第一篇:如何說話討人喜歡、做一個(gè)會(huì)說話的人
如何說話討人喜歡、做一個(gè)會(huì)說話的人
做一個(gè)會(huì)說話的人,讓你迅速交上朋友,增進(jìn)你的名望,幫你掌握接人待物的技巧,使人贊成你的思想,擴(kuò)大你的影響和聲譽(yù),提高你的交際表達(dá)能力,使你獲得新的顧客和委托人,提高你演講能力,使你成為優(yōu)秀的推銷員或是杰出的經(jīng)理,幫你應(yīng)付尷尬、避免爭吵,使你保持與顧客的和睦與愉快,使你的表達(dá)能力出眾,幫助你在朋友中鼓起更大的熱情,這是一篇極其不錯(cuò)的文章。
第一章 說話高手的基本技巧
第一節(jié) 說話水平的診斷
1、與一個(gè)陌生人講話,你需要擁有足夠的勇氣才能打開心扉,盡量使你的性格傾向于外交型。只有真誠才能贏得信賴。找一個(gè)對(duì)方很感興趣而你也喜歡的話題,根據(jù)對(duì)方的態(tài)度,不時(shí)調(diào)整自己的心態(tài),相信熱情活潑、大方會(huì)給對(duì)方留下好印象,幽默能使別人快樂,而你也會(huì)從中得到快樂的。
2、情深出良言,良言一句三冬熱。給人以親切、力量和希望,動(dòng)之以情,坦率見真,當(dāng)你心情煩躁時(shí)要控制自己,盡量讓別人聽懂你的話而接受你。
3、機(jī)智的回答會(huì)讓你絕處逢生,贏得主動(dòng)權(quán)。心理上要坦然,態(tài)度上要自然,相信自己才能發(fā)揮正常。魅力來源于修養(yǎng)。有時(shí)從側(cè)面改變?cè)掝},會(huì)提高對(duì)方的談興,又會(huì)贏得交際的主動(dòng)。
4、不能以自我為中心,你并不是偉人沒有必要居住在地球的中心。不要對(duì)別人的談話漫不經(jīng)心。
5、克服自卑,克服怯懦,克服羞澀心理,戰(zhàn)勝恐懼感,培養(yǎng)自信,培養(yǎng)愉快情緒。
6、從別人的談話中得到信息,開動(dòng)腦筋。
7、尊重別人,發(fā)自內(nèi)心的祝福的微笑。
第二節(jié) 如何打好說話基礎(chǔ)
1、你的說話要有目的性,能明確的表達(dá)主題
2、在任何場合都要學(xué)會(huì)聆聽,明白他人說話的意圖
第三節(jié) 說話措辭與聲音
1、介紹是一種禮節(jié),要讓人產(chǎn)生好感
2、從氣勢上觀察說話者的心態(tài),包括意圖和情感
3、經(jīng)常自我審查自己的聲音,從音量、語調(diào)、音色和速度來觀察
第四節(jié) 人際關(guān)系和說話技巧
1、站在對(duì)方的立場上來考慮問題和結(jié)束談話
2、語言要充滿熱情,使人感到心胸寬廣,充滿感情讓人喜歡,情緒要穩(wěn)定,富有幽默感
3、對(duì)人要誠實(shí),不虛假
4、令人對(duì)你產(chǎn)生開朗的印象
5、說話口氣要親切與性格內(nèi)向的人說話,要注意對(duì)方對(duì)你的話題是否感興趣,盡可能采用個(gè)別談心法,免得刺激他,對(duì)于他的個(gè)人情況,一般不要由你先說
6、與性格外向的人說話,要豪爽些,說話不要吞吞吐吐的,要不會(huì)引起不必要的誤會(huì)
7、與性格急噪者說話要以柔克剛,化急噪為溫和
第二章 說話高手的溝通藝術(shù)
第一節(jié) 使話題豐富的訣竅
1、找一個(gè)贊美性的能產(chǎn)生共鳴的話題,可以先是幾句寒暄話(到什么山唱什么歌),請(qǐng)進(jìn)“第三者”(要注意不要背后中傷他人,要不你極易引起人家的反感),觸景生情,避免出現(xiàn)冷場。要注意對(duì)方的興趣及隱私問題。
2、開誠布公、推心置腹,交談要有重點(diǎn)
3、學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)移話題,委婉而含蓄,應(yīng)付敏感的話題,要會(huì)擴(kuò)展話題
第二節(jié) 摸清聽者的相關(guān)情況
1、觀察聽者的心理
2、好好的傾聽對(duì)方的心聲
第三節(jié) 使用身體語言的訣竅
1、從眼神看人,最佳視線接觸面積是對(duì)方面部的30%~60%,體現(xiàn)對(duì)對(duì)方的尊重程度,向上是敬畏、尊敬和天真,向下是愛護(hù)、愛憐與寬容。
2、觀察面部表情
3、注意手勢語,從體語來觀察對(duì)方謊言,坐姿、步姿都極其重要
4、把握好剛見面的最初7秒鐘,記住對(duì)方也讓對(duì)方記住你
5、微笑
第四節(jié) 演說的訣竅
1、把握好要點(diǎn),把握好說話的語氣
2、培養(yǎng)良好的態(tài)度
3、提高表達(dá)能力,特別是即席演說能力
4、做好完美的自我介紹,營造歡迎詞
