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      2014年生態(tài)環(huán)境組任務(wù)分解

      時(shí)間:2019-05-15 01:03:06下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《2014年生態(tài)環(huán)境組任務(wù)分解》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2014年生態(tài)環(huán)境組任務(wù)分解》。

      第一篇:2014年生態(tài)環(huán)境組任務(wù)分解

      (8)生態(tài) 環(huán)境組

      (包抓縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo):羅謙讓牽頭單位:縣環(huán)保局組長:金鑫副組長:劉啟榮聯(lián)絡(luò)員:蘇建紅電話:***)

      第二篇:銷售任務(wù)分解

      銷售任務(wù)分解

      優(yōu)秀的銷售顧問在每月看待的銷售任務(wù)不會(huì)有太大的銷售壓力原因來自于

      1.之前攢下來的訂單占30%-40%

      2.老客戶轉(zhuǎn)介紹或二次購買占30%-40%

      3.當(dāng)月成交的潛在客戶20%-40%

      4.對(duì)待每一位客戶認(rèn)真接待,流程把控及銷售技巧應(yīng)用的游刃有余

      所以對(duì)于銷售任務(wù)覺得很輕松。

      平時(shí)在接待客戶當(dāng)中訂單對(duì)月銷售顧問起到了很大的作用。

      相反一般的銷售顧問和較差的銷售顧問,每月完不成任務(wù)或者不穩(wěn)定時(shí)好時(shí)壞的顧問,和以上整整相反造成銷售壓力過大。完不成各項(xiàng)績效考核,沒有上進(jìn)心。

      交插檢查

      1.銷售顧問在每天工作中看不到自身的缺點(diǎn),在每天工作當(dāng)中我們要讓每一名銷售顧問都起到相互監(jiān)督銷售檢查每天的工作(試用時(shí)可以每桌2人一組),這樣才能提升整體銷售部的團(tuán)隊(duì)精神。

      銷售經(jīng)理要通過每天銷售顧問接待量,crm統(tǒng)計(jì)出的數(shù)據(jù)及走動(dòng)式管理來詳細(xì)的分析每一位銷售顧問的優(yōu)缺點(diǎn),單獨(dú)和每一位銷售顧問來溝通,一起制定整改方案。

      人力資源

      招聘銷售助理,銷售部人員儲(chǔ)備,先季度末尾淘汰,逐漸2月淘汰,讓每一位銷售顧問用自己最大的能力及責(zé)任心來完成每月的銷售任務(wù)及客戶滿意度的提升。以免老銷售顧問耍大牌,銷售疲勞,造成客戶滿意度下降及接待客戶不認(rèn)真不按照銷售流程去做導(dǎo)致秘踩成績差??鞓饭ぷ鞣?/p>

      我們所從事的工作,困難、壓力、煩惱都是客觀存在的,問題就在于怎樣看待它。真心誠意的喜歡,喜歡所從事的工作,忙碌也好,繁雜也罷,不以為苦,甘之如飴,這是快樂的源泉??鞓返毓ぷ鞲菒蹗従礃I(yè)的一種具體體現(xiàn),因?yàn)檫@種體現(xiàn)是發(fā)自內(nèi)心的主動(dòng)狀態(tài),而不是強(qiáng)制性的“貫徹”,被動(dòng)式的接受,所以更顯現(xiàn)出巨大的能量和張力。順從心意,感悟工作中快樂的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,擁有一份好心情,你會(huì)發(fā)現(xiàn),你所喜歡的正是手頭正在從事的工作。那樣快樂如約而至。

      快樂工作法還意味著團(tuán)隊(duì)精神。作為單個(gè)個(gè)體,我存在,不僅是簡單生存意義上的“活著”,更是一種被認(rèn)知、被重視、被關(guān)懷、被需要的社會(huì)存在意義。單位是一個(gè)集體,是一個(gè)家,成員之間團(tuán)結(jié)、友愛、互助,和樂融融,自然事半功倍。好的團(tuán)隊(duì)之所以能出色地完成任務(wù),源于整體的爆發(fā)力和凝聚力,源于快樂的工作環(huán)境,快樂取決于我們的態(tài)度。

      第三篇:督導(dǎo)組任務(wù)分解

      2013集中教育活動(dòng)督導(dǎo)工作任務(wù)分解

      為確保2013“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處,縣“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)辦公室根據(jù)《中共濮陽縣委關(guān)于2013“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)的意見》(濮縣發(fā)?2013?8號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<濮陽縣2013“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)實(shí)施方案>的通知》(濮縣創(chuàng)優(yōu)?2013?8號(hào))文件精神,按照縣委書記郭奎立、縣長孫棟在全縣2013“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話要求,現(xiàn)對(duì)縣派督導(dǎo)組集中教育活動(dòng)中涉及的各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行分解。

