第一篇：企業(yè)軍事化拓展培訓(xùn)方案

企業(yè)軍事化拓展培訓(xùn)方案

《軍魂》企業(yè)軍事訓(xùn)練課程是將傳統(tǒng)的軍訓(xùn)和體驗(yàn)式培訓(xùn)揉和在一起的新一種訓(xùn)練方式。當(dāng)人們梳理世界企業(yè)管理上百年的歷史時(shí)，驚奇地發(fā)現(xiàn)，對(duì)管理作出最大貢獻(xiàn)的，并不是企業(yè)家、管理學(xué)者、商學(xué)院，而是軍隊(duì)?！败娛禄芾砀淖兞松虡I(yè)思維”世界上最偉大的經(jīng)理人杰克?韋爾奇這樣描述軍隊(duì)管理與企業(yè)管理的關(guān)系。

中國(guó)軍隊(duì)為什么會(huì)有強(qiáng)悍的戰(zhàn)斗力，那是因?yàn)樗麄兊暮诵膬r(jià)值觀是一樣的。能為了同一個(gè)目標(biāo)“為人民服務(wù)”而奉獻(xiàn)自己。同樣一個(gè)企業(yè)怎么樣才能使得它的實(shí)力更強(qiáng)呢，只有統(tǒng)一企業(yè)員工的核心價(jià)值觀。而企業(yè)軍訓(xùn)的目的就是如此。

軍訓(xùn)是磨練人的意志力、強(qiáng)化紀(jì)律性和培養(yǎng)核心價(jià)值觀的良好武器，要求通過(guò)堅(jiān)忍和服從等自我約束的方式，來(lái)達(dá)到訓(xùn)練目的。軍訓(xùn)中的拓展訓(xùn)練和軍事化野戰(zhàn)則可在磨練個(gè)人意志的同時(shí)，培養(yǎng)大家積極合作的團(tuán)隊(duì)精神，并通過(guò)積極進(jìn)取的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。T1中國(guó)體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的企業(yè)軍訓(xùn)課程除了包含培養(yǎng)自我約束能力、培養(yǎng)意志力和紀(jì)律性以外，還能培養(yǎng)多方面的能力，如制定計(jì)劃和實(shí)施計(jì)劃的能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、團(tuán)隊(duì)溝通能力、緊急應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力等。

《軍魂》企業(yè)軍事訓(xùn)練課程力求在紀(jì)律性、組織觀念、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、意志力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通方面取得實(shí)際成效，讓廣大隊(duì)員通過(guò)軍旅生活的體驗(yàn)后深刻理解僅靠掌握專(zhuān)業(yè)技能、做好本職工作并不足以保證一個(gè)組織邁向成功。諸多非智力因素，如員工的態(tài)度和觀念，職業(yè)操行，對(duì)企業(yè)文化和目標(biāo)的高度認(rèn)同，團(tuán)隊(duì)合作精神及適應(yīng)市場(chǎng)和環(huán)境轉(zhuǎn)變的能力等，同樣是一個(gè)出色團(tuán)隊(duì)不可缺少的要素。T1中國(guó)體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的企業(yè)軍訓(xùn)課程，透過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn)，深入挖掘個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的潛力，提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力，在今后的崗位上得以更自信、更主動(dòng)、更積極地投入工作，從而達(dá)到全面提升組織生產(chǎn)力、錘煉高效團(tuán)隊(duì)的終極目標(biāo)。

●課程理念：

1、執(zhí)行能力（任務(wù)訓(xùn)執(zhí)行）

執(zhí)行能力是員工最重要的能力，組織與團(tuán)隊(duì)的各種決策，必須通過(guò)各級(jí)員工的執(zhí)行才能實(shí)現(xiàn)，員工執(zhí)行是否到位，是企業(yè)發(fā)展的重要決定因素。員工執(zhí)行就是完成任務(wù)！員工沒(méi)有做事的能力，一切都是空想！以任務(wù)為導(dǎo)向，訓(xùn)練員工沒(méi)有任務(wù)借口的執(zhí)行能力。

2、優(yōu)秀能力（細(xì)節(jié)訓(xùn)優(yōu)秀）

“泰山不拒細(xì)壤，故能成其高；江海不擇細(xì)流，故能就其深?！彼裕蠖Y不辭小讓?zhuān)?xì)節(jié)決定成敗。優(yōu)秀就是不斷自我升級(jí)！提倡注重細(xì)節(jié)、把小事做細(xì)，注重細(xì)節(jié)認(rèn)真對(duì)待工作，注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會(huì)，使自己走上成功之路，就是一個(gè)員工一定要具備的優(yōu)秀能力。

3、適應(yīng)能力（承諾訓(xùn)態(tài)度）

一個(gè)人的能力有大小，但關(guān)鍵要看認(rèn)真專(zhuān)注的做事態(tài)度。在任何困難、危機(jī)、激烈的環(huán)境下，首先要端正態(tài)度，這樣才能承受各種壓力，適應(yīng)各種競(jìng)爭(zhēng)。承諾是改變態(tài)度的開(kāi)始！以自我承諾的形式，訓(xùn)練其態(tài)度，使員工具備面對(duì)任何變化的適應(yīng)能力。

4、務(wù)實(shí)能力（嚴(yán)格訓(xùn)作風(fēng)）

樹(shù)立優(yōu)良工作作風(fēng)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)部門(mén)只能的有力保障。只有員工具備嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、自動(dòng)自發(fā)、追求速度、富有勇氣、充滿(mǎn)熱情、善于學(xué)習(xí)、懂得付出的工作作風(fēng)，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)體“知識(shí)人”向企業(yè)“價(jià)值人”的轉(zhuǎn)變。作風(fēng)就是效率！效率就是要員工具備務(wù)實(shí)能力。

5、職業(yè)能力（當(dāng)兵練做人）

戎裝在身、面涂油彩，火一樣的精神在心底燃燒，在完美的軍旅氛圍浸泡下，“尊重、忠誠(chéng)、勇敢、拼搏、正直、熱忱。。?！边@樣高貴的品格時(shí)時(shí)把人包裹，就是要讓員工在行動(dòng)上體會(huì)，在思想上領(lǐng)會(huì)：職業(yè)能力就是做人！就是要讓你的員工無(wú)論在什么樣的工作崗位上都能具備卓越的職業(yè)能力。

6、戰(zhàn)斗能力（艱苦練意志）

優(yōu)越的環(huán)境催生惰性，溫室的鮮花經(jīng)不起風(fēng)雨。只有在困苦艱難中磨練出堅(jiān)強(qiáng)的意志，才有資格享受幸福！只有艱苦卓絕的環(huán)境才能使人意志堅(jiān)定，一往而無(wú)前！通過(guò)體味從未有過(guò)的艱苦，磨練堅(jiān)定不移的意志，使其具備同困難進(jìn)行到底的戰(zhàn)斗能力。

7、溝通能力（挫折練團(tuán)隊(duì)）

只有屢戰(zhàn)屢敗，屢敗屢戰(zhàn)，越挫越勇，才能練就真正的團(tuán)結(jié)。團(tuán)隊(duì)經(jīng)受挫折并不失敗，真正的失敗是放棄溝通不再團(tuán)結(jié)！團(tuán)結(jié)的力量源于挫折之后的溝通，所以訓(xùn)練中經(jīng)歷失敗經(jīng)受挫折的過(guò)程就是溝通團(tuán)結(jié)的過(guò)程，就是讓員工具備為勝利掃平道路的溝通能力。

8、協(xié)作能力（實(shí)戰(zhàn)練高效）

訓(xùn)練場(chǎng)就是戰(zhàn)場(chǎng)，一切從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)，實(shí)戰(zhàn)是訓(xùn)練協(xié)作，達(dá)成高效的唯一方法！訓(xùn)練中學(xué)員只有集體合作，協(xié)調(diào)配合，相互激勵(lì)才能完成任務(wù)，這里沒(méi)有個(gè)人英雄只有團(tuán)隊(duì)英雄。促成和推動(dòng)企業(yè)順利達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)和業(yè)績(jī)，一定要快速提升團(tuán)隊(duì)完成各種指標(biāo)的能力，一定要快速打造一支高績(jī)效精英鐵軍團(tuán)隊(duì)，一定要團(tuán)隊(duì)富有協(xié)作能力。

