第一篇：珠街民族初級中學學生假缺管理制度

珠街中學學生請銷假管理規(guī)定

為了建設優(yōu)良校風、學風，維護正常的教育教學秩序，營造優(yōu)良學習和生活環(huán)境，進一步強化學生安全管理，參照學校相關管理規(guī)定，根據(jù)我院的實際情況，特制定本規(guī)定。

一、請假類別

（一）病假：原則上須有醫(yī)院的疾病證明方可辦理病假手續(xù)。若因急病不能及時提交疾病證明時，可先向班主辦理請假手續(xù)，病好后再補交疾病證明書和請假手續(xù)。

（二）事假：學生因直系親屬婚、喪、嫁、娶、病或其它特殊情況須請假的，必須按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)，并需要父母電話告知班主任，原則上不超過三天。

（三）公假：凡受學校辦理公事、參加校外相關比賽、活動、會議等需請假的，須憑學校負責人出具辦理公事的證明請公假。

二、批假權限

（一）學生請假在十天以內(nèi)（含十天）由班主任審批。

（二）請假十天以上十五天以內(nèi)（含十五天）需向政教主任審批。

（三）請假十五天以上需向校長審批。

三、請假程序

學生請銷實行自下而上的審批手續(xù)：

（一）學生到政教處領取請假條，并說明請假理由。如果離

開珠街鄉(xiāng)需與學生父母取得聯(lián)系。

（二）填寫后，十天以內(nèi)（含十天）由班主任審批。

（三）請假十天以上十五天以內(nèi)（含十五天）送政教處審批。

（四）請假十五天以上送校長室審批。

（五）學生憑假條外出或回宿舍休息，學生因請假不能在宿舍住宿的，在請假后及時將假條交其門衛(wèi)室。

四、特殊情況規(guī)定

（一）實訓或社會實踐請假

學生參加外出實訓或社會實踐的請假，需寫出保證書，并由父母簽字后，政教處審核、校長簽字審批，相關人員情況需要統(tǒng)一報值周處備案。另外，外出實訓或社會實踐學生，需遵守國家各項法律法規(guī)及工作單位制度，盡量集體出行，注意人身財產(chǎn)安全，期間需由學生負責人不定期向政教處匯報實訓或社會實踐情況。

（二）節(jié)假日請假

學生在寒假、暑假、“五一”、“十一”、清明、中秋等兩天以上的長假前后原則上不得請假早走或續(xù)假晚歸，長假前后以及重大學生活動等（如升旗儀式、畢業(yè)典禮等）的請假手續(xù)必須經(jīng)校長審批。學生雙休日外出或離開珠街鄉(xiāng)必須向班主任請假，并按照相關規(guī)定的程序和審批權限辦理。

（三）離宿請假

學生無特殊情況不允許在外留宿，離宿需執(zhí)行雙請假制度，即向班主任請假，并將請假單上交門衛(wèi)室備案；夜不歸宿檢查人員核對假條進行登記，便于晚間夜不歸宿檢查時核對。檢查期間無假條的視為夜不歸宿。

（四）夜間請假

學生夜間一般情況下不得請假外出，由于生病或其他緊急情況下，學生需電話班主任說明情況后，找本宿舍樓值周老師請假，并按照規(guī)定的程序和審批權限辦理。學生夜間請假外出必須有兩名以上同學陪伴，需要離開珠街鄉(xiāng)的，必須征得學生家長同意或由學生家長到校接回。

（五）補假

學生一般情況下不得補假，因急病、急事或遇有特殊情況確實來不及事先當面請假，要及時應通過電話、短信等其它方式報告班主任，經(jīng)口頭同意后方可準假，并在請假期滿返校后一個工作日內(nèi)，持相關證明，按請假程序和準假權限辦理補假手續(xù)。補假未被批準而缺勤的，按曠課予以處理。

（六）續(xù)假

學生請假期滿后需續(xù)假的，須在準假期間向班主任申請和審批。續(xù)假未被批準而缺勤的，按曠課予以處理。

五、請假相關規(guī)定

（一）凡因病、事、公假須請假的，原則上由學生本人親自提交請假條，請假條要寫清楚請假事由、起止時間。請假條一式兩份，審批后，一份交班級作為課堂考勤依據(jù)，一份交

門衛(wèi)室備查。

（二）學生請假回家或珠街鄉(xiāng)，班主任老師必須與其家長取得聯(lián)系，了解情況并爭得學生家長同意后方可批假。

（三）班主任不得越權批假，不得由學生干部代管批假，不得不問緣由隨意批假，并嚴格控制學生請假次數(shù)與天數(shù)。如因?qū)W生請假管理不當或因此發(fā)生安全問題的，將根據(jù)《學生管理工作行政責任事故認定與處理辦法》追究班主任責任。

（四）學生應按規(guī)定的程序和審批權限請假（續(xù)假、補假）并獲批準，否則按曠課處理。所有學生請假必須以統(tǒng)一印刷的正規(guī)請假條為憑證，學生不得私開或使用未經(jīng)班主任簽字蓋章的假條，凡不合規(guī)范的請假條一律無效。對弄虛作假、欺騙組織者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按曠課處理，并根據(jù)《學生違紀處分規(guī)定》予以從嚴處理。

（五）學生一學期內(nèi)的請假次數(shù)一般不超過五次，累計不能超過二十個學時。

（六）學生請假離校外出期間發(fā)生相關安全問題，由學生本人及家長承擔全部責任。

（七）特殊時期，視情況收回班主任請假權利，由政教處批假。

（八）本規(guī)定由政教處處負責解釋，自發(fā)布之日起施行。珠街中學政教處

2013年9月1日

第二篇：廣南縣珠街鎮(zhèn)初級中學教育教學

廣南縣珠街鎮(zhèn)初級中學教育教學管 理 規(guī) 定

為嚴肅工作紀律，創(chuàng)建優(yōu)良的育人和工作環(huán)境，全面提高教育教學質(zhì)量，建立健全規(guī)章制度，提高辦學效益，堅持以章治校，以德治教，制度管人，服務育人。管理中力求體現(xiàn)?以人為本?，以教師和學生的發(fā)展為本，現(xiàn)將我校教育教學管理規(guī)定制定如下：

一、教育管理

（一）、出勤

1、教師請一般事假前3天每天交出勤費30元，3天后，50元∕天（以學期計），值周請假的40元∕天。婚、產(chǎn)、護理假、喪假，按文件(學校請假制度)執(zhí)行。每學期一般事假，請假超過20天者，不得參與本學年的評優(yōu)評先。

2、一般病假20元∕天，以病歷和用藥清單而定。危、重病(需人護理)請假不交錢（醫(yī)院證明為準），但以廣教發(fā)［2007］28號文件進行考核。請假須經(jīng)批準并上交出勤費后方能離校，特殊情況來不及請假的，返校后及時補假條，超5天不補假條的以曠工處理。請假在3天以內(nèi)的，由分管領導批準，在3天以上的由校長批準。出勤費由教務處工作人員收取，到學期末將出勤費算為教師代課費。

3、根據(jù)人事局文件，教師曠工一天交費100元，并且當年考核定為不合格，曠課2節(jié)視為曠工一天，教師曠課一節(jié)交費50元，教師提前5分鐘候課，遲到、早退10分鐘及以上，視為曠課一節(jié)，10分鐘以下一次交費20元，代課曠課每節(jié)交30元（遲到15分鐘及以上視為曠課一節(jié)，15分鐘以下視為遲到），如果安排教師臨時代課教務處必須電話通知。

4、星期日晚，全體教師必須按時返校（以會前時間為準），請假不參加開校務例會的教師每次交費20元，遲到的交5元。

5、教師不按時參加升、降旗每次交費20元，班主任不跟早操，每次交費10元，由值周教師登記上報（升、降旗活動全體教師參加，教師不得穿拖鞋、背心、短褲，參加升、降旗活動）。

6、負責各種考勤管理的教師（值周教師）若不履行職責，不認真登記或隱瞞不報的，每發(fā)現(xiàn)一次交費50元，各值周教師要認真履行好職責，在值周時段內(nèi)，若因工作失誤造成公物被盜和安全事故的，原則上由值周教師負主要責任，值周教師的交接班時間為星期日晚7：00。

