第一篇：丁蜀鎮(zhèn)開展職業(yè)病危害狀況調(diào)查總結(jié)

丁蜀鎮(zhèn)開展職業(yè)病危害狀況調(diào)查總結(jié)

根據(jù)《宜興市政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)病防治工作的意見》文件精神和宜興市職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)于10月中旬在全鎮(zhèn)開展了職業(yè)病危害狀況調(diào)查工作。在時間緊任務(wù)重的情況下，我鎮(zhèn)統(tǒng)籌安排、突出重點、創(chuàng)新方法，在11月底完成了對全鎮(zhèn)職業(yè)病危害狀況的調(diào)查，現(xiàn)將調(diào)查情況總結(jié)如下：

一、基本情況

此次職業(yè)病危害調(diào)查共調(diào)查核實存在職業(yè)病危害的企業(yè)家，調(diào)查職工總數(shù)約人，其中接觸職業(yè)并危害因素的職工人，所涉及的主要有陶瓷、化工、冶金、輕工、機(jī)電、建材、紡織等行業(yè)。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)企業(yè)中存在的職業(yè)病危害因素主要是粉塵和化學(xué)品等。

二、主要工作

為全面開展好職業(yè)病危害狀況調(diào)查，我鎮(zhèn)著重做好了以下幾方面的工作：

一是提高認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了丁蜀鎮(zhèn)職業(yè)病危害狀況調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由副鎮(zhèn)長包建君同志任組長，并下設(shè)工作指導(dǎo)小組，劃分六個工作區(qū)域，細(xì)化任務(wù)，明確責(zé)任，層層落實。

二是加大宣傳，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。向鎮(zhèn)區(qū)范圍內(nèi)所有職業(yè)病危害因素的用人單位下發(fā)了丁蜀鎮(zhèn)《關(guān)于職業(yè)病危害狀況調(diào)查的通

知》，推動落實各生產(chǎn)經(jīng)營單位企業(yè)安全衛(wèi)生的主體責(zé)任。在10月14日組織開展對全鎮(zhèn)工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)小組成員及各村（社區(qū)居委）聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，安排調(diào)查任務(wù)。

三是務(wù)求實效，分片上門指導(dǎo)。本次調(diào)查以屬地為原則，將全鎮(zhèn)劃分為六個工作區(qū)域，共三十四個村（社區(qū)居委），以村（社區(qū)居委）為單元實施調(diào)查，用人單位將職業(yè)病危害狀況申報表交由村，村匯總到片，鎮(zhèn)工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)小組分片區(qū)上門現(xiàn)場指導(dǎo)，推進(jìn)調(diào)查工作在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)順利開展。

四是創(chuàng)新方法，確保任務(wù)完成。鎮(zhèn)工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)小組根據(jù)調(diào)查初期的情況和暴露的問題齊心協(xié)力、開動腦筋、創(chuàng)新方法。首先，在村一級真正落實“三定”措施即定目標(biāo)、定任務(wù)、定人員；其次，以片區(qū)劃分加行業(yè)劃分的模式全面推進(jìn)職業(yè)病危害狀況調(diào)查；最后是集中力量重點突破，對調(diào)查任務(wù)重和調(diào)查難開展的片區(qū)，集中鎮(zhèn)村兩級指導(dǎo)人員的力量，加大指導(dǎo)督查力度。我鎮(zhèn)通過創(chuàng)新工作方法、落實工作責(zé)任，保質(zhì)保量嚴(yán)重完成工作。

三、調(diào)查中存在的問題

（一）調(diào)查力量缺。此次職業(yè)病危害狀況調(diào)查由鎮(zhèn)安監(jiān)科三名工作人員專職負(fù)責(zé)，并有安監(jiān)科六名片長協(xié)助開展，調(diào)查范圍廣、企業(yè)多、行業(yè)雜，導(dǎo)致調(diào)查力量嚴(yán)重不足。

（二）調(diào)查任務(wù)重。丁蜀鎮(zhèn)轄區(qū)面積達(dá)205平方公里，有各類生產(chǎn)企業(yè)1400余家，涉及陶瓷、化工、冶金、輕工、機(jī)電、建材、紡織等行業(yè)，企業(yè)規(guī)模小而散。經(jīng)過刪選，其中存在職業(yè)