5、講些有吸引力的話。
第三章 說服與拒絕的秘訣
第一節(jié) 如何說服別人
1、你要具備有“誠實(shí)的心態(tài)、熱情的表現(xiàn)”加之你的從容與開朗和適當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)技巧,想要對(duì)方能注意到你,你要以整齊的穿著來表現(xiàn)你的誠意,要注意約定的時(shí)間讓對(duì)方對(duì)你產(chǎn)生一種信賴感,腳步輕快讓對(duì)方認(rèn)為你開朗,握手有力讓對(duì)方感到一種力量一種無言的支持,上半身往前傾斜,讓對(duì)方感覺你強(qiáng)烈的關(guān)心,說話時(shí)最好眼睛看著對(duì)方讓他感到你的磊落,切忌盛氣凌人要有委婉的口氣,在心理上要先做好引
起對(duì)方不高興的準(zhǔn)備,冷靜思考摸準(zhǔn)對(duì)方的心理要害。
2、擴(kuò)大你的交際圈,多多交幾個(gè)朋友,牢牢把握住與人合作的機(jī)遇,不斷開拓新領(lǐng)域,進(jìn)行各種抉擇。
3、在人際溝通之前,你要做到“找出關(guān)鍵人物,明白對(duì)方的真正意圖,讓他認(rèn)為你是最佳的合作對(duì)象,你不能太勉強(qiáng)對(duì)方,不要在朋友間樹敵,廣結(jié)人緣以綜合的力量來交涉目標(biāo),洞察對(duì)方的情況,注意時(shí)效。知己知彼,事前做好準(zhǔn)備,努力收集情報(bào),注意對(duì)方的狀態(tài),避免摩擦,把握時(shí)間,一定會(huì)百戰(zhàn)不殆的。
4、增強(qiáng)你說話的說服力。態(tài)度要親切,表情要柔和,敞開心扉談你自己,傾聽對(duì)方的話,使他能往下講,表現(xiàn)出很希望對(duì)方幫助的愿望,誠以嘉許、寬以稱道,發(fā)自內(nèi)心的交談會(huì)增添你們說話的力量。
5、發(fā)現(xiàn)好說服點(diǎn),讓對(duì)方先開口表示尊重,你從中聽出對(duì)方的心意,談話時(shí)不要只說自己的觀點(diǎn),不要向?qū)Ψ奖憩F(xiàn)不滿的心理,找出對(duì)方的成見與不足。
6、你要明確你的目的,主動(dòng)的說明你的意念,在最初的三秒內(nèi)讓對(duì)方明白你的說話重點(diǎn)。
7、利益問題要考慮清楚些。
8、伸出你熱情的雙手,同他人展示美好的前景,鼓舞別人的干勁。
9、語氣誠懇的經(jīng)過認(rèn)真思考的事情在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)里表達(dá)清楚,要學(xué)會(huì)理解別人的拒絕。
10、向別人借東西時(shí)要因人而異,要告訴歸還的時(shí)間。
11、遇到固執(zhí)的人時(shí),要先聽他的意見,讓第三者帶你到另一個(gè)地方去,避免在對(duì)方情緒最激動(dòng)的得罪對(duì)方,學(xué)會(huì)不加以反駁固執(zhí)者,默默的聽講,等到彼此冷靜時(shí),才把自己的主張說出來,對(duì)方較容易接受。
12、把話說到對(duì)方的心坎上來,忌諱的話題少談為妙,也讓對(duì)方進(jìn)入你的思路里。
13、營造一個(gè)輕松的場合,毫不讓步的說服的技巧。
14、讓女性鼓起干勁,尊重和體貼女性,讓她有被重視的心理,給她自己,語氣平和地告訴對(duì)方,我非常的尊重你。
15、說服你的父母,想足理由認(rèn)真談,利用機(jī)會(huì)及時(shí)說,借助旁人巧妙勸。
16、說服別人的最佳武器。使對(duì)方心理相容,現(xiàn)身說法以你的親身經(jīng)歷來說服別人,曉之以理讓對(duì)方心悅誠服,動(dòng)之以情,設(shè)身處地的為他人著想。
17、看準(zhǔn)時(shí)機(jī),心平氣和的說清問題,提出建議,設(shè)身處地的為他想一下,運(yùn)用常識(shí)來以不變應(yīng)萬變。
18、要善于激發(fā)部下講話的愿望,善于啟發(fā)部下講出實(shí)情,善于抓住主要問題,掌握好分寸,克制自己,利用談話中的停頓,要學(xué)會(huì)克服讓人先入為主的不好印象,善于利用每一次談話的機(jī)會(huì)。
19、對(duì)于不同身份,不同性格的人要學(xué)會(huì)用不同的口氣來說話。
20、辯解的有效方法,要機(jī)智幽默、妙語驚人、辯駁犀利、短小精悍,它具有巧妙性、應(yīng)變性和含蓄性的特點(diǎn)。一般用來解脫窘境、反駁詰難、化難為易。