7、外出培訓、公事出差要以文件或通知規(guī)定的時間相符，無特殊情況超期者按請假執(zhí)行，且不得報銷一切費用。

8、對工作不認真負責，拖沓散漫，經(jīng)常參與有損教師形象的活動，沿用老教案，對所教學科不作探討研究，教學質(zhì)量較差的，年終不能評優(yōu)。若造成其他損失的，除賠償損失外，視情況每次交費50元。

9、班主任必須做好家訪、校訪工作和找學生談話工作，并針對?問題學生?做好家訪和談話記錄。班主任每學期家訪、校訪次數(shù)不少于30次，（詳細記錄必須在10次以上）并且把此項記錄在學期結束時交德育處檢查存檔，作為評選優(yōu)秀班主任的條件之一。

10、班子開會、教師校務例會遲到的每次交費10元（以點名時間為準），缺會一次交20元。早退者視為缺會，開會中做與會議無關的事（如講小話、逗鬧、看書報、睡覺，手機響等），每次交費10元。

11、教師無故不參加學校和年級組、教研組統(tǒng)一安排或組織的各種活動的，每次交20元，無故不參加2次不能參加本學年的評優(yōu)評先。

（二）、師德

1、教師在工作期間著裝要得體，嚴禁穿拖鞋和只穿短褲、背心進教室上課，對著裝不當有損教師形象的由德育處登記記入師德檔案，并與履職考核中的德育評分掛鉤。

2、學生在校期間，校園內(nèi)一律不準猜拳、抓骰子、打架、罵架、飲酒失態(tài)（借酒發(fā)火），視情節(jié)在全校內(nèi)通報批評。

3、教職工嚴禁賭博，校園內(nèi)杜絕打麻將、斗地主等賭博形式，每發(fā)現(xiàn)一次，交100元，并向全校通報。當年履職考核一律視為基本合格，給予半年的戒免期。

4、教職工不得拖欠學校經(jīng)費，拖欠的必須限期交清。不能在規(guī)定期限內(nèi)交清且數(shù)額在500元以上的，以每超期一天按總額的10％累計，由于管理不善造成的，由相關責任人負責。

5、教職工一律不準與學生建立不正常關系，男、女同志的交往要正常，要注意言行，若在學生中和社會上造成不良影響的，經(jīng)批評教育仍不改正者，年終考核不合格，不發(fā)放當年的年終一次性獎金和當年的績效工資。

6、所有教職員工在工作時間內(nèi)不得從事營利性的活動，特別是用微型車、摩托車進行營利性載客，若不聽勸告而導致安全事故的，由本人負全部責任，在處理善后過程中學校不予批假，并在全校作通報批評。

7、教職工不得有體罰和變相體罰及侮辱學生的行為，因體罰造成的不良后果除自己承擔責任外，學校視情況確定考核等級。

8、教師要認真履職，嚴格遵守學校規(guī)章制度和師德規(guī)范，按規(guī)章制度應交的錢，教師要主動在限期內(nèi)交清，不按時交者記入考核檔案，并從績效工資中代扣，一年內(nèi)有3次者，年終考核定為基本合格。

（三）、常規(guī)工作

1、學校每月核發(fā)班主任費100元，按衛(wèi)生、出勤、好人好事、紀律、廣播稿件、?？寮葘Π嘀魅芜M行考核后，根據(jù)考核分值發(fā)放。

2、團總支的工作要正常開展，活動形式要多樣，方法要靈活。積極做好希望工程的聯(lián)系、幫扶和復信工作，并按時逐級上報各種材料。

3、德育處的教師要結合值周教師匯報的情況，有針對性地抓好師生的思想道德教育工作，并建立相關學生的成長及轉(zhuǎn)化檔案，指導團總支開展好安全、有益的課余活動。

4、教務處對實驗室、圖書室、教具、電腦等公物的管理人員要認真做好收發(fā)登記和保管維修工作，若因管理不善造成損失的，由所有上著實驗課的教師承擔相應的責任。（特別是電腦，一定要合理使用，妥善保管，嚴防有意損壞和被盜）。圖書室借閱率每周不得低于10%，上班時間為上午9:00---12:00，下午15:30---18:30，如有迎檢或其他特殊情況，通知到必須及時到位；實驗室的開出率按?普實?要求執(zhí)行。

5、學校安排動員學生入學，發(fā)各種通知等，不認真履行職責，不請假無故不參加的，以曠工論處，請假的按第（一）款?出勤?算。

6、各年級組、各處室要按時上報各種材料，誤時一次扣責任人30元。學校辦公室下發(fā)的各種通知、文件、通訊等材料要按時發(fā)放到相關人員手中，并將此作為常規(guī)檢查的一項內(nèi)容，有失誤的，追究責任人的責任。

7、加強財經(jīng)管理，財務人員要認真做好明細帳的登記，內(nèi)審組每月要按時審核、公示，財務業(yè)務人員要按時做好帳務管理，按時提交審核，若不按時或帳務不清的，年終不得評合格以上等次。各年級組做好經(jīng)費收支記錄并附有單記，學期末交內(nèi)審組審核。

8、負責花、草、樹木管理的教師要在總務處的指導下主動積極地做好花木的除草、施葯、歸類培育、修剪整形、澆水等工作。

9、后勤工作人員一定要盡力做好教學保障工作，在總務處的安排下做好各項后勤服務工作，要有奉獻意識，不要稍加一點工作就哼苦叫重、發(fā)牢騷，否則在安排工作時不予特殊考慮。

二、教學管理

（一）、教學常規(guī)

1、教師上課必須有教案，做到先備課后上課，缺一個課時的教案扣20元。教師要寫好單元反思或單元小結，經(jīng)檢查未寫的扣10元。

2、教師在常規(guī)教學中要做到?四備?（備課標、備教材、備‘雙基’、備學生），?四明確?（明確重點，明確難點，明確能力訓練點，明確教育點），?兩落實?（落實基礎知識，落實基本技能）。經(jīng)檢查，不認真履行職責的，視情節(jié)處理。

3、工作計劃、工作總結要按時上交，不按時交的扣30元，4、教師要認真做好作業(yè)批改和單元檢測，且要做好反饋，若發(fā)現(xiàn)搞應付的，每次交10元，作業(yè)不批改一次交10元，月考不按時批改和上報成績的責任教師，每次交50元。

5、在期末考試和閱卷中，有作弊行為及失誤的視情節(jié)扣50—100元，并與當年的履職考核掛鉤。

6、教務處每月對各年級組進行一次常規(guī)工作檢查，對不認真履職的教師，每次扣30—50元。教務處要把好教學過程關，檢查情況在次月5日前向全體教職工通報。

7、各班主任在每學期末要認真填寫好《學生成長記錄袋》，寫好激勵性評語等。經(jīng)檢查在規(guī)定時間內(nèi)做好（填寫規(guī)范、齊全、有創(chuàng)造性、按時）的優(yōu)先給予評優(yōu)，未做的按工作失職論處，并限期做好。

8、常規(guī)工作履職不認真，群眾反映不好的教師，經(jīng)德育處和辦公室做工作任然屢教不改的，學校將在全校通報批評，并以換崗處理。

（二）、教學質(zhì)量評比辦法

1、名次獎：學年末同年級同科目上課教師3人以上（不包括3人）的獎扣一、二名，3人以下（包括3人）的只獎扣一名。第一名獎150元，第二名獎100元。倒數(shù)第一名與順數(shù)第一名相差3分以上平均分的扣100元，第二名扣50元。

2、平均分獎：各科目考試成績以當年校平均分為參照數(shù)，高1分獎30元，低1分扣10元。

3、滿分獎：有一名滿分獎給科任教師200元，其中信息技術有一名獎10元，體育有一名獎6元（體育教師4元，班主任2元）。

4、分數(shù)段獎（分科目）：

七、八年級改卷、登分必須交差，教務處做好監(jiān)督。

（1）、政治、歷史、生物、地理、物理、化學：90—99分每生獎50元，80—89分每生獎30元。

（2）、語文、數(shù)學、英語：90—99分每生獎60元，80—89分每生獎50元，75—79分每生獎30元。

（3）、信息技術：95—99分每生獎10元。

5、畢業(yè)班目標獎：考起州一中和廣南縣一中以42個為基數(shù)，超一人獎200元，少一人扣100元，（此項獎項以年級組兌現(xiàn)），學業(yè)水平考試1000分以上一名獎350元，由該班上畢業(yè)的科任教師分配（不含體育）。

