第一篇：政府辦公室語言文字工作自檢工作報告

政府辦公室語言文字工作自檢工作報告

按照縣語言文字領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，我單位對語言文字工作進行了自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況匯報如下：，（一）領(lǐng)導(dǎo)重視、機構(gòu)健全、機制完善

我單位一把手親自安排部署語言文字工作，成立了主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的語言文字領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)副組長和聯(lián)絡(luò)員，人員到位，目標(biāo)落實到位，基本形成了“統(tǒng)一

領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、條塊結(jié)合、齊抓共管”的工作格局。

（二）把語言文字規(guī)范化工作與日常的業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。

我們專門召開了語言文字工作主任辦公會，要求全體干部按照語言文字規(guī)范化的要求進行擬稿，核稿人員重點從行文規(guī)則、公文體例格式、文字表述、標(biāo)點使用等方面對文稿進行嚴格把關(guān)，確保公文用字用語的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。將語言文字工作與干部隊伍的建設(shè)緊密結(jié)合起來，把語言文字是否規(guī)范作為年終考核干部的條件之一。

（三）搭建工作平臺，豐富活動載體

將語言文字工作與政府辦的特色工作結(jié)合起來。精心組織推普周活動，發(fā)放宣傳單3000余份，將語言文字工作從學(xué)校輻射到家庭、社區(qū)和整個社會的作用。

存在問題及改進建議

⒈ 對語言文字工作的認識還需進一步提高，工作力度還需加大。個別干部對講普通話的重要意義認識還不夠，工作中不習(xí)慣用普通話；一些活動主題鮮明、目標(biāo)明確、能夠充分體現(xiàn)語言文字工作常態(tài)化、長效化的活動開展得還不夠多。

⒉ 用語用字的規(guī)范化水平還需進一步提高，普通話的標(biāo)準(zhǔn)程度和規(guī)范字的書寫水平還有待提高。文字材料中如公文還有一些錯別字、二簡字等，標(biāo)點符號和阿拉伯?dāng)?shù)字的使用問題較多。我們將規(guī)范用語用字的培訓(xùn)，提高全體干部用語用字規(guī)范化的水平，同時力求使書面材料做得更規(guī)范，更能體現(xiàn)用字的規(guī)范化。

⒊ 評估的準(zhǔn)備工作還需加大力度。一是檔案材料的整理、分類、匯總還有些雜亂。一些公文、規(guī)章制度沒有落款，也沒有發(fā)文或頒布的日期，影響到材料的信度。二是認真做好查漏補缺工作，在正式評估時取得更好的成績。

第二篇：政府辦公室語言文字工作情況匯報

關(guān)于肅南縣政府辦公室語言文字工作情況匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我謹代表肅南縣人民政府辦公室全體工作人員對市語言文字驗收專家組一行來我縣預(yù)評估驗收甘肅省三類城市語言文字達標(biāo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面，根據(jù)這次評估驗收工作安排，就我辦語言文字工作情況簡要匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。

一、提高思想認識，切實加強對語言文字工作的領(lǐng)導(dǎo) 《中華人民共和國國家通用語言文字法》的頒布和實施,標(biāo)志著我國的語言文字工作走上了依法管理的軌道。作為縣政府的綜合服務(wù)部門，我們深深地認識到,語言文字規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化是發(fā)展社會主義先進文化的必然要求,是規(guī)范服務(wù)水平和提高服務(wù)質(zhì)量的重要保證。因此，按照縣語委的安排部署，我們始終把語言文字規(guī)范化工作列入重點工作, 成立了由辦公室主任擔(dān)任組長，辦公室分管副主任為副組長，部分工作人員為成員的語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專兼職工作人員和專職聯(lián)絡(luò)員，負責(zé)開展日常工作，形成了齊抓共管的管理和運行機制，有效保證了語言文字工作的穩(wěn)步推進。在具體操作上, 辦公室領(lǐng)導(dǎo)始終把普通話掛在嘴上，把規(guī)范字抓在手上，領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會議,認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)語言文字工作文件精神,專項研究布置工作任務(wù),把語言文字工作列為日常工作的一項重點任務(wù),做到工作有計劃，安排有落實,階段有總結(jié)，切實增強了全體職工做好語言文字工作的責(zé)任感和緊迫感,為推動語言文字 1

工作的開展奠定了良好基礎(chǔ)。

二、突出工作重點，進一步提高公文規(guī)范化水平

政府辦公室作為政府運轉(zhuǎn)的樞紐機關(guān)，既是公文的制作者，也是公文的審核者，公文的規(guī)范化水平直接影響全縣政府部門公文的規(guī)范化程度。為此，我辦堅持以公文管理為抓手，認真負責(zé)的做好語言文字規(guī)范化工作。一是完善制度建設(shè)。為確保在公文辦理、辦會和辦事過程中規(guī)范使用規(guī)范的語言文字，根據(jù)《中華人民共和國國家通用語言文字法》、甘肅省教育廳《關(guān)于印發(fā)甘肅省二、三類城市語言文字工作評估規(guī)劃的通知》和縣語委辦《關(guān)于印發(fā)肅南縣迎接甘肅省三類城市語言文字工作評估實施方案》，我辦制定了關(guān)于貫徹落實《國家通用語言文字法的實施意見》和《關(guān)于迎接城市語言文字工作評估驗收實施方案》等相關(guān)文件和制度，為推進語言文字規(guī)范化工作提供了制度保障。二是規(guī)范公文流程。政府辦公室公文的規(guī)范水平，體現(xiàn)了辦公室的整體形象。我們堅持把語言文字的規(guī)范化放在公文處理工作的首位，認真貫徹落實《國家行政機關(guān)公文處理辦法》，修改完善《肅南縣政府工作議事規(guī)則》，明確規(guī)定了公文處理工作中的各個步驟，使公文處理工作有章可循，有據(jù)可依。公文的制發(fā)實行三級審查制度，擬稿人嚴格按照語言文字的規(guī)范化要求進行擬稿，辦公室工作人員及政府領(lǐng)導(dǎo)重點從行文規(guī)則、公文體例格式、文字語句表述、用字用詞準(zhǔn)確性和標(biāo)點符號使用、結(jié)構(gòu)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化等方面進行審核把關(guān)，建立了規(guī)范、嚴格的發(fā)文流程,每道程序都有專門人員負責(zé)把關(guān), 保證了發(fā)文用字的規(guī)范化。不僅規(guī)范了政府辦公室公文規(guī)范化 2

水平，也促進了全縣語言文字規(guī)范化使用做出了榜樣。三是推行規(guī)范用語。我們始終重視轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平，在充分考慮民族地區(qū)實際的基礎(chǔ)上，堅持把普通話作為我辦的公共用語，在工作期間提倡工作人員堅持使用普通話交談、接聽電話，規(guī)范用語的意識深入人心，工作要求全面到位。

三、廣泛宣傳發(fā)動，努力營造良好的語言文字工作氛圍

（一）加強宣傳引導(dǎo)。一是召開語言文字工作會議，組織干部職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國國家通用語言文字法》、《甘肅省實施〈國家行政機關(guān)公文處理辦法〉細則》等文件資料，提高了干部職工對規(guī)范使用語言文字重要性的認識。二是在辦公場所的醒目位置設(shè)置了“推廣普通話，使用規(guī)范字”標(biāo)語，提高了干部職工使用普通話的頻率和書寫規(guī)范字的意識。三是充分利用網(wǎng)絡(luò)等媒體，通過宣傳欄、簡報等各種渠道和方式，大力宣傳使用規(guī)范語言文字的重要性，在每年九月的“推普周”活動中,政府辦都把“說普通話、寫規(guī)范字、做文明人”作為工作重點安排落實,以求真務(wù)實的精神,認真籌劃,精心組織,使各項活動落到實處,推動了語言文字工作的順利開展。四是積極組織干部職工參加讀書征文活動，潛移默化地引導(dǎo)干部職工提高在公共場所和公務(wù)活動中規(guī)范使用語言文字的意識，主動提高自身的語言文字素養(yǎng)，更好地使用普通話，推行規(guī)范漢字。

（二）積極開展普通話達標(biāo)培訓(xùn)工作。從5月10日開始，我辦組織本單位未取得證書的干部職工參加了全縣普通話培訓(xùn)和水平測試，進一步增強了干部職工語言文字規(guī)范意識和應(yīng)用水平。至目前，政府辦24名干部職工中有公務(wù)員共21人，現(xiàn) 3

公務(wù)員全部取得了普通話水平等級測試證書，取證率達到100%。

（三）抓好文字使用環(huán)境的治理整頓。對辦公樓內(nèi)外的單位名牌、印刷體標(biāo)語、宣傳欄、張貼物、指示牌等進行拉網(wǎng)式檢查，將發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范用字,如條幅、標(biāo)語牌、宣傳欄、門牌等使用的繁體字和異體字,進行整改撤換。對不完善的制度和程序,也立即著手進行整改和完善。通過整改,既培養(yǎng)了機關(guān)公務(wù)員的嚴謹作風(fēng),又培養(yǎng)了一絲不茍的學(xué)風(fēng)。同時，認真對照縣迎評工作檔案整理指南，對語言文字檔案資料進行收集、整理，做好建檔工作。

四、認真查漏補缺，努力開創(chuàng)辦公室語言文字工作新局面 通過前期工作，我們在語言文字工作方面取得了一些成績，收到了一定成效，但也還存在不足和問題：一是組織干部職工學(xué)習(xí)各類語言文字法規(guī)的活動還不夠深入，在公務(wù)活動中堅持使用普通話方面還有欠缺。二是在材料起草和審核把關(guān)中，個別時候還存在標(biāo)點、符號使用不當(dāng)?shù)炔灰?guī)范現(xiàn)象。三是辦公室語言文字工作的特色內(nèi)涵還不夠深入。四是在公共場所講普通話的意識還有待提高。

在今后工作中將我們重點抓好以下兩個方面的工作：一是強化宣傳教育工作。繼續(xù)做好宣傳工作，結(jié)合法制宣傳，加大宣傳力度，進一步提高干部職工對語言文字規(guī)范化重要性和必要性的認識。二是加強制度建設(shè)。根據(jù)辦公室工作特點和實際情況，進一步修訂語言文字工作制度，做到人人講好普通話，人人寫好規(guī)范字，促進語言文字工作邁上新的臺階。

第三篇：自檢自查工作報告

自檢自查工作報告

自檢自查工作報告1

按照中央關(guān)于凡屬重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作（簡稱“三重一大”）事項必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定的要求，我校結(jié)合落實《建立健全懲治和預(yù)防腐 敗體系xx-xx年工作規(guī)劃》、《關(guān)于加強高等學(xué)校反腐倡廉建設(shè)的意見》等文件精神，以明確決策范圍、規(guī)范決策程序、強化監(jiān)督檢查和嚴肅責(zé)任追究為重點，穩(wěn)步推進“三重一大”決策制度的貫徹落實，在從源頭上預(yù)防腐 敗，確保權(quán)力正確行使上發(fā)揮了積極作用，取得了一定成效。