21、天底下只有一種能在爭論中獲勝的方式,那就是避免爭論,歡迎不同的意見,控制你的脾氣,不要相信你的直覺。先聽為上,要誠實(shí),同意對(duì)方的觀點(diǎn),為反對(duì)者關(guān)心你的事情而真誠地感謝他們。避免爭論也許會(huì)讓你的反對(duì)派成為你的朋友,出于你的真心,也許,承認(rèn)錯(cuò)誤反而會(huì)讓對(duì)方認(rèn)為你的表達(dá)是明智的,而贊成你。
第二節(jié) 如何拒絕別人
1、找一種讓對(duì)方更容易接受的方式來表示拒絕??梢悦鎺⑿Φ鸟雎爩?duì)方,誠懇些,以暗示或是延時(shí)的方法以最幽默的表達(dá)來達(dá)到最好的效果。
2、說話在誠實(shí),提建議時(shí)不要馬上否認(rèn)你上司的看法,不要頂撞你的上司,以一種頎賞的角度來說,匯報(bào)時(shí)要有一定的技巧,及時(shí)性是不可小看的,不要在背后議論你的上司。
3、要有高明的道歉方法,不要拖延時(shí)間,對(duì)自己做的事要承擔(dān)全部泊責(zé)任,要了
解對(duì)方的內(nèi)心,針對(duì)重點(diǎn)來道歉,要真心不要假意,要給對(duì)方時(shí)間來接受你的道歉,和解后要反思一下為什么,當(dāng)你聽對(duì)方道歉時(shí),你也要通情達(dá)理。
4、拒絕人時(shí),你得向?qū)Ψ秸\懇地表示充分的理解與尊重,講究一些方法,爭取把拒絕帶來的遺憾縮小到最低程度,做到既不傷害對(duì)方的自尊與感情,又取得對(duì)方的支持與諒解。
5、推辭時(shí)要誠懇、靈活,不要讓對(duì)方因你的拒絕而怨恨你,尋找一個(gè)正當(dāng)?shù)睦碛?,轉(zhuǎn)移對(duì)方的注意力,把對(duì)方吸引到另一方面上去,使他不因你沒能解決那個(gè)對(duì)你來說難以解決的問題而怪你??梢员硎景l(fā)自你內(nèi)心的同情,留有一定的余地,熱情委婉的讓他自己否定自己,少以你個(gè)人的身份來拒絕一個(gè)人。
6、“自我的否定”,這在一定的程度上是尊重別人,避開沖突的好方法,主動(dòng)的承擔(dān)責(zé)任和義務(wù),敢于否定,借助于神情和語氣來表達(dá)式。
7、提出反對(duì)的意見卻又不傷害對(duì)方,要把道理說清楚,解除好情緒的障礙,注意方式,讓對(duì)方明白。說實(shí)話其實(shí)不傷人。
第四章 辦公室的說話秘訣
第一節(jié) 會(huì)議與協(xié)商
1、要充滿信心、有耐心的來參加仁義,控制好情緒,要專心不要急于求成。
2、會(huì)議前的準(zhǔn)備工作:安排會(huì)議議題,確定會(huì)議步驟,擬定與會(huì)人員范圍或名單,發(fā)下會(huì)議通知,準(zhǔn)備會(huì)議文件和材料,選擇和布置會(huì)場,排列座次,辦妥后勤服務(wù)事宜,進(jìn)行會(huì)前檢查
3、會(huì)議主辦者會(huì)中的工作:搞好簽到工作,熱情接待會(huì)議人員,傳接電話,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)掌握情況控制會(huì)議進(jìn)程,擔(dān)任會(huì)議記錄,編寫會(huì)議簡報(bào),調(diào)派車輛,會(huì)議保密,通訊保障,居住服務(wù),會(huì)場服務(wù),議案,會(huì)議的新聞報(bào)道,會(huì)議
第二篇:做一個(gè)說話討人喜歡的人
做一個(gè)說話討人喜歡的人
1、與一個(gè)陌生人講話,你需要擁有足夠的勇氣才能打開心扉,盡量使你的性格傾向于外交型。只有真誠才能贏得信賴。找一個(gè)對(duì)方很感興趣而你也喜歡的話題,根據(jù)對(duì)方的態(tài)度,不時(shí)調(diào)整自己的心態(tài),相信熱情活潑、大方會(huì)給對(duì)方留下好印象,幽默能使別人快樂,而你也會(huì)從中得到快樂的。
2、情深出良言,良言一句三冬熱。給人以親切、力量和希望,動(dòng)之以情,坦率見真,當(dāng)你心情煩躁時(shí)要控制自己,盡量讓別人聽懂你的話而接受你。
3、機(jī)智的回答會(huì)讓你絕處逢生,贏得主動(dòng)權(quán)。心理上要坦然,態(tài)度上要自然,相信自己才能發(fā)揮正常。魅力來源于修養(yǎng)。有時(shí)從側(cè)面改變?cè)掝},會(huì)提高對(duì)方的談興,又會(huì)贏得交際的主動(dòng)。
4、不能以自我為中心,你并不是偉人沒有必要居住在地球的中心。不要對(duì)別人的談話漫不經(jīng)心。
5、克服自卑,克服怯懦,克服羞澀心理,戰(zhàn)勝恐懼感,培養(yǎng)自信,培養(yǎng)愉快情緒。
6、從別人的談話中得到信息,開動(dòng)腦筋。
