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      四種性格類型測(cè)試原題5篇

      時(shí)間:2019-05-15 01:44:56下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《四種性格類型測(cè)試原題》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《四種性格類型測(cè)試原題》。

      第一篇:四種性格類型測(cè)試原題

      四種性格類型測(cè)試題

      √出最適合一項(xiàng)。難確定時(shí),問配偶或朋友,并考慮你是孩童時(shí)哪項(xiàng)最合適。不要修改自己的答案,快速反應(yīng)。

      1)

      2)

      3)

      4)

      5)

      6)

      7)

      8)

      9)

      1、充滿活力,表情生動(dòng)。

      2、喜歡新事物并敢于冒險(xiǎn)。

      3、愛研究邏輯和事物間正確關(guān)系。

      4、輕松適應(yīng)各種環(huán)境。

      1、開心充滿樂趣。

      2、用邏輯和事實(shí)而不用威嚴(yán)和權(quán)力服人。

      3、完成一件事才能做新事。

      4、在沖突中保持平靜。

      1、善于社交只為參與。

      2、堅(jiān)持以自己的方式做事。3為他人利益愿放棄自己意見。

      4、易順服他人喜好,不堅(jiān)持已見。

      1、因個(gè)人魅力/性格使人認(rèn)同。

      2、把一切當(dāng)成競(jìng)賽,有強(qiáng)烈贏的欲望。

      3、體貼別人的感覺和需要。

      4、控制自己感情極少流露。

      1、使人振作。

      2、對(duì)任何情況很快做出有效反應(yīng)。

      3、對(duì)人誠(chéng)實(shí)尊重。

      4、含表達(dá)自己的情緒和熱忱。

      1、充滿生命力/興奮度。

      2、獨(dú)立性強(qiáng)/只依靠自己。

      3、對(duì)周圍的人事過分關(guān)心。

      4、易滿足現(xiàn)狀。

      1、鼓勵(lì)/逼迫他人參與行動(dòng)。

      2、自信可轉(zhuǎn)危為安。

      3、事前詳盡計(jì)劃,按計(jì)劃工作。

      4、不因延吳面懊惱,冷靜/容忍。

      1、不預(yù)先計(jì)劃,不受計(jì)劃牽制。

      2、極少猶豫/動(dòng)搖,自信。

      3、按時(shí)間表做事,不喜歡計(jì)劃被人干擾。

      4、安靜不善交談。

      1、樂觀愉快。

      2、毫不保留坦率發(fā)言。

      3、做事井井有條。

      4、遷就他人,按他人方式行事。

      10)

      1、講話精彩/風(fēng)趣幽默。

      2、發(fā)號(hào)施令別人都跟隨。

      3、可靠忠心,甚至無(wú)理由奉獻(xiàn)。

      4、不愛主動(dòng)交談,被動(dòng)回答問題。

      11)

      1、可愛,令人開心。

      2、敢于冒險(xiǎn)/勇敢。

      3、注意細(xì)節(jié),記憶清晰。

      4、待人得體有耐性。

      12)

      1、令人愉快。

      2、自信。

      3、文化修養(yǎng)好,對(duì)學(xué)術(shù)藝術(shù)特別愛好。

      4、情緒平穩(wěn),貫徹始終。

      13)

      1、富激勵(lì)性。

      2、獨(dú)立自信,無(wú)需他人幫忙。

      3、理想主義,完美的標(biāo)準(zhǔn)。

      4、不說/做引起他人不滿/反對(duì)的事。

      14)

      1、感情外露。

      2、果斷。

      3、深刻省查自己,不喜歡膚淺的交談和消遣。

      4、不尖刻幽默。

      15)

      1、喜交朋/見面熟。

      2、發(fā)起者,高效率領(lǐng)導(dǎo)人,閑不住。

      3、愛好音樂,有較深鑒賞力。

      4、居中調(diào)解,避免沖突。

      16)

      1、不斷地說話,開玩笑,避免沉默。

      2、執(zhí)著,不達(dá)目的不罷休。

      3、善解人意/愛幫別人。

      4、容忍/晚接受他人。

      17)

      1、精力充沛有活力。

      2、天生的帶者,不信別人能力比自己強(qiáng)。

      3、絕對(duì)忠實(shí),甚至無(wú)需理由。

      4、愿聽別人傾訴。

      18)

      1、人們注意的中心,令人愛慕。

      2、要求領(lǐng)導(dǎo)地位。

      3、用圖表數(shù)字來思考/解決問題。

      4、知足,很少羨慕別人。

      19)

      1、受歡迎,是聚會(huì)的靈魂人物。

      2、不停地工作,不愿休息。

      3、對(duì)人對(duì)自己商標(biāo)準(zhǔn),做事有秩序。

      4、易相處易說話。

      20)

      1、充滿活力和生氣。

      2、大無(wú)畏,不怕冒險(xiǎn)。

      3、舉止規(guī)范。

      4、平衡穩(wěn)定,中間路線。

      21)

      1、好表現(xiàn),聲音大。

      2、愛發(fā)命令支配。

      3、躲避別人注意力。

      4、極少流露情緒。

      22)

      1、生活任性無(wú)秩序。

      2、不易理解他人。

      3、不易寬恕他人。

      4、不易興奮,常感喜事難成。

      23)

      1、嘮叨/總找話題說話。

      2、逆反/不接受別人的意見。

      3、實(shí)際/想象的別人的冒犯常記心中。

      4、不愿參與,尤其事物復(fù)雜時(shí)。

      24)

      1、健忘,不愿意記無(wú)趣的事。

      2、直接表露自己看法。

      3、堅(jiān)持瑣碎細(xì)節(jié)。

      4、常感強(qiáng)烈的擔(dān)心、焦慮、思戚。

      25)

      1、好插嘴,滔滔不絕發(fā)言。

      2、難以忍受等待別人。

      3、感到擔(dān)心/無(wú)自信心。

      4、很難下定決心。

      26)

      1、情緒難預(yù)測(cè)/諾言總不能兌現(xiàn)。

      2、缺同情心/很難當(dāng)眾表達(dá)感情。

      3、強(qiáng)烈要求完美。

      4、不愿傾聽/不愿參與團(tuán)體活動(dòng)。

      27)

      1、做事無(wú)一貫性。

      2、固執(zhí)已見。

      3、要求太高而使別人難于取悅。

      4、遲遲才有行動(dòng),不易參與。

      28)

      1、放任/討好別人。

      2、自我評(píng)價(jià)高/自認(rèn)是最好人選。

      3、盡管期待好的但先看到不利之處。

      4、平淡/很少表露感情。

      29)

      1、易怒、善變,過后就忘。

      2、好爭(zhēng)吵。

      3、常無(wú)安全感/擔(dān)心別人不喜歡與自己想處。

      4、不喜歡定目標(biāo)。

      30)

      1、天真單純。

      2、魯莽,充滿自信、堅(jiān)忍不拔,但總不恰當(dāng)。

      3、消極。

      4、漠不關(guān)心,得過且過。

      31)

      1、喜獲認(rèn)同贊賞。

      2、為回報(bào)/成就感,不是為完美,不斷工作。

      3、不善交際,喜歡獨(dú)處。

      4、擔(dān)憂、焦慮、心煩。

      32)

      1、喋喋不休,不能傾聽別人。

      2、常用冒犯/考慮不周的方式表達(dá)自己。

      3、敏感/被人誤解時(shí)感到被冒犯。

      4、遇困難膽怯。

      33)

      1、生活紊亂,缺乏安排。

      2、沖動(dòng)控制事情/他人,指揮他人。

      3、抑郁,情緒低落。

      4、事事不確定,缺乏信心。

      34)

      1、反復(fù)無(wú)常。

      2、不能忍受他人的想法/方式。

      3、活在自己世界里。

      4、對(duì)多數(shù)事情無(wú)反對(duì)意見,漠不關(guān)心。

      35)

      1、雜亂無(wú)常/常找不到東西。

      2、操縱事情,使自己得利。

      3、情緒容易低落。

      4、低聲說話,不在乎說不清楚。

      36)

      1、好表現(xiàn),要成為別人注意的中心。

      2、不易被說服。

      3、有成心,不易相信別人。

      4、行動(dòng)思想緩慢,過分麻煩。

      37)

      1、大嗓門。

      2、毫不猶豫表示自己的正確/控制力。

      3、喜歡獨(dú)處,避開人群。

      4、懶惰/總先估量做每件事要耗費(fèi)多少精力。

      38)

      1、不專注。

      2、別人行動(dòng)不夠快時(shí)不耐煩/易發(fā)怒。

      3、凡事懷疑,不相信別人。

      4、凡事起步慢,需要推動(dòng)力。

      39)

      1、喜新厭舊,不喜歡長(zhǎng)期做相同的事。

      2、沒耐性輕率從事。

      3、記恨/懲罰冒犯自己的人。

      4、勉強(qiáng)/不愿參與或投入。

      40)

      1、善變、注意力短暫。

      2、精明/總有辦法達(dá)到目的。

      3、好批評(píng)、不斷地衡量/不判斷/提反而意見。

      4、為避免矛盾而妥協(xié)??傆?jì):您選擇1的個(gè)數(shù);選擇2的個(gè)數(shù);選擇3的個(gè)數(shù);選擇4的個(gè)數(shù)

      第二篇:四種性格類型分析

      四種性格:活潑型S、完美型M、力量型C、和平型

      我們把人分為活潑型(S型)、完美姓(M型)、力量型(C型)、和平型(P型)四種:

      一、活潑型(S型)——讓我們和活潑型一起快樂!活潑型的人在黑夜把自己高高掛在星宿上,把月亮帶回家。迷念生活的童話,總希望永遠(yuǎn)活的快樂。典型的活潑型情感外露,熱情奔放,他們懂得把工作變成樂趣,而且樂于與人交往。他們能夠從任何事情中發(fā)掘出興奮。他們既外向,又樂觀。天啦!如果沒有活潑型的人,生活該是多么死氣沉沉!我們需要?dú)g笑、幽默和心情舒暢、熱情和精力還有熱情和魅力。

      二、完美型(M型)——讓我們和完美型一起統(tǒng)籌!即使在嬰兒階段,完美型的人似乎懂得深思熟慮。他們文靜,隨和,喜歡獨(dú)處。完美型的成年人是個(gè)思想家,他們對(duì)待目標(biāo)嚴(yán)肅認(rèn)真,強(qiáng)調(diào)做事情先后和組織,崇尚美感和才智,回為生活作長(zhǎng)遠(yuǎn)且最好的安排。如果這世界少了完美型的人,我們會(huì)少了詩(shī)歌、文學(xué)、哲學(xué)、和音樂,埋藏我們性格深處的教養(yǎng)、品位、才干便會(huì)失去;世界可能少了很多工程師、發(fā)明家、科學(xué)家,我們的經(jīng)濟(jì)和咨訊都會(huì)失去平衡。完美型的人是人類的靈魂、智慧、精神、核心。喔,世界多么需要完美型!