一、統(tǒng)一思想，形成共識

1、黨委高度重視，行政實施有力。校黨委高度重視“三重一大”制度的貫徹落實，確定了“強化責(zé)任，完善制度，積極參與，源頭控制”的工作思路，始終把正確解決和處理好“三重一大”工作，作為深入開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的切入點常抓不懈。校行政按照《xx省省屬普通高等學(xué)校校長工作規(guī)則（試行）》、《xx醫(yī)專校長辦公會議議事規(guī)則》的規(guī)定行使職權(quán)，在黨委領(lǐng)導(dǎo)下有條不紊地具體落實涉及“三重一大”事項的運行。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部支持，職工廣泛知曉。領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習(xí)貫徹“三重一大”事項的若干規(guī)定，深入領(lǐng)會“三重一大”制度規(guī)定的精神實質(zhì)，充分認識貫徹落實“三重一大”制度的重要性和必要性，在實際工作中，主動、自覺地支持學(xué)?！叭匾淮蟆惫ぷ髦贫鹊膶嵤V大教職工通過會議、校園網(wǎng)、文件、公開欄等多種形式和渠道，能夠及時地了解涉及學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的一系列“三重一大”事項的決策、執(zhí)行情況，形成了公開、透明，和諧、向上的依法治校、民主治校的校園氛圍。

3、構(gòu)建制度體系，保障落到實處。學(xué)校圍繞第一次黨員大會上明確的黨建工作“八個一”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和貫徹落實“三重一大”制度的相關(guān)要求，先后制訂、完善了包括教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治等四大類別89項制度，涉及民主決策、民主治校、黨務(wù)（校務(wù)）公開、師德師風(fēng)建設(shè)、招生就業(yè)、人財物管理與監(jiān)督等多個方面，涵蓋了干部人事管理、職稱評聘、教育收費、國有資產(chǎn)管理、大宗物品招標(biāo)采購、基建（修繕）、教學(xué)圖書等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，初步建立了反腐倡廉的制度體系，為我校落實“三重一大”工作提供了強有力的制度保障。

二、規(guī)范程序，貫徹落實

按照《中國共產(chǎn)黨省屬普通高等學(xué)校委員會工作規(guī)則（試行）》、《xx省省屬普通高等學(xué)校校長工作規(guī)則（試行）》等文件精神，結(jié)合我校實際，出臺了《關(guān)于“三重一大”制度的實施辦法（試行）》，細化了“三重一大”的具體內(nèi)容，明確了“三重一大”的議事規(guī)則、決策范圍、決策程序、責(zé)任追究等，切實理清了工作思路，量化了工作任務(wù)，規(guī)范了工作程序，明確了工作方向。

1、重大事項決策情況。xx年，學(xué)校共召開了13次黨委會（含黨政聯(lián)席會議），12次校長辦公會，研究了涉及開展基層黨組織建設(shè)年活動、工作計劃與財務(wù)預(yù)算方案制訂、示范高職院校與質(zhì)量工程建設(shè)、崗位設(shè)置方案、招生、公開招聘與校內(nèi)轉(zhuǎn)聘、圖書館建設(shè)工程等98項議題，有力地保證了學(xué)校各項事業(yè)的健康有序發(fā)展。同時，完善系部運行機制，出臺系部黨總支工作任務(wù)，建立系部黨政聯(lián)席會議制度，系部黨總支與系行政共同研究和制定本系部教學(xué)、科研、行政管理等各項工作的重要事項，努力構(gòu)建聯(lián)系和服務(wù)師生員工的工作體系，切實維護了穩(wěn)定團結(jié)的和諧局面。

2、重要干部任免情況。校黨委嚴格貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，將《干部選拔任用工作程序》等文件精神貫穿和體現(xiàn)在識人、選人、用人和管人的各個環(huán)節(jié)。特別是在制定選拔方案、確定考察對象、擬定任職人選、試用任職等四個重點環(huán)節(jié)上，均通過黨委會議集體討論研究，不搞臨時動議，始終做到履行程序一步不缺、一步不錯。xx年以來，按照規(guī)定的程序，我校共選拔任用了8名副處級干部，14名科級干部，完成了15名副處級干部輪崗和6名輔導(dǎo)員享受副科級行政級別待遇工作，建立了后備干部儲備庫。整個實施過程中，沒有人民來信來訪反映，沒有出現(xiàn)違反“十不準(zhǔn)”紀律的行為，也沒有出現(xiàn)干部帶病上崗現(xiàn)象。

3、重大項目安排情況。凡未列入預(yù)算的基本建設(shè)項目、不動產(chǎn)購置、房屋修繕項目、大宗物資、設(shè)備采購等，均要求通過黨政聯(lián)席會議或校長辦公會討論、研究。如圖書館建設(shè)是我校的重點標(biāo)志性工程，總建筑面積19911.8平方米，計劃總投資5030萬元，設(shè)備及其他投資等約2500萬元。圖書館主體工程已于20xx年11月9日封頂，并被評為“省建筑施工質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”。項目建設(shè)前，我們先經(jīng)過黨政聯(lián)席會議、校長辦公會議多次研究討論，形成一致意見后，報請省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)，并報省發(fā)改委批準(zhǔn)立項。項目的所有工程、服務(wù)嚴格執(zhí)行了招投標(biāo)制度，在工程簽證及工程進度款的審批程序等重大問題上，都嚴格經(jīng)過集體研究討論決定。

4、大額度資金使用情況。為進一步規(guī)范學(xué)校財務(wù)行為，加強大額度資金的管理，學(xué)校先后出臺了《財務(wù)管理若干規(guī)定》，《招標(biāo)采購實施辦法》、《內(nèi)部審計實施辦法》等與財務(wù)管理和責(zé)任追究有關(guān)的制度，規(guī)定凡一次開支在五萬元以上大額資金使用，均經(jīng)校長辦公會集體討論通過后，由分管財務(wù)的校領(lǐng)導(dǎo)審批。學(xué)校重點加強了圖書館建設(shè)等重大項目資金的監(jiān)管，成立了專門機構(gòu)從引入工程監(jiān)理和跟蹤審計、嚴格執(zhí)行簽證及工程進度款的審批程序等方面入手，先后制定了《圖書館工程施工簽證管理暫行規(guī)定》、《圖書館建設(shè)工程款支付管理暫行規(guī)定》等兩項規(guī)定，加強工程施工中的經(jīng)濟簽證和工程款支付等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的.監(jiān)督管理，確保了圖書館工程資金的科學(xué)、合法、合理使用。

三、認真落實科學(xué)發(fā)展觀和民主集中制，力求決策科學(xué)化、民主化

1、努力在“三重一大”決策過程中體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀

初步建立起了“三重一大”事項“專家咨詢、調(diào)研論證、問計于民”的科學(xué)決策流程：即決策前由分管校領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織相關(guān)部門根據(jù)問題和事項內(nèi)容向有關(guān)專家進行咨詢，深入兄弟單位開展調(diào)研，廣泛征求意見，必要時還要組織專家論證并進行決策風(fēng)險評估。同時堅持走群眾路線，圍繞決策的問題，深入基層一線，采取座談會、征集“金點子”等多種形式，納群言，集廣益。如在學(xué)?！笆奈濉币?guī)劃制定過程中，學(xué)校先后組織人員深入多所兄弟院校調(diào)研、邀請教育廳、衛(wèi)生廳專家指導(dǎo)、客觀地分析學(xué)校發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)與機遇的同時，明確了學(xué)校的階段性發(fā)展路徑，制訂了切實、可行的實施策略與措施。經(jīng)教職工代表大會審議和黨委會研究通過了《學(xué)?！笆奈濉卑l(fā)展規(guī)劃》，xx年，我校成功跨入省級示范高職院校。學(xué)校目前正著手制訂“十四五”規(guī)劃，已先后考察調(diào)研了3所兄弟院校的先進理念和做法，召開了中層干部、教師、管理人員等三個層面座談會，就擴大生均占地面積、節(jié)約辦學(xué)成本等廣泛征求教職工意見，力求在充分理解、把握國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要，教育及衛(wèi)生部門編制規(guī)劃的要求的基礎(chǔ)上，科學(xué)謀劃“十四五”。

2、努力在“三重一大”決策過程中體現(xiàn)民主集中制

校黨委堅持用民主集中制原則來處理“三重一大”決策事項，實現(xiàn)黨對學(xué)校事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)。我們認真貫徹“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的決策原則，在研究學(xué)校的重大問題和重要事項過程中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員能以學(xué)校事業(yè)發(fā)展為重，相互支持，密切合作，堅持分管的工作經(jīng)常碰頭，交叉的工作經(jīng)常協(xié)商，有問題經(jīng)常探討研究，決策問題前主動磋商，把片面的看法逐漸全面起來，把不清楚的問題逐漸明白起來，把有分歧的意見逐漸統(tǒng)一起來，把歷史與現(xiàn)狀、理論與實踐有機結(jié)合起來，實現(xiàn)求同存異，形成共識，努力使決策體現(xiàn)集體的意志。

3、大力推進黨務(wù)、校務(wù)公開，提高“三重一大”工作透明度

按照依法公開、真實可信的要求，重點對涉及到招生、財務(wù)收費、評優(yōu)、職稱晉升等群眾關(guān)心的熱點問題，基建招標(biāo)、圖書等大宗物品采購等容易出現(xiàn)以權(quán)謀私、滋生腐 敗、引發(fā)不公現(xiàn)象的事項，除需要保密的外，都限度地進行了公開，讓權(quán)力運行在陽光之下，接受群眾的廣泛監(jiān)督。同時，進一步完善權(quán)力運行的監(jiān)控機制，加強對重點部位和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督和審計監(jiān)督，紀檢監(jiān)察部門全程參與干部提拔、人員招聘、評優(yōu)評先、招投標(biāo)、物資采購、招生、教育收費、小金庫核查等方面的工作，確保了重要制度得到有效的執(zhí)行，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。

四、存在問題與努力方向

我?！叭匾淮蟆敝贫蓉瀼貓?zhí)行的總體情況來看，雖然取得了較好的效果，但還有待于從以下三個方面繼續(xù)努力。

一是在制度的框架下，進一步處理好科學(xué)決策與工作效率的關(guān)系。

二是進一步落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制，提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體決策水平。

三是結(jié)合貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在“三重一大”制度執(zhí)行過程中，要進一步加大制度的執(zhí)行力。

自檢自查工作報告2

自營銷部在王總的組建下成立以來，在這一年多的日子里，留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)，但在工作中出現(xiàn)了很多失誤和不足，一個部門的管理好壞與部門負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)是分不開的。要想帶領(lǐng)自己的團隊從鉆石假日走進鉆石國際，首先對自己的工作進行自檢自查，主要體現(xiàn)在以下方面：

一在自己對工作的用心方面。任何一件事情如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對自己的工作，對于酒店對我的信任，對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門的管理的松懈，導(dǎo)致了部門的監(jiān)督不力。

二 在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的`在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

三 在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門負責(zé)人，主要是監(jiān)管和工作檢查，每日都應(yīng)檢查員工的儀容，儀表和工作質(zhì)量，檢查部門的設(shè)施是否布置有序，整潔美觀，檢查房間預(yù)訂情況，了解和掌握房態(tài)，檢查員工接電話是否語音語氣，聲調(diào)是否清晰，柔和，有禮貌，檢查交接班本和各種前臺記錄本，并進行批閱，檢查工作人員是否周到細致的為客人服務(wù)，客人交辦的事是否辦妥，是否能幫助客人解決疑難問題。

