第一篇：關(guān)于做好教育實(shí)踐活動查擺問題開展批評工作方案

崔家營小學(xué)開展教育實(shí)踐活動

“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)工作實(shí)施方案 根據(jù)總?！督逃龑?shí)踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作方案》精神，為扎實(shí)做好本校教育實(shí)踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作，特制訂如下工作方案。

一、聚焦查擺突出問題

在抓好學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉要求，結(jié)合履行職能職責(zé)，通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫，深入查擺、認(rèn)真梳理“四風(fēng)”方面存在的突出問題，真正做到聚焦“四風(fēng)”、聚焦領(lǐng)導(dǎo)班子、聚焦班子成員。

1、繼續(xù)深化學(xué)習(xí)教育工作。把學(xué)習(xí)教育與查擺問題結(jié)合起來，認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記一系列重要講話精神及中央和總校規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保集中學(xué)習(xí)時間不少于3天，確保做到邊查邊改。組織教師按照總校的專題活動，圍繞聚焦查找的突出問題，帶著問題開展學(xué)習(xí)研討，切實(shí)提高思想認(rèn)識。

2、進(jìn)一步聚焦“四風(fēng)”問題。按照總校要求，對查擺出來的問題進(jìn)行深入研究和分析，真正做到一般性問題向“四風(fēng)”問題聚焦、工作上的問題向思想根源聚焦、班子的問題向個人聚焦。

（1）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分別進(jìn)行個別談話，聽取查找問題的情況，明確聚焦分析的要求，推動教師把“四風(fēng)”方面的問題找準(zhǔn)查實(shí)。

（2）梳理意見建議。對學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)查找到的問題，要進(jìn)行認(rèn)真梳理，找出在“四風(fēng)”方面的突出問題。屬于領(lǐng)導(dǎo)班子集體的問題，反饋給班子每個成員；屬于個人的問題，反饋給個人。

（3）對聚焦問題進(jìn)行審核。聚焦的“四風(fēng)”問題，經(jīng)班子修改完善后，再次征求全體教師的意見建議，接受群眾審議。

3、深刻剖析思想根源。要從理想信念、宗旨意識、道德品行等方面，深刻剖析檢查“四風(fēng)”方面存在的突出問題，認(rèn)清實(shí)質(zhì)，深挖根源。對一些不夠準(zhǔn)確甚至與事實(shí)不符的，舉一反三，引以為鑒。在此基礎(chǔ)上逐一提出有針對性的整改措施。

4、深入開展談心交心。要深入開展談心交心，既主動談自己存在的“四風(fēng)”問題，也誠懇地指出對方存在的“四風(fēng)”問題，提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議。通過提醒的交流談心，真正把問題談開找準(zhǔn)。

二、撰寫對照檢查材料

1、認(rèn)真撰寫對照檢查材料。領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料，由主要負(fù)責(zé)人親自主持起草；領(lǐng)導(dǎo)班子成員，包括主要負(fù)責(zé)的對照檢查材料，要自己動手撰寫。撰寫對照檢查材料要嚴(yán)格按照有關(guān)要求，開門見山、直奔主題，重點(diǎn)突出、內(nèi)容實(shí)在，剖析深刻，不要寫成工作總結(jié)或述職報告，不要講套話、官話和虛話。

2、對照檢查材料要聚焦反對“四風(fēng)”，對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題及具體表現(xiàn)進(jìn)行逐一檢查，對群眾反映和上級點(diǎn)明的突出問題實(shí)事求是地作出回應(yīng)。

三、召開專題民主生活會

按照總校精神，緊緊圍繞 “照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，以“反對‘四風(fēng)’、辦好人民滿意的教育”為重點(diǎn)，召開一次高質(zhì)量的專題民主生活會。

開展批評要把功夫下在民主生活會前、放在談心交心中。談心交心主要圍繞聚焦“四風(fēng)”問題，相互之間進(jìn)一步找不足、提意見，開展批評的問題溝通思想、交換意見，充分交流，把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。

要把批評和自我批評擺在重要位置，堅(jiān)決克服“不以為然”和“老好人”思想，堅(jiān)決防止講關(guān)系講情面、只栽花不栽刺、搞一團(tuán)和氣的現(xiàn)象。批評和自我批評要從落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、旗教育局精神和總校相關(guān)要求切入，深刻剖析作風(fēng)不正、工作不實(shí)、行為不廉的問題，反對“四風(fēng)”的改進(jìn)措施和有關(guān)規(guī)定，提出正風(fēng)肅紀(jì)和整改落實(shí)的具體辦法。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

1、發(fā)揮一把手關(guān)鍵作用。以身作則發(fā)揮示范帶頭作用。要繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育工作，重點(diǎn)組織黨員、干部按照總校確定的主題扎實(shí)開展專題討論和集中交流，聯(lián)系實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)、深入思考學(xué)，為搞好教育實(shí)踐活動奠定思想基礎(chǔ)。