      三、力量型(C型)——讓我們與力量型一起行動(dòng)!力量型的人,永遠(yuǎn)充滿動(dòng)力,他們會(huì)充滿理想,他勇于攀登高不可攀的頂峰,總是對(duì)準(zhǔn)目標(biāo)前進(jìn)。當(dāng)活潑型的人在說話,完美型的人在思考,力量型的人會(huì)進(jìn)取。他有不二定律:“現(xiàn)在就按我的方式去做!”。你會(huì)發(fā)現(xiàn),他的脾氣最容易懂,并且是最好相處的。力量型的人能夠和人坦誠(chéng)的與人交流,他知道一切將會(huì)妥當(dāng)——只要他來負(fù)責(zé)。由于力量型的是目標(biāo)主導(dǎo)蒹具有與升俱來的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì),他們往往在自己的選擇中達(dá)致頂峰。大多數(shù)具政治影響力的領(lǐng)導(dǎo),都是力量型的。我們需要靈活、控制、司令、自信、強(qiáng)烈意志、主宰、決策程序、權(quán)力、更快、完備!

      四、和平型(P型)——讓我們與和平型一起輕松!上天特別創(chuàng)造了和平型的人,他是情感的緩沖器,提供了穩(wěn)定和平衡。和平型緩和色彩斑斕的活潑型;拒絕過分欣賞力量型的優(yōu)秀決定;對(duì)完美型的復(fù)雜計(jì)劃也不過分認(rèn)真。和平型的人是我們中間偉大的促進(jìn)平等者。他告訴我們:“這沒有什么了不起。”確實(shí)從長(zhǎng)遠(yuǎn)來說,確實(shí)是這樣。

      關(guān)于性格分析,目前專家們的思絡(luò)已慢慢清淅,并趨同于把人的性格分為四種:活潑型,力量型,完美型,和平型;

      這是性格分析學(xué)上一個(gè)里程碑。

      其實(shí)中國(guó)偉大的名著《西游記》中已對(duì)人的四種性格刻化得出神入化;

      唐僧師徒四人正是代表了這四種性格:

      唐僧——完美型細(xì)致,敏感,悲觀

      悟空——力量型堅(jiān)定,果斷,自負(fù)

      八戒——活潑型活潑,熱情,多變

      沙僧——和平型平穩(wěn),隨和,寡言

      舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子:有棟住房起火了;

      完美型的人會(huì)思考:是什么原因起火了,是電線短路還是廚房著火?

      力量型的人會(huì)行動(dòng):關(guān)掉電閘,找到滅火器,馬上去滅火!

      活潑型的人會(huì)大叫:樓上樓下大叫,不得了啦,起火了!

      和平型的人會(huì)旁觀:反正有人會(huì)報(bào)警,消防隊(duì)馬上會(huì)到,不用那么急吧~~

      但是人為什么會(huì)有這四種性格?

      沒有人給出答案,有的只是對(duì)這四種性格的遇事時(shí)狀態(tài)的描述

      人的性格不同是因?yàn)槿说乃季S方式不同

      人的思維方式不同是因?yàn)槿藢?duì)因果關(guān)系的理解不同

      佛家有一個(gè)著名的觀點(diǎn)就是:世界就是因果關(guān)系

      “要問前世因,今生受者是;要問后世果,今生做者是”

      活潑型的人認(rèn)為一因多果;做一件事,會(huì)有不同結(jié)果,有可能這樣,也有可能那樣;所以他們是經(jīng)常變,變的是結(jié)果;明明答應(yīng)你的事,過兩天就忘了;

      力量型的人認(rèn)為一果多因;一個(gè)結(jié)果,可用多種方法,可以這樣做,也可以那樣做;所以他們也經(jīng)常變,變的是方法;明明教你這樣做,過兩天要你那樣做;

      完美型的人認(rèn)為一因一果;做一件事,只有這一個(gè)方法,而且必須按照這個(gè)方法去完成,喜歡做計(jì)劃,做表格,制定規(guī)范,很難接受別人的意見;

      和平型的人認(rèn)為無(wú)因無(wú)果;任何事情,這樣也好,那樣也好,這樣做也行,那樣做也行;口頭上應(yīng)和,心里覺得不一定;如果大家都這樣,我就這樣,大家都那樣,我就那樣。

      所以唐僧師徒四人在去西天取經(jīng)途中,給人的感覺各不相同:

      唐僧給人的感覺很固執(zhí);

      悟空給人的感覺方法多;

      八戒給人的感覺很好玩;

      沙僧給人的感覺不想事。

      同時(shí)這四個(gè)人在情緒反應(yīng)方面各不相同:

      唐僧生氣時(shí)一個(gè)人傷心;

      八戒生氣時(shí)幾天就好了;

      悟空生氣時(shí)會(huì)毀滅一切;

      沙僧生氣時(shí)你還不知道。

      但是這四個(gè)人卻組成了一個(gè)西天取經(jīng)的精英團(tuán)隊(duì),最后取經(jīng)成功,全部修得正果。

      唐僧讓這個(gè)團(tuán)隊(duì)變得正規(guī);

      悟空讓這個(gè)團(tuán)隊(duì)變得靈活;

      八戒讓這個(gè)團(tuán)隊(duì)變得快樂;

      沙僧讓這個(gè)團(tuán)隊(duì)變得冷靜。

      活潑型的人喜歡說;完美型的人喜歡想;力量型的人喜歡做;和平型的人喜歡看。

      完美型的人認(rèn)為活潑型的人說話不算話;

      活潑型的人認(rèn)為完美型的人過于較真;

      力量型的人認(rèn)為和平型的人做事不知急;

      和平型的人認(rèn)為力量型的人過于暴燥。

      活潑型的人欣賞和平型的人做人很厚道;

      和平型的人欣賞活潑型的人天生浪漫;

      力量型的人欣賞完美型的人做事很認(rèn)真;

      完美型的人欣賞力量型的人敢作敢當(dāng)。

      力量型完美型重在做事:力量型要做就做,完美型做就做好

      活潑型和平型重在做人:活潑型要做主角,和平型只做配角

      認(rèn)識(shí)不同的性格,學(xué)會(huì)與不同性格的人相處,就是學(xué)會(huì)了如何做人。

      俗話說“爬山要懂山性,游泳要懂水性”,做營(yíng)銷的一定要懂人性。現(xiàn)在就人性和大家分享:

      人一共分四種性格:活潑型、力量型、完美型、和平型。英文的簡(jiǎn)稱:S(Sanguine)/M(Melancholy)/C(Choleric)/P(Phlegmatic)

      第一次聽到這四個(gè)詞,大部分人都會(huì)希望自己是完美型,其實(shí)完美型不一定是最好的,英文里它的意思是憂郁的,之所以叫完美型,是因?yàn)橥昝佬偷娜耸鞘率露家笸昝?,衣柜要整齊,床要鋪好,房間不可以有一丁點(diǎn)亂的完美主義者。我想完美型的人最大的特征應(yīng)該就是什么都很有條理,一絲不茍。

      活潑型,英文里它的意思是樂天的,是一個(gè)很開朗的性格,喜歡玩,話特別多,很愛笑,很三八?;顫娦偷娜思词归L(zhǎng)大了,感覺也很像小孩子,可以很可愛,也可以很煩?;顫娦透昝佬褪莾蓚€(gè)極端的性格,這兩種性格是不可能同時(shí)在一個(gè)人身上看到的。

      力量型,這個(gè)性格跟它的名字也差不多,英文里的意思是易怒的,你如果認(rèn)識(shí)一個(gè)性格非常暴躁的人,不用懷疑,他肯定是力量型。力量型的控制欲很強(qiáng),喜歡當(dāng)老大,性格比較強(qiáng)烈。力量型跟活潑型都屬于外向的性格。

      和平型,英文里它的意思是冷靜、冷淡的,其實(shí)是個(gè)表面上很順從的性格,別人不管說什么和平型的反應(yīng)通常都是“好”,有時(shí)候喜歡悄悄的冷嘲熱諷、幸災(zāi)樂禍一下。和平型是個(gè)老好人,一個(gè)團(tuán)隊(duì)里說話最少的人肯定是和平型,最聽別人話的那個(gè)肯定也是和平型。最后要注意一點(diǎn):惹怒和平型的人可是非常不好玩的一件事。和平型跟完美型都屬于內(nèi)向的性格。另外和平型跟力量型是相對(duì)的,這兩種性格也不可能同時(shí)出現(xiàn)在同一個(gè)人身上。

      每個(gè)人的性格通常都由以上四種中的兩種性格所組成,另外根據(jù)此人在兩種性格上的強(qiáng)烈不同,又有不同的叫法,比如都是擁有活潑跟力量這兩種性格的人,活潑型比較明顯的就叫活潑力量型,力量型比較明顯的就叫活潑型。

      現(xiàn)在說一下所謂的假面或者面具。有時(shí)候你會(huì)奇怪的發(fā)現(xiàn)同一個(gè)人身上同時(shí)擁有兩種相對(duì)的性格,那其中之一就是這個(gè)人的假面具,而另外一個(gè)才是他本身的性格。要分辨一個(gè)人的假面與本來性格是很難的,一個(gè)假面非常深的人,通常都會(huì)讓周圍的人以為那就是他的本性,必須要對(duì)那個(gè)人非常的熟悉跟了解,才能分辨出哪個(gè)是假面,哪個(gè)是他本來的性格。

      其實(shí)很多人都是戴有假面具的,外表是一種性格,其實(shí)本身又是一種性格。假面具是比較復(fù)雜的,通常都是受到別人的影響,而想辦法改變自己的性格。很多假面都是小時(shí)候受自己父母的影響,難聽點(diǎn)的話,可以說是扭曲的性格。甚至很多人都被自己的假面具騙了,以為那就是自己的性格。假面具是性格學(xué)中比較復(fù)雜的東西,本人學(xué)問有限,不好深解,你可以自己去體會(huì)。不過在這里順便介紹一個(gè)區(qū)分性格不錯(cuò)的方法:早上眼睛一睜開馬上就起床刷牙干活的人,不是完美型就是力量型。早上眼睛睜開了,伸伸懶腰繼續(xù)睡的不是活潑型就是和平型。

      介紹了那么多,還不如舉例讓人理解的快,教性格的人最常用的例子就是西游記,四個(gè)

