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      市軍休四所2008年文明建設(shè)工作總結(jié)(5篇)

      時(shí)間:2019-05-15 00:55:03下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:市軍休四所2008年文明建設(shè)工作總結(jié)

      今年我所在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,堅(jiān)持以十七大會(huì)議精神和科學(xué)發(fā)展觀為指針,以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)為動(dòng)力,堅(jiān)持樹立正確的榮辱觀,全力構(gòu)建和諧軍休所,按市創(chuàng)建文明單位要求和《軍休所達(dá)標(biāo)評(píng)比條件》,認(rèn)真抓好三個(gè)文明建設(shè)。一年來(lái),通過(guò)全所干部職工的共同努力,全體工休人員思想比較穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)協(xié)作、工作積極,未發(fā)生各類事故,確保了一方平安。現(xiàn)將全年

      文明單位創(chuàng)建工作情況總結(jié)如下:

      一、學(xué)習(xí)貫徹十七大精神,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

      1、制定創(chuàng)建計(jì)劃,組織貫徹落實(shí)。

      為深入開展創(chuàng)建好班子活動(dòng),以“五好”為基本標(biāo)準(zhǔn),制定了具體的并便于操作的《創(chuàng)建好班子活動(dòng)計(jì)劃》,成立了創(chuàng)建好班子領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)班子建設(shè)提出了具體要求,并將創(chuàng)建計(jì)劃公布全所職工,便于監(jiān)督執(zhí)行。制訂人才隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃,培養(yǎng)黨員骨干隊(duì)伍,青年后備干部隊(duì)伍,專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍,抓好落實(shí)。

      2、積極開展組織活動(dòng),完善民主管理。

      以黨管黨員、制度管人的原則,全面落實(shí)“三會(huì)一課”制度。堅(jiān)持抓好班子成員每月一天的政治理論學(xué)習(xí),每月召開一次支委會(huì),每半年召開一次民主生活會(huì)。堅(jiān)持實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制,在涉及重大經(jīng)費(fèi)開支問(wèn)題上,注意發(fā)揚(yáng)民主,在征求廣大工休人員意見基礎(chǔ)上再認(rèn)真商量確定,達(dá)到統(tǒng)一意見,體現(xiàn)了既有民主又有集中,形成了以原則講團(tuán)結(jié)、以團(tuán)結(jié)求協(xié)調(diào)、以協(xié)調(diào)促工作的良好風(fēng)尚。

      3、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),做到廉潔自律。

      根據(jù)所里制訂《常州市軍休四所黨員廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法(試行)》,《常州市軍休四所關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的措施》,組織全體工休人員觀看反腐倡廉電教片8部;組織工作人員“五五”普法學(xué)習(xí)12次,提高了對(duì)廉潔自律的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了廉潔自律的自覺(jué)性。老干部反映我所的工作人員沒(méi)有私心,在采購(gòu)福利物品,選擇旅行社時(shí)多方比較,擇優(yōu)選擇。

      二、以十七大精神為指針,做好思想政治工作。

      1、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,抓好系列教育。

      一年來(lái),我們組織工休人員學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”、《全國(guó)軍休所先進(jìn)事跡》選編、《規(guī)章制度》、十七大報(bào)告等內(nèi)容、進(jìn)行“科學(xué)發(fā)展觀”、“構(gòu)建和諧社會(huì)”學(xué)習(xí)教育活動(dòng);組織布置宣傳櫥窗、黑板報(bào)12期,辦起了學(xué)習(xí)園地進(jìn)行學(xué)習(xí)體會(huì)和心得交流。今年,我所重點(diǎn)圍繞建設(shè)和諧軍休所展開討論交流。所領(lǐng)導(dǎo)帶頭撰寫構(gòu)建和諧軍休所相關(guān)文章,每位工作人員也結(jié)合自身實(shí)際寫了體會(huì),每個(gè)黨小組推薦一位休養(yǎng)員也從他們的角度談了心得,并在所學(xué)習(xí)園地上進(jìn)行交流。注重對(duì)入黨積極分子和后備干部的培養(yǎng)教育。通過(guò)系列政治學(xué)習(xí),提高了工休人員的思想政治素質(zhì)。目前,全所職工思想穩(wěn)定,積極要求上進(jìn),工休人員之間形成團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互相尊重、互相學(xué)習(xí),共同提高的良好局面。

      2、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型城市為契機(jī),創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位,育知識(shí)型員工。

      年初我所制訂了《建設(shè)學(xué)習(xí)型單位規(guī)劃》,制訂學(xué)習(xí)型先進(jìn)單位考評(píng)辦法,學(xué)習(xí)型先進(jìn)辦公室和個(gè)人考評(píng)辦法。搞好各層次單位職工的成人學(xué)歷專業(yè)證書教育,鼓勵(lì)職工利用業(yè)余時(shí)間參加各類學(xué)歷學(xué)習(xí),提高學(xué)歷層次。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型單位的要求,結(jié)合本單位的實(shí)際情況,動(dòng)員職工樹立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念,制訂學(xué)習(xí)型單位和個(gè)人的遠(yuǎn)景目標(biāo),每雙月的學(xué)習(xí)日參學(xué)率達(dá)100%。創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究創(chuàng)建工作,組織交流學(xué)習(xí)體會(huì),并建立考核、獎(jiǎng)懲機(jī)制,成立考核小組,組織考核,做到周密安排計(jì)劃,嚴(yán)密組織實(shí)施,明確階段性目標(biāo)、任務(wù),落實(shí)責(zé)任,分工負(fù)責(zé)。通過(guò)加強(qiáng)教育不斷提高創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位的自覺(jué)性和創(chuàng)建意識(shí)。

