第一篇：在全縣工會工作推進(jìn)會上的匯報(bào)

在全縣工會工作推進(jìn)會上的匯報(bào)

XXX鎮(zhèn)工會

2010年10月15日

各位領(lǐng)導(dǎo)：

今年以來，我鎮(zhèn)總工會在上級工會的指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益這條主線，突出開展維權(quán)機(jī)制建設(shè)、困難職工幫扶、職工教育培訓(xùn)、工會幫扶救助、職工技術(shù)創(chuàng)新以及基層工會規(guī)范化建設(shè)和工會工作創(chuàng)新等重點(diǎn)工作，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)動員全鎮(zhèn)廣大職工為建設(shè)和諧村鎮(zhèn)建功立業(yè)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了一定成績。現(xiàn)將具體工作情況簡要匯報(bào)如下。

（一）把握重心，服務(wù)大局，維權(quán)力度進(jìn)一步加大。

今年，鎮(zhèn)總工會繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)，加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，維權(quán)力度進(jìn)一步加大。鎮(zhèn)總工會一煤礦企業(yè)和中小型企業(yè)為重點(diǎn)，監(jiān)督和指導(dǎo)職工訂立勞動合同。今年共簽訂勞動合同500多份，有效提高了勞動合同簽訂率，加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通協(xié)作，積極參與執(zhí)法監(jiān)督檢查活動；積極推進(jìn)企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，引導(dǎo)職工通過理性合法渠道正確表達(dá)利益訴求；不斷加強(qiáng)工會信訪接待工作，積極化解勞動關(guān)系中存在的矛盾和問題，維護(hù)了職工隊(duì)伍和社會和諧穩(wěn)定。

（二）夯實(shí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大覆蓋，多種活動蓬勃開展。

今年，鎮(zhèn)總工會和下屬8個(gè)基層工會均結(jié)合本單位實(shí)際，組織開展了形式多樣的勞動競賽活動，充分調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)和工作積極性。鎮(zhèn)總工會在“五一”期間舉辦了XXX鎮(zhèn)慶“五一”全鎮(zhèn)干部職工聯(lián)誼晚會。晚會上進(jìn)行了“吹氣球”“搶凳子”等健康向上的娛樂節(jié)目，給獲得前三名的給予獎(jiǎng)勵(lì)；六月份組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部積極參加縣總工會組織的“安康杯”知識競賽，并獲得三等獎(jiǎng)。充分展示了我鎮(zhèn)干部職工進(jìn)步、文明、開放的風(fēng)采，激發(fā)了廣大干部職工的愛國熱情。

（三）服務(wù)職工，排憂解難，幫扶工作不斷深入。

今年，鎮(zhèn)總工會高度重視困難職工生產(chǎn)生活困難，強(qiáng)化幫扶措施，積極開展多種形式的“送溫暖”活動。一是在“春節(jié)”、“三八”、“十一”等重大節(jié)日前，結(jié)合鎮(zhèn)黨委、政府慰問幫扶活動安排，深入困難職工家中慰問幫扶；二是八月中旬，配合鎮(zhèn)黨委、政府組織了XXX鎮(zhèn)非公企業(yè)“愛心助學(xué)”活動，我鎮(zhèn)非公企業(yè)老板們?yōu)榱嘶仞伻?zhèn)人民，積極捐款12.1萬元，為文科狀元盧茂林等被一本院校錄取的28人各發(fā)放資助金2000元，為劉瑞等被二本院校錄取的52人各發(fā)放資助金1000元，共資助學(xué)員80人；三是充分發(fā)揮工會自身優(yōu)勢，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，對我鎮(zhèn)食用菌種植戶進(jìn)行了培訓(xùn)，培訓(xùn)40人；四是結(jié)合鎮(zhèn)經(jīng)聯(lián)委對礦山及相關(guān)企業(yè)進(jìn)行的安全專項(xiàng)整治活動，對礦山及相關(guān)企業(yè)的負(fù)責(zé)人員進(jìn)行了安全生產(chǎn)知識的培訓(xùn)，共培訓(xùn)32人，加強(qiáng)了煤礦職工的安全意識。

（四）健全機(jī)制，構(gòu)建和諧，履職能力明顯提高。

今年，鎮(zhèn)總工會根據(jù)市、縣總工會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)的總體要求，不斷擴(kuò)大工會工作的覆蓋面，拓展了工會組織的新領(lǐng)域。一是在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，以農(nóng)村農(nóng)業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)為紐帶，對全鎮(zhèn)基層工會進(jìn)行了全面規(guī)范和完善，新發(fā)展會員180人。截至目前，全鎮(zhèn)基層工會達(dá)到9家，會員數(shù)從2009年底的1675人增加到現(xiàn)在的1855人；二是完善了《工會工作制度》、《工會主席職責(zé)》等規(guī)章制度，使各項(xiàng)工作有章可循；三是大力加強(qiáng)工會基礎(chǔ)工作，做到了“六有”，建立完善了工會組織登記冊，會員花名冊，來信來訪登記冊，困難職工檔案等表冊，使工會工作進(jìn)一步規(guī)范化；四是狠抓了“職工之家”建設(shè)工作，進(jìn)一步完善了硬件設(shè)施建設(shè)，組織開展了多種形式的教育培訓(xùn)和文體工作，推動了單位精神文明建設(shè)。

（五）依法治會，提升能力，自身建設(shè)明顯加強(qiáng)

為了適應(yīng)新形勢對工會工作的新要求，鎮(zhèn)總工會不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，在職工中的影響力和凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。一是認(rèn)真組織工會干部、職工加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，工會干部在行為實(shí)踐上有明顯的改觀，工作作風(fēng)有明顯的轉(zhuǎn)變，宗旨意識、服務(wù)意識明顯增強(qiáng)；二是將《工會法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)納入了全鎮(zhèn)“五五”普法學(xué)習(xí)內(nèi)容，加強(qiáng)了對全鎮(zhèn)干部職工的教育培訓(xùn)；三是進(jìn)一步建立完善了信訪內(nèi)部目標(biāo)管理考核工作辦法等規(guī)章制度，有利的促進(jìn)了工會內(nèi)部管理逐步走上了制度化，規(guī)范化軌道。

（六）存在的困難和問題

一是非公企業(yè)組建難度大，特別是一些有條件的非公企業(yè)不能開展廠務(wù)、事務(wù)公開。

二是少數(shù)企業(yè)職工對自己的合法維權(quán)益意識不強(qiáng)，認(rèn)為打工就是自己掙錢，無所謂利益不利益，維權(quán)不維權(quán)，影響了新會員發(fā)展。

三是基層工會缺少經(jīng)費(fèi)保障，工會活動單一。

一年來，我們在維權(quán)、工會活動、勞動競賽、文娛活動和幫扶工作等業(yè)務(wù)方面及學(xué)習(xí)、參加會議等工作制度方面進(jìn)行了嚴(yán)格要求和規(guī)范管理，取得了較好的效果。

