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      職業(yè)生涯規(guī)劃作業(yè)要求

      時(shí)間:2019-05-15 07:51:31下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《職業(yè)生涯規(guī)劃作業(yè)要求》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《職業(yè)生涯規(guī)劃作業(yè)要求》。

      第一篇:職業(yè)生涯規(guī)劃作業(yè)要求

      職業(yè)生涯規(guī)劃作業(yè)要求

      一、作業(yè)的目的真正掌握如何對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃,以保證在不久的將來(lái)取得職業(yè)生涯的成功。

      二、作業(yè)要求

      1.對(duì)你自己的職業(yè)生涯撰寫(xiě)一份規(guī)劃,從自我剖析與定位、生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估、生涯目標(biāo)與路線的設(shè)定、生涯策略的制定與實(shí)施以及反饋與修正五個(gè)方面著手。

      2.向大家介紹規(guī)劃過(guò)程,以便今后能應(yīng)用于生活和工作。

      3.向大家介紹自己將來(lái)生活和工作的方向。

      三、主要內(nèi)容

      1.把自己的價(jià)值觀、構(gòu)想規(guī)劃和行動(dòng)規(guī)劃寫(xiě)下來(lái)

      2.通過(guò)這次活動(dòng),你了解了自己什么?對(duì)個(gè)人策劃計(jì)劃又了解了多少?

      3.現(xiàn)在你已經(jīng)制定了計(jì)劃,但在今后的生活和工作中你面對(duì)不同的情況將如何作出改變?

      4.你將如何遵循你的構(gòu)想規(guī)劃和行動(dòng)規(guī)劃來(lái)執(zhí)行你的個(gè)人策略計(jì)劃?

      四、實(shí)施辦法

      1.每個(gè)學(xué)生上講臺(tái)演講5分鐘

      2.教師根據(jù)演講情況給出個(gè)人成績(jī)

      第二篇:職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)作業(yè)要求

      職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)書(shū)模板

      封面:

      江西農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)生涯規(guī)劃課程作業(yè)

      作品名稱(chēng):

      作者姓名:

      作者班級(jí):

      電子郵箱:

      扉頁(yè):

      目錄

      前言

      一、自我探索

      二、職業(yè)探索

      三、目標(biāo)決策

      四、制定規(guī)劃與行動(dòng)計(jì)劃

      五、評(píng)估調(diào)整

      結(jié)束語(yǔ)

      正文:

      一、格式要求:

      1、正文內(nèi)容字體為宋體小四;

      2、標(biāo)題依次為:

      一、(一)1.(1)。大標(biāo)題為三號(hào)華文中

      宋,一級(jí)標(biāo)題字號(hào)為四號(hào),其余均為小四;

      3、行間距為固定值18榜,插入頁(yè)碼;

      4、參照“我的生涯規(guī)劃?rùn)n案”格式。

      二、內(nèi)容要求:

      1、能正確理解并運(yùn)用一些職業(yè)生涯規(guī)劃方面的理論知識(shí)和

      相關(guān)工具,如:MBTI性格理論、霍蘭德職業(yè)類(lèi)型論(興

      趣)、馬斯洛層次需求理論(價(jià)值觀)、生涯決策平衡單

      等;

      2、能正確理解并使用自我探索和職業(yè)探索的方法;

      3、自我探索與職業(yè)探索彼此的結(jié)果要相互匹配。

      三、其它要求:

      1、字?jǐn)?shù)在5000字左右;

      2、在學(xué)期6月20日前用A4紙打印,學(xué)習(xí)委員收齊統(tǒng)一上

      交紙質(zhì)稿;

      3、作業(yè)電子版發(fā)至各自任課老師郵箱。

      第三篇:職業(yè)生涯規(guī)劃 要求

      關(guān)于2012級(jí)《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)》課課程考核的通知 各位老師:

      2012級(jí)《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)》課課程考核分為兩個(gè)部分,共計(jì)100分:

