第一篇：湖南省關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工因病或非因公死亡后有關(guān)待遇的通知

關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工因病或非因公死亡后有

關(guān)待遇的通知

各市、州勞動和社會保障局、財政局、總工會：

隨著企業(yè)改革的深入和經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)職工因病或非因工死亡后的喪葬補助費和遺屬生活救濟費普遍反映偏低，要求作適當調(diào)整。

經(jīng)研究，決定對企業(yè)職工因病或非因工死亡后的有關(guān)待遇予以調(diào)整，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、死亡待遇：企業(yè)職工（含退休人員）因病或非因工死亡后，按下列標準發(fā)給喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬救濟費。１、喪葬補助費：企業(yè)職工因病或非因工死亡后，由死者所在單位發(fā)給當?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣骄べY四個月的喪葬補助費。在火葬區(qū)不實行火葬的，不得享受喪葬補助費。

２、供養(yǎng)直系親屬救濟費：企業(yè)職工因病或非因工死亡后，根據(jù)死者生前供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，一次性付給供養(yǎng)直系親屬救濟費24－32個月。其中：供養(yǎng)直系親屬一人者，為死者當?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣骄べY的24個月；二人者，為死者當?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣骄べY的28個月；三人及三人以上者，為死者當?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣骄べY的32個月。

二、供養(yǎng)直系親屬的范圍和條件：企業(yè)職工因病或非因工死亡后，其享受一次性救濟費供養(yǎng)直系親屬的范圍和條件，按勞動

和社會保障部2003年9月23日第18號令第二條、第三條的規(guī)定執(zhí)行（文件附后）。

三、經(jīng)費渠道：在國家沒有統(tǒng)一規(guī)定之前，上述費用所需資金暫按下列辦法處理。

１、在職職工因病或非因工死亡后的喪葬補助費和一次性救濟費，由其所在單位按原資金渠道列支；

２、退休人員因病或非因工死亡后的喪葬補助費凡參加了養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，從統(tǒng)籌基金中列支，未參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的仍按原資金渠道列支。

一次性供養(yǎng)直系親屬救濟費仍按原支出渠道列支。

四、當?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣骄べY以當?shù)亟y(tǒng)計部門公布的數(shù)字為準。

五、本通知自下發(fā)之月起執(zhí)行。

湖南省勞動和社會保障廳湖南省財政廳湖南省總工會

二００四年七月八日

因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定

第一條 為明確因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍，根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條第一款第二項的授權(quán)，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

本規(guī)定所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；本規(guī)定所稱父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母；

本規(guī)定所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。

第三條 上條規(guī)定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金：

（一）完全喪失勞動能力的；

（二）工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的；

（三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；

（四）工亡職工子女未滿18周歲的；

（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；

（六）工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；

（七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

第四條 領(lǐng)取撫恤金人員有下列情形之一的，停止享受撫恤金待遇：

（一）年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的；

（二）就業(yè)或參軍的；

（三）工亡職工配偶再婚的；

（四）被他人或組織收養(yǎng)的；

（五）死亡的。

第五條 領(lǐng)取撫恤金的人員，在被判刑收監(jiān)執(zhí)行期間，停止享受撫恤金待遇。刑滿釋放仍符合領(lǐng)取撫恤金資格的，按規(guī)定的標準享受撫恤金。

第六條 因工死亡職工供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇的資格，由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定。

因工死亡職工供養(yǎng)親屬的勞動能力鑒定，由因工死亡職工生前單位所在地設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會負責。

第七條 本辦法自2004年1月1日起施行。

第二篇：0大連市企業(yè)職工因病或非因工死亡后待遇標準

大連市企業(yè)職工因病或非因工死亡后待遇標準

大勞險字[1996]239號、大勞發(fā)[2007]138號、大勞發(fā)[2008]85號。

2007年6月30日前，企業(yè)在職職工因病或非因工死亡喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。

2007年7月1日后，企業(yè)在職職工因病或非因工死亡喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費的計發(fā)標準，按在職職工死亡時全市上在崗職工月平均工資為計發(fā)基數(shù)，計發(fā)月數(shù)和辦法不變。

2007年12月31日前，供養(yǎng)直系親屬救濟費，每人每月按當?shù)厣罾щy補助標準以及物價補貼之和發(fā)給。供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟費，按當?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標準的200％發(fā)給。

