第一篇：年度計(jì)劃生育工作的相關(guān)規(guī)章考核

為進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)規(guī)范化管理，促進(jìn)全區(qū)計(jì)劃生育工作整體水平的提高，確保年度人口與計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)的全面完成，特制定本年度業(yè)務(wù)工作考核辦法。

一、考核評比原則

在考核評比過程中堅(jiān)持公正、公平、公開和實(shí)事求是的原則，真實(shí)地反映各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道計(jì)生辦業(yè)務(wù)工作水平，以獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)為目的，促進(jìn)全區(qū)計(jì)劃生育業(yè)務(wù)工作水平的提高。

二、評比項(xiàng)目和方法

二〇〇五年列入計(jì)劃生育業(yè)務(wù)工作考核評比的項(xiàng)目有：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、辦公室、宣傳、統(tǒng)計(jì)、法規(guī)信訪流動人口、人事、財(cái)務(wù)、藥具、技術(shù)服務(wù)、協(xié)會等十項(xiàng)工作，實(shí)行一千分制考核(考核內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)附后)，區(qū)計(jì)生局將在年內(nèi)不定期的組織平時(shí)調(diào)查和業(yè)務(wù)工作檢查，結(jié)合年終省、市考核評比結(jié)果和各業(yè)務(wù)股室考評結(jié)果對各單位的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行綜合考核，考核評分最后得分為市考核平均得分的30%加上區(qū)考核平均得分的70%，并根椐考核結(jié)果兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

三、獎(jiǎng)懲辦法。

根據(jù)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處業(yè)務(wù)工作考核結(jié)果，設(shè)為一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)(一等獎(jiǎng)總分必須在960分以上)。年終由區(qū)計(jì)生局分別給予1500元、1000元、600元的獎(jiǎng)勵(lì)，其中40%獎(jiǎng)給計(jì)生辦主任。考核得分在800分以下給予處罰，每低5分扣下?lián)芙?jīng)費(fèi)1%，其中計(jì)生辦主任負(fù)擔(dān)40%。

附：十項(xiàng)業(yè)務(wù)工作考核評分標(biāo)準(zhǔn)

荷塘區(qū)人口和計(jì)劃生育局

xx年五月八日

主題詞：計(jì)劃生育 業(yè)務(wù)考核 辦法

報(bào)：市計(jì)生委

發(fā)：各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處

株洲市荷塘區(qū)人口和計(jì)劃生育局辦公室xx年5月8日印發(fā)

第二篇：2011年計(jì)劃生育考核工作小結(jié)

地區(qū)康寧醫(yī)院2011年計(jì)劃生育考核工作小結(jié)

2011年9月14日至15日。醫(yī)院對病區(qū)科室的計(jì)劃生育工作進(jìn)行專項(xiàng)考核，通過考核，對醫(yī)院計(jì)劃生育工作現(xiàn)狀及取得的成績有一個(gè)初步了解，也發(fā)現(xiàn)醫(yī)院計(jì)生工作存在的問題進(jìn)也為醫(yī)院計(jì)生工作今后的發(fā)展指明了方向。通過考核，達(dá)到了保成果，找差距，促發(fā)展的目的?，F(xiàn)就考核情況小結(jié)如下。

一、健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo) 為確保工作取得成效，醫(yī)院及時(shí)召開專題會議，對考核工作進(jìn)行專項(xiàng)安排，并成立了由 院長米立為組長，書記米娜瓦爾斯迪克同志為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。全面加強(qiáng)考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。并制定了相應(yīng)的考核考核工作制度，確定了考核范圍為病區(qū)科室負(fù)責(zé)人及院計(jì)劃生育小組長，并將考核依據(jù)下發(fā)到病構(gòu)科室，確?？己斯ぷ饔姓驴裳?/p>