病危害的可能有300家左右，要逐一開展調(diào)查工作，任務(wù)非常繁重。

（三）調(diào)查開展難。由于在啟動階段宣傳發(fā)動不到位，大部分企業(yè)經(jīng)營者對開展職業(yè)病危害狀況調(diào)查的重要性認(rèn)識不足，同時企業(yè)經(jīng)營者存在顧慮，馬虎填寫、搪塞了事。甚至有部分企業(yè)經(jīng)營者擔(dān)心此次調(diào)查會危害企業(yè)利益，千方百計逃避調(diào)查。企業(yè)經(jīng)營者的不重視、不配合導(dǎo)致此次調(diào)查在起始階段難開展。

（四）調(diào)查水平低。參與我鎮(zhèn)職業(yè)病危害狀況調(diào)查的工作人員，均非專業(yè)人事，也未接受正規(guī)的專業(yè)培訓(xùn)，缺乏相關(guān)業(yè)務(wù)知識，調(diào)查監(jiān)管的業(yè)務(wù)素質(zhì)比較低，在開展調(diào)查工作時很難保證高標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)。

四、調(diào)查后的建議與措施

鑒于我鎮(zhèn)在開展職業(yè)病危害狀況調(diào)查中所面臨的實際情況和遇到的困難，我們將在上級職能部門的關(guān)心支持下，加強(qiáng)以下幾方面工作：

（一）統(tǒng)一思想，進(jìn)一步提高對職業(yè)病防治工作的認(rèn)識 職業(yè)病防治工作事關(guān)勞動者的切身利益，事關(guān)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展和社會穩(wěn)定。要從樹立科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、以人為本的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)職業(yè)病防治工作的重要性、緊迫性和必要性。注重經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境效益、健康效益的均衡協(xié)調(diào)發(fā)展，繼續(xù)加強(qiáng)《職業(yè)病防治法》的貫徹落實工作。

（二）加大宣傳，樹立全社會對職業(yè)病的防治意識

我們將充分利用各種宣傳途徑，將《職業(yè)病防治法》宣傳到每個企業(yè)、車間和從事有毒有害工作的勞動者。同時要充分發(fā)揮社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，增強(qiáng)全社會對職業(yè)病的防治意識。

（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，依法制定職業(yè)病防治工作規(guī)劃

職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，既要立足當(dāng)前解決緊迫問題，又要著眼長遠(yuǎn)落實治本之策。在上級部門的統(tǒng)一安排下，建立職業(yè)病防治長效監(jiān)管體制，加大監(jiān)管力度；要依法制定我鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)職業(yè)病防治規(guī)劃，明確各職能部門責(zé)任，將職業(yè)病防治工作納入我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃，列入村級目標(biāo)管理的考核內(nèi)容，把《職業(yè)病防治法》的貫徹執(zhí)行落到實處。

（四）強(qiáng)化執(zhí)法，切實保障勞動者的健康權(quán)利

要突出重點，加強(qiáng)對嚴(yán)重涉危企業(yè)的監(jiān)管力度，狠抓典型違法案例，嚴(yán)格依法懲處，以點治面。要進(jìn)一步摸清職業(yè)危害的真實情況，為制定全區(qū)規(guī)劃提供科學(xué)依據(jù)。要建立職業(yè)危害舉報平臺和重大職業(yè)中毒事件問責(zé)制，杜絕職業(yè)危害的安全事故發(fā)生，切實維護(hù)勞動者的健康權(quán)益。

（五）建設(shè)隊伍，提高監(jiān)督執(zhí)法和技術(shù)服務(wù)水平

要加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍建設(shè)，整合監(jiān)管力量，提高整體素質(zhì)和執(zhí)法水平。要加大投入，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作，引進(jìn)和培養(yǎng)職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，配備必要的監(jiān)測設(shè)備，提高技術(shù)服務(wù)水平和預(yù)防控制職業(yè)病危害的能力。

第二篇：職業(yè)病危害總結(jié)

《職業(yè)危害防治教育片》觀后總結(jié) 12月份我礦根據(jù)上級指示精神組織全礦員工觀看了《職業(yè)危害防治教育片》共五場、476人次，觀后我們的感觸很深。

我國現(xiàn)在職業(yè)病防治存在的幾個問題：接觸職業(yè)病的行業(yè)多，接觸職業(yè)病的人員多，發(fā)病率高，制度不完善，措施不健全等，針對以上問題，中央下大決心，大力度抓職業(yè)病防治工作。