四 在營銷工作方面。在營銷工作方面做的非常不夠，不能完成領(lǐng)導(dǎo)下達的銷售指標(biāo)，不能定期進行市場調(diào)查和分析，對于客戶資料檔案建立不夠完整?？傊院笤诠ぷ髦?，不斷的總結(jié)經(jīng)驗，不斷的進行自檢自查，做好自己的崗位職責(zé)，檢查好員工應(yīng)盡的崗位職責(zé)，帶領(lǐng)整個營銷團隊將做到更好，更優(yōu)秀。

自檢自查工作報告3

為進一步加強學(xué)生公寓管理，維護校園安全穩(wěn)定，排除消防安全隱患，培養(yǎng)學(xué)生良好生活習(xí)慣和安全意識，我院積極響應(yīng)學(xué)校保衛(wèi)處下發(fā)的自檢自查通知，在xx學(xué)院黨委副書記xxx的帶領(lǐng)下，各輔導(dǎo)員老師聯(lián)合學(xué)院學(xué)生自管委員會在11月1日至11月5日針對學(xué)生私藏違規(guī)電器及管制刀具、學(xué)生公寓衛(wèi)生及通風(fēng)情況對我院學(xué)生宿舍進行了為期一周的全面檢查。

自檢自查過程中主要對寢室書桌、床柜、儲物箱等進行了徹底清查，收繳管制刀具并對寢室各個用電設(shè)備進行檢查，對是否有“三無”插排、變功率插排、高功率用電設(shè)備仔細排查，杜絕一切可能的用電安全隱患。經(jīng)檢查，共收繳小型刀具四把，吹風(fēng)機一件，變功率插排一件，電水壺一件，電熱鍋兩件。同時對相關(guān)責(zé)任寢室進行了安全教育，個人嚴禁持有管制刀具，嚴禁使用各種違規(guī)電器和安全質(zhì)量不達標(biāo)的插排，遵守校規(guī)校紀和寢室安全規(guī)定，提高安全責(zé)任意識。在此次走訪寢室過程中，學(xué)院老師也督促部分環(huán)境較差寢室經(jīng)常打掃衛(wèi)生，秋冬季節(jié)氣溫下降易感冒，提醒寢室同學(xué)每日通風(fēng)。

為進一步排除學(xué)生公寓中可能存在的安全隱患，我院在后續(xù)的工作中將采取以下措施：從思想上使學(xué)生提高意識，解讀校園安全管理規(guī)定，普及管制刀具和違規(guī)電器帶來的安全隱患和可能造成的'嚴重后果，提醒同學(xué)珍愛健康、珍愛生命是首要大事。輔導(dǎo)員老師在年級大會和班會上教育學(xué)生，通過事實舉例來加強學(xué)生對私藏管制刀具、違規(guī)電器危害的認識。號召全體同學(xué)互相監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)情況要及時勸說、舉報，對同學(xué)、對自身的安全負責(zé)。如有屢教不改仍在公寓內(nèi)使用違規(guī)用電器或不遵守公寓管理規(guī)定的同學(xué)將按照校規(guī)校紀進行處理。

對于部分學(xué)生仍存在的充耳不聞現(xiàn)象，事情沒有發(fā)生就認為無所謂，少數(shù)學(xué)生受到不良思想的影響，意識不到位安全責(zé)任感不高是存在安全隱患的重要因素之一，這就需要我院全體教師共同努力，排除一切困難并形成工作合力，用已經(jīng)發(fā)生的事實教育他們、用發(fā)自內(nèi)心的情感感化他們、用實際行動感染他們，使他們從思想上真正認識上來，在行動上真正體現(xiàn)出來。

xx學(xué)院此次公寓自檢自查工作的開展，使廣大學(xué)生進一步了解了攜帶刀具及私藏違規(guī)電器的危害，使學(xué)生在抵制刀具及違規(guī)電器進校園的自覺性和守法意識方面取得了一定成效。做到了切實消除校園安全隱患，減少意外傷害事故，加強消防安全，維護寢室衛(wèi)生，給學(xué)生創(chuàng)造了一個健康、文明、和諧的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。全體同學(xué)應(yīng)充分認識校園內(nèi)杜絕管制刀具，公寓里杜絕違規(guī)電器并保持寢室衛(wèi)生的重要性，進一步增強緊迫感和責(zé)任感，提升廣大師生的安全意識，積極營造安全、文明的校園環(huán)境。

自檢自查工作報告4

根據(jù)**市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會關(guān)于《開展全市城市園林綠化工作專項檢查的通知》精神，旗住建局、城管局高度重視，迅速組織人員組成自查組，對**城區(qū)綠化工程建設(shè)情況開展自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、建成區(qū)基本情況

**城區(qū)園林綠化工程是建設(shè)碧水綠蔭生態(tài)園林型城鎮(zhèn)的重要基礎(chǔ)性工程，是城鎮(zhèn)現(xiàn)代化建設(shè)的重要組成部分?，F(xiàn)城區(qū)綠化面積225.15公頃，綠化覆蓋率達到了33.54%，人均公園綠地面積達到12.15平方米，人均綠地面積達到21.02平方米。其中街路綠化，緊緊圍繞“三橫六縱一環(huán)”的城鎮(zhèn)框架展開，以栽植成蔭行道樹配置草本花卉形成多層次立體綠化。公園、廣場建設(shè)，以水上公園、市民文化廣場、湖濱體育公園、府前廣場、南北山公園為基礎(chǔ)輔以小綠地建設(shè)，打造了居民10分鐘半徑休閑圈。

二、城區(qū)綠化

實施公園、廣場、街路、街頭地塊、機關(guān)單位、小區(qū)庭院、工業(yè)園區(qū)七大類重點建設(shè)工程，實施綠化面積225.15公頃。

1. 公園、廣場建設(shè)

湖濱體育公園、水上公園、北山公園、帶狀公園、西苑、市民廣場、府前廣場總計綠化覆蓋面積99.02公頃，栽植喬

木1.8萬余株，灌木3400墩，草坪14.8萬平米。20xx年在原建基礎(chǔ)上新增喬、冠木600余株，通過改造硬化鋪裝，增設(shè)亮化、小品，完善功能分區(qū)，極大的豐富了綠化層次，提升了景觀效果，進一步完善了園區(qū)功能。

2. 街路綠化

街路綠化，緊緊圍繞“三橫六縱一環(huán)”的城鎮(zhèn)框架展開，以栽植成蔭行道樹為主，配置草本花卉，形成多層次立體綠化，綠化面積4.08公頃。其中：

**大街栽植行道樹國槐790株，灌木球1000余墩，花卉一萬余平，綠化面積0.95公頃。

錦中大街栽植饅頭柳302株，綠化面積0.32公頃。

錦南大街栽植柳樹375株，側(cè)柏籬1167平米，花卉3500平米，綠化面積0.66公頃。

廣場路栽植國槐330株，綠化面積0.33公頃。

錦橋路栽植白臘234株，綠化面積0.24公頃。

公園路栽植銀杏384株，毛桃34株，綠化面積0.16公頃。

湖濱路栽植糖槭235株，檜柏球168墩。綠化面積0.32公頃。

3、街頭綠地

近年來對街路、機關(guān)單位門前重點地段進行綠化點綴，以及部分建筑、陡坎的垂直綠化，栽植喬木386株，灌木334墩，花卉528平方米，草坪1.1萬平米，綠化面積3.37公頃。

4、機關(guān)單位、小區(qū)庭院及工業(yè)園區(qū)

監(jiān)督指導(dǎo)每個機關(guān)單位、小區(qū)庭院及工業(yè)園區(qū)的綠化建設(shè)，堅持“高起點規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)”的原則，貫徹以人為本的城市建設(shè)理念，根據(jù)各機關(guān)單位、小區(qū)、工業(yè)園區(qū)建筑特點，打造“一區(qū)一景”。在不同地塊塑造各具特色的園林景觀。把機關(guān)單位、小區(qū)庭院、工業(yè)園區(qū)化納入**城區(qū)整體規(guī)劃系統(tǒng)中，建立嚴格的指導(dǎo)與審批制度，至今各機關(guān)單位綠化面積達4.91公頃，小區(qū)綠化6.34公頃，工業(yè)園區(qū)綠化51.93公頃。

三、具體做法

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確組織任務(wù)

自創(chuàng)森工作開展以來，對創(chuàng)建國家森林城市目標(biāo)責(zé)任與工作任務(wù)進行詳細分解落實，制定了以創(chuàng)建國家森林城市目標(biāo)的20xx-城區(qū)綠化工作實施方案。并成立了專門工作小組，細化任務(wù)分工，確保各項工作、任務(wù)落實到位。

2.加強協(xié)調(diào)配合，攻克綠化難點

嚴格把握工作進展，做好組織協(xié)調(diào)工作，城管局有關(guān)部門自加壓力，強化責(zé)任意識，做到分工負責(zé)、責(zé)任到人，解決園林綠化過程中出現(xiàn)的草坪雜草清理、綠化地塊協(xié)調(diào)等疑難問題。嚴格按照規(guī)劃設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和時間進度要求，精心組織，周密安排，確保綠化方案順利實施。

3. 堅持科學(xué)綠化，嚴格標(biāo)準(zhǔn)要求

堅持科學(xué)綠化，組織專業(yè)人員、組建專業(yè)隊伍，按照高起點、高標(biāo)準(zhǔn)和高質(zhì)量的要求、進行規(guī)劃、放樣、調(diào)苗、栽

植、管護。嚴格按照規(guī)定的苗木規(guī)格、栽植養(yǎng)護等標(biāo)準(zhǔn)要求規(guī)范操作，確保綠化成活率、質(zhì)量和效果。

4. 加大宣傳力度，提高全民綠化意識。

制定了以新聞、手機短息平臺、信息簡報為載體，以綠化的重要性和迫切性及有關(guān)法律法規(guī)、國家森林城市基本知識、全民義務(wù)植樹活動、生態(tài)科普知識等為主要內(nèi)容的宣傳方案。號召、引導(dǎo)廣大群眾關(guān)心、支持、參與創(chuàng)建國家森林城市活動，在全社會形成植綠、護綠、愛綠、興綠的氛圍。切實增強全民的綠化意識和生態(tài)意識，提高市民創(chuàng)建國家森林城市知曉率、支持率，努力形成“綠色環(huán)城、城處綠中”的生態(tài)格局，促進園林綠化工作向縱深推進，為推進生態(tài)文明營造良好的社會環(huán)境。

四、存在問題及下步工作打算

（一）存在的.問題

1、綠化地塊受到局限，城區(qū)內(nèi)可用于綠化地塊逐年減少。

2、城區(qū)受建設(shè)格局、資金等因素制約，綠化進展相對緩慢。

（二）下一步工作安排

1、進一步明確目標(biāo)任務(wù)、節(jié)點計劃，確保各項綠化目標(biāo)任務(wù)按規(guī)定時間完成。

2、加強對已栽植樹木的管護，建立長效管理機制。

3、做好綠化信息資料檔案整理工作。

4、加大宣傳力度，切實增強全民的綠化意識和生態(tài)意

識，提高市民創(chuàng)建國家森林城市知曉率、支持率。

整個城區(qū)的綠化規(guī)劃著力于體現(xiàn)“顯山露水”這一目標(biāo)，緊緊圍繞“生態(tài)、特色、品位”的綠化原則，按照“拉大框架，擴增面積，提高質(zhì)量，創(chuàng)造精品”的綠化總體要求，不斷完善完善著山水園林城鎮(zhèn)。

