第一篇:勞動競賽活動實施方案的通知實施方案
龍工發(fā)[2010]16號
龍泉鎮(zhèn)工會聯(lián)合會
關(guān)于開展“創(chuàng)新爭優(yōu)當主力建功立業(yè)促發(fā)展”勞動競賽活動
實施方案
各行政村工會、市場單位:
為認真貫徹落實長治市總工會關(guān)于在全市職工中開展“創(chuàng)新爭優(yōu)當主力,建功立業(yè)促發(fā)展”為主題的“雙十雙百”勞動競賽活動精神,進一步深化合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等活動,團結(jié)動員廣大職工抓住機遇、克難奮進、促進發(fā)展、建功立業(yè),鎮(zhèn)總工會決定,在全鎮(zhèn)開展“創(chuàng)新爭優(yōu)當主力,建功立業(yè)促發(fā)展”勞動競賽活動?;顒泳唧w實施方案如下:
一、總體要求
緊緊圍繞保持經(jīng)濟平穩(wěn)快速發(fā)展的目標,引導(dǎo)職工創(chuàng)新爭優(yōu)當主力,建功立業(yè)促發(fā)展。競賽活動充分體現(xiàn)三個注重:一是注重群眾性,發(fā)動廣大職工積極參與;二是注重四個突出,即突出重要產(chǎn)業(yè)、重點工程、重大項目和本單位重要經(jīng)濟技術(shù)
指標;三是注重實效,做到有組織、有方案、有實施、有評價、有制度、有總結(jié)、有表彰,切實增強活動的針對性。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強對本次競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了由鎮(zhèn)工會主席牛堅華為組長的龍泉鎮(zhèn)工會勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組。競賽領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)政府,具體負責競賽活動日常工作。
各單位要成立和健全相應(yīng)組織機構(gòu),切實加強對競賽活動的領(lǐng)導(dǎo)。要按照活動實施方案要求,結(jié)合本單位實際,制定有針對性、實效性、可操作性的活動方案、競賽項目、競賽細則和獎勵辦法,把目標分解到班組,落實到個人,組織職工人人參與到競賽活動中,使各班組、科室、個人自覺形成比、學(xué)、趕、幫、超,爭創(chuàng)一流的學(xué)習(xí)和競賽氛圍,掀起勞動競賽活動的新高潮。
三、競賽內(nèi)容
(一)開展“工人先鋒號”創(chuàng)建活動。引領(lǐng)廣大職工創(chuàng)造一流業(yè)績,打造一流團隊。組織職工開展為企業(yè)分憂的合理化建議和技術(shù)改進活動,引導(dǎo)職工不斷增強創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,爭當“創(chuàng)新能手”,創(chuàng)建“創(chuàng)新示范崗”,推進“創(chuàng)新型企業(yè)”和“創(chuàng)新型班組”建設(shè),不斷提高職工的企業(yè)“主人翁”精神。
(二)節(jié)能減排活動。深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻”活動。提高職工自主創(chuàng)新能力和挖潛增效、節(jié)約資源、保護環(huán)境競賽,比節(jié)能減排的范圍,比節(jié)能減排的措施,比產(chǎn)生的經(jīng)濟效益和社會影響。
(三)深入開展以安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)為主要內(nèi)容的競賽活動。積極舉辦職工安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)比賽,推進班組安全建設(shè)。抓好企業(yè)職工的安全生產(chǎn)知識教育培訓(xùn),發(fā)動和組織職工開展“我為安全生產(chǎn)獻計獻策”專項合理化建議活動,拓展安全生產(chǎn)競賽覆蓋面,力爭90%以上職工參加競賽。
四、考核表彰
