第一篇：公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核工作實施方案

公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核工作實施方案

為切實做好我縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核工作，提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目經(jīng)費(fèi)使用效率，確?；竟残l(wèi)生服務(wù)工作任務(wù)按質(zhì)按量真正落到實處，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立xx縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核工作組，負(fù)責(zé)組織對各項目實施單位進(jìn)行考核，組成人員如下：

第一組成員如下：

組 長：***

成 員：***（項目檔案資料的整理）

***（健康教育管理項目）

***（孕產(chǎn)婦保健管理項目）

***（傳染病和精神病管理項目）

***（負(fù)責(zé)計劃免疫和老年人管理項目）

***（居民健康檔案項目）

***（慢性病管理項目）

***（兒童保健管理項目）

第二組成員如下：

組 長：***

成 員：***（項目檔案資料的整理）

***（健康教育管理項目）

***（慢性病管理項目）

***（居民健康建檔管理項目）

***（孕產(chǎn)婦保健管理項目）

***（傳染病和精神病管理項目）

***（負(fù)責(zé)計劃免疫和老年人管理項目）

***（兒童保健管理項目）

二、考核依據(jù)

（一）衛(wèi)生部、財政部、國家計生委聯(lián)發(fā)的《關(guān)于促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化的意見》。

（二）衛(wèi)生部、財政部《關(guān)于加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核的指導(dǎo)意見》。

（三）《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（2009版）》。

（四）《xx縣2011年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施方案》。

（五）《xx縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目資金管理暫行指導(dǎo)意見》。

三、考核原則

（一）分級負(fù)責(zé)、逐級考核的原則；

（二）客觀、公正、合理、量化的原則；

（三）全面考核與重點(diǎn)檢查相結(jié)合的原則；

（四）建立激勵機(jī)制，調(diào)動積極性的原則；

（五）考核評分與資金撥付掛鉤的原則。

四、考核對象

疾控中心、婦幼保健院、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院、駐絳廠礦醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

五、考核內(nèi)容

考核內(nèi)容包括管理指標(biāo)、業(yè)務(wù)指標(biāo)和效果指標(biāo)（詳見《xx縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)》）。

六、考核辦法

（一）考核程序

匯報——入村、入戶調(diào)查——反饋

（二）考核方法

1、現(xiàn)場考核：采取聽取匯報、查看相關(guān)資料、現(xiàn)場檢查，對有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查、考核等方式進(jìn)行。走訪居民。通過電話調(diào)查、入戶隨訪、問卷調(diào)查等方式，由居民對基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的基本公共衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)行評價。隨機(jī)抽取一定數(shù)量的村入戶調(diào)查。30個以上村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽取30%的村；15個以上村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽取40%的村；15個以下村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽取50%的村。

2、非現(xiàn)場考核：以日常報表準(zhǔn)確及時情況，會議及培訓(xùn)參加情況，縣項目辦、疾控中心和婦幼院日常督導(dǎo)情況為準(zhǔn)，進(jìn)行綜合評分。

3、計算績效值。對績效考核情況進(jìn)行定量和定性分析，按照統(tǒng)一的評分方法計算績效值，并將考核結(jié)果排名公布。

（三）考核時間

7月14日，第一組考核xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院

第二組考核xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院

7月15日，第一組考核xx衛(wèi)生院

第二組考核xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院

7月18日，第一組考核xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院

第二組考核xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院

7月19日，第一組考核xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院

第二組考核xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院

7月20日—21日 第一組考核xx鎮(zhèn)

第二組考核xx鎮(zhèn)

7月22日 第一組考核二廠和五廠

第二組考核一廠、四廠和電廠

（四）考核經(jīng)費(fèi)預(yù)算

車輛安排由各參核單位自行負(fù)責(zé)，縣衛(wèi)生局2輛車、疾控中心1輛車、婦幼保健院1輛車，標(biāo)準(zhǔn)為每車每天100元?？己私M成員補(bǔ)助為每人每天30元，由各參核單位發(fā)放。工作餐由各被考核單位先行安排，以簡單實惠為宜，嚴(yán)禁工作時間飲酒，隨后縣項目辦將餐費(fèi)下?lián)苤粮鞅豢己藛挝弧?/p>

