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      采取有力措施幫扶職工發(fā)展自營(yíng)經(jīng)濟(jì)

      時(shí)間:2019-05-15 00:55:29下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:采取有力措施幫扶職工發(fā)展自營(yíng)經(jīng)濟(jì)

      近年來(lái),*黨委把發(fā)展自營(yíng)經(jīng)濟(jì)作為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要組成部分和“拴心留人,強(qiáng)本固基”的一項(xiàng)重要決策予以實(shí)踐,*職工收入普遍增加,生活水平進(jìn)一步得到改善和提高,脫貧致富的進(jìn)程明顯加快。2004年*職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)值達(dá)16177.04元,純收入6258.56萬(wàn)元,從業(yè)戶均純收入3266.98元,從業(yè)人均純收入1042.97元。自營(yíng)經(jīng)濟(jì)純收入達(dá)萬(wàn)元以上的有3408戶。

      一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。*黨委把發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)和職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)作為致富職工群眾的重要途徑。*、*兩級(jí)建立健全了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在*、*兩級(jí)工會(huì),負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)工作。建立了*領(lǐng)導(dǎo)、*機(jī)關(guān)各部門與基層*隊(duì)、職工掛鉤機(jī)制,目前全*成立了11個(gè)幫扶小組掛鉤11個(gè)**,1000名干部掛鉤100個(gè)*隊(duì)1000戶職工。在此基礎(chǔ)上*積極開展了千名干部幫扶畜牧業(yè)空白戶活動(dòng),有1144名干部與2288名職工簽訂了幫扶責(zé)任書,形成了黨政工齊抓共管,有關(guān)部門各負(fù)其責(zé),職工群眾積極參與的自營(yíng)經(jīng)濟(jì)工作格局。

      二、采取各項(xiàng)優(yōu)惠措施,千方百計(jì)鼓勵(lì)職工發(fā)展自營(yíng)經(jīng)濟(jì)。

      一是按照先富職工后富*的原則,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,根據(jù)偏遠(yuǎn)、邊境*的特點(diǎn)和地域條件因地制宜統(tǒng)籌規(guī)劃,合理布局,積極引導(dǎo)職工選準(zhǔn)主攻方向,形成了各具特色的自營(yíng)經(jīng)濟(jì)格局。

      二是從各*土地、水源等實(shí)際情況出發(fā),落實(shí)好兩用地劃分。全*劃分兩用地17838.3畝,劃分率100%,戶均2.91畝,一些*多達(dá)3—5畝。

      三是鼓勵(lì)職工自費(fèi)開發(fā)經(jīng)營(yíng)。將職工房前屋后和承包地的地邊、地角、坑塘、水面劃給職工自費(fèi)開發(fā)經(jīng)營(yíng);職工自費(fèi)開發(fā)“四荒”(荒山、荒地、荒灘、荒坡)種草、種樹的,免繳土地出讓金,投資者并可擁有所植草木的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán),土地使用權(quán)50—70年不變,可以依法轉(zhuǎn)讓、出租、抵押、繼承;職工利用閑置水面發(fā)展特色養(yǎng)殖的,*3—5年免收管理費(fèi),由職工自主開發(fā)經(jīng)營(yíng)。

      四是積極扶持大戶,發(fā)揮典型帶動(dòng)作用。實(shí)施了“2001”示范工程,**籌資2500萬(wàn)元用于扶持100個(gè)養(yǎng)殖大戶、100個(gè)種植大戶和10個(gè)農(nóng)機(jī)大戶,以點(diǎn)帶面。該工程實(shí)施后,極大地調(diào)動(dòng)了職工的積極性,全*涌現(xiàn)出了個(gè)種植大戶,300只標(biāo)準(zhǔn)畜以上的養(yǎng)殖大戶達(dá)到了240戶。個(gè)農(nóng)機(jī)大戶。