      一、督導(dǎo)貫徹落實(shí)動(dòng)員大會(huì)精神情況 1、10月22日前,制定本組“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)督導(dǎo)工作方案。

      2、督導(dǎo)所督導(dǎo)單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn))認(rèn)真落實(shí)全縣“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)動(dòng)員會(huì)精神,吃透精神,領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì),把握重點(diǎn),明確任務(wù),制定鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、本單位科學(xué)具體、切實(shí)可行的實(shí)施方案,實(shí)施方案既要符合縣里要求,又要符合自身實(shí)際。單位實(shí)施方案須提交縣級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)組審查把關(guān),凡是不認(rèn)真、不具體、與實(shí)際結(jié)合不緊密的,堅(jiān)決推倒重來。10月25日前,督導(dǎo)組要將所督導(dǎo)單位的實(shí)施方案統(tǒng)一報(bào)送縣活動(dòng)辦。3、10月25日前,督導(dǎo)所督導(dǎo)單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn))召開本單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn))2013“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),并上報(bào)對(duì)

      織開展“看變化、轉(zhuǎn)作風(fēng)、助發(fā)展”活動(dòng)。

      5、注重發(fā)現(xiàn)和樹立先進(jìn)典型。督導(dǎo)組要積極參與所督導(dǎo)單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn))活動(dòng)開展,定期聽取所督導(dǎo)單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn))活動(dòng)開展情況匯報(bào),定期講評(píng)督導(dǎo),鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策落后,及時(shí)總結(jié)上報(bào)活動(dòng)中的特色做法、典型經(jīng)驗(yàn),形成書面典型材料,報(bào)送縣活動(dòng)辦。

      三、督導(dǎo)查擺整改情況 1、10月下旬至11月中旬,督導(dǎo)所督導(dǎo)單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn))召開專題民主生活會(huì)和專題黨組(黨委)會(huì)議,組織黨員干部對(duì)照思想觀念、干部作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境方面存在的問題及中央提出的“四風(fēng)”問題進(jìn)行認(rèn)真查擺,做到真正把問題找出來、把作風(fēng)轉(zhuǎn)過來、把效能提上來、把形象樹起來。大致時(shí)間節(jié)點(diǎn):11月10日前,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政正職及縣直審批、收費(fèi)、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)等重點(diǎn)部門“一把手”、重點(diǎn)股室長、重點(diǎn)人員的的查擺整改報(bào)告,由縣派督導(dǎo)組把關(guān)、縣級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后報(bào)縣活動(dòng)辦。11月中旬,組織所督導(dǎo)單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn))干部群眾和涉及審批、收費(fèi)、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)等重點(diǎn)部門、重點(diǎn)股室的服務(wù)對(duì)象積極參與公開評(píng)議和社會(huì)評(píng)議活動(dòng)。具體要求:一是各級(jí)各單位每名黨員干部要按照邊學(xué)邊查邊改的要求,采取群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫等方式,進(jìn)行深刻查擺整改,撰寫個(gè)人查擺整改報(bào)告。二是對(duì)篩選確定的涉及審批、收費(fèi)、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)等重點(diǎn)部門、重點(diǎn)股室、重點(diǎn)人員的查擺整改情況,實(shí)行掛牌督辦,單位“一把手”作為第一責(zé)任人,報(bào)請(qǐng)縣級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)。三是縣派督導(dǎo)組要認(rèn)真驗(yàn)收檢查,切

      縣派各督導(dǎo)組督促所督導(dǎo)單位要繼續(xù)深化干部素質(zhì)能力大提升主題活動(dòng),采取有效措施進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),加強(qiáng)干部教育培訓(xùn),大力提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策水平,提高干部工作能力,特別是做群眾工作的能力。打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正、勇于開拓進(jìn)取的鐵軍。

      縣派各督導(dǎo)組督促所督導(dǎo)單位要繼續(xù)深化“講良心、做好人”全民思想道德主題教育,持續(xù)舉辦道德講堂、大論壇,進(jìn)一步創(chuàng)新活動(dòng)形式,堅(jiān)持“濮陽縣好人”日常推薦選拔制度,從中評(píng)選出最美教師、最美護(hù)士、最美醫(yī)生、最美警察等各類道德模范人物,并大力宣傳表彰。打造一大批好人群體,感召更多的人見賢思齊、擇善而從,在全社會(huì)營造崇尚好人、尊重好人、爭(zhēng)當(dāng)好人的濃厚氛圍。