      1、考勤:為嚴(yán)肅課堂紀(jì)律,規(guī)范教學(xué)管理,2012級(jí)的5次課1

      5個(gè)學(xué)時(shí)的課堂教學(xué)要求考勤5次,可采用教師點(diǎn)名,課堂作業(yè)上交登記、班委點(diǎn)名登記等方法來(lái)完成,考勤占總評(píng)成績(jī)的50%,無(wú)故缺勤一次該部分即為0分,兩次以上(包括兩次)請(qǐng)假此項(xiàng)亦為0分,與其他課程沖突的,加入明年2013級(jí)的重修。

      2、撰寫(xiě)生涯人物訪談報(bào)告:寒假里訪談至少三個(gè)生涯人物(生涯

      人物訪談指導(dǎo)手冊(cè)見(jiàn)附錄),撰寫(xiě)至少3000字的生涯訪談報(bào)告,該部分占總評(píng)成績(jī)的50%,在下學(xué)期教學(xué)周的第一周交給任課教師。

      任課教師根據(jù)考勤和生涯人物訪談報(bào)告打分,按100—90(優(yōu))、90—75(良)、75—60(中)、60(及格)、60分以下(不及格)登記成績(jī),并于下學(xué)期教學(xué)第二周的周五以前按“學(xué)院+專(zhuān)業(yè)+任課教師姓名”作為文件名將成績(jī)發(fā)至zhiyefazhankmust@163.com指導(dǎo)教育辦公室工作郵箱。

      該作業(yè)禁止抄襲,如全班出現(xiàn)相同內(nèi)容或是明顯抄襲痕跡的作業(yè),所有相似的人均計(jì)為不及格。

      特此通知

      就業(yè)中心就業(yè)指導(dǎo)教育辦公室

      2012-10-1

      5附錄

      生涯人物訪談指導(dǎo)手冊(cè)

      一、定義:

      生涯人物訪談,是通過(guò)與一定數(shù)量的職場(chǎng)人士(通常是自己感興趣的職業(yè)從業(yè)者)會(huì)談而獲取關(guān)于一個(gè)行業(yè)、職業(yè)和單位“內(nèi)部”信息的一種職業(yè)探索活動(dòng)。

      二、意義:

      生涯人物訪談,作為一種獲取職業(yè)信息的有效渠道,能幫助求職者(尤其是在校大學(xué)生)檢驗(yàn)和印證以前通過(guò)其它渠道獲得的信息,并了解與未來(lái)工作有關(guān)的特殊問(wèn)題或需要,如潛在的入職標(biāo)準(zhǔn)、核心素質(zhì)要求、晉升路徑和工作者的內(nèi)心感受,這些信息也是通過(guò)大眾傳媒和一般出版物得不到的。通過(guò)生涯人物訪談,在校大學(xué)生還能正確認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和不足,從而制定更加合理的大學(xué)學(xué)習(xí)、生活和實(shí)習(xí)計(jì)劃。

      三、操作流程:

      (一)尋找生涯人物

      結(jié)合自己的興趣、技能、工作價(jià)值觀、教育背景和已掌握的職業(yè)知識(shí)列出未來(lái)最可能從事的一個(gè)行業(yè),然后在這個(gè)行業(yè)領(lǐng)域?qū)ふ?位以上的職業(yè)人士作為生涯人物。生涯人物可以是自己的親人、老師和朋友,也可以是他們推薦的其他人,而更多的可能是借助行業(yè)協(xié)會(huì)、大型同學(xué)錄或某個(gè)具體組織的網(wǎng)頁(yè)來(lái)尋找到的職場(chǎng)人士。

      注意:1.生涯人物的職業(yè)應(yīng)是自己向往的,但不應(yīng)將生涯人物訪談當(dāng)成獲得與雇主面試的機(jī)會(huì);每個(gè)職業(yè)領(lǐng)域的生涯人物應(yīng)結(jié)構(gòu)合理,既有初入職場(chǎng)的人士,也有工作了一定年限的中高層人士; 2.正式訪談前,對(duì)生涯人物的信息掌握得越全面越好,姓名、職務(wù)和聯(lián)系方式是必須的,對(duì)于可以在生涯人物的講話、文章或者大眾傳媒和單位網(wǎng)頁(yè)上可以獲得的信息要盡可能的收集和熟悉。

      (二).結(jié)合目標(biāo)職業(yè)信息設(shè)計(jì)訪談問(wèn)題

      訪談性質(zhì)A(針對(duì)就業(yè)或創(chuàng)業(yè))

      問(wèn)題1:您是如何找到這份工作的?