      五是充分發(fā)揮“兩用地”的作用和效益,積極引導(dǎo)職工發(fā)展舍室農(nóng)業(yè)。*專門拿出100萬(wàn)元用于構(gòu)建溫室大棚。去年8月以來(lái),全*興建1088座溫室大棚,666座拱棚,全*建成近3000畝的園藝大棚基地,通過(guò)一年來(lái)實(shí)踐,使溫室大棚逐步從單一蔬菜種植向林果、苗林、花卉及特色養(yǎng)殖等多種經(jīng)營(yíng)形式拓展。

      六是大力扶持職工發(fā)展家庭養(yǎng)畜。

      1、以千家萬(wàn)戶為基礎(chǔ)增加總量。*拿出300萬(wàn)元作為畜牧業(yè)發(fā)展周轉(zhuǎn)資金,并積極爭(zhēng)取畜牧業(yè)貸款籌集資金,平均為每個(gè)養(yǎng)殖戶支持1000元,確保至少能買到5個(gè)標(biāo)準(zhǔn)畜,3年免息還本,滾動(dòng)發(fā)展;

      2、以專業(yè)大戶為重點(diǎn)擴(kuò)大規(guī)模。對(duì)養(yǎng)殖戶免收草場(chǎng)費(fèi),每養(yǎng)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)畜劃給0.2畝飼草飼料地,按照每畝小麥上繳費(fèi)用50%的比例繳納管理費(fèi);

      3、以養(yǎng)殖小區(qū)為依托建立基地。把養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)與小康*隊(duì)建設(shè)、職工自用地劃分結(jié)合起來(lái),按照水、電、路配套,基礎(chǔ)設(shè)施完善的要求搞好養(yǎng)殖小區(qū)的規(guī)劃建設(shè)。目前*、*、*、*、等*一批養(yǎng)殖小區(qū)初具規(guī)模,逐步將養(yǎng)殖戶從居民區(qū)遷移到養(yǎng)殖小區(qū)。

      4、以科學(xué)技術(shù)為手段提高效益。搞好良種繁育基地建設(shè),購(gòu)進(jìn)各類優(yōu)質(zhì)牛1463頭,引進(jìn)優(yōu)質(zhì)細(xì)毛種公羊56只,用于畜種改良;扶持50戶飼養(yǎng)規(guī)模在300只標(biāo)準(zhǔn)畜以上的畜牧業(yè)科技示范戶,認(rèn)真抓好畜牧業(yè)“十大”主體技術(shù)的推廣應(yīng)用工作,進(jìn)行全方位的科技指導(dǎo)和服務(wù),提高職工養(yǎng)殖效益;

      5、大力發(fā)展特色養(yǎng)殖。充分利用水資源,積極推行公司加農(nóng)戶的養(yǎng)殖模式,發(fā)展獺兔、狐、雞、鴨、鵝,以及蟹、蝦、冷水魚的特色養(yǎng)殖業(yè)。

      七是*、*機(jī)關(guān)有關(guān)部門為職工發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)提供技術(shù)指(本文權(quán)屬文秘之音所有,更多文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)導(dǎo)、信息傳送、品種改良等優(yōu)質(zhì)服務(wù),商貿(mào)流通部門幫助職工群眾搞好產(chǎn)品銷售等工作,積極引導(dǎo)庭院經(jīng)濟(jì)向產(chǎn)供銷、貿(mào)工農(nóng)一體化發(fā)展。

      八是把發(fā)展自營(yíng)經(jīng)濟(jì)與拓寬就業(yè)渠道、增加就業(yè)崗位有機(jī)結(jié)合起來(lái)。

      1、以*小城鎮(zhèn)建設(shè)為契機(jī)促進(jìn)再就業(yè)和自營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。優(yōu)先在農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)給困難職工或下崗職工提供攤位,減免有關(guān)費(fèi)用,鼓勵(lì)職工從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)。

      2、*、*機(jī)關(guān)副*以上干部與二、三產(chǎn)業(yè)1496名下崗困難職工簽訂了到*從事以庭院為主的自營(yíng)經(jīng)濟(jì)和再就業(yè)工作責(zé)任合同書,開展“一幫二”幫扶活動(dòng),拓寬就業(yè)渠道,實(shí)現(xiàn)發(fā)展自營(yíng)經(jīng)濟(jì)和再就業(yè)工作并舉。對(duì)這部分下崗再就業(yè)人員,可享受與*職工在發(fā)展自營(yíng)經(jīng)濟(jì)方面的同等待遇。