下一步我們將加倍努力做好工會工作，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，努力開創(chuàng)全鎮(zhèn)工會工作新局面。一是積極爭取黨政支持，加強(qiáng)工會陣地建設(shè)。二是抓好職工代表培訓(xùn)，提高職工代表素質(zhì)。三是加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督工作，在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務(wù)、廠務(wù)公開，推行平等協(xié)商、集體合同制度。四是舉辦職工技能培訓(xùn)班，繼續(xù)開展勞務(wù)輸出，同時(shí)加強(qiáng)對外出務(wù)工人員的法律常識培訓(xùn)。五是積極組織開展職工技能競賽和文體活動，增強(qiáng)職工的責(zé)任感，豐富職工的業(yè)余生活。

工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，工會組織是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。加強(qiáng)和改善黨對工會的領(lǐng)導(dǎo)，是做好新時(shí)期工會工作的根本保證。我鎮(zhèn)工會將充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，團(tuán)結(jié)動員全鎮(zhèn)廣大職工切實(shí)把黨的路線方針政策貫徹落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

第二篇：在全市鎮(zhèn)（街道）工會工作例會上的發(fā)言

根據(jù)市勞動競賽委員會關(guān)于開展“打造品質(zhì)之城、共建幸福家園”建功立業(yè)勞動競賽活動的實(shí)施方案，自4月份活動開展以來，宗漢街道按照“部門聯(lián)動、合力提升、重點(diǎn)突出、整體推進(jìn)”的思路，較為順利地開展這項(xiàng)工作，經(jīng)過近幾個(gè)月的探索實(shí)踐，基本確立了一套行之有效的工作方式。

下面，就建功立業(yè)競賽活動的一些做法向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一匯

報(bào)。

一、注重加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保工作制度到位。

1、專題會議制度。成立由黨工委書記擔(dān)任組長、分管黨群和政法工作的副書記擔(dān)任副組長、黨工委委員和各線副主任為成員的競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,圍繞今年市里確定的重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、重要工作，結(jié)合街道的實(shí)際情況，研究制訂街道競賽活動實(shí)施方案，建立建功立業(yè)競賽活動專題會議制度，定期交流各線各部門的工作開展情況和成功做法，分析研究遇到的問題，提出解決問題的辦法。

2、考核督查制度。街道級競賽項(xiàng)目分別出臺專項(xiàng)考核文件和細(xì)則，并設(shè)立了專項(xiàng)獎(jiǎng)，對工作任務(wù)完成出色的單位和個(gè)人按工作實(shí)績進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，各項(xiàng)競賽活動制定考核督查制度，對照考核細(xì)則每季度進(jìn)行檢查督查，提出整改意見，進(jìn)行幫助指導(dǎo)，促進(jìn)工作全面提升。

3、隊(duì)伍保障制度。設(shè)立建功立業(yè)勞動競賽活動辦公室，建立一支精干高效的聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，在專題會議上由黨群書記進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，布置工作任務(wù)、明確工作職責(zé)，確保時(shí)間、確保精力，做到下情上達(dá)，渠道暢通，提高信息互送效率。

二、注重加強(qiáng)創(chuàng)新力度，促進(jìn)工作重點(diǎn)落實(shí)

1、宣傳到位重氛圍。一是在全體機(jī)關(guān)干部和村三套班子大會上進(jìn)行動員，并要求街道相對應(yīng)的大辦、村或部門落實(shí)競賽活動的具體項(xiàng)目，逐項(xiàng)進(jìn)行對接，負(fù)責(zé)做好競賽活動的組織、發(fā)動、協(xié)調(diào)等實(shí)施工作。二是利用信息網(wǎng)絡(luò)平臺在街道網(wǎng)上進(jìn)行宣傳，營造良好的競賽氛圍。

2、突出重點(diǎn)抓突破。一是開展街道級重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、重要工作領(lǐng)域建功立業(yè)勞動競賽活動，街道黨工委、辦事處圍繞“打造品質(zhì)之城、共建幸福家園”總目標(biāo)，以環(huán)境整治、征地工作、“三改一拆”、機(jī)關(guān)干部五聯(lián)工作、“農(nóng)房兩改”項(xiàng)目和企業(yè)職工技能比武等六個(gè)競賽活動為抓手，全面開展辦與辦、村與村、單位與單位之間的立功競賽活動。二是確定市級重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、重要工作領(lǐng)域建功立業(yè)勞動競賽活動的主要內(nèi)容，按照市勞動競賽委員會確定的競賽范圍、對象、內(nèi)容、時(shí)間等要求，從5月份開始，由街道各有關(guān)辦（所）逐項(xiàng)進(jìn)行上下對接，做好競賽活動項(xiàng)目申報(bào)工作。目前已申報(bào)參加的市級勞動競賽項(xiàng)目：馬家路區(qū)塊改造工程、“雙清”專項(xiàng)行動、招商引資、征地工作、拆遷工作、市級重點(diǎn)工程——第五人民醫(yī)院和喜來登酒店。

3、搭建載體求創(chuàng)新。一是設(shè)立了各個(gè)競賽項(xiàng)目的工作聯(lián)絡(luò)員，每月底上報(bào)工作進(jìn)展情況。二是根據(jù)競賽項(xiàng)目內(nèi)容的多樣性，建立了工作進(jìn)度日報(bào)或月報(bào)的通報(bào)制度，并進(jìn)行工作實(shí)績排位，定期上報(bào)街道黨政主要領(lǐng)導(dǎo)。三是分別出臺考核文件，對照考核細(xì)則每季度進(jìn)行檢查督查。四是每月定期出簡報(bào)，在街道網(wǎng)上公開發(fā)布。五是設(shè)立流動優(yōu)勝紅旗，對一些先進(jìn)的做法和工作進(jìn)展較好的單位進(jìn)行表揚(yáng)，獎(jiǎng)優(yōu)勝紅旗一面。

三、注重加強(qiáng)有序推進(jìn)，深化工作實(shí)效機(jī)制

1、進(jìn)一步深化氛圍促宣傳。突出“建功立業(yè)”和“美麗宗漢”的主題，利用新聞媒體、宣傳欄、橫幅標(biāo)語等各種形式，大力宣傳競賽活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)事例和好的經(jīng)驗(yàn)做法，進(jìn)一步營造“你追我趕比進(jìn)度，齊心協(xié)力促推進(jìn)”的良好氛圍，真正將建功立業(yè)競賽和品質(zhì)之城建設(shè)結(jié)合起來。

2、進(jìn)一步深化重點(diǎn)挖亮點(diǎn)。從全市層面中找出本街道具有優(yōu)勢、具有特色的亮點(diǎn)作為突破口，在立功競賽全面推進(jìn)的基礎(chǔ)上，選擇兩到三個(gè)項(xiàng)目，確保年終全市爭先。

3、進(jìn)一步深化制度重實(shí)效。在競賽中，認(rèn)真落實(shí)“月通報(bào)、季督查、年考核”制度，注重實(shí)際實(shí)效，拋開虛浮形式；注重競賽過程，確保競賽結(jié)果；注重檔案積累，完善競賽臺賬，保證建功立業(yè)勞動競賽活動扎實(shí)有效地開展。

在前階段的工作推進(jìn)中，雖然進(jìn)展較為順利，但存在的問題和困難也不少，下階段，一方面注重查漏補(bǔ)缺，逐步完善原有工作機(jī)制；另一方面在創(chuàng)亮點(diǎn)特色上下功夫，注重過程管理和實(shí)際工作相結(jié)合，探索管理模式，創(chuàng)新工作機(jī)制，提煉成功經(jīng)驗(yàn)，真正發(fā)揮建功立業(yè)勞動競賽對各項(xiàng)工作的推動作用，為打造我市品質(zhì)之城、共建幸福家園作出應(yīng)有的努力。