      五、督導(dǎo)提升服務(wù)水平情況 1、10月底前至11月10日前,督導(dǎo)所督導(dǎo)單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn))扎實(shí)開展行政審批事項(xiàng)專項(xiàng)治理。10月底前,督促各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直審批、收費(fèi)、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)等有關(guān)單位減少審批事項(xiàng)、清理搭車收費(fèi)、壓縮審批環(huán)節(jié)、縮短審批時(shí)限、優(yōu)化審批流程,并進(jìn)行公開公示。11月10日前,督促各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及縣直審批、收費(fèi)、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)等有關(guān)單位將優(yōu)化審批流程、公開公示等情況報(bào)縣活動(dòng)辦。2、11月份,積極組織開展?fàn)幃?dāng)“服務(wù)發(fā)展大局,建設(shè)美好家園排頭兵”活動(dòng)和“守法誠信、明禮友善、勤儉致富、孝老愛

      別是落后于時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)展緩慢的項(xiàng)目,要從新梳理工作臺(tái)賬。從2013年集中謀劃項(xiàng)目和招商引資項(xiàng)目中篩選一批帶動(dòng)性強(qiáng),科技含量高的項(xiàng)目,做到提前介入,確保明年2月底前集中開工建設(shè)。

      2、督導(dǎo)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直有關(guān)單位強(qiáng)力推進(jìn)中心城市綜合提升。重點(diǎn)督導(dǎo)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直有關(guān)單位加快推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、“以拆促建”、城鄉(xiāng)水系和綠化建設(shè)。

      3、督導(dǎo)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直有關(guān)單位強(qiáng)力推進(jìn)開放招商。重點(diǎn)督導(dǎo)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直有關(guān)單位繼續(xù)繪制產(chǎn)業(yè)和招商圖譜,突出龍頭招商、集群招商,組建穩(wěn)定的招商引資談判團(tuán)隊(duì),提高專業(yè)化招商水平;支持本地企業(yè)通過嫁接重組做大做強(qiáng);加強(qiáng)招商項(xiàng)目臺(tái)賬管理,提高項(xiàng)目落地率。

      4、督導(dǎo)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直有關(guān)單位抓好信訪穩(wěn)定工作。重點(diǎn)督導(dǎo)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直有關(guān)單位開展好信訪穩(wěn)定工作,化解社會(huì)矛盾,促進(jìn)社會(huì)和諧。

      5、督導(dǎo)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直有關(guān)單位努力做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村五項(xiàng)重點(diǎn)工作。重點(diǎn)督導(dǎo)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直有關(guān)單位扎實(shí)做好今冬明春造林綠化、水利建設(shè)、土地整治、設(shè)施農(nóng)業(yè)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等農(nóng)業(yè)農(nóng)村五項(xiàng)重點(diǎn)工作。

      八、督導(dǎo)明年工作謀劃情況

      督導(dǎo)所督導(dǎo)單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn))按照趕超發(fā)展目標(biāo)要求,對(duì)照全國一流、全省第一、全市前列工作標(biāo)準(zhǔn)找不足、找差距,制定新的

      第四篇:黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解

      昌衛(wèi)黨發(fā)?2010? 號(hào)

      關(guān)于印發(fā)《昌寧縣衛(wèi)生系統(tǒng)2010年 黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作

      主要任務(wù)分解》的通知

      縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位,中心衛(wèi)生院,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,天和醫(yī)院,局機(jī)關(guān)各科室:

      根據(jù)中央、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的安排部署,為明確責(zé)任,確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處,現(xiàn)將《昌寧縣衛(wèi)生系統(tǒng)2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作主要任務(wù)分解》印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真貫徹落實(shí)。

      二O一0年六月十日

      —1— 昌寧縣衛(wèi)生系統(tǒng)2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)和

      反腐倡廉工作主要任務(wù)分解

      全縣衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的總體要求是:堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照中央、省、市、縣紀(jì)委全會(huì)和衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳紀(jì)檢監(jiān)察暨行風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議的部署,緊緊圍繞衛(wèi)生中心工作,堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和懲防體系建設(shè),著力解決衛(wèi)生系統(tǒng)損害群眾利益的突出問題,保證縣委、政府重大決策部署貫徹落實(shí),促進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革順利進(jìn)行,為我縣衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

      一、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)

      1、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,健全促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制;杜絕搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙凸撩炞u(yù)的“政績工程”

      (分管領(lǐng)導(dǎo):鮑開彥、張勤仙。牽頭科室:人事監(jiān)察科。參與科室:局機(jī)關(guān)各科室。)

      2、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。完善衛(wèi)生局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確“一把手”負(fù)總責(zé)和分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”。分管領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)抓好分管科室和分管工作中的反腐 —2— 糾風(fēng)工作,并主動(dòng)承擔(dān)所聯(lián)系的醫(yī)療衛(wèi)生單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任,形成領(lǐng)導(dǎo)親自抓、牽頭科室主動(dòng)抓、職能科室自覺抓的工作機(jī)制。