2008年1月1日后，企業(yè)在職職工和退休人員死亡后，其符合供養(yǎng)條件的直系親屬按月領(lǐng)取的救濟費標準，按照企業(yè)所在地居民最低生活保障標準執(zhí)行。

關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工供養(yǎng)直系親屬救濟費和退養(yǎng)人員生活補助費標準的通知

（大勞發(fā)〔2008〕85號）

各區(qū)、市、縣勞動和社會保障局、財政局，各有關(guān)單位：

為保障企業(yè)職工（含離退休人員）死亡后供養(yǎng)直系親屬和退養(yǎng)人員的基本生活，根據(jù)我市經(jīng)濟發(fā)展和居民消費水平的實際情況，經(jīng)市政府同意，對企業(yè)職工供養(yǎng)直系親屬救濟費和退養(yǎng)人員生活補助費標準做如下調(diào)整：

一、企業(yè)離休人員死亡后，其符合供養(yǎng)條件的直系親屬按月領(lǐng)取的救濟費標準，按照《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于調(diào)整國家機關(guān)事業(yè)單位工作人員遺屬生活困難補助標準有關(guān)問題的通知》（大人發(fā)〔2008〕18號）規(guī)定執(zhí)行。

二、企業(yè)在職職工和退休人員死亡后，其符合供養(yǎng)條件的直系親屬按月領(lǐng)取的救濟費標準，按照企業(yè)所在地居民最低生活保障標準執(zhí)行，并隨當?shù)鼐用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴收{(diào)整而相應(yīng)調(diào)整。

三、1937年7月6日前參加革命工作的退休老工人死亡后，其無固定收入的配偶，供養(yǎng)直系親屬救濟費在居民最低生活保障標準基礎(chǔ)上增加30元；抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的退休老工人死亡后，其無固定收入的配偶，供養(yǎng)直系親屬救濟費在居民最低生活保障標準基礎(chǔ)上增加20元；解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的退休老工人死亡后，其無固定收入的配偶，供養(yǎng)直系親屬救濟費在居民最低生活保障標準基礎(chǔ)上增加10元。

四、供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其按月領(lǐng)取的救濟費在上述標準的基礎(chǔ)上增加20%。

五、對我市七十年代末社街轉(zhuǎn)制退養(yǎng)人員和“文革期間”社街工業(yè)下鄉(xiāng)人員（含原市房產(chǎn)服務(wù)隊、原燃料公司送煤隊、原商業(yè)局合作店、原周水子大隊等退養(yǎng)人員）的生活補助費標準，由原標準調(diào)整為按照其單位所在地城市居民最低生活保障標準執(zhí)行。

上述標準調(diào)整后，所需資金由原渠道解決。

本通知自2008年1月1日起執(zhí)行。

企業(yè)離退休人員死亡后的有關(guān)待遇

企業(yè)離休人員因病或非因工死亡后，按照國家機關(guān)離休人員死亡的有關(guān)待遇支付：

1.喪葬費按2000元一次性發(fā)給。

2.一次性救濟費按10個月本人基本離休金（基礎(chǔ)工資、級別工資、職務(wù)工資、工齡工資）發(fā)給。

3.根據(jù)大勞險字[2001]14號文件規(guī)定，符合生活困難補助條件的遺屬按月享受遺屬生活

困難補助費。補助標準：

（1）非農(nóng)業(yè)人口按高于居住地城市居民最低生活保障標準10元掌握，農(nóng)業(yè)人口由各市自行確定補助標準。

（2）1937年7月6日以前參加革命工作的干部死亡后，其無固定收入的配偶，遺屬生活困難補助費在（1）項所列標準基礎(chǔ)上增加50元，抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的干部死亡后，其無固定收入的配偶，遺屬生活困難補助費在（1）項所列標準基礎(chǔ)上增加30元，解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的干部死亡后，其無固定收入的配偶，遺屬生活困難補助費在（1）項所列標準基礎(chǔ)上增加15元。

供養(yǎng)直系親屬認定核準程序

1.離退休人員死亡的當月，由各區(qū)退管中心（未實行社會化管理的人員由企業(yè)）持《離退休人員供養(yǎng)直系親屬申請表》、《居民死亡醫(yī)學證明書》、供養(yǎng)直系親屬收入證明、供養(yǎng)直系親屬戶口簿，到退休待遇核準部認定供養(yǎng)資格。

