第一篇：在工會(huì)2005年工作會(huì)上的講話

在礦工會(huì)2005年工作會(huì)上的講話同志們：元旦剛過(guò)，首先我代表礦工會(huì)祝大家在新的一年里工作順利、身體健康、家庭幸福、萬(wàn)事如意。這次會(huì)議的主要任務(wù)是，認(rèn)真總結(jié)工會(huì)2004年工作情況，安排部署2005年的工作任務(wù)，動(dòng)員全體會(huì)員認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中和集團(tuán)公司、礦工作會(huì)議精神，圍繞全礦中心工作，發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)，搞好兩個(gè)維護(hù)，為全面完成陶陽(yáng)礦

2005年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。下面，我重點(diǎn)講兩個(gè)方面的問(wèn)題第一部分2004年工會(huì)工作的簡(jiǎn)要回顧2004年以來(lái)，特別是下半年以來(lái)，我們按照集團(tuán)公司工會(huì)提出的“黨委要求做什么、行政需要做什么，職工群眾盼望做什么，工會(huì)就要竭盡全力做好什么”的總體要求，立足實(shí)際抓定位，找準(zhǔn)坐標(biāo)謀思路，突出重點(diǎn),開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工家屬的一致好評(píng)。礦工會(huì)分別被集團(tuán)公司工會(huì)、泰安市總工會(huì)、山東省煤礦工會(huì)授予“先進(jìn)職工之家”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

（一）、圍繞中心，服務(wù)大局，群眾性建功立業(yè)活動(dòng)有了新進(jìn)展以開(kāi)展“安康杯”、“創(chuàng)優(yōu)杯”競(jìng)賽為主線，突出工會(huì)維護(hù)職能，狠抓安全宣傳教育和群眾監(jiān)督檢查，認(rèn)真組織安全知識(shí)、技術(shù)技能、產(chǎn)量進(jìn)尺等競(jìng)賽等活動(dòng)，群眾性建功立業(yè)活動(dòng)得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的充分肯定。

1、勞動(dòng)競(jìng)賽富有成效。充分發(fā)揮群眾組織優(yōu)勢(shì)，在區(qū)隊(duì)之間、班組之間開(kāi)展了多種形式的安全、生產(chǎn)比賽活動(dòng)，并在工業(yè)廣場(chǎng)設(shè)置了競(jìng)賽臺(tái)，全年共對(duì)安全好、產(chǎn)量高的10個(gè)單位計(jì)1300名職工進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，物品價(jià)值在3萬(wàn)元以上。

2、安全教育深入扎實(shí)。針對(duì)今年我礦安全生產(chǎn)壓力大、困難多的實(shí)際，進(jìn)一步強(qiáng)化了安全教育陣地建設(shè)，為區(qū)隊(duì)購(gòu)買(mǎi)了空調(diào)、微機(jī)，建立了黑板報(bào)專(zhuān)欄，在工業(yè)廣場(chǎng)、區(qū)隊(duì)、井口等顯耀地段安設(shè)了各類(lèi)宣傳牌板，大力宣傳有關(guān)安全的法律、法規(guī)。堅(jiān)持不定期舉辦安全演講、安全報(bào)展、安全知識(shí)搶答賽、安全事故展覽等宣傳活動(dòng)，堅(jiān)持到井口、區(qū)隊(duì)送溫暖、不斷線，堅(jiān)持走家串戶(hù)做“三違”人員的思想轉(zhuǎn)化工作，營(yíng)造了濃厚的安全氛圍，筑牢了安全防線

3、監(jiān)督檢查落實(shí)有力。先后制定了《陶陽(yáng)礦群眾安全工作競(jìng)賽意見(jiàn)》、《“安康杯”競(jìng)賽意見(jiàn)》,推廣使用了《一表一卡》，加大了監(jiān)督工作力度，1-12月份共查出問(wèn)題212條，制止違章84起，有力地促進(jìn)了全礦正常的安全生產(chǎn)。

4、崗位練兵成果顯著。在全礦會(huì)員中廣泛開(kāi)展了“萬(wàn)名職工學(xué)千題，爭(zhēng)當(dāng)百名能手十佳標(biāo)兵”活動(dòng)，舉辦聲勢(shì)浩大的全礦技術(shù)大比武活動(dòng)，在基層車(chē)間進(jìn)行了評(píng)選“十佳技術(shù)能手”活動(dòng)，涌現(xiàn)出了如錨桿整形機(jī)、氣動(dòng)吊梁等一批革新成果，并在全礦區(qū)進(jìn)行了巡回展覽。在集團(tuán)公司“萬(wàn)千百十”活動(dòng)表彰會(huì)上，專(zhuān)門(mén)播放了反映我礦職工技術(shù)學(xué)習(xí)的電視片。

（二）實(shí)施“溫暖”工程，職工生活和扶貧解困工作有了新提高

1、加強(qiáng)了對(duì)特困職工的調(diào)查摸底工作。建立健全了扶貧解困送溫暖領(lǐng)導(dǎo)小組、車(chē)間職工互助儲(chǔ)金會(huì)等組織，從礦領(lǐng)導(dǎo)到各有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人都與特困職工結(jié)成了幫扶對(duì)子。在全礦44個(gè)車(chē)間工會(huì)建立完善了困難職工信息直報(bào)制度和特困職工家庭檔案，每月一統(tǒng)計(jì)一整理，輸入微機(jī)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)做好了信息反饋。

3、堅(jiān)持走訪、送溫暖不斷線。結(jié)隊(duì)人員堅(jiān)持不定期到特困戶(hù)家中進(jìn)行走訪慰問(wèn)。全年共為全礦249戶(hù)工亡遺屬、孤寡老人辦理了優(yōu)待證，為60歲以上老人辦理了老年證，對(duì)特殊困難戶(hù)減免了部分生活收費(fèi)，為105戶(hù)特困家庭辦理了最低生活保障手續(xù)，為40名困難職工子女減免了借讀費(fèi)或?qū)W雜費(fèi)，為11名考入大中專(zhuān)、技校、高中的困難學(xué)生發(fā)放了助學(xué)金，為713名困難職工發(fā)放救濟(jì)金48590元。特別是去年6月份，一場(chǎng)暴雨過(guò)后，宿舍區(qū)有23戶(hù)家中進(jìn)水，礦工會(huì)連夜送去了面粉和棉被，讓他們切身感受到了工會(huì)大家庭的溫暖。

4、關(guān)心會(huì)員職工生活。按照兩個(gè)維護(hù)的要求，積極籌措資金，為全礦4969名工會(huì)會(huì)員人均發(fā)放了20斤花生油、50斤大米、兩包衛(wèi)生紙，總價(jià)值70多萬(wàn)元。

（三）以深化廠務(wù)公開(kāi)為突破口，民主管理工作有了新突破一是堅(jiān)持黨政工齊抓共管，不斷深化了廠務(wù)公開(kāi)工作。及時(shí)調(diào)整廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組、專(zhuān)業(yè)小組、監(jiān)督檢查小組，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步修改完善礦廠務(wù)、區(qū)務(wù)公開(kāi)分工負(fù)責(zé)制的意見(jiàn)》，對(duì)礦廠務(wù)公開(kāi)欄十個(gè)欄目近二十個(gè)部門(mén)的責(zé)任分工進(jìn)行了細(xì)化，對(duì)區(qū)務(wù)（班務(wù)）公開(kāi)的內(nèi)容作了進(jìn)一步明確。責(zé)任部門(mén)堅(jiān)持每月對(duì)公開(kāi)內(nèi)容進(jìn)行張貼，領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持每月組織人員進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)指出，及時(shí)整改，做到了真實(shí)全面，成為職工參政議政的橋梁和紐帶。二是堅(jiān)持完善以職代會(huì)為基本形式的職工民主管理制度，不斷提高了職代會(huì)質(zhì)量。建起了礦、車(chē)間、班組三級(jí)民主管理網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范了職代會(huì)議程和內(nèi)容。召開(kāi)了礦九屆十二次職工、工會(huì)八屆二次會(huì)員代表大會(huì)和礦九屆十三次職代會(huì)，及時(shí)審議通過(guò)了企業(yè)重大決策及涉及職工利益的議案和方案，在元月4號(hào)下午，我們又召開(kāi)了職代會(huì)聯(lián)席會(huì)，2005年安全二號(hào)文進(jìn)行了審議。三是堅(jiān)持完善平等協(xié)商集體合同制度和工資集體協(xié)商制度，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)