      (分管領(lǐng)導(dǎo):鮑開彥、張勤仙。牽頭科室:人事監(jiān)察科。參與科室:局機(jī)關(guān)各科室。)

      二、堅(jiān)持完善提高,推進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)懲防體系建設(shè)

      3、貫徹落實(shí)懲防體系五年工作規(guī)劃。繼續(xù)完善昌寧縣衛(wèi)生系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系各項(xiàng)制度匯編工作,加大專項(xiàng)檢查力度。根據(jù)中央出臺(tái)的《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》和省、市、縣的實(shí)施意見,制定相應(yīng)的實(shí)施方案和計(jì)劃。

      (分管領(lǐng)導(dǎo):張勤仙。牽頭科室:人事監(jiān)察科。參與科室:局機(jī)關(guān)各相關(guān)科室。)

      4、健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的運(yùn)行機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,凡屬重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等重要問題,必須經(jīng)集體討論決定。加強(qiáng)執(zhí)行“三重一大”制度情況的監(jiān)督檢查。認(rèn)真落實(shí)“三談二述”制度。嚴(yán)格執(zhí)行中央《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)執(zhí)行規(guī)定》加大問責(zé)工作力度。

      (分管領(lǐng)導(dǎo):普興、張勤仙。牽頭科室:人事監(jiān)察科。參與科室:局機(jī)關(guān)各相關(guān)科室。)

      —3—

      5、進(jìn)一步深化醫(yī)藥集中采購工作,認(rèn)真實(shí)施國家基本藥物制度。認(rèn)真落實(shí)衛(wèi)生部和國務(wù)院糾風(fēng)辦等部委聯(lián)合下發(fā)的關(guān)于規(guī)范藥品集中采購、統(tǒng)一配送工作的意見,認(rèn)真落實(shí)以政府為指導(dǎo),以省為單位的網(wǎng)上藥品集中采購、統(tǒng)一配送工作。嚴(yán)格藥品采購、配送使用管理,加快推進(jìn)國家基本藥物試點(diǎn)工作,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,防范重大問題發(fā)生。

      (分管領(lǐng)導(dǎo):普興、董正洪。牽頭科室:縣合管辦。參與科室:規(guī)財(cái)科、人事監(jiān)察科。)

      三、強(qiáng)化監(jiān)督檢查,促進(jìn)衛(wèi)生各項(xiàng)工作落實(shí)

      6、強(qiáng)化對(duì)執(zhí)行黨的政治紀(jì)律的監(jiān)督檢查。嚴(yán)密黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律。教育引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,在政治思想和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。認(rèn)真執(zhí)行政治紀(jì)律,嚴(yán)肅處理違反黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律的行為。

      (分管領(lǐng)導(dǎo):鮑開彥、張勤仙。牽頭科室:人事監(jiān)察科。參與科室:局機(jī)關(guān)各科室。)

      7、強(qiáng)化對(duì)執(zhí)行各項(xiàng)衛(wèi)生政策的監(jiān)督檢查。重點(diǎn)是加強(qiáng)對(duì)中央關(guān)于擴(kuò)大內(nèi)需和省、市民生工程項(xiàng)目落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對(duì)全縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的監(jiān)督檢查。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)資金物資管理使用情況的監(jiān)督檢查,確保中央、省、市、縣投入醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)建設(shè)資金以及新農(nóng)合基金的安全。

      (分管領(lǐng)導(dǎo):普興、張勤仙、嚴(yán)春龍、董正洪。牽頭科室:規(guī)財(cái)科、縣合管辦、人事監(jiān)察科。參與科室:局機(jī)關(guān)各相關(guān)科室。)

      —4—

      8、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查。完善領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、下訪制度,認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪工作。加大對(duì)黨員干部作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨員干部在作風(fēng)方面存在的問題,特別是社會(huì)交往、休閑娛樂、生活作風(fēng)方面存在的問題,針對(duì)黨員干部作風(fēng)方面存在的突出問題開展整改。

      (分管領(lǐng)導(dǎo):鮑開彥、張勤仙。牽頭科室:人事監(jiān)察科。參與科室:局機(jī)關(guān)各相關(guān)科室。)

