第一篇：職業(yè)招聘要求

職業(yè)要求調(diào)查分析

09朝鮮語 王嘉文 090312009038 職業(yè)： 廣告創(chuàng)意/設(shè)計(jì)或文案/策劃類 專員/助理

招聘公司：

北京中廣互動(dòng)廣告有限公司所屬職位：文案/策劃 廣告客戶專員/助理 上海卡芙廣告有限公司所屬職位：文案/策劃

上海奧維思市場營銷服務(wù)有限公司所屬職位：文案/策劃 廣告創(chuàng)意/設(shè)計(jì)專員/助理 西美互動(dòng)（北京）營銷策劃有限公司所屬職位：公關(guān)經(jīng)理/主管 廣告創(chuàng)意/設(shè)計(jì)總監(jiān)

招聘要求：（按出現(xiàn)頻率大小排列）

1、大學(xué)或同等學(xué)歷，較強(qiáng)的英語聽說讀寫能力；

2、良好的表達(dá)和溝通能力，以及人際交往能力。

3、富有工作責(zé)任心及熱情，能承受一定工作壓力，勤懇踏實(shí)，仔細(xì)認(rèn)真，具有團(tuán)隊(duì)精神；

4、具有廣泛的知識(shí)、敏銳的洞察力，清晰的思路和獨(dú)具匠心的創(chuàng)意；

5、具有良好的文案功底和較強(qiáng)的方案撰寫能力，能獨(dú)立完成策劃方案；

6、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

7、熟練使用ppt、doc和xls等辦公軟件；初級(jí)Photoshop；

8、熟悉媒體，尤其是網(wǎng)絡(luò)媒體環(huán)境；

該職業(yè)核心要求：

創(chuàng)意思維活躍及優(yōu)秀的文字駕馭能力，人際交往與團(tuán)隊(duì)合作能力。

與本人所學(xué)專業(yè)的關(guān)系：

我是朝鮮語專業(yè)的學(xué)生，雖然看似與該職業(yè)沒有多少關(guān)系，但我對(duì)廣告和策劃這方面很有興趣，所以從大一下學(xué)期開始輔修新聞專業(yè)。主要選修了如：《廣告學(xué)》、《廣告設(shè)計(jì)與制作》、《傳播學(xué)》、《品牌傳播學(xué)》、《公共關(guān)系學(xué)》等與廣告和品牌策劃相關(guān)的課程。對(duì)廣告和策劃方面的工作有了一定的認(rèn)識(shí)與了解，并具有與其相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，能很好的分析市場現(xiàn)有品牌、產(chǎn)品和競爭等各方面的狀況信息，制定相應(yīng)傳播策略和計(jì)劃；并能熟練使用Photoshop、Office等軟件。在語言方面不僅精通韓語，還有較強(qiáng)的英語聽說讀寫能力。個(gè)人認(rèn)為比較具有創(chuàng)意性和創(chuàng)造力。思維活躍、喜歡天馬行空但又具有較強(qiáng)的邏輯性，具有積極的工作態(tài)度，靈活思變的態(tài)度以及一定的抗壓適應(yīng)性。具有快速學(xué)習(xí)的能力，良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力。

第二篇：廣告 職業(yè)要求

品牌廣宣文案策劃組

一、職位: 營銷策劃（實(shí)習(xí)生）具體負(fù)責(zé)的工作范圍:

1、學(xué)習(xí)在公司規(guī)定及部門主管要求下，全面負(fù)責(zé)完成部門相關(guān)策劃工作．負(fù)責(zé)組織建立與完善品牌營銷、策劃、營銷網(wǎng)絡(luò)及渠道，實(shí)現(xiàn)部門要求目標(biāo),建立公司品牌形象；

2、學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)組織制定部門營銷戰(zhàn)略，制定、月度計(jì)劃，保證全面完成部門目標(biāo)任務(wù)；

3、學(xué)習(xí)組建公司營銷策劃團(tuán)隊(duì)，規(guī)范營銷策劃管理流程；

4、學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣工作，建立公司市場信息系統(tǒng)；

5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同履行及售后服務(wù)工作；

6、學(xué)習(xí)組織和促進(jìn)客戶開發(fā)的可行性分析，參與客戶開發(fā)；

7、學(xué)習(xí)內(nèi)部組織的建設(shè)和管理．結(jié)合實(shí)際營銷情況，對(duì)團(tuán)隊(duì)人員素質(zhì)提升進(jìn)行培訓(xùn)及指導(dǎo)的工作，確保建設(shè)一支過硬的營銷隊(duì)伍；

8、會(huì)同公司部門及其他負(fù)責(zé)人, 協(xié)助制定和修改公司及部、組營銷政策．

任職要求：

1、年齡18歲以上，大專以上學(xué)歷，廣告學(xué)、市場營銷類/管理/中文系或漢語言文學(xué)專業(yè)，要求具備品牌、文案策劃的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、熟練操作辦公自動(dòng)化軟件，尤其是EXCEL/PPT等；良好的英文寫作功底；

3、對(duì)營銷策劃及市場營銷等有深刻見解，能完成部門整體項(xiàng)目策劃及產(chǎn)品的市場營銷、運(yùn)作管理等；

4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)和資源優(yōu)化整合能力，具備敏銳的市場洞察力和投入預(yù)算控制能力，執(zhí)行力強(qiáng)。具體崗位職責(zé)：

1、協(xié)助負(fù)責(zé)推廣策劃和廣告宣傳等工作；

2、協(xié)調(diào)本部門的內(nèi)外部關(guān)系，對(duì)本部門的營銷戰(zhàn)略策劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和管理；

3、美業(yè)市場調(diào)查與新市場機(jī)會(huì)的發(fā)現(xiàn)；

4、學(xué)習(xí)新策劃項(xiàng)目市場推廣方案的制定；

5、完成部門交辦的任務(wù)目標(biāo)以及其他任務(wù)。

二、職位:文案策劃（實(shí)習(xí)生）文案策劃具體負(fù)責(zé)的工作范圍:

1、按部門要求及其提供的資料, 協(xié)助部門主管及其他同事開展工作，策劃設(shè)計(jì)活動(dòng)方案。

2、主動(dòng)參與項(xiàng)目執(zhí)行的籌備。積極高效地完成公司及部門安排的工作并及時(shí)、有效地和設(shè)計(jì)師、客戶部人員銜接，保證工作按時(shí)完成；