調(diào)機(jī)制建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。建立健全了各級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和勞動(dòng)法律法規(guī)監(jiān)督檢查組織，對(duì)《集體合同》條款進(jìn)行了充實(shí)和完善，堅(jiān)持定期檢查合同的履約情況。對(duì)每年分配到我礦大、中專(zhuān)、技校畢業(yè)生及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)解除勞務(wù)合同的職工，都嚴(yán)格按照《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》及《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》的有關(guān)條款和程序，經(jīng)職代會(huì)或職代會(huì)聯(lián)席會(huì)審議通過(guò)，避免了重大勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的發(fā)生。四是強(qiáng)化了農(nóng)民合同工入會(huì)工作。按本著“先組建、后充實(shí)、再完善”的工作思路，狠抓了農(nóng)民合同工入會(huì)工作，對(duì)他們情感上感化、精神上鼓勵(lì)、政策上傾斜，舉辦了農(nóng)合工安全知識(shí)考試、安全知識(shí)搶答賽、技術(shù)比武等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)涌現(xiàn)出的安全好、出勤多、工作出色的優(yōu)秀農(nóng)合工進(jìn)行表彰，有效地穩(wěn)定了農(nóng)合工隊(duì)伍。省煤礦工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)礦調(diào)研時(shí)，對(duì)這項(xiàng)工作給予了充分肯定和高度評(píng)價(jià)。

（四）、突出職能，面向基層，群眾文體活動(dòng)有了新跨越一是進(jìn)一步加強(qiáng)了思想道德建設(shè)。大力培育四有職工隊(duì)伍，在全礦進(jìn)行了“十佳技術(shù)能手、十佳好礦嫂、十佳文體能手”等十個(gè)“十佳評(píng)選”和“道德箴言、安全格言”等系列征集活動(dòng)，進(jìn)一步提高了廣大干部職工家屬的思想道德水平。二是積極開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。廣泛開(kāi)展的“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型員工”活動(dòng)，對(duì)礦工業(yè)廣場(chǎng)形象化宣傳重新進(jìn)行了規(guī)劃，在礦工業(yè)廣場(chǎng)安設(shè)了宣傳牌板，修建了黑板報(bào)一條街，在井下主要巷道張貼了宣傳標(biāo)語(yǔ)，在井口、澡堂設(shè)置宣傳放音系統(tǒng)，促進(jìn)了精神文明的深入開(kāi)展。三是群眾性文體活動(dòng)豐富多彩。按照“抓大活小，文化活動(dòng)出精品，體育活動(dòng)出成績(jī)”的要求，舉辦了象棋、乒乓球、臺(tái)球、籃球比賽和“慶祝建黨85周年”、夕陽(yáng)紅等文藝演出。特別是在集團(tuán)公司舉辦的第二十九屆籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我礦男子籃球勇奪七礦第一名，取得了14年來(lái)的最好成績(jī)。

（五）全面加強(qiáng)自身建設(shè)，工會(huì)組織建設(shè)有了新增強(qiáng)一是工會(huì)組織進(jìn)一步健全。按照民主程序，進(jìn)一步健全了礦、區(qū)隊(duì)、班組的組織建設(shè)。在報(bào)請(qǐng)集團(tuán)公司工會(huì)同意的前提下，調(diào)整充實(shí)了一批專(zhuān)兼職工會(huì)干部，進(jìn)一步理順了管理體制，整體工作水平上了一個(gè)臺(tái)階。二是工會(huì)作風(fēng)進(jìn)一步提高。先后起草下發(fā)《工會(huì)工作紀(jì)律》、《工作時(shí)間八不準(zhǔn)》等多個(gè)制度文件，進(jìn)行了張貼上墻，工會(huì)干部職工的工作作風(fēng)、工作效率有了明顯提高。三是職工之家創(chuàng)建工作進(jìn)一步加強(qiáng)。將“建家”工作納入增強(qiáng)車(chē)間工會(huì)活力的主要手段和措施，從制度上、規(guī)劃上、活動(dòng)上不斷加大了的建設(shè)指導(dǎo)力度，使職工之家成為工會(huì)安全生產(chǎn)、民主管理、廠務(wù)公開(kāi)、扶貧解困和企業(yè)文化建設(shè)的有效載體。四是工會(huì)財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)管理進(jìn)一步規(guī)范。嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律、嚴(yán)格各種財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行重大開(kāi)支集體審批制度，加強(qiáng)了辦公物品的管理，做到了帳物相符。同時(shí)，加強(qiáng)了經(jīng)費(fèi)的審查工作，杜絕了各類(lèi)違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生?；仡櫩偨Y(jié)2004年的工作，我們的主要體會(huì)是必須始終自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，取得黨組織的重視和支持，才能保證工會(huì)工作的正確方向。必須始終服從服務(wù)大局，切實(shí)圍繞全礦中心去安排和部署，工會(huì)工作才能更好地發(fā)揮作用。必須始終突出維護(hù)職責(zé)，真心實(shí)意地為職工辦實(shí)事、辦好事，才能得到職工的信任和擁護(hù)，才能增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。必須始終堅(jiān)持抓重點(diǎn)帶全局的工作思路，率先在重點(diǎn)和難點(diǎn)上有所突破，才能推動(dòng)工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)突破和跨越。必須不斷加強(qiáng)自身改革和建設(shè)，推進(jìn)工作作風(fēng)和活動(dòng)方式的轉(zhuǎn)變，才能推進(jìn)工會(huì)工作不斷上新水平。2004年雖然我們做了大量工作，但仍存在一些不足，突出表現(xiàn)在：一是面對(duì)新形勢(shì)，部分工會(huì)干部的思想觀念、思維方式、工作方法、精神狀態(tài)還有較大差距，工作作風(fēng)還有待進(jìn)一步深入，整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。二是在履行維護(hù)職能方面，特別在扶貧解困、送溫暖、職工文體娛樂(lè)生活等方面與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和職工的期望還有一定的差距付湊付的現(xiàn)象。對(duì)以上問(wèn)題，必須在以后的工作中，認(rèn)真加以解決。第二部分2005年礦工會(huì)工作打算2005年是我礦煤炭主業(yè)提效、非煤產(chǎn)業(yè)提速和企業(yè)文化提升的關(guān)鍵一年，是我礦大戰(zhàn)快上的一年。在工作會(huì)上，*礦長(zhǎng)為我們描繪了2005年我礦發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，提出要抓好村莊搬遷、關(guān)閉破產(chǎn)、上馬洗煤廠和綜采綜掘項(xiàng)目等五項(xiàng)重點(diǎn)工作，我們要全面落實(shí)礦工作會(huì)議精神，為實(shí)現(xiàn)工作報(bào)告中提出的“六項(xiàng)”主要目標(biāo)、“十件”好事，做出我們工會(huì)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。指導(dǎo)思想：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)十四大精神，圍繞全礦中心任務(wù)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì),開(kāi)拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全礦廣大職工群眾，在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中建功立業(yè)?；舅悸肥牵簢@一個(gè)目標(biāo)、突出五項(xiàng)重點(diǎn)、實(shí)施五項(xiàng)工程、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)確保圍繞一個(gè)目標(biāo)：就是圍繞全礦2005年確定的目標(biāo)任務(wù)。突出五項(xiàng)重點(diǎn)：突出群眾安全、扶貧解困、民主管理、廠務(wù)公開(kāi)、文化生活等五項(xiàng)重點(diǎn)工作。實(shí)施五項(xiàng)工程：以安全生產(chǎn)為中心，實(shí)施群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程；以強(qiáng)化民主管理和廠務(wù)公開(kāi)為重點(diǎn)，實(shí)施陽(yáng)光工程；以扶貧解困、送溫暖為抓手，實(shí)施溫暖工程；以群眾性文體活動(dòng)為主線，實(shí)施健身工程；以提高專(zhuān)（兼）工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)為突破口，實(shí)施形象工程。實(shí)現(xiàn)兩個(gè)確保：經(jīng)過(guò)全礦廣大干部職工的共同努力，確保實(shí)現(xiàn)2005年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，確保把工會(huì)建設(shè)成為黨委靠得住、行政離不開(kāi)、職工信得過(guò)的群眾組織。重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作

