第一篇：鄉(xiāng)村干部素質(zhì)提升實(shí)施方案（范文模版）

為鞏固保持科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)成果，全面提高全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，不斷提升服務(wù)能力，盡早實(shí)現(xiàn)xx“生態(tài)立鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)富鄉(xiāng)、旅游興鄉(xiāng)”目標(biāo)，促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究決定，在全鄉(xiāng)開展“素質(zhì)提高年”教育活動(dòng)。特制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以能力建設(shè)為主線，以提高基層干部的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力為著力點(diǎn)，通過活動(dòng)的扎實(shí)開展，大力營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，為推動(dòng)全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力支持和人才保障。

二、目標(biāo)要求

通過開展“素質(zhì)提高年”活動(dòng)，全面提高鄉(xiāng)村干部的健康素質(zhì)、政治素質(zhì)、政策水平、行政能力、業(yè)務(wù)技能、文化素養(yǎng)，進(jìn)一步促進(jìn)我鄉(xiāng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)事業(yè)健康、有序發(fā)展。具體目標(biāo)和要求是：

（一）領(lǐng)導(dǎo)能力進(jìn)一步提升。以加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)為重點(diǎn)，使我鄉(xiāng)中層以上領(lǐng)導(dǎo)依法行政的能力、快速反應(yīng)處理突發(fā)事件的能力、宏觀謀劃的能力、狠抓落實(shí)的能力明顯提高。

（二）隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高。以強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)為重點(diǎn)，使全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部的思想政治素質(zhì)、政策水平、業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平明顯提高，隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)得到改善。

（三）服務(wù)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。以提升能力、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)為重點(diǎn)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的自覺性、主動(dòng)性明顯增強(qiáng)。在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、群體性事件以及防火防汛抗旱中能主動(dòng)積極應(yīng)對(duì)，妥善處理。

（四）學(xué)習(xí)風(fēng)氣進(jìn)一步推進(jìn)。以制度建設(shè)、完善考核為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部自覺學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，做到學(xué)以致用、用有所成。

三、主要內(nèi)容

“素質(zhì)提高年”活動(dòng)的主要內(nèi)容是：提升“五種素質(zhì)”，培養(yǎng)“五種能力”。

（一）提高五種素質(zhì)：

即身體素質(zhì)、政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)素質(zhì)。一是身體素質(zhì)。作為一名基層干部，首先要有健康良好的身體素質(zhì)，培養(yǎng)健康向上的興趣愛好，以飽滿的精神狀態(tài)投入工作，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)對(duì)待群眾；二是政治素質(zhì)。具有較高的政策理論修養(yǎng)，具有掌握運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決問題的能力；具有堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)、政治方向、政治觀點(diǎn)、政治敏銳性和政治鑒別力；具有大局意識(shí)，能夠正確處理個(gè)人與集體、局部與全局的關(guān)系，自覺做到服從和服務(wù)大局。三是思想素質(zhì)。樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹立正確的權(quán)力觀、利益觀和地位觀，具備解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，科學(xué)觀察和分析問題的視野和能力；具有良好的人格品行和道德情操。四是能力素質(zhì)。具有“開口能講，提筆能寫，動(dòng)手能辦”的業(yè)務(wù)素質(zhì)，具備求精務(wù)實(shí)，廉潔高效，干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的綜合水平。五是作風(fēng)素質(zhì)。具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，謙虛謹(jǐn)慎，一絲不茍的工作姿態(tài)，老實(shí)做人，踏實(shí)做事，廉潔奉公，艱苦奮斗，始終保持一身正氣，經(jīng)得起各種不良誘惑的考驗(yàn)。

（二）培養(yǎng)五種能力：

即圍繞中心、服務(wù)大局的能力；統(tǒng)籌謀劃、全面發(fā)展的能力；溝通匯報(bào)、協(xié)調(diào)推動(dòng)的能力；創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、創(chuàng)新創(chuàng)特的能力；整合資源、團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。一是圍繞中心、服務(wù)大局的能力。能夠緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府中心工作，積極融入寺下中心城鎮(zhèn)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不斷豐富工作內(nèi)涵，創(chuàng)新工作載體，凝聚全鄉(xiāng)干部群眾力量，為加快發(fā)展做貢獻(xiàn)，要服從服務(wù)好中心工作大局，要通過干事創(chuàng)業(yè)來體現(xiàn)自身的價(jià)值。二是統(tǒng)籌謀劃、全面發(fā)展的能力。能夠合理謀劃、統(tǒng)籌安排業(yè)務(wù)工作和中心工作，妥善處理上下關(guān)系，促進(jìn)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。三是溝通匯報(bào)、協(xié)調(diào)推動(dòng)的能力。能夠掌握上下溝通，聯(lián)系匯報(bào)的技巧，加強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠充分發(fā)揮聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)左右的作用，切實(shí)把鄉(xiāng)黨委、政府的工作部署和要求傳達(dá)好，安排好，銜接好，確保政令暢通，確保各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。四是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、創(chuàng)新創(chuàng)特的能力。在工作中具有強(qiáng)烈的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和上進(jìn)心，善于發(fā)現(xiàn)、推選和推廣典型，抓重點(diǎn)求突破，抓具體求深入，抓典型求提高，在實(shí)踐中把握和運(yùn)用好科學(xué)的工作方法。能寫好文章，做好報(bào)告，搞好活動(dòng)，善于將思想方法轉(zhuǎn)化為工作方法，創(chuàng)造性地開展工作。五是整合資源、團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。能夠以更加開放的眼光、更加開闊的視野，研究運(yùn)用多種方式方法，切實(shí)加強(qiáng)與同級(jí)部門、同事間密切協(xié)作，努力調(diào)動(dòng)各方面積極性，在借助各部門力量、借助社會(huì)群眾力量、借助各方資源開展工作，努力形成推動(dòng)工作的強(qiáng)大合力。

四、主要措施

通過開展鄉(xiāng)村干部“素質(zhì)提高年”活動(dòng)，提升干部隊(duì)伍素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)“五好”目標(biāo)：

（一）好身體（xx負(fù)責(zé)）

1、每年組織鄉(xiāng)村干部進(jìn)行體檢一次，全面了解自身身體狀況，有了好身體才能有好工作；

2、每天堅(jiān)持煅練一小時(shí)，組織干部職工利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)體育煅煉，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，做到早睡早起，以健康飽滿的精神狀態(tài)投入工作；

3、每年舉辦一些大型文體活動(dòng)，如農(nóng)民運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝演出、書法比賽等，鄉(xiāng)村干部要積極參與，培養(yǎng)廣泛健康的興趣愛好。

（二）好思想（xx負(fù)責(zé)）

主要通過加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，來不斷提高職工思想素質(zhì)，用科學(xué)理論武裝頭腦，更好地指導(dǎo)促進(jìn)我鄉(xiāng)工作。

1、堅(jiān)持“每周課堂”制度，組織干職工集中學(xué)習(xí)，由干職工自行選擇授課課題，周一晚上職工輪流授課，既使干部得到煅練，又要讓學(xué)習(xí)取得實(shí)效。