3、確保策劃及方案的可實(shí)施性；

4、學(xué)習(xí)公司市場推廣及宣傳文字的撰寫；

5、按照公司及客戶需求按時(shí)并高質(zhì)量地完成文案PPT的撰寫；

6、協(xié)助部門主管進(jìn)行客戶提案解說，在部門主管的指示框架內(nèi)，負(fù)責(zé)與客戶溝通、接洽；

7、與各相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)，有效溝通。遇到問題主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)反映并能主動(dòng)提出建設(shè)性意見或建議；

8、學(xué)習(xí)根據(jù)公司發(fā)展需求, 進(jìn)行市場流行方案的收集分析；

文案策劃人員的任職要求：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，廣告學(xué)、市場營銷類/管理/中文系或漢語言文學(xué)專業(yè)，要求具備品牌、文案策劃的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力；學(xué)習(xí)熟練使用相關(guān)辦公軟件及專業(yè)；軟件；文筆非常流暢，良好的文學(xué)底子，具創(chuàng)意意念思考能力及出色的文字寫作能力；

3、能獨(dú)立完成項(xiàng)目、廣告等推廣文案的撰寫，會(huì)議的記錄；

4、良好的學(xué)習(xí)能力，高度責(zé)任心，良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、有敏銳的觀察力和洞察力，有良好的口頭和書面表達(dá)能力，善于溝通和協(xié)調(diào)；

6、能吃苦耐勞，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)。文案策劃具體崗位職責(zé)：

1、學(xué)習(xí)文案策劃創(chuàng)作；媒介宣傳資料的編輯創(chuàng)作；

2、客戶資料、信息、媒體研究，維護(hù)客戶關(guān)系；策劃文案，撰寫文案；

3、學(xué)習(xí)參與營銷策劃 , 參與創(chuàng)意策略的制訂，創(chuàng)意闡述、廣告文案執(zhí)行；

4、學(xué)習(xí)參與市場活動(dòng)策劃、市場調(diào)查與分析；

5、部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作事項(xiàng)。

三、職位: 營銷策劃助理營銷策劃具體負(fù)責(zé)的工作范圍:

1、在公司規(guī)定及部門主管要求下，協(xié)助完成部門相關(guān)策劃工作．學(xué)習(xí)組織建立與完善品牌營銷、策劃、營銷網(wǎng)絡(luò)及渠道，實(shí)現(xiàn)部門要求目標(biāo),建立公司品牌形象；

2、協(xié)助組織制定部門營銷戰(zhàn)略，制定、月度計(jì)劃，保證全面完成部門目標(biāo)任務(wù)；

3、協(xié)助組建公司營銷策劃團(tuán)隊(duì)，規(guī)范營銷策劃管理流程；

4、公司產(chǎn)品的市場推廣工作，建立公司市場信息系統(tǒng)；

5、業(yè)務(wù)合同履行及售后服務(wù)工作；

6、組織和促進(jìn)客戶開發(fā)的可行性分析，參與客戶開發(fā)；

7、內(nèi)部組織的建設(shè)和管理．結(jié)合實(shí)際營銷情況，對(duì)團(tuán)隊(duì)人員素質(zhì)提升進(jìn)行培訓(xùn)及指導(dǎo)的工作，確保建設(shè)一支過硬的營銷隊(duì)伍；

8、會(huì)同公司部門及其他負(fù)責(zé)人,制定和修改公司及部、組營銷政策．

營銷策劃人員的任職要求：

1、年齡20-25歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，廣告學(xué)、市場營銷類/管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、具備品牌、文案策劃的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、熟練操作辦公自動(dòng)化軟件，尤其是EXCEL/PPT等；良好的英文寫作功底；

3、對(duì)營銷策劃及市場營銷等有深刻見解，能完成部門整體項(xiàng)目策劃及產(chǎn)品的市場營銷、運(yùn)作管理等；

4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)和資源優(yōu)化整合能力，具備敏銳的市場洞察力和投入預(yù)算控制能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

營銷策劃具體崗位職責(zé)：

1、推廣策劃和廣告宣傳等工作；

2、協(xié)調(diào)本部門的內(nèi)外部關(guān)系，對(duì)本部門的營銷戰(zhàn)略策劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和管理；

3、美業(yè)市場調(diào)查與新市場機(jī)會(huì)的發(fā)現(xiàn)；

4、新策劃項(xiàng)目市場推廣方案的制定；

5、協(xié)助完成部門交辦的任務(wù)目標(biāo)以及其他任務(wù)。

四、職位:文案策劃助理文案策劃具體負(fù)責(zé)的工作范圍:

1、按部門要求及其提供的資料, 協(xié)助部門主管及其他同事開展工作，策劃設(shè)計(jì)活動(dòng)方案；

2、學(xué)習(xí)參與項(xiàng)目執(zhí)行的籌備。積極高效地完成公司及部門安排的工作并及時(shí)、有效地和設(shè)計(jì)師、客戶部人員銜接，保證工作按時(shí)完成；

4、學(xué)習(xí)公司市場推廣及宣傳文字的撰寫；

5、按照公司及客戶需求按時(shí)并高質(zhì)量地完成文案及PPT的撰寫；

6、協(xié)助部門主管進(jìn)行客戶提案解說，在部門主管的指示框架內(nèi)，負(fù)責(zé)與客戶溝通、接洽；

7、學(xué)習(xí)與各相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)，有效溝通。遇到問題主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)反映并能主動(dòng)提出建設(shè)性意見或建議；

8、根據(jù)公司發(fā)展需求, 學(xué)習(xí)進(jìn)行市場流行方案的收集分析。

文案策劃人員的任職要求：

1、20歲以上，大專以上學(xué)歷，廣告學(xué)、市場營銷類/管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力；熟練使用相關(guān)辦公軟件及專業(yè)軟件；

3、文筆非常流暢，良好的文學(xué)底子，具創(chuàng)意意念思考能力及出色的文字寫作能力；

4、能獨(dú)立完成項(xiàng)目、廣告等推廣文案的撰寫，會(huì)議的記錄；

5、良好的學(xué)習(xí)能力，高度責(zé)任心，良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；