第三篇：在全縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推進(jìn)會上的匯報(bào)

在全縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推進(jìn)會上的匯報(bào)

玫瑰鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長 閆立寶

（2012年7月）

今年以來，玫瑰鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹縣委、縣政府“關(guān)于推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展”的一系列文件精神，積極加大投入力度，不斷創(chuàng)新工作舉措，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展取得了一定成績，現(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下：

一、龍頭企業(yè)帶動，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)

堅(jiān)持把發(fā)展特色農(nóng)產(chǎn)品深加工作為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的重要環(huán)節(jié)來抓，大力扶持農(nóng)產(chǎn)品深加工企業(yè)，取得了較好效果。一是龍頭企業(yè)不斷壯大。充分利用玫瑰、蔬菜、畜牧等特色優(yōu)勢農(nóng)業(yè)資源，通過招商引資、政策扶持等方式，不斷引導(dǎo)龍頭企業(yè)做大做強(qiáng)，全鎮(zhèn)現(xiàn)有市級以上重點(diǎn)龍頭企業(yè)9家（平玫、天卉、惠農(nóng)、九州、康宇、貿(mào)珍、華源、仁和、昀峰）。二是輻射帶動力逐步增強(qiáng)。9家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，帶動農(nóng)戶5000戶，安置農(nóng)村勞動力1200多人。同時(shí)在生產(chǎn)經(jīng)營中，實(shí)行 “公司+基地+農(nóng)戶”運(yùn)作模式，不僅發(fā)展態(tài)勢好，而且?guī)恿?qiáng)，其中6家玫瑰深加工企業(yè)均與當(dāng)?shù)鼗ㄞr(nóng)達(dá)成了玫瑰花收購意向，形成了利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的聯(lián)合共同體，確保了農(nóng)戶利益。三是產(chǎn)品知名度明顯提升。我鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品加工已經(jīng)涵蓋了玫瑰花、林果、蔬菜、畜產(chǎn)等系列品種，涌現(xiàn)了一大批叫得響的品牌。如九州、惠農(nóng)、平玫、華源等品牌，多次榮獲省市著名商標(biāo)、名牌產(chǎn)品等稱號，我鎮(zhèn)特色農(nóng)產(chǎn)品的市場知名度明顯提升，產(chǎn)品暢銷全國各地。

二、合作組織推動，完善服務(wù)機(jī)制

經(jīng)過近幾年的實(shí)踐與努力，我鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作組織得到了較快發(fā)展。截止2011年年底，我鎮(zhèn)成立協(xié)會、合作社50家，吸收會員760人，帶動農(nóng)戶達(dá)1800戶以上，生產(chǎn)經(jīng)營涉及養(yǎng)殖、種植、苗木、農(nóng)機(jī)等多個(gè)品種，其中新源食用菌、綠旺蔬菜兩家專業(yè)合作社被評為縣級規(guī)范化合作社。在專業(yè)合作組織建設(shè)方面，一是著力提升現(xiàn)有合作組織的組織引導(dǎo)能力。按照“扶持不包辦，指導(dǎo)不干預(yù)”的原則，幫助指導(dǎo)各協(xié)會、合作社完善了章程、健全了制度，開展了一系列活動，增強(qiáng)了服務(wù)功能、市場開拓能力和創(chuàng)新能力，壯大了自身勢力。二是根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求新組織了一批專業(yè)合作組織。支持龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)科技人員和農(nóng)村能人以及各類社會化服務(wù)組織，創(chuàng)辦或領(lǐng)辦各類中介服務(wù)組織，提高了農(nóng)民組織化程度。三是積極探索完善利益聯(lián)結(jié)機(jī)制。鼓勵(lì)龍頭企業(yè)發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，通過采取保護(hù)價(jià)收購等多種形式，使農(nóng)戶得到更多實(shí)惠。積極引導(dǎo)農(nóng)民以土地承包經(jīng)營權(quán)、資金、勞動力等生產(chǎn)要素入股，實(shí)行多種形式的聯(lián)合與合作，與協(xié)會或龍頭企業(yè)結(jié)成利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的經(jīng)濟(jì)共同體。

三、土地流轉(zhuǎn)拉動，豐富經(jīng)營方式

鎮(zhèn)黨委政府，堅(jiān)持以抓工業(yè)的思路來推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，不斷創(chuàng)新現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的組織和生產(chǎn)經(jīng)營模式，以此促進(jìn)土地的規(guī)模流轉(zhuǎn)。截止到目前，全鎮(zhèn)共有3006畝土地發(fā)生流轉(zhuǎn)，其中用于玫瑰花加工118畝、養(yǎng)殖業(yè)362畝、玫瑰花基地306畝、發(fā)展旅游業(yè)680畝、種植業(yè)1500畝。通過土地流轉(zhuǎn)推了動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)向集中集群集約發(fā)展，有力地推動了農(nóng)民的增收致富。一是推動了特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。土地流轉(zhuǎn)后，大部分用于玫瑰花、蔬菜、林果等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，推動了適 度規(guī)模經(jīng)營。在今年的玫瑰產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，張莊、南石峽村農(nóng)戶采取互換、返租倒包的方式，建設(shè)了6個(gè)玫瑰花苗木培育基地和百畝玫瑰花示范種植加工基地；丁口村通過土地流轉(zhuǎn)，新發(fā)展大棚杏 20 畝、大棚桃 93 畝。二是推動了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。依托產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和種田能手，采取多種形式推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)，有力地加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展步伐。站東村郭召峰采取租賃的方式，從農(nóng)戶手中租得210畝土地，全部用于種殖全稞玉米，直接將產(chǎn)出送到本村的奶牛養(yǎng)殖廠，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值 23.5萬元；龐口村引進(jìn)的燕銜泥專業(yè)合作社，實(shí)行基地生產(chǎn)模式，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)、供、銷一體化，加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。三是推動了勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。我們以土地流轉(zhuǎn)為抓手，推動農(nóng)村富余勞動力向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，2011年，全鎮(zhèn)累計(jì)轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動力8203人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入4638 萬元。

三、存在問題及下步發(fā)展方向

我鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)雖然取得了可喜成績，但發(fā)展中也還存在一些不容忽視的困難和問題：一是部分村干部和農(nóng)民發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的意識不強(qiáng)；二是缺少更多有實(shí)力的龍頭企業(yè)參與帶動；三是農(nóng)業(yè)科技含量和現(xiàn)代化程度較低；四是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)比較設(shè)施薄弱；五是因農(nóng)民戀土情節(jié)較重，造成土地流轉(zhuǎn)難度較大。

結(jié)合玫瑰實(shí)際，下一步將著力在以下幾個(gè)方面發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)：