2、堅(jiān)持從嚴(yán)督導(dǎo)。堅(jiān)持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，認(rèn)真履職盡責(zé)，敢于認(rèn)真，敢于較真，敢于“唱黑臉”、“當(dāng)包公”，做到思想認(rèn)識上不去的不放過，查擺問題不聚焦的不放過，自我剖析不深刻的不放過，整改措施不到位的不放過，群眾不滿意的不放過。

3、體現(xiàn)整風(fēng)精神。開展批評和自我批評要體現(xiàn)“認(rèn)真”二字。自我批評要敢于揭短亮丑，觸及思想深處，觸及問題實(shí)質(zhì)，不怕刺、不怕痛，不遮掩問題、不回避矛盾。相互批評要知無不言、言無不盡，動真碰硬、敢于交鋒，勇于指出問題、真誠幫助提高，形成“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的氛圍。

4、始終聚焦“四風(fēng)”。要始終圍繞聚焦“四風(fēng)”、聚焦領(lǐng)導(dǎo)班子、聚焦領(lǐng)導(dǎo)班子成員，查擺問題、開展批評，堅(jiān)決防止談成績多，談問題少；談工作層面問題多，談“四風(fēng)”方面問題少；談領(lǐng)導(dǎo)班子問題多，談領(lǐng)導(dǎo)干部問題少；談形式主義、官僚主義問題多，談享樂主義、奢靡之風(fēng)少的現(xiàn)象，確?；顒硬惶摬豢詹黄?、不走過場。

5、注重邊查邊整邊改。要把解決問題貫穿到每個環(huán)節(jié)，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改，做到標(biāo)本兼治。解決問題，要抓主要矛盾、突出問題，從群眾反映最強(qiáng)烈的具體問題改起，拿出實(shí)實(shí)在在的措施，拿出切實(shí)管用的辦法，凡是能夠及早解決的就盡快解決，使作風(fēng)有一個大的改觀。

要立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，邊實(shí)踐、邊總結(jié)，針對查擺出來的突出問題，抓緊建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，善于運(yùn)用法治思維和法治方法推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。

崔家營小學(xué)

2014.4.29

第二篇：查擺問題開展批評工作方案

信豐縣林業(yè)局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動查擺

問題、開展批評工作方案

（下屬單位可參照此方案）

一、找準(zhǔn)找實(shí)突出問題

二、開展談心交心

三、撰寫對照材料

四、召開專題民主生活會

五、召開專題組織生活會和民主評議黨員

六、開展“回頭看”工作

第三篇：教育實(shí)踐查擺問題_開展批評工作方案

開展群眾教育實(shí)踐活動“查擺問題、開展批

評”工作方案

查擺問題、開展批評，是貫徹整風(fēng)精神，集中解決問題，確保教育實(shí)踐活動取得扎實(shí)成效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)的重點(diǎn)，一是圍繞落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉要求，通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫，認(rèn)真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題，二是組織召開一次高質(zhì)量的專題民主生活會，進(jìn)行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評。根據(jù)中央和省委的整體部署，按照衛(wèi)生局教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的具體要求，現(xiàn)就衛(wèi)生院查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)的有關(guān)工作具體安排如下。

1．深入分析問題。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員對征求到的意見建議和查擺出來的問題進(jìn)行認(rèn)真的梳理分析，匯總形成征求意見報告。涉及領(lǐng)導(dǎo)班子的，向全體成員通報；涉及班子成員個人的，由班子主要負(fù)責(zé)同志向本人反饋。

2．開展交心談心。主要負(fù)責(zé)同志與班子成員逐一談心，班子成員之間互相談心。重點(diǎn)談思想、談作風(fēng),相互征求意見，幫助查找問題。談心談話主要內(nèi)容要做好相關(guān)記錄。

3．撰寫對照檢查材料。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員對照為民務(wù)實(shí)清廉要求認(rèn)真撰寫對照檢查材料，分析問題原因，剖析思想根源，明確努力方向，提出整改措施。

4．召開民主生活會。黨支部要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，主要負(fù)責(zé)同志要帶頭查擺問題，帶頭進(jìn)行黨性分析和自我剖析，帶頭開展批評和自我批評。批評和自我批評采取“個人對照檢查、自我批評，其他同志批評幫助”的方式進(jìn)行。要發(fā)揚(yáng)整風(fēng)精神，做到“講黨性不講情面、講原則不講關(guān)系、講問題不講成績、講真話不講套話”，確保民主生活會質(zhì)量。

5．評議反饋。領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會后，要對班子成員開展批評與自我批評情況進(jìn)行評價，并采取適當(dāng)形式反饋。民主生活會情況和班子成員對照檢查材料，要在規(guī)定范圍內(nèi)通報。黨組織要認(rèn)真組織黨員參加教育實(shí)踐活動。每個黨員都要參加所在黨支部或黨小組召開的專題組織生活會，針對存在問題，提出改進(jìn)措施和辦法。