2、每月向大家推薦一本好書，以大多數(shù)人認(rèn)可的為下月推薦讀書，在全體干職工中推薦閱讀，讀后每位干職工要寫出讀后感，從中篩選優(yōu)秀作品在鄉(xiāng)黨務(wù)公開欄張貼，同時(shí)給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)；

3、堅(jiān)持每天網(wǎng)上學(xué)習(xí)時(shí)事新聞半小時(shí)，上網(wǎng)瀏覽國(guó)內(nèi)外大事要事，提高政策理論水平，增強(qiáng)政治敏銳性；

（三）好道德（xx負(fù)責(zé)）

要求每位干職工要有良好職業(yè)道德操守，自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，主要從以下三方面做起：

1、遵守社會(huì)公德：一要做文明人，說文明語(yǔ)，行文明事；二要維護(hù)寺下榮譽(yù)，有集體榮譽(yù)感，不做破壞寺下形象的言行；三要愛護(hù)公益設(shè)施，以寺下為家，對(duì)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)的公共場(chǎng)所、公益設(shè)施積極維護(hù)，自覺維護(hù)機(jī)關(guān)院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，不亂倒垃圾、破壞公物；節(jié)約用水用電；四是自覺遵守機(jī)關(guān)管理制度，帶頭遵照?qǐng)?zhí)行工作、生活、會(huì)議、請(qǐng)銷假制度等。

2、良好職業(yè)道德：一是通過加強(qiáng)職業(yè)道德培訓(xùn)，讓干部職工明確自身職業(yè)規(guī)范、職責(zé)范圍；二是強(qiáng)化站所工作人員、村干部業(yè)務(wù)知識(shí)技能培訓(xùn)，只有掌握過硬的專業(yè)知識(shí)，才能更好地對(duì)群眾加以指導(dǎo)，幫助解決實(shí)際問題和困難。

3、個(gè)人道德。通過開展“素質(zhì)提高年”活動(dòng)，在全鄉(xiāng)倡導(dǎo)“以人為本、以德為先”的理念，注重鄉(xiāng)村干部道德品質(zhì)教育，不但要有好的工作業(yè)績(jī)，更要有良好的人格品行和道德情操，打造一支有戰(zhàn)斗力、凝聚力的和諧團(tuán)隊(duì)。

(四)好作風(fēng)(xx負(fù)責(zé))

1、規(guī)范信訪接待。堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度,規(guī)范信訪工作;堅(jiān)持和完善首問責(zé)任制度、掛牌上崗制度和公開承諾制度。

2、堅(jiān)持“開門評(píng)議”。堅(jiān)持和完善作風(fēng)監(jiān)督員制度，采取走訪、座談、問卷調(diào)查、民主測(cè)評(píng)等形式,半年廣泛征求干部群眾的意見和建議,組織群眾對(duì)鄉(xiāng)村干部進(jìn)行作風(fēng)評(píng)議，并將評(píng)議結(jié)果作為年終評(píng)先評(píng)優(yōu)考核依據(jù)之一，使鄉(xiāng)村干部自覺接受群眾監(jiān)督。

3、開展調(diào)研月活動(dòng)。特別是針對(duì)2011年縣“兩會(huì)”提出的工作新任務(wù)、新要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，大力開展調(diào)查研究，做好科學(xué)分析，找準(zhǔn)問題的原因，尋求解決問題的辦法，增強(qiáng)各項(xiàng)工作的預(yù)見性、主動(dòng)性和適應(yīng)性。

4、推行“四公開、一日志”活動(dòng)。繼續(xù)開展向社會(huì)公開辦事程序、公開服務(wù)承諾、公開掛牌上崗、公開評(píng)議活動(dòng)，推行鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作人員每日記《工作日志》制度，進(jìn)一步加強(qiáng)自我約束和社會(huì)監(jiān)督。

（五）好業(yè)績(jī)（xx負(fù)責(zé)）

通過活動(dòng)開展，在全鄉(xiāng)營(yíng)造 “學(xué)、比、趕、幫、超”濃厚氛圍，提升鄉(xiāng)村干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、創(chuàng)新創(chuàng)特的能力，一是制定詳細(xì)的目標(biāo)管理考核制度，做到任務(wù)、責(zé)任到人，強(qiáng)化定期督查考核；二是制定科學(xué)合理的獎(jiǎng)懲制度，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)勤罰懶，進(jìn)一步激發(fā)每位干部身上的工作潛力；三是樹立強(qiáng)烈的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，改變以往得過且過的工作態(tài)度，進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和上進(jìn)心，爭(zhēng)創(chuàng)新時(shí)期一等工作；四是注重培養(yǎng)鄉(xiāng)村干部能力素質(zhì)，采取多種形式對(duì)干部進(jìn)行強(qiáng)化提高，每位干部都要成為“開口能講、提筆能寫、動(dòng)手能辦”的綜合型人才，都能創(chuàng)造性地開展工作。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施。為確保 “素質(zhì)提高年”活動(dòng)取得實(shí)效，抓好各項(xiàng)活動(dòng)安排的落實(shí)，成立由黨委書記舒國(guó)騰任組長(zhǎng)，鄉(xiāng)長(zhǎng)陳遠(yuǎn)鶄?cè)胃苯M長(zhǎng)，張勇、羅世棟、胡瑞亮、黃榮茂、賴作煥為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。活動(dòng)在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照全年活動(dòng)安排，由辦公室牽頭組織、各站所密切配合，結(jié)合鄉(xiāng)實(shí)際工作有序?qū)嵤?/p>

（二）加大宣傳力度，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。全體鄉(xiāng)村干部要充分認(rèn)識(shí)開展“素質(zhì)提高年”教育活動(dòng)的意義，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，形成人人參與活動(dòng)的良好氛圍。

（三）加強(qiáng)督促檢查，注重實(shí)際效果。定期開展檢查督促，確?！八刭|(zhì)提高年”活動(dòng)不走過場(chǎng)，收到實(shí)效。各站所、各村要以提高自身的能力素質(zhì)為目標(biāo)，檢查督促本站所、本村干部同志認(rèn)真參加活動(dòng)，切實(shí)保證活動(dòng)成效。

行文明事；二要維護(hù)寺下榮譽(yù)，有集體榮譽(yù)感，不做破壞寺下形象的言行；三要愛護(hù)公益設(shè)施，以寺下為家，對(duì)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)的公共場(chǎng)所、公益設(shè)施積極維護(hù)，自覺維護(hù)機(jī)關(guān)院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，不亂倒垃圾、破壞公物；節(jié)約用水用電；四是自覺遵守機(jī)關(guān)管理制度，帶頭遵照?qǐng)?zhí)行工作、生活、會(huì)議、請(qǐng)銷假制度等。

2、良好職業(yè)道德：一是通過加強(qiáng)職業(yè)道德培訓(xùn)，讓干部職工明確自身職業(yè)規(guī)范、職責(zé)范圍；二是強(qiáng)化站所工作人員、村干部業(yè)務(wù)知識(shí)技能培訓(xùn)，只有掌握過硬的專業(yè)知識(shí)，才能更好地對(duì)群眾加以指導(dǎo)，幫助解決實(shí)際問題和困難。