在“創(chuàng)新爭優(yōu)當主力,建功立業(yè)促發(fā)展”競賽活動中,對職工參與面廣、活動形式靈活多樣、內(nèi)容豐富多彩、工作實效突出的單位,申報頒發(fā)“創(chuàng)新爭優(yōu)當主力,建功立業(yè)促發(fā)展”活動組織獎。對活動中涌現(xiàn)出的特別優(yōu)秀的職工創(chuàng)新成果申報單位和職工個人將向上級總工會申報“百家勞動競賽示范單位”和“百名勞動競賽能手”。
五、基本要求
(一)各單位請于5月31日前將主題勞動競賽實施方案上報鎮(zhèn)工會。
(二)鎮(zhèn)工會勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組將組織考評,聽取匯報、現(xiàn)場考察等辦法進行評比,并報縣總工會參加評選。
二○一○年五月十日
第二篇:勞動競賽活動實施方案
為進一步貫徹市公路處(*路黨[2009]12號)及******集團有關(guān)文件精神,落實科學(xué)發(fā)展觀和“三個代表”重要思想,激發(fā)和調(diào)動廣大公路工程建設(shè)者的積極性、創(chuàng)造性、增強主人翁責任感和緊迫感,增強質(zhì)量和安全意識,推動淮安市大交通建設(shè)的進程,確保大交通發(fā)展目標的實現(xiàn),江蘇捷達集團205國道325省道工程建設(shè)項目部決定在全項目部范圍開展勞動競賽活動。
一、指導(dǎo)思想:堅持以鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),充分調(diào)動全體參建員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,以質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)為核心,以確保施工安全為基礎(chǔ),以加強管理為手段,以科技創(chuàng)新為動力,以推進工程建設(shè)安全、優(yōu)質(zhì)、環(huán)保、和諧為目標,堅持精細施工,嚴格管理,打造精品工程。
二、勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長:***(項目經(jīng)理:負責項目部的全面工作,對工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、施工進度、廉政建設(shè)全面負責)
副組長:****(項目總工:負責工程質(zhì)量和現(xiàn)場的施工管理)
***(施工副經(jīng)理:負責施工管理和地方矛盾的協(xié)調(diào))
***(項目部書記:負責黨務(wù)、精神文明和安全生產(chǎn))
組 員:***********
三、競賽范圍、主題、目標、內(nèi)容
競賽范圍:江蘇捷達集團205國道-325省道工程建設(shè)項目部各施工隊、各科室和所有參建人員。
競賽主題:保安全創(chuàng)精品,優(yōu)質(zhì)高效爭國優(yōu),清正廉潔守凈土。
競賽目標:優(yōu)質(zhì)高效、科技創(chuàng)新,廉潔務(wù)實,實現(xiàn)江蘇捷達集團205國道-325省道工程建設(shè)項目部各項工作的新跨越。
競賽內(nèi)容:六比六賽。即:比質(zhì)量,賽工程優(yōu)良率;比速度,賽工程進度;比科學(xué)態(tài)度,賽科技創(chuàng)新;比團結(jié),賽協(xié)作精神;比管理,賽組織計劃、文明施工;比安全效益,賽遵章守紀、降本增效無事故;比廉潔,賽奉獻和作風(fēng)建設(shè)。
四、評比條件:
(一)優(yōu)勝施工隊(科室)條件
堅決貫徹黨的基本路線、方針和政策,堅持兩個文明建設(shè)一起抓,遵守國家法律、法規(guī),領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)一致,全心全意依靠廣大員工,在工程建設(shè)中成績顯著。實行質(zhì)量、安全、廉政建設(shè)和民主管理一票否決制。
1、工程質(zhì)量好: ⑴堅持質(zhì)量第一,積極推行質(zhì)量管理責任制,有健全完善的質(zhì)量管理體系和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計劃。⑵嚴格執(zhí)行施工規(guī)范,建立規(guī)程和工程管理各項制度。⑶分項工程質(zhì)量優(yōu)良率高于95%以上,單位工程優(yōu)良率確保100%,無永久性缺陷和工程質(zhì)量事故。