●課程特色：

1、軍旅重彩

在特殊濃郁的部隊(duì)氛圍中，與軍人同吃住、同訓(xùn)練、同學(xué)習(xí)。戎裝在身，面涂油彩，兵一樣的衣食住行，兵一樣的正直剛毅，火一樣的精神在心底燃燒——忠誠(chéng)、英勇、奉獻(xiàn)、頑強(qiáng)。。身著威武的軍裝處處包裹著你，讓你不得不摒棄陋習(xí)，端正腰身，相信這樣的環(huán)境不管是誰(shuí)都將受益終生。

2、絕對(duì)執(zhí)行

學(xué)員標(biāo)準(zhǔn)的回答只有四種：“報(bào)告，是！”“報(bào)告，不是！”“報(bào)告，不知道！”“報(bào)告，沒(méi)有任何借口！”在部隊(duì)，軍人以服從命令為天職！絕對(duì)服從，沒(méi)有任何借口！通過(guò)多種培訓(xùn)任務(wù)，以任務(wù)為導(dǎo)向，激勵(lì)學(xué)員去滿(mǎn)腔熱情地完成所承擔(dān)的各種工作。

3、改變態(tài)度

一個(gè)人的能力有大小，但關(guān)鍵要看是否有認(rèn)真專(zhuān)注的做事態(tài)度。在任何困難、危機(jī)、激烈的環(huán)境下，首先要端正態(tài)度——做人做事的態(tài)度。這樣，才能夠承受各種壓力，適應(yīng)各種競(jìng)爭(zhēng)。承諾是改變態(tài)度的開(kāi)始，以自我承諾的形式，訓(xùn)練其態(tài)度，使參訓(xùn)員工具備面對(duì)任何變化的適應(yīng)能力。

4、培養(yǎng)優(yōu)秀

“泰山不拒細(xì)壤，故能成其高；江河不擇細(xì)流，故能就其深?！彼裕?xì)節(jié)決定成敗。優(yōu)秀就是不斷提升自我，注重細(xì)節(jié)，把小事做細(xì)，不以細(xì)小而不為！注重細(xì)節(jié)認(rèn)真對(duì)待工作，注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會(huì)，使自己走上成功之路，這就是一個(gè)員工一定要具備的優(yōu)秀能力。

●課程內(nèi)容：

1、形態(tài)訓(xùn)練

從形態(tài)開(kāi)始，個(gè)人形態(tài)既集體形態(tài)團(tuán)隊(duì)形象。良好的形態(tài)和心態(tài)，是挑戰(zhàn)任何困難的法寶。以準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練方式，結(jié)合科學(xué)生動(dòng)的軍事拓展訓(xùn)練，培養(yǎng)其時(shí)時(shí)刻刻把自身形象視為團(tuán)隊(duì)形象，時(shí)時(shí)刻刻珍惜捍衛(wèi)團(tuán)隊(duì)形象。

2、執(zhí)行能力訓(xùn)練

執(zhí)行能力是員工最重要的能力，組織與團(tuán)隊(duì)的各種決策，必須通過(guò)各級(jí)員工的絕對(duì)執(zhí)行才能實(shí)現(xiàn)，員工執(zhí)行是否堅(jiān)決，是企業(yè)發(fā)展的決定性因素。員工執(zhí)行就是完成任務(wù)。員工沒(méi)有做的能力，一切是空想！以任務(wù)為導(dǎo)向，訓(xùn)練員工沒(méi)有任何借口的執(zhí)行能力。

3、紀(jì)律訓(xùn)練

認(rèn)真學(xué)習(xí)與執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，站在紀(jì)律的生命線(xiàn)地位上，不斷開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，反省檢討自己，用西點(diǎn)榮譽(yù)準(zhǔn)則嚴(yán)格要求自己并具有時(shí)時(shí)監(jiān)督他人的責(zé)任。最終達(dá)到自覺(jué)遵守規(guī)章制度的能力。

4、內(nèi)務(wù)訓(xùn)練

于軍人而言，外看紀(jì)律，內(nèi)看內(nèi)務(wù)。內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的高低是衡量一名軍人素質(zhì)高低的一條重要準(zhǔn)則。把內(nèi)務(wù)訓(xùn)練拓展開(kāi)來(lái)，使其從與一團(tuán)棉花戰(zhàn)斗開(kāi)始，認(rèn)識(shí)到任何看似簡(jiǎn)單的任務(wù)，也需認(rèn)真執(zhí)著對(duì)待。認(rèn)真極致才是執(zhí)著！

第二篇：軍事化拓展培訓(xùn)方案

軍事化拓展培訓(xùn)方案

我們根據(jù)貴公司的實(shí)際情況，特制定方案，通過(guò)體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)，讓團(tuán)隊(duì)成員驗(yàn)證人與人之間的互動(dòng)行為對(duì)團(tuán)隊(duì)效率所造成的沖擊、掌握建立高效團(tuán)隊(duì)的技能、提升團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，形成共同的目標(biāo)，統(tǒng)一共識(shí)、將個(gè)人的目標(biāo)與組織的目標(biāo)結(jié)合。使得日后在工作中彼此之間有更好的默契感，從而增加工作效率。

【培訓(xùn)目標(biāo)】

1.了解個(gè)人的優(yōu)勢(shì)與弱項(xiàng)，在今后的工作特別是在團(tuán)隊(duì)中保持正面和積極的心態(tài)。

2.了解有效團(tuán)隊(duì)的特征和團(tuán)隊(duì)成員的作用，增強(qiáng)迎接挑戰(zhàn)的能力；

3.充分認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)合力將創(chuàng)造1+1>2的績(jī)效表現(xiàn)；

4.掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)創(chuàng)新和克服團(tuán)隊(duì)溝通障礙的技巧；

5.獲得一段團(tuán)隊(duì)生活的愉快經(jīng)歷。

【理論基礎(chǔ)】努力與放棄、積極與消極、團(tuán)隊(duì)合力1+1＞2。

【培訓(xùn)要點(diǎn)】打破堅(jiān)冰（榮辱與共是心律的升華）

【潛能釋放】（我就是我，我一定能行）

【團(tuán)隊(duì)建設(shè)】（重要的不是我，而是我們）

【關(guān)注任務(wù)】（心齊力量大，投入與合作才能見(jiàn)證1+1＞2）

【角色執(zhí)行】（一燭光也能照亮暗室）

【聆聽(tīng)溝通】（克服溝通障礙，建立信任）

【思維突破】（摒棄慣性束縛，你的舞臺(tái)會(huì)更大）

【★進(jìn)駐基地】

【★破冰啟航】對(duì)團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員而言，與人相處和建立友誼的能力，是絕對(duì)不可或缺的。感受來(lái)自團(tuán)隊(duì)的力量，讓每一個(gè)成員迅速了解如何在團(tuán)隊(duì)中行動(dòng)，并建立初步的溝通。通過(guò)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，達(dá)到成員之間的相互信任，營(yíng)造熱情興奮的團(tuán)隊(duì)氛圍，并為后續(xù)的團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練做準(zhǔn)備。

【活動(dòng)目的】當(dāng)熱誠(chéng)變成習(xí)慣，恐懼和憂(yōu)慮即無(wú)處容身。缺乏熱誠(chéng)的人也沒(méi)有明確的目標(biāo)。熱誠(chéng)使想象的輪子轉(zhuǎn)動(dòng)。一個(gè)人缺乏熱誠(chéng)就像汽車(chē)沒(méi)有汽油。善于安排玩樂(lè)和工作，兩者保持熱誠(chéng)，就是最快樂(lè)的人。熱誠(chéng)使平凡的話(huà)題變得生動(dòng)。