2.退休待遇核準部對經(jīng)核準符合供養(yǎng)條件的，在《離退休人員供養(yǎng)直系親屬申請表》上加蓋印章。

3.各區(qū)退管中心或企業(yè)持核準的《離退休人員供養(yǎng)直系親屬申請表》到支付管理部(社保中心)辦理支付手續(xù)。

喪葬費和遺屬生活救濟費發(fā)放程序

1．企業(yè)離退休人員死亡后，社區(qū)或企業(yè)（離休和外埠人員）應(yīng)于每月10前，持死亡證明原件（死亡醫(yī)學證明或火化證明）、死亡人員的個人編號、存折，到社保經(jīng)辦機構(gòu)支付部辦理停發(fā)養(yǎng)老金手續(xù)。（建制退休人員死亡暫時還需原單位負責辦理領(lǐng)取喪葬待遇的手續(xù)）每月15-24日到所在區(qū)支付部審核窗口計算喪葬費，經(jīng)復核窗口復核后，由支付窗口生成支付臺帳，到出納窗口領(lǐng)取喪葬待遇。

2．死亡離退休人員有供養(yǎng)直系親屬的，填寫《離退休人員供養(yǎng)直系親屬申請表》到待遇核準部門審批。

持供養(yǎng)直系親屬核準表到遺屬窗口填寫《退休人員供養(yǎng)直系親屬檔案卡》《大連市離退休人員供養(yǎng)直系親屬救濟費領(lǐng)取證》經(jīng)復核后錄入，按月發(fā)放生活救濟費。異地居住的需提供所在地的郵編、地址、收款人姓名。

關(guān)于調(diào)整企業(yè)離休人員死亡后遺屬生活困難補助費標準的通知

我市企業(yè)離休人員和事業(yè)單位成建制改為企業(yè)前已退休人員，因病或非因工死亡后的供養(yǎng)直系親屬按月領(lǐng)取的救濟費標準，按遼寧省人事廳、民政廳、財政廳、省委老干部局《關(guān)于調(diào)整國家機關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡后遺屬生活困難補助費標準的通知》（遼人發(fā)

[1999]14號）規(guī)定，并結(jié)合《關(guān)于印發(fā)大連市提高城市（鎮(zhèn)）居民最低生活保障水平工作實施方案的通知》（大民救發(fā)[1999]135號）中的有關(guān)規(guī)定，一并執(zhí)行。調(diào)整標準所需經(jīng)費，按原列支渠道解決。

我局《關(guān)于企業(yè)職工死亡后有關(guān)待遇支付辦法的通知》（大勞險字[1996]239號）中規(guī)定的企業(yè)離休人員因病或非因工死亡后的遺屬生活困難補助費標準同時廢止。

大連市勞動和社會保障局、大連市財政局關(guān)于貫徹《遼寧省人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的意見》的通知

（二）為保證新老計發(fā)辦法平穩(wěn)過渡，基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法實行5年過渡期。即2006年1月1日至2010年12月31日期間退休的人員，按新辦法計發(fā)的基本養(yǎng)老金低于按我市老辦法（大勞險字[2001]73號，下同）計發(fā)數(shù)額的，其差額部分予以補齊；高于老辦法計發(fā)

數(shù)額61元以下的部分據(jù)實發(fā)給，超過61元以上的部分，實行分按不同比例計算確定增加額的辦法計發(fā)，即2006年1月1日至2006年12月31日退休的，再發(fā)給10%；2007年1月1日至2007年12月31日退休的，再發(fā)給30%；2008年1月1日至2008年12月31日退休的，再發(fā)給50%；2009年1月1日至2009年12月31日退休的，再發(fā)給70%；2010年1月1日至2010年12月31日退休的，再發(fā)給90%。2011年以后按新辦法據(jù)實計發(fā)。

（三）本通知施行后，達到國家法定退休年齡但繳費年限不滿15年的，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個人賬戶全部儲存額一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。

