第一篇：能力作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年活動心得體會[范文]

加強(qiáng)自身能力作風(fēng)建設(shè)全面建設(shè)小康生活

為深入貫徹黨的十七大精神、總書記有關(guān)重要講話精神和省委十一屆三次全會精神，認(rèn)真分析面臨的新形勢、新情況、新問題，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，著力推進(jìn)“能力作風(fēng)建設(shè)年”工作，市委出臺了《中共揚(yáng)州市委關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)的決定》，召開了全市黨的建設(shè)工作會議。

XX年2月29日，季建業(yè)書記在會上發(fā)表了《加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)打造素質(zhì)高能力強(qiáng)作風(fēng)好群眾公認(rèn)的干部團(tuán)隊(duì)》的講話。在全市掀起了學(xué)習(xí)與建設(shè)高潮。我局也在第一時(shí)間開展了學(xué)習(xí)活動，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，作為局領(lǐng)導(dǎo)，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件的基礎(chǔ)上，將季書記講話精神向全局干部職工進(jìn)行了宣講，體會尤其深刻。

“十五”以來，揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展，綜合實(shí)力躍上新臺階；基礎(chǔ)設(shè)施實(shí)現(xiàn)重大突破，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生巨大變化；改革重組成效顯著，國企難題得以破解；沿江開發(fā)、園區(qū)建設(shè)強(qiáng)勢推進(jìn)，招商引資、產(chǎn)業(yè)集聚明顯突破；老百姓得實(shí)惠更多，人民生活水平不斷提高；民主政治建設(shè)全面加強(qiáng)，社會更加和諧穩(wěn)定有序。縱向比，揚(yáng)州可以說發(fā)生了翻天覆地的變化，但是與發(fā)達(dá)地區(qū)相比，差距在擴(kuò)大。新形勢、新發(fā)展對每位干部都提出了新要求，為了適應(yīng)新要求，按照統(tǒng)一部署，我再次仔細(xì)學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《中國共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)》、《***同志在中國共產(chǎn)黨第七屆中央委員會第二次全體會議上的報(bào)告》、《發(fā)揚(yáng)五種革命精神》、《三講教育是加強(qiáng)黨的建設(shè)的新探索》、《按照三個(gè)代表要求加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)》、《***同志在中央紀(jì)律檢查委員會第七次全體會議上的講話》和《以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)的新的偉大工程》等文件，真正領(lǐng)略到“黨要站在時(shí)代前列帶領(lǐng)人民不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面，必須以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)?！?、“廣大干部要切實(shí)提高為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)、為人民服務(wù)的能力和水平?！?、“黨的優(yōu)良作風(fēng)是黨始終立于不敗之地的重要保證。要切實(shí)把作風(fēng)建設(shè)作為關(guān)系黨的形象、關(guān)系人心向背的大事來抓”等重要指示和精辟論述的深刻內(nèi)涵。

通過研讀季書記講話，反復(fù)思考，在“堅(jiān)持從政之本、堅(jiān)守從政之德、掌握從政之法、善于從政之謀”，還是存在一定的差距，這個(gè)差距就是是否是在部門利益基礎(chǔ)上的行政能力還是全局基礎(chǔ)上的行政作風(fēng)。揚(yáng)州處于新的發(fā)展階段，有著新的奮斗目標(biāo)，今后幾年，工業(yè)要相繼沖刺5000億元、10000億元的新目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和環(huán)境都會發(fā)生變化，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面建設(shè)更高水平小康社會進(jìn)程要推進(jìn)，只有全社會資源得到較高水平的配置，尤其是干部隊(duì)伍會科學(xué)配置資源、能廉潔陽光用好資源，大局意識是提升干部作風(fēng)的切入點(diǎn)也是核心要素，能力建設(shè)是破題之道。在工作中，要樹立大局意識和大局觀念，對市委、市政府重大決策部署和重要目標(biāo)任務(wù)了然于胸，胸懷全局；正確判斷本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展走勢，善于把本地本部門的發(fā)展放在宏觀大背景和全市經(jīng)濟(jì)社會大局中去考量，以更寬廣的視野、更長遠(yuǎn)的眼光、更系統(tǒng)的思維謀劃工作、處理問題，謀劃全局；現(xiàn)在工作千頭萬緒，情況千變?nèi)f化，需要處理的矛盾越來越多，正確處理、妥善協(xié)調(diào)不同群體、各個(gè)方面的利益關(guān)系，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會建設(shè)相協(xié)調(diào)。我們要繼續(xù)堅(jiān)持統(tǒng)籌理念，切實(shí)推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善民生、文化建設(shè)、環(huán)境保護(hù)等工作，堅(jiān)定不移地在統(tǒng)籌中推動發(fā)展、促進(jìn)和諧，狠抓關(guān)鍵突破全局。

同時(shí)，還必須進(jìn)一步增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的能力、開拓創(chuàng)新的能力、執(zhí)行落實(shí)的能力。要自覺轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識，全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的自覺性和堅(jiān)定性,重點(diǎn)加強(qiáng)科學(xué)決策的能力。要勇于突破思維定勢，突破舊格局，闖出新路子，打開新局面。要激發(fā)工作熱情，敢于負(fù)責(zé)，樂于奉獻(xiàn)，帶頭抓工作落實(shí)，帶頭抓棘手問題的解決，帶頭抓具體事情的處理，帶頭承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)，做勇于擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行落實(shí)的表率。咬定目標(biāo)不放松，一抓到底，不講價(jià)錢，不打折扣。用百分之百的心思，下百分之百的氣力，不達(dá)目的不罷休，不出成效不撒手。要研究新情況，探索新辦法，解決新問題，使執(zhí)行更有質(zhì)量、更富實(shí)效。要進(jìn)一步加強(qiáng)與群眾、與企業(yè)溝通協(xié)調(diào)的能力，將深入基層、深入群眾、深入實(shí)際經(jīng)常化、制度化。