1、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，健全農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。按照“東花、西菜、南果”的產(chǎn)業(yè)布局，充分利用利用上級扶貧項(xiàng)目扶持，增加1000畝玫瑰花種植面積。同時(shí)，做好中華玫瑰農(nóng)耕文化園規(guī)劃建設(shè)，打造特色景區(qū)，發(fā)展休閑觀光農(nóng)業(yè)；在南部丘陵地帶，大力實(shí)施退耕 還果工程，栽植核桃、櫻桃、水蜜桃等干鮮果1700畝；在西部李塘、丁口等村大力實(shí)施設(shè)施蔬菜規(guī)模擴(kuò)張工程，重點(diǎn)發(fā)展冬暖式溫室、日光大棚栽培，抓好反季節(jié)、多品種生產(chǎn)，發(fā)展區(qū)域化、特色化種植，形成鎮(zhèn)域特色，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。

2、健全產(chǎn)銷一體化機(jī)制，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。繼續(xù)加強(qiáng)對重點(diǎn)龍頭企業(yè)的扶持力度，使其充分發(fā)揮出外聯(lián)市場，內(nèi)聯(lián)基地、農(nóng)戶的作用，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，提高產(chǎn)品附加值，最終讓農(nóng)民得到實(shí)惠。同時(shí)，要依托現(xiàn)有農(nóng)產(chǎn)品基地，通過招商引資、合資、入股等，積極與農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)聯(lián)合，用他們先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備、銷售網(wǎng)絡(luò)、市場，生產(chǎn)加工銷售農(nóng)產(chǎn)品，努力構(gòu)建農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)體系，推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。

3、加大投入力度，完善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施。以項(xiàng)目建設(shè)為契機(jī)，著力改善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施，提高綜合生產(chǎn)能力。投資3700萬元啟動外山洼高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項(xiàng)目，對灌區(qū)水利設(shè)施進(jìn)行升級改造，增加1.6萬畝灌溉面積。投資2700萬元實(shí)施站西洼土地綜合治理項(xiàng)目，對13個(gè)村的2萬余畝土地進(jìn)行田林路渠綜合治理，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。

4、加速土地流轉(zhuǎn)，促進(jìn)規(guī)模農(nóng)業(yè)發(fā)展。以穩(wěn)定家庭承包責(zé)任制為基礎(chǔ)，堅(jiān)持“平等協(xié)商、依法、自愿、有償”的原則，實(shí)行轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)讓、互換、租賃、入股等多種形式，規(guī)范流轉(zhuǎn)，不斷優(yōu)化土地資源配置，促進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，規(guī)?；?、集約化發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，投資開發(fā)性農(nóng)業(yè)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化進(jìn)程。

第四篇：在全市2021年工會工作推進(jìn)會上的講話

在全市2021年工會工作推進(jìn)會上的講話

同志們：

剛才，各縣（市、區(qū)）工會對今年來工作情況進(jìn)行了匯報(bào)交流，市總幾位領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合各自分管工作，對下半年工作作了部署安排，請大家抓好貫徹落實(shí)。下面，我再講幾點(diǎn)意見：

一、簡要回顧今年來工作情況

今年來，全市各級工會按照市委和省總工會的部署，按照市工會十一大提出的“堅(jiān)守‘四心’、打造‘四力’工會”的目標(biāo)以及今年工作安排，認(rèn)真扛好政治責(zé)任，著力服務(wù)中心大局，精準(zhǔn)服務(wù)職工所需，持續(xù)推進(jìn)改革創(chuàng)新，各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展。

（一）加強(qiáng)政治引領(lǐng)，思想合力進(jìn)一步凝聚。各級工會堅(jiān)持以學(xué)習(xí)宣傳貫徹xxx習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線，采取了一系列的學(xué)習(xí)、宣講、宣傳活動。市總發(fā)揮工會領(lǐng)導(dǎo)干部、“最美勞動者”“最美娘家人”宣講團(tuán)和職工文藝宣傳小分隊(duì)作用，開展“奮進(jìn)新時(shí)代”十九大精神文藝宣傳，班子成員帶頭到縣里、到園區(qū)、到企業(yè)宣傳宣講。各地還有所創(chuàng)新，大田、寧化、沙縣、建寧等地工會組建了黨的十九大精神勞模宣講團(tuán)，明溪、清流工會舉辦了工會系統(tǒng)黨的十九大精神培訓(xùn)班，梅列工會舉辦學(xué)習(xí)貫徹十九大精神文藝晚會，三元工會開展黨的十九大精神網(wǎng)絡(luò)知識競答活動，以各種各樣、豐富多彩的形式，把黨的十九大精神傳達(dá)到基層、傳達(dá)到廣大職工。

（二）注重模范引領(lǐng)，建功立業(yè)熱情進(jìn)一步激發(fā)。各級工會在推選上報(bào)省級勞模的過程中，大力弘揚(yáng)勞模精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xxxxx給中國勞動關(guān)系學(xué)院勞模本科班學(xué)員回信精神，也開展了一系列勞模精神學(xué)習(xí)宣傳弘揚(yáng)活動。省政協(xié)副主席、市委杜源生書記帶隊(duì)走訪看望勞模和一線職工；市總聯(lián)合市教育局、人社局舉辦勞模、技能大師進(jìn)校園系列宣講活動；“五一”期間，召開了全市勞模代表座談會；各地工會在電視、報(bào)紙、微信、網(wǎng)絡(luò)積極開辟“最美勞動者”專欄集中宣傳勞模先進(jìn)事跡，市總、沙縣工會開展了為勞模送喜報(bào)活動，泰寧工會部署開展“學(xué)勞模、爭先進(jìn)”活動，三元工會建立“區(qū)勞模之家”微信群，將樂工會向政府積極爭取推動勞模補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇落實(shí)。同時(shí)，深化重點(diǎn)工程立功競賽和“中國夢?勞動美”“五一”系列技能競賽活動，市總與市重點(diǎn)辦聯(lián)合舉辦市區(qū)重中之重項(xiàng)目工程勞動競賽，在明溪、清流、寧化、建寧、泰寧5個(gè)扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣，組織開展以精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧為目的的重點(diǎn)項(xiàng)目勞動競賽，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中調(diào)動了職工建功立業(yè)熱情。

（三）突出服務(wù)引領(lǐng)，維權(quán)幫扶職責(zé)進(jìn)一步發(fā)揮。召開了全市工會脫貧攻堅(jiān)推進(jìn)會，部署開展工會系統(tǒng)扶貧攻堅(jiān)行動，圍繞困難職工扶貧幫困，制定《三明市工會打好困難職工解困脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)（2018—2020）行動計(jì)劃》，下發(fā)《關(guān)于開展調(diào)整全市困難職工檔案工作的通知》，修訂《三明市工會地方建檔困難職工幫扶工作暫行規(guī)定》，市、縣工會認(rèn)真開展困難職工調(diào)查摸底、數(shù)據(jù)比對、檔案調(diào)整和精準(zhǔn)幫扶活動，全力幫助困難職工脫困解困。目前，全市已建檔困難職工637戶，其中地方檔260戶。加大依法維權(quán)工作力度，認(rèn)真組織開展《福建省工會勞動法律監(jiān)督條例》學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)活動，全市有1499家單位建立了工會勞動法律監(jiān)督委員會。市總建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪制度，組建了職工維權(quán)志愿律師團(tuán)，三元工會建立了法律專家服務(wù)團(tuán)，大田、寧化、梅列等地工會采取購買服務(wù)、志愿服務(wù)等方式每月在職工服務(wù)中心窗口安排律師接訪，有力提高了維權(quán)專業(yè)化水平。今年來，全市工會已接待職工來信來電來訪163件366人次，較好地配合有關(guān)單位化解了三紡公司180多名職工群體上訪事件。