      問(wèn)題2:目前,行業(yè)內(nèi)要求從事這份工作的人應(yīng)該具備什么樣的教育和培訓(xùn)背景? 問(wèn)題3:您認(rèn)為做好這份工作應(yīng)該具備哪些知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)?

      問(wèn)題4:您認(rèn)為什么樣的個(gè)人品質(zhì)、性格和能力對(duì)做好這份工作來(lái)講是重要的? 問(wèn)題5:這項(xiàng)工作需要的個(gè)人品質(zhì)、性格和能力同別的工作要求的有什么不同嗎? 問(wèn)題6:行業(yè)內(nèi),單位對(duì)剛進(jìn)入該領(lǐng)域工作的員工一般會(huì)提供哪些培訓(xùn)?

      問(wèn)題7:在行業(yè)內(nèi),先從什么樣的工作崗位做起,能學(xué)到最多的知識(shí),最有益于發(fā)展? 問(wèn)題8:據(jù)您所知,從事這種工作的人在單位或者行業(yè)內(nèi)發(fā)展的前景怎樣?

      問(wèn)題9:最近這個(gè)行業(yè)和工作因?yàn)榭萍歼M(jìn)步、經(jīng)濟(jì)的全球化發(fā)生變化了嗎?

      問(wèn)題10:您如何看待該單位的組織文化和該領(lǐng)域的工作方式在將來(lái)的變化趨勢(shì)? 問(wèn)題11:男女工作者在這份工作上機(jī)會(huì)均等嗎?

      問(wèn)題12:平常,在工作方面,您每天都做些什么?

      問(wèn)題13:您在做這份工作時(shí),什么是最成功的,什么最有挑戰(zhàn)性?

      問(wèn)題14:就您的工作而言,您最喜歡什么?最不喜歡什么?

      問(wèn)題15:從事這份工作實(shí)現(xiàn)了您的人生價(jià)值嗎?家庭對(duì)您現(xiàn)在的工作滿意嗎?問(wèn)題16:在您的工作領(lǐng)域里初級(jí)職位和略高級(jí)別職位的薪水一般是什么水平?問(wèn)題17:據(jù)您所知,有何職業(yè)雜志、行業(yè)網(wǎng)站或其它渠道能幫助我深入了解這個(gè)領(lǐng)域?

      問(wèn)題18:您的熟人中有誰(shuí)能夠成為我下次采訪的對(duì)象嗎?可以說(shuō)是您介紹的嗎? 問(wèn)題19:您的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目所針對(duì)的目標(biāo)市場(chǎng)情況怎樣,您是如何確定這個(gè)目標(biāo)市場(chǎng)的? 問(wèn)題20:您的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的啟動(dòng)資金是怎樣籌集的?

      問(wèn)題21:您進(jìn)行的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的模擬實(shí)踐有哪些形式?您是如何最終確定這個(gè)項(xiàng)目的? 訪談性質(zhì)B(針對(duì)考研)

      問(wèn)題1:這個(gè)專(zhuān)業(yè)考研考哪些課程?錄取分?jǐn)?shù)一般是多少?面試怎樣進(jìn)行的?

      問(wèn)題2:準(zhǔn)備這個(gè)專(zhuān)業(yè)的考研時(shí),應(yīng)重點(diǎn)復(fù)習(xí)哪些知識(shí),答題時(shí)要注意什么?

      問(wèn)題3:在考研的同學(xué)里,有公費(fèi)名額嗎?一般有多少?

      問(wèn)題4:這個(gè)專(zhuān)業(yè)在全國(guó)和這個(gè)學(xué)校是什么地位?畢業(yè)生一般從事哪些工作?

      問(wèn)題5:目前這個(gè)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生初次就業(yè)時(shí),單位給的待遇怎么樣?

      問(wèn)題6:目前在這個(gè)專(zhuān)業(yè)里有一定工作年限的畢業(yè)生的收入一般是什么水平?

      問(wèn)題7:據(jù)您所知,這個(gè)專(zhuān)業(yè)有博士點(diǎn)嗎?有哪些知名的學(xué)者招研究生?

