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      煙草隊(duì)伍素質(zhì)提升年工作小結(jié)
      
        
       時(shí)間：2019-05-15 00:52:32下載本文作者：會(huì)員上傳
      
      
      
      
      
簡介：寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《煙草隊(duì)伍素質(zhì)提升年工作小結(jié)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《煙草隊(duì)伍素質(zhì)提升年工作小結(jié)》。

      
	
      

      第一篇：煙草隊(duì)伍素質(zhì)提升年工作小結(jié)
      

      煙草隊(duì)伍素質(zhì)提升年工作小結(jié)
      為深入貫徹落實(shí)省、市局關(guān)于加強(qiáng)干部職工教育培訓(xùn)工作的相關(guān)要求，進(jìn)一步提升全體干部職工的政治覺悟、文化素養(yǎng)、專業(yè)技能等綜合素質(zhì)，縣煙草局于4月拉開了“隊(duì)伍素質(zhì)提升年活動(dòng)”的帷幕。
      此次活動(dòng)以增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力為根本，以促進(jìn)煙草持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展為目標(biāo)，以職工互學(xué)、技能比
      武、讀書、演講比賽等為內(nèi)容，項(xiàng)目多、涉及面廣、參與面寬，具有一定特色。
      一是引入職工互學(xué)機(jī)制。在活動(dòng)準(zhǔn)備階段，縣煙草局根據(jù)職工的特長，制定了全年講授學(xué)習(xí)計(jì)劃，讓具有一定技能特長的職工作為主講人，輪流為大家講授工作中常用的各種專業(yè)知識(shí)，起到同學(xué)習(xí)互促進(jìn)的作用。
      二是將技能比武與業(yè)余活動(dòng)相結(jié)合。在業(yè)余時(shí)間，組織職工開展技能比武，并將技能比武作為一項(xiàng)重要內(nèi)容納入單位開展的各項(xiàng)文體活動(dòng)中，在豐富職工業(yè)余、文化生活的同時(shí)，形成了比技能、提素質(zhì)的良好風(fēng)氣。
      三是鼓勵(lì)職工開口講。針對(duì)職工工作能力強(qiáng)，表達(dá)能力弱的問題，開設(shè)煙草講壇，鼓勵(lì)每位職工上臺(tái)講工作、講學(xué)習(xí)、講生活，使職工聽、說、讀、寫、做能力得到全面發(fā)展。
      第二篇：隊(duì)伍素質(zhì)提升工作方案
      隊(duì)伍素質(zhì)提升工作方案
      隊(duì)伍素質(zhì)提升工作方案1
      教師是人類文化的傳遞者，是培育新一代的園丁。教師要用自己的品格育人，以自己的良好德行和習(xí)慣去影響、塑造學(xué)生。作為合格教師，就必須具備一定的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、教育理論素質(zhì)、技能素質(zhì)、身心素質(zhì)、風(fēng)度儀表等，同時(shí)還必須具備教師職業(yè)道德素質(zhì)。當(dāng)今社會(huì)對(duì)教師也提出了更高的要求，為了積極響應(yīng)教師素質(zhì)提升工程的精神，進(jìn)一步豐富自己的專業(yè)知識(shí)、提高素質(zhì)修養(yǎng)，適應(yīng)教育改革發(fā)展和全面推進(jìn)素質(zhì)教育的需要，尋找自己身上的不足，有計(jì)劃、有步驟地全面提升自己的綜合素質(zhì)?，F(xiàn)結(jié)合自身實(shí)際情況，我對(duì)自己工作、學(xué)習(xí)制訂以下規(guī)劃：
      一、業(yè)務(wù)水平方面
      1、經(jīng)常閱讀有關(guān)教育的基本理論、幼教科研基本知識(shí)，加強(qiáng)個(gè)人的再學(xué)習(xí)，勤讀書，勤思考，勤總結(jié)。了解教育的最新成就和發(fā)展趨勢(shì)及課改方向，用最新的理念來指導(dǎo)平時(shí)的教學(xué)工作，提高自己專業(yè)知識(shí)水平。
      2、深入學(xué)習(xí)，樹立新的教育理念和思想。不斷探索新的教法，在教學(xué)中有創(chuàng)新,活動(dòng)中注重創(chuàng)新意識(shí)和興趣的培養(yǎng)。自己的日常用語和行為舉止，進(jìn)一步樹立教育的良好形象。
      3、積極參加課題研究、撰寫論文或教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)文章、教案設(shè)計(jì)等，進(jìn)一步鞏固專業(yè)思想，不斷完善自己的知識(shí)、能力結(jié)構(gòu)，提高其實(shí)施教育教學(xué)的能力。不斷提高理論水平和教育教學(xué)研究能力，更新知識(shí)，掌握必備的教育技能，提高執(zhí)教水平。
      4、積極參加各級(jí)教育行政部門舉辦的公開課活動(dòng)以及培訓(xùn)活動(dòng)，虛心向有經(jīng)驗(yàn)、有特長的教師學(xué)習(xí)，汲取新思想、新做法。
      5、認(rèn)真進(jìn)行反思教學(xué)，做到邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊交流、邊總結(jié)，認(rèn)真寫好反思記錄，加強(qiáng)教師的研究性學(xué)習(xí)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，努力把時(shí)間和精力用在學(xué)習(xí)、工作和發(fā)展上，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
      二、思想素質(zhì)方面
      1、思想素質(zhì)：應(yīng)具有科學(xué)的世界觀和積極的人生觀，具有科學(xué)的教育思想。
      2、政治素質(zhì)：要有堅(jiān)定的政治信仰，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，自覺擁護(hù)和執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策；要有政治理論的素養(yǎng)。全面貫徹國家教育方針，堅(jiān)持正確的教育方向，自覺遵守教育法律法規(guī)，在教育教學(xué)中依法辦事，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、廉潔從教?？朔湴磷詽M情緒和工作漂浮現(xiàn)象，增強(qiáng)責(zé)任心，改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)格要求自己，不斷提高自身素質(zhì)。
      3、職業(yè)道德：
      (1)對(duì)待教育事業(yè)：要把忠誠人民的教育事業(yè)放在首位。、進(jìn)一步鞏固教師職業(yè)道德，在教育教學(xué)崗位上自覺加強(qiáng)師德修養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德》一書，不斷完善自己的人格。
      (2)對(duì)待學(xué)生：熱愛學(xué)生是教師必備的職業(yè)品德。
      (3)對(duì)待教師集體：要熱愛集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互尊重和支持、顧全大局。
      (4)對(duì)待自己：要學(xué)而不厭，勤于進(jìn)取；為人師表，嚴(yán)于律已，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。
      總之，良好的開始，是成功的一半。我將嚴(yán)格執(zhí)行提升計(jì)劃的要求，不斷努力提高自身的思想道德水平，提高業(yè)務(wù)能力，拓寬知識(shí)面，提高實(shí)際教學(xué)水平與研究能力。認(rèn)真進(jìn)行自我認(rèn)識(shí)、自我分析、找出自己工作中的不足，明確自身的優(yōu)勢(shì)與特長，根據(jù)自身的實(shí)際，確定自己的發(fā)展方向。加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究，進(jìn)一步樹立教育的良好形象，通過不斷的自我改造、陶冶、鍛煉，成長為道德高尚的人民教師，為教育事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)，讓組織放心，讓家長滿意
      隊(duì)伍素質(zhì)提升工作方案2
      根據(jù)平度市委、市政府關(guān)于提高群眾滿意度工作有關(guān)要求，為實(shí)現(xiàn)全局干部作風(fēng)明顯改善、執(zhí)行能力逐步增強(qiáng)、各項(xiàng)工作不斷進(jìn)步、群眾滿意度顯著提高的工作目標(biāo)，結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)工作實(shí)際，自11月20日開始到年底，我局在全體機(jī)關(guān)干部中開展提高群眾滿意度工作，現(xiàn)制定活動(dòng)實(shí)施方案如下。
      一、指導(dǎo)思想
      以“一切為了群眾、一切依靠群眾”為出發(fā)點(diǎn)，以法律、法規(guī)、法令和有關(guān)條例為準(zhǔn)繩，牢固樹立“嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致驅(qū)離隱患、無私剛正降低事故”的工作理念，堅(jiān)持“程序規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)高效”的工作標(biāo)準(zhǔn)，傾力打造“情系民生、護(hù)航發(fā)展”的品牌，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有關(guān)要求，大力倡導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)、勇于擔(dān)當(dāng)、艱苦奮斗、廉潔奉公的精神，不斷提高全體機(jī)關(guān)干部執(zhí)行力，努力解決基層和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，著力破解安全生產(chǎn)工作中的難點(diǎn)重點(diǎn)問題，為平度市在加快建設(shè)現(xiàn)代化中等城市中作出新的更大貢獻(xiàn)。
      二、活動(dòng)內(nèi)容
      活動(dòng)開展要從解決群眾反映強(qiáng)烈的安全生產(chǎn)監(jiān)管方面的突出問題入手，緊緊圍繞加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一主線，重點(diǎn)突出以下四個(gè)方面：
      （一）突出工作重點(diǎn)，全面做好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作
      1、狠抓隊(duì)伍建設(shè)，提升安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察水平。進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察人員、專家和協(xié)管員“三支隊(duì)伍”建設(shè)，逐步構(gòu)建執(zhí)法監(jiān)察人員抓監(jiān)管、專家查隱患、協(xié)管員配合排查的執(zhí)法監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)裝備配備力度，重點(diǎn)配備好執(zhí)法交通車輛、現(xiàn)場(chǎng)督查和調(diào)查取證分析等專業(yè)執(zhí)法裝備，進(jìn)一步提升執(zhí)法監(jiān)察質(zhì)量和水平。
      2、狠抓安全生產(chǎn)隱患排查整改制度。穩(wěn)步推進(jìn)隱患排查治理。按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的要求，建立“排查-整改-驗(yàn)收-復(fù)查”環(huán)環(huán)相扣的隱患排查整改制度，健全企業(yè)自查、專家協(xié)查、部門督查的隱患治理工作機(jī)制，推動(dòng)隱患治理工作的制度化、規(guī)范化。集中開展“兩節(jié)”、“查隱患、快整治、嚴(yán)執(zhí)法”拉網(wǎng)式、全覆蓋的安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)，嚴(yán)肅查處各類安全隱患和生產(chǎn)違法行為。對(duì)重大安全隱患，實(shí)行掛牌督辦，深層次查找并消除“人、機(jī)、物、環(huán)、管”等安全要素中存在的隱患和薄弱環(huán)節(jié)，提高企業(yè)本質(zhì)安全保障能力。
      3、完善應(yīng)急預(yù)警與救援體系。建立和完善協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，健全防范自然災(zāi)害預(yù)報(bào)預(yù)警預(yù)防聯(lián)合處置機(jī)制，確保快捷高效發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)信息，嚴(yán)防因信息不暢、預(yù)警不力引發(fā)事故災(zāi)難。依托魯東應(yīng)急救援中心和公安消防大隊(duì)，進(jìn)一步完善市級(jí)綜合性、專業(yè)性應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)；完善企業(yè)應(yīng)急預(yù)案建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)處置方案編制，提高預(yù)案的針對(duì)性和可操作性。
      （二）強(qiáng)化安全文化建設(shè)，營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
      1、強(qiáng)化安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。圍繞“文化平度”建設(shè)，以安全生產(chǎn)月、安全文化“五進(jìn)”活動(dòng)、“安康杯”知識(shí)競賽為載體，加大安全生產(chǎn)宣傳力度，穩(wěn)步提升全社會(huì)“人人抓安全、安全為人人”的良好氛圍。突出抓好企業(yè)負(fù)責(zé)人、特種作業(yè)人員及農(nóng)民工的教育培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行先培訓(xùn)、后上崗制度。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)安全文化及教育培訓(xùn)工作的監(jiān)督、檢查，督促指導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)“三級(jí)”、“四新”及轉(zhuǎn)崗、重新上崗人員的教育培訓(xùn)，提升從業(yè)人員安全防范意識(shí)和自救互救能力。健全完善生產(chǎn)安全信息公開制度，針對(duì)安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查、生產(chǎn)安全事故處置與調(diào)查處理等社會(huì)關(guān)注度高、影響范圍廣的安全信息，在嚴(yán)格界定、規(guī)范執(zhí)行的前提下，加大公開力度，提升行政權(quán)力公開透明運(yùn)行水平。
      2、深化安全生產(chǎn)規(guī)范化管理。圍繞企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化、班組安全建設(shè)和安全社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，著力推進(jìn)規(guī)范化創(chuàng)建工作向更深層次拓展，促進(jìn)規(guī)范化管理水平本質(zhì)提升。進(jìn)一步加快二級(jí)、三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)鞏固提升工作，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)評(píng)和動(dòng)態(tài)監(jiān)管，進(jìn)一步拓展班組安全建設(shè)范圍，不斷提升企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理水平。
      （三）認(rèn)真扎實(shí)開展好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，營造良好的服務(wù)環(huán)境
      以提高機(jī)關(guān)干部責(zé)任心、機(jī)關(guān)辦事效率，提升行政效能為目標(biāo)，重點(diǎn)從“三個(gè)規(guī)范”入手，認(rèn)真扎實(shí)開展好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，全面改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，以全體機(jī)關(guān)干部的實(shí)際行動(dòng)提高群眾滿意度：
      1、規(guī)范內(nèi)部管理。根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一部署，結(jié)合本單位工作實(shí)際，圍繞機(jī)關(guān)工作人員中存在的普遍問題，結(jié)合政治學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展，組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化章法意識(shí)，狠抓機(jī)關(guān)管理制度的落實(shí)，努力形成制度管人、按流程辦事的機(jī)關(guān)工作機(jī)制，做到以制度約束、規(guī)范工作人員行為，使全體工作人員總體素質(zhì)尤其是業(yè)務(wù)素質(zhì)得到進(jìn)一步提高；同時(shí)加強(qiáng)督導(dǎo)檢查和查處力度，從而全面樹立安監(jiān)局良好的職能部門形象。
      2、創(chuàng)建群眾滿意窗口。一要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。按照發(fā)展的需要、企業(yè)的需要、群眾的需要，不斷提高服務(wù)水平。二要強(qiáng)化工作舉措。繼續(xù)深化行政審批制度改革，精簡辦事環(huán)節(jié)，努力做到減少審批、提速審批、陽光審批。同時(shí)要不斷優(yōu)化行政服務(wù)中心的環(huán)境，圍繞企業(yè)和群眾需求創(chuàng)新工作舉措。三要強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制。建立“倒逼”機(jī)制，做到目標(biāo)落實(shí)、責(zé)任到位，辦事不拖拉。四要強(qiáng)化督辦落實(shí)。建立對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)的民意調(diào)查制度和暗查制度，充分發(fā)揮人民群眾和各種媒體的監(jiān)督作用，善于發(fā)現(xiàn)問題，查補(bǔ)漏洞。同時(shí)建立激勵(lì)機(jī)制，確保創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效。
      3、規(guī)范執(zhí)法監(jiān)察行為。工作中要進(jìn)一步完善安全執(zhí)法工作機(jī)制。要按照煙臺(tái)市安監(jiān)局的統(tǒng)一部署和年初制定的執(zhí)法監(jiān)察工作計(jì)劃，結(jié)合平度市安監(jiān)執(zhí)法工作實(shí)際，認(rèn)真開展好安全生產(chǎn)行政執(zhí)法競賽活動(dòng)，以活動(dòng)促工作，全面規(guī)范安全生產(chǎn)行政執(zhí)法行為，正確行使行政自由裁量權(quán)，提高安全執(zhí)法質(zhì)量。同時(shí)，工作人員在執(zhí)法監(jiān)察工作中，要自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”規(guī)定和《廉政準(zhǔn)則》等相關(guān)規(guī)定，做到秉公用權(quán)、廉潔從政。
      （四）深入調(diào)查研究，傾聽基層群眾民聲，做好“機(jī)關(guān)干部包社區(qū)”工作，把為民辦實(shí)事落到實(shí)處
      1、密切聯(lián)系困難群眾。要建立“包村包戶”聯(lián)絡(luò)聯(lián)系機(jī)制，與鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)保持經(jīng)常性聯(lián)系，做到及時(shí)溝通，掌握信息，商討包村幫扶具體工作。年初制定詳細(xì)的幫扶計(jì)劃，并按照計(jì)劃定期開展扶貧扶老幫困和“送溫暖”活動(dòng)，解民憂、聚民心。遇到重大節(jié)日，局里要組織干部統(tǒng)一或分期分批到結(jié)對(duì)戶家中進(jìn)行走訪，與群眾“結(jié)親戚、交朋友”，零距離接觸、面對(duì)面交流。包村包戶工作堅(jiān)持每月走訪一次，重點(diǎn)走訪與幫扶確定的6戶困難家庭，并做好情況記錄。同時(shí)，要按照市里統(tǒng)一要求，做好方針政策的宣傳和釋疑解惑工作，要悉心了解群眾疾苦，盡力幫助他們解決生產(chǎn)生活中遇到的困難。
      2、充分掌握社情民意。一要傾聽民聲理思路。全體機(jī)關(guān)工作人員要深入群眾家中，詳細(xì)了解黨的方針政策和各項(xiàng)惠民政策的貫徹落實(shí)情況，以及群眾生產(chǎn)生活狀況，虛心征集群眾對(duì)本部門、本單位工作的意見建議，幫助基層理清發(fā)展思路、制定發(fā)展措施。二要集中精力解難題。把為群眾解難題、辦實(shí)事作為聯(lián)系群眾、增進(jìn)感情的重要內(nèi)容，深入開展送技術(shù)、送信息、送項(xiàng)目、送法律、送政策、送文化等為民服務(wù)活動(dòng)。同時(shí)，要著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，力所能及地幫助基層和群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。三要化解矛盾促和諧。認(rèn)真排查群眾反映強(qiáng)烈的突出問題和矛盾隱患，靈活運(yùn)用多種方式妥善化解不穩(wěn)定因素，努力把矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
      三、保障落實(shí)措施
      （一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。提高群眾滿意度工作是一項(xiàng)長期性工作，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)提高群眾滿意度工作的領(lǐng)導(dǎo)。在成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，班子成員為成員的提高群眾滿意度工作領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，推行“領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制”，即單位主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班子成員負(fù)責(zé)，班子成員對(duì)分管科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，科室負(fù)責(zé)人對(duì)本科室成員負(fù)責(zé)，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，努力把提高群眾滿意度工作作為一項(xiàng)貫穿全年的工作抓緊、抓好。
      （二）做好結(jié)合，務(wù)求實(shí)效?；顒?dòng)的開展，要做好三個(gè)方面的結(jié)合：一是要與市委、市政府開展全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)的統(tǒng)一部署相結(jié)合；二是要與上級(jí)和市委、市政府對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求相結(jié)合；三是要與規(guī)范干部職工行為、提高干部職工綜合素質(zhì)，強(qiáng)化干部職工服務(wù)意識(shí)創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)相結(jié)合，保證活動(dòng)的開展取得良好的效果。
      （三）嚴(yán)格督導(dǎo)，嚴(yán)明紀(jì)律?；顒?dòng)開展過程中，要充分發(fā)揮督導(dǎo)的作用，聘請(qǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安辦工作人員和相關(guān)企業(yè)的有關(guān)人員為監(jiān)督員，對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)意識(shí)、遵規(guī)守紀(jì)等情況進(jìn)行監(jiān)督。辦公室要注重廣泛征求和收集監(jiān)督員、服務(wù)對(duì)象的意見建議，針對(duì)意見和建議，落實(shí)到人，掛號(hào)督辦，做到一點(diǎn)一滴樹形象，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)作風(fēng)。活動(dòng)開展過程中，要嚴(yán)明紀(jì)律，對(duì)活動(dòng)中措施不利，效率不高的科室和人員，追究相關(guān)人員的責(zé)任。
      隊(duì)伍素質(zhì)提升工作方案3
      一、活動(dòng)宗旨：
      春節(jié)將至，為增添節(jié)日氣氛，表達(dá)對(duì)廣大市民最誠摯的節(jié)日祝福，我校決定于20xx年1月23日（星期六，農(nóng)歷臘月十四），在xx公園門口連續(xù)第xx年舉辦每年一度的“為市民義寫春聯(lián)”活動(dòng)。
      二、活動(dòng)時(shí)間：
      20xx年1月23日
      三、參加人員：
      部分行政、老師以及30名書法興趣小組的學(xué)生。
      四、活動(dòng)場(chǎng)地：
      xx公園門口
      五、工作安排
      1、當(dāng)日早晨8：30，由工人、美術(shù)教師和體育教師負(fù)責(zé)布置22張書畫桌，清理現(xiàn)場(chǎng)工作。
      2、吳xx副主任負(fù)責(zé)組織少先大隊(duì)12名學(xué)生參加義寫春聯(lián)活動(dòng)的禮儀；
      3、李xx老師負(fù)責(zé)音響；
      4、黃xx主任負(fù)責(zé)安排老師和學(xué)生的中午用餐；
      5、古xx副主任負(fù)責(zé)安排攝像、照相人員；
      6、王xx副主任負(fù)責(zé)宣傳工作；
      7、陳xx副主任負(fù)責(zé)組織師生進(jìn)行義寫春聯(lián)活動(dòng)，聯(lián)系xx公園用電，制作標(biāo)語，內(nèi)容：“xx中心小學(xué)20xx師生為市民義寫春聯(lián)活動(dòng)”的充氣拱門，以及展板背景噴繪。
      8、在此活動(dòng)之日，希望各位老師踴躍參加這項(xiàng)活動(dòng)。
      隊(duì)伍素質(zhì)提升工作方案4
      老師是學(xué)校發(fā)展的第一要素。新的課程理念、新的教材、新的課程評(píng)價(jià)觀，強(qiáng)烈沖擊著現(xiàn)有的老師教育體系，對(duì)廣大老師和教育工作者提出了新的更高的要求。作為合格老師，就必須具備一定的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、教育理論素質(zhì)、技能素質(zhì)、身心素質(zhì)、風(fēng)度儀表等，同時(shí)還必須具備老師職業(yè)道德素質(zhì)?，F(xiàn)從我自己的實(shí)際出發(fā)特制定老師三年提高計(jì)劃。
      老師素質(zhì)應(yīng)包括道德素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。所以，我的計(jì)劃從以下幾個(gè)方面進(jìn)行制定：
      1、高尚的道德素質(zhì)
      老師道德素質(zhì)一般是指老師在道德品質(zhì)方面上所具有的修養(yǎng)。老師的職業(yè)道德要求老師要忠誠黨的教育事業(yè)，要敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn)的獻(xiàn)身精神，全心全意為學(xué)生服務(wù)，要有誨人不倦的教學(xué)態(tài)度，以身作則，教書育人，為人師表的形象，這是做一名老師的最基本點(diǎn)。要當(dāng)好一名稱職的人民老師，必須要加強(qiáng)職業(yè)道德的學(xué)習(xí)，要有高尚的道德素質(zhì)。一定達(dá)到“三滿意”老師的標(biāo)準(zhǔn)。
      2、廣博的文化素質(zhì)