6、有敏銳的觀察力和洞察力，有良好的口頭和書面表達(dá)能力，善于溝通和協(xié)調(diào)；

7、能吃苦耐勞，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)。文案策劃具體崗位職責(zé)：

1、文案策劃創(chuàng)作；媒介宣傳資料的編輯創(chuàng)作；

2、客戶資料、信息、媒體研究，維護(hù)客戶關(guān)系；策劃文案，撰寫文案；

3、參與營銷策劃 , 參與創(chuàng)意策略的制訂，創(chuàng)意闡述、廣告文案執(zhí)行；

4、參與市場活動(dòng)策劃、市場調(diào)查與分析；

5、部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作事項(xiàng)。

五、職位: 廣告策劃助理廣告策劃具體負(fù)責(zé)的工作范圍:

1、參與區(qū)域市場的調(diào)查與研究；

2、按公司規(guī)定及客戶要求，以公司服務(wù)為核心,根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展情況, 學(xué)習(xí)制定相應(yīng)的廣告策略；

3、根據(jù)區(qū)域市場及部門相關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃, 學(xué)習(xí)制定相應(yīng)的公關(guān)推廣方案；

4、協(xié)助參與對(duì)客戶及公司項(xiàng)目的規(guī)劃及具體內(nèi)容出具專業(yè)意見；

5、對(duì)接同行其他公司, 學(xué)習(xí)制定適合項(xiàng)目宣傳工作推廣的廣告策略；

6、學(xué)習(xí)策劃營銷推廣活動(dòng),包括品牌營銷、推廣、促銷、商業(yè)招商推廣等內(nèi)容；

7、主管及部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作任務(wù)；8、分析美業(yè)的優(yōu)勢特點(diǎn)，整理形成廣告、品牌推廣等工具包，并負(fù)責(zé)定期完善修改。9、學(xué)習(xí)撰寫與 4A 廣告公司、本土大型代理公司、行業(yè)客戶的合作策劃案并參與提案及客戶說明會(huì)，促進(jìn)合作。廣告策劃人員的任職要求：

1、20歲以上，大專以上學(xué)歷，廣告設(shè)計(jì)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、具有良好的電腦軟件操作技能，熟練使用 PHOTOSHOP，Illustrator,等軟件，有平面廣告策劃、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具有較好的美工功底及審美意識(shí)；

4、良好的溝通能力及客戶維護(hù)能力；

5、能承受工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。廣告策劃具體崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)部門相關(guān)廣告項(xiàng)目的策劃和方案的編制撰寫、修改；

2、學(xué)習(xí)對(duì)部門需求制訂工作計(jì)劃，確定交接時(shí)間，按公司要求組織實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)有關(guān)信息的收集、匯總處理；

4、按公司意圖和要求編制廣

告工作計(jì)劃；

5、參與部門及其他業(yè)務(wù)部門，了解分析客戶的市場定位、營銷狀況、廣告需求等信息，撰寫線上廣告策略，為客戶提供高水平的廣告策劃；

6、根據(jù)方案形成具體投放計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施執(zhí)行。

六、職位: 宣傳策劃助理宣傳策劃具體負(fù)責(zé)的工作范圍:1.協(xié)助主管開發(fā)新生市場，在非本地市場宣傳公司理念；協(xié)助組織參與媒體公關(guān)活動(dòng)，創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，及時(shí)消除負(fù)面報(bào)道；2.負(fù)責(zé)參與介紹公司產(chǎn)品，促成業(yè)務(wù)項(xiàng)目；公司部門及客戶廣告宣傳、品牌形象管理與監(jiān)督；3.參與配合專業(yè)團(tuán)隊(duì)在新生市場的業(yè)務(wù)實(shí)施；4.協(xié)助軟文、廣告等文案稿件編寫；撰寫公司及部門、客戶等有關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展、管理動(dòng)態(tài)、重要活動(dòng)、優(yōu)秀人物等稿件；跟蹤各機(jī)構(gòu)動(dòng)態(tài)，對(duì)重要事件、突出個(gè)人跟進(jìn)采寫稿件；5.協(xié)助策劃編輯內(nèi)部刊物及分公司網(wǎng)頁，媒體推介、媒體公關(guān)工作；雜志、網(wǎng)絡(luò)推廣宣傳及策劃；負(fù)責(zé)參與組織策劃公司及客戶廣告投放形式、種類、數(shù)量、費(fèi)用等，制定、月度宣傳計(jì)劃；

6.協(xié)助大型活動(dòng)的策劃及實(shí)施，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；7.協(xié)助單張、海報(bào)等各類宣傳物品的策劃與制作；制定、月度宣傳計(jì)劃；8.審核把關(guān)公司內(nèi)部的新聞稿件；9.協(xié)助宣傳文案、活動(dòng)報(bào)道等寫作；協(xié)助市場部宣傳活動(dòng)的有效推進(jìn)。宣傳策劃人員的任職要求：

1、20歲以上，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，市場營銷、廣告設(shè)計(jì)、文案或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、熟練操作辦公自動(dòng)化軟件，英語4級(jí)水平者優(yōu)先；

3、較強(qiáng)的中文文案書寫能力；熟悉各類媒體，具有出色的媒體溝通和協(xié)調(diào)能力；

4、公關(guān)交際能力強(qiáng)，又有良好的媒介關(guān)系，善于溝通；具備良好的職業(yè)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的自自我約束能力和心理調(diào)節(jié)能力；

5、性格開朗，工作踏實(shí)，有進(jìn)取心，能適應(yīng)較大的工作壓力。宣傳策劃具體崗位職責(zé)：

1、協(xié)助研究本部門及公司相關(guān)業(yè)務(wù)市場的發(fā)展動(dòng)態(tài)，國家有關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策及變化趨勢，并收集產(chǎn)品與市場信息；

2、完成部門規(guī)定的工作任務(wù)，學(xué)習(xí)編制市場宣傳的規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案；