一、堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)定不移地把群眾安全生產(chǎn)工作擺在煤礦工會(huì)各項(xiàng)工作的首位。在2005年工作會(huì)上，*礦長(zhǎng)用大篇幅文字講了搞好今年安全生產(chǎn)對(duì)加快我礦發(fā)展的的重要性、緊迫性，并提出了“1633”的安全奮斗目標(biāo)和一系列工作措施。作為我們工會(huì)，搞好安全生產(chǎn)，不僅是黨政的大事，也是工會(huì)的大事，必須堅(jiān)定不移的把群眾安全生產(chǎn)工作擺在首位，作為職工群眾最關(guān)切、最需要、最現(xiàn)實(shí)、最直接的大事來(lái)抓。一是加大安全宣傳教育力度。要圍繞“1633”的安全奮斗目標(biāo)，結(jié)合不同季度不同時(shí)期的安全工作特點(diǎn)，堅(jiān)持“以人為本，安全第一”，采取營(yíng)造安全環(huán)境、通過(guò)典型教育、強(qiáng)化技能培訓(xùn)等形式，創(chuàng)造性地開(kāi)展一系列群體安全宣傳活動(dòng)，讓職工在耳濡目染中受到熏陶，得到教育。二是充分發(fā)揮群監(jiān)會(huì)監(jiān)督檢查作用。群監(jiān)會(huì)是工會(huì)抓好群眾安全工作的重要力量，擔(dān)負(fù)著群眾安全工作日常組織協(xié)調(diào)職責(zé)，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)群監(jiān)員的管理，切實(shí)做到“五到位”：即組織到位、職責(zé)到位、檢查到位、考核到位、獎(jiǎng)懲到位，旗幟鮮明地支持群監(jiān)員履行職權(quán)、大膽工作，把他們的積極性調(diào)動(dòng)好、保護(hù)好和發(fā)揮好。要突出加強(qiáng)工會(huì)井口接待站的管理，使之真正成為成為群監(jiān)組織指導(dǎo)檢驗(yàn)群監(jiān)員工作的前沿指揮所；成為工會(huì)聯(lián)系群監(jiān)員的紐帶；成為工會(huì)及時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)安全狀況的窗口。要進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查的密度和頻率，把安全監(jiān)督檢查的重點(diǎn)放在各項(xiàng)安全法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行上；放在作業(yè)規(guī)程措施的兌現(xiàn)落實(shí)上；放在各種安全設(shè)施的正常使用上；放在職業(yè)危害的防范治理上。三是發(fā)揮女工家屬協(xié)管會(huì)安全幫教作用。協(xié)管工作是群眾安全工作的第二道防線，在群眾安全工作中的特殊作用不可替代。要組織女工家屬對(duì)安全薄弱人員跟蹤幫教，當(dāng)好安全宣傳員；簽訂安全共保合同，當(dāng)好監(jiān)督員；開(kāi)展各種形式的“送溫暖”活動(dòng)，當(dāng)好服務(wù)員。四是以“安康杯、創(chuàng)新杯”競(jìng)賽為主線，廣泛開(kāi)展多種形式的群眾安全活動(dòng)。要把開(kāi)展好推動(dòng)“兩杯”競(jìng)賽活動(dòng)作為貫穿全年的主線，與安全教育培訓(xùn)、提升職工素質(zhì)緊密結(jié)合起來(lái)，與群眾安全工作創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先緊密結(jié)合起來(lái)，特別要與生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽緊密結(jié)合起來(lái)，與勞動(dòng)安全經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新緊密結(jié)合起來(lái)。礦工會(huì)將繼續(xù)在工業(yè)廣場(chǎng)設(shè)立勞動(dòng)競(jìng)賽臺(tái)，制定勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對(duì)安全好、產(chǎn)量超的季度最好區(qū)隊(duì)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。礦工會(huì)也將繼續(xù)在廣大會(huì)員中開(kāi)展“萬(wàn)千百十”活動(dòng)，準(zhǔn)備在有條件的單位搞技術(shù)革新試點(diǎn)，摸索建立一套比較規(guī)范的目標(biāo)考核機(jī)制，集團(tuán)公司也將在下半年再表彰一批選進(jìn)單位，希望各單位要廣泛發(fā)動(dòng)，積極推動(dòng)，注重總結(jié)，注重推廣，為我礦的群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作做出新貢獻(xiàn)。

二、關(guān)心職工生活，維護(hù)職工切身利益在今年工作會(huì)上，礦上提出要著力辦好關(guān)系職工切身利益的“十件大事”，并指出，要高度重視和關(guān)心特困職工弱勢(shì)群體的生活保障問(wèn)題，采取有力措施，確保他們的基本生活。工會(huì)是職工群眾自己的的組織，更應(yīng)當(dāng)努力為為職工，特別是為困難職工辦實(shí)事、辦好事，把礦黨委礦行政的溫暖及時(shí)送到職工心坎上。要進(jìn)一步建立健全困難職工群體檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到數(shù)據(jù)清，情況明。在此基礎(chǔ)上，充公利用上級(jí)政策，積極采取有效形式爭(zhēng)取救助資金，構(gòu)建穩(wěn)定的資金來(lái)源渠道，健全完善以最低保障為主體，職工互助金和礦臨時(shí)救濟(jì)為補(bǔ)充的保障體系。要變困難職工“上門(mén)要救濟(jì)”為工會(huì)組織“主動(dòng)上門(mén)送溫暖”，由年節(jié)幫扶向長(zhǎng)年幫扶轉(zhuǎn)變，由單純“輸血”向“輸血”與“造血”并舉轉(zhuǎn)變，把送溫暖從重在送錢(qián)送物的傳統(tǒng)做法，改為送觀念、送知識(shí)、送技能相給。要把“不讓一名職工因經(jīng)濟(jì)困難面生活沒(méi)著落，不讓一名職工子女因家庭困難而輟學(xué)、不讓一名弱者因無(wú)親人照顧面無(wú)助”作為今年送溫暖和扶貧解困工作的重點(diǎn)，積極與礦有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)配合，通過(guò)信訪接待、政策咨詢(xún)、特困救助等多種形式和途徑，幫助困難職工解決在生活、醫(yī)療、子女上學(xué)等方面遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題,。同時(shí)還要多做經(jīng)常性的、細(xì)致入微的工作，把對(duì)職工的愛(ài)體現(xiàn)在一件一件的小事中，化作真情實(shí)感，實(shí)對(duì)實(shí)，心對(duì)心，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，增強(qiáng)凝聚力。