      第二篇:采取有力措施

      采取有力措施,確保學(xué)生冬季安全

      入冬以來(lái),為有效地預(yù)防學(xué)校各類安全事故的發(fā)生,確保學(xué)校廣大師生的生命財(cái)產(chǎn)安全,西湖小學(xué)強(qiáng)化措施切實(shí)做好各項(xiàng)安全工作。

      一、加強(qiáng)了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立了冬季學(xué)校安全工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),由校長(zhǎng)親自抓,加強(qiáng)對(duì)學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo);健全學(xué)校安全工作制度,實(shí)行嚴(yán)格的崗位責(zé)任制;制定切實(shí)可行的工作方案,采取有力措施,狠抓冬季學(xué)校安全工作。

      二、加強(qiáng)校舍設(shè)施安全檢查。組織全體教師對(duì)校舍設(shè)施安全情況進(jìn)行一次全面、詳細(xì)地排查,重點(diǎn)檢查校舍屋架、用電線路及用電設(shè)施、取暖設(shè)施等,徹底查清、消除各類隱患,并組織校園安全排查,確保不出任何問題。

      三、開展小學(xué)生冬季安全知識(shí)教育。學(xué)校利用集會(huì)、國(guó)旗下講話、班會(huì)、安全課等時(shí)間,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。一是教育學(xué)生遵守交通規(guī)則。嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,不亂穿馬路,不闖紅燈,不在馬路上追逐打鬧等,嚴(yán)禁學(xué)生駕駛機(jī)動(dòng)車輛和乘坐無(wú)牌、無(wú)證、報(bào)廢的車輛,禁止搭乘超載車輛外出等,確保交通安全。二是加強(qiáng)消防安全教育工作。教育學(xué)生安全用電、用火,沒有家長(zhǎng)在旁邊指導(dǎo),不能私自使用家用電器、煤氣灶等,對(duì)學(xué)生進(jìn)行防雷電、防暴雨侵害等防范自然災(zāi)害方面的安全教育,增強(qiáng)學(xué)生的安全防范能力。三是教育學(xué)生講究飲食衛(wèi)生,不吃來(lái)歷不明以及腐爛變質(zhì)的食物,不購(gòu)買“三無(wú)”食品,堅(jiān)決做到不吃零食。四是冬季取暖安全教育。學(xué)校制訂了《冬季取暖安全應(yīng)急預(yù)案》,向各班級(jí)下發(fā)了《冬季取暖工作規(guī)定》,班級(jí)開展了以“冬季取暖安全”為主題的班會(huì)。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生取暖安全意識(shí)。

      四、強(qiáng)化帶班領(lǐng)導(dǎo)、值周教師的職責(zé),加強(qiáng)學(xué)生上、放學(xué)的管理,嚴(yán)禁學(xué)生摸黑回家、摸黑上學(xué)。

      另外,學(xué)校學(xué)校制訂《西湖小學(xué)冬季全注意事項(xiàng)》,從校外活動(dòng)安全、校內(nèi)活動(dòng)安全等諸方面給學(xué)生以明確具體的提示。

      通過(guò)一系列安全教育活動(dòng)的開展,在全校范圍內(nèi)牢固樹立“安全第一”的思想,筑起一道道牢固的安全防線,為學(xué)生打造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

      第三篇:職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)工作總結(jié)

      職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)工作總結(jié)

      2006年,我公司認(rèn)真貫徹落實(shí)農(nóng)墾工作會(huì)議精神,在抓好主業(yè)干膠生產(chǎn)保證職工生活的同時(shí),推出一系列措施扎實(shí)抓好職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)工作,努力解決職工就業(yè)和促進(jìn)職工增收,取得了明顯成效。全公司職工共種植芒果10050畝,香蕉10300畝,荔枝259畝,龍眼246畝。全公司當(dāng)年職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)值達(dá)6698萬(wàn)元,比2005年的3999萬(wàn)元增加2699萬(wàn)元;純收入總額達(dá)1448.2萬(wàn)元,比2005年的902.3萬(wàn)元增加545.9萬(wàn)元;在職職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)勞均純收入達(dá)到了6518元,比2005年的4193.3萬(wàn)元增收2324.7元,增幅達(dá)55.4 %。