      3、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高職工的業(yè)務(wù)水平。

      加強(qiáng)崗位培訓(xùn),提高為老干部服務(wù)質(zhì)量,樹立全心全意為老干部服務(wù)思想,我們十分重視提高職工的業(yè)務(wù)水平,鼓勵(lì)廣大職工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一名人員參加老干部局的書記班培訓(xùn),兩名人員參加會(huì)計(jì)電算化業(yè)務(wù)培訓(xùn),二名人員參加政工系列后續(xù)教育培訓(xùn)班,兩名人員參加會(huì)計(jì)法、審計(jì)法培訓(xùn),四名人員參加社會(huì)工作師學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過(guò)各項(xiàng)培訓(xùn),提高了全所職工的業(yè)務(wù)文化素質(zhì)。

      4、開展?fàn)幃?dāng)“文明職工”活動(dòng)

      為充分發(fā)揮工作人員對(duì)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,提高創(chuàng)建文明活動(dòng)質(zhì)量。一年來(lái),在開展?fàn)幃?dāng)“文明職工”活動(dòng)中,我們嚴(yán)格按照創(chuàng)建規(guī)劃的要求,認(rèn)真開展了“文明職工”系列活動(dòng),嚴(yán)格遵守工作人員服務(wù)管理“十不準(zhǔn)”、《職業(yè)道德規(guī)范用語(yǔ)》。年初每位職工與單位簽訂了“安全保衛(wèi)”、“計(jì)生”、“衛(wèi)生”等內(nèi)容的“文明職工責(zé)任公約”。全體職工的精神面貌得到進(jìn)一步增強(qiáng),工作積極性和工作效率得到明顯提高,杜絕了違法違紀(jì)現(xiàn)象,確保了一方平安。

      三、堅(jiān)持綜合治理,切實(shí)做好服務(wù)管理工作。

      軍休所的主要工作是為軍隊(duì)離退休干部創(chuàng)造良好的休養(yǎng)環(huán)境,全心全意為離退休干部服務(wù),全面落實(shí)黨中央關(guān)于政治待遇不變,生活待遇略為從

      優(yōu)的政策,我們堅(jiān)持綜合治理,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),做好服務(wù)管理工作,注重發(fā)揮老干部管委會(huì)的作用,做好老干部服務(wù)管理工作。

      1、實(shí)行制度化、規(guī)范化管理。

      為使各項(xiàng)管理工作在制度化、規(guī)范化有序有效中運(yùn)行,不斷達(dá)到穩(wěn)定求實(shí),跨上新臺(tái)階。我們按照制訂的《規(guī)章制度匯編》規(guī)定,組織全體工作人員學(xué)習(xí)規(guī)章制度,明確各自職責(zé),按照嚴(yán)

      格要求、嚴(yán)格管理的原則,在制度面前人人平等、一視同仁、以制度管理人、制度約束人,實(shí)施服務(wù)管理公開化,逐步建立有章可循、獎(jiǎng)懲分明的管理機(jī)制,增強(qiáng)了干部職工對(duì)工作的責(zé)任性和和自覺(jué)性,保證了各項(xiàng)工作緊張有序地進(jìn)行。