三、強(qiáng)化民主管理和廠務(wù)公開(kāi)工作，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系要深入學(xué)習(xí)貫徹《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》，依法建立健全維權(quán)工作機(jī)制和制度，進(jìn)一步建立和健全集體合同和勞動(dòng)用工合同，加大監(jiān)督指力度，保證合同履行兌現(xiàn)，維護(hù)勞動(dòng)合同、集體合同的嚴(yán)肅性，形成穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。要繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揮職代會(huì)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的主渠道作用，切實(shí)提高職代會(huì)的質(zhì)量和實(shí)效。要在鞏固現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新方法，拓展內(nèi)容，進(jìn)一步推動(dòng)廠務(wù)公開(kāi)工作向縱深發(fā)展，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)發(fā)展和涉及職工切身利益的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題得到有效的監(jiān)督。要繼續(xù)抓好會(huì)員發(fā)展工作。要最大限度地把廣大職工群眾組織到工會(huì)中來(lái)的要求，打造工會(huì)聯(lián)系職工的平臺(tái)，做到哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織。凡是與礦建立勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)上形成勞動(dòng)關(guān)系的職工，都要及時(shí)把他們組織到工會(huì)中來(lái)。特別是農(nóng)合工，在鞏固取得成果的基礎(chǔ)上，要根據(jù)流動(dòng)頻繁的特點(diǎn)，進(jìn)一步探索新的入會(huì)方式和會(huì)籍管理辦法。

四、開(kāi)展豐富多采、健康向上的群眾性文藝體育活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)隨著企業(yè)發(fā)展和職工收入的不斷提高，職工家屬對(duì)時(shí)尚健康的業(yè)余文化體育活動(dòng)需求越來(lái)越強(qiáng)烈，工會(huì)必須進(jìn)一步發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，挖掘潛力，按照群眾性、廣泛性、參與性、經(jīng)常性的原則，大力普及開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體體育活動(dòng)。一要進(jìn)一步加強(qiáng)陣地建設(shè)。今年礦上要對(duì)職工俱樂(lè)部進(jìn)行整修，要在宿舍西區(qū)建設(shè)廣場(chǎng)，要進(jìn)一步美化、綠化宿舍區(qū)。我們要充分利用好這些有利條件，廣泛開(kāi)展一些有意義的活動(dòng)，陶冶職工情操，提高生活質(zhì)量，抵制邪教迷信的侵蝕。二要繼續(xù)貫徹落實(shí)施全民健身和公民道德綱要。在加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有各類(lèi)文體協(xié)會(huì)指導(dǎo)的基礎(chǔ)上，根據(jù)職工的當(dāng)前需要，要成立各種興趣協(xié)會(huì)，發(fā)揮好專(zhuān)業(yè)文藝體育人才的作用，加強(qiáng)對(duì)各業(yè)協(xié)會(huì)的指導(dǎo)，不斷培養(yǎng)文體骨干，提高職工審美欣賞能力，提高群眾性文體活動(dòng)的水平和質(zhì)量。要繼續(xù)開(kāi)展職工道德教育活動(dòng)，搞好職業(yè)道育試點(diǎn)工作，努力提高職工的思想道德水平。

五、加強(qiáng)自身建設(shè)，為全面提高工會(huì)工作整體水平提供保證在我礦改革發(fā)展的進(jìn)程中，工會(huì)組織要有新作為，樹(shù)立新形象，加強(qiáng)自身建設(shè)非常重要，必須強(qiáng)根固本，夯實(shí)基礎(chǔ)，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的復(fù)合型工會(huì)干部隊(duì)伍。一是要提高思想政治素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。新時(shí)期、新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，要求工會(huì)干部必須不斷提高自身素質(zhì)，帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，按照“提高一個(gè)層次想問(wèn)題、提高一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)干工作”的要求，增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和壓力感，努力做到吃透上級(jí)精神把握好方向，摸清職工家屬的思想需求，借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)好做法，推進(jìn)工會(huì)工作理論創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，成為高素質(zhì)的復(fù)合工會(huì)工作者。二是提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)工作能力。當(dāng)前，工會(huì)的工作環(huán)境發(fā)生了重大變化，工作領(lǐng)域更加廣闊，工作內(nèi)容更加豐富，工作方法更加多樣，這些都對(duì)工會(huì)干部的業(yè)務(wù)水平、知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作能力等提出了新要求。一個(gè)稱(chēng)職的工會(huì)干部不僅要掌握鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想，而且必須具備與承擔(dān)工作相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力，具有較豐富的經(jīng)濟(jì)、法律、管理等方面的知識(shí)，具有善于研究分析問(wèn)題、提出對(duì)策建議的真功夫。三是加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。搞好工會(huì)工作，沒(méi)有事業(yè)心、責(zé)任感和進(jìn)取心是不行的，既要要做到思考提前要?jiǎng)?wù)實(shí)，自我認(rèn)識(shí)要?jiǎng)?wù)實(shí)，工作導(dǎo)向要?jiǎng)?wù)實(shí)，又要善于多方協(xié)調(diào)，整合資源，調(diào)動(dòng)一切積極因素，做到善于創(chuàng)新，勇于突破，最大限度地增強(qiáng)工會(huì)系統(tǒng)的凝聚力。四是進(jìn)一步加強(qiáng)職工之家的建設(shè)力度。要圍繞建家質(zhì)量、建家效果來(lái)健全組織形式、規(guī)范活動(dòng)內(nèi)容，開(kāi)展系列活動(dòng)，真正職工之家建成：思想建設(shè)的陣地，文化活動(dòng)的樂(lè)園；技術(shù)進(jìn)步的課堂，提高素質(zhì)的學(xué)校；經(jīng)營(yíng)管理的戰(zhàn)場(chǎng)，安全生產(chǎn)的前哨；團(tuán)結(jié)互助的保障，穩(wěn)定隊(duì)伍的基地，達(dá)到小家促大家的目的。五是做好工會(huì)的基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)工會(huì)的財(cái)務(wù)管理，做好會(huì)費(fèi)的收繳和管理工作，實(shí)現(xiàn)會(huì)費(fèi)收繳和資產(chǎn)管理的規(guī)范化。強(qiáng)化理論調(diào)研和信息工作，加強(qiáng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)檔案建設(shè)，促進(jìn)工會(huì)工作的規(guī)范化、制度化。另外，我還在強(qiáng)調(diào)的是，元月份工作頭緒比較多，職工思想比較活躍，事畢增加今年開(kāi)好頭、起好步的難度，因此，我們按照礦工作會(huì)元月份的工作安排，以安全為重點(diǎn)，以生產(chǎn)為中心，以豐富節(jié)日文化生活為載體，以穩(wěn)定為保證，特別是在節(jié)日走訪慰問(wèn)、活躍職工文化生活方面，一定要按照我們的工作配檔表，一項(xiàng)一項(xiàng)狠抓落實(shí)，確保讓職工過(guò)一個(gè)歡歡樂(lè)樂(lè)的春節(jié)。最后，祝大家在充滿(mǎn)希望的2005年里身體健康、工作順心、家庭和睦、萬(wàn)事如意。謝謝大家。