為了搞好我礦職業(yè)病防治工作，促進(jìn)我礦的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，我礦2011年職業(yè)病防治工作應(yīng)做好下面幾方面工作：

1、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制。

嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任”的規(guī)定，制定由我礦礦長總負(fù)責(zé)，部門分工負(fù)責(zé)和崗位各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。同時要注意處理好以下問題：

(1)要根據(jù)《職業(yè)病防治》的立法宗旨，正確處理職業(yè)病防治責(zé)任制與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的關(guān)系，以保護(hù)勞動者健康及相關(guān)權(quán)益為目標(biāo)，落實職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責(zé)、權(quán)、利，力戒形式主義。

(2)以責(zé)定權(quán)，以控制效果定獎，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的原則。落實職業(yè)病防治責(zé)任制，礦上可以采取適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)手段，同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，但不能像經(jīng)濟(jì)責(zé)任制那樣，把依據(jù)國家職

業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求制定的職業(yè)病防治目標(biāo)分解或者壓在勞動者身上。

(3)根據(jù)職業(yè)病防治目標(biāo)與計劃，明確職責(zé)范圍、基本任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、實施程序、協(xié)作要求和獎罰辦法等內(nèi)容。

(4)指標(biāo)分解和考核要有針對性，抓住影響職業(yè)病防治控制效果的關(guān)鍵，達(dá)到責(zé)任指標(biāo)化、考核數(shù)據(jù)化、分配差額化(即職業(yè)病防治工作績效的大小與獎懲掛鉤)。

2、依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險。按照勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，如實上報我礦的人數(shù)、工資總額、繳費情況以及財務(wù)會計帳冊等有關(guān)情況，按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關(guān)部門作好工傷社會保險工作，使在本礦職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其家屬能夠從社會得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償和服務(wù)的社會保障，保證勞動者或其家屬的基本生活，為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等。

3、按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護(hù)工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：

(1)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難；

(2)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；

(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；

(4)有配套的更衣間、洗浴間等衛(wèi)生設(shè)施；

(5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動者生理、心理健康的要求；

(6)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動者健康的其他要求。

4、根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十九條規(guī)定的內(nèi)容，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施：

(1)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；

(2)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；

(3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

(4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案（內(nèi)容有：全礦職工人數(shù)、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的人數(shù)、患職業(yè)病人數(shù)；職業(yè)病危害因素作業(yè)點數(shù)、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點的濃度或強(qiáng)度及評價；各種職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施設(shè)備的名稱、數(shù)量、運行狀況、防護(hù)效果及對存在問題的治理；個人防護(hù)用品的種類、發(fā)放數(shù)量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗報告書、實際配帶情況等）和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案（內(nèi)容有：勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等勞動者健康資料）；

(5)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測（用人單位實施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)）及檢測評價（定期檢測、評價必須由取得省級衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)）制度；

(6)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案（包括救援組織、機(jī)構(gòu)和人員職責(zé)、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產(chǎn)保護(hù)對策、事故報告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護(hù)用品及使用指南、醫(yī)療救護(hù)等內(nèi)容）。

5、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作嚴(yán)格按規(guī)范管理，使其制度化（依據(jù)為《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》，內(nèi)容包括：上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案）。

6、職業(yè)病報告制度。

根據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病報告辦法》的規(guī)定，報告辦法應(yīng)符合下列規(guī)定：

(1)急性職業(yè)病報告：

①急性職業(yè)病應(yīng)在12-24小時之內(nèi)向患者所在地衛(wèi)生行政部門報告。

②凡有死亡或同時發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽，應(yīng)當(dāng)立即電話報告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)。

(2)非急性職業(yè)病報告：

①發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的患者時，應(yīng)及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。

②對發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)明確診斷，并按規(guī)定報告。均應(yīng)及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。

③對確認(rèn)的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應(yīng)及時按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級上報。各級負(fù)責(zé)職業(yè)

病報告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。

7、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置。

(1)應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

(2)對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。

8、職業(yè)病危害合同告知。

《職業(yè)病防治法》第三十條第一款：用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。第二款：勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害時，用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。

