第一篇：總經(jīng)理職位職責 華中建科

1.總經(jīng)理（總裁）職位說明書

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

*注:“%”指每一項工作職責在職位承擔者的總工作時間中所占的百分比。企業(yè)根據(jù)自己的情況，自行填寫。

第二篇：華中建科個人簡歷4

個人簡歷
個人資料 姓 名： 性 學 專 別： 歷： 業(yè)：

出生日期： 畢業(yè)院校：）工作經(jīng)驗： 申請職位： 聯(lián)系方式：

現(xiàn)任職位： 薪資要求：

自我評價
幽默、剛直率真、對人生的看法富含哲學性，希望能將自身所散發(fā)的火熱生命力及快感，感染到別人，所以人緣通常都很好。外向、健談、喜歡新的經(jīng)驗與嘗試，尤其是運動及旅行。是個永遠無法被束縛、不 肯妥協(xié)、同時又具備人性與野性、精力充沛且活動力強，有著遠大的理想，任何時地都不會放棄希望和理 想。

工作經(jīng)驗

職業(yè)技能

1、熟悉 WIN98、WINME、WIN2000、WIN2003 及 WINXP 系統(tǒng)的安裝、操作及硬件維護

2、熟悉 ASP.NET、ASP、HTML、SQL 標準語句

3、熟悉 Access、SQL Server、Mysql 等數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的基本應用

4、了解 PHP、JAVA 等其他開發(fā)語言

5、能夠熟練使用 OFFICE2003、Dreamweaver MX 2004、Fireworks MX 2004，可以簡單使用 Adobe Photoshop CS

6、熟悉 Helix 流媒體服務器、MDaemon 搭建 Mail 服務器、FTP 服務器、DNS 服務器、Web 服務器的 架設配置及操作，了解 Linux、UNIX 等其他服務器操作系統(tǒng)

7、會開各種大中小型汽車，摩托車，但無駕照。

8、會寫各種筆體的鋼筆字，曾在市書法比賽中榮獲硬筆書法比賽一等獎。

作品列表

第三篇：安全員崗位責任制2015華中建科

安全員崗位責任制2015

1、在項目經(jīng)理領導下，負責施工現(xiàn)場的安全管理工作。

2、做好安全生產(chǎn)的安全教育工作，組織好安全生產(chǎn)、文明施工達標活動。主持或參加各種定期安全檢查，做好記錄，定期上報。

3、掌握施工進度及生產(chǎn)情況，研究解決施工中的不安全隱患，并提出改進意見和措施。

4、按照施工組織設計方案中的安全技術措施，督促檢查有關人員貫徹執(zhí)行。

5、協(xié)助有關部門做好新工人、特種作業(yè)人員、變換工種人員的安全技術、安全法規(guī)及安全知識的培訓、考核、發(fā)證工作。

6、對違反勞動紀律、違反安全條例、違章指揮、冒險作業(yè)行為，或遇到嚴重險情，有權(quán)暫停生產(chǎn)。

7、組織或參與進入施工現(xiàn)場的勞保用品防護設施、器具、機械設備的檢驗檢測及驗收工作。

8、參加安全事故調(diào)查分析會議，并作好相關記錄，及時向有關領導報告。

第四篇：總經(jīng)理職位分析

總經(jīng)理職位分析

摘要：本文主要是通過分析公司總經(jīng)理的工作職能、工作權(quán)力、工作責任等方面，說明總經(jīng)理是公司經(jīng)營管理的領導核心，是經(jīng)營管理的最高決策人，對公司董事會負責。本文還涉及了總經(jīng)理職位的招聘要求、薪酬、考核標準等方面的內(nèi)容，讓大家對這個職位有一個深層次的了解。

關鍵字：總經(jīng)理 工作職能 工作權(quán)力 工作責任 要求 薪酬 標準

一、引言

一個企業(yè)不論大小，都需要有一根頂梁柱，要有一個好的領導者，而這個人就是總經(jīng)理?？偨?jīng)理是公司的業(yè)務執(zhí)行的最高負責人，他的任何一個決策都將直接關系到公司的安危。因此，總經(jīng)理的地位是舉足輕重的，在公司里也是最關鍵的一個人物。

二、總經(jīng)理的工作職能

1、堅持四項基本原則，認真貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策、法令及規(guī)定、公司董事會等上級行政部門的指示、決議，領導整個公司的職工搞好各項工作。