      人剛好是四種性格,唐僧是完美型,孫悟空是力量型,豬八戒是活潑型,沙僧是和平型。其實(shí)我并不太喜歡這個(gè)例子,西游記里面的人物性格都不太明顯。唐僧,不茍言詞的一個(gè)人,作為大家的師父,平時(shí)不跟幾個(gè)徒弟鬧,只安心念自己的經(jīng),完美型。孫悟空,喜歡打架,不甘愿當(dāng)一個(gè)小小的弼馬瘟而自封齊天大圣、大鬧天宮,有時(shí)候也很暴躁,力量型。豬八戒,愛玩,偷吃西瓜,懶,看到PLMM就追著屁股跑,平時(shí)不干活,就喜歡玩,活潑型。沙僧,不愛說話,四人之中最順從的一個(gè),行李都由他挑,別人說去干什么他都跟著,和平型。

      這里有一個(gè)故事,也是介紹這四種性格的:從前有四個(gè)死刑犯,分別是這四種性格的,在臨刑的那一天,斷頭臺(tái)突然壞掉了。第一個(gè)人說:“太好嘍,不用死,大家明天開個(gè)Party慶祝一下!”這個(gè)是活潑型。第二個(gè)人說:“我要研究一下這個(gè)斷頭臺(tái)的哪里壞了?”這個(gè)是完美型。第三個(gè)人說:“我早就跟你說過我沒罪!”這個(gè)是力量型。第四個(gè)人說:“大家都沒事?”這個(gè)是和平型。

      再用金庸小說來舉幾個(gè)例子吧,首先是郭靖,典型的和平完美型,平時(shí)有點(diǎn)笨拙,順從黃蓉,那是和平型,至于完美型,在郭靖身上不太明顯,就不說了。然后是楊過,力量活潑型,硬要跟小龍女結(jié)婚,不管其他所有人怎么想,人家一個(gè)不懂,一個(gè)不管,就硬要在一起,這個(gè)不管別人的就是力量型了。周伯通是典型的活潑型,黃藥師大概是完美力量型,其實(shí)四絕里面除了一燈出家之外,另外幾個(gè)估計(jì)都有點(diǎn)力量型。另外還有一個(gè)王重陽(yáng),他參加華山論劍用意不明,暫且不論。再看看其他的主角,胡斐是力量活潑型,狄云是和平完美型,蕭峰是力量完美型(這個(gè)我不太確定),虛竹是超級(jí)和平型,應(yīng)該還帶點(diǎn)完美型,段譽(yù)是活潑和平型(或者和平活潑型?這個(gè)也不太確定),韋小寶肯定是個(gè)超級(jí)活潑型,然后肯定也有力量型,令狐沖也是一個(gè)活潑力量型,陳家洛大概是完美型,另外那個(gè)性格不太清楚,石破天是和平型,可能也有完美型,張無(wú)忌是和平型,另外一個(gè)性格不確定,袁承志大概是完美和平型。畢竟是書本,而且本人對(duì)性格的理解還不到爐火純青的地步,不能把每個(gè)人物都分析的清清楚楚。

      六人行(friends,又名老友記,美國(guó)連續(xù)?。┢鋵?shí)是一個(gè)不錯(cuò)的教材,里面Monica是個(gè)超級(jí)完美型加超級(jí)力量型(看過friends的人應(yīng)該理解吧?),Rachel是活潑力量型,Phoebe是超級(jí)活潑型,還稍微帶點(diǎn)力量型。Ross是完美力量型,Joey是超級(jí)活潑型,另外一個(gè)性格我不太確定,Chandler大概是完美和平型。

      一般純活潑、完美、力量、和平型的人是幾乎沒有的,但不排除這種可能,比如你覺得一個(gè)人超級(jí)和平,他平時(shí)不怎么愛說話,那他多半是帶點(diǎn)完美型,有時(shí)會(huì)跟人說笑,那應(yīng)該就是帶點(diǎn)活潑型了。某種性格占絕大比例或者兩種性格都非常明顯都是有的。

      關(guān)于性格之間的結(jié)合,和平型跟力量型、活潑型跟完美型做朋友通常都是非常合不來的,但所謂異性相吸,到頭來夫妻倆多半是兩種相對(duì)的性格,但若完全相對(duì)比如活潑力量型跟完美和平型的話,到最后又會(huì)鬧離婚,據(jù)我跟別人的觀察,好的夫妻多半有一種性格相同,另一種性格相對(duì),比如活潑和平型跟和平完美型之類的。

      了解性格的人,知道各性格的長(zhǎng)短,跟人相處起來會(huì)比較容易,若你是上司更可以按照性格來分配各種任務(wù),如果很懂性格的話,基本上猜到別人在什么情況下會(huì)干什么。對(duì)于你的團(tuán)隊(duì)和你的顧客,基本上很容易就和他能達(dá)成共識(shí)。而對(duì)于我們自己,什么樣的性格最好呢?最好的性格像小溪流水一樣,涓涓細(xì)流,又像大海一樣,波濤洶涌,還像冰一樣,棱角分明,還像水滴一樣圓滑,更有水隨各種容器任意變化著各種形狀。

      第三篇:性格測(cè)試(五種動(dòng)物類型)

      性格測(cè)試:你是老虎、孔雀、考拉還是貓頭鷹、變色龍

      這是一個(gè)在美國(guó)高層企業(yè)管理人員中普遍認(rèn)可并用之于迅速區(qū)分不同人際風(fēng)格的一套測(cè)試題,管理人員通過它可以來了解下屬的工作性格以揚(yáng)長(zhǎng)避短,普通職員通過它可以知己知彼完善自身。

      先試試回答以下的問題:

      如果答案是非常同意,請(qǐng)給自己打5分;

      如果是比較同意,則打4分;

      如果是差不多,打3分;

      如果只是有一點(diǎn)同意,請(qǐng)打2分;

      如果答案是不同意,就打1分。

      提醒你注意一點(diǎn)——回答問題時(shí)不是依據(jù)別人眼中的你來判斷,而是你認(rèn)為你本質(zhì)上是不是這樣的,看看問題吧:

      1.你做事是一個(gè)值得信賴的人嗎?

      非常同意

      比較同意

      差不多

      一點(diǎn)同意

      不同意

      2.你個(gè)性溫和嗎?

      非常同意

      比較同意

      差不多

      一點(diǎn)同意

      不同意

      3.你有活力嗎?

      非常同意

      比較同意

      差不多

      一點(diǎn)同意

      不同意

      4.你善解人意嗎?

      非常同意

      比較同意 差不多

      一點(diǎn)同意

      不同意

      5.你獨(dú)立嗎?

      非常同意

      比較同意

      差不多

      一點(diǎn)同意

      不同意

      6.你受人愛戴嗎?

      非常同意

      比較同意

      差不多

      一點(diǎn)同意

      不同意

      7.做事認(rèn)真且正直嗎?

      非常同意

      比較同意

      差不多

      一點(diǎn)同意

      不同意

      8.你富有同情心嗎?

      非常同意

      比較同意

      差不多

      一點(diǎn)同意

      不同意

      9.你有說服力嗎?

      非常同意

      比較同意

      差不多

      一點(diǎn)同意

      不同意

      10.你大膽嗎?

      非常同意

      比較同意

      差不多

      一點(diǎn)同意 不同意

      11.你精確嗎?

      非常同意

      比較同意

      差不多

      一點(diǎn)同意

      不同意

      12.你適應(yīng)能力強(qiáng)嗎?

      非常同意

      比較同意

      差不多

      一點(diǎn)同意

      不同意

      13.你組織能力好嗎?

      非常同意

      比較同意

      差不多

      一點(diǎn)同意

      不同意

      14.你是否積極主動(dòng)?

      非常同意

      比較同意

      差不多

      一點(diǎn)同意

      不同意

      15.你害羞嗎?

      非常同意

      比較同意

      差不多

      一點(diǎn)同意

      不同意

      16.你強(qiáng)勢(shì)嗎?

      非常同意

      比較同意

      差不多

      一點(diǎn)同意

      不同意

      17.你鎮(zhèn)定嗎?

      非常同意

      比較同意

      差不多

      一點(diǎn)同意

      不同意

      18.你勇于學(xué)習(xí)嗎?

      非常同意

      比較同意

      差不多

      一點(diǎn)同意

      不同意

      19.你反應(yīng)快嗎?

      非常同意

      比較同意

      差不多

      一點(diǎn)同意

      不同意

      20.你外向嗎?

      非常同意

      比較同意

      差不多

      一點(diǎn)同意

      不同意

      21.你注意細(xì)節(jié)嗎?

      非常同意

      比較同意

      差不多

      一點(diǎn)同意

      不同意

      22.你愛說話嗎?

      非常同意

      比較同意

      差不多

      一點(diǎn)同意

      不同意

      23.你的協(xié)調(diào)能力好嗎?

      非常同意 比較同意

      差不多

      一點(diǎn)同意

      不同意

      24.你勤勞嗎?

      非常同意

      比較同意

      差不多

      一點(diǎn)同意

      不同意

      25.你慷慨嗎?

      非常同意

      比較同意

      差不多

      一點(diǎn)同意

      不同意

      26.你小心翼翼嗎?

      非常同意

      比較同意

      差不多

      一點(diǎn)同意

      不同意

      27.你令人愉快嗎?

      非常同意

      比較同意

      差不多

      一點(diǎn)同意

      不同意

      28.你傳統(tǒng)嗎?

      非常同意

      比較同意

      差不多

      一點(diǎn)同意

      不同意

      29你親切嗎?

      非常同意

      比較同意

      差不多 一點(diǎn)同意

      不同意

      30.你工作足夠有效率嗎?

      非常同意

      比較同意

      差不多

      一點(diǎn)同意

      不同意

      好啦,現(xiàn)在把第5、10、14、18、24、30題的分加起來就是你的“老虎”分?jǐn)?shù);

      把第3、6、13、20、22、29題的分加起來就是你的“孔雀”分?jǐn)?shù);

      把第2、8、15、17、25、28題的分加起來就是你的“考拉”分?jǐn)?shù);

      把第1、7、11、16、21、26題的分加起來就是你的“貓頭鷹”分?jǐn)?shù);

      把第4、9、12、19、23、27題的分加起來就是你的“變色龍”分?jǐn)?shù)。

      假若你有某一項(xiàng)分遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其它四項(xiàng),你就是典型的這種屬性,假若你有某兩項(xiàng)分大大超過其它三項(xiàng),你是這兩種動(dòng)物的綜合;假若你各項(xiàng)分?jǐn)?shù)都比較接近,恭喜你,你是一個(gè)面面俱到近似完美性格的人;假若你有某一項(xiàng)分?jǐn)?shù)特別偏低的話,想提高自己就需要在那一種動(dòng)物屬性的加強(qiáng)上下工夫了。我們就來逐一分析一下各種迥然不同的“動(dòng)物”吧!