第二篇：在工會(huì)工作懇談會(huì)上的講話

剛才，x主席向大家通報(bào)了2004年區(qū)總工會(huì)的工作情況，并談了明年的工作打算和安排。這個(gè)會(huì)開(kāi)得很好，很有必要，也開(kāi)得非常及時(shí)?；仡^看看，一年來(lái)，區(qū)總工會(huì)確實(shí)做了大量的工作，為促進(jìn)全區(qū)企業(yè)的健康發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。如“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”倡議的提出，提高了我區(qū)職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)；“送溫暖”活動(dòng)的開(kāi)展，緩解了140余戶(hù)困難職工的生活困難；三方協(xié)調(diào)會(huì)議制度的延伸，維護(hù)了廣大職工的權(quán)益；工會(huì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的規(guī)范、勞模精神的弘揚(yáng)，化解了勞資雙方的矛盾。這些成績(jī)的取得離不開(kāi)在座各位的辛勤工作，離不開(kāi)全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織的共同努力和各地各部門(mén)的積極配合。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府向大家表示衷心的感謝，并通過(guò)大家向辛勤工作在一線的各級(jí)工會(huì)組織和廣大職工表示感謝！下面，我再講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)工會(huì)工作的重要性工會(huì)這個(gè)組織，現(xiàn)在有、過(guò)去也有，中國(guó)有、外國(guó)也有，但在不同的國(guó)家、不同的時(shí)期，其性質(zhì)、地位和作用是不同的。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，工會(huì)是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，由職工自愿結(jié)合而成的工人階級(jí)的群眾組織，是黨聯(lián)系人民群眾的“橋梁”和“紐帶”。一直以來(lái)，上級(jí)黨委、政府都很關(guān)心重視工會(huì)工作。早在2002年，市里就下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)方針，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用的若干意見(jiàn)》，區(qū)里也批轉(zhuǎn)了由總工會(huì)提出的《關(guān)于進(jìn)一步建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)工作委員會(huì)的意見(jiàn)》。今年5月，省委又專(zhuān)門(mén)召開(kāi)工青婦工作會(huì)議，作出了《關(guān)于加強(qiáng)和改善黨對(duì)新世紀(jì)、新階段工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)》。因此，各級(jí)黨組織務(wù)必要從“打造平安定海、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)”，“維護(hù)黨與群眾的血肉聯(lián)系、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)”的高度出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期、新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的重要性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，發(fā)揮好各級(jí)工會(huì)組織的作用，最大限度地把廣大職工團(tuán)結(jié)到工會(huì)中來(lái)，充分調(diào)動(dòng)起廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，并把這種積極性、創(chuàng)造性引導(dǎo)到加快實(shí)現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展上來(lái)。

二、突出重點(diǎn)，全面提高工會(huì)規(guī)范化建設(shè)水平要以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為抓手，認(rèn)真落實(shí)區(qū)委組織部和區(qū)總工會(huì)關(guān)于“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的創(chuàng)建規(guī)劃，全面提高工會(huì)規(guī)范化建設(shè)水平。爭(zhēng)取通過(guò)三年的努力，使7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、2個(gè)系統(tǒng)工委達(dá)標(biāo)，55個(gè)基層工會(huì)創(chuàng)建合格。為此，必須突出抓好以下四方面工作：

（一）抓活動(dòng)開(kāi)展。就是要經(jīng)常組織開(kāi)展各種活動(dòng)，加強(qiáng)職工文化、技術(shù)培訓(xùn)，通過(guò)開(kāi)展技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽、提合理化建議、扶貧幫困“送溫暖”等活動(dòng)，不斷提高職工素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大。

（二）抓機(jī)制完善。就是要建立健全代表大會(huì)、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)、平等協(xié)商集體合同三項(xiàng)基本維權(quán)制度。通過(guò)制度來(lái)約束行為規(guī)范，避免侵權(quán)或由侵權(quán)引發(fā)的社會(huì)不安定因素。

（三）抓作用發(fā)揮。就是要依照憲法和法律的規(guī)定，尊重工會(huì)組織的參與權(quán)、管理權(quán)和民主監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動(dòng)工會(huì)的積極性，發(fā)揮工會(huì)的作用?！豆?huì)法》明確規(guī)定：工會(huì)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，依照工會(huì)章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作，工會(huì)組織和教育職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利，發(fā)揮國(guó)家主人翁的作用，通過(guò)各種途徑和形式，參與管理國(guó)家事務(wù)、管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)、管理社會(huì)事務(wù)，協(xié)助人民政府開(kāi)展工作，維護(hù)工人階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的，以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專(zhuān)政的社會(huì)主義國(guó)家政權(quán)。當(dāng)前，在民營(yíng)、個(gè)私經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，職工與業(yè)主時(shí)常發(fā)生勞資糾紛。老板說(shuō)的話，職工不一定相信，因?yàn)閮烧哂欣鏇_突；而工會(huì)干部說(shuō)的話，職工比較能夠接受，因?yàn)樗麄兪锹毠ぷ约哼x的。實(shí)踐證明，哪里的企業(yè)工會(huì)組織作用發(fā)揮得好，哪里的職工與老板的利益沖突就比較少。

（四）抓經(jīng)費(fèi)保證。就是要通過(guò)法定渠道收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)，確保工會(huì)活動(dòng)的正常開(kāi)展和職工利益的有效維護(hù)。《工會(huì)法》明確規(guī)定：建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。這是法定繳費(fèi)，但在實(shí)際執(zhí)行中有一部分單位和企業(yè)并沒(méi)有依法計(jì)提和及時(shí)足額撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，有的少交，少數(shù)企業(yè)甚至不交。對(duì)那些少交和不交的單位和企業(yè)，區(qū)總工會(huì)要多做耐心細(xì)致的思想工作，盡量促其自覺(jué)執(zhí)行，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各單位要給予支持和配合。對(duì)個(gè)別經(jīng)多次教育拒不理睬的企業(yè)，必要時(shí)可運(yùn)用法律手段申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，穩(wěn)步推進(jìn)工會(huì)的組織建設(shè)

（一）要加快建立健全工會(huì)組織。《省實(shí)施工會(huì)法辦法》第四條明確規(guī)定：企業(yè)、事業(yè)單位開(kāi)業(yè)或者設(shè)立一年內(nèi)依法建立工會(huì)組織。對(duì)滿(mǎn)一年以上仍未建立工會(huì)的企業(yè)，所在地總工會(huì)或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)按撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定收取籌備金，待工會(huì)建立后，按規(guī)定比例返還給該工會(huì)。因此，各地各單位黨組織要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步形成“黨委重視、行政支持、工會(huì)運(yùn)作、各方配合”的工會(huì)建設(shè)工作格局。要進(jìn)一步完善相應(yīng)的配套組織（如經(jīng)審委、女職委、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委）；對(duì)應(yīng)建、未建的，特別是民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織中未建工會(huì)的，要幫助他們盡快建立工會(huì)組織，讓廣大職工和所有打工者都加入到工會(huì)隊(duì)伍中來(lái)。

（二）要積極探索工會(huì)體制改革。通過(guò)近幾年的努力，我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作委員會(huì)在同級(jí)黨委和區(qū)總工會(huì)的雙重領(lǐng)導(dǎo)下做了大量工作，成績(jī)是顯著的。但是隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，區(qū)域規(guī)模的擴(kuò)大以及職工隊(duì)伍的不斷壯大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作量大面廣，任務(wù)十分繁重?，F(xiàn)有的工會(huì)組織體制和工會(huì)干部配置與實(shí)際需要相比，顯得有些不相適應(yīng)，因此，必須積極探索新路子、新方法，改革創(chuàng)新工會(huì)體制，以適應(yīng)時(shí)代要求。當(dāng)前，改革的重點(diǎn)是區(qū)域內(nèi)企業(yè)在20個(gè)以上或職工人數(shù)在1000人以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）明年上半年都要建立地方總工會(huì)，同時(shí)配強(qiáng)、配足工會(huì)干部，建立起鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)代表大會(huì)制度。