自檢自查工作報告5

對以上在學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)等方面存在的問題，分析造成的原因，盡管是多方面的，但說到底，還是在一些觀念和修養(yǎng)上有差距，在日常工作生活中沒有認真的去貫徹落實，去約束自己。對于存在的問題和不足，我將認真查找差距，反思不足，努力提高自身綜合素質(zhì)，不斷提高工作水平。

（一）強化學(xué)習(xí)，不斷提升自身綜合素質(zhì)。從學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間安排、思想重點、討論專題、學(xué)習(xí)材料等五個方面進行周密細致的安排，做到學(xué)習(xí)的。落實。認真負責(zé)、求真務(wù)實，特別是做到虛心向周圍的同志學(xué)習(xí)，借鑒他們的長處和優(yōu)點，努力彌補自身不足，積極盡職盡責(zé)，凝聚力量，不斷提升自身世界觀、人生觀、價值觀，提高自身綜合素質(zhì)。加強對本職工作相關(guān)方面知識的學(xué)習(xí)，切實轉(zhuǎn)變觀念，不斷充實自身的水平和能力。

（二）加強溝通與協(xié)作，形成工作合力。工作中做到多請示、勤溝通、少推諉，忠于職守，積極高效完成自身的工作，爭取讓自己懂得更多一些、更專業(yè)一些、更明白一些，團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好、形成做好工作強大合力，為推進事業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的`組織保證。

（三）轉(zhuǎn)變觀念，銳意改革，促進工會自身建設(shè)。在今后的工作中，我要進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，防止和克服工會工作機關(guān)化、行政化的傾向。繼續(xù)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，按照“八個堅持、八個反對”的要求，加強工會作風(fēng)建設(shè)，不斷建立健全工會工作激勵機制，改變方式，探索工會工作新路子。同時，不斷開展多層次、多渠道、形式多樣的職工思想政治工作，促使職工觀念的轉(zhuǎn)變，增強對改革的認同感和承受能力。

（四）愛崗敬業(yè)，積極進取，做好團工作。我會全面貫徹黨的方針，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，大力弘揚正氣和時代精神，堅持學(xué)習(xí)，豎立信念，在自身思想建設(shè)上中，不斷進行政治理論學(xué)習(xí)，不斷與同事加強共同學(xué)習(xí)的機會，認真貫徹“三個離不開”的思想，積極組織參加團委各項活動，時刻以高尚的情操，樂于奉獻、事為人先這種優(yōu)良的道德修養(yǎng)來鼓勵自己。

（五）樹立全局意識。以全局為重，以事業(yè)為重，敢言，直言，能言，善言，將自己的才智毫無保留的貢獻單位，不計較個人名利的得失，不當(dāng)擺設(shè)；充分發(fā)展自己社交協(xié)調(diào)能力方面，經(jīng)常深入同事之間，找準(zhǔn)問題關(guān)鍵，采取切實可行措施，推動工作開展。

正所謂“去日之非不可留，今日之是不可執(zhí)”。以上是我的自檢自查分析材料，請組織審閱并檢查指導(dǎo)我的行動。

自檢自查工作報告6

我擔(dān)任門診護士長兩年來，在院和護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，認真努力地，取得了一些成績，同樣也認識到還存在的不足。兩年前剛到門診部工作，導(dǎo)診不專業(yè)，導(dǎo)診咨詢不到位。我每周對導(dǎo)診人員進行醫(yī)學(xué)知識培訓(xùn)，每月進行不定期的考核，漸漸地使她們導(dǎo)診分診專業(yè)化，把由掛號處分診改為導(dǎo)診臺護士分診，在加強專業(yè)知識培訓(xùn)的同時還加強了服務(wù)態(tài)度等方面的管理。

首先，我們以為中心，給病人人文關(guān)懷，一切從病人的需要去思考問題，建立關(guān)心人，尊重人的理念。

其次，以熱情，親切，溫暖的話語，理解同情病人的痛苦，是病人感到親切自然，使病人能夠放心就診，消除緊張焦慮情緒，產(chǎn)生一種安全感，滿意感。

門診患者流動量大，就診科室不固定，就診秩序和環(huán)境相對難維持。導(dǎo)診人員在人員少的情況下積極主動的給患者熱情細致的服務(wù)，使病人能夠放心、有序的就診，創(chuàng)造一個和諧溫馨的診療環(huán)境。對一些特殊就診人群能夠給于及時細心的照顧，增加患者滿意度，提高了對我院的`認識。

工作中還存在不足之處，例如對導(dǎo)診人員要求不嚴格等，使得她們工作態(tài)度渙散等，我以后在工作中多學(xué)習(xí)其他護士長的長處，多改進自己的不足，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)對自己的批評，努力工作，爭取把門診工作做得更好。

自檢自查工作報告7

一、藥店概況

我店成立于200**年**月,位于****，營業(yè)面積**平方米。藥店現(xiàn)有職工**人，其中**藥師人，藥士**人，藥學(xué)學(xué)歷**人。經(jīng)營中成藥、化學(xué)藥制劑、抗生素、生化藥品等共**個品種，年銷售總額**萬元，擁有固定資產(chǎn)**萬元。藥店制定了較完善的質(zhì)量管理制度，執(zhí)行情況良好，從無經(jīng)營假劣藥品及其他違法違規(guī)行為。

二、自查情況

（一）管理職責(zé)：

在一年的經(jīng)營工作中，我店始終堅持質(zhì)量第一的原則，嚴格按照藥事法規(guī)規(guī)范經(jīng)營，做到了按照依法批準(zhǔn)的經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍從事藥品經(jīng)營活動，從根本上杜絕了各種違法違規(guī)事件的發(fā)生。目前，本店質(zhì)量崗位健全，職責(zé)明確，職能發(fā)揮良好。gsp質(zhì)量管理制度是藥店藥品經(jīng)營的行為準(zhǔn)則，因此我店按照gsp及其實施細則的要求制定了質(zhì)量方針目標(biāo)、藥品購進管理、首營企業(yè)和首營品種質(zhì)量審核管理、藥品養(yǎng)護管理、藥品驗收管理、藥品陳列管理、藥品銷售管理、處方調(diào)配管理、不合格藥品管理及人員培訓(xùn)、衛(wèi)生和人員健康管理等**項管理制度，并把學(xué)習(xí)和制度執(zhí)行情況納入綜合考核，每季度對制度執(zhí)行情況進行一次檢查，并對檢查情況進行記錄，對檢查中存在的問題制定了改進措施，并責(zé)令相關(guān)崗位限期整改，保證了制度的貫徹實施。

（二）人員與培訓(xùn)

質(zhì)量負責(zé)人為***職稱，處方審核員為***職稱，符合gsp規(guī)定，企業(yè)負責(zé)人為***文憑，曾參加市**次培訓(xùn)，對直接接觸藥品人員，每年進行一次健康檢查，并建立了健康檔案，未發(fā)現(xiàn)可能污染藥品的疾病患者。

為提高職工對實施gsp的認識、提高全員素質(zhì)，我們開展了職業(yè)道德、法律法規(guī)、專業(yè)知識等多內(nèi)容、多形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并建立了員工培新檔案，對新上崗的的員工進行了崗前專業(yè)技能和法規(guī)的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后上崗。通過一系列的教育培訓(xùn)，員工的質(zhì)量意識、業(yè)務(wù)素質(zhì)、法制、法律觀念都有了長足的進步和提高，為我店實施gsp打下了堅實的基礎(chǔ)。

（三）設(shè)施與設(shè)備

經(jīng)過改造建設(shè)，目前我店辦公營業(yè)場所及輔助設(shè)施達到了與gsp相適應(yīng)的要求，做到了寬敞、明亮、整潔，配備了符合規(guī)定的消防、防盜設(shè)備并建立了定期檢查、保養(yǎng)、使用檔案。確保了藥品經(jīng)營過程中的質(zhì)量，達到了gsp的要求。

（四）進貨與驗收

為防止假劣藥品進入我店，購進中我店重點加強了對供貨單位銷售人員的資格審查、購入藥品合法性審核和合同管理。首先是選擇和審查供貨單位，明確規(guī)定必須從具有合法資格、“證照”齊全的正規(guī)生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)營企業(yè)進貨，其次是認真審核藥品的合法性和質(zhì)量的可靠性，對購進的藥品及進口藥品，均嚴格按照gsp要求和規(guī)定的內(nèi)容進行審核。對首營品種重點審核。按照要求嚴格簽訂進貨合同，合同質(zhì)量條款明確，藥品附產(chǎn)品合格證；藥品包裝符合有關(guān)規(guī)定和貨物運輸要求；購進的藥品均具有合法票據(jù)，按照規(guī)定建立了藥品購進記錄，做到了票、帳、貨相符。

在藥品質(zhì)量的驗收環(huán)節(jié)上，驗收人員做到了按照法定標(biāo)準(zhǔn)和合同規(guī)定的質(zhì)量條款對所購進的藥品進行逐批驗收，并按照《藥品驗收質(zhì)量管理制度》規(guī)定的抽樣原則，對藥品的包裝、標(biāo)簽、說明書以及產(chǎn)品合格證和藥品的外觀質(zhì)量等進行逐一檢查，進口藥品認真核對加蓋供貨單位質(zhì)量管理機構(gòu)原印章的《進口藥品注冊證》和《進口藥品檢驗報告書》復(fù)印件及中文說明書，驗收首營品種，均有該批號的質(zhì)量檢驗報告書。藥品質(zhì)量的驗收均按照gsp規(guī)定建立了驗收記錄，記錄完整、詳實、規(guī)范。

（五）陳列與儲存

店內(nèi)陳列藥品的質(zhì)量和包裝符合規(guī)定，按藥品用途進行了分類陳列擺放，處方藥與非處方藥、內(nèi)服藥與外用藥、藥品與非藥品，按要求分開進行了陳列存放，拆零藥品集中存放于拆零專柜，并保留原包裝及標(biāo)簽，拆零記錄詳細，每月定期對陳列藥品進行檢查、養(yǎng)護，對質(zhì)量檢查情況進行了詳細記錄，對用于藥品養(yǎng)護所用的'儀器設(shè)備建有定期的檢查、維修紀錄。

（六）銷售與服務(wù)

藥店在銷售工作中，嚴格遵照依法經(jīng)營的經(jīng)營方式和范圍從事藥品經(jīng)營活動，《藥品經(jīng)營許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》及職業(yè)人員證明材料按要求進行了懸掛，藥品銷售過程中嚴格按照說明書向顧客正確介紹藥品性能、用途、禁忌、服用方法及其它注意事項。藥品拆零使用工具、包裝袋清潔衛(wèi)生，藥師負責(zé)對非處方藥用藥服務(wù)咨詢，工作時間著裝統(tǒng)一，佩戴胸卡，營業(yè)室內(nèi)設(shè)有服務(wù)公約、監(jiān)督電話、顧客意見薄，對顧客反映的意見，按程序及時處理并記錄。為方便顧客，實行24小時服務(wù)制。對質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況按質(zhì)量管理制度規(guī)定每季度進行一次自查考核并記錄，對存在的問題制定改進措施及時整改，藥店在銷售服務(wù)工作中，從沒有發(fā)生過藥品質(zhì)量事故。