      9、強(qiáng)化對(duì)勤儉節(jié)約各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。堅(jiān)持勤儉節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi),懲治奢靡之風(fēng)。根據(jù)中央、省、市、縣有關(guān)要求,制定具體的貫徹實(shí)施意見;澄清底數(shù),確定控制(壓縮)指標(biāo);采取有效措施,確保下列各項(xiàng)控制(壓縮)指標(biāo)任務(wù)的完成:(1)繼續(xù)嚴(yán)格控制因公出國(境)團(tuán)組數(shù)、人數(shù)和經(jīng)費(fèi)支出,完善管理制度;繼續(xù)開展制止公款出國(境)旅游專項(xiàng)工作,實(shí)行因公出國(境)經(jīng)費(fèi)零增長、出省考察經(jīng)費(fèi)壓縮20%;(2)加強(qiáng)公務(wù)用車使用管理,嚴(yán)禁違反規(guī)定為領(lǐng)導(dǎo)干部配置用車,嚴(yán)格控制新購高油耗、高配置越野車,實(shí)行公務(wù)用車零增長;(3)進(jìn)一步規(guī)范和改革公務(wù)接待制度,不得以參加會(huì)議、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、聯(lián)誼活動(dòng)等名義用公款請(qǐng)客送禮;(4)從嚴(yán)控制樓堂館所建設(shè),嚴(yán)禁違反規(guī)定購建、裝修辦公用房;(5)嚴(yán)格控制和規(guī)范各種檢查考核評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng),認(rèn)真解決各種慶典、研討會(huì)過多過濫的問題,壓縮經(jīng)費(fèi)20%;堅(jiān)決查處、嚴(yán)肅問責(zé)頂風(fēng)違紀(jì)行為。

      —5—

      (分管領(lǐng)導(dǎo):普興、鮑開彥、張勤仙。牽頭科室:辦公室、人事監(jiān)察科、規(guī)財(cái)科。參與科室:局機(jī)關(guān)各相關(guān)科室。)

      四、深化廉政教育,加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)人員廉潔自律

      10、加大反腐倡廉宣傳教育力度。扎實(shí)開展反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)。要以黨性黨風(fēng)教育為重點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念教育和廉潔從政教育。認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政教育,將反腐倡廉宣傳教育同干部的培養(yǎng)、選拔、管理、使用結(jié)合起來。積極開展法紀(jì)教育、示范教育和警示教育,增強(qiáng)反腐倡廉教育的說服力和感染力。

      (分管領(lǐng)導(dǎo):鮑開彥、張勤仙。牽頭科室:人事監(jiān)察科。參與科室:局機(jī)關(guān)各相關(guān)科室。)

      11、深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)。進(jìn)一步貫徹落實(shí)《昌寧縣廉政文化建設(shè)“七創(chuàng)五有”工作標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,深入推進(jìn)廉政文化進(jìn)衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)、進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),把廉潔從政、廉潔行醫(yī)的宣傳教育寓于各項(xiàng)活動(dòng)之中,滲透到各項(xiàng)工作中去,形成具有區(qū)域特色、單位特色、豐富多彩的廉政文化建設(shè)成果。

      (分管領(lǐng)導(dǎo):張勤仙。牽頭科室:人事監(jiān)察科。參與科室:人事監(jiān)察科。)

      12、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度,住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入報(bào)告內(nèi)容。

      —6—(分管領(lǐng)導(dǎo):張勤仙。牽頭科室:人事監(jiān)察科。參與科室:局機(jī)關(guān)各相關(guān)科室。)

      五、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),堅(jiān)決維護(hù)人民群眾切身利益

      13、深入開展治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作。繼續(xù)廣泛深入開展宣傳教育,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員的監(jiān)督管理,保持查辦案件力度,著重抓好防治商業(yè)賄賂長效機(jī)制建設(shè),鞏固治賄工作成果。

      (分管領(lǐng)導(dǎo):張勤仙。牽頭科室:人事監(jiān)察科。參與科室:局機(jī)關(guān)各相關(guān)科室。)

      14、嚴(yán)格規(guī)范診療服務(wù)行為。要進(jìn)一步深入開展醫(yī)院管理年、醫(yī)療質(zhì)量萬里行和平醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng),以規(guī)范處方、合理用藥、合理檢查為重點(diǎn),不斷提高醫(yī)院管理水平。要認(rèn)真落實(shí)藥品、醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療器械臨床應(yīng)用管理的有關(guān)規(guī)定,優(yōu)先使用基本藥物和適宜技術(shù),促進(jìn)合理治療。要完善醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行《處方管理辦法》和處方點(diǎn)評(píng)、處方公示制度。要嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。要切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理,進(jìn)一步提升管理水平,優(yōu)化服務(wù)流程,提高效率,方便群眾看病就醫(yī)。

      (分管領(lǐng)導(dǎo):鮑開彥。牽頭科室:業(yè)務(wù)科。參與科室:規(guī)財(cái)科。)

      15、堅(jiān)決查處醫(yī)療服務(wù)亂收費(fèi)行為。要嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療收費(fèi)行為。落實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)各項(xiàng)內(nèi)部控制制度,實(shí)行醫(yī)院財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理制度,加強(qiáng)對(duì)收費(fèi)各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理,嚴(yán)禁自立項(xiàng)目、分解項(xiàng)

