第一篇：供電隊2009年職工培訓(xùn)計劃

供電隊2009年職工培訓(xùn)計劃

為了進一步優(yōu)化職工隊伍結(jié)構(gòu)，提高職工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)和造就一批德才兼?zhèn)洹芾淼母咚刭|(zhì)的“四有”職工隊伍，根據(jù)大隊職工培訓(xùn)和素質(zhì)教育的要求和《供電大隊年度人員職工考核制度》，并結(jié)合本隊全年工作安排部署，遵循學(xué)以致用、講究實效的原則，結(jié)合本隊實際，對全員進行全方位、高質(zhì)量的專業(yè)知識

和技能培訓(xùn)綜合素質(zhì)教育培訓(xùn)，現(xiàn)制定年度職工培訓(xùn)計劃如下:

一、供電隊工種分布及等級現(xiàn)狀

供電隊現(xiàn)有職工20人，其中干部4人，配電線路工14人，其他工種2人。

二、年度階段性培訓(xùn)計劃

今年，我們將采用分批分類，形式多樣的理論與實踐培訓(xùn)。貫徹“五定”培訓(xùn)思路，培訓(xùn)內(nèi)容是管理局頒發(fā)的送、配電線路工教材。針對本隊生產(chǎn)階段性特點，培訓(xùn)計劃分為以下幾個步驟：

1、針對春季電網(wǎng)檢修，將利用班前會短時間培訓(xùn)和案例分析，對一些容易出故障的設(shè)備和故障篩查排除作為主要內(nèi)容。

2、搜索電網(wǎng)檢修方面的教材及安全知識給職工培訓(xùn)，注重實用性、安全性、實效性。理論培訓(xùn)的同時積極組織職工開展崗位練兵，做到熟能生巧，努力提高檢修工藝和質(zhì)量；

2、利用業(yè)余時間組織集中培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)《電力操作安全規(guī)程》和《電力外線工程》這兩本教材，使職工對本崗位的工作標準、管理標準、技術(shù)標準有了深入的了解；

3、針對每年上、下半年的技能鑒定，我隊將在內(nèi)部開展組織崗位練兵和技術(shù)比武及考試。根據(jù)職工不同層次分別給予對應(yīng)培訓(xùn)，做到職工需要什么我們就培訓(xùn)什么，培訓(xùn)一律緊扣近幾年技能鑒定考核大綱，確保今年我隊職工一次性通過技能鑒定考核；

4、開展“四新教育”活動?！八男隆奔矗盒录夹g(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備。將“四新”列為我們培訓(xùn)的重要方向，首先我們職培小組必須做到應(yīng)知、應(yīng)會，然后再對職工開展培訓(xùn)，確保他們能夠盡快熟練運用，通過實際感受老技術(shù)和技術(shù)的差別帶動職工學(xué)習(xí)新技術(shù)的熱情。

5、在全年的培訓(xùn)當中，我們將會穿插一些多媒體課件，把一些枯燥難懂的理論知識轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)所遇到的問題使職工更容易接受。

7、開展師傅帶徒弟活動。

三、年度培訓(xùn)目標

首先，掌握本專業(yè)、崗位的各類標準，了解其他相關(guān)工作和技術(shù)標準，做到“應(yīng)知，應(yīng)會”的標準。

第二，提高生產(chǎn)班長的業(yè)務(wù)與管理水平和處理事故的應(yīng)變能力。

第三，提高本隊職工的整體素質(zhì)。

第四，與大隊勞資股積極配合，搞好今年職工的外出培訓(xùn)情況，做好培訓(xùn)資料的記錄與整理，確保基層驗收一次性通過。

四、培訓(xùn)要求：

1、教課人員備好課，做好授課記錄。

2、聽課人員要專心認真，做好筆記，不得遲到早退無故曠課。

五、考核辦法：

1、本隊進行班前會對所教過的知識進行提問，回答錯誤者，每人每次扣3分。

2、月底考試個工種第一名獎勵100分，不及格者扣100分，考試無故不來者按不及格處理。

3、每周對所作筆記進行一次檢查，筆記不全者每次扣10分，嚴重不全者每次扣20分。

第二篇：職工培訓(xùn)計劃

中鐵二局四公司玉樹災(zāi)后重建項目部

2010年團委工作總結(jié)

2010年，玉樹項目部團委在公司團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在項目部黨委、領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下，緊緊圍繞施工生產(chǎn)中心，以十七大會議、十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以提高青年綜合素質(zhì)為重點，充分發(fā)揮團組織團結(jié)、教育、引導(dǎo)青年的職能，深入開展各項活動，有效地提高了青年團員的綜合素質(zhì)，增強了團組織的影響力和凝聚力，取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來的工作簡要總結(jié)如下：