告知的內(nèi)容包括：

(1)勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度；

(2)危害后果；

(3)提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；

(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇；

(5)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)教育；

(6)職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。

9、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

《職業(yè)病防治法》第三十一條規(guī)定的培訓(xùn)對象包括：用人單位的負(fù)責(zé)人、勞動者。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的方式有：用人單位負(fù)責(zé)人的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、用人單位對勞動者進(jìn)行的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。其內(nèi)容和目的是普及職業(yè)衛(wèi)生知識。

和盛煤業(yè)

2010年12月24日

第三篇：職業(yè)病危害因素調(diào)查工作方案

永春縣職業(yè)病危害因素調(diào)整工作方案

為貫徹落實《職業(yè)病防治法》，掌握我縣職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀，進(jìn)一步采取切實有效的防治措施預(yù)防、控制職業(yè)病發(fā)生，根據(jù)泉州市衛(wèi)生局《泉州市職業(yè)病危害因素調(diào)查工作方案的通知》（泉衛(wèi)監(jiān)〔2007〕78號）的要求，我站于3-4月份派遣相關(guān)人員去市疫控舉辦的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，由于本站職業(yè)病防治人員相對缺乏，加上企業(yè)主職業(yè)危害意識淡薄，對調(diào)查工作不配合等因素，調(diào)查工作進(jìn)展緩慢，特對此次職業(yè)病危害因素調(diào)查工作進(jìn)行調(diào)整。

1、提高認(rèn)識，做好職業(yè)病危害因素調(diào)查工作，加強(qiáng)職業(yè)病防治隊伍建設(shè)，積極疾病預(yù)防控制體制改革與發(fā)展，調(diào)整、充實職業(yè)病防治監(jiān)督、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)人員，提高衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)和衛(wèi)生執(zhí)法水平，由原來縣防疫站自行調(diào)查發(fā)展為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院防疫人員共同完成調(diào)查，由縣組織對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生防疫組人員進(jìn)行培訓(xùn)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)職業(yè)危害因素調(diào)查，縣防疫站負(fù)責(zé)質(zhì)量控制，給予較多企業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行縣鎮(zhèn)聯(lián)合，督促指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)查，積極配合其他相關(guān)部門，下大力氣，確保今年完成調(diào)查任務(wù)。

2、加大宣傳力度，通過多種形式、多種渠道、多層次全方位地開展宣傳教育和檢查指導(dǎo)，提高企業(yè)對職業(yè)病危害因素調(diào)查工作的認(rèn)識。自覺配合衛(wèi)生部門做好調(diào)查工作。

3、對收集的資料進(jìn)行匯總分析，形成文字材料，歸類建檔，并將資料和文字材料按職責(zé)分工報相關(guān)部門。

4、加強(qiáng)日常監(jiān)督，特別是對危害較大的企業(yè)更好加強(qiáng)日常監(jiān)管，建立健全職業(yè)病危害因素常規(guī)報告制度，對制鞋、樹脂，礦山開采、蓄電池等企業(yè)要引導(dǎo)企業(yè)按照有關(guān)法律要求，主動向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門報告，努力消除和控制職業(yè)危害發(fā)生。

永春縣衛(wèi)生局

2007年10月30日

第四篇：職業(yè)病危害情況調(diào)查工作方案

職業(yè)病危害情況調(diào)查工作方案范文

一、工作目標(biāo)

通過職業(yè)健康狀況調(diào)查，基本摸清我市主要行業(yè)職業(yè)病危害情況、職業(yè)病危害接觸人群分布、職業(yè)病發(fā)病人數(shù)及主要職業(yè)病發(fā)病特點，研究職業(yè)病的發(fā)病規(guī)律，為制定職業(yè)病防治政策提供科學(xué)依據(jù)。

二、調(diào)查范圍和內(nèi)容

根據(jù)上級統(tǒng)一工作部署，我市本次調(diào)查工作的主要任務(wù)為全市職業(yè)病危害基本情況調(diào)查。

1、調(diào)查范圍:本市轄區(qū)內(nèi)存在職業(yè)病危害因素的所有企業(yè)。

2、調(diào)查內(nèi)容：

⑴ 轄區(qū)內(nèi)從業(yè)人數(shù)、接觸職業(yè)病危害人數(shù)及其地區(qū)、行業(yè)分布情況;

⑵ 轄區(qū)內(nèi)存在或產(chǎn)生的主要職業(yè)病危害因素;

⑶ 用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況;