      2、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),拓寬服務(wù)工作思路。

      為軍隊(duì)離退休干部服務(wù),是一項(xiàng)特殊而光榮的工作,為搞好服務(wù)工作,我們把服務(wù)溶入于各項(xiàng)健康有益的文體活動(dòng)之中。為豐富老干部晚年的精神生活和職工的健康活動(dòng),我們?cè)谀瓿踔贫恕段膴驶顒?dòng)計(jì)劃》,做到全年有計(jì)劃、半年有小結(jié)、每月有安排、人人重參與。一年來(lái),共參加局、安置處和單位組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)十項(xiàng)。一是組織工休人員迎新春聯(lián)歡活動(dòng);二是組織職工清掃積雪,保障老同志出行安全。今年我市遭遇罕見大雪,連續(xù)多日普降大雪,為確保我所老干部居住地路面暢通,所領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全體工作人員來(lái)到83號(hào)大院,帶上自已購(gòu)買的鐵鍬,對(duì)路面積雪展開清掃,經(jīng)過(guò)連續(xù)幾日清掃后,從院門一直到每一個(gè)單元門,掃出一條條干干凈凈道路。老干部朱煥華稱贊道,我們四所的全體工作人員是我們老同志的貼心人。三是開展學(xué)雷鋒送溫暖為民義診活動(dòng)。今年我所三次組織老軍醫(yī)來(lái)到博愛(ài)路社區(qū)、溧陽(yáng)水西村義診。現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立內(nèi)科、外科、婦科、五官科、精神科等,老軍醫(yī)們購(gòu)買了1000余元常用藥品,攜帶醫(yī)療器具,免費(fèi)為廣大社區(qū)居民和老區(qū)人民檢查身體,測(cè)量血壓,耐心問(wèn)診,發(fā)放對(duì)診藥品,受到當(dāng)?shù)厝罕姷臒崃覛g迎。義診現(xiàn)場(chǎng)人頭攢動(dòng),居民們有的還帶上門診病歷卡、拍片資料等,向老軍醫(yī)訴說(shuō)病情,老軍醫(yī)一一記錄,認(rèn)真檢查,告之注意事項(xiàng),并贈(zèng)送相關(guān)藥品。據(jù)統(tǒng)計(jì)義診人數(shù)達(dá)500余人。此活動(dòng)被常州日?qǐng)?bào)、常州晚報(bào)、常州電視臺(tái)、常州電臺(tái)、中國(guó)新聞網(wǎng)等多家媒體報(bào)道。四是組織工休人員“三八”參觀學(xué)習(xí)活動(dòng);五是組織老干部到山西五臺(tái)山、淅江柯巖等地參觀學(xué)習(xí)活動(dòng);六是開展黨員進(jìn)老區(qū),萬(wàn)人幫萬(wàn)戶活動(dòng)。根據(jù)全市開展黨員進(jìn)老區(qū),萬(wàn)人幫萬(wàn)戶活動(dòng)的通知精神和局扶貧幫困會(huì)議要求,我所扶貧對(duì)象為溧陽(yáng)水西村村民嚴(yán)根才和芮福根二戶人家,我所黨員干部二次帶上600元現(xiàn)金并購(gòu)買了水果、食用油等日常生活用品送到幫困戶手中。七是組織老干部參加軍休干部第十屆文體聯(lián)賽。我所老干部陸杏玉榮獲投籃第一名,楊洪英獲挾彈子第二名,翁華獲套圈第二名,李龍海獲乒乓球第三名的好成績(jī)。八是組織全體職工參與民政系統(tǒng)第二屆學(xué)業(yè)務(wù)、比技能、樹形象競(jìng)賽活動(dòng)。我所朱月香獲電腦操作第三名。九是組織老干部參加聽取形勢(shì)報(bào)告會(huì)。十是開展抗震救災(zāi)愛(ài)心捐款活動(dòng)。今年四川汶川大地震引起了社會(huì)各界的高度關(guān)注,也牽動(dòng)著常州市軍休四所老兵們的心。老兵們自發(fā)組織捐款,為災(zāi)區(qū)群眾獻(xiàn)愛(ài)心。退休干部蘇國(guó)基、沈翔茹夫婦主動(dòng)到紅十字會(huì)捐款2000元,退休干部巢銀書在外地主動(dòng)打電話到所認(rèn)捐600元。部分正在外地進(jìn)行旅游活動(dòng)的老兵們也向所領(lǐng)導(dǎo)提出捐款建議,龔浩方書記當(dāng)場(chǎng)在浙江柯巖景區(qū)召開臨時(shí)支委會(huì)研究,所有在場(chǎng)老兵們和部分家屬紛紛捐款,共計(jì)捐款2200元,并要求在所里值班的同志把他們的愛(ài)心捐款及時(shí)捐贈(zèng)給有關(guān)部門。截至當(dāng)天下午5時(shí),共收到23600元捐款。廣大黨員在已向?yàn)?zāi)區(qū)捐過(guò)款的基礎(chǔ)上,又以交納“特殊黨費(fèi)”支援災(zāi)區(qū)。老黨員楊春梅專程趕到市委組織部交了1200元特殊黨費(fèi)。老同志趙桂珍上交了2000元特殊黨費(fèi),她動(dòng)情地說(shuō)我老伴去世了,如果他在的話肯定也會(huì)支持的,我就替他也一起上交特殊黨費(fèi)。四所全體黨員總計(jì)上交特殊黨費(fèi)41650元,向?yàn)?zāi)區(qū)人民獻(xiàn)上了一片愛(ài)心。在所黨小組長(zhǎng)以上人員會(huì)議上,老同志們主動(dòng)提出5月份的釣魚活動(dòng)取消,將節(jié)約下來(lái)的3000元經(jīng)費(fèi)全部捐給災(zāi)區(qū),全體黨員一致通過(guò)。目前,我所累計(jì)捐款和交納特殊黨費(fèi)總計(jì)65250元,表達(dá)了軍休四所全體工休人員的一份心意。

      通過(guò)豐富多彩的活動(dòng),拓寬了服務(wù)思路,使工休人員的身心得到了愉悅,促進(jìn)了三個(gè)文明建設(shè)健康發(fā)展。

      四、存在問(wèn)題

      在圍繞如何做好為老干部服務(wù)管理工作上,針對(duì)移交的老干部越來(lái)越多,工作人員不變的情況下,如何進(jìn)一步提高服務(wù)管理質(zhì)量,還有待于進(jìn)一步總結(jié)提高。針對(duì)存在的問(wèn)題,明年我們將繼續(xù)抓好職工的思想職業(yè)道德和法律意識(shí)的教育,提高整體素質(zhì),更好地為老干部做好服務(wù)管理工作,更進(jìn)一步加強(qiáng)職工團(tuán)結(jié),確保明年文明單位創(chuàng)建工作再上新臺(tái)階。

      第二篇:市軍休四所安全工作應(yīng)急預(yù)案

      一、突發(fā)事件應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組組成及工作職責(zé)分工

      (一)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

      成立軍休所突發(fā)事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組,成員如下:

      組 長(zhǎng):***(黨支部書記、所長(zhǎng))

      副組長(zhǎng):* *(黨支部委員、副所長(zhǎng))