我店依法經(jīng)營，嚴把質(zhì)量關(guān)，以優(yōu)異的服務(wù)態(tài)度，贏得了顧客的信任。

三、主要問題及整改措施

為更好的實施gsp，我店通過匯報、看現(xiàn)場、查資料、調(diào)查詢問等方式進行了全面自查。通過自查，我們認為已基本符合《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及其《實施細則》的要求，但在某些方面仍然存在著一定的差距：（如：一是藥店人員對業(yè)務(wù)缺少自覺性，二是服務(wù)質(zhì)量還不夠規(guī)范）。

對上述存在的問題，我店做了認真的分析研究，制定了措施，要求各崗位人員加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)自覺性，力爭在較短的時間內(nèi)熟悉掌握各項業(yè)務(wù)知識，努力提高服務(wù)質(zhì)量，同時我們將以這次gsp認證為契機進一步增強質(zhì)量管理意識，加大質(zhì)量管理的工作力度，對全店硬件建設(shè)和軟件管理不斷加強和完善，努力使我店的質(zhì)量管理工作逐步走向現(xiàn)代化、規(guī)范化和制度化，為確保廣大人民群眾用藥安全有效作出應(yīng)有的貢獻。

自檢自查工作報告8

中鐵二十二局牡綏鐵路一標(biāo)段中心試驗室9月x日接到集團公司《關(guān)于進一步加強測量和試驗工作的通知》傳真電報后，我們中心試驗室立即展開自檢自查工作，通過幾天的'自檢自查，細致疏理兩年的內(nèi)業(yè)資料，查得結(jié)果報告如下：

一、中鐵二十二局牡綏鐵路一標(biāo)段中心試驗室于20xx年7月x日經(jīng)哈牡客專建設(shè)指揮部及牡綏鐵路一標(biāo)項目監(jiān)理部驗收合格后正式啟用；

二、中鐵二十二局牡綏鐵路一標(biāo)段中心試驗室試驗人員的進場情況：中鐵二十二局牡綏鐵路一標(biāo)段中心試驗室試驗人員，是經(jīng)黑龍江鐵建工程檢測有限責(zé)任公司母體試驗室授權(quán)，共有八人組成；其中設(shè)主任兼技術(shù)負責(zé)人一名（試驗工程師），副主任兼質(zhì)量負責(zé)人一名（試驗工程師），六名試驗人員均參加過鐵道部試驗員培訓(xùn)。

三、儀器設(shè)備配置情況：我們中心試驗室完全按客專標(biāo)準(zhǔn)購置了萬能試驗機、壓力機、電通量、凍融循環(huán)機等139臺套完全滿足各種試驗檢驗要求，儀器設(shè)備已經(jīng)定期標(biāo)定，并按照要求制定相應(yīng) 的管理臺賬，試驗人員已經(jīng)按照要求進行培訓(xùn)并取得鐵道部試驗員證；

四、我們中心試驗室每項試驗工作都能嚴格按照國標(biāo)、鐵道部客專標(biāo)準(zhǔn)及試驗方法進行操作，結(jié)合施工現(xiàn)場嚴格執(zhí)行鐵道部的各種驗收規(guī)范；

五、試驗工作和施工現(xiàn)場情況：

我們中心試驗室嚴格按照作業(yè)隊委托書進行試驗并把相應(yīng)的試驗報告發(fā)放下去，作業(yè)隊拿到報告后做完檢驗批現(xiàn)場監(jiān)理驗收后方可進行下一工序施工，我們中心試驗室試驗內(nèi)業(yè)是每一報告單、委托書、原始記錄、材質(zhì)單都能一一對應(yīng)并年、月、日編排流水號，完全滿足質(zhì)量要求。

自檢自查工作報告9

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高工作認識。

8月20日公司組織安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，督導(dǎo)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員做好安全生產(chǎn)工作，檢查各管理處安全責(zé)任和制度落實情況、安全宣傳教育和培訓(xùn)情況、落實安全責(zé)任和隱患整改情況、應(yīng)急預(yù)案制定和演練情況。并對照自己的崗位檢查各自安全生產(chǎn)履職情況。

二、采取有力措施，積極履行職責(zé)。

8月21日至8月23日公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員深入各管理處，督導(dǎo)各管理處主管開展安全防范宣傳活動，制作安全防范知識圖畫，宣傳欄、橫幅、標(biāo)語等各種安全知識、安全法規(guī)，在各小區(qū)主要通道張貼、懸掛，來強化員工安全生產(chǎn)意識。

三、制定時序進度，科學(xué)組織實施。

公司為確?？偣敬髾z查及省消防8.19會議精神落到實處，8月25日對管轄區(qū)域設(shè)施設(shè)備、治安防范、反恐防暴、防汛防風(fēng)等工作進行了突擊抽查，對存在問題較多的管理處立即下達整改通知書，要求在9月15日前全部整改完畢，并將由總公司安委會驗收。

四、積極開展安全生產(chǎn)大檢查活動。

公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對檢查中暴露出來的突出問題，督促各管理處成立了由主管為組長的自檢自查小組，重點檢查消防設(shè)施設(shè)備運行情況、物業(yè)風(fēng)險預(yù)測和危險源風(fēng)險的查驗、管轄區(qū)道路交通、消防通道是否被占用、人員密集場所等“拉網(wǎng)式”的自檢自查整治行動，不留盲區(qū)，不留死角地對新發(fā)現(xiàn)的隱患進行整改。

五、加強值班管理，保持信息暢通。

公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組督導(dǎo)各管理處認清當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的形勢，要求各管理處主管把工作細化到量、責(zé)任到人、層層落實，增強全員重視安全、關(guān)心安全的責(zé)任意識和緊迫感。

1、要求加強一線員工應(yīng)急值班值守，做到不離崗、不脫崗。

2、要求公司行政部門進一步明確班、組、隊長職責(zé)，強化服務(wù)意識和危機意識。

3、要求各管理處安排專職安全員做好安全生產(chǎn)信息的上報工作，做到信息不漏報、不遲報、不瞞報。

4、要求各管理處主管進一步做好安全隱患預(yù)測匯報工作，及時做好應(yīng)對準(zhǔn)備工作。

5、要求班、組、隊長以上管理人員須保持手機24小時通訊暢通，做好應(yīng)對突發(fā)事件的發(fā)生。

六、公司安全生產(chǎn)工作現(xiàn)狀與問題。

通過開展突擊抽檢查、自檢自查、實地查看、聽取匯報，公司安全工作還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

1、基礎(chǔ)工作薄弱，人員變動較為頻繁導(dǎo)致員工隊伍不穩(wěn)定。安全經(jīng)費投入不足，導(dǎo)致各類設(shè)施設(shè)備、安全防護用品等質(zhì)量差。

2、公司安全生產(chǎn)管理人員專業(yè)知識缺乏，多數(shù)是半路出家，很少有機會接受系統(tǒng)的安全教育培訓(xùn)，自學(xué)的積極性也較為欠缺。

3、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不夠，部分管理人員文化素質(zhì)低、安全意識淡薄，缺乏自我保護意識，違章作業(yè)現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。

4、職能部門對各管理處監(jiān)管工作流于形式，導(dǎo)致管理處安全生產(chǎn)管理員在安全生產(chǎn)工作中不會管和不敢管。

七、針對存在安全問題采取的對策。

1、報請總公司加大對安全隱患整治經(jīng)費的投入，保障各類隱患整治工作順利開展，有效治理。并按照“誰分管，誰負責(zé)、誰主管，誰負責(zé)、誰審批，誰負責(zé)”的工作規(guī)定來完善公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、加強督查，強化責(zé)任，培養(yǎng)和教育全員安全意識，明確各級員工安全生產(chǎn)工作職責(zé)權(quán)限，建立公司職能部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理獎罰制度，來提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行力。

3、加強安全生產(chǎn)源頭管理，根據(jù)公司實際，加強對安全生產(chǎn)監(jiān)管人員的'業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在保持各管理處員工相對穩(wěn)定的情況下，努力培養(yǎng)一名合格的安生產(chǎn)專職員，與管理處齊抓共管，形成合力。

4、督導(dǎo)一線員工在物業(yè)服務(wù)工作中向大力業(yè)主、商家宣傳安全生產(chǎn)防護知識，及有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、舉措。營造關(guān)心、支持管轄區(qū)安全生產(chǎn)的濃厚氛圍。

5、強化員工安全技能、自我保護意識、災(zāi)害自救和互救常識的培訓(xùn)，從日常工作抓起，將生活安全、出行安全、生產(chǎn)安全、防暴防災(zāi)、避險避災(zāi)、逃災(zāi)自救知識、常識融到工作中，形成全員關(guān)注安全、珍愛生命的良好氛圍。

6、加強事前安全防范工作方針，積極強化公司員工物業(yè)服務(wù)意識和執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)，努力將安全生產(chǎn)管理工作延伸至管轄區(qū)業(yè)主、商家，建立業(yè)主、商家安全防范自我約束長效機制。

自檢自查工作報告10

考核領(lǐng)導(dǎo)小組：

一、生態(tài)恢復(fù)

1、完成乃古石林外圍防護欄苗木種植工作和重點區(qū)域的植被修剪工作，對大小石林景區(qū)進行2次植被修剪。（8分）

園林綠化處于6月從石林花木有限責(zé)任公司購入飛龍掌血和火把果進行乃古石林外圍防護欄苗木種植，對重點區(qū)域的植被進行了適度修剪。分別于201月和6月對大小石林景區(qū)進行了2次全面修剪，保障石林石景觀的觀賞性。該項工作自評分8分。

2、完成景觀綠化工作。（10分）

3、完成生態(tài)恢復(fù)工作。

4、作好景區(qū)名木古樹復(fù)審建檔和規(guī)范掛牌，確保名木古樹、生態(tài)環(huán)境不受破壞。（3分）

5、按森林防火要求及考核工作，

6、繼續(xù)認真抓好三個體系的持續(xù)改進工作，繼續(xù)認真抓好安全生產(chǎn)工作，確保不發(fā)生安全事故。（5分）

二、隊伍建設(shè)好10分

三、精神文明建設(shè)好6分

四、作風(fēng)建設(shè)好（10分）

10分。

五、安全監(jiān)管好（8分）

六、體系運行好（6分）

七、任務(wù)完成好（10分）

八、重點工作加分情況

1、整合旅游宣傳資源，創(chuàng)新營銷模式，加大宣傳力度。

完成該項工作協(xié)作部門加3分

2、加快老景區(qū)改造提升

完成該項工作協(xié)作部門加3分。

3、完成管理隊伍組建。

完成該項工作協(xié)作部門加3分。

4、實施地質(zhì)遺跡保護工程，完成保護區(qū)數(shù)據(jù)庫建設(shè)；

完成該項工作協(xié)作部門加3分。

6、嚴格執(zhí)行縣委、政府以旅哺農(nóng)、以農(nóng)促旅的工作措施，建立保護區(qū)農(nóng)民優(yōu)先用工，旅游經(jīng)營項目扶持等惠農(nóng)長效機制，推進保護區(qū)新農(nóng)村建設(shè)進程。