（四）強(qiáng)化改革引領(lǐng)，自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。各級工會按照改革方案以及具體實(shí)施方案要求，持續(xù)抓好工會改革工作，市總5個(gè)方面25項(xiàng)改革任務(wù)，已完成19項(xiàng)，各縣級工會在出臺改革方案的基礎(chǔ)上，著力抓好改革方案的落實(shí)。順利召開了市工會第十一次代表大會，并按照改革方案要求，在換屆中落實(shí)一線人員在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)中的比例，在班子中配備了1名掛職副主席、3名兼職副主席。目前，全市已有8個(gè)縣級工會一線人員在工代會、委員會、常委會中的比例達(dá)到改革要求，4個(gè)縣級工會內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整得到落實(shí)。同時(shí)，把改革與服務(wù)基層、服務(wù)職工有機(jī)結(jié)合，不斷加大基層聯(lián)系服務(wù)和組建工作創(chuàng)新，明溪工會建立了“不失聯(lián)、不失責(zé)、不失聲”的系列工作機(jī)制；建寧工會制定了聯(lián)系服務(wù)基層和職工的實(shí)施方案，開展工會指導(dǎo)員試點(diǎn)；三元工會建立工會干部聯(lián)系基層“三掛鉤制度”；大田工會進(jìn)一步深化“四動四建”的工會組建模式；沙縣工會積極探索小吃總部工會輻射埠外會員的服務(wù)載體。基層職工文化服務(wù)陣地建設(shè)也取得較好的進(jìn)展，永安尼葛開發(fā)區(qū)、寧化華僑經(jīng)開區(qū)職工文體中心已建成投入使用，將樂經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)職工文體中心已進(jìn)入室內(nèi)外配套設(shè)施建設(shè)階段；文化宮建設(shè)工作得到省總工會張廣敏主席批示肯定，大田、將樂工人文化宮通過購買的方式完成資產(chǎn)過戶，建寧工人文化宮已動工，尤溪、清流進(jìn)入動工籌備階段，三元工人文化宮經(jīng)區(qū)常委會研究確定，寧化工會辦公大樓資產(chǎn)置換和工人文化宮建設(shè)方案已經(jīng)政府聯(lián)席會議議定。此外，通過改革加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)使用管理，“1+X”專項(xiàng)督查、實(shí)務(wù)審計(jì)等工作都取得較好進(jìn)展。

二、存在的問題和不足

在肯定成績的同時(shí)，我們也要看到一些工作中存在的問題和不足，主要表現(xiàn)在：

一是工作快慢不均。對工會經(jīng)費(fèi)征繳、工人文化宮建設(shè)、工會改革、困難職工精準(zhǔn)幫扶、職工之家標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等一些重點(diǎn)工作，抓落實(shí)有松有緊，導(dǎo)致工作進(jìn)展不一、成效也不一。比如，對工會經(jīng)費(fèi)征繳工作，有的縣上半年才完成20%多，個(gè)別縣甚至出現(xiàn)負(fù)增長；有的地方困難職工精準(zhǔn)幫扶工作推動不夠有力，困難職工檔案調(diào)整不及時(shí)；在工人文化宮建設(shè)工作中，一些抓得緊的縣，或完成資產(chǎn)過戶，或已動工興建，但部分縣至今仍未有動靜；工會改革抓落實(shí)也存在較大差距，一些縣改革方案出臺后，怎么組織實(shí)施，沒有部署跟進(jìn)。

二是工作加壓不夠。一些工會干部精神狀態(tài)不夠振奮，存在工會工作是打下手、敲邊鼓的想法，對工作滿足過得去、不求過得硬，以平淡的心情對待工作，缺乏激情，自我降低要求、降低標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致工作完成不及時(shí)、質(zhì)量不高。比如對職工維權(quán)律師團(tuán)建設(shè)、工會法律監(jiān)督委員會組建等一些服務(wù)職工的事項(xiàng)，有的地方落實(shí)得不夠好，還缺乏“馬上就辦、真抓實(shí)干”的精氣神，特別是前一段清理違規(guī)發(fā)放的津貼補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金后，積極性受到一定影響，一些地方信息、新聞宣傳稿件的報(bào)送不僅數(shù)量下降、質(zhì)量也下降。

三是工作創(chuàng)新不多。在開展工作中，仍然習(xí)慣等上級安排部署，工作按部就搬多，結(jié)合實(shí)際開拓創(chuàng)新少。在今年年初的工作部署中，市總已明確提出要開展縣級工會工作機(jī)制創(chuàng)新項(xiàng)目比評活動，工作要點(diǎn)也已經(jīng)下發(fā)給大家，但從今天匯報(bào)的工作情況來看，除少數(shù)縣對創(chuàng)新工作有思考、部署外，大部分縣匯報(bào)的工作還是局限在常規(guī)工作上，反映出對改革創(chuàng)新重視不夠、研究不多，怎么推開缺乏深入的思考，需要大家多動些腦筋。

三、關(guān)于下半年工作

今年工會工作任務(wù)繁重，大事要事比較多，我們召開了市工會十一大，有一系列工作任務(wù)要去落實(shí)；市委巡察組進(jìn)駐市總工會巡察，部分縣總也開展了巡察，下半年面臨繁重的整改任務(wù)；我們還要完成工會改革、打贏城市困難職工解困脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)、完成縣級工會換屆等任務(wù)，都是硬骨頭；全總將召開中國工會十七大。怎么把今年的工作任務(wù)落實(shí)好，大家務(wù)必進(jìn)一步高度重視，進(jìn)一步振奮精神，進(jìn)一步自加壓力，進(jìn)一步強(qiáng)化力度，切切實(shí)實(shí)把工作一項(xiàng)項(xiàng)推進(jìn)落實(shí)好，并努力取得好的成效。

（一）政治責(zé)任要認(rèn)真扛好。要增強(qiáng)做好新時(shí)代工會工作的政治責(zé)任感，深入學(xué)習(xí)貫徹xxx習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定不移地維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)xxxxx在黨中央和全黨的核心地位，牢記政治使命，勇于政治擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持工會工作的正確政治方向。

一要掀起“大學(xué)習(xí)”熱潮。按照中央和省、市委部署要求，扎實(shí)抓好“大學(xué)習(xí)”各項(xiàng)工作，迅速在工會系統(tǒng)興起xxx習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想“大學(xué)習(xí)”熱潮，特別是對新思想三十講，要一講一講去學(xué)習(xí)、去體會，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶好頭、作表率，帶動單位黨員干部、廣大職工群眾一起，全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、長期學(xué)、深入學(xué)，切實(shí)學(xué)懂弄通xxx習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的基本含義、科學(xué)體系、理論品格，做到真學(xué)真懂真信真用，更加自覺地用xxx習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。

二要營造“大宣講”氛圍。把引導(dǎo)職工學(xué)xxxx習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、引領(lǐng)職工群眾聽黨話跟黨走作為重要政治責(zé)任，繼續(xù)發(fā)揮工會領(lǐng)導(dǎo)干部、“最美勞動者”“最美娘家人”和職工文藝宣傳小分隊(duì)作用，采取行之有效的方式，開展系列宣傳宣講活動，營造濃厚的宣傳宣講氛圍，切實(shí)把xxx習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神送進(jìn)園區(qū)、送進(jìn)企業(yè)、送進(jìn)班組、送到職工。