四、有關(guān)政策規(guī)定

（一）2005年12月31日前退休人員基本養(yǎng)老金仍按原辦法執(zhí)行。

（二）繳費月數(shù)和繳費指數(shù)的計算。

1、參保人員視同繳費年限及繳費年限計算到月，每月按1/12年計算。

2、從事有毒有害、井下、高（低）溫等特殊工種工作的職工退休，在計算過渡性養(yǎng)老金時，對1993年12月31日前從事特殊工種的工作年限，可按照國家規(guī)定折算，折算增加的年限最多不超過5年。折算增加的年限，不作為計發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金的年限。

3、計算個人歷年繳費指數(shù)時，個人繳費工資超過當年繳費基數(shù)上限部分不作為計算基數(shù)。

4、2005及其以前社會保險仍使用當年全市職工平均工資計算繳費指數(shù)，2006社會保險以后使用全市在崗職工平均工資計算繳費指數(shù)。

5、歷年繳費指數(shù)及平均繳費指數(shù)按四舍五入原則保留到小數(shù)點后三位。

（三）事轉(zhuǎn)企單位五年過渡期內(nèi)退休人員，在2006年1月1日至2010年12月31日期間，先按新辦法與我市老辦法進行對比計算基本養(yǎng)老金，再與按事業(yè)單位養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)的養(yǎng)老金進行對比，計發(fā)待遇差。

（四）職工退職年齡不足40歲的，個人賬戶養(yǎng)老金按計發(fā)月數(shù)表中40歲所對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)計算；職工退休（職）時，年齡介于個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)表中兩個年齡之間的，按上一個年齡（計發(fā)月數(shù)小的年齡）所對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)計算。

（五）本通知施行后，因病或非因工致殘完全喪失勞動能力辦理提前退休（職）人員以及按照規(guī)定辦理提前退休的軍轉(zhuǎn)干部，按本通知規(guī)定計算基本養(yǎng)老金（退職金）時，不再減發(fā)。新老辦法對比時，按老辦法有關(guān)規(guī)定計算的養(yǎng)老金仍相應(yīng)予以減發(fā)。

（六）職工跨統(tǒng)籌范圍流動時，在辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時，要轉(zhuǎn)移個人歷年實際繳費指數(shù)及繳費工資。

（七）職工被企業(yè)開除、除名、辭退或辭職、自動離職的，其參加養(yǎng)老保險制度前的連續(xù)工齡可視同繳費年限。大勞險字[2001]93號第五條規(guī)定自行廢止，此前已按國家政策規(guī)定辦理退休人員不再重新處理。

（八）企業(yè)在職職工或退休人員死亡后，喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬一次性救濟費的計發(fā)標準，按在職職工或退休人員死亡時全市上在崗職工月平均工資為計發(fā)基數(shù)，計發(fā)月數(shù)和辦法不變。

本通知自印發(fā)之日起施行，由市勞動和社會保障局負責解釋。以前規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準。

大連市勞動和社會保障局

大連市財政局

二〇〇七年六月二十六日

第三篇：陜西省企業(yè)職工因病或非因工死亡待遇總結(jié)

陜西省企業(yè)職工因病或非因工死亡待遇

一、支付項目：

1、喪葬費：

廳級及以上人員（含經(jīng)批準享受廳級待遇的離休人員）為4000元，其他人員為3500元。喪葬費包干使用，節(jié)約部分歸親屬所有，超支部分親屬自理。

2、遺屬困難補助金：

2000年1月1日至2008年8月31日期間，企業(yè)退休人員死亡后，符合供養(yǎng)條件的遺屬生活困難補助標準為每人每月130元。

2008年9月1日起至2010年12月31日為：農(nóng)業(yè)人口遺屬每人每月230元，非農(nóng)業(yè)人口遺屬每人每月280元。

2011年1月1日至今：農(nóng)業(yè)人口遺屬每人每月300元，非農(nóng)業(yè)人口遺屬每人每月350元。未參加工傷保險的機關(guān)事業(yè)單位因公死亡人員遺屬，在此標準上每人每月增加50元。

2013年9月30日以前因病或非因工死亡的企業(yè)職工和退休人員的遺屬。農(nóng)業(yè)人口遺屬由原標準調(diào)整為每人每月330元，非農(nóng)業(yè)人口遺屬由原標準調(diào)整為每人每月385元。

3、一次性撫恤金：（2013年10月1日開始有，之前沒有）

已退休人員死亡的，撫恤金標準以死亡前月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，一次性發(fā)放20個月。