二、認(rèn)真組織考核，確?？己顺尚?/p>

（一）精心組織考核，確保人員、時(shí)間、效果三落實(shí)。

為確?？己瞬蛔哌^場，醫(yī)院考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定了考核時(shí)間為2011年9月14日至15日。日程安排：14日考核一、二、三病區(qū)；15日考核四、五病區(qū)，并明確了考核內(nèi)容： 一是考核醫(yī)院與病區(qū)科室、病區(qū)科室與工作人員簽定責(zé)任書情況；二是病區(qū)科室上報(bào)工作人員婚育信息報(bào)表情況；三是病區(qū)科室工作人員基本信息上報(bào)情況；四是檢查育齡夫婦節(jié)育情況；五是醫(yī)院工作人員參加計(jì)劃生育法規(guī)政策學(xué)習(xí)教育情況，（學(xué)習(xí)記錄、會議記錄）；六是執(zhí)行計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)制度情況；七是疾病防疫情況；八是計(jì)劃生育檔案材料準(zhǔn)備情況?？己瞬扇÷爡R報(bào)、看檔案、查記錄 組織知識測試等方式進(jìn)行。

在考核中，考核領(lǐng)導(dǎo)小組分成資料檢查組，聽取匯報(bào)組、測試檢查組，對五個(gè)病區(qū)進(jìn)行認(rèn)真檢查考核，通過考核，五病區(qū)、管理職能落實(shí)責(zé)任制方面較其他病區(qū)好，三病區(qū)在組織機(jī)建立方面較全面，一病區(qū)在管理職能做得較好，得到了高分，經(jīng)過兩天的考核，我們一致認(rèn)為，在計(jì)劃生育工作中，較好的是五病區(qū)，名次依次排序?yàn)槲宀^(qū)、三病區(qū)、四病區(qū)、一病區(qū)、二病區(qū)，其中五病區(qū)得分93分，考核優(yōu)秀，三、四、一、二病區(qū)分別得分為89分、85分、84、82分，考核為合格。對考核情況及時(shí)進(jìn)行了反饋，當(dāng)場指出了病區(qū)科室在計(jì)劃生育工作中成績和存在的問題并指出了今后的前進(jìn)方向。

三、考核工作經(jīng)驗(yàn)

一是健全考核體系，可以幫助考核工作有序開展。在考核中，醫(yī)院首先成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了相應(yīng)的規(guī)章制度，確?？己斯ぷ饔袟l不紊地進(jìn)行。二是明確了考核評分標(biāo)準(zhǔn)，確保了考核工作公正公平。三是通過考核，找到了計(jì)劃生育管理工作的經(jīng)驗(yàn)和一些規(guī)律，為今后的計(jì)劃生育工作更好地開展提供了借鑒。四是全員參與，為考核工作提供了充分的保障。五是領(lǐng)導(dǎo)重視為考核工作提供了有力支持。此次考核工作，黨政領(lǐng)導(dǎo)任正副組長，全面加強(qiáng)考核工作組織領(lǐng)導(dǎo)，這不僅給工作組成員提供了心理支持也為考核工作順延開展提供了工作動力

四，存在的問題

一是有個(gè)別同志對計(jì)劃生育工作重視程度不夠，體現(xiàn)在工作上消極被動情緒。二是計(jì)劃生育工作宣傳宣傳教育活動還有待豐富。三是在計(jì)劃生育管理職能上，有個(gè)別病區(qū)還不能充分發(fā)揮主觀能動性，需不斷加以改進(jìn)。

五、今后的打算

（一），進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)劃生育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保該項(xiàng)工作效扎實(shí)的開展。

二是全面加強(qiáng)團(tuán)結(jié)計(jì)劃生育政策法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，拓寬學(xué)習(xí)教育渠道，豐富學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，提高工作質(zhì)量。

三是全面加強(qiáng)團(tuán)結(jié)計(jì)劃生育工作的考核檢查力度，將每年一次的考核確定為不定期的檢查考核，交成為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作常抓不攜。

計(jì)劃生育工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要全社會及每個(gè)家庭共同努力，同時(shí)更加需要法律法規(guī)和政策的支持，今后，我們將在上級計(jì)生部門的指導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)劃生育工作責(zé)任制，落實(shí)計(jì)劃生育一票否決制，努力推進(jìn)院各項(xiàng)工作全面發(fā)展，為醫(yī)院文明建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二〇一一年九月十六日