一、加強團員青年的思想政治教育，堅定青年理想信念 團委一直把做好青年思想政治工作，防止人才流失，維護企業(yè)穩(wěn)定做為首要任務(wù)來抓，結(jié)合項目部實際，做了大量細致的工作，同時也積極了一定的經(jīng)驗。

1.注重科學(xué)理論學(xué)習(xí)，提高團員綜合素質(zhì)。根據(jù)。公司團委、項目部黨委要求，結(jié)合項目部具體實際，團委發(fā)揮組織優(yōu)勢，積極引導(dǎo)廣大團員青年進一步深入學(xué)習(xí)先進科學(xué)理論，對黨的十七大會議、十七屆五中全會精神及科學(xué)發(fā)展觀相關(guān)資料進行了收集整理，通過集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，將科學(xué)發(fā)展觀落實到位，付諸于實踐，融入到各自的崗位工作中去，取得了較好成效。

2.加強形勢教育，促進團員青年觀念轉(zhuǎn)變。施工企業(yè)流動性強，工作生活條件艱苦，尤其是新分大學(xué)生，正處在世界觀和價值觀的轉(zhuǎn)型期，難免有浮燥情緒，針對此現(xiàn)狀，在項目部黨委的大力支持下，團委積極行動，利用各種機會，多次與青年團員進行座談，對于穩(wěn)定隊伍起到了積極作用。

二、積極發(fā)揮組織優(yōu)勢，服務(wù)廣大青年成才

團委始終堅持以施工生產(chǎn)為中心，堅持以人為本理念，積極創(chuàng)造條件，為廣大青年成長提供幫助。

（一）是抓導(dǎo)師帶徒工作。團委一直把導(dǎo)師帶徒作為青年成才的重要手段。在項目部黨委、行政的大力支持下，在各級團支部的共同努力下，項目部黨政對活動開展相當重視，根據(jù)專業(yè)對口原則，均挑選了技術(shù)精湛、責(zé)任心強的同志擔(dān)任導(dǎo)師，通過一對一的傳幫帶，從工作上指導(dǎo)，從生活上關(guān)心，使新員工不但能在技術(shù)上成長，還能從精神上得到鼓勵，對于員工成長有非常積極的意義，也增強了企業(yè)的向心力和凝聚力。

（二）是營造良好學(xué)習(xí)氛圍。團委積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，做好宣傳動員工作，倡導(dǎo)做新世紀的學(xué)習(xí)型人才，提倡自主學(xué)習(xí)，號召團員青年積極參加職業(yè)技能培訓(xùn)、學(xué)歷培訓(xùn)和再就業(yè)培訓(xùn)，提升自身的文化知識、學(xué)歷層次，通過學(xué)習(xí)，提高他們的科學(xué)文化水平，提高理念指導(dǎo)實踐的能力，很好的調(diào)動廣大團員青年學(xué)習(xí)積極性。

（三）是開展教育培訓(xùn)。團委結(jié)合實際，各支部發(fā)揮組織優(yōu)勢，努力創(chuàng)造條件，為青年成才發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境、搭建舞臺。協(xié)助相關(guān)部室作好技能培訓(xùn)、安全教育工作，通過集中授課與座談相結(jié)合的方式，為廣大團員青年蓄能充電，對原有的知識面進行了鞏固，對新方法新工藝也有了一定的程度的了解，通過培訓(xùn)，對新員工盡快進入角色起到了積極作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大提供智力支持、奠定人才基礎(chǔ)。

三、圍繞施工生產(chǎn)中心，發(fā)揮青年攻堅主體作用

1.青年突擊隊有聲有色。項目部團委始終把青年突擊隊工作作為重點，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，發(fā)揮“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗”的鐵道兵精神，結(jié)合青年人敢于攻堅、善于攻堅的特點，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大團員青年的積極性和創(chuàng)造性，弘揚“艱苦創(chuàng)業(yè)，崇尚實干，善于學(xué)習(xí)，銳意創(chuàng)新，拼搏奉獻，爭創(chuàng)一流”的青年突擊隊時代精神，在項目部各個工地上，到處都有青年突擊隊的身影，在勞動競賽中，青年突擊隊發(fā)揮著積極的作用，成為一道亮麗的風(fēng)景線。