6、鞏固率獎：以上學期期末學生數(shù)為基數(shù)，鞏固率達100%的獎該班科任教師150元；95—99%的獎該班科任教師100元；低于95%的每個百分點扣本班科任教師20元。

7、教育教學論文獎：在國家正規(guī)刊物上發(fā)表的，國家級獎200元，省級獎100元，州級50元。

8、藝術獎：送學生作品參加縣級以上比賽，有一等獎的獎150元，二等獎的獎100元，三等獎的獎80元，有團體獎一等獎200元，二等獎150元，三等獎100元，獎給輔導教師。

9、中途接班的，以每年10個月作為教學時間，上課時間達十分之幾，就承擔獎扣的十分之幾。10、9月30日及以前報到的學生均參評，學年中途轉(zhuǎn)入的學生，單科成績達班級平均分的即參評，不達班級平均分的可不參評。

（三）、考試及閱卷

1、初

一、初二交叉座，初三單人單桌，監(jiān)考員由教務處安排教師交叉監(jiān)考，領導班子巡視。

2、閱卷工作：統(tǒng)一封存，交叉閱卷，流水作業(yè)。

三、教研工作

1、教師聽課、評課要正常開展，且要有記錄，每學期聽課不少于5節(jié)，每少一節(jié)交20元。教導處人員聽課標準以8節(jié)計算。

2、教師要善于總結自己的教學經(jīng)驗，每學期至少要交一篇有一定質(zhì)量的教學論文或課題研究階段總結。教師論文獲獎或發(fā)表的由學校發(fā)給與上級同等的稿酬作為獎勵，參賽中獲縣級以上一等獎的獎給獎金60元，二等獎的獎給40元，三等獎的獎給20元。并記入教師業(yè)務檔案，作為教師個人晉級評優(yōu)的依據(jù)之一。不按要求交論文的每學期交50元。并記入教師業(yè)務檔案，當年符合晉級的不予考慮。

3、每學期按學生人數(shù)撥給年級組人均10元的活動經(jīng)費，按教師人數(shù)撥給教研組人均50元的活動經(jīng)費，報銷單據(jù)必須是正規(guī)發(fā)票報銷。

4、各年級組要按時坐班，時間為早上9：50—10：35；下午3：25—4：10，街天不坐班，坐班時不能做與工作無關的事情。

5、如果有其他教研活動的開支（如學科教學競賽等），另作核算。

6、各教研組每學期不少于四次的集體性教研活動，形式要多樣，方法要靈活，每次活動須有記錄、小結，并于次月5日前將活動情況交教導處，達不到要求或虛報的，每次扣教研組活動經(jīng)費50元。

7、及時傳遞教育信息，教師（非辦公室人員）所寫《簡訊》被省級刊物刊用的每則獎100元，被地（州）級刊用的獎50元，被縣級刊用的獎30元。

四、值周管理

1、每周安排1位值周領導，1位值周組長，6位值周教師（含2位護校隊隊員）。

2、正常值周時間從星期天晚上7：00開始，到次周星期天晚上7：00交班結束，具體時間要求：每天6：00準時到校，特別是以下重點時間：上午6：00-7：10，中午11：35-14：00，下午17：10—19：00，21：30—23：00在以上時段內(nèi)不在崗位的，以曠工一天論處，23：00后，若有特殊情況要繼續(xù)堅持。

3、值周教師在食堂免費就餐（含早餐）。

4、值周教師職責：（1）督促學生養(yǎng)成良好的行為習慣；對好人好事要及時給予表揚并給予登記；對學生違規(guī)違紀行為要及時批評教育并給予登記。

（2）早上六點到校，檢查學生晨起、晨練情況，登記教師跟操情況。每天至少到班上登記2次，記錄好晚自習前后輔導教師的到班情況。

（3）值周期間每星期對學生的儀容儀表進行一次檢查，有不當?shù)膮f(xié)助班主任予以糾正。

（4）負責維持好在值周期間召開的校會和升降旗的秩序，并給每班打分在校會時當堂公布。

（5）凡逢開校會，升、降旗，值周教師提醒其他教師必須要迅速集隊，不得在學生隊伍后面過長時間閑聊、逗留，以免給學生集隊造成不良影響。

（6）每天按時監(jiān)督學生早餐、中餐、晚餐管理秩序（利用好學生會成員參與管理）。每天12：25左右，提醒、催促學生盡快午休，待午休正常后交給值午班的值周教師進行午間管理。

（7）學生晚休前，值周教師必須到位檢查學生晚休情況，若遇初三學生加上第三段晚自習，值周教師要在學校等候，晚上11：00學校無任何特殊情況后方能休息。

（8）值周教師要及時向值周組長反饋值周情況，并積極協(xié)助值周組長填寫好值周匯報表。值周領導對所帶組的值周教師給予評價，對不認真履行值周職責的教師進行評價登記，核發(fā)值周教師補貼，并以此作為教師履職考核的參考依據(jù)。

（9）值周組長要布臵好工作，落實好人員，要及時向值周領導或有關人員反饋值周情況。并做好值周工作的匯報和公布。

（10）值周領導負責檢查教師坐班情況，負責學校一周內(nèi)的日常管理，并在下周升旗時針對值周情況進行反饋講話。

（11）值周領導要督促門衛(wèi)負責守好計算機，做到人不離機，每晚均要有人守，不得心存僥幸心里，一旦造成被盜的，要追究值周領導和教師的責任。

（12）凡安排到值周的教師，無特殊情況不得請假，請假一天交款60元（婚、喪假特殊情況除外），值周結束后，應及時把值周用品交下組值周教師。

五、宿舍管理

1、宿舍管理員應為人師表，服裝整潔、語言文明，做到管理育人，服務育人，不得穿背心、拖鞋等影響教師形象的服裝在校園內(nèi)走動，違反一次扣10元并記入師德檔案。

2、管理員實行按時間段值班，不得脫崗。

3、除學生家長外，校外人員不得進入宿舍樓，違反一次扣管理教師20元；晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生，違反一次扣20元；嚴禁男女生互串宿舍，發(fā)現(xiàn)一次扣20元。

4、負責按照學校規(guī)定的作息時間開、鎖宿舍大門（早上6：00開宿舍燈和校園大燈，7：10學生上早自習后關燈并檢查宿舍衛(wèi)生，作好記錄登記和鎖門；中午11：20開門在崗，到14：30關門；下午17：00開門在崗，到19：00關門；晚上21：25開門在崗到第二天早上7：10），不得延誤或提前，在崗時間不得離校，違反規(guī)定一次扣30元。

5、負責建立住校生管理機制，建立健全住宿生信息檔案資料，對住宿生的出勤、內(nèi)務整理、宿舍衛(wèi)生、進行日常檢查（早上7：00，中午14：30，下午19：00，晚上22：30），詳細登記并上報值周領導和相關工作人員；例行就寢巡查，維持就寢紀律，及時督促、提醒學生上課、出操、打掃衛(wèi)生。不檢查或?qū)`紀不管一次扣20元。

6、負責全校衛(wèi)生檢查登記，督促打掃干凈，并上墻公布。

7、負責對宿舍的公物管理，亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、偷電等違紀行為及時發(fā)現(xiàn)和制止，并上報總務處，不及時制止或知情不報一次扣20元。

8、學校與宿舍管理員按公物管理協(xié)議每學期末兌現(xiàn)。

六、其他工作

1、打鐘、廣播必須按時，以2分鐘為限，每誤時1分鐘扣2元。

2、教職工的生活垃圾必須倒在指定位臵，不按要求，亂倒垃圾的每次交5元，做到門前衛(wèi)生隨時保持清潔，花臺內(nèi)不準堆放雜物和栽農(nóng)作物，違者由衛(wèi)生管理人員限期清除，拒絕清除者交10元。