（三）要進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨組織要高度重視工會(huì)工作，堅(jiān)持在政治原則上把關(guān)、在具體工作上放手、在制度措施上落實(shí)，嚴(yán)格按照《工會(huì)法》要求，支持工會(huì)獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。政府有關(guān)部門(mén)要積極為工會(huì)工作創(chuàng)造環(huán)境，多設(shè)身處地為工會(huì)干部考慮，為他們的工作、深造和成長(zhǎng)提供必要的條件。要在全社會(huì)營(yíng)造重視工會(huì)工作的良好氛圍，加大宣傳工作力度，加強(qiáng)對(duì)《工會(huì)法》實(shí)施情況的監(jiān)督，對(duì)違反《工會(huì)法》的行為進(jìn)行及時(shí)查處。同志們，猴年將逝，新的一年就要到來(lái)。讓我們高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、市委工會(huì)工作會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)和改善黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工會(huì)組織在推進(jìn)我區(qū)三個(gè)文明建設(shè)中的“橋梁”和“紐帶”作用，把廣大職工的根本利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，為加快我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

第三篇：在全局工會(huì)工作座談會(huì)上的講話

文章標(biāo)題：在全局工會(huì)工作座談會(huì)上的講話

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同志們：

在半年工作相交的關(guān)

鍵時(shí)刻，局工決定召開(kāi)全局工會(huì)工作座談會(huì)。定期召開(kāi)工會(huì)主席座談會(huì)是年初工會(huì)全委會(huì)報(bào)告中提出的要求，之所以這樣做，主要目的就是加強(qiáng)局工會(huì)與局屬工會(huì)之間的聯(lián)系，建立一種下情上傳、上情下達(dá)的平臺(tái)，為大家創(chuàng)造一種相互學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)，以便更好地總結(jié)研討工會(huì)工作，促進(jìn)工會(huì)工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。按照計(jì)劃原本一個(gè)季度分地區(qū)或系統(tǒng)召開(kāi)一次座談會(huì)，由于前段局機(jī)關(guān)黨群實(shí)施新定編，加之部分站段生產(chǎn)力布局調(diào)整、車(chē)間整合處在關(guān)鍵時(shí)期，所以我們把座談會(huì)放在了現(xiàn)在。選擇這樣一個(gè)機(jī)會(huì)召開(kāi)座談會(huì)，有幾個(gè)方面的好處。一是有利于全面總結(jié)今年上半年的工作，找準(zhǔn)問(wèn)題和不足，確定下一步的工作重點(diǎn)；二是有利于認(rèn)清深化改革給工會(huì)工作帶來(lái)的新情況、新問(wèn)題，明確定位和方向，更有針對(duì)性的做好下半年工作。因此，開(kāi)好這次會(huì)議不僅能夠?yàn)槲覀冮_(kāi)好半年工會(huì)全委會(huì)打下基礎(chǔ)，而且對(duì)于今后一個(gè)時(shí)期工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展，具有重要的推動(dòng)作用。一天多來(lái)，大家圍繞局工會(huì)下發(fā)的座談研討課題，結(jié)合各單位實(shí)際，做了很好的發(fā)言，既總結(jié)了前段工作，又對(duì)下一步工會(huì)工作提出了許多好的建議意見(jiàn)。期間，局黨委書(shū)記××蒞臨會(huì)議看望大家并提出要求。下面，借此機(jī)會(huì)，我強(qiáng)調(diào)四個(gè)方面的意見(jiàn)。

一、上半年全局工會(huì)組織圍繞中心，適應(yīng)變化，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展

今年以來(lái)，全局各級(jí)工會(huì)組織，認(rèn)真貫徹年初工會(huì)全委會(huì)報(bào)告提出的要求，適應(yīng)改革，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作都取得新進(jìn)展。有關(guān)這方面的工作，局工會(huì)將在半年全委會(huì)上進(jìn)行全面總結(jié)。今天在這里只作一個(gè)簡(jiǎn)要的回顧。通過(guò)聽(tīng)了大家的發(fā)言，我感到今年上半年工會(huì)工作有以下幾個(gè)方面的特點(diǎn)。

第一，在圍繞中心服務(wù)大局中發(fā)揮了重要作用。上半年，全局各級(jí)工會(huì)組織，緊緊圍繞局確定的“一個(gè)關(guān)鍵，四個(gè)重點(diǎn)”中心任務(wù)，發(fā)揮工會(huì)組織的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，做了大量的卓有成效的工作，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工攻堅(jiān)克難積極性。年初，圍繞“三會(huì)”精神的宣傳，局工會(huì)編印宣傳畫(huà)、印制安全警語(yǔ)撲克，發(fā)放到班組和職工，深受職工喜愛(ài)；配合黨委宣傳部組織了“三會(huì)”精神知識(shí)答卷；適應(yīng)電氣化建設(shè)和開(kāi)通運(yùn)營(yíng)，在35個(gè)主要運(yùn)輸單位部署開(kāi)展了“提速安康杯”專(zhuān)項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)。各單位從實(shí)際出發(fā)，圍繞確保安全開(kāi)展了多種形式的活動(dòng)，譬如，××機(jī)務(wù)段的“辯論賽”、徐州機(jī)務(wù)段的“知識(shí)競(jìng)賽”、××車(chē)輛段的知識(shí)搶打賽，局機(jī)關(guān)工會(huì)組織開(kāi)展的合理化建議勞動(dòng)競(jìng)賽等。對(duì)全局近5000名工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查員換發(fā)了新的“安全檢查證”；配合行政強(qiáng)推“崗位勞動(dòng)安全自控表”，建立了網(wǎng)上發(fā)“書(shū)”綠色通道制度；從6月中旬開(kāi)始對(duì)全局工務(wù)、電務(wù)、供電系統(tǒng)勞動(dòng)保護(hù)工作進(jìn)行檢查。汲取“4.11”事故教訓(xùn)，積極參與到安全生產(chǎn)大檢查、大反思和“回頭看”活動(dòng)中。特別是圍繞電氣化施工和開(kāi)通運(yùn)營(yíng)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，各級(jí)工會(huì)組織，從生活后勤保障、職工崗前培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)措施制定等方面，發(fā)揮了積極作用，為京滬電化7月1日開(kāi)通運(yùn)營(yíng)作出了重要貢獻(xiàn)。局多元中心工會(huì)，結(jié)合實(shí)際大力實(shí)施群眾經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效工程，特別是在酒店餐飲業(yè)組織開(kāi)展的服務(wù)技能大賽，反響良好，促進(jìn)了職工素質(zhì)和服務(wù)管理水平的提高。

第二，確保了改革過(guò)程中工會(huì)工作的平穩(wěn)推進(jìn)。按照鐵道部統(tǒng)一部署要求，就全局整體看，今年主要進(jìn)行了兩項(xiàng)大的改革。一是進(jìn)行了生產(chǎn)力布局調(diào)整，對(duì)車(chē)間進(jìn)行了整合；二是局機(jī)關(guān)黨群系統(tǒng)實(shí)施了新定編。圍繞這兩項(xiàng)改革，兩級(jí)工會(huì)，特別是生產(chǎn)布局調(diào)整單位的工會(huì)組織，如，××西車(chē)輛段、××客運(yùn)段、濟(jì)西機(jī)務(wù)段、徐州機(jī)務(wù)段、××車(chē)輛段、××供電段、淄博工務(wù)段等做了大量的工作。一方面配合黨委和行政，做好改革的宣傳教育，參與研究制定相關(guān)政策，圍繞情感、制度、文化等融合做好工作，一方面從工會(huì)職能出發(fā)，做好工作交接，規(guī)范完善制度，確保了工會(huì)工作的連續(xù)，確保了工會(huì)資產(chǎn)完整不流失，確保了職工具體利益不因布局調(diào)整而受影響，對(duì)于穩(wěn)定職工隊(duì)伍起到了重要的作用。