⑷ 轄區(qū)內(nèi)職業(yè)病發(fā)病情況；

⑸ 勞動合同簽訂、參加工傷保險和職業(yè)病病人保障情況。

三、組織實施與保障

（一）組織形式及工作任務(wù)。

1、成立以市政府辦、衛(wèi)生、安監(jiān)、文廣、人社、財政、總工會、發(fā)改委、經(jīng)信委為成員的 市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室和技術(shù)指導(dǎo)組。

領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所，負(fù)責(zé)市職業(yè)健康狀況調(diào)查的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織和實施，對調(diào)查工作定期組織檢查、督導(dǎo)、評估等工作。

技術(shù)指導(dǎo)組設(shè)在市疾病預(yù)防控制中心，負(fù)責(zé)培訓(xùn)調(diào)查人員技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量控制、數(shù)據(jù)審核、匯總、上報，撰寫我市調(diào)查報告等工作。

2、各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，開發(fā)區(qū)管委會負(fù)責(zé)組織安監(jiān)站、衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）對轄區(qū)內(nèi)用人單位開展職業(yè)健康狀況基本情況調(diào)查復(fù)核工作，按時上報各有關(guān)調(diào)查表。

3、市衛(wèi)生、安監(jiān)部門為我市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作牽頭單位，負(fù)責(zé)指定具有相關(guān)工作經(jīng)驗的調(diào)查人員，專人負(fù)責(zé)技術(shù)督導(dǎo)、復(fù)核、資料錄入和有關(guān)資料的匯總上報等工作。同時，市安監(jiān)局負(fù)責(zé)督促用人單位配合開展相關(guān)調(diào)查工作，協(xié)助調(diào)查專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)入用人單位開展調(diào)查工作。

4、市人社局負(fù)責(zé)用人單位勞動合同和工傷保險參保情況調(diào)查的相關(guān)工作。

5、市財政局要積極協(xié)調(diào),做好職業(yè)健康狀況調(diào)查的經(jīng)費保障工作。

6、市直其它有關(guān)部門按照各自職能，積極參與配合本次調(diào)查工作。

（二）實施原則。

1、職業(yè)健康狀況調(diào)查與用人單位在崗期間的職業(yè)健康檢查相結(jié)合。

2、按照全國統(tǒng)一方法、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一控制、統(tǒng)一進(jìn)度的原則。

3、市調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)組辦公室和技術(shù)指導(dǎo)組對調(diào)查工作的進(jìn)展、質(zhì)量進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和質(zhì)量控制。

四、工作進(jìn)度要求2、2011年7月5日前，召開全市職業(yè)健康狀況基本情況調(diào)查工作動員與培訓(xùn)會，領(lǐng)導(dǎo)組成員單位、各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，開發(fā)區(qū)管委會分管領(lǐng)導(dǎo)以及安監(jiān)站站長、衛(wèi)生院院長（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任）參加會議。

3、2011年7月8日前，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，開發(fā)區(qū)管委會制定職業(yè)健康狀況基本情況調(diào)查工作實施方案，并做好轄區(qū)內(nèi)相關(guān)企業(yè)的調(diào)查動員和培訓(xùn)工作。

4、2011年7月10日前，全市存在職業(yè)病危害因素的企業(yè)按照調(diào)查要求搜集整理有關(guān)資料，并完成本單位調(diào)查表的初步填報工作。

5、2011年7月11日-17日，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，開發(fā)區(qū)管委會組成若干審核組，逐一進(jìn)廠對企業(yè)自填調(diào)查表進(jìn)行檔案資料、作業(yè)現(xiàn)場審核，并將調(diào)查資料上報至技術(shù)指導(dǎo)組（市疾病預(yù)防控制中心）。期間，市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和技術(shù)指導(dǎo)組應(yīng)安排工作小組開展巡回督導(dǎo)和技術(shù)指導(dǎo)工作，抽樣比例不少于3%。

五、有關(guān)要求

（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動者的身體健康和生命安全，關(guān)系到我國經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展與社會的和諧穩(wěn)定。通過開展職業(yè)健康狀況調(diào)查摸清當(dāng)前職業(yè)病危害情況，研究制定職業(yè)病防治對策，落實“十二五”規(guī)劃和《 省職業(yè)病防治規(guī)劃（－2015 年）》。各級各部門要充分認(rèn)識開展職業(yè)健康狀況調(diào)查工作的重要性，以實踐科學(xué)發(fā)展觀、對勞動者健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，將調(diào)查工作作為進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)病防治工作的重要抓手，切實加強(qiáng)對調(diào)查工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機(jī)構(gòu)，認(rèn)真組織制定具體工作實施方案，并要精心組織，積極穩(wěn)妥做好職業(yè)健康狀況調(diào)查，確保完成調(diào)查任務(wù)。