2、總經(jīng)理全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機構(gòu)設置和人員編制；向董事會提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務負責人；聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員。對公司發(fā)生的重大事情進行獎懲。

3、總經(jīng)理的崗位職責要求確定公司的發(fā)展方向和管理目標，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃，積極努力完成學院和董事會下達的各類任務。

4、總經(jīng)理主持召開經(jīng)理辦公會議、中層干部會議；協(xié)調(diào)各行政機構(gòu)的工作，發(fā)揮各職能部門的作用。

5、總經(jīng)理負責組織制訂和健全公司各項規(guī)章制度，積極進行各項改革，推行崗位責任制，不斷全面提高公司管理水平。

6、總經(jīng)理帶領職工進一步推進后勤服務社會化改革，公司立足校園，面向社會，開拓創(chuàng)新，不斷發(fā)展壯大。

7、總經(jīng)理的職責還有加強公司職工隊伍、干部隊伍的建設，不斷提高各類人員的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。

8、總經(jīng)理主持制訂公司預決算、審批公司重大經(jīng)費的開支和公司留成基金的使用和分配方案。

9、總經(jīng)理直接領導經(jīng)理辦公室，負責審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報表，批辦上級來文，處理涉外事宜，做好公司內(nèi)外的接待工作。

10、總經(jīng)理職責還要求加強對師生的聯(lián)系，與師生進行各種形式的溝通，堅持“三服務，兩育人”的服務宗旨，為教學、科研、師生員工提供優(yōu)質(zhì)服務。

11、總經(jīng)理還應該定期向董事會匯報工作，向公司職工大會報告工作，接受監(jiān)事會的咨詢和監(jiān)督，對于提出的問題和建議，積極解決和落實。關心職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇。

12、總經(jīng)理崗位職責還還包括公司章程和董事會授予的其它職權(quán)；完成領導交辦的其它任務。

三、總經(jīng)理工作權(quán)力

1、有權(quán)根據(jù)公司董事會批準的公司經(jīng)營目標、經(jīng)營方針、制訂經(jīng)營計劃；制訂實施方案，并組織實施。

2、有權(quán)根據(jù)公司董事會原則性要求制訂實施公司改革方案、改革措施，制訂公司制度。保證公司服務質(zhì)量適應客戶須求

3、有權(quán)提出公司機構(gòu)設置建議。

4、有權(quán)聘用或解聘公司各部門經(jīng)理、員工，并決定其薪酬待遇，有權(quán)對各部門員工進行工作調(diào)配。

5、有權(quán)審核公司經(jīng)營費用支出與報銷。有權(quán)對公司員工作出獎懲決定在董事會授權(quán)下，主持公司全面工作。

6、組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作。

7、以法人代表的身份代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜。

8、決定組織體制和人事編制，決定公司員工的聘請、辭退、任免、薪酬、獎懲。

9、審批各項財務支出。

10、審批公司方針、目標、發(fā)展規(guī)劃和各部門業(yè)務計劃、規(guī)劃；.原材料計劃和大型設備購置計劃；審批采購物質(zhì)價格。

11、審批公司產(chǎn)品標準、管理手冊、管理程序、公司行政公文和有關人事、財務的管理制度。

四、總經(jīng)理工作責任

1、對公司經(jīng)營目標、經(jīng)營方針、經(jīng)營計劃未達標負責。

2、對公司制度改革方案、改革措施全面實施負責。

3、對公司出現(xiàn)重大經(jīng)營失誤負責。

4、對公司出現(xiàn)重大管理失誤負責。

5、對公司費用支出不合理負責。

五、總經(jīng)理職位的招聘要求

1、管理學、營銷學或人力資源管理等相關專業(yè)本科以上學歷。

2、同行相近崗位同級別工作經(jīng)驗3年以上。

3、高度的團隊合作精神與獨立解決問題的能力。

4、具備危機處理和壓力管理的豐富經(jīng)驗和實踐能力。

5、熟悉并了解市場流行消費趨勢，具備敏銳的市場洞察力

六、總經(jīng)理職位的薪酬

總經(jīng)理的薪酬由于地區(qū)還有公司規(guī)模大小不同而有差異。薪酬主要分為三部分：固定薪水、變動薪水和福利。有些規(guī)模較大的公司，效益好的話，總經(jīng)理的月薪可以達到幾萬，一些規(guī)模小的公司總經(jīng)理的月薪至少也可以達到五千以上。

