第一篇：干部實績考核辦法

干部實績考核辦法

一、為民促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變，科學(xué)準(zhǔn)確地評價年度各項工作任務(wù)的完成情況，進(jìn)一步靠實責(zé)任。激發(fā)活力，形成爭先創(chuàng)優(yōu)，干事創(chuàng)業(yè)工作機(jī)制，特制定本辦法。

二、建立干部績效制度，即每月按時發(fā)放干部工資總額90％，其中10％納入基金作為績效工資，通過干部實績考核進(jìn)行發(fā)放。

三、干部實績考核堅持定性和定量相結(jié)合的原則，通過自查匯報、實地查看、翻閱資料民主評估等環(huán)節(jié)，務(wù)求做到客觀公正、實事求是。

四、實績考核主要考核干部學(xué)習(xí)、考勤、工作任務(wù)完成情況三個方面。將工作實績量化，以月份100分為基礎(chǔ)分，其中學(xué)習(xí)占10分，出勤占20分，工作完成占70分，除年考核（如：新型合作醫(yī)療收費(fèi)的工作外，其余工作要求按月自查，按半年考核一次，工作所得績效工資每半年發(fā)放一次。）

五、干部實際考核內(nèi)容分個人月自查，辦、所、中心月評，組織半年考核及年考核，個人自查及辦、所、中心月評對工作實際量化半年及年考核除對部分半年考核、年考核工作進(jìn)行量化外，重點對干部進(jìn)行定性考核。

六、干部實績考核后，將個人得分占半年分值的分的比

例作為發(fā)放績效工資的依據(jù)，依比例發(fā)放績效工資。

七、建立干部實績考核檔案，以年終總得分確定干部考核等次，考核前三名直接定為全鄉(xiāng)先進(jìn)工作者，給予物質(zhì)和精神獎勵，考核后三名列為待崗、下崗、分流人員、取消年終所有福利。

第二篇：實績考核辦法

征收處關(guān)于2012工作人員

目標(biāo)管理崗位責(zé)任制及工作實績考核辦法

為充分調(diào)動我處干部職工的工作積極性，切實加強(qiáng)全處干部工職工管理和監(jiān)督。建立政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、勤政廉潔、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、務(wù)實高效的干部職工隊伍，結(jié)合本單位考核工作有關(guān)規(guī)定，經(jīng)處領(lǐng)導(dǎo)研究決定，特制定2012年地租征收處工作人員目標(biāo)管理崗位責(zé)任制和工作實績考核辦法。

一、目標(biāo)管理崗位責(zé)任制

1、自覺、堅定地在思想上、政治上同黨中央保持一致，堅持黨的四項基本原則，認(rèn)真貫徹落實黨的“十七”大精神和“三個代表”重要思想，并將其落實到工作、生活、學(xué)習(xí)之中，做到思想正派，努力學(xué)習(xí)政治理論，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自身理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。（4分）

2、堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持組織原則，依法辦事，充分發(fā)揮職能作用，努力完成上級及主管部門安排的各項任務(wù)。（4分）

3、認(rèn)真做好本職工作，出滿勤、干滿崗，不無故遲到、曠工。（4分）

4、堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，為群眾熱情搞好服務(wù)。（4分）

二、工作實績考核辦法

（一）考核原則

1、客觀公正與群眾評議相結(jié)合原則。

2、領(lǐng)導(dǎo)評鑒與民主評議相結(jié)合原則。

3、定性考核和定量考核相結(jié)合原則。

4、平時考核與定期考核相結(jié)合原則，（二）考核范圍

1、本辦法適用于全處在職在崗干部職工。

2、處長、副處長可參與考核。

（三）考核內(nèi)容

工作實績考核實行百分制，主要考核工作人員的工作實績和民主測評等情況。

1、工作實績（基本分70分）。以工作人員的目標(biāo)管理崗位責(zé)任制為基本內(nèi)容，包括德、能、勤、績廉五個方面，要以全面考核為基礎(chǔ)，主要考核思想品質(zhì)和工作實績。

2、其他測評情況（30分）。包括領(lǐng)導(dǎo)班子測評和干部職工測評，主要測評是思想政治素質(zhì)、政策理論和業(yè)務(wù)工作水平、工作作風(fēng)、廉潔自律情況等。

（四）考核方法

1、工作實績考核結(jié)合考核進(jìn)行?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組對照目標(biāo)管理崗位責(zé)任制進(jìn)行考核驗收，并計算出被考核者工作實績得分。

2、民主測評在本處內(nèi)進(jìn)行，分兩次測評，參評人員由處領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工參加，領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部測評各占15分。

3、測評結(jié)果按優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個檔次設(shè)置。

4、測評時優(yōu)秀檔次的數(shù)量不能超過被測評對象的20%。

5、民主測評計分公式為：被考核者測評得分=〔優(yōu)秀個數(shù)×1+稱職個數(shù)×0.8+基本稱職個數(shù)×0.6+不稱職個數(shù)×0×100÷有效評估個數(shù)〕。

6、被考核者最后得分=工作實績得分×70%+測評得分×30%。

按照四舍五入的辦法，數(shù)據(jù)保留小數(shù)點后1位.7、根據(jù)被考核者得分情況，進(jìn)行綜合排名，排名情況公開，接受群眾的臨督。

（五）考核結(jié)果運(yùn)用

1、考核結(jié)果存入個人檔案，并作干部選拔任用，職級晉升的重要依據(jù)。

2、考核評優(yōu)時，根據(jù)被考核者的綜合得分，從高到低確定評優(yōu)對象。

3、工作實績考核設(shè)評優(yōu)3名，先進(jìn)個人2名。

4、設(shè)立目標(biāo)管理獎和出勤獎，每個崗位設(shè)定的資金，按月考核，完成目標(biāo)任務(wù)的，兌現(xiàn)目標(biāo)管理獎和考勤獎。實績考核、目標(biāo)管理及考勤資金從辦公經(jīng)費(fèi)中列支。

（六）考核方法

1、工作實績考核每年一次，按以下步驟和程序進(jìn)行。

（1）實績考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對工作人員實績進(jìn)行考核和民主測評，一般在年末進(jìn)行。

（2）實績考核領(lǐng)導(dǎo)小組綜合工作人員工作考核情況和民主測評情況，提出考核結(jié)果和獎懲方案，經(jīng)處考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核后提交處長辦公會議審定，一般在次年1月中旬前完成。

（3）召開全體工作人員大會，宣布考核結(jié)果，獎懲兌現(xiàn)，次年2月底前完成。

2、已列入本考核辦法范圍的工作人員考核與工作實績考核一并進(jìn)行，不再另行組織。

(七)考核紀(jì)律與監(jiān)督

1、在實績考核工作中，考核人員、考核對象和有關(guān)人員必須遵守以下紀(jì)律：

（1）不準(zhǔn)弄虛作假，向考核組提供虛假數(shù)據(jù)和情況；

（2）不準(zhǔn)干擾和妨礙考核工作；

（3）不準(zhǔn)搞非組織活動；

（4）不準(zhǔn)故意夸大、縮小、隱瞞、歪曲事實；

（5）不準(zhǔn)泄露考核機(jī)密。

對違反上以上規(guī)定的，視其性質(zhì)、情節(jié)輕重及所造成的后果進(jìn)行批評教育，造成考核嚴(yán)重失實的，對直接責(zé)任人和相關(guān)人員呈報主管部門予以處理。2

第三篇：干部實績材料)

干部實績材料范文

XXX 縣司法局辦公室主任

2006年以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下，我在學(xué)習(xí)和工作上從未松懈，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，切實履行職責(zé)?，F(xiàn)將我一年多來的德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)總結(jié)如下：

一、勤奮學(xué)習(xí)，努力在提高政策水平和業(yè)務(wù)能力上下功夫

學(xué)習(xí)是先導(dǎo)，思想信念是動力源泉。我始終堅持學(xué)習(xí)黨的理論和知識，確保自己是一個思想覺悟合格的黨員干部。面對日新月異的新形勢，注意收集和閱讀理論文章、體會文章、評論員文章，做到天天有進(jìn)步，時時不落伍。認(rèn)真參加法治理念教育、作風(fēng)建設(shè)年和聯(lián)村聯(lián)戶連心活動，增強(qiáng)黨性。學(xué)習(xí)中注重與當(dāng)前我縣司法行政工作實際問題相結(jié)合，力爭以學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)本職工作開展，以工作成效檢驗學(xué)習(xí)成果。

光有雄心口號不行，因此我加強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。一是積極參加法律專業(yè)的函授，鉆研法律知識，使自己成為一個懂法、守法的司法行政干部；二是加強(qiáng)了對法律事務(wù)的涉獵，注重收集法律信息，關(guān)注法律新聞，成為一個關(guān)心熱愛法律事業(yè)的人。同時鍛煉自身的綜合分析能力、組織溝通能力、語言表達(dá)能力以及處理上下級關(guān)系能力，不搞陽奉陰違或上有政策、下有對策。

二、扎實工作，努力在做好本職工作上下功夫

工作作風(fēng)上，能扎實勤懇，干一行，愛一行；指導(dǎo)思想上，能從群眾生產(chǎn)生活需要出發(fā)尋找本職工作切入點；工作理念上，樹立“爭創(chuàng)一流的意識，建功立業(yè)的抱負(fù)，忘我工作的境界。”

（一）是理清工作思路，為全局工作定目標(biāo)。一方面加強(qiáng)了對局里特色、創(chuàng)新工作的宣傳和報道，另一方面加強(qiáng)了對全局工作經(jīng)驗總結(jié)、思路確定等方面的構(gòu)思和醞釀。注意觀察亮點和難點問題，及時進(jìn)行宣傳報道。積極溝通和了解局內(nèi)各業(yè)務(wù)科室的工作進(jìn)展情況，邊總結(jié)邊構(gòu)思，形成半和全全局工作總結(jié)及今后工作思路，2006年還對前五年的工作開展作了一次全面的分析總結(jié)，形成經(jīng)驗，為全局工作的開展提出了明確的目標(biāo)。