3、協(xié)助編寫策劃方案的設(shè)計(jì)及實(shí)施報(bào)告；

4、協(xié)助完成策劃方案、品牌推廣方案；

5、協(xié)助設(shè)計(jì)、建立與維護(hù)公司產(chǎn)品的定位，設(shè)計(jì)與實(shí)施具體市場方案；

6、在上級(jí)指導(dǎo)下協(xié)助制作公司有關(guān)動(dòng)漫的各種宣傳材料、產(chǎn)品說明等。

七、職位: 企業(yè)策劃助理企業(yè)策劃具體負(fù)責(zé)的工作范圍:

1、協(xié)助收集、了解、分析行業(yè)內(nèi)信息及產(chǎn)品，提出前瞻性及合理見解；善于發(fā)現(xiàn)潛在客戶，協(xié)助主管完成部門業(yè)務(wù)計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)公司線上線下活動(dòng)的整體規(guī)劃；客戶項(xiàng)目執(zhí)行前期籌備并負(fù)工作計(jì)劃的管理及審查，確?；顒?dòng)的效果；

3、根據(jù)公司管理規(guī)定和項(xiàng)目需要，協(xié)助撰寫有關(guān)客戶工作的具體策劃方案及細(xì)化執(zhí)行方案；

4、對(duì)工作計(jì)劃的可行性和有效性進(jìn)行效果總結(jié)和目標(biāo)差異分析，提交總結(jié)與分析報(bào)告；

5、主動(dòng)就現(xiàn)有項(xiàng)目的方向及執(zhí)行現(xiàn)狀進(jìn)行優(yōu)化思考，發(fā)現(xiàn)問題并給出具備可執(zhí)行性的改進(jìn)方案；

6、搜集競爭對(duì)手活動(dòng)信息，提供圖文說明并提交分析報(bào)告；做好下一步策劃工作的文字準(zhǔn)備；及時(shí)向主管及負(fù)責(zé)人員反映工作中所出現(xiàn)的新問題；

7、協(xié)助主管將業(yè)務(wù)構(gòu)思進(jìn)行方案策劃，制定新業(yè)務(wù)計(jì)劃，及時(shí)了解相關(guān)市場信息，確認(rèn)業(yè)務(wù)定位，開發(fā)業(yè)務(wù)利益點(diǎn)，并轉(zhuǎn)化為準(zhǔn)確的企業(yè)執(zhí)行參考方案。企業(yè)策劃人員的任職要求：b)20歲以上，大專以上學(xué)歷；中文、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；c)熟練使用互聯(lián)網(wǎng)及各類辦公硬件軟件；有一定的英文功底；d)具有良好的戰(zhàn)略意識(shí)、策劃思維、創(chuàng)意能力、文案基礎(chǔ)及優(yōu)秀的溝通與推動(dòng)能力；e)熟悉美業(yè)市場及營銷業(yè)務(wù)流程，對(duì)美業(yè)發(fā)展具有深刻認(rèn)識(shí)；f)熟悉策劃案的組織編寫，具有獨(dú)立市場分析及資訊處理能力，對(duì)市場感覺敏銳；g)有良好的文字表達(dá)能力和PPT制作能力；較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，善于講解方案；h)工作責(zé)任心強(qiáng)，可以勝任高強(qiáng)度任務(wù)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。企業(yè)策劃具體崗位職責(zé)：1.按照公司及客戶要求，根據(jù)上級(jí)分配的任務(wù)，溝通所需要的資源，協(xié)助編制詳細(xì)計(jì)劃文檔，保證策劃過程的透明度與可控性；2.分析及審核其他各部門相關(guān)的策劃文檔、廣告宣傳等的合理性和易用性，提出正確的修改建議及意見，撰寫工作計(jì)劃進(jìn)度報(bào)告；3.協(xié)助匯總及分析工作計(jì)劃狀況,調(diào)整及優(yōu)化計(jì)劃方案,對(duì)工作做出合理建議與安排，避免不必要的重復(fù)工作，浪費(fèi)資源。從而影響進(jìn)度；4.在工作上與其他部門充分溝通，確保工作、計(jì)劃的可行性；協(xié)助負(fù)責(zé)計(jì)劃的管理以及各種突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)處理；5.根據(jù)公司相關(guān)流程及客戶要求，配合其他相關(guān)職能

部門進(jìn)行驗(yàn)收工作，協(xié)助進(jìn)行文檔計(jì)劃的修改，定稿，確保工作順利完成；6.在工作和報(bào)告、文檔設(shè)計(jì)、策劃方案過程中，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，歸納案例，實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)共享。

八、職位: 連鎖加盟策劃助理連鎖加盟策劃具體負(fù)責(zé)的工作范圍:

1、責(zé)片區(qū)內(nèi)加盟連鎖店的開拓，尋找合適的投資者及分銷渠道，完成公司及部門加盟店的拓展計(jì)劃；

2、協(xié)助建立片區(qū)專賣店網(wǎng)絡(luò)，并進(jìn)行管理和維護(hù)；

3、協(xié)助管理及培養(yǎng)分銷商團(tuán)隊(duì)，包括對(duì)其進(jìn)行銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí)等基礎(chǔ)知識(shí)與技能的培訓(xùn)；

4、協(xié)助客戶開展引客入店、路展、宣傳等工作，并給予現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo)；

5、協(xié)助監(jiān)督并推動(dòng)渠道貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)銷售滲透活動(dòng)和促銷活動(dòng)；

6、及時(shí)協(xié)調(diào)、處理分銷商團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)的各種矛盾、問題與糾紛；

7、向客戶提供各項(xiàng)后勤支持和服務(wù)，收集、整理并審核相關(guān)數(shù)據(jù)，確保按時(shí)、按質(zhì)完成公司各種日常報(bào)表；

8、定期向上級(jí)主管回報(bào)工作進(jìn)展及進(jìn)行工作總結(jié)。連鎖加盟策劃人員的任職要求：1.20歲以上，大專以上學(xué)歷；市場營銷、廣告或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.熟練使用MS-OFFICE辦公軟件；3.熟悉理解連鎖加盟行業(yè)、美容業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理； 4.性格開朗、親和力強(qiáng)，誠實(shí)敬業(yè)、有責(zé)任心；5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際技能； 6.能獨(dú)立帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，能適應(yīng)經(jīng)常出差。連鎖加盟策劃具體崗位職責(zé)：

1、協(xié)助美業(yè)營銷網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，加盟大區(qū)日常管理。