      ■老虎型

      個(gè)性特點(diǎn):有自信,夠權(quán)威,決斷力高,競(jìng)爭(zhēng)性強(qiáng),胸懷大志,喜歡評(píng)估。

      企圖心強(qiáng)烈,喜歡冒險(xiǎn),個(gè)性積極,競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng),有對(duì)抗性。

      優(yōu)點(diǎn):善于控制局面并能果斷地作出決定的能力;用這一類型工作方式的人成就非凡。

      缺點(diǎn):當(dāng)感到壓力時(shí),這類人就會(huì)太重視迅速的完成工作,就容易忽視細(xì)節(jié),他們可能不顧自己和別人的情感。由于他們要求過高,加之好勝的天性,有時(shí)會(huì)成為工作狂。

      老虎型工作風(fēng)格的主要行為:

      交談時(shí)進(jìn)行直接的目光接觸;

      有目的性且能迅速行動(dòng);

      說話快速且具有說服力;

      運(yùn)用直截了當(dāng)?shù)膶?shí)際性語(yǔ)言;

      辦公室掛有日歷、計(jì)劃要點(diǎn)。

      老虎泰格,具備高支配型特質(zhì),競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、好勝心盛、積極自信,是個(gè)有決斷力的組織者。他胸懷大志、勇于冒險(xiǎn)、分析敏銳,主動(dòng)積極且具極為強(qiáng)烈的企圖心,只要認(rèn)定目標(biāo)就勇往直前,不畏反抗與攻訐,誓要取得目標(biāo)的家伙。

      老虎型領(lǐng)導(dǎo)人都傾向以權(quán)威作風(fēng)來進(jìn)行決策,當(dāng)其部屬者除要高度服從外,也要有冒險(xiǎn)犯難的勇氣,為其殺敵闖關(guān)。

      老虎型族人最適合開創(chuàng)性與改革性的工作,在開拓市場(chǎng)的時(shí)代或需要執(zhí)行改革的環(huán)境中,最容易有出色的表現(xiàn)。

      宏碁集團(tuán)的施振榮和前美國(guó)GE總裁韋爾奇(Jack Welch)等,都是老虎型領(lǐng)導(dǎo)人。

      ■孔雀型

      個(gè)性特點(diǎn):很熱心,夠樂觀,口才流暢,好交朋友,風(fēng)度翩翩,誠(chéng)懇熱心。熱情洋溢、好交朋友、口才流暢、個(gè)性樂觀、表現(xiàn)欲強(qiáng)。

      優(yōu)點(diǎn):此類型的人生性活潑。能夠使人興奮,他們高效地工作,善于建立同盟或搞好關(guān)系來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。他們很適合需要當(dāng)眾表現(xiàn)、引人注目、態(tài)度公開的工作。

      缺點(diǎn):因其跳躍性的思考模式,常無(wú)法顧及細(xì)節(jié)以及對(duì)事情的完成執(zhí)著度

      孔雀型工作風(fēng)格的主要行為

      運(yùn)用快速的手勢(shì);

      面部表情特別豐富;

      運(yùn)用有說服力的語(yǔ)言;

      工作空間里充滿了各種能鼓舞人心的東西。

      孔雀百利具有高度的表達(dá)能力,他的社交能力極強(qiáng),有流暢無(wú)礙的口才和熱情幽默的風(fēng)度,在團(tuán)體或社群中容易廣結(jié)善緣、建立知名度??兹感皖I(lǐng)導(dǎo)人天生具備樂觀與和善的性格,有真誠(chéng)的同情心和感染他人的能力,在以團(tuán)隊(duì)合作為主的工作環(huán)境中,會(huì)有最好的表現(xiàn)。

      孔雀型領(lǐng)導(dǎo)人在任何團(tuán)體內(nèi),都是人緣最好的人和最受歡迎的人,是最能吹起領(lǐng)導(dǎo)號(hào)角的人物。

      當(dāng)孔雀型領(lǐng)導(dǎo)人的部屬者,除要能樂于在團(tuán)隊(duì)中工作外,還要對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)謙遜得體,不露鋒、不出頭,把一切成功光華都讓與領(lǐng)導(dǎo)。

      孔雀型領(lǐng)導(dǎo)人,不宜有個(gè)老虎型領(lǐng)導(dǎo)人當(dāng)二把手或部屬。

      反之,若老虎型領(lǐng)導(dǎo)人有個(gè)孔雀型的人甘愿當(dāng)其二把手,則會(huì)是最佳搭配??兹感偷娜颂焐哂泄拇道硐氲奶刭|(zhì),在推動(dòng)新思維、執(zhí)行某種新使命或推廣某項(xiàng)宣傳等任務(wù)的工作中,都會(huì)有極出色的表現(xiàn)。

      他們?cè)陂_發(fā)市場(chǎng)或創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)的工作環(huán)境中,最能發(fā)揮其所長(zhǎng)。

      有臺(tái)灣企管大師之稱的石滋宜博士,就是屬于孔雀型的人。

      ■考拉型

      個(gè)性特點(diǎn):很穩(wěn)定,夠敦厚,溫和規(guī)律,不好沖突。行事穩(wěn)健、強(qiáng)調(diào)平實(shí),有過人的耐力,溫和善良。

      優(yōu)點(diǎn):他們對(duì)其他人的感情很敏感,這使他們?cè)诩w環(huán)境中左右逢源。

      缺點(diǎn):很難堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)和迅速做出決定。一般說來,他們不喜歡面對(duì)與同事意見不和的局面,他們不愿處理爭(zhēng)執(zhí)。

      考拉型工作風(fēng)格的主要行為

      面部表情和藹可親;

      說話慢條斯理,聲音輕柔;

      用贊同型、鼓勵(lì)性的語(yǔ)言;

      辦公室里擺有家人的照片。

      無(wú)尾熊加利具有高度的耐心。他敦厚隨和,行事冷靜自持;生活講求律規(guī)但也隨緣從容,面對(duì)困境,都能泰然自若。

      無(wú)尾熊型領(lǐng)導(dǎo)人,適宜當(dāng)安定內(nèi)部的管理工作,在需要專業(yè)精密技巧的領(lǐng)域,或在氣氛和諧且不具趕迫時(shí)間表等的職場(chǎng)環(huán)境中,他們最能發(fā)揮所長(zhǎng)。當(dāng)企業(yè)的產(chǎn)品穩(wěn)踞市場(chǎng)時(shí),無(wú)尾熊型的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人是極佳的總舵手。但當(dāng)企業(yè)還在開拓市場(chǎng)的時(shí)候,老虎型或孔雀型的人似乎較占優(yōu)勢(shì)。

      或許,勇于開疆辟土的老虎型的人當(dāng)一哥,配以與人為善的無(wú)尾熊型人當(dāng)二把手,也是好的搭配。

      無(wú)尾熊型領(lǐng)導(dǎo)人強(qiáng)調(diào)無(wú)為而治,能與周圍的人和睦相處而不樹敵,是極佳的人事領(lǐng)導(dǎo)者,適宜在企業(yè)改革后,為公司和員工重建互信的工作。又由于他們具有高度的耐心性,有能力為企業(yè)賺取長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益,或?yàn)楣敬蚝糜览m(xù)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)。

      ■貓頭鷹型

      個(gè)性特點(diǎn):很傳統(tǒng),注重細(xì)節(jié),條理分明,責(zé)任感強(qiáng),重視紀(jì)律。保守、分析力強(qiáng),精準(zhǔn)度高,喜歡把細(xì)節(jié)條例化,個(gè)性拘謹(jǐn)含蓄。

      優(yōu)點(diǎn):天生就有愛找出事情真相的習(xí)性,因?yàn)樗麄冇心托淖屑?xì)考察所有的細(xì)節(jié)并想出合乎邏輯的解決辦法。

      缺點(diǎn):把事實(shí)和精確度置于感情之前,這會(huì)被認(rèn)為是感情冷漠。在壓力下,有時(shí)為了避免做出結(jié)論,他們會(huì)分析過度。

      貓頭鷹型工作風(fēng)格的主要行為

      很少有面部表情;

      動(dòng)作緩慢;

      使用精確的語(yǔ)言、注意特殊細(xì)節(jié);

      辦公室里掛有圖表、統(tǒng)計(jì)數(shù)字等。

      貓頭鷹斯諾具有高度精確的能力,其行事風(fēng)格,重規(guī)則輕情感,事事以規(guī)則為準(zhǔn)繩,并以之為主導(dǎo)思想。他性格內(nèi)斂、善于以數(shù)字或規(guī)條為表達(dá)工具而不大擅長(zhǎng)以語(yǔ)言來溝通情感或向同事和部屬等作指示。

      他行事講究條理分明、守紀(jì)律重承諾,是個(gè)完美主義者

      架構(gòu)穩(wěn)定和制度健全的組織最好聘用貓頭鷹型的人來當(dāng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人,因?yàn)樨堫^鷹型領(lǐng)導(dǎo)人喜歡在安全架構(gòu)的環(huán)境中工作,且其表現(xiàn)也會(huì)最好。其行事講究制度化,事事求依據(jù)和規(guī)律的習(xí)性,極為適合事務(wù)機(jī)構(gòu)的行事方式。然而,當(dāng)企業(yè)需要進(jìn)行目標(biāo)重整、結(jié)構(gòu)重組、流程變革時(shí),貓頭鷹型領(lǐng)導(dǎo)人就會(huì)產(chǎn)生迷失,不知如何處事,也不知如何自處。對(duì)改革行動(dòng),上者會(huì)先保持觀望的態(tài)度,再慢慢適應(yīng)新的局面;中者也會(huì)先保持觀望的態(tài)度,然后呈辭求去;下者則會(huì)結(jié)集反對(duì)力量,公然表示反對(duì)或隱晦地從事反對(duì)等的行為。

      又由于貓頭鷹型人的行事決策風(fēng)格,是以數(shù)據(jù)和規(guī)則為其主導(dǎo)思想,其直覺能力和應(yīng)變能力都偏低,隨而創(chuàng)造和創(chuàng)新能力也相對(duì)地弱,因而不宜擔(dān)任需要?jiǎng)?chuàng)建或創(chuàng)新能力的任務(wù)。組織完善和發(fā)展安定的企業(yè),宜用貓頭鷹型企管人當(dāng)家。