（二）是注重上通下達(dá)，為全局協(xié)調(diào)作橋梁。深刻把握辦公室的溝通、協(xié)調(diào)和為領(lǐng)導(dǎo)參謀這個角色。一方面是搞好科室內(nèi)部人員的整合調(diào)配。注重發(fā)揮集體力量，與科室內(nèi)人員分工合作，交流溝通，既發(fā)揮主任的領(lǐng)導(dǎo)作用，又讓其他同志放手大膽的工作，充分發(fā)揮其積極性和主動性；第二方面是自覺服從領(lǐng)導(dǎo)，做好局內(nèi)上下級以及各科室之間的協(xié)調(diào)溝通。經(jīng)常性地了解各科室工作開展情況以及人員的心理動態(tài)，及時做好與領(lǐng)導(dǎo)之間的銜接，形成團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍以及完整規(guī)范的工作機(jī)制；第三方面是做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，并保證日常工作的有序開展。同時開源節(jié)支，制定了一系列規(guī)章制度來節(jié)約經(jīng)費(fèi)，規(guī)范財務(wù)和車輛等工作。

三、嚴(yán)以律己，努力在干凈干事上下功夫

清清白白做事，堂堂正正做人，這是我的做人原則。一年多來，耳聞目睹了許多干部腐敗墮落的慘痛事實，這就經(jīng)常促使我思考嚴(yán)以律己、干凈干事的問題?！扒逅瞄T也能出貪官，權(quán)力不大也會搞腐敗”這根弦在我腦海里一直緊繃著。作為一名共產(chǎn)黨員，多年來我始終堅持為政清廉、勤政務(wù)實。堅持樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，以完善的人格、高尚的情操和為人民服務(wù)的宗旨，努力規(guī)范自己的言行，提高自身約束能力，自覺過好“權(quán)利關(guān)”、“生活關(guān)”和“金錢關(guān)”，不做有損于黨和政府形象的事，不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)?shù)睦?，正確運(yùn)用人民賦予的權(quán)力，更好地為基層和群眾服務(wù)。

一年多來，我的工作得到了組織和領(lǐng)導(dǎo)的肯定，2006年我被縣委政法委評為XX縣政法系統(tǒng)“優(yōu)秀政法干警”。但我自知光談成績只會停步不前，只有著眼未來才能不斷進(jìn)步。勤于學(xué)習(xí)、樂于思考、忠于事業(yè)、勇于開拓的新時期人民好公仆，這是我將孜孜追求的人生目標(biāo)。XXX XX鎮(zhèn)團(tuán)委副書記

作為一名農(nóng)村基層干部，幾年來我一直立足崗位，勤懇辦事，清白做人，在實踐和學(xué)習(xí)中不斷提高自身能力素質(zhì)，盡自己最大的努力服務(wù)農(nóng)村，服務(wù)社會，取得了一定成績?，F(xiàn)從德、能、勤、績、廉五方面總結(jié)如下：

一、“德”字當(dāng)先。良好的道德素質(zhì)是一名合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必備的條件。平時，我十分注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)，時刻以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，講政治、顧大局，一切以人民利益為先，認(rèn)真盡好一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的職責(zé)。

二、“能”說會干。我認(rèn)真響應(yīng)鎮(zhèn)里提出的培養(yǎng)技能型干部的號召，不斷在學(xué)習(xí)和實踐中積累工作能力和經(jīng)驗，努力使自己成為能說會寫，會辦事的能力型干部。在鎮(zhèn)里，我身兼數(shù)職，既是一個擁有8000多人口辦事處的計生專干，又是兩個行政村的駐村干部，同時還負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)的共青團(tuán)工作，對于一個年輕女同志來說，工作任務(wù)無疑是繁重的。每天，我除做好日常計劃生育工作外，還要做好所駐村的工作，如農(nóng)醫(yī)保征收、農(nóng)業(yè)普查、住房保險等工作，又要做好新團(tuán)員發(fā)展、青年志愿者登記、團(tuán)報、團(tuán)刊征訂等工作。工作量大的有時讓我喘不過氣來，但是，我不怕苦、不怕累、不計較個人得失，認(rèn)真完成上級交待的各項任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾的肯定。凡事有失也有得，也許我休息的時間比別人少，但不同崗位的工作培養(yǎng)了我不同的工作能力?，F(xiàn)在，我的組織管理能力，綜合分析能力，協(xié)調(diào)辦事能力和文字語言表達(dá)能力都有了很大的提高。它們使我在多頭而無序的工作中“能干、會干、善干”，處理各種事情游刃有余，能較好的完成各類工作任務(wù)。

三、“勤”能補(bǔ)拙。做好一名基層干部，要做好工作，我覺得必須要做到四勤，即眼勤、嘴勤、手勤、腳勤。我平時勤用眼，認(rèn)真觀察各種情況；勤用嘴認(rèn)真細(xì)致宣傳黨的方針政策，做群眾思想工作；勤用手記筆記；勤用腳走村串戶。通過這四勤，不斷彌補(bǔ)自身不足，進(jìn)一步樹立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的形象，使工作取得新的進(jìn)展。

四、“績”為民存。幾年來，我以鎮(zhèn)里工作的大局為重，以百姓的利益為重，立足自身崗位，不浮躁、不蠻干，踏踏實實的工作終于取得了一定的回報。我所駐兩個村的農(nóng)醫(yī)保工作完成率為100%，各項階段性工作也如期完成，我自己積極參加鎮(zhèn)里的各項比賽，如演講等，也名列前茅，我自己也曾被評為鎮(zhèn)先進(jìn)工作者。當(dāng)然，成績是為了更好的激勵我，沒有群眾的肯定，就沒有個人的成績，在今后，我會用加倍的積極性去工作。

五、“廉”潔自律?！耙簧碚龤?，兩袖清風(fēng)”是我們對廉潔者的真實寫照，這也是我一直所推崇的。在全鎮(zhèn)上下掀起廉政教育和保持黨員先進(jìn)性教育的熱潮中，我抓住契機(jī)，結(jié)合自身工作實際，遵章守法，團(tuán)結(jié)同事，嚴(yán)格要求自己進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立清正的廉潔觀，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，加強(qiáng)自律，清白做人。

回顧幾年來的工作，之所以能順利展開，并取得一定的成績，與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)關(guān)心和幫助是分不開的。就我自身而言，還有一些不足之處，需進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺，揚(yáng)長避短。在今后的日子里，我一定進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感，求真務(wù)實，開拓進(jìn)取，努力做好各項工作，為新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。

XXX

XX鎮(zhèn)婦聯(lián)主席

2006年3月我在組織的安排下，從XX鄉(xiāng)調(diào)到XX鎮(zhèn)擔(dān)任鎮(zhèn)婦聯(lián)主席職務(wù)，一年來，在縣委、縣府和縣婦聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力支持幫助下，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，以“新農(nóng)村、新家園、新女性”工程為載體，突出重點、立足本職，實實在在地做了些工作?，F(xiàn)將一年來的思想政治建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和職責(zé)履行情況作以下匯報：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅定信念

不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹立正確的人生觀、價值觀是一個人事業(yè)成功的重要支撐。只有思想上的清醒堅定，才能時刻保持政治上的清醒堅定。因此，我一直以來都把學(xué)習(xí)看成是一種覺悟、一種修養(yǎng)、一種素質(zhì)，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。積極利用各種機(jī)會認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，努力提高自己的思想水平和業(yè)務(wù)水平，以求更好地開展工作。

二、盡心盡責(zé)，踏實工作

一年來，我充分發(fā)揮主觀能動性，大力改進(jìn)工作作風(fēng)，力求工作創(chuàng)新，積極做好各項工作，取得了一些成效。

（一）實施“三新”工程，促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)致富。2006年4月，圓滿完成市、縣婦聯(lián)在XX村舉行的“三新”活動啟動儀式，并深入實施“F58123”項目，創(chuàng)新農(nóng)村婦女勞動力培訓(xùn)模式，實行家庭培訓(xùn)、上門培訓(xùn)等，提高廣大婦女就業(yè)技能。整合資源，爭取優(yōu)惠政策扶持女性科技示范基地、種養(yǎng)殖大戶，在市、縣婦聯(lián)及農(nóng)村信用社的支持下，共有40名婦女，爭取到了小額貼息貸款資金28萬元，為部分種養(yǎng)殖婦女提供了資金幫助。

（二）做好“家”字文章，引導(dǎo)婦女積極參與新農(nóng)村建設(shè)。大力開展綠色家庭、文明家庭、學(xué)習(xí)型家庭等評比活動，通過評比，選樹典型，激發(fā)婦女積級性，在“鄉(xiāng)風(fēng)文明村容整治”中顯身手。2006年針對社會逐漸步入老齡化，但愛幼不尊老時有發(fā)生的現(xiàn)象，配合縣婦聯(lián)開展了孝星評比活動，將XXX、XXX等孝星的事跡進(jìn)行廣泛宣傳，以營造“百善孝為先”的良好風(fēng)氣。

（三）開展維權(quán)活動，關(guān)愛婦女兒童等弱勢群體。利用“三八”、“六一”等節(jié)日，大力開展男女平等宣傳活動。開展“春雷計劃”，為20多名貧困女童結(jié)上了對子，為50多名留守兒童找到了“代理家長”。一年來，共接待婦女來電來訪32起，每一起我都認(rèn)真對待，辦結(jié)率達(dá)到100％。