3、個(gè)人道德。通過開展“素質(zhì)提高年”活動(dòng)，在全鄉(xiāng)倡導(dǎo)“以人為本、以德為先”的理念，注重鄉(xiāng)村干部道德品質(zhì)教育，不但要有好的工作業(yè)績(jī)，更要有良好的人格品行和道德情操，打造一支有戰(zhàn)斗力、凝聚力的和諧團(tuán)隊(duì)。

(四)好作風(fēng)(xx負(fù)責(zé))

1、規(guī)范信訪接待。堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度,規(guī)范信訪工作;堅(jiān)持和完善首問責(zé)任制度、掛牌上崗制度和公開承諾制度。

2、堅(jiān)持“開門評(píng)議”。堅(jiān)持和完善作風(fēng)監(jiān)督員制度，采取走訪、座談、問卷調(diào)查、民主測(cè)評(píng)等形式,半年廣泛征求干部群眾的意見和建議,組織群眾對(duì)鄉(xiāng)村干部進(jìn)行作風(fēng)評(píng)議，并將評(píng)議結(jié)果作為年終評(píng)先評(píng)優(yōu)考核依據(jù)之一，使鄉(xiāng)村干部自覺接受群眾監(jiān)督。

3、開展調(diào)研月活動(dòng)。特別是針對(duì)2011年縣“兩會(huì)”提出的工作新任務(wù)、新要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，大力開展調(diào)查研究，做好科學(xué)分析，找準(zhǔn)問題的原因，尋求解決問題的辦法，增強(qiáng)各項(xiàng)工作的預(yù)見性、主動(dòng)性和適應(yīng)性。

4、推行“四公開、一日志”活動(dòng)。繼續(xù)開展向社會(huì)公開辦事程序、公開服務(wù)承諾、公開掛牌上崗、公開評(píng)議活動(dòng)，推行鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作人員每日記《工作日志》制度，進(jìn)一步加強(qiáng)自我約束和社會(huì)監(jiān)督。

（五）好業(yè)績(jī)（xx負(fù)責(zé)）

通過活動(dòng)開展，在全鄉(xiāng)營(yíng)造 “學(xué)、比、趕、幫、超”濃厚氛圍，提升鄉(xiāng)村干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、創(chuàng)新創(chuàng)特的能力，一是制定詳細(xì)的目標(biāo)管理考核制度，做到任務(wù)、責(zé)任到人，強(qiáng)化定期督查考核；二是制定科學(xué)合理的獎(jiǎng)懲制度，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)勤罰懶，進(jìn)一步激發(fā)每位干部身上的工作潛力；三是樹立強(qiáng)烈的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，改變以往得過且過的工作態(tài)度，進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和上進(jìn)心，爭(zhēng)創(chuàng)新時(shí)期一等工作；四是注重培養(yǎng)鄉(xiāng)村干部能力素質(zhì)，采取多種形式對(duì)干部進(jìn)行強(qiáng)化提高，每位干部都要成為“開口能講、提筆能寫、動(dòng)手能辦”的綜合型人才，都能創(chuàng)造性地開展工作。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施。為確保 “素質(zhì)提高年”活動(dòng)取得實(shí)效，抓好各項(xiàng)活動(dòng)安排的落實(shí)，成立由黨委書記舒國(guó)騰任組長(zhǎng)，鄉(xiāng)長(zhǎng)陳遠(yuǎn)鶄?cè)胃苯M長(zhǎng)，張勇、羅世棟、胡瑞亮、黃榮茂、賴作煥為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組?；顒?dòng)在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照全年活動(dòng)安排，由辦公室牽頭組織、各站所密切配合，結(jié)合鄉(xiāng)實(shí)際工作有序?qū)嵤?/p>

（二）加大宣傳力度，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。全體鄉(xiāng)村干部要充分認(rèn)識(shí)開展“素質(zhì)提高年”教育活動(dòng)的意義，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，形成人人參與活動(dòng)的良好氛圍。

（三）加強(qiáng)督促檢查，注重實(shí)際效果。定期開展檢查督促，確?！八刭|(zhì)提高年”活動(dòng)不走過場(chǎng)，收到實(shí)效。各站所、各村要以提高自身的能力素質(zhì)為目標(biāo)，檢查督促本站所、本村干部同志認(rèn)真參加活動(dòng)，切實(shí)保證活動(dòng)成效。

第二篇：2021年司法局干部素質(zhì)提升實(shí)施方案

司法局干部素質(zhì)提升實(shí)施方案

為進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、強(qiáng)堡壘做先鋒活動(dòng)，深入貫徹區(qū)委、區(qū)政府工作思路舉措，實(shí)現(xiàn)趕超跨越、全面升級(jí)的任務(wù)目標(biāo)，努力打造適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展大跨越要求的司法行政干部隊(duì)伍，根據(jù)區(qū)委區(qū)政府部署要求，經(jīng)局黨組研究決定，在全局開展以事業(yè)至上、事爭(zhēng)一流、提高素質(zhì)、推進(jìn)發(fā)展為主題的干部綜合素質(zhì)提升年活動(dòng)?，F(xiàn)制定如下實(shí)施意見:

一、充分認(rèn)識(shí)開展干部綜合素質(zhì)提升年的重要意義

今年是實(shí)施“十四”規(guī)劃的起步之年，也是司法行政工作全面趕超跨越的關(guān)鍵年。實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，必須有高素質(zhì)的干部隊(duì)伍作支撐。近幾年來，我局根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府部署要求，連續(xù)開展了干部作風(fēng)建設(shè)主題年活動(dòng)，黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和服務(wù)能力明顯提升，但與新形勢(shì)新要求相比，仍然存在責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)、工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)、工作作風(fēng)不夠?qū)?、服?wù)質(zhì)量不夠優(yōu)等問題，需要采取有力措施認(rèn)真加以解決。開展干部綜合素質(zhì)提升年活動(dòng)是區(qū)委、區(qū)政府的一項(xiàng)重大決策部署，既是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的重要載體、工作的重要抓手、隊(duì)伍建設(shè)的重要途徑，也是提高群眾幸福感和滿意度的有力舉措，對(duì)于進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部的凝聚力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力、服務(wù)力，提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)全區(qū)司法行政工作趕超跨越具有重要意義。

二、明確干部綜合素質(zhì)提升年的指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)

開展干部綜合素質(zhì)提升年的指導(dǎo)思想是:全面貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中全會(huì)精神，以總書記關(guān)于司法工作系列重要講話精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)十九大精神，以轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)為主線，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為動(dòng)力，解決突出問題，落實(shí)有效措施，進(jìn)一步提升司法行政干警在維護(hù)大局、推動(dòng)發(fā)展、群眾工作、執(zhí)行落實(shí)、廉潔自律等方面的素質(zhì)能力，努力打造思想政治素質(zhì)好、科學(xué)發(fā)展能力強(qiáng)、執(zhí)行落實(shí)效率高、廉潔勤政形象好的司法行政隊(duì)伍，為維護(hù)全區(qū)社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展提供更加有力的法律服務(wù)和法律保障。開展干部綜合素質(zhì)提升年要達(dá)到以下五個(gè)目標(biāo):