      問(wèn)題8:這些學(xué)者在研的課題項(xiàng)目是什么?

      問(wèn)題9:哪些老板(導(dǎo)師)的研究生出成果多?

      問(wèn)題10:您對(duì)現(xiàn)在的研究生生活滿意嗎?每天都做些什么?

      問(wèn)題11:您這個(gè)專(zhuān)業(yè)要什么條件才能畢業(yè)?

      問(wèn)題12:在您這個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí),需要在大學(xué)期間學(xué)好哪些課程?

      注意:1.以上問(wèn)題僅供參考,各人提的問(wèn)題要根據(jù)自己的具體情況進(jìn)行設(shè)計(jì),通過(guò)生涯人物訪談,是要從生涯人物那里獲得對(duì)自己有用的信息。2.設(shè)計(jì)的問(wèn)題可以封閉式為主,既節(jié)約時(shí)間,又能得到需要的答案。3.問(wèn)題設(shè)計(jì)得要盡量口語(yǔ)化、易懂。

      (三).預(yù)約生涯人物

      預(yù)約方式有電話、QQ、電子郵件和普通信件等,其中電話最好。預(yù)約時(shí)首先介紹自己,然后說(shuō)明找到他的途徑、自己的采訪目的、感興趣的工作類(lèi)型以及進(jìn)行采訪所需要的時(shí)間(通常20到30分鐘)。如果生涯人物能和自己見(jiàn)面,就感謝他能夠接受采訪并確認(rèn)采訪的日期、時(shí)間和地點(diǎn);如果生涯人物不能和自己見(jiàn)面,就問(wèn)他能否給出五到八分鐘的時(shí)間進(jìn)行電

      話采訪;如果還是不行,就表示遺憾,并請(qǐng)求推薦一位與他所從事工作相似的人,如果得到了被推薦人的名字,就表示感激。

      注意:1.聯(lián)系前的準(zhǔn)備要充分,電話聯(lián)系時(shí)還應(yīng)備好紙和筆,以備臨時(shí)電話采訪。2.聯(lián)系時(shí)一定要有禮貌,時(shí)間要短。

      (四).采訪生涯人物

      采訪方式可以是面談、電話訪談、QQ訪談,最好是面談。面談前,采訪者一般可以用已經(jīng)從其它渠道了解的生涯人物的好消息輕松打開(kāi)話題。之后就可以按設(shè)計(jì)好的問(wèn)題開(kāi)始訪談了。遇到生涯人物談興正濃時(shí),采訪者要樂(lè)于傾聽(tīng),給生涯人物留出提供其他信息的機(jī)會(huì)。在訪談結(jié)束時(shí),請(qǐng)生涯人物再給自己推薦其他相關(guān)的生涯人物。這樣就可以以滾雪球的方式拓展自己的職業(yè)認(rèn)知領(lǐng)域。

      注意:1.采訪前為自己準(zhǔn)備個(gè)“30秒的廣告”,因?yàn)樵谠L談過(guò)程中生涯人物可能會(huì)問(wèn)采訪者的職業(yè)興趣和求職意向。2.面談前,應(yīng)征求生涯人物的意見(jiàn),視情況對(duì)談話進(jìn)行錄音、或書(shū)面記錄、或不記錄。3.面談一定要守時(shí)、簡(jiǎn)潔,不浪費(fèi)他人時(shí)間。4.結(jié)束時(shí),可以向生涯人物贈(zèng)送小禮物和一些關(guān)于學(xué)校和自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)的宣傳材料。5.訪談結(jié)束后,對(duì)于不允許訪談現(xiàn)場(chǎng)記錄的內(nèi)容應(yīng)迅速補(bǔ)記。6.采訪結(jié)束后一天之內(nèi),要通過(guò)合適的方式表示感謝。

      (五).用職業(yè)信息加工的觀點(diǎn)來(lái)分析

      在一個(gè)職業(yè)領(lǐng)域采訪三個(gè)以上的生涯人物后,就可以對(duì)照之前自己對(duì)該職業(yè)的認(rèn)識(shí)進(jìn)行比較,找出主觀認(rèn)識(shí)與現(xiàn)實(shí)之間的偏差,確定自己是否適合這一行業(yè)、職業(yè)和工作環(huán)境,是否具備所需能力、知識(shí)與品質(zhì),進(jìn)而詳細(xì)制定大學(xué)期間的自我培養(yǎng)計(jì)劃。