2、工程進度好:⑴根據(jù)合同工期和總體工程建設(shè)要求科學(xué)編制工程進度計劃。⑵嚴格執(zhí)行經(jīng)審批過的工程施工進度計劃,及時上報工程進度報表,反饋工程信息。⑶在確保質(zhì)量的前提下,完成或提前完成工程分項進度或主要項目的控制進度。
3、科技創(chuàng)新好:⑴有科技創(chuàng)新組織,工作計劃。⑵積極開展職工合理化建議、技術(shù)攻關(guān)、科學(xué)管理活動并取得較大成效。⑶在工程建設(shè)中運用新技術(shù)、新材料、新工藝,技術(shù)和管理創(chuàng)新有突破性成果。
4、工程管理好: ⑴實行科學(xué)管理,規(guī)章制度健全,階段目標明確,合同管理規(guī)范,實施措施落實。⑵積極開展勞動競賽,方案具體明確,領(lǐng)導(dǎo)重視,責任落實,成效顯著。⑶職工遵章守紀,施工操作規(guī)范,道路場地平整,標志標牌醒目,現(xiàn)場秩序井然。
5、安全效益好:⑴安全組織網(wǎng)絡(luò)健全,全員安全意識強,執(zhí)行安全規(guī)范,落實安全措施,及時清除安全隱患,無責任性傷亡事故或工程事故。⑵設(shè)備、物料采購嚴格執(zhí)行招投標制度,確保物資質(zhì)量,杜絕腐敗現(xiàn)象。⑶嚴格控制工程投資,降低成本,減少消耗,成效顯著。
6、精神文明好:⑴注重思想政治工作,職工隊伍思想穩(wěn)定,遵紀守法,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,頑強拼搏。⑵加強職工民主管理,發(fā)揚主人翁精神,圍繞工程建設(shè)重點、難點獻計獻策,攻堅克難,合理化建議活動成效顯著。⑶服從統(tǒng)一指揮,顧全大局,相互之間密切配合,團結(jié)協(xié)作。
(二)先進個人條件
1、政治思想好:熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和江澤民同志關(guān)于“三個代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論,擁護黨的基本路線和改革開放政策,熱愛交通事業(yè);模范執(zhí)行國家的法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度,有良好的職業(yè)道德。
2、完成任務(wù)好:有強烈的事業(yè)心和責任感,不怕艱苦,樂于奉獻,頑強拼搏,團結(jié)協(xié)作,勇于創(chuàng)新,在工程建設(shè)的施工、安全、管理等方面做出顯著成績。
3、質(zhì)量意識好:高質(zhì)量、高標準、嚴要求,為確保工程質(zhì)量做出顯著成績。
4、科技創(chuàng)新好:對工程建設(shè)提出合理化建議并被采用,技術(shù)創(chuàng)新成果顯著。
5、廉潔奉公好:嚴于律己,不利用工程建設(shè)謀取私利,敢于抵制不正之風(fēng),敢于同不良現(xiàn)象作斗爭。
6、安全工作好:安全意識強,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,在生產(chǎn)安全工作中作出表率。
五、表彰獎勵:
(一)表彰:表彰必須嚴格按照自下而上,堅持群眾路線,民主推薦,項目部領(lǐng)導(dǎo)和考核組集體討論,領(lǐng)導(dǎo)小組批準的程序進行。
(二)獎勵:堅持精神獎勵和物資獎勵相結(jié)全,以精神獎勵為主的原則,適當加大物資獎勵力度。
凡在重點工程建設(shè)過程中作出突出貢獻的施工隊(集體)和先進個人,由江蘇捷達集團205國道325省道工程建設(shè)項目部頒發(fā)榮譽證書和給予一定的物質(zhì)獎勵。
六、實施要求
1、加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織:各施工隊和科室都要把開展本次勞動競賽活動放到重要議事日程,要健全競賽領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作班子,形成“一把手”親自抓,各部門積極配合,質(zhì)量、安全、施工齊抓共管的工作局面。