3、校園內(nèi)晚上10：30后不準高聲喧嘩，大聲放電視、錄音機、唱卡拉OK等，違者每次罰款50元。

4、衛(wèi)生管理人員每天必須按時檢查衛(wèi)生并公布成績，按周上報綜合成績，不按時者每次扣10元。值周組長每周一公布上周班級量化評比情況，不按時公布的每次扣值周組長10元。

5、學校內(nèi)不準放養(yǎng)家禽，顯眼的地方不得安放雞舍及堆放雜物，違者限期清除，拒絕清除的每次扣10元。

6、各教師必須管好用好公物，對有意損壞的加倍賠償。

7、信件、報刊收發(fā)人員要及時送到收件人手中，一般情況下，不允許他人代送，否則造成失誤的后果自負。

8、安全保衛(wèi)人員要做好外來人員的登記，經(jīng)常深入學生宿舍檢查有無安全隱患，并做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)險情及時上報辦公室，若不檢查登記上報的，發(fā)生安全事故原則上負主要責任。

9、嚴格學生飲食衛(wèi)生的監(jiān)督管理，經(jīng)常深入檢查，定期召開伙食服務人員會議，食品抽樣要按時取樣，并做好記錄。食堂管理教師按分工恪盡職守，若因工作失誤，造成安全事故的，要追究責任人的責任。食堂工作人員必須辦理健康證，工作期間穿工作服、戴工作帽。若因監(jiān)督不力，造成損失或安全事故的，要追究食堂管理教師的責任。

10、安全工作每會必講，每事必防，堅持誰組織誰負責。解釋權在廣南縣珠街鎮(zhèn)初級中學教職工代表大會。

六、其他工作

1、打鐘、廣播必須按時，以2分鐘為限，每誤時1分鐘扣2元。

2、教職工的生活垃圾必須倒在指定位臵，不按要求，亂倒垃圾的每次交5元，做到門前衛(wèi)生隨時保持清潔，花臺內(nèi)不準堆放雜物和栽農(nóng)作物，違者由衛(wèi)生管理人員限期清除，拒絕清除者交10元。

3、校園內(nèi)晚10：30后不準高聲喧嘩，大聲放電視、錄音機、唱卡拉OK等，違者每次罰款50元。

4、衛(wèi)生管理人員每天必須按時檢查衛(wèi)生并公布成績，按周上報綜合成績，不按時者每次扣10元。值周組長每周一公布上周班級量化評比情況，不按時公布的每次扣值周組長10元。

5、學校內(nèi)不準放養(yǎng)家禽，顯眼的地方不得安放雞舍及堆放雜物，違者限期清除，拒絕清除的每次扣10元。

6、團總支必須每月要求更換一次板報，各班的黑板報要每月更換一次，將此作為個人年終考核、班級月評比的依據(jù)之一。

7、各教師必須管好用好公物，對有意損壞的加倍賠償。

8、信件、報刊收發(fā)人員要及時送到收件人手中，一般情況下，不允許他人代送，否則造成失誤的后果自負。

9、安全保衛(wèi)人員要做好外來人員的登記，經(jīng)常深入學生宿舍檢查有無安全隱患，并做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)險情及時上報辦公室，若不檢查登記上報的，發(fā)生安全事故原則上負主要責任。

10、辦公室認真統(tǒng)計教職工考勤，每月月末公布登記情況，被扣者自覺如數(shù)交到辦公室，逾期兩周不交者，不得評優(yōu)。

11、嚴格學生飲食衛(wèi)生的監(jiān)督管理，經(jīng)常深入檢查，定期召開伙食服務人員會議，食品抽樣要按時取樣，并做好記錄。若因工作失誤，造成安全事故的，要追究責任人的責任。食堂工作人員必須辦理健康證，工作期間穿工作服、戴工作帽。若因監(jiān)督不力，造成損失或安全事故的，要追究食堂管理人員的責任。

12、安全工作每會必講，每事必防，堅持誰組織誰負責。

13、學校將核定每個教師的標準課時，對超課時的教師給一定的超課時費，從事其他工作的可以轉(zhuǎn)化為課時計算。

解釋權在廣南縣珠街鎮(zhèn)初級中學教職工代表大會。

廣南縣珠街鎮(zhèn)初級中學

2013年10月10日

第三篇：張公初級中學預防學生溺水管理制度

張公初級中學預防學生溺水管理制度

為進一步加強中小學生游泳安全教育與安全管理工作，有效杜絕或減少學生溺水死亡事故的發(fā)生，特制定本制度。

一、認真貫徹執(zhí)行《中小學幼兒園安全管理辦法》和《中小學公共安全教育指導綱要》的規(guī)定和要求，結合中小學生的生理特點和當?shù)貙嶋H情況，開展預防學生溺水安全管理與教育工作。

二、建立學校預防學生溺水安全管理機構。

三、加強管理，嚴明紀律。明確要求教育學生做到“六不一會”：即不準私自到河、塘、堰等游泳、玩水等；不擅自與同學結伴到河、塘、堰等游泳、玩水等；不在無家長或監(jiān)護人帶領的情況下游泳、玩水等；不到無安全設施、無救護人員的水域游泳、玩水等；不到不熟悉的水域游泳、玩水等；遇到險情不盲目下水施救；學會基本的應急自救、求助、報警方法。

四、堅持每節(jié)課點名制度。任課教師進入課堂后一旦發(fā)現(xiàn)學生缺課，要迅速查明缺課原因，及時通知家長，并按規(guī)定立即報告學校。

六、配合當?shù)丨h(huán)峰鎮(zhèn)、村委會（社區(qū)），在河邊、溝渠邊、水塘邊等設立游泳安全警示牌，在游泳溺水事故多發(fā)地點設立游泳安全巡視員或義務監(jiān)督管理員，有效預防學生溺

水事故的發(fā)生。

七、深入開展游泳安全專題教育活動。采取班會、標語、黑板報、專題報告等形式，用游泳溺水死亡的案例教育、警示學生，提高每一個學生的游泳安全意識和自護自救能力。

八、每年夏季開展一次全校性的“珍愛生命，拒絕溺水”學生承諾簽名活動。要落實到每一位學生，讓每一位學生認識到私自下河游泳的嚴重危害性，懂得生命的珍貴，在思想意識上構筑珍愛生命、拒絕私自下河的防線。

九、加強家校聯(lián)系，通過印發(fā)《告家長書》、家庭訪問、召開家長會等形式，加強學校與家長的聯(lián)系，增強家長安全意識和監(jiān)護人責任意識。

十、充分利用各種新聞媒體，加大宣傳教育力度，既教育廣大師生珍愛生命，遠離危險，又營造全社會人人關注安全、關愛生命的良好氛圍。

第四篇：初級中學學生機房使用管理制度

學生機房使用管理要求

為了科學有效的管理計算機機房，促進計算機機房的安全使用和高效運作，為學校的教育教學提供優(yōu)良的上機環(huán)境，特制定本辦法：

一、學生上機守則

1、服從任課教師的管理；

2、按號就座，未經(jīng)任課教師許可不得擅自調(diào)換座位；

3、使用前先檢查上機前應先檢查自己所用機器的各種設備是否齊全，計算機系統(tǒng)是否正常，若有缺失要及時向機房管理人員或老師報告，同時認真填寫“上機使用情況記載”；

4、嚴格按照規(guī)范開啟、關閉計算機，保證機器的正常使用，操作機器當中，若因使用不當造成機器設備損壞的將按原價賠償，發(fā)現(xiàn)計算機系統(tǒng)運行異常，應及時向任課教師匯報；

5、進入機房不得攜帶與上機無關的物品以及光盤、優(yōu)盤等進入機房，上機過程中不得任意隨地拋棄廢物，不得在機房內(nèi)喝水或吃零食；

6、除教師與專業(yè)人員外，其他任何人不得隨意移動、拆卸機器，不得隨意插拔鼠標、鍵盤、顯示器、電源、網(wǎng)線等各種計算機設備，尤其是嚴禁帶電操作； 7；不得用力重擊鍵盤、鼠標、耳麥等設備；

8、嚴禁隨意安裝、刪除、卸載機器內(nèi)已經(jīng)安裝的各種軟件；

9、學生在指定的時間里上機學習，上機時應聽從老師安排完成指定的學習任務；

10、上課結束后應等計算機關閉，再關閉顯示器電源，上機結束后檢查機器的各種設備是否完好，如有損壞必須及時向機房管理人員匯報，離開機房前，按統(tǒng)一規(guī)定放好一切物品（如記錄本、書本、坐凳）。