7、尊重別人,發(fā)自內(nèi)心的祝福的微笑。
第三篇:做一個(gè)會(huì)說話的人
如何做一個(gè)會(huì)說話的人
生活中不會(huì)說話的人遇到的困惑:
不會(huì)說話的人有時(shí)說事情的時(shí)候會(huì)讓人聽得亂七八糟,繼而溝通不了,當(dāng)你無法清晰地表達(dá)出你自己的真實(shí)感受的時(shí)候,只能增加別人對(duì)你的誤會(huì)和討厭!而且也會(huì)是你工作能力發(fā)展的瓶頸!因?yàn)樯钪泻凸ぷ髦泻芏嘈枰闳ズ蛣e人溝通協(xié)調(diào),所以會(huì)說話是一個(gè)人必須要學(xué)會(huì)的而且必須要努力學(xué)習(xí)的方面,以下一行人論壇總結(jié)幾個(gè)最基本的原則,希望對(duì)你提高說話水平有所幫助,讓你在為人處世方面更上一層樓。
會(huì)說話的最基本的幾個(gè)原則
一、學(xué)會(huì)傾聽他人說話:真正會(huì)說話的人絕不是那種滔滔不絕只會(huì)說自己的人,你觀察一下周圍人際關(guān)系好的人,很多并不是那種能言善辯的人。而恰恰相反,很多人際關(guān)系好的人是善于傾聽他人說話的人,所以會(huì)說話不是那種能說會(huì)道的,這是一個(gè)原則性的認(rèn)識(shí),要想會(huì)說話,第一步就要學(xué)會(huì)傾聽他人說話。這樣的人很容易成為團(tuán)隊(duì)的核心和主心骨,容易贏得別人的尊重和信任。那么怎么才能學(xué)會(huì)傾聽他人說話呢?有一句名言說得很好,上帝給人們兩只耳朵,一張嘴,其實(shí)就是要我們多聽少說。
1、態(tài)度上:當(dāng)你傾聽別人說話的事情,一定要告訴自己要真誠、認(rèn)真去聽,千萬不要有敷衍的態(tài)度,因?yàn)橐坏┠悴幌肼?,有那種敷衍的態(tài)度,那么你是不會(huì)用心聽出什么,而別人也會(huì)感覺到的。如果你很忙沒有時(shí)間,或者沒有意愿去傾聽,那就盡量不要開始,聽到一半就
離開或者打斷甚至是敷衍,那只能說明你不會(huì)說話。
2.一定要有眼神的交流和適當(dāng)?shù)谋砬閼?yīng)答:當(dāng)別人說到需要你點(diǎn)頭的時(shí)候,你應(yīng)該給一個(gè)點(diǎn)頭,或者說“恩”等等之類的話,促進(jìn)他繼續(xù)說下去。只有對(duì)方收到了你的應(yīng)答,對(duì)方才會(huì)有興趣繼續(xù)說下去,才會(huì)更加信任和感激你。
3.傾聽的時(shí)候,盡量站在對(duì)方的角度去考慮思考,只有這樣才能更深入地了解說話的人是怎么想的。
二、學(xué)會(huì)贊美:這里只強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),就是贊美一定要具體化。比如你不能說你今天太漂亮了。你應(yīng)該在說話這句話后,還要說點(diǎn)具體的,比如說你看你這衣服的搭配,真是把你的氣質(zhì)展現(xiàn)得淋漓盡致?。?/p>
三、學(xué)會(huì)幽默:很多話換一個(gè)幽默的表達(dá)方式會(huì)讓對(duì)方佩服你,而且更能記住。在這里要學(xué)會(huì)把握幽默的度,不能太過了,那樣只會(huì)傷害到對(duì)方。
四、判斷該不該說的四個(gè)字:需接利“劍”。就是說的話對(duì)于聽話者:有沒有需要、能不能接受:打個(gè)比方,很多大人喜歡對(duì)小孩子說你一定要好好學(xué)習(xí),因?yàn)橹挥泻煤脤W(xué)習(xí)才能找到好工作,才能出人頭地。這就是沒有接受性,因?yàn)樾『⒆訉?duì)出人頭地根本不懂,所以他只能聽,卻聽不到心里去,如果你說你要好好學(xué)習(xí),學(xué)好了帶你去迪尼斯樂園去,我相信這讓他會(huì)更有動(dòng)力。第3個(gè)就是對(duì)他有沒有利益,就是有沒有好處,只有對(duì)他有好處的他才會(huì)聽。第4個(gè)就是對(duì)他有沒有建議性,只有你說的話給了他解決問題的建議性意見,他才會(huì)聽進(jìn)去。
五、說話要分清要說的是采用開門見山還是撥云見日:
一些事情需要開門見山,比如對(duì)方急于知道結(jié)果,那么你就需要開門見山,先把結(jié)果說清楚了,之后的解釋你要根據(jù)對(duì)方想聽與否去做判斷,而不是當(dāng)人問你一個(gè)事情,你卻從事件的開始說起,這樣別人會(huì)很煩你。而所謂的撥云見日,就是事情要委婉的說,就是需要你要多思考,去想用那種表達(dá)方式最好。比如當(dāng)你想批評(píng)一個(gè)人的時(shí)候,你要去想,我不能直接批評(píng)他,而是要換一個(gè)他能接受的方式去表達(dá),讓他用心認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤并改正。還比如你讓一個(gè)人去辦事,用寄與希望的口吻比直接命令的口氣更讓人樂意去做。