2.安全生產(chǎn)活動常抓不懈。我項目部團委積極開展安全生產(chǎn)行動，在項目黨政的大力支持下，項目團團委主動切入生產(chǎn)主戰(zhàn)場，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，積極開展了青工安全宣傳和創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗等活動，并以“安全生產(chǎn)月”為契機，加大了青年安全培訓(xùn)的力度，很好的保障了團員青年的生產(chǎn)安全。

3.創(chuàng)新創(chuàng)效活動穩(wěn)步推進。團委始終以施工生產(chǎn)為中心，發(fā)揮廣大團員青年智力優(yōu)勢，堅持創(chuàng)新創(chuàng)效活動。項目部根據(jù)實際，一是積極開展科技攻關(guān)，提出問題，鉆研問題，解決問題，有重點、有計劃地組織青年開展QC、技術(shù)攻關(guān)活動。二是以開源節(jié)流為原則，以環(huán)保、節(jié)約為原則，利用宣傳欄、宣傳小標語等形式鼓勵大家節(jié)約用水用電，從小事入手，從細處著眼，養(yǎng)成良好工作生活習(xí)慣。

四、堅持以人為本理念，建設(shè)和諧型青年組織

（一）是在團委的產(chǎn)生和管理上，充分發(fā)揮民主。團委堅持以人為本理念，堅持定期舉行團委會議，了解青年感受，聽取青年心聲，并且根據(jù)實際需要，不定期的開展各種形式的青年座談會，征求、討論青年們對于自己比較關(guān)心的事件的看法，充分發(fā)揮黨工委副手的作用。

（二）是積極在青年中宣傳“一法三卡”制度。使“一法三卡”制度深入人心，滲透到施工的每一個環(huán)節(jié)，落實到生產(chǎn)中的每一個角落，保障青年施工安全，避免安全事故的發(fā)生，真正成為廣大團員青年的“護身符”，使廣大青年同志牢固樹立“質(zhì)量為本，安全第一”的思想觀念，使施工生產(chǎn)始終走在高效、安全、文明的大道上。

（三）是注重人文關(guān)懷，營造溫馨企業(yè)環(huán)境。項目部團委一貫堅持以人為本理念，關(guān)心廣大團員青年，做青年人的貼心人，在今年雙節(jié)來臨之際，陪同項目部黨委領(lǐng)導(dǎo)慰問項目青年團員，向一線員工帶去了祝福，溫暖了人心。

五、加強團組織建設(shè)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力

1.加強團干部隊伍建設(shè)。在團干部選擇上，依托項目部黨組織，嚴格按照程序，真正將那些工作能力強、認真負責(zé)的人吸收到團管理隊伍中來，對于發(fā)揮基層團支部作用，服務(wù)廣大青年，起到了非常積極的帶頭作用，團委的各項工作得以順利開展。

2.加強團員隊伍建設(shè)，按照集團公司團委要求，結(jié)合公司實際，根據(jù)堅持標準、保證質(zhì)量、積極培養(yǎng)的原則，堅持做好推優(yōu)入黨工作，真正把那些思想覺悟高、業(yè)務(wù)水平精湛，吃苦耐勞、責(zé)任心強的人推薦到黨組織中去，于下半年向黨組織推薦了17人作為入黨積極分子。

六、在總結(jié)一年多工作的同時，我們也發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足和問題，針對存在的問題與不足，我們將在下一年的工作中重點解決，加以改進。

1.進一步強化青年科學(xué)理念學(xué)習(xí)。團委將繼續(xù)把學(xué)習(xí)黨的十七大會議、十七屆五中全會精神，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀作為重點，對公司、項目部各項管理規(guī)定進行深入學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，提高廣大團員綜合素質(zhì)。

2.進一步加強企業(yè)形勢任務(wù)教育。要把青年思想工作作為重點，團組織要積極行動起來，繼續(xù)加大形勢教育宣傳力

度。利用宣傳欄等各種有效載體，通過團課、講座等多種方式，圍繞實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標，講清楚企業(yè)形勢，進一步統(tǒng)一青年思想，激發(fā)青年斗志，引導(dǎo)青年立足本職，扎實工作，以自己的實際行動為企業(yè)實現(xiàn)各項發(fā)展目標做貢獻。

3.進一步加強基層團組織建設(shè)。進一步促進項目團組織建設(shè)的規(guī)范化、標準化、制度化建設(shè)，進一步加強基層團組織建設(shè)，對團委進行有效管理。

4.廣泛開展青年思想調(diào)研活動。通過座談、調(diào)查問卷等形式了解團員青年的基本情況，團員的思想狀況和需要，真實了解并分析共青團和青年工作的不足，探索新形勢下繼續(xù)做好共青團和青年工作的有效途徑，更好地服務(wù)企業(yè)，服務(wù)青年。