三、克已自律，干凈干事

我嚴(yán)格要求自己，光明磊落，干凈干事，做到堂堂正正做人，踏踏實實做事。在思想上始終保持警鐘長鳴，牢牢筑起清正廉潔防線。在工作中嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行“四條禁令”，自覺接受監(jiān)督。在與同事相處中，做到講原則，重情義，相互尊重、相互支持、相互幫助?？傊?，過去的一年，本人恪盡職守，盡自己最大努力做好每一項工作。2006XX鎮(zhèn)婦聯(lián)被XX市婦聯(lián)評為先進(jìn)婦女組織，我本人也被評為市婦女先進(jìn)工作者。在取得成績的同時，我也清醒的認(rèn)識到自身的不足，如理論學(xué)習(xí)還需加強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平還需提高，工作上還需要更加大膽，深入調(diào)研，開拓創(chuàng)新。今后，我將進(jìn)一步解放思想，勇于創(chuàng)新，努力開創(chuàng)各項工作新局面。

XXX XXXX局拆遷辦

本人堅持四項基本原則，自覺學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨的十六大和十六屆三中、四中、五中、六中全會文件，認(rèn)真貫徹黨的基本路線、基本綱領(lǐng)和方針、政策。時刻以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，胸懷共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想，堅定建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)的信念，堅持堅定正確的政治方向，自覺踐行“三個代表”重要思想。踏實做事，認(rèn)真做人。

勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)以致用。首先認(rèn)真學(xué)習(xí)與工作緊密聯(lián)系的專業(yè)知識，尤其是拆遷方面的專業(yè)知識。工作之余，經(jīng)常鉆研拆遷業(yè)務(wù)，結(jié)合拆遷工作實踐，不斷思考。幾年下來，拆遷方面的政策、法規(guī)知識達(dá)到了一定的水平，得到了業(yè)界和同行的一致肯定。其次，系統(tǒng)性地自學(xué)房地產(chǎn)方面、法律方面的專業(yè)知識，經(jīng)過持之以恒的努力，先后考取了律師資格證書、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)師資格。這些專業(yè)知識在我的工作崗位上得到了廣泛的運(yùn)用。目前，既能比較熟練運(yùn)用法律知識，又能與拆遷政策法規(guī)緊密結(jié)合，破解拆遷工作難題，成為了我的特長，也得到了同行的認(rèn)可。

2006年，在城改委辦公室主任的崗位上，認(rèn)真履職，勤懇工作。首先，有效地發(fā)揮了辦公室協(xié)調(diào)各科的作用。辦公室的文秘、后勤、財務(wù)、檔案等工作有條不紊，較好地協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦理了各方面的具體事務(wù)，為全委工作的開展提供了較好的保障和優(yōu)良的服務(wù)。其次，比較出色地完成了全委文字方面的工作。第三，發(fā)揮本人具有房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)師和律師資格的優(yōu)勢，加上本人從事過拆遷管理工作的經(jīng)歷，熟悉經(jīng)濟(jì)、法律和拆遷政策，作為縣政府和城改委的代理人，在一年內(nèi)，先后成功辦理了7件行政訴訟案件和民事案件，有效化解了拆遷糾紛，取得了較好的社會效果。第四，發(fā)揮熟悉法律和拆遷政策的特長，結(jié)合耐心細(xì)致的思想工作，深入被拆遷戶家庭，最終使被拆遷戶簽訂了拆遷合同，出色地完成了單位交給的拆遷任務(wù)。能善于利用法律和拆遷政策有效推進(jìn)拆遷工作。第五，工作上著眼大局，忍辱負(fù)重。愛崗敬業(yè)，踏實肯干。團(tuán)結(jié)同事，熱心待人。2007年回到建設(shè)規(guī)劃局后，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，扎實工作，竭盡所能做好本職工作。在拆遷管理崗位上，憑借扎實的法律、政策功底，有效把握并化解工作難點，創(chuàng)造性地推進(jìn)拆遷管理工作。今年以來，《狠抓建筑安全生產(chǎn)、構(gòu)建和諧建筑環(huán)境》、《我市城市房屋拆遷將有八個方面變化》等多篇文章在《XX日報》、《XXXX》等各種報刊上發(fā)表。重視工作經(jīng)驗的積累，注意改正缺點，不斷提高工作水平。

工作中堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真落實以人為本的執(zhí)政理念。在拆遷工作中，對待人民群眾滿腔熱情。對待他們的困難和合理訴求，竭盡所能給予幫助。對他們的拆遷信訪，曉之以理，動之以情，釋之以法，耐心細(xì)致，總能使他們滿意而歸。也由此贏得了群眾的贊賞。

勤政廉潔，自覺遵守黨紀(jì)國法，自覺抵制不良行為。謙虛謹(jǐn)慎，講究節(jié)約。作風(fēng)正派，品行端正，一身正氣。注重自我教育，樹立正確的人生觀、世界觀。信奉“踏踏實實做事、堂堂正正做人”，講原則，講風(fēng)格。注重提高自身修養(yǎng)，立志于做一個對社會、對人民有用的人。

XXX 縣府辦信息科副科長

2006年以來，本人在縣政府辦公室黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅定政治理想信念，加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)和各類政策的學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)，深入貫徹黨的方針、政策，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅持廉潔自律，自覺遵紀(jì)守法，認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高解決實際問題能力，以實際行動實踐“三個代表”。在工作中，我時刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度，在同志們的關(guān)心支持和幫助下，在德、能、勤、績、廉等方面取得了新的進(jìn)步，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、在德的方面：深入學(xué)習(xí)十六大以來黨的各項方針、政策，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，樹立科學(xué)發(fā)展觀，在政治上與黨中央保持高度一致。思想作風(fēng)端正，工作作風(fēng)踏實，敢于堅持原則，求精務(wù)實，開拓進(jìn)取，勇于負(fù)責(zé)，善于創(chuàng)新，切實履行崗位職責(zé)。

二、在能的方面：一是文化知識水平較高，專業(yè)理論水平較強(qiáng)，熟悉和掌握黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，能結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行；二是善于協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，共同完成復(fù)雜的工作任務(wù)；如在今年杜鵑節(jié)上，我和其他工作人員在任務(wù)重、時間緊情況下，克服困難，加強(qiáng)與各工作組的協(xié)調(diào)與溝通，圓滿的完成杜鵑節(jié)各項任務(wù)；三是有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，寫作水平較高，口頭表達(dá)能力較強(qiáng)，我還擔(dān)任掛職縣長的秘書；四是能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，提出建議，具有獨(dú)立處理和解決問題的能力；五是農(nóng)村工作經(jīng)驗較豐富，曾經(jīng)擔(dān)任過農(nóng)村指導(dǎo)員，獲縣級優(yōu)秀指導(dǎo)員。

三、在勤的方面：本人事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，奮發(fā)進(jìn)取，一心撲在工作上；工作認(rèn)真，服從安排，勇挑重?fù)?dān)，敢于負(fù)責(zé)，不計較個人得失；工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨；無故不遲到、不早退。一年多來，我有很多節(jié)假日在值班和加班中度過，特別是緊急信息來的時候，我更是堅守崗位，積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報事情進(jìn)展，直至問題解決。

四、在績的方面：本人工作思路清晰，勇于開拓進(jìn)取，在認(rèn)真做好本級信息編輯和信息上報工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的同時，還積極協(xié)助掛職縣長做好工作，發(fā)揮參謀助手作用，同時還按時完成辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；注重工作方法，講究工作效率；工作成績比較突出，效果良好。

五、在廉的方面：自覺遵守黨的紀(jì)律，主動接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。一年多來，本人嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，不奢侈浪費(fèi)，不貪圖享受，不弄虛作假；密切聯(lián)系群眾，盡力為群眾辦實事；嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，樹立愛行如家、愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。

總的來說，一年多來，本人堅定執(zhí)行黨和國家方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行辦公室規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。扎實工作，銳意進(jìn)取，無論是思想上，學(xué)習(xí)上，還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。但是人無完人，成績和榮譽(yù)都屬于過去，在今后的工作中，本人一定會做到學(xué)習(xí)求深，實踐求真，作風(fēng)求正，做一個組織放心，領(lǐng)導(dǎo)滿意，群眾認(rèn)可的好公務(wù)員。

XXX XX鄉(xiāng)婦聯(lián)主席

從參加工作到現(xiàn)在已將近10年，一直以來我以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作上兢兢業(yè)業(yè)，學(xué)習(xí)上認(rèn)認(rèn)真真，清清白白做人。下面將自己最近一年半以來的學(xué)習(xí)、工作等情況作個簡單的小結(jié)。

一、勤學(xué)習(xí)，努力提高個人素質(zhì)。

“知識改變命運(yùn)，學(xué)習(xí)創(chuàng)造未來”，我經(jīng)常這樣提醒自己，從不忘記加強(qiáng)學(xué)習(xí)。１、自覺深造，努力提高知識涵養(yǎng)。我從一名參加工作時的普通中專畢業(yè)生，自覺參加函授學(xué)習(xí)，已取得了大專文憑，現(xiàn)在本科也即將畢業(yè)。２、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政策理論修養(yǎng)。我自覺遵守鄉(xiāng)黨委實行的周一學(xué)習(xí)夜制度，并注重自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、胡錦濤同志重要講話等論述。作為一名非黨干部，我更加注重黨性修養(yǎng)，今年4至5月份，我參加了市非黨中青班培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了自己的理論水平和政治素質(zhì)，保證自己在思想上和黨保持一致，強(qiáng)化了廉潔自律的自覺性。３、加強(qiáng)婦聯(lián)業(yè)務(wù)和駐村、文字工作等各方面知識學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席，我更注重婦聯(lián)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促工作的提升。日常工作生活中，我堅持每天讀書讀報，堅持向群眾、向同事學(xué)習(xí)生產(chǎn)的知識、業(yè)務(wù)和人際交往的方法，做到在從學(xué)中干、干中學(xué)、學(xué)中思，不斷充實豐富自己的知識面，努力提高自己的思維能力。