七、考核結(jié)果及責(zé)任

（一）考核結(jié)果

績效考核結(jié)果均采取百分制記分，綜合得分95分以上的為優(yōu)秀，85-95分的為合格，75-85分為基本合格，75分以下為不合格。考核等級與獎懲掛鉤，考核分?jǐn)?shù)與劃撥經(jīng)費(fèi)掛鉤。

（二）相關(guān)責(zé)任

1、對考核為不合格的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）給予通報批評，責(zé)令整改，并按規(guī)定追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。對考核為基本合格的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）責(zé)令整改，并限制安排基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目經(jīng)費(fèi)、基本公共衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)項目。對考核為優(yōu)秀的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）將在相關(guān)項目安排、經(jīng)費(fèi)分配等方面予以傾斜。

2、對考核為合格以上等次的基本公共衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)，按照規(guī)定全部撥付考核經(jīng)費(fèi)，優(yōu)秀的，可給予獎勵；基本合格的扣減10%的考核經(jīng)費(fèi)；不合格的，通報批評，扣減20%的考核經(jīng)費(fèi)。

3、對被考核單位考核時，各被考核單位一把手及項目辦全體工作人員必須到位，積極配合考核組的考核工作。

第二篇：公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核工作實施方案

公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核工作實施方案

為切實做好我鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核工作，提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目經(jīng)費(fèi)使用效率，確保基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作任務(wù)按質(zhì)按量真正落到實處，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立鳳岡縣王寨鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核工作組，負(fù)責(zé)組織對各項目實施單位進(jìn)行考核，組成人員如下： 成員如下： 組

長：王勇

成員：葉開科（項目檔案資料的整理）（健康教育管理項目）

（居民健康檔案項目）（慢性病管理項目）

陳秋霞（孕產(chǎn)婦保健管理項目）（兒童保健管理項目）

楊再強(qiáng)（傳染病和精神病管理項目）

陳秋霞、楊再強(qiáng)（負(fù)責(zé)計劃免疫和老年人管理項目）

二、考核依據(jù)

（一）衛(wèi)生部、財政部、國家計生委聯(lián)發(fā)的《關(guān)于促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化的意見》。

（二）衛(wèi)生部、財政部《關(guān)于加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核的指導(dǎo)意見》。

（三）《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（2009版）》。

（四）《鳳岡縣2011年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施方案》。

（五）《鳳岡縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目資金管理暫行指導(dǎo)意見》。

三、考核原則

（一）分級負(fù)責(zé)、逐級考核的原則；

（二）客觀、公正、合理、量化的原則；

（三）全面考核與重點(diǎn)檢查相結(jié)合的原則；

（四）建立激勵機(jī)制，調(diào)動積極性的原則；

（五）考核評分與資金撥付掛鉤的原則。

四、考核對象

王寨鄉(xiāng)5個行政村衛(wèi)生室

五、考核內(nèi)容

考核內(nèi)容包括管理指標(biāo)、業(yè)務(wù)指標(biāo)和效果指標(biāo)（詳見《鳳岡縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)》）。

六、考核辦法

（一）考核程序

匯報——入村、入戶調(diào)查——反饋

（二）考核方法

1、現(xiàn)場考核：采取聽取匯報、查看相關(guān)資料、現(xiàn)場檢查，對有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查、考核等方式進(jìn)行。走訪居民。通過電話調(diào)查、入戶隨訪、問卷調(diào)查等方式，由居民對基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的基本公共衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)行評價。隨機(jī)抽取一定數(shù)量的村入戶調(diào)查。每個行政村抽取10人次兒童訪視，高血壓10人，糖尿病、重癥精神病根據(jù)各村所發(fā)現(xiàn)的人數(shù)而定。

2、非現(xiàn)場考核：以日常報表準(zhǔn)確及時情況，會議及培訓(xùn)參加情況，衛(wèi)生院日常督導(dǎo)情況為準(zhǔn)，進(jìn)行綜合評分。

3、計算績效值。對績效考核情況進(jìn)行定量和定性分析，按照統(tǒng)一的評分方法計算績效值，并將考核結(jié)果排名公布。

（三）考核時間

10月24日，考核王寨村衛(wèi)生室 10月25日，考核高壩村衛(wèi)生室 10月26日，考核土璜村衛(wèi)生室 10月27日，考核官塘村衛(wèi)生室 10月28日，考核新民村衛(wèi)生室