【★團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)】善用溝通達(dá)成所期待的目標(biāo)，感受來(lái)自團(tuán)隊(duì)的力量，營(yíng)造熱情興奮的團(tuán)隊(duì)氛圍。

第一步：商定隊(duì)名、隊(duì)歌、隊(duì)旗、隊(duì)訓(xùn)是團(tuán)隊(duì)文化的體現(xiàn)，是樹(shù)立團(tuán)隊(duì)形象，增強(qiáng)凝聚力、歸屬感、認(rèn)同感、力量感的重要途徑。通過(guò)這一活動(dòng)，使每個(gè)成員堅(jiān)定與集體榮辱與共的信念。第二步：選定團(tuán)隊(duì)核心，分配團(tuán)隊(duì)角色，取長(zhǎng)補(bǔ)短，發(fā)揮每一名隊(duì)員的特長(zhǎng)，挖掘潛力。

【活動(dòng)目的】見(jiàn)證團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)的成果，發(fā)現(xiàn)自發(fā)而起的核心人物，在團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的組建期和磨合期里，每個(gè)平等的表現(xiàn)機(jī)會(huì)。

【破冰ice broken 】——通過(guò)一些有意思的游戲，幫大家重新認(rèn)識(shí)，更快進(jìn)入角色。

【項(xiàng)目1】三五之家概述：按教官的口令，完成相應(yīng)指定活動(dòng)內(nèi)容。目的：使小組充滿(mǎn)活力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

【項(xiàng)目2】系在一起概述：打破人際交往的堅(jiān)冰，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，同時(shí)使小組充滿(mǎn)活力。

【目的】1．使小組充滿(mǎn)活力。2．讓大家動(dòng)起來(lái)、笑起來(lái)。3．增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

【項(xiàng)目3】直呼其名概述：這個(gè)游戲主要用來(lái)幫助大家記住彼此的名字。目的：幫助大家記住彼此的名字。

【戶(hù)外拓展訓(xùn)練】（可選）

【項(xiàng)目1】盲人行路（溝通與協(xié)作）挑戰(zhàn)指數(shù)：★★★★感悟指數(shù)：★★★★

障目協(xié)作項(xiàng)目，一組人員在一位同伴的指揮下走過(guò)一段路程，項(xiàng)目目標(biāo)明確，但將遭遇信息混亂，傳遞速度的制約。該項(xiàng)目要求同伴信任與團(tuán)隊(duì)安全感，并合理利用信息進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作與配合。

【活動(dòng)目的】團(tuán)隊(duì)協(xié)作、角色分擔(dān)、提高隊(duì)員組織、溝通和協(xié)作的能力和技巧。

【項(xiàng)目2】齊眉棍（突破與協(xié)作）挑戰(zhàn)指數(shù)：★★★★體能指數(shù)：★★感悟指數(shù)★★★★ 創(chuàng)新的意識(shí)與合理的分工，認(rèn)識(shí)到要想做到統(tǒng)一的指揮需要所有隊(duì)員共同努力。統(tǒng)一的指揮對(duì)于團(tuán)隊(duì)成功起著至關(guān)重要的作用。

【活動(dòng)目的】提高隊(duì)員在工作中相互配合、相互協(xié)作的能力。培養(yǎng)大家對(duì)工作的責(zé)任感。

【項(xiàng)目3】信任背摔（團(tuán)隊(duì)熔煉）挑戰(zhàn)指數(shù)：★★★★娛樂(lè)指數(shù)：★★★★

團(tuán)隊(duì)中信任如何建立，信任如何達(dá)成，是否遵守信用；換位思考體會(huì)站在臺(tái)上的人的感受；個(gè)人的責(zé)任感，自我控制能力，勇氣等。

【項(xiàng)目4】有軌電車(chē)（導(dǎo)航）挑戰(zhàn)指數(shù)：★★★體能指數(shù)：★感悟指數(shù)：★★★★ 每個(gè)人都是優(yōu)秀的槳手，齊心協(xié)力，同舟共濟(jì)，才能到達(dá)彼岸。

【活動(dòng)目的】每個(gè)人都有自己走路的節(jié)奏，有各自處事的方式、方法，但為了共同的目標(biāo)，我們就要有相同的節(jié)拍。如果我們不能改變環(huán)境，就必須改變自己。

【項(xiàng)目5】穿越電網(wǎng)（團(tuán)隊(duì)協(xié)作）挑戰(zhàn)指數(shù)：★★★體能指數(shù)：★★★感悟指數(shù)：★★★★ 見(jiàn)證團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)歷程，用心感悟成功那一刻。團(tuán)結(jié)就是力量。齊心協(xié)力就能戰(zhàn)勝困難，一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目如此，一個(gè)合作群體也是如此，相互協(xié)作主動(dòng)配合，才能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

【活動(dòng)目的】面對(duì)困難，積極調(diào)整心態(tài)，勇于挑戰(zhàn)自我，勇敢超越自我，充分展現(xiàn)貴單位團(tuán)隊(duì)的風(fēng)采。

【項(xiàng)目6】天使之路（團(tuán)隊(duì)熔煉）挑戰(zhàn)指數(shù)：★★★★娛樂(lè)指數(shù)：★★★★

活動(dòng)目的 以團(tuán)隊(duì)的合力，將指定隊(duì)員通過(guò)其他隊(duì)員的手，從起點(diǎn)傳遞到終點(diǎn)。完成此項(xiàng)目，主要是讓團(tuán)隊(duì)體會(huì)個(gè)人的成功離不開(kāi)大家的協(xié)助。只有團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力才能使隊(duì)員到達(dá)勝利的彼岸，使隊(duì)員對(duì)團(tuán)隊(duì)精神有更深入的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

【項(xiàng)目7】不倒長(zhǎng)城（團(tuán)隊(duì)熔煉）挑戰(zhàn)指數(shù)：★★★★體能指數(shù)：★感悟指數(shù)★★★

見(jiàn)證團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)歷程，用心感悟成功那一刻。團(tuán)結(jié)就是力量。齊心協(xié)力就能戰(zhàn)勝困難，一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目如此，一個(gè)合作群體也是如此，相互協(xié)作主動(dòng)配合，才能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

【活動(dòng)目的】面對(duì)困難，積極調(diào)整心態(tài)，勇于挑戰(zhàn)自我，勇敢超越自我，充分展現(xiàn)貴單位團(tuán)隊(duì)的風(fēng)采。

【項(xiàng)目8】奧斯維辛集中營(yíng)（責(zé)任）挑戰(zhàn)指數(shù)：★★★★體能指數(shù)：0感悟指數(shù)：★★★★ 此項(xiàng)目源于第二次世界大戰(zhàn)，德軍將領(lǐng)以殺掉所有猶太戰(zhàn)俘為威脅，出的一項(xiàng)題目，結(jié)果聰明的猶太人成功的完成，所有戰(zhàn)俘因此獲救！

【活動(dòng)目的】團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)，團(tuán)隊(duì)的責(zé)任，團(tuán)隊(duì)的前途都掌控在一個(gè)人的手中，巨大的壓力，作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的你能否承擔(dān)呢？

【項(xiàng)目9】立足的空間（團(tuán)隊(duì)熔煉）挑戰(zhàn)指數(shù)：★★★★娛樂(lè)指數(shù)：★★★★

隨著立足腳的不斷減少，團(tuán)隊(duì)的配合要求越來(lái)越高，直到所有人只能有一只腳立于地面，難度可想而知，你的 團(tuán)隊(duì)想挑戰(zhàn)嗎？

【活動(dòng)目的】不斷的創(chuàng)新才是企業(yè)發(fā)展的基石

【半天活動(dòng)】（可隨即調(diào)整）

08：00—08：30（13：00—13：30）到達(dá)基地，整隊(duì)，整肅紀(jì)律，明確規(guī)則，更換服裝。08：30—08：40（13：30—13：40）拓展源起了解軍事拓展的由來(lái)團(tuán)隊(duì)組建建立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，啟發(fā)員工向心力和凝聚力，珍惜團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)。設(shè)計(jì)隊(duì)名、隊(duì)呼、隊(duì)規(guī)、隊(duì)徽、隊(duì)歌。