六、情緒不穩(wěn)的時(shí)候不要說話。尤其是當(dāng)你生氣或者憤怒的時(shí)候,這個(gè)時(shí)候最好不要說話,更不能口無遮攔地說狠話和氣話,因?yàn)槟侵荒苷f你還不會(huì)說話。
綜上所述,一行人論壇認(rèn)為會(huì)說話一定要銘記以上幾個(gè)原則:
1、學(xué)會(huì)傾聽。
2、學(xué)會(huì)贊美且要具體化
3、學(xué)會(huì)幽默的表達(dá)方式。
4、需接利劍
5、開門見山和撥云見日
6、情緒不穩(wěn)不要說話
第四篇:做一個(gè)會(huì)說話的人(完整)
做一個(gè)會(huì)說話的人
一、說話水平的診斷
1、與一個(gè)陌生人講話,你需要擁有足夠的勇氣才能打開心扉,盡量使你的性格傾向于外交型。只有真誠才能贏得信賴。找一個(gè)對(duì)方很感興趣而你也喜歡的話題,根據(jù)對(duì)方的態(tài)度,不時(shí)調(diào)整自己的心態(tài),相信熱情活潑、大方會(huì)給對(duì)方留下好印象,幽默能使別人快樂,而你也會(huì)從中得到快樂的。
2、情深出良言,良言一句三冬熱。給人以親切、力量和希望,動(dòng)之以情,坦率見真,當(dāng)你心情煩躁時(shí)要控制自己,盡量讓別人聽懂你的話而接受你。
3、機(jī)智的回答會(huì)讓你絕處逢生,贏得主動(dòng)權(quán)。心理上要坦然,態(tài)度上要自然,相信自己才能發(fā)揮正常。魅力來源于修養(yǎng)。有時(shí)從側(cè)面改變?cè)掝},會(huì)提高對(duì)方的談興,又會(huì)贏得交際的主動(dòng)。
4、不能以自我為中心,你并不是偉人沒有必要居住在地球的中心。不要對(duì)別人的談話漫不經(jīng)心。
5、克服自卑,克服怯懦,克服羞澀心理,戰(zhàn)勝恐懼感,培養(yǎng)自信,培養(yǎng)愉快情緒。
6、從別人的談話中得到信息,開動(dòng)腦筋。
7、尊重別人,發(fā)自內(nèi)心的祝福的微笑。
二、如何打好說話基礎(chǔ)
1、你的說話要有目的性,能明確的表達(dá)主題
2、在任何場合都要學(xué)會(huì)聆聽,明白他人說話的意圖
三、說話措辭與聲音
1、介紹是一種禮節(jié),要讓人產(chǎn)生好感
2、從氣勢上觀察說話者的心態(tài),包括意圖和情感
3、經(jīng)常自我審查自己的聲音,從音量、語調(diào)、音色和速度來觀察
四、人際關(guān)系和說話技巧
1、站在對(duì)方的立場上來考慮問題和結(jié)束談話
2、語言要充滿熱情,使人感到心胸寬廣,充滿感情讓人喜歡,情緒要穩(wěn)定,富有幽默感
3、對(duì)人要誠實(shí),不虛假
4、令人對(duì)你產(chǎn)生開朗的印象
5、說話口氣要親切與性格內(nèi)向的人說話,要注意對(duì)方對(duì)你的話題是否感興趣,盡可能采用個(gè)別談心法,免得刺激他,對(duì)于他的個(gè)人情況,一般不要由你先說
6、與性格外向的人說話,要豪爽些,說話不要吞吞吐吐的,要不會(huì)引起不必要的誤會(huì)
7、與性格急噪者說話要以柔克剛,化急噪為溫和 第二章 說話高手的溝通藝術(shù) 第一節(jié) 使話題豐富的訣竅
1、找一個(gè)贊美性的能產(chǎn)生共鳴的話題,可以先是幾句寒暄話(到什么山唱什么歌),請(qǐng)進(jìn)“第三者”(要注意不要背后中傷他人,要不你極易引起人家的反感),觸景生情,避免出現(xiàn)冷場。要注意對(duì)方的興趣及隱私問題。
2、開誠布公、推心置腹,交談要有重點(diǎn)
3、學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)移話題,委婉而含蓄,應(yīng)付敏感的話題,要會(huì)擴(kuò)展話題 第二節(jié) 摸清聽者的相關(guān)情況
1、觀察聽者的心理
2、好好的傾聽對(duì)方的心聲 第三節(jié) 使用身體語言的訣竅
1、從眼神看人,最佳視線接觸面積是對(duì)方面部的30%~60%,體現(xiàn)對(duì)對(duì)方的尊重程度,向上是敬畏、尊敬和天真,向下是愛護(hù)、愛憐與寬容。
2、觀察面部表情
3、注意手勢語,從體語來觀察對(duì)方謊言,坐姿、步姿都極其重要
4、把握好剛見面的最初7秒鐘,記住對(duì)方也讓對(duì)方記住你