三、任課教師職責

1、每次使用機房認真填寫“上機使用情況記載”

2、提前3分鐘到達機房，組織學生有序進入機房；

3、使用前先檢查教師機設備是否正常；

4、工作時間應隨時保證學生用機的正常運轉(zhuǎn)，保證教學工作的順利進行，如有故障應及時處理；若不能解決應及時記載并通知相應主要負責人員；

5、應保證CMOS密碼、軟件密碼、系統(tǒng)管理員口令、教師分配權限口令的安全；

6、遵守機房使用時間，按時組織學生離開機房，確保全部學生已經(jīng)離開機房，方可離開機房，離開機房前要切斷電源，確保報警器正常工作，同時關閉門窗；

7、每節(jié)課下課后組織學生檢查物品擺放、衛(wèi)生情況，同時每天由最后一位使用機房的教師著重組織好學生打掃一下機房，保持機房的清潔衛(wèi)生；

8、使用過程中負責機房設備、設施的安全、防盜工作，維護正常的紀律并做好衛(wèi)生保持工作；

第五篇：廣南縣珠街鎮(zhèn)初級中學校2016年上半年工作總結和下半年工作計劃docx-

廣南縣珠街鎮(zhèn)初級中學

2016年上半年工作總結和下半年工作計劃

半年來，我校以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和十八屆三中、四中、五中全會精神。緊緊圍繞“以創(chuàng)新求發(fā)展，用特色鑄輝煌”的辦學思路，不斷創(chuàng)新管理機制，全面提升管理水平，全面推進素質(zhì)教育。大力實施“高效課堂”，多渠道拓寬教育模式。在縣教育局和中共珠街鎮(zhèn)黨委、政府的關懷指導下，在學校全體教師的共同努力下，各項工作圓滿完成，現(xiàn)將我校2016 年上半年的工作總結和下半年工作計劃匯報如下：

一、基本情況

我校目前共有教職工102人（其中，借調(diào)外單位6人，產(chǎn)假1人，實際在崗95人。），專任教師101人，工人1人。高級職稱教師22人，中級職稱教師32人，初級職稱教師48人?，F(xiàn)有教學班22個，在校生1145人。占地面積21554.2㎡，建筑面積7002㎡。有田徑場一塊，跑道200米?！半娮影装濉?4套，網(wǎng)絡光纖100M，變壓器設備200千伏安。學校固定資產(chǎn)總價1200萬元。

二、主要工作措施及成效

（一）黨建工作全面推進

在廣大教職員工的全力配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨校工作實際，以“爭創(chuàng)一流學校,爭當優(yōu)秀黨員”作為活動主題，以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的教師隊伍為重點，以爭做“好老師”及“兩學一做”為載體，積極打造“基本組織保障好、基本隊伍建設好、基本活動開展好、基本制度完善好、基本保障落實好”的先進基層黨組織，使廣大黨員干部的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。學校黨支部被中共珠街鎮(zhèn)委員會評為“先進黨組織”。

1、學習十八大精神，推進學習型黨組織建設。把學習宣傳貫徹黨的十八大精神作為首要的政治任務，組織廣大黨員、教師尤其是學校班子成員學習十八大精神，利用報刊、廣播、網(wǎng)絡、墻報、宣傳櫥窗等各種載體學習宣傳十八大精神，營造濃厚的學習宣傳氛圍。根據(jù)縣教育局要求，開展學習貫徹黨的十八大精神“七個一”活動，進一步推進學習型黨組織建設。同時，充分發(fā)揮課堂教學主渠道作用，做好十八大精神進教材、進課堂、進學生頭腦的工作。

2、學習貫徹《新黨章》。通過向每一位黨員發(fā)放新黨章、印制學習資料，同時開設宣傳欄等渠道，廣泛宣傳《新黨章》基本知識，讓黨員教師掌握《新黨章》內(nèi)容，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章。

3、開展“我的中國夢”系列活動。以社會主義核心價值體系為主導，開展“我的中國夢”宣傳活動，舉行了“我的中國夢”朗誦比賽、征文比賽，“'情系祖國，我的中國夢'班班有歌聲”比賽，通過這一系列活動，使師生們進一步認識到實現(xiàn)國家富強、民族復興、人民幸福是“中國夢”的本質(zhì)含義。

4、加強師德師風教育。加強教師的理想信念教育和職業(yè)道德教育，結合開展“好老師”為主題的師德師風教育活動，組織教師集中學習《中華人民共和國教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規(guī)12次，進一步規(guī)范教師從教行為;嚴格要求教師，認真履行職責，為人師表，教書育人。堅決治理教師隊伍中違反師德的行為，杜絕有償家教，凈化教書育人環(huán)境。要求廣大教師牢固樹立中國特色社會主義理想信念，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺增強立德樹人、教書育人的榮譽感和責任感，做學生健康成長的指導者和引路人。

5、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。帶領廣大黨員立足本職，愛崗敬業(yè)，不斷進取，扎實工作，在各自的崗位上發(fā)揮先鋒作用。全體黨員教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔高質(zhì)量的公開課(示范課)，并成為學習組、教研組交流發(fā)言的帶頭人，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用?！捌咭弧逼陂g評選表彰了六名2016優(yōu)秀黨員。

6、認真做好發(fā)展黨員工作。引導優(yōu)秀教師靠攏黨組織，以在教學第一線中青年骨干教師為發(fā)展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經(jīng)常性教育，進一步做好培養(yǎng)教育考察工作。發(fā)展預備黨員2名，確定入黨積極分子1名。

7、進一步加強黨風廉政建設。認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定，建立健全黨風廉政建設責任制，開展了“承諾踐諾評諾活動”，增強了黨員服務基層，服務群眾、服務發(fā)展的意識。繼續(xù)堅持和完善黨組織統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、處室各負其責的工作機制，努力形成反腐倡廉的強大合力，使領導干部提高思想道德水平，增強自覺遵守紀律的觀念，規(guī)范行政行為，確保教育工作風正源清。

（二）德育工作初見成效

德育工作是學校實施素質(zhì)教育的重要組成部分，是素質(zhì)教育的重要節(jié)環(huán)。德育貫穿于學校教育教學工作的全過程和學生日常生活的各個方面，滲透在智育、體育、美育和勞動教育中，對青少年學生健康成長和學校工作起著導向、動力和保證的作用，對促進學生全面發(fā)展，起著主導和決定作用。

1、加強班主任隊伍建設。選拔學校有工作經(jīng)驗、工作責任心強的教師擔任班主任，對學生的養(yǎng)成教育、為人處事、安全進行教育并做好記錄，每周必須上交安全記錄表。

2、嚴格班主任考核制度。由學校領導值周登記每班學生的出勤、紀律、衛(wèi)生等情況，班主任的班會記錄、班主任家訪記錄、班主任思想工作記錄的上交情況，每月對班主任進行一次考核，督促班主任確實履行班主任的職責，學校有力地監(jiān)督了班主任的工作。

3、抓班級管理。召開班主任工作專題會議，制定和完善《班主任工作常規(guī)》和《班主任考核量化細則》，及時布置工作，總結經(jīng)驗，找出差距，合理安排下步工作計劃。為了提高班主任管理能力，每月組織班主任向十佳班主任學習，通過學習總結，從而不斷提高班主任的管理水平。半年來各班主任能本著對學生負責、對家長負責、對學校負責、對社會負責的工作責任感和事業(yè)心開展工作。

4、為了讓步入青春期的學生，消除由于生理上的變化帶來的心理上的困惑，正確認識青春期的生理、心理的變化，具備必要的衛(wèi)生保健常識，正確處理與異性同學、異性朋友之間的關系，由我校負責青春期女童支持項目的唐修嬋和陶汝仙兩位老師對我校女生的青春期心理、生理健康開展知識講座，通過多媒體及許多現(xiàn)實案例，教育學生不得過早談戀愛或發(fā)生性行為。通過講座，同學們更全面、深入地了解青春期生理衛(wèi)生健康知識，以幫助學生健康地渡過青春期，在輕松愉快的環(huán)境中成長，增強安全防范意識，以免上當受騙。