完成該項工作協(xié)作部門加3分。

7、推行實體化管理，創(chuàng)新人事和分配機制，完成局機關(guān)人事制度改革，規(guī)范全局輔助性用工管理，增強發(fā)展活力。

完成該項工作協(xié)作部門加3分。

8、鞏固世界自然遺產(chǎn)，世界地質(zhì)公園、國家5A級旅游景區(qū)和全國文明風(fēng)景旅游區(qū)創(chuàng)建成果，確保通過專家復(fù)核評審。

完成該項工作協(xié)作部門加3分。

9、加強法治景區(qū)建設(shè)工作，鞏固“平安景區(qū)”和“無毒社區(qū)”工作；確保不發(fā)生重特大責(zé)任事故，確保游客有效投訴率在十萬分之一以下。

該項工作自評分加3分。

10、強化“三標(biāo)一體”貫標(biāo)工作，推進景區(qū)管理標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、規(guī)范化、精細化，促進旅游經(jīng)營、管理、服務(wù)與國際接軌，確保通過監(jiān)督審核。

完成該項工作協(xié)作部門加3分。

11、完成縣人大建議、政協(xié)提案辦理辦復(fù)工作。

完成該項工作協(xié)作部門加3分

九、其它加分情況

1、做好了景區(qū)抗旱保苗工作。今年遇百年一遇的`嚴重干旱天氣，降水量嚴重偏少，旱情嚴重威脅著景區(qū)綠化樹木的成活，抗旱保苗形勢十分嚴峻。確保了林綠化苗木平安渡過旱期。該項工作自評分加3

分

2、完成了生態(tài)破壞區(qū)域的恢復(fù)重建工作，種植竹子452叢，鋪建鐵線草560平方米。該項工作自評分加2分

3、辦理政協(xié)代表提案》。根據(jù)實際情況，進行了調(diào)查，并與該委員面商答復(fù)，該委員表示滿意。

園林綠化處認真調(diào)查情況，經(jīng)與該代表多次協(xié)商，多次回訪，該代表對辦理情況表示滿意。該項工作自評分加0.6分。

4、完成了博物館奠基以及火把節(jié)大三弦比賽場地的布置工作。該項工作自評分加1.5分。

5、完成了新停車場博物館建設(shè)地、賓館建設(shè)地苗木移植工作。該項工作自評分加2分。

自檢自查工作報告11

xx鎮(zhèn)在縣委、縣政府和縣疫情防控指揮部的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實省、市、縣疫情防控工作精神，舉全鎮(zhèn)之所力開展疫情防控工作，按照今天全縣疫情防控推進會議要求，認真開展自檢自查，具體情況報告如下：

一、基本情況。檢查xx鎮(zhèn)x個行政村，x個自然屯，常住人口x人，目前解除隔離人員x人，正在監(jiān)測人員6人，其中居家健康監(jiān)測(7天)0人，居家健康監(jiān)測(14天)6人，全鎮(zhèn)應(yīng)做核酸檢測人員基本做到了應(yīng)檢盡檢。

二、深入排查各級干部包保社區(qū)責(zé)任制。xx鎮(zhèn)共設(shè)置了x個網(wǎng)格，x名網(wǎng)格員，每個村或居民委都有覆蓋了網(wǎng)格員，為了加強防疫每個村、居民委安排了機關(guān)副科級以上包保領(lǐng)導(dǎo)和包保機關(guān)干部，鎮(zhèn)衛(wèi)生院、各村衛(wèi)生所都選派了醫(yī)務(wù)人員在各村或居民委開展防疫工作，鎮(zhèn)派出所派出了社區(qū)民警負責(zé)各個區(qū)域的疫情防控工作，同時鼓勵疫情防控志愿者加入到防疫隊伍中來。

三、自檢自查工作中，發(fā)現(xiàn)的`問題。xx鎮(zhèn)疫情防控工作目前處于穩(wěn)定狀態(tài)，在自檢自查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，一是部分群眾對疫情防控認識有所松懈，大街上還有部分人未戴口罩，疫情宣傳還需要進一步加強;二是在自我檢查過程中，發(fā)現(xiàn)個別商戶對顧客入店購物佩戴口罩要求的還不夠嚴格，特別對熟悉的人要求不夠嚴格;三是個別村干部對疫情防控認識還需要提高，工作落實不夠快;四為了更好開展疫情防控工作，xx鎮(zhèn)將成立x個疫情防控督導(dǎo)組，督導(dǎo)明查的多，暗訪的少，工作缺乏創(chuàng)新。

四、下一步的工作打算，要深入貫徹落實疫情防控推進會議工作要求，以自檢自查為工作契機，將疫情防控工作抓實，及時查缺補漏，補齊短板，不斷提升xx鎮(zhèn)疫情防控能力，繼續(xù)加大宣傳力度，避免麻痹大意思想，要求全鎮(zhèn)的防疫工作人員，要時刻緊繃防疫這根弦，牢記防疫工作要求，時刻不放松。切實將防疫工作做到縣委、縣政府和防疫指揮部放心、群眾安心、工作人員舒心。

自檢自查工作報告12

一、礦井概況

子長縣余家坪鄉(xiāng)志安煤礦地處子長縣城南約6Km，北與恒發(fā)煤炭股分合作公司整合區(qū)及志安煤礦整合區(qū)為鄰，西與永興煤礦及石家溝煤礦整合區(qū)對接，南與禾草溝二礦整合區(qū)接壤。

志安煤礦行政區(qū)劃隸屬于子長縣余家坪鄉(xiāng)管轄，交通便利，北距子長縣城6Km。子長縣南距延安市93Km，北距榆林市208Km。西（安）---包（頭）公路通過子長礦區(qū)，從子長縣城到各煤礦均有公路相聯(lián)。西（安）---包（頭）鐵路經(jīng)過子長礦區(qū)，并在縣城東約3Km處建有子長煤臺。礦區(qū)內(nèi)各煤礦的煤炭均可運輸?shù)阶娱L煤臺，能通過鐵路外運。

根據(jù)延安市人民政府于20xx年4月編制的《延安市煤炭資源整合方案》和《延安市煤炭資源礦權(quán)設(shè)置方案》煤礦資源整合的區(qū)段，志安煤礦列入子長縣煤礦資源整合區(qū)的《子長縣雙流灣煤礦資源整合區(qū)》，陜西省政府20xx年6月20日以“陜政函[20xx]74號”文批準(zhǔn)由原子長縣余家坪鄉(xiāng)志安煤礦、張家坪煤礦整合而成志安煤礦，整合區(qū)編號：Zh16。

整合后礦區(qū)面積為11.9279km2，可采煤層5號和3號兩層，煤層厚度為0.60～0.75m，保有資源/儲量650萬t。

20xx年2月，建設(shè)單位委托陜西省榆林市榆神煤炭建筑設(shè)計有限公司進行了《志安煤礦煤炭資源整合實施方案開采設(shè)計》和《志安煤礦煤炭資源整合實施方案安全設(shè)施設(shè)計》設(shè)計，礦井設(shè)計可采儲量598萬t，設(shè)計生產(chǎn)能力30萬t/年，服務(wù)年限12.7a。礦井設(shè)計采用兩斜一立綜合開拓，

采用一個水平開采，開采層位于3號煤層中，標(biāo)高+1048m。礦井通風(fēng)采用中央并列式，抽出式通風(fēng)，回采工作面采用高檔普采采煤工藝，機械化生產(chǎn)。陜西省煤炭工業(yè)局和陜西省煤礦安全監(jiān)察局分別以“陜煤局發(fā)

[20xx]194號”和“陜煤安局發(fā)[20xx]64號”文予以批復(fù)，陜西省環(huán)保廳以 “陜環(huán)批復(fù) [20xx]97號”文件對該項目環(huán)境影響報告書予以批復(fù)。

二、環(huán)保工作開展情況

（一）施工情況

礦井根據(jù)《建設(shè)項目環(huán)境保護管理條例》、《建設(shè)項目環(huán)境影響評價分類管理名錄》及陜環(huán)函（20xx）599號文等有關(guān)規(guī)定，由西安地質(zhì)礦產(chǎn)研究院承擔(dān)礦井建設(shè)項目的環(huán)境影響評價工作。根據(jù)環(huán)境保護設(shè)施與主體工程“三同時”制度的要求，委托西安新業(yè)建設(shè)咨詢有限公司對子長縣余家坪鄉(xiāng)志安煤礦30萬噸/年改擴建項目的進行環(huán)境保護工程施工進行監(jiān)督及監(jiān)測工作。

目前，我礦排矸廠、污水處理站、鍋爐除塵、噪音防治、地面防塵等環(huán)境保護設(shè)施已基本形成并投入使用。

（二）運行情況

礦井采暖系統(tǒng)：安裝2.8MW熱風(fēng)鍋爐一臺，CLG-1.05-85/70常壓熱水鍋爐一臺，CLG-0.70-85/70熱水鍋爐一臺，5噸茶浴爐一臺，每臺鍋爐均采用麻石水浴除塵器，除塵效率達95%以上，脫硫效率10%，鍋爐煙氣中煙塵和SO2排放濃度分別為80mg/m3和459 mg/m3，均能滿足《鍋爐大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》二類區(qū)Ⅱ時段排放標(biāo)準(zhǔn)要求。

礦井污水處理系統(tǒng)：井下污水處理站處理能力為Q=150M3/ d，對井下泵房排至地面的礦井水進行處理。礦井水處理后水質(zhì)可滿足《煤炭工業(yè)水污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定。礦井水處理后，通過聯(lián)合泵房，將水壓入各生產(chǎn)場所，主要用于井上、下消防灑水系統(tǒng)和地面儲煤場降塵和工業(yè)廣場綠化使用。

生活污水處理系統(tǒng)：生活污水處理站處理能力為Q=80M3/d，對生活污水進行深度處理，處理后水質(zhì)可達到《污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》中的`一級標(biāo)準(zhǔn)和《生活雜用水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》，達到城市綠化標(biāo)準(zhǔn)和道路灑水標(biāo)準(zhǔn)，主要用于煤場降塵、道路灑水。

降噪系統(tǒng)：礦井充分考慮噪聲對人員的影響，對產(chǎn)生噪聲場所采用全密閉式處理，或選擇帶有消音裝置的設(shè)備，努力降低噪音污染。

在礦區(qū)規(guī)劃時，利用地形及建筑隔離等方式使生產(chǎn)區(qū)的噪聲和塵源等與職工生活和辦公區(qū)盡量隔絕，給職工創(chuàng)造寧靜、溫馨的生活和辦公環(huán)境。

防塵系統(tǒng)：為防止煤場煤塵污染雙劉灣河溝水體，煤場地面生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)置噴霧降塵設(shè)施、高壓噴水設(shè)施、煤場周圍設(shè)置降塵灑水管路，并在工業(yè)場地四周建成高8米的防風(fēng)抑塵網(wǎng)，防止煤塵飛揚。

