第一篇：安仁縣城關(guān)二小教師考勤管理制度.2011年下

安仁縣城關(guān)中小教師考勤管理制度

第一條請假須憑校長審批（一天內(nèi)，管組行政審批）的請假條，請假條由本人填寫，急事可電話代填。請假者須自己調(diào)課，并將調(diào)課情況交教務(wù)處以備檢查，否則按一節(jié)扣20元。教師代課一節(jié)補助5元。公差原則上自行調(diào)課和調(diào)換相關(guān)工作。婚、喪、產(chǎn)假，計劃生育假按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二條對缺勤者予以扣款，分別為：病假每天扣2元，事假每天扣4元，曠課每節(jié)扣20元，整天按3節(jié)課計算。

第三條教師請假逾期不歸又無續(xù)假的，作曠課論處，超假一天扣款60元。

第四條教職工必須按時到崗，每天上午在第二節(jié)課上課前必須到校，第四節(jié)課上課之后才能離校；下午第二節(jié)課上課之前必須到校，第三節(jié)課上課之后才能離校；無特殊情況不在崗者，一律作曠課論處（包括私自調(diào)課者）每節(jié)20元。

第五條工作日內(nèi)在校園內(nèi)打牌賭博者一次罰款100元，提供打牌賭博場所者視同參與；工作時間內(nèi)在校園外打牌者一次罰款150元，舉報有效。

第六條教師借請假（包括病、事假）之名，做以營利為目的的事情，或有損學(xué)校利益的事，一經(jīng)查出，全年不再享受任何經(jīng)濟待遇，取消評先晉職資格。

第七條曠工半天罰款30元，如果又曠課，按第八條累計。

第八條上課、考試監(jiān)考在教室外逗留、談天者，發(fā)現(xiàn)一人次扣罰款5元；應(yīng)上課而空堂者，每空堂一節(jié)罰款20元。

第九條全校性集會、會議和集中學(xué)習(xí)教職工一般不準(zhǔn)請假，未經(jīng)請假無故不參加集會者概不享受相關(guān)補助，且每次扣款10元。

第十條教師考勤作為優(yōu)秀教師評選的參考依據(jù)之一，凡出現(xiàn)請事假超過十天或病假超過三十天、無故曠工超一天，賭博等情況者不得參評優(yōu)秀教師。

第二篇：城關(guān)寄小教師考勤和請銷假制度

德格縣城關(guān)二完小教師考勤及請銷假制度

為進一步加強學(xué)校管理，規(guī)范教師出勤行為，有效的保障教育教學(xué)秩序，進而提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，依照縣教育體育局教育教學(xué)管理辦法，結(jié)合本校實際，特制定本制度。

一、常規(guī)性考勤

1、上課鈴響后7分鐘以內(nèi)未進入教室上課為遲到，每次遲到扣工資10元；7分鐘發(fā)現(xiàn)未進入教室上課為曠課，每曠課一節(jié)扣工資30元；如累計遲到3次按一次曠課處理。

2、下課鈴沒響，教師私自離開教室或私自放學(xué)生提前下課為早退，每次早退扣工資10元；累計三次早退為一節(jié)曠課。

3、老師沒請假、找人口頭帶假或沒按規(guī)定程序請假一律按曠課處理，學(xué)年累計曠課三節(jié)課以上者（含三節(jié)）當(dāng)年考核為不稱職；累計四節(jié)以上者教師除本人寫出書面檢查交學(xué)校教務(wù)外，學(xué)校還將其上報教育體育局，由教育體育局根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予處分。

4、按規(guī)定時間參加學(xué)校組織和各類集體活動。如：各型會議、升旗儀式、慶典活動、社會公益活動等。若需請假按第3條執(zhí)行，若有遲到、早退按第1條、第2條執(zhí)行。

5、堅持坐班制度（上午9：00--11：00、下午2：30--4：

50）以指級考勤和的記錄和教師出勤登記為依據(jù)，此條按以上第1、第2、第3條執(zhí)行。

二、老師請病、事假相應(yīng)的批假程序和權(quán)限

1、教職工請假必須親自寫出請假條，并提前請假。得到準(zhǔn)假，工作移交后方可離崗（如果實在情況很特殊，但必須得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，然后補假條）。嚴禁事后請假、找人口頭帶假或電話請假。

2、請假一天以下（含一天）由校長直接批假；一天以上三天以下（含三天）由校長批假，縣教體局簽字同意；三天發(fā)上七天發(fā)內(nèi)（含七天，包括路途時間）由校長、縣教體局簽字