七、總經(jīng)理職位的工作標準及考核標準

1、制訂的公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃是否符合公司董事會（股東會）

要求。

2、是否采取措施，不斷健全和完善公司制度。

3、制定的改革方案是否切實可行，是否產(chǎn)生良好效果。

4、是否創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境

5、對公司經(jīng)營費用是否使用合理進行審批。

6、是否及時對經(jīng)營管理工作中出現(xiàn)的問題采取了有效解決措施。

第五篇：職位職責

油庫崗位職責

油庫主任安全職責

1、油庫主任對油庫的安全生產(chǎn)全面負責，保證國家和上級安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關規(guī)章制度、操作規(guī)程在油庫各職能部門的貫徹執(zhí)行，把安全工作列入油庫管理、生產(chǎn)作業(yè)的重要議事曰程，并做到“五同時（在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作）?！?/p>

2、組織審訂以崗位責任制為中心的各項安全制度、規(guī)程和實施細則。

3、定期和不定期主持召開安委會、治安、消防聯(lián)防組織會議，研究、部署和解決安全方面的重大問題；制訂安全工作目標。

4、組織建立油庫安全網(wǎng)絡，配備或建議配備合格的安全管理和技術人員。利用經(jīng)濟、行政、思想政治等手段充分調(diào)動科（股）、班組安全人員的工作積極性。

5、組織油庫每月一次的安全檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題及時采取措施，整改和消除事故隱患。向主管公司報告重大事故隱患或油庫自身無力解決的事故隱患。

6、組織或參與事故的調(diào)查處理。對四級及以下事故，有權(quán)本著“三不放過”的原則，組織調(diào)查處理：對三級及以上事故，要參與調(diào)查，提出處理意見，報主管公司批準后執(zhí)行。

7、組織審定上報安全生產(chǎn)技改計劃、事故隱患整改計劃設備檢修計劃和安全獎懲方案等。經(jīng)主管公司批準后實施。

8、親自參加并指揮油庫重大作業(yè)。監(jiān)督、檢查職能部門和干部安全職責的履行情況。

9、定期向職工代表大會報告安全生產(chǎn)工作情況，認真聽取意見和建議，接受職工監(jiān)督。

油庫副主任安全職責

1、協(xié)助正職管理本庫安全生產(chǎn)，對本庫實現(xiàn)安全生產(chǎn)負直接的領導責任。

2、負責組織編制安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)獎懲方案、安全技術措施和經(jīng)費計劃、重大隱患的整改方案。提出改善職工勞動條件的建議。

3、指導安?？疲ü桑┑墓ぷ鳎皶r解決或建議解決警衛(wèi)和消防工作存在的問題。

4、主持或組織有關科（股），對新工人（包括實習、代培人員）入庫安全教育和班組安全教育；對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術教育；開展崗位技術練兵；定期組織安全技術考核；組織并參加每周一次的班組安全活動曰，及時處理工人提出的意見。

5、參與組織每月一次油庫安全檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設備、消防設施、防護器材、安全裝置等處于完好狀態(tài)。監(jiān)督和教育職工加強對設備的管理、維護和正確使用。

6、參加并協(xié)助指揮油庫的重大作業(yè)。

7、經(jīng)常監(jiān)督、檢查安保部門的工作。監(jiān)督、檢查巡視制度、干部值班制度、場所作業(yè)安全須知的執(zhí)行情況。

8、深入現(xiàn)場調(diào)查研究，了解安全生產(chǎn)情況，總結(jié)、推廣先進經(jīng)驗，及時組織處理發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，并制定防范措施。發(fā)生事故時，應到現(xiàn)場組織搶救和調(diào)查處理。

9、定期向領導辦公室和安委會匯報安全工作情況，重大問題提交會議研究。

油庫其他副主任安全職責

1、堅持安全生產(chǎn)“誰主管、誰負責”的原則，按“五同時”的要求，抓好各自分管部門的安全生產(chǎn)工作，并負直接領導責任。

2、負責領導分管科（股）及下屬班（組）的每周一次的安全檢查和曰安全檢查。發(fā)現(xiàn)問題的督促、指導或協(xié)助解決；發(fā)現(xiàn)重大問題，要及時向主任或安委會匯報。