對自己，日三省吾身，溫故知新，敬事而信，節(jié)用愛人，使民以時(shí)，思無瑕，四十不惑；對同志要視其所以、觀其所由、察其所安，舉直措諸枉而服民；對事業(yè)，篤信好學(xué)，守死大道，在其位謀其政。

第二篇：作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年活動實(shí)施方案

Xxx局作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年活動的實(shí)施方案

為深入貫徹胡錦濤總書記在今年“兩會”上的重要講話精神，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，激發(fā)全局干部職工投身中心工作的積極性，服務(wù)中心工作的主動性，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展。根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于在全縣開展作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年活動的工作部署，現(xiàn)就我局深入開展作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年活動提出如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以服務(wù)中心工作為目標(biāo)，以弘揚(yáng)八個(gè)方面良好風(fēng)氣，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為著力點(diǎn)，進(jìn)一步解決機(jī)關(guān)干部職工在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)中存在的突出問題，強(qiáng)化加快發(fā)展意識和優(yōu)化環(huán)境意識，樹立糧食人艱苦奮斗的廉潔形象、開拓創(chuàng)新的拼搏形象、依法行政的公正形象、協(xié)調(diào)高效的實(shí)干形象，為加快糧食事業(yè)發(fā)展，構(gòu)建和諧平安崇信提供強(qiáng)有力的作風(fēng)保障。

二、主要內(nèi)容

（一）告別“三懶”習(xí)氣，進(jìn)一步濃厚學(xué)習(xí)氛圍。告別懶于學(xué)習(xí)的習(xí)氣。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，自覺加強(qiáng)政治理論、科學(xué)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。告別懶于思考的習(xí)氣。堅(jiān)

持學(xué)以致用，善于把掌握的理論知識與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，開動腦筋，勤學(xué)思考，著力在服務(wù)好縣委、縣政府工作大局上創(chuàng)特色，著力在干好糧食本職工作上出新招。告別懶于調(diào)研的習(xí)氣。堅(jiān)持深入實(shí)際調(diào)查研究，注重在實(shí)際調(diào)研中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、探索規(guī)律、指導(dǎo)工作、解決問題。

（二）杜絕“三不”現(xiàn)象，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識。杜絕不服從現(xiàn)象。要始終與上級黨組織保持高度一致，自覺貫徹落實(shí)縣委、縣政府的決策部署，自覺服從縣委、縣政府的工作調(diào)配，自覺服從本單位的工作安排，做到政令暢通、令行禁止，杜絕不主動現(xiàn)象。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，主動圍繞縣委、縣政府的工作大局，創(chuàng)造性地開展工作，做到部門工作創(chuàng)一流，本職崗位創(chuàng)佳績，杜絕不配合現(xiàn)象。牢固樹立大局觀念和“一盤棋”思想，力求崗位之間重配合、股室之間重整合、部門之間重聯(lián)合。

（三）力除“三冷”態(tài)度，進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。力除“冷面孔”態(tài)度。廣泛推行微笑服務(wù)，熱情接待每一位來辦事的客商和群眾。力除“冷眼光”態(tài)度。大力提倡換位思考式服務(wù)，主動觀察和發(fā)現(xiàn)自己在服務(wù)中存在的問題，不斷改進(jìn)并提高服務(wù)質(zhì)量。力除“冷語氣”態(tài)度。深入開展文明禮儀教育，在服務(wù)中使用文明用語、規(guī)范用語、禮貌用語。

（四）整頓“三散”風(fēng)氣，進(jìn)一步提高工作效率。整頓思想渙散風(fēng)氣。堅(jiān)持正確的政治立場，自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，維護(hù)縣委、縣政府的權(quán)威，維護(hù)糧食部門的形象，不信謠、不傳謠、不造謠，追求健康高尚，遠(yuǎn)離低級粗俗。整頓工作懶散風(fēng)氣。忠于職守，熱愛本職工作，倡導(dǎo)說干就干、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，不斷提高工作效率，做到工作無差錯(cuò)、辦事不拖拉。整頓紀(jì)律松散風(fēng)氣。自覺遵守工作紀(jì)律，上班、開會不遲到、不早退；會議期間，不交頭接耳、不隨意走動、手機(jī)置于關(guān)機(jī)或靜音狀態(tài)；嚴(yán)禁工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、看電影、玩游戲等與工作無關(guān)的娛樂；自覺遵守組織紀(jì)律，遇事講原則、辦事講程序、處事講公正；自覺遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不損公肥私、不見利忘義、不奢侈浪費(fèi)。

（五）嚴(yán)禁“三亂”行為，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。嚴(yán)禁“亂收費(fèi)”行為。嚴(yán)禁違反規(guī)定擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目或提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)禁已明令取消、降低標(biāo)準(zhǔn)的收費(fèi)項(xiàng)目，卻仍按原定項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)；嚴(yán)禁利用職權(quán)進(jìn)行行業(yè)壟斷，強(qiáng)制收費(fèi)、搭車收費(fèi)或以收取保證金、押金等名義變相收費(fèi)。嚴(yán)禁“亂罰款”行為。嚴(yán)禁擅自行使行政執(zhí)法權(quán)設(shè)置行政處罰或擅自改變行政處罰種類、幅度；嚴(yán)禁以罰代管；嚴(yán)禁在罰款中使用不合法票據(jù)或罰款不開票、少開票；嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”制度。嚴(yán)禁“亂作為”行為。嚴(yán)禁行政許可和行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目不按要求辦理；嚴(yán)禁不給好處不辦事、給了好處亂辦事的不作為和亂作為行為；嚴(yán)禁故意拖拉、刁難設(shè)卡、態(tài)度粗暴等“吃、拿、卡、要、報(bào)”等行為。