二、善創(chuàng)新，不斷提高工作能力

1，緊扣中心工作，創(chuàng)新婦聯(lián)工作方法。婦聯(lián)是黨委政府聯(lián)系婦女兒童的橋梁和紐帶，需要不斷的創(chuàng)新工作思路、工作方式和工作載體。只有這樣才能切實發(fā)揮婦聯(lián)擔(dān)當(dāng)婦女兒童“娘家人”的作用。一是積極開展“新農(nóng)村、新家園、新女性”的工程建設(shè)。圍繞“社會主義新農(nóng)村建設(shè)”這個主題。2006年在全鄉(xiāng)號召廣大婦女積極參與“新農(nóng)村、新家園、新女性”的工程建設(shè)。通過開展技能培訓(xùn)，提高女農(nóng)民的致富能力。通過開展農(nóng)村衛(wèi)生大掃除，深化“美在農(nóng)家、美在我家”活動。二是開通婦女維權(quán)“直通車”，切實維護(hù)婦女的合法權(quán)益。結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，開通了婦女維權(quán)“直通車”，公布投訴電話，發(fā)放婦女維權(quán)聯(lián)系卡，聘請律師為長年的法律顧問。目的是為廣大婦女群眾提供便捷高效的法律和心理咨詢服務(wù)，切實維護(hù)廣大婦女的合法權(quán)益。三是突出婦聯(lián)優(yōu)勢，創(chuàng)新工作載體。圍繞鄉(xiāng)中心工作和婦聯(lián)工作要求，積極開展“情系三農(nóng)，巾幗助推新農(nóng)村建設(shè)”行動，“巾幗助廉進(jìn)萬家活動”，平安家庭創(chuàng)建活動和雙合格家庭，巾幗建功五大主題活動，積極推進(jìn)男女平等和《兩綱》的貫徹實施，充分發(fā)揮廣大婦女群眾的重要性，切實履行婦女職能。

2、扎實做好駐村工作。2006年，我在XX鄉(xiāng)XX村駐村。我指導(dǎo)協(xié)助該村做好計劃生育工作、農(nóng)醫(yī)保收取、農(nóng)業(yè)普查、動物防疫、和諧生態(tài)村建設(shè)等工作，親自與村干部一道，挨家挨戶做好每項工作的落實，幫助村里反映、解決一些發(fā)展過程中的問題矛盾，積極做好穩(wěn)定工作。通過努力，該村由原來的落后村成為先進(jìn)村。

3、努力做好信息上報和材料整理工作。今年，我兼任XX鄉(xiāng)信息中心主任及黨委秘書。文字工作者要求具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敏銳性，做起來千頭萬緒。我嚴(yán)格要求自已，努力做好信息報道工作，上半年已向縣兩辦、縣紀(jì)委、縣組織部、XXXX等各部門共報送信息40余篇，已刊登20多篇。同時做好兩委會的記錄和鄉(xiāng)黨委政府各類材料的整理工作，服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好機(jī)關(guān)、服務(wù)好群眾，努力做個好助手、好參謀。

三、廉潔自律，高標(biāo)準(zhǔn)要求自已。

雖然我不是一名黨員，但我時刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在工作生活中，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，為人公道正派，待人真誠友善，不斷以各類先進(jìn)典型激勵自己，提高自己。

XXX XX 鄉(xiāng)婦聯(lián)主席

我2000年8月至2002年底在XX鎮(zhèn)人民政府工作，2002年底至今任XX鄉(xiāng)婦聯(lián)主席。其中，2005年開始任XX鄉(xiāng)計生協(xié)會專職副會長，2007年開始分管民政工作。在組織的精心培養(yǎng)下，在同事們的愛護(hù)幫助下，從一個對什么都不懂、做什么事都要請教同事的小年輕迅速成長為有主見、能獨(dú)立完成各項工作的，深受領(lǐng)導(dǎo)賞識、同事好評、群眾滿意的干部?，F(xiàn)將我2006年以來的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：

一、抓好學(xué)習(xí)，修身立德。我始終將學(xué)習(xí)放在個人工作事業(yè)發(fā)展的首位，抓好學(xué)習(xí)、抓緊學(xué)習(xí)。努力從書本上學(xué)習(xí)，從實踐經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，從領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾中學(xué)習(xí)，學(xué)以修身、學(xué)以養(yǎng)德、學(xué)以致用。牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，科學(xué)的發(fā)展觀，正確的政績觀。甘于清貧，從不怨天尤人，一直在山區(qū)工作，條件艱苦、待遇也不好，但我總是盡最大努力把各項工作做好，在汗水中奉獻(xiàn)自己的青春，在默默無聞中實現(xiàn)自己的人生價值。

二、勤謙誠實，提升能力。多年的工作經(jīng)驗告訴我，做工作一定要腳踏實地，力求實效?？偨Y(jié)我的工作經(jīng)驗，一就是勤，腳勤、手勤、嘴勤。特別是駐村工作，因為我的勤快，村民們幾乎都認(rèn)得我，親切地叫我“小陳”，這非常有利于工作的開展。二就是謙，做到謙虛謙遜。堅持群眾路線，注意聆聽群眾意見，虛心向群眾學(xué)習(xí)。三就是誠，誠實做人，誠懇待人。我做每一項工作，都主動與干部群眾開誠布公，有難處，直言相告，從來不耍小聰明，大家都對我充分信任。四就是實，沒有豪言壯語，干在實處，力求實效。群眾利益無小事，在下村的日子，積極幫助群眾做一些領(lǐng)身份證、交電話費(fèi)等便民小事。

三、真抓實干，力求實效。我身兼數(shù)職，多重身份，基本能夠做到“干一行愛一行，做一行精一行”。做婦聯(lián)工作時，能結(jié)合黨政中心工作，想婦女所想，急婦女所急。開展婦女培訓(xùn)工作，積極促進(jìn)農(nóng)村富余女勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，幫助她們實現(xiàn)異地脫貧；維護(hù)婦女的合法權(quán)益，實施婦女干部“夜訪”制度，積極調(diào)解各種矛盾糾紛，使之化解在萌芽狀態(tài)；關(guān)心貧困婦女兒童，不遺余力地爭取各方支持，為貧困婦女兒童送溫暖、助發(fā)展。分管民政工作，將低保工作作為中心工作來抓，全鄉(xiāng)進(jìn)行排摸，逐戶調(diào)查核對，進(jìn)行公示，力求做到“應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退、應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)”；調(diào)查研究，積極探索山區(qū)社區(qū)建設(shè)新路子，以社區(qū)建設(shè)為抓手，完善農(nóng)村基層服務(wù)和管理網(wǎng)絡(luò)，不使社區(qū)成為墻上社區(qū)、名冊社區(qū)。做駐村工作，不簡單當(dāng)鄉(xiāng)政府的傳話筒，能積極為村里出謀劃策，特別是在推進(jìn)村級民主政治建設(shè)、強(qiáng)村富民上做了很多。如為XX村成立XX茶葉生產(chǎn)合作社；在XX村深入推進(jìn)村級重大事務(wù)決策“五步法”，在2006年一年時間內(nèi)，將XX村建設(shè)成為民主法制示范村、縣級文明村、初級型和諧生態(tài)村等。做計劃生育協(xié)會專職副會長工作，充分發(fā)揮協(xié)會的宣傳、組織、協(xié)調(diào)功能，為計劃生育工作打好群眾基礎(chǔ)。

四、防微杜漸，廉潔自律。做為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，特別在山區(qū)，很多人認(rèn)為講廉潔那是多此一舉，想貪都無處貪。我不這么認(rèn)為，即使駐村干部，也有機(jī)會接觸救助款等財物，哪怕是小小的貪心，也會另自己后悔莫及。因此，每一筆款項，我總是以最快速度送到群眾手中，把每一筆都記下來，以免忘記。慎始慎獨(dú)，不給自己任何腐蝕的理由和機(jī)會。

以上是經(jīng)過認(rèn)真的自我反思之后，對自己的一個總結(jié)，很認(rèn)真，也實事求是，基本符合我個人工作、生活的實際情況。當(dāng)然，真正認(rèn)識自己是很困難的，我已準(zhǔn)備好接受組織考察，群眾監(jiān)督，認(rèn)真聽取意見，不斷充實和完善自己，使自己得到更好的發(fā)展。

XXX XX縣民政局殯儀館

本人出生于1972年1月，1994年考入XX林學(xué)院林學(xué)專業(yè)，1997年畢業(yè)參加工作。2005年6月入黨，同一年經(jīng)民主推薦和組織考察，被推選為縣管副科級后備干部，這是組織和群眾對我工作的肯定和信任，也是我前進(jìn)不竭的動力。多年來在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助和同事們的關(guān)心下，我處處以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅持以提高自身素質(zhì)與能力為基礎(chǔ)，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實實做人，盡職盡責(zé)，任勞任怨，很好的完成了各項工作任務(wù)。

一．虛心好學(xué)，提升思想政治素質(zhì)。作為一名年輕干部，面對太多未知世界，我深深懂得學(xué)習(xí)的重要性，認(rèn)識到只有懂得學(xué)習(xí)，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，才能不斷的進(jìn)步。近年來，我積極參加“三個代表”重要思想和胡錦濤同志“社會主義榮辱觀”的學(xué)習(xí)，始終把學(xué)習(xí)當(dāng)作日常工作生活的一部分，做到以學(xué)代息。平時我十分注重業(yè)務(wù)知識和理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的視野，努力向“知識型”結(jié)構(gòu)發(fā)展，并注重理論指導(dǎo)實踐，重視思想政治素質(zhì)的培養(yǎng)和鍛煉，提高分析解決問題的能力。