第三篇：計(jì)劃生育工作考核獎(jiǎng)懲辦法

計(jì)劃生育工作考核獎(jiǎng)懲辦法

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)計(jì)劃生育工作責(zé)任目標(biāo)，增強(qiáng)計(jì)生站和各管區(qū)抓好計(jì)生工作的責(zé)任感和緊迫感，確保完成市委市政府下達(dá)我鎮(zhèn)人口與計(jì)生工作的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)的計(jì)生目標(biāo)管理責(zé)任制，特制定如下獎(jiǎng)懲辦法：

一、出生人口合法生育率

1.出生人口合法生育率堅(jiān)決控制在上級下達(dá)的指標(biāo)內(nèi)。

2.要最大限度制止政策外生育，并確保統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率。

3.發(fā)現(xiàn)政策外懷孕要及時(shí)采取補(bǔ)救措施，政策外生育后要及時(shí)上報(bào)，堅(jiān)決杜絕未上報(bào)就被舉報(bào)到上級計(jì)生部門，造成工作被動。

4.政策外生育后要督促生育對象及時(shí)足額繳納社會撫養(yǎng)費(fèi)，并按時(shí)落實(shí)長效節(jié)育措施。

二、社會撫養(yǎng)費(fèi)征收及計(jì)生外出生獎(jiǎng)懲規(guī)定

1.管區(qū)

（1）自然內(nèi)無政策外生育的管區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)5000元（按政策外出生時(shí)間）。

（2）對2010年12月31日前的政策外生育社會撫養(yǎng)費(fèi)征收不到位的，按實(shí)際征收額的4%獎(jiǎng)勵(lì)。

（3）對2011年1月1日以后及當(dāng)出生計(jì)劃外生育的管區(qū)，加大社會撫養(yǎng)費(fèi)的征收力度，按社會撫養(yǎng)費(fèi)實(shí)際繳納額的1.5%獎(jiǎng)勵(lì)；自然內(nèi)合法生育率不能低于94%，每降低1個(gè)百分點(diǎn)，罰管區(qū)1000元，并通報(bào)

批評。

（4）對當(dāng)計(jì)劃外，自己未上報(bào)被舉報(bào)到上級計(jì)生部門，被上級部門索要舉報(bào)費(fèi)的，每出現(xiàn)一例，罰管區(qū)1000元。

2.計(jì)生站

全面負(fù)責(zé)并指導(dǎo)配合管區(qū)做好計(jì)生方面的工作及社會撫養(yǎng)費(fèi)征收的前期準(zhǔn)備工作。

（1）對2010年12月31日前政策外出生，未征收到位的社會撫養(yǎng)費(fèi)，按實(shí)際征收額的2%獎(jiǎng)勵(lì)。

（2）對2011年1月1日以后及當(dāng)出現(xiàn)的政策外生育，按社會撫養(yǎng)費(fèi)實(shí)際征收額的1.5%獎(jiǎng)勵(lì)。

（3）自然內(nèi)合法生育率不得低于94%，每低于1個(gè)百分點(diǎn)，罰款2000元，并通報(bào)批評。

（4）對當(dāng)計(jì)劃外生育，自己未上報(bào)被舉報(bào)到上級計(jì)生部門且被索要舉報(bào)費(fèi)的，每出現(xiàn)一例罰款1000元。

三、對已領(lǐng)取獨(dú)生子女費(fèi)的計(jì)劃外生育戶，征收社會撫養(yǎng)費(fèi)的同時(shí)，將獨(dú)生子女費(fèi)一并追回，并交鎮(zhèn)財(cái)政。

四、社會撫養(yǎng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)款半年一兌現(xiàn)，涉及管區(qū)、計(jì)生站的罰款考核年底兌現(xiàn)，在獎(jiǎng)勵(lì)款中扣除罰款，如獎(jiǎng)勵(lì)款不足扣除罰款，在管區(qū)計(jì)生辦其他經(jīng)費(fèi)中扣除罰款。

五、本辦法由鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

六、本辦法自2013年2月20日起執(zhí)行。

第四篇：計(jì)劃生育工作的考核

為進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)規(guī)范化管理，促進(jìn)全區(qū)計(jì)劃生育工作整體水平的提高，確保人口與計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)的全面完成，特制定本業(yè)務(wù)工作考核辦法。

一、考核評比原則

在考核評比過程中堅(jiān)持公正、公平、公開和實(shí)事求是的原則，真實(shí)地反映各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道計(jì)生辦業(yè)務(wù)工作水平，以獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)為目的，促進(jìn)全區(qū)計(jì)劃生育業(yè)務(wù)工作水平的提高。