      —7— 目收費(fèi),防止重復(fù)計(jì)費(fèi)、多收亂收等問題的發(fā)生。執(zhí)行院務(wù)公開制度,要做好醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、藥品以及耗材價(jià)格等信息的公開,堅(jiān)決防止醫(yī)療亂收費(fèi)行為。

      (分管領(lǐng)導(dǎo):普興。牽頭科室:規(guī)財(cái)科。參與科室:人事監(jiān)察科。)

      16、深入開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)。全系統(tǒng)繼續(xù)開展創(chuàng)建“價(jià)格誠信醫(yī)院”活動(dòng),提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。按照省、市、縣糾風(fēng)部門的部署,全行業(yè)開展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng),促進(jìn)衛(wèi)生行風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。根據(jù)縣政府的安排,積極參加政風(fēng)行風(fēng)熱線上線工作。

      (分管領(lǐng)導(dǎo):張勤仙。牽頭科室:人事監(jiān)察科。參與科室:局機(jī)關(guān)各科室。)

      17、全面推行辦事公開制度。認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國政府信息公開條例》等有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)和事業(yè)單位辦事公開。充分發(fā)揮新聞媒體的功能,擴(kuò)大政務(wù)公開的范圍和內(nèi)容,切實(shí)為群眾辦好事、辦實(shí)事。全面推行事務(wù)公開工作,凡涉及醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、藥品以及耗材價(jià)格、辦事指南等信息,都要進(jìn)行公開,方便和服務(wù)群眾,接受社會(huì)監(jiān)督。堅(jiān)持以職工代表大會(huì)為基本形式的院(中心、所)務(wù)公開,確保公開事項(xiàng)真實(shí)、及時(shí)、有效,接受職工的監(jiān)督。做好黨務(wù)公開工作,切實(shí)保障黨員的民主權(quán)利。

      —8—

      (分管領(lǐng)導(dǎo):張勤仙。牽頭科室:人事監(jiān)察科。參與科室:局機(jī)關(guān)各科室。)

      18、加大食品藥品安全整治工作。嚴(yán)肅查處食品藥品安全事故,嚴(yán)格責(zé)任追究,確保群眾飲食用藥安全。

      (分管領(lǐng)導(dǎo):嚴(yán)春龍。牽頭科室:縣衛(wèi)生監(jiān)督所各相關(guān)科室。)

      六、嚴(yán)肅查辦案件,保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)

      19、突出重點(diǎn)查辦違紀(jì)違法案件。重點(diǎn)查辦衛(wèi)生行政部門工作人員利用行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)以權(quán)謀私、權(quán)錢交易的案件;在醫(yī)藥購銷、衛(wèi)生基建工程中發(fā)生的商業(yè)賄賂案件;醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)生的嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的行風(fēng)案件;違反組織人事紀(jì)律的案件。

      (分管領(lǐng)導(dǎo):張勤仙。牽頭科室:人事監(jiān)察科。參與科室:局機(jī)關(guān)各相關(guān)科室)

      20、發(fā)揮查辦案件的治本功能。組織全體人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律法規(guī),增強(qiáng)衛(wèi)生從業(yè)人員的法紀(jì)觀念,強(qiáng)化紀(jì)律約束和監(jiān)督。重視做好案后處理工作,及時(shí)辦理涉案人員的黨政紀(jì)處分、注銷執(zhí)業(yè)資格證書、降低工資待遇等事項(xiàng)。通報(bào)典型案件,幫助案發(fā)單位總結(jié)教訓(xùn),完善制度,堵塞漏洞。

      (分管領(lǐng)導(dǎo):張勤仙。牽頭科室:人事監(jiān)察科。參與科室:業(yè)務(wù)科、規(guī)財(cái)科。)

      21、加強(qiáng)紀(jì)檢信訪舉報(bào)工作。各衛(wèi)生行政部門和各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要公布信訪舉報(bào)電話,落實(shí)專職人員處理群眾的信訪舉報(bào),做

      —9— 到件件有結(jié)果,事事有回復(fù)。定期分析職工思想狀況,落實(shí)信訪談話、廉政談話、誡勉談話等制度,落實(shí)重點(diǎn)部位的預(yù)防措施。

      (分管領(lǐng)導(dǎo):張勤仙。牽頭科室:人事監(jiān)察科。參與科室:局機(jī)關(guān)各相關(guān)科室)

      主題詞:衛(wèi)生

      黨風(fēng)廉政建設(shè)

      任務(wù)分解

      通知 抄報(bào):縣紀(jì)委辦公室,縣紀(jì)委黨風(fēng)室。

      中共昌寧縣衛(wèi)生局委員會(huì)