總之，要準(zhǔn)確把握教育實(shí)踐活動的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真查找形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”方面存在的突出問題，剖析根源，堅(jiān)持什么問題突出就著重解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題，以解決問題的實(shí)際成效取信于民。要準(zhǔn)確把握教育實(shí)踐活動的總要求，敢于直面和勇于解決黨內(nèi)存在的突出問題，對作風(fēng)方面存在問題的黨員、干部進(jìn)行教育提醒，對問題嚴(yán)重的進(jìn)行查處，對與民爭利、損害群眾利益的不正之風(fēng)和突出問題進(jìn)行專項(xiàng)治理。要準(zhǔn)確把握以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，引導(dǎo)黨員干部拿起批評和自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，敢于揭短亮丑，既深刻剖析和檢查自己，又開展誠懇的相互批評，真正觸及思想和靈魂，達(dá)到“團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)”的目的。要準(zhǔn)確把握堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要以普通黨員的身份把自己擺進(jìn)去，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力爭認(rèn)識高一層、學(xué)習(xí)深一步、實(shí)踐先一著、剖析解決突出問題好一籌，把查擺問題，開展批評環(huán)節(jié)扎扎實(shí)實(shí)做好，為下一階段的工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第四篇：查擺問題開展批評環(huán)節(jié)工作方案

查擺問題開展批評環(huán)節(jié)工作方案

查擺問題、開展批評是教育實(shí)踐活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記重要批示精神和在蘭考縣委常委專題民主生活會上的重要講話精神，根據(jù)中央和省委、市委、縣委要求，現(xiàn)就扎實(shí)做好教育實(shí)踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作通知如下。

一、扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)“回頭看”工作

對學(xué)習(xí)教育、聽取意見情況開展一次“回頭看”，同時查找是否存在“表面上熱熱鬧鬧，實(shí)際上走形變味，用形式主義來反形式主義”等問題，并舉一反三排查類似問題，深入分析原因，加以整改和糾正，切實(shí)打牢思想基礎(chǔ)和行動基礎(chǔ)。

（一）學(xué)習(xí)教育。一看教育實(shí)踐活動動員部署是否扎實(shí)到位，黨員干部參加活動實(shí)現(xiàn)全覆蓋；二看是否深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，原原本本研讀中央和省委、市委、縣委規(guī)定的必讀篇目，認(rèn)真讀原著、學(xué)原文、悟原理；三看是否達(dá)到規(guī)定的學(xué)習(xí)時間，工委領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)到5天、黨員干部集中學(xué)習(xí)時間達(dá)到3天；四看是否召開工委會議，專題學(xué)習(xí)總書記在蘭考縣委常委擴(kuò)大會議上的講話，聯(lián)系實(shí)際交流體會，做到真學(xué)真懂真信真用；五看是否開展了“書記上黨課”、“專家講黨課”、“下鄉(xiāng)送黨課”等活動；六看是否通過學(xué)習(xí)教育觸動思想、觸及靈魂，真正做到見思想、見精神。

（二）征求意見。一看是否采取多種形式全方位、多層次、廣覆蓋聽取意見，特別是面對面直接聽取群眾和服務(wù)對象意見，對征求到的意見建議進(jìn)行梳理分析，初步找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的突出問題，找準(zhǔn)本地本部門本單位的突出問題，找準(zhǔn)關(guān)系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題；二看是否做到邊學(xué)邊查邊改，立說立行立改，認(rèn)真部署開展專項(xiàng)整治，并取得初步成效，同步安排部署推進(jìn)建章立制工作。

（三）做好兩項(xiàng)具體工作。一看是否以好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”、“三嚴(yán)三實(shí)”要求和焦裕祿精神為標(biāo)桿，扎實(shí)開展“踐行群眾觀、爭做好干部”、“假如我是服務(wù)對象”專題討論等活動；二看是否扎實(shí)開展集中整頓軟弱渙散基層黨組織，組織開展基層黨組織書記集中培訓(xùn)，按照有關(guān)文件規(guī)定組織開展基層黨組織書記集中培訓(xùn)。

（四）總結(jié)學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作情況。要在“回頭看”的基礎(chǔ)上，對學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，形成簡要總結(jié)報告報縣委第四督導(dǎo)組審閱。

二、從嚴(yán)從實(shí)找準(zhǔn)突出問題

認(rèn)真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊圍繞反對“四風(fēng)”，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，深入查擺“四風(fēng)”突出問題和關(guān)系群眾切身利益的問題、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)問題。

（一）梳理反饋意見。開發(fā)區(qū)工委、各企業(yè)黨支部要對征求意見情況進(jìn)行認(rèn)真梳理分析，找出領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部存在的突出問題和具體表現(xiàn)。涉及領(lǐng)導(dǎo)班子的，要召開工委（支部）（擴(kuò)大）會議向全體成員通報；涉及班子成員個人的，由黨組織主要負(fù)責(zé)人向本人反饋。