三、事假

1、一般性事假扣相應(yīng)工資

老師因事急需請假，按規(guī)定程序得到準(zhǔn)假后，每一天事假扣工資40元，年內(nèi)請事假累計達到15天(含15天）依以上每天扣工資60元。

2、特殊性事假經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后不扣工資。

(一)探親休假．

教師的探親休假只能安排在寒署假中，在校行課期間—律不準(zhǔn)探親休假：同時，教師探親休假時必須履行請假手續(xù)，得到局上準(zhǔn)假后方可離縣。

(二)結(jié)婚

教師結(jié)婚原則上盡可能安排在寒暑假中進行，如實在要安排在學(xué)校行課期間結(jié)婚，則按有關(guān)規(guī)定只能享有最多7天

至10天的婚假。

(三)考試(自考、函授)教師參加各類考試必須提前得到局上批準(zhǔn)，否則一律不準(zhǔn)假，教師參加自考，考點原則上在甘孜縣城(個別特殊情況除外）最多可提前兩天請假，考試結(jié)束后兩天內(nèi)必須返校上.課；但請假時必須在請假條后附上自考的相關(guān)證明(如：自查座簽、交費單據(jù)等)，每次自考后向?qū)W校提供考試的成績單；教師函授原則上就近入學(xué)，請函授假時必須在請假條后附上相應(yīng)學(xué)院發(fā)出的函授學(xué)習(xí)通知單，每次函授學(xué)習(xí)完后必須交給學(xué)校相應(yīng)學(xué)院(系）的學(xué)習(xí)課時證明。否則按一般性事假處理。

(四)培訓(xùn)或公假根據(jù)教體局的有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

(五)喪假

親父母、岳父母、子女、配偶因故去世除開路途時間最多可以有30天的喪假；親爺爺奶奶、外公外婆、親弟姐妹因故去世除開路途時間，最多可以有15天的喪假

(六)女職工請產(chǎn)假一般為90天，晚婚晚育、難產(chǎn)或愛嬰醫(yī)院等如相應(yīng)天數(shù)，但總計最多不超過120天：女教職工小產(chǎn)假最多15天，但請假時必須向校教務(wù)處提供相應(yīng)的醫(yī)院證明，出入院證明、費用單據(jù)等。

(七)妻子生產(chǎn)，男方最多年內(nèi)請15天護理假（除開路途時間）老師一年內(nèi)請一般性事假累計達到15天的不得評優(yōu)選模；累計超過1個月（含1個月）以上的教師，不參加

考核，不確定等次。

（八）病假

（1）、—般性門診病假教師因病到醫(yī)院或個體醫(yī)生處就醫(yī)，每請一天病假扣代課費20元，但請假返校后必須向?qū)W校提供就醫(yī)的處方、費用單據(jù)、病情證明等，否則按一般性事假處理。

（2）、大病(重?。┳≡翰〖俳處熞虼蟛。ㄖ夭。┳≡赫埐〖俨豢酃べY，但請假時或病好出院后必須向?qū)W校提供住院、出院證明、就醫(yī)處方、費用單據(jù)病情證明等。

（3）、癌癥等特殊性病假教師因得癌癥或其它極為特殊的疾病而不能從事學(xué)校工作，但請假時必須提供病情證明、就醫(yī)費用單據(jù)、X光照片CT照片、費用單據(jù)等有方證明材料

（4）、教師請病假（一般性門診或特殊病假）學(xué)年內(nèi)累計達到 一個月的不得評優(yōu)選模，當(dāng)年不得評聘職稱。

（5）、假滿不按時返崗的，每超假一天扣工資100元，每學(xué)期累計超假15天（包括15天）以上的退回縣教育體育局。

（九）、后勤管理人員、保安等嚴格學(xué)校管理制度，實行24小時值班值守制，中途需要離校必須向校行政值周教師請假履行手續(xù)方可離開，否則發(fā)現(xiàn)一次按情節(jié)扣除100-300元工資，一次以上當(dāng)年考核不稱職或退回教育局處理。

本制度從二〇一一年八月二十日起執(zhí)行。

第三篇：2007城關(guān)二小教師光盤應(yīng)用教學(xué)比武活動小結(jié)

城關(guān)二小教師光盤應(yīng)用教學(xué)比武活動小結(jié)

