第一篇：夜班管理制度

夜班管理制度

1、值夜班人員上班時(shí)間從晚8：00-早8：002、不遲到、不脫崗、不早退，如發(fā)現(xiàn)遲到、脫崗、早退罰款50元。

3、值夜班管理范圍是，看管好安裝公司、機(jī)施公司、攪拌站院內(nèi)的塔吊和電梯以免丟失。

4、值班人員白天可以休息。

5、如因事不能值班應(yīng)提前自行協(xié)調(diào)換班或向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

6、下夜班后到辦公室簽到，方可回宿舍休息。

值班人簽字：

09.3.25.

第二篇：護(hù)理人員夜班管理制度

開化縣婦幼保健院護(hù)士夜班管理制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)全院護(hù)理人員管理，科學(xué)合理安排護(hù)理人員夜班，經(jīng)院部研究決定，出臺(tái)護(hù)理人員夜班管理相關(guān)制度，請(qǐng)各科室遵照?qǐng)?zhí)行。

1、凡被醫(yī)院聘用的護(hù)士，在取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書并經(jīng)考核合格后方可獨(dú)立上崗，并按規(guī)定參加夜班工作，夜班天數(shù)、工作情況與考核、評(píng)優(yōu)、晉升掛鉤。

2、上級(jí)部門評(píng)選的護(hù)理相關(guān)先進(jìn)榮譽(yù)及醫(yī)院管理護(hù)理崗位原則上從夜班護(hù)士中擇優(yōu)選拔。

3、醫(yī)院根據(jù)科室工作需要招聘協(xié)議護(hù)士，應(yīng)聘人員必須取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，經(jīng)考核合格后方可簽訂協(xié)議，并按規(guī)定參加夜班工作，同工同酬。

4、調(diào)入護(hù)理人員按醫(yī)院護(hù)理人員夜班規(guī)定執(zhí)行，若安排非夜班崗位按非護(hù)理人員崗位人員處理，不再享受護(hù)理人員相關(guān)待遇。

5、非管理崗位不上夜班護(hù)理人員績(jī)效根據(jù)在本院上夜班的年數(shù)拿相應(yīng)績(jī)效工資，未上過(guò)夜班拿所在科室平均績(jī)效0.80；夜班時(shí)間5年以內(nèi)拿0.85；6至10年的拿0.90；11至15年的享受0.95；15-20年的拿1.0；20年以上的按病房護(hù)理人員系數(shù)。分配或調(diào)入醫(yī)院上夜班到45周歲后不上夜班的均按20年以上計(jì)算。下列情況護(hù)理人員可以申請(qǐng)不上夜班：1、2、3、年滿45周歲以上。

懷孕7個(gè)月以上和哺乳期1年內(nèi)。

因身體狀況不能勝任夜班的，須持有相關(guān)疾病證明并附病歷檢查報(bào)告單、個(gè)人申請(qǐng)報(bào)告，報(bào)院班子討論決定。

4、其他特殊情況不能上夜班的，個(gè)人提出申請(qǐng)，院部核實(shí)經(jīng)院班子討論決定。

5、如果醫(yī)院有空缺非夜班護(hù)理崗位，醫(yī)院按夜班護(hù)理人員年紀(jì)大小并結(jié)合個(gè)人意愿安排。

6、非夜班護(hù)理崗位退休后醫(yī)院一般情況不再返聘。

本制度自文件發(fā)布之日起開始執(zhí)行，本制度發(fā)布以前護(hù)理崗位按原來(lái)待遇執(zhí)行。

第三篇：售樓部夜班值班管理制度

值班警衛(wèi)暫行管理制度

門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個(gè)縮影，是體現(xiàn)管理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一，為強(qiáng)化門衛(wèi)管理，特制訂本暫行制度。適用于各售樓部值班警衛(wèi)人員：

