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      2014湖南教師招聘之中學(xué)教師面試專業(yè)知識

      時(shí)間:2019-05-15 10:05:20下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:2014湖南教師招聘之中學(xué)教師面試專業(yè)知識

      2014湖南教師招聘之中學(xué)教師面試專業(yè)知識

      【教師招錄面試概述】

      一、面試的測評要素:

      面試內(nèi)容分為若干測評要素,主要包括綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控 制、舉止儀表和專業(yè)能力。必要時(shí),根據(jù)職位要求,面試內(nèi)容可以增加其他測評要素。

      教師招錄面試的主要考查方面有:

      1.通過查看應(yīng)試者思想品德鑒定表、交談、提問考察應(yīng)試者的思想狀況、評議表達(dá)與思維能力。

      2.通過案例分析考察應(yīng)試者教育教學(xué)理論知識和功底。

      3.通過觀察應(yīng)試者儀表、舉止考察應(yīng)試者基本素養(yǎng)。

      4.通過現(xiàn)場書寫和教案考察應(yīng)試者“三筆字”。

      二、教師招錄面試的基本形式

      1)應(yīng)試者抽取順序簽和題簽。

      2)應(yīng)試者準(zhǔn)備。(寫教案,不少于1000字,時(shí)間40分鐘)

      3)面試、說課(試講)。(應(yīng)試者先說課(試講),然后由考官隨機(jī)提問進(jìn)行面試,時(shí)間10分鐘。)

      4)匯總測試結(jié)果、專家組長簽署評價(jià)意見并由專家成員簽名。

      5)專家審查委員會對各專家組的測試結(jié)果進(jìn)行審查,審查結(jié)果報(bào)教師資格管理認(rèn)定機(jī)構(gòu)。

      【說課】

      說課的備考建議:說課應(yīng)具有獨(dú)特性;遵循“課”路;選準(zhǔn)“說”變換“說”法,找準(zhǔn)“說”點(diǎn);把握說度,把課說活。

      【試講】

      一、教學(xué)試講的形式

      教學(xué)試講也有幾種形式,最為普遍的有兩種:一是所有試講的應(yīng)試者進(jìn)班級試講,聽課者為年級組有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老教師和校級領(lǐng)導(dǎo);二是去學(xué)校 面對全班級學(xué)生試講,學(xué)生學(xué)到哪一課,就要講哪一課,老師和全班同學(xué)都在后面聽課。

      二、試講的基本環(huán)節(jié)

      1.選題:對于沒有教學(xué)經(jīng)驗(yàn),初次走上講臺的應(yīng)試者來說,試講所選的教學(xué)內(nèi)容對于教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累是非常重要的,而教學(xué)內(nèi)容的選擇有自主選題和特定題目兩種。

      2.備課:關(guān)于備課,這里將從列大綱、搜集素材、詳寫教案、試做實(shí)驗(yàn)、再次完善教案、細(xì)寫講稿六個(gè)方面進(jìn)行分析。

      第二篇:2014陜西教師招聘面試:中學(xué)教師面試專業(yè)知識

      中公教育—給人改變未來的力量

      2014陜西教師招聘面試:中學(xué)教師面試專業(yè)知識

      【教師招錄面試概述】

      一、面試的測評要素:

      面試內(nèi)容分為若干測評要素,主要包括綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控 制、舉止儀表和專業(yè)能力。必要時(shí),根據(jù)職位要求,面試內(nèi)容可以增加其他測評要素。

      特崗教師招錄面試的主要考查方面有:

      1.通過查看應(yīng)試者思想品德鑒定表、交談、提問考察應(yīng)試者的思想狀況、評議表達(dá)與思維能力。

      2.通過案例分析考察應(yīng)試者教育教學(xué)理論知識和功底。

      3.通過觀察應(yīng)試者儀表、舉止考察應(yīng)試者基本素養(yǎng)。

      4.通過現(xiàn)場書寫和教案考察應(yīng)試者“三筆字”。

      二、教師招錄面試的基本形式

      1)應(yīng)試者抽取順序簽和題簽。

      2)應(yīng)試者準(zhǔn)備。(寫教案,不少于1000字,時(shí)間40分鐘)

      3)面試、說課(試講)。(應(yīng)試者先說課(試講),然后由考官隨機(jī)提問進(jìn)行面試,時(shí)間10分鐘。)

      4)匯總測試結(jié)果、專家組長簽署評價(jià)意見并由專家成員簽名。

      5)專家審查委員會對各專家組的測試結(jié)果進(jìn)行審查,審查結(jié)果報(bào)教師資格管理認(rèn)定機(jī)構(gòu)。

      【說課】

      說課的備考建議:說課應(yīng)具有獨(dú)特性;遵循“課”路;選準(zhǔn)“說”變換“說”法,找準(zhǔn)“說”點(diǎn);把握說度,把課說活。