      成 員:* *、***、***

      (二)各類人員分工

      1、組長(zhǎng):負(fù)責(zé)突發(fā)事件處理的總指揮、總調(diào)度;負(fù)責(zé)向有關(guān)單位求援、聯(lián)系;負(fù)責(zé)在第一時(shí)間內(nèi)向上級(jí)有關(guān)部門如實(shí)報(bào)告事件情況。

      2、副組長(zhǎng):協(xié)助組長(zhǎng)完成好各項(xiàng)工作,組長(zhǎng)不在家時(shí),按順序代理履行組長(zhǎng)職責(zé)。

      3.領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé):聽從組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)調(diào)度,及時(shí)向組長(zhǎng)報(bào)告突發(fā)事件處理進(jìn)程;及時(shí)組織相關(guān)人員對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行有效處理;及時(shí)收集相關(guān)信息,在第一時(shí)間內(nèi)向組長(zhǎng)報(bào)告。其中,工作人員成員主要組織參與事件的處置工作,負(fù)責(zé)軍休干部的穩(wěn)定工作,防止事件擴(kuò)大。

      4.軍休所其它工作人員職責(zé):突發(fā)事件發(fā)生時(shí),必須人人堅(jiān)守崗位,時(shí)時(shí)不離崗位;必須無(wú)條件聽從領(lǐng)導(dǎo)小組成員的調(diào)度;必須在第一時(shí)間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告險(xiǎn)情。

      二、突發(fā)事件處理要求

      1、軍休所全體工作人員、所部大院全體住戶(包括軍休干部以外的其他住戶)必須以主人翁姿態(tài)高度重視軍休所安全工作,一旦發(fā)生突發(fā)事件都有責(zé)任和義務(wù)參與應(yīng)急處理和救援工作。對(duì)工作中玩忽職守、發(fā)生突發(fā)事件時(shí)臨陣脫逃的按情節(jié)輕重給予嚴(yán)肅處理或向有關(guān)部門提出處理意見。

      2、軍休所要建立健全各項(xiàng)安全工作制度,全力消除各類安全隱患,對(duì)安全工作要勤查善補(bǔ),杜絕安全事故的發(fā)生。

      3、一旦發(fā)生突發(fā)事件,全體工作人員要積極主動(dòng)地、創(chuàng)造性地進(jìn)行工作,及時(shí)、有效地處理,把影響和損失控制到最小程度。

      4、在處理突發(fā)事件時(shí),任何人不得以任何理由推諉扯皮,要團(tuán)結(jié)一心,共同處理好所發(fā)事件。

      5、任何人不能隱瞞險(xiǎn)情,必須在事件發(fā)生的第一時(shí)間報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組,由領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定報(bào)告上級(jí)和有關(guān)部門。

      三、突發(fā)事件報(bào)告

      1、突發(fā)事件發(fā)生后,事件現(xiàn)場(chǎng)人員要立即報(bào)告所長(zhǎng),再由所長(zhǎng)或所長(zhǎng)指定的人員上報(bào)市民政局主管領(lǐng)導(dǎo)(或分管領(lǐng)導(dǎo))。

      2、在事件發(fā)生后12小時(shí)內(nèi)寫出書面報(bào)告,報(bào)送市局辦公室。

      3、上報(bào)的書面報(bào)告應(yīng)寫明下列內(nèi)容:

      (1)突發(fā)事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn);

      (2)事件的主要經(jīng)過(guò);

      (3)事件發(fā)生后采取的主要措施及效果;

      (4)事件造成的直接或間接損失,如有人員傷亡,應(yīng)如實(shí)報(bào)告?zhèn)鋈藬?shù);

      四、具體應(yīng)急處理辦法

      (一)、消防事故的應(yīng)急預(yù)案

      1、迅速切斷電源。

      2、迅速組織人員疏散,搬離易燃易爆物品。

      3、迅速開展撲救,先以滅火器滅火,如火勢(shì)有蔓延趨勢(shì),迅速向119消防指揮中心(或110聯(lián)動(dòng))報(bào)警。

      4、報(bào)警時(shí)要沉著冷靜,以簡(jiǎn)明的語(yǔ)言說(shuō)清楚事故發(fā)生的準(zhǔn)確地理位置、火災(zāi)性質(zhì)、有無(wú)人員受困、有無(wú)重要物品和易燃易爆品等,報(bào)警完畢應(yīng)指派人員到路口等待消防車到來(lái),并及時(shí)引導(dǎo)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。

      5、如有人員受傷,應(yīng)邊組織人員施救邊報(bào)120救治。

      6、盡可能保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),待火撲滅后配合有關(guān)部門展開調(diào)查。

      (二)、突發(fā)傷害事件的應(yīng)急預(yù)案

      1、通知門衛(wèi)迅速控制人員出入。

      2、迅速向110報(bào)警,請(qǐng)求支援。

      3、組織人員控制事發(fā)現(xiàn)場(chǎng),勸阻無(wú)關(guān)人員,防止事態(tài)擴(kuò)大。

      4、配合警方平息事件。

      5、如有人員受傷,迅速聯(lián)系120救助。

      6、處理好事件善后工作。

      (三)、食物中毒事件應(yīng)急預(yù)案

      1、凡就餐后發(fā)現(xiàn)不明原因的肚痛、胸悶、嘔吐、水瀉等癥狀,應(yīng)第一時(shí)間報(bào)告軍休所突發(fā)事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。