(一)工作時(shí)間及范圍（***負(fù)責(zé)值班管理）：

暫定當(dāng)日17:00---次日9:00，放假無(wú)辦公人員時(shí)為全日班； 管轄區(qū)安全防范、巡查、門外指定區(qū)域的保潔等等。

(二)值班人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安服務(wù)協(xié)議書》等規(guī)章制度，恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

(三)值班人員遵守作息時(shí)間，嚴(yán)禁、睡崗、脫崗、要做到當(dāng)值在勤觀閱監(jiān)控，并每30分鐘巡視巡邏一次。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、偷竊等行為，要及時(shí)制止和向上級(jí)匯報(bào)并作好記錄。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施，并及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)行為，要及時(shí)向主管部門匯報(bào)，協(xié)助處理。

(四)值班警衛(wèi)室內(nèi)及配合售樓部保持干凈和安靜，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，其自身儀容要端莊；不在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙、不讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)警衛(wèi)室、不隱報(bào)事實(shí)、不大聲喧嘩和看書看報(bào)、不班上飲酒和酒后上崗等。違者視情節(jié)輕重，予以處理。

(五)工作主要流程：

a交接記錄（重點(diǎn)對(duì)進(jìn)出售樓部物品核實(shí)、設(shè)備正常性、異常記錄等記錄）。b室外保潔和配合售樓部對(duì)室內(nèi)保潔（接交班前完成。值班保潔暫定范圍：A售樓部前區(qū)域；B售樓部前區(qū)域、二樓保潔和拖地、衛(wèi)生間、樓梯等）。

c對(duì)電源、開關(guān)插座、水源、門窗、進(jìn)行檢查確保。

d做好大門口兩側(cè)停車場(chǎng)管理，西側(cè)為槽車停車區(qū)，東側(cè)為其他車輛停車區(qū)，要求停放于指定地點(diǎn)，整齊有序。

e夜間值班及巡邏、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和可疑及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

(六)考勤制度執(zhí)行公司文件（每月3日前報(bào)公司上月1-31日月考勤）。主管負(fù)責(zé)人： ***電話01234567890

常用電話表： 治安110急救120火警119電話故障112

電話查詢114供電95598國(guó)美電器4008113333

第四篇：夜班管理制度

夜班值班辦法

按照“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，安全是生產(chǎn)發(fā)展的前提條件。尤其是工地大量的機(jī)械設(shè)備以及物資材料，我們更不能忽視，必須強(qiáng)化安全生產(chǎn)，在生產(chǎn)活動(dòng)中把安全工作放在第一位。為了促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，有效控制夜班生產(chǎn)效率及質(zhì)量，嚴(yán)肅公司規(guī)章子都，確保工地正常運(yùn)作，特制本夜班管理制度：

1、值班時(shí)間：19：30-----07：302、要求值班人員和值班領(lǐng)導(dǎo)手機(jī)24小時(shí)開機(jī)；

3、值班人員必須在指定的值班室值班，不得遲到早退，更不得脫崗、離崗和怠崗。如有特殊情況不能到崗的，需提前告之分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)整，確保值班工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、值班人員必須安排分管安全小組成員值班，不得雇請(qǐng)臨時(shí)人員和工人值班，不得以電話代替值班室。值班人員必須懂政策，熟悉業(yè)務(wù)和值班規(guī)程，能夠妥善處理日常事務(wù)。

5、值班人員每2小時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)巡查一次,檢查現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)機(jī)械設(shè)備情況，崗位人員數(shù)量,安全狀況,認(rèn)真做好記錄；

6、夜班巡查領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)崗位員工有睡覺(jué)、串崗、離崗、聽音樂(lè)、看小說(shuō)、游戲、聚眾聊天等違反紀(jì)律行為的處當(dāng)事人人民幣100元罰款，同月出現(xiàn)3次者做停班處理。同時(shí)該工地當(dāng)班班長(zhǎng)負(fù)管理責(zé)任處罰人民幣20元（有當(dāng)班值班現(xiàn)場(chǎng)主管的同樣處罰人民幣20元，負(fù)管理責(zé)任）。