08：40—09：00（13：40—14：00）由教練為大家做場(chǎng)地分析，講解cs游戲規(guī)則和注意事項(xiàng)。

09：00—12：00（14：00—17：00）進(jìn)入野戰(zhàn)戰(zhàn)場(chǎng)，熟悉場(chǎng)地，戰(zhàn)斗打響，攻防戰(zhàn)、遭遇戰(zhàn)、陣地戰(zhàn)、解救人質(zhì)、殲滅戰(zhàn)、奪旗戰(zhàn)。

12：00（17：00）戰(zhàn)爭(zhēng)結(jié)束，隊(duì)員總結(jié)戰(zhàn)爭(zhēng)經(jīng)驗(yàn)，指揮官宣布活動(dòng)總成績(jī)。結(jié)束返回。（可適當(dāng)加幾個(gè)拓展項(xiàng)目）

【全天活動(dòng)為例】

08：00—8：30到達(dá)基地，整隊(duì)，整肅紀(jì)律，明確規(guī)則。

08:30--9:30拓展源起了解軍事拓展的由來(lái)團(tuán)隊(duì)組建建立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，啟發(fā)員工向心力和凝聚力，珍惜團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)。設(shè)計(jì)隊(duì)名、隊(duì)呼、隊(duì)規(guī)、隊(duì)徽、隊(duì)歌。

09：30—10：00由教練為大家做場(chǎng)地分析，講解真人對(duì)抗規(guī)則和注意事項(xiàng)。

10：00—12：00進(jìn)入野戰(zhàn)戰(zhàn)場(chǎng)，熟悉場(chǎng)地、設(shè)備，作熱身戰(zhàn)役。

12：00—13：00午間加油站。

13：00—17：00戰(zhàn)斗打響，孤獨(dú)守衛(wèi)、針?shù)h相對(duì)、上甘嶺、野戰(zhàn)排、剿匪戰(zhàn)、斬首行動(dòng)等。17：00—17：30戰(zhàn)爭(zhēng)結(jié)束，隊(duì)員總結(jié)戰(zhàn)爭(zhēng)經(jīng)驗(yàn)，指揮官宣布活動(dòng)總成績(jī)。

17：30結(jié)束返回。

【友情提示】

1、請(qǐng)穿輕便的衣服，做好防曬準(zhǔn)備。

2、cs屬于戶(hù)外中等強(qiáng)度游戲，不亞于在烈日下打籃球。所以體質(zhì)稍弱的戰(zhàn)友一定要根據(jù)自己的身體情。戰(zhàn)友們還要多喝水，補(bǔ)充水分。

3、注意動(dòng)作過(guò)大過(guò)猛。很多戰(zhàn)友是相當(dāng)?shù)耐度耄幻鈉opy電視中特種兵動(dòng)作，沖鋒，匍匐等。這里一定要注意，有些動(dòng)作看著容易，做著難。加之戰(zhàn)友平時(shí)辦公室做慣了，可不是念大學(xué)的時(shí)候了。如果碰到扭傷，嚴(yán)重的擦傷就不好了。

4、小心腳下。叢林戰(zhàn)，山地戰(zhàn)，注意腳下，不要被樹(shù)枝絆倒，或者是滑倒。

5、戰(zhàn)斗前提前預(yù)熱，做簡(jiǎn)單的準(zhǔn)備活動(dòng)。

6、小心被設(shè)備銳利的地方劃傷。

7、同業(yè)操作不提供意外傷害險(xiǎn)，請(qǐng)組團(tuán)社為客人投保。

第三篇：軍事化拓展感想

軍訓(xùn)感受 “團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼，比 鐵還硬比鋼還強(qiáng)……” 伴隨著我們爽朗的歌聲，結(jié)束了為期兩天的 “東 鵬潔具軍事化拓展訓(xùn)練營(yíng)”。雖然是短暫的兩天，但是我們卻如同兄 弟姊妹般地共同度過(guò)了有過(guò)歡笑有過(guò)淚的兩天。軍訓(xùn)，一個(gè)并不陌生的名字，自孩童開(kāi)始，每當(dāng)新生入學(xué)都是必 須經(jīng)過(guò)的磨練，本以為大學(xué)畢業(yè)了就可以遠(yuǎn)離這個(gè)災(zāi)難，但是今天竟 然再一次發(fā)生在我身上，真的意想不到，而且更是有太多意想不到的 事情發(fā)生了。剛剛抵達(dá)目的地，只見(jiàn)一名身穿迷彩服的教官已經(jīng)在車(chē) 門(mén)口等著我們，我的第六感很肯定地告訴我——這就是噩夢(mèng)的開(kāi)始！果然，一下車(chē)，教官就給我們一個(gè)頭盤(pán)：先來(lái)個(gè)三分鐘換迷彩服、圍 著操場(chǎng)來(lái)個(gè)五圈熱身跑、40 分鐘站軍姿、原地轉(zhuǎn)身練習(xí)。經(jīng)過(guò)多年 養(yǎng)尊處優(yōu)的我真的很想向教官投訴，不過(guò)既來(lái)之則安之吧，既然是軍 訓(xùn)，就要拋棄我日常生活的陋習(xí)，就像《我是特種兵》里所說(shuō)的：要 把你的一切忘記，一定要服從教官的命令。好不容易，熬過(guò)軍訓(xùn)拓展 的頭盤(pán)，我的五臟廟很知趣地向我宣戰(zhàn)。雖然到了午飯時(shí)間，但教官 竟然要我們一齊背誦餐前訓(xùn)導(dǎo)詞：軍井未掘，將不言渴；軍灶未開(kāi)，將不言餓；雨不披蓑，雪不穿裘；將士冷暖，永記我心。訓(xùn)導(dǎo)詞還是 蠻有意思的，渴了、餓了部隊(duì)里面沒(méi)有做好準(zhǔn)備必須要要忍著挺著，遇到雨雪也不一定有御寒抗雨的工具，目的是要我們永遠(yuǎn)牢記將士的 冷暖飽餓，當(dāng)兵的戰(zhàn)士們過(guò)的的確不是常人能忍受的生活。但是現(xiàn)在 是和平年代，是不是也應(yīng)該讓我們好好的飽餐一頓呢？想是這樣子

想，卻沒(méi)向教官提出，平時(shí)很有性格的我這時(shí)竟然沒(méi)提出來(lái)，真是可 笑。意想不到的事情一浪接一浪，教官竟然要求我們： 吃飯不能說(shuō)話(huà)。那怎么可能，對(duì)于喜歡滔滔不絕說(shuō)話(huà)的我來(lái)說(shuō)，不說(shuō)話(huà)簡(jiǎn)直會(huì)口臭，比坐牢還要辛苦，可是為了打贏五臟廟的仗，我忍！飽餐一頓稍作休息后，進(jìn)入了為期一天半的軍事拓展環(huán)節(jié)：信任 背摔、七巧板、贏在執(zhí)行戰(zhàn)略搏斗、人生風(fēng)雨路、穿越電網(wǎng)、拍數(shù)字、徒手翻越四米二高墻。教官所安排的拓展活動(dòng)，把我們平時(shí)的優(yōu)點(diǎn)缺 點(diǎn)都一一暴露無(wú)遺：信任背摔——團(tuán)結(jié)與信任的表現(xiàn)，七巧板——領(lǐng) 導(dǎo)力、個(gè)人與團(tuán)隊(duì)溝通、策略的實(shí)施、各團(tuán)隊(duì)各人自私丑陋的一面，大伙無(wú)組織無(wú)紀(jì)律亂成一團(tuán)等等，等等…… 兩天里眾多拓展活動(dòng)中，讓我記憶最深刻的是人生風(fēng)雨路。在那 漆黑的夜晚，我們每個(gè)人都戴上眼罩，手拉著手，由教官帶領(lǐng)我們穿 越了一條“未知路”，這條路有平坦、有荊棘、有上山、