      老師的文化素質(zhì)包括專業(yè)知識(shí)、文化知識(shí)和教育科學(xué)知識(shí)三方面。老師要有系統(tǒng)全面的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)，專業(yè)知識(shí)還應(yīng)具有較強(qiáng)的`基礎(chǔ)性，以利于全面完成素質(zhì)教育的任務(wù)。既要努力做到有專長，又要廣泛涉獵，既精通一門學(xué)科，又研究與之相關(guān)的學(xué)科。還要有教育科學(xué)知識(shí)，系統(tǒng)地掌握教育學(xué)、心理學(xué)等基本原理，用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，并把工作實(shí)踐上升為理論，以不斷提高教育教學(xué)水平。我們要放眼世界，放眼未來，人要活到老、學(xué)到老，學(xué)無止境?。∥倚２粩酁槔蠋煱才帕死^續(xù)教育學(xué)習(xí)的時(shí)間，這樣，可以幫助老師增長知識(shí)，拓寬知識(shí)面，跟上時(shí)代的步伐，這是一件極好的事情，也是一次學(xué)習(xí)的極好機(jī)會(huì)，我會(huì)珍惜每一次的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，并充分利用所學(xué)知識(shí)?？傊?，只有具備廣博文化素質(zhì)的老師，才能有效塑造學(xué)生的靈魂，培養(yǎng)學(xué)生的理想，發(fā)展學(xué)生的智力，拓寬學(xué)生的視野，促進(jìn)他們德、智、體、美、勞生動(dòng)活潑地和諧發(fā)展。因此，我會(huì)定期閱讀，并認(rèn)真完成讀書筆記，從教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)，到向同年級(jí)老師的橫向?qū)W習(xí)，認(rèn)真參加集體備課，提升自己的文化素養(yǎng)。
      3、較強(qiáng)的能力素質(zhì)
      老師能力素質(zhì)除了一般教育教學(xué)工作應(yīng)具備的能力，如了解學(xué)生的能力、語言表達(dá)能力、組織能力，還要求具有開拓能力，這種開拓能力包括三個(gè)方面的：
      第一，具有解決問題的能力。老師解決問題有時(shí)不一定親自出馬，親自動(dòng)手，能調(diào)動(dòng)學(xué)生干部，發(fā)揮他們的積極作用。
      第二，具有創(chuàng)造能力。老師應(yīng)善于尋找有助于提高創(chuàng)造性的情景，提出探索性、分析性，激發(fā)求知欲等。
      第三，具有善于了解、捕捉、分析、處理和利用信息的能力。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)到來之際，一個(gè)國家、一個(gè)地區(qū)乃至一所學(xué)校，如果能夠率先將計(jì)算機(jī)技術(shù)真正地跟教育結(jié)合起來，它就可以使教育處于領(lǐng)先的地位，面對(duì)一個(gè)高科技、高節(jié)奏、高競爭和高壓力的二十一世紀(jì)，教育只有改革和創(chuàng)新才能適應(yīng)新的形勢(shì)，老師要具有這方面的能力素質(zhì)。
      在提高自身素質(zhì)方面，我要做到：基本功練習(xí)：每天一片鋼筆字，一塊小黑板，長期堅(jiān)持自我培訓(xùn)，提升自己的能力，并積極參加學(xué)校組織的各種能力培訓(xùn)和能力測(cè)試，找出自己的不足，不斷提高自己的能力。
      4、良好的心理素質(zhì)
      心理素質(zhì)指表現(xiàn)在老師身上的那些經(jīng)常的、穩(wěn)定的、本質(zhì)的心理特征。我要努力將自己的心理素質(zhì)調(diào)整好，力爭達(dá)到以下表現(xiàn)：
      （1）廣泛的興趣。應(yīng)是多方面的，最主要的是對(duì)學(xué)生心理、對(duì)所授的學(xué)科，教育科學(xué)方法研究的興趣。
      （2）高尚的道德情感。對(duì)學(xué)生、對(duì)所授學(xué)科的以及道德感、理智感、審美感等。
      （3）堅(jiān)強(qiáng)的意志。表現(xiàn)為明確的目的性；一貫的堅(jiān)持性；處理問題的果斷性；克服困難的勇氣性。
      （4）良好的性格特征。要熱情開朗，耐心細(xì)致，沉著冷靜，誠實(shí)正直，與人為善，溫和寬厚。
      （5）發(fā)達(dá)的認(rèn)知能力。包括觀察力、注意力、記憶力、想象力、思維力等。
      5、健康的身體素質(zhì)
      老師的健康標(biāo)志可分為：
      （1）精力充沛，能應(yīng)付日常生活和工作的壓力；
      （2）身體各部分發(fā)育良好，功能正常；
      （3）隨機(jī)應(yīng)變的能力強(qiáng)，能適應(yīng)外界環(huán)境的各種變化等。
      6、預(yù)期目標(biāo)：
      通過三年計(jì)劃的逐步實(shí)施，我會(huì)達(dá)到如下預(yù)期效果：
      1、學(xué)習(xí)專業(yè)化知識(shí)、提高專業(yè)化技能的自覺性有明顯提高。
      2、能夠產(chǎn)生比較強(qiáng)烈的自我提高欲望。
      3、為終身學(xué)習(xí)與發(fā)展，創(chuàng)造良好的開端。
      4、努力成為學(xué)科帶頭人和骨干老師。
      5、成為思想素質(zhì)高，改革意識(shí)強(qiáng)、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理、教育教學(xué)水平高的老師。
      6、成為能夠適應(yīng)教育改革和學(xué)校發(fā)展的需要的老師，為實(shí)現(xiàn)我校發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
      “越是對(duì)事業(yè)愛得深，越感到自己對(duì)事業(yè)的不盡職。”在以后的教學(xué)工作中，我會(huì)積極努力加強(qiáng)自身建設(shè)，使自己的工作更扎實(shí)、更有效、更完善、更優(yōu)秀，為了能更好的工作，我會(huì)努力提升自身的身體素質(zhì)。
      隊(duì)伍素質(zhì)提升工作方案5
      專業(yè)化素養(yǎng)重點(diǎn)是教育教學(xué)素養(yǎng)，是個(gè)人知識(shí)、能力、道德品質(zhì)的綜合體現(xiàn)，結(jié)合自己在平時(shí)教學(xué)中出現(xiàn)的問題和實(shí)際情況，制定今后一定時(shí)期內(nèi)的具體發(fā)展計(jì)劃：
      1、學(xué)習(xí)教育教學(xué)內(nèi)容
      由于進(jìn)行語文數(shù)學(xué)雙科教學(xué)，所以平時(shí)學(xué)習(xí)研究的時(shí)間少了，教學(xué)不夠精準(zhǔn)。因此，平時(shí)在備課前，細(xì)致研究《課程表標(biāo)準(zhǔn)》、《教學(xué)參考書》和教材的內(nèi)容以及每課教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn)，更多的考慮到學(xué)生的實(shí)際情況，有效教學(xué)。同事注意創(chuàng)新行的使用教材，不能生硬的搬用教材。課堂中使學(xué)生對(duì)內(nèi)容能產(chǎn)生新奇感。先讀書《教什么知識(shí)》再寫筆記，加深印象。
      2、閱讀課外讀物
      平時(shí)博覽群書，增強(qiáng)文化底蘊(yùn)，厚積而薄發(fā)，面對(duì)讀書少，知識(shí)面窄的問題，打算經(jīng)常上以前的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)頁面上瀏覽復(fù)習(xí)，加強(qiáng)知識(shí)的充實(shí)。閱讀《讀者》、《十萬個(gè)為什么》《三國演義》等書籍，擴(kuò)充知識(shí)含量。
      3、加強(qiáng)基本功訓(xùn)練
      加強(qiáng)板書的工整度和鋼筆字的練習(xí)，每天讓學(xué)生評(píng)價(jià)老師的板書，督促自己嚴(yán)格要求自己快速提升；讀繞口令，提高語言的表達(dá)能力；及時(shí)寫案例反思體會(huì)，提升寫作水平；練習(xí)簡筆畫，背幾個(gè)簡單的簡筆畫；背英語單詞，能夠檢查學(xué)生學(xué)習(xí)；訓(xùn)練學(xué)生朗讀來提高自己朗讀技巧。
      4、增強(qiáng)個(gè)人的人格魅力
      個(gè)人的修養(yǎng)讓時(shí)間給磨得經(jīng)不起考驗(yàn)了。今后要注意個(gè)人的言行，說話要輕聲細(xì)語，對(duì)學(xué)生和藹可親，對(duì)待家孩長彬彬有禮，大方得體；做一個(gè)有內(nèi)秀的老師，做一個(gè)學(xué)生尊重的老師。
      對(duì)待工作報(bào)以認(rèn)真，負(fù)責(zé)的態(tài)度，逐步提高個(gè)人的修養(yǎng)和專業(yè)化知識(shí)。
      隊(duì)伍素質(zhì)提升工作方案6
      為鞏固擴(kuò)大黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，全面提升我村黨建工作水平，按照縣委、鄉(xiāng)政府的工作部署和要求，XX村總支委員會(huì)結(jié)合我村實(shí)際，制定如下工作方案：
      一、指導(dǎo)思想
      堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆六中全會(huì)精神，認(rèn)真貫黨代會(huì)精神，牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，重點(diǎn)抓好教育實(shí)踐活動(dòng)成果鞏固擴(kuò)大工程、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工程、基層黨組織黨員干部隊(duì)伍建設(shè)工程、基層黨組織保障工程、基層治理工程以及智慧黨建建設(shè)工程等“六大工程”，著力提升基層黨組織服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)黨員、服務(wù)群眾的能力，為開創(chuàng)XX村改革發(fā)展新局面提供更加有力的組織保障。
      二、目標(biāo)任務(wù)
      通過黨員、干部共同努力，我村爭取達(dá)到“四個(gè)進(jìn)一步提升、兩個(gè)進(jìn)一步加強(qiáng)、一個(gè)進(jìn)一步完善”的目標(biāo)。
      （一）服務(wù)型黨組織建設(shè)進(jìn)一步提升。XX村自20xx年3月開始成立為民服務(wù)站掛牌辦公，為村民解決了很多難題難事，但自身還存在很大的提升空間，下一步要做到辦理事項(xiàng)“件件有記錄、項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí)”，讓事項(xiàng)辦結(jié)率達(dá)到百分之百。多做“解民難、順民意、化民怨、幫民富、保民安
      ”的實(shí)事好事，以增強(qiáng)我村黨組織在群眾中的號(hào)召力、凝聚力和親和力。
      （二）“兩學(xué)一做”等黨員教育實(shí)踐活動(dòng)成果進(jìn)一步提升。認(rèn)真落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略部署，定期開展好和落實(shí)好各黨支部黨員教育實(shí)踐活動(dòng)。做到村總支書記帶領(lǐng)支部書記，支部書記帶領(lǐng)小組黨員開展“兩學(xué)一做”等教育實(shí)踐活動(dòng)。廣泛開展遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，村干部帶頭學(xué)習(xí)、帶頭宣講，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹工作不斷向基層一線延伸。
      （三）黨內(nèi)政治生活水平進(jìn)一步提升?？偨Y(jié)運(yùn)用教育實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評(píng)議黨員等制度，加強(qiáng)批評(píng)和自我批評(píng)，提高民主生活會(huì)質(zhì)量。認(rèn)真落實(shí)好黨員固定活動(dòng)日和黨員積分管理制度。經(jīng)開會(huì)商議，我村各小組黨支部固定活動(dòng)日初步確定為：XX一組在5號(hào)開展、XX二組在15號(hào)開展、明永一組在10號(hào)開展、明永二組在30開展、布村在25號(hào)開展、扭巴在20號(hào)開展、支拉在1號(hào)開展。開展期間，如果書記和副書記有時(shí)間，必須參加。
      （四）軟弱渙散基層黨組織排查整頓進(jìn)一步提升。落實(shí)“年年排查、年年整頓”的要求，按照縣、鄉(xiāng)的統(tǒng)一部署，繼續(xù)排查一批軟弱渙散基層黨組織，不斷深化“七個(gè)一”整頓工作機(jī)制。堅(jiān)持“一村一策、一村一賬”，充分發(fā)揮扶貧“雙到”駐村干部、“第一書記”、黨建指導(dǎo)員作用，確保軟弱渙散基層黨組織轉(zhuǎn)化提升。
      （五）黨員活動(dòng)室等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步完善。明永一二組黨支部一直共用一個(gè)黨員活動(dòng)室，現(xiàn)在由于黨員人數(shù)不斷增加，所以原有活動(dòng)室已無法滿足兩個(gè)支部共同使用，下一步，我村將加快建設(shè)明永一組黨員活動(dòng)室。XX二組黨員活動(dòng)室年久失修、建設(shè)面積較小，下一步將申請(qǐng)重建一棟活動(dòng)室。
      （六）黨員隊(duì)伍管理進(jìn)一步加強(qiáng)。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，做好全年發(fā)展黨員規(guī)劃，重視從青年工人、農(nóng)民、知識(shí)分子中發(fā)展黨員，實(shí)現(xiàn)數(shù)量下降、質(zhì)量提升，嚴(yán)格執(zhí)行程序，規(guī)范發(fā)展新黨員工作。定期舉辦新黨員、入黨發(fā)展對(duì)象等學(xué)習(xí)活動(dòng)，全面提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)。探索完善處置不合格黨員的制度，結(jié)合實(shí)際開展主題黨日、警示教育、黨員承諾踐諾評(píng)諾等活動(dòng)，切實(shí)抓好經(jīng)常性教育和管理。加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，建立整套登記管理簿冊(cè)，以管理服務(wù)為重點(diǎn)，對(duì)流動(dòng)黨員開展“信息登記管理、身份核實(shí)、組織編入、學(xué)習(xí)教育、咨詢服務(wù)、定期代辦服務(wù)”等工作，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新服務(wù)方式，提升管理服務(wù)功能。
      (七)黨建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)管理進(jìn)一步加強(qiáng)。依靠現(xiàn)有基層黨建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。按照縣、鄉(xiāng)、村(社區(qū))三級(jí)聯(lián)動(dòng)管理的“云南基層綜合服務(wù)平臺(tái)”，逐步實(shí)現(xiàn)黨務(wù)、村(居)務(wù)信息多端口發(fā)布、同平臺(tái)管理，推動(dòng)一體化的黨群互動(dòng)交流。圍繞“1+1定向式”管理模式和“1+N一站式”服務(wù)模式，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)新媒體等技術(shù)手段建設(shè)智慧黨建系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)全村黨員信息、黨務(wù)公開、新聞宣傳、工作交流、黨員考核等實(shí)時(shí)管理、動(dòng)態(tài)跟蹤、互聯(lián)互通，打造黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和基層黨員群眾線上互動(dòng)交流的便捷平臺(tái)。
      隊(duì)伍素質(zhì)提升工作方案7
      xxxx年是全市司法行政系統(tǒng)完成機(jī)構(gòu)改革后夯基壘臺(tái)的開局之年。為全面提升新形勢(shì)下司法行政隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和履職能力，推動(dòng)上級(jí)司法行政部門和市委市政府、市委政法委各項(xiàng)決策部署落實(shí)落地，實(shí)現(xiàn)全市司法行政工作進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展，經(jīng)局黨組研究，決定在xxxx年開展全市司法行政系統(tǒng)“隊(duì)伍能力素質(zhì)提升年”活動(dòng)，特制定如下實(shí)施方案：
      一、指導(dǎo)思想
      深入貫徹新時(shí)代黨的組織路線，全面落實(shí)《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》和《中華人民共和國公務(wù)員法》，堅(jiān)持政治引領(lǐng)、黨建先行，圍繞“提升司法行政能力”總要求，以“提升隊(duì)伍能力素質(zhì)”為主題，緊扣司法行政工作政治性、人民性、法治性職能特點(diǎn)，把握隊(duì)伍建設(shè)革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化方向，著力打造一支對(duì)黨忠誠、服務(wù)人民、踐行法治、公正廉潔的高素質(zhì)司法行政隊(duì)伍，為推動(dòng)新時(shí)代司法行政工作改革發(fā)展，提供堅(jiān)實(shí)的人才保障和智力支持。
      二、基本原則
      （一）堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。牢牢把握司法部、省司法廳和市委、市政府對(duì)新形勢(shì)下司法行政工作的新要求，緊緊圍繞司法行政“一個(gè)統(tǒng)籌、四大職能”總體工作布局，通過開展能力素質(zhì)提升活動(dòng)，著力為司法行政事業(yè)改革發(fā)展服務(wù)，為建設(shè)高素質(zhì)司法行政干警隊(duì)伍服務(wù)。
      （二）堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、全員參與。牢固樹立司法行政系統(tǒng)上下一盤棋的理念，強(qiáng)化活動(dòng)的統(tǒng)一推進(jìn)和分級(jí)負(fù)責(zé)，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)司法行政干警的積極性和主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)全市司法行政系統(tǒng)干警全員參與，同頻共振，同時(shí)注重干部能力素質(zhì)提升要求的普遍性與不同層級(jí)司法行政干警的特殊需求相結(jié)合，強(qiáng)化活動(dòng)的針對(duì)性。
      （三）堅(jiān)持問題導(dǎo)向、改革創(chuàng)新。堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向開展各項(xiàng)活動(dòng)，把理論學(xué)習(xí)、知識(shí)競賽、研討交流與改進(jìn)工作緊密結(jié)合起來，積極更新理念，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容和載體，增強(qiáng)活動(dòng)的吸引力，切實(shí)提升司法行政干部解決問題、推動(dòng)工作落實(shí)的能力。
      （四）堅(jiān)持持之以恒、注重實(shí)效。堅(jiān)持系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)，常態(tài)抓、長期抓，勤學(xué)苦練、夯實(shí)內(nèi)功，持續(xù)提升干部能力素質(zhì)，努力把全市司法行政干警在活動(dòng)中激發(fā)出來的熱情干勁轉(zhuǎn)化為做好司法行政工作的強(qiáng)大動(dòng)力，助推司法行政改革取得實(shí)實(shí)在在的成效。
      三、主要任務(wù)
      通過開展“隊(duì)伍能力素質(zhì)提升年”活動(dòng)，使全市司法行政系統(tǒng)廣大干警的政治品格進(jìn)一步增強(qiáng)，司法為民、服務(wù)群眾的質(zhì)效進(jìn)一步提升，推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展的履職能力進(jìn)一步升級(jí)，擔(dān)當(dāng)職責(zé)使命的專業(yè)水平進(jìn)一步提高，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、勤政廉政的行動(dòng)自覺進(jìn)一步養(yǎng)成。主要任務(wù)和舉措如下：
      （一）強(qiáng)化黨性錘煉，提升政治素質(zhì)。
      把握司法行政機(jī)關(guān)的政治屬性，努力把司法行政機(jī)關(guān)建設(shè)成為模范政治機(jī)關(guān)，著力培育和提升隊(duì)伍的政治品格。
      1.切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。旗幟鮮明地把黨的`政治建設(shè)放在首位，貫徹落實(shí)“首題必政治”要求（即在黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)第一議題必是政治學(xué)習(xí)），積極發(fā)揮局黨組理論學(xué)習(xí)中心組示范帶動(dòng)作用，深入開展《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》等重大政治理論學(xué)習(xí)研討，以領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下“領(lǐng)學(xué)”形成“頭雁效應(yīng)”。局機(jī)關(guān)黨委以黨建工作為依托，緊密結(jié)合工作實(shí)際，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和任務(wù)分解，指導(dǎo)督促基層支部加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干警隊(duì)伍始終保持堅(jiān)定正確的政治方向。
      2.認(rèn)真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，對(duì)標(biāo)中央和省、市委部署，認(rèn)真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)等為主要內(nèi)容的全員政治輪訓(xùn)，強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，堅(jiān)定信仰信念信心。
      3.持續(xù)規(guī)范基層黨建工作。牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，全面貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，突出政治功能和組織力建設(shè)，積極推進(jìn)支部堡壘指數(shù)評(píng)比活動(dòng)，推動(dòng)基層黨建提檔升級(jí)。健全支部主題黨日活動(dòng)，明確和規(guī)范支部“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等黨內(nèi)政治生活基本制度及工作要求；落實(shí)民主集中、談心談話、支部書記講黨課以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活會(huì)、到聯(lián)系支部講黨課等基本制度和日常工作規(guī)范。扎實(shí)開展律師行業(yè)黨建三年集中攻堅(jiān)行動(dòng)，推動(dòng)律師行業(yè)黨的建設(shè)“全覆蓋、全規(guī)范、全統(tǒng)領(lǐng)”，打造引領(lǐng)律師事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的黨員律師群像。
      4.深入開展形式多樣的黨建活動(dòng)。在全市司法行政系統(tǒng)組織開展一次“旗幟鮮明講政治”主題“微黨課”比賽活動(dòng)，擇優(yōu)推薦參加省廳比賽。結(jié)合“七一”黨建月和慶祝建國七十周年，組織開展黨建征文評(píng)比等活動(dòng)。持續(xù)做好黨員“亮身份”“亮承諾”、創(chuàng)建全國文明城市志愿服務(wù)等活動(dòng)，豐富黨建形式，增強(qiáng)廣大黨員干警隊(duì)伍黨的意識(shí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
      （二）突出為民導(dǎo)向，提升服務(wù)質(zhì)效。
      堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，大力推進(jìn)“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大抓落實(shí)”，深入開展“三服務(wù)”活動(dòng)，著力打造人民滿意司法行政機(jī)關(guān)。
      1.扎實(shí)開展基層集中調(diào)研活動(dòng)。全面貫徹黨的群眾路線，牢固樹立基層觀點(diǎn)和群眾觀念，建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部“聯(lián)系點(diǎn)”和調(diào)研工作制度，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)，堅(jiān)持以上率下，深入基層群眾，開展調(diào)查研究，突出加強(qiáng)專題調(diào)研和駐在式調(diào)研，了解把握基層實(shí)情，幫助解決實(shí)際問題。健全完善調(diào)研情況通報(bào)、反饋機(jī)制，注重調(diào)研成果的形成和轉(zhuǎn)化運(yùn)用，推動(dòng)事關(guān)“一個(gè)統(tǒng)籌、四大職能”各項(xiàng)決策部署更加科學(xué)、更加接地氣、更加合民意。
      2.大力提升公共法律服務(wù)水平。著眼為民謀利、為民辦事、為民解憂，優(yōu)化“指尖上的公共法律服務(wù)超市”品牌打造，盡快建成覆蓋全業(yè)務(wù)、全時(shí)空的法律服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，建立健全“局領(lǐng)導(dǎo)公共法律服務(wù)中心每日值班”制度，引導(dǎo)干警滿腔熱情為人民群眾提供普惠均等、便捷高效、智能精準(zhǔn)的法律服務(wù)，不斷提高人民群眾的安全感、幸福感、獲得感。
      3.深入開展人民滿意創(chuàng)建活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)司法部、省司法廳關(guān)于“人民滿意年”創(chuàng)建活動(dòng)的工作部署，建立并落實(shí)“群眾批評(píng)意見分析報(bào)告”制度，從群眾最需要的地方做起，從群眾最不滿意的地方改起，完善服務(wù)機(jī)制，倒逼擔(dān)當(dāng)作為，堅(jiān)決克服不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象。加大對(duì)外宣傳力度，認(rèn)真做好重大活動(dòng)、重點(diǎn)工作宣傳的組織策劃，不斷提高司法行政工作的社會(huì)知曉率和群眾滿意度。
      （三）改進(jìn)教育培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)水平。
      把隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)擺到更加重要的位置來抓，突出實(shí)用、實(shí)效導(dǎo)向，大力推進(jìn)“全員培訓(xùn)、全方位培訓(xùn)、全過程培訓(xùn)”，全面提升干警的綜合業(yè)務(wù)能力。
      1.分類做好xxxx年干部教育培訓(xùn)。以落實(shí)市委組織部《xxxx市（新區(qū)）屬單位培訓(xùn)班次計(jì)劃》為主線，深入開展以崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)為主的各批次司法行政干部能力培訓(xùn)，將縣（區(qū)）司法局領(lǐng)導(dǎo)班子納入培訓(xùn)范圍，以新形勢(shì)下司法行政改革需求為導(dǎo)向，推進(jìn)培訓(xùn)理念創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新，進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)效性。
      2.精心辦好“司法行政大講堂”。繼續(xù)將“司法行政大講堂”作為學(xué)業(yè)務(wù)、提能力的重要載體，進(jìn)一步拓展優(yōu)化學(xué)習(xí)的平臺(tái)，堅(jiān)持面向全系統(tǒng)遴選業(yè)務(wù)骨干和邀請(qǐng)專家相結(jié)合，緊緊圍繞當(dāng)前司法行政改革發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，每兩月定期舉辦專題講座，適當(dāng)擴(kuò)大講堂受眾面，幫助司法行政干部提升司法行政業(yè)務(wù)基礎(chǔ)理論。
      3.大力推進(jìn)學(xué)習(xí)教育方式創(chuàng)新。按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，以支部、處室為平臺(tái)，組織支部黨員、科室成員開展針對(duì)性業(yè)務(wù)交流研討。采用“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，借助“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)的平臺(tái)、司法行政“兩微一端”新媒體矩陣、黨員e家、干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等開展自學(xué)，局機(jī)關(guān)將定期匯總通報(bào)，推動(dòng)干部政治能力和業(yè)務(wù)水平雙提升。探索建立“再教育”培訓(xùn)機(jī)制，鼓勵(lì)、組織符合條件的年輕干警參加國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試、學(xué)歷教育和系統(tǒng)外其他專業(yè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升干警知識(shí)層次，改進(jìn)隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)。