一是進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)，大幅提升團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和干事創(chuàng)業(yè)的能力，形成事業(yè)至上、事爭(zhēng)一流，見紅旗就扛、見榮譽(yù)就爭(zhēng)的拼搏進(jìn)取精神。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)，大幅提升科學(xué)發(fā)展、趕超跨越的能力。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，大幅提升聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的能力，大力實(shí)施群眾滿意工程，形成人人搞服務(wù)、全力促和諧的良好局面。

四是進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)，形成雷厲風(fēng)行、一抓到底的工作作風(fēng)。

五是進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識(shí)，大幅提升廉潔奉公、勤政為民的能力。

三、把握開展干部綜合素質(zhì)提升年的任務(wù)要求

(一)大力提升維護(hù)大局的素質(zhì)能力。

要有強(qiáng)烈的大局意識(shí)，司法行政各項(xiàng)工作要和上級(jí)黨委政府保持高度一致，嚴(yán)守紀(jì)律、找準(zhǔn)位置，確保政令暢通。要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，主要負(fù)責(zé)同志帶頭顧全大局，干部之間互相包容，科室之間增強(qiáng)協(xié)作，形成工作合力。要提高守土有責(zé)意識(shí)，在其位、謀其政、盡其責(zé)、成其事，不計(jì)得失，積極主動(dòng)地做好本職工作。

(二)大力提升科學(xué)發(fā)展的素質(zhì)能力。

切實(shí)增強(qiáng)更好更快發(fā)展的意識(shí)，各項(xiàng)工作要緊緊圍繞中心任務(wù)，堅(jiān)持好字當(dāng)頭，高效推進(jìn)工作落實(shí)。要選準(zhǔn)更好更快發(fā)展的路徑，繼續(xù)深化社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作，努力營(yíng)造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。全體司法干警要堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)法與行動(dòng)學(xué)習(xí)法相結(jié)合，不斷提高自己的政治素質(zhì)，同時(shí)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，努力成為行家里手，以自身素質(zhì)的大提升促進(jìn)司法行政工作的大跨越。

(三)大力提升做好群眾工作的素質(zhì)能力。

牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民理念，密切與群眾的血肉聯(lián)系，深入貫徹群眾滿意的工作導(dǎo)向，解決好群眾最關(guān)心的問題。發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，組織由律師、公證員、局機(jī)關(guān)干部組成的法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)為基層提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)，切實(shí)為群眾解決法律上的疑難問題，落實(shí)對(duì)弱勢(shì)群體、農(nóng)民工、婦女兒童等法律援助便民服務(wù)措施，讓群眾享受到黨委政府的溫暖和改革發(fā)展成果。

(四)大力提升抓落實(shí)求實(shí)效的素質(zhì)能力。

充分抓住建黨100周年、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等重大機(jī)遇，以抓執(zhí)行集聚力量、以干事業(yè)凝聚力量，建立一支政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、干實(shí)事、敢破難的司法行政干部隊(duì)伍，同時(shí)，要進(jìn)一步增強(qiáng)工作韌性，遇到風(fēng)險(xiǎn)敢于向前，出了問題勇于承擔(dān)。要樹立強(qiáng)烈的服務(wù)基層意識(shí)，認(rèn)真做好群眾工作，以熱情優(yōu)異的服務(wù)態(tài)度，從方方面面為基層群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和法律保障。

(五)大力提升廉潔勤政的素質(zhì)能力。

堅(jiān)持嚴(yán)格管理，在全局形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。黨員干部要自覺接受理想信念和反腐倡廉教育，勇于接受監(jiān)督，真誠(chéng)接受批評(píng)，及早發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正錯(cuò)誤，做到既干凈又干事，在干事創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

四、明確干部綜合素質(zhì)提升年的方法步驟

(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(2月上旬-3月上旬)

召開全局干部綜合素質(zhì)提升年動(dòng)員大會(huì)，部署工作任務(wù)，并進(jìn)行廣泛宣傳，形成良好輿論氛圍。廣泛開展學(xué)習(xí)討論，把握開展干部綜合素質(zhì)提升年的重要意義、目標(biāo)要求和主要任務(wù)，增強(qiáng)黨員干部參與活動(dòng)的自覺性和主動(dòng)性，以飽滿的精神狀態(tài)落實(shí)區(qū)委各項(xiàng)工作部署，形成提升素質(zhì)抓工作、素質(zhì)提升促發(fā)展的良好氛圍。

(二)摸底調(diào)研階段(3月中旬-3月底)

1、調(diào)查研究。深入企業(yè)、群眾、基層調(diào)研走訪，廣泛征求意見建議，掌握企業(yè)、群眾、基層面臨的困難，查擺本單位本部門以及干部本人在服務(wù)科學(xué)跨越發(fā)展方面存在的問題。

2、制定實(shí)施方案。認(rèn)真研究分析調(diào)研中征求到的意見建議、發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合工作實(shí)際，制定實(shí)施方案，明確活動(dòng)開展的目標(biāo)任務(wù)和保障措施。

3、形成綜合素質(zhì)提升工作一覽表。立足司法行政工作職責(zé)，把征求到的、個(gè)人自查出的素質(zhì)缺項(xiàng)，匯總歸類并進(jìn)行量化，形成素質(zhì)提升工作一覽表，明確責(zé)任、進(jìn)度、整改時(shí)限，力爭(zhēng)年內(nèi)使每名干部的綜合素質(zhì)都有大的提升。

4、審核備案。各基層單位的實(shí)施方案和綜合素質(zhì)提升工作一覽表要在3月底以前報(bào)局備案。

(三)深入實(shí)施階段(4月上旬-11月下旬)

1、公開綜合素質(zhì)提升承諾。在圍繞中心、結(jié)合司法行政職能的基礎(chǔ)上，以提高服務(wù)科學(xué)跨越發(fā)展的素質(zhì)能力為著眼點(diǎn)，制定具體可行的提升承諾。

2、以項(xiàng)目形式落實(shí)綜合素質(zhì)提升內(nèi)容。將律師、公證、法律援助、法制宣傳、人民調(diào)解等法律服務(wù)和法律保障工作具體項(xiàng)目化，以項(xiàng)目形式確保各項(xiàng)提升承諾落到實(shí)處、取得實(shí)效。

3、接受社會(huì)評(píng)議。區(qū)將在上半年和年終組織部分企業(yè)負(fù)責(zé)人、村居黨組織書記、村居民代表進(jìn)行問卷調(diào)查，形成社會(huì)評(píng)議結(jié)果，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)。

(四)、總結(jié)表彰階段(12月上旬-年底)

1、單位自查。對(duì)照實(shí)施方案和素質(zhì)提升工作一覽表，進(jìn)行自查，總結(jié)開展干部綜合素質(zhì)提升年的工作成效、存在問題及打算，上報(bào)局干部綜合素質(zhì)提升年領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2、綜合考核。綜合自查自評(píng)、社會(huì)評(píng)議、日常督察和總評(píng)情況，積極參加全區(qū)“綜合素質(zhì)提升十佳干部”的評(píng)選。

3、做好總結(jié)。局機(jī)關(guān)和各基層單位要對(duì)干部綜合素質(zhì)提升年活動(dòng)情況認(rèn)真回顧，查漏補(bǔ)缺、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)建長(zhǎng)效服務(wù)機(jī)制。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

成立由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、分管局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政工科，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、督察指導(dǎo)。