（二）認(rèn)真查擺問題。工委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要聚焦“四風(fēng)”，開展“六查”，查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí)。重點(diǎn)對照總書記指出的“四風(fēng)”表現(xiàn)查找問題。開發(fā)區(qū)工委班子成員及機(jī)關(guān)黨員干部要重點(diǎn)聚焦庸懶散拖、推諉扯皮，工作不落實(shí)、服務(wù)不主動等問題，門難進(jìn)、臉難看、事難辦，濫用職權(quán)、吃拿卡要等問題，盲目決策、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)、違反有關(guān)財經(jīng)紀(jì)律等問題；企業(yè)黨支部和黨員干部要重點(diǎn)圍繞黨員意識強(qiáng)不強(qiáng)、服務(wù)群眾好不好、為民辦事公不公、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)，查找軟弱無力，服務(wù)群眾意識和能力不強(qiáng)，不誠心為群眾辦實(shí)事，優(yōu)親厚友等問題。

領(lǐng)導(dǎo)班子要對征求到的群眾意見進(jìn)行集體“會診”，注意從群眾反映的切身利益問題中透視“四風(fēng)”問題，從近年來發(fā)生的典型案例、重大事件中分析“四風(fēng)”問題，()從信訪積案中查擺作風(fēng)問題，從基層暴露出的問題中反思領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的問題，從班子集體征求到的意見中，分析個人存在的作風(fēng)問題。同時，要嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”，認(rèn)真查找班子和個人在選人用人上的不正之風(fēng)等問題。

（三）深入開展談心交心。要安排足夠時間，普遍開展談心交心活動。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“四必談”，工委主要負(fù)責(zé)人與班子每個成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管部門科室負(fù)責(zé)人之間必談，督導(dǎo)組與班子成員必談。領(lǐng)導(dǎo)干部之間要帶著問題談，主動亮明自身存在的突出問題，誠懇指出對方的問題，互相交換對班子存在問題的看法，深入探討解決問題的意見建議，對一些有誤解、有分歧的問題要敞開談。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要主動接受黨員、群眾約談。

談心談話要敞開心扉、以誠相見，見人見事見思想。談心一次談不好的多次談，直到把問題談透，把思想談通。專題民主生活會召開前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互之間就準(zhǔn)備在會上指出的問題、提出的批評意見，再次開展談心交心，進(jìn)一步溝通思想、交換意見，相互諒解、增進(jìn)共識，把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。

三、認(rèn)真撰寫對照檢查材料

工委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要撰寫對照檢查材料；機(jī)關(guān)黨員干部也要撰寫簡要對照檢查材料；企業(yè)黨支部及其成員一般應(yīng)形成簡要對照檢查材料，條目式列出對照檢查的問題清單和整改措施。對照檢查材料要寫得實(shí)、畫得像。要緊密聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際，聯(lián)系成長進(jìn)步經(jīng)歷，找準(zhǔn)問題、剖析根源、對癥下藥，重點(diǎn)查找“四風(fēng)”方面突出問題，注重從關(guān)系群眾切身利益問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題中查找“四風(fēng)”問題，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，把撰寫對照檢查材料的過程變成自我反思、自我警醒、自我凈化、自我提高的過程。

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子撰寫對照檢查材料。工委領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料由工委主要負(fù)責(zé)人親自主持起草、集體討論，重在剖析班子“四風(fēng)”方面的問題及其具體表現(xiàn)，同時，要對整治選人用人上的不正之風(fēng)情況進(jìn)行對照檢查，還要對關(guān)系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題進(jìn)行查擺剖析，研究提出整改落實(shí)、建章立制的思路和措施。領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料要提交領(lǐng)導(dǎo)班子會議審議通過。領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料要在一定范圍內(nèi)征求意見。

（二）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫個人對照檢查材料。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自己動手撰寫對照檢查材料，杜絕工作人員代勞，嚴(yán)禁抄襲照搬。對照檢查材料要直奔主題，直面問題，不能寫成工作總結(jié)。對照檢查材料一般應(yīng)包括以下主要內(nèi)容：一是遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見、市委二十四條意見和我縣實(shí)施意見、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》及市、縣實(shí)施辦法、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況；二是“四風(fēng)”方面存在的突出問題；三是產(chǎn)生問題的原因分析；四是今后的努力方向和改進(jìn)措施，重點(diǎn)放在后三個部分。對照檢查材料要逐項(xiàng)列出“四風(fēng)”問題的具體表現(xiàn)、典型事例，對群眾提出的意見和上級黨組織、督導(dǎo)組點(diǎn)明的問題要明確作出回應(yīng)。要對貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見、市委二十四條意見和我縣實(shí)施意見精神情況，特別是“三公”經(jīng)費(fèi)支出、職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)、公務(wù)用車、辦公用房和住房、配備秘書、家屬子女從業(yè)以及選人用人等情況逐一作出說明；對是否存在把作風(fēng)建設(shè)同推動改革發(fā)展對立起來，消極對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)則制度，“為官不為”的問題進(jìn)行檢查。要深挖問題根源，重點(diǎn)從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律以及“三嚴(yán)三實(shí)”要求等方面分析原因，明確努力方向和整改措施，沒有問題的進(jìn)行明示。一些不便在對照檢查材料中寫明的問題，可另寫專題材料。

（三）工委書記審閱對照檢查材料。由開發(fā)區(qū)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室收集工委領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的對照檢查材料，報工委主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真進(jìn)行審閱把關(guān)。