六、考核結(jié)果及責(zé)任

（一）考核結(jié)果

考核結(jié)果均采取百分制記分，綜合得分95分以上的為優(yōu)秀，85-95分的為合格，75-85分為基本合格，75分以下為不合格?？己说燃壟c獎懲掛鉤，考核分?jǐn)?shù)與劃撥經(jīng)費(fèi)掛鉤。

（二）相關(guān)責(zé)任

1、對考核為不合格的衛(wèi)生室給予通報批評，責(zé)令整改，并按規(guī)定追究相關(guān)負(fù)責(zé)人和人員責(zé)任。對考核為基本合格的村衛(wèi)生室責(zé)令整改，并限制安排基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目經(jīng)費(fèi)，對考核為優(yōu)秀的村衛(wèi)生室將在經(jīng)費(fèi)分配方面予以傾斜。

2、對考核為合格以上等次的村衛(wèi)生室，按照規(guī)定全部撥付考核經(jīng)費(fèi)，優(yōu)秀的，可給予獎勵；基本合格的扣減10%的考核經(jīng)費(fèi)；不合格的，通報批評，扣減20%的考核經(jīng)費(fèi)。

3、對被考核村衛(wèi)生室考核時，各被考核村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人及各自然村衛(wèi)生室人員必須到位，積極配合考核組的考核工作。

王寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院

2011年10月2日

第三篇：公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核工作實施方案

公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核工作實施方案

為切實做好我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核工作，提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目經(jīng)費(fèi)使用效率，確保基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作任務(wù)按質(zhì)按量真正落到實處，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立張新鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核工作組，負(fù)責(zé)組織對各項目實施單位進(jìn)行考核，組成人員如下：

第一組成員如下：

組

長：王保華

成員：李曙光（項目檔案資料的整理）

馬中倫（健康教育管理項目）

尚素芝（孕產(chǎn)婦保健管理項目）

張?zhí)旒t（傳染病和精神病管理項目）馬中倫（負(fù)責(zé)免疫計劃）

馬繼軍（老年人管理項目）

馬中倫（居民健康檔案項目）

馬繼軍（慢性病管理項目）

馬曉燕（兒童保健管理項目）

馬繼軍（重性精神疾病管理）

二、考核依據(jù)

（一）衛(wèi)生部、財政部、國家計生委聯(lián)發(fā)的《關(guān)于促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化的意見》。

（二）衛(wèi)生部、財政部《關(guān)于加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核的指導(dǎo)意見》。

（三）《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（2009版）》。

（四）《臨泉2011年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施方案》。

（五）《臨泉縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目資金管理暫行指導(dǎo)意見》。

三、考核原則

（一）分級負(fù)責(zé)、逐級考核的原則；

（二）客觀、公正、合理、量化的原則；

（三）全面考核與重點(diǎn)檢查相結(jié)合的原則；

（四）建立激勵機(jī)制，調(diào)動積極性的原則；

（五）考核評分與資金撥付掛鉤的原則。

四、考核對象

行政村衛(wèi)生室。

五、考核內(nèi)容

考核內(nèi)容包括管理指標(biāo)、業(yè)務(wù)指標(biāo)和效果指標(biāo)（詳見《臨泉縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)》）。

六、考核辦法

（一）考核程序

匯報——入村、入戶調(diào)查——反饋

（二）考核方法

1、現(xiàn)場考核：采取聽取匯報、查看相關(guān)資料、現(xiàn)場檢查，對有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查、考核等方式進(jìn)行。走訪居民。通

過電話調(diào)查、入戶隨訪、問卷調(diào)查等方式，由居民對基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的基本公共衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)行評價。隨機(jī)抽取一定數(shù)量的村入戶調(diào)查。30個以上村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽取30%的村；15個以上村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽取40%的村；15個以下村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽取60%的村。

2、非現(xiàn)場考核：以日常報表準(zhǔn)確及時情況，會議及培訓(xùn)參加情況，鎮(zhèn)項目辦、防保站日常督導(dǎo)情況為準(zhǔn)，進(jìn)行綜合評分。