      2、迅速與120急救中心聯(lián)系。

      3、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),保留食物樣本。

      4、迅速排查食用中毒食物人員名單。

      5、配合有關(guān)部門展開事件調(diào)查,做好事件善后工作。

      (四)、集體活動(dòng)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案

      1、組織集體活動(dòng)發(fā)生突發(fā)事件,應(yīng)根據(jù)事件的性質(zhì)采取妥善的處置方法。

      2、現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)在第一時(shí)間報(bào)告應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)。

      3、領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時(shí)對(duì)事件性質(zhì)作出正確判斷,作出決策。

      4、組織人員疏散,控制事件現(xiàn)場(chǎng)。

      5、及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系,平息事態(tài)。

      6、做好事件的調(diào)查和善后工作。

      (五)、自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案

      1.臺(tái)風(fēng)、地震、洪水、雪災(zāi)、公共衛(wèi)生、環(huán)境污染等重大災(zāi)害發(fā)生前,軍休所應(yīng)密切注意有關(guān)部門的預(yù)報(bào),第一時(shí)間通知有關(guān)人員事先做好預(yù)防工作。

      2、加強(qiáng)對(duì)公共設(shè)施的安全檢查,在災(zāi)害到來(lái)前采取有效措施。

      3、實(shí)行24小時(shí)值班制度,保持指揮和信息暢通。

      4、暫停一切集體活動(dòng)。

      5、確定臨時(shí)救助場(chǎng)所,對(duì)受災(zāi)人員及時(shí)進(jìn)行救助和安置。

      6、組織人員開展

      自救,減少損失。

      五、善后處理

      1、事件進(jìn)行緊急處置后,應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)入事件的常態(tài)處理程序,以維護(hù)單位正常的工作和軍休干部的休養(yǎng)秩序。

      2、在主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)事件人及家屬做好安撫、慰問(wèn)和思想穩(wěn)定工作。

      第三篇:市軍休所工會(huì)工作總結(jié)

      2008年,我所工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和所黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體干部職工的支持下,緊緊圍繞民政工會(huì)聯(lián)合會(huì)工會(huì)工作目標(biāo),爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位,爭(zhēng)做知識(shí)型職工,樹立新時(shí)代職工形象的“兩爭(zhēng)一樹”工作要求,充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用,積極抓好職工隊(duì)伍建設(shè),努力推進(jìn)單位民主管理,民主監(jiān)督,切實(shí)維護(hù)全體職工的權(quán)益,關(guān)心職工生活,全心全意幫助職工

      解決實(shí)際困難,做好職工思想政治工作,活躍職工文體活動(dòng),為創(chuàng)建和諧干休所發(fā)揮了積極的作用。現(xiàn)將本工會(huì)工作總結(jié)如下:

      一、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型城市為契機(jī),抓系列教育,創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位。

      年初我所制訂了《建設(shè)學(xué)習(xí)型單位規(guī)劃》,結(jié)合本單位的實(shí)際情況,動(dòng)員職工樹立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念,每雙月的學(xué)習(xí)日參學(xué)率達(dá)100%。一年來(lái),我們組織職工學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀、《全國(guó)軍休所先進(jìn)事跡》選編、《規(guī)章制度》、十七大報(bào)告等內(nèi)容;組織布置宣傳櫥窗、黑板報(bào)12期;積極開展“五五”普法活動(dòng),進(jìn)行經(jīng)常性法律教育。今年,我所重點(diǎn)圍繞“構(gòu)建和諧軍休所,樹新時(shí)代職工形象”主題教育,所領(lǐng)導(dǎo)帶頭撰文,每位職工也結(jié)合自身實(shí)際寫了體會(huì),并在所學(xué)習(xí)園地上進(jìn)行交流。通過(guò)系列學(xué)習(xí)活動(dòng),全所職工思想穩(wěn)定,積極要求上進(jìn),形成了共同提高的良好局面。

      二、加強(qiáng)崗位培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,提升工作能力。

      要做好全心全意為老干部服務(wù)管理工作,提高為老干部服務(wù)質(zhì)量,必須加強(qiáng)崗位培訓(xùn)。今年,職工參加各類培訓(xùn)班16人次。其中一名人員參加老干部局的書記班培訓(xùn),兩名人員參加會(huì)計(jì)電算化業(yè)務(wù)培訓(xùn),兩名人員參加政工系列后續(xù)教育培訓(xùn),兩名人員參加駕駛員技能培訓(xùn),兩名人員參加會(huì)計(jì)法、審計(jì)法培訓(xùn),四名人員參加社會(huì)工作師學(xué)習(xí)培訓(xùn),三名人員參加青年干部培訓(xùn)班。通過(guò)各類培訓(xùn),使職工的業(yè)務(wù)水平得到了提高,工作能力有了明顯提升。

      三、積極參加技能競(jìng)賽,爭(zhēng)當(dāng)文明職工,完善民主管理。

      為充分發(fā)揮工作人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,提高創(chuàng)建文明活動(dòng)質(zhì)量。一年來(lái),我們嚴(yán)格按照創(chuàng)建規(guī)劃的要求,認(rèn)真開展了“文明職工”系列活動(dòng),嚴(yán)格遵守工作人員服務(wù)管理“十不準(zhǔn)”、《職業(yè)道德規(guī)范用語(yǔ)》等。年初每位職工與單位簽訂了安全保衛(wèi)、計(jì)生、衛(wèi)生等內(nèi)容的“文明職工責(zé)任公約”。同時(shí),積極組織職工參加競(jìng)賽活動(dòng),做到全員參與,我所朱月香同志在“民政系統(tǒng)第二屆學(xué)業(yè)務(wù)、比技能、樹形象”競(jìng)賽活動(dòng)中獲電腦操作第三名。工會(huì)工作公開透明,臺(tái)帳健全,在涉及經(jīng)費(fèi)使用問(wèn)題上,注重發(fā)揚(yáng)民主,在征求廣大職工意見的基礎(chǔ)上再認(rèn)真商量確定,體現(xiàn)了民主管理。全體職工的精神面貌得到進(jìn)一步增強(qiáng),工作積極性和工作效率明顯提高,杜絕了違法違紀(jì)現(xiàn)象,確保了一方平安。