（六）狠剎“三股”歪風(fēng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變生活作風(fēng)。狠剎“吃喝風(fēng)”。提倡同城辦事不吃請；嚴(yán)禁工作日午餐喝酒；嚴(yán)禁接受服務(wù)對象的宴請。狠剎“賭博風(fēng)”。嚴(yán)禁公務(wù)人員參與具有賭博性質(zhì)的撲克、麻將、游戲等活動。狠剎“玩樂風(fēng)”。嚴(yán)禁在辦公場所打撲克、玩麻將；嚴(yán)禁接受企業(yè)或公款安排的洗頭、泡腳、按摩、進(jìn)歌舞廳、打保齡球、釣魚或其他高檔娛樂活動。

三、方法步驟

根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，整個(gè)活動時(shí)間為三個(gè)月，并分三個(gè)階段進(jìn)行。

（一）學(xué)習(xí)動員，找準(zhǔn)問題（3月22日-4月15日）

1、制定實(shí)施方案。按照縣委作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年活動的總體部署，由局辦公室結(jié)合本局實(shí)際制定具體實(shí)施方案。

2、全面動員，濃厚氛圍。一是6月中旬召開全局干部職工大會。局主要領(lǐng)導(dǎo)作動員講話，明確活動的意義、目的和方法步驟，把全局干部職工的思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的重大決策和部署上來；二是認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)。通過請專家授課，集中學(xué)習(xí)討論，自學(xué)等多種有效形式，深入動員，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，使廣大干部職工提高認(rèn)識，端正態(tài)度，充分認(rèn)清機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的重要意義和作用，增強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)的自覺性，為機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓取得實(shí)效打牢思想基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容：毛澤東、鄧小平、江澤民論黨的作風(fēng)建設(shè)理論、胡

錦濤同志關(guān)于“兩個(gè)務(wù)必”的重要講話和在今年“兩會”上的重要講話；縣委書記在作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年活動動員大會的講話。三是7月上旬組織開展“我為中心工作做什么？”專題大討論。每一名干部職工都要圍繞立足本職，就如何服務(wù)“中心工作”作表態(tài)性發(fā)言；四是撰寫心得體會文章。每名干部職工都要結(jié)合自身生活、工作實(shí)際，寫好一篇心得體會；五是定期辦好活動工作簡報(bào)和宣傳專欄。局“作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動辦公室每月編輯一期“作風(fēng)推進(jìn)年”活動簡報(bào)，反映活動動態(tài)和好作法、好典型。局公開欄開設(shè)“作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動宣傳專欄，堅(jiān)持每月一期。

3、廣泛征求意見。一是印發(fā)問卷調(diào)查表。由局“作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動辦公室印發(fā)問卷調(diào)查表，廣泛征求各部門及服務(wù)對象的意見和建議；二是召開局部分干部職工、離退休干部代表座談會，聽取意見和建議。局“作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動辦公室負(fù)責(zé)收集并進(jìn)行梳理匯總。通過征求意見和建議，找準(zhǔn)存在的突出問題。

4、積極開展自查。局機(jī)關(guān)、各股室、局屬各單位、干部職工都要對照本次活動的內(nèi)容要求，重點(diǎn)查找本單位和個(gè)人是否存在有令不行、有禁不止、政令不通的問題；是否存在公共權(quán)利部門化、部門權(quán)力利益化、部門利益?zhèn)€人化的問題；是否存在不以人為本、簡單粗暴、以罰代管的問題；是否存在“吃、拿、卡、索、要、報(bào)”的問題；是否存在碌碌

無為、得過且過、工作低標(biāo)準(zhǔn)的問題；是否存在精神空虛、不思進(jìn)取、玩風(fēng)太重的問題。

5、制定整改措施。針對查找到的突出問題，股室、單位和個(gè)人都要制定切實(shí)可行的整改措施。股室和個(gè)人制定的整改措施在7月10日前報(bào)縣局活動領(lǐng)導(dǎo)小組審定。局機(jī)關(guān)的整改措施要進(jìn)行公開承諾。

（二）制定措施，狠抓落實(shí)。（7月16日-8月20日）

1、制定服務(wù)承諾。各股室、各下屬單位、干部職工圍繞如何服務(wù)“中心工作”，以“我是戰(zhàn)斗員，我的請戰(zhàn)書”為活動內(nèi)容，緊密結(jié)合本職工作，找準(zhǔn)服務(wù)的著力點(diǎn)，制定本單位、本科室和本人服務(wù)“中心工作”的具體舉措，做到工作有標(biāo)準(zhǔn)，有承辦責(zé)任人、有完成時(shí)間，并在7月15日前交局活動領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

2、進(jìn)行一次行政許可和收費(fèi)情況的清理。由各相關(guān)股室和下屬各單位對行政許可和行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行清理，提供行政許可和行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目的名稱、許可依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)，在7月上旬前由監(jiān)督檢查大隊(duì)匯總，上報(bào)縣行政服務(wù)中心審查。

3、執(zhí)行各項(xiàng)制度。嚴(yán)格執(zhí)行“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、打造誠信和諧崇信”省級文明縣創(chuàng)建活動中制定的“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干規(guī)定”等一系列制度，鞏固創(chuàng)建的成果，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

4、狠抓整改落實(shí)。對此次活動中反映強(qiáng)烈的突出問題，局“作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動辦公室要制訂整改進(jìn)度表，明確整改內(nèi)容、整改責(zé)任股室（單位）、整改責(zé)任人、整改時(shí)限和整改完成情況，能整改的立即整改，不能立即整改的，要作出解釋并限時(shí)整改。

（三）總結(jié)提高，長效推進(jìn)（8月21日-8月31日）

1、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。立足于鞏固、完善和提高，全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，局“作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動辦公室形成總結(jié)報(bào)告報(bào)縣活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、形成長效機(jī)制。以“作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動為契機(jī)，進(jìn)一步健全完善《機(jī)關(guān)公務(wù)運(yùn)作規(guī)章》，同時(shí)在活動結(jié)束后，繼續(xù)鞏固活動成果，探索建立加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