二、評比項(xiàng)目和方法

二〇〇五年列入計(jì)劃生育業(yè)務(wù)工作考核評比的項(xiàng)目有：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、辦公室、宣傳、統(tǒng)計(jì)、法規(guī)信訪流動人口、人事、財(cái)務(wù)、藥具、技術(shù)服務(wù)、協(xié)會等十項(xiàng)工作，實(shí)行一千分制考核(考核內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)附后)，區(qū)計(jì)生局將在年內(nèi)不定期的組織平時(shí)調(diào)查和業(yè)務(wù)工作檢查，結(jié)合年終省、市考核評比結(jié)果和各業(yè)務(wù)股室考評結(jié)果對各單位的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行綜合考核，考核評分最后得分為市考核平均得分的30%加上區(qū)考核平均得分的70%，并根椐考核結(jié)果兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

三、獎(jiǎng)懲辦法。

根據(jù)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處業(yè)務(wù)工作考核結(jié)果，設(shè)為一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)(一等獎(jiǎng)總分必須在960分以上)。年終由區(qū)計(jì)生局分別給予1500元、1000元、600元的獎(jiǎng)勵(lì)，其中40%獎(jiǎng)給計(jì)生辦主任?？己说梅衷?00分以下給予處罰，每低5分扣下?lián)芙?jīng)費(fèi)1%，其中計(jì)生辦主任負(fù)擔(dān)40%。

第五篇：岳陽2018計(jì)劃生育工作考核方案

岳陽縣2018計(jì)劃生育工作考核方案

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核內(nèi)容 1.黨政重視（18分）

（1）機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)（3分）：建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)和管理、執(zhí)法監(jiān)督、婦幼健康、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)等工作，衛(wèi)計(jì)辦負(fù)責(zé)衛(wèi)生計(jì)生管理、執(zhí)法監(jiān)督等工作，衛(wèi)生院負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)、婦幼健康等工作，黨委政府未成立衛(wèi)生計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的扣2分，發(fā)現(xiàn)未按職能要求落實(shí)工作職責(zé)的，扣3分。

（2）績效考核（3分）：計(jì)生工作納入黨委政府績效考核，所占分值不低于10%(1分)，沒有納入績效考核或所占分值未達(dá)到10%均不計(jì)分；上績效考核落實(shí)到位，特別被縣“一票否決” 或“黃牌警告”的村居委會行政處罰和經(jīng)濟(jì)處罰到位情況（2分），通過調(diào)查了解群眾，查看財(cái)務(wù)收據(jù)及相關(guān)發(fā)文等確定落實(shí)情況，行政處罰和經(jīng)濟(jì)處罰任何一項(xiàng)未落實(shí)到位不計(jì)分。

（3）經(jīng)費(fèi)投入（5分）：衛(wèi)計(jì)辦工作人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部同-1

分，其中查看文件、方案并抽查一家衛(wèi)生院計(jì)1分，按要求分項(xiàng)目計(jì)分，二孩及以上孕情全程監(jiān)控情況計(jì)1分，查看表格及相關(guān)資料計(jì)分。

（2）落實(shí)綜治部門責(zé)任（1分）。派出所新遷入（出）已婚育婦及新生兒上戶信息和死亡注銷信息必須實(shí)時(shí)通報(bào)。遷入和遷出通報(bào)0.3分，少一個(gè)月按比例扣分；新生兒上戶實(shí)時(shí)通報(bào)0.3分，少一個(gè)月按比例扣分；死亡注銷信息實(shí)時(shí)通報(bào)0.4分，少一個(gè)月按比例扣分。

（3）資格審查（3分）：在各類評先評優(yōu)、人大代表和政協(xié)委員候選人、村支兩委換屆選舉中嚴(yán)格審查，查看來函和復(fù)函計(jì)分，發(fā)現(xiàn)一例違反計(jì)劃生育資格審查的扣1分。

（4）信訪工作（2分）：積極應(yīng)對、化解信訪案件，嚴(yán)禁越級上訪，群訪和惡性上訪，根據(jù)信訪室及各線掌握情況,群訪和惡性上訪，連續(xù)上訪每例扣1分。