二是創(chuàng)新推進(jìn)措施。

各基層單位要突出圍繞局黨組提出的精神狀態(tài)好、工作態(tài)度好、協(xié)作配合好、服務(wù)基層好、工作紀(jì)律好、綜合素質(zhì)好“六個(gè)好”的工作思路，把握原則、豐富內(nèi)涵，創(chuàng)新活動(dòng)載體，確保干部綜合素質(zhì)提升年取得實(shí)效。

三是嚴(yán)格督查考核。

采取督查、暗訪、調(diào)度觀摩等形式，進(jìn)行督察、檢查，確保干部綜合素質(zhì)提升年活動(dòng)取得實(shí)效。

四是營(yíng)造良好氛圍。

充分利用各種媒體搞好宣傳，營(yíng)造氛圍，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、大力培養(yǎng)和廣泛宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，樹立典型、示范帶動(dòng)，推動(dòng)干部綜合素質(zhì)提升年深入開展。

第三篇：開展干部素質(zhì)大提升行動(dòng)實(shí)施方案

開展干部素質(zhì)大提升行動(dòng)實(shí)施方案

提綱

一、總體要求

二、基本原則

（一）堅(jiān)持緊跟核心，把牢方向

（二）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，講求實(shí)效

（三）堅(jiān)持突出重點(diǎn)，服務(wù)大局

（四）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，狠抓落實(shí)

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

四、方法步驟

（一）動(dòng)員部署階段(...月...日～...月...日)

（二）組織實(shí)施階段(...月...日～...月...日)

（三）總結(jié)提升階段(...月...日～...月...日)

五、主要舉措

（一）學(xué)習(xí)提升專項(xiàng)行動(dòng)

1．學(xué)習(xí)內(nèi)容

2．學(xué)習(xí)方式

3．學(xué)習(xí)目的（二）能力提升專項(xiàng)行動(dòng)

1．狠抓民生保障能力提升

2．狠抓城市管理能力提升

3．狠抓鄉(xiāng)村環(huán)境整治能力提升

（三）服務(wù)提升專項(xiàng)行動(dòng)

1．轉(zhuǎn)變作風(fēng)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

2．轉(zhuǎn)變思維提高服務(wù)能力

3．轉(zhuǎn)變態(tài)度提高服務(wù)水平

（四）破解難題專項(xiàng)行動(dòng)

1．著力破解城市管理難題

2．著力破解城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡難題

3．著力破解民生改善難題

六、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心籌劃

（二）統(tǒng)籌兼顧，注重實(shí)效

（三）廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍

正文：

根據(jù)市政府辦公廳《關(guān)于在全市政府系統(tǒng)開展干部素質(zhì)大提升行動(dòng)的實(shí)施方案》要求，我們清醒地看到，機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律要求不嚴(yán)、能力建設(shè)不強(qiáng)、服務(wù)效能不優(yōu)等問題依然突出，城市建設(shè)管理與城市發(fā)展進(jìn)度不同步，市政基礎(chǔ)設(shè)施與城市功能不配套，服務(wù)保障能力與全市人民期盼不相符。經(jīng)黨委研究決定，在市政系統(tǒng)開展以“不忘初心、牢記使命，做新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義合格公務(wù)員”為主題的干部素質(zhì)大提升行動(dòng)，特制定本方案。

一、總體要求

開展干部素質(zhì)大提升行動(dòng)，是以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平視察...重要講話精神，推動(dòng)中央和省委各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處的重大舉措；是加快推進(jìn)市委“...”發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)美麗富裕幸福...的現(xiàn)實(shí)需求。作為政府系統(tǒng)的重要組成部門，加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，是與政府治理體系和治理能力同步現(xiàn)代化的重要手段和有效載體。通過實(shí)施干部素質(zhì)大提升行動(dòng)，要形成抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)能力、補(bǔ)短板、爭(zhēng)一流的常態(tài)化工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)干部素質(zhì)大提升、紀(jì)律大整頓、作風(fēng)大改變、服務(wù)大增強(qiáng)，為高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施市委“136”發(fā)展戰(zhàn)略，做出我委更多、更大的貢獻(xiàn)。

二、基本原則

（一）堅(jiān)持緊跟核心，把牢方向

樹立“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣貫徹落實(shí)中央省市決策部署。

（二）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，講求實(shí)效

突出具體化、精準(zhǔn)化、差異化，針對(duì)我委不同職別、不同業(yè)務(wù)等情況，找準(zhǔn)亟需解決的突出問題，制定行之有效的措施辦法，實(shí)現(xiàn)工作質(zhì)量的全面提升。

（三）堅(jiān)持突出重點(diǎn)，服務(wù)大局

圍繞我市“五讓”大目標(biāo)和“136”發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)做好民生實(shí)事、市容環(huán)境衛(wèi)生管理、供熱供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和鄉(xiāng)村環(huán)境提升重點(diǎn)工作，“三供兩處理”能力進(jìn)一步加強(qiáng)，鄉(xiāng)村環(huán)境進(jìn)一步改善。

（四）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，狠抓落實(shí)

領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，以身作則，帶頭推進(jìn)，確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。機(jī)關(guān)各科室要深刻認(rèn)清本次活動(dòng)的深刻意義，積極主動(dòng)參與其中，學(xué)有所得、學(xué)有所悟、學(xué)以致用，不斷提升我委服務(wù)保障水平。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

委成立開展干部素質(zhì)大提升行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng):...常務(wù)副組長(zhǎng):...副組長(zhǎng):...、...、...、...、...、...、...成員:...、...、...、...、...、...、...、...、...、...、...、...、...、...、...領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在委辦公室，負(fù)責(zé)干部素質(zhì)大提升行動(dòng)具體工作的組織實(shí)施。

四、方法步驟

時(shí)間:從20...年...月...日至...月...日。

范圍:委機(jī)關(guān)。

分三個(gè)階段組織開展:

（一）動(dòng)員部署階段(...月...日～...月...日)

對(duì)開展干部素質(zhì)大提升行動(dòng)工作進(jìn)行動(dòng)員部署。

（二）組織實(shí)施階段(...月...日～...月...日)

突出目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，緊密結(jié)合我委工作實(shí)際，同步開展“三提一破”四大專項(xiàng)行動(dòng)。

（三）總結(jié)提升階段(...月...日～...月...日)

全面總結(jié)干部素質(zhì)大提升行動(dòng)的做法、經(jīng)驗(yàn)和成效，認(rèn)真梳理存在的問題和不足，補(bǔ)齊單位發(fā)展短板。

五、主要舉措

堅(jiān)持以拼搏為美，向行動(dòng)致敬，樹立“起步就是沖刺、開局就是決戰(zhàn)”的理念，緊盯我委工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)、堵點(diǎn)，找準(zhǔn)制約發(fā)展的問題、短板、瓶頸，激情干事、精準(zhǔn)干事、開拓干事，不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作落地見效。重點(diǎn)實(shí)施“三提一破”四大專項(xiàng)行動(dòng)。

（一）學(xué)習(xí)提升專項(xiàng)行動(dòng)

牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，與我委工作職能相適應(yīng)，與干部工作崗位相適應(yīng)，不斷提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力，切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，立足崗位服務(wù)大局。