5、充分發(fā)揮“留守兒童之家”的功能。每周定時向?qū)W生開放“留守兒童之家”，學生可以在“留守兒童之家”跟父母上網(wǎng)聊天，打電話，真正實現(xiàn)“留守不孤單”；可以閱讀，博覽群書，獲取各種知識；可以吹笛子，彈吉他，充分發(fā)揮學生各自的特長?！傲羰貎和摇边€定時向教師開放，教師可以在“留守兒童之家”備課、上網(wǎng)查資料，做到“物盡其用”。

6、為了培養(yǎng)學生的演講技巧，提高學生的綜合素質(zhì)，弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德-----孝敬父母，誠信待人，陶冶學生的高尚情操，培養(yǎng)優(yōu)良的品德，引導學生好讀書，讀好書，并從經(jīng)典文化中教會學生學會做人、學會做事，我校于2015年11月18日舉行了以“孝”“禮”“誠信”“德行”“愛國”“樂于助人”為主題的“學《弟子規(guī)》”的演講比賽，以班級為單位，讓全體學生都誦讀我國的經(jīng)典文化，形式多種多樣，學生收獲頗豐，收益匪淺。

7、抓養(yǎng)成教育。利用校會、班會、國旗下講話、黑板報和宣傳窗，結合重大節(jié)日、當前國際國內(nèi)形勢的發(fā)展和先進人物的優(yōu)秀事跡，開展一系列現(xiàn)代公民教育活動，如：愛國歌曲大家唱、經(jīng)典名句誦讀、入團宣誓儀式、設立節(jié)能減排義務監(jiān)督員、開學典禮表彰大會、請消防隊領導來校講座、法制專題報告等。培養(yǎng)學生的思想道德修養(yǎng)、提高學生的社會適應能力和融合能力、自我保護能力。

8、抓寄宿生管理。深化寄宿生管理制度，創(chuàng)新寄宿生管理載體，為寄宿生的快樂生活、健康成長，提供良好的環(huán)境，創(chuàng)設良好的氛圍。注重寄宿生良好習慣培養(yǎng)，做到寢室墻面、地面潔凈，物品放置規(guī)范有序，整齊劃一；以中學生守則和中學生日常行為規(guī)范為準則，強化對學生個人衛(wèi)生、禮儀習慣的檢查考評。學校成立多種興趣小組，科學利用課余時間開展活動，拓展豐富教育內(nèi)涵，促進寄宿生個性發(fā)展。

（三）教學質(zhì)量穩(wěn)步提高

1、做好開學工作，如課表、教師用書發(fā)放、轉(zhuǎn)學考試嚴格把關等。

2、嚴格執(zhí)行省“五嚴”規(guī)定。本學期教務處嚴控學生在校學習時間;監(jiān)控學生作業(yè)總量，保證學生每天一小時的陽光體育運動。同時嚴格執(zhí)行國家課程計劃，促進學生素質(zhì)全面發(fā)展。本學期教務處嚴格執(zhí)行教育局頒布的義務教育課程計劃，開齊開足各門課程。

3、加強常規(guī)檢查。按要求采取多種形式，認真抓好教學常規(guī)檢查，定期不定期相結合的方式進行業(yè)務檢查，及時進行總結反饋，以利于進一步的工作。每月進行一次常規(guī)檢查，及時反饋信息。每月對教師備課筆記、聽課筆記、作業(yè)等教學常規(guī)工作進行了檢查。使得教學常規(guī)檢查工作真正落到實處，起到積極的促進作用。

4、抓好聽課、評課活動。為了提高我校教師課堂教學效率，學校領導深入課堂聽課、評課，幫助和指導教師改進教法、提高教學業(yè)務水平。經(jīng)過聽課、評課活動，教師執(zhí)教能力有了一定的提高。

5、抓好考試質(zhì)量分析和學生的綜合素質(zhì)評價。我校對每次大型考試都進行細化量化考核，分析到各科目各任課老師，對平均分、及格率、增長率都進行分析比較，并對下一階段提出具體量化目標。教師認真對待平時的單元檢測，做到嚴格監(jiān)考集體閱卷，并認真做好檢測質(zhì)量分析，不斷反思和調(diào)整自己的教學，對教學情況進行全面總結，不斷加強教學管理。

6、加強教研組、備課組管理。本學期學校進一步完善了教研組長、備課組長職責，讓每位組長明確了教研組、備課組工作職能和工作職責，同時要求每位組長能不斷提升自身業(yè)務能力，充分發(fā)揮組員的積極性和團隊協(xié)作精神。多次召開教研組長會議，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，每月一次教研組會議進行思想交流、理論學習，讓教研組例會真正起到對教學質(zhì)量提升的促進作用。

7、強化了集體備課，整合了教學資源。加強了教研組建設，抓實了備課組活動。積極推行“集體備課，資源共享，課后反思”的集體備課制度。開展備課組觀摩和交流活動，抓實組內(nèi)聽課活動，對聽課提出更加明確更加具體的要求。

8、認真組織月考、期中和期末考試。工作量大，時間長，教務處人員經(jīng)常加班加點，付出了大量辛勤的勞動，且毫無怨言。

9、畢業(yè)班的教學工作是我校教學工作的重中之重，學校領導關注畢業(yè)班的教育教學工作。教務處人員經(jīng)常開展隨堂聽課，做到及時看、經(jīng)常聽、隨時查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。積極探索提高教學質(zhì)量的成功之路，扎扎實實抓好教學質(zhì)量。重點抓好畢業(yè)班的班風、學風建設，為形成好的質(zhì)量意識創(chuàng)造條件。針對畢業(yè)班的具體情況，多次召開專題會議，重點探討我校畢業(yè)班成績與改進措施，爭取教學質(zhì)量明顯提升。

10、多次召開九年級教師會，分析形勢，明確任務;召開九年級中考百日誓師大會會，學生代表、教師代表和校長分別發(fā)言，為中考沖刺加油助威;組織中考體育考試和理化試驗操作考試;做好中考綜合素質(zhì)評價工作，并及時將有關數(shù)據(jù)上報;安排五次中考的模考工作；

11、初二地理、生物和信息技術學業(yè)水平測試工作：多次召開初二教師會研究初二學業(yè)水平測試工作，根據(jù)考試安排及時調(diào)整課時分配，增加了計算機的課時;召開初二學業(yè)水平?jīng)_刺動員大會;安排三次學業(yè)水平考試的模考工作。(四)教育科研成果喜人

1、加強理論學習，提高教師自身知識修養(yǎng)和文化內(nèi)涵。大多數(shù)教師能充分利用網(wǎng)絡資源和學校征訂的教育報刊雜志，開展日常學習活動，從中汲取教育教學營養(yǎng)。充分發(fā)揮教育科研的服務、先導功能，推動了學校、教師、學生的可持續(xù)發(fā)展。

2、以研興教，提高教師的教科研能力。本學期我校申報得了2個州級課題，特別是“農(nóng)村留守兒童模擬家庭教育”更是站在當今社會的高度來進行研究。在教學、實踐、研究的基礎上，引導教師撰寫科研論文，為全體教師創(chuàng)造成功的條件，積極為教師提供論文評選，鼓勵參加各級各類教育教學論文、教學設計評比活動，教師們在實踐中不斷探索，不斷總結，駕馭教育、教學的能力明顯增強了，出自老師、學生之筆的文章在各級各類報刊上應運而生。半年來，教師共發(fā)表論文37篇，獲獎21篇。

3、加強教師的培訓和繼續(xù)教育工作。學校大力支持青年教師進行高一層次學歷進修，不斷提升我校教師學歷比例和知識結構的層次，90％的教師已通過了本科學歷的進修。李化雪副校長參加在職研究生考試被錄取，進一步興起了教師繼續(xù)學習深造之風。

4、組織了新一輪教師繼續(xù)教育培訓工作，劃分了學習小組，統(tǒng)一規(guī)定了學習內(nèi)容，對教師的繼續(xù)教育學習情況進行了檢查驗收，并填寫好了繼續(xù)教育登記證書。