      四、開展職工之家活動(dòng),實(shí)施送溫暖工程。

      1、我所已連續(xù)多年為職工辦理了“職工重大疾病醫(yī)療互助保障計(jì)劃”、“十大病種互助保險(xiǎn)”、“女職工特殊疾病互助保障計(jì)劃”。去年年底我所有一名職工施行了腦部腫瘤手術(shù),工會(huì)發(fā)動(dòng)全體職工自愿捐款1800元,并多次看望,并在最短的時(shí)間內(nèi)工會(huì)組織為她申請(qǐng)了保險(xiǎn)賠付,該名女職工對(duì)此感激不盡。同時(shí),在每位職工生日來(lái)臨之際,工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)總會(huì)送上一只蛋糕表示祝賀。

      2、今年我市遭遇罕見大雪,為確保我所老干部集中居住地路面暢通,出行安全,在交通受阻的情況下,所領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全體工作人員手拿鏟鍬,步行來(lái)到博愛(ài)路83號(hào)大院,連續(xù)多日對(duì)路面積雪展開清掃,得到了老干部的一致稱贊:四所工作人員是我們老同志的貼心人。

      3、今年我所三次組織老軍醫(yī)來(lái)到博愛(ài)路社區(qū)、溧陽(yáng)水西村義診,免費(fèi)為廣大社區(qū)居民和老區(qū)人民檢查身體,發(fā)放部分藥品,義診人數(shù)達(dá)500余人,受到當(dāng)?shù)厝罕姷臒崃覛g迎。此活動(dòng)被常州日?qǐng)?bào)、常州晚報(bào)、常州電視臺(tái)、常州電臺(tái)、中國(guó)新聞網(wǎng)等多家媒體報(bào)道。

      4、組織開展“黨員進(jìn)老區(qū),萬(wàn)人幫萬(wàn)戶”活動(dòng)。根據(jù)全市開展“黨員進(jìn)老區(qū),萬(wàn)人幫萬(wàn)戶”活動(dòng)的通知精神和局扶貧幫困會(huì)議要求,我所扶貧對(duì)象為溧陽(yáng)水西村村民嚴(yán)根才和芮福根兩戶人家,我所黨員干部多次帶上水果、食用油、藥品、現(xiàn)金等送到幫困戶手中。

      5、開展抗震救災(zāi)愛(ài)心捐款活動(dòng)。今年四川汶川大地震引起了社會(huì)各界的高度關(guān)注,也牽動(dòng)著常州市軍休四所職工們的心。大家自發(fā)捐款,為災(zāi)區(qū)群眾獻(xiàn)愛(ài)心,部分正在外地參觀學(xué)習(xí)的職工和休養(yǎng)員也在第一時(shí)間進(jìn)行了捐款,并要求所里把他們的愛(ài)心捐款及時(shí)捐贈(zèng)給慈善總會(huì),截至當(dāng)天下午5時(shí),共收到23600元捐款。接著,廣大職工黨員在已向?yàn)?zāi)區(qū)捐過(guò)款的基礎(chǔ)上,又以交納“特殊黨費(fèi)”的方式支援災(zāi)區(qū)。四所全體職工黨員及休養(yǎng)員總計(jì)上交特殊黨費(fèi)41650元,向?yàn)?zāi)區(qū)人民表達(dá)了一份心意。

      一年來(lái),在上級(jí)工會(huì)和所黨支委的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,工會(huì)工作取得了一些的成績(jī),但與所部建設(shè)與發(fā)展對(duì)工會(huì)組織要求還有一定的差距。我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,不斷提高工會(huì)工作水平,積極

      發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,為所部各項(xiàng)工作的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

      第四篇:軍休工作總結(jié)

      軍休工作總結(jié)2011年我們?cè)谑?、市軍休部門的指導(dǎo)和縣民政局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞落實(shí)軍休干部“兩個(gè)待遇”的工作中心,開拓創(chuàng)新,奮發(fā)進(jìn)取,扎實(shí)工作,規(guī)范服務(wù),各項(xiàng)工作都取得了較好的成績(jī)?,F(xiàn)將今年以來(lái)的主要工作情況總結(jié)如下:

      1、主要工作根據(jù)年初民政工作會(huì)議的部署和要求,按照黨和國(guó)家關(guān)于安置軍隊(duì)離退休干部的方針、政策和規(guī)定,秉承全心全意為軍休干部服務(wù)的理念,以落實(shí)軍休干部的“兩個(gè)待遇”為工作重點(diǎn),以發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和管委會(huì)“三自”作用為動(dòng)力,以創(chuàng)建和諧軍休所為抓手,著力在完善制度,規(guī)范管理和周到服務(wù)上下功夫。