2、協(xié)助制訂連鎖加盟經(jīng)營計(jì)劃及工作方案。

3、全面主持連鎖加盟事業(yè)部日常工作。

4、協(xié)助建立連鎖系統(tǒng)操作流程。

5、協(xié)助各地業(yè)務(wù)發(fā)展及培訓(xùn)。

6、配合公司發(fā)展需要拓展全國市場。

九、職位: 經(jīng)營管理診療助理經(jīng)營管理診療具體負(fù)責(zé)的工作范圍:

1、根據(jù)公司部門相關(guān)及客戶需要，針對(duì)部門當(dāng)前要執(zhí)行的工作任務(wù)進(jìn)行信息的搜集，根據(jù)部門及客戶的要求，制作相應(yīng)的工作計(jì)劃，認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)工作任務(wù)；

2、了解顧客所提供的相應(yīng)的資料，大概地診斷出其經(jīng)營管理方面的癥候。從而為下一步的工作做好準(zhǔn)備；

3、對(duì)客戶資料有個(gè)概況了解后，須作適當(dāng)?shù)膶?shí)地視察，以證實(shí)先期調(diào)查是否確實(shí)，有若干情況僅憑書表無法明其實(shí)際，須作實(shí)地視察；

4、負(fù)責(zé)在整過過程中進(jìn)行的相關(guān)的細(xì)節(jié)調(diào)查。了解事實(shí)，做好經(jīng)營診療工作；

5、集合有關(guān)人員于一堂，將改進(jìn)方案恰切地加以詳細(xì)說明，并引用其他企業(yè)改進(jìn)之實(shí)例，同時(shí)將改進(jìn)方案分配各與會(huì)人員，修改與完善部門工作計(jì)劃；

6、對(duì)于計(jì)劃中的方案，應(yīng)協(xié)調(diào)管理及工作人員共同執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)想主管及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋。經(jīng)營管理診療人員的任職要求：

1、20歲以上，大專或以上學(xué)歷；管理類、營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、熟悉管理咨詢項(xiàng)目工作流程，良好口頭表達(dá)及培訓(xùn)能力，有相應(yīng)管理咨詢公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、項(xiàng)目研究和報(bào)告撰寫經(jīng)驗(yàn)，寫作功底扎實(shí)，有管理作品發(fā)表優(yōu)先；

4、具備良好的分析問題和解決問題的能力及個(gè)人影響力；

5、工作責(zé)任心強(qiáng)，工作高效，有創(chuàng)造性，具有團(tuán)隊(duì)合作能力，善于溝通；

7、五官端正形象氣質(zhì)良好，良好的咨詢服務(wù)技能與客戶服務(wù)能力；

8、良好的道德品質(zhì)，對(duì)咨詢有著執(zhí)著的職業(yè)熱情；

9、能熟練使用計(jì)算機(jī)和辦公自動(dòng)化軟件，擅長WORD、POWERPOINT的使用。經(jīng)營管理診療具體崗位職責(zé)：

1、協(xié)助參與擬制診療項(xiàng)目建議書、企業(yè)診療報(bào)告，解決方案的設(shè)計(jì)、講解、培訓(xùn)與研討推動(dòng)，協(xié)助實(shí)施；

2、研究與跟蹤，撰寫行業(yè)研究報(bào)告，逐步形成所需的專業(yè)能力；

3、從事企業(yè)經(jīng)營管理診療領(lǐng)域理論研究與企業(yè)實(shí)踐總結(jié)，以在經(jīng)營管理等領(lǐng)域形成專長；

4、不斷總結(jié)思想，參與管理論壇的學(xué)術(shù)交流，接受專業(yè)媒體約稿，撰寫管理專著；

5、對(duì)合作的企業(yè)進(jìn)行長期的跟蹤調(diào)查反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；計(jì)劃方案存盤備查及分享。

十、職位: 策劃總監(jiān)助理策劃總監(jiān)具體負(fù)責(zé)的工作范圍：

1、協(xié)助配合主管贏得客戶的信任和合作機(jī)會(huì)，與相應(yīng)的協(xié)作部門函接，負(fù)責(zé)廣告策略方向跟進(jìn)工作；

2、協(xié)助配合大客戶業(yè)務(wù)的需要，完成各類大型整合營銷策劃案的撰寫和提案工作；

3、對(duì)已經(jīng)接洽的業(yè)務(wù)工作，協(xié)助制訂相應(yīng)的工作計(jì)劃及方案，以便及時(shí)修改和完善；

3、負(fù)責(zé)與部門負(fù)責(zé)人共同負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的績效考核工作；策劃工作等進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；

4、負(fù)責(zé)隨時(shí)把握本行業(yè)最新資訊信息，為公司和客戶提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)和決策建議；

5、協(xié)助配合公司策劃、營銷團(tuán)隊(duì)的專業(yè)培訓(xùn)及指導(dǎo)工作；

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。策劃總監(jiān)人員的任職要求：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，20歲―35歲；，廣告學(xué)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。請?zhí)峁﹤€(gè)人成功作品；

2、英語CET4以上，熟悉辦公自動(dòng)化軟件及相應(yīng)的處理軟件；如PHOTOSHOP等；

3、能夠全方位進(jìn)行品牌營銷策劃，宣傳策劃；協(xié)助制定和實(shí)施媒介廣告投放計(jì)劃；能夠獨(dú)立進(jìn)行廣告創(chuàng)意與文案撰寫；

4、具有深厚的文字寫作功底，文案撰寫能力強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治瞿芰?，工作認(rèn)真細(xì)致、積極能動(dòng)性強(qiáng)；

5、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。策劃總監(jiān)具體崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)項(xiàng)目的營銷、策劃、銷售管理、客戶關(guān)系等營銷工作；

2、協(xié)助制定項(xiàng)目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執(zhí)行，制定銷售政策、銷售策略和實(shí)施方案的設(shè)計(jì)，并有效執(zhí)行；

3、協(xié)助市場調(diào)研、客戶分析，提供項(xiàng)目市場運(yùn)作的建議書；

4、協(xié)助整合營銷資源，與策劃部、組對(duì)接制定項(xiàng)目營銷傳播計(jì)劃、廣告創(chuàng)意；

5、對(duì)市場策劃和銷售合同的管理負(fù)總體責(zé)任；

6、協(xié)助項(xiàng)目市場的品牌營銷、文案策劃、廣告宣傳、營銷策劃費(fèi)用的預(yù)算支出的控制；

7、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)全面管理與監(jiān)督協(xié)調(diào)工作。