5、多方面創(chuàng)造條件為教師提供提高和培訓的機會，以獲取先進的課改信息，學習先進的教育理論和實踐經(jīng)驗。

(五)后勤保障服務到位

1、開學初辦公用品的及時發(fā)放；教室及樓道照明設施的檢修、校園路燈的更換；學生宿舍及教師住宿的安全排查；校園內(nèi)部分建筑垃圾的清理；整個教學樓宿舍樓門、窗維修；花草樹木的移栽、樹枝的修剪；廁所內(nèi)滅蚊蟲；宿舍內(nèi)床鋪的加固；飲水水池的清洗、消毒，飲水管道的維修維護。

2、學校的公開課（送教下鄉(xiāng)）、運動會、期中、期末考試、學業(yè)水平考試等各項活動，我們總務處全力以赴，做好優(yōu)質(zhì)服務，確保各類活動正常有序進行。

3、學校中需要維修、修繕的事情可以說天天都在發(fā)生，我們都能及時處理好，每天都在進行著學校的修理，并做到隨叫隨到。

4、制定并完善了損害公物賠償制度，學期初對公物進行清點登記并和各班班主任及宿舍管理教師簽訂公物管理協(xié)議，學期末對公物進行清點驗收對故意破壞公物的，及時通知到相關人員進行賠償。

5、挖掘?qū)W校現(xiàn)有資源，在校領導的支持下，我們把老食堂拆除的彩鋼瓦材料從新安裝到新食堂樓頂，用于食堂工人住宿和堆放學校雜物。

6、嚴格按規(guī)定的財務、會計制度實施管理，依法照章做好財務管理工作，管理好教育經(jīng)費的收支。堅持按計劃行事，合理使用資金，保證?？顚Ｓ茫瑘猿忠浴吧倩ㄥX，多辦事，辦好事”為原則，用好學校每一分錢，提高資金的使用效率。內(nèi)審組按時對學校賬務進行審核，及時賬務公開，把有限的經(jīng)費用到教育和教學急需上。在較大的資金使用上，學校通過行政會議討論，并向全體教師公示，接受群眾監(jiān)督。

7、嚴格落實衛(wèi)生安全制度。一是加強管理，切實做好食堂、食品衛(wèi)生，防止食物交叉污染。二是監(jiān)督食堂工人定時對碗筷、盆具、砧板、刀具環(huán)境衛(wèi)生等進行消毒。三是監(jiān)督撿菜、切菜和炒菜人員在操作中生、熟容器分開，生、熟砧板、刀具分開。四是明確鍋爐崗位責任，確保鍋爐使用安全。

8、做好臺賬工作。凡是進入食堂的所有食材，都是經(jīng)過食堂管理人員張老師和孔老師兩人驗收合格，才能入庫。每天按時進行入庫登記和出庫登記，每月月底進行一次剩余材料清查統(tǒng)計。

9、做好食品留樣工作。每天按時到食堂提取熟食食品100克以上裝入留樣容器，貼好標簽冷卻存放于冰箱48小時，并做好留樣記錄。

10、按時上報學生數(shù)據(jù)。每月根據(jù)各班上報的學生信息，整理成電子檔案，按時上報給教育局營養(yǎng)辦和會計站。

11、做好食堂會計工作。按月整理憑證，每月按時做賬，按月結賬、對賬、扎帳，做到日清月結。

(六)安全工作警鐘長鳴

1、為了進一步樹立珠街中學全體師生“安全第一”的思想，強化師生的安全意識，提高師生防范自救能力，我校于2016年3月16日、2016年6月22日，開展安全法律知識講座。邀請了廣南縣交警大隊珠街中隊、珠街司法所、派出所等單位的相關人員對全體師生開展了法制教育講座，防范于未然，杜絕了安全事故的發(fā)生。

2、為了讓步入青春期的學生，消除由于生理上的變化帶來的心理上的困惑，正確認識青春期的生理、心理的變化，具備必要的衛(wèi)生保健常識，正確處理與異性同學、異性朋友之間的關系，由我校負責青春期女童支持項目的唐修嬋和陶汝仙兩位老師對我校女生的青春期心理、生理健康開展知識講座，通過多媒體及許多現(xiàn)實案例，教育學生不得過早談戀愛或發(fā)生性行為。通過講座，同學們更全面、深入地了解青春期生理衛(wèi)生健康知識，以幫助學生健康地渡過青春期，在輕松愉快的環(huán)境中成長，增強安全防范意識，以免上當受騙。

3、廣南縣關工委的韋忠良、黃保兵等領導于2016年6月1日到我校進行“遵紀守法，從我做起”的主題演講，通過一些真實的案例，告訴學生在校一定要遵守學校的規(guī)章制度，以免將小錯釀成大錯，抱憾終生。

4、為了增強我校師生應對突發(fā)事件的安全避險意識和逃生自救能力，面對突發(fā)事件是師生有較強的生存意識和求生的本能，熟悉校園的逃生路線，以達到快速、有序地逃離事故現(xiàn)場，把損失和傷亡降低到盡可能小的程度。我校在本學期對學生宿舍進行4次管制刀具的收繳，進行2次應急疏散演練。

5、積極做好法制宣傳工作。廣泛宣傳了《中華人民共和國憲法》；為了抵制邪教，大力宣傳邪教的危害，德育處制作了“相信科學，反對邪教”的ppt,在學生中大力宣傳，讓每個學生都知道什么是邪教。制作了“真愛生命，遠離毒品”的PPt，讓學生毒品、遠離毒品；進行德育處組織師生到街上進行了“法制宣傳”，增強了廣大人民群眾的法制意識，弘揚法治精神。

6、每學期由德育處組織對學校的輸電線路、消防設備、實驗室器材、化學藥品、食堂衛(wèi)生、食堂蒸汽鍋爐及校園周邊環(huán)境進行全面排查并做好檢查登記，把排查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時排除，確保校園安全，使教育教學工作得以正常開展。

7、收繳學生管制刀具和危險物品。為了進一步加強校園安全管理，維護學校良好的治安秩序，保護廣大師生的生命財產(chǎn)安全，維護學校正常的教育教學秩序，在珠街派出所的協(xié)助下，我校每月對學生宿舍、教室進行全面檢查，教育學生不準攜帶易燃、易爆、劇毒等危險品、管制刀具、槍支進入校園，真愛生命。

三、存在的主要問題和困難

1、德育工作實效性稍顯遜色。特別是在對學生的養(yǎng)成教育方面，基本處于教而無果狀態(tài)，學生說臟話、流話現(xiàn)象屢禁不止；校園內(nèi)外學生打架斗毆現(xiàn)象還時有發(fā)生。

2、校園清潔衛(wèi)生問題亟待改善。由于校園道路硬化不完善而造成塵土遍地，學生亂仍剩菜剩飯、垃圾等現(xiàn)象依然存在，加之校園清掃盲點甚多，因此，校園清潔衛(wèi)生問題應是我校存在的一個主要問題。

3、安全教育有待加強。由于學生安全意識不高，學生在往返家校途中均是乘坐私用面包車，甚至是“三無車輛”，學校管理鞭長莫及。還有部分學生騎電動摩托上下學，甚至徒步行走高速公路往返家校之間，因此，學校安全管理困難重重。

4、教育教學質(zhì)量有待提高。由于義務教育新課程改革尚有一些薄弱點，新課改理念在轉(zhuǎn)化過程中差距較大，部分教師的教學方法老化，學生厭學情緒較為突出。教育教學質(zhì)量的全面提高尚需時日。

5、學生住宿擁擠。由于沒有宿舍，只好4個學生擠一張高低床，特別是上層學生夜間經(jīng)常發(fā)生跌床摔傷現(xiàn)象，給學校宿管造成很大壓力。

四、下半年工作重點及措施

（一）黨建工作

1、改進四風，提高服務意識。改變工作的庸、懶、散、?。灰?guī)范好辦公秩序，提高辦公效率；增強服務意識，提高服務質(zhì)量；著力解決教師、家長、學生的實際問題。

2、教育干部嚴格要求自己，做師生的表率。聚人氣、鼓士氣，團結一心。“一分部署，九分落實”，腳踏實地做工作。

3、膽子要大，方向要準，步子要穩(wěn)，群策群力避免犯大錯誤，以培育社會主義核心價值觀為中心，以“守紀律、講規(guī)矩、樹形象”為重點，樹領導班子形象，提教師隊伍素質(zhì)。