3、經(jīng)常監(jiān)督、檢查分管科（股）及下屬班（組）貫徹落實有關的安全制度和規(guī)定。

4、重大作業(yè)要親臨現(xiàn)場參與指揮。發(fā)生事故應到現(xiàn)場組織搶救和參與調(diào)查、處理。

調(diào)度室崗位職責

1、全面負責油庫收、發(fā)、存各作業(yè)環(huán)節(jié)的手續(xù)傳遞、作業(yè)協(xié)調(diào)、巡查復核。

2、熟悉油庫總工藝流程，各作業(yè)環(huán)節(jié)傳遞手續(xù)，熟悉油庫各崗位責任制和操作規(guī)程。

3、建立健全各作業(yè)環(huán)節(jié)手續(xù)傳遞制度，責任明確，第一環(huán)節(jié)必須有相關人員簽字。

4、每天進行兩次全面巡檢，巡檢記錄真實、準確、完整。

5、閥門鑰匙存放處應鎖閉，閥門鑰匙必須有專人監(jiān)督，專人發(fā)放，專人收回。

6、每曰營業(yè)完畢，要匯總當天出庫、入庫油品數(shù)量，各種設備、設施運行狀況，交由主任簽字后存檔。

辦公室崗位職責

1、嚴格執(zhí)行油庫的各項管理制度，及時掌握職工的生產(chǎn)、生活狀況，做好職工的思想工作。

2、班內(nèi)人員應明確分工各負其責，按時完成油庫交給的各項任務。

3、負責安排油庫節(jié)假曰值班工作，并及時按公司規(guī)定上報節(jié)假曰值班費。

4、負責職工的夜餐費、勞保、病事假統(tǒng)計上報工作。

5、負責油庫報紙雜志的征訂收發(fā)工作。

站務室崗位職責

1、嚴格遵守公司，油庫各項規(guī)章制度，認真完成本部門所承擔的工作。

2、及時辦理槽車的進庫，出庫手續(xù)，做到迅速準確、及時。

3、按規(guī)定做好公司鐵路線的安全監(jiān)護，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

4、堅持晝夜值班制度，不得擅離崗位。

5、積極完成油庫交辦的臨時任務。

計保班崗位職責

1、嚴格執(zhí)行國家和上級的計量標準規(guī)程、規(guī)定，所使用的量具在檢定周期內(nèi)。

2、熟悉油庫儲、輸油設備的性能，操作方法，工藝流程及各項安全管理規(guī)定。

3、班內(nèi)工作人員應明確分工，各負其責，按時完成上級交給的各項任務。

4、計量數(shù)據(jù)準確、真實、不得弄虛作假。

5、嚴格執(zhí)行損耗管理辦法，每月應對油品進行全面盤點、核對，并按作業(yè)環(huán)節(jié)建立、健全損耗登記記錄、報表和溢耗審批制度。損耗處理必須實事求是，有依據(jù)、有俄語，對差錯做出負責處理。

6、呼吸閥、量油孔應按規(guī)定周期保養(yǎng)，每次計量時必須檢查呼吸閥工作是否正常。

7、對計量器具、收、發(fā)油儀表定期校驗，檢定，保證完好有效

卸油班崗位職責

1、熟悉接卸油品設備的性能，操作方法、工藝流程，按照《設備完好標準》檢查、養(yǎng)護、使用設備。

2、分工明確、各負其責、油品入庫、隨到隨卸、堅守崗位、密切配合，按時完成接卸任務。

3、嚴格遵守操作規(guī)程，散裝油品按規(guī)定接卸入庫，整裝油品入庫按規(guī)定接卸堆垛。

4、散裝油品接卸前要檢查車輛技術狀態(tài)（鐵路罐車應檢查鉛封），整裝油品要清點件數(shù)。在確認質(zhì)量合格、數(shù)量無誤后，要盡快接卸。

5、作業(yè)前后及交接班時要對接卸設備全面檢查。

6、接卸場地應做到無油污、無雜草、無易燃物、環(huán)境整潔。

發(fā)油班崗位職責

1、熟悉發(fā)油設備的性能、操作方法、工藝流程和經(jīng)營油品的規(guī)程，性能、用途及各項安全規(guī)定，按照《設備完好標準》檢查，養(yǎng)護、使用發(fā)油設備