十一、職位:營銷策劃部品牌廣宣文案策劃組主管營銷策劃部品牌廣宣文案策劃組主管具體負(fù)責(zé)的工作范圍:

1、在公司總領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本部門的人事、策劃、銷售等工作,起草有關(guān)人事、策劃、銷售工作管理的初步意見；收集本地區(qū)相關(guān)行業(yè)客戶資料，為客戶提供詳盡的公司服務(wù)；

2、負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?做好人才挖掘,引進(jìn)工作。

3、做好各類資源狀況的統(tǒng)計(jì),分析,預(yù)測,調(diào)整,查詢和客戶資料庫建立等工作。

4、具體負(fù)責(zé)辦理新客戶接洽,工作合同簽訂或續(xù)簽,以及工作性質(zhì)的轉(zhuǎn)換、協(xié)調(diào)等申請報(bào)批手續(xù)；

5、具體負(fù)責(zé)員工工作積極性的調(diào)動(dòng),職稱評(píng)定,工作計(jì)劃預(yù)案測算等管理工作及辦理其申請報(bào)批手續(xù)

8、在做好本行政工作的同時(shí)，積極配合其他部、組負(fù)責(zé)人，共同完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)及組織任務(wù)。營銷策劃部品牌廣宣文案策劃組主管人員的任職要求：1.20歲以上，專科或以上學(xué)歷；廣告學(xué)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2.兩年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)及品牌營銷策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.熟悉辦公軟件操作，扎實(shí)的英文聽寫功底，具有教強(qiáng)的文案撰寫能力；4.表達(dá)溝通能力佳，踏實(shí)、認(rèn)真、頭腦清晰，邏輯思維能力強(qiáng)，做事有條理，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，5.有較強(qiáng)的管理、考核、激勵(lì)能力；有同行業(yè)企業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；營銷策劃部品牌廣宣文案策劃組主管具體崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)本部門整體對(duì)外和對(duì)內(nèi)的行政、銷售、策劃及人事等管理工作；

2、統(tǒng)一策略的制定、活動(dòng)的實(shí)施及評(píng)估總結(jié)；再根據(jù)各部、組負(fù)責(zé)人的反映情況進(jìn)行修改；

4、走訪各部、組各辦公室及相關(guān)崗位，跟蹤相關(guān)負(fù)責(zé)人員動(dòng)態(tài)，監(jiān)測公司內(nèi)外部動(dòng)態(tài)；

5、對(duì)公司定期進(jìn)行會(huì)議的召開進(jìn)行，收集分析各部、組負(fù)責(zé)人或者員工的反映，統(tǒng)計(jì)和整理項(xiàng)目執(zhí)行過程中的各種信息反饋等；

6、協(xié)調(diào)外部及公司內(nèi)部出現(xiàn)的重大事情、配合負(fù)責(zé)人共同完成任務(wù)。

第三篇：職業(yè)生涯規(guī)劃 要求

關(guān)于2012級(jí)《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)》課課程考核的通知 各位老師：

2012級(jí)《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)》課課程考核分為兩個(gè)部分，共計(jì)100分：

1、考勤：為嚴(yán)肅課堂紀(jì)律，規(guī)范教學(xué)管理，2012級(jí)的5次課1

5個(gè)學(xué)時(shí)的課堂教學(xué)要求考勤5次，可采用教師點(diǎn)名，課堂作業(yè)上交登記、班委點(diǎn)名登記等方法來完成，考勤占總評(píng)成績的50%，無故缺勤一次該部分即為0分，兩次以上（包括兩次）請假此項(xiàng)亦為0分，與其他課程沖突的，加入明年2013級(jí)的重修。

2、撰寫生涯人物訪談報(bào)告：寒假里訪談至少三個(gè)生涯人物（生涯

人物訪談指導(dǎo)手冊見附錄），撰寫至少3000字的生涯訪談報(bào)告，該部分占總評(píng)成績的50%，在下學(xué)期教學(xué)周的第一周交給任課教師。

任課教師根據(jù)考勤和生涯人物訪談報(bào)告打分，按100—90（優(yōu)）、90—75（良）、75—60（中）、60（及格）、60分以下（不及格）登記成績，并于下學(xué)期教學(xué)第二周的周五以前按“學(xué)院+專業(yè)+任課教師姓名”作為文件名將成績發(fā)至zhiyefazhankmust@163.com指導(dǎo)教育辦公室工作郵箱。

該作業(yè)禁止抄襲，如全班出現(xiàn)相同內(nèi)容或是明顯抄襲痕跡的作業(yè)，所有相似的人均計(jì)為不及格。

特此通知

就業(yè)中心就業(yè)指導(dǎo)教育辦公室

2012-10-1

5附錄

生涯人物訪談指導(dǎo)手冊

一、定義：

生涯人物訪談，是通過與一定數(shù)量的職場人士（通常是自己感興趣的職業(yè)從業(yè)者）會(huì)談而獲取關(guān)于一個(gè)行業(yè)、職業(yè)和單位“內(nèi)部”信息的一種職業(yè)探索活動(dòng)。

二、意義：

生涯人物訪談，作為一種獲取職業(yè)信息的有效渠道，能幫助求職者（尤其是在校大學(xué)生）檢驗(yàn)和印證以前通過其它渠道獲得的信息，并了解與未來工作有關(guān)的特殊問題或需要，如潛在的入職標(biāo)準(zhǔn)、核心素質(zhì)要求、晉升路徑和工作者的內(nèi)心感受，這些信息也是通過大眾傳媒和一般出版物得不到的。通過生涯人物訪談，在校大學(xué)生還能正確認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢和不足，從而制定更加合理的大學(xué)學(xué)習(xí)、生活和實(shí)習(xí)計(jì)劃。