      他們尊重傳統(tǒng)、重視架構(gòu)、事事求據(jù)喜愛工作安定的性格,是企業(yè)安定力量的來源。然而,由于他們行事講究制度化,事事求依據(jù)和規(guī)律,故會(huì)將細(xì)節(jié)條例化,事事檢查以求正確無(wú)誤,甚至為了辦事精確,不惜對(duì)人吹毛求疵或挑剔別人的錯(cuò)誤,以顯現(xiàn)自己一切照章辦事的態(tài)度和求取完美的精神,不易維持團(tuán)隊(duì)內(nèi)的團(tuán)結(jié)精神和凝聚力。

      ■變色龍型

      工作風(fēng)格的優(yōu)點(diǎn):善于在工作中調(diào)整自己的角色去適應(yīng)環(huán)境,具有很好的溝通能力。

      缺點(diǎn):從別人眼中看變色龍族群,會(huì)覺得他們較無(wú)個(gè)性及原則。

      主要行為:

      綜合老虎、孔雀、考拉、貓頭鷹的特質(zhì),看似沒有凸出個(gè)性,但擅長(zhǎng)整合內(nèi)外資;

      沒有強(qiáng)烈的個(gè)人意識(shí)形態(tài),是他們處事的價(jià)值觀。

      變色龍科爾具有高度的應(yīng)變能力。他性格善變,處事極具彈性,能為了適應(yīng)環(huán)境的要求 而調(diào)整其決定甚至信念。

      變色龍型的領(lǐng)導(dǎo)人,是支配型、表達(dá)型、耐心型、精確型四種特質(zhì)的綜合體,沒有突出的個(gè)性,擅長(zhǎng)整合內(nèi)外信息,兼容并蓄,不會(huì)與人為敵,以中庸之道處世。他們處事圓融,彈性極強(qiáng),處事處處留有余地,行事絕對(duì)不會(huì)走偏鋒極端,是一個(gè)辦事讓你放心的人物。然而,由于他們以善變?yōu)槠鋵iL(zhǎng),故做人不會(huì)有什么立場(chǎng)或原則,也不會(huì)對(duì)任何人有效忠的意向,是個(gè)馮道式的人物。部屬會(huì)難以忍受其善變和不講原則的行為;當(dāng)他們上司者,則會(huì)日夜擔(dān)心不知何時(shí)會(huì)遭其「出賣」。

      變色龍型的領(lǐng)導(dǎo)人既沒有凸出的個(gè)性,對(duì)事也沒有什么強(qiáng)烈的個(gè)人意識(shí)型態(tài),事事求中立并傾向站在沒有立場(chǎng)的位置,故在沖突的環(huán)境中,是個(gè)能游走折中的高手。由于他們能密切地融合于各種環(huán)境中,他們可以為企業(yè)進(jìn)行對(duì)內(nèi)對(duì)外的各種交涉,只要任務(wù)確實(shí)和目標(biāo)清楚,他們都能恰如其分地完成其任務(wù)。

      第四篇:MBTI 性格類型測(cè)試結(jié)果分析

      什么是MBTI? MBTI(Myers-Briggs Type Indicator),是一份性格自測(cè)問卷。它由美國(guó)的心理學(xué)家

      Katherine Cook Briggs(1875-1968)和她的心理學(xué)家女兒Isabel Briggs Myers根據(jù)瑞士著名的心理分析

      學(xué)家Carl G.Jung(榮格)的心理類型理論和她們對(duì)于人類性格差異的長(zhǎng)期觀察和研究而著成。經(jīng)過了長(zhǎng)達(dá)

      50多年的研究和發(fā)展,MBTI已經(jīng)成為了當(dāng)今全球最為著名和權(quán)威的性格測(cè)試。它的應(yīng)用領(lǐng)域包括:

      ? 自我了解和發(fā)展

      ? 職業(yè)發(fā)展和規(guī)劃

      ? 組織發(fā)展? 團(tuán)隊(duì)建設(shè)

      ? 管理和領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)

      ? 解決問題能力

      ? 教育和學(xué)??颇康陌l(fā)展

      ? 多樣性和多元文化性培訓(xùn)

      MBTI通過四項(xiàng)二元軸來測(cè)量人在性格和行為方面的喜好和差異。這四項(xiàng)軸分別為:

      ? 人的注意力集中所在和精力的來源:外向和內(nèi)向(Extraversion vs Introve rsion)

      ? 人獲取信息的方式:感知和直覺(Sensing vs.INtuition)

      ? 人作決策的方式:思考和感覺(Thinking vs.Feeling)

      ? 人對(duì)待外界和處世的方式:計(jì)劃性和情緒型(Judging vs.Perceiving)

      這四個(gè)軸的二元通過排列組合形成了16種性格類型(下一頁(yè)有這些類型主要特征的簡(jiǎn)單介紹),并可以

      參考一下哪些職業(yè)可能比較適合你的性格。當(dāng)然所列舉的只是一些較為常見的,并由研究表明此種性格類型

      較為容易成功的職業(yè),僅供參考。

      性格類型沒有好壞,只有不同。每一種性格特征都有其價(jià)值和優(yōu)點(diǎn),也有缺點(diǎn)和需要注意的地方。清楚

      地了解自己的性格優(yōu)劣勢(shì),有利于更好地發(fā)揮自己的特長(zhǎng),而盡可能的在為人處事中避免自己性格中的劣

      勢(shì),更好地和他人相處,更好地作重要的決策。清楚地了解他人(家人、同事等)的性格特征,有利于減少

      沖突,使家庭和睦,使團(tuán)隊(duì)合作更有效。總之,只要你是認(rèn)真真實(shí)地填寫了測(cè)試問卷,那么通常情況下你都

      能得到一個(gè)確實(shí)和你的性格相匹配的類型。希望你能從中或多或少地獲得一些有益的信息。

      它分別為4大類:

      E)外向型 I)內(nèi)向型

      S)實(shí)際型 N)直覺型

      T)思考型 F)感覺型

      J)判斷型 P)感知型。

      MBTI各種性格類型的主要特征分析

      感觀型

      ISTJ公務(wù)型

      嚴(yán)肅,安靜,通過全神貫注和細(xì)致周到而贏得成功。實(shí)際,有序,關(guān)注事實(shí),有邏輯,現(xiàn)實(shí),可信賴。注意把每件事情都組織得很好。做事負(fù)責(zé)。對(duì)該做的事情有主見;不顧反對(duì)和干擾,能逐步實(shí)施自己的想法。

      ? 首席信息系統(tǒng)執(zhí)行官 ? 天文學(xué)家 ? 數(shù)據(jù)庫(kù)管理 ? 會(huì)計(jì)? 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人? 偵探 ? 行政管理 ? 信用分析師

      ISFJ 照顧型

      安靜,友好,負(fù)責(zé)有責(zé)任感。工作投入,力圖滿足職責(zé)要求,熱心為朋友和群體服務(wù)。周到、刻苦、準(zhǔn)確。盡管其興趣并不常在技術(shù)領(lǐng)域,但可能花時(shí)間去掌握技術(shù)方面的知識(shí)和技能。對(duì)

      細(xì)節(jié)和常規(guī)工作有耐心。忠誠(chéng),體貼,為他人著想,關(guān)心他人的感受。

      ? 內(nèi)科醫(yī)生? 營(yíng)養(yǎng)師? 圖書/檔案管理員? 室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)師

      ? 客戶服務(wù)專員? 記賬員? 特殊教育教師? 酒店管理

      INFJ作家型

      通過毅力、獨(dú)創(chuàng)性和做被需要和要求的事情的渴望而成功;能全身心地投入工作。沉靜而有

      力,有責(zé)任心,關(guān)心他人。常因其堅(jiān)定的原則而受到尊敬??赡芤蚱潢P(guān)于如何能最好地為大眾

      福祉服務(wù)的清晰的信念,而獲得景仰和追隨。

      ? 特殊教育教師? 建筑設(shè)計(jì)師? 培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)師? 仲裁

      ? 職業(yè)策劃咨詢顧問? 心理咨詢師? 網(wǎng)站編輯? 作家

      INTJ 專家型

      具有獨(dú)創(chuàng)性的思想和強(qiáng)烈的內(nèi)驅(qū)力,通常只用以達(dá)到自己的目的。在對(duì)其有吸引力的領(lǐng)域,無(wú)論有無(wú)幫助,他們都具有一種良好的能力來組織工作并付諸實(shí)施。對(duì)事物持懷疑態(tài)度,好批評(píng),獨(dú)立,果斷,時(shí)常固執(zhí)己見。為了在最重要的方面上獲勝,必須學(xué)會(huì)在一些不太重要的方面上作出讓步。

      ? 首席財(cái)政執(zhí)行官? 知識(shí)產(chǎn)權(quán)律師? 設(shè)計(jì)工程師? 建筑師

      ? 精神分析師? 心臟病專家? 媒體策劃? 網(wǎng)絡(luò)管理員

      ISTP冒險(xiǎn)家型

      冷靜的旁觀者,安靜,寡言,以超然的好奇心、求知欲觀察和分析生活,時(shí)有出人意料的獨(dú)特的幽默言行。通常對(duì)客觀規(guī)律、機(jī)械事物的工作原理、因果關(guān)系感興趣。因?yàn)樗麄冋J(rèn)為浪費(fèi)精力是缺乏效率的,所以只有在他們認(rèn)為必要的時(shí)候才會(huì)表達(dá)意見或發(fā)揮自己的影響。

      ? 信息服務(wù)業(yè)經(jīng)理? 計(jì)算機(jī)程序員? 警官? 藥劑師

      ? 軟件開發(fā)員? 律師助理? 消防員? 私人偵探

      ISFP 藝術(shù)家型

      孤獨(dú)緘默,友善,敏感,對(duì)自己能力保持謙遜的態(tài)度。避免表現(xiàn)自己的不同意見,不把自己的意見和價(jià)值觀強(qiáng)加于人。通常不愿意做領(lǐng)導(dǎo)或挑頭,但常常是忠誠(chéng)的追隨者。愛享受當(dāng)前的時(shí)刻,并且不想過分勉力而為,因此對(duì)于明確分配的任務(wù)和工作順利進(jìn)行感到相當(dāng)放松。? 室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)師? 按摩師? 客戶服務(wù)專員