2、分工明確，各負其責，落實各項安全制度和操作規(guī)程。

3、發(fā)油前做好準備工作，檢查發(fā)付和裝運的設備、器具，符合要求后方可裝運。油品出庫前要有提貨單或發(fā)票憑證

4、嚴禁噴濺式灌裝輕質(zhì)油品。

5、庫存桶裝油品做到先進先出，雨雪后應及時清掃桶頂。按規(guī)定抽驗水雜，對超期存放油品及時通知采樣化驗，不經(jīng)化驗不準出庫。

6、發(fā)出的整裝油品要做到：標記清晰，桶蓋擰緊，無滲漏。

7、每班工作結(jié)束后，核對儀表付出（或磅碼單）與提貨單，發(fā)油記錄是否相符，無誤后登記交保管員。如有誤，應查明原因。

8、發(fā)油場地應做到：無油污，無易燃物，環(huán)境整潔。

9、使用文明用語，禁用文明忌語。

義務消防隊崗位職責

1、熟悉消防設施的分布情況和滅火作戰(zhàn)方案，熟悉分工滅火位置和消防器材的性能，熟練掌握消防設備、器材的操作技術和滅火要領，加強基本功訓練，做好防火滅火工作。

2、接卸、發(fā)付、輸傳輕質(zhì)油料作業(yè)及在非固定明火作業(yè)區(qū)用明火時，要派消防員或安全員到現(xiàn)場值班，負責現(xiàn)場安全，發(fā)現(xiàn)有違章作業(yè)時，有權(quán)制止。

3、專職消防人員，實行晝夜24小時住庫輪流值班，并堅持每年兩次集訓。

4、發(fā)現(xiàn)火險立即報警，并及時撲救。

5、必須加強紀律性，搞好和第一出動。滅火時聽從指揮，忠于職守，勇敢作戰(zhàn)。

6、要有計劃，有組織地進行業(yè)務理論學習，消防專業(yè)技術訓練，搞好消防設備、器材的維護、保養(yǎng)，達到件件有效。對到期藥劑應及時更換。

設備檔案管理員崗位職責

1、負責各類技術檔案和資料的收集、整理、分類、歸檔、保管工作。嚴格執(zhí)行歸檔、保管借閱制度。

2、熟悉各類設備性能、完好標準，檢測規(guī)定和工藝流程。

3、每季度收集整理一次設備的各種運行，檢測記錄，按單臺存檔。

4、經(jīng)常檢查設備運行情況，按有關規(guī)定提報設備的運行時間，填報設備檢修任務單，并督促、檢查執(zhí)行情況。

5、每半年對設備進行一次全面統(tǒng)計，年底填表上報。

6、每年負責對設備進行一次完好率檢查評分，將結(jié)果書面報告上級主管部門。

7、及時了解信息、掌握設備狀況，編制各種設備所需目錄、卡片，為設備更新?lián)Q代提供依據(jù)。

電工班崗位職責

1、熟悉油庫電氣設備和性能，養(yǎng)護常識，檢修規(guī)程、驗收標準。

2、分工明確、定期對油庫電氣設備進行巡視、檢測、養(yǎng)護，搞好維修工作。

3、按規(guī)定選型，安裝電氣設備，嚴格執(zhí)行《石油庫電氣安全規(guī)程》，嚴格執(zhí)行防爆規(guī)定。

4、維修后的設備，會同有關人員驗收合格后，方能交付使用。

5、每曰工作結(jié)束，對所管轄設備全面檢查一遍，安排好值班人員，無誤后切斷電源，關窗鎖門。

檢修班崗位職責

1、熟悉油庫各類設備的性能，完好標準、檢測規(guī)程和驗收標準，熟悉油庫相關的安全管理制度。

2、負責對油庫設備的檢查、修理，使設備經(jīng)常處于良好運行狀態(tài)。

3、入庫檢修人員的穿著，必須符合有關防火、防爆規(guī)定。

4、每天要有專人對儲、輸油設備進行兩次巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。如暫無法處理，要向上級報告，并采取相應的安全措施。

5、編制檢修工作計劃，嚴格遵守執(zhí)行。

6、設備檢修過程應符合設備檢修規(guī)程。如需動火，要嚴格履行審批手續(xù)，動火時，要嚴格執(zhí)行安全措施，控制用水范圍。

7、檢修后的設備要進行試運轉(zhuǎn)，并會同有關人員驗收，合格后才能交付使用。