其他參保人員死亡的，撫恤金標準以死亡前最后一個月繳費工資為基數(shù)，按照繳費年限（含視同繳費年限）分檔發(fā)給：繳費年限滿10年的，全額發(fā)給，一次性發(fā)放20個月；滿9年不滿10年的，發(fā)給90%；滿8年不滿9年的，發(fā)給80%；滿7年不滿8年的，發(fā)給70%；滿6年不滿7年的，發(fā)給60%；滿5年不滿6年的，發(fā)給50%；滿4年不滿5年的，發(fā)給40%；不滿4年的，發(fā)給30%。

二、支付渠道

1、企業(yè)退休人員因病死亡時，符合供養(yǎng)條件的遺屬享受遺屬生活困難補助，由企業(yè)從企業(yè)管理費用中列支。

2、依法破產(chǎn)企業(yè)已移交社會保險機構(gòu)管理的離退休人員遺屬生活困難補助費，從養(yǎng)老保險基金中支付。

3、撫恤金從養(yǎng)老保險基金中支付。

三、遺屬條件、范圍

1、職工成離退休人員死亡后，其生前直系親屬無生活來源，系依靠死者供養(yǎng)，并符合下列條件之一的可列為供養(yǎng)直系親屬：

(1)祖父、父、夫年滿60歲或完全喪失勞動能力的；

(2)祖母、母、妻年滿55歲或完全喪失勞動能力的；祖父、祖母作為供養(yǎng)對象，還必須是目前無子女或子女完全喪失勞動能力而又沒有收入來源者。

(3)子女(包括養(yǎng)子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女)、孫子女、弟妹(包括同父異母或同母異父的弟妹)年未滿16歲或雖滿16歲仍在上中學或職業(yè)中學的；孫子女、弟妹作為供養(yǎng)對象，還必須是目前無父母或父母均喪失勞動能力而又沒有收人來源者。

2、職工及離退休人員自幼依靠他人撫養(yǎng)長大，現(xiàn)撫養(yǎng)人符合第一條(1)、(2)款條件的，可視為供養(yǎng)直系親屬。

3、職工及離退休人員死亡時其遺屬當時符合供養(yǎng)條件的，可列為供養(yǎng)直系親屬，凡職工及離退休人員死亡時，其遺屬當時不符合供養(yǎng)條件，以后才符合供養(yǎng)條件的，不再列為供養(yǎng)直系親屬范圍享受定期生活困難補助。遺腹于可列為供養(yǎng)直系親屬范圍，不受本條限制。

四、權(quán)利競合的處理

職工及離退休人員因交通事故及其它原因死亡，其供養(yǎng)對象獲得交通事故賠償及民事賠償?shù)模糍r償標準高于因病及非因工死亡待遇標準的，企業(yè)不再支付相應(yīng)待遇；若賠償標準低于因病及非因工死亡待遇標準的，企業(yè)予以補差。

五、附法律依據(jù)如下：

《關(guān)于原行業(yè)統(tǒng)籌單位因病和非因工退休(職)審批有關(guān)問題的通知》(陜勞社發(fā)[1999]495號)

《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工及離退休人員死亡后遺屬生活困難補助標準的通知 》(陜勞發(fā)[1999]559號)

《關(guān)于對西安市勞動局企業(yè)職工及離退休人員死亡后遺屬生活困難補助標準有關(guān)問題請示的復函》(陜勞辦函字[2000]108號)《關(guān)于將離退休人員死亡喪葬補助費納入養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌有關(guān)問題的通知》(陜勞社發(fā)[2000]190號)

《關(guān)于進一步確定供養(yǎng)直系親屬范圍和條件有關(guān)問題的通知》(陜勞社發(fā)[2000]37號)

《關(guān)于失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡后有關(guān)喪葬補助金和撫恤金問題的通知》(陜勞社發(fā)[2001]253號)

《工傷保險條例》（2003年4月16日國務(wù)院頒布）；

《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工及離退休人員遺屬待遇有關(guān)問題的通知》（陜勞社發(fā)〔2008〕82號）

《關(guān)于調(diào)整機關(guān)企事業(yè)單位工作人員和退休人員死亡后遺屬生活困難補助費標準的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2011〕31號）