（二）健全機(jī)制，加強(qiáng)協(xié)調(diào)。

職業(yè)健康狀況調(diào)查涉及多個部門和各級各類用人單位，是一項政策性、技術(shù)性、敏感性都很強(qiáng)的工作，需各方面的積極支持，以及勞動者的理解和配合。衛(wèi)生行政部門和安全監(jiān)管部門作為實施本次調(diào)查的牽頭單位，要積極主動與其它單位和部門多溝通、多交流、多協(xié)商，協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系。在實施過程中，各級各部門要按照調(diào)查方案要求，做好各環(huán)節(jié)的有機(jī)銜接，確保調(diào)查工作流程順暢。市職業(yè)健康狀況調(diào)查技術(shù)指導(dǎo)組要加強(qiáng)溝通，共同研究解決調(diào)查中遇到的各種技術(shù)問題，及時向市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組和宣城市技術(shù)指導(dǎo)組報告工作進(jìn)度，并積極爭取各有關(guān)部門的支持，確保調(diào)查工作順利進(jìn)行。

（三）嚴(yán)守紀(jì)律，統(tǒng)一口徑。

當(dāng)前我國已進(jìn)入職業(yè)病的高發(fā)期和矛盾凸顯期。職業(yè)健康狀況調(diào)查涉及職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷、職業(yè)病患者的待遇保障等社會問題，各級關(guān)注，十分敏感。各級各部門要嚴(yán)守調(diào)查工作紀(jì)律，原則上不單獨發(fā)布信息。要研究制定應(yīng)對敏感問題的預(yù)案和口徑，必要時及時加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，重大問題要隨時向市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告。參與調(diào)查工作的專業(yè)技術(shù)人員要牢固樹立政治意識和大局意識，不擅自對外發(fā)布相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)，不擅自使用調(diào)查工作信息、數(shù)據(jù)發(fā)表論文。

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第五篇：職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法

職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法

中華人民共和國衛(wèi)生部令

（第25號）

《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》已于2002年3月15日經(jīng)衛(wèi)生部部務(wù)會討論通過，現(xiàn)予發(fā)布，自2002年5月1日起施行。

部長 張文康2002年3月28日

第一章總則

第一條為了規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理,及時有效地控制職業(yè)病危害事故,減輕職業(yè)病危害事故造成的損害,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(以下簡稱《職業(yè)病防治法訓(xùn),制定本辦法。

第二條按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴(yán)重程度,職業(yè)病危害事故分為三類:

(一)一般事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的;

(二)重大事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的,或者發(fā)生職業(yè)性炭瘟5人以下的;

(三)特大事故:發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。放射事故的分類及調(diào)查處理按照衛(wèi)生部制定的《放射事故管理規(guī)定》執(zhí)行。

第三條縣級以上衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。

重大和特大職業(yè)病危害事故由省級以上衛(wèi)生行政部門會同有關(guān)部門和工會組織,按照規(guī)定的程序和職責(zé)進(jìn)行調(diào)查處理。

第四條職業(yè)病危害事故調(diào)查處理的主要內(nèi)容是:

(一)依法采取臨時控制和應(yīng)急救援措施,及時組織搶救急性職業(yè)病病人;

(二)按照規(guī)定的事故報告;

(三)組織事故調(diào)查;

(四)依法對事故責(zé)任人進(jìn)行查處;

(五)結(jié)案存檔。

第五條職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)迅速、有效、科學(xué)、公正。

第二章事故報告

第六條發(fā)生職業(yè)病危害事故時,用人單位應(yīng)當(dāng)立即向所在地縣級衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門報告。

第七條縣級衛(wèi)生行政部門接到職業(yè)病危害事故報告后,應(yīng)當(dāng)實施緊急報告:

(一)特大和重大事故,應(yīng)當(dāng)立即向同級人民政府、省級衛(wèi)生行與政部門和衛(wèi)生部報告;