3.利益導(dǎo)向政策落實(shí)（12分）

(1)建立和落實(shí)“雙崗”聯(lián)系人制度(2分)。認(rèn)真填寫聯(lián)系人手冊，聯(lián)系人責(zé)任落實(shí)率達(dá)100%的，計(jì)滿分；未落實(shí)或落實(shí)率50%以下的，計(jì)0分；其它按比例計(jì)分。

(2)開通就醫(yī)“綠色通道”(2分)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開通計(jì)生特殊家庭成員就醫(yī)“綠色通道”，并提供優(yōu)先優(yōu)質(zhì)服務(wù)，計(jì)滿分；未開通不計(jì)分；服務(wù)不到位按比例扣分。

（3）家庭醫(yī)生簽約(2分)。計(jì)生特殊家庭成員家庭醫(yī)生簽-3

計(jì)1.5分）

（4）流動人口衛(wèi)生計(jì)生基本公共服務(wù)覆蓋率９０％以上計(jì)滿分。流動人口衛(wèi)生計(jì)生基本公共服務(wù)覆蓋率 =宣傳教育與計(jì)劃生育服務(wù)到位率×30%+流動人口健康建檔率×30%+兒童預(yù)防接種到位率×20%+流動孕產(chǎn)婦產(chǎn)前檢查和0-3歲兒童體檢率×20%。（此項(xiàng)榮家灣鎮(zhèn)計(jì)2分，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)1.5分）

5.婦幼健康（13分）（1）出生缺陷發(fā)生率（2分）

以全縣平均水平為基數(shù)，每高1個(gè)萬分點(diǎn)扣0.1分。（２）免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查到位率（3分）。重點(diǎn)考核孕前優(yōu)檢覆蓋率和隨訪率。

（3）孕產(chǎn)婦免費(fèi)產(chǎn)前篩查項(xiàng)目到位率（2分）。

產(chǎn)前篩查綜合到位率=孕產(chǎn)婦產(chǎn)前篩查目標(biāo)人群覆蓋率×60%+產(chǎn)婦產(chǎn)前篩查高危孕婦接受干預(yù)診斷率×40%。

以上數(shù)據(jù)從相關(guān)系統(tǒng)提取，按比例分段計(jì)分。

（4）母嬰設(shè)施建設(shè)（1分）。經(jīng)常有母嬰逗留且建筑面積超過1萬㎡或日客流量超過1萬人旅游景區(qū)及游覽娛樂等公共場所，應(yīng)當(dāng)建立使用面積不少于10㎡的獨(dú)立母嬰室，并配備基本設(shè)施。在平時(shí)督查、數(shù)據(jù)核查和綜合調(diào)查中發(fā)現(xiàn)未按要求落實(shí)的，每例扣0.2分；配置基本設(shè)施不到位的，扣0.1分。

（5）出生醫(yī)學(xué)證明辦理（1分）。須及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范辦理和上報(bào)出生醫(yī)學(xué)證明，發(fā)現(xiàn)有不規(guī)范、不作為和亂作為行為的，-5

9．符合政策生育率（5分）

（1）以全縣平均水平為基數(shù)，低于平均水平的，每低1個(gè)百分點(diǎn)扣1分。

（2）符合政策生育率進(jìn)步情況。符合政策生育率在去年年報(bào)認(rèn)定值上有下降的每降一個(gè)點(diǎn)扣０．５分，每升一個(gè)點(diǎn)加０．５分。

本項(xiàng)數(shù)據(jù)總得分不超過5分。

10.出生人口性別比（5分）。出生人口性別比107以內(nèi)，每高1個(gè)點(diǎn)扣0.2分； 完成“兩非”典型案件任務(wù)的不扣分。

11.信息化建設(shè)及應(yīng)用（22分）

（1）全員人口出生信息上報(bào)及時(shí)率100%以上（2分），每低一個(gè)點(diǎn)扣0.1分，按比例計(jì)分；

（2）妊娠信息上報(bào)及時(shí)率100%以上（2分），每低一個(gè)點(diǎn)扣0.1分，按比例計(jì)分；

（3）避孕節(jié)育措施信息上報(bào)及時(shí)率100%以上（2分），每低一個(gè)點(diǎn)扣0.1分，按比例計(jì)分；

（4）全員人口不規(guī)則行為導(dǎo)致的疑似問題數(shù)據(jù)（包括本人及配偶姓名、身份證不符合規(guī)則數(shù)據(jù)）（2分）。每條扣0.1分，扣完本項(xiàng)分值為止；