有石頭、有 溝渠完全由我們每個(gè)人去感受，不管自己受到什么樣的傷害，我們必 須確保后面的伙伴不能有任何損傷。好不容易走完這段“未知路”，我們?cè)诮坦俚囊龑?dǎo)下圍著圈慢慢地坐了下來(lái)，耳邊響起了歌聲： “收 音機(jī)播出愛(ài)的歌，是這歌所得所失太多，任記憶消逝只?？仗撥|殼，無(wú)奈記當(dāng)天你剩我……”回想過(guò)去，自己經(jīng)歷了很多很多，感悟了很 多很多……自高中開(kāi)始進(jìn)入校隊(duì)，我就有日無(wú)夜地去訓(xùn)練，不管日曬 雨淋，訓(xùn)練場(chǎng)上都有我的身影，為的只有一個(gè)，就是在比賽場(chǎng)上看到 自己取得成績(jī)，去孝敬父母的栽培，回饋教練的培育，多少的汗水留 在了訓(xùn)練場(chǎng)和比賽場(chǎng)里；畢業(yè)以來(lái)，只顧在外工作在外奮斗，早出晚

歸，與父母交流的時(shí)間卻又少之又少。一直以來(lái)，父母就像明燈一樣，在我人生道路上引領(lǐng)著我的成長(zhǎng)，盡管我在成長(zhǎng)的道路上碰壁、受苦、受傷，但是父母一直給我支持和鼓勵(lì)，就像“人生風(fēng)雨路”一樣伙伴 盡最大的努力不讓我受傷，而我相信在日后我的人生路上也不能讓我 的伙伴、我身邊的人受傷。盡管在生活上、工作上會(huì)遇到困難，但我 相信只有把心放在解決困難上，一定可以解決得到，只有把心放在多 年養(yǎng)育我們的父母身上，我們工作才會(huì)更有動(dòng)力。中國(guó)自古有“百行 孝為先”，我們多與父母交流，才能得到相互之間的理解，從而更進(jìn) 一步地去孝敬自己的父母。個(gè)人的力量是有限的，團(tuán)隊(duì)的力量是強(qiáng)大的，一次軍訓(xùn)的辛苦并 不代表什么，睡一個(gè)覺(jué)就會(huì)沒(méi)事，最重要的是我們?cè)谲娪?xùn)拓展中個(gè)人 的人生感受和思想的升華，只有在經(jīng)歷過(guò)艱辛后才會(huì)懂得珍惜現(xiàn)在安 穩(wěn)幸福的生活。

第四篇：參加上海西點(diǎn)企業(yè)軍事化培訓(xùn)上海軍事拓展西點(diǎn)培訓(xùn)感言0227

參加上海西點(diǎn)企業(yè)軍事化培訓(xùn)上海軍事拓展西點(diǎn)培訓(xùn)感言0227

2月27日，是我們加入“精英戰(zhàn)士”這個(gè)團(tuán)隊(duì)的第二天，經(jīng)過(guò)今天嚴(yán)格培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我比昨天收獲更多。

經(jīng)過(guò)26日一天，緊張嚴(yán)格軍事培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，自己早晨起床，腰酸背痛，特別是自己因環(huán)境不適應(yīng)，得了重感冒，頭腦發(fā)痛、鼻子不聽(tīng)使喚不停流鼻涕，真想放棄了，但轉(zhuǎn)念一想，這事不能發(fā)生在自己身上，只要人不倒就要堅(jiān)持，因?yàn)樽约菏且幻媳鸬奖砺蕩ь^作用，要為自己、為集體榮譽(yù)而努力堅(jiān)持。

軍訓(xùn)不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞的精神，而且磨練人的堅(jiān)強(qiáng)意志，蘇軾有句話(huà)“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅(jiān)忍不拔之志”。這句話(huà)的意思是，成功的大門(mén)從來(lái)都是向意志堅(jiān)定的人敞開(kāi)的，甚至可以說(shuō)是只向意志堅(jiān)強(qiáng)的人敞開(kāi)。

在今天的訓(xùn)練中，從剛到這里的幾次活動(dòng)，訓(xùn)練了我們的執(zhí)行力。后來(lái)在開(kāi)營(yíng)儀式中學(xué)習(xí)了鷹的蛻變，讓我明白了動(dòng)物為了生存都去改變自己，而我們?nèi)艘牖畹挠袃r(jià)值就更應(yīng)該去改變自己。在從木桶原理的游戲來(lái)說(shuō)，木桶能夠承載多少水，不是取決于長(zhǎng)的木板，而是短的木板，所以我們團(tuán)隊(duì)要想成功就必須團(tuán)結(jié)，互幫互助，只有團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大，我們才能更強(qiáng)大。同心協(xié)力的游戲讓我們感受到只有相互了解、信任、支持、堅(jiān)持。才能展示出我們團(tuán)隊(duì)的力量。其次就是晚上的學(xué)習(xí)，讓我們知道了怎樣去感恩，怎樣去把愛(ài)表達(dá)出來(lái)。

今天雖然我們的團(tuán)隊(duì)暫時(shí)領(lǐng)先，但是我希望我們的團(tuán)隊(duì)不要竊喜，因?yàn)榻裉斓某煽?jī)只能代表過(guò)去，而未來(lái)是什么樣，我們誰(shuí)也不知道，同時(shí)今天落后的戰(zhàn)士也不要?dú)怵H。因?yàn)橹挥懈冻隽瞬胖雷约盒胁恍校悴蝗ジ冻鼍涂隙ú荒艹晒Α?/p>

通過(guò)一天緊張培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，從中收獲頗多，在接下來(lái)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)中要更加努力。教官根據(jù)卡車(chē)司機(jī)實(shí)際情況，合理安排培訓(xùn)項(xiàng)目與學(xué)習(xí)時(shí)間。在下午，組織《立軍令狀》互動(dòng)環(huán)節(jié)，活動(dòng)很精彩，現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍，戰(zhàn)友熱情高漲，各隊(duì)長(zhǎng)認(rèn)真協(xié)調(diào)組織，戰(zhàn)友之間不停出謀劃策。班、隊(duì)之間為主立第一份軍令狀而相互拼搶?zhuān)@無(wú)形中凝聚大家力量，提升大家積極性。

今天在毛教官的指揮下，我們繼續(xù)進(jìn)行拓展訓(xùn)練，雖然經(jīng)過(guò)昨天的拓展訓(xùn)練，我們已取得了不少的進(jìn)步，但還是有很多道理不能夠深刻理解，還有很多毛病需要改正。在今天的拓展訓(xùn)練中，毛教官通過(guò)讓我們完成“無(wú)聲指揮”、“跳跳球”運(yùn)動(dòng)等一系列任務(wù)，進(jìn)一步讓我們認(rèn)識(shí)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要意義，體會(huì)到了一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的無(wú)窮力量。

什么是一個(gè)團(tuán)隊(duì) ？也許你會(huì)說(shuō)在一起工作就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，但是上海西點(diǎn)的軍訓(xùn)讓我明白一群人只有心在一起才是一個(gè)團(tuán)體。木桶效應(yīng)和同舟共濟(jì)兩個(gè)游戲讓我這個(gè)協(xié)格戰(zhàn)士體會(huì)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)只有萬(wàn)眾一心才能取得最佳效果。因?yàn)橛螒蛑兄灰幸粋€(gè)人不盡力，游戲立刻就會(huì)結(jié)束，而班級(jí)中每個(gè)班員都盡力，相互支持和幫助，游戲才能堅(jiān)持更長(zhǎng)時(shí)間。