      2010年7月14日印發(fā)

      (共印30份)

      —10—

      第五篇:任務(wù)分解

      省上檢查部門任務(wù)分解

      一、衛(wèi)生局

      二、監(jiān)督所

      (1)公立醫(yī)院改革:是否開展以“四個(gè)排隊(duì)”和“八個(gè)排隊(duì)”為主要內(nèi)容的醫(yī)療機(jī)構(gòu)綜合監(jiān)督檢查工作;是否開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)分級(jí)分工管理;是否按期報(bào)送二級(jí)綜合醫(yī)院等級(jí)評(píng)審材料;是否將平安醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)療糾紛人民調(diào)解、醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)工作列入醫(yī)院考核內(nèi)容;是否啟動(dòng)醫(yī)師定期考核工作;是否建立公立醫(yī)院改革信息報(bào)送制度(以上內(nèi)容查閱相關(guān)資料)。轄區(qū)內(nèi)開展臨床路徑工作的二級(jí)以上醫(yī)院數(shù)為(市級(jí)填報(bào)),二級(jí)以上醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房占病房總數(shù)的 %。

      (2)公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率為 %,傳染病防治監(jiān)督覆蓋率為 %,學(xué)校衛(wèi)生和醫(yī)療服務(wù)監(jiān)督覆蓋率為 %,醫(yī)療服務(wù)監(jiān)督覆蓋率為 %,打擊非法行醫(yī)非法采供血監(jiān)督覆蓋率為 %。(3)是否開展抗菌藥物專項(xiàng)整治自查。

      三、新農(nóng)合

      (1)是否落實(shí)利用地產(chǎn)中藥材和中醫(yī)適宜技術(shù)治療常見病在新農(nóng)合中全額報(bào)銷政策(現(xiàn)場(chǎng)查看新農(nóng)合管理系統(tǒng))。

      (2)本地新農(nóng)合政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)已達(dá)到 元,市級(jí)財(cái)政是否有補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),如有,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為 元。

      (3)“十個(gè)全覆蓋”落實(shí)情況:“一卡通”覆蓋率 %、(4)新農(nóng)合即時(shí)結(jié)報(bào)率 %、報(bào)銷率 %、實(shí)際補(bǔ)償率 %。

      四、醫(yī)政股

      (1)“十個(gè)全覆蓋”落實(shí)情況:遠(yuǎn)程會(huì)診覆蓋率 %、(2)年內(nèi)已選派衛(wèi)生技術(shù)人員到省外進(jìn)修 名、國外進(jìn)修 名。(3)年內(nèi)已經(jīng)完成“西學(xué)中”培訓(xùn) 人。

      五、規(guī)劃股

      (1)轄區(qū)人口數(shù) 萬人,基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化省級(jí)資金已下達(dá) 萬,市、縣兩級(jí)配套資金落實(shí) 萬,目前仍結(jié)余 萬(簡要說明結(jié)余原因)。

      (2)2009年、2010年中央擴(kuò)大內(nèi)需項(xiàng)目共 個(gè),其 中 個(gè)未開工,地方配套資金到位率 %,已完成投資 占總投資 %。災(zāi)后重建項(xiàng)目共 個(gè),其中 個(gè)未開工,已完成投資 萬元。(3)轄區(qū)內(nèi)有 個(gè)縣醫(yī)院改擴(kuò)建和 個(gè)村衛(wèi)生室新建任務(wù),目前分別已完成 個(gè)和 個(gè)。

      (4)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招錄大學(xué)生的工資待遇、人員到崗及流出流入和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制情況(寫入?yún)R報(bào)材料)。

      (5)中醫(yī)醫(yī)院和綜合醫(yī)院中醫(yī)科床位補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是否提高到同級(jí)綜合醫(yī)院的1.5倍。

      (6)衛(wèi)生行政部門是否有專職衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)人員,是否能及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)衛(wèi)生廳要求統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)(現(xiàn)場(chǎng)查看直報(bào)系統(tǒng))。

      六、公衛(wèi)股

      (1)基本公共衛(wèi)生服務(wù)人均補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)已達(dá)到 元,市縣兩級(jí)配套資金是否全面落實(shí)。(2)“十個(gè)全覆蓋”落實(shí)情況:改廁(以鄉(xiāng)為單位)覆蓋率 %、“120”覆蓋率 %、公共衛(wèi)生均等化覆蓋率 %、健康檔案覆蓋率 %、健康教育覆蓋率 %、疾病譜排序覆蓋率 %。