1．學(xué)習(xí)內(nèi)容

深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，特別是習(xí)近平視察...重要講話精神和《...》第二卷；全面學(xué)習(xí)黨中央、國(guó)務(wù)院近年來相關(guān)政策文件精神；系統(tǒng)學(xué)習(xí)省委、省政府近年來政策文件以及主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神；重點(diǎn)學(xué)習(xí)市委、市政府近一年來政策文件以及主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神。

2．學(xué)習(xí)方式

采取個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題講座、討論交流、崗位練兵、主題演講、知識(shí)競(jìng)賽等方式，立足實(shí)際，創(chuàng)新載體，多途徑、全方位開展學(xué)習(xí)。

3．學(xué)習(xí)目的通過學(xué)習(xí)，著力增強(qiáng)大局意識(shí)。深入貫徹中央和省委、省政府重大決策部署，嚴(yán)格落實(shí)市委、市政府關(guān)于全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一系列工作安排，擺正位置，強(qiáng)化責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)提升工作的執(zhí)行力和落實(shí)力，確保政令暢通、令行禁止。著力增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。嚴(yán)格遵守政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活“六大紀(jì)律”，抓早抓小抓苗頭，使鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為廣大干部的日常習(xí)慣和自覺遵循。著力增強(qiáng)爭(zhēng)先意識(shí)。主動(dòng)與中央要求對(duì)表，與發(fā)達(dá)地區(qū)對(duì)標(biāo)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、強(qiáng)管理，找準(zhǔn)差距，主動(dòng)作為，在全委形成人人爭(zhēng)先進(jìn)、事事當(dāng)標(biāo)兵、樣樣爭(zhēng)一流的良好氛圍。

（二）能力提升專項(xiàng)行動(dòng)

廣大干部要干字當(dāng)頭、狠抓落實(shí)，進(jìn)一步提升工作能力和水平，抓住每一天，抓實(shí)每一月，確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

1．狠抓民生保障能力提升

緊緊圍繞全面建成小康社會(huì)奮斗目標(biāo)，聚焦推進(jìn)我市“136”發(fā)展戰(zhàn)略，提高城市供水、供氣、供熱和污水垃圾處理能力，保障民生供給，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，完善市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)市政設(shè)施運(yùn)行監(jiān)管，消除安全隱患，確保城市的安全穩(wěn)定，全面提升市政保障能力。

2．狠抓城市管理能力提升

以推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)管理綜合執(zhí)法體制改革任務(wù)為契機(jī)，進(jìn)一步理順城市管理體制，優(yōu)化市縣(區(qū))城市管理機(jī)構(gòu)設(shè)置，整合執(zhí)法力量，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法重心下移，實(shí)現(xiàn)城市管理網(wǎng)格化、信息化、精細(xì)化。加強(qiáng)制度建設(shè)，健全城市管理相關(guān)法律法規(guī)，強(qiáng)化執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)法治意識(shí)，規(guī)范城管執(zhí)法強(qiáng)化城市管理執(zhí)法監(jiān)督，城市管理效率增強(qiáng)，人民滿意度不斷提高。

3．狠抓鄉(xiāng)村環(huán)境整治能力提升

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見》和《...市鄉(xiāng)村環(huán)境提升工程20...年工作方案》精神，以美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)為導(dǎo)向，以鄉(xiāng)村規(guī)劃為龍頭，以農(nóng)村生活垃圾、污水、廁所糞污治理和村容村貌提升為主攻方向，以“百村示范、千村整治”為載體，完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建立健全農(nóng)村人居環(huán)境管護(hù)長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)鄉(xiāng)村環(huán)境進(jìn)一步提升，為我市全面建成小康社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（三）服務(wù)提升專項(xiàng)行動(dòng)

人民滿意是做好城市管理工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。提升城市管理服務(wù)能力必須堅(jiān)持服務(wù)、管理、執(zhí)法“三位一體”，融真情于管理之中，注重從被管理者的立場(chǎng)考慮問題，考慮被管理者的實(shí)際困難，在感情上親民、在觀念上愛民、在措施上為民、在程序上便民、在結(jié)果上利民，實(shí)現(xiàn)服務(wù)與管理、執(zhí)法的有機(jī)結(jié)合。

1．轉(zhuǎn)變作風(fēng)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

下大氣力解決不重視研究工作和政策、盲目“等靠要”、習(xí)慣“敲鑼打鼓”、不愿擔(dān)當(dāng)作為、缺少干事創(chuàng)業(yè)精氣神、開會(huì)多落實(shí)少、重部署執(zhí)行差等突出問題。以我委提出的“321”工作為思路，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感，圍繞重點(diǎn)工作，制定有效對(duì)策，嚴(yán)格按照時(shí)序進(jìn)度、目標(biāo)任務(wù)，列出時(shí)間表、任務(wù)圖，掛圖作戰(zhàn)、跑表計(jì)時(shí)、到點(diǎn)驗(yàn)收。

2．轉(zhuǎn)變思維提高服務(wù)能力

城市管理執(zhí)法工作涉及面廣，任務(wù)繁重，工作難度大，法律法規(guī)多，作為城市管理執(zhí)法人員必須做到職責(zé)范圍清，法律法規(guī)明，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論水平和業(yè)務(wù)能力；要勇于創(chuàng)新工作方式方法不斷提升綜合管理執(zhí)法水平，努力做到讓人民滿意。

3．轉(zhuǎn)變態(tài)度提高服務(wù)水平

提高為民服務(wù)的質(zhì)量和效率，著力轉(zhuǎn)變城管執(zhí)法方式，變被動(dòng)執(zhí)法為主動(dòng)服務(wù)，引入“...工作法”，爭(zhēng)取讓70%的問題用服務(wù)手段解決，20%的問題用管理手段解決，10%的問題用執(zhí)法手段解決。要進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法程序，以“強(qiáng)基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”活動(dòng)為載體，嚴(yán)肅執(zhí)法紀(jì)律，文明規(guī)范執(zhí)法。

（四）破解難題專項(xiàng)行動(dòng)

要堅(jiān)決貫徹新發(fā)展理念，集中力量攻堅(jiān)，真金白銀投入，著力解決發(fā)展不平衡不充分的問題，切實(shí)為我市改革發(fā)展、人民幸福做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

1．著力破解城市管理難題

隨著近幾年我市城市建設(shè)步伐的不斷加快，制約城市整體發(fā)展的諸多問題也日益凸顯。城市管理不到位，如占道經(jīng)營(yíng)、垃圾焚燒、露天燒烤屢禁不止，污水處理設(shè)施建設(shè)不配套的問題；市政基礎(chǔ)設(shè)施監(jiān)管不到位，如井蓋破損、丟失嚴(yán)重的問題。要有效學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)城市經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持以人民為中心，轉(zhuǎn)變城市發(fā)展方式，完善城市治理體系，提高城市治理能力，著力解決城市病等突出問題。持續(xù)開展生活垃圾治理，推進(jìn)城市生活垃圾分類工作，建立城市管理公共信息平臺(tái)，動(dòng)員社會(huì)力量參與城市管理工作，加大城市管理執(zhí)法力度，提高城市環(huán)衛(wèi)保潔水平，按照突擊整治和長(zhǎng)效治理相結(jié)合的原則，深入持續(xù)地治理“城市頑疾”。