你真的換位思考了嗎？同舟共濟(jì)游戲有一部分班員的腳要踩在其他班員的腳上。腳被踩的班員會(huì)感覺(jué)到很痛，會(huì)抱怨踩在他腳上的班員，希望那個(gè)腳能移走。而踩在其他班員腳上的班員由于長(zhǎng)時(shí)間不舒適站著，腳和腿會(huì)麻，腳不能輕易挪動(dòng)。大多數(shù)人首先考慮自己而沒(méi)能做到換位思考，因而大多數(shù)人都會(huì)抱怨這抱怨那，好像整個(gè)世界都欠他錢(qián)似的。生活中能夠做到換位思考，你會(huì)發(fā)現(xiàn)很多生活中的美好；家庭里能夠做到換位思考，你會(huì)體會(huì)到做父母的不易；工作中能夠做到換位思考，你會(huì)了解到老板和領(lǐng)導(dǎo)的壓力和不易。

你真的做到感恩了嗎？教官的視頻和解說(shuō)讓我深刻的明白做父母的為了孩子真的是付出太多太多，而孩子真的是回報(bào)太少。我在外工作基本上一年只回家一次，一次只待十天左右，如果父母還能活30年，也只能陪父母一起三百天而已，這還不到父母養(yǎng)育我一年的時(shí)間。我真的后悔在家里的惰性和無(wú)知，能夠幫父母做的家務(wù)活就應(yīng)該多做一些，能多和父母聊天就應(yīng)該多聊一點(diǎn)，能多陪父母就應(yīng)該多陪一些。

軍訓(xùn)中的體會(huì)還有很多，比如什么是堅(jiān)持、什么是效率、什么是成績(jī)和回報(bào)等等。

軍訓(xùn)很苦但是很值得！

其實(shí)我們每個(gè)人都蘊(yùn)藏著無(wú)限的潛能，但我們平時(shí)并不懂得去開(kāi)發(fā)這些潛能。西點(diǎn)軍校就是要通過(guò)各項(xiàng)拓展訓(xùn)練，讓我們最大程度的釋放自己，把最優(yōu)秀的那個(gè)“我”發(fā)掘出來(lái)、釋放出來(lái)，進(jìn)而以最佳的姿態(tài)投入未來(lái)的工作和生活中，從而創(chuàng)造出一個(gè)全新的極具生命力的人生。這是我來(lái)到西點(diǎn)最大的收獲，真的非常感謝西點(diǎn)。

第五篇：企業(yè)軍事化管理

企業(yè)軍事化管理 企業(yè)管理通常由三個(gè)階段：經(jīng)驗(yàn)管理階段、科學(xué)管理階段、文化管理階段。經(jīng)驗(yàn)管理階段一般是在企業(yè)規(guī)模比較小，員工在企業(yè)管理者的視野監(jiān)視之內(nèi)，主要是控制人的行為，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)、心情進(jìn)行管理，也就是我們通常所說(shuō)的家族式管理?？茖W(xué)管理階段一般是在企業(yè)規(guī)模比較大，靠人治則鞭長(zhǎng)莫及，靠規(guī)章制度來(lái)管理企業(yè)。也就是制度化管理。文化管理階段是企業(yè)發(fā)展到一定的高度，形成自己的企業(yè)文化，通過(guò)對(duì)員工的培訓(xùn)和待遇的提高，使員工綜合素質(zhì)提高，形成很強(qiáng)的企業(yè)自豪感，愿意發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極向上。以自己是企業(yè)一員為榮，自覺(jué)依照企業(yè)要求嚴(yán)格自律。（企業(yè)系統(tǒng)化管理模式）軍事化管理就是按照部隊(duì)要求進(jìn)行統(tǒng)一著裝，統(tǒng)一作息時(shí)間，統(tǒng)一學(xué)習(xí)，統(tǒng)一訓(xùn)練等等，一切按照軍隊(duì)的日常生活規(guī)律辦事情。通過(guò)日常生活學(xué)習(xí)工作管理，培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì)。達(dá)到預(yù)期的效果和目的，軍事化管理最明顯的特點(diǎn)就是：有自己的信仰和理念，規(guī)范管理，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、注重細(xì)節(jié)、通過(guò)日常管理增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力 結(jié)合我們的實(shí)際，我們?cè)谶@里重點(diǎn)研究企業(yè)的軍事化管理，大家都知道“商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)”因此軍隊(duì)的很多規(guī)則是可以用在企業(yè)管理中的?！笆澜缟献顑?yōu)秀的管理在軍隊(duì)”這句名言，被世界上許多知名的企業(yè)家所認(rèn)可，我國(guó)的華為、長(zhǎng)虹、聯(lián)想、遠(yuǎn)大、春蘭等一批大型企業(yè)曾以軍事化管理聞名。美國(guó)西點(diǎn)軍校更是公認(rèn)的商業(yè)領(lǐng)袖搖籃之一。究其原因，是在軍事化管理下形成了很多優(yōu)秀品質(zhì)，達(dá)到提高企業(yè)管理水平的效果，（春秋末年孫武原在楚國(guó)，從小受爺爺影響，研習(xí)兵法，后因楚國(guó)內(nèi)部矛盾重重，難以成事，后決定到吳國(guó)實(shí)現(xiàn)自己的理想報(bào)復(fù)，將自己的想法寫(xiě)成兵法十三篇，進(jìn)獻(xiàn)給吳王看，以求吳王賞識(shí)自己。吳王看了孫武的兵法，很高興。但又怕孫武實(shí)際能力不行，就想考考孫武……。）首先我們來(lái)探研一下軍事化管理有哪些好處，軍事化管理能培養(yǎng)員工哪些優(yōu)良品質(zhì) 西點(diǎn)軍校22條軍規(guī),：