二．勤政務(wù)實，努力創(chuàng)造工作業(yè)績。我始終抱著干一行愛一行，做一行好一行的思想。忠于職守，以較強(qiáng)的責(zé)任心，榮譽(yù)感和精湛的業(yè)務(wù)能力，較好地完成了崗位職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，主要表現(xiàn)在：1.在擔(dān)任業(yè)務(wù)科長時，我一直嚴(yán)格遵守單位的各項規(guī)章制度，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作認(rèn)真刻苦，勤于鉆研，在與各部門的配合中，善于組織協(xié)調(diào)，開拓創(chuàng)新，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。2.在去年6月份被下派擔(dān)任農(nóng)村工作指導(dǎo)員后，在XX鄉(xiāng)黨委，政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在派出單位XX縣民政局的大力支持下，積極配合村二委，團(tuán)結(jié)全村廣大黨員干部，密切聯(lián)系群眾，努力開展XX村的和諧新農(nóng)村建設(shè)：（1）上任伊始，即作公開承諾。（2）積極宣傳普查政策，努力做好農(nóng)業(yè)普查。（3）及時記錄民情日記，積極撰寫《關(guān)心“留守兒童”，共建社會和諧》的調(diào)研文章。（4）率先成立村級廉情監(jiān)督站，監(jiān)督村兩委工作。（5）制定防汛抗臺應(yīng)急預(yù)案，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。（6）建立老人活動中心和青年文化俱樂部，使老有所樂，少有上進(jìn)。（7）建立自然災(zāi)害臨時避難中心，應(yīng)急解決天災(zāi)人禍等突發(fā)性事件。（8）續(xù)建公共廁所，落實專人清掃，配備垃圾筒，提高村民衛(wèi)生意識。（9）新建候車亭，改善候車條件，方便百姓出行。（10）干群同心，義務(wù)投勞，建造機(jī)耕路，擴(kuò)大路網(wǎng)覆蓋。（11）送農(nóng)醫(yī)保進(jìn)村，解決困難群眾的醫(yī)療保險。通過以上種種努力使該村由一個落后村轉(zhuǎn)變成先進(jìn)村，并且成為全鄉(xiāng)的模板，全縣的典型，曾多次得到市縣領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)，同時本人也被評為2007優(yōu)秀農(nóng)村工作指導(dǎo)員。

三．嚴(yán)于律已，樹立干事干凈形象。我出生于農(nóng)民家庭，從小在農(nóng)村艱苦的環(huán)境中長大，又在基層工作多年，深深懂得農(nóng)民之艱辛，為政之不易。十分珍惜所取得的工作成績。十分體恤民情和民意，在平時的工作中，能嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和廉政準(zhǔn)則，做到自重，自省，自警，自勵，心靜，身正；能認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度，講民主，求團(tuán)結(jié)，誠懇待人，和同事及周圍群眾真誠友好相處；能把工作橫向比，生活縱向比，把苦事干在前面，好事留在后面；能正確對待榮譽(yù)和失意，保持積極樂觀的人生態(tài)度；能認(rèn)真坦率地對待自身的不足，踏踏實實工作，清清白白做人。

當(dāng)然，工作中也有一些不足和問題，如對同事太嚴(yán)肅；做事情干工作太仔細(xì)等等。對于這些缺點，我將深刻的反省，堅信“活到老，學(xué)到老”的信念，把握現(xiàn)在的大好時光，努力提高自身素質(zhì)，豐富自身內(nèi)涵，在今后的工作，學(xué)習(xí)和生活中，在領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心支持下，不斷取得進(jìn)步。

XXX XX鎮(zhèn)花市辦事處主任

在縣委縣府和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真貫徹落實“三個代表”重要思想，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，在德、能、勤、績、廉方面取得了一定的成績，2006年6月被評為浙江省優(yōu)秀農(nóng)村工作指導(dǎo)員。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)

平時能夠加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅持周一學(xué)習(xí)夜制度，堅持“天天一小時、月月一本書”讀書活動，系統(tǒng)學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、黨的路線方針政策以及農(nóng)村實用科技、法律法規(guī)等知識，努力提高解決實際問題的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力，切實提高了自身素質(zhì)，從而樹立良好形象。

二、真抓實干，成效明顯

我能夠全身心地投入工作，真正把心思用在工作上，把精力用在落實上，心系群眾，服務(wù)基層，積極參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)，把各項工作落到實處。作為一名駐村干部，我能腳踏實地、踏踏實實工作，能夠勤下村、多下村，與群眾打成一片，想群眾所想，急群眾所急，保持與群眾的密切聯(lián)系。在駐XX村期間，我積極發(fā)動廣大干部群眾籌集資金400多萬元，進(jìn)行土地整理和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)，改造中低產(chǎn)田和完善水溝渠等農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步改善了耕作條件，推動了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。根據(jù)村實際情況，投資15多萬元，建成長500米、寬6米環(huán)村道路1條，并進(jìn)行了水泥路面硬化，安裝路燈10盞，種植樹木1000多株，實現(xiàn)了村莊亮化、綠化、美化。投資20多萬元，對三個進(jìn)村路口全部進(jìn)行綠化，建設(shè)涼亭一座，休閑點二處，村莊面貌煥然一新。積極引導(dǎo)開展村級重大事務(wù)民主決策“五步法”的實施，至今共召開村民代表擴(kuò)大會議8次，對本村土地整理、村莊規(guī)劃、村容整治、工業(yè)園區(qū)征地等重大村務(wù)進(jìn)行了民主決策。該村的基層民主政治做法在《人民日報》華東新聞版上刊登介紹，XX衛(wèi)視新聞頻道也作了專題報道。發(fā)動兒童、婦女、老人，組建了“613899”隊伍，成立了村腰鼓隊、跳舞隊、舞獅隊等隊伍，開展多種多樣的文化娛樂活動，極大地豐富了群眾的業(yè)余文化生活，XX村因此被評為XX省文化示范村。2006年，我還積極參與籌建了莊前村“扶貧基金會”，至今共籌資35508元，用于貧困黨員、困難群眾、殘疾人等弱勢群體的扶貧幫困。在“聯(lián)村聯(lián)戶連心”工作中，我對村低保戶、困難戶進(jìn)行深入調(diào)查摸底，逐一走訪慰問。認(rèn)真落實村情民意周報告制度，保證時間精力到位，切實解決實際問題。在“走進(jìn)矛盾、破解難題”專項工作中，我堅持深入農(nóng)村，廣泛走訪，認(rèn)真排摸各類矛盾糾紛，并著力進(jìn)行調(diào)處。目前，共排摸出矛盾糾紛11件，已解決9件，正在落實2件，促進(jìn)了農(nóng)村的穩(wěn)定與和諧。2007年5月，莊前村被評為臺州市民主法治村。

三、作風(fēng)正派，廉潔奉公

在作風(fēng)建設(shè)年活動中，我能夠切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，本份做人，老實做事，作風(fēng)正派，廉潔奉公。作為一名辦事處主任，我能夠以身作則，帶頭遵守作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定和鎮(zhèn)住勤、考勤制度，嚴(yán)格要求自己，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)辦事處干部認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不吃拿卡要，干干凈凈做事。在具體工作中，我牢固樹立了“我不干誰干”的責(zé)任意識，牢固樹立了“群眾利益無小事”的觀念，“寧可自己麻煩、不要群眾麻煩”，不斷強(qiáng)化服務(wù)，認(rèn)真解決群眾反映的具體問題，確保件件有回音，事事有著落。積極為群眾辦理農(nóng)醫(yī)保報銷、代辦外出流動人證、申請困難補(bǔ)助、建房審批等事情，進(jìn)一步做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

總之，過去工作雖然取得了一定的成績，但我做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。今后，我將再接再厲，繼續(xù)努力工作，爭取取得更大的成績。

XXX XX縣衛(wèi)生局辦公室副主任

本人1973年11月出生，中共黨員，本科學(xué)歷。于2002年12月通過公務(wù)員考錄進(jìn)入衛(wèi)生局辦公室工作，2006年11月任衛(wèi)生局辦公室副主任。本著清清白白做人、勤勤懇懇做事的原則，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、支持、幫助下，我愛崗敬業(yè)，勤懇踏實，較出色地履行崗位職責(zé)。2006年，分別榮獲全縣黨委系統(tǒng)信息工作先進(jìn)個人、全縣政務(wù)信息工作先進(jìn)個人，縣綜治先進(jìn)工作者，縣衛(wèi)生系統(tǒng)黨員積極分子。

現(xiàn)將一年多來，德、能、勤、績、廉五個方面作如下總結(jié)：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)

我一直注重理論學(xué)習(xí)，努力提高自身政治思想素質(zhì)，自覺做到勤學(xué)善思，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強(qiáng)黨性觀念，保持良好的道德風(fēng)尚。一年多來，作為局中心組理論學(xué)習(xí)秘書，除做好個人學(xué)習(xí)外，還在制訂學(xué)習(xí)計劃、收集提供學(xué)習(xí)材料、做好集體學(xué)習(xí)記錄的過程中，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。作為辦公室文秘人員，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，特別在全系統(tǒng)榮辱觀教育活動和作風(fēng)建設(shè)的活動中，充分發(fā)揮辦公室工作人員組織協(xié)調(diào)、上傳下達(dá)的作用，認(rèn)真做好服務(wù)工作，在活動中正確感知、感覺、實踐社會主義榮辱觀，受到良好的作風(fēng)教育。在工作和事業(yè)面前，顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心，為人忠厚老實，踏實肯干。

二、立足崗位，敬業(yè)奉獻(xiàn)

作為副主任，我負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)，負(fù)責(zé)落實信息宣傳等文字工作、全系統(tǒng)職稱人事勞動工資、綜合治理、信訪紀(jì)檢多方面工作。在工作上，我堅持立足崗位，敬業(yè)奉獻(xiàn)。努力做到以下幾點：

（一）勤懇踏實。對工作，我總是想方設(shè)法、任勞任怨、盡職盡責(zé)。由于辦公室人手有限，我除了做好辦公室日?，嵥槭聞?wù)外，還經(jīng)常加班加點，及時做好信息宣傳報道工作。一年多來，共上報各類信息112篇，撰寫各類計劃總結(jié)和工作匯報56篇。