三、操作流程：

（一）尋找生涯人物

結(jié)合自己的興趣、技能、工作價(jià)值觀、教育背景和已掌握的職業(yè)知識(shí)列出未來最可能從事的一個(gè)行業(yè)，然后在這個(gè)行業(yè)領(lǐng)域?qū)ふ?位以上的職業(yè)人士作為生涯人物。生涯人物可以是自己的親人、老師和朋友，也可以是他們推薦的其他人，而更多的可能是借助行業(yè)協(xié)會(huì)、大型同學(xué)錄或某個(gè)具體組織的網(wǎng)頁來尋找到的職場人士。

注意：1.生涯人物的職業(yè)應(yīng)是自己向往的，但不應(yīng)將生涯人物訪談當(dāng)成獲得與雇主面試的機(jī)會(huì)；每個(gè)職業(yè)領(lǐng)域的生涯人物應(yīng)結(jié)構(gòu)合理，既有初入職場的人士，也有工作了一定年限的中高層人士； 2.正式訪談前，對(duì)生涯人物的信息掌握得越全面越好，姓名、職務(wù)和聯(lián)系方式是必須的，對(duì)于可以在生涯人物的講話、文章或者大眾傳媒和單位網(wǎng)頁上可以獲得的信息要盡可能的收集和熟悉。

（二）.結(jié)合目標(biāo)職業(yè)信息設(shè)計(jì)訪談問題

訪談性質(zhì)A(針對(duì)就業(yè)或創(chuàng)業(yè))

問題1：您是如何找到這份工作的？

問題2：目前，行業(yè)內(nèi)要求從事這份工作的人應(yīng)該具備什么樣的教育和培訓(xùn)背景？ 問題3：您認(rèn)為做好這份工作應(yīng)該具備哪些知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)？

問題4：您認(rèn)為什么樣的個(gè)人品質(zhì)、性格和能力對(duì)做好這份工作來講是重要的？ 問題5：這項(xiàng)工作需要的個(gè)人品質(zhì)、性格和能力同別的工作要求的有什么不同嗎？ 問題6：行業(yè)內(nèi)，單位對(duì)剛進(jìn)入該領(lǐng)域工作的員工一般會(huì)提供哪些培訓(xùn)？

問題7：在行業(yè)內(nèi)，先從什么樣的工作崗位做起，能學(xué)到最多的知識(shí)，最有益于發(fā)展？ 問題8：據(jù)您所知，從事這種工作的人在單位或者行業(yè)內(nèi)發(fā)展的前景怎樣？

問題9：最近這個(gè)行業(yè)和工作因?yàn)榭萍歼M(jìn)步、經(jīng)濟(jì)的全球化發(fā)生變化了嗎？

問題10：您如何看待該單位的組織文化和該領(lǐng)域的工作方式在將來的變化趨勢？ 問題11：男女工作者在這份工作上機(jī)會(huì)均等嗎？

問題12：平常，在工作方面，您每天都做些什么？

問題13：您在做這份工作時(shí)，什么是最成功的，什么最有挑戰(zhàn)性？

問題14：就您的工作而言，您最喜歡什么？最不喜歡什么？

問題15：從事這份工作實(shí)現(xiàn)了您的人生價(jià)值嗎？家庭對(duì)您現(xiàn)在的工作滿意嗎？問題16：在您的工作領(lǐng)域里初級(jí)職位和略高級(jí)別職位的薪水一般是什么水平？問題17：據(jù)您所知，有何職業(yè)雜志、行業(yè)網(wǎng)站或其它渠道能幫助我深入了解這個(gè)領(lǐng)域？

問題18：您的熟人中有誰能夠成為我下次采訪的對(duì)象嗎？可以說是您介紹的嗎？ 問題19：您的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目所針對(duì)的目標(biāo)市場情況怎樣，您是如何確定這個(gè)目標(biāo)市場的？ 問題20：您的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的啟動(dòng)資金是怎樣籌集的？

問題21：您進(jìn)行的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的模擬實(shí)踐有哪些形式？您是如何最終確定這個(gè)項(xiàng)目的？ 訪談性質(zhì)B(針對(duì)考研)

問題1：這個(gè)專業(yè)考研考哪些課程？錄取分?jǐn)?shù)一般是多少？面試怎樣進(jìn)行的？

問題2：準(zhǔn)備這個(gè)專業(yè)的考研時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)復(fù)習(xí)哪些知識(shí)，答題時(shí)要注意什么？

問題3：在考研的同學(xué)里，有公費(fèi)名額嗎？一般有多少？

問題4：這個(gè)專業(yè)在全國和這個(gè)學(xué)校是什么地位？畢業(yè)生一般從事哪些工作？

問題5：目前這個(gè)專業(yè)的畢業(yè)生初次就業(yè)時(shí)，單位給的待遇怎么樣？

問題6：目前在這個(gè)專業(yè)里有一定工作年限的畢業(yè)生的收入一般是什么水平？

問題7：據(jù)您所知，這個(gè)專業(yè)有博士點(diǎn)嗎？有哪些知名的學(xué)者招研究生？

問題8：這些學(xué)者在研的課題項(xiàng)目是什么？

問題9：哪些老板（導(dǎo)師）的研究生出成果多？

問題10：您對(duì)現(xiàn)在的研究生生活滿意嗎？每天都做些什么？

問題11：您這個(gè)專業(yè)要什么條件才能畢業(yè)？

問題12：在您這個(gè)專業(yè)學(xué)習(xí)，需要在大學(xué)期間學(xué)好哪些課程？

注意：1.以上問題僅供參考，各人提的問題要根據(jù)自己的具體情況進(jìn)行設(shè)計(jì)，通過生涯人物訪談，是要從生涯人物那里獲得對(duì)自己有用的信息。2.設(shè)計(jì)的問題可以封閉式為主，既節(jié)約時(shí)間，又能得到需要的答案。3.問題設(shè)計(jì)得要盡量口語化、易懂。

（三）.預(yù)約生涯人物

預(yù)約方式有電話、QQ、電子郵件和普通信件等，其中電話最好。預(yù)約時(shí)首先介紹自己，然后說明找到他的途徑、自己的采訪目的、感興趣的工作類型以及進(jìn)行采訪所需要的時(shí)間（通常２０到３０分鐘）。如果生涯人物能和自己見面，就感謝他能夠接受采訪并確認(rèn)采訪的日期、時(shí)間和地點(diǎn)；如果生涯人物不能和自己見面，就問他能否給出五到八分鐘的時(shí)間進(jìn)行電