（四）督導(dǎo)組審閱對照檢查材料。工委領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的對照檢查材料，經(jīng)工委主要負(fù)責(zé)人審閱后，在專題民主生活會召開前10天送縣委第四督導(dǎo)組審閱。

四、以整風(fēng)精神開好專題民主生活會

工委領(lǐng)導(dǎo)班子要以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，以“反對‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點(diǎn)，召開一次高質(zhì)量的民主生活會。工委領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會時間安排在縣委常委專題民主生活會之后。要堅(jiān)持時間服從質(zhì)量，準(zhǔn)備不充分的，不要急于開會，會議召開的具體時間，應(yīng)經(jīng)縣委教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批同意。工委領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的時間不少于1天。

（一）做好會前準(zhǔn)備。要認(rèn)真制定專題民主生活會方案。方案的內(nèi)容主要包括：專題民主生活會主題，征求意見、查擺問題、談心談話等相關(guān)情況和前期準(zhǔn)備工作情況、會議的程序、基本要求、召開時間等。方案經(jīng)縣委第四督導(dǎo)組審核同意后，在會前一周報送縣委教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。工委主要負(fù)責(zé)人要會同縣委第四督導(dǎo)組對民主生活會準(zhǔn)備情況進(jìn)行綜合分析評估。做到“五個不開”，即談心交心不到位的不開，班子和個人問題找得不準(zhǔn)不實(shí)的不開，對照檢查材料不符合要求的不開，思想認(rèn)識不統(tǒng)一的不開，會議準(zhǔn)備工作不充分的不開。

（二）召開專題民主生活會。采取“個人對照檢查、自我批評，其他同志批評幫助”的方式，開展嚴(yán)肅的批評和自我批評。工委主要負(fù)責(zé)人首先代表班子進(jìn)行對照檢查；隨后，工委主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行個人對照檢查、自我批評，其他同志進(jìn)行批評幫助；班子其他成員依次逐個進(jìn)行。工委主要負(fù)責(zé)人要以樹立標(biāo)桿、向我看齊的態(tài)度，帶頭揭短亮丑，班子每名成員都要嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評和自我批評。

第五篇：查擺問題開展批評環(huán)節(jié)工作方案

查擺問題開展批評環(huán)節(jié)工作方案

查擺問題、開展批評是教育實(shí)踐活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記重要批示精神和在蘭考縣委常委專題民主生活會上的重要講話精神，根據(jù)中央和省委、市委、縣委要求，現(xiàn)就扎實(shí)做好教育實(shí)踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作通知如下。

一、扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)“回頭看”工作

對學(xué)習(xí)教育、聽取意見情況開展一次“回頭看”，同時查找是否存在“表面上熱熱鬧鬧，實(shí)際上走形變味，用形式主義來反形式主義”等問題，并舉一反三排查類似問題，深入分析原因，加以整改和糾正，切實(shí)打牢思想基礎(chǔ)和行動基礎(chǔ)。

（一）學(xué)習(xí)教育。一看教育實(shí)踐活動動員部署是否扎實(shí)到位，黨員干部參加活動實(shí)現(xiàn)全覆蓋；二看是否深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，原原本本研讀中央和省委、市委、縣委規(guī)定的必讀篇目，認(rèn)真讀原著、學(xué)原文、悟原理；三看是否達(dá)到規(guī)定的學(xué)習(xí)時間，工委領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)到5天、黨員干部集中學(xué)習(xí)時間達(dá)到3天；四看是否召開工委會議，專題學(xué)習(xí)總書記在蘭考縣委常委擴(kuò)大會議上的講話，聯(lián)系實(shí)際交流體會，做到真學(xué)真懂真信真用；五看是否開展了“書記上黨課”、“專家講黨課”、“下鄉(xiāng)送黨課”等活動；六看是否通過學(xué)習(xí)教育觸動思想、觸及靈魂，真正做到見思想、見精神。

（二）征求意見。一看是否采取多種形式全方位、多層次、廣覆蓋聽取意見，特別是面對面直接聽取群眾和服務(wù)對象意見，對征求到的意見建議進(jìn)行梳理分析，初步找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的突出問題，找準(zhǔn)本地本部門本單位的突出問題，找準(zhǔn)關(guān)系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題；二看是否做到邊學(xué)邊查邊改，立說立行立改，認(rèn)真部署開展專項(xiàng)整治，并取得初步成效，同步安排部署推進(jìn)建章立制工作。

（三）做好兩項(xiàng)具體工作。一看是否以好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”、“三嚴(yán)三實(shí)”要求和焦裕祿精神為標(biāo)桿，扎實(shí)開展“踐行群眾觀、爭做好干部”、“假如我是服務(wù)對象”專題討論等活動；二看是否扎實(shí)開展集中整頓軟弱渙散基層黨組織，組織開展基層黨組織書記集中培訓(xùn)，按照有關(guān)文件規(guī)定組織開展基層黨組織書記集中培訓(xùn)。