      （四）推進(jìn)實(shí)踐練兵，提升履職能力。
      強(qiáng)化爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，引導(dǎo)司法行政干部勇于實(shí)踐、勤于鍛煉，不斷提升適應(yīng)司法行政發(fā)展新要求的能力和水平。
      1.組織實(shí)施司法行政創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)比。圍繞全市司法行政重點(diǎn)工作和改革事項(xiàng)，以單項(xiàng)工作求突破、重點(diǎn)工作上水平為目標(biāo)，堅(jiān)持項(xiàng)目化引領(lǐng)，在全系統(tǒng)實(shí)施創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)踐、評(píng)選工作，以評(píng)選促進(jìn)干部隊(duì)伍解放思想、勇于創(chuàng)造，提升創(chuàng)新發(fā)展能力，進(jìn)一步做優(yōu)做強(qiáng)全市司法行政工作。市局將把創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施情況作為考核的重要依據(jù)，并擇優(yōu)向省廳進(jìn)行推薦評(píng)選。
      2.注重加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。在響應(yīng)組織要求選派干部參與援_、創(chuàng)城攻堅(jiān)等工作鍛煉的基礎(chǔ)上，建立司法行政年輕干部下基層鍛煉工作機(jī)制，讓干警在吃勁崗位、重要崗位磨煉，引導(dǎo)干警向基層學(xué)、向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，在豐富的基層實(shí)踐中鍛煉成才。加大機(jī)關(guān)干部輪崗交流力度，促進(jìn)干部相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短，在多崗位實(shí)踐中增加經(jīng)歷、豐富閱歷、提升能力。鼓勵(lì)引導(dǎo)推行青年干警業(yè)務(wù)導(dǎo)師制，開展日常工作“師傅帶徒弟”等一對(duì)一、多對(duì)一輔導(dǎo)，滿足多元化、個(gè)性化專業(yè)培養(yǎng)需求，提升干警業(yè)務(wù)實(shí)操能力。
      3.組織開展“業(yè)務(wù)比武”活動(dòng)。組織開展一次戒毒人民警察“崗位大練兵”，以“四四五模式”基本理論知識(shí)為公共科目，測(cè)試全體干警職工戒毒工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容的掌握程度，以四知道、無冊(cè)點(diǎn)名、集體點(diǎn)評(píng)、隊(duì)列指揮、消防疏散、應(yīng)急搶救為專業(yè)科目，檢驗(yàn)相關(guān)干警專業(yè)技能水平。在學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，圍繞新形勢(shì)下司法行政干部必須掌握的應(yīng)知應(yīng)會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，適時(shí)舉行一次局機(jī)關(guān)全員司法行政業(yè)務(wù)知識(shí)統(tǒng)一閉卷測(cè)試競賽。積極引導(dǎo)干部職工加強(qiáng)調(diào)查研究、提升寫作水平，組織開展系統(tǒng)內(nèi)“優(yōu)秀調(diào)查報(bào)告”征集評(píng)選活動(dòng)。通過活動(dòng)開展，以考促學(xué)、以評(píng)促思，提升干部崗位履職能力。
      （五）嚴(yán)格監(jiān)督管理，提升清廉指數(shù)。
      嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，深入開展“清廉司法”建設(shè)，大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，推動(dòng)從嚴(yán)管黨治警，確保政治清明、執(zhí)法清正、隊(duì)伍清廉。
      1.加強(qiáng)黨規(guī)黨紀(jì)教育。以《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條列》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)為重點(diǎn)內(nèi)容開展教育，創(chuàng)新教育方法和載體，提高教育質(zhì)量和效果，強(qiáng)化黨員干警的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，引導(dǎo)黨員干警自警自省自重自律，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)“鐵規(guī)禁令”，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線。
      2.加大監(jiān)督管理力度。結(jié)合機(jī)構(gòu)重組后職能調(diào)整變化的實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部制度建設(shè)，健全崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，著力建立一套覆蓋全流程、全業(yè)務(wù)、全系統(tǒng)的機(jī)關(guān)工作制度體系，切實(shí)扎牢制度籬笆，做到用制度管人、按制度辦事。加強(qiáng)對(duì)黨員干警的日常監(jiān)督，加大對(duì)下屬單位的審計(jì)監(jiān)督力度，突出用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”“第一種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸。
      3.持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省、市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真查糾系統(tǒng)內(nèi)的形式主義、官僚主義問題，緊盯“四風(fēng)”隱形變異新動(dòng)向，持續(xù)深入開展正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)在堅(jiān)持中深化、在深化中發(fā)展。大力加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，改進(jìn)優(yōu)化縣（區(qū)）司法局和機(jī)關(guān)部門考核機(jī)制，實(shí)行重點(diǎn)工作項(xiàng)目化管理，強(qiáng)化工作督查督辦，在全系統(tǒng)形成“上下同頻共振”、凝心聚力抓落實(shí)的良好局面。
      四、工作要求
      開展“隊(duì)伍能力素質(zhì)提升年”活動(dòng)，是加強(qiáng)司法行政干警隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，全市司法行政系統(tǒng)各級(jí)各部門要進(jìn)一步強(qiáng)化全局觀念和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以強(qiáng)烈的“前列”意識(shí)和勇當(dāng)“排頭兵”的姿態(tài)，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，確?；顒?dòng)取得預(yù)期成效。
      （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。市局成立“隊(duì)伍能力素質(zhì)提升年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，市局黨組書記、局長xx任組長，市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，局機(jī)關(guān)各處室、直屬部門等單位主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政治部，政治部主任兼任辦公室主任，組織教育處具體負(fù)責(zé)活動(dòng)組織推進(jìn)、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)等日常工作。各縣（區(qū)）司法局也要成立相應(yīng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)活動(dòng)的計(jì)劃和組織，確?；顒?dòng)有序推進(jìn)。
      （二）強(qiáng)化指導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)。市局政治部要加強(qiáng)對(duì)各單位活動(dòng)開展情況的指導(dǎo)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，督促改進(jìn)工作。各縣（區(qū)）司法局也要加強(qiáng)對(duì)本級(jí)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒?dòng)全面鋪開、全員參與、取得實(shí)效。要結(jié)合本部門、本單位業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，對(duì)活動(dòng)措施、載體形式、時(shí)間步驟等作出周密安排。把開展“隊(duì)伍能力素質(zhì)提升年”活動(dòng)與干部教育培訓(xùn)任務(wù)結(jié)合起來，與完成司法行政重點(diǎn)工作結(jié)合起來，確?；顒?dòng)圍繞中心統(tǒng)籌推進(jìn)。
      （三）注重總結(jié)，健全制度。各部門（單位）、各縣（區(qū)）司法局要及時(shí)總結(jié)“隊(duì)伍能力素質(zhì)提升年”活動(dòng)好的做法與經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向市局活動(dòng)辦公室反饋活動(dòng)情況。市局將把活動(dòng)開展情況納入對(duì)各級(jí)司法行政部門工作目標(biāo)的綜合考核、納入機(jī)關(guān)各處室（部門）的績效考評(píng)，推動(dòng)“能力素質(zhì)提升年”活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)有效落實(shí)。要鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果，不斷建立健全提升干部能力素質(zhì)的長效制度機(jī)制。
      各縣（區(qū)）司法局要結(jié)合實(shí)際制定具體實(shí)施方案，并于x月xx日前報(bào)市局政治部備案。
      隊(duì)伍素質(zhì)提升工作方案8
      在終身教育和學(xué)習(xí)化社會(huì)的背景下，“學(xué)習(xí)”是現(xiàn)代人的基本素質(zhì)要求。作為培養(yǎng)青少年的老師更應(yīng)該有“學(xué)習(xí)”的素質(zhì)，要以學(xué)習(xí)的精神感染學(xué)生，以教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)為己任，通過學(xué)習(xí)不斷豐富和完善自己，推動(dòng)教育教學(xué)的發(fā)展。開展校本教研的過程中，必須充分發(fā)動(dòng)個(gè)人的主動(dòng)性，以確保教研的成功和高效。只有主動(dòng)的學(xué)習(xí)，才是最有意義的學(xué)習(xí)。以下是我對(duì)自己制定的成長計(jì)劃。
      一、自身情況分析
      20xx年畢業(yè)后就踏上了三尺講臺(tái)，至今從事教學(xué)工作9年。在這些年來我一直從事在教學(xué)一線。在教學(xué)中我一直培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，教學(xué)之余我不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)，提升自身素養(yǎng)。學(xué)習(xí)的過程是一個(gè)不斷充實(shí)的過程，它為自己的老師專業(yè)成長奠定了基礎(chǔ)。
      從教9年來，在學(xué)校及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持關(guān)懷下，我在教學(xué)方面取得了一些成績，獲得了一些榮譽(yù)，要跨越目前的狀況需要付出更大的努力。隨著教育改革的深化和推進(jìn)，感性的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)需要有科學(xué)的方法和理性的分析做指導(dǎo)，來服務(wù)教學(xué)服務(wù)學(xué)生。
      二、兩年成長具體措施
      1、加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)
      長期堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)《教育法》、《老師法》，按照《中小學(xué)老師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己，奉公守法，遵守社會(huì)公德。忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。
      為了能與時(shí)俱進(jìn)，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《新課標(biāo)》、《課改理論》等有關(guān)內(nèi)容，平時(shí)還要多借閱《小學(xué)數(shù)學(xué)教育》、《小學(xué)數(shù)學(xué)老師》等有關(guān)數(shù)學(xué)教學(xué)和教研方面的資料進(jìn)行閱讀，全面、真實(shí)的了解小學(xué)教學(xué)前沿的教學(xué)理念、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一些名師課例，更好的指導(dǎo)教學(xué)，提高自己的教學(xué)水平。加大教研的力度，爭做研究型的老師。
      2、提高課堂教學(xué)質(zhì)量
      課前認(rèn)真?zhèn)湔n，寫好教案。認(rèn)真扎實(shí)的學(xué)習(xí)新課標(biāo)，以新課標(biāo)中體現(xiàn)的新理念來指導(dǎo)自己的教學(xué)工作，切實(shí)搞好學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)換，把數(shù)學(xué)課堂真正還給學(xué)生。使自己成為學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者，引導(dǎo)者，合作者。知識(shí)性和趣味性相得益彰，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
      3、提高教學(xué)成績
      （1）在認(rèn)真研讀新課標(biāo)鉆研教材的基礎(chǔ)上，扎實(shí)的備好、上好每節(jié)課，課堂上盡最大限度的調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，使每一個(gè)學(xué)生上一節(jié)課都有收獲。
      （2）在課堂教學(xué)中既要關(guān)注全體，更要注意鼓勵(lì)、轉(zhuǎn)化差生。
      （3）認(rèn)真布置與批改好每一次作業(yè)，策劃與組織好每一次考試。
      4、綜合素質(zhì)的提高
      （1）在教育教學(xué)過程中，不斷豐富自身學(xué)識(shí)，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)格執(zhí)行師德師規(guī)，有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè)。
      （2）堅(jiān)持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”，樹立正確的人才觀，重視對(duì)每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養(yǎng)，不用學(xué)習(xí)成績作為唯一標(biāo)準(zhǔn)來衡量學(xué)生，與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，尊重每一個(gè)學(xué)生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅(jiān)持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。
      隊(duì)伍素質(zhì)提升工作方案9
      “師者，傳道、授業(yè)、解惑也！”早在兩千多年前，韓愈就給了老師一個(gè)準(zhǔn)確的定位。“傳道、授業(yè)、解惑”，這看起來簡簡單單的三個(gè)詞語，踐行起來卻是無比的難。它需要有豐厚的文化底蘊(yùn)，需要有超強(qiáng)的駕馭課堂的能力，更需要有高尚的道德品質(zhì)。簡潔樸實(shí)的六個(gè)字，涵蓋的是豐富的知識(shí)和精深的藝術(shù)。想想自己，做了二十多年老師，既沒能潤物無聲地傳好道，也沒能春風(fēng)化雨般授好業(yè)，更沒能循循善誘解好惑。何故？知識(shí)水平有限，業(yè)務(wù)能力欠缺也！在現(xiàn)在這個(gè)知識(shí)爆炸的時(shí)代，作為老師，腦子里沒有一條不斷更新的知識(shí)之泉，是無法給聰明的孩子們一滴水的。因此，要想做一個(gè)合格的老師，尤其是合格的語文老師，提升自身的素質(zhì)已勢(shì)在必行！為了不愧對(duì)“老師”這個(gè)稱號(hào)，切實(shí)有效地提升自身素質(zhì)，新學(xué)期開始之際，特制定如下計(jì)劃。
      一、加強(qiáng)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)，充實(shí)知識(shí)儲(chǔ)備
      很喜歡觀看名師的課堂實(shí)錄，更渴望聆聽名師的現(xiàn)場(chǎng)授課，因?yàn)樗麄兘庾x文本的深度和行云流水般的課堂教學(xué)令我佩服得五體投地。我多次嘗試著學(xué)習(xí)他們，照搬他們的實(shí)錄。但依著葫蘆，卻總是無法把那瓢畫圓。后來，我才明白，他們那如行云流水的教學(xué)風(fēng)格我們是無法學(xué)會(huì)的。因?yàn)槟窃从谒角?，源于豐厚的知識(shí)儲(chǔ)備。作一個(gè)語文老師，如果知識(shí)儲(chǔ)備太少，無論怎樣學(xué)習(xí)別人的上課技巧，也是不可能上出精彩的課的。為了能讓自己的知識(shí)水平有所提高，這學(xué)期，我決定利用休息時(shí)間，好好靜下心來看幾本書，擴(kuò)充擴(kuò)充自己的知識(shí)面，填補(bǔ)填補(bǔ)那少得可憐的知識(shí)儲(chǔ)備。讓自己也偶爾能在課堂上游刃有余一次，讓自己的學(xué)生也品嘗一回“享受語文課堂”的滋味。我準(zhǔn)備每月認(rèn)真讀一本文學(xué)專著，并在自己的博客中寫出閱讀心得。用自己的行動(dòng)感染學(xué)生，影響學(xué)生，讓我班上的學(xué)生個(gè)個(gè)愛上課外閱讀，養(yǎng)成寫閱讀收獲的好習(xí)慣。
      “兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”的時(shí)代早已過去了，現(xiàn)在的學(xué)生，必須擴(kuò)展語文領(lǐng)域，學(xué)會(huì)聯(lián)系生活。為了做好孩子們的表率，我決定從這學(xué)期起，以“歷史上的今天”為話題，每天引導(dǎo)孩子關(guān)注新聞，關(guān)心國家大事，同時(shí)了解歷史，與孩子一起拓寬視野。
      二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教學(xué)水平
      教學(xué)是一門藝術(shù)。僅僅有了文學(xué)知識(shí)，同樣是不能成為好老師的，還必須有豐富的教育教學(xué)理論，學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。因此，這學(xué)期我繼續(xù)征訂了《小學(xué)語文教師》，并將認(rèn)真閱讀其中的每一篇文章，讓這位無聲的老師好好指導(dǎo)我的教學(xué)。另外，我還將充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，廣泛學(xué)習(xí)，提高自己的教學(xué)水平。
      三、苦練教師基本功，提升綜合素質(zhì)
      “鋼筆字、毛筆字、粉筆字、簡筆畫和普通話”是教師必須具備的五項(xiàng)基本功，而這五方面，我都非常欠缺。因此，這學(xué)期，我要苦練這五項(xiàng)基本功：每天中午在家練一篇毛筆字，在學(xué)校練一篇鋼筆字，利用課堂練好粉筆字，向美術(shù)老師學(xué)習(xí)簡筆畫，每天練習(xí)有感情地誦讀課文。另外，我還準(zhǔn)備與孩子們一起習(xí)作，提高自己下水作文的水平。
      這學(xué)期，我將克服一切困難，按計(jì)劃完成所有任務(wù)，真正提升自己的 綜合素質(zhì)。
      隨著時(shí)間的推移，又一個(gè)新的學(xué)期開始了。為了適應(yīng)飛速發(fā)展的教育形式，為了適應(yīng)教育改革的浪潮，更為了教學(xué)的需要，我認(rèn)為學(xué)習(xí)是使自己迅速適應(yīng)所有需要的唯一辦法，也是最恰當(dāng)?shù)霓k法。
      指導(dǎo)思想：以課程改革實(shí)驗(yàn)為契機(jī)，保持教研工作思路的連續(xù)性，突出教研工作的先導(dǎo)性，強(qiáng)化教研活動(dòng)的針對(duì)性，加大課堂教學(xué)改革的力度，拓寬小學(xué)語文教育改革的領(lǐng)域，加快小學(xué)語文教師隊(duì)伍成長速度和小學(xué)語文教育質(zhì)量的全面提高。牢固確立為基層服務(wù)的思想，提高服務(wù)能力。
      1.認(rèn)真搞好教學(xué)工作，盡早盡好地完成教學(xué)計(jì)劃。
      2.認(rèn)真鉆研新課程理念下的數(shù)學(xué)教學(xué)理念，并轉(zhuǎn)化為個(gè)人教學(xué)技能。新課程所蘊(yùn)含的先進(jìn)的教育理念反映了當(dāng)今經(jīng)濟(jì)全球化，文化多元化，社會(huì)信息化的特點(diǎn)，體現(xiàn)了世界教育發(fā)展的趨勢(shì)，折射出人們對(duì)美好未來的追求。新課程發(fā)展的中心就是新課程理念的落實(shí)。作為新課程改革前沿的數(shù)學(xué)課教師，就要把這種理念準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)化為教師的教學(xué)行為，并義不容辭的在課堂上實(shí)施。我們研究它，接受它并行成一種教師素質(zhì)，在實(shí)踐中感悟?qū)嵤?。寫出學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)。
      3.鉆研新課程理念下的數(shù)學(xué)課堂教學(xué)實(shí)施技能，積極參加備課教研活動(dòng)，注重備課和教研的效果。
      4.積極參與聽評(píng)課活動(dòng)。注重從教師學(xué)生等多方面進(jìn)行評(píng)課，不追求完美，旨在提高，達(dá)到更好。
      5.利用信息技術(shù)手段輔助教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量。新近的教學(xué)手段，不拘一格的教學(xué)方式方法都是我們學(xué)習(xí)研究的方向。
      6.利用課余時(shí)間多讀相關(guān)理論書籍，或?yàn)g覽教育網(wǎng)站，使自己的教育教學(xué)觀念及時(shí)更新，為更好地完成教育教學(xué)工作做好充分的準(zhǔn)備。
      7.提高自身的素養(yǎng)。
      語文教師要錘煉自己的教學(xué)語言，讓自己的課堂教學(xué)語言變得準(zhǔn)確、生動(dòng)、形象，為學(xué)生示范；語文教師要博覽群書，真正成為學(xué)生的良師益友；語文教師還要學(xué)會(huì)寫教育筆記，作好教育反思。
      教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè)，對(duì)其自身的素質(zhì)和勞動(dòng)質(zhì)量提出的要求是很高的、無止境的，因此需要教師不斷對(duì)未來的發(fā)展設(shè)計(jì)出適合自己的情況并不斷提高的規(guī)劃。教師發(fā)展是教師人生價(jià)值實(shí)現(xiàn)的過程，是教師在充分認(rèn)識(shí)教育意義的基礎(chǔ)上，不斷提升精神追求，增強(qiáng)職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學(xué)科知識(shí)，強(qiáng)化專業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平的過程。圍繞新課程改革，做學(xué)習(xí)型的教師，使自己能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展，符合高品位要求的教育者，為達(dá)此目標(biāo)，制訂出未來三年的發(fā)展規(guī)劃。
      一、個(gè)人現(xiàn)狀分析
      1、優(yōu)勢(shì)分析：
      20xx年大專畢業(yè)以來從事教育已經(jīng)了，應(yīng)該說正處于有一定經(jīng)驗(yàn)的黃金時(shí)期。
      ①有良好的師德修養(yǎng)，為人師表，嚴(yán)于自律，誠實(shí)守信、熱愛集體、尊重他人、相互團(tuán)結(jié)。有較強(qiáng)的事業(yè)心，忠誠于教育事業(yè)。
      ②畢業(yè)以來已有從事小學(xué)數(shù)學(xué)高年級(jí)教學(xué)，經(jīng)歷了新老教材交換使用的時(shí)期，因此能比較系統(tǒng)、熟練地掌握本學(xué)科的教材。能運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段，熟練掌握多媒體課件的制作。
      ③能有效地組織教學(xué)，在課堂教學(xué)中，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，清晰、流暢、幽默，有較規(guī)范的板書，能體現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的重點(diǎn)，所授課程普遍得到學(xué)生的好評(píng)。
      2、不足剖析：
      我漸漸地感到自己的發(fā)展進(jìn)入了“高原期”，就象處于長跑中的“極限”，以往的成績已經(jīng)被遠(yuǎn)遠(yuǎn)的甩在了身后，前進(jìn)的步伐卻受到各種各樣的束縛、局限而慢慢減速。
      ①在理論學(xué)習(xí)上對(duì)自己有所放松，以工作代替了學(xué)習(xí)，導(dǎo)致自己有點(diǎn)迷失了發(fā)展方向。由于缺乏學(xué)習(xí)，造成了理論功底不扎實(shí)。缺乏理論積淀，使自己在教學(xué)業(yè)務(wù)能力方面一直沒有提高，有時(shí)感到是在倒退。
      ②無論在時(shí)間上，還是精力上，自己對(duì)教學(xué)業(yè)務(wù)能力的提高感到心有余而力不足。
      二、三年發(fā)展目標(biāo)
      樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，抓緊分分秒秒學(xué)習(xí)充電，使學(xué)習(xí)成為自己的一種內(nèi)需，通過學(xué)習(xí)提升師德修養(yǎng)，豐富知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)理論底蘊(yùn)；工作中，積極投身教育科研的改革與實(shí)踐，從學(xué)生生命發(fā)展的高度積極探索新的課堂教學(xué)；實(shí)踐中，不斷探求、感悟、反思，時(shí)刻提醒自己用腦子工作，使自己逐步成為研究型、開拓型、復(fù)合型的教師。具體的專業(yè)發(fā)展目標(biāo)主要有：
      1、科研能力有一定進(jìn)步
      能夠不斷提高理論水平，具有較高的理論素養(yǎng)。能夠獨(dú)立扎實(shí)有效地開展課題研究，研究成果對(duì)教學(xué)實(shí)踐有較大的指導(dǎo)價(jià)值。每學(xué)年至少有一篇獨(dú)立撰寫的教育教學(xué)論文在刊物發(fā)表或在市、省級(jí)以上論文評(píng)比活動(dòng)中獲獎(jiǎng)。
      2、教學(xué)水平有明顯突破
      能夠轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，創(chuàng)新教學(xué)方式，在日常的教學(xué)中創(chuàng)建和落實(shí)體現(xiàn)新課程理念的教學(xué)模式，形成具有自身特色的教學(xué)風(fēng)格。每年所任班級(jí)的數(shù)學(xué)課教學(xué)質(zhì)量不斷提高。
      3、專業(yè)引領(lǐng)有較大作為，能夠成為本校學(xué)科教研組公認(rèn)的骨干教師
      在本校選定1至2名相應(yīng)層次的青年教師，予以重點(diǎn)關(guān)心和指導(dǎo)，通過2到3年的努力，幫助他們專業(yè)發(fā)展水平有較大提高，使自己能夠成為青年數(shù)學(xué)教師提高教學(xué)業(yè)務(wù)能力的領(lǐng)頭羊。
      4、提高聽評(píng)課的水平
      三、具體實(shí)施措施
      1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