四、活動要求

（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，投身到作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年的活動中來，做到帶頭聯(lián)系實(shí)際學(xué)理論，帶頭嚴(yán)格要求找問題，帶頭制定措施抓整改，帶頭立足本職創(chuàng)佳績，帶頭鞏固成果促提高，保證作風(fēng)有大轉(zhuǎn)變，保證服務(wù)“中心工作”見實(shí)效。

（二）黨員發(fā)揮先鋒模范作用。全體共產(chǎn)黨員要積極響應(yīng)縣委的號召，在此次活動中爭做勤學(xué)善思、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的模范，爭做積極參與、盡心盡智的模范，爭做優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明從業(yè)的模范，爭做立足本職、當(dāng)好戰(zhàn)斗員的模范，爭做純潔

高尚、情趣健康的模范。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查?？h局組織人員組成督查組不定期進(jìn)行明查暗訪工作，擬在本局聘任2-3名離退休老干部，配合督查組開展明查暗訪工作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不良行為和作風(fēng)的人和事，將按規(guī)定從嚴(yán)處理，決不姑息。

（四）嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。年終對股室、下屬單位和全體干部職工“作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動落實(shí)情況進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果作為年終評先的重要依據(jù)。在年終總結(jié)考評的基礎(chǔ)上，在股室（下屬單位）中評選3個(gè)“作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動先進(jìn)個(gè)人，給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對被縣活動領(lǐng)導(dǎo)小組暗訪巡查和局督查發(fā)現(xiàn)有“三懶”習(xí)氣、“三不”現(xiàn)象、“三冷”態(tài)度、“三散”風(fēng)氣、“三亂”行為、“三股歪風(fēng)”的股室和個(gè)人，經(jīng)查實(shí)后，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任，并及時(shí)上報(bào)縣委、縣政府按規(guī)定處理，決不袒護(hù)，更不姑息。屬本局處理的7天內(nèi)作出處理，年終評先“一票否決”。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)局機(jī)關(guān)“作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)研究，決定成立局“作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。由局長xxx同志擔(dān)任組長，副局長xxx和xxx同志為副組長，行政辦公室同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局行政辦公室，由xxx同志兼任辦公室主任。具體工作由辦公室人員承辦。因工作需要，其他工作人員可另行調(diào)配。

第三篇：作風(fēng)建設(shè)年活動心得體會

作風(fēng)建設(shè)年活動心得體會

近段時(shí)間我聽了民政局開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動專題輔導(dǎo)，主要是強(qiáng)調(diào)八個(gè)方面良好風(fēng)氣。著重強(qiáng)調(diào)全面加強(qiáng)新形勢下是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，在工作中要大力倡導(dǎo)個(gè)人方面的良好風(fēng)氣，這就是要“勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，要心系群眾，服務(wù)人民;真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效;要艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。要顧全大局，令行禁止，要發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)共事。要秉公用權(quán)。廉潔從政，要生活正派，情趣健康，”這八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，是我們加強(qiáng)基層干部作風(fēng)建設(shè)的基本內(nèi)容，也是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變的鮮明標(biāo)志。鑒于八個(gè)方面的良好風(fēng)氣我淺談一下我的心得體會。

首先加強(qiáng)學(xué)習(xí)是主要任務(wù)。我們黨是一個(gè)勤奮學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)的黨，經(jīng)驗(yàn)表明：只有勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用，才能堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地工作，努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨和學(xué)習(xí)型社會中走在前列。我們黨是一個(gè)始終不渝為著遠(yuǎn)大目標(biāo)，奮斗的黨。黨的歷史表明，要想跟上時(shí)代的發(fā)展，應(yīng)對時(shí)代挑戰(zhàn)，肩負(fù)歷史使命，提高執(zhí)政能力，就必須始終不渝地大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)踐，而對復(fù)雜多變的國際形勢，面對國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定的繁重任務(wù)，加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)習(xí)從來沒有像今天這樣緊迫，讓我們響應(yīng)黨的號召，老老實(shí)實(shí)地抓緊學(xué)起來，扎扎實(shí)實(shí)地帶都動起來，把我們黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè)不斷推向前進(jìn)。

其次，在增強(qiáng)服務(wù)意識和服務(wù)本領(lǐng)上下功夫，提高服務(wù)水平。作風(fēng)就是能力，作風(fēng)就是水平。通過作風(fēng)轉(zhuǎn)變提高履職能力，通過提高履職能力來促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，是我們尤其是年輕干部必須深刻靈活并切實(shí)身體力行。端正務(wù)實(shí)態(tài)度，突出工作作風(fēng)的改進(jìn)。堅(jiān)持服務(wù)宗旨，突出領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的改進(jìn)。真心實(shí)意為服務(wù)對象排憂解難。

最后發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。首當(dāng)其沖應(yīng)解決自身的思想問題。作為從事特殊行業(yè)的我們，任何時(shí)候都不能松散懈怠。相反，我們在增強(qiáng)工作的責(zé)任感、緊迫感，克服浮躁情緒，把心事用在干在事業(yè)上，殯葬無小事。唯有從思想上再次反思反省，充分利用好此次作風(fēng)整頓建設(shè)活動的契機(jī)，增強(qiáng)責(zé)任感緊迫感。精神高度緊張集中，再統(tǒng)一提高，從思想上切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)才是根本。

XX年5月10號

第四篇：作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年活動的實(shí)施方案

靈百林黨支部發(fā)?2011?23號 簽發(fā)人：徐忠榮

靈臺縣國營百里林場支部委員會 關(guān)于《國營百里林場作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年活動