      【試講】

      一、教學(xué)試講的形式

      教學(xué)試講也有幾種形式,最為普遍的有兩種:一是所有試講的應(yīng)試者進(jìn)班級試講,聽課者為年級組有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老教師和校級領(lǐng)導(dǎo);二是去學(xué)校 面對全班級學(xué)生試講,學(xué)生學(xué)到哪一課,就要講哪一課,老師和全班同學(xué)都在后面聽課。

      中公教育—給人改變未來的力量

      二、試講的基本環(huán)節(jié)

      1.選題:對于沒有教學(xué)經(jīng)驗(yàn),初次走上講臺的應(yīng)試者來說,試講所選的教學(xué)內(nèi)容對于教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累是非常重要的,而教學(xué)內(nèi)容的選擇有自主選題和特定題目兩種。

      2.備課:關(guān)于備課,這里將從列大綱、搜集素材、詳寫教案、試做實(shí)驗(yàn)、再次完善教案、細(xì)寫講稿六個(gè)方面進(jìn)行分析。

      三、講課

      前面所做的選題以及備課都是為講課而準(zhǔn)備的,實(shí)際講課時(shí)應(yīng)注意:導(dǎo)入技巧,重難點(diǎn)及詳略的把握,各知識點(diǎn)之間的過渡,板書內(nèi)容及字體大小,課堂小結(jié),講課時(shí)的語言、語速、語氣及語調(diào)等。

      【面談】

      面談的構(gòu)成:作為測評應(yīng)試者綜合素質(zhì)的活動,面談包括12個(gè)要素。即面談目的、測評項(xiàng)目、測評標(biāo)準(zhǔn)、面談試題、主考官、應(yīng)試者、應(yīng)試者信息、主考官信息、面談結(jié)果、面談時(shí)間、面談考場、面談模式。而在教師面談中,又以下面幾項(xiàng)最為重要:

      (1)面談試題:面談試題,是面談測評過程中主考官發(fā)出指令,對應(yīng)試者做出一定行為反應(yīng)的要求。

      (2)面談時(shí)間:面談時(shí)間的長短,是制約面談結(jié)果的重要因素。

      (3)面談考場:面談考場的選擇和布置,對測評結(jié)果有一定的影響。任何具體的面談活動,都是在特定時(shí)間和空間內(nèi)進(jìn)行的。

      (4)面談結(jié)果:面談結(jié)果,也叫測評結(jié)果,是主考官對應(yīng)試者素質(zhì)狀況做出的測評結(jié)論。

      文章來源:陜西人事考試網(wǎng)(http://sa.offcn.com)

      第三篇:湖南長沙計(jì)算機(jī)教師招聘面試試題

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      湖南長沙計(jì)算機(jī)教師招聘面試試題【回憶版】

      頭一天(5月16)下午開會抽簽的,我又是1號。面試分為3個(gè)部分,面試,操作,試講,我們計(jì)算機(jī)的上午操作,考題是做一個(gè)網(wǎng)站,主題是“手機(jī)還能干什么”,能上網(wǎng)查資料下載圖片什么的。

      下午試講,課本好像是計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ),試講內(nèi)容是EXCEL里面的“使用函數(shù)”。備課時(shí)間1小時(shí)(多媒體),要做課件,感覺時(shí)間挺緊的,所以我的課件沒有設(shè)置動畫效果聲音等等。試講自我感覺良好!

      面試就是試講完后校長問了一個(gè)問題,給我的問題是:“你怎么看中職教育?”

      第四篇:教師招聘面試之教學(xué)設(shè)計(jì)

      教招面試之假如我是汽車設(shè)計(jì)師·教學(xué)設(shè)計(jì)

      一、教學(xué)目標(biāo)

      1.了解汽車造型的多樣性以及汽車的組成部分和結(jié)構(gòu)。2.通過對汽車的觀察分析、了解汽車的結(jié)構(gòu)并學(xué)會設(shè)計(jì)汽車。

      3.提高設(shè)計(jì)意識,并養(yǎng)成善于觀察,勇于發(fā)現(xiàn)的習(xí)慣,激發(fā)創(chuàng)新意識。

      二、教學(xué)重難點(diǎn)

      重點(diǎn):通過對汽車結(jié)構(gòu)、功能地初步認(rèn)識,指導(dǎo)學(xué)生設(shè)計(jì)汽車的草圖。難點(diǎn):創(chuàng)造性的利用各種材料,設(shè)計(jì)制作出有新意的汽車。