5、微笑 第四節(jié) 演說的訣竅
1、把握好要點(diǎn),把握好說話的語氣
2、培養(yǎng)良好的態(tài)度
3、提高表達(dá)能力,特別是即席演說能力
4、做好完美的自我介紹,營造歡迎詞
5、講些有吸引力的話。第三章 說服與拒絕的秘訣 第一節(jié) 如何說服別人
1、你要具備有“誠實(shí)的心態(tài)、熱情的表現(xiàn)”加之你的從容與開朗和適當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)技巧,想要對(duì)方能注意到你,你要以整齊的穿著來表現(xiàn)你的誠意,要注意約定的時(shí)間讓對(duì)方對(duì)你產(chǎn)生一種信賴感,腳步輕快讓對(duì)方認(rèn)為你開朗,握手有力讓對(duì)方感到一種力量一種無言的支持,上半身往前傾斜,讓對(duì)方感覺你強(qiáng)烈的關(guān)心,說話時(shí)最好眼睛看著對(duì)方讓他感到你的磊落,切忌盛氣凌人要有委婉的口氣,在心理上要先做好引起對(duì)方不高興的準(zhǔn)備,冷靜思考摸準(zhǔn)對(duì)方的心理要害。
2、擴(kuò)大你的交際圈,多多交幾個(gè)朋友,牢牢把握住與人合作的機(jī)遇,不斷開拓新領(lǐng)域,進(jìn)行各種抉擇。
3、在人際溝通之前,你要做到“找出關(guān)鍵人物,明白對(duì)方的真正意圖,讓他認(rèn)為你是最佳的合作對(duì)象,你不能太勉強(qiáng)對(duì)方,不要在朋友間樹敵,廣結(jié)人緣以綜合的力量來交涉目標(biāo),洞察對(duì)方的情況,注意時(shí)效。知己知彼,事前做好準(zhǔn)備,努力收集情報(bào),注意對(duì)方的狀態(tài),避免摩擦,把握時(shí)間,一定會(huì)百戰(zhàn)不殆的。
4、增強(qiáng)你說話的說服力。態(tài)度要親切,表情要柔和,敞開心扉談你自己,傾聽對(duì)方的話,使他能往下講,表現(xiàn)出很希望對(duì)方幫助的愿望,誠以嘉許、寬以稱道,發(fā)自內(nèi)心的交談會(huì)增添你們說話的力量。
5、發(fā)現(xiàn)好說服點(diǎn),讓對(duì)方先開口表示尊重,你從中聽出對(duì)方的心意,談話時(shí)不要只說自己的觀點(diǎn),不要向?qū)Ψ奖憩F(xiàn)不滿的心理,找出對(duì)方的成見與不足。
6、你要明確你的目的,主動(dòng)的說明你的意念,在最初的三秒內(nèi)讓對(duì)方明白你的說話重點(diǎn)。
7、利益問題要考慮清楚些。
8、伸出你熱情的雙手,同他人展示美好的前景,鼓舞別人的干勁。
9、語氣誠懇的經(jīng)過認(rèn)真思考的事情在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)里表達(dá)清楚,要學(xué)會(huì)理解別人的拒絕。
10、向別人借東西時(shí)要因人而異,要告訴歸還的時(shí)間。
11、遇到固執(zhí)的人時(shí),要先聽他的意見,讓第三者帶你到另一個(gè)地方去,避免在對(duì)方情緒最激動(dòng)的得罪對(duì)方,學(xué)會(huì)不加以反駁固執(zhí)者,默默的聽講,等到彼此冷靜時(shí),才把自己的主張說出來,對(duì)方較容易接受。
12、把話說到對(duì)方的心坎上來,忌諱的話題少談為妙,也讓對(duì)方進(jìn)入你的思路里。
13、營造一個(gè)輕松的場合,毫不讓步的說服的技巧。
14、讓女性鼓起干勁,尊重和體貼女性,讓她有被重視的心理,給她自己,語氣平和地告訴對(duì)方,我非常的尊重你。
15、說服你的父母,想足理由認(rèn)真談,利用機(jī)會(huì)及時(shí)說,借助旁人巧妙勸。
16、說服別人的最佳武器。使對(duì)方心理相容,現(xiàn)身說法以你的親身經(jīng)歷來說服別人,曉之以理讓對(duì)方心悅誠服,動(dòng)之以情,設(shè)身處地的為他人著想。
17、看準(zhǔn)時(shí)機(jī),心平氣和的說清問題,提出建議,設(shè)身處地的為他想一下,運(yùn)用常識(shí)來以不變應(yīng)萬變。
18、要善于激發(fā)部下講話的愿望,善于啟發(fā)部下講出實(shí)情,善于抓住主要問題,掌握好分寸,克制自己,利用談話中的停頓,要學(xué)會(huì)克服讓人先入為主的不好印象,善于利用每一次談話的機(jī)會(huì)。
19、對(duì)于不同身份,不同性格的人要學(xué)會(huì)用不同的口氣來說話。20、辯解的有效方法,要機(jī)智幽默、妙語驚人、辯駁犀利、短小精悍,它具有巧妙性、應(yīng)變性和含蓄性的特點(diǎn)。一般用來解脫窘境、反駁詰難、化難為易。