城關(guān)二小 豆麗芬

聽了六位教師生動有趣的講課，我受益匪淺。我有以下幾點體會。

一、我看到了DVD教學(xué)光盤在實踐教學(xué)中的落實與應(yīng)用。教學(xué)光盤憑借其形象性，趣味性，新穎性，調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。它可以化靜為動，化抽象為具體，化呆板為生動，圖文并茂，形象生動，色彩逼真，可以對人的視覺，聽覺，甚至心理觸覺產(chǎn)生全方位的綜合刺激，這很適合學(xué)生的接受特點，可以給學(xué)生留下深刻印象，增強教學(xué)效果，今天這六堂課各有特色，但有一個共同點；都充分有效地運用了DVD教學(xué)光盤。

二、我看到了新課程改革教學(xué)理念在這六堂課中，得到了很好地體現(xiàn)。

新課標(biāo)要求教師在教學(xué)時要注重學(xué)生學(xué)習(xí)方式的改變，關(guān)注與生活的聯(lián)系，突出課堂教學(xué)情景的創(chuàng)設(shè)。

新課標(biāo)要求教師在教學(xué)時要注重學(xué)生學(xué)習(xí)方式的改變，關(guān)注與生活的聯(lián)系，突出課堂教學(xué)情景的創(chuàng)設(shè)。因此創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境，在新課程教學(xué)改革中被凸顯出來，教學(xué)情境的創(chuàng)設(shè)溝通了課堂與外界的聯(lián)系，拓展了學(xué)生的認識領(lǐng)域，將學(xué)生帶入了具有情實感的生活化氛圍，改變了學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，例如：陳雙雙教師教學(xué)“7”的乘法口訣這一課時，用童話故事《白雪公主》引入，教師沒有照搬課本例題，以純數(shù)字的形式呈現(xiàn)而是把數(shù)學(xué)融合進身邊的童話故事之中。周春蘭老師在教《分數(shù)的初步認識時》，還（原）數(shù)字以原形，讓數(shù)字回歸學(xué)生的生活，讓學(xué)生在交流中接觸數(shù)學(xué)，感知了數(shù)學(xué)的所在，體現(xiàn)了數(shù)學(xué)與生活世界的密切關(guān)系。段衛(wèi)瓊老師，用游戲貫穿整堂課，讓學(xué)生在寬松，自由，民主的氣氛中學(xué)習(xí)知識，理解知識，讓學(xué)生感受到數(shù)學(xué)就在身邊，生活中處處有數(shù)學(xué)。劉申玉老師在“知識鏈接”這一教學(xué)環(huán)節(jié)中，巧用DVD光盤讓學(xué)生獲得了更多的課外知識。凡玉香老師在教學(xué)《一杯牛奶》時，有意創(chuàng)設(shè)動人的情景，對學(xué)生進行情感的熏陶。周薇老師在課堂上創(chuàng)設(shè)朗讀競賽的氛圍，張揚了學(xué)生的個性，培養(yǎng)了學(xué)生的語感。

總的來說，這六堂課就像一杯又濃又香的茶，讓人品了又品，不忍放下茶杯。

最后，我想站在語文的角度，和大家討論一個問題。DVD教學(xué)光盤固然有其說不完的優(yōu)點，但如果在使用時候，不講究技巧，適量使用，有時也會給我們的教學(xué)帶來困擾。首先以視聽代替朗讀，DVD光盤集中了大量聲音圖像信息，如果在課堂上過分運用，使得課堂上學(xué)生讀書的時間越來越少，嚴重地影響了學(xué)生語感的培養(yǎng)和對文本的體會。其次，一味地依賴DVD光盤，教師忙于操作，會忽視深入講解，也沒時間板書重點，難點，從而造成“只見畫面不見文”的情況，學(xué)生眼睛盯著屏幕，看得眼花繚亂，這是一種繁瑣的單調(diào)。

那么，DVD教學(xué)光盤，怎樣才算是適量、適度地在課堂中運用，有效地發(fā)揮其優(yōu)勢呢？我覺得這個問題有等于我們繼續(xù)探討，實踐和證明。

2007年下期

第四篇：城關(guān)三小教師考勤管理制度(修訂)

城關(guān)三小教師考勤管理工作制度

為了規(guī)范教師管理，嚴格教師考勤制度，確保學(xué)校正常的教育教學(xué)工作秩序，特制訂本工作制度。

一、教師每天按時到校，按時離校，到校后一律實行集體辦公。

二、教師每天早上和中午到校后要到教師簽到處報到，由值周領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)考勤。課堂由教導(dǎo)處負責(zé)考勤，其余教師及一日其它活動均由值周領(lǐng)導(dǎo)考勤。