      通過閱讀教育教學(xué)專業(yè)名著，撰寫讀書筆記，利用自己的博客，加強(qiáng)與骨干教師的聯(lián)系，充分交流，取長補(bǔ)短。最終使自己具有寬廣的科學(xué)文化視野，具有現(xiàn)代化教育理念，掌握現(xiàn)代教育理論。
      2、認(rèn)真研究課堂教學(xué)，在實(shí)踐中反思與總結(jié)
      重視對(duì)教學(xué)的反思，教學(xué)感想要做即時(shí)的記錄，整理和歸納鮮明的個(gè)例。最重要的是能夠隨時(shí)記錄，而不讓這些火花在瞬間消逝，要形成每一節(jié)課寫教學(xué)反思的習(xí)慣，并把教學(xué)反思發(fā)表至本人博客。
      3、開展課題研究，力爭有較高成果
      通過課題的研究，努力提高自己在課堂教學(xué)上各方面的業(yè)務(wù)能力，重點(diǎn)提高課堂教學(xué)設(shè)計(jì)能力。
      4、認(rèn)真練習(xí)“三字”，提高普通話水平、努力提高教師的基本功
      積極參加聽評(píng)課活動(dòng)，提高聽評(píng)課的水平，通過聽評(píng)課帶動(dòng)自己教育理論水平的提高。
      這三年的時(shí)間將在我的教育生涯中占有重要的一席，通過拜大師為師，與名校交流，以學(xué)者為友，使自己富有創(chuàng)新意識(shí)；通過不懈追求探索，把學(xué)習(xí)內(nèi)容轉(zhuǎn)化積淀為自己的綜合素質(zhì)和創(chuàng)造努力，提升自己和自己的事業(yè)。要做的太多太多，三言兩語是說不完的，但這都可以總結(jié)為一句話：對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。也許現(xiàn)在的我做的不是太好，但我深信三年之后的我會(huì)做的很好。
      隊(duì)伍素質(zhì)提升工作方案10
      新課程的改革給新世紀(jì)的教師提出了更高的要求，說到底就是人的改革，作為一名年輕的小學(xué)教育工作者，要適應(yīng)改革、發(fā)展的需要，唯有不斷發(fā)展自己才能勝任小學(xué)教育。
      一、學(xué)名師，自我成長
      “他山之石，可以攻玉?！泵麕煹慕虒W(xué)方法與方式有許多值得我學(xué)習(xí)的地方，在下一階段我將通過上網(wǎng)、書籍、錄像等形式向名師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。抓好每節(jié)課的教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)，找出教學(xué)難點(diǎn)的突破口。多向經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師學(xué)習(xí)，有不懂的問題多請(qǐng)教，探討。每節(jié)課力求上得生動(dòng)、有趣，重、難點(diǎn)突出。保證課堂四十五分鐘的教學(xué)效果。學(xué)習(xí)過程中，我將認(rèn)真體會(huì)教育家的教育思想，結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)，用科學(xué)的理論武裝自己，用理論指導(dǎo)實(shí)際工作。
      二、努力學(xué)習(xí)，不斷提高
      有人說：“教師每天都在吐出知識(shí)，如果不及時(shí)吃進(jìn)新知是不行的?！碑?dāng)今知識(shí)“爆炸”的時(shí)代，需要教師爭分奪秒地學(xué)習(xí)。
      1、新世紀(jì)教師應(yīng)具備最先進(jìn)的教育理念及駕驅(qū)課堂的能力，向40分鐘要質(zhì)量。因而能夠制作一些分散教材難點(diǎn)、突出重點(diǎn)的生動(dòng)課件使用，無疑能夠起到事半功倍的效果。我會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)微機(jī)課件制作，練習(xí)能根據(jù)授課內(nèi)容快速作出高質(zhì)量的課件，為課堂教學(xué)服務(wù)。
      2、按照新課標(biāo)和新教材的理念，積極進(jìn)行課堂教學(xué)模式的改革、探索，優(yōu)化課堂教學(xué)過程，探索適應(yīng)新教材要求的教學(xué)方法，處理好課程改革和執(zhí)行教學(xué)常規(guī)的關(guān)系，提高教學(xué)質(zhì)量。重視對(duì)學(xué)生能力的培養(yǎng)，不斷提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。注重學(xué)科教學(xué)中滲透的思想教育，做到既教學(xué)又育人。使班級(jí)中每個(gè)孩子沐浴在課改的陽光雨露中，自信且成功地成長。
      3、對(duì)每節(jié)課進(jìn)行認(rèn)真反思，寫下教學(xué)后記，不斷總結(jié)教訓(xùn)，積累經(jīng)驗(yàn)，寫出高質(zhì)量的教學(xué)論文，爭取多發(fā)表文章。勤于實(shí)踐，不斷自我反思。
      4、平時(shí)教學(xué)在備課上下功夫，研究自己的教學(xué)模式，對(duì)自己的研究課題進(jìn)行研究總結(jié)，搜集材料，寫出論文。
      三、鞏固自己的教學(xué)風(fēng)格
      對(duì)所教學(xué)科進(jìn)行深入研究，靈活駕馭課堂。在課堂的整個(gè)教學(xué)過程中，能夠?qū)W(xué)生擺在主體地位，做課堂學(xué)習(xí)的主人。能夠及時(shí)關(guān)注學(xué)生課堂上是否以飽滿的熱情、濃厚的興趣參與學(xué)習(xí)，是否真正做到自主學(xué)習(xí)、自主讀書、自主合作、自主探索，從每一節(jié)課中體驗(yàn)到學(xué)習(xí)成功的樂趣。關(guān)鍵是：逐步形成自己的教學(xué)風(fēng)格。
      我將循序漸進(jìn)，塌實(shí)勤奮，不斷提高自身素質(zhì)，擔(dān)當(dāng)起新世紀(jì)里教師新的角色--淵博的知識(shí)和健康的品質(zhì)，做學(xué)生的導(dǎo)師和促進(jìn)者，將自己錘煉成一名優(yōu)秀的教育工作者。
      隊(duì)伍素質(zhì)提升工作方案11
      為進(jìn)一步加強(qiáng)全體法官、干警思想和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格整肅機(jī)關(guān)作風(fēng)和紀(jì)律，進(jìn)一步強(qiáng)化推進(jìn)法院反腐倡廉建設(shè)，不斷增強(qiáng)拒腐防變能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，有力促進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的順利開展，按照市中院統(tǒng)一部署，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
      一、總體要求
      認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以開展集中教育整頓活動(dòng)為契機(jī)，以發(fā)生在身邊的違紀(jì)違法典型案例為反面教材，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，開展為期一個(gè)月的紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，教育全院干警提高思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，堅(jiān)守廉潔司法底線，改進(jìn)司法作風(fēng)，嚴(yán)格依法公正行使審判執(zhí)行權(quán)，著力解決突出問題，塑造人民法院良好形象，提高司法公信力。
      二、組織領(lǐng)導(dǎo)
      為確保活動(dòng)順利開展，經(jīng)院黨組研究決定，成立“XX縣人民法院紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”，由黨組書記、院長XX任組長，其他黨組成員任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在監(jiān)察室，由XX任辦公室主任，負(fù)責(zé)紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)日常工作。
      三、整頓內(nèi)容
      （一）狠抓學(xué)習(xí)教育。一是著力解決一些干警執(zhí)法意念不純，大局意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)淡薄，不作為、慢作為、亂作為，個(gè)人利益至上，特權(quán)思想嚴(yán)重等問題。二是著力解決政治理論學(xué)習(xí)少、重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)、理想信念淡化、宗旨意識(shí)不強(qiáng)的問題。三是認(rèn)真查找和解決個(gè)別干警官僚作風(fēng)嚴(yán)重，缺乏為民意識(shí)，處理案件方法簡單粗暴，對(duì)待當(dāng)事人“冷硬橫推”等問題。
      （二）狠抓工作紀(jì)律。一是認(rèn)真查找和解決領(lǐng)導(dǎo)班子自身不硬、指揮不力、對(duì)全盤工作安排部署不周、管理松散、不管人、怕惹人的問題。二是認(rèn)真查找和解決部門負(fù)責(zé)人不安心本職工作、當(dāng)甩手掌柜、大部分時(shí)間忙于個(gè)人事務(wù)、工作被動(dòng)應(yīng)付、疲沓拖拉、敷衍塞責(zé)的問題。三是認(rèn)真查找和解決部門之間缺乏團(tuán)結(jié)意識(shí)，推諉扯皮、矛盾上交、責(zé)任下卸、不求作為，得過且過的問題。四是認(rèn)真查找和解決審判效率不高、立案后久不開庭、合議后久不宣判，執(zhí)行案件具備執(zhí)行條件但無故拖延執(zhí)行的問題。五是認(rèn)真查找和解決部分干警審判質(zhì)量意識(shí)差，責(zé)任心不強(qiáng)、法律文書出錯(cuò)，上傳案卷不及時(shí)，出現(xiàn)紙質(zhì)卷宗電子卷宗內(nèi)容不同步的問題。六是著力解決一些干警精神萎靡、狀態(tài)低迷、紀(jì)律松弛、在崗不干事、干事不用心、上班混日子、出工不出力、串崗溜崗等問題。七是認(rèn)真查找解決部分干警不遵守法院規(guī)章制度、遲到早退、長期不上班、假借外出辦案曠工逃班的問題。八是認(rèn)真查找和解決個(gè)別部門、個(gè)別人泄露審判秘密，造成不良影響和負(fù)面輿情問題。
      （三）狠抓公正廉潔。一是著力解決個(gè)別干警自律觀念淡薄，接受當(dāng)事人吃請(qǐng)或財(cái)物，以權(quán)換利、辦理人情案、關(guān)系案、金錢案，不給好處不辦事、給了好處亂辦事的問題。二是認(rèn)真查找和解決少數(shù)干警在辦案過程中違反規(guī)定向當(dāng)事人索要費(fèi)用，以及公車私用等司法不廉潔問題。三是認(rèn)真查找和解決少數(shù)干警消極執(zhí)行、選擇執(zhí)行，重點(diǎn)解決執(zhí)行款物管理混亂、查封扣押財(cái)物長期不處置、挪用執(zhí)行案款的問題。
      四、本次紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行，從20xx年X月X日開始，至20xx年X月X日結(jié)束。
      （一）動(dòng)員學(xué)習(xí)、提認(rèn)識(shí)階段（20xx年X月X日-X月X日）
      1、廣泛動(dòng)員，統(tǒng)一思想。召開動(dòng)員會(huì)，統(tǒng)一思想，提升干警對(duì)開展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)的重要性認(rèn)識(shí)，明確整頓重點(diǎn)，提高廣大干警的積極性和主動(dòng)性，務(wù)求取得實(shí)效。
      2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)。采取以部門集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織廣大干警學(xué)習(xí)中紀(jì)委、最高人民法院、省高院有關(guān)紀(jì)律作風(fēng)、廉政方面的規(guī)定。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究規(guī)定》、《司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》以及最高人民法院印發(fā)的兩個(gè)《實(shí)施辦法》，認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央印發(fā)的《關(guān)于新形勢(shì)下加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)的意見》和中央政法工作會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》，深入學(xué)習(xí)《法官行為規(guī)范》、《人民法院工作人員處分條例》等文件，重溫最高法院“五個(gè)嚴(yán)禁”和省高院“六個(gè)不準(zhǔn)”等規(guī)定。通過深入剖析違紀(jì)違法問題的思想根源，結(jié)合學(xué)習(xí)開展紀(jì)律作風(fēng)自查自糾活動(dòng)，每個(gè)干警務(wù)必寫出一篇紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓心得體會(huì)和一份紀(jì)律作風(fēng)自查報(bào)告交本院監(jiān)察室（要求各庭室隊(duì)組織學(xué)習(xí)的次數(shù)不得少于X次，并形成會(huì)議記錄）。
      （二）對(duì)照檢查，處理問題階段（20xx年X月XX日-X月X日）
      1、認(rèn)真開展自查自糾。要按照活動(dòng)要求，在深入剖析近年來法院系統(tǒng)發(fā)生的違法違紀(jì)案例及網(wǎng)絡(luò)輿情案例等問題的基礎(chǔ)上召開專題會(huì)議，個(gè)人和部門都要認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，真正做到“把自己擺進(jìn)去，把問題找出來”，對(duì)查擺的問題要深刻分析原因，認(rèn)真進(jìn)行反思，列出整改時(shí)間表和臺(tái)賬，整改措施要具體和可操作。凡是避重就輕，隱瞞不報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察部門根據(jù)情況作出相應(yīng)的處理。
      2、組織處理落實(shí)整改。在集中教育整頓活動(dòng)中，通過抽查所辦案件，明察暗訪，走訪群眾等方式，發(fā)現(xiàn)問題，取措施，堅(jiān)決整改，對(duì)人民群眾反映強(qiáng)烈的紀(jì)律作風(fēng)問題，要一查到底，絕不手軟。對(duì)一般違紀(jì)行為，取組織談心、開展批評(píng)和自我批評(píng)、紀(jì)律處分等方式予以解決，積極“自我消化”。對(duì)于主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并積極改正的干警，除嚴(yán)重違法違紀(jì)的之外，可以免予處分；對(duì)嚴(yán)重違法違紀(jì)的干警，要認(rèn)真調(diào)查落實(shí)，通報(bào)批評(píng)、調(diào)整工作崗位、紀(jì)律處分；對(duì)于嚴(yán)重違法違紀(jì)，隱瞞不報(bào)，凡群眾檢舉（包括負(fù)面輿情）一經(jīng)組織查實(shí)，嚴(yán)肅處理，給予紀(jì)律處分。在查處相關(guān)人員的同時(shí)，追究部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)的失職責(zé)任。另外，對(duì)活動(dòng)中工作突出、效果明顯的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰，樹立正面典型，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，提升活動(dòng)成效。
      （三）總結(jié)提高，檢查驗(yàn)收階段（20xx年X月X日-X月X日）
      各庭室隊(duì)要對(duì)紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，針對(duì)三個(gè)方面的突出問題，認(rèn)真調(diào)查研究，針對(duì)干警個(gè)人及部門存在的問題，查找原因，列出整改措施和清單，對(duì)已整改的成效和未整改仍然存在的問題及差距，進(jìn)行詳細(xì)認(rèn)真總結(jié)，總結(jié)報(bào)告于X月X日前交監(jiān)察室（報(bào)告不少于3000字）。對(duì)查出和整改的問題要進(jìn)一步制定和完善相關(guān)制度，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理，建立長效機(jī)制。同時(shí)搞好回頭望活動(dòng)，對(duì)活動(dòng)中的不足和失誤進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，取有效措施抓好整改。
      五、工作要求
      為確保集中整治活動(dòng)扎實(shí)開展，順利推進(jìn)，全體干警要立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，樹立常抓不懈的思想，確保工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。
      1、認(rèn)清形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)。全院干警要充分認(rèn)識(shí)到集中開展專項(xiàng)整治是凈化法院政治生態(tài)的重中之重，要堅(jiān)持問題導(dǎo)向推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)制度化、常態(tài)化。對(duì)于故意隱瞞、弄作假、活動(dòng)流于形式走過場(chǎng)的，要同時(shí)追究相關(guān)責(zé)任人和部門主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
      2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。成立法院紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)實(shí)施活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，各部門要結(jié)合本部門實(shí)際，在原有工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深挖細(xì)查，迅速研究謀劃，細(xì)化整治方案，切實(shí)形成“一把手”負(fù)總責(zé)，其他院領(lǐng)導(dǎo)在分管范圍內(nèi)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，紀(jì)檢監(jiān)察部門要履行好牽頭和監(jiān)督責(zé)任，抓好督查和嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
      3、嚴(yán)密組織，狠抓落實(shí)。全體干警要主動(dòng)作為，協(xié)調(diào)配合，嚴(yán)格按照方案要求，狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí)。查擺整改工作要在“準(zhǔn)”字上下功夫，在“實(shí)”字上做文章，既要充分發(fā)揮廣大干警的主觀能動(dòng)性，又要開展橫向幫教和縱向指導(dǎo)。對(duì)照查擺出來的問題，要分輕重緩急，逐項(xiàng)解決，讓群眾看到成效，讓干警受到警示。
      4、統(tǒng)籌兼顧，促進(jìn)工作。這次活動(dòng)時(shí)間短、任務(wù)重，要正確處理好集中專項(xiàng)整治活動(dòng)與干警隊(duì)伍教育管理和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，尤其要把集中專項(xiàng)整治活動(dòng)與學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)、審判中心工作緊密結(jié)合起來，在實(shí)踐中檢驗(yàn)、鞏固和發(fā)展專項(xiàng)整治活動(dòng)的成果。
      隊(duì)伍素質(zhì)提升工作方案12
      為全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，按照全市統(tǒng)一安排，結(jié)合我縣實(shí)際，縣委決定，20xx年為全縣黨的建設(shè)“質(zhì)量提升年”?，F(xiàn)制定如下實(shí)施方案。
      一、總體要求
      認(rèn)真貫徹落實(shí)中省市黨的建設(shè)有關(guān)會(huì)議和縣委十六屆六次全會(huì)精神，以落實(shí)黨內(nèi)規(guī)章制度為根本，扎實(shí)組織實(shí)施政治思想提升、干部素養(yǎng)提升、基層組織建設(shè)提升、紀(jì)律作風(fēng)提升、廉潔形象提升“五大工程”，全面提升黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)和反腐敗斗爭質(zhì)量，促進(jìn)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，推動(dòng)黨的建設(shè)更為嚴(yán)實(shí)有力、更顯引領(lǐng)作用，為涇陽奮力追趕超越，決勝全面小康提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。
      二、目標(biāo)任務(wù)
      (一)實(shí)施政治思想提升工程
      緊緊圍繞黨的十九大提出的“政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果”“思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，著力提升新時(shí)代黨的政治思想建設(shè)質(zhì)量。
      1.推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。深入開展黨章黨規(guī)誦讀活動(dòng)和黨員“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”測(cè)試活動(dòng)，強(qiáng)化黨章、黨規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，把尊崇黨章作為廣大黨員日常管理的根本標(biāo)尺，作為民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的重要內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等黨內(nèi)規(guī)章制度。
      2.開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照中央和省市委要求，精心設(shè)計(jì)方案，周密安排部署，高質(zhì)量完成規(guī)定動(dòng)作，創(chuàng)造性做好自選動(dòng)作，開展黨史知識(shí)大學(xué)習(xí)、“不忘初心，牢記使命”主題演講活動(dòng)，探索建立使命清單，樹立一批榜樣標(biāo)桿，推行黨性體檢和“堡壘”“先鋒”積分考核等制度，精心打造安吳青訓(xùn)班、紅軍云陽改編紀(jì)念廣場(chǎng)等紅色教育基地，確保主題教育扎實(shí)開展、取得實(shí)效。
      3.實(shí)施“落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制”行動(dòng)。堅(jiān)持黨管宣傳、黨管意識(shí)形態(tài)、黨管媒體原則，嚴(yán)格落實(shí)《涇陽縣意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制“四項(xiàng)清單”制度》，嚴(yán)格執(zhí)行《研討會(huì)、報(bào)告會(huì)、論壇、講座管理辦法》。在全體黨員干部中推廣應(yīng)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP，使學(xué)習(xí)的平臺(tái)成為傳播理論、服務(wù)群眾、推動(dòng)工作的有效載體。
      (二)實(shí)施干部素養(yǎng)提升工程
      緊緊圍繞黨的十九大提出的“堅(jiān)持黨管干部原則，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍”“堅(jiān)持黨管人才原則，加快建設(shè)人才強(qiáng)國”要求，著力提升新時(shí)代干部和人才隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量。
      4.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。以強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)為目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，實(shí)現(xiàn)研判常態(tài)化、談心常態(tài)化、提醒常態(tài)化。緊扣改革發(fā)展大局和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際選干部、配班子，切實(shí)發(fā)揮黨組織在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)整體功能。堅(jiān)持好干部“20字標(biāo)準(zhǔn)”，進(jìn)一步改進(jìn)和完善干部考察內(nèi)容、程序和方式，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，探索差異化考察辦法，不斷提高干部考察質(zhì)量。加大年輕干部培養(yǎng)力度，進(jìn)一步加快年輕干部隊(duì)伍建設(shè)，著力解決年輕干部儲(chǔ)備不足、干部隊(duì)伍整體年齡偏大的問題。完善干部交流輪崗鍛煉機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)干部掛職交流鍛煉，努力提升干部素養(yǎng)。
      5.加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。深入實(shí)施《20xx-2022年涇陽縣全員大培訓(xùn)規(guī)劃》，打造“全員大培訓(xùn)”特色亮點(diǎn)。夯實(shí)行業(yè)單位干部教育培訓(xùn)工作主體責(zé)任，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì)、專業(yè)優(yōu)勢(shì)，確保各類培訓(xùn)有針對(duì)、有計(jì)劃、有步驟扎實(shí)推進(jìn)。堅(jiān)持舉辦《涇陽大講堂》，辦好黨校各類主體班次培訓(xùn)班，充分利用全國知名高校優(yōu)質(zhì)智力資源開辦干部專題研修，突出脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)環(huán)保、鄉(xiāng)村振興、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新社會(huì)管理等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，切實(shí)提高干部貫徹新發(fā)展理念、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。
      6.加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。圍繞涇陽經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和追趕超越工作大局，持續(xù)加強(qiáng)校地合作，聚焦“黑白紅綠”特色產(chǎn)業(yè)大力引進(jìn)專業(yè)高端人才，重點(diǎn)培養(yǎng)領(lǐng)軍人才，推動(dòng)全縣高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)各類人才隊(duì)伍建設(shè)。深入開展“弘揚(yáng)愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)，舉辦專題報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、研修班，表彰一批優(yōu)秀知識(shí)分子，加強(qiáng)黨委聯(lián)系專家人才工作，引導(dǎo)廣大知識(shí)分子樹立發(fā)揚(yáng)愛國情懷和奉獻(xiàn)精神，增強(qiáng)政治認(rèn)同和情感認(rèn)同。
      (三)實(shí)施基層組織建設(shè)提升工程
      緊緊圍繞黨的十九大提出的“以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，把基層黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘”要求，以“硬件強(qiáng)基礎(chǔ)、軟件強(qiáng)服務(wù)、創(chuàng)新強(qiáng)實(shí)效”為目標(biāo)，落實(shí)《農(nóng)村基層組織工作條例》《黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》《黨支部工作條例(試行)》，堅(jiān)持“六個(gè)一”工作法，著力提升新時(shí)代黨的基層組織建設(shè)質(zhì)量。