      (一)認(rèn)真落實(shí)軍休干部的“兩個(gè)待遇”,豐富其晚年生活認(rèn)真落實(shí)政治待遇,保持其政治本色.年初為符合訂報(bào)條件軍休干部報(bào)銷了二份報(bào)刊費(fèi),同時(shí)結(jié)合單位實(shí)際情況,所里還訂了《**日?qǐng)?bào)》、《新安晚報(bào)》、《中國(guó)民政》、《中國(guó)老年報(bào)》、《文摘周刊》等報(bào)刊雜志,供軍休干部來(lái)所閱讀、學(xué)習(xí)之用。堅(jiān)持每月15日、28日組織軍休干部參加政治理論學(xué)習(xí),傳達(dá)有關(guān)文件、聽報(bào)告和進(jìn)行黨性教育等。及時(shí)通知休干參加縣委、縣政府組織的座談會(huì)和外出參觀活動(dòng)。6月份在縣委號(hào)召開展萬(wàn)名黨員緬懷先烈、重溫誓詞活動(dòng)中,組織黨員到**廠開展了重溫誓詞的活動(dòng)。6月底召開了慶祝建黨90周年座談會(huì),所黨支部表彰了4名優(yōu)秀黨員和一名先進(jìn)工作者,并且給全體工休人員、黨員發(fā)了建黨90周年紀(jì)念品。認(rèn)真落實(shí)生活待遇,豐富其晚年生活。元月份,在中央財(cái)政經(jīng)費(fèi)沒(méi)到位的情況下,我們積極協(xié)調(diào)縣財(cái)政局給我所預(yù)撥了30萬(wàn)元經(jīng)費(fèi),保證了軍休干部離退休金及各項(xiàng)生活補(bǔ)貼足額及時(shí)發(fā)放。同時(shí),根據(jù)縣老干局的統(tǒng)一布置,我們及時(shí)完成了上報(bào)離休干部信息的工作,保證了離休干部醫(yī)療費(fèi)得以及時(shí)報(bào)銷。3月份組織軍休干部進(jìn)行了房改政策的宣傳工作,4月完成了房改款的測(cè)算、軍休干部簽字確認(rèn)和上報(bào)工作。6月份根據(jù)文件精神,我們采取登門慰問(wèn)的方式,及時(shí)將離休干部增發(fā)的生活補(bǔ)助費(fèi)共20029元送到了每一位離休干部的手中。年底,根據(jù)文件規(guī)定我們及時(shí)調(diào)整了軍休干部生活補(bǔ)貼和遺屬生活補(bǔ)助費(fèi),并將262500元的補(bǔ)發(fā)費(fèi)用全部補(bǔ)發(fā)到位。5月份組織對(duì)全所離退休及工作人員進(jìn)行了體檢,使一些疾病得以早發(fā)現(xiàn)、早治療。重大節(jié)日開展慰問(wèn)活動(dòng)。“春節(jié)”、“八一”期間及時(shí)將省市的慰問(wèn)品送到軍休干部家中;其他節(jié)日所購(gòu)買了米油等慰問(wèn)品對(duì)全所工休人員進(jìn)行了慰問(wèn);對(duì)生病住院的老同志,我們?cè)诘玫叫畔⒑螅寄芗皶r(shí)帶著慰問(wèn)品前往醫(yī)院進(jìn)行探望慰問(wèn),盡最大努力幫助他們解決一些實(shí)際問(wèn)題。組織軍休干部參加健康有益的集體活動(dòng),開展釣魚、撲克、麻將等項(xiàng)目的比賽,還組織身體健康的軍休人員到**的徽?qǐng)@、海洋館、世博**館、等處參觀游覽。

      (二)創(chuàng)新工作理念,提高服務(wù)質(zhì)量。結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”和省廳倡導(dǎo)的“五心”和“五個(gè)一”的要求,提出了“創(chuàng)新服務(wù)管理,建設(shè)和諧軍休”的工作理念。一是轉(zhuǎn)變服務(wù)方式。制定和落實(shí)“服務(wù)第一責(zé)任人”和“服務(wù)上門”等長(zhǎng)效機(jī)制,把間接服務(wù)與直接服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。在今年的軍休房改工作中,我們本著軍休干部利益至上的原則,在政策允許的范圍內(nèi)使軍休干部的房改利益得到了最大化。二是創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容。在認(rèn)真落實(shí)軍休干部“兩個(gè)待遇”的基礎(chǔ)上,針對(duì)高齡休干逐年增多及大多數(shù)休干子女不在身邊的新情況,為休干提供健康咨詢、開展健康檢查,依據(jù)政策千方百計(jì)地幫助他們解決生活中遇到的實(shí)際困難,積極探索開展以人為本的個(gè)性化服務(wù)。三是拓展服務(wù)渠道。引導(dǎo)軍休干部走出庭院,融入社會(huì),積極參與創(chuàng)建和諧社區(qū)和社區(qū)群眾文化建設(shè)等活動(dòng),參與社會(huì)公益事業(yè)活動(dòng)。鼓勵(lì)軍休干部積極參加縣老年大學(xué)學(xué)習(xí)。