3、計算績效值。對績效考核情況進(jìn)行定量和定性分析，按照統(tǒng)一的評分方法計算績效值，并將考核結(jié)果排名公布。

（三）考核時間

7月14日 考核馬樓衛(wèi)生室

7月15日，考核謝寨衛(wèi)生室

7月18日，考核高小寨衛(wèi)生室

7月19日，考核陶新衛(wèi)生室

7月20日，考核馬大衛(wèi)生室

7月22日

考核馬寨衛(wèi)生室

（四）考核經(jīng)費(fèi)預(yù)算

車輛安排由各參核單位自行負(fù)責(zé)，衛(wèi)生院 1輛車、，標(biāo)準(zhǔn)為每車每天100元?？己私M成員補(bǔ)助為每人每天30元，由各參核單位發(fā)放。工作餐由各被考核單位先行安排，以簡單實惠為宜，嚴(yán)禁工作時間飲酒，隨后縣項目辦將餐費(fèi)下?lián)苤粮鞅豢己藛挝弧?/p>

七、考核結(jié)果及責(zé)任

（一）考核結(jié)果

績效考核結(jié)果均采取百分制記分，綜合得分95分以上的為優(yōu)秀，85-95分的為合格，75-85分為基本合格，75分以下為不合格?？己说燃壟c獎懲掛鉤，考核分?jǐn)?shù)與劃撥經(jīng)費(fèi)掛鉤。

（二）相關(guān)責(zé)任

1、對考核為不合格的鄉(xiāng)村給予通報批評，責(zé)令整改，并按規(guī)定追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。對考核為基本合格的鄉(xiāng)村責(zé)令整改，并限制安排基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目經(jīng)費(fèi)、基本公共衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)項目。對考核為優(yōu)秀的鄉(xiāng)村將在相關(guān)項目安排、經(jīng)費(fèi)分配等方面予以傾斜。

2、對考核為合格以上等次的基本公共衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)，按照規(guī)定全部撥付考核經(jīng)費(fèi)，優(yōu)秀的，可給予獎勵；基本合格的扣減10%的考核經(jīng)費(fèi)；不合格的，通報批評，扣減20%的考核經(jīng)費(fèi)。

3、對被考核單位考核時，各被考核單位一把手及項目辦全體工作人員必須到位，積極配合考核組的考核工作

《張新鎮(zhèn)衛(wèi)生院》

第四篇：基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作實施方案

2011年

基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作實施方案

為確?；竟残l(wèi)生服務(wù)均等化的順利實施，根據(jù)《江蘇省基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目資金績效考核辦法》和《江蘇省基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目考核評價標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，特制定基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作實施方案：

一、工作內(nèi)容和指標(biāo)

（一）建立居民健康檔案

1、為轄區(qū)內(nèi)婦女、兒童、60歲以上老人、殘疾人及慢性病人建立統(tǒng)一規(guī)范的健康檔案。按照區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一格式建立居民健康檔案，2011年居民健康檔案建檔率達(dá)90％以上；60歲以上老人健康檔案建檔率95%以上，殘疾人建檔率95%，五保戶建檔率95%以上，特困戶建檔率95%以上，低保戶建檔率95%以上。

2、健康檔案及時更新并實施計算機(jī)動態(tài)管理。以行政村為單位健康檔案計算機(jī)動態(tài)管理率≥85％；35歲以上居民、殘疾人、慢性病人的健康檔案內(nèi)容每年至少更新一次，60歲以上老人健康檔案每年至少更新4次，并及時將更新后的資料上報至防保所。

（二）健康教育

3、設(shè)臵健康教育宣傳欄，定期更新。以行政村為單位健康教育宣傳欄每月更新一次，內(nèi)容包括健康素養(yǎng)基本知識和技能、煙草危害、傳染病、慢性非傳染性疾病以及當(dāng)時重點(diǎn)衛(wèi)生服務(wù)項目，配合各種衛(wèi)生節(jié)日開展婦女兒童保健、預(yù)防接種、結(jié)核病、艾滋病防治等有關(guān)知識的宣傳、咨詢活動。