（四）總結(jié)學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作情況。要在“回頭看”的基礎(chǔ)上，對學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，形成簡要總結(jié)報告報縣委第四督導(dǎo)組審閱。

二、從嚴(yán)從實(shí)找準(zhǔn)突出問題

認(rèn)真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊圍繞反對“四風(fēng)”，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，深入查擺“四風(fēng)”突出問題和關(guān)系群眾切身利益的問題、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)問題。

（一）梳理反饋意見。開發(fā)區(qū)工委、各企業(yè)黨支部要對征求意見情況進(jìn)行認(rèn)真梳理分析，找出領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部存在的突出問題和具體表現(xiàn)。涉及領(lǐng)導(dǎo)班子的，要召開工委（支部）（擴(kuò)大）會議向全體成員通報；涉及班子成員個人的，由黨組織主要負(fù)責(zé)人向本人反饋。

（二）認(rèn)真查擺問題。工委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要聚焦“四風(fēng)”，開展“六查”，查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí)。重點(diǎn)對照總書記指出的“四風(fēng)”表現(xiàn)查找問題。開發(fā)區(qū)工委班子成員及機(jī)關(guān)黨員干部要重點(diǎn)聚焦庸懶散拖、推諉扯皮，工作不落實(shí)、服務(wù)不主動等問題，門難進(jìn)、臉難看、事難辦，濫用職權(quán)、吃拿卡要等問題，盲目決策、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)、違反有關(guān)財經(jīng)紀(jì)律等問題；企業(yè)黨支部和黨員干部要重點(diǎn)圍繞黨員意識強(qiáng)不強(qiáng)、服務(wù)群眾好不好、為民辦事公不公、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)，查找軟弱無力，服務(wù)群眾意識和能力不強(qiáng)，不誠心為群眾辦實(shí)事，優(yōu)親厚友等問題。

領(lǐng)導(dǎo)班子要對征求到的群眾意見進(jìn)行集體“會診”，注意從群眾反映的切身利益問題中透視“四風(fēng)”問題，從近年來發(fā)生的典型案例、重大事件中分析“四風(fēng)”問題，從信訪積案中查擺作風(fēng)問題，從基層暴露出的問題中反思領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的問題，從班子集體征求到的意見中，分析個人存在的作風(fēng)問題。同時，要嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”，認(rèn)真查找班子和個人在選人用人上的不正之風(fēng)等問題。

（三）深入開展談心交心。要安排足夠時間，普遍開展談心交心活動。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“四必談”，工委主要負(fù)責(zé)人與班子每個成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管部門科室負(fù)責(zé)人之間必談，督導(dǎo)組與班子成員必談。領(lǐng)導(dǎo)干部之間要帶著問題談，主動亮明自身存在的突出問題，誠懇指出對方的問題，互相交換對班子存在問題的看法，深入探討解決問題的意見建議，對一些有誤解、有分歧的問題要敞開談。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要主動接受黨員、群眾約談。

談心談話要敞開心扉、以誠相見，見人見事見思想。談心一次談不好的多次談，直到把問題談透，把思想談通。專題民主生活會召開前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互之間就準(zhǔn)備在會上指出的問題、提出的批評意見，再次開展談心交心，進(jìn)一步溝通思想、交換意見，相互諒解、增進(jìn)共識，把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。

三、認(rèn)真撰寫對照檢查材料

工委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要撰寫對照檢查材料；機(jī)關(guān)黨員干部也要撰寫簡要對照檢查材料；企業(yè)黨支部及其成員一般應(yīng)形成簡要對照檢查材料，條目式列出對照檢查的問題清單和整改措施。對照檢查材料要寫得實(shí)、畫得像。要緊密聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際，聯(lián)系成長進(jìn)步經(jīng)歷，找準(zhǔn)問題、剖析根源、對癥下藥，重點(diǎn)查找“四風(fēng)”方面突出問題，注重從關(guān)系群眾切身利益問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題中查找“四風(fēng)”問題，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，把撰寫對照檢查材料的過程變成自我反思、自我警醒、自我凈化、自我提高的過程。

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子撰寫對照檢查材料。工委領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料由工委主要負(fù)責(zé)人親自主持起草、集體討論，重在剖析班子“四風(fēng)”方面的問題及其具體表現(xiàn)，同時，要對整治選人用人上的不正之風(fēng)情況進(jìn)行對照檢查，還要對關(guān)系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題進(jìn)行查擺剖析，研究提出整改落實(shí)、建章立制的思路和措施。領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料要提交領(lǐng)導(dǎo)班子會議審議通過。領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料要在一定范圍內(nèi)征求意見。