（5）部門信息共享匹配情況(3分)（包括夫妻姓名、出生年月、身份證號碼等），上報(bào)系統(tǒng)中每個(gè)不匹配的個(gè)案扣0.1分，按工作單位劃分建檔責(zé)任地，夫妻雙方均有單位的以女方單位為-7

（4）評為市級模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的加總分3分。

(5)違法行政、違法違規(guī)執(zhí)業(yè)、弄虛作假、流動人口服務(wù)管理不作為、出具計(jì)劃生育證明和生育服務(wù)證辦理不作為等行為，每例扣1分。

（6）省數(shù)據(jù)核查或綜合性調(diào)查查出出生錯(cuò)、漏報(bào)的一個(gè)扣總分15分，省綜合性調(diào)查及其他專項(xiàng)調(diào)查時(shí)考核指標(biāo)有問題的扣總分5分；市級數(shù)據(jù)核查及信訪舉報(bào)調(diào)查查出政策外出生錯(cuò)、漏報(bào)按通報(bào)扣分?？h級各項(xiàng)檢查查出的兩年出生錯(cuò)、漏報(bào)、性別錯(cuò)報(bào)和虛報(bào)一律一個(gè)扣總分2分，獎(jiǎng)勵(lì)扶助對象錯(cuò)報(bào)一個(gè)扣總分2分，上述問題不分樣本點(diǎn)和非樣本點(diǎn)，管理歸屬地屬兩個(gè)以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，所扣分值由鄉(xiāng)鎮(zhèn)分?jǐn)偂?/p>

（7）在完成縣下發(fā)的出生數(shù)據(jù)核查任務(wù)中，因工作不力造成有遺漏和錯(cuò)誤而被省、市、縣調(diào)查，出現(xiàn)嚴(yán)重問題的，完成核查任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和被調(diào)查鄉(xiāng)鎮(zhèn)按實(shí)際扣分2：8的比例扣分（扣分情況依據(jù)上述第6點(diǎn)）。

（8）被省、市通報(bào)批評或平時(shí)工作滯后被縣通報(bào)為“黃牌警示”單位，視情況扣1－2分。

（二）縣直考核內(nèi)容 1．基礎(chǔ)工作（80分）

（1）領(lǐng)導(dǎo)重視（6分）。有分管人口計(jì)生工作的領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)生專干（包括二級機(jī)構(gòu)）；每年至少一次以上研究人口計(jì)生工作，解決工作中存在的困難和問題；將人口和計(jì)劃生育工作列入本系-9

（1）人口出生（10分）。上和本無違法生育或非法收養(yǎng)，無出生錯(cuò)、漏報(bào)（包括下崗分流人員、流動人口和單位的掛靠戶）。

（2）避孕節(jié)育措施“知情選擇”（5分）。應(yīng)落實(shí)節(jié)育措施的已婚育齡夫婦均應(yīng)落實(shí)一項(xiàng)安全有效的避孕節(jié)育措施，無措施的每人扣1分。

（3）流動人口管理（5分）。流動人口均等化服務(wù)、計(jì)劃生育管理等。

3.綜合治理部門考核內(nèi)容（100分）

計(jì)劃生育綜合治理部門除考核以上內(nèi)容外，還考核綜合治理工作職責(zé)到位情況，組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、農(nóng)村工作辦、教育、公安、民政、財(cái)政、人社、住建、市場、移民、工商聯(lián)、科技、廣電臺按4：6合成計(jì)分。

縣委組織部

（1）在黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用、國家工作人員招用、錄用及中共黨代表、人大代表、政協(xié)委員推薦時(shí)，進(jìn)行計(jì)劃生育審查，落實(shí)“一票否決”制度。