1、無(wú)條件執(zhí)行；

2、工作無(wú)借口；

3、細(xì)節(jié)決定成敗，4、以上司為榜樣，5、榮譽(yù)原則，6、受人歡迎，7、善于合作，8、團(tuán)隊(duì)精神，9、只有第一，10、敢于冒險(xiǎn)，11、火一般的精神，12、不斷提升自己，13、勇敢者的游戲，14、全力以赴，15、盡職盡責(zé)，16、沒(méi)有不可能，17、永不放棄，18、敬業(yè)為魂，19、為自己奮斗，20理念至上，21自動(dòng)自發(fā)，22立即行動(dòng)。西點(diǎn)軍校把“職責(zé)、榮譽(yù)、國(guó)家”正式定為校訓(xùn)，培養(yǎng)“品德高尚”的將才 第一、忠誠(chéng)、可靠、敬業(yè)。忠誠(chéng)是軍人的核心價(jià)值觀之一，這也是軍人誓死捍衛(wèi)的，一個(gè)人的能力有大小，但要高度忠誠(chéng)，忠實(shí)于自己的公司，忠實(shí)于自己的老板，做為自己堅(jiān)定的信仰，與同事們同舟共濟(jì)，忠誠(chéng)可以讓工作成為享受而不是折磨。可靠，軍營(yíng)對(duì)軍人的塑造和社會(huì)對(duì)軍人的期望樹(shù)立軍人的可靠形象。當(dāng)一個(gè)人遭遇困難，如果在普通百姓和軍人之間尋求幫助，他很可能會(huì)選擇軍人。人們莫名的對(duì)它產(chǎn)生信賴(lài)感，誰(shuí)都喜歡和可靠的人合作，這種品質(zhì)可以通過(guò)我們?nèi)粘５难孕信e止、為人處事、穿衣打扮、禮節(jié)禮貌體現(xiàn)出來(lái)，公司員工著裝整齊大方、待人處理有禮有節(jié)，讓別人一看就是很正規(guī)的大公司形象，才會(huì)有覺(jué)得可靠，因此，無(wú)論干任何工作做任何事情，誠(chéng)實(shí)可靠非常重要。敬業(yè)。拿破侖說(shuō)“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”，但人的能力有大小，水平有高低，其實(shí)是讓大家要積極向上, 要有目標(biāo)，有理想，有進(jìn)取心,其實(shí)最重要的是找準(zhǔn)自己的位臵，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，雷鋒（做革命事業(yè)的螺絲釘）、許三多（做有意義的事）等，但他們肯定不可否認(rèn)的都是好士兵，不是每一個(gè)人都適合去做將軍、指揮家、統(tǒng)率，有時(shí)候做好本職工作，發(fā)揮自己的潛能，實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化這更為重要。馬斯洛的需求層次理論，滿(mǎn)足自我實(shí)現(xiàn)的需求，軍人理念中還有一個(gè)非常重要的思想理念：革命軍人一塊磚，哪里需要哪里搬！無(wú)論到什么崗位都有堅(jiān)定的信念和過(guò)硬的素質(zhì)，不言苦，不言累，高標(biāo)準(zhǔn)地完成上級(jí)安撫的各項(xiàng)工作和任務(wù)，是金子在哪里都可以發(fā)光。敬業(yè)跟能力無(wú)關(guān)，任何一件事情，只要心甘情愿，總是能夠變得簡(jiǎn)單。敬業(yè)關(guān)乎態(tài)度，人生事業(yè)中，需要用智慧來(lái)做出決策的大事很少，需要用行動(dòng)來(lái)落實(shí)的小事甚多。第二、服從命令聽(tīng)從指揮，絕對(duì)服從--軍人從軍營(yíng)第一課學(xué)會(huì)服從，軍人以服從命令為天職，中國(guó)人民解放軍紀(jì)律要求第一條就是：聽(tīng)從指揮,令行禁止；三大紀(jì)律八項(xiàng)注意，第一條就是一切行動(dòng)聽(tīng)指揮,步調(diào)一致才能得勝利.西點(diǎn)軍校最著名的22條軍規(guī)的第一條是“無(wú)條件執(zhí)行”我們所熟悉的《集結(jié)號(hào)》《拯救大兵瑞恩》都充分證明了這一點(diǎn)，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，上級(jí)的指示就是命令，命令如山倒。執(zhí)行命令堅(jiān)定不移，不發(fā)牢騷不講價(jià)錢(qián)；成為軍人最重要、最標(biāo)志性的品質(zhì)，軍隊(duì)是紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬的隊(duì)伍，“一切行動(dòng)聽(tīng)指揮”有力保證了其執(zhí)行力最高、管理最有效。服從命令，聽(tīng)從指揮是典型的執(zhí)行文化，是企業(yè)文化的核心內(nèi)容。服從命令在企業(yè)文化建設(shè)中起保駕護(hù)航作用。其目的就是提高公司全體員工的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，以及員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，進(jìn)而提高企業(yè)的管理水平，增強(qiáng)在市場(chǎng)博弈中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。堅(jiān)決服從以保證指令的執(zhí)行，即執(zhí)行指令如山倒，如果員工堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)指令，堅(jiān)決執(zhí)行企業(yè)的既定方針和策略，并且在執(zhí)行中注重配合，講究協(xié)作，那么這個(gè)企業(yè)就具有了超強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，就一定會(huì)攻無(wú)不克、戰(zhàn)無(wú)不勝?。ㄒ弧?yīng)服從上級(jí)決議和命令。但對(duì)上級(jí)命令有異議時(shí)，有權(quán)向直接上級(jí)反映；如意見(jiàn)不被接受但仍有異議，可越級(jí)反映；如上級(jí)命令仍舊被維持，則應(yīng)當(dāng)服從該命令。

二、如執(zhí)行上級(jí)命令明顯違法且可能構(gòu)成犯罪，即便該命令被更上級(jí)命令維持，應(yīng)拒絕服從。）第三、加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，用制度規(guī)范管理，軍隊(duì)紀(jì)律嚴(yán)明，警惕性高，嚴(yán)守秘密，什么是紀(jì)律？紀(jì)律就是規(guī)則,是指要求人們遵守業(yè)已確定了的秩序、執(zhí)行命令和履行自己職責(zé)的一種行為規(guī)范，是用來(lái)約束人們行為的規(guī)章、制度和守則的總稱(chēng).部隊(duì)主要是三大條令，內(nèi)務(wù)條令（規(guī)范部隊(duì)一日生活，程序及各種崗位職責(zé)）、隊(duì)列條令（規(guī)范部隊(duì)隊(duì)列動(dòng)作）、紀(jì)律條令（規(guī)范部隊(duì)行為舉止，軍人紀(jì)律內(nèi)容要求及獎(jiǎng)懲制度）。制度不在于多，而在于落實(shí)，任何一個(gè)企業(yè)，如果沒(méi)有紀(jì)律，大家各行其是，這個(gè)企業(yè)一定就會(huì)亂亂糟糟，自由、散漫、隨心所欲，就會(huì)陷于癱瘓。企業(yè)通過(guò)借鑒“軍事條例”制訂各項(xiàng)規(guī)章制度，并通過(guò)制度形成制度文化。紀(jì)律建設(shè)并非一朝一夕的事情，制度制定要全面細(xì)致，比如會(huì)議前關(guān)機(jī)或者靜音、開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)程序化。凡是紀(jì)律，都具有必須服從的約束力。“紀(jì)律是一把刀，誰(shuí)碰誰(shuí)流血”任何無(wú)視或違反紀(jì)律的行為，都要根據(jù)性質(zhì)和情節(jié)受到程度不同的批評(píng)教育甚至處分，就是說(shuō)，紀(jì)律是嚴(yán)肅的，它帶有一定的強(qiáng)制性。比如我們規(guī)定了上下班時(shí)間后，但大家還是隨心所欲地上下，如果不說(shuō)不問(wèn)，制度就形同虛設(shè)了，不一定處罰多重，通過(guò)點(diǎn)名等方式，就會(huì)重視起來(lái)。紀(jì)律最主要是要自覺(jué)遵守。一個(gè)人的紀(jì)律性如何，能夠直接反映出他們的個(gè)人素質(zhì)水平?！懊魅瞬挥眉?xì)說(shuō)、響鼓不用重捶”，遵守紀(jì)律就需要加強(qiáng)自己的道德修養(yǎng)和文化修養(yǎng)，從思想上認(rèn)識(shí)到遵守紀(jì)律的重要性，養(yǎng)成遵守紀(jì)律的習(xí)慣。員工自然就會(huì)注意著裝禮儀，遵守公司紀(jì)律，認(rèn)真工作，不遲到、不早退、不曠工；尊敬領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真參加公司每一項(xiàng)活動(dòng)。因此,我們必須進(jìn)一步完善各種規(guī)章制度，最終把紀(jì)律約束變?yōu)橐环N自覺(jué)的行為,把自覺(jué)的行為習(xí)慣升華為一種文明素養(yǎng) 第四、顧全大局、同舟共濟(jì)的協(xié)作精神，生死與共的團(tuán)隊(duì)作風(fēng)。團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，善于合作這是軍人最基本的意識(shí)，堅(jiān)信步調(diào)一致才能勝利，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，大局意識(shí)強(qiáng)，注意協(xié)調(diào)配合，軍隊(duì)不主張個(gè)性，（中國(guó)第一悍匪張君）不講單打獨(dú)斗（單挑），個(gè)人英雄主義只是在某些美國(guó)大片里臆想出來(lái)的超人，而現(xiàn)實(shí)生活中，我們都不是超人，無(wú)論是在軍隊(duì)還是企業(yè)，更注重的團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，拳頭握緊才最有力量，‘眾人劃漿開(kāi)大船”一加一大于二……相互信任，（在戰(zhàn)場(chǎng)上信任非常重要，有了高度信任的戰(zhàn)友，你可以放心地把你的后背交給戰(zhàn)友，更專(zhuān)注于你的目標(biāo)，發(fā)揮最大的潛能）相互包容，相互補(bǔ)臺(tái)，相互謙讓。重視內(nèi)部協(xié)調(diào)?，F(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)講究協(xié)作的社會(huì)，企業(yè)內(nèi)部對(duì)協(xié)作的要求更加嚴(yán)格。一個(gè)部門(mén)和員工任務(wù)完不成，從而影響整體目標(biāo)的完成，因此，企業(yè)只有像軍隊(duì)那樣，堅(jiān)持本單位各部門(mén)的協(xié)調(diào)，通過(guò)相互協(xié)調(diào)實(shí)現(xiàn)經(jīng)常性縱橫向的溝通，使廣大員工形成了共同的價(jià)值觀，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。團(tuán)隊(duì)成員不能計(jì)較個(gè)人利益和局部利益，要將個(gè)人、部門(mén)的追求融入團(tuán)隊(duì)的總體目標(biāo)中去，就能達(dá)到團(tuán)隊(duì)的最佳整體效益。團(tuán)隊(duì)中成員之間的關(guān)系，一定要做到風(fēng)雨同行、同舟共濟(jì)，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)合作的精神，僅憑一個(gè)人的力量無(wú)論如何也達(dá)不到理想的工作效果，只有通過(guò)集體的力量，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神才能使工作做得更出色。時(shí)代需要英雄，但更需要優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。唯有依靠團(tuán)隊(duì)的力量，依靠團(tuán)隊(duì)的智慧，才能使自己立于不敗之地。第五、注重細(xì)節(jié)，工作高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求--軍人的第一課是從直線(xiàn)加方塊開(kāi)始，直線(xiàn)加方塊是細(xì)節(jié)，著裝嚴(yán)整,舉止端正，嚴(yán)格落實(shí)著裝規(guī)定，保持良好的儀表和精神面貌，有著健康良好的生活習(xí)慣，上下級(jí)關(guān)系明確，有嚴(yán)格的禮節(jié)禮貌，尊重上司是軍隊(duì)絕對(duì)服從的法則，養(yǎng)成了軍人對(duì)上級(jí)的尊重和敬畏，講文明懂禮貌，稱(chēng)呼、敬禮、回禮，打掃衛(wèi)生不留死角，軍人抓養(yǎng)成，養(yǎng)成是細(xì)節(jié)，小事不小，每件事都做好，軍人物品擺放有序，任何時(shí)候都能最快時(shí)間找到自己所需的東西，提高效率，比如，面對(duì)緊急集合及突發(fā)事件。嚴(yán)格落實(shí)一日生活制度，有較強(qiáng)的時(shí)間觀念 準(zhǔn)時(shí)--從起床到就寢，軍人的時(shí)間被分割成一個(gè)個(gè)要準(zhǔn)時(shí)的單元（1、起床