三要唱響“主題歌”旋律。緊緊圍繞“將改革開放進(jìn)行到底”主題，組織開展紀(jì)念改革開放40周年系列活動，在按照黨委政府部署開展紀(jì)念活動的同時(shí)，結(jié)合工會自身實(shí)際，開展彰顯工會特色、體現(xiàn)工會特點(diǎn)、面向職工群眾的宣傳教育活動，廣泛宣傳改革開放以來廣大職工為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的奮斗故事，各級勞模愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)事跡，以及職工生活改善、職業(yè)發(fā)展等方面的成就，激勵(lì)和引導(dǎo)廣大職工立足本職、不懈奮斗，以實(shí)際行動推動改革開放向縱深發(fā)展。

（二）主業(yè)主責(zé)要抓緊做實(shí)。要聚焦主業(yè)主責(zé)，把黨政需求、職工訴求當(dāng)作工會追求，把工作部署當(dāng)成莊嚴(yán)承諾，堅(jiān)決遏制“表態(tài)多、調(diào)門高、行動少、落實(shí)差”的現(xiàn)象，努力把服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工的工作一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)好。

一是服務(wù)中心要積極作為。圍繞發(fā)展大局，找準(zhǔn)服務(wù)中心工作的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)。著力服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，把推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展與推進(jìn)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍改革建設(shè)有機(jī)結(jié)合，與弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神有機(jī)結(jié)合，組織開展好“金牌工匠”評選、“勞模工作室”創(chuàng)建、產(chǎn)業(yè)工人技能培訓(xùn)等活動，吸引廣大職工熱情參與，在投身高質(zhì)量發(fā)展中建功立業(yè)；著力服務(wù)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，圍繞中央打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)脫貧、污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)重大任務(wù)，在重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域組織開展一批勞動競賽，表彰一批先進(jìn)模范，授予一批優(yōu)秀班組，把工會作用發(fā)揮出來、體現(xiàn)出來；著力服務(wù)安全生產(chǎn)，深入開展“安康杯”競賽，加大班組長安全生產(chǎn)培訓(xùn)，深化群眾性安全生產(chǎn)大檢查活動，為推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和落實(shí)趕超任務(wù)提供安全保障。

二是服務(wù)職工要增強(qiáng)實(shí)效。要扎實(shí)抓好困難職工幫扶，按照xxxxx“全面建成小康社會，一個(gè)不能少”的要求，以及全國工會進(jìn)一步落實(shí)城市困難職工解困脫困責(zé)任制電視電話會議精神和市總?cè)晷袆佑?jì)劃部署，深入推進(jìn)困難職工精準(zhǔn)幫扶和解困脫困工作，進(jìn)一步摸清底子，加大力度，完善機(jī)制，確保困難職工解困脫困工作穩(wěn)步推進(jìn)；要抓好職工維權(quán)幫扶，抓住《福建省工會勞動法律監(jiān)督條例》實(shí)施的契機(jī)，加大條例的宣傳培訓(xùn)和貫徹落實(shí)，用好“一函兩書”，推動勞動法律監(jiān)督責(zé)任落實(shí)。同時(shí)，要推進(jìn)職工維權(quán)律師團(tuán)組建，以律師駐點(diǎn)服務(wù)的方式，解決工會維權(quán)能力不足、專業(yè)化水平不高的問題；要抓好服務(wù)平臺建設(shè)，加大“互聯(lián)網(wǎng)+”普惠服務(wù)探索，做好“女工憩園”“媽媽小屋”“清涼驛站”的推廣提升，深入推進(jìn)“四點(diǎn)半學(xué)?！苯ㄔO(shè)，讓職工享受到實(shí)實(shí)在在的工會服務(wù)便利。

三是常態(tài)工作要落實(shí)到位。及時(shí)啟動“金秋助學(xué)”、第九期職工醫(yī)療互助、“冬送溫暖”和每年一度的政府聯(lián)席會等工作，做到提前謀劃、有序安排，確保責(zé)任到位、工作落實(shí)。特別要從省政府辦公廳去年聯(lián)席會召開情況的通報(bào)中尋找差距、分析原因、汲取教訓(xùn)，杜絕工會與政府聯(lián)席會未及時(shí)召開的情況再次發(fā)生。省總今年把聯(lián)席會議召開情況作為問責(zé)考核的重要內(nèi)容，市委黃建平副書記、市政府張文珍副市長也專門作出批示，各地工會務(wù)必要提高思想認(rèn)識，于9月份開始籌備部署，抓好議題調(diào)研，與政府部門做好對接，列出計(jì)劃上報(bào)市總，確保年底前全面完成。

（三）改革創(chuàng)新要持續(xù)推進(jìn)。以紀(jì)念改革開放40周年為動力，把工會改革創(chuàng)新放在更突出的位置來抓，持之以恒推進(jìn)工會改革，做實(shí)工會基礎(chǔ)性工作，加大工作創(chuàng)新，為工會工作創(chuàng)新發(fā)展提供新的動力。

一要抓好改革任務(wù)落實(shí)。市、縣形成改革“一盤棋”的思想，建立主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)改革的督促檢查，市總工會將加大改革任務(wù)進(jìn)展情況的督促通報(bào)，各地工會要認(rèn)真對照改革方案，將定下來的改革任務(wù)一條一條細(xì)化，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部室、完成時(shí)限，特別要把改革項(xiàng)目實(shí)施與縣級工會換屆等工作結(jié)合起來，及時(shí)爭取當(dāng)?shù)攸h委政府支持，于11月底前完成換屆工作，并統(tǒng)籌解決領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)代表性不足、兼職掛職副主席配備、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整等問題，以扎實(shí)有力的舉措，推動改革任務(wù)落地落實(shí)。

二要補(bǔ)齊基層工作短板。把基層工會組織作用發(fā)揮作為重點(diǎn)，深化“強(qiáng)基層、補(bǔ)短板、增活力”活動，對基層工會組織運(yùn)行情況開展調(diào)查摸底和清理整頓，督促按時(shí)換屆，加大服務(wù)指導(dǎo)，促進(jìn)基層工會轉(zhuǎn)起來、活起來，作用發(fā)揮出來；要推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)平臺建設(shè)，及時(shí)跟進(jìn)省總頂層設(shè)計(jì)方案，在技術(shù)力量、設(shè)備設(shè)施等方面做好準(zhǔn)備，確保網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺建設(shè)一部署就能落實(shí)，平臺一建起來就能正常運(yùn)轉(zhuǎn)；要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)方式方法，進(jìn)一步建立健全服務(wù)職工、服務(wù)基層的體制機(jī)制，改變工作運(yùn)行方式方法，推動工會活動在基層舉辦、工會資金向基層傾斜、工會干部向基層下沉、工會工作在基層開展。