（二）細(xì)致熱情。在平時工作中，圍繞全局的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和中心任務(wù)，主動收集、分析、綜合各類情況，盡力想別人之未想，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在2006年“五型機(jī)關(guān)”的迎考工作中，對五大類50余小類的問題逐一進(jìn)行分解，責(zé)任到人，及時催辦督辦，認(rèn)真整理材料，以較高的考核分?jǐn)?shù)，贏得了考核組和局領(lǐng)導(dǎo)的好評。職稱考試和勞動工資關(guān)系到職工的切身利益，衛(wèi)生系統(tǒng)有2000余在冊職工，我總是能認(rèn)真細(xì)致地做好材料審核和報送工作，一年多來沒有一例出錯。一年多來，共經(jīng)辦20余件議提案，代表滿意率100%。辦公室是一個單位對外的窗口，代表一個單位的形象。工作中，我總是笑臉迎人，做到來有迎聲、問有答聲，禮貌待人，注意維護(hù)單位形象。

（三）協(xié)調(diào)各方。辦公室工作比較繁雜，我在工作方法上既學(xué)“搬道岔”又學(xué)“彈鋼琴”，努力提高自己的綜合協(xié)調(diào)能力。一年多來，特別是任辦公室副主任以來，我積極尋求領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，及時做好上傳下達(dá)和橫向協(xié)調(diào)工作，綜合協(xié)調(diào)能力提高較快。工作中分清輕重緩急，優(yōu)化工作力量，并修訂完善了單位的各種規(guī)章制度、各類辦事流程圖和崗位職責(zé)，提高了機(jī)關(guān)精細(xì)化管理水平和工作效率。

三、公道正派，廉潔自律

作為辦公室工作人員，在工作中有機(jī)會接觸到領(lǐng)導(dǎo)決策的過程，我認(rèn)真遵守工作紀(jì)律，保守秘密。無論是信訪、紀(jì)檢監(jiān)察還是干部考核，都能實事求是，公道正派。在本職工作崗位上，注重團(tuán)結(jié)，以誠待人。在廉政建設(shè)中始終做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),自覺抑制不正之風(fēng)。

當(dāng)然，由于年輕，時有浮躁心態(tài)，知識不夠全面，創(chuàng)新能力有待提高，工作中也有很多不足和問題。我決心在今后的工作中認(rèn)真克服，努力改進(jìn)。

XXX 縣水利水電局辦公室主任

2005年12月，我負(fù)責(zé)XX縣水利水電局辦公室工作，2007年1月開始，在XX市政府直線電話受理中心掛職。一年半來，本人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、工作實、自身正、服務(wù)好”的要求，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體干部職工，努力提升工作水平，嚴(yán)格要求自己，較好地完成了各項任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

一、加強(qiáng)自身建設(shè)，帶好整個隊伍

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。辦公室工作對我來說是一個全新的崗位，我始終把學(xué)習(xí)作為提高自己思想政治水平、盡快適應(yīng)崗位轉(zhuǎn)換的重要途徑。我能認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極參加局里組織的各種學(xué)習(xí)會，不斷提高自己的理論水平。同時我能認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公室工作的相關(guān)知識，虛心向老同志請教，以提高自己的適應(yīng)能力。經(jīng)過不斷地學(xué)習(xí)，我視野進(jìn)一步開闊，行政事務(wù)處理能力進(jìn)一步提高，較快地適應(yīng)了辦公室工作。

（二）嚴(yán)以律己，勤政廉政。在日常工作中，我?guī)ь^遵守局內(nèi)的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，廉潔從政。做到在生活上廉潔儉樸，在經(jīng)濟(jì)上公私分明，在工作上秉公辦事，不私駕公車，不占用公物，不計較個人得失，嚴(yán)格約束自己，不做影響黨的形象的事。

（三）身體力行，樹立榜樣。一年半來我全身心投入到工作中，始終以認(rèn)真的態(tài)度、踏實的作風(fēng)、滿腔的熱情去做好每一件事情，對于份內(nèi)的工作，不拖沓；對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不推諉；對于同事提出的合理要求，力盡所能幫助做好。

二、不斷實踐，完成工作任務(wù)

在工作實踐方面，我牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，正確對待手中的權(quán)力，任勞任怨，扎實工作。主要完成了以下幾個方面工作：

（一）樹好形象，熱情待人。辦公室是反映機(jī)關(guān)精神面貌的“窗口”，辦公室工作人員的一言一行都直接關(guān)系到群眾對單位整體形象的評價。因此，我要求自己和辦公室每個工作人員熱情待客、儀表端莊、踏實肯干、以優(yōu)良的服務(wù)樹立良好的形象，用實際行動踐行“三個代表”重要思想。

（二）建立制度，規(guī)范運(yùn)行。圍繞建立學(xué)習(xí)型、效能型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、和諧型機(jī)關(guān)的目標(biāo)，積極探索長效管理機(jī)制，建立健全新的制度，對上加強(qiáng)聯(lián)系、對內(nèi)加強(qiáng)管理、對外搞好協(xié)調(diào)、對下搞好服務(wù)，促進(jìn)辦公室整體工作實現(xiàn)科學(xué)化管理和規(guī)范化運(yùn)行。

（三）令行禁止，完成任務(wù)。一是全面推動公文處理標(biāo)準(zhǔn)化。自任職以來，我大力推行公文處理標(biāo)準(zhǔn)化工作，在公文制發(fā)中從嚴(yán)關(guān)，力求規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)；對來文辦理實行急件急辦、分類辦理，減少了傳遞環(huán)節(jié)，提高了運(yùn)轉(zhuǎn)效率；對各類工作思路、計劃、總結(jié)、匯報、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、會議典型材料等都親自參與編寫，并由領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，確保文稿質(zhì)量。二是精心做好會議安排和接待工作。近年來，隨著XX水利知名度的不斷提高，我局承辦各種重要會議和活動明顯增多。無論大小會議和接待，我都精心組織、周密安排，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。三是抓好黨代表、人大代表的建議案答復(fù)工作。在充分聽取代表意見的基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)答復(fù)的12件建議案代表反饋都很滿意。四是做好人事、工資、社保、計生等工作。我與辦公室其他同志一起組織機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位干部職工參加知識更新和專業(yè)培訓(xùn)，評定專業(yè)技術(shù)職稱，及時按政策給同志晉升、補(bǔ)發(fā)工資，按時收交黨費(fèi)，做好發(fā)展黨員工作，落實老干部的政策待遇，為全局同志全身心投入中心工作提供了保障。五是掛職期間，任綜合督查科科長，認(rèn)真做好群眾投訴的熱點難點的督查落實。

一年半來，我做了大量的工作，也取得了一定的成績。但我也深感自身還存在許多不足，如學(xué)習(xí)不夠深入，工作水平、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待加強(qiáng)等，這些不足都有待于在今后的工作中改進(jìn)提高。

XXX XX街道團(tuán)委書記

本人XXX，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，我在XX街道團(tuán)委書記兼新建工作片總支書記的崗位上，盡心盡力，較好地履行了工作職責(zé)，完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)就德、能、勤、績、廉五個方面作如下總結(jié)：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì) 理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本，成事之基。近年來，我自覺地將理論學(xué)習(xí)作為自身成長的重要手段，做到勤學(xué)多思，努力增強(qiáng)黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀。在工作中始終以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，身體力行“三個代表”重要思想。

二、求真務(wù)實，不斷提高自身的工作能力

黨員干部特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部只有有能力、能干事、干成事，才會得到干部群眾的信服。在十多年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，我輾轉(zhuǎn)了多個工作崗位，每一次都有新的挑戰(zhàn)，在迎接挑戰(zhàn)中，我堅持“在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作、不斷提升學(xué)習(xí)力”這一理念，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字語言表達(dá)能力等方面，都有了很大的提高。

三、敬業(yè)愛崗，腳踏實地完成本職工作

勤勉敬業(yè)是對一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼要求。2005年底到2006年9月期間，我兼任街道黨委秘書，同時還做是組織、宣傳線的信息員，經(jīng)常有大量報告材料需要撰寫、修改、上報。寫過材料的人都知道，從事文字工作十分辛苦，XX街道的文字工作者就更辛苦，黑天白夜連軸轉(zhuǎn)的情況是經(jīng)常的。今年4月，一場大火使XX村的十幾間民房被毀，凌晨接到電話，第二天七點半，我就把街道民政辦和保險公司的工作人員請到了村里，現(xiàn)場商定救濟(jì)和賠償事宜。臺風(fēng)襲擊時，我們堅守崗位，徹夜值班，山林著火了，我們組織撲救，沖鋒在前。但我始終認(rèn)為，一個人苦點累點沒有關(guān)系，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻(xiàn)。

四、盡職盡責(zé)，各項工作取得新業(yè)績

近兩年所做工作比較多，壓力也比較大，但是本著對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，我堅持認(rèn)真工作，任勞任怨，取得了一定的成績。2006街道團(tuán)委被授予縣“五四紅旗團(tuán)委”稱號，本人也當(dāng)選為XX省第十二屆團(tuán)代表。街道團(tuán)委發(fā)起的“八榮八恥進(jìn)社區(qū)”活動產(chǎn)生了良好影響；“五四青年競賽周”活動，進(jìn)一步活躍了機(jī)關(guān)文化；提出的區(qū)域共青團(tuán)整體化建設(shè)方案納入了市縣試點。新建工作片的各項工作也走在街道前列。今年的計生百日大整治工作任務(wù)十分艱巨，針對重點村XX社會撫養(yǎng)征收難和結(jié)扎難的困境，我們敢于碰硬，制訂了周密的工作方案，借助縣工作隊及有關(guān)部門的力量進(jìn)行重點突擊。我們根據(jù)縣里和街道出臺的相關(guān)政策，深入對象戶家中做耐心細(xì)致的工作。對于釘子戶、難纏戶，用依法強(qiáng)制執(zhí)行、合并處理違章建筑等辦法綜合推進(jìn)，取得了顯著的效果，最終順利完成了全部任務(wù)。在工作中，我發(fā)現(xiàn)群眾經(jīng)常有找不到辦事人員而空跑的情況，便向街道領(lǐng)導(dǎo)提出了設(shè)置代辦箱的建議，經(jīng)討論完善，形成了街道的民事代辦箱制度，在計生辦證、困難救助等事項為群眾提供代辦、協(xié)辦、導(dǎo)辦服務(wù)，解決群眾的來回奔波之苦。在聯(lián)村聯(lián)戶聯(lián)心活動中，我們將解決村集體和群眾的困難放在突出位置，與小溪村干部一起制訂了工作計劃，動手建成二條堰壩以保護(hù)村莊和道路，帶領(lǐng)村干部到聯(lián)村單位XX局進(jìn)行溝通匯報，爭取支持。目前已到位資金2萬元，五間村辦公房已開始拆建。