2．著力破解城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡難題

嚴(yán)格落實(shí)中央、省、市關(guān)于打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”的工作要求，聚焦貧困人口精準(zhǔn)幫扶，聚力深度貧困協(xié)同攻堅(jiān)，以市委、市政府關(guān)于農(nóng)村工作的相關(guān)精神為指示，以在...縣召開我市示范村建設(shè)觀摩推廣會(huì)為契機(jī)，示范引領(lǐng)其它村莊整治，扎實(shí)開展鄉(xiāng)村環(huán)境提升工程，全力改善農(nóng)村人居環(huán)境。堅(jiān)持綠色發(fā)展理念，大力做好垃圾處理、污水處理、市政綜合行政執(zhí)法等工作，不斷推動(dòng)我市生態(tài)文明建設(shè)邁上新臺(tái)階。

3．著力破解民生改善難題

著眼于滿足人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要，深入實(shí)施民生普惠行動(dòng)，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和共建共享中，持續(xù)增進(jìn)民生福祉。扎實(shí)做好...座過街人行天橋建設(shè)和免費(fèi)開放...個(gè)城市公共停車場(chǎng)兩項(xiàng)民生工程，持續(xù)強(qiáng)化水、氣、熱、市政、環(huán)衛(wèi)等涉及民生領(lǐng)域的服務(wù)保障能力，推動(dòng)公共服務(wù)和社會(huì)保障水平進(jìn)一步提高，向全市人民交出暖心“民生答卷”，大力提升“幸福...”的品質(zhì)內(nèi)涵。

六、工作要求

委全體干部要高度重視、積極參與、主動(dòng)作為，確保活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心籌劃

委成立干部素質(zhì)大提升行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)開展干部素質(zhì)大提升行動(dòng)工作，采取領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，突出抓好“三提一破”四大專項(xiàng)行動(dòng)的組織籌劃及各項(xiàng)活動(dòng)的開展。機(jī)關(guān)全體同志要高度重視，有效克服工學(xué)矛盾，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要模范帶頭、主動(dòng)參與，推動(dòng)大提升行動(dòng)深入開展。

（二）統(tǒng)籌兼顧，注重實(shí)效

要把開展干部素質(zhì)大提升行動(dòng)的最終成效體現(xiàn)到貫徹落實(shí)市委十五屆四次全會(huì)暨經(jīng)濟(jì)工作會(huì)、全市“兩會(huì)”等重要會(huì)議精神上來，體現(xiàn)到當(dāng)好能源革命和對(duì)外開放兩個(gè)尖兵、高質(zhì)量完成區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)任務(wù)上來，體現(xiàn)到招商引資、招才引智工作上來，與推動(dòng)當(dāng)前工作結(jié)合起來，做到統(tǒng)籌兼顧、有機(jī)融合，兩不誤、兩促進(jìn)。

（三）廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍

充分運(yùn)用電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，大力宣傳干部素質(zhì)大提升行動(dòng)的重要意義，為活動(dòng)開展?fàn)I造良好輿論氛圍。要深入挖掘活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，形成對(duì)標(biāo)先進(jìn)、比學(xué)趕超的生動(dòng)局面。

第四篇：干部素質(zhì)提升心得體會(huì)

干部素質(zhì)提升心得體會(huì)

-----輝兒

通過前期干部素質(zhì)提升工程的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，我對(duì)目前的工作有了更明確的認(rèn)識(shí)，作為一名新時(shí)代的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)干部，形勢(shì)要求我們的業(yè)務(wù)知識(shí)和綜合素質(zhì)必須與時(shí)俱進(jìn),思想觀念也必須不斷更新,法律、法規(guī)和政策水平必須不斷提高,才能滿足當(dāng)前的工作需要。這次活動(dòng)使我感到收獲頗豐，借此機(jī)會(huì)特從以下二個(gè)方面和大家分享一下我的心得體會(huì):

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，學(xué)以致用

當(dāng)今社會(huì)快速發(fā)展，雖然我們身在基礎(chǔ)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也不難到感覺到知識(shí)爆炸的巨大威力。所有這些都讓我們看到學(xué)習(xí)是不被淘汰的唯一出路。對(duì)于我們這些年輕干部來說，以前在學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性，也沒有形成學(xué)習(xí)的氛圍。往往不能自覺主動(dòng)地抽出時(shí)間,靜下心來學(xué)習(xí)。常常是需要什么,急用什么，才想起來學(xué)什么，遇到問題才翻理論、尋政策，臨時(shí)抱佛腳。學(xué)習(xí)缺乏“擠”勁和“鉆”勁，一般通讀多，精讀少，主題不突出。學(xué)習(xí)不注重全面系統(tǒng)，淺嘗輒止;更不注重做學(xué)習(xí)筆記,過眼云煙。通過這么常時(shí)間的學(xué)習(xí)，不但使我學(xué)習(xí)到了許多非常實(shí)用的知識(shí)和道理，而且也幫助我明確了為什么學(xué)，學(xué)什么和怎樣學(xué)的問題：一要學(xué)習(xí)怎樣做人，要以科學(xué)的發(fā)展觀武裝頭腦，要行得正，走得直。二要學(xué)習(xí)怎樣做事，要借鑒以前的工作經(jīng)驗(yàn)，不斷更新知識(shí)儲(chǔ)備。使新的知識(shí)能夠?yàn)槲宜??！皩W(xué)歷代表過去，能力代表現(xiàn)在，學(xué)習(xí)力才代表未來?！毕嘈?，只有通過不斷地學(xué)習(xí)，我們才能不斷地進(jìn)步。

二、立足本職開拓進(jìn)取

做而不學(xué)等于蠻干，學(xué)而不做等于白學(xué)。我們學(xué)習(xí)的根本目的就是要用所學(xué)的知識(shí)來指導(dǎo)我們做事。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,我們每個(gè)人都有自己的崗位和職責(zé)?，F(xiàn)在在年輕干部中存在“五化”現(xiàn)象：即思想上非政治化、人生目標(biāo)虛無化、價(jià)值取向功利化、精神生活世俗化、利益追求獨(dú)立化。從而失去了年輕人的斗志和銳氣。有的人認(rèn)為干與不干，干多干少，沒有多少差別,以至于出現(xiàn)了大錯(cuò)不犯，工作不干的現(xiàn)象，從而缺本應(yīng)有的責(zé)任心。

通過這次學(xué)習(xí)，我更好地更新掌握好各類知識(shí)，提高自己的辨別能力和適應(yīng)能力，提升做好本職工作的本領(lǐng)。只有這樣才對(duì)得起黨和國(guó)家的培養(yǎng)，才對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的重托，也才對(duì)得起自己無悔的青春。

第五篇：干部素質(zhì)提升工作總結(jié)

**區(qū)實(shí)施“干部素質(zhì)提升工程”情況總結(jié)

今年以來，**區(qū)把實(shí)施“干部素質(zhì)提升工程”作為落實(shí)自治區(qū)“8337”發(fā)展思路和推動(dòng)本區(qū)“轉(zhuǎn)型發(fā)展、富民強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略的重要抓手，精心組織，有序開展，通過干部教育培訓(xùn)、掛職鍛煉、駐鄉(xiāng)包村等方式，使全區(qū)干部綜合素質(zhì)得到顯著提升。