4、針對健康素養(yǎng)基本知識和技能、煙草控制以及轄區(qū)重點(diǎn)健康問題，定期開展健康知識講座等健康教育活動，普及健康知識。以“江蘇省農(nóng)民健康促進(jìn)行動”和“健康江蘇社區(qū)行”為平臺開展健康講座，鎮(zhèn)衛(wèi)生 院每年開展健康教育講座不少于12次，村衛(wèi)生室不少于6次。提供健康知識和健康咨詢服務(wù)，健康知識掛歷（淮安市統(tǒng)一）入戶率100％。健康咨詢對象廣泛，包括學(xué)生、育齡婦女等人群。

（三）預(yù)防接種

5、為適齡兒童接種一類疫苗；實行預(yù)防接種計算機(jī)管理。為適齡兒童按規(guī)定全程接種一類疫苗，包括乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、乙腦疫苗、麻腮風(fēng)疫苗、流腦疫苗、甲肝疫苗等11種疫苗全程合格接種率≥95％，及時率95%以上，定期開展查漏補(bǔ)種工作，要有查漏補(bǔ)種記錄，實行預(yù)防接種計算機(jī)管理，按時上傳相關(guān)數(shù)據(jù)，與簿、證一致。

6、在專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的組織下，開展疫苗強(qiáng)化免疫接種和群體性接種工作，對重點(diǎn)人群進(jìn)行針對性接種。強(qiáng)化免疫接種率和群體性接種率≥95％，根據(jù)傳染病發(fā)病的季節(jié)性，對重點(diǎn)人群有針對性地開展相關(guān)疫苗接種，每次接種留有詳細(xì)的接種記錄。

7、發(fā)現(xiàn)、報告預(yù)防接種的疑似異常反應(yīng)，協(xié)助調(diào)查處理。及時發(fā)現(xiàn)、報告預(yù)防接種中的疑似異常反應(yīng)，協(xié)助區(qū)疾控完成現(xiàn)場調(diào)查和處理，要有異常反應(yīng)記錄。

（四）傳染病防治

8、對轄區(qū)發(fā)現(xiàn)的傳染病進(jìn)行登記并及時報告，參與現(xiàn)場疫點(diǎn)處理。建立傳染病報告和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告制度，及時發(fā)現(xiàn)、登記并按照《傳染病防治法》規(guī)定的時限報告轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例和疑似病例，無漏報現(xiàn)象； 在規(guī)定的時限內(nèi)開展流行病學(xué)調(diào)查及疫點(diǎn)處理工作，排查密切接觸者，留觀隨訪，指導(dǎo)病家落實消毒預(yù)防等措施。

9、開展結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治知識宣傳和咨詢服務(wù)。開展結(jié)核病、艾滋病等重點(diǎn)傳染病防治的健康知識宣傳和咨詢服務(wù)。結(jié)核病“五率”指標(biāo)、艾滋病防治相關(guān)指標(biāo)達(dá)到規(guī)定要求。

10、配合專業(yè)機(jī)構(gòu)對非住院結(jié)核病人、艾滋病人進(jìn)行治療管理。配合區(qū)疾控對轄區(qū)內(nèi)的非住院結(jié)核病人、艾滋病人進(jìn)行規(guī)范化治療管理，做到送藥到手、看服下肚、做好治療記錄，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心結(jié)核病疫情管理人員對結(jié)核病每月不少于兩次督導(dǎo)。非住院結(jié)核病人、艾滋病人治療管理率≥95％。

11、協(xié)助專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展食品、飲用水安全與職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督。協(xié)助上級部門對轄區(qū)內(nèi)食品安全、生活飲用水安全、職業(yè)衛(wèi)生及公共場所衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督，定期開展相關(guān)從業(yè)人員培訓(xùn)，收集并報告食品安全、生活飲用水安全等相關(guān)信息。

（五）兒童保健

12、為轄區(qū)內(nèi)0—36個月嬰幼兒建立兒童保健手冊，掌握轄區(qū)兒童數(shù)量分布。轄區(qū)內(nèi)0—36個月兒童保健手冊建冊率100％；兒童死亡和出生缺陷監(jiān)測漏報率≤5％。

