(jìn)進(jìn)展；同時(shí)說明助教工作任務(wù)的完成情況和質(zhì)量；存在的問題和改進(jìn)的措施。

三、教務(wù)處對(duì)學(xué)院助教考核工作的審查

1.教務(wù)處組織專家審查學(xué)院的工作總結(jié)。學(xué)院提交工作總結(jié)和匯總表后，教務(wù)處組織專家核對(duì)工作總結(jié)中的事實(shí)和數(shù)據(jù)，學(xué)院應(yīng)備好對(duì)助教的所有考核材料供專家檢查和核對(duì)。

2.教務(wù)處根據(jù)專家的審查結(jié)果和建議做下學(xué)期助教工作經(jīng)費(fèi)的計(jì)劃。對(duì)沒有達(dá)到助教工作目標(biāo)的學(xué)院，學(xué)校將減少或暫停助教工作經(jīng)費(fèi)。

四、助教津貼核算的說明

1.學(xué)院助教津貼核算結(jié)果不能超過學(xué)校核定的學(xué)院助教經(jīng)費(fèi)總額；

2.助教個(gè)人津貼原則上不能超過2千元；

3.到虎溪校區(qū)工作助教的交通補(bǔ)貼按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行（每次10元），學(xué)院務(wù)必核準(zhǔn)助教到虎溪校區(qū)工作的次數(shù)。整體搬遷在虎溪校區(qū)學(xué)院的助教不發(fā)放交通補(bǔ)貼。

4.對(duì)于不能勝任助教工作，不能完成規(guī)定的工作任務(wù)和達(dá)不到工作質(zhì)量要求的助教，可以減少直至取消助教津貼。

五、其他事項(xiàng)

1.請(qǐng)學(xué)院在2014年1月6日（第19周星期一）前提交《考核情況匯總表》（附件2）、《考核津貼匯總表》（附件3）和助教工作總結(jié)（紙質(zhì)和電子版各一份）。

2.要求助教須使用與本人學(xué)號(hào)綁定的銀行卡（即：重慶銀行、中國銀行。不受理其他銀行卡），請(qǐng)準(zhǔn)確核實(shí)提交的《匯總表》中的助教姓名、學(xué)號(hào)、銀行卡號(hào)、身份證號(hào)等信息，以避免銀行發(fā)放助教酬金出現(xiàn)錯(cuò)誤或無法發(fā)放酬金。

3.教務(wù)處審查核定的學(xué)院助教津貼，在下學(xué)期開學(xué)報(bào)學(xué)校審批后盡快打入助教本人銀行卡。

4.考核工作聯(lián)系人：劉躍華，聯(lián)系電話：65678096，電子郵箱：liuyh@cqu.edu.cn，辦公地點(diǎn)：虎溪校區(qū)綜合樓DZ106。

通識(shí)教育課程考核工作聯(lián)系人：鄭泓，聯(lián)系電話：65106405，電子郵箱：hzheng@cqu.edu.cn，辦公地點(diǎn)：A區(qū)理科樓113。

附件: 1.學(xué)生助教崗位考核表

2.重慶大學(xué)助教考核情況匯總表 3.重慶大學(xué)助教考核津貼匯總表

教務(wù)處

2013年12月24日

重慶大學(xué)教務(wù)處 2013年12月24日印發(fā)

第五篇：西南科技大學(xué)《信安數(shù)學(xué)》2012-2013-2學(xué)期A卷(word版)

西南科技大學(xué)2012-2012-2學(xué)期

《信息安全數(shù)學(xué)基礎(chǔ)》本科期末考試試卷（A卷）

一、基礎(chǔ)題（共10分）

1、寫出24的完系和縮系（4分）

2、寫出45792的整數(shù)唯一分解表達(dá)式（2分）

3、把剩余類1（mod 4）寫成模60的剩余類的和（2分）

4、寫出GF(5）上的費(fèi)馬小定理（2分）

二、計(jì)算題（每題10分，共60分）

1、解方程657x≡27（mod 963）

2、求解方程組：3x≡1（mod 8）

x≡12(mod 5)

x≡4(mod 17)

3、找到模49的一個(gè)原根，并利用該原根求出指數(shù)為3的數(shù)

4、求11102的逆元，所在域?yàn)?10012擴(kuò)成GF(2)

5、設(shè)X=｛1，2，3，4，5｝，雙射σ，σ（1）=3，σ（2）=1，σ（3）=2，請(qǐng)將σ和σ寫成置換和輪換形式6、277是強(qiáng)偽素?cái)?shù)嗎? 安全參數(shù)設(shè)置為

2三、證明題（共15分）

1、證明：集合A的密集ρ（A），（ρ（A），U）構(gòu)成群嗎?

四、應(yīng)用題（共15分）

1、RSA算法選擇的兩個(gè)素?cái)?shù)p=17,q=31,公鑰e=7

（1）計(jì)算此算法的公鑰和私鑰。（6分）

（2）輸入明文m=3時(shí)，接收方收到的密文是什么? 解密出的結(jié)果呢?(9分)24