      7.創(chuàng)新組織設(shè)置方式。完善黨的組織體系建設(shè)，創(chuàng)新黨支部設(shè)置形式，深化村企聯(lián)合黨組織創(chuàng)建，探索在農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)鏈上建立產(chǎn)業(yè)黨組織，在社區(qū)樓宇、專業(yè)市場(chǎng)、商業(yè)街區(qū)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等建立黨組織，不斷擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，年內(nèi)兩新組織黨組織覆蓋率達(dá)到85%以上。按照屬地為主、條塊結(jié)合、簡便高效、不留空白的原則，在對(duì)全縣黨組織關(guān)系和黨員數(shù)進(jìn)行排查的基礎(chǔ)上，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革后黨組織設(shè)置調(diào)整情況，全面開展黨的基層組織設(shè)置、黨員隸屬關(guān)系排查規(guī)范工作，全面理順黨組織隸屬關(guān)系，不斷推進(jìn)黨組織規(guī)范化設(shè)置。
      8.加強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。突出政治素質(zhì)，建立黨支部書記測(cè)試上崗制度，采取“留、選、引、任、派”等方式，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記。實(shí)施“雙培雙帶”工程，完善黨支部書記后備人才儲(chǔ)備動(dòng)態(tài)管理制度，建立健全選派“第一書記”長效化機(jī)制。配合市級(jí)示范培訓(xùn)、完善縣級(jí)重點(diǎn)培訓(xùn)、鎮(zhèn)黨委全員培訓(xùn)機(jī)制，確保黨支部書記今年至少參加1次縣級(jí)以上集中輪訓(xùn)。強(qiáng)化管理監(jiān)督，建立持續(xù)整頓軟弱渙散黨支部工作機(jī)制。開展村干部“千百培養(yǎng)”行動(dòng)和“百名書記黨務(wù)論壇”活動(dòng)，強(qiáng)化黨支部書記能力素質(zhì)培養(yǎng)。加大掃黑除惡斗爭工作力度，實(shí)行村干部縣級(jí)部門聯(lián)審制度，建立村干部候選人縣級(jí)部門聯(lián)審長效機(jī)制。認(rèn)真做好公開選聘兩新黨組織書記和“第一書記”工作。
      9.嚴(yán)格黨員管理。嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)和程序，繼續(xù)推行黨員發(fā)展積極分子備案制度和發(fā)展黨員縣委組織部預(yù)審制度，堅(jiān)決杜絕突擊發(fā)展黨員，嚴(yán)肅查處違規(guī)發(fā)展黨員。在全縣推行黨員黨性教育體檢制度，按照《中共涇陽縣委組織部關(guān)于開展黨性教育體檢活動(dòng)的通知》(涇組發(fā)〔20xx〕51號(hào))精神，結(jié)合市委指導(dǎo)意見，加大黨員黨性教育體檢中心建設(shè)力度，加強(qiáng)黨員標(biāo)準(zhǔn)教育，定期組織黨員進(jìn)行體檢，開展黨員標(biāo)準(zhǔn)大討論活動(dòng)，提升黨員黨性修養(yǎng)。開展“萬名黨員設(shè)崗定責(zé)”志愿服務(wù)和“共產(chǎn)黨員戶”掛牌活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。建立健全流動(dòng)黨員管理制度，在縣、鎮(zhèn)兩級(jí)人才流動(dòng)機(jī)構(gòu)、政務(wù)服務(wù)中心建立流動(dòng)黨員管理站。完善黨員檔案管理制度，加快鎮(zhèn)黨員檔案室規(guī)范化建設(shè)。
      10.規(guī)范組織生活。認(rèn)真貫徹《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格黨的組織生活制度為全面從嚴(yán)治黨提供堅(jiān)強(qiáng)保障的實(shí)施意見》(涇辦發(fā)〔20xx〕12號(hào))，開展黨內(nèi)組織生活不規(guī)范專項(xiàng)整治活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)“五項(xiàng)制度”、創(chuàng)新“五大載體”、強(qiáng)化“五個(gè)保障”，按照標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)黨員教育管理經(jīng)費(fèi)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”“主題黨日+”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。完善黨員遠(yuǎn)程教育建、管、學(xué)、用制度，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育在基層組織生活中的重要作用。扎實(shí)開展民主評(píng)議黨支部和黨員，對(duì)先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，健全不合格黨員退出機(jī)制。開展“智慧黨建支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)建”活動(dòng)，依托涇陽智慧黨建平臺(tái)，全面提高黨組織管理信息化、科學(xué)化、規(guī)范化水平。
      11.健全運(yùn)行機(jī)制。全面落實(shí)“四議兩公開”工作法和“三務(wù)”公開辦法，完善村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村務(wù)監(jiān)督機(jī)制。理順調(diào)整中小學(xué)校、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)體制，嚴(yán)格落實(shí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長、院長負(fù)責(zé)制。持續(xù)推進(jìn)黨建工作進(jìn)國有企業(yè)、兩新組織《章程》，健全村級(jí)其他組織定期向黨組織報(bào)告工作制度。全面推行黨組織書記與村委會(huì)主任、董事長“一肩挑”，推行村級(jí)黨組織書記兼任集體經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)村合作組織負(fù)責(zé)人。
      12.強(qiáng)化基礎(chǔ)保障。繼續(xù)實(shí)施“活動(dòng)陣地提升工程”，深入推進(jìn)村級(jí)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“千村示范、萬村達(dá)標(biāo)”活動(dòng)，確保年內(nèi)80%建制村活動(dòng)陣地達(dá)標(biāo)，三星級(jí)以上兩新黨組織活動(dòng)陣地全部達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn)，其他領(lǐng)域黨組織活動(dòng)陣地全面達(dá)標(biāo)。大力推行“六進(jìn)陣地”，建設(shè)“七個(gè)中心”，突出政治功能和服務(wù)功能，重點(diǎn)打造“五室五中心”，全面提升活動(dòng)陣地服務(wù)黨員群眾水平。提高村級(jí)黨組織辦公經(jīng)費(fèi)和干部補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，將兩新黨組織書記工作補(bǔ)貼和黨組織工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算。
      13.統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建。在農(nóng)村突出領(lǐng)導(dǎo)核心，加強(qiáng)黨支部對(duì)脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面推行“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，構(gòu)建以黨支部為領(lǐng)導(dǎo)，村民自治組織、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織和村級(jí)其他組織共同參與的農(nóng)村社會(huì)治理新格局。認(rèn)真落實(shí)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)《實(shí)施意見》，全面推行“黨支部+合作社+貧困戶”模式，扎實(shí)推進(jìn)“黨建+脫貧+三變改革”模式，積極開展抓黨建促脫貧樣板村建設(shè)。實(shí)施集體經(jīng)濟(jì)空殼村“三年清零行動(dòng)”，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)省級(jí)示范村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到30萬元，市級(jí)示范村達(dá)到20萬元，年內(nèi)80%村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到10萬元以上。在城市社區(qū)嚴(yán)格落實(shí)“雙報(bào)到”制度，全面提升黨員服務(wù)群眾水平。在機(jī)關(guān)夯實(shí)黨組(黨委)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，健全黨的組織，配齊黨務(wù)力量，完善領(lǐng)導(dǎo)體制，規(guī)范組織生活。在國有企業(yè)發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展崗位創(chuàng)新、崗位奉獻(xiàn)活動(dòng)，引領(lǐng)組織黨員圍繞生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)揮作用，推動(dòng)黨建工作與國有企業(yè)改革深度融合。在學(xué)校規(guī)范黨政聯(lián)席會(huì)議決策制度，加強(qiáng)教師黨組織建設(shè)，開展“雙培養(yǎng)”活動(dòng)，推動(dòng)黨建工作與教育教學(xué)深度融合。在兩新組織以“評(píng)星晉級(jí)、爭創(chuàng)雙強(qiáng)”為抓手，繼續(xù)深化“一強(qiáng)三創(chuàng)”活動(dòng)成果，有序組織開展“幫扶鞏固”“聯(lián)建互促”“星級(jí)幫扶”三項(xiàng)主題活動(dòng)，引導(dǎo)兩新組織堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走。
      (四)實(shí)施紀(jì)律作風(fēng)提升工程
      緊緊圍繞黨的十九大提出的“重點(diǎn)強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來”“鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象”要求，著力提升新時(shí)代黨的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)質(zhì)量。
      14.開展“六大紀(jì)律”專題教育。認(rèn)真落實(shí)市委《關(guān)于嚴(yán)明政治紀(jì)律堅(jiān)決破除形式主義官僚主義全面落實(shí)管黨治黨責(zé)任的實(shí)施意見》，圍繞遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”開展專題教育。將“六大紀(jì)律”相關(guān)內(nèi)容列入干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，納入黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)集體學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，融入黨員干部日常工作、學(xué)習(xí)、生活，內(nèi)化為干部自覺遵守的行為準(zhǔn)則。
      15.深化“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育。推進(jìn)“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育常態(tài)化，建立健全長效機(jī)制，加強(qiáng)和完善縣委常委會(huì)自身建設(shè)相關(guān)制度，完善“雙包雙沉”制度，大興調(diào)查研究之風(fēng)。認(rèn)真汲取秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅問題的深刻教訓(xùn)，繼續(xù)深入推進(jìn)干部作風(fēng)問題排查整改工作。
      16.弘揚(yáng)“馬上就辦、辦就辦好”作風(fēng)。落實(shí)《涇陽縣“馬上就辦、辦就辦好”若干規(guī)定(試行)》，大力弘揚(yáng)“馬上就辦、辦就辦好”作風(fēng)，提高工作執(zhí)行力，引導(dǎo)干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。完善干部考核評(píng)價(jià)體系，加快形成推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部政績考評(píng)體系。全面落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”，強(qiáng)化“能者上、庸者讓、干者容”導(dǎo)向，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
      17.加強(qiáng)干部日常監(jiān)督。嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部外出、請(qǐng)銷假和直系親屬婚喪嫁娶事前報(bào)備工作，規(guī)范科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和副高以上職稱人員因私出國(境)管理，開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)監(jiān)督，堅(jiān)持落實(shí)組織工作請(qǐng)示報(bào)告制度。充分運(yùn)用提醒、函詢、誡勉等組織措施，對(duì)工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。積極發(fā)揮干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議成員單位的監(jiān)督管理作用，全面、準(zhǔn)確地了解領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和領(lǐng)導(dǎo)干部思想動(dòng)態(tài)。暢通12380信訪渠道，充分發(fā)揮舉報(bào)網(wǎng)站、舉報(bào)電話、來訪、來信等作用，對(duì)干部群眾反映的選人用人問題嚴(yán)肅對(duì)待、從嚴(yán)核實(shí)。貫徹落實(shí)《干部人事檔案工作條例》，穩(wěn)妥、有序推進(jìn)集中管理檔案工作，健全機(jī)構(gòu)，提升干部人事檔案管理制度化、規(guī)范化、信息化水平。
      (五)實(shí)施廉潔形象提升工程
      緊緊圍繞黨的十九大提出的“當(dāng)前反腐敗斗爭形勢(shì)依然嚴(yán)竣復(fù)雜，鞏固壓倒性態(tài)勢(shì)、奪取壓倒性勝利的決心必須堅(jiān)如磐石”要求，認(rèn)真落實(shí)“一準(zhǔn)則兩條例”，著力提升新時(shí)代反腐敗斗爭質(zhì)量。
      18.深化政治巡察。牢牢把握“兩個(gè)維護(hù)”根本政治任務(wù)，突出“六個(gè)圍繞一個(gè)加強(qiáng)”，緊盯領(lǐng)導(dǎo)班子和關(guān)鍵少數(shù)，扎實(shí)開展巡察工作。加強(qiáng)對(duì)巡察工作的領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)黨委主體責(zé)任。規(guī)范巡察機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備，配齊配強(qiáng)巡察人員，實(shí)現(xiàn)巡察隊(duì)伍專業(yè)化，建立橫向全覆蓋、縱向全鏈接的巡察監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。落實(shí)整改責(zé)任，強(qiáng)化被巡察黨組織整改主體責(zé)任，明確紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門加強(qiáng)整改日常監(jiān)督的責(zé)任，形成有序銜接、互為補(bǔ)充、協(xié)調(diào)一致的整改監(jiān)督工作機(jī)制。同時(shí)，嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定，實(shí)施精準(zhǔn)問責(zé)。
      19.加大審查調(diào)查力度。緊盯黨的十八大以來不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈，政治問題和經(jīng)濟(jì)問題交織的腐敗問題;緊盯重大工程、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集部門和行業(yè)的監(jiān)督;加大金融領(lǐng)域反腐力度，依法查處貪污賄賂、濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊等職務(wù)違法和職務(wù)犯罪;圍繞落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、優(yōu)化營商環(huán)境工作開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，大力整治群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題。
      三、方法步驟
      全縣黨的建設(shè)“質(zhì)量提升年”工作分動(dòng)員部署、推進(jìn)落實(shí)、考核評(píng)價(jià)三個(gè)階段組織實(shí)施。
      (一)動(dòng)員部署階段(2月)。各鎮(zhèn)黨委，縣級(jí)各部門黨委(黨組)結(jié)合實(shí)際制定黨的建設(shè)“質(zhì)量提升年”實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，召開部署會(huì)議，指導(dǎo)下屬黨組織迅速組織實(shí)施。實(shí)施方案要突出問題導(dǎo)向、聚焦工作短板，突出強(qiáng)基固本、創(chuàng)新活動(dòng)載體，突出重點(diǎn)難點(diǎn)、促進(jìn)全面提升。
      (二)推進(jìn)落實(shí)階段(3月至10月)。細(xì)化工作任務(wù)，列出責(zé)任清單，明確責(zé)任單位、推進(jìn)措施、完成時(shí)限和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，通過召開黨的建設(shè)“質(zhì)量提升年”任務(wù)分解會(huì)、工作匯報(bào)會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)等形式，推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)有力有序有效落實(shí)。
      (三)考核評(píng)價(jià)階段(11月)。將黨的建設(shè)“質(zhì)量提升年”工作情況，納入全縣目標(biāo)責(zé)任考核和黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議考評(píng)。11月底前，各鎮(zhèn)黨委，縣級(jí)各部門黨委(黨組)形成自查報(bào)告。
      四、組織領(lǐng)導(dǎo)
      (一)夯實(shí)工作責(zé)任?？h委成立縣委書記任組長的黨的建設(shè)“質(zhì)量提升年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣委組織部，開展日常工作。各級(jí)黨組織要切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨組織書記要嚴(yán)格履行抓黨建主體責(zé)任，實(shí)施黨的建設(shè)質(zhì)量提升“書記工程”，樹立品牌意識(shí)，在各領(lǐng)域培育一批基層黨建示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)全面提升。各黨委(黨組)書記要親自謀劃部署，全力推動(dòng)落實(shí)。
      (二)強(qiáng)化督促指導(dǎo)。縣委成立黨的建設(shè)“質(zhì)量提升年”督導(dǎo)組，具體負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)工作。各鎮(zhèn)各部門也要采取措施、加強(qiáng)督導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作有效推進(jìn)。
      (三)做好結(jié)合文章。將黨的建設(shè)“質(zhì)量提升年”融入全面從嚴(yán)治黨大局中，與推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育，及持續(xù)打好攻堅(jiān)戰(zhàn)等各項(xiàng)中心工作結(jié)合起來，形成合力，狠抓落實(shí)，促進(jìn)全縣黨的建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。
      (四)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。充分利用各類媒體，通過開設(shè)專欄、人物專訪、學(xué)習(xí)研討等多種形式，大力宣傳黨的建設(shè)“質(zhì)量提升年”工作要求、經(jīng)驗(yàn)做法和先進(jìn)典型，提升廣大黨員干部知曉率和認(rèn)可度，營造黨的建設(shè)“質(zhì)量提升年”濃厚氛圍。
      隊(duì)伍素質(zhì)提升工作方案13
      為了適應(yīng)時(shí)代發(fā)展，適應(yīng)一名小學(xué)計(jì)算機(jī)教師的要求，做一名合格的教師，本學(xué)期我從各方面要嚴(yán)格要求自己，積極向同事們請(qǐng)教，結(jié)合本身的實(shí)際條件和學(xué)生的實(shí)際情況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學(xué)工作順利進(jìn)行，個(gè)人教學(xué)水平也要有所提高
      一、加強(qiáng)師德修養(yǎng)，努力完善自我
      認(rèn)真學(xué)習(xí)《小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》并用規(guī)范內(nèi)容嚴(yán)格的要求自己，并加強(qiáng)自身職業(yè)道德修養(yǎng)。本學(xué)期我不僅要認(rèn)真參加學(xué)校的政治學(xué)習(xí)，而且要利用業(yè)余時(shí)間自我學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自己的師德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，為人師表。用一顆寬容的心對(duì)待學(xué)生，關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生，尤其是那些學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生，對(duì)他們多鼓勵(lì)，少批評(píng)，不挖苦諷刺學(xué)生，用高尚的人格影響學(xué)生，做到為人師表，率先垂范。積極地參加學(xué)校組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，在不斷的學(xué)習(xí)中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)能力都得到較快的提高。多讀書，多記錄。多采集各方面的信息，不斷的填充和彌補(bǔ)自己，提高自己綜合文化知識(shí)的含金量。
      二、加強(qiáng)基本功練習(xí)和熟練多媒體的運(yùn)用
      本學(xué)期利用一切可利用的機(jī)會(huì)進(jìn)行鋼筆字和粉筆字的練習(xí)。為了在教學(xué)中熟練運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)使自己的教學(xué)更具成效，利用空余時(shí)間和年輕教師請(qǐng)教多媒體的運(yùn)用，并能夠?qū)嵺`操作，制作課件。
      三、平時(shí)加強(qiáng)文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷武裝自己的頭腦，豐富自己
      為了更進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力不斷學(xué)習(xí)文化知識(shí)，提高自己的業(yè)務(wù)檔次，積極參加各種集中培訓(xùn)，校本培訓(xùn)等，同時(shí)還利用課余時(shí)間對(duì)自己的教學(xué)方法和方式進(jìn)行研究，以適積極參加學(xué)校組織的研討課活動(dòng)，多聽課，多向同行教師學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，進(jìn)一步提高自己的教學(xué)水平。經(jīng)常與同事一道交流教改經(jīng)驗(yàn)，探討處理教學(xué)中典型問題和學(xué)生個(gè)別問題的方法，通過集體備課，共同設(shè)計(jì)具體章節(jié)或單元的教案，然后創(chuàng)造性地加以實(shí)施；研究適合我校發(fā)展水平和學(xué)生特點(diǎn)的教學(xué)方法。以保證教學(xué)水平、能力的長足提高，在其他學(xué)習(xí)過程中不斷更新知識(shí)，完善自我。
      利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，和自學(xué)等活動(dòng)及時(shí)了解本學(xué)科及相關(guān)領(lǐng)域最新的發(fā)展勢(shì)態(tài)，掌握英語學(xué)科前沿理論及其在實(shí)踐中的應(yīng)用。
      四、認(rèn)真做好教學(xué)反思，要做到學(xué)習(xí)，實(shí)踐，交流，總結(jié)
      課堂教學(xué)時(shí)間的結(jié)束并不代表課的終結(jié)，所以我會(huì)在一節(jié)課結(jié)束之后反思自己這一節(jié)課的得失，成功與失敗之處，不斷進(jìn)行自我反思，尋求解決問題的最佳途徑。并認(rèn)真的做好反思記錄，記錄自己的不足之處和待提高的部分，爭取一次比一次有進(jìn)步，以夯實(shí)基礎(chǔ)。以便下次教學(xué)時(shí)注意，更好的教書育人。
      靜下心來想想，作為一名教師，我是否能出色完成了各項(xiàng)工作。在看到一些成績的同時(shí)，也在思量著自己在工作中的不足之處。我要努力提高自己的教學(xué)水平，來更好地適應(yīng)現(xiàn)在的教學(xué)。在教科研方面的研究還要做得更加細(xì)和實(shí)。
      隊(duì)伍素質(zhì)提升工作方案14
      為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，營造愛崗敬業(yè)的校園氛圍，推進(jìn)學(xué)?？茖W(xué)和諧發(fā)展，傳遞正能量，凝聚精氣神，經(jīng)學(xué)校支部和工會(huì)聯(lián)合會(huì)議研究決定在全校范圍內(nèi)開展20xx年“最美教師”評(píng)選活動(dòng)，從五個(gè)維度展現(xiàn)我校教師的“勤樸之美”、“愛生之美”、“智慧之美”、“陽光之美”、“和諧之美”。具體實(shí)施方案如下：
      一、活動(dòng)目的
      通過“最美教師”評(píng)選活動(dòng)，樹立、宣傳一批典型的高素質(zhì)教師楷模，對(duì)他們奉獻(xiàn)教育的情懷給予褒揚(yáng)和鼓勵(lì)，為廣大教師樹立起身邊的榜樣，努力建設(shè)“才高、品端、人和、德美”的教師隊(duì)伍，進(jìn)一步掀起人人爭做“最美教師”的熱潮。
      二、參評(píng)對(duì)象：
      在本校工作滿三年以上的教職員工。
      三、評(píng)選名額
      1.最美教師：5人；
      2.最美教師提名獎(jiǎng)：15人。
      四、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
      （一）為人師表，能堅(jiān)守高尚情操，知榮明恥，嚴(yán)于律己，以身作則；關(guān)心集體，能團(tuán)結(jié)協(xié)作，有較好的合作意識(shí)。
      （二）愛崗敬業(yè)，關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的健康成長，能注重學(xué)生品德教育，遵循教育規(guī)律，因材施教，效果良好，業(yè)績突出。在學(xué)生及家長中享有較高威信。
      （三）事跡典型、有代表性，能展現(xiàn)毓華人傾心教育，于平凡、平靜、平常之中默默耕耘、無私奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的風(fēng)采。
      （四）有下列情形之一的，不得參加“最美教師”評(píng)選活動(dòng)
      1教學(xué)過程中有體罰和或者變相體罰行為造成影響的；
      2.班級(jí)管理中出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故的；
      3.有不當(dāng)言論，有違師德形象的；
      4.推諉學(xué)校的工作安排，無辜不參加學(xué)校組織的活動(dòng)或者不完成學(xué)校布置的任務(wù)；
      5.經(jīng)常請(qǐng)假、遲到、早退，有曠課、曠職現(xiàn)象的；
      6.與同事關(guān)系緊張，影響教師隊(duì)伍聲譽(yù)的；
      五、評(píng)選程序