第三，工會(huì)組織的維護(hù)職能進(jìn)一步凸顯。突出抓好職代會(huì)這一民主管理的平臺(tái)，組織召開(kāi)了撤銷(xiāo)分局后的第一次局職代會(huì)，按照鐵道部和山東省的有關(guān)規(guī)定，對(duì)職代會(huì)以及職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議等制度進(jìn)行了重新規(guī)范，各單位對(duì)重大事項(xiàng)普遍實(shí)行了票決；多元中心黨政工還制定下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真籌備召開(kāi)各級(jí)職代會(huì)的通知》。規(guī)范集體合同的簽訂，局和基層站段工會(huì)與同級(jí)行政全面簽訂了集體合同，從源頭上維護(hù)了職工的合法權(quán)益；深化廠務(wù)公開(kāi)工作，重新制定印發(fā)了《局機(jī)關(guān)各部門(mén)廠務(wù)公開(kāi)職責(zé)分工》，受到鐵總的肯定。認(rèn)真落實(shí)部黨組“三不讓”承諾，組織

第四篇：在市區(qū)（市）縣工會(huì)工作會(huì)上的講話

同志們：

這次區(qū)（市）縣工會(huì)工作會(huì)的目的是貫徹落實(shí)市總十二屆五次全委會(huì)精神，推動(dòng)區(qū)（市）縣工會(huì)工作。通過(guò)會(huì)議，統(tǒng)一思想、理清思路、明確任務(wù)，對(duì)于促進(jìn)工會(huì)工作圍繞中心、服務(wù)大局，提高工會(huì)工作實(shí)效，非常有必要。昨天，會(huì)議就今年區(qū)（市）縣工會(huì)組織建設(shè)和財(cái)務(wù)工作作了具體安排布置。剛才，各區(qū)（市）縣工會(huì)還簽訂了工會(huì)組建和工會(huì)經(jīng)費(fèi)收

繳工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，建平同志對(duì)今年區(qū)（市）縣工會(huì)工作提出了要求，我都同意。目標(biāo)已經(jīng)明確，希望大家結(jié)合本地實(shí)際，認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，我就做好區(qū)（市）縣工會(huì)工作，講三點(diǎn)意見(jiàn)：

一、找準(zhǔn)位置，服務(wù)大局，在實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮作用

今年，是實(shí)施我市“十一五”規(guī)劃的一年，××已進(jìn)入城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”科學(xué)發(fā)展的重要階段。隨著××市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐加快，職工隊(duì)伍的構(gòu)成、分布和工會(huì)組織服務(wù)的對(duì)象、領(lǐng)域發(fā)生了深刻的變化，黨委、政府、社會(huì)和廣大職工群眾對(duì)工會(huì)組織寄予了非常高的期望，這是工會(huì)組織面臨的基本環(huán)境和要求。工會(huì)組織要適應(yīng)新的形勢(shì)和工作環(huán)境，按照“黨政所需、職工所盼、自身所能”的要求，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，探索工作新路子，充分發(fā)揮工會(huì)組織的“國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱、黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶”作用，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力、凝聚力和影響力。

年初市總召開(kāi)的十二屆五次全委會(huì)，確立了“十一五”期間工會(huì)工作的思路、目標(biāo)和工作任務(wù)。具體講就是落實(shí)一個(gè)方針（即“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針）；突出兩個(gè)重點(diǎn)（即加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、完善工會(huì)維權(quán)機(jī)制）；履行好三項(xiàng)職責(zé)（即表達(dá)和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益、發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性、維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)政治穩(wěn)定）。這是我們?cè)诳偨Y(jié)借鑒我市工會(huì)工作的成果和各兄弟城市工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，形成的今后一段時(shí)期我市工會(huì)工作的總綱。希望各區(qū)（市）縣工會(huì)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真研究部署，創(chuàng)造性地推進(jìn)工作。

這里，我強(qiáng)調(diào)一下區(qū)（市）縣工會(huì)工作的重要性。區(qū)（市）縣工會(huì)是我市工會(huì)工作的基礎(chǔ)和前沿，所屬會(huì)員占全市會(huì)員的2/3以上，在全市工會(huì)工作中起著承上啟下和舉足輕重的作用。所以區(qū)（市）縣工會(huì)一定要圍繞黨政中心工作，圍繞市總提出的工作思路，積極融入促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局。要跳出工會(huì)來(lái)審視新時(shí)期工會(huì)工作的定位，尋求工作的切入點(diǎn)和載體，只有這樣，才能找準(zhǔn)位置，發(fā)揮工會(huì)的優(yōu)勢(shì)和作用。這是思路問(wèn)題，大家要高度重視。

二、夯實(shí)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)三個(gè)突破，帶動(dòng)全面工作

工會(huì)工作范圍廣、頭緒多，日常涉及工會(huì)的事情不少，但是工會(huì)真正能在其中起主導(dǎo)作用，發(fā)揮重要作用的工作并不多。這就要求我們必須結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，針對(duì)我市工會(huì)工作面臨的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)來(lái)安排和部署工作，增強(qiáng)工會(huì)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。經(jīng)過(guò)認(rèn)真的分析和思考，我認(rèn)為今后一段時(shí)期我市工會(huì)工作就是要夯實(shí)三個(gè)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)三個(gè)突破。

第一，夯實(shí)組織基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組建工作新突破。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我市職工總數(shù)為450多萬(wàn)，法人單位5.8萬(wàn)個(gè)（其中企業(yè)法人4.4萬(wàn)）。但工會(huì)會(huì)員只有151萬(wàn)人，基層工會(huì)組織8920個(gè)?？梢钥闯?，建會(huì)工作與新形勢(shì)的發(fā)展，與增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位、提高工會(huì)影響力的要求還有很大差距。組織建設(shè)工作是工會(huì)的基礎(chǔ)，缺少這個(gè)基礎(chǔ)，其他工作都是空中樓閣，因此必須突出加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。各區(qū)（市）縣工會(huì)要把組織建設(shè)作為重中之重，切實(shí)下大力氣、用真功夫抓實(shí)抓好。年初市總工會(huì)與市委組織部下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織“黨建帶工建，黨工共建”工作的意見(jiàn)》，市委組織部目前又把黨建帶工建工作納入了今年黨建工作目標(biāo)，為大家提供了基本工作條件。在推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)中一是要突出圍繞“三個(gè)集中”抓好非公企業(yè)建會(huì)工作?！痢潦鞋F(xiàn)有21個(gè)工業(yè)園區(qū)，已經(jīng)進(jìn)入園區(qū)的企業(yè)建會(huì)狀況對(duì)于今后進(jìn)入園區(qū)的企業(yè)建會(huì)工作影響非常大。目前進(jìn)入園區(qū)的企業(yè)建會(huì)數(shù)量還不多，要抓緊做好這部分企業(yè)的建會(huì)工作，起好示范帶動(dòng)作用。二是要在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村結(jié)構(gòu)調(diào)整中，抓好農(nóng)村新型經(jīng)濟(jì)合作組織建會(huì)工作。這方面，都江堰市已進(jìn)行了成功的探索。要?jiǎng)?chuàng)新工會(huì)組織形式，將農(nóng)民集中居住區(qū)的職工和失地農(nóng)民組織到工會(huì)中來(lái)。三是要健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（村）、基層工會(huì)“小三級(jí)”工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)。這是工會(huì)組織建設(shè)不可缺少的環(huán)節(jié)，也是著力構(gòu)建城鄉(xiāng)一體的新型工會(huì)組織體系的重要內(nèi)容。全總對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)規(guī)范化建設(shè)有明確要求，大家要按照要求，結(jié)合實(shí)際，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)工作。