話采訪；如果還是不行，就表示遺憾，并請求推薦一位與他所從事工作相似的人，如果得到了被推薦人的名字，就表示感激。

注意：1.聯(lián)系前的準(zhǔn)備要充分，電話聯(lián)系時(shí)還應(yīng)備好紙和筆，以備臨時(shí)電話采訪。2.聯(lián)系時(shí)一定要有禮貌，時(shí)間要短。

（四）.采訪生涯人物

采訪方式可以是面談、電話訪談、QQ訪談，最好是面談。面談前，采訪者一般可以用已經(jīng)從其它渠道了解的生涯人物的好消息輕松打開話題。之后就可以按設(shè)計(jì)好的問題開始訪談了。遇到生涯人物談興正濃時(shí)，采訪者要樂于傾聽，給生涯人物留出提供其他信息的機(jī)會(huì)。在訪談結(jié)束時(shí)，請生涯人物再給自己推薦其他相關(guān)的生涯人物。這樣就可以以滾雪球的方式拓展自己的職業(yè)認(rèn)知領(lǐng)域。

注意：1.采訪前為自己準(zhǔn)備個(gè)“30秒的廣告”，因?yàn)樵谠L談過程中生涯人物可能會(huì)問采訪者的職業(yè)興趣和求職意向。2.面談前，應(yīng)征求生涯人物的意見，視情況對(duì)談話進(jìn)行錄音、或書面記錄、或不記錄。3.面談一定要守時(shí)、簡潔，不浪費(fèi)他人時(shí)間。4.結(jié)束時(shí)，可以向生涯人物贈(zèng)送小禮物和一些關(guān)于學(xué)校和自己所學(xué)專業(yè)的宣傳材料。5.訪談結(jié)束后，對(duì)于不允許訪談現(xiàn)場記錄的內(nèi)容應(yīng)迅速補(bǔ)記。6.采訪結(jié)束后一天之內(nèi)，要通過合適的方式表示感謝。

（五）.用職業(yè)信息加工的觀點(diǎn)來分析

在一個(gè)職業(yè)領(lǐng)域采訪三個(gè)以上的生涯人物后，就可以對(duì)照之前自己對(duì)該職業(yè)的認(rèn)識(shí)進(jìn)行比較，找出主觀認(rèn)識(shí)與現(xiàn)實(shí)之間的偏差，確定自己是否適合這一行業(yè)、職業(yè)和工作環(huán)境，是否具備所需能力、知識(shí)與品質(zhì)，進(jìn)而詳細(xì)制定大學(xué)期間的自我培養(yǎng)計(jì)劃。

第四篇：預(yù)算員招聘要求

預(yù)算員招聘要求

預(yù)算員概念：

預(yù)算員是指對(duì)一項(xiàng)目所完成的最基本的人工、材料、機(jī)械等開支，包括稅收，利潤等等所做的細(xì)致或粗略的統(tǒng)計(jì)。預(yù)算員通常也有稱建筑預(yù)算員或土建預(yù)算員。

預(yù)算員崗位描述：

1.大專及以上學(xué)歷，工程造價(jià)及相關(guān)專業(yè)；

2.負(fù)責(zé)電力成套設(shè)備及電力安裝工程的預(yù)結(jié)算相關(guān)工作，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.負(fù)責(zé)專業(yè)成本核算、分析，以及專業(yè)動(dòng)態(tài)成本控制的跟進(jìn)。

4.負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件、施工合同的編制，參與專業(yè)圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底及預(yù)（結(jié)）算審查會(huì)議；

預(yù)算員招聘要求：

1.大專及以上學(xué)歷，工程造價(jià)及相關(guān)專業(yè)，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.工作細(xì)致、認(rèn)真，有耐心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識(shí)

本文僅供參考 2015.9.9 北 極 星 工程 招 聘 網(wǎng)整理

第五篇：培訓(xùn)師招聘要求

公司業(yè)務(wù)不斷增長，需誠聘以下人才：

如果你是一個(gè)有責(zé)任心的人！

如果你是一個(gè)感恩的人！

如果你樂于助人并把它當(dāng)作一份有意義的事去做！

如果你想成就一份事業(yè)！

那么歡迎加入旻天，一起去體驗(yàn)激情，去跨越巔峰，去創(chuàng)造一個(gè)陽光的未來！

迎著朝陽，在青山碧水之間 成就他人、實(shí)現(xiàn)自我 與各行各業(yè)的精英們切磋交流

與一群年輕無極限的人共事

與一個(gè)年輕而有力量的團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步

培訓(xùn)師（兼、專職）職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的教學(xué)實(shí)施；

2.參與部分培訓(xùn)課程的開發(fā)與設(shè)計(jì)。

要求： 1.大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，管理/教育等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮；

2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3.喜愛戶外活動(dòng)，熱愛培訓(xùn)事業(yè)，客座培訓(xùn)師要求能夠

較為靈活和充裕地支配業(yè)余時(shí)間（如周六、日）；

4.身體健康，富于責(zé)任心、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，具有客戶服務(wù)導(dǎo)向理念及較強(qiáng)的溝通能力（善于觀察、傾聽和表達(dá)），自信，具有較強(qiáng)的適應(yīng)性、影響力以

及學(xué)習(xí)能力；

拓展培訓(xùn)助理：

職責(zé)：

1、協(xié)助戶外拓展培

訓(xùn)導(dǎo)師，確保各項(xiàng)拓展項(xiàng)目順利進(jìn)行；

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)

目的后勤組織工作。工作地點(diǎn)： 廣州職位要求：

1、熱愛戶外運(yùn)動(dòng)，愿意接受挑戰(zhàn)；

2、形象健康，口齒伶俐，觀察力強(qiáng)，有良好的判斷分析能力；

3、良好的組織能力，風(fēng)雨無懼，喜歡與陽光玩游戲；

2.一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有培訓(xùn)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3.身體健康，富于責(zé)任心、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，具有客戶服務(wù)導(dǎo)向理念及較強(qiáng)的溝通能力（善于觀察、傾聽和表達(dá)），自信，具有較強(qiáng)的適應(yīng)性、影響力以

及學(xué)習(xí)能力；