      1.報(bào)名推薦：5月15日前，各年級(jí)組根據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，每組推薦1至3名“最美教師”人選。被推薦者需填寫“最美教師”評(píng)選活動(dòng)申報(bào)表、事跡材料（見附件、事跡材料20xx字左右）。
      2.x月30日前，活動(dòng)評(píng)審小組對(duì)推薦人選進(jìn)行審查，確定“最美教師”候選人共20名。
      3.投票測(cè)評(píng)：6月10日前，全體教師對(duì)候選人進(jìn)行無記名測(cè)評(píng)；任教班級(jí)學(xué)生和家長測(cè)評(píng)；評(píng)審小組測(cè)評(píng)。
      4.結(jié)果公示：教職工直接投票占50%,學(xué)生和家長測(cè)評(píng)占20%，評(píng)審小組投票占30%的比例計(jì)入總分，各項(xiàng)投票無異議后進(jìn)行公示，接受師生監(jiān)督。
      5.表彰獎(jiǎng)勵(lì)：舉行頒獎(jiǎng)儀式，為5名當(dāng)選“最美教師”獲得者頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金；為15名獲得“最美教師”提名獎(jiǎng)獲得者頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。
      六、組織機(jī)構(gòu)
      為確保活動(dòng)有序開展，成立“最美教師”評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：
      組長：楊利明
      副組長：朱嘉平、徐紅、陸斌
      成員：潘俊劍、徐鋒、林錦妹、翟振榮、夏敏華、李政。
      七、工作要求
      1.提高認(rèn)識(shí)，精心組織?！白蠲澜處煛被顒?dòng)是我校加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)、打造優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì)、促進(jìn)和諧發(fā)展的重要舉措，各處室、年級(jí)組、教研組要高度重視，由組長負(fù)責(zé)，認(rèn)真安排，精心組織，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行，取得實(shí)效。
      2.廣泛宣傳，營造氛圍?；顒?dòng)期間各處室、年級(jí)組要大力宣傳最美教師評(píng)選活動(dòng)的意義，動(dòng)員廣大師生積極參與到推薦、評(píng)選、學(xué)習(xí)“最美教師”活動(dòng)中來，努力營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。
      3.規(guī)范程序，嚴(yán)格把關(guān)。各處室、年級(jí)組、教研組要本著公開、公平、公正的原則，規(guī)范程序，嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真做好評(píng)選推薦工作；推薦人選要實(shí)事求是，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、夸大拔高等現(xiàn)象，要真正把德能兼?zhèn)涞摹白蠲澜處煛蓖扑]出來。
      隊(duì)伍素質(zhì)提升工作方案15
      一、活動(dòng)時(shí)間：
      20xx年3月至4月
      二、參加對(duì)象：
      全體青年任課教師。
      三、策劃負(fù)責(zé)：
      教研室，團(tuán)支部
      四、活動(dòng)內(nèi)容：
      1、賽課比賽。采取個(gè)人自愿報(bào)名的方式，每個(gè)學(xué)科組必須有代表參加，學(xué)校聽課后進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng)。
      2、教學(xué)設(shè)計(jì)說課設(shè)計(jì)比賽。每人上交一份教學(xué)設(shè)計(jì)或說課設(shè)計(jì)文稿。要求有電子文稿。
      3、教學(xué)論文評(píng)比。
      五、具體安排：
      1.備課階段（3月1日——3月10日）：各科組組織學(xué)習(xí)新課標(biāo)、新大綱，明確各年段的目標(biāo)和要求。各人確定參賽內(nèi)容，認(rèn)真鉆研教材，完成參賽教案。（同時(shí)上交教學(xué)設(shè)計(jì)或說課設(shè)計(jì)）
      2.試教階段（3月11日——3月17日）：在個(gè)人備課的基礎(chǔ)上，同年級(jí)集體研究修改教案，并進(jìn)行試教。
      3.賽課階段（3月18日——4月1日）：由教務(wù)處按照體、音、美、語、數(shù)、英、計(jì)的`順序統(tǒng)一安排進(jìn)行。（具體另表安排）
      4.進(jìn)行論文評(píng)比。
      六、獎(jiǎng)勵(lì)：
      課堂教學(xué)比賽設(shè)一等獎(jiǎng)4名，二等獎(jiǎng)6名。論文一等獎(jiǎng)5名，二等獎(jiǎng)10名。教學(xué)設(shè)計(jì)或說課比賽一等獎(jiǎng)3名。二等獎(jiǎng)5名。
      第三篇：教師隊(duì)伍素質(zhì)提升
      萬匹小學(xué)教師隊(duì)伍素質(zhì)提升工作方案
      為了進(jìn)一步推動(dòng)全縣中小學(xué)教師的專業(yè)成長，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，適應(yīng)“十二五”期間全縣教育事業(yè)改革與發(fā)展需要，促進(jìn)全縣教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，根據(jù)《沭陽縣中小學(xué)教師隊(duì)伍素質(zhì)提升工作方案》的要求，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本工作方案。
      一、指導(dǎo)思想
      以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化為總體目標(biāo)，以建立教師專業(yè)成長三年規(guī)劃為抓手，以校本研訓(xùn)為依托，立足校本，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化措施，注重實(shí)效，積極開展形式多樣的教師培養(yǎng)、培訓(xùn)和教科研活動(dòng)，促進(jìn)教師自我學(xué)習(xí)、自我研修、自我發(fā)展，努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的師資隊(duì)伍，為全縣教育事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展提供人才保障。
      二、業(yè)務(wù)提升對(duì)象
      全校教師、教干。
      三、工作目標(biāo)
      1、使教師具有良好的職業(yè)道德和健康的心理素質(zhì)，愛崗敬業(yè)。
      2、熟練運(yùn)用信息化教學(xué)手段，有相應(yīng)水平的教育技術(shù)能力。
      3、圍繞縣 “3131工程”培養(yǎng)培訓(xùn)計(jì)劃，著力培養(yǎng)名師和骨干教師。
      4、通過學(xué)歷提高培訓(xùn)，使我校35歲以下教師都具有本科學(xué)歷。
      四、工作內(nèi)容
      （一）加強(qiáng)教師培訓(xùn)。
      1、加強(qiáng)師德教育，全面提升學(xué)校教師的師德水平。以胡錦濤總書記提出的“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生，刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取，淡泊名利、志存高遠(yuǎn)”為基本要求，加強(qiáng)師德教育，完善考評(píng)制度。凡師德存在嚴(yán)重問題的，在考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先中實(shí)行“一票否決”。樹立“愛崗敬業(yè)、以德育人”標(biāo)兵，并向鄉(xiāng)、縣推薦表彰。
      2、積極開展聽課、評(píng)課、教學(xué)“六認(rèn)真”評(píng)比活動(dòng)。組織學(xué)校教師參加現(xiàn)代教育技術(shù)能力培訓(xùn)，每位教師每學(xué)年接受10學(xué)時(shí)以上的現(xiàn)代教育技術(shù)能力培訓(xùn)。
      3、組織實(shí)施好名師培養(yǎng)工作，爭取本學(xué)校培養(yǎng)一名鄉(xiāng)名師和兩名縣級(jí)骨干教師。利用好他們的輻射帶動(dòng)作用，提高全校教師的教育教學(xué)能力。
      4、鼓勵(lì)、支持教師參加學(xué)歷提高培訓(xùn)，使我校35歲以下教師具有本科學(xué)歷。
      5、啟動(dòng)“五個(gè)一”教師培訓(xùn)工程。即教師每學(xué)期研讀一本教育理論專著；每月研讀一本教育專業(yè)雜志；每周寫一篇不少于200字的教育隨筆；每學(xué)期上一節(jié)教改公開課；每學(xué)期上交一篇具有一定研究成果的教學(xué)案例或論文。
      6、加強(qiáng)校本培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)及各學(xué)科教師培訓(xùn)。通過案例研討、聽評(píng)課、集體備課等多種形式大力開展校本培訓(xùn)，認(rèn)真開展教師基本功訓(xùn)練，努力打造一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，形成我校特色。
      （二）繼續(xù)深入開展教科研活動(dòng)。
      1、認(rèn)真開展好學(xué)校教師的校級(jí)公開課活動(dòng)，35歲以下教師每學(xué)期至少要上校級(jí)公開課，每位教師每學(xué)期至少要聽12節(jié)課，至少參加8次評(píng)課。對(duì)優(yōu)秀的校級(jí)公開課，要向縣推薦參加優(yōu)質(zhì)課評(píng)選。
      2、建立小課題研究制度。積極引導(dǎo)教師申報(bào)各級(jí)各類課題，從教學(xué)中的小問題入手，讓年輕教師申報(bào)一個(gè)小課題，定期檢查研究情況，上報(bào)研究成果。
      3、認(rèn)真開展好校本研究活動(dòng)，鼓勵(lì)教師將自己的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)心得撰寫成論文，參加縣及以上論文評(píng)比或向教育刊物投稿。每位教師每學(xué)期至少要寫出一往篇有較高水平的教學(xué)論文。
      五、保障措施
      1、學(xué)校成立教師素質(zhì)提升工程領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)規(guī)劃、指導(dǎo)、督促學(xué)校的教師素質(zhì)提升工作。
      組長：鮑俊武
      成員：徐守才湯井松駱善鋒
      2、認(rèn)真組織，重在落實(shí)。
      依據(jù)工作方案及上級(jí)工作要求，健全制度，認(rèn)真督導(dǎo)，對(duì)在活動(dòng)中取得突出成績的教師予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
      六、以上方案自發(fā)布之日起實(shí)施
      第四篇：煙草系統(tǒng)工作小結(jié)
      煙草系統(tǒng)工作小結(jié)
      這篇關(guān)于《煙草系統(tǒng)工作小結(jié)》的文章，是特地為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助！
      回顧xxx年的工作，我經(jīng)歷了三個(gè)階段的工作變化，第一季度在煙草酒店工作，第二、三季度在直屬分局工作，xxx年9月借調(diào)分公司工作，在此期間得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助，無論在哪個(gè)崗位，都較好地完成了本職崗位的各項(xiàng)工作任務(wù)；一年來，我從基層到機(jī)關(guān)，思想上得到了提高，工作能力也在不斷進(jìn)步，現(xiàn)將xxx年的工作總結(jié)如下。
      一、努力學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)xxx年是我們煙草行業(yè)改革深入推進(jìn)聯(lián)合重組的一年，煙草的生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展，做為一名煙草企業(yè)的職工，無論在思想上、知識(shí)上、行動(dòng)上都必須跟上時(shí)代發(fā)展的要求，不然就會(huì)被淘汰，為了做一個(gè)合格的煙草人，我不斷告誡自己，“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”，自覺養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好環(huán)境，在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷提高自己適應(yīng)改革發(fā)展的能力，增強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)。首先認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想用“三個(gè)代表”的重要思想武裝自己的頭腦，工作中樹立正確的“人生觀、世界觀、價(jià)值觀”，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。二是在政治思想理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，還注意學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí)、法律知識(shí)和科技知識(shí)，以達(dá)到盡快適應(yīng)業(yè)務(wù)工作的需要，今年3月份安排我到分局工作，由于工
      作涉及到部分相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)，才能干好本職工作，為此我利用下班和空余時(shí)間，盡快掌握了“專賣法”、“經(jīng)濟(jì)法”等相關(guān)法律法規(guī)，很快適應(yīng)了工作。三是積極參加市局（分公司）組織的“求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，切實(shí)把“敬業(yè)、愛崗、奉獻(xiàn)”的精神體現(xiàn)到實(shí)際工作中去；在實(shí)際工作中不計(jì)個(gè)人得失始終把共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性牢記心中，使自己的思想得到了升華，個(gè)人的品質(zhì)得到了凈化，工作干勁也足了。
      二、誠實(shí)做人，扎實(shí)做事，腳踏實(shí)地干好本職工作
      xxx年，我的工作調(diào)整了xxxx，每次面對(duì)的都有許多新面孔、新工作，為了盡地熟悉身邊的人和事，盡快適應(yīng)新的工作崗位履行職責(zé)，首先注意糾正自己在工作中存在的不足；努力做到以誠待人、文明禮貌、尊重老同志，多請(qǐng)教、多請(qǐng)示，團(tuán)結(jié)同志，工作中努力做到不怕苦、不怕累，克服懶惰思想，遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度扎扎實(shí)實(shí)干好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。今年3月份組織上安排我到分局工作；在此期間，干過專管員、稽查員及科室內(nèi)勤工作。每干一項(xiàng)工作，除了認(rèn)真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)知識(shí)外，“誠實(shí)做人、扎實(shí)做事”是指導(dǎo)我干工作宗旨，干專管員和稽查員時(shí)，雖然工作艱苦又累，自己都能夠克服困難，力爭做到了干一行、愛一行，不講條件，服從領(lǐng)導(dǎo)，與商戶發(fā)生矛直的時(shí)候，做到了堅(jiān)持原則有耐心，嚴(yán)格遵守了專賣工作人員的“六條紀(jì)律”，不但較好地完成了工作任務(wù)，同時(shí)與同事、與商戶相處的很融洽。為誠信經(jīng)營管理做出了努力。
      9月份借調(diào)到分公司工作以后，由于有些工作原來接觸過，所以干起工作比較得心應(yīng)手，半年以來，無論領(lǐng)導(dǎo)分配給自己干什么工作，都能夠認(rèn)真地去完成?？评锏墓ぷ鞔蠖际撬殡s的小事，所以自己在工作中樹立了“三個(gè)服務(wù)理念”，小事情當(dāng)大事去，認(rèn)真對(duì)待每一件事，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作來指導(dǎo)自己的工作。平時(shí)，科長對(duì)我們的工作要求標(biāo)準(zhǔn)也比較高。所以，我們完成的工作也基本上達(dá)到了各方面的滿意。今年入冬以前，由于局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工生活的高度關(guān)心，我們科長的帶領(lǐng)，首先對(duì)住宅樓、辦公樓、供電、供水、供暖情況進(jìn)行了深入細(xì)致的了解，在掌握了第一手資料的情況下，我們制訂了相關(guān)的管理規(guī)定，同時(shí)對(duì)一些老化的管道進(jìn)行了改造，職工住宅樓的水電表進(jìn)行了更換。完善和規(guī)范了各方面的管理制度，在做此項(xiàng)工作，由于“服務(wù)”理念明確，所以平時(shí)加班、加點(diǎn)不計(jì)較，職工找到時(shí)不怕麻煩。有時(shí)在休息時(shí)間，職工找到我需解決問題時(shí)，我都能做到親自到家中問明情況，聯(lián)系維修部門，及時(shí)解決。盡到了應(yīng)盡的職責(zé)。另外，在車輛管理方面，根據(jù)科長的安排，我協(xié)助科里的老同志，完善了車輛管理的各種檔案資料，建立了“一車一檔”。年終上級(jí)安全部門檢查時(shí)受到了好評(píng)。再就是在日常接待任務(wù)本文來源：公務(wù)員在線工作中，注意在細(xì)節(jié)上下功夫，環(huán)節(jié)上找漏洞，主動(dòng)去了解來客的生活習(xí)慣，心中想的是煙草的形象，在提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上下功夫，較好地完成了每一次接待服務(wù)。
      三、存在的不足和今后努力的方向
      回顧一年來自己的總體工作，深感機(jī)關(guān)工作，尤其是工作中雖然干了不少事，但還存在不少問題：一是離機(jī)關(guān)工作高標(biāo)準(zhǔn)要求，自己還有差距，有待于在今后的工作中提高標(biāo)準(zhǔn)。高質(zhì)量地去完成各項(xiàng)工作；二是在做好各項(xiàng)服務(wù)工作中，應(yīng)當(dāng)樹立超前意識(shí)；要有開拓創(chuàng)新的工作精神，努力使各項(xiàng)工作有新的起色。要不斷研究新問題；三是還需加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)，提高自己的工作能力。
      第五篇：強(qiáng)化內(nèi)部管理 提升隊(duì)伍素質(zhì)促發(fā)展
      四川蓬溪局強(qiáng)化內(nèi)部管理 提升隊(duì)伍素質(zhì)促發(fā)展
      煙草在線蓬溪消息
      近年來，四川蓬溪縣煙草專賣局（營銷部）始終把“兩個(gè)至上”放在突出位置，著重基礎(chǔ)管理，抓好隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化管理增效益 提升素質(zhì)促發(fā)展。
      其主要做法是：把握“一條主線”，抓好“四個(gè)基本面”，促進(jìn)“四項(xiàng)轉(zhuǎn)變”。
      “強(qiáng)基固本” 確保內(nèi)部管理水平的提高
      該局依托ISO9000質(zhì)量管理體系和職業(yè)健康體系，不斷總結(jié)運(yùn)行過程中的經(jīng)驗(yàn)，把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、控制程序、支撐性規(guī)章制度建立和完善好，堅(jiān)決抓好標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，在精細(xì)化程度和效率提高上狠下功夫，進(jìn)一步夯實(shí)五大基礎(chǔ)，提高內(nèi)部管理水平，保障企業(yè)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
      保障體系運(yùn)行
      以持續(xù)改進(jìn)為目的，運(yùn)用“PDCA”循環(huán)原則，切實(shí)解決體系規(guī)范與實(shí)際工作“兩張皮”的問題；加強(qiáng)痕跡化管理與過程控制，每月10日前對(duì)上月質(zhì)量記錄進(jìn)行抽查，促進(jìn)工作質(zhì)量水平的提升。
      堅(jiān)持周會(huì)制度
      每周一定時(shí)召開辦公例會(huì)，由各科室、中隊(duì)負(fù)責(zé)人匯報(bào)上周工作，安排布置本周工作，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上周工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，指出不足和改進(jìn)辦法并對(duì)本周工作提出實(shí)時(shí)要求，主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。為了落實(shí)周會(huì)重點(diǎn)要求，該局還堅(jiān)持實(shí)行了中隊(duì)早會(huì)制、客戶經(jīng)理夕會(huì)制，每日工作做到了“早”有細(xì)化措施，“夕”有動(dòng)態(tài)分析，有效推動(dòng)每周各項(xiàng)工作有序、有目的地開展。
      實(shí)行層級(jí)管理
      該局將全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)層層分解，步步落實(shí)，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)管好一級(jí)，一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)的良好工作局面，辦事不越權(quán)、不攬權(quán)、不推諉。辦公程序的嚴(yán)格規(guī)范，進(jìn)一步明確了責(zé)任，增大了工作透明度，確保了政令暢通與任務(wù)的完成。
      嚴(yán)格督導(dǎo)考評(píng)
      該局成立了三個(gè)督導(dǎo)小組，制定、細(xì)化了各崗位工作質(zhì)量考核細(xì)則和作業(yè)指導(dǎo)流程表，加強(qiáng)對(duì)日常工作的督查督辦。由班子分組帶隊(duì)深入一線走訪和督查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出限期整改意見并按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)責(zé)任人進(jìn)行扣分處理；對(duì)市局督導(dǎo)中心發(fā)現(xiàn)的問題除限時(shí)整改外對(duì)責(zé)任人實(shí)行雙倍扣分處理，由于措施到位、督導(dǎo)有力，有效地推動(dòng)了各階段性工作的完成。
      注重信息應(yīng)用
      加強(qiáng)了對(duì)OA系統(tǒng)、V3系統(tǒng)、人力資源管理信息系統(tǒng)和財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用，保證了各項(xiàng)基礎(chǔ)信息的收集、核實(shí)、清理和傳遞工作，做到了資源共享、信息互通。為此，我們出臺(tái)了《辦公系統(tǒng)信息平臺(tái)使用及報(bào)送管理考核辦法》，既提高了政務(wù)工作質(zhì)量，又強(qiáng)化了對(duì)外宣傳。除每月堅(jiān)持編寫《蓬煙信息》，08年被國家級(jí)報(bào)刊采用稿件2篇、省級(jí)18篇，遂煙網(wǎng)站采用了75篇。
      加強(qiáng)費(fèi)用管理
      一方面，該局加強(qiáng)了辦公用品及耗材和接待用品管理，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，規(guī)范了領(lǐng)用程序。另一方面，嚴(yán)格車輛油耗、維修、動(dòng)用管理，采用理論油耗與實(shí)際測(cè)算相結(jié)合的方式科學(xué)核定油耗；以“集中管理，統(tǒng)一維修，統(tǒng)一調(diào)配，分散使用”的原則和車輛管理的“六定”要求，實(shí)行派修報(bào)審制、派車單制度、車輛動(dòng)用制度、車輛費(fèi)用管理制度、乘用人員最高職務(wù)人責(zé)任制等多項(xiàng)制度健全車輛管理，并公示各項(xiàng)指標(biāo)逗硬考核獎(jiǎng)懲。同時(shí)，該局嚴(yán)把費(fèi)用報(bào)銷審核關(guān)，部門負(fù)責(zé)人要對(duì)虛報(bào)、多報(bào)、超報(bào)負(fù)連帶責(zé)任并實(shí)行追回、追究制。通過切實(shí)有效的成本控制，明顯降低了經(jīng)營成本，杜絕了鋪張浪費(fèi)。
      強(qiáng)化安全責(zé)任
      堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，以職業(yè)健康安全管理體系有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)為抓手，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，及時(shí)徹底地進(jìn)行了隱患排查和整改；深入開展安全教育和專業(yè)培訓(xùn)，嚴(yán)格責(zé)任追究，繼續(xù)實(shí)行一票否決制度，安全生產(chǎn)管理工作在廣大干部員工的共同努力下，實(shí)現(xiàn)了全年“無火災(zāi)事故、無傷亡事故、無交通安全事故和無被搶案件”的發(fā)生，得到了省局和市局的肯定。
      突出“四抓、四促進(jìn)” 素質(zhì)提升顯活力
      抓思想 促進(jìn)隊(duì)伍面貌向奮發(fā)型轉(zhuǎn)變
      由于青年職工較多，該局在抓隊(duì)伍思想教育上，一直以來就比較重視，通過加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，狠抓了作風(fēng)整頓教育等措施，加強(qiáng)了隊(duì)伍的建設(shè)。但隊(duì)伍中仍然存在著這樣或那樣的問題，在某一階段還比較突出。比如說，有個(gè)別員工身上存在著工作上不思進(jìn)取、學(xué)習(xí)上不求上進(jìn)、業(yè)務(wù)上不求甚懂的思想，導(dǎo)致整個(gè)隊(duì)伍有其形但無其神。
      該局領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)發(fā)現(xiàn)了這一問題，適時(shí)調(diào)整策略和思路，確立了以行業(yè)價(jià)值觀為先導(dǎo)的隊(duì)伍建設(shè)思路，首要任務(wù)就是抓隊(duì)伍的靈魂，真正改變隊(duì)伍的精神狀態(tài)，使隊(duì)伍重新煥發(fā)出青春活力，在工作上有所作為。結(jié)合工作實(shí)際，該局著重抓好隊(duì)伍的奉獻(xiàn)精神、創(chuàng)新精神、實(shí)干精神、奮斗精神。圍繞“四種精神”認(rèn)真組織開展了作風(fēng)效能活動(dòng)、解放思想大討論活動(dòng)、“唱無悔青春、展蓬煙風(fēng)采”主題演講活動(dòng)、召開了各階段工作思想動(dòng)員大會(huì)、開辟了“踐行科學(xué)發(fā)展觀意見、建議征集箱”和學(xué)習(xí)、宣傳園地，并組織黨員干部撰寫心得體會(huì)進(jìn)行交流等措施，使干部、員工隊(duì)伍的理想信念、價(jià)值目標(biāo)等發(fā)生了根本性的變化，促進(jìn)了隊(duì)伍的面貌向奮發(fā)型轉(zhuǎn)變。除以制度約束管理外，更加注重文化育人的方式，我們指定了班子成員中青年領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)隊(duì)伍的“靈魂工程”建設(shè)，特別是有針對(duì)性的注重做好一人一事的思想政治工作，通過加強(qiáng)溝通、交心談心并以身作則、率先垂范來凝聚人心。切實(shí)把各種思想問題解決在了萌芽狀態(tài)。
      抓作為 打造“五型”機(jī)關(guān)促進(jìn)隊(duì)伍的作風(fēng)轉(zhuǎn)變
      “有作為”是衡量一個(gè)單位形象的砝碼，該局以提高工作效率、從抓好工作質(zhì)量并有所作為入手，努力提高隊(duì)伍素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、塑造勤政為民，廉潔高效的良好形象，積極開展以建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、實(shí)干型、廉潔型、和諧型”五型機(jī)關(guān)活動(dòng)來促進(jìn)全體干部員工多干事、干好事、干實(shí)事。著力解決了一些深入實(shí)際不夠、大局意識(shí)不強(qiáng)、協(xié)作不夠、執(zhí)行不力，工作落實(shí)在文件上、行動(dòng)在口頭上，敷衍塞責(zé)、表面應(yīng)付的現(xiàn)象，隊(duì)伍積極性提高了，工作作風(fēng)也過硬了，由不愿干事變成了想干事、想干成事，切切實(shí)實(shí)提高了工作效率，促進(jìn)了隊(duì)伍作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。