實(shí)施方案》的報(bào)告

局作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

國營百里林場根據(jù)我場實(shí)際，經(jīng)場黨支部會議討

論制定了《靈臺縣國營百里林場作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年活動實(shí)施方案》，現(xiàn)予以報(bào)告。

2011年6月26日

靈臺縣國營百里林場作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年活

動

實(shí) 施 方 案

根據(jù)《縣林業(yè)局“作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動實(shí)施方案》總體部署和要求，為鞏固我場近兩年干部作風(fēng)整頓成果，進(jìn)一步深化干部職工隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，場黨支部決定在場內(nèi)全面開展“作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案：

一、總體要求

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委十四屆十七次全委會暨全縣經(jīng)濟(jì)工作會議和全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，以“治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣”為主題，以提高政策制度執(zhí)行力為重點(diǎn)，著力加強(qiáng)林場干部職工的思想教育，下功夫解決影響

—— 2

作風(fēng)建設(shè)的突出問題，達(dá)到林場干部職工思想觀念切實(shí)增強(qiáng)、制度落實(shí)更加有力、工作效能明顯提升、工作環(huán)境不斷優(yōu)化的目的，為全面推進(jìn)林場建設(shè)，落實(shí)全縣“三二一六”發(fā)展戰(zhàn)略提供堅(jiān)強(qiáng)有力的作風(fēng)保證。

本次活動堅(jiān)持以下原則：

一要堅(jiān)持分類指導(dǎo)，注重實(shí)效。場領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部是貫徹落實(shí)黨的方針、政策的倡導(dǎo)者、組織者、推動者，在深化作風(fēng)集中整頓活動中，要堅(jiān)持把改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、強(qiáng)化科學(xué)決策、確保政令暢通、提高執(zhí)行效率，放在整改工作的首位。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在作風(fēng)整頓活動中，自始至終把自己擺進(jìn)去，把自己分管的工作擺進(jìn)去，學(xué)在前，查在前，改在前，帶動其它干部職工真抓真改，改出實(shí)效。部門負(fù)責(zé)同志作為林場的中層干部，承擔(dān)著上下銜接，左右協(xié)調(diào)的重要職責(zé)，在作風(fēng)整頓活動中，要堅(jiān)持把強(qiáng)化紀(jì)律約束，提高工作效率，改進(jìn)工作質(zhì)量，提升服務(wù)水平作為整頓重點(diǎn)。其它干部職工要把作風(fēng)建設(shè)、提高工作質(zhì)量、提升工作水平，服務(wù)林場整體工作上臺階上水平作為整頓重點(diǎn)。

二要堅(jiān)持完善制度，健全長效機(jī)制。健全制度是——

管當(dāng)前，保長遠(yuǎn)的根本措施。結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步抓好制度的廢、改、立工作，建立健全管人與管事相結(jié)合的制度體系。特別要對照國家、省、市、縣和局黨委制定的各項(xiàng)工作規(guī)則、規(guī)章制度，深入查找執(zhí)行不到位的深層次原因，著力解決規(guī)避制度、違反制度和破壞制度的行為，切實(shí)提高制度執(zhí)行力，維護(hù)政策制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

三要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)整改問題。要注意思想交流，廣泛開展積極健康的批評與自我批評；注重弘揚(yáng)正氣，充分發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)熏陶作用和先進(jìn)典型激勵(lì)示范作用；注重自我教育，引導(dǎo)全體黨員、干部職工加強(qiáng)自身修養(yǎng)，自覺形成良好作風(fēng)。要以積極務(wù)實(shí)的作風(fēng)，認(rèn)真對待每一條意見，敢于觸及矛盾，做到事事有交待，件件有回音。要突出重點(diǎn)問題，切實(shí)解決好影響單位職能發(fā)揮，影響重點(diǎn)工作跨越發(fā)展，影響工作質(zhì)量進(jìn)一步提高的一些深層次問題，邊查邊改，即知即改，改出成效，改出水平。

四要注意依靠群眾，開門整改。采取自我反思、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、談心交流、組織評議等方式，廣泛聽取干部職工和廣大群眾的意見、建議，把作風(fēng)整頓活動的—— 4

全過程置于群眾的監(jiān)督管理之下，一步一評，防止出現(xiàn)閉門整風(fēng)、應(yīng)付差事和走過場的現(xiàn)象。

五要注意統(tǒng)籌兼顧，綜合提升。要把作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年活動與 “創(chuàng)先爭優(yōu)”和“基層組織建設(shè)年”等活動結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，一起謀劃，一起實(shí)施，確保各項(xiàng)活動相互推進(jìn)，不斷提高干部作風(fēng)建設(shè)的水平。

二、對象范圍

這次“作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動的對象范圍：在林場全體干部職工中全面開展。

三、主要任務(wù)

這次活動的主要任務(wù)是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部的思想觀念、理想信念、工作紀(jì)律教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立宗旨意識，切實(shí)解決群眾觀念不強(qiáng)的問題；健全完善議事決策機(jī)制，牢固樹立民主意識，切實(shí)解決決策失誤的問題；堅(jiān)持依紀(jì)依法辦事，牢固樹立勤廉意識，著力解決為政不廉的問題；全力維護(hù)群眾利益，牢固樹立服務(wù)意識，切實(shí)解決惠民不力的問題；促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，牢固樹立責(zé)任意識，切實(shí)解決作風(fēng)不實(shí)的問題，教育引導(dǎo)黨員干部打牢以人為本、勤政為民的思想基礎(chǔ)，提高以人為本、勤政為民的工作能力，——