      一、工作措施及體會(huì)

      我公司新一屆公司領(lǐng)導(dǎo)班子把自營(yíng)經(jīng)濟(jì)工作提高到企業(yè)科學(xué)發(fā)展的高度,把發(fā)展職工自營(yíng)工作納入公司黨委的工作議程,多次召開黨委會(huì)深入研究,提出了“主業(yè)保生活,副業(yè)促增收”的工作思路,結(jié)合實(shí)際反復(fù)研究制訂了本公司社會(huì)主義新建設(shè)的具體措施。同時(shí),制訂出臺(tái)了《**自營(yíng)經(jīng)濟(jì)“十一五”發(fā)展規(guī)劃》、《**自營(yíng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)賽方案》、《**自營(yíng)經(jīng)濟(jì)富民行動(dòng)方案》、《**文明增長(zhǎng)示范單位工作方案》。為明確職責(zé),公司領(lǐng)導(dǎo)做了明確的分工,即:**公司長(zhǎng)和**副經(jīng)理分管芒果、香蕉等種植業(yè),**書記、**副經(jīng)理分管畜牧業(yè)和二三產(chǎn)業(yè)。同時(shí),成立了自營(yíng)經(jīng)濟(jì)富民行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)全公司自營(yíng)經(jīng)濟(jì)工作的組織、協(xié)調(diào)和檢查工作。各區(qū)隊(duì)也成立了本單位的領(lǐng)導(dǎo)小組。

      (一)大力集資辦實(shí)業(yè),為職工增收企業(yè)和諧打基礎(chǔ)

      一是集資43萬(wàn)元購(gòu)買挖掘機(jī)。年我們組織職工集資43萬(wàn)元購(gòu)買了一臺(tái)小型挖掘機(jī)。挖掘機(jī)主要在本公司和周邊農(nóng)村實(shí)施填挖基建工程土方等作業(yè)項(xiàng)目。擴(kuò)股81萬(wàn)元購(gòu)進(jìn)一臺(tái)大型挖掘機(jī),逐步擴(kuò)大作業(yè)范圍,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。到今年10月份止,兩臺(tái)挖掘機(jī)的營(yíng)業(yè) 收入超過(guò)140萬(wàn)元,盈利突破了40萬(wàn)元。我們把盈利的一部分返還到職工手中,另一部分用于進(jìn)一步擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,實(shí)現(xiàn)了職工與企業(yè)“雙贏”。

      二是集資194萬(wàn)元建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施。去年我公司發(fā)動(dòng)職工集資194萬(wàn)元,主要用于河道的整治和河道兩岸低洼地的填土及地面的平整,共修建河堤200米,填土1000多立方米,盤活土地4000平方米,極大地改變了公司環(huán)境面貌。

      三是集資280萬(wàn)元種植香蕉和木瓜。今年,我公司及時(shí)抓住本公司有1000多畝地輪種的有利時(shí)機(jī),決定充分利用有限的土地資源,在大行間種香蕉和木瓜。公司為此制定了包括免收地租等一系列優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)全公司職工集資入股。優(yōu)惠政策一出臺(tái),廣大職工踴躍入股,僅半個(gè)多月時(shí)間就收齊270萬(wàn)元股金,共種植香蕉900多畝,種植“馬來(lái)六號(hào)”新品種木瓜200畝。目前,香蕉和木瓜的長(zhǎng)勢(shì)喜人。此項(xiàng)目的實(shí)施,既解決了近百名失業(yè)和待業(yè)人員就業(yè)問題,又為廣大職工增收創(chuàng)造了機(jī)遇。