（2）把計(jì)劃生育作為農(nóng)村先進(jìn)基層組織等創(chuàng)建評選活動的重要內(nèi)容，實(shí)行“一票否決”。

（3）把人口理論、計(jì)劃生育政策和形勢教育納入黨校領(lǐng)導(dǎo)干部主體班培訓(xùn)的必修內(nèi)容。

縣委宣傳部

（2）依法保障計(jì)劃生育家庭在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中的土地承包權(quán)和其他合法權(quán)益。

縣教育體育局

（1）教育部門發(fā)放義務(wù)教育階段貧困寄宿生生活費(fèi)補(bǔ)助和普通高中國家助學(xué)金時(shí)，同等條件下對獨(dú)生子女家庭和農(nóng)村計(jì)劃生育兩女戶給予優(yōu)先優(yōu)惠。

（2）每年3月31日前向縣衛(wèi)計(jì)部門準(zhǔn)確通報(bào)上新入學(xué)的小學(xué)在校學(xué)生基本數(shù)據(jù)（包含學(xué)生姓名、性別、父母姓名、父母身份證號碼、電話號碼）。

（3）指導(dǎo)和督促學(xué)校在學(xué)生當(dāng)中，以符合受教育者特征的適當(dāng)方式，有計(jì)劃地開展生理衛(wèi)生教育，青春期教育或者性健康教育。

縣公安局

（1）每月10日前，向戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)計(jì)辦通報(bào)遷入和遷出戶口的已婚育齡婦女以及新登記上戶人口和注銷戶口的死亡人員信息

（2）依法查處阻礙計(jì)劃生育工作人員依法執(zhí)行公務(wù)的案件和破壞計(jì)劃生育工作的違法犯罪案件。積極協(xié)助相關(guān)部門依法查處“兩非”案件。

縣民政局

（1）把計(jì)劃生育工作納入城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)和村（居）民自治工作的重要內(nèi)容，把計(jì)劃生育村（居）民自治工作作為村（居）-13

縣人力資源和社會保障局

（1）在每年3月31日前，向當(dāng)?shù)乜h級衛(wèi)生計(jì)生部門通報(bào)上退休人員的名單基本數(shù)據(jù)。

（2）對單位或擬錄（聘）用人員戶籍所在地計(jì)生辦出具的計(jì)劃生育證明進(jìn)行審查，單位、個(gè)人表彰或錄用、聘用國家工作人員時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育“一票否決”制度。

（3）在綜合性工作評先評優(yōu)時(shí)，落實(shí)計(jì)劃生育審查制度。（4）加強(qiáng)《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動合同法》監(jiān)察執(zhí)法力度，切實(shí)維護(hù)女職工社會保險(xiǎn)、生育保障、產(chǎn)假、平等就業(yè)等合法權(quán)益。

（5）落實(shí)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中，對因?qū)嵭杏?jì)劃生育導(dǎo)致完全喪失勞動能力、沒有收入來源的繳費(fèi)困難人員，給予適當(dāng)照顧。

縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

（1）項(xiàng)目所在地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門在開展施工現(xiàn)場管理時(shí)，配合項(xiàng)目所在地衛(wèi)生計(jì)生部門督促施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書。

（2）住建部門在每季度第一個(gè)月10日前，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計(jì)辦和縣衛(wèi)計(jì)局通報(bào)上季度施工單位育齡婦女名冊。（包含人員姓名、性別、身份證號碼、流入時(shí)間、婚育證明號碼、現(xiàn)居地、戶籍地）。

（3）住建部門在農(nóng)村進(jìn)行危房改造、在城鎮(zhèn)安排保障性住房時(shí)，優(yōu)先考慮計(jì)劃生育特殊家庭。

目中對獨(dú)生子女家庭、農(nóng)村計(jì)劃生育兩女戶和計(jì)劃生育特殊家庭給予優(yōu)先優(yōu)惠。

（2）對違法生育家庭沒有繳清社會撫養(yǎng)費(fèi)的，不予扶持。（3）將搬遷、安置的移民名單通報(bào)衛(wèi)生計(jì)生部門?？h科技局

加強(qiáng)計(jì)劃生育科普宣傳工作，提高全民優(yōu)生優(yōu)育意識。以科技活動周、科普基地等為載體，加強(qiáng)計(jì)劃生育科普宣傳工作，宣傳優(yōu)生優(yōu)育知識，提高人民群眾生活質(zhì)量和生命質(zhì)量，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。