自覺實(shí)踐以人為本、勤政為民的執(zhí)政理念。

（一）開展“以人為本、勤政為民”主題教育。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政理念教育，組織林場黨員、干部職工集中學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中央紀(jì)委全會上的講話精神、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、中宣部編發(fā)的《論黨的群眾工作》，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、省、市、縣委、局黨委的各項(xiàng)重大決策部署。積極開展典型教育、警示教育、崗位廉政教育，強(qiáng)化班子成員的民主意識、法制意識和廉潔自律意識，真抓實(shí)管，廉政務(wù)實(shí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展主題，充分發(fā)揮我場資源優(yōu)勢，加強(qiáng)管理，不斷完善措施，發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)，大興植樹造林，強(qiáng)化森林資源保護(hù)管理，用具體生動的工作實(shí)績詮釋“以人為本，勤政為民”的內(nèi)涵。

（二）開展“整風(fēng)肅紀(jì)，提高效能”主題實(shí)踐活動。要加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)檢察，對近兩年作風(fēng)建設(shè)方面出臺的規(guī)章制度，特別是平?jīng)鍪袊夜ぷ魅藛T《十個(gè)嚴(yán)禁》、《禁酒令》、《首問責(zé)任制》、《服務(wù)承諾制》、《限時(shí)辦結(jié)制》等制度執(zhí)行情況進(jìn)行對照檢查，深入分析；

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場黨支部要加強(qiáng)督查檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決有令不行、有禁不止等破壞制度的行為，督促認(rèn)真進(jìn)行整改，著力解決責(zé)任意識不強(qiáng)、履職不到位，配合不力、執(zhí)行打折扣，執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)、制度落實(shí)不力的問題。

（三）開展“廉潔從政，依法行政”主題實(shí)踐活動。深入推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開工作，健全辦事流程、公開辦事條件、收費(fèi)依據(jù)和收費(fèi)項(xiàng)目，及時(shí)公布相關(guān)信息，暢通信息渠道，增強(qiáng)工作透明度，保障干部職工和群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。要理清職責(zé)權(quán)限、查找廉政風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)化監(jiān)督制約，積極構(gòu)建責(zé)任明晰、公開透明的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)規(guī)范用權(quán)、依法行政的自覺性。要認(rèn)真開展林果業(yè)重點(diǎn)工程建設(shè)、“小金庫”、公務(wù)用車等問題的專項(xiàng)治理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，從源頭上堵塞“小金庫”；嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備使用管理辦法，健全公務(wù)用車管理制度，切實(shí)加大用車制度執(zhí)行力度，徹底解決公車私用問題。

（四）開展“增強(qiáng)為民意識、爭做執(zhí)行表率、推進(jìn)林果業(yè)跨越”主題實(shí)踐活動。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，大力培育創(chuàng)先爭優(yōu)典型，增強(qiáng)典型效應(yīng)，推進(jìn)作風(fēng)整頓。要圍繞全場重點(diǎn)工作，動員組織黨員——

深入基層，深入群眾，把握服務(wù)重點(diǎn)，積極宣傳、落實(shí)科技政策，開展實(shí)用技術(shù)、苗木花卉技術(shù)、野生動植物馴養(yǎng)技術(shù)和知識培訓(xùn)，幫助基層和群眾解決實(shí)際困難和問題，提高為民服務(wù)的時(shí)效性和服務(wù)質(zhì)量。堅(jiān)持從嚴(yán)抓作風(fēng)、“開門”抓作風(fēng)、從細(xì)節(jié)抓作風(fēng)，嚴(yán)格落實(shí)服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)和“三集中、三到位”制度，簡化事項(xiàng)、優(yōu)化流程、限時(shí)辦結(jié)，杜絕服務(wù)“低、慢、差”問題，創(chuàng)造更快的辦事效率。暢通群眾訴求渠道，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決群眾反映的問題。對群眾反映的問題及時(shí)受理、及時(shí)核查、及時(shí)反饋，切實(shí)解決損害群眾利益的苗頭性、傾向性問題。邀請人大代表、政協(xié)委員和基層群眾對林場服務(wù)意識、效率和質(zhì)量等進(jìn)行評議，對林場建設(shè)提出意見建議，進(jìn)一步找準(zhǔn)并切實(shí)解決群眾反映突出的問題，堅(jiān)決杜絕損害群眾利益的行為和行政不作為、慢作為、亂作為情況。

（五）推行“領(lǐng)導(dǎo)干部一線工作法”。要求場領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月深入各部門調(diào)研指導(dǎo)工作不得少于3次以上，切實(shí)幫助下屬部門理清工作思路，解決具體問題，推動各項(xiàng)工作。

四、方法步驟

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本次活動安排4個(gè)月時(shí)間，從2011年6月開始至9月底結(jié)束，分三個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段：查找問題（6月份）。在廣泛動員、細(xì)化方案的基礎(chǔ)上，一方面扎實(shí)開展“以人為本，勤政為民”主題教育、“政策制度執(zhí)行情況自查自糾”，積極參與“千人評議政務(wù)環(huán)境”活動，認(rèn)真搞好“三個(gè)專項(xiàng)治理”，進(jìn)一步明確目標(biāo)、靠實(shí)責(zé)任。另一方面，在對近兩年干部作風(fēng)集中整頓活動中群眾反映強(qiáng)烈、至今沒有完全整改或整改不夠到位的問題進(jìn)行一次“回頭看”，做好重新梳理、認(rèn)真反思的同時(shí)，組織黨員、干部職工扎實(shí)搞好查找問題工作。

查找問題要結(jié)合實(shí)際，直奔主題，從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、管理作風(fēng)、工作質(zhì)量、服務(wù)效率等方面查擺問題，尤其要注重解決影響林場工作質(zhì)量提升、阻礙林場發(fā)展的問題，要究其根源，深刻反思，推動整改提高。每位干部職工特別是各層次的管理人員都要認(rèn)真查找自己的不足和差距，明確努力方向，提出整改措施，扎實(shí)搞好查找問題工作。

第二階段：集中整改（7月份—8月份）。針對查找的問題和征求、反饋到的意見建議，逐項(xiàng)精心制定——

整改措施，見人見事、限期落實(shí)，并以適當(dāng)方式公開、接受監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子要針對干部職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題和難點(diǎn)問題，確定整改時(shí)限，靠實(shí)整改責(zé)任，采取掛號督辦、銷號落實(shí)的辦法，確保查找的問題得到徹底解決。