4、針對學校目前的質(zhì)量形勢和教育心態(tài)，從領導、教師、學科多個層面挖掘身邊人，樹立典型事，進一步重塑師德師風新形象。

（二）德育工作

1、加強德育隊伍建設

（1）每月舉行1-2次班主任沙龍，學習理論，總結經(jīng)驗，交流教育教學心得，不斷提高班主任的工作水平；特別加強年輕班主任的自培和他培工作；繼續(xù)開展撰寫教育故事活動。

（2）加強督促檢查，進一步提高德育工作的實效性，樹立全程全方位的德育觀。通過評比考核制度，構建學校-年級組長-班主任（科任）-學生的逐級管理體系，層層落實，在競爭環(huán)境中實行動態(tài)管理，以促進文明行為習慣的養(yǎng)成。

2、加強學生養(yǎng)成教育和法制安全教育。

（1）落實《中學生日常行為規(guī)范》和《珠街中學學生一日常規(guī)》，深入持久地抓好“建設文明校園，告別不文明行為”的活動。以爭創(chuàng)“文明班級”、“文明宿舍”、“校園之星”、“班級之星”評比為載體，激發(fā)學生自我教育。

（2）加強各項評比的檢查、督促，約束極少數(shù)同學的不文明行為，凈化、美化校園環(huán)境。在抓的過程中使學生形成良好的做人、學習和生活習慣。

（3）本學期要充分結合主題教育，努力營造學校德育工作的良好氛圍，把德育教育貫穿到各項活動之中，做到在活動中育人。

（4）加強學生道德教育和愛心教育，主要是引導學生誠實、守信、正義，勿偷竊、勿抄襲，多為他人著想，努力替他人排憂解難等，提高學生道德自律意識和奉獻愛心意識。幫助學生樹立“讓人們因我的存在而感到幸?！钡挠^念。

（5）本學期除了繼續(xù)發(fā)揮宣傳櫥窗、黑板報的宣傳作用外，準備在?？洞翱凇飞祥_辟心理專欄，注重學生心理健康教育，培養(yǎng)學生健康向上的心理素質(zhì)，破解學生心理難題。各班要加強班級物質(zhì)文化、制度文化、精神文化的建設，開展“班級是我美麗家園”、“班級之星”評比活動，使每個學生都能體會到自身存在的價值。

（6）繼續(xù)抓好初一學生整體移交工作及開學新生軍訓工作；注重對住宿生的管理，培養(yǎng)學生的獨立自理的生活能力。

3、充分發(fā)揮家校、警校結合教育功能。

（1）落實家訪工作，開好家長會。要求年級組每學期組織1-2次較大影響的家長會，每學期班主任家訪率要求達20%以上，力爭全學年家訪校訪普訪率達100%。學校擬定11月份召開一次家長會、12月各班召開一次后進生家長會，和家長共同探討后進生轉(zhuǎn)化工作。

（2）加強警校聯(lián)系。本學期聯(lián)合上黨鎮(zhèn)政府、上黨派出所、交警大隊落實“交通安全學?！迸c“學校毒品預防教育”各項工作，并擬定9月份組織學生學習“珍愛生命”讀本。

4、做好以大課間為抓手的養(yǎng)成教育。

（1）良好的就餐習慣；（2）良好的文明習慣；

（3）良好的外部形象；（4）良好的住宿習慣；

（5）良好的衛(wèi)生習慣。

（三）教學工作

1、抓牢影響教學質(zhì)量的備課、上課、作業(yè)、輔導、評價等“五環(huán)節(jié)”，抓全程管理，抓過程管理，抓精細化管理。

2、加強教育教學工作薄弱點空白點和困惑點特別是課程改革問題的研究，注意成果推廣。

3、抓好校內(nèi)優(yōu)質(zhì)課競賽，全力打造優(yōu)質(zhì)高效課堂。認真研究“高效課堂”教學模式，把“精講強練、講不過半、練在當堂”作為切入點，把握“管理先行、真實備課、形成常態(tài)”三個關鍵，探索“小組合作、小型測試、小處落實”的教學常規(guī)，力爭提高教學質(zhì)量。

4、嘗試探索以領導包學科，學科教師包學生的責任制補償教育管理模式，著力提高邊緣學生，存在短板學生的成績，在此基礎上全面提高合格率。

5、研究并抓好學生寫字課訓練，著力加強和改善學生的書寫工作。

6、落實校本培訓和校本教研，開展好教育科研課題申報工作及課題研究工作。

7、組織好各類外出培訓學習，特別重視資料的收集與留存。

8、做好常規(guī)體育工作，堅持好兩操一課的體育教學秩序；根據(jù)需要，創(chuàng)建比賽平臺，促進競技體育的發(fā)展。

9、完善藝術教學常規(guī)工作，提高學生整音、育、美素質(zhì)，抓好興趣小組活動

10、加強圖書室管理工作，健全各種制度，做到圖書資料數(shù)量充足，分類比例合理，生均藏書量、工具書種類達到各種要求。

11、抓好圖書室、閱覽室定期開放，著力培養(yǎng)學生的閱讀興趣，養(yǎng)成讀書習慣，學校要進行形式多樣的讀書活動和演講比賽，選出優(yōu)秀學生參加上級組織的讀書演講比賽；

（四）安全工作

1、安全責任逐層逐級落實。學校要認真修訂完善每一個崗位的工作職責和安全要求，2、高度重視安全工作。重視預案和演練，落實教育和培訓，嚴抓制度和落實，嚴禁麻痹和疏忽，并層層簽訂安全責任狀。

3、安全管理確保全時空、全地域覆蓋。組建安全管理隊伍，設置安全管理監(jiān)督崗，做到學生在校期間時時有人管理，處處有人監(jiān)督。

4、改進值班管理，施行重點部位專人值班記錄制度。

5、利用一切可以利用的時間，對學生開展安全教育?？迫谓處熢谡n堂內(nèi)滲透生命教育、心理健康教育、安全教育等內(nèi)容；班主任利用班團隊活動時間開展主題班隊會、演講、征文等活動，讓安全意識在學生心中生根發(fā)芽。學校組織開展系列演練活動，讓學生掌握最基本的逃生方法，學會自救與互救。學校還分年級召開家長會，宣講安全知識，強調(diào)安全工作的重要性，并與每一位家長簽訂安全責任書。

（五）后勤工作

1、全面開展財經(jīng)紀律和規(guī)章制度的學習。在教師例會上宣講，在財務人員會上學習，在校務會上落實，讓財務規(guī)章制度指導學校的各項工作。深化后勤內(nèi)部管理的改革工作，科學制定學校的發(fā)展計劃，努力提高伙食質(zhì)量，為全校師生溫馨服務。

2、根據(jù)學校預算，合理使用經(jīng)費，要做到開源節(jié)流，節(jié)儉辦學，避免新債務產(chǎn)生。

3、加強固定資產(chǎn)的管理，嚴格按照上級要求規(guī)范固定資產(chǎn)賬目，做到帳、卡、物一致。

4、謹慎做好正常開支，要有專人管理辦公耗材等物品，建立物資進出臺賬。

5、嚴格做好基建和采購支出。認真執(zhí)行上級有關基建及政府采購的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行政府采購的程序及標準要求。

6、加強廉租房建設的監(jiān)督管理工作。

7、搞好學生宿舍樓建設的前期準備工作。

8、新增計算機室一個，配備計算機26臺。

9、建立并裝備青少年之家一個。

（六）新學期工作要求

1、各司其職。部門領導按照分工，認真落實自己的工作任務。

2、主動作為。根據(jù)學校工作要點和部門工作計劃，主動擬定周工作計劃并付諸實施。

3、創(chuàng)新工作。要適應新常態(tài)，做好微創(chuàng)新。要根據(jù)具體形勢和特點創(chuàng)造性的開展工作。

4、緊密配合。部門之間加強聯(lián)系，相互協(xié)作。做好校長目標考核、黨建考核材料的收集整理及教育督導評估的相關準備工作。

廣南縣珠街鎮(zhèn)初級中學校

二〇一六年七月十五日 1