      ? 服裝設(shè)計(jì)師? 廚師? 護(hù)士? 牙醫(yī)? 旅游管理

      INFP哲學(xué)家型

      充滿熱忱,忠誠(chéng),但只在其對(duì)人充分了解后方才言及此類事情。關(guān)注對(duì)觀念和語(yǔ)言的學(xué)習(xí)以及自己的個(gè)人計(jì)劃。善于從事資料的匯編工作。傾向于承諾過多,然后再想方設(shè)法予以解決。為人友善,但常常因太專注于自己正在做的事情,而顯得不夠友善或者對(duì)外界不夠關(guān)切。? 心理學(xué)家? 人力資源管理? 圖書管理員? 編輯/網(wǎng)站設(shè)計(jì)師

      ? 大學(xué)教師(人文學(xué)科)? 社會(huì)工作者? 服裝設(shè)計(jì)師? 翻譯

      INTP 學(xué)者型

      安靜,緘默含蓄;在理論性或科學(xué)性的科目上表現(xiàn)尤為出色。注重邏輯,有時(shí)甚至到了吹毛求疵的地步。通常對(duì)觀念和思想感興趣,但不太喜歡聚會(huì)或閑談。常常有十分明確限定的興趣或愛好。需要選擇從事那些自己的興趣能夠用得上且有用職業(yè)。

      ? 軟件設(shè)計(jì)師? 風(fēng)險(xiǎn)投資家? 法律仲裁人? 知識(shí)產(chǎn)權(quán)律師

      ? 金融分析師? 大學(xué)教師(經(jīng)濟(jì)學(xué)? 音樂家? 網(wǎng)站設(shè)計(jì)師

      直覺型

      ESTP 挑戰(zhàn)型

      關(guān)注事實(shí),不焦慮,不著急,隨遇而安。喜歡機(jī)械的事物和體育運(yùn)動(dòng),支持并偏向朋友的一方??赡苡悬c(diǎn)兒直率和不敏感。在他們認(rèn)為需要的時(shí)候,可以在數(shù)學(xué)和其他自然科學(xué)方面應(yīng)付裕如。不喜歡冗長(zhǎng)的解釋。擅長(zhǎng)動(dòng)手操作、拆開并重組物體。

      ? 股票經(jīng)紀(jì)人? 保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人? 土木工程師? 電子游戲開發(fā)員

      ? 旅游管理? 職業(yè)運(yùn)動(dòng)員/教練? 房產(chǎn)開發(fā)商? 企業(yè)家

      ESFP表演型

      外向,隨和,易接納,友善,喜歡享樂。喜歡運(yùn)動(dòng)和制作東西。清楚當(dāng)前發(fā)生的事情并渴望參與其中;相對(duì)于掌握理論而言,更容易發(fā)現(xiàn)易于記憶的事實(shí)。在需要豐富的常識(shí)和與人、事打交道的實(shí)際能力的場(chǎng)合中,表現(xiàn)出色。

      ? 幼教老師? 公關(guān)專員? 職業(yè)策劃咨詢師? 銷售

      ? 旅游管理/導(dǎo)游? 促銷員? 演員? 海洋生物學(xué)家

      ENFP記者型

      熱情洋溢,情緒高昂,機(jī)敏,靈活,富有想象力;有能力做他們感興趣的幾乎所有的事情。很快能找到解決難題的辦法并樂于幫助別人解決問題。經(jīng)常依賴于臨場(chǎng)的即興發(fā)揮的能力而不是事先做好充分準(zhǔn)備。不論他們想要什么或想做什么事情,總能找到牽強(qiáng)的理由或借口。? 廣告客戶管理? 管理咨詢顧問? 演員?平面設(shè)計(jì)師

      ? 藝術(shù)指導(dǎo)? 公司團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)師? 心理學(xué)家? 人力資源管理

      ENTP發(fā)明家型

      行動(dòng)迅速,靈巧,有很多特長(zhǎng),常激勵(lì)同伴,機(jī)警,坦率直言;可以站在問題的任何一方爭(zhēng)辯,并不過分認(rèn)真。善于隨機(jī)應(yīng)變地解決新出現(xiàn)的或具有挑戰(zhàn)性的問題,但可能會(huì)忽視日常事務(wù)性的任務(wù)。興趣轉(zhuǎn)移較快。不論他們想要什么或想做什么事情,總能找到合乎邏輯的理由。

      ? 投資銀行家? 廣告創(chuàng)意總監(jiān)? 市場(chǎng)管理咨詢顧問

      ? 文案? 廣播/電視主持人? 演員? 大學(xué)校長(zhǎng)

      ESTJ大男人型

      注重實(shí)際的現(xiàn)實(shí)主義者,關(guān)注事實(shí);天生的商業(yè)和力學(xué)頭腦;對(duì)他們認(rèn)為沒有用處的科目不感興趣,但在必要時(shí)也能專注其中;喜歡組織并管理活動(dòng)。如果能考慮到別人的情感、感受和觀點(diǎn)的話,能夠?qū)⑹虑楣芾淼梅浅3錾?/p>

      ? 公司首席執(zhí)行官? 預(yù)算分析師? 教師(貿(mào)易/工商類)

      ? 藥劑師? 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人? 保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人? 軍官? 物業(yè)管理

      ESFJ主人型

      熱心,健談,合群,認(rèn)真盡責(zé);是“天生的合作者”、活躍的“委員會(huì)成員”??偸巧拼恕T谑艿匠浞值墓膭?lì)和贊揚(yáng)時(shí)表現(xiàn)出色。對(duì)抽象的思考和技術(shù)性的課題缺乏興趣。主要興趣在于那些能直接的、可見地影響人們生活的事情。

      ? 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人? 零售商? 護(hù)士? 理貨員/采購(gòu)

      ? 按摩師? 運(yùn)動(dòng)教練? 飲食業(yè)管理? 旅游管理

      ENFJ 教育家型

      熱心,健談,合群,認(rèn)真盡責(zé);是“天生的合作者”、活躍的“委員會(huì)成員”??偸巧拼恕T谑艿匠浞值墓膭?lì)和贊揚(yáng)時(shí)表現(xiàn)出色。對(duì)抽象的思考和技術(shù)性的課題缺乏興趣。主要興趣在于那些能直接的、可見地影響人們生活的事情。

      ? 廣告客戶管理? 雜志編輯? 公司培訓(xùn)師? 電視制片人

      ? 市場(chǎng)專員? 作家? 社會(huì)工作者? 人力資源管理

      ENTJ將軍型

      坦誠(chéng)、果斷,有天生的領(lǐng)導(dǎo)能力。能很快看到公司/組織程序和政策中的不合理性和低效能性,發(fā)展并實(shí)施有效和全面的系統(tǒng)來解決問題。善于做長(zhǎng)期的計(jì)劃和目標(biāo)的設(shè)定。通常見多識(shí)廣,博覽群書,喜歡拓廣自己的知識(shí)面并將此分享給他人。在陳述自己的想法時(shí)非常強(qiáng)而有力。? 房產(chǎn)開發(fā)商? 教育咨詢顧問? 投資顧問? 法官

      ? 公司首席執(zhí)行官? 管理咨詢顧問? 政治家

      第五篇:四種性格解析

      四種性格解析:①完美型 ②力量型 ③活潑型 ④和平型

      活潑型比其他氣質(zhì)型的人都愿意去改變,因?yàn)樗麄兿矚g新主意、新事物,還因?yàn)樗麄兿矚g受人歡迎而沒有侵略性。但有兩個(gè)主要問題,阻礙了活潑型的進(jìn)步。

      沒有跟進(jìn)事情

      首先,他們可能有一個(gè)好的意圖,但他們很少去跟進(jìn)任何計(jì)劃。

      當(dāng)我們向一個(gè)活潑型的人解釋他應(yīng)如何去改正他的缺點(diǎn)時(shí),我們說:“你何時(shí)將此付諸行動(dòng)?”通常這類人會(huì)說:“我今天沒空,明天我又要到城里去?!彼麄兙褪沁@樣失去機(jī)會(huì)的。

      永不犯錯(cuò)

      其次,他們既有親切可人的性格,他們就認(rèn)為自己的個(gè)性不可能有任何缺點(diǎn)。他們從不認(rèn)為自己會(huì)犯大的錯(cuò)誤,他們從不嚴(yán)格地檢視自己。當(dāng)我們?cè)谝粋€(gè)討論會(huì)上談起活潑型的缺點(diǎn)時(shí),他們也嘲笑自己那些缺點(diǎn),但又認(rèn)為情況還未壞到要采取行動(dòng)的地步。

      問題1:活潑型的人說得太多

      解決方法1:少說一半

      因?yàn)榛顫娦偷娜藢?duì)數(shù)字沒有概念?;顫娦驼叩暮媒ㄗh就是:說話減半??刂普f話的一個(gè)簡(jiǎn)單方法刪除你還想要講的故事。你也許會(huì)為聽眾錯(cuò)過了你的故事而感到可惜,但他們不會(huì)知道他們沒聽到的東西,所以不說也沒有壞處。讓聽眾欣賞你所說的,總比讓他們因你獨(dú)占整個(gè)談話而窒息要好,無(wú)論你所要說的有多動(dòng)聽。你能超越自己?jiǎn)幔?解決方法2:注意沉悶信號(hào)

      另外三種性格的人無(wú)須被告知什么是“沉悶信號(hào)”,但活潑型的人,察覺不到他們有時(shí)是使人厭煩的,所以他們需要明確地提示:當(dāng)別人向你集中注意力,即對(duì)你的故事失去了興趣; 當(dāng)你的聽眾踮起了腳尖,在人群中東張西望,嘗試與他人有目光接觸,這說明他們已分心了; 當(dāng)他們上廁所后一去不返,你就應(yīng)提醒自己了。解決方法3:壓縮你的談話

      活潑型的人總覺得完完本本地說會(huì)失去很多樂趣。所以,他們很少做簡(jiǎn)短的發(fā)言,而總是使用很多的修飾語(yǔ)。他們不知道,人們常常對(duì)拖長(zhǎng)細(xì)節(jié)的故事感到厭倦。解決方法4:切忌言過其實(shí)

      記住:言多易失。言過其實(shí)便成為謊話。

      問題2:活潑型者以自我為中心

      解決方法1:關(guān)注他人的興趣

      活潑型的人最不關(guān)注他人,因?yàn)樗麄冎豢吹阶约?。他們?duì)自己的故事津津樂道,但卻沒有留意到他人注意力的變化。他們可能大談大家毫無(wú)興趣的東西,而很少注意其他人的需要。從現(xiàn)在開始:活潑型的人應(yīng)對(duì)別人多聽多看,將他們當(dāng)作世上獨(dú)一無(wú)二的人對(duì)待,這樣,你就會(huì)變得更關(guān)注他人。解決方法2:學(xué)會(huì)聆聽