第三階段：總結(jié)完善（9月份）。對活動完成情況進(jìn)行認(rèn)真自查總結(jié)，查漏補(bǔ)缺，完善相關(guān)制度，進(jìn)一步健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。在自查總結(jié)的同時(shí)，向全體干部職工通報(bào)情況，接受群眾監(jiān)督評議，接受組織驗(yàn)收，上報(bào)總結(jié)報(bào)告。

五、保障措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)責(zé)任。為加強(qiáng)對林場“作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立林場“作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨支部書記、副場長徐忠榮任組長，由場長李宏峰任副組長，由副場長白小剛、會計(jì)曹琳、出納張建華、場黨支部委員冉小龍、苗圃主任楊宏超為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，曹琳任活動辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)本次活動的組織實(shí)施、督促檢查和總結(jié)驗(yàn)收工作。要嚴(yán)格按照《實(shí)施方案》要求，緊密結(jié)合實(shí)際，有步驟、有計(jì)劃地抓

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好整頓活動。

（二）強(qiáng)化宣傳，營造氛圍。各工區(qū)、苗圃要充分利用會議、網(wǎng)絡(luò)、標(biāo)語、墻報(bào)、專欄等輿論工具，廣泛深入地做好宣傳引導(dǎo)工作，大力宣傳開展“作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動的目的意義、方法步驟和主要任務(wù)，在統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識、激發(fā)活力上下功夫，著力營造良好的輿論氛圍,組織開好動員會議和專題討論，大力營造先進(jìn)典型,發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。

（三）嚴(yán)格督查，確保成效。場領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)督促檢查，協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。黨支部班子成員要按照黨支部分工，分頭抓好分管部門作風(fēng)建設(shè)活動。在制訂方案、查找問題等環(huán)節(jié)的工作中，都要主動征求、廣泛聽取意見建議，同時(shí)要設(shè)立征求意見箱和舉報(bào)電話，認(rèn)真受理投訴舉報(bào)。要加強(qiáng)對活動開展情況督促檢查，對問題多、干部職工意見大的部門要重點(diǎn)指導(dǎo)；對組織不力、措施不實(shí)、效果不好的要通報(bào)批評，并限期“補(bǔ)課”，確保全面完成每個(gè)階段的目標(biāo)任務(wù)，貫徹落實(shí)好局黨委的決策部署。

（四）堅(jiān)持聯(lián)動，整體推進(jìn)。場屬各部門之間，要互相監(jiān)督，相互促進(jìn)；注重把作風(fēng)建設(shè)與思想建設(shè)、——

組織建設(shè)、制度建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)統(tǒng)籌安排，互促互動。通過整體聯(lián)動，形成全系統(tǒng)上下改進(jìn)作風(fēng)、提升形象、推動發(fā)展的強(qiáng)大合力，真正把作風(fēng)整頓滲透到林場工作各個(gè)方面、各個(gè)層次，促進(jìn)工作質(zhì)量和效率全面提高，做到作風(fēng)建設(shè)與工作開展兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高，切實(shí)推動林場工作快速、健康、持續(xù)發(fā)展。

主題詞：作風(fēng)建設(shè) 實(shí)施方案 報(bào)告 報(bào)送：局作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組

靈臺縣國營百里林場支部

2011年6月26日印發(fā)（共印5份）

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第五篇：作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年總結(jié)

崇團(tuán)發(fā)?2011? 號

共青團(tuán)崇信縣委

關(guān)于上報(bào)作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年活動總結(jié)的報(bào)告

縣作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

2011年5月以來，共青團(tuán)崇信縣委堅(jiān)持以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高工作效能、優(yōu)化工作環(huán)境為目的，以解決和糾正作風(fēng)建設(shè)中的突出問題為重點(diǎn)，開展了“作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動。活動開展以來團(tuán)縣委始終把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，把邊查邊改貫穿始終，把解決問題貫穿始終，把建章立制貫穿始終，引導(dǎo)全體黨員干部牢固樹立宗旨意識，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，以優(yōu)良的黨風(fēng)促做風(fēng)，促進(jìn)全縣共青團(tuán)事業(yè)快速、健康發(fā)展?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下。

一、強(qiáng)化宣傳動員、努力營造“作風(fēng)建設(shè)年”活動良好氛圍

（一）、高度重視，精心部署動員

根據(jù)縣委辦發(fā)?2011?76號文件?關(guān)于印發(fā)?崇信縣“作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動實(shí)施方案?的通知?精神，團(tuán)縣委高度重視，認(rèn)真研究，成立了機(jī)關(guān)“作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由團(tuán)縣委書記任組長；副書記任副組長。制定并印發(fā)了?共青團(tuán)崇信縣委“作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動實(shí)施方案?。對團(tuán)縣委機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè)活動進(jìn)行了總體部署，列出了各個(gè)階段的工作內(nèi)容、目標(biāo)要求、時(shí)間安排。在“作風(fēng)建設(shè)年”活動各個(gè)階段交替的過程中，都及時(shí)對上一階段活動情況進(jìn)行總結(jié)，并對下一階段的活動進(jìn)行動員和部署，確保了活動的有序進(jìn)行。

（二）、抓好學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一思想認(rèn)識 團(tuán)縣委堅(jiān)持把加強(qiáng)思想建設(shè)與推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)教育貫徹機(jī)關(guān)作風(fēng)年建設(shè)年活動的始終。采用集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、研討交流、撰寫心得體會等多種形式，組織干部職工開展學(xué)習(xí)教育活動。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要有：?公務(wù)員法?、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)有關(guān)學(xué)習(xí)讀本、胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上的講話等。在學(xué)習(xí)過程中，團(tuán)縣委干部職工每人撰寫心得體會3篇，作風(fēng)建設(shè)讀書筆記2萬余字。將學(xué)習(xí)交流與思想交流相結(jié)合，把學(xué)習(xí)過程作為解放思想、更新觀念、指導(dǎo)工作實(shí)踐的過程。