2、明確目標、突出重點:要根據(jù)競賽活動的總體目標和競賽內(nèi)容,各自承擔的任務(wù)確定競賽目標,根據(jù)施工隊、科室工作實際和特點,確立競賽重點和主題,提出不同階段、不同考核對象的具體標準和細則,制定出勞動競賽的具體方案。
3、廣泛宣傳、層層發(fā)動:要采用多種形式,深入宣傳動員,講清重點工程建設(shè)建功立業(yè)勞動競賽的意義、內(nèi)容、做法和要求,以及本施工隊和科室開展競賽活動目標,達到家喻戶曉、人人皆知,踴躍參加。
4、培養(yǎng)典型、以點帶面:在開展本次勞動競賽中,就要注重培養(yǎng)典型,用典型開路,同時也要及時發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹和宣傳競賽活動中踴躍出的先進典型,使先進典型效應(yīng)產(chǎn)生群體效應(yīng),用典型去推動工程建設(shè)。
5、加強督查、嚴格考核:各施工隊和科室要加強對競賽全過程督促檢查管理工作,建立詳細的臺帳,定期考核、檢查。分階段進行檢查、評比、小結(jié)。
第三篇:勞動競賽活動實施方案
勞動競賽活動實施方案
為進一步貫徹團工會有關(guān)文件精神,落實科學(xué)發(fā)展觀和“ 三個代表”重要思想,激發(fā)和調(diào)動廣大職工的積極性、創(chuàng)造性、主人翁責任感和緊迫感,增強質(zhì)量意識,推動紅提質(zhì)量管理工作,決記在全連開展勞動競賽活動。
一、指導(dǎo)思想:堅持以鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),充分調(diào)動全體職工的積極件、主 動性和創(chuàng)造性,以質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)為核心,以提高紅提質(zhì)量為基礎(chǔ),以 加強管理為手段,以安全、優(yōu)質(zhì)、環(huán)保、和諧為目標,堅持精細施工,嚴格管理,打造高品質(zhì)的紅提產(chǎn)品。
二、勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:楊勇 張斌海(負責全面工作,對質(zhì)量、全而負責〕副組長:高軍輝(具體負責勞動競賽活動)
組員:楊新寶 李偉蔡小虎馮本進肖一文
三、競賽范圍、主題、目標、內(nèi)容
競賽范圍:園藝四連全體職工
競賽目標:優(yōu)質(zhì)高效、科技創(chuàng)新,努力提高紅提產(chǎn)品質(zhì)量。競賽內(nèi)容:疏花疏果
四、評比條件:
1、參賽人員蔬果質(zhì)量好:
(1)嚴格按照師團林業(yè)要求,(每穗不超過80粒,正負不超過5)
(2)蔬果過程中做到因地制宜,靈活多變,合理分布,科學(xué)分
配。
3、參賽人員精神文明好:
⑴注重思想政治工作,職工隊伍思想穩(wěn)定,遵紀守法,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,頑強拼搏。
⑵加強職工合理化建議活動成效顯著。
⑶服從統(tǒng)一指揮,顧全大局,相互之間密切配合,團結(jié)協(xié)作。
五、評比表彰獎勵辦法:
(一)表彰:表彰必須嚴格按照堅持群眾路線,民主推薦、評比,考核組集體討論,領(lǐng)導(dǎo)小組批準的程序進行。
(二)獎勵:堅持精神獎勵和物資獎勵相結(jié)全,以精神獎勵為主的原則,適當物資獎勵。在勞動競賽過程中表現(xiàn)突出的先進個人,給予頒發(fā)榮譽證書和一定的物質(zhì)獎勵。
六、活動實施要求
1、加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織:連隊把開展本次勞動競賽活動放到重要議事日程,要健全競賽領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作班子,形成單位領(lǐng)導(dǎo)親 自抓,組織成員積極配合,質(zhì)量、安全齊抓共管的工作局面。
2、明確目標、突出重點:要根據(jù)競賽活動的總體目標和競賽內(nèi) 容,各自承擔的任務(wù)確定競賽目標,根據(jù)活動的實際特點,確立 競賽重點和主題,提出考核對象的具體標準和細則,制定出勞動 競賽的具體方案。