      (二)做大做強(qiáng)品牌產(chǎn)業(yè),為職工增收企業(yè)和諧注活力 以芒果和香蕉為主打品牌,鎖定做大做強(qiáng)香蕉、芒果產(chǎn)業(yè)。在做大方面,我公司制定了“兩萬(wàn)畝計(jì)劃”,即芒果和香蕉各達(dá)到10000畝。農(nóng)公司專門制定了包括減少地租、免費(fèi)提供技術(shù)服務(wù)等優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)職工發(fā)展芒果和香蕉產(chǎn)業(yè)。目前,芒果和香蕉的種植面積均達(dá)到了10000畝。在做強(qiáng)方面,主要從提高管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量入手,成立了香蕉協(xié)會(huì)和芒果協(xié)會(huì),并制定了協(xié)會(huì)章程,全公司有300多名果農(nóng)加入了協(xié)會(huì)。協(xié)會(huì)每年都邀請(qǐng)香蕉和芒果技術(shù)專家為果農(nóng)舉辦技術(shù)培訓(xùn)班14次,并經(jīng)常組織果農(nóng)進(jìn)行技術(shù)經(jīng)驗(yàn)交流,同時(shí),組織果農(nóng)60人次參觀學(xué)習(xí)三次。在芒果掛果時(shí)節(jié),公司還高薪聘請(qǐng)2名芒果和香蕉技術(shù)人員住在農(nóng)公司近半年時(shí)間,專門免費(fèi)給果農(nóng)做技術(shù)輔導(dǎo)。今年全公司芒果的開花時(shí)間比過(guò)去提前一個(gè)多月,為芒果提前上市賣高價(jià)贏得了寶貴的時(shí)間。同時(shí),積極推進(jìn)綠色食品促進(jìn)行動(dòng),培育本地品牌,積極爭(zhēng)取注冊(cè)“**牌芒果”和“**牌香蕉”。

      大力發(fā)展畜牧業(yè)。鼓勵(lì)職工發(fā)展豬、羊、雞、魚等養(yǎng)殖業(yè),全年共出欄豬4068只,羊2178只,兔1783只,三鳥41671只。對(duì)困難職工采取農(nóng)公司+農(nóng)戶的形式借款扶持。即:由農(nóng)公司發(fā)放無(wú)息貸款,職工負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng),職工所生產(chǎn)的肥料上繳公司以抵消貸款。到目前為止,我公司已發(fā)放借款40萬(wàn)元給10戶職工發(fā)展畜牧業(yè),現(xiàn)已取得可觀的經(jīng)濟(jì)效益。其中,養(yǎng)豬4戶年出欄2000余頭,創(chuàng)收10余萬(wàn)元;養(yǎng)羊4戶,創(chuàng)收近5萬(wàn)元;養(yǎng)雞2戶年出欄3萬(wàn)只,創(chuàng)收6萬(wàn)元。

      (三)正確處理四種關(guān)系,為職工增收企業(yè)和諧添動(dòng)力 正確處理好繁榮經(jīng)濟(jì)與擴(kuò)大就業(yè)的關(guān)系。隨著企業(yè)改革的不斷深入,富余勞動(dòng)力的就業(yè)成為我公司亟待解決的問題。去年,我公司加工廠關(guān)閉后,就有102人面臨失業(yè),如不想辦法妥善安置,不但這部分人員的基本生活無(wú)保證,而且也將成為社會(huì)的一個(gè)不穩(wěn)定因素。對(duì)此,我公司通過(guò)興建橡膠苗圃、香蕉、木瓜基地和養(yǎng)殖公司等多種舉措安排失業(yè)職工上崗再就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì),我公司近3年來(lái)已先后解決了300余名失業(yè)和待業(yè)人員就業(yè)。

      正確處理好主業(yè)與非膠產(chǎn)業(yè)的關(guān)系。一方面堅(jiān)持主業(yè)和副業(yè)兩不誤兩促進(jìn)的工作原則;另一方面處理好職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)用地與公司主業(yè)用地的關(guān)系。除鼓勵(lì)職工充分開發(fā)利用本公司的閑置土地外,還支持職工到周邊農(nóng)村租地發(fā)展,對(duì)職工個(gè)人收回被農(nóng)民侵占的土地,農(nóng)公司采取減收地租的優(yōu)惠政策。目前,我公司職工到公司外租地種植芒果和香蕉的面積已達(dá)到5000多畝。