13、為轄區(qū)內(nèi)新生兒開展新生兒訪視。開展新生兒訪視3次，包括新生兒健康檢查、指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)、新生兒護(hù)理等。轄區(qū)內(nèi)新生兒訪視率100％，并有詳細(xì)的記錄。

14、為轄區(qū)內(nèi)0—36個月嬰幼兒開展兒童系統(tǒng)管理，包括體弱兒篩查及專案管理工作。1歲以內(nèi)嬰兒每年健康檢查4次，第2年和第3年幼兒每年健康檢查2次，包括生長發(fā)育監(jiān)測及評價、輔食添加指導(dǎo)、心理行為發(fā)育咨詢指導(dǎo)、出生缺陷的發(fā)現(xiàn)及轉(zhuǎn)診、冊幼兒常見疾病的防治、意外傷害預(yù)防等，對體弱兒、高危嬰幼兒進(jìn)行轉(zhuǎn)診及管理。0—36個月兒童系統(tǒng)保健管理率≥95％，高危嬰幼兒專案管理率100％。

（六）婦女保健

15、為轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦建立保健手冊，常握孕產(chǎn)婦數(shù)量及分布。建冊率≥95％，對孕產(chǎn)婦死亡進(jìn)行監(jiān)測，監(jiān)測漏報率≤5％。

16開展孕期系統(tǒng)保健管理。對每個孕產(chǎn)婦至少進(jìn)行5次孕期指導(dǎo)，3 包括體格檢查和產(chǎn)科檢查（體重、血壓、宮高、胎心、胎位）、孕期心理、孕期營養(yǎng)等指導(dǎo)；早孕建卡率≥95％；高危孕產(chǎn)婦管理率100％。

17、開展產(chǎn)后訪視，指導(dǎo)產(chǎn)后避孕工作。至少3次產(chǎn)后訪視，了解產(chǎn)后恢復(fù)情況并對產(chǎn)后常見問題進(jìn)行指導(dǎo)，平均產(chǎn)后訪視率≥95％。開展計劃生技術(shù)指導(dǎo)和咨詢，提供避孕節(jié)育措施的知情選擇，避孕節(jié)育措施的知識選擇率≥95％。

（七）老年人保健

18、每兩年為一周期，為65歲以上老年人進(jìn)行體格檢查和健康指導(dǎo)。建立60歲以上老人花名冊（紙質(zhì)檔和電子檔），65歲以上老人兩年一次體檢率≥90％。

（八）慢性病管理

19、對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進(jìn)行指導(dǎo)；對35歲以上確診高血壓和糖尿病患者進(jìn)行登記管理。對高血壓、糖尿病、腫瘤等慢性病高危人群進(jìn)行指導(dǎo)；對35歲以上確診的高血壓、糖尿病、腫瘤等慢性病人群進(jìn)行登記管理，隨訪包括詢問病情、體檢及提供用藥、飲食、運(yùn)動、心理等健康指導(dǎo)。對高血壓患者按照分級管理隨訪，每季度對糖尿病患者隨訪1次，每半年對高血壓、糖尿病患者進(jìn)行合并癥發(fā)生與發(fā)展監(jiān)測，高血壓、糖尿病患者的規(guī)范化管理率≥90％。

20、對35歲以上人群實行門診首診測血壓。建立35歲以上人群門診首診測血壓制度，35歲以上人群門診首診測血壓比例≥95％。

（九）重性精神疾病管理

21、對轄區(qū)重性精神疾病患者進(jìn)行登記管理。以行政村為單位重性精神疾病病人登記率≥100％，建檔率90%。

22、在?？茩C(jī)構(gòu)指導(dǎo)下對居家的重性精神病人進(jìn)行治療隨訪和康復(fù)指導(dǎo)。在?？茩C(jī)構(gòu)指導(dǎo)下治療管理居家重性精神病人，按要求進(jìn)行隨訪和康復(fù)指導(dǎo)。

二、主要措施

（一）成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

鎮(zhèn)成立基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各職能部門負(fù)責(zé)人任成員。全面加強(qiáng)我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作的領(lǐng)導(dǎo)。具體業(yè)務(wù)由鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)，鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心成立業(yè)務(wù)指導(dǎo)小組，定期對我鎮(zhèn)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作開展指導(dǎo)工作。