對主斜井原煤皮帶輸送機建設(shè)了皮帶走廊，利用封閉的走廊來控制原煤運輸過程中產(chǎn)生的粉塵。

固廢處理工藝：礦井生活垃圾集中存放，定期運至子長縣垃圾填埋場進行處理。

矸石處理：由汽車裝運至礦矸石場，按照固體廢物填埋場要求填埋并覆土綠化，并尋求矸石綜合利用途徑，以實現(xiàn)無害化、減量化、資源化。

三、存在問題

1、礦區(qū)道路因當(dāng)?shù)剞r(nóng)民阻撓，遲遲沒有動工，后來在多方努力及協(xié)調(diào)下，現(xiàn)正在建設(shè)階段。

2、工業(yè)場地因洗煤廠建設(shè)遲緩，還沒有硬化，在洗煤廠建成后，即進行硬化。

3、因建設(shè)需要對土方進行開挖，植被的恢復(fù)還沒有到位，我礦將繼續(xù)按照上級環(huán)保部門要求進行植被恢復(fù)及礦井綠化工作。

4、“兩站”設(shè)備需要盡快完善，以便早日投入試運行。

5、矸石場邊坡需要進行進一步修整。

6、場地內(nèi)及周邊部分地點存在棄土和矸石隨意堆放現(xiàn)象。

礦井建設(shè)以來，我礦在開展環(huán)境保護方面進行了有益的探索和實踐，積累了一些經(jīng)驗，取得了一定的成效。但我礦環(huán)境保護工作還處在起步階段，與建設(shè)環(huán)境友好型礦井和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展要求相比，還有差距，我們?nèi)砸颖杜ΓM一步增強責(zé)任感和使命感，積極做好環(huán)境保護工作，為煤炭環(huán)境保護事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。

20xx年6月25日

自檢自查工作報告13

為加快改善全鄉(xiāng)的交通條件，促進新農(nóng)村建設(shè)，提高人民群眾的生活質(zhì)量，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。根據(jù)中共萬源市委辦公室、萬源市政府辦公室《關(guān)于對全市村道公路建設(shè)情況進行專項督查的通知》（萬委辦〔20xx〕101號）要求，廟埡鄉(xiāng)對全鄉(xiāng)農(nóng)村公路建設(shè)情況進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、基本概況

廟埡鄉(xiāng)位于萬源市西南部，轄5個村36個村民小組和一個社區(qū)，幅員面積48平方公里，轄區(qū)內(nèi)地形地貌復(fù)雜，交通建設(shè)十分困難。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，高度重視

黨委政府高度重視農(nóng)村公路建設(shè)工作，成立了專門農(nóng)村公路建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強農(nóng)村公路建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。認真貫徹落實《中共萬源市委辦公室萬源市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈萬源市村道公路民主管理實施辦法〉的通知》（萬委辦發(fā)[20xx]41號）文件精神，堅持群眾路線工作法，充分依靠群眾，發(fā)揮群眾在村道公路建設(shè)中的.主體作用，加快民主建設(shè)和民主管理，有力有序推進了農(nóng)村公路建設(shè)進程。廟埡鄉(xiāng)現(xiàn)有農(nóng)村公路31條，總里程106公里。村、社公路已硬化共有39公里：其中云程村、火峰村9公里已于20xx年完成；尖山村4公里已于20xx年完成硬化，禮壺村2.6公里于20xx年完成硬化。名揚村村道公路（袁家壩至場鎮(zhèn)）11.537公里已于20xx年6月開始動工修建，現(xiàn)一標(biāo)段路面拓寬、平整結(jié)束，堡坎修砌已完成；禮壺村2.4公里村道路工程正在擬建中。

三、廣泛宣傳動員，群眾積極參與

為充分依靠群眾，發(fā)揮群眾在村道公路建設(shè)中的主體作用，我鄉(xiāng)始終堅持貫徹落實群眾路線工作法，通過召開村民大會議、村民代表會、議事委員會、張貼宣傳欄、進村入戶、逐家走訪、干部包戶等多種方式，動員各方力量，引導(dǎo)群眾積極投身到村道公路建設(shè)中來。

自村道公路建設(shè)以來，為搶抓機遇，按照“村民自愿、一事一議、民主決策”的方式，多次召開村社干部會、黨員大會、村民代表大會、村民大會，制定了《村道公路硬化工程建設(shè)與管理實施辦法》。以名揚村村道公路（袁家壩至場鎮(zhèn)）工程為示范引導(dǎo)，帶動全鄉(xiāng)其它村道公路建設(shè)。

四、科學(xué)規(guī)劃設(shè)計，招標(biāo)公開透明

道路硬化工程屬民生工程，是村民最敏感、最關(guān)心的事，為保證財盡其用、群眾滿意、道路暢通，規(guī)劃建設(shè)始終堅持科學(xué)性、民主性、適宜性，認真貫徹落實市兩辦關(guān)于印發(fā)《<萬源市村道公路民主建設(shè)管理實施辦法>的通知》（萬委辦發(fā)〔20xx〕41號）文件和鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范村道路建設(shè)情況（萬委督辦〔20xx〕27號）文件的指示精神。一是堅持因地制宜、實事求是的原則，對道路整體建設(shè)規(guī)劃、質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、水泥、鋼材、砂石、建材等資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和整體工程造價的議定，由村民召開大會進行民主決策。二是工程競標(biāo)議標(biāo)上公開透明，建設(shè)隊伍選擇由村民自己定奪，自覺接受鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察的監(jiān)督，杜絕了暗箱操作，杜絕了各級領(lǐng)導(dǎo)干部間接參與工程承包的現(xiàn)象，實現(xiàn)了群眾滿意、道路工程建設(shè)零上訪和零信訪。

五、嚴控質(zhì)量監(jiān)管，堅持財務(wù)公開

為保證工程質(zhì)量，維護群眾利益，在積極配合上級質(zhì)監(jiān)部門對工程建設(shè)監(jiān)督情況下，各村村民自主選擇了辦事公道、正義感強的村民進入質(zhì)量監(jiān)督小組擔(dān)任質(zhì)量監(jiān)督員，在建設(shè)過程中嚴把三道關(guān)口：一是建筑材料采購回場地嚴格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進行驗收；二是拌料場地有質(zhì)量監(jiān)督小組人員長期監(jiān)督配料；三是路面上有質(zhì)量監(jiān)督小組人員長期監(jiān)督施工。目前，各村公路建設(shè)質(zhì)量達到優(yōu)良，村民積極擁護、心服口服、贊不絕口。

公路集資款的管理實行?？顚Ｓ?，由理財小組進行統(tǒng)一管理，建立專用賬戶，任何單位和個人不得截留、擠占和挪用。支付公路承包款時，堅持按合同付款方式執(zhí)行，經(jīng)村委會和村民議事委員會簽字，理財小組才能支付，否則，會計不得入賬、誰支誰負責(zé)。所有賬務(wù)實行了公開、透明，隨時向村民公布，并隨時接受村民監(jiān)督。

六、逗硬工程驗收，建立養(yǎng)護機制

為確保公路建設(shè)的質(zhì)量、使用效益和交通安全，各村在工程竣工后，由村委會向市交通局和鎮(zhèn)政府提出驗收申請，交通運輸局組織質(zhì)量監(jiān)督組、鎮(zhèn)政府工作人員、村民質(zhì)量監(jiān)督組和群眾代表嚴格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進行驗收。在村道公路管理上，各村采取“一事一議”的辦法，制定《村道公路養(yǎng)護制度》，強化養(yǎng)護管理、籌措養(yǎng)護資金、落實養(yǎng)護責(zé)任，力爭確保公路使用壽命的長效性。

七、存在的問題及下一步工作打算

部份群眾利己思想嚴重，籌資難度大。下一步我們將加大宣傳力度，召開好村民大會，作好群眾的思想工作，積極引導(dǎo)群眾參與到農(nóng)村公路建設(shè)中來，加快推進農(nóng)村公路建設(shè)步伐，徹底改變落后的交通面貌。

自檢自查工作報告14

根據(jù)道路運輸管理局20xx年5月29日《關(guān)于汲取“5.23”道路交通事故教訓(xùn)進一步加強駕培行業(yè)安全管理的緊急通知》（濟運【20xx】*號）的要求，我校第一時間組織全體教職員工召開專題會議傳達了上級會議精神，并結(jié)合農(nóng)機駕校實際，決定開展安全隱患大排查活動。具體如下：

一、訓(xùn)練過程中存在部分教練員脫崗現(xiàn)象。特別是中午午休、早上8點前的訓(xùn)練時段。部分教練員未持證上崗。校內(nèi)教練車輛停放不到位，存在安全隱患。樁訓(xùn)期間，部分學(xué)員在校園內(nèi)騎電動車、隨意走動、亂坐亂站及打撲克等現(xiàn)象。 整改措施：總教練*組織全體教練員重新學(xué)習(xí)《*駕校教練員管理制度》，要求教練員堅守崗位，不得擅離職守；不允許一教練訓(xùn)練兩部車；要求非訓(xùn)練學(xué)員離開訓(xùn)練場，強調(diào)教練員訓(xùn)練時必須持證上崗，并且將證牌掛在顯眼的位置等，校內(nèi)車輛停放位置已經(jīng)標(biāo)出，要求所有教練車收車期間必須停在指定的'停車位，違反者以上任何一項者每次處罰50元。針對部分學(xué)員的違規(guī)行為，要求教練員強化學(xué)員管理，杜絕不良現(xiàn)象的發(fā)生。

二、部分教練車剎車性能變差，轉(zhuǎn)向不靈，輪胎磨損等。 整改措施：安全設(shè)備科*組織教練員學(xué)習(xí)《教練車管理制度》對所有訓(xùn)練車輛進行車況性能檢查，嚴格執(zhí)行教練車檢測、維護規(guī)定，保證訓(xùn)練車輛安全技術(shù)性能良好，牌證齊全。同時要求訓(xùn)練時取下油門踏板接線，防止學(xué)員忙中出亂。第三，要求所有教練員做好安全教育培訓(xùn)，寫好安全日志。

三、安全檢查有疏漏，安檢臺賬不完整。

整改措施：安全設(shè)備科*負責(zé)修訂完善安全檢查管理制度，建立全面的安全檢查臺賬，落實安全檢查員的日常工作內(nèi)容，細化檢查項目、時間，詳細登記檢查結(jié)果，落實安檢責(zé)任制，做到每天有檢查，違規(guī)有處罰；每周有有總結(jié)，整改有落實；每月有安全會，會議有培訓(xùn)；校領(lǐng)導(dǎo)定期檢查并不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，盡量避免安全事故的發(fā)生，切實保障駕校安全運營。

四、外來車輛出入學(xué)校、停放混亂。

整改措施：綜合科xx制定出詳細的外來車輛出入停放管理辦法，近期將從嚴從重處罰；對非上班時間出入的機動車必須進行書面登記。

xxx駕駛培訓(xùn)學(xué)校

二〇xx年六月三日

自檢自查工作報告15

通過這兩天的師德師風(fēng)整頓與學(xué)習(xí)，我的思想覺悟有了很大的提高。法國作家羅曼·羅蘭說過：“要撒播陽光到別人心中，總得自己心中有陽光。”我想，我們每個教師的師德就如同這里的“榜樣”和“陽光”。俗話說，親其師，則信其道；信其道，則循其步。喊破嗓子不如做出樣子，所以說教師是旗幟，學(xué)生如影隨形般地追著走；教師是路標(biāo)，學(xué)生毫不遲疑地順著標(biāo)記前行。這使我更加深刻地認識到加強師德師風(fēng)建設(shè)的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。這次學(xué)習(xí)讓自己看到了存在的缺點，結(jié)合自己的工作對自己存在的.問題及產(chǎn)生的原因進行了認真的剖析，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、學(xué)習(xí)關(guān)愛學(xué)生典型，查自己在熱愛學(xué)生方面