      三、教具準(zhǔn)備

      ppt、實(shí)物展示、掛圖等

      四、教學(xué)過程

      (一)游戲?qū)?,觀察交流

      教師利用實(shí)物展示引出課題:孩子們,課前老師讓大家把自己最喜歡的汽車玩具帶來。同時(shí)提出以下問題:向同學(xué)展示時(shí)簡單介紹這是什么車?有什么特點(diǎn)?假如你是設(shè)計(jì)師你會怎樣設(shè)計(jì)? 學(xué)生積極發(fā)言,講解自己手中的汽車,并簡單描述自己的想法,教師板書課題——假如我是汽車設(shè)計(jì)師。

      (二)興趣入手,探究發(fā)展

      1.同學(xué)們在生活中還見到過什么樣的汽車?剛才我們認(rèn)識了那么多汽車,那大家知道汽車是由哪幾部分組成的嗎? 學(xué)生思考并回答:外觀上有驅(qū)動、車廂等,概括出汽車的主要組成部分。2.教師追問

      現(xiàn)在的汽車各式各樣,那最早的汽車是什么樣子的呢?又是誰發(fā)明了這個(gè)神奇的東西呢?課前老師讓大家自己去收集資料。同學(xué)們都有哪些收獲呢?誰能分享一下? 學(xué)生交流討論后教師課件簡單展示1905年生產(chǎn)的蒸汽汽車。(三)開拓視野,了解創(chuàng)新

      教師適時(shí)引導(dǎo):引導(dǎo)學(xué)生看大屏幕——播放設(shè)計(jì)師們設(shè)計(jì)的概念汽車造型新穎、色彩亮麗的汽車的圖片。當(dāng)放到中國吉利跑車的時(shí)候,問:

      “同學(xué)們,你知道這輛車是哪個(gè)國家、哪個(gè)公司制造的嗎?”

      學(xué)生主動發(fā)言,教師小結(jié):“這是中國的吉利公司制造的跑車,它是中國人自主知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新開發(fā)的汽車。吉利跑車它的外形及發(fā)動機(jī)都是中國人自己創(chuàng)新開發(fā)的技術(shù),它走出了國門,登上了國際汽車大展的舞臺。讓中國人在世界汽車行業(yè)的舞臺上爭得了榮譽(yù),是中華民族的驕傲,這就是技術(shù)創(chuàng)新帶來的驕傲。

      (四)教師演示,直觀感知 1.演示教師作品

      教師創(chuàng)設(shè)情境,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)作熱情:看了這么多漂亮的汽車,美術(shù)老師也特別想為自己設(shè)計(jì)一輛。特別是老師最近去看了電影《變形金剛3》,被里面的汽車人迷住了、他們不但是輛很酷很炫的車,還可以變成機(jī)器人保護(hù)人類、看,這就是老師想要的車——展示教師設(shè)計(jì)的汽車。

      2.展示學(xué)生作品

      教師課件展示學(xué)生作品,為學(xué)生提供更廣闊的設(shè)計(jì)思路并幫助學(xué)生總結(jié)出設(shè)計(jì)的主要元素:造型新穎、功能獨(dú)特、色彩亮麗。

      (五)激勵想象,鼓勵創(chuàng)新

      1.教師布置作業(yè),用繪畫方式設(shè)計(jì)一輛造型與功能獨(dú)特的汽車。2.學(xué)生創(chuàng)作,教師巡視指導(dǎo),并及時(shí)指出學(xué)生的易錯(cuò)點(diǎn)。

      3.引導(dǎo)學(xué)生大膽說出設(shè)計(jì)構(gòu)思,并從汽車的各個(gè)組成部分以及設(shè)計(jì)要素是否完整、創(chuàng)新程度是否新穎、運(yùn)用色彩是否恰當(dāng)?shù)确矫孢M(jìn)行評價(jià)。

      (六)拓展思維,造就未來

      師生進(jìn)行一節(jié)課重點(diǎn)知識的總結(jié),并鼓勵學(xué)生課后利用廢舊材料設(shè)計(jì)制作立體的新穎汽車。

      五、板書設(shè)計(jì)

      以上為《假如我是汽車設(shè)計(jì)師》教學(xué)設(shè)計(jì),希望對大家有所幫助。

      第五篇:幼兒園教師招聘面試之試講

      給人改變未來的力量

      幼兒園教師招聘面試之試講

      在教師招聘面試考試中,經(jīng)常會以考察考生的實(shí)際能力、教學(xué)能力為主,其中以試講形式進(jìn)行考察的省份有很多,考官可以直觀的觀察到考生的課堂設(shè)計(jì)能力、表現(xiàn)能力、表達(dá)能力,從而進(jìn)行判斷考生是否具備當(dāng)老師的資格。在幼兒園教師招聘考試中,也不例外,很多幼兒園教師招聘面試考試中都以考察試講為主,在此給備考的考生提供一篇試講稿,可提前對試講流程進(jìn)行熟悉,以為考試做準(zhǔn)備。