      在過去的2008年，該局（部）每一個(gè)干部員工正是以這種“同做一件事、怎不爭一流？”的實(shí)干精神，面對(duì)新的困難和挑戰(zhàn)，腳踏實(shí)地、雷厲風(fēng)行，較好完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。特別是下半年在時(shí)間緊、任務(wù)重、壓力大的情況下，經(jīng)過6月的嬌子品牌培育動(dòng)員大會(huì)后，領(lǐng)導(dǎo)班子分組帶隊(duì)到市場(chǎng)一線指導(dǎo)品牌推介、上攤工作。頂酷暑、戰(zhàn)烈日，冒著每天接近40度的高溫考驗(yàn)，沒有叫苦，沒有怕累，全身心地投入到工作之中。正憑著這種說干就干、要干就要干好的精神，該局（部）月總銷量穩(wěn)步提高，嬌子銷量大幅提升且逐月遞增。從實(shí)干中我們認(rèn)識(shí)到，只有保持一種干勁、狠勁和韌勁這樣一種作風(fēng)，才能在激烈的競爭中搶占先機(jī)，贏得主動(dòng)，才能在加快發(fā)展中快人一拍、先人一步，才能繼續(xù)努力把各項(xiàng)工作做出成效、做出水平，才能推動(dòng)各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
      抓創(chuàng)新 以深化改革為動(dòng)力促進(jìn)隊(duì)伍的管理向規(guī)范型轉(zhuǎn)變
      創(chuàng)新是事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，只有創(chuàng)新并勇于實(shí)踐，才能使工作持續(xù)發(fā)展。
      學(xué)習(xí)創(chuàng)新
      一方面堅(jiān)持學(xué)習(xí)工作化和工作學(xué)習(xí)化。把每一項(xiàng)工作都視為一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，從工作中學(xué)習(xí)新技能、新方法，增長專業(yè)知識(shí)；把每一次學(xué)習(xí)視為一項(xiàng)必要的工作，像工作一樣認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)，使得工作、學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合。另一方面該局精心制定了培訓(xùn)規(guī)劃，按期開展教育訓(xùn)練和崗位練兵，要求參訓(xùn)的所有人員做到每一次培訓(xùn)都要有完整的記錄，并將效果驗(yàn)證結(jié)果納入個(gè)人素質(zhì)檔案。為了全面推進(jìn)職業(yè)技能鑒定工作，該局還在全市系統(tǒng)內(nèi)率先成立了培訓(xùn)促進(jìn)小組，并根據(jù)技能鑒定教材編制了題庫軟件，方便了員工的自學(xué)和效果驗(yàn)證。
      制度創(chuàng)新
      嚴(yán)格考勤制度：根據(jù)市局《員工休假與考勤管理辦法》，該局編制了全體人員的《員工休假、考勤一覽表》，并在辦公系統(tǒng)上予以公示。加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格請(qǐng)、銷假制度，客戶經(jīng)理按拜訪線路指定固定電話報(bào)到和報(bào)退；稽查人員實(shí)行離隊(duì)、歸隊(duì)電話請(qǐng)、銷假制度，從而規(guī)范員工日常行為，維護(hù)了正常的工作秩序。
      加強(qiáng)專賣過程控制：該局制定了稽查工作日清日結(jié)制。通過《中隊(duì)工作安排表》、《中隊(duì)日志表》、《中隊(duì)作業(yè)指導(dǎo)表》的認(rèn)真填制，對(duì)亮證經(jīng)營、明碼標(biāo)價(jià)、持證入網(wǎng)、資料發(fā)放等工作實(shí)施項(xiàng)目管理，形成了市場(chǎng)最基礎(chǔ)、最真實(shí)的原始資料。該項(xiàng)制度不僅是研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)必備的工作“手冊(cè)”，更是分析市場(chǎng)的依據(jù)、了解市場(chǎng)的途徑。
      完善客戶經(jīng)理服務(wù)制度：該局制定了《客戶拜訪到位反饋表》。要求每拜訪一位客戶都要請(qǐng)客戶本人簽署意見，由市場(chǎng)部收集并定期抽查，確保服務(wù)指導(dǎo)到位、拜訪質(zhì)量不斷提高。
      措施創(chuàng)新
      首先該局以戶籍化管理“十要知”、日常市場(chǎng)監(jiān)管“十到位”為保障，促進(jìn)市場(chǎng)日常工作到位。積極落實(shí)片區(qū)責(zé)任制，明確和強(qiáng)化了工作職責(zé)，理順了關(guān)系，突破了束縛，促進(jìn)了各項(xiàng)工作有序開展。其次，開展系列“強(qiáng)化月”活動(dòng)，不斷夯實(shí)市場(chǎng)基礎(chǔ)。如“強(qiáng)化市場(chǎng)基礎(chǔ)月”、“強(qiáng)化市場(chǎng)控制月”、“強(qiáng)化督導(dǎo)月”等一系列活動(dòng)，有效地維護(hù)了卷煙市場(chǎng)秩序穩(wěn)定。再次，成立了案件評(píng)查小組，以定時(shí)評(píng)查和日常評(píng)查相結(jié)合，每月10日前組織對(duì)上月案件的評(píng)查，確保案件符合辦理程序，案卷文書質(zhì)量不斷提高。
      抓團(tuán)結(jié) 以“和諧煙草”促進(jìn)隊(duì)伍的氛圍向和諧型轉(zhuǎn)變
      團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)才能出成績，團(tuán)結(jié)才能增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力，才能真正做到團(tuán)結(jié)一致向前看、殫精竭慮干事業(yè)。
      注重班子建設(shè)。堅(jiān)持民主集中制原則和談心交心制度，在班子內(nèi)部形成服從大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相支持的良好氛圍。
      豐富群眾活動(dòng)。經(jīng)常開展豐富多彩的文體活動(dòng)，如籃球比賽、專題演講、讀書益智、趣味運(yùn)動(dòng)等，進(jìn)一步活躍干部職工的業(yè)余文化生活，陶冶思想情操。
      構(gòu)建和諧關(guān)系。注重發(fā)揚(yáng)民主集中制，建立團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、凝心聚力的領(lǐng)導(dǎo)班子和諧關(guān)系；注重加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，建立互相關(guān)心、互相愛護(hù)、互相幫助的同志之間的和諧關(guān)系；強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)，建立政令暢通、步調(diào)一致的上下級(jí)之間的和諧關(guān)系；強(qiáng)化大局意識(shí)，建立團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相支持的部門之間的和諧關(guān)系。
      2009年蓬溪局（營銷部）順利實(shí)現(xiàn)了首季“開門紅”，為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)打好了基礎(chǔ)開好了頭。但是一些困難和全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)所帶來的諸多不確定因素仍帶來了不小的影響和制約。前行的路任重道遠(yuǎn)但前景可期，而該局仍有信心實(shí)現(xiàn)“826”目標(biāo)任務(wù)的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)，并且有迎接挑戰(zhàn)的有利條件，圍繞著四川省局（公司）“創(chuàng)新發(fā)展年”這一主題，伴隨著牛年鏗鏘有力的腳步，蓬溪局必將會(huì)開啟一輪新的希望。
      湖北省人力資源和社會(huì)保障廳
      機(jī)關(guān)事務(wù)管理制度
      為加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作制度化、程序化、規(guī)范化，樹立良好的社會(huì)形象，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成，制定本制度。
      一、工作制度 ㈠實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制
      廳長、廳黨組書記主持全面工作，向省委、省政府和人力資源社會(huì)保障部負(fù)責(zé)；分管廳領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)分管職責(zé)內(nèi)工作并對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；各處室、單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本處室、單位具體工作并對(duì)分管廳領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
      ㈡實(shí)行科學(xué)民主決策制
      廳內(nèi)重大決策的形成和執(zhí)行都要加強(qiáng)調(diào)查研究，察民情、聽民意、聚民智，尊重客觀規(guī)律，提高決策的預(yù)見性、科學(xué)性和有效性。完善群眾參與、專家咨詢和機(jī)關(guān)決策相結(jié)合的決策機(jī)制，健全重大決策的規(guī)則和程序，實(shí)行依法決策、科學(xué)決策和民主決策。
      ㈢實(shí)施目標(biāo)管理制。
      年初制定工作目標(biāo)和主要任務(wù)，量化處室、單位和個(gè)人工作責(zé)任。確定目標(biāo)落實(shí)，各級(jí)責(zé)任人負(fù)責(zé)工作到位。實(shí)施民主評(píng)定，半年考核小結(jié)，年終全面考核總結(jié)。
      ㈣建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。
      強(qiáng)化工作目標(biāo)考核，既要建立職工實(shí)績檔案，又要與平時(shí)工作表現(xiàn)掛鉤。上班時(shí)間不準(zhǔn)從事與工作無關(guān)的活動(dòng)如：打撲克、下象棋、打麻將、織毛衣、玩電子游戲等，如有違犯通報(bào)批評(píng)，并以此作為考核依據(jù)。公開公平獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。
      二、學(xué)習(xí)制度
      (一）認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及各級(jí)黨委、政府會(huì)議精神，努力提高政治理論素質(zhì)。
      (二)加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)、科技知識(shí)、社會(huì)知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，提高服務(wù)本領(lǐng)。
      (三)每年安排兩次以上集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，每次1至2天，每次集中學(xué)習(xí)研究1至2個(gè)專題，并安排專題發(fā)言人發(fā)言交流。
      (四)各處室、單位每周集中組織本處室、單位全體干部、職工學(xué)習(xí)半天，時(shí)間自定。先點(diǎn)名后組織學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)會(huì)議記錄。學(xué)習(xí)會(huì)議的主要內(nèi)容為宣傳貫徹黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)、上級(jí)黨委政府的決策部署；開展干部職工教育培訓(xùn)；安排部署有關(guān)工作。干部職工參加學(xué)習(xí)時(shí)要認(rèn)真記筆記，學(xué)習(xí)筆記每季度組織抽查一次，對(duì)不認(rèn)真學(xué)習(xí)、記錄者進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并作為年終考核依據(jù)。
      三、財(cái)物管理制度
      ㈠部機(jī)關(guān)所屬的所有財(cái)產(chǎn)、物資由辦公室建立明細(xì)臺(tái)帳，統(tǒng)一管理。
      ㈡各組室添置物資和設(shè)備需作出計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)部長辦公會(huì)議通過后，由辦公室統(tǒng)一交采購中心集中采購，由辦公室主任和經(jīng)辦人驗(yàn)收簽字后按規(guī)定程序?qū)徟鷪?bào)帳。上級(jí)機(jī)關(guān)或其他單位贈(zèng)送的設(shè)備須報(bào)辦公室估價(jià)入帳。
      ㈢固定資產(chǎn)的更換及維修，由所在組室向辦公室申請(qǐng)?zhí)顚憟?bào)修單，辦公室統(tǒng)一安排落實(shí)。處置各種辦公設(shè)施、設(shè)備，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，經(jīng)常務(wù)副部長審批后由辦公室統(tǒng)一處理，各組室不準(zhǔn)任意處置。添置和處理各種辦公設(shè)備后必須在臺(tái)帳進(jìn)行登記和注銷，大件固定資產(chǎn)按國有資產(chǎn)管理規(guī)定履行手續(xù)。
      (四)崗位所需的臺(tái)式計(jì)算機(jī)、手提、照相機(jī)等貴重物資、設(shè)備實(shí)行專人保管、專人使用制度，造冊(cè)登記，概不外借。人為損壞或遺失，由使用人照價(jià)賠償。人員因工作崗位變動(dòng)時(shí)，必須進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資清理移交，并保障能正常使用。
      四、車輛管理制度
      ㈠駕駛員及車輛由辦公室統(tǒng)一管理。
      ㈡車輛實(shí)行統(tǒng)一派車制度。無辦公室的通知，駕駛員不得擅自出車（如遇特殊情況，可經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)直接出車，事后通知辦公室）。部領(lǐng)導(dǎo)因公用車，由辦公室安排車輛；其他人員因公需用車時(shí)，應(yīng)向分管領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，由辦公室統(tǒng)一安排。原則上不租車。
      ㈢駕駛員要自覺遵守規(guī)章管理制度，嚴(yán)禁私自出車。駕駛員不按指定路線行駛或執(zhí)行非領(lǐng)導(dǎo)交派任務(wù)的，期間發(fā)生事故，一切費(fèi)用和后果均由駕駛員自負(fù)。
      ㈣車輛實(shí)行定點(diǎn)加油，所有車輛一律憑所購買的加油卡到指定加油站加油（因特殊情況長途出差加油例外）。㈤駕駛員應(yīng)愛護(hù)車輛，經(jīng)常保持車輛整潔、衛(wèi)生，并做好日常維護(hù)工作。下班后及節(jié)假日期間，要妥善保管好車輛。禁止非駕駛?cè)藛T駕駛車輛。
      ㈥駕駛員出車補(bǔ)助、加班補(bǔ)助、安全公里獎(jiǎng)、節(jié)油獎(jiǎng)等有關(guān)待遇參照政府辦規(guī)定執(zhí)行。因工作需要兼職駕駛員的，按規(guī)定完善手續(xù)；有關(guān)待遇參照駕駛員執(zhí)行。
      五、環(huán)境衛(wèi)生
      辦公室內(nèi)部衛(wèi)生，按各處室負(fù)責(zé)本辦公室原則，做到制度化、經(jīng)?；魈幨乙J(rèn)真做好分工區(qū)域的衛(wèi)生工作，定時(shí)清理，始終保持清潔狀態(tài)。各處室值班人員上午上班前，打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，整理內(nèi)務(wù)。節(jié)假日前要集中開展一次衛(wèi)生突擊活動(dòng)。各處室的廢舊物品要隨時(shí)清理，不得亂堆亂放。市局將組織有關(guān)人員定期和不定期地進(jìn)行檢查評(píng)比，并將檢查評(píng)比情況及時(shí)公布。
      關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理的通知
      局機(jī)關(guān)各科室：
      為深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，完善機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，“提高工作效率、提高服務(wù)水平、降低公務(wù)支出、降低行政成本”，根據(jù)衛(wèi)生局機(jī)關(guān)實(shí)際，重申有關(guān)規(guī)定，通知如下：
      一、嚴(yán)格工作紀(jì)律，遵守學(xué)習(xí)制度
      1．工作人員必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，做到不遲到、不早退。工作時(shí)間不炒股、不玩電腦游戲、不從事與履行公務(wù)不相適宜的活動(dòng)。工作人員因公外出，應(yīng)告知科室負(fù)責(zé)人；各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政領(lǐng)導(dǎo)和局各科室負(fù)責(zé)人離開吳江范圍一天（法定節(jié)假日除外），應(yīng)事先向局分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；離開吳江范圍二天（法定節(jié)假日除外）以上應(yīng)提前向局主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，并告知局辦公室。
      2.局機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度。在規(guī)定的集中學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi)，原則上不安排其他工作，若有特殊情況，應(yīng)提前向局辦公室請(qǐng)假。
      二、加強(qiáng)信息宣傳工作，規(guī)范網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)
      1．各科室應(yīng)及時(shí)將有關(guān)工作信息整理匯總后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，再報(bào)局辦公室，由辦公室統(tǒng)一扎口進(jìn)行宣傳報(bào)道。
      2．局辦公室負(fù)責(zé)健康吳江網(wǎng)站內(nèi)容更新，重要信息發(fā)布等工作。應(yīng)急辦負(fù)責(zé)網(wǎng)站的運(yùn)行維護(hù)、數(shù)據(jù)安全等工作。
      三、加強(qiáng)會(huì)議管理，節(jié)約會(huì)務(wù)成本 1．合理有序安排會(huì)議室。出席對(duì)象為分管院長以上的，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后統(tǒng)一由局辦公室發(fā)布會(huì)議通知，出席對(duì)象為科主任及業(yè)務(wù)人員的，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，科室可自行發(fā)布會(huì)議通知。會(huì)議室由局辦公室統(tǒng)一安排管理，各職能科室使用會(huì)議室，應(yīng)事先進(jìn)行申報(bào)登記，局辦公室根據(jù)會(huì)議性質(zhì)、規(guī)模等合理安排會(huì)議室，并負(fù)責(zé)通知物業(yè)公司作好會(huì)前安排。如會(huì)議有其他要求，應(yīng)事先告知辦公室。
      2．節(jié)約會(huì)務(wù)成本。會(huì)務(wù)工作原則上由負(fù)責(zé)召集會(huì)議的職能科室自行承擔(dān)，綜合性會(huì)議由局辦公室承擔(dān)。原則上不提供香煙、水果等物品，如有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及重要接待任務(wù)需要提供，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后由辦公室統(tǒng)一采購。
      四、規(guī)范公務(wù)接待行為，履行勤儉節(jié)約原則
      1．接待程序：各科室如有接待任務(wù)，應(yīng)將接待對(duì)象、人數(shù)，目的和任務(wù)、活動(dòng)時(shí)間、內(nèi)容等情況報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)，確定接待方案并報(bào)請(qǐng)局長同意后，按有關(guān)接待工作程序組織實(shí)施。
      2．公務(wù)接待分工：綜合性由局辦公室負(fù)責(zé)接待；專業(yè)條線上由對(duì)口科室負(fù)責(zé)接待；用餐簽單原則上由參與接待的分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)簽單,特殊情況可由領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)科室負(fù)責(zé)人簽單。一般公務(wù)接待原則上在食堂用餐，由辦公室統(tǒng)一預(yù)訂食堂用餐，若確實(shí)需要外出就餐的，請(qǐng)及時(shí)與辦公室聯(lián)系。
      五、完善衛(wèi)生管理制度，優(yōu)化機(jī)關(guān)服務(wù)環(huán)境 1．局機(jī)關(guān)各科室的辦公室及庫房的室內(nèi)衛(wèi)生保潔由科室自行負(fù)責(zé)；大樓門廳、樓梯、公共走道、衛(wèi)生間等公共部位和會(huì)議室（接待室）的日常衛(wèi)生保潔工作由物業(yè)公司承擔(dān)。
      2．各科室對(duì)辦公室的室內(nèi)衛(wèi)生保潔要做到每天一小掃、每周一大掃，保持辦公場(chǎng)所干凈整潔，辦公物品擺放有序
      加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理工作的意見
      一、黨工委決策制度
      （一）書記辦公會(huì)議
      1．書記辦公會(huì)議一般每半月召開一次，也可根據(jù)需要臨時(shí)決定召開。
      2．書記辦公會(huì)議由書記主持，副書記參加，其他需要列席的人員由書記確定。3．書記辦公會(huì)議的主要議題：傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件、會(huì)議精神；討論研究街道黨工委、辦事處一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)和工作部署；需要提交街道黨工委、辦事處討論的有關(guān)問題。
      4．會(huì)議由負(fù)責(zé)黨群工作的副書記作好記錄并妥善保存。
      （二）黨工委會(huì)議（黨政聯(lián)席會(huì)議）
      1．黨工委會(huì)議（黨政聯(lián)席會(huì)議）的召開。
      （1）黨工委會(huì)議（黨政聯(lián)席會(huì)議）一般每月召開一次。如遇特殊情況可隨時(shí)召開。
      （2）黨工委會(huì)議（黨政聯(lián)席會(huì)議）由書記召集并主持，書記因故缺席可委托一名副書記負(fù)責(zé)召集并主持。
      （3）召開黨工委會(huì)議（黨政聯(lián)席會(huì)議），黨工委委員（三套班子成員）除特殊原因請(qǐng)假外，均應(yīng)出席。至少有全體黨工委委員（三套班子成員）的半數(shù)以上出席才能召開會(huì)議。
      （4）決定召開黨工委會(huì)議，一般應(yīng)在前一天通知黨工委委員（三套班子成員），并告知會(huì)議的主要議題。
      （5）根據(jù)會(huì)議內(nèi)容，需其他同志列席的，由會(huì)議主持人確定，并通知列席人員。（6）會(huì)議由黨工委秘書做好記錄，并做好保管和歸檔工作。2．議事的主要內(nèi)容
      （1）研究有關(guān)黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨委政府的指示、決議的傳達(dá)貫徹和落實(shí)問題。
      （2）研究街道所轄黨組織的思想、作風(fēng)建設(shè)和街道黨工委管理的干部選拔、培養(yǎng)、考核、配備、獎(jiǎng)懲，討論審批發(fā)展新黨員等問題。
      （3）研究有關(guān)街道的經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、政策、措施，街道內(nèi)企業(yè)的布局、結(jié)構(gòu)調(diào)整，干部獎(jiǎng)金分配政策，以及街道建設(shè)規(guī)劃、拆遷、安置、涉農(nóng)政策等重大問題。（4）研究有關(guān)精神文明建設(shè)，尤其是社區(qū)創(chuàng)建、社區(qū)文化、農(nóng)村文化建設(shè)、社會(huì)治安、計(jì)劃生育，以及與人民群眾關(guān)系密切的有關(guān)重大問題。
      （5）研究有關(guān)共青團(tuán)、工會(huì)、婦聯(lián)、民兵等群眾組織的活動(dòng)，充分發(fā)揮他們作用的重大問題。3．議事的辦法
      （1）要在黨工委會(huì)議（黨政聯(lián)席會(huì)議）上決定的事項(xiàng)，在決策前要作好充分的準(zhǔn)備，堅(jiān)持走群眾路線，廣泛聽取各方面黨員、群眾的意見，然后把意見集中起來作為決策參考。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，由有關(guān)的黨工委委員（三套班子成員）提出實(shí)施方案，經(jīng)書記辦公會(huì)議初審，然后在黨工委會(huì)議（黨政聯(lián)席會(huì)議）上討論并作出決定。
      （2）會(huì)議討論問題時(shí)，每個(gè)委員（班子成員）都要抱著對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，充分發(fā)表自己的意見，但要做到“三不”，即不作無原則的爭論，不作無根據(jù)的發(fā)言，不武斷地否認(rèn)少數(shù)人的意見。
      （3）決策時(shí)要按民主集中制的原則進(jìn)行，堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)。對(duì)爭議比較大的問題，應(yīng)暫緩作出決議，待意見得到一致時(shí)，再作出決議，或請(qǐng)求上級(jí)黨委裁決。4．議事后的執(zhí)行和反饋。
      （1）黨工委會(huì)議（黨政聯(lián)席會(huì)議）集體作出的決定，每個(gè)委員必須堅(jiān)決執(zhí)行，即使個(gè)人有不同意見的，可以保留，但不得在會(huì)后的言行上有任何反對(duì)的表示。（2）每個(gè)黨工委成員（班子成員）要按照分工，明確自己的職責(zé)。凡黨工委會(huì)議（黨政聯(lián)席會(huì)議）作出決定，屬于本人職責(zé)范圍內(nèi)的工作要積極主動(dòng)，大膽負(fù)責(zé)，及時(shí)處理，辦事不得推諉、拖拉。
      （3）書記要安排時(shí)間，聽取委員們（班子成員）的工作匯報(bào)，及時(shí)掌握各方面工作的進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題要積極采取措施加以解決。
      （4）每個(gè)黨工委成員（班子成員）要尊重和支持書記的工作，接受書記的指導(dǎo)，委員（班子成員）之間要相互學(xué)習(xí)，相互支持，相互諒解，加強(qiáng)合作，共同維護(hù)團(tuán)結(jié)。
      （5）書記或副書記對(duì)沒有經(jīng)過討論的重大問題，一般不能隨意表態(tài)。如遇應(yīng)急表態(tài)的問題，要說明原因，及時(shí)在下次黨工委會(huì)議上匯報(bào)，予以追補(bǔ)。
      （6）根據(jù)《保密守則》有關(guān)條例，會(huì)議有關(guān)內(nèi)容需要保密的，每個(gè)黨工委委員（班子成員）應(yīng)嚴(yán)格遵守，如有發(fā)現(xiàn)泄密按組織原則處理。
      二、班子成員及中層干部工作例會(huì)制度
      （一）工作例會(huì)的主要內(nèi)容
      總結(jié)本階段（月）工作，部署下階段工作，研究解決具體工作中的有關(guān)問題；傳達(dá)貫徹上級(jí)政府、部門有關(guān)精神和工作要求，總結(jié)、部署街道日常工作。
      （二）工作例會(huì)的參加對(duì)象
      街道黨、政、人大班子成員及各科（辦、所）負(fù)責(zé)人。
      （三）工作例會(huì)的組織安排和要求
      1、工作例會(huì)一般安排在每月下旬舉行，由黨工委書記主持。
      2、黨、辦、人大班子成員及各科（辦、所）必須在會(huì)前準(zhǔn)備好相關(guān)匯報(bào)內(nèi)容，需要提交討論的重大事項(xiàng)須在例會(huì)日前三天內(nèi)以書面形式送交黨工委、辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)。
      3、工作例會(huì)上作匯報(bào)的工作由各位班子成員視情確定。如遇書面匯報(bào)的，待例會(huì)結(jié)束后，匯報(bào)材料由黨政辦公室統(tǒng)一保存。
      4、工作例會(huì)的會(huì)務(wù)工作由街道黨政辦公室承辦，負(fù)責(zé)通知、簽到、記錄、并起草、印發(fā)《會(huì)議紀(jì)要》。
      5、各科（辦、所）應(yīng)及時(shí)組織學(xué)習(xí)、傳達(dá)、貫徹、落實(shí)工作例會(huì)精神。