三要加大工會工作創(chuàng)新。順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展變化，及時(shí)轉(zhuǎn)變工作思路，堅(jiān)持到職工的需求中去尋找項(xiàng)目、設(shè)計(jì)載體，特別要關(guān)注深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、推進(jìn)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革、工會改革成果向基層延伸等領(lǐng)域，找準(zhǔn)切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，扎實(shí)開展工會工作機(jī)制創(chuàng)新項(xiàng)目比評活動，培育可復(fù)制、可推廣的工作典型，努力把縣級經(jīng)驗(yàn)提升為市級經(jīng)驗(yàn)，把市級經(jīng)驗(yàn)打造成全省、全國典型，力爭通過大家的合力，把工會工作做得更有聲色、更加出彩。

（四）自身建設(shè)要?jiǎng)?wù)必從嚴(yán)。以巡察發(fā)現(xiàn)的問題為導(dǎo)向，下大力氣抓好自身建設(shè)，從嚴(yán)教育管理，加大監(jiān)督問責(zé)，改進(jìn)工作作風(fēng)，展示新時(shí)代工會干部的新風(fēng)貌、工會組織的新作為。

一是黨建工作要從嚴(yán)。按照全面從嚴(yán)治黨要求，扎實(shí)推進(jìn)工會系統(tǒng)黨的建設(shè)，從嚴(yán)抓好黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)肅民主生活會、組織生活會，落實(shí)“三會一課”等制度，切實(shí)通過抓黨的建設(shè)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力，提升干部隊(duì)伍的精氣神。

二是領(lǐng)導(dǎo)律己要從嚴(yán)。各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子特別是一把手要發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，履行抓班子、帶隊(duì)伍的責(zé)任，切實(shí)按照“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的要求，做到律己從嚴(yán)，當(dāng)好學(xué)習(xí)的表率、工作的表率、守紀(jì)的表率、講政治的表率，通過以身作責(zé)、以上率下，把工會組織的風(fēng)氣、干部隊(duì)伍的風(fēng)貌帶出來。

三是隊(duì)伍建設(shè)要從嚴(yán)。針對一些工會干部慵、懶、散、拖，不思進(jìn)取、不愛學(xué)習(xí)、不想干事、不會干事的現(xiàn)象，把工會干部隊(duì)伍建設(shè)抓得更緊、更嚴(yán)，切實(shí)加大工會干部教育培訓(xùn)，加強(qiáng)黨的理論和工會業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，扎實(shí)開展“三提一轉(zhuǎn)”活動，不斷提振精神、提升能力、提高效率、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立工會干部良好形象。

四是監(jiān)督問責(zé)要從嚴(yán)。加大工作任務(wù)落實(shí)、制度紀(jì)律執(zhí)行情況的督查和問責(zé)，強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督，健全完善黨組會、主席辦公會等議事規(guī)則，做到一切工作按規(guī)矩辦、按規(guī)范辦。對重大事項(xiàng)決策、資金使用、資產(chǎn)管理、物品采購、工人文宮建設(shè)等事項(xiàng)嚴(yán)格程序、嚴(yán)把關(guān)口；對重點(diǎn)工作任務(wù)以一季一報(bào)的形式加大跟蹤督查，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題及時(shí)問責(zé)通報(bào)，確保形成良好的政治生態(tài)。

第五篇：我校在全省工會工作“四個(gè)一”活動經(jīng)驗(yàn)交流會上的匯報(bào)材料

全省工會工作“四個(gè)一”活動經(jīng)驗(yàn)交流材料發(fā)揮工會作用 構(gòu)建和諧校園新余市暨陽學(xué)校暨陽學(xué)校創(chuàng)辦于2007年，占地50畝，建筑面積24000余平方米，我校在全省工會工作“四個(gè)一”活動經(jīng)驗(yàn)交流會上的匯報(bào)材料。目前，有5個(gè)年級52個(gè)教學(xué)班，教師128名，學(xué)生2600人。學(xué)校教育教學(xué)功能用房和生活用房齊全：擁有少兒圖書館、教工之家、心理咨詢室、科學(xué)實(shí)驗(yàn)室、多媒體報(bào)告廳、教師電子閱覽室、教師午休室、恒溫游泳館、短式網(wǎng)球館、跆拳道房、校園電視臺、校園網(wǎng)、廣播站，以及53間多媒體教室等等。暨陽學(xué)校從開辦之初起，就致力于打造辦學(xué)特色鮮明的基礎(chǔ)教育名校。堅(jiān)持圍繞“學(xué)會做人、學(xué)會求知、學(xué)會生活、學(xué)會勞動、學(xué)會健體、學(xué)會感恩”的辦學(xué)宗旨，確立了“以知識滋養(yǎng)心靈，用文化塑造學(xué)校”的辦學(xué)思想，以“高起點(diǎn)、高效能、高素質(zhì)、高質(zhì)量”為辦學(xué)目標(biāo)，以“基礎(chǔ)寬實(shí)、素質(zhì)優(yōu)良、個(gè)性發(fā)展、適應(yīng)未來”為育人目標(biāo)，致力于形成“博學(xué)、善導(dǎo)、敬業(yè)、表率”的教風(fēng)和“友善、健美、樂學(xué)、和諧”的學(xué)風(fēng)，培養(yǎng)師生“誠實(shí)做人、踏實(shí)做事”的優(yōu)良品格，逐步形成“讓行為文明規(guī)范，讓個(gè)性自主發(fā)展”的辦學(xué)特色。貫徹好上述辦學(xué)理念和目標(biāo)，就必須落實(shí)黨全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針。因此，學(xué)校充分發(fā)揮工會組織在落實(shí)主人翁地位、構(gòu)建和諧校園等方面的作用，積極參與全省教育工會工作“四個(gè)一”活動，大力開展建功立業(yè)、師德師風(fēng)教育、參與民主管理、為教職工辦好事解難事等工作，使工會工作成為學(xué)校工作不可缺少的重要組成部分。我校工會工作“四個(gè)一”活動的主要內(nèi)容和特點(diǎn)是：

一、圍繞建功立業(yè)，廣泛開展各種教育教學(xué)活動1.揚(yáng)優(yōu)成勢，全面建立教學(xué)管理新體系。我們建立了明晰的教學(xué)管理體系，做到目標(biāo)明確，職責(zé)分明；建立了“教育科研課題管理辦法”、“六認(rèn)真教學(xué)常規(guī)管理”、“教師聽課及評課”、“導(dǎo)師帶徒”、“隨堂聽課督導(dǎo)”等多項(xiàng)教學(xué)管理制度。2.開展四大教研活動，有效推動全校教學(xué)教研工作不斷向縱深拓展。四大教研活動為：合作教學(xué)活動，主題教研活動，新課展示活動，家長日課堂開放活動。堅(jiān)持校本教研與校際交流的有機(jī)結(jié)合。堅(jiān)持落實(shí)每周一次的教研活動，為確?；顒拥挠行?，每次活動都做到定時(shí)間、定地點(diǎn)、定中心發(fā)言人。本年已開展年級教研活動累計(jì)140多次，其中大型學(xué)科教研活動和主題教研活動共5次。3.廣施平臺，全方位錘煉教師素質(zhì)。一是堅(jiān)持實(shí)施“四個(gè)一”教師交流學(xué)習(xí)計(jì)劃，即：每位教師“上一堂展示課、讀一本業(yè)務(wù)書、寫一篇論文、參加一個(gè)課題研究”，在不斷的交流活動中融洽友好關(guān)系，增強(qiáng)協(xié)作精神；二是堅(jiān)持“周二充電日”計(jì)劃：每周二對全校教師進(jìn)行基本功培訓(xùn)（計(jì)算機(jī)操作、棋類、英語口語、三筆字等）；三是推動教師運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段：為一線教師配備筆記本電腦，要求他們每周至少三次用于課堂教學(xué)；四是堅(jiān)持實(shí)施導(dǎo)師帶徒計(jì)劃，加速青年教師成長。4.積極開展業(yè)務(wù)競賽，全面提高教學(xué)質(zhì)量。積極開展“工人先鋒號”創(chuàng)建活動，豐富活動形式，濃厚教研氛圍。從開辦至今，教師在各類比賽中獲國家級獎(jiǎng)16個(gè)，省級獎(jiǎng)53個(gè)，市級獎(jiǎng)88個(gè)。在全市首屆校級領(lǐng)導(dǎo)基本功大賽中，我校榮獲團(tuán)體一等獎(jiǎng),獲6個(gè)單項(xiàng)獎(jiǎng)的佳績。青年教師楊瑋榮獲全省“音樂教學(xué)能手”，廖小敏老師獲得全省“數(shù)學(xué)教學(xué)能手”，袁淑萍龔淑娟兩位老師均獲得省體育老師基本功大賽一等獎(jiǎng)，阮淑艷老師獲得全國英語優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)等，工作匯報(bào)《我校在全省工會工作“四個(gè)一”活動經(jīng)驗(yàn)交流會上的匯報(bào)材料》。