3、廣泛宣傳、層層發(fā)動:要采用多種形式,深入宣傳動員講清 勞動競賽的意義、內(nèi)容、做法和要求,以及本競賽活動開展目標,達到家喻戶曉、人人皆知,踴躍參加。
4、培養(yǎng)典型、以點帶面:在開展本次勞動競賽中,就要注重培養(yǎng)典型,用典型開路,同時也要及時發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹和宣傳競 賽活動中踴躍出的先進典型,使先進典型效應(yīng)產(chǎn)生群體效應(yīng),用 典型去推動連隊生產(chǎn)階段工作。
5、加強督查、嚴格考核:競賽全過程要公平、公正、公開,并建立詳細的督查、考核辦法,最后進行活動檢評比、小結(jié)。
園藝四連工會
第四篇:勞動競賽活動實施方案
關(guān)于開展勞動競賽活動的實施方案(試行)
針對“以純9050款”訂單之特點,結(jié)合當前生產(chǎn)形勢。為了進一步激勵員工的工作熱情和活力,充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,全面完成生產(chǎn)任務(wù)指標,促進企業(yè)健康發(fā)展和進一步提升企業(yè)競爭能力。經(jīng)公司研究決定;開展本次勞動競賽活動具體實施方案如下:
一、指導(dǎo)思想
以抓好生產(chǎn)經(jīng)營效益為主題,以競賽活動為載體,充分調(diào)動每一位員工的積極性和工作士氣,使員工樹立不畏艱難、實現(xiàn)目標的拼搏精神和競爭意識。以“提高生產(chǎn)效率、加強品質(zhì)控制、確保貨期準期率”為目標;以增強生產(chǎn)員工凝聚力和戰(zhàn)斗力、樹立生產(chǎn)新形象、提高員工綜合素質(zhì)、推動生產(chǎn)效率發(fā)展為主線;以生產(chǎn)操作員工為主體;以縫制操作崗位為主陣地。組織動員生產(chǎn)廣大員工為推進我公司的生產(chǎn)又好又快發(fā)展做出新的貢獻。
二、競賽總體目標
實現(xiàn)三個“目標”:
1、產(chǎn)能效率目標100%達到既定計劃目標;
2、品質(zhì)合格率目標100%達到工廠的質(zhì)量目標;
3、交期按客戶設(shè)定的時間100%準期交貨的目標。
三、競賽形式與范圍
(一)、競賽活動的參賽形式:競賽設(shè)為“集中在縫制小組同崗位競賽,(即:人與人競賽;組與組競賽)。
(二)、競賽活動的參賽范圍:縫制生產(chǎn)小組全體車工。
四、競賽活動時間安排 此次競賽活動共分三個階段進行:
①、籌劃動員階段:即時間為8月23日8月24日;該階段主要利用公司廣播、會議、粘貼方案形式,大力做好動員宣傳工作,提高人員競賽熱情和積極性。
②、具體實施階段:即時間為8月1日~9月30日;為期兩個月。該階段進入正式的競賽環(huán)節(jié),主要以當月個人純計件工資總額作為實際指標參考依據(jù)。對崗位生產(chǎn)指標、品質(zhì)合格率以及安全生產(chǎn)為中心內(nèi)容,各職能部門加強對生產(chǎn)競賽活動的全面控制和管理工作。
③、總結(jié)評比表彰階段:時間為9月10日~9月20日和10月10日~20日;該階段對競賽活動的生產(chǎn)指標及各項內(nèi)容做全面的分析總結(jié)和評估,并作出評比決定,并張榜公示。
五、獎項設(shè)立與獎勵標準
1、設(shè)小組前三名者為小組技術(shù)標兵。每名獎勵:80元。
2、設(shè)小組前十名者為小組操作能手。每名獎勵:50元。
3、設(shè)全廠前三名者為廠技術(shù)標兵。每名獎勵:300元。
4、設(shè)全廠前十名者為廠操作能手。每名獎勵:100元。備注:獲得廠級榮譽稱號的不重復(fù)享受小組稱號但計算小組排名名次。
5、設(shè)超產(chǎn)獎:超產(chǎn)部分按月計劃數(shù)量累計超出計劃在10﹪之內(nèi)的,超出部分按目前獎勵工資10﹪的基礎(chǔ)上再增加3百分點,超產(chǎn)部分按月計劃數(shù)量累計超出計劃在20﹪之內(nèi)的,超出部分在目前獎勵工資10﹪的基礎(chǔ)上再增加5個百分點,超產(chǎn)獎:全組員工平均分享。
六、具體考核程序及方法:
營業(yè)部根據(jù)訂單交期結(jié)合小組人員實際情況確定小組當月總目標任務(wù);再依據(jù)漸進工效提升規(guī)律確定每階段當日的目標產(chǎn)量;超出計劃的為超產(chǎn)數(shù)量;負責統(tǒng)計并上報任務(wù)完成情況。財務(wù)部通過核算由高向低進行選拔,確定全廠和個人純計件工資的排名次序報廠領(lǐng)導(dǎo)審核批復(fù)。
七、競賽要求:
1、突出一票否決,確保公平競賽。對出現(xiàn)違紀操作的班組,應(yīng)視情況給予當事人罰款處理,對出現(xiàn)重大質(zhì)量責任事故的班組,取消其參與評選競賽優(yōu)勝資格。
2、對小組或個人產(chǎn)品合格率未達到工廠制定質(zhì)量目標的取消其參與評選競賽優(yōu)勝資格。
3、培育優(yōu)秀人才,提高員工隊伍素質(zhì)。通過競爭激勵,培育各類技術(shù)標兵、操作能手,提升公司競爭能力和企業(yè)形象。
4、全程跟蹤管理,公開競賽成績。對競賽活動要進行階段性總結(jié),及時公開活動開展情況并通報表彰。
以上競賽活動之辦法,從2014年8月24日開始試行。××××有限公司
二〇一四年八月二十四日
第五篇:工會勞動競賽活動實施方案
關(guān)于開展“10.15”勞動競賽活動的實施方案
2011年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年,也是推進安監(jiān)局工會工作全面發(fā)展的關(guān)鍵一年,為充分發(fā)揮廣大干部職工在推動我局安全生產(chǎn)工作中的主力軍作用,局工會決定在全局干部職工中開展“10.15”勞動競賽活動,活動方案如下:
一、目標任務(wù)
深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會潛江市總工會相關(guān)會議精神,結(jié)合我局工作實際,以“10.15”勞動競賽為載體,以爭做勞動模范為安監(jiān)局做貢獻為引領(lǐng),充分發(fā)揮工會組織推動科學(xué)發(fā)展、維護員工權(quán)益、促進社會和諧的職能作用,深入開展“比業(yè)務(wù)能力、比科學(xué)管理、比安全生產(chǎn)、比團隊和諧”的勞動競賽活動,大力弘揚勞模精神,為我局“十二五”規(guī)劃的順利實施做貢獻,并以優(yōu)異成績慶祝建黨90周年。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強對競賽工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、活動推動、典型選樹、經(jīng)驗總結(jié),成立局工會勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:孫大軍(局工會主席)
成員:安監(jiān)局全體工會會員
三、參賽范圍
各科室負責人要最大限度地組織好本科室會員參加,各會員要積極投身到勞動競賽活動中來。
四、競賽內(nèi)容
(一)以突出“比作風(fēng)、比服務(wù)、比創(chuàng)新、比和諧、比效能”為重點的勞動競賽,加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、提高工作效率效能,促進我局安監(jiān)事業(yè)快速發(fā)展。
(二)以突出“辦好人民滿意的安監(jiān)事業(yè)”為重點開展勞動競賽,提高廣大會員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
(三)以突出“節(jié)能減排”為重點開展勞動競賽,節(jié)約用水、用電,節(jié)能降耗創(chuàng)效增收。
(四)以突出“文明執(zhí)法、共創(chuàng)和諧”為重點開展勞動競賽,做到依法行政、便民為民,構(gòu)建和諧社會。
五、工作要求
按照統(tǒng)一部署,各科室要緊密結(jié)合自身工作實際、工作重點切實組織好本次競賽,要做到有組織領(lǐng)導(dǎo)、有措施典型、有總結(jié)表彰,廣泛發(fā)動工會會員,努力擴大參與面,力爭會員參與率達100%。同時,各單位要在活動中發(fā)掘典型,并及時總結(jié)宣傳,充分利用板報、標語、網(wǎng)絡(luò)宣傳等營造競賽氛圍。
二○一一年十月八日