7、巡查領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)夜班主管、班長(zhǎng)帶頭違反紀(jì)律的，處罰在以上標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上加倍處理，對(duì)不服從者采取停薪停職處理，并移交司法處進(jìn)行教育。

8、夜班值班現(xiàn)場(chǎng)主管及夜班班長(zhǎng)，應(yīng)不定時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)巡視，發(fā)現(xiàn)睡覺(jué)、串崗、離崗、聽音樂(lè)、看小說(shuō)等違規(guī)違紀(jì)行為應(yīng)立刻制止。對(duì)屢教不改者值班主管及各班長(zhǎng)有權(quán)對(duì)其進(jìn)行立即處罰，并以書面形式在夜班記錄上進(jìn)行記載，次日向公司領(lǐng)導(dǎo)反映。

9、夜班帶班小班長(zhǎng)應(yīng)隨時(shí)關(guān)注本班組員工作質(zhì)量、工作狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)睡覺(jué)、串崗、離崗、聽音樂(lè)、看小說(shuō)、聚眾聊天等違規(guī)違紀(jì)行為應(yīng)立刻制止。對(duì)違反紀(jì)律次數(shù)超過(guò)3次且不聽勸告者，不用向公司領(lǐng)導(dǎo)回報(bào)，依據(jù)公司規(guī)定立即做出處理，第二天向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)即可。

10、各個(gè)班長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理各自的范圍，維修中及停止生產(chǎn)的生產(chǎn)設(shè)備必須有明顯的標(biāo)示牌掛在設(shè)備的醒目位置。

11、施工中突發(fā)情況值班人員如不能處理應(yīng)及時(shí)向分廠領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

12、對(duì)重大緊急事故、生產(chǎn)設(shè)備質(zhì)量事故等突發(fā)及重要緊急事件，必須在事件發(fā)生（或發(fā)現(xiàn)知曉）后2小時(shí)以內(nèi)上報(bào)，不得瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)。

13、分廠領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)夜班值班情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。主要采取抽查形式，如發(fā)現(xiàn)有脫崗、離崗、怠崗現(xiàn)象或聯(lián)系不暢的，追究主要負(fù)責(zé)人和值班人員責(zé)任并予以通報(bào)，嚴(yán)重者，依據(jù)分廠廠規(guī)廠紀(jì)進(jìn)行處理。

本人以及熟讀并自覺(jué)按照如上辦法執(zhí)行：

年月日

第五篇：第四篇 夜班保安人員管理制度

第四篇

夜班保安人員管理制度

學(xué)校為有效防止火災(zāi)盜案的發(fā)生，提高保安人員消防安全和消防意識(shí)，明確規(guī)定夜班保安人員為第一責(zé)任人，結(jié)合我校實(shí)際，制定如下規(guī)定：

1、夜班要及時(shí)到崗按時(shí)交接，不遲到，不早退，每日交接必須巡查。

2、當(dāng)班期間任何人不得酗酒、睡覺(jué)、娛樂(lè)、脫崗，要加強(qiáng)巡視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

3、保安人員職責(zé)范圍：防火、防盜、防水、放破壞，檢查并維護(hù)學(xué)校水電等相關(guān)設(shè)施。

4、當(dāng)班期間要加強(qiáng)巡查電源、火源、水源，熟知水電閥門的位置，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情及時(shí)處理并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

5、學(xué)校放假期間及夜間要杜絕無(wú)關(guān)人員及車輛進(jìn)入校園，認(rèn)真做好交接記錄以防責(zé)任不清。

6、夜班人員要熟知報(bào)警及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、總務(wù)主任、安保干事電話，發(fā)生險(xiǎn)情及時(shí)報(bào)告，如因職責(zé)不到位造成損失將承擔(dān)全部法律責(zé)任（學(xué)校雇工按協(xié)議條款處理）。