21、天底下只有一種能在爭論中獲勝的方式,那就是避免爭論,歡迎不同的意見,控制你的脾氣,不要相信你的直覺。先聽為上,要誠實(shí),同意對(duì)方的觀點(diǎn),為反對(duì)者關(guān)心你的事情而真誠地感謝他們。避免爭論也許會(huì)讓你的反對(duì)派成為你的朋友,出于你的真心,也許,承認(rèn)錯(cuò)誤反而會(huì)讓對(duì)方認(rèn)為你的表達(dá)是明智的,而贊成你。第二節(jié) 如何拒絕別人
1、找一種讓對(duì)方更容易接受的方式來表示拒絕??梢悦鎺⑿Φ鸟雎爩?duì)方,誠懇些,以暗示或是延時(shí)的方法以最幽默的表達(dá)來達(dá)到最好的效果。
2、說話在誠實(shí),提建議時(shí)不要馬上否認(rèn)你上司的看法,不要頂撞你的上司,以一種頎賞的角度來說,匯報(bào)時(shí)要有一定的技巧,及時(shí)性是不可小看的,不要在背后議論你的上司。
3、要有高明的道歉方法,不要拖延時(shí)間,對(duì)自己做的事要承擔(dān)全部泊責(zé)任,要了解對(duì)方的內(nèi)心,針對(duì)重點(diǎn)來道歉,要真心不要假意,要給對(duì)方時(shí)間來接受你的道歉,和解后要反思一下為什么,當(dāng)你聽對(duì)方道歉時(shí),你也要通情達(dá)理。
4、拒絕人時(shí),你得向?qū)Ψ秸\懇地表示充分的理解與尊重,講究一些方法,爭取把拒絕帶來的遺憾縮小到最低程度,做到既不傷害對(duì)方的自尊與感情,又取得對(duì)方的支持與諒解。
5、推辭時(shí)要誠懇、靈活,不要讓對(duì)方因你的拒絕而怨恨你,尋找一個(gè)正當(dāng)?shù)睦碛桑D(zhuǎn)移對(duì)方的注意力,把對(duì)方吸引到另一方面上去,使他不因你沒能解決那個(gè)對(duì)你來說難以解決的問題而怪你??梢员硎景l(fā)自你內(nèi)心的同情,留有一定的余地,熱情委婉的讓他自己否定自己,少以你個(gè)人的身份來拒絕一個(gè)人。
6、“自我的否定”,這在一定的程度上是尊重別人,避開沖突的好方法,主動(dòng)的承擔(dān)責(zé)任和義務(wù),敢于否定,借助于神情和語氣來表達(dá)式。
7、提出反對(duì)的意見卻又不傷害對(duì)方,要把道理說清楚,解除好情緒的障礙,注意方式,讓對(duì)方明白。說實(shí)話其實(shí)不傷人。第四章 辦公室的說話秘訣 第一節(jié) 會(huì)議與協(xié)商
1、要充滿信心、有耐心的來參加仁義,控制好情緒,要專心不要急于求成。
2、會(huì)議前的準(zhǔn)備工作:安排會(huì)議議題,確定會(huì)議步驟,擬定與會(huì)人員范圍或名單,發(fā)下會(huì)議通知,準(zhǔn)備會(huì)議文件和材料,選擇和布置會(huì)場,排列座次,辦妥后勤服務(wù)事宜,進(jìn)行會(huì)前檢查
3、會(huì)議主辦者會(huì)中的工作:搞好簽到工作,熱情接待會(huì)議人員,傳接電話,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)掌握情況控制會(huì)議進(jìn)程,擔(dān)任會(huì)議記錄,編寫會(huì)議簡報(bào),調(diào)派車輛,會(huì)議保密,通訊保障,居住服務(wù),會(huì)場服務(wù),議案,會(huì)議的新聞報(bào)道,會(huì)議
第五篇:做個(gè)會(huì)說話的職場人
做個(gè)“會(huì)說話”的職場人
在您身邊是否有這樣的人——在單位組織的會(huì)議上,領(lǐng)導(dǎo)說:“小張,能不能就這個(gè)議題談?wù)勀愕目捶??”只見小張面紅耳赤、結(jié)結(jié)巴巴,支吾半天也沒說清自己的想法。相信我們周圍這樣的同事、朋友不在少數(shù)。
《戰(zhàn)國策·東周》中有這樣一句話:“三寸之舌,強(qiáng)于百萬雄兵;一人之辯,重于九鼎之寶。”對(duì)于職場人來說,好口才會(huì)為職場人際增色,為團(tuán)隊(duì)溝通助力,為團(tuán)隊(duì)協(xié)作加油。更現(xiàn)實(shí)的是,隨著團(tuán)隊(duì)合作的日益緊密,需要當(dāng)眾講話的機(jī)會(huì)越來越多,職場人必須練就當(dāng)眾講話的口才,才能更好地完成交流思想、傳授方法、傳承經(jīng)驗(yàn)的工作目的。
英國前首相溫斯頓·丘吉爾曾經(jīng)說過:“一個(gè)人能面對(duì)多少人當(dāng)眾講話,他的事業(yè)就能做多大!”