      正確處理好軟環(huán)境和硬環(huán)境的關(guān)系。我公司堅(jiān)持軟硬環(huán)境建設(shè)并重,把軟環(huán)境建設(shè)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)十分重要的任務(wù)來(lái)抓。在公司 內(nèi),加強(qiáng)職工的思想道德教育,不斷提升職工的文明素質(zhì),把全公司職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到發(fā)展經(jīng)濟(jì)共同致富上來(lái),凝聚各方面的力量,營(yíng)造良好的人文環(huán)境。在公司外,采取積極友好的政策,建立睦鄰友好的關(guān)系,營(yíng)造起良好的社會(huì)治安環(huán)境和經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。

      正確處理好投資與回報(bào)的關(guān)系。在集資辦實(shí)業(yè)的過(guò)程中,堅(jiān)持兼顧國(guó)家、集體和個(gè)人三者的利益,做到既要讓改革發(fā)展的成果惠及廣大職工,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度管好用好職工投資的每一分錢,讓投資者獲得最佳的效益回報(bào),又要防止資產(chǎn)的不流失并保值增值,實(shí)現(xiàn)職工增收、企業(yè)增效、示范帶動(dòng)作用增強(qiáng)和社會(huì)效益提高的多贏目標(biāo)。

      二、存在問題

      目前,我公司絕大多數(shù)職工發(fā)展經(jīng)濟(jì)基本上屬于單家獨(dú)戶分散經(jīng)營(yíng),存在諸多弊端。比如資金短缺、技術(shù)不成熟、管理水平低、賣果時(shí)相互壓價(jià)等等,嚴(yán)重制約了品牌的樹立和經(jīng)濟(jì)效益的提高,也挫傷了職工發(fā)展自營(yíng)經(jīng)濟(jì)的積極性。

      三、努力方向

      我公司今后將進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實(shí)好總公司關(guān)于發(fā)展經(jīng)濟(jì)的精神,繼續(xù)推進(jìn)職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)富民行動(dòng),將促進(jìn)職工增收工作作為公司的第一要?jiǎng)?wù)。

      (一)加強(qiáng)對(duì)職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo),將職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)工作列入議事日程,要像抓生產(chǎn)一樣抓好職工的自營(yíng)經(jīng)濟(jì)工作。堅(jiān)持以協(xié)會(huì)的形式將分散經(jīng)營(yíng)的農(nóng)戶轉(zhuǎn)變?yōu)閰^(qū)域性農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的統(tǒng)一實(shí)體,從技術(shù)、政策、品種選擇和農(nóng)產(chǎn)品銷售上服務(wù)于職工。

      (二)針對(duì)存在的突出問題,積極引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想觀念,樹立現(xiàn)代市公司經(jīng)濟(jì)意識(shí),主要通過(guò)集資入股的形式將職工私人閑置的資金集中起來(lái)在公司內(nèi)辦實(shí)業(yè),以逐步將職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)引導(dǎo)到產(chǎn)業(yè)化、集團(tuán)化、股份化發(fā)展方向上來(lái)。在認(rèn)真經(jīng)營(yíng)好職工已集資428萬(wàn) 元經(jīng)營(yíng)的香蕉和木瓜種植、公司開發(fā)和挖機(jī)作業(yè)共四個(gè)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,繼續(xù)開發(fā)新的項(xiàng)目鼓勵(lì)職工集資入股辦實(shí)業(yè),(三)始終不渝做強(qiáng)芒果和香蕉產(chǎn)業(yè)。在近3年內(nèi),將通過(guò)在新植園間種、開發(fā)本公司閑置土地和向農(nóng)民租地等多種形式進(jìn)一步擴(kuò)大芒果和香蕉種植面積。繼續(xù)以協(xié)會(huì)的形式為廣大果農(nóng)服務(wù),提供技術(shù)指導(dǎo),提高產(chǎn)品品質(zhì),培育本地品牌,增加經(jīng)濟(jì)效益。從生產(chǎn)源頭上抓起,培育無(wú)公害的高品質(zhì)芒果和香蕉,并統(tǒng)一制作包裝箱,注冊(cè)商標(biāo),將有區(qū)域優(yōu)勢(shì)的芒果和香蕉打造成知名品牌。