      第四篇:職業(yè)生涯規(guī)劃(作業(yè))

      東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院——大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃(下)——期末作業(yè)

      職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)(模板)

      年級(jí)班級(jí):學(xué)號(hào):姓名:前言

      一、自我分析

      結(jié)合XX方法,我對(duì)自己進(jìn)行了全方位、多角度的的分析。

      1.個(gè)性特征——你適合做什么

      2.職業(yè)興趣——你喜歡做什么

      3.職業(yè)價(jià)值觀——你為什么而工作

      4.職業(yè)能力——你能做什么

      5.360度評(píng)估

      6.自我分析小結(jié)

      二、職業(yè)分析

      參考各種人才素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告建議以及通過(guò)相關(guān)書(shū)籍,網(wǎng)絡(luò)等途徑方法,我對(duì)影響職業(yè)選擇的相關(guān)外部環(huán)境進(jìn)行了較為系統(tǒng)的分析。

      1.外部環(huán)境分析

      1.1.家庭環(huán)境分析

      1.2.學(xué)校環(huán)境分析

      1.3.社會(huì)環(huán)境分析

      1.4.目標(biāo)地域分析

      2.目標(biāo)職業(yè)分析

      2.1目標(biāo)職業(yè)名稱(chēng)

      2.2崗位說(shuō)明

      2.3工作內(nèi)容

      2.4任職資格

      2.5工作條件

      2.6就業(yè)和發(fā)展前景

      3.SWOT分析

      4.職業(yè)認(rèn)知小結(jié)

      三、職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)

      1.職業(yè)目標(biāo)的確定

      1.1職業(yè)目標(biāo)

      1.2職業(yè)發(fā)展策略

      1.3職業(yè)發(fā)展路徑

      2、制定行動(dòng)計(jì)劃

      3、動(dòng)態(tài)反饋調(diào)整

      結(jié)束語(yǔ)

      第五篇:職業(yè)生涯規(guī)劃作業(yè)

      職業(yè)生涯規(guī)劃作業(yè)

      進(jìn)行一次職業(yè)調(diào)查,并撰寫(xiě)一份調(diào)查報(bào)告

      要求:1500字左右

      電子版以word形式發(fā)我郵箱job5115@163.com,文件名和郵件主題以“學(xué)號(hào)+姓名”命名。

      1你現(xiàn)在的職位需要承擔(dān)什么樣的責(zé)任和義務(wù)?編輯

      2每天的工作內(nèi)容大概是什么樣的?文章收集、排版

      3這份工作要求個(gè)人做怎樣的配合?一周內(nèi)完成所有的版面

      4你的工作變化性大嗎?不大,基本上工作內(nèi)容相同

      5你的同事都是些什么樣的人?和善,好相處

      6這個(gè)領(lǐng)域的成功人士必須具備什么樣的專(zhuān)業(yè)知識(shí),普通員工需要什么樣的素質(zhì)?關(guān)注報(bào)紙市場(chǎng)的變化

      7根據(jù)你注意到的,這個(gè)行業(yè)的佼佼者,都具備了何種人格特質(zhì)?現(xiàn)在還不清楚

      8這份工作需要具備什么樣的技術(shù)及能力以及資格(教育程度、專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練、經(jīng)驗(yàn)、證書(shū)或執(zhí)照)?一定的學(xué)歷,熟練使用排版軟件

      9估計(jì)一下,剛進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域的新人,起步底薪是多少?1500元左右

      10工作的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)如何???可能有怎樣的變化?看報(bào)紙經(jīng)營(yíng)情況的變化

      11當(dāng)你要換工作時(shí),目前的經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練會(huì)幫助你準(zhǔn)備下一個(gè)工作嗎?大致是什么行業(yè)?可能會(huì)有幫助。媒體行業(yè)。

      學(xué)院學(xué)號(hào)專(zhuān)業(yè)姓名

      題目:三號(hào)

      正文:小四

      行距:?jiǎn)伪?/p>

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