《關(guān)于參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個人死亡后遺屬待遇發(fā)放有關(guān)問題的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2013〕65號）

《關(guān)于調(diào)整部分企業(yè)職工和退休人員死亡后遺屬生活困難補助費標準的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)[2014]22號）

第四篇：關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工和退休人員因病或非因工死亡待遇的通知

關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工和退休人員因病或非因工死亡待遇的通知

發(fā)文單位：江蘇省勞動和社會保障廳

文 號：[蘇勞社險2009]10號

頒布日期：2009-07-10 生效日期：2009-07-10 關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工和退休人員因病或非因工死亡待遇的通知

各市勞動和社會保障局：

根據(jù)近兩年來各地職工平均工資的增長、城鎮(zhèn)居民基本生活消費指數(shù)的變動以及城鎮(zhèn)居民最低生活保障水平等實際情況，經(jīng)研究，決定從2009年7月1日起調(diào)整參加江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的各類人員因病或非因工死亡待遇標準，現(xiàn)就具體事項通知如下：

各市參保人員和退休人員（含退職及領(lǐng)取定期生活費人員，下同）因病或非因工死亡的喪葬費、直系親屬一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬一次性或定期救濟費的標準和計發(fā)基數(shù)見附表。其中符合原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規(guī)定的建國前參加革命工作的老工人的供養(yǎng)直系親屬定期救濟費參照離休人員標準執(zhí)行。

各縣（市）、區(qū)參保人員和退休人員因病或非因工死亡的待遇標準，由各市勞動保障部門確定，并報省勞動和社會保障廳備案。

附：各市喪葬費、直系親屬一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬一次性或定期救濟費的標準和計發(fā)基數(shù)表

二oo九年七月十日

附表：各市喪葬費、直系親屬一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬一次性或定期救濟費標準和計發(fā)基數(shù)

單位：元

市：喪葬費標準；直系親屬一次性撫恤費標準；供養(yǎng)直系親屬一次性或定期救濟費計發(fā)基數(shù)

南京： 6000；6000；1800 無錫： 6000；6000；1800 徐州： 5200；5200；1300 常州： 6000；6000；1800 蘇州： 6000；6000；1800 南通： 5200；5200；1550 連云港： 4600； 4600； 1200 淮安：4600； 4600； 1200 鹽城： 4600； 4600； 1200 揚州： 5200； 5200； 1550 鎮(zhèn)江： 5200； 5200； 1550 泰州： 4600； 4600； 1200 宿遷： 4200； 4200； 1100

第五篇：企業(yè)職工因病或非因工死亡可以享受哪些待遇

企業(yè)職工因病或非因工死亡可以享受哪些待遇？

答：企業(yè)職工因病或非因工死亡，可以享受下列待遇：

1、喪葬補助金，標準為2個月本企業(yè)平均工資；如為實行土葬的回族、維吾爾族等10個少數(shù)民族職工，再增加50%；

2、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金，標準按死者在職時的原工資計發(fā)。其中：供養(yǎng)直系親屬1人的，為6個月；供養(yǎng)直系親屬2人的，為9個月；供養(yǎng)直系親屬3人或3人以上的，為12個月；

3、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費，從2009年4月起，標準調(diào)整為每人每月425元；如為孤身一人的，可增加30%。從2006年7月開始，經(jīng)審核符合條件的，遺屬生活困難補助費納入統(tǒng)籌支付。

另外，對于工傷1-4級職工，后因病死亡的，喪葬補助金標準為6個月本市上職工月平均工資。

上海市人力資源和社會保障局、上海市統(tǒng)計局日前發(fā)出通知：2010全市職工平均工資為46757元，月平均工資為3896元，比上年增長9.3%。

關(guān)于印發(fā)《關(guān)于將本市非因工死亡職工的遺屬生活困難補助費納入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付問題處理意見的通知》的通知［滬勞保福發(fā)（2006）24號）：非因工死亡職工的遺屬申領(lǐng)生活困難補助費

上海市人力資源和社會保障局、上海市財政局、上海市民政局關(guān)于調(diào)整本市非因工死亡職工遺屬生活困難補助費標準的通知【滬人社福發(fā)（2011）29號】：自2011年4月1日起，將本市非因工死亡職工遺屬生活困難補助費標準從每人每月450元調(diào)整為每人每月505元。