      (三)強(qiáng)化民主管理、民主監(jiān)督,增強(qiáng)軍休工作透明度民主管理、民主監(jiān)督是做好軍休工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和重要內(nèi)容。積極開展行風(fēng)建設(shè),加大所務(wù)公開力度,增強(qiáng)辦事透明度,真正做到“政策公開、管理公開、服務(wù)公開”。以優(yōu)良的行風(fēng)促服務(wù)、促管理、促發(fā)展,自覺(jué)地將軍休工作置于休干的監(jiān)督之下。所黨支部十分重視“管委會(huì)”自身的建設(shè)和“三自”作用的發(fā)揮,凡涉及工休人員切身利益的重大事務(wù)都提交“兩委會(huì)”集體討論研究,執(zhí)行情況向管委會(huì)通報(bào),溝通思想,征求意見,改進(jìn)工作。管委會(huì)成員不顧年老體弱,關(guān)心和支持干休所的工作和建設(shè),在工休人員之間發(fā)揮了橋梁作用,為軍休所的建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。

      (四)加強(qiáng)黨支部建設(shè),推動(dòng)軍休所各項(xiàng)工作全面開展所黨支部以縣委號(hào)召開展萬(wàn)名黨員緬懷先烈、重溫誓詞活動(dòng)為契機(jī),組織黨員到**廠緬懷先烈、重溫誓詞,使全體黨員得到了一次很好的黨性教育,提高了黨員的素質(zhì),支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到明顯增強(qiáng),黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮,帶動(dòng)了工作人員精神面貌的大改觀,呈現(xiàn)出了文明服務(wù)、勤奮工作、廉潔守紀(jì)的良好勢(shì)頭。七一期間,我所黨支部被評(píng)為“優(yōu)秀基層黨組織”,受到了縣直機(jī)關(guān)工委表彰。積極開展文明單位創(chuàng)建工作,堅(jiān)持每日打掃衛(wèi)生,確保環(huán)境的美化、亮化、凈化,為休干來(lái)所辦事和活動(dòng)提供了整潔舒適的場(chǎng)所。今年我所通過(guò)了縣文明委的檢查驗(yàn)收,被縣委、縣政府授予“**縣文明單位”稱號(hào)。認(rèn)真抓好安全及計(jì)劃生育工作。5月中旬我們進(jìn)行了安全工作大排查;計(jì)劃生育工作在我所計(jì)生專(兼)職人員的努力下,圓滿完成全年的工作任務(wù),特別是我所的孕(環(huán))檢率達(dá)到100%,受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)生部門一致好評(píng)。

      二、存在問(wèn)題一是軍休干部的各項(xiàng)活動(dòng)開展的還不夠活躍,有待于進(jìn)一步改善。二是工作人員的業(yè)務(wù)水平參差不齊,有待于進(jìn)一步學(xué)習(xí)提高。

      三、2012工作打算

      1、組織工休人員繼續(xù)學(xué)習(xí)、廣泛宣傳貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神。深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),推進(jìn)軍休工作再上新的臺(tái)階。

      2、繼續(xù)加強(qiáng)黨支部、管委會(huì)的組織建設(shè)和黨員、職工隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、管委會(huì)的“三自”作用和黨員先鋒模范作用,為軍休工作的順利開展提供組織保證。

      3、認(rèn)真落實(shí)軍休干部的“兩個(gè)待遇”,鼓勵(lì)引導(dǎo)老干部發(fā)表意見、提出建議、發(fā)揮余熱、參與社會(huì)公益活動(dòng)。開展棋牌、釣魚、參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng),豐富老干部的晚年生活,陶冶老干部的生活情操,真正做到使老干部“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)”。

      4、繼續(xù)完善各項(xiàng)規(guī)章制度,形成體現(xiàn)新時(shí)代、新階段、新要求的比較全面的、系統(tǒng)的具體化、規(guī)范化的制度體系,狠抓規(guī)章制度的落實(shí),充分發(fā)揮規(guī)章制度在教育人、引導(dǎo)人,約束人等方面的保障作用。

      第五篇:軍休工作總結(jié)

      軍休工作總結(jié)

      今年XXXX軍休工作會(huì)議后,在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)與支持下,在局黨委的有力領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指針,以強(qiáng)化服務(wù)為手段,以落實(shí)待遇為保障,以爭(zhēng)創(chuàng)一流為目標(biāo),求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、克服困難、不斷進(jìn)取,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

      1、全面落實(shí)軍休“兩個(gè)待遇”

      始終把工作待遇問(wèn)題放在第一位,抓好各項(xiàng)工作及時(shí)到位,認(rèn)真審查了休干的工資構(gòu)成。

      2、做好了走訪慰問(wèn)工作

      兩節(jié)前后,對(duì)我縣的全部軍休干部進(jìn)行了走訪慰問(wèn),發(fā)放了慰問(wèn)品。同時(shí),還經(jīng)常到軍休干部家中進(jìn)行上門走訪,把黨和政府對(duì)軍休干部的關(guān)懷送到軍休干部心中。

      3、真情服務(wù)融洽了工休關(guān)系。

      全面推行“三心”服務(wù),即做到接待熱心、解釋耐心、服務(wù)精心。堅(jiān)持“五必訪”制度,即重大節(jié)日必訪、老同志生日必訪、老同志住院必訪、家庭糾紛必訪、鄰里不睦必訪。實(shí)現(xiàn)日常服務(wù)到位,重點(diǎn)服務(wù)到戶,特殊服務(wù)到人。積極穩(wěn)妥地對(duì)封閉、單一的傳統(tǒng)服務(wù)管理模式的內(nèi)容、形式進(jìn)行改革,不斷推進(jìn)軍休服務(wù)管理社會(huì)化,依托社區(qū),為軍休干部提供更好的服務(wù)保障。

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