      第四篇:突出工作重點(diǎn) 采取有力措施

      突出工作重點(diǎn) 采取有力措施

      全力以赴做好安全生產(chǎn)工作

      本報(bào)訊(記者 陳笑)昨日,我市召開今年第二季度防范重特大

      安全事故暨預(yù)防道路交通事故聯(lián)席會(huì)議,總結(jié)前階段全市安全生產(chǎn)工作,部署當(dāng)前及今后時(shí)期安全生產(chǎn)工作。副市長(zhǎng)邵志堅(jiān)要求,各級(jí)、各部門要強(qiáng)化目標(biāo)管理,全面落實(shí)安全生產(chǎn)工作責(zé)任制,突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵,認(rèn)真做好當(dāng)前及今后時(shí)期安全生產(chǎn)工作。

      會(huì)議強(qiáng)調(diào),目前已進(jìn)入夏季,各類災(zāi)害性天氣多發(fā),要預(yù)防由天氣引發(fā)的各種突發(fā)性、災(zāi)害性生產(chǎn)安全事故,各鎮(zhèn)(街道)、各職能部門要結(jié)合自身職能和季度特點(diǎn),突出工作重點(diǎn),抓住關(guān)鍵,加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作。要認(rèn)真做好當(dāng)前及今后時(shí)期安全生產(chǎn)工作,認(rèn)真做好重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域的安全生產(chǎn)隱患排查治理,加強(qiáng)非煤礦山安全監(jiān)管,加強(qiáng)在建重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目安全監(jiān)管,加強(qiáng)社會(huì)單位消防安全“四個(gè)能力”(即:檢查和整改火災(zāi)隱患能力、撲救初期火災(zāi)能力、組織引導(dǎo)人員疏散逃生能力和消防安全知識(shí)宣傳教育培訓(xùn)能力)建設(shè)。深入開展打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為專項(xiàng)行動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法,集中開展道路客運(yùn)安全隱患專項(xiàng)整治行動(dòng),認(rèn)真組織以預(yù)防客運(yùn)車輛重特大交通事故為主題的專項(xiàng)檢查,建立健全客運(yùn)市場(chǎng)各種機(jī)制,嚴(yán)厲查處交通違法行為。同時(shí),要及早策劃,精心組織,認(rèn)真開展好今年六月第10個(gè)全國(guó)安全生產(chǎn)月活動(dòng)。

      第五篇:區(qū)院采取有力措施開展對(duì)照檢查

      區(qū)院采取有力措施開展對(duì)照檢查

      按市院社會(huì)主義法治理念教育活動(dòng)方案要求,區(qū)院采取有力措施開展對(duì)照檢查活動(dòng),并堅(jiān)持邊查邊改,收到良好效果。

      一、統(tǒng)一思想,深入動(dòng)員

      為了使第二階段即對(duì)照檢查階段的工作收到良好效果,院黨組在第一階段即學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段結(jié)束后,及時(shí)召開黨組會(huì)及全院干警大會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)了《伊春市檢察機(jī)

      關(guān)社會(huì)主義法治理念教育活動(dòng)對(duì)照檢查階段工作意見》,檢察長(zhǎng)結(jié)合本院的實(shí)際情況,對(duì)本院對(duì)照檢查階段的工作提出了具體的要求。一是要提高認(rèn)識(shí)。對(duì)照檢查階段是這次教育活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),全院干警在對(duì)照檢查階段中要端正態(tài)度,統(tǒng)一思想,以認(rèn)真的態(tài)度搞好對(duì)照檢查。二是有什么問題就查什么問題,什么問題突出就解決什么問題,一定把問題查深找準(zhǔn),為下個(gè)階段整改奠定基礎(chǔ)。三是查找問題的方式要靈活。要采取自查、互查、征求各方意見、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等方法把各自存在的問題全部查出來(lái),以便整改。通過(guò)學(xué)習(xí)、動(dòng)員,全院干警對(duì)開展好對(duì)照檢查階段工作的意義有了進(jìn)一步深刻的認(rèn)識(shí)。