(二)一般事故,應(yīng)當(dāng)于6小時內(nèi)向同級人民政府和上級衛(wèi)生行政部門報告。

第八條接收遭受急性職業(yè)病危害勞動者的首診醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)及時向所在地縣級衛(wèi)生行政部門報告。

第九條職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。

第十條地方各級衛(wèi)生行政部門按照《衛(wèi)生監(jiān)督統(tǒng)計報告管理規(guī)定》,負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)職業(yè)病危害事故的統(tǒng)計報告工作,并應(yīng)當(dāng)定期向有關(guān)部門和同級工會組織通報職業(yè)病危害事故發(fā)生情況。職業(yè)病危害事故發(fā)生的情況,由省級以上衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一對外公布。

第十一條任何單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。

第三章事故處理

第十二條發(fā)生職業(yè)病危害事故時,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況立即采取以下緊急措施:

(一)停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè),控制事故現(xiàn)場,防止事態(tài)擴(kuò)大,把事故危害降到最低限度;

(二)疏通應(yīng)急撤離通道,撤離作業(yè)人員,組織泄險;

(三)保護(hù)事故現(xiàn)場,保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等;

(四)對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察;

(五)按照規(guī)定進(jìn)行事故報告;

（六）配合衛(wèi)生行政部門進(jìn)行調(diào)查，按照衛(wèi)生行政部門的要求如實提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品;

(七)落實衛(wèi)生行政部門要求采取的其他措施。

第十三條衛(wèi)生行政部門接到職業(yè)病危害事故報告后,根據(jù)情況可以采取以下措施:

(二)組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場;

(三)封存造成職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等;

(四)組織醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)救治遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者。

第十四條事故發(fā)生后,衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)及時組織用人單位主管部門、公安、安全生產(chǎn)部門、工會等有關(guān)部門組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組,進(jìn)行事故調(diào)查。

第十五條事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)符合下列條件:

(一)具有事故調(diào)查所需要的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗;

(二)與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。

第十六條職業(yè)病危害事故調(diào)查組的職責(zé):

(一)進(jìn)行現(xiàn)場勘驗和調(diào)查取證,查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況和危害程度;

(二)分析事故責(zé)任;

(三)提出對事故責(zé)任人的處罰意見;

(四)提出防范事故再次發(fā)生所應(yīng)采取的改進(jìn)措施的意見;

(五)形成職業(yè)病事故調(diào)查處理報告。

第十七條事故調(diào)查組進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查取證時,有權(quán)向用人單位、有關(guān)單位和有關(guān)人員了解有關(guān)情況,任何單位和個人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料,不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場調(diào)查和取證工作。

第十八條衛(wèi)生行政部門根據(jù)事故調(diào)查組提出的事故處理意,見,決定和實施對發(fā)生事故的用人單位的行政處罰,并責(zé)令用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)落實有關(guān)改進(jìn)措施建議。

第十九條職業(yè)病危害事故處理工作應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定在90日內(nèi)結(jié)案,特殊情況不得超過180日。事故處理結(jié)案后,應(yīng)當(dāng)公布處理結(jié)果。

第二十條違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定,用人單位不采取職業(yè)病危害預(yù)防措施而導(dǎo)致一般職業(yè)病危害事故的,由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期治理,并處10萬元以 上15萬元以下罰款;導(dǎo)致特大或者重大事故的,由衛(wèi)生行政部門責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉,并處 15萬元以上30萬元以下罰款;構(gòu)成犯罪的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任。

第二十一條違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定,有下列情形之一的,由衛(wèi)生行政部門給予警告,責(zé)令限期改正;逾期不改正的,處5萬元以上20萬元以下罰款:

(一)未按規(guī)定及時報告職業(yè)病危害事故的;

(二)發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時,未立即采取應(yīng)急救援和控制措施的;

(三)拒絕接受調(diào)查或者拒絕提供有關(guān)情況和資料的;

(四)對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,未及時組織救治、進(jìn)行健康檢查或醫(yī)學(xué)觀察的。

第二十二條衛(wèi)生行政部門不按照規(guī)定報告職業(yè)病危害事故的,由上一級衛(wèi)生行政部門責(zé)令改正,通報批評,給予警告:虛報瞞報的,對單位負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接負(fù)責(zé)人給予降級、撤職或者開除的行政處分。

第二十三條本規(guī)定自2002年5月1日起施行。