五、改進(jìn)作風(fēng)，注重廉潔自律

今年是全省的作風(fēng)建設(shè)年，養(yǎng)成好的作風(fēng)對做好工作十分重要。一直以來，我對自己的要求比較嚴(yán)格，認(rèn)為只有勤政廉政、干事干凈，才能對得起黨，對得起一方百姓。時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，把廉政建設(shè)變成自覺行動，堅決做到立黨為公，執(zhí)政為民。

XXX XXX鄉(xiāng)黨政辦副主任

2006年以來，在鄉(xiāng)黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)和精心培養(yǎng)下，使我由一個普通的工作人員成為一名能夠獨(dú)擋一面的中層干部?，F(xiàn)在為XX鄉(xiāng)黨政辦副主任。在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全面提高了自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸走向成熟了。我是2005年7月從XXXX轉(zhuǎn)業(yè)按置到XX鄉(xiāng)政府工作，雖然工作的環(huán)境發(fā)生了變化（由一個祖國的保衛(wèi)者轉(zhuǎn)變成為一名祖國的建設(shè)者），但是工作的性質(zhì)沒有變——那就是為人民服務(wù)的宗旨沒有變。

將任職以來的情況總結(jié)如下：

一、積極參加政治理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)

一年多來，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。我重點學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表重要思想”、十六屆四中和五中全會精神。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。自覺的用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)日常工作。

二、認(rèn)真履行職責(zé)，全心做好本職工作

（一）努力做好行政管理工作

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作和各項會議的準(zhǔn)備工作。

2、認(rèn)真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)，復(fù)印及謄印工作。及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，按時布置，確保各項材料能夠及時上報。全年起草文件五十多個。今年規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件轉(zhuǎn)接都有登記。

3、完成2006辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作。

（二）辦公室內(nèi)部工作

完成鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作；每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤，進(jìn)行印刷、電腦設(shè)備的維修和耗材管理工作；報紙的收發(fā)工作，協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作。

三、堅持嚴(yán)于律己、努力做好表率

我嚴(yán)格按照胡錦濤同志提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求，堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則；始終把增強(qiáng)公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干；始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。因此，我正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè)安心山區(qū)工作，一年到頭，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

四、合理安排辦公室和駐村工作

我作為黨政辦副主任（代理主任）同時還是一名駐村干部，辦公室的工作比較繁雜，既要做好日常工作還要做好后勤的管理工作，同時還要做好駐村工作。我和黨政辦的另一位同志都駐有一個村，因此我根據(jù)事情的輕重緩急合理安排，我們兩個人盡量錯開時間或者利用中午晚上休息時間下村，為群眾多辦實事。能夠當(dāng)場辦里的就當(dāng)場辦里，不能當(dāng)場辦里的當(dāng)場說明并記下后及時辦理。

五、存在的問題

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，工作也取得了一定的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：

1、由于工作性質(zhì)的限制，下村的時間還不是很多。

2、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，有時候只知道埋頭苦干。

3、由于自己是年輕干部，工作中缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗,在今后的工作中多向老同志學(xué)習(xí).總結(jié)的目的是為了取得經(jīng)驗與教訓(xùn)，使我們能夠更好的開展工作。

第四篇：干部考核辦法

干部考核制度

根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》關(guān)于公務(wù)員考核有關(guān)規(guī)定，縣委組織部的有關(guān)要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際制定干部考核制度

一、考核范圍和對象

全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、站社所干部，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員以及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員。機(jī)關(guān)工勤人員參照事業(yè)單位工作人員考核的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、考核的內(nèi)容

對公務(wù)員的考核，要以公務(wù)員的職位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)，全面考核德、能、勤、績、廉五個方面，重點考核工作實績。德：包括政治態(tài)度、思想品質(zhì)、職業(yè)道德、法制觀念和社會公德；能：包括學(xué)識水平、政策水平、業(yè)務(wù)能力和協(xié)調(diào)管理能力；勤：包括工作態(tài)度、工作作風(fēng)、遵守制度和敬業(yè)精神；績：包括完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效率、效益和工作中的突破創(chuàng)新；廉：包括奉公守法、清正廉潔、遵守紀(jì)律和艱苦奮斗。

公務(wù)員的考核在實施正?？己顺绦虻幕A(chǔ)上，結(jié)合本單位實際，引入社會評價機(jī)制，重點對公務(wù)員履行職責(zé)、依法行政、服務(wù)態(tài)度、辦事效率和廉潔自律等方面的情況進(jìn)行考核。

三、考核等次

考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。

四、考核程序

考核工作要嚴(yán)格按照《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》第十三條進(jìn)行。被考核公務(wù)員按照職位職責(zé)和有關(guān)要求進(jìn)行總結(jié)，并在一定范圍內(nèi)述職；鄉(xiāng)主管領(lǐng)導(dǎo)在聽取群眾和公務(wù)員本人意見的基礎(chǔ)上提出考核等次建議；由機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或者鄉(xiāng)干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組對主管領(lǐng)導(dǎo)提出的考核等次建議進(jìn)行審核，對擬定為優(yōu)秀等次的公務(wù)員要在本機(jī)關(guān)范圍內(nèi)進(jìn)行公示；確定的考核結(jié)果要以書面形式通知被考核公務(wù)員，并由公務(wù)員本人簽署意見，及時將定等并有本人簽字的《公務(wù)員考核登記表》歸入本人檔案。

五、優(yōu)秀等次比例

優(yōu)秀公務(wù)員所占比例以本單位實際參加考核人數(shù)為基數(shù)，本受?。ú浚┘壱陨暇C合性表彰或被自治區(qū)精神文明委員會授予“文明單位”（有效期內(nèi)）榮譽(yù)稱號，或本被記集體二等功以上單位的優(yōu)秀等次經(jīng)人事部門審核批準(zhǔn)后比例控制在20%以內(nèi)；其他單位的優(yōu)秀等次比例控制在15%以內(nèi)。

優(yōu)秀公務(wù)員等次所占比例原則上應(yīng)按各職務(wù)層次分別核算。提前離崗人員不計入本單位考核優(yōu)秀等次比例的基數(shù)。對擅自提高優(yōu)秀等次比例的單位，考核主管部門不予審批，考核結(jié)果無效。

六、考核結(jié)果的使用

公務(wù)員考核結(jié)果是公務(wù)員職務(wù)、級別、工資調(diào)整和公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)，對考核結(jié)果的使用，各單位要按照《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》辦理。對當(dāng)年考核優(yōu)秀，給予嘉獎的公務(wù)員，采取以精神獎勵為主、物質(zhì)獎勵為輔的方式。

對考核被確定為基本稱職等次的公務(wù)員要進(jìn)行誡勉談話，談話要有記錄。對于考核被確定為不稱職等次的公務(wù)員，要進(jìn)行離崗培訓(xùn)，具體培訓(xùn)及培訓(xùn)時間由公務(wù)員主管部門統(tǒng)一安排。

七、公務(wù)員考核基本稱職、不稱職等次確定標(biāo)準(zhǔn)

（一）公務(wù)員有下列情形之一的，確定為基本稱職等次：

1、政策理論和業(yè)務(wù)知識欠缺且不注重學(xué)習(xí)提高，分析解決問題的能力較弱，能基本完成本職工作，但完成數(shù)量不足，質(zhì)量和效率不高或完成任務(wù)困難。工作責(zé)任心不夠強(qiáng)，責(zé)任差錯在2次以上并造成不良后果的；

2、工作效率低，辦事拖拉、推諉，服務(wù)態(tài)度不夠好，在日常工作中被群眾有效投訴或有關(guān)部門督查發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象2次以上的；

3、因直接責(zé)任事故造成公共財物或他人財物損失達(dá)1.5萬元以上并造成社會不良影響的;

4、上班時間經(jīng)常脫崗、串門，人際關(guān)系緊張且影響工作，經(jīng)查證情況屬實的；

5、無正當(dāng)理由曠工連續(xù)超過5天或一年內(nèi)累計超過10天的；

6、無正當(dāng)理由多次遲到、早退，經(jīng)批評教育仍不改正的；

7、考核民主評議或測評基本稱職、不稱職（基本滿意、不滿意）票數(shù)合計超過50%，其中，不稱職票數(shù)達(dá)到30%，或服務(wù)對象評議不滿意度在25%以上的；

8、平時記實考核被評為一般3次以上的；

9、應(yīng)參加離崗培訓(xùn)，而無正當(dāng)理由拒絕參加或參加培訓(xùn)補(bǔ)考不合格的；

10、其他應(yīng)確定為基本稱職等次的。

（二）公務(wù)員有下列情形之一的，確定為不稱職等次：

1、思想政治素質(zhì)較差，在政治是非問題上立場動搖，參加社會非法組織或非法活動的；

2、在公眾場合散布有損黨和國家聲譽(yù)、政府形象的言論，造成不良影響及嚴(yán)重后果的；

3、違反紀(jì)律煽動群眾集體上訪的；

4、在外事活動或業(yè)務(wù)工作中做出有損國家榮譽(yù)及尊嚴(yán)行為，造成不良影響的；

5、有貪污、盜竊、行賄、受賄、威脅、敲詐行為，或利用職務(wù)便利為自己及他人謀取私利的；

6、在履行公職中吃、拿、卡、要，態(tài)度惡劣，作風(fēng)蠻橫，在群眾中造成不良影響的；

7、弄虛作假騙取榮譽(yù)，或虛報、謊報成績欺騙領(lǐng)導(dǎo)和群眾，經(jīng)查情況屬實，造成不良影響的；

8、工作效率低，辦事拖拉、推諉，在服務(wù)承諾期內(nèi)不能按時辦結(jié)承辦事項，被群眾有效投訴或有關(guān)部門督查發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為3次以上的；