      二、堅(jiān)持原則,認(rèn)真查擺

      按工作方案的要求,依據(jù)社會(huì)主義法治理念教育的具體內(nèi)容,院黨組采取有效的措施,認(rèn)真地開展了對(duì)照檢查活動(dòng)。一是進(jìn)行了自查,全院干警按院黨組的要求,形成文字材料后在全院大會(huì)上分別進(jìn)行了自查,每個(gè)干警從存在的主要問題、存在問題的原因及下步打算入手,進(jìn)行了深入的對(duì)照檢查,全院干警共自查65條問題。二是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)。主要是主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本戰(zhàn)線的科室工作、干警個(gè)人的工作情況等進(jìn)行點(diǎn)評(píng),從認(rèn)真負(fù)責(zé)的角度提出誠(chéng)懇的意見、建議。三是廣泛征求區(qū)委、人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的意見、建議。院黨組書記帶領(lǐng)班子成員分別征求了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)、人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本院在社會(huì)主義法治理念中存在的突出問題。區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)、人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檢察院的工作提出寶貴的意見和建議。四是向社會(huì)各界廣泛征求了意見和建議。采取發(fā)征求意見單的形式,分別征求了55位人大代表、政協(xié)委員、機(jī)關(guān)和企業(yè)等代表的意見和建議。截至目前,共征求各方面意見、建議15條。五是召開人民監(jiān)督員征求意見會(huì)。會(huì)上,向人民監(jiān)督員介紹了此次教育活動(dòng)的意義以及開展活動(dòng)的基本情況,同時(shí)以誠(chéng)懇的心情向他們征求了意見。這次征求意見會(huì)共征求到“檢察機(jī)關(guān)要增強(qiáng)法律監(jiān)督意識(shí)”等兩個(gè)方面的問題。六是黨組進(jìn)行了自查。根據(jù)以上各方面的自查、征求意見,院黨組覺得收集上來(lái)的意見不夠深刻,有些問題還沒有查出來(lái),所以及時(shí)召開了院黨組會(huì),對(duì)干警自查和征求意見的情況在會(huì)上進(jìn)行了通報(bào),同時(shí)黨組成員按方案要求,從更深的層次查找了本院在社會(huì)主義法制理念五個(gè)方面的問題中存在的突出問題。經(jīng)院黨組深入的查找,共查出五個(gè)方面的突出問題。政工科按院黨組的要求對(duì)上述五個(gè)方面86條問題進(jìn)行了梳理。

      三、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),邊查邊改

      院黨組根據(jù)目前梳理出來(lái)的五個(gè)方面的問題己著手整改。其中針對(duì)“個(gè)別干警工作作風(fēng)不夠端正”問題,院黨組專門組織召開全院干警大會(huì),就如何抓好工作作風(fēng)問題,檢察長(zhǎng)在會(huì)上進(jìn)行了深入的分析,找出了問題,查找了根源,并針對(duì)存在的問題提出了改進(jìn)措施和具體要求。同時(shí)每個(gè)干警圍繞如何端正工作作風(fēng)進(jìn)行了討論和表態(tài)發(fā)言。在全院范圍內(nèi)制定了《干警季度工作總結(jié)》制度,干警在每個(gè)季度未及時(shí)填寫《季度工作總結(jié)表》,促使每個(gè)干警更加敬業(yè);建立了《全年終合考核工作制度》,以此激勵(lì)干警積極進(jìn)取、勤奮工作。

      針對(duì)“個(gè)別干警綜合素質(zhì)較差、能力較低”的實(shí)際情況,己對(duì)原來(lái)的學(xué)習(xí)制度進(jìn)行了調(diào)整,從干警的實(shí)際出發(fā),本著缺啥補(bǔ)啥的原則,重新制定了集中學(xué)習(xí)計(jì)劃及個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃。同時(shí),院黨組作出保證,要在目前財(cái)力困難的情況下,保證干警按時(shí)參加上級(jí)院組織的各類培訓(xùn)。其他三個(gè)方面的問題已著手列入整改計(jì)劃,將盡快得到整改。

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