三、嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定和上級教育主管部門規(guī)定辦理請假手續(xù)，在政策規(guī)定之內(nèi)的予以請假，不在政策規(guī)定范圍的不予請假。請假原則上必須提前辦理請假手續(xù)，并提供相關(guān)手續(xù)。無假條者不予請假。因急事電話請假者，到校后要立即辦理請假手續(xù)，否則按曠到對待。教師請假要先向年級組長申請，經(jīng)年級組長通過后方可請假。請假三天以內(nèi)由校長審批；三天以上一周以內(nèi)由學(xué)校初審，報學(xué)區(qū)審批；一周以上由學(xué)校初審，學(xué)區(qū)復(fù)審，報縣局審批。請假三天以內(nèi)的工作原則上由年級組協(xié)調(diào)安排，三天以上和因公出差的由教導(dǎo)處安排。請假返校后要及時銷假。學(xué)期內(nèi)教師累計零星請假一周以上的人員，由該同志負責(zé)在學(xué)生在校期間補上自己在請假期間落下的課程。

四、除婚假、喪假、產(chǎn)假（規(guī)定假期內(nèi)）、進修、培訓(xùn)等假外，病事假每天扣30元，曠教每天扣60元。請假時間包括國家規(guī)定的節(jié)假日在內(nèi)。一次遲到折合一課時零星事假（包括一日活動），在一日活動中也是每6課時折合一天，然后按第四條的規(guī)定執(zhí)行。

五、年內(nèi)教師累計請假一學(xué)期以上者，曠教或者無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天者，曠教或者無正當(dāng)理由逾期不歸累計超過30天者，該同志組織關(guān)系交上一級組織管理。

本工作制度從2011～2012學(xué)年第二學(xué)期起實施。

二〇一二年四月五日修訂

第五篇：城關(guān)二小學(xué)?？破展ぷ鞴芾碇贫?/a>

城關(guān)二小科普工作管理制度

為了提高我校科普工作管理水平,強化管理機制，加強對科普工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，結(jié)合我校科普工作中的組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、科普設(shè)施管理等方面的實際情況，特制定以下科普工作管理制度。

一、組織建設(shè)

健全、完善科普組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭，分管副校長主抓，科技輔導(dǎo)員為組員的科普領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、制度建設(shè)

實施科普工作和科普檔案管理制度化、規(guī)范化。統(tǒng)一規(guī)范、完善科技輔導(dǎo)員科普活動臺帳、科普工作管理制度或辦法，并完善各類科普檔案管理制度。明確科技輔導(dǎo)員的職責(zé)和任務(wù)，及每年初制定全年工作計劃和有關(guān)規(guī)劃、方案，年底有總結(jié)，科普小組在科普活動中形成的材料應(yīng)及時整理歸檔。

三、隊伍建設(shè)

建立以學(xué)校校為領(lǐng)導(dǎo)，分管校長親手抓，自然科學(xué)教師組織、實施，各班主任教師積極參與的科普隊伍，科普隊伍深入班級開展活動。

四、完善科普設(shè)施

實施科普資源共享，制作科普宣傳長廊，逐年建立的規(guī)模、質(zhì)量好，有一定科技含量的科普宣傳長廊，定期更換科普宣傳內(nèi)容，制定科普宣傳管理考核辦法。

五、科普活動內(nèi)容豐富

每年全校有一次以上較大規(guī)模的科普活動；將科普工作的重心和落腳點放在學(xué)校，并將學(xué)?？破兆鳛閯?chuàng)建文明和諧校園的重要內(nèi)容，積極組織開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的科學(xué)普及教育活動。多種形式開展豐富多樣的科普宣傳活動，積極在學(xué)?？破展ぷ魉茌椛涞降牡胤街虚_展“科學(xué)知識、科學(xué)思想、科學(xué)精神、科學(xué)方法”教育，以提高少年兒童的科技素養(yǎng)。

六、科普機制探索

以培養(yǎng)學(xué)生“科學(xué)知識、科學(xué)思想、科學(xué)精神、科學(xué)方法”為目標(biāo)，推動學(xué)校科普工作的創(chuàng)新與發(fā)展，在科普隊伍建設(shè)、科普設(shè)施建設(shè)等方面，不斷拓展思路，創(chuàng)新求實，對科普教育的組織形式、工作方法、管理辦法的運行機制進行探索和實踐，努力開拓學(xué)校科普工作新局面。

二〇〇九年三月九日

城關(guān)二小科普工作領(lǐng)導(dǎo)小組

主要領(lǐng)導(dǎo)：楊秀斌校長

分管領(lǐng)導(dǎo)：閔啟竹副校長

成員：楊先翠（教導(dǎo)主任）楊長銘

楊再金李東進潘炳秀

張國芳龔祥桃 龍宜滔

由楊長銘、楊再金負責(zé)日常工作。

二00九年三月九日