（二）做好培訓(xùn)，提高對基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作的重視程度 促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目逐步均等化關(guān)系到人民群眾的切身利益，是黨和政府為民辦實事的重要體現(xiàn)。鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要做好鎮(zhèn)村兩級基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作的培訓(xùn)，掌握基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作的主要內(nèi)容，保證基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目任務(wù)的落實。突出工作重點(diǎn)，圍繞項目工作目標(biāo)，以健康教育為先導(dǎo)，以居民健康檔案為基礎(chǔ)，以慢病和老年人健康管理為主線，以重大疾病防治為重點(diǎn)，狠抓各項措施落實，全面完成各項公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作任務(wù)。

（三）規(guī)范管理，落實公共衛(wèi)生服務(wù)項目均等化

按照《楚州區(qū)農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作資料整理指南》、《楚州區(qū)農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目業(yè)務(wù)技術(shù)方案》和《楚州區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作考核指南》要求，堅“分級目錄、代碼管理、信息共享”的原則，在全鎮(zhèn)統(tǒng)一公共衛(wèi)生服務(wù)項目內(nèi)容和工作流程，統(tǒng)一鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村二級臺賬資料，對基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目等公共衛(wèi)生服務(wù)工作，進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)范化管理。積極推進(jìn)計算機(jī)信息化建設(shè)，逐步建立以居民健康檔案和重點(diǎn)人群管理為基礎(chǔ)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理平臺，促進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作的均等化。

（四）長效考核，實施公共衛(wèi)生服務(wù)工作的績效管理

建立以公益性質(zhì)為導(dǎo)向、以服務(wù)質(zhì)量和效率為核心、以崗位責(zé)任和績 5 效為基礎(chǔ)的獎懲機(jī)制，重點(diǎn)落實好五個方面的任務(wù)：一是成立考核組織，明確考核具體負(fù)責(zé)人，牽頭負(fù)責(zé)考核工作；成立考核督查組，負(fù)責(zé)實施具體考核工作；二是制訂績效考核細(xì)則。要結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況，將公共衛(wèi)生服務(wù)項目各項工作任務(wù)進(jìn)一步分解、細(xì)化，每一項工作均要明確到人、責(zé)任到人、考核到人；三是建立考核獎懲制度。按季開展考核工作，并將考核結(jié)果直接與工資獎金掛鉤，充分體現(xiàn)“績效優(yōu)先”原則；四是公開考核結(jié)果。按季將考核結(jié)果及兌現(xiàn)情況進(jìn)行公示，充分體現(xiàn)“公平、公正、公開”原則；五是立足于平時。將績效考核與日常工作緊密結(jié)合，注意平時積累，加強(qiáng)對平時工作的督查指導(dǎo)。

（五）通力協(xié)作，全面完成基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作任務(wù) 基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作并不僅僅是靠防保所和村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站就能做好，此項工作離不開社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心各相關(guān)科室的支持。積極與各科室協(xié)作，有利于基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的順利完成，強(qiáng)化臨床科室落實相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的衛(wèi)生防病工作責(zé)任和義務(wù)。加大對各相關(guān)科室的考核力度，將涉及臨床的公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作列入醫(yī)療質(zhì)量考核評分內(nèi)容，每月考核一次，與工資獎金掛鉤，確保公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作得到較好的落實。防保所也要加強(qiáng)對臨床相關(guān)科室和相關(guān)工作的督查和指導(dǎo)，要留有詳細(xì)的工作記錄，并及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，確?；竟残l(wèi)生服務(wù)項目工作順利完成。

第五篇：基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核目錄

目錄

《依蘭縣衛(wèi)生局 依蘭縣財政局 關(guān)于開展2013年上半年基本公共衛(wèi)

生服務(wù)項目績效考核的通知》………………………………….1

《依蘭縣衛(wèi)生局 依蘭縣財政局 關(guān)于開展2013年下半年基本公共衛(wèi)

生服務(wù)項目績效考核的通知》………………………………….2

2013年依蘭縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組及職責(zé)分工……………………………...……………………………………….3

2013年基本公共衛(wèi)生項目通報………………………..……………….4

2013年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目各鄉(xiāng)鎮(zhèn)問題匯總表…..………………..5

2013年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核情況匯總表…………………6