      活潑型的人不去聆聽并不是因?yàn)樗麄冇惺裁聪忍煨缘膯栴},而是因?yàn)樗麄冎魂P(guān)心自己。聽是很優(yōu)雅的行動(dòng),活潑型卻沒有足夠的關(guān)心去強(qiáng)迫自己對(duì)別人感興趣。他們認(rèn)為生活就像劇院,他們就站在舞臺(tái)上,而別人只是觀眾。記?。宏P(guān)心別人,聽聽他們要說什么。問題3:活潑型不注意記憶

      解決方法1:注意名字

      活潑型的人記不住別人的名字的原因是:他們不聽,也不關(guān)心別人。

      與他們相處也許有趣,但幾分鐘后,當(dāng)他們不能記起對(duì)方是誰(shuí)的時(shí)候,人們便覺察到他對(duì)別人不關(guān)心。

      戴爾~卡內(nèi)基說:“世上最美的聲音是一個(gè)人的名字。”他在《人性的弱點(diǎn)》一書中舉出許多例子,說明許多人成功的關(guān)鍵在于他們?nèi)绾渭杏洃浫ビ涀∷说拿帧?/p>

      活潑型的人并不比其他性格的人智商低,他們能記得住那些他們覺得重要的名字。力量型知道叫人的名字有多重要,完美型對(duì)細(xì)節(jié)感覺敏銳,和平型喜歡看和聽,但活潑型在這方面明顯不足。他們認(rèn)為沒什么事是極端重要的,他們不注重細(xì)節(jié),他們寧說不聽。解決方法2:將東西寫下來

      活潑型者對(duì)名字、日期及地點(diǎn)的記憶幾乎不存在。這種記憶的分配是很容易理解的,因?yàn)榛顫娦托愿駥?duì)人比對(duì)圖表,對(duì)多彩的幻想比對(duì)冷酷的現(xiàn)實(shí)更有興趣。

      如果我們從正面的角度去看,兩者永遠(yuǎn)是最佳拍檔:完美型將事情辦妥,活潑型將事情變得更加有趣。記?。?/p>

      即使你能合理地解釋為何你的記憶力很差,也沒人愿意聽。多注意別人的名字,把東西寫下來。

      問題4:活潑型的人是變化無(wú)常和容易忘記朋友

      解決方法1:研究友誼的要素

      活潑型令生活豐富多彩,擁有許多朋友,但他們常常不是“好朋友”。

      活潑型的人擁有的往往是志趣相投的人,而非真朋友,他們召集那些欣賞他們、喜愛他們、崇拜他們的人。他們喜歡那些愿意付出的人,而當(dāng)有人需要幫助時(shí),他們就會(huì)轉(zhuǎn)過臉去。他們因?yàn)槊τ谝恍┐碳ざ侄嘤嗟氖?,根本就無(wú)暇顧及任何麻煩。解決方法2:將他人的需要放在首位

      記?。夯顫娦停蝗菀壮蔀椤昂门笥选钡?,但你為此而做所有事都是值得的。不要為已有一些觀眾而滿足,要成為一個(gè)朋友。

      問題5:活潑型打斷別人的談話,并為別人回答問題

      解決方法:別認(rèn)為你能填補(bǔ)所有的空隙

      活潑型的人常常覺得自己是上天特意派到人間的填補(bǔ)空隙的人。他們常常覺得有話要說而又難以保持沉默。

      他們從不覺得自己是在打斷別人,而是把聽眾從沉悶中解救出來。他們扮演著將手指插進(jìn)大堤,保護(hù)這個(gè)市場(chǎng)免于一場(chǎng)洪災(zāi)的英雄角色。他們認(rèn)為談話就是一個(gè)不能有一點(diǎn)空隙的大壩,一有空隙,他們就會(huì)沖上去填補(bǔ),惟恐大家被沉悶所吞沒。

      記?。捍驍鄤e人,幫別人回答問題是不禮貌、不體貼的表現(xiàn)。最終只會(huì)令你不受歡迎。

      問題6:活潑型者無(wú)條理、不成熟

      解決方法1:控制自己切實(shí)做事

      活潑型的人常常被選為“最可能成功的人”,但他們通常并不會(huì)成功。他們有主意、有個(gè)性、有創(chuàng)造力,但他們幾乎都不能在某一時(shí)間將這些東西組織起來。如果幸運(yùn)地得到一時(shí)的成功,優(yōu)越感會(huì)沖昏他們的頭腦。

      許多活潑者往往在幾年間跳槽,甚至?xí)D(zhuǎn)行。他們一旦覺得這個(gè)王國(guó)里的皇冠難以摘取,他們就會(huì)另謀高就。

      活潑型的人往往雷聲大,雨點(diǎn)小,不能發(fā)揮自己的潛能。

      記?。夯顫娦偷娜诵枰日撸汗茏∽约旱纳囝^;控制自己的欲望;對(duì)自己評(píng)價(jià)不至過高;培養(yǎng)記憶力;關(guān)心自己也關(guān)注別人;留意別人,而少看自己;考慮每一件事情的代價(jià)。

      **************************************************************************************************** 讓完美型的人快樂起來

      完美型的人同時(shí)具有最高和最低兩個(gè)極端。他們喜歡研究個(gè)性,因?yàn)榭蔀樗麄兲峁┳允〉墓ぞ撸煌瑫r(shí)他們又抗拒這樣做,因?yàn)樗麄儞?dān)心這些理論太簡(jiǎn)單、太容易明白,不值得研究。他們覺得自己不像其他性格的人。他們是獨(dú)一無(wú)二的、復(fù)雜的,甚至自己都不了解自己,所以當(dāng)然不能被統(tǒng)歸某一類去。

      獨(dú)一無(wú)二

      有件事是真正的完美型永遠(yuǎn)相信的,就是世界上沒有人和他相似。他永遠(yuǎn)能證明自己是對(duì)的,而世界是錯(cuò)的。如果人人能像他,他會(huì)很快樂。

      問題1:完美型的人容易抑郁

      解決方法1:認(rèn)識(shí)到?jīng)]有人喜歡陰沉的人

      雖然完美型一方面討厭粗聲粗氣、喜歡操縱人的力量型,他不知道自己也在通過情緒控制著他人。當(dāng)人們知道什么會(huì)令他情緒低落時(shí),就會(huì)小心翼翼地避免。維持這種一觸即發(fā)的緊張關(guān)系是十分困難的。解決方法2:別自找麻煩

      完美型的人總將事情私人化,常自找煩惱。一個(gè)女孩告訴我,他丈夫常消極地看待每一件事,“如果我們看了一場(chǎng)差的電影,他就會(huì)使我覺得好像這電影是我拍的。”

      完美型與活潑型及力量型最難相處,因?yàn)楹髢烧呦胧裁凑f什么,不會(huì)顧及后果。而完美型的人對(duì)每一句話都預(yù)先想好,并認(rèn)為別人也會(huì)這樣,所以他相信每一句隨意的話都暗藏深意。當(dāng)一個(gè)人的精神總是集中在消極面時(shí),就會(huì)漸漸變得沮喪及憂郁。完美型的人應(yīng)將注意力放在積極面上,一旦發(fā)覺自己在注意消極面時(shí),就必須將這種想法趕出腦海去。解決方法3:別這么容易受傷害

      完美型者實(shí)際上喜歡被傷害,而這個(gè)問題又使他們的視線集中在自己身上,更加顧影自憐。

      解決方法4:從正面看事物

      完美型的人著意收集一些別人的批評(píng),如果他們聽見房間里有人提及自己的名字,就知道有人一定在說他們的壞話。相反地,活潑型覺得若有人在談?wù)撍且欢ㄊ呛檬隆?/p>

      完美型的思想就象是一個(gè)調(diào)到“負(fù)面”位置的收音機(jī)旋鈕。但當(dāng)完美型者決定凡事從美好方面去想,而不是預(yù)感到陰云蓋頂時(shí),許多重要的事情都可以改變。記?。簭?qiáng)調(diào)正面觀點(diǎn),拋棄負(fù)面看法。

      問題2:完美型的人自慚形穢

      解決方法1:找出你沒有安全感的原因

      由于天生消極傾向,完美型對(duì)自己的評(píng)價(jià)十分苛刻。完美型的人過低的自我評(píng)價(jià)往往來自于小時(shí)候家長(zhǎng)和老師的批評(píng)。解決方法2:留意不要常常用“假謙虛”貶低自己。

      完美型自我評(píng)價(jià)低。他們常會(huì)說:“我從來沒有做過,我的頭發(fā)總象一團(tuán)草,我不知穿什么好。”說這些話時(shí),他們覺得自己很謙卑。完美型的人實(shí)際上想做的是要?jiǎng)e人抬高自己的形象。

      記?。和昝佬驼哂凶畲蟮臐摿θ〉贸晒?,別成為你自己最壞的敵人。

      問題3:完美型的拖拖拉拉

      解決方法1:開始工作前找出“必要的元素”

      因?yàn)橥昝佬捅旧硎峭昝乐髁x者,他們常常避免開始做某些計(jì)劃,因?yàn)樗麄儜峙率?。解決方法2:不要花太多時(shí)間計(jì)劃

      記?。喝敉昝佬偷娜瞬话涯敲炊鄷r(shí)間花在計(jì)劃上,就會(huì)有更多的成果。

      問題4:完美型的人對(duì)別人的要求不切實(shí)際

      解決方法1:放寬標(biāo)準(zhǔn)

      因?yàn)橥昝佬偷娜藰?biāo)準(zhǔn)高,他們每一件事都要做得最好,但若將這些標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)加給別人,這就是性格的缺陷。

      一個(gè)活潑女孩在討論會(huì)上說:“婚后,那完美型丈夫?qū)ξ易鲞^的每一件事都加以糾正,就算死他也會(huì)要我回來再死一次,因?yàn)槲覐臎]有試過第一次就做對(duì)的。解決方法2:對(duì)于能了解自己的性格心懷感激

      研究性格對(duì)完美型的人來說有很大價(jià)值。他們開始了解到為何別人的行為及反應(yīng)和他們不一樣后,就能開始從積極的角度處理與家人和朋友的關(guān)系。記?。菏朗码y以盡善盡美,放松些。

      **************************************************************************************************** 讓力量型緩和下來

      正如和平型認(rèn)為他們的缺點(diǎn)很微小,完美型認(rèn)為他們是現(xiàn)實(shí)和沒希望的,力量型的人不相信他們有什么地方令人討厭,因?yàn)樗麄兛傉J(rèn)為自己是對(duì)的,所以自然地認(rèn)為他們不可能有錯(cuò)。從兒時(shí)開始,力量型的人在任何情況下都好勝,想盡辦法不丟臉。