第二，夯實(shí)群眾基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)職工維權(quán)工作新突破。工會(huì)組織要適應(yīng)區(qū)（市）縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和變革，以及職工群體的多樣化需求，把維護(hù)職工合法權(quán)益貫穿于工會(huì)工作的各個(gè)方面，貫穿于推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展、積極參與、大力幫扶的全過(guò)程，以構(gòu)建完善職工權(quán)益表達(dá)機(jī)制、職工權(quán)益維護(hù)機(jī)制和工會(huì)

第五篇：在交通系統(tǒng)工會(huì)工作先進(jìn)表彰會(huì)上的講話

同志們：

今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)集團(tuán)公司系統(tǒng)工會(huì)工作先進(jìn)表彰會(huì)，表彰集團(tuán)系統(tǒng)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、?jiǎng)狀，各級(jí)各類(lèi)三八紅旗集體、個(gè)人、工會(huì)工作紅旗集體、先進(jìn)個(gè)人，首先我代表集團(tuán)公司向全受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示熱烈的祝賀，并致以敬意。

市總工會(huì)**副主席在百忙的工作中今天親臨會(huì)議，并對(duì)我們的工作給予重要的指導(dǎo)和幫助，讓我們以熱烈的掌聲表示衷心的感謝和熱烈地歡迎。

以上，五位同志的發(fā)言講得很好，他們的先進(jìn)事跡非常感人。市九次黨代會(huì)以來(lái)，全市人民在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展率先發(fā)展的步伐不斷加快，特別是“解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展”大討論活動(dòng)的深入開(kāi)展，推動(dòng)全市各行各業(yè)的工作不斷出現(xiàn)，“站在高起點(diǎn)，搶占制高點(diǎn)，達(dá)到高水平”的新成績(jī)，新成果。

今年以來(lái)，集團(tuán)公司的廣大干部職工，按照市委、市政府和交通兩委的工作部署和要求，在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，以大討論活動(dòng)為動(dòng)力，解放思想查找差距，迎難而上，艱苦奮斗，干事創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)交通企業(yè)的改革、發(fā)展、安全、穩(wěn)定、廉潔、人才工作，不斷取得新的成績(jī)，攀登新的臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。突出表現(xiàn)在：

1.緊緊抓住發(fā)展這個(gè)中心不放松，實(shí)現(xiàn)了一個(gè)月比一個(gè)月好，今年比去年好的成績(jī)。今年以來(lái)，面對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本增大，退市企業(yè)壓力大，困難多的局面，各單位發(fā)展勁頭不減，發(fā)展指標(biāo)不降，1—4月份，集團(tuán)公司收入實(shí)現(xiàn)7.53億元，同比增長(zhǎng)32.49%；利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)576.86萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)27.4%；增加值實(shí)現(xiàn)2.39億元，同比增長(zhǎng)22.51%；在崗職工人均收入7564元，同比增長(zhǎng)30%。

2.困難企業(yè)退市工作，在確保穩(wěn)定的前提下，步伐不斷加快。到目前為止，集團(tuán)公司需退市的65戶(hù)困難企業(yè)，涉及43221人，已上報(bào)方案52戶(hù)，市“一委兩局”批復(fù)了32戶(hù)，涉及20671人，占需退市企業(yè)的50%。按計(jì)劃還有12戶(hù)，涉及8435人的退市方案將于6月底完成并上報(bào)。目前已關(guān)閉企業(yè)保險(xiǎn)帳戶(hù)9個(gè)，完成分流安置5930人。上半年計(jì)劃可累計(jì)完成40戶(hù)，下半年完成24戶(hù)。我們的退市工作雖然起步晚，但是工作進(jìn)度快、程序嚴(yán)、質(zhì)量好，得到市政府、一委兩局和交通兩委的大力支持和肯定，在此，我要特別感謝各級(jí)工會(huì)的同志們，大家在推(來(lái)源：好范文 http://004km.cn/）進(jìn)困企退市的工作中，堅(jiān)決按照集團(tuán)公司黨委的要求，堅(jiān)持對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)的一致性，堅(jiān)持把企業(yè)的利益和職工的權(quán)益放在第一位，很好的維護(hù)了企業(yè)和職工的利益，并協(xié)助各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)積極做好思想工作，確保了職代會(huì)和職工大會(huì)的順利召開(kāi)，職代會(huì)對(duì)方案通過(guò)率達(dá)到97%以上，36戶(hù)企業(yè)達(dá)到100%，為企業(yè)退市創(chuàng)造了非常好的條件。

3.全面動(dòng)員、盯死夯實(shí)、安全反恐維穩(wěn)工作扎實(shí)推進(jìn)，成效明顯。安全反恐維穩(wěn)，對(duì)我們集團(tuán)公司來(lái)說(shuō)，有著極端的重要性。今年做好安全維穩(wěn)反恐工作，其意義就更大重要，責(zé)任也更加重大。一段時(shí)間來(lái)，我們按照中央和市委、市政府的部署，交通兩委的安排，迅速行動(dòng)，全面部署，反復(fù)排查，狠抓整改，“安防、技防、人防”各項(xiàng)舉措進(jìn)一步強(qiáng)化，集團(tuán)所轄各個(gè)封閉長(zhǎng)途客運(yùn)站，全部配備了安檢儀、安檢門(mén)、防爆罐、金屬探測(cè)儀和安檢人員，“五一”期間，共查出管制刀具117件，管制槍械4支，易燃易爆品77件，其他違禁品11件，有力的保障了長(zhǎng)途運(yùn)輸?shù)陌踩?。受到了?guó)家反恐辦、市安全局、公安局的多次表?yè)P(yáng)。

4.全力推進(jìn)重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)，形成了建成投產(chǎn)一批，正在建設(shè)一批和籌劃準(zhǔn)備一批的“三個(gè)一批”的發(fā)展勢(shì)頭。

集團(tuán)公司“十一五”公路主樞紐發(fā)展規(guī)劃，目前已經(jīng)建成投產(chǎn)的有津宇客運(yùn)站和濱?？瓦\(yùn)站，今年又相繼開(kāi)工建設(shè)了大港和漢沽兩個(gè)客運(yùn)站，正在著手準(zhǔn)備的還有天津交通樞紐長(zhǎng)途客運(yùn)站，正在積極籌劃建設(shè)的有劉園客運(yùn)站、李明莊客運(yùn)站和財(cái)院客運(yùn)站。這些項(xiàng)目的建成使用，會(huì)使交通集團(tuán)長(zhǎng)途客運(yùn)業(yè)真正實(shí)現(xiàn)站在高起點(diǎn)、搶占制高點(diǎn)、達(dá)到高水平。

同志們，交通集團(tuán)公司目前取得的改革發(fā)展成果是非常來(lái)之不易的，它包含了包括在座的同志們?cè)趦?nèi)的廣大干部職工艱苦奮斗、奮力拼搏、攻堅(jiān)克難的心血，同時(shí)也寄予了交通人多年來(lái)的企盼。形勢(shì)來(lái)之不易，成果來(lái)之不易，我們一定十分的珍惜，更加的努力。

當(dāng)前，集團(tuán)公司既臨著快速發(fā)展的大好時(shí)機(jī)，同時(shí)也面臨著來(lái)自方方面面的非常嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，正處在不進(jìn)則退、較勁爬坡的關(guān)鍵時(shí)刻。在今年初的工作部署會(huì)上，我就曾說(shuō)過(guò)，今年是交通集團(tuán)公司的生死決戰(zhàn)年，我們能否抓住全國(guó)、全市快速發(fā)展的大好時(shí)機(jī)，實(shí)現(xiàn)斷臂求生，關(guān)鍵就看我們上下各級(jí)，看我們?cè)谧耐?/p>