（二）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫個人對照檢查材料。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自己動手撰寫對照檢查材料，杜絕工作人員代勞，嚴(yán)禁抄襲照搬。對照檢查材料要直奔主題，直面問題，不能寫成工作總結(jié)。對照檢查材料一般應(yīng)包括以下主要內(nèi)容：一是遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見、市委二十四條意見和我縣實(shí)施意見、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》及市、縣實(shí)施辦法、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況；二是“四風(fēng)”方面存在的突出問題；三是產(chǎn)生問題的原因分析；四是今后的努力方向和改進(jìn)措施，重點(diǎn)放在后三個部分。對照檢查材料要逐項(xiàng)列出“四風(fēng)”問題的具體表現(xiàn)、典型事例，對群眾提出的意見和上級黨組織、督導(dǎo)組點(diǎn)明的問題要明確作出回應(yīng)。要對貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見、市委二十四條意見和我縣實(shí)施意見精神情況，特別是“三公”經(jīng)費(fèi)支出、職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)、公務(wù)用車、辦公用房和住房、配備秘書、家屬子女從業(yè)以及選人用人等情況逐一作出說明；對是否存在把作風(fēng)建設(shè)同推動改革發(fā)展對立起來，消極對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)則制度，“為官不為”的問題進(jìn)行檢查。要深挖問題根源，重點(diǎn)從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律以及“三嚴(yán)三實(shí)”要求等方面分析原因，明確努力方向和整改措施，沒有問題的進(jìn)行明示。一些不便在對照檢查材料中寫明的問題，可另寫專題材料。

（三）工委書記審閱對照檢查材料。由開發(fā)區(qū)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室收集工委領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的對照檢查材料，報工委主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真進(jìn)行審閱把關(guān)。

（四）督導(dǎo)組審閱對照檢查材料。工委領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的對照檢查材料，經(jīng)工委主要負(fù)責(zé)人審閱后，在專題民主生活會召開前10天送縣委第四督導(dǎo)組審閱。

四、以整風(fēng)精神開好專題民主生活會

工委領(lǐng)導(dǎo)班子要以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，以“反對‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點(diǎn)，召開一次高質(zhì)量的民主生活會。工委領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會時間安排在縣委常委專題民主生活會之后。要堅(jiān)持時間服從質(zhì)量，準(zhǔn)備不充分的，不要急于開會，會議召開的具體時間，應(yīng)經(jīng)縣委教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批同意。工委領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的時間不少于1天。

（一）做好會前準(zhǔn)備。要認(rèn)真制定專題民主生活會方案。方案的內(nèi)容主要包括：專題民主生活會主題，征求意見、查擺問題、談心談話等相關(guān)情況和前期準(zhǔn)備工作情況、會議的程序、基本要求、召開時間等。方案經(jīng)縣委第四督導(dǎo)組審核同意后，在會前一周報送縣委教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。工委主要負(fù)責(zé)人要會同縣委第四督導(dǎo)組對民主生活會準(zhǔn)備情況進(jìn)行綜合分析評估。做到“五個不開”，即談心交心不到位的不開，班子和個人問題找得不準(zhǔn)不實(shí)的不開，對照檢查材料不符合要求的不開，思想認(rèn)識不統(tǒng)一的不開，會議準(zhǔn)備工作不充分的不開。

（二）召開專題民主生活會。采取“個人對照檢查、自我批評，其他同志批評幫助”的方式，開展嚴(yán)肅的批評和自我批評。工委主要負(fù)責(zé)人首先代表班子進(jìn)行對照檢查；隨后，工委主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行個人對照檢查、自我批評，其他同志進(jìn)行批評幫助；班子其他成員依次逐個進(jìn)行。工委主要負(fù)責(zé)人要以樹立標(biāo)桿、向我看齊的態(tài)度，帶頭揭短亮丑，班子每名成員都要嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評和自我批評。自我批評要明確擺出“四風(fēng)”突出問題，明確回應(yīng)群眾意見和上級點(diǎn)明的問題，明確貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和開展整治選人用人不正之風(fēng)工作的情況，明確落實(shí)從嚴(yán)管理家屬子女和身邊工作人員相關(guān)要求的情況，并從世界觀、人生觀、價值觀上深刻檢查剖析問題根源，提出改進(jìn)的具體措施。相互批評要聚焦“四風(fēng)”，從黨性強(qiáng)不強(qiáng)、工作實(shí)不實(shí)、要求嚴(yán)不嚴(yán)等方面指出對方的問題和不足，幫助分析原因，提出改進(jìn)建議。批評和自我批評要堅(jiān)持開門見山、直奔主題，既敢于正視問題、動真碰硬，又堅(jiān)持實(shí)事求是、出以公心，做到“五個不搞”，不搞先表揚(yáng)后建議，不搞避實(shí)就虛、言之無物，不搞只擺現(xiàn)象、不講本質(zhì)，不搞一團(tuán)和氣、你好我好，不搞穿靴戴帽、虛晃一槍，使領(lǐng)導(dǎo)干部受到一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，心靈受觸動、思想受教育，紅臉出汗、加油鼓勁，達(dá)到“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的目的。

（三）通報總結(jié)專題民主生活會情況。會后，工委在一定范圍內(nèi)通報專題民主生活會情況，并及時收集群眾意見，如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員反饋。工委領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會情況通報會由工委書記主持召開。通報內(nèi)容主要包括會前準(zhǔn)備、開展批評和自我批評、制定整改措施等情況。在專題民主生活會召開后15天內(nèi)，向縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送專題民主生活會情況專項(xiàng)報告。