      (3)本級(jí)財(cái)政投入衛(wèi)生應(yīng)急工作專項(xiàng)經(jīng) 費(fèi) 萬元。是否成立突發(fā)公共衛(wèi)生事件專家咨詢委員會(huì)及各類衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍;是否建立應(yīng)急物資庫房;是否建立健全各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案 ;是否與農(nóng)業(yè)、教育等部門建立聯(lián)防聯(lián)控協(xié)調(diào)機(jī)制;是否開展衛(wèi)生應(yīng)急演練(查看相關(guān)文件、資料)。

      (4)衛(wèi)生行政部門是否達(dá)到全面無煙,是否有明顯的禁煙標(biāo)志。已經(jīng)達(dá)到無煙醫(yī)療機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)的縣級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)占同等醫(yī)療機(jī)構(gòu)總數(shù)的 %。

      (5)是否開展“健康教育進(jìn)家庭”活動(dòng)。本開展健康講座場(chǎng)次,其中市級(jí)場(chǎng)次數(shù),縣級(jí)場(chǎng)次數(shù)。

      (6)本市州是否組織開展成人學(xué)歷教育工作??h(市、區(qū))衛(wèi)生局是否與參加學(xué)歷教育人員簽訂協(xié)議書。(抽查協(xié)議書)

      七、辦公室

      (1)“22項(xiàng)制度”落實(shí)情況(寫入?yún)R報(bào)材料)。

      (2)是否制定衛(wèi)生人才工作制度、激勵(lì)措施,是否建立優(yōu)秀人才庫,是否建立基層衛(wèi)生人才流動(dòng)機(jī)制等(提供相關(guān)文件、資料)。(3)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)及重溫“6.26”活動(dòng)開展情況。(寫入?yún)R報(bào)材料)(4)是否制定“三好一滿意”方案和召開專題會(huì)議安排。(5)是否開展全國和省級(jí)示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的創(chuàng)建活動(dòng),是否制定創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施細(xì)則和活動(dòng)計(jì)劃。(6)是否開展抗菌藥物專項(xiàng)整治自查。

      八、中醫(yī)股

      (1)“十個(gè)全覆蓋”落實(shí)情況:中醫(yī)藥覆蓋率 %、(2)已建成有中醫(yī)藥特色社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu) 個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 個(gè)。

      (3)市州級(jí)是否聯(lián)合人社部門出臺(tái)醫(yī)保中醫(yī)藥優(yōu)惠報(bào)銷政策。

      九、醫(yī)改辦

      (1)基本藥物零差率銷售覆蓋率 %(統(tǒng)計(jì)范圍:轄區(qū)內(nèi)政府辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,村衛(wèi)生室)。

      (2)“十制改革”進(jìn)展情況:實(shí)行負(fù)責(zé)人競(jìng)聘制率 %、全員聘用制率 %、績效工資制率 %、藥品零差率銷售制率 %、運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)償制率 %、中醫(yī)藥“三三”制率 %、公共衛(wèi)生預(yù)警制率 %、人才培養(yǎng)長效制率 %、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制率 %、院務(wù)政務(wù)公開制開展率 %。

      (3)編外護(hù)理人員人事代理類型(人事代理、勞務(wù)派遣、合同管理等),工資待遇、考核獎(jiǎng)勵(lì)等是否與在編護(hù)理人員一致(提供相關(guān)文件資料)。

      (4)市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)已建立 個(gè)職業(yè)病科,縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)已建立 職業(yè)病科(要求每市2個(gè)、每縣1個(gè))。

      十、疾控中心

      (1)“十個(gè)全覆蓋”落實(shí)情況:疾控機(jī)構(gòu)進(jìn)醫(yī)院覆蓋率 %、(2)0-3歲兒童麻疹疫苗接種情況(隨機(jī)抽查鄉(xiāng)鎮(zhèn)或社區(qū)兒童的《預(yù)防接種證》)

      (3)縣級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)是否有全死因監(jiān)測(cè)管理制度或文件規(guī)定。(4)2010年中央轉(zhuǎn)移支付碘缺乏病、地方病、包蟲病、布病和瘧疾項(xiàng)目是否按進(jìn)度如期完成,是否按項(xiàng)目方案開展了現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)。(5)是否開展食源性疾病監(jiān)測(cè)和培訓(xùn)工作。

      (6)2011年上半年轄區(qū)內(nèi)重癥精神病人排查登記 例。

      十一、婦幼院

      (1)截止5月底,農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩 人,實(shí)際補(bǔ)助 人,任務(wù)完成率 %;葉酸服用率 ;農(nóng)村婦女宮頸癌檢查項(xiàng)目任務(wù)完成率 %。

      (2)縣級(jí)以上婦幼保健機(jī)構(gòu)是否建立艾滋病咨詢檢測(cè)點(diǎn);是否建立艾滋病抗體初篩實(shí)驗(yàn)室,并按規(guī)定開展咨詢檢測(cè)工作。

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