一、主要做法

（一）整合資源，大規(guī)模培

訓(xùn)干部

1、分層分類開展培訓(xùn)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。采取縣級(jí)、科級(jí)干部和普通干部分層級(jí)培訓(xùn)，機(jī)關(guān)干部和街道社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部分類別培訓(xùn)的辦法，全面推進(jìn)干部素質(zhì)提升工程的實(shí)施。積極選派縣、科級(jí)干部參加自治區(qū)、包頭市舉辦的各類主體班、專題班和任職班，4名新提任縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加任職班，2名副縣級(jí)干部分別參加清華大學(xué)MPA班和自治區(qū)城鎮(zhèn)化建設(shè)培訓(xùn)班；4名科級(jí)干部分別參加自治區(qū)、包頭市舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道黨（工）委書記培訓(xùn)班。**區(qū)自行舉辦了新任職科級(jí)干部、副科級(jí)后備干部、黨務(wù)干部和非黨積極分子培訓(xùn)班。同時(shí)，市、區(qū)兩級(jí)組織了黨的十八大精神輪訓(xùn)班。集中培訓(xùn)均采取封閉式管理，由組織部派人帶班，嚴(yán)格考勤制度，有效促進(jìn)了學(xué)員學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

2、教育培訓(xùn)方式靈活多樣，內(nèi)容豐富且針對(duì)性強(qiáng)?？h級(jí)干部根據(jù)自身工作實(shí)際合理安排時(shí)間參加自主選學(xué)，參學(xué)內(nèi)容有黨務(wù)理論、公共管理、法學(xué)等。定期邀請(qǐng)高層次專家、學(xué)者舉辦專題講座，今年先后開設(shè)了領(lǐng)導(dǎo)干部心理調(diào)適與保健、解讀自治區(qū)和包頭市加快非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策等專題講座，每期培訓(xùn)干部300余人次。由區(qū)檢察院牽頭，開展了“預(yù)防職務(wù)犯罪大講堂”活動(dòng)，包頭市檢察院張煜處長(zhǎng)為全區(qū)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)作專題講座，組織全區(qū)各部門、單位“一把手”到監(jiān)獄實(shí)地參觀，通過獄內(nèi)人員現(xiàn)身說法，給干部們上了一堂生動(dòng)的警示教育課。在培訓(xùn)內(nèi)容上首次增設(shè)作風(fēng)建設(shè)方面的內(nèi)容，市委黨校張彥君教授講授了“繼承優(yōu)良傳統(tǒng)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”方面的內(nèi)容。我市著名殘疾人舉重運(yùn)動(dòng)員、世界冠軍邊建欣為全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部作了“身殘志堅(jiān)、挑戰(zhàn)自我”的勵(lì)志講座。區(qū)委講師團(tuán)深入到全區(qū)各部門、單位巡回宣講，對(duì)黨的十八大精神廣泛宣傳。

3、加大外出培訓(xùn)力度，拓寬干部視野。區(qū)委積極選派優(yōu)秀干部“走出去”學(xué)習(xí)考察，借鑒先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，今年選派部分干部到廣東、上海、江蘇、湖北、山東等地區(qū)，學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的先進(jìn)理念和社會(huì)管理等方面的成功經(jīng)驗(yàn)，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。

（二）強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，讓干部在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干

1、選派干部上掛鍛煉，提升干部駕馭全局和宏觀決策能力。選派1名副縣級(jí)干部到山東濰坊掛職鍛煉，1名副縣級(jí)后備干部到市信訪局掛職鍛煉。同時(shí)，積極選派優(yōu)秀干部到上級(jí)部門調(diào)訓(xùn)。

2、選派干部下派掛職，提升干部處理復(fù)雜問題的能力。深入開展“下基層轉(zhuǎn)作風(fēng)辦實(shí)事”活動(dòng)，選派科級(jí)和科級(jí)后備干部到嘎查、社區(qū)和非公有制企業(yè)掛職鍛煉，切實(shí)為基層解決了一批實(shí)際問題。如財(cái)政局后備干部范莉到白菜溝嘎查擔(dān)任新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員以來，爭(zhēng)取資金裝修村里的衛(wèi)生室，聯(lián)系市中心醫(yī)院為村民義診，為該村28戶貧困戶進(jìn)行物資和資金幫扶共計(jì)2.8萬(wàn)元，并協(xié)調(diào)3萬(wàn)元資金對(duì)6名大學(xué)生進(jìn)行了救助，受到了村民的好評(píng)。

3、選派干部到信訪部門掛職鍛煉，增強(qiáng)做群眾工作的本領(lǐng)。共選派6名副科級(jí)后備干部到信訪部門掛職鍛煉，通過參與信訪案件、接待上訪群眾等現(xiàn)實(shí)體驗(yàn)，使他們更多地了解了群眾的實(shí)際困難和疾苦，增強(qiáng)了憂患意識(shí)和與群眾溝通、交流的能力。

（三）拓展形式豐富載體，干部在下基層中提升為民服務(wù)的能力

一是增設(shè)活動(dòng)形式，駐鄉(xiāng)包村，實(shí)現(xiàn)下基層干部全覆蓋。通過開展縣級(jí)干部“八個(gè)一”活動(dòng)，11名科級(jí)干部離職離崗駐村脫貧，選派新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員、干部進(jìn)社區(qū)掛職、科級(jí)干部“走進(jìn)村小組”，推進(jìn)自治區(qū)“五個(gè)一”千村幫聯(lián)和機(jī)關(guān)單位與嘎查村社區(qū)“結(jié)對(duì)共建”等8個(gè)活動(dòng)載體，共選派306名黨員干部到嘎查村、村小組、社區(qū)、企業(yè)進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶，實(shí)現(xiàn)了下基層干部村村覆蓋，全方位、多角度察民情、解難題、促發(fā)展。特別是11名離職離崗駐村科級(jí)干部脫產(chǎn)專職解決11個(gè)重點(diǎn)貧困嘎查村的脫貧問題以來，有針對(duì)性地提出幫扶措施，幫助有勞動(dòng)能力的困難農(nóng)牧民通過就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)能力，提供增收信息、技術(shù)，對(duì)子女就學(xué)困難家庭結(jié)對(duì)助學(xué)，切實(shí)提高了群眾脫貧的能力，受到了農(nóng)牧民的高度評(píng)價(jià)。

2、強(qiáng)化管理考核，實(shí)行全程記實(shí)制。為加強(qiáng)對(duì)下基層工作的管理考核，精心制作了《**區(qū)黨員干部“下基層辦實(shí)事轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)全程記實(shí)手冊(cè)》，人手一冊(cè)，對(duì)所有干部下基層情況全部記錄，實(shí)行“一冊(cè)式”管理。制定了《下基層干部“召回”制度》，對(duì)評(píng)定為不合格的下基層干部將實(shí)行“召回”。

3、開展“村企共建”活動(dòng)，化解村企矛盾。在全區(qū)各村與駐村企業(yè)間成立非建制性黨組織，截至目前，有8個(gè)嘎查村與