總之，在過去的一年中，我項目部團委注重自身建設(shè)，取得了一定的成績，也積累了許多經(jīng)驗，我們將會在今后的工作中再接再厲，在公司團委、項目部黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力開創(chuàng)團工作新局面。

第三篇：綜合隊職工培訓(xùn)考核制度

綜合隊職工培訓(xùn)考核制度

為進一步提高對培訓(xùn)工作的管理力度，加強對員工參加培訓(xùn)的考核管理，保證培訓(xùn)質(zhì)量，提升核心競爭力，更好的適應(yīng)我隊的發(fā)展需要，根據(jù)配送站培訓(xùn)工作計劃要求，結(jié)合實際，制定本獎罰辦法。

培訓(xùn)形式：采取分散自學(xué)與集中輔導(dǎo)講課相結(jié)合，積極參加上級的各類培訓(xùn)。

一、培訓(xùn)內(nèi)容：

1、學(xué)習(xí)鞏固機械操作的理論知識。

2、現(xiàn)場操作施工練習(xí)。

3、施工機械的維護保養(yǎng)練習(xí)。

4、安全知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

二、課程安排：

1、集中學(xué)習(xí)每月至少一次，課時不少于2小時。

2、現(xiàn)場操作每月每人不少于一次。

3、安全知識的學(xué)習(xí)每周一次。

三、為保證本計劃的實施，實現(xiàn)計劃目標，采取以下措施。

1、每月一次的考試答卷，現(xiàn)場考問的成績與工資掛鉤，90分為及格，不及格者按隊上有關(guān)規(guī)定考核。

2、無故不參加培訓(xùn)。不完成培訓(xùn)任務(wù)的按曠工考核。

3、連續(xù)三個月考試不合格者，按隊上有關(guān)規(guī)定考核。

4、培訓(xùn)考試成績與先進評比，崗位待遇等掛鉤。

第四篇：電火焊培訓(xùn)計劃

電焊培訓(xùn)計劃

一、根據(jù)學(xué)員的情況安排學(xué)習(xí)基本常識、電焊的工作原理及有關(guān)的安全操作：

1、電焊：

1）什么是電焊，電焊的工作原理、設(shè)備。

2）特殊材料的焊接。

3）相關(guān)的安全條款、注意事項。學(xué)習(xí)時間：

二、操作培訓(xùn)：

電焊：

1、基本操作 ：

1）操作要領(lǐng)。

2）電流、電壓的調(diào)整。

學(xué)習(xí)時間。

2、焊接練習(xí)：

在師付的指導(dǎo)下實際操作練習(xí)。練習(xí)時間：

3、獨立操作練習(xí)至考試合格（實際操作）時間 ：

三、取證：

第五篇：公寓職工培訓(xùn)計劃

公寓2017年職工培訓(xùn)計劃

一、培訓(xùn)指導(dǎo)思想

以提高職工素質(zhì)、增強公寓管理服務(wù)水平為宗旨，以上級文件精神為指導(dǎo)，不折不扣落實機關(guān)后勤服務(wù)中心提出的各項要求，為住宿人員提供優(yōu)質(zhì)的住宿環(huán)境，認真做好公寓職工的培訓(xùn)工作。

二、培訓(xùn)目標

通過培訓(xùn)，進一步提高職工整體素質(zhì)，明確相關(guān)法律法規(guī)，領(lǐng)會并自覺遵守服務(wù)中心的各項規(guī)定，落實各項工作流程，提高安全防范意識，順利完成公寓的各項管理、服務(wù)工作。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)及關(guān)于工傷假、病假規(guī)定，提高職工法律意識。

（二）學(xué)習(xí)上級部門文件精神、xx各項規(guī)定，嚴格遵守工作紀律。

（三）學(xué)習(xí)各項工作流程，規(guī)范操作，安全生產(chǎn)。

（四）積極參加上級部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作技能。

（五）消防知識培訓(xùn)。

（六）對新保安人員培訓(xùn)，熟悉保安崗位職責(zé)，熟知公寓情況，掌握保安基本知識和技能。

四、培訓(xùn)方式。

（一）集中學(xué)習(xí)。每周一集中學(xué)習(xí)法律法規(guī)、上級文件精神，服務(wù)中心規(guī)章制度等。

（二）自學(xué)工作流程、專業(yè)知識。

（三）積極參加上級部門組織的技能培訓(xùn)。

（四）加強學(xué)習(xí)體會交流。

（五）崗位知識測試。

通過培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)、提高服務(wù)水平、消除安全隱患，確保各項工作有序進行。

2017年2月