好的當(dāng)眾講話能力不是天生有之,更非“可望而不可即”,它完全可以通過后天的訓(xùn)練逐步實(shí)現(xiàn)。要練就好口才,無非是訓(xùn)練技巧和大量練習(xí)。
技巧一:練膽量,做“焦點(diǎn)”
生活中,一個(gè)人在不同的人面前有不同的表現(xiàn)。在有些人面前,會(huì)無話可說;而在有些人面前,卻可以滔滔不絕、妙語如珠。不妨想想,當(dāng)我們信任一個(gè)人,對(duì)一個(gè)人有好感時(shí),我們?cè)谒媲案械桨踩?、舒適、放松時(shí),“話匣子”自然就打開了。
人們面對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、面對(duì)諸多同事的眼光包圍時(shí),很少有人能做到毫無壓力、侃侃而談,緊張不安感自然產(chǎn)生。對(duì)于這些在領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)面前“露頭”打怵、一當(dāng)眾講話就結(jié)巴的人來說,首先要消除他們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的“敬畏”之心,這不是要大家不尊敬領(lǐng)導(dǎo),而是要放大膽量,在內(nèi)心將領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)首先視為可信任之人、朋友,這一點(diǎn)非常重要。
以平等心對(duì)待聽眾,與他們的職位、身份無關(guān),與是否與其認(rèn)識(shí)和熟識(shí)無關(guān)。與愛有關(guān),與內(nèi)心是否有底氣和“膽量”有關(guān)。
技巧二:思考和換位思考相結(jié)合
在一些需要講稿的正式發(fā)言場合,人們起草講話稿通常注重于遣詞用字的準(zhǔn)確。在為講稿字斟句酌前,應(yīng)先以思考和換位思考相結(jié)合的方式去設(shè)計(jì)講稿的總體架構(gòu),使講稿層次分明,角度合理。
講話前,站在自己和他人的角度思考三個(gè)問題:
1。講話要達(dá)到什么目的如果想借行業(yè)交流之機(jī)宣傳公司,提升公司的知名度,那么講稿內(nèi)一定要設(shè)置公司介紹的內(nèi)容,尤其是公司最具特色的企業(yè)理念和對(duì)行業(yè)發(fā)展的獨(dú)到見解。
2。大家最感興趣的話題是什么?身處同一行業(yè)中,各位聽眾在員工管理和拓展業(yè)務(wù)等方面往往面臨著同樣的困惑,那么,本公司在員工管理方面獨(dú)特有效的方法,或者在拓展業(yè)務(wù)方面另辟蹊徑的成功案例,對(duì)其他企業(yè)的經(jīng)營者有所啟發(fā),這種話題大家一定會(huì)感興趣。
3。有限的時(shí)間內(nèi)合理安排講話內(nèi)容將大家最感興趣的話題作為重點(diǎn),用60%的時(shí)間詳細(xì)闡述;公司推介是次重點(diǎn),以30%的時(shí)間加以介紹。余下的時(shí)間經(jīng)整體統(tǒng)籌后,將講話時(shí)長控制在要求范圍之內(nèi)。
技巧三:找到談話的感覺
調(diào)查顯示,聲音要素在講話中對(duì)聽眾的影響力占38%。語速太快或太慢,聲調(diào)激昂或低沉,對(duì)講話是否成功有著極其重要的影響。很多人的講話不能吸引人,就敗在聲音技巧掌握不好上。
要掌握聲音技巧,不妨借鑒以下幾點(diǎn):
首先,建立與聽眾的溝通感。當(dāng)眾講話不是演講(真正的演講除外),所以,盡量不用演講的語氣講話,否則會(huì)顯得極不自然,缺少現(xiàn)場溝通感。
其次,要有“談話”的感覺。當(dāng)你感到無法把握講話時(shí)的聲音“調(diào)門”時(shí),不妨想象一下平常與同事、朋友一起時(shí)聊天的狀態(tài),用這種狀態(tài)去面對(duì)眾人,就能輕松找到“談話”的感覺。
最后,在講話節(jié)奏上要有適當(dāng)?shù)耐nD。講話時(shí)沒有節(jié)奏的控制,似乎講完就算完成任務(wù),這是許多人在講話時(shí)最容易犯的錯(cuò)誤。殊不知,適當(dāng)?shù)耐nD可以給自己和聽眾留出思考的時(shí)間,同時(shí)也顯得講話有節(jié)奏感,易于控場。
要培養(yǎng)講話的節(jié)奏感,可以先刻意地在講話時(shí)多停頓幾次。值得注意的是,停頓時(shí)一定要用逆勢呼吸——口腔和鼻腔吸進(jìn)新鮮空氣,氣體通過肺下沉到腹腔中,充滿腹腔,講話時(shí),腹腔中的氣流帶動(dòng)聲帶振動(dòng)發(fā)出聲音,這樣說出來的話中氣充沛,心態(tài)也更放松、更從容。
技巧四:運(yùn)用微笑和目光
戴爾·卡耐基曾說過:“一個(gè)人臉上的表情比他身上穿的更重要”,仔細(xì)觀察周遭,似乎沒有人不會(huì)笑,但能在講話時(shí)保持微笑的人不多,而讓微笑發(fā)自內(nèi)心的人則更是少之又少。微笑可以體現(xiàn)一個(gè)人的涵養(yǎng)。對(duì)于聽眾來說,微笑的講話者讓人感到親切和沒有距離感。
此外,堅(jiān)定、自信的目光也能在講話中為講話者加分。
建議大家在日常工作、生活中多加嘗試,在訓(xùn)練中將自己鍛煉成一個(gè)“會(huì)講話”的職場達(dá)。