（四）領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格執(zhí)行雙重生活會制度。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，又要以普通黨員身份參加機(jī)關(guān)黨支部的專題組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加機(jī)關(guān)黨支部專題組織生活會情況由綜合辦公室綜合情況，并經(jīng)縣委第四督導(dǎo)組審閱后，報縣委教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

五、開好基層黨組織專題組織生活會和抓好民主評議黨員工作

根據(jù)省委要求，基層黨組織要按照“先整頓、后啟動”的原則，對整頓軟弱渙散基層黨組織工作進(jìn)行一次階段性總結(jié)，為開展教育實(shí)踐活動做好思想、組織和工作準(zhǔn)備。整頓工作達(dá)到要求后，基層黨組織再啟動教育實(shí)踐活動，按照全縣教育實(shí)踐活動總體方案和分類指導(dǎo)方案，抓好學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作。

在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，各企業(yè)黨支部要召開一次專題組織生活會，認(rèn)真進(jìn)行批評和自我批評，并開展民主評議黨員工作。開發(fā)區(qū)工委要派人參加各企業(yè)黨支部的專題組織生活會，進(jìn)行點(diǎn)評，加強(qiáng)指導(dǎo)。流動黨員一般參加流入地黨組織的專題組織生活會。

民主評議黨員要依據(jù)黨章，采取切合實(shí)際、簡便易行的方法進(jìn)行。對機(jī)關(guān)黨員，重點(diǎn)圍繞履行黨員義務(wù)、立足崗位發(fā)揮作用等開展評議。對企業(yè)黨支部黨員，重點(diǎn)圍繞按期繳納黨費(fèi)、參加組織生活、完成黨組織交給的任務(wù)等開展評議。對長期不發(fā)揮作用甚至起負(fù)面作用的黨員，要嚴(yán)肅教育，限期改正；經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，要按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定作出組織處理。

六、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

各級黨組織要切實(shí)負(fù)起直接責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)，在抓好自身查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作的同時，層層傳導(dǎo)壓力，一級抓一級，一級帶一級。

（一）“一把手”要切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任。各級黨組織主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，把活動放在心上、責(zé)任扛在肩上、關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓在手上，既掛帥、又出征，傳導(dǎo)壓力、增強(qiáng)動力，對這一環(huán)節(jié)的重點(diǎn)工作、重點(diǎn)任務(wù)，親自過問、親自安排，不當(dāng)“甩手掌柜”，在抓好本級活動的同時，拿出足夠時間和精力抓好下級的活動。要強(qiáng)化對聯(lián)系點(diǎn)的深入指導(dǎo)，經(jīng)常去、沉下去，解剖麻雀、全程指導(dǎo)，發(fā)揮聯(lián)系點(diǎn)的示范帶動作用。上級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會要為下級作示范。要堅(jiān)持時間服從質(zhì)量、進(jìn)度服從效果，在統(tǒng)一原則指導(dǎo)下，把握好不同層級的推進(jìn)節(jié)奏，不趕時間、不趕進(jìn)度，確保每一環(huán)節(jié)都推進(jìn)到位，每一項(xiàng)工作都做得更加扎實(shí)。

（二）加強(qiáng)分級分類指導(dǎo)。要結(jié)合縣委教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室已印發(fā)的7個分類指導(dǎo)方案，根據(jù)實(shí)際提出具體措施和操作辦法，防止一刀切、一鍋煮。要把握好工作節(jié)奏，明確時間節(jié)點(diǎn)，指導(dǎo)基層黨組織壓茬有序推進(jìn)這一環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作。要深入調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性、潛在性問題，制定有效的預(yù)防和解決對策，有針對性地加強(qiáng)政策指導(dǎo)。對工作薄弱、問題突出的單位要安排精干力量幫助做好工作，對重大敏感問題要及時請示報告。

（三）堅(jiān)持邊查邊改。要對查擺剖析出的“四風(fēng)”問題立行立改、不等不拖，抓住侵害群眾利益的問題及早開展專項(xiàng)整治，堅(jiān)決查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，以整改成果有力推進(jìn)全面深化改革各項(xiàng)工作，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。要認(rèn)真落實(shí)管委會2014十件實(shí)事的辦理工作，力爭盡早見成效。

（四）加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。要認(rèn)真貫徹中央和省委、市委、縣委要求，加強(qiáng)對新聞宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，準(zhǔn)確深入地宣傳中央和省委、市委、縣委的部署精神，報道教育實(shí)踐活動進(jìn)展情況，大力宣傳好經(jīng)驗(yàn)好做法和為民務(wù)實(shí)清廉先進(jìn)典型，及時曝光反面典型，營造良好氛圍。特別是對一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)工作的報道，要嚴(yán)格審核把關(guān)，確保教育實(shí)踐活動始終沿著正確方向向前推進(jìn)。

各企業(yè)黨支部要按照本通知要求，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真制定工作方案，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作，推動教育實(shí)踐活動扎實(shí)有效開展。