二、豐富活動載體，深入轉(zhuǎn)變干部職工工作作風(fēng)

（一）、開展“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育

按照縣上?活動方案?的要求，團(tuán)縣委組織干部職工集中學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在中央紀(jì)委全會上的講話精神和中宣部編發(fā)的?論黨的群眾工作?，及時(shí)召開機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動員會，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的公仆形象。同時(shí)，為加強(qiáng)與基層團(tuán)員青年的交流和聯(lián)系，共開展下基層調(diào)研活動3次，積極解決廣大基層團(tuán)員青年在成長、成才，創(chuàng)業(yè)、就業(yè)過程中的實(shí)際困難，妥善處理事關(guān)團(tuán)員青年切身利益的各類問題。

（二）、開展“團(tuán)員青年評議政務(wù)環(huán)境”活動 通過問卷調(diào)查、設(shè)立意見箱、召開座談會、開辟網(wǎng)上信箱、開通評議電話、深入基層調(diào)研等方式，廣泛征求廣大基層團(tuán)員青年的意見建議。重點(diǎn)就團(tuán)縣委機(jī)關(guān)干部職工的工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律、等方面開展公開評議活動，對于團(tuán)員青年提出的問題本著“有則改之無則加勉”的態(tài)度認(rèn)真對待。進(jìn)一步提升和轉(zhuǎn)變團(tuán)縣委機(jī)關(guān)干部職工的作風(fēng)建設(shè)。共歸納梳理各類意見、建議30余條，其中已經(jīng)整改23條，剩余7條將聯(lián)系、協(xié)調(diào)相關(guān)單位共同整改。

（三）、開展“三個(gè)專項(xiàng)治理”活動

一是認(rèn)真開展“小金庫”問題專項(xiàng)治理，通過開展認(rèn)真自查，聯(lián)合縣資金結(jié)算中心檢查等方式，認(rèn)真核對團(tuán)縣委資金的來源和出入，堅(jiān)決杜絕了“小金庫”問題的發(fā)生。二是認(rèn)真開展“公務(wù)用車”問題專項(xiàng)治理活動，對團(tuán)縣委公務(wù)用車的數(shù)量、型號、用車次數(shù)進(jìn)行詳細(xì)登記，建立團(tuán)縣委公務(wù)用車購置和使用情況統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度。三是開展過多濫舉辦不符合規(guī)定的研討會、論壇專項(xiàng)治理活動。嚴(yán)格控制研討會、論壇活動的數(shù)量，繼承和弘揚(yáng)厲行節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。

（四）、開展“健全制度、規(guī)范管理、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、集中落實(shí)”活動

按照縣委辦發(fā)?2011?65號文件要求，開展“健全制度、規(guī)范管理、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、集中落實(shí)”為主題的活動。努力解決團(tuán)縣委在作風(fēng)和制度建設(shè)上存在的五個(gè)方面共性問題，深入查找和解決干部職工個(gè)人在工作作風(fēng)方面存在的突出問題，認(rèn)真歸納梳理，剖析原因，積極整改。

三、取得的效果

通過開展“作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動，全體干部在工作態(tài)度、工作作風(fēng)、工作效率等方面有了明顯的轉(zhuǎn)變。主要表現(xiàn)在：一是思想作風(fēng)進(jìn)一步端正。通過開展“作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動，使領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人和干部職工政治敏銳性和大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識明顯增強(qiáng)，能夠從嚴(yán)要求自己，做到一身正氣、一塵不染。二是學(xué)習(xí)風(fēng)氣日益濃厚。學(xué)習(xí)的主動性、自覺性明顯增強(qiáng)。每名領(lǐng)導(dǎo)干部每年讀3本以上好書，記學(xué)習(xí)筆記3萬字以上，撰寫心得體會、理論文章3篇以上，能夠做到學(xué)以為常、學(xué)以增智、學(xué)以致用。三是工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí)。工作效率進(jìn)一步提高，各項(xiàng)重點(diǎn)工作推進(jìn)的節(jié)奏加快、力度加大、成效明顯，消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象明顯改變。四是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工貫徹落實(shí)縣委、縣政府和團(tuán)市委決策的態(tài)度更加堅(jiān)決，行動更加迅速，措施更加有力；領(lǐng)導(dǎo)班子更加團(tuán)結(jié)和諧，堅(jiān)強(qiáng)有力，凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。

三、存在的問題及下一步工作打算

目前，團(tuán)縣委“作風(fēng)建設(shè)年活動”雖然取得了一些成效，但離縣委、縣作風(fēng)辦的要求，還有一定的差距。一是機(jī)關(guān)干部解決發(fā)展中的問題辦法不多，缺乏敢為人先的勇氣和膽略。二是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。三是下基層調(diào)查研究不夠。針對以上存在的問題，我們將在今后的工作中努力加以改進(jìn)。下一步，我們將以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持創(chuàng)新思路求突破，突出重點(diǎn)辦典型，夯實(shí)基礎(chǔ)擴(kuò)效應(yīng)，優(yōu)化機(jī)制聚合力，突出抓基層、打基礎(chǔ)，充分發(fā)揮四項(xiàng)職能，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，著力推進(jìn)六個(gè)規(guī)范化建設(shè)，抓好十項(xiàng)重點(diǎn)工作的開展。

共青團(tuán)崇信縣委 2011年8月 日

主題詞：作風(fēng)建設(shè) 推進(jìn)年 總結(jié)

抄 送：團(tuán)市委 共青團(tuán)崇信縣委 2011年8月 日印發(fā)（共印 份）