      “沒有錯(cuò)”先生

      這正是力量型存在問題的核心所在,也是他們不改進(jìn)的原因。他們總是能夠?qū)Α安皇俏业娜秉c(diǎn),錯(cuò)在他人”做出合理的解釋。一旦力量型的人意識(shí)到他的缺點(diǎn)時(shí),就會(huì)很快改進(jìn),因?yàn)樗悄繕?biāo)主導(dǎo)型的,且要證明:只要下決心,就能征服一切。

      問題1:力量型的人是強(qiáng)迫性工作者

      解決方法1:學(xué)會(huì)放松

      力量型是出色的工作者,他比任何人都能干;但在另一方面,他不會(huì)自我放松和減壓。他勇往直前,不識(shí)自制。力量型的人必須認(rèn)識(shí)到他們易患心臟病,他們必須學(xué)會(huì)休息。解決方法2:減低對(duì)別人的壓力

      他們比其他性格的人更易迅速地取得勝利?;顫娦鸵α啃投酱偎麄儼压ぷ魍瓿桑昝佬鸵α啃蛷?qiáng)迫他們分析現(xiàn)實(shí)的處境,旁觀多于動(dòng)手的和平型需要設(shè)立象力量型般與生俱有的目標(biāo)。這些成功的驅(qū)動(dòng)力卻預(yù)先包裝在力量型的身上。

      力量型的目標(biāo)單一,他不允許任何東西擋著他的道路。

      力量型的人必須認(rèn)識(shí)到,我們成功的迫切感對(duì)我們周圍的人產(chǎn)生可怕的壓力,使他們意識(shí)到如果他們不分秒必爭(zhēng),他們將成為二等公民。

      力量型的人一定要避免成為工作狂,那么眾人才愿意和我們?cè)谝黄鸲粫?huì)因?yàn)榫o張而逃避。

      解決方法3:安排娛樂活動(dòng)

      記?。耗憧梢苑潘啥槐馗械絻?nèi)疚。

      問題2:力量型者必須取得控制

      解決方法1:響應(yīng)他人號(hào)召

      對(duì)于極端的力量型,我發(fā)覺他們只有處于控制人的地位時(shí)才感到舒服。他不在主宰局面的情況下會(huì)感到不安全。

      學(xué)會(huì)適應(yīng)環(huán)境必須讓別人有發(fā)揮決策和組織活動(dòng)的機(jī)會(huì)。與不是他自己選擇的領(lǐng)導(dǎo)合作。

      解決方法2:不要小看跟隨者

      力量型的最大缺點(diǎn)是他太固執(zhí)地認(rèn)為他總是對(duì)的,不用他的方法看待事物的人就是錯(cuò)誤的。他總是懂得用最快的方法去完成工作,并指使你去做,若你不響應(yīng),就是你的錯(cuò)。他永遠(yuǎn)高高在上。這種優(yōu)越感會(huì)在心理上對(duì)他人造成傷害。

      力量型重視自身的優(yōu)點(diǎn),所以他對(duì)其他人的缺乏寬容。他不能容忍病人。

      不能容忍他人的缺點(diǎn)是力量型的最大缺點(diǎn)。當(dāng)力量型的人了解各種性格后,他會(huì) 改變他的領(lǐng)導(dǎo)方式,使之適合每個(gè)不同的人。當(dāng)他不了解其他人的性格時(shí),他會(huì)按自己的原 則去團(tuán)結(jié)其他的力量型而將其余的“傻瓜”踢在一邊。解決方法3:停止支配他人

      力量型有驚人的方法指使他人去工作而不理會(huì)他們是否反對(duì)?;顫娦途哂绪攘Χα啃途哂锌刂屏?。活潑型和力量型的混合者有魔力一般的控制方法,使被支配者都認(rèn)為應(yīng)該這樣做。

      雖然力量型的人會(huì)暫時(shí)控制人,但當(dāng)人們發(fā)覺時(shí),他們會(huì)發(fā)怒地拒絕一切。要和朋友及商業(yè)伙伴長(zhǎng)期維持關(guān)系,力量型的人必須暫??刂扑说男袨椋c人坦誠(chéng)相對(duì)。記?。和V怪渌?,不要把別人看成“傻瓜”。

      問題3:力量型者不知如何處理人事

      解決方法1:耐心

      由于力量型比其他性格的人能更快地完成任務(wù),因此他們難以理解為什么別人不能與他同步。他們認(rèn)為沉默的人是愚蠢的,不好勝的是弱者。

      要是力量型的人可以放松自己,是自己休息片刻,并去思考自己是否侵犯了他人,他就會(huì)迅速改善自己的行為,而真正成為一個(gè)他夢(mèng)想的領(lǐng)導(dǎo)者。解決方法2:保留觀點(diǎn),不問不言

      因?yàn)榱α啃驼哂袕?qiáng)迫性的力量去更正錯(cuò)誤,所以他認(rèn)為有麻煩的人都會(huì)喜歡他的解決辦法。他感到應(yīng)該就像領(lǐng)導(dǎo)一樣給需要幫助的人發(fā)出指示,不管他們是否要求幫助。解決方法3:嘗試用較低調(diào)的方法處理事情

      在一項(xiàng)調(diào)查中,研究什么性格最令人討厭,結(jié)果表明“專橫的性格”最惹人討厭。因?yàn)榱α啃偷娜怂季S敏捷、判斷力強(qiáng),注重完成工作,所以他快言快語(yǔ),不顧及他人的感受。他認(rèn)為自己對(duì)完成目標(biāo)有幫助但其他人認(rèn)為他是專橫的。解決方法4:停止?fàn)幷?,別惹麻煩

      因?yàn)榱α啃驼J(rèn)為他總是對(duì)的,所以他喜歡挑逗迷惑的、無(wú)知的公眾進(jìn)行斗爭(zhēng),而最后他總能取得勝利。騙“傻瓜”們上鉤以證實(shí)他們的錯(cuò)誤,已成為力量型者挑戰(zhàn)性的嗜好。記?。簺]有人喜歡無(wú)耐心、專橫的搗亂鬼。

      問題4:力量型者是對(duì)的但不受歡迎

      解決方法1:讓他人對(duì)吧

      勸告力量型的人是很困難的,因?yàn)樗偰茏C明為什么他是對(duì)的。

      他不會(huì)口服心服地承認(rèn)他有可能會(huì)錯(cuò)。經(jīng)常,這種不可辯駁的意見使得人們不能接近力量型的人。

      解決方法2:學(xué)會(huì)道歉

      因?yàn)榱α啃鸵娮R(shí)廣博且自信永遠(yuǎn)是對(duì)的,所以他難以想象他要道歉。他認(rèn)為“對(duì)不起”是有缺陷的標(biāo)志,像逃避生病一樣逃避他。解決方法3:承認(rèn)你有某些缺點(diǎn)

      力量型正式他自己最大的敵人。拒絕看到自己任何缺點(diǎn)使力量型在他的能力范圍內(nèi)不能更進(jìn)一步。

      記?。褐灰α啃偷娜朔砰_胸懷,自我表現(xiàn)檢查缺點(diǎn),承認(rèn)缺點(diǎn),他將成為一個(gè)完美的人。****************************************************************************************************讓和平型振奮起來

      和平型的人比較低調(diào),力量型的優(yōu)點(diǎn)一眼即可看出,而他的缺點(diǎn)也是顯而易見。和平型的優(yōu)缺點(diǎn)都是深藏不露,和平型的人不能想象他們是好勝的,因?yàn)樗麄兪悄敲吹奈撵o和友善。

      問題1:和平型的人不易興奮

      解決方法:盡力獲得熱情

      和平型令人懊惱的缺點(diǎn)是他對(duì)任何事情都沒有熱情。

      當(dāng)和平型的人發(fā)覺他們拒絕產(chǎn)生熱情會(huì)使他人不安,他們會(huì)運(yùn)用這種無(wú)聲力量作為控制方式。

      記?。赫褡髌饋恚辉乱淮?,繼而不斷改進(jìn)。問題2:和平型的人拒絕改變 解決方法:盡力嘗試新鮮事物

      記?。罕M力想出一些新玩意,至少一個(gè)星期一次。應(yīng)為你的伙伴做些改變 問題3:和平型看似懶惰

      解決方法1:學(xué)會(huì)接受生活的責(zé)任

      和平型最主要表現(xiàn)是非常懶惰,希望得過且過,回避一切工作。解決方法2:不要得過且過,今日的事今日畢

      得過且過是和平型和完美型的通病,雖然他們會(huì)為此找到不同的理由。完美型要直到他們找到合適的工具,認(rèn)為能完美地完成工作時(shí),才開始動(dòng)手工作;但是和平型推遲工作是因?yàn)樗麄兏揪筒辉溉プ?。他們很懶惰,往往事?wù)推遲使他們更不能下決心動(dòng)手工作。和平型的觀點(diǎn)是:得過且過。解決方法3:激發(fā)自己

      和平型的人需要?jiǎng)e人的直接推動(dòng),但他們厭惡被推動(dòng)。記?。喝绻鳛楹推叫偷哪阋矣诔袚?dān)責(zé)任,你需要手督促。問題4:和平型有一股沉默的堅(jiān)強(qiáng)意志 解決方法:學(xué)會(huì)說出你的感受

      因?yàn)楹推叫偷娜艘子谂c人相處,所以人們驚訝地發(fā)現(xiàn)他們雖有溫和的外表,卻很固執(zhí)。這種頑固性格的根本問題在于和平型的人不愿意溝通。由于他盡量避免對(duì)抗和爭(zhēng)吵,他自然會(huì)保留自我的感受,很少與他人坦誠(chéng)說出,也因此減少了沖突的機(jī)會(huì)。

      和平型的沉默使他避免了許多的麻煩,但是隱藏自己的感情和不進(jìn)行溝通,使他失去了與他人許多美好的關(guān)系。

      記?。憾嘈┻M(jìn)行溝通,不要隱藏自己的意思和感受。

      問題5:和平型的人似乎做事馬虎、隨便 解決方法1:要有主見

      和平型最大缺點(diǎn)是沒有主見。

      和平型不是沒有能力決定,只是他已決定不做任何決定。那么,既然不做決定,就不需對(duì)任何結(jié)果負(fù)責(zé)。

      和平型的人應(yīng)訓(xùn)練得有主見,要愿意承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)和平型者直起腰桿,有主見時(shí),他的朋友、同事和伴侶都會(huì)感到欣喜的。解決方法2:學(xué)會(huì)拒絕

      和平型者從來不愿意傷害他人,他們寧愿買下不想要的東西也不愿拒絕別人。記?。簩W(xué)會(huì)拒絕,要有主見;從零開始,按部就班。

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