      活動設(shè)計(jì) 語言活動:膽小先生 中班

      一、活動目標(biāo)

      1.情感目標(biāo):理解故事中的包含的寓意,體會勇敢的意義。

      2.認(rèn)知目標(biāo):理解故事發(fā)生的情節(jié),知道膽小先生是怎樣由膽小變勇敢的。

      3.動作技能目標(biāo):用自己的語言描述故事,并且能夠進(jìn)行角色扮演,同時(shí)能夠說出自己變勇敢的事情。

      二、活動重難點(diǎn)

      1.重點(diǎn):幼兒經(jīng)過思考后理解故事情節(jié),可以用自己的語言去描述故事。2.難點(diǎn):理解故事中包含的寓意,體會勇敢的意義。

      三、活動準(zhǔn)備

      物質(zhì)準(zhǔn)備:《膽小先生》掛圖,膽小先生、大老鼠、小老鼠頭飾若干、教材繪本若干。

      四、活動過程

      1.活動導(dǎo)入:教師情境導(dǎo)入,引起幼兒興趣。

      老師:小朋友們,今天早上起來有沒有發(fā)現(xiàn)什么?地面為什么濕了啊?老師昨天晚上都沒有休息好,因?yàn)橛执蚶子窒掠辏蠋熖ε铝藒有沒有小朋友跟老師一樣啊?老師膽子實(shí)在是太小了,害怕打雷,那小朋友們,你們有沒有害怕的東西啊? 那我們今天來看看一看另外一個(gè)新朋友的故事,他的膽子特別小,所以大家都叫他膽小先生,我們一起來看一看膽小先生的有趣的故事。

      2.活動展開:

      ①整體感知故事情節(jié),教師聲情并茂的講述故事梗概,并且在講述的過程中展示圖片。膽小先生在地下室捉住了一只大老鼠,大老鼠說,“我要是一跺腳,整個(gè)房子就塌了?!蹦懶∠壬ε碌姆砰_了它,還允許它住在地下室里。地下室里吃的東西真多,大老鼠真開心。后來,大老鼠生了一窩小老鼠,小老鼠又長成大老鼠??很快,地下室住滿了老鼠。老鼠們讓膽小先生住地下室,他們住房間里。膽小先生又害怕了,就換了。后來,老師們要求膽小

      給人改變未來的力量

      先生搬走,這下,膽小先生生氣的跺起腳來,房子都晃了,老鼠們害怕了,以為地震了,膽小先生拿起掃帚把他們趕走了,膽小先生覺得自己太厲害了,以后再也不害怕了!②一一展示圖片,幼兒理解故事情節(jié)以及故事中蘊(yùn)含的道理。展示圖片1,提問:膽小先生住在哪兒啊? 展示圖片2,提問:膽小先生抓住了什么?老鼠跟膽小先生說什么了? 展示圖片3,提問:老鼠們在干什么?為什么多了那么多老鼠? 展示圖片4,提問:老鼠們跟膽小先生說了什么?膽小先生是怎么做的? 展示圖片5,提問:老鼠們又跟膽小先生說了什么?膽小先生會搬走么? 展示圖片6,提問:膽小先生著急的時(shí)候是怎么做的?老鼠們怎么做的? 展示圖片7,膽小先生怎么趕走的老鼠? ③幼兒交流討論

      小朋友們,這個(gè)故事告訴我們什么啊? 剛剛小朋友們有說害怕黑害怕老鼠害怕自己睡覺害怕打針吃藥,那聽了膽小先生的故事我們以后應(yīng)該怎么做啊? 老師也要像膽小先生學(xué)習(xí),再也不害怕打雷啦

      ④幼兒自主選擇角色進(jìn)行故事扮演,在此過程中教師巡回個(gè)別指導(dǎo)。做個(gè)別指導(dǎo)時(shí),鼓勵幼兒以更為形象的聲音表情去扮演自己選擇的角色。3.結(jié)束部分:引導(dǎo)幼兒將活動進(jìn)行續(xù)編。

      提問:膽小先生這次遇到的是大老鼠,打敗了大老鼠,那他還會遇到什么事情呢?還會害怕么?

      五、活動延伸

      將繪本拿回家與家長分享,進(jìn)行親子閱讀,而且告訴家長自己以后有勇氣,再也不害怕了,將故事內(nèi)涵進(jìn)行擴(kuò)展。

      六、活動評價(jià)

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