2、早操

3、整理內(nèi)務(wù)和洗漱

4、操課

5、午睡（午休）

6、課外活動(dòng)

7、點(diǎn)名

8、就寢）“團(tuán)結(jié)緊張嚴(yán)肅活潑”，工作講究計(jì)劃性，周密性、細(xì)致性、程序性、規(guī)范性、嚴(yán)謹(jǐn)性；吃苦耐勞，雷厲風(fēng)行的做事風(fēng)格，高強(qiáng)度的訓(xùn)練和有針對(duì)性的適應(yīng)環(huán)境訓(xùn)練，工作無(wú)借口--對(duì)軍人來(lái)說(shuō)，對(duì)上級(jí)布臵的任何任務(wù)，無(wú)論有多大的困難，甚至犧牲自己的生命，他們只回答“是”，具有 “亮劍精神”：“面對(duì)強(qiáng)大的對(duì)手，明知不敵也要亮劍，即使倒下，也要成為一座山、一道嶺”。鐵血精神可以在最危急的關(guān)頭用凝聚力、向心力、引領(lǐng)企業(yè)渡過(guò)難關(guān)！勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于主動(dòng)創(chuàng)新去解決問(wèn)題。第六、培養(yǎng)高度的責(zé)任感和榮譽(yù)感，從穿上軍裝那一刻，軍人的責(zé)任感就如影隨形。大到國(guó)家民族，小到營(yíng)連排班，軍人處在責(zé)任中。推托責(zé)任，不敢擔(dān)當(dāng)屬于自己的責(zé)任，在軍人眼里就是懦夫，軍人的榮譽(yù)感來(lái)自對(duì)軍人這個(gè)稱(chēng)謂的高度認(rèn)同，他會(huì)無(wú)時(shí)無(wú)刻自覺(jué)捍衛(wèi)軍人的榮譽(yù)，我們經(jīng)常在影視作品、新聞里、現(xiàn)實(shí)中聽(tīng)到、看到軍人見(jiàn)義勇為、舍已救人的事情，他們不為名利，驅(qū)動(dòng)他們這么做的正是做為軍人的責(zé)任感和榮譽(yù)感，企業(yè)中，首先要對(duì)自己的團(tuán)隊(duì)建立高度的認(rèn)同，接受團(tuán)隊(duì)的價(jià)值觀和團(tuán)隊(duì)的行為方式。以身為這個(gè)集體的一分子為榮，而不是感到羞恥。就象一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族的人民要有國(guó)家榮譽(yù)感和民族自豪感一樣，這種榮譽(yù)感和自豪感的培養(yǎng)靠后天錘煉，榮譽(yù)感強(qiáng)的公司凝聚力大。

七、注重學(xué)習(xí)、提高綜合素質(zhì)。通過(guò)是常訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，注重每個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步，比如有固定的學(xué)習(xí)日、培訓(xùn)等，最主要的是通過(guò)日常班務(wù)會(huì)、講評(píng)等培養(yǎng)個(gè)人表達(dá)能力，寫(xiě)總結(jié)、體會(huì)、，寫(xiě)信 挑戰(zhàn)書(shū)等表達(dá)能力，溝通能力--軍隊(duì)執(zhí)行命令，溝通尤為重要，一個(gè)兵通過(guò)下列途徑鍛煉了他的溝通能力，聊天，需要發(fā)言的班務(wù)會(huì)，主動(dòng)與被動(dòng)的談心，包括寫(xiě)總結(jié)，挑戰(zhàn)和應(yīng)戰(zhàn)書(shū)，在工作中天天有講評(píng)、周周有班會(huì)、月月有總結(jié)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足。通過(guò)不斷地總結(jié)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，及時(shí)改正缺點(diǎn)，形成經(jīng)驗(yàn)，提高的工作效率、工作質(zhì)量，進(jìn)而提升的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力。一個(gè)成功的企業(yè)、一個(gè)成功的員工應(yīng)該是一個(gè)勤于學(xué)習(xí)總結(jié)并能從學(xué)習(xí)總結(jié)中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的組織和個(gè)人。我們今天重點(diǎn)分析軍事化管理中的優(yōu)勢(shì)汲取養(yǎng)份運(yùn)用到企業(yè)的管理中來(lái)。實(shí)行軍事化管理，向軍隊(duì)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)其管理經(jīng)驗(yàn)、管理方法、管理模式，并不斷地總結(jié)，讓員工快樂(lè)的工作，就一定能夠不斷地發(fā)展壯大，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和企業(yè)活力。軍事化管理的內(nèi)容十分豐富，涵蓋了企業(yè)管理的方方面面，不僅要規(guī)范各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)，也要規(guī)范員工的行為標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)實(shí)施和借鑒軍事化管理思想，就是要用最有效的軍隊(duì)管理模式來(lái)規(guī)范企業(yè)人員的行為，這是企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的需要。實(shí)施軍事化管理，就是要應(yīng)用軍事化管理手段來(lái)提升行為標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行力度，實(shí)現(xiàn)工作效率不斷提高，增強(qiáng)企業(yè)生存、發(fā)展、盈利能力。長(zhǎng)期堅(jiān)持，員工就會(huì)在潛移默化中改掉長(zhǎng)期積累的不良習(xí)慣，個(gè)人素質(zhì)也會(huì)不斷提高，并將大大增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。如果每個(gè)企業(yè)員工通過(guò)不斷的、持之以恒的軍事化管理，具備了軍人、軍隊(duì)的優(yōu)良品質(zhì)，請(qǐng)問(wèn)又有什么困難能夠難倒我們？又有什么工作不能完成？有何愁企業(yè)不能發(fā)展壯大呢？