愛與責(zé)任是師德之魂，體現(xiàn)在既愛“雙優(yōu)”的學(xué)生，更多地關(guān)愛“欠發(fā)展的學(xué)生”，平等地對待每一個學(xué)生。新型的師生關(guān)系給我們提出了新的要求，我努力做到在關(guān)愛與嚴格要求學(xué)生上把握好分寸。學(xué)生既是教育的對象，又是教師人格不斷完善的動力。

不足之處：對學(xué)生的耐心不夠，有時對學(xué)生象“管家婆”一樣吆五喝六，有挖苦學(xué)生現(xiàn)象。

二、學(xué)習(xí)教書育人典型，查自己在愛崗敬業(yè)方面

在教育教學(xué)中，熱愛教育、熱愛學(xué)校、盡職盡責(zé)、教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。我努力以崇高的職業(yè)道德，良好的教風(fēng)，嚴明的教紀從教，平等的態(tài)度對待學(xué)生，以人為本、嚴格要求、耐心引導(dǎo)，認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，不敷衍塞責(zé)，不傳播有害學(xué)生身心健康的思想?！狈e極實施素質(zhì)教育，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進學(xué)生全面發(fā)展，以達成教學(xué)相長之目的。

不足之處：由于個性使然，有時較情緒化，課堂教學(xué)往往受情緒支配。

三、學(xué)習(xí)遵章守紀典型，查自己在為人師表方面

作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學(xué)生做出表率。外出學(xué)校、注意自己的形象，不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的生活習(xí)慣。

不足之處：有時對待學(xué)生的語言過激。

四、學(xué)習(xí)以校為家，團結(jié)協(xié)作典型，查自己在團結(jié)協(xié)作方面

我總是和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學(xué)習(xí)，共同討論，探索教學(xué)規(guī)律。

不足之處：關(guān)心集體還不夠。

五、學(xué)習(xí)廉潔從教典型，查自己在廉潔從教方面

記得陶行知先生在《每天四問》中寫道：“一切心術(shù)不正行為不端，都是由不廉潔而起”。工作中，我堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。從不利用職責(zé)之便謀取私利，向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品，索要學(xué)生、家長的財物，從事有償家教等以教謀私行為。

不足之處：無私奉獻精神不強。

六、學(xué)習(xí)開拓創(chuàng)新典型，查自己在嚴謹治學(xué)方面

今天的時代已經(jīng)是知識經(jīng)濟的時代、學(xué)習(xí)化的時代，科學(xué)技術(shù)日新月異。教師只有不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)時代的要求，適應(yīng)教育新形勢的需要。因此，在工作中我認真鉆研教材、研讀學(xué)生、反思自己的教學(xué)行為，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進教學(xué)教育方法，提高自己的教育、積極更新教育觀念，提高自己的教育、教學(xué)和科研水平。努力做到了不斷自我充電，謙虛謹慎，相互學(xué)習(xí)、相互幫助、不恥下問。

不足之處：教學(xué)方法不能及時創(chuàng)新，大膽實踐，勇于創(chuàng)新不夠。

今后努力的方向：

1、樹立先進的教育理念，自覺遵循教育規(guī)律，積極推進教育創(chuàng)新。牢固樹立育人為本，德育為先的思想，全面關(guān)心幼兒成長，熱愛尊重幼兒，公平、公正對待每一個學(xué)生，促進學(xué)生全面發(fā)展。

2、認真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。

3、加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，虛心求教，探索教學(xué)理論，改進教學(xué)方法。

總之，我將抓住這次師德師風(fēng)教育活動的契機，進一步提高認識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，對孩子多一份關(guān)愛，對教育多一份執(zhí)著，多一些奉獻，少一些怨言，做一名無愧于學(xué)生無愧于家長無愧于社會無愧于自己的人民教師。

第四篇：自檢自查工作報告

自檢自查工作報告

自從進入普洱市安達駕駛員培訓(xùn)學(xué)校工作以來,回顧多年的教練員工作！在這段工作時間里！雖然學(xué)到了很多為人處事的道理，也增加自己的生活閱歷，從中積累了很多對于培訓(xùn)學(xué)員駕駛技能的教學(xué)經(jīng)驗！但是作為教練員本身也深深地體會到了很多不足的地方！

在進入安達駕校從事教練員工作以來！得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和行業(yè)主管部門的幫助。在教學(xué)過程中會因為學(xué)員的進度慢而會變得急躁和沒耐心,會因為學(xué)員的一個動作或者一個失誤從而出現(xiàn)教學(xué)態(tài)度的改變！出現(xiàn)不文明語言和不耐心的現(xiàn)象發(fā)生！從而會導(dǎo)致和學(xué)員的關(guān)系出現(xiàn)隔閡！教學(xué)工作進行的不順利！雖然我是出于想讓學(xué)員能夠更好的掌握駕駛技術(shù)，害怕他們在駕考中考不合格的想法！但是經(jīng)過兩年的多的社會經(jīng)驗積累和磨練！深刻的認識到了自己這種簡單粗暴不耐心的教學(xué)方法的錯誤和弊端！在這一方面我需要去深刻的反省和檢討！在以后的教學(xué)過程中耐心教學(xué)！

對于“吃，拿，卡，要?！毙袨椋趯嶋H道路駕駛訓(xùn)練中也存在和學(xué)員在路上吃飯的情況，也收到過學(xué)員送的禮物。認為沒有開口向?qū)W員要，使自己產(chǎn)生一種僥幸心理。覺得沒有什么問題，不會受到學(xué)校管理規(guī)定和行業(yè)管理部門的處罰。

在場地教學(xué)過程當(dāng)中，也會出現(xiàn)脫崗行為！在示范教學(xué)過后，當(dāng)看到學(xué)員掌握的差不多的時候就為出現(xiàn)懶惰心理，會認為油門線解了不出現(xiàn)什么問題，讓學(xué)員自己練就好了！從而出現(xiàn)脫崗行為！不但出現(xiàn)了安全隱患，也不能在學(xué)員訓(xùn)練過程中及時的發(fā)現(xiàn)錯誤的行為進行

糾正！有的時候也會因為有的學(xué)員不認真的學(xué)習(xí)態(tài)度，讓自己產(chǎn)生一種“你自己的都不認真的，我何必付出的心理”從而導(dǎo)致責(zé)任心下降的現(xiàn)象發(fā)生。經(jīng)過行業(yè)主管部門的“教練員工作再教育”等一系列的活動中！發(fā)現(xiàn)了自身的的這種行為是對自己工作的一種極為不負責(zé)任的態(tài)度。也發(fā)現(xiàn)這是對我從事教練員工作的褻瀆！在今后的工作當(dāng)中，必須改正這些工作陋習(xí)，做到認真負責(zé)，積極向上，把好安全關(guān)，端正自己的工作態(tài)度。

汽車駕駛教練員是一份辛苦而且枯燥繁瑣的工作，也時刻存在著安全隱患。我們唯有時刻敲響警鐘，提高自身的教學(xué)水平和安全意識。在工作中做到不厭其煩的為不懂的學(xué)員耐心講解。嚴格要求自己，端正自己的工作態(tài)度和工作作風(fēng)。做到“不拿學(xué)員一支煙，不吃學(xué)員一頓飯”。堅決杜絕“吃，拿，卡，要的現(xiàn)象發(fā)生。多向優(yōu)秀的教練員學(xué)習(xí)，提高自身的教學(xué)質(zhì)量。遵守學(xué)校的規(guī)章制度，積極的配合行業(yè)管理部門的工作！為建設(shè)安全，健康的駕培行業(yè)努力。

安達駕校教練員：羅忠澤2013年5月24日

第五篇：學(xué)校自檢工作報告

在教育局領(lǐng)導(dǎo)下，金誠高中堅持貫徹黨的教育方針與民辦教育的法規(guī)，堅持從學(xué)生實際出發(fā)，以學(xué)生發(fā)展為本的方針，辦學(xué)取得了良好效果，學(xué)校自檢工作報告。

一、硬件建設(shè)滿足了教學(xué)需要

物理實驗室與化學(xué)實驗室保證了高中教學(xué)必做的分組和演示實驗，達到兩人一組。

48臺微機，免費為學(xué)生授課。

語音室共48個耳麥，供學(xué)生聽力使用。

二、精良的教師隊伍得到學(xué)生歡迎

經(jīng)不斷調(diào)整，現(xiàn)有教師師德較高，業(yè)務(wù)精良，基本具有“四不倒”精神—難不倒、問不倒、氣不倒、累不倒。教師全部坐班，課后為學(xué)生輔導(dǎo)。班主任堅持思想教育工作，經(jīng)常家訪，受到家長好評。

三、構(gòu)建適應(yīng)學(xué)生發(fā)展的教育教學(xué)模式

1、德育三結(jié)合互動模式

一結(jié)合是師生互動；二結(jié)合是學(xué)校與社會互動；三結(jié)合是家長與學(xué)?；樱ぷ鲄R報《學(xué)校自檢工作報告》。對學(xué)生行為規(guī)范的養(yǎng)成產(chǎn)生了良好的效果。

2、因材施教的分層次教學(xué)模式

授課分類，輔導(dǎo)分人，作業(yè)分等，測試分題，便于教學(xué)，便于輔導(dǎo)。不放棄每個學(xué)生，使各種層次的學(xué)生在原有基礎(chǔ)上都有提高。只有這樣才能面向全體，全面發(fā)展。

3、“四能”培養(yǎng)訓(xùn)練模式您現(xiàn)在閱覽的是工作總結(jié)網(wǎng)http://004km.cn/謝謝您的支持和鼓勵！！

對學(xué)生終身的四種能力確定具體目標(biāo)。學(xué)生畢業(yè)前做到：能寫一手硬筆字；能做簡短生動的即席講演；能說常用英語500句；能掌握微機操作的基本技能。除高一學(xué)生外，達標(biāo)率為79%。

四、高考升學(xué)率高，得到社會贊揚

2002年高考綜合升學(xué)率為87.5%，列鞍山地區(qū)民辦高中第2名。2003年共有畢業(yè)生179名，被高等院校錄取170名，綜合升學(xué)率為94.9%，其中一本8名?？既氡究圃盒W(xué)生占61%，省專占33.9%。

五、學(xué)校向辦強、辦大發(fā)展

于2003年11月與二職專合并，教師互相聽課，學(xué)生相互參加教育活動，兩校學(xué)生可以相互滲透，教育資源共享。

六、其他

沒有違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

問題：

1、由于校舍剛剛搬遷，原實驗室還需一段時間恢復(fù)。

2、現(xiàn)代化教學(xué)手段不足，學(xué)生閱覽室資料不全，需要在近期解決。

金誠高中的辦學(xué)條件已經(jīng)改善，在新的董事會領(lǐng)導(dǎo)下，決心把學(xué)校辦強辦大，打造學(xué)生管理的新水平，打造來年升學(xué)率的新高潮，打造來年招生的新局面，向示范性民辦高中方向邁進。