二、深化師德師風(fēng)教育，以師德力量促進(jìn)教學(xué)相長組織教師系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《新余市中小學(xué)教師十條禁令》《中小學(xué)教師八不準(zhǔn)》等法律法規(guī)，舉行主題演講和征文比賽、師德師風(fēng)專題講座，組織黨團(tuán)員到安源等地接受革命傳統(tǒng)教育。舉辦“青年教師交流會”、“班主任工作交流會”“我最喜歡的老師學(xué)生征文”等活動，組織參加了市教育局舉辦的各類教育講座。大力推進(jìn)“名師工程”。結(jié)合“提升質(zhì)量年”、“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”等主題教育，開展教師“十個(gè)最佳”評比活動，配合組織師德標(biāo)兵的評選，建立激勵(lì)約束機(jī)制，營造以德執(zhí)教、以德育人的良好氛圍，形成良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)和教風(fēng)。

三、推行民主管理，加強(qiáng)民主建設(shè)和廉政建設(shè)1.堅(jiān)持校務(wù)公開。利用學(xué)校網(wǎng)站、報(bào)紙、電子版等形式向全校教職工全面公開學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、基建、職評、評先、考核、教學(xué)、培訓(xùn)、后勤等整個(gè)工作情況。使教職工對學(xué)校有全面的、深入的了解。我們的校務(wù)公開工作得到了市總工會專家檢查組的高度評價(jià)，認(rèn)為組織健全、制度完善、工作扎實(shí)、亮點(diǎn)紛呈、渠道暢通、效果明顯，為全市其他企事業(yè)單位作出了表率。2.參與學(xué)校的決策。嚴(yán)格按照《新余市學(xué)校教代會工作規(guī)程》每年召開一次以上教代會，在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理與決策。凡是涉及教職工切身利益的各項(xiàng)制度，都必須廣泛征求意見，并經(jīng)教代會通過。比如，在績效工資分配方案制定實(shí)施中，組織全體員工參與方案的制定，由員工討論、修改方案后，交由教工代表大會審議、表決、通過，最后進(jìn)行公示。學(xué)校方方面面的管理都有教職工的身影。

四、營造和諧教工之家，傾力為職工辦好事辦實(shí)事1.積極開展各項(xiàng)有益身心健康的文體活動。以“快樂工作、享受生活”為主題開展工會活動，號召教職工加強(qiáng)自我保護(hù)，把鍛煉身體、調(diào)整心理作為生活中的必修內(nèi)容。業(yè)余時(shí)間組織教職工排舞、踢毽子、跳繩，瑜伽等健身活動。先后舉行了“我青春，我亮麗”的風(fēng)采大賽、卡拉ok大賽、合唱比賽、未婚青年老師 “青春之約”活動、青年教師外出聯(lián)誼活動等。2.堅(jiān)持以人為本，情系教師。積極為新聘的外地市單身教師尋找、安置住宿，及時(shí)為他們解決后顧之憂；每學(xué)期都堅(jiān)持開展困難職工情況調(diào)查摸底，及時(shí)看望病、喪、婚、孕和生育的教師；每逢節(jié)假日慰問家在外地的單身老師。建設(shè)教師電子閱覽室、學(xué)校教工食堂、安排午休宿舍等，切身解決教師，尤其是單身青年教師在學(xué)習(xí)和生活中的困難，使全體教職員工感受到學(xué)校是學(xué)園、樂園，更是家園。3.依法維護(hù)員工權(quán)益。參加社會各項(xiàng)保險(xiǎn)，切實(shí)保障教職工勞動所得權(quán)益，按月給每位教職工應(yīng)配置的住房公積金，醫(yī)療保險(xiǎn)等費(fèi)用。開展女教師急救知識培訓(xùn)、手工制作培訓(xùn)、婦科知識講座等；定期組織女教工體檢；三八婦女節(jié)，組織豐富多彩的慶?；顒?。4.積極搞好城鄉(xiāng)學(xué)校教工之家建設(shè)“手拉手”活動。我校積極響應(yīng)市教育工會“手拉手”活動，與梅園小學(xué)開展了以“手拉手，溫暖駐心間”為主題的活動：一是為了更好地對其進(jìn)行全面幫扶，我校特委派肖劍副校長兼任梅園小學(xué)的副校長；二是每年選派一名骨干老師下鄉(xiāng)支教；三是就工會工作流程、臺賬整理、活動籌備、教代會的組織召開等對其進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；四是每學(xué)期選送各學(xué)科優(yōu)質(zhì)課下鄉(xiāng)，今年我校一共選送了8節(jié)優(yōu)質(zhì)課下鄉(xiāng)，同時(shí)邀請梅園小學(xué)的老師來我?，F(xiàn)場觀摩各類教學(xué)活動；五是開展關(guān)愛女童活動，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對結(jié)對學(xué)校的貧困女童多次進(jìn)行了物資上的幫助和精神上的關(guān)愛；六是學(xué)校將圖書館的圖書定期送望梅園小學(xué)，幫助其建設(shè)圖書室；七是六一期間，開展豐富多彩的聯(lián)誼活動等。這些活動，縮小了城鄉(xiāng)學(xué)校在辦學(xué)理念、隊(duì)伍建設(shè)、管理水平和辦學(xué)質(zhì)量等方面的差距，促進(jìn)了城鄉(xiāng)學(xué)校均衡發(fā)展。雖然我們學(xué)校在工會工作“四個(gè)一”活動中有一些成績與亮點(diǎn)，辦學(xué)三年來，學(xué)校先后被評為“江西省師德建設(shè)先進(jìn)集體”等國家級榮譽(yù)3個(gè)、省級榮譽(yù)3個(gè)、市級榮譽(yù)19個(gè)。但成績屬于過去，下一步我們將繼續(xù)按照上級的指示要求，不斷創(chuàng)新探索，把“四個(gè)一”活動引向深入，力爭取得更多更大的成績。