      三、理論學(xué)習(xí)制度
      （一）黨工委中心組學(xué)習(xí)
      1．黨委中心組每月學(xué)習(xí)一次，黨群書記負(fù)責(zé)召集，學(xué)習(xí)內(nèi)容由宣傳委員安排。2．學(xué)習(xí)內(nèi)容：
      （1）鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、十六屆四中全會(huì)精神等重大會(huì)議精神；（2）社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)、科技知識(shí)、先進(jìn)文化知識(shí)；（3）黨中央和省、市、區(qū)委通過的重要決議和有關(guān)精神。
      3．按照學(xué)習(xí)計(jì)劃和要求，每個(gè)班子成員每年要寫出一篇理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)體會(huì)文章，字?jǐn)?shù)不少于3000字。
      （二）機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)
      1．以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為載體，全體機(jī)關(guān)干部一般兩周一次集中學(xué)習(xí)，每隔星期五集中學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)內(nèi)容由宣傳委員負(fù)責(zé)安排。2．各辦（科、所）學(xué)習(xí)，每兩周安排一次，與機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)交叉進(jìn)行，由辦公室主任（科長）負(fù)責(zé)召集，學(xué)習(xí)輔導(dǎo)由各科（辦）指定人員負(fù)責(zé)，建立學(xué)習(xí)點(diǎn)名冊(cè)，每季度上交宣傳辦公室匯總。
      3．學(xué)習(xí)時(shí)間一般安排在星期五下午，學(xué)習(xí)實(shí)行學(xué)習(xí)卡考勤制度，學(xué)習(xí)卡內(nèi)設(shè)有學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、簽到等主要內(nèi)容，可以長期反映一個(gè)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)情況。無故不得缺席，確因工作需要，必須請(qǐng)假的，班子成員向黨群書記請(qǐng)假，一般干部向宣傳委員請(qǐng)假（分辦、科學(xué)習(xí)向辦主任、科長請(qǐng)假），未辦理請(qǐng)假手續(xù)的視作無故缺席。
      4．機(jī)關(guān)黨總支、支部活動(dòng)制度。機(jī)關(guān)黨總支每半年召集全體黨員集中學(xué)習(xí)一次，由機(jī)關(guān)黨總支書記負(fù)責(zé)組織實(shí)施（對(duì)缺席、遲到、早退者按照機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度規(guī)定處理）。機(jī)關(guān)各支部每月20日搞一次黨日活動(dòng)，如遇特殊情況，時(shí)間可以提前或推遲。支部黨日活動(dòng)由各支部書記負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
      5．設(shè)學(xué)習(xí)獎(jiǎng)。每人1000元/年，實(shí)行學(xué)習(xí)積分考核，每參加一次的得5分，無故缺席一次扣5分。扣滿20分的，得學(xué)習(xí)獎(jiǎng)的一半；扣滿25分的，取消學(xué)習(xí)獎(jiǎng)。積極鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部撰寫調(diào)研文章，一般干部每年必須撰寫一篇調(diào)研文章，鼓勵(lì)中層干部、年輕干部撰寫二篇以上調(diào)研文章，調(diào)研文章獲區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)500元、二等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)400元、三等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)300元，市級(jí)以上依次加倍。
      四、日常管理制度
      （一）考勤制度
      1．每個(gè)機(jī)關(guān)干部必須自覺遵守機(jī)關(guān)作息時(shí)間，在規(guī)定的作息時(shí)間內(nèi)不得隨意遲到、早退。
      2．黨工委、辦事處、人大工委三套班子成員，在街道外工作或開會(huì)，一般先與分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，其余機(jī)關(guān)干部到街道外工作、下村（廠），必須同本科（辦）主任打好招呼，便于工作聯(lián)絡(luò)，并在去向牌上注明。
      3．請(qǐng)假：機(jī)關(guān)干部因病、因事請(qǐng)假的，時(shí)間在一天以內(nèi)的由各科（辦）科長（主任）批準(zhǔn)，2－3天的須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，報(bào)黨群書記批準(zhǔn)，3天以上由黨委書記批準(zhǔn)。班子成員須同時(shí)報(bào)請(qǐng)書記、主任同意。機(jī)關(guān)干部休年休假，必須提前3天向黨群書記請(qǐng)假，且一次性休完年休假（含雙休日），確因工作需要，提前結(jié)束休假的，由黨工委另行安排予以補(bǔ)足。
      4．準(zhǔn)許假期：婚假、產(chǎn)假、喪假、工會(huì)休養(yǎng)假，上述假期必須按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，并要安排好本職工作和辦好請(qǐng)假手續(xù)，超假的按事假處理，特殊情況另行考慮。
      5．出勤檢查采取定期與不定期抽查方式進(jìn)行，檢查小組由各科（辦）科長（主任）組成。
      6．對(duì)違反上述規(guī)定之一的和經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)擅自離崗者，第一次作通報(bào)批評(píng)，第二次在機(jī)關(guān)干部考核獎(jiǎng)中扣發(fā)200元，三次以上（含三次）按考核不稱職人員處理。
      （二）農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度
      1．農(nóng)村工作指導(dǎo)員要堅(jiān)持做到“四必知”、“四必報(bào)”、“四必到”。“四必知”（所聯(lián)村基本情況必知、村里存在的主要問題必知、村里工作開展情況必知、村里的黨員群眾困難戶必知）；“四必報(bào)”（村級(jí)重要工作必報(bào)、村級(jí)班子有矛盾必報(bào)、村干部有問題必報(bào)、群眾有上訪及整體性事件苗頭必報(bào)）；“四必到”（召開黨員、村民代表會(huì)議和村民大會(huì)必到，村里有急事、難事、突發(fā)性事件必到，黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開日必到，村級(jí)有重大決策時(shí)必到）。2．農(nóng)村工作指導(dǎo)員要嚴(yán)格執(zhí)行黨的廉政紀(jì)律，做到“六個(gè)不準(zhǔn)”，即：不得在所駐村報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的各種費(fèi)用；不得用公款吃請(qǐng)；不得在所駐村購買廉價(jià)物品和土特產(chǎn)；不準(zhǔn)收受所駐村的各種補(bǔ)貼、有價(jià)證券；不得參與有損于黨員干部形象的各種活動(dòng)；不得越權(quán)或違反村級(jí)工作制度隨意表態(tài)或盲目行事。3．設(shè)聯(lián)村（廠）獎(jiǎng)2000元/人，每年由街道組織口牽頭考核。（1）凡有違反“六個(gè)不準(zhǔn)”之一的，取消考核獎(jiǎng)；
      （2）因工作責(zé)任心不強(qiáng)，所聯(lián)村出現(xiàn)重大群眾性上訪事件的，取消考核獎(jiǎng)；（3）有違反“四必知”、“四知報(bào)”、“四必到”內(nèi)容每一項(xiàng)扣5分，扣滿25分，取消聯(lián)村（廠）獎(jiǎng)；扣滿20分，得聯(lián)村（廠）獎(jiǎng)的一半；稱職（合格）的發(fā)給考核獎(jiǎng)。
      （4）獲得區(qū)級(jí)以上優(yōu)秀農(nóng)村工作指導(dǎo)員的，給予500元獎(jiǎng)勵(lì)。4．未安排參加聯(lián)村（廠）的，得考核獎(jiǎng)的平均獎(jiǎng)。
      （三）首問責(zé)任制及AB崗制度
      1．各行政村、企事業(yè)單位干部和群眾來電、來訪、來客，原則上由政府辦公室負(fù)責(zé)直接接待，并按首問責(zé)任制度做好本職工作。
      2．如有干部群眾來電、來訪，被問到的第一位街道機(jī)關(guān)工作人員必須做到：（1）熱情接待，問清楚來意；
      （2）熱情解答來訪來電人員的問題；
      （3）對(duì)能夠即使解決的問題，應(yīng)予當(dāng)場(chǎng)辦妥；
      （4）屬有關(guān)辦公室負(fù)責(zé)解決的，負(fù)責(zé)陪同到有關(guān)部門；（5）不屬街道辦事處辦理的事項(xiàng)，幫助指明辦理部門；（6）重大事情及時(shí)上報(bào)街道黨工委、辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)。
      3．對(duì)行政村的來電、來訪由聯(lián)村干部、點(diǎn)長和主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)解決；如企業(yè)的由聯(lián)廠干部及主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)解決；其他方面的由各主管部門負(fù)責(zé)解決。重大事情提交書記辦公會(huì)議或黨工委會(huì)議討論決定。
      4．如沒有履行職責(zé)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，當(dāng)事人必須作出書面檢討并通報(bào)批評(píng)；情況嚴(yán)重并造成不良影響或由兩次未履行職責(zé)的，必須追究當(dāng)事人責(zé)任。
      5．每個(gè)辦公室的工作職能都要實(shí)行AB崗制度，當(dāng)A崗人員不在時(shí)，B崗人員能辦理的要及時(shí)辦理好，確實(shí)難以辦理的，要向當(dāng)事人做好解釋工作。
      （四）值班制度
      1．值班按值班順序表進(jìn)行，由值班組長負(fù)責(zé)登記檢查。
      2．值班時(shí)間：上班時(shí)間內(nèi)從當(dāng)日下班開始到次日上班時(shí)為止，節(jié)假日從當(dāng)日上午8：00至次日上午8：00止，值班期間必須待在值班室。
      3．值班人員必須及時(shí)處理街道內(nèi)的應(yīng)急事件，并及時(shí)向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。值班視同上班，值班期間仍應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“四條禁令”。
      4．有事應(yīng)向值班組長請(qǐng)假，無故不值班者除批評(píng)教育外，取消當(dāng)月值班費(fèi)。5．設(shè)值班費(fèi)每月300元/人，具體按值班考勤執(zhí)行。
      （五）文明辦公制度
      1．嚴(yán)格遵守“四條禁令”，即：
      （1）禁止工作日午餐飲酒。街道機(jī)關(guān)工作人員在工作日內(nèi)，除受組織指派接待市外客人外，中午就餐一律禁止飲酒。禁止值班時(shí)飲酒。禁止著執(zhí)法服裝在公共場(chǎng)所飲酒。
      （2）禁止上班時(shí)間上網(wǎng)聊天，玩電腦游戲。機(jī)關(guān)工作人員在上班時(shí)間一律不準(zhǔn)在本單位或其他單位上網(wǎng)聊天或玩電腦游戲。（3）禁止在機(jī)關(guān)或下基層時(shí)搓麻將。機(jī)關(guān)工作人員不準(zhǔn)在機(jī)關(guān)搓麻將，不準(zhǔn)在下基層時(shí)挫麻將，不準(zhǔn)與工作、服務(wù)對(duì)象搓麻將。
      （4）禁止以各種名義公款度假和違反規(guī)定參與公款支付的高消費(fèi)娛樂、健身活動(dòng)，禁止機(jī)關(guān)工作人員接受本單位、其他單位或工作、服務(wù)對(duì)象以及各種名義安排的公款度假、旅游及高消費(fèi)娛樂健身活動(dòng)。違反“四條禁令”的處理規(guī)定：
      （5）違反“四條”禁令，按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
      2．上班期間不準(zhǔn)借各種名義為私人辦私事，不準(zhǔn)搞非集體組織的娛樂活動(dòng)，固定崗位工作未經(jīng)批準(zhǔn)不能擅自離崗?fù)獬觥?．上班期間，衣服穿著要整潔大方得體。
      4．各辦公室要做到整齊清潔，下班時(shí)要做好清理工作，并注意關(guān)閉門窗、電器。5．保持辦公室和宿舍清潔整齊，同時(shí)各辦要做好衛(wèi)生包干區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。
      6．開展“季評(píng)文明科室、文明機(jī)關(guān)干部；年評(píng)優(yōu)秀科室、優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部” 活動(dòng)。（1）評(píng)比對(duì)象：街道下設(shè)的各科室、全體機(jī)關(guān)干部（含工勤人員、離崗?fù)损B(yǎng)反聘人員）。
      （2）評(píng)比名額：每季度評(píng)選1個(gè)文明科室、5名文明機(jī)關(guān)干部（工作人員）；每年評(píng)選2個(gè)優(yōu)秀科室、10名優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部（工作人員）。優(yōu)秀科室、優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部（工作人員）一般從每季評(píng)選的先進(jìn)中產(chǎn)生。（3）評(píng)比條件、程序及辦法另行制訂。
      （4）獎(jiǎng)勵(lì)辦法：對(duì)每季評(píng)為文明科室、文明機(jī)關(guān)干部（工作人員）的，除對(duì)先進(jìn)事跡進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)外，并給予文明科室500元，文明機(jī)關(guān)干部（工作人員）300元的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)秀科室800元、優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部（工作人員）500元的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
      （六）先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)制度
      1．集體先進(jìn)：以上級(jí)黨委、政府名義頒發(fā)的綜合先進(jìn)集體，區(qū)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)2000元，市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)4000元，省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)6000元（如獎(jiǎng)勵(lì)分類、分等級(jí)的，每類、每級(jí)下浮獎(jiǎng)勵(lì)額的10%，集體先進(jìn)獎(jiǎng)金直接到辦或科，納入各辦科接待）（下同）；以上級(jí)黨委、政府名義頒發(fā)的各項(xiàng)單項(xiàng)先進(jìn)集體，區(qū)級(jí)獎(jiǎng)1000元，市級(jí)獎(jiǎng)2000元，省級(jí)獎(jiǎng)3000元。2．個(gè)人先進(jìn)：被評(píng)為先進(jìn)工作者或優(yōu)秀黨員的，區(qū)級(jí)獎(jiǎng)500元，市級(jí)獎(jiǎng)1000元，省級(jí)獎(jiǎng)2000元；被評(píng)為單項(xiàng)個(gè)人先進(jìn)的，區(qū)級(jí)獎(jiǎng)200元，市級(jí)獎(jiǎng)300元，省級(jí)獎(jiǎng)500元。個(gè)人先進(jìn)獎(jiǎng)金歸干部個(gè)人所有。
      3．在先進(jìn)統(tǒng)計(jì)中，以出示當(dāng)年各類先進(jìn)證書、獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)牌為準(zhǔn)。當(dāng)年不頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)碌?，在下一年頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)聲r(shí)補(bǔ)發(fā)獎(jiǎng)金。
      （七）財(cái)務(wù)管理制度（詳見《下應(yīng)街道財(cái)政管理制度》）。
      （八）物品采購和領(lǐng)取制度。
      1．所有零星物品統(tǒng)一由分管機(jī)關(guān)后勤工作的黨政辦副主任采購。
      2、單件300元以上物品采購由各（科）室提出申請(qǐng)，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核、簽字，然后報(bào)黨群副書記，審批同意后再予以采購。
      3、所購零星物品統(tǒng)一向文書領(lǐng)取，由文書登記，每月由采購人與保管人對(duì)一次帳。
      五、民主監(jiān)督制度
      1．全街道機(jī)關(guān)干部至少一年一次接受各種形式的行政村、企業(yè)、部門以及在街道的區(qū)人大代表、政協(xié)委員的評(píng)議。
      2．街道領(lǐng)導(dǎo)成員民主生活會(huì)每半年召開一次，由黨工委書記負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體內(nèi)容要求，根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神，統(tǒng)一安排。
      3．召開民主生活會(huì)時(shí)，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員要聯(lián)系各自工作和思想實(shí)際，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，做到坦誠相見，相互交流，力求形成相互信任、相互支持、相互諒解良好風(fēng)氣。
      4．民主生活會(huì)后，領(lǐng)導(dǎo)班子整體和個(gè)體都要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)暴露的問題，要認(rèn)真研究整改意見，并采取切實(shí)措施加以改正。
      5．領(lǐng)導(dǎo)成員還要以普通黨員的身份參加所在辦（科）支部的組織生活，主動(dòng)匯報(bào)自己的思想、學(xué)習(xí)和生活情況，開展批評(píng)和自我批評(píng)，接收黨支部和黨員的監(jiān)督和管理。
      6．實(shí)行兩公開一監(jiān)督。街道機(jī)關(guān)必須向機(jī)關(guān)干部實(shí)行政務(wù)公開和財(cái)務(wù)公開，接收全體同志的監(jiān)督。政務(wù)主要有工作目標(biāo)、工作實(shí)績，包括人、財(cái)、物、工程項(xiàng)目管理等，財(cái)務(wù)主要有財(cái)政收支、日常開支等，兩項(xiàng)內(nèi)容都應(yīng)定期公開，政務(wù)方面由街道黨工委考核總結(jié)時(shí)公開。
      六、廉潔從政制度
      1．嚴(yán)格控制精簡全街道性工作會(huì)議，做到無關(guān)緊要的會(huì)議不開，各線重復(fù)會(huì)議不開，各線會(huì)議要堅(jiān)持務(wù)實(shí)、求實(shí)、高效的原則，嚴(yán)格控制會(huì)議的數(shù)量，提倡就地開會(huì)，開小會(huì)，開短會(huì)，各類培訓(xùn)班一般就地舉辦，減少費(fèi)用，制止浪費(fèi)。2．實(shí)行會(huì)議審批制度。召開全街道性大型會(huì)議，由書記辦公會(huì)議討論決定，黨群系會(huì)議由黨群書記審批，政府系會(huì)議由主任審批。
      3．凡進(jìn)行全街道性的各類檢查、達(dá)標(biāo)、評(píng)比，事先必須向黨工委、辦事處審批。經(jīng)批準(zhǔn)后的各類檢查、達(dá)標(biāo)、評(píng)比，不準(zhǔn)向下屬單位和個(gè)人受禮、收費(fèi)或變相收費(fèi)，不準(zhǔn)借檢查、評(píng)比、達(dá)標(biāo)活動(dòng)之際，大吃大喝和斂財(cái)，未經(jīng)批準(zhǔn)的要追究主辦人員的責(zé)任。
      4．車輛實(shí)行定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修，維修前首先向車管人員申請(qǐng)，經(jīng)同意后方可修理（特殊情況出外，但需補(bǔ)辦手續(xù)）、油費(fèi)、維修費(fèi)結(jié)帳時(shí)需經(jīng)辦人簽字和車管人員核實(shí)簽字后方可報(bào)銷。
      5．嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)政府關(guān)于黨政機(jī)關(guān)人員出國（境）的管理規(guī)定，堅(jiān)持報(bào)告審批制度，如需外出考察培訓(xùn)學(xué)習(xí)，須經(jīng)書記辦公會(huì)議批準(zhǔn)。
      七、檔案文印制度
      1．綜合檔案室負(fù)責(zé)收集、整理本街道有保存價(jià)值的文件材料，立卷歸檔。2．嚴(yán)格遵守辦理查閱檔案的制度，對(duì)有密級(jí)的檔案材料更要嚴(yán)格辦理查閱手續(xù)，必要時(shí)使用閱檔保密夾。
      3．會(huì)計(jì)檔案、機(jī)要文件除直接責(zé)任人外，他人不得查閱，如需查閱，須經(jīng)責(zé)任人分管領(lǐng)導(dǎo)同意簽字，方可查閱。
      4．對(duì)于各辦（科、部門）應(yīng)歸檔的文件、資料，應(yīng)于次年3月底上交綜合檔案室。
      5．街道黨工委章、辦事處章由辦公室專人負(fù)責(zé)保管并實(shí)行用印登記制度，其余各辦印章由各辦專人負(fù)責(zé)保管。
      6．凡對(duì)外使用的印章，均應(yīng)經(jīng)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)書面批準(zhǔn)或簽名，有特殊情況外，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并獲準(zhǔn)后，辦公室方可蓋章。
      7．對(duì)內(nèi)使用的印章，應(yīng)由科（辦）負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)使用。
      8．使用對(duì)外印章，如對(duì)外行文，黨委系統(tǒng)由黨群書記簽字；政府系統(tǒng)由街道主任簽字；其它對(duì)外用印，由掌握印章人視實(shí)際情況向主管或分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)用印。9．文稿、材料打完字后，應(yīng)及時(shí)通知送稿部門承辦人校對(duì)。10．本單位以外的個(gè)人或單位要求打印文件、材料的，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。11．嚴(yán)禁將秘密級(jí)以上的文件、材料拿到社會(huì)上營業(yè)性的復(fù)印場(chǎng)所或無保密條件的場(chǎng)所復(fù)印。
      12．實(shí)行電子公文管理，網(wǎng)上發(fā)布有效信息，落實(shí)電子政務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)及安全管理制度。
      13．嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)格保密制度，文印人員不得傳播打（復(fù)）印的文稿內(nèi)容。
      八、干部談話制度
      1．街道班子成員、中層干部、黨員干部、紀(jì)檢干部都有找干部談話的責(zé)任。2．根據(jù)實(shí)際情況，班子成員找中層干部及一般干部、中層干部找一般干部、黨員干部找非黨員干部，每年應(yīng)有若干次。
      3．班子成員、中層干部、黨員和紀(jì)檢干部找干部談話，要與幫助干部解決實(shí)際問題、做好有關(guān)轉(zhuǎn)化工作等緊密結(jié)合起來，務(wù)求談話取得實(shí)效。4．具有下列情況之一的，應(yīng)找干部談話：
      （1）干部在政治思想、工作學(xué)習(xí)、廉潔自律、組織紀(jì)律等方面或有進(jìn)步、或有較大進(jìn)步、或進(jìn)步明顯表現(xiàn)突出、或取得優(yōu)異成績的；（2）干部及其家屬碰到各種困難、矛盾的；（3）干部有思想情緒的；
      （4）干部工作積極性不高、表現(xiàn)較差的；（5）干部在外界有各種反映的；
      （6）干部有違章違規(guī)或違紀(jì)行為的；（7）有其他情況的。
      5．談話分為一般性問題談話、重要問題談話、重大問題談話三類。一般性問題是指具有上述情況之一且影響較小、性質(zhì)一般的問題；重要問題是指具有上述情況之一且影響較大、性質(zhì)較嚴(yán)重的問題；重大問題是指具有上述情況之一且影響強(qiáng)烈、性質(zhì)嚴(yán)重的問題。
      6．以個(gè)別談話為主，找干部面對(duì)面?zhèn)€人交談。必要時(shí)也可請(qǐng)其家庭成員參加談話。對(duì)具有一定普遍性的問題，可以集體談話。7．堅(jiān)持分級(jí)談話原則。
      8．一般干部的一般性問題，由中層干部找其談話；重要問題由分管領(lǐng)導(dǎo)或主任找其談話，必要時(shí)支部書記、紀(jì)檢干部參與談話；重大問題由分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢負(fù)責(zé)人找其談話，必要時(shí)書記參與談話。
      9．中層干部的一般性問題，由分管領(lǐng)導(dǎo)找其談話；重要問題，由分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢委員找其談話，必要時(shí)，書記參與談話；重大問題由書記、紀(jì)委書記、紀(jì)檢委員找其談話。
      10．對(duì)有較嚴(yán)重違章違規(guī)或違紀(jì)行為的干部進(jìn)行談話時(shí)，應(yīng)當(dāng)作必要記錄；其他問題談話，視實(shí)際情況，可作記錄以作備案。
      九、干部重要事項(xiàng)報(bào)告制度
      （一）報(bào)告對(duì)象：街道機(jī)關(guān)行政和事業(yè)在編正式干部和職工。
      （二）報(bào)告內(nèi)容
      1．個(gè)人發(fā)生重大違紀(jì)、違規(guī)、違反條例、規(guī)章行為的情況； 2．本人在公務(wù)活動(dòng)中收受了難以拒絕而按規(guī)定應(yīng)上交的禮品及處理結(jié)果的情況； 3．本人在無法拒絕的情況下，私自會(huì)見案件當(dāng)事人及其委托的情況；
      4．配偶及子女建造、買賣、出租、調(diào)換、裝修住房和公有住房分配的情況及有多處住房的情況； 5．本人從事第二職業(yè)的情況；
      6．家庭成員發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)、重大民事糾紛或刑事案件的情況； 7．配偶及子女獨(dú)資或與他人合資經(jīng)商辦企業(yè)的情況； 8．個(gè)人婚姻發(fā)生變化的情況；
      9．家庭成員因私出國（境）的情況；
      10．配偶、子女、父母、岳父母婚喪事宜操辦的情況； 11．個(gè)人認(rèn)為需要報(bào)告的其他情況。
      （三）報(bào)告程序和方式
      1．一般干部及中層副職向科（辦）負(fù)責(zé)人報(bào)告，各科（辦）負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，班子成員向書記報(bào)告，報(bào)告情況報(bào)紀(jì)檢委員。2．報(bào)告采取填寫《報(bào)告表》的書面形式；
      3．不宜公開的重大事項(xiàng)或本人要求保密的內(nèi)容可以直接向書記報(bào)告，登機(jī)部門應(yīng)予以保密。
      4．紀(jì)檢委員在收到報(bào)告后，應(yīng)予詳細(xì)登記并向書記或上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告。5．報(bào)告材料存入個(gè)人“廉政檔案”，作為組織考核、任用干部使用，按照長期檔案保管要求管理。
      （四）監(jiān)督檢查和其他
      1．應(yīng)當(dāng)報(bào)告而不及時(shí)報(bào)告或隱瞞事實(shí)真相欺騙組織的，予以批評(píng)教育；違反紀(jì)律的，按黨、政紀(jì)處理；
      2．黨（總）支部和紀(jì)檢委員負(fù)責(zé)此項(xiàng)制度的監(jiān)督檢查，定期向黨工委匯報(bào)。
       
      
    
      

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