9、因主觀原因完不成本職位工作任務(wù)或達(dá)不到職位（崗位）目標(biāo)責(zé)任制要求的；

10、因工作責(zé)任心不強(qiáng)，貽誤工作或行政不作為，致使本單位成為被告且敗訴的；

11、因直接責(zé)任事故造成公共財物損失3萬元以上并造成社會不良影響的；

12、工作責(zé)任心不強(qiáng)，責(zé)任差錯在3次以上且造成嚴(yán)重不良后果的；

13、因打架、酗酒鬧事等嚴(yán)重違反社會公德，被有關(guān)部門處罰的；

14、參與賭博、迷信、色情等活動，被有關(guān)部門處罰的；

15、作風(fēng)散漫、紀(jì)律松弛、經(jīng)常遲到早退或上班時間經(jīng)常辦私事，經(jīng)組織2次以上誡勉談話、批評教育仍不改正的；

16、考核民主評議或測評基本稱職、不稱職（基本滿意、不滿意）票數(shù)合計超過50%，其中，不稱職票數(shù)超過30%以上的；

17、平時考核評為差在3次及以上的；

18、無正當(dāng)理由曠工連續(xù)超過10天或一年內(nèi)累計超過20天的；

19、不能完成本職工作任務(wù)或在工作中造成嚴(yán)重失誤的； 20、上被確定為基本稱職等次，本仍無明顯改進(jìn)的；

21、其他不稱職情形的。

八、公務(wù)員考核相關(guān)事宜處理

一、有下列情況之一的人員不參加考核：

（一）非單位派出，但經(jīng)單位同意外出學(xué)習(xí)超過考核半年的；

（二）當(dāng)年因病、事假累計超過考核半年的；

（三）當(dāng)年到齡辦理退休手續(xù)的；

（四）其他特殊情況的。

二、有下列情況之一的人員參加考核，不確定考核等次：

（一）新錄用的人員在試用期內(nèi)參加考核，不確定等次，只寫評語，作為任職、定級的依據(jù)之一；

（二）涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員，參加考核，不寫評語、不確定等次。結(jié)案后，不給予處分或者給予警告處分的，從立案當(dāng)年起，按規(guī)定補(bǔ)定考核等次，計算考核年限；

三、受處分人員的考核，按下列規(guī)定辦理：

（一）受黨內(nèi)警告和行政警告處分的，參加考核，當(dāng)年不得確定為優(yōu)秀等次；

（二）受記過、記大過、降級、撤職處分的期間，參加考核，只寫評語，不定等次。在解除處分的當(dāng)年及以后，其考核不受原處分影響；

（三）受黨內(nèi)警告處分的，當(dāng)年參加考核，因與職務(wù)行為有關(guān)的錯誤而受嚴(yán)重警告處分的，確定為不稱職；因其他錯誤而受黨內(nèi)警告處分的，只寫評語，不定等次；

（四）受撤消黨內(nèi)職務(wù)處分的，當(dāng)年參加考核，確定為不稱職；第二年按其新任職務(wù)參加考核，按規(guī)定條件確定等次；

（五）受留黨察看處分的，當(dāng)年參加考核，確定為不稱職；留黨察看一年處分的第二年，參加考核，只寫評語，不定等次；受留黨察看二年處分的，第二年和第三年參加考核，只寫評語，不定等次；

（六）受開除黨籍處分的，當(dāng)年參加考核，確定為不稱職；第二年和第三年參加考核，只寫評語，不定等次；

（七）受黨紀(jì)處分同時又受行政處分的，按受黨紀(jì)處分情況確定其考核等次。

四、工作崗位發(fā)生變動的人員，其考核按下列規(guī)定辦理：

（一）調(diào)任或轉(zhuǎn)任的人員，由其調(diào)任或轉(zhuǎn)任的現(xiàn)工作單位進(jìn)行考核并確定等次。其調(diào)任或轉(zhuǎn)任前的有關(guān)情況，由原單位提供；

（二）掛職鍛煉的人員不足半年的，出派出單位進(jìn)行考核并確定等次，超過半年的由掛職單位進(jìn)行考核并確定等次；

（三）單位派出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的人員，由派出單位進(jìn)行考核，主要根據(jù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)表現(xiàn)確定等次。其學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的有關(guān)情況，由所在學(xué)習(xí)、培訓(xùn)單位提供；

（四）軍隊轉(zhuǎn)業(yè)到地方的人員，由轉(zhuǎn)業(yè)所在單位參閱轉(zhuǎn)業(yè)前部隊有關(guān)鑒定進(jìn)行考核，一般當(dāng)年應(yīng)定為稱職等次；

（五）借調(diào)的人員，借調(diào)時間超過半年的由借調(diào)單位進(jìn)行考核，結(jié)果反饋給原單位（評為優(yōu)秀的，占借調(diào)單位的指標(biāo)）；不足半年的由原單位進(jìn)行考核，借調(diào)期間的情況由借調(diào)單位提供。

五、工作人員不參加考核或參加考核不定等次的，本考核不計算為按考核結(jié)果晉升級別和級別工資檔次的考核年限。

六、對無正當(dāng)理由不參加考核的人員，經(jīng)教育后仍然拒絕參加的，直接確定其考核結(jié)果為不稱職等次。

第五篇：干部考核辦法

xxx干部考核辦法

為全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地評價干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行職責(zé)的情況，加強(qiáng)對干部的管理與監(jiān)督、激勵與約束。通過干部個人述職、民主測評、實績評價等過程，全面了解干部的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績，檢查干部工作目標(biāo)的執(zhí)行情況，督促干部改進(jìn)工作作風(fēng)，提高自身素質(zhì)和工作水平，把干部隊伍建設(shè)成為守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的農(nóng)村基層干部隊伍，促進(jìn)全鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，特制定本辦法。

一、考核原則和方法

干部考核堅持實事求是、客觀公正，以工作實績?yōu)橹?，年終成效與日常工作相結(jié)合，組織考核與干部評議相結(jié)合的原則。在考核方法上力求科學(xué)合理、簡便易行，符合鄉(xiāng)

鎮(zhèn)實際?？己朔钟蓪嵖兊梅?、考勤得分和滿意度測評得分三部分組成，三項均采取百分制記分辦法，其中績效考核占70%，考勤占20%，滿意度測評占10%。實績得分、考勤得分和滿意度測評得分三者相加為考核總分。

二、考核時間

機(jī)關(guān)干部考核工作于12月28日和29日進(jìn)行，村干部

考核于12月30日和31日進(jìn)行。

三、考核內(nèi)容

1、實績考核。村級實績考核的評分由各站所就全年站

所業(yè)務(wù)完成情況對14村工作進(jìn)行評分，各站所的評分要由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字把關(guān)。

機(jī)關(guān)干部的實績分三部分：一是駐村干部的實績跟所駐村實績成績等同；二是計生專干實績由計生辦具體考評；三是站所工作人員實績由全體領(lǐng)導(dǎo)干部綜合評分。

2、考勤考核?？记诳己艘脏l(xiāng)上考勤冊為準(zhǔn)，全勤為100分，缺勤1次扣5分，事假1次扣3分，病假1次扣1分。請假的以鄉(xiāng)黨委辦假條為準(zhǔn)。無故曠工的要扣除相應(yīng)的日工資。

3、滿意度測評。鄉(xiāng)黨委將召開考核大會，機(jī)關(guān)干部要進(jìn)行個人述職，向與會人員匯報一年來自身建設(shè)情況和工作實績、為民辦實事等情況。再由全體干部綜合評分。

4、獎勵加分。個人獲得各級政府表彰獎勵的實行加分制，獲得國家級獎勵的加5分，省部級獎勵的加3分，市級獎勵的加2分，縣級的加1分。若同時獲多級多個獎項的不重復(fù)加分，按照就高不就低原則加分。

四、村干部的考核

村干部的考核由各村自行組織進(jìn)行，鄉(xiāng)黨委將成立由包片領(lǐng)導(dǎo)任組長，駐村干部和計生專干為副組長，村書記、主任為成員的考核組，主持召開各村兩委擴(kuò)大會議進(jìn)行述職和測評，參加群眾滿意度測評會議的人員是：村兩委成員、村級群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、村民小組長、全體黨員、村內(nèi)人大代表、黨代表及10名左右的村民代表，召開會議時要有參會人員簽到冊和完整的會議記錄。在民主測評會議上，考核對象要進(jìn)行個人述職，向與會人員匯報一年來自身建設(shè)和工作情況，然后由與會人員綜合評分。對村級班子進(jìn)行滿意度測評的主要內(nèi)容是本村班子整體的工作實績和效果、工作作風(fēng)和效率、服務(wù)質(zhì)量和水平以及廉政建設(shè)等情況?？己私Y(jié)束后各村要將考核結(jié)果以書面形式上報鄉(xiāng)黨委。

五、考核結(jié)果運(yùn)用

村級班子考核結(jié)果作為村級班子評先、獎懲和調(diào)整的依據(jù)，并與村干部的政治、經(jīng)濟(jì)待遇掛鉤。鄉(xiāng)黨委每年根據(jù)村級班子考核結(jié)果評比表彰一批優(yōu)秀村干部。排名末位的村將確定為后進(jìn)村，由鄉(xiāng)黨委組織專門班子進(jìn)行整頓和

幫扶；對考核中被評為基本稱職的人員，鄉(xiāng)黨委將對其予以誡勉談話，實行“黃牌”警告，限期改正；對不稱職的人員，將依法依規(guī)予以罷免或調(diào)整。

機(jī)關(guān)干部考核結(jié)果作為獎金、評先選優(yōu)、崗位調(diào)整等的重要依據(jù)。

2011

抄送：鄉(xiāng)黨委各成員

年12月21日 存檔

（二）