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      財務(wù)培訓(xùn)5篇范文

      時間:2019-05-15 11:50:38下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《財務(wù)培訓(xùn)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《財務(wù)培訓(xùn)》。

      第一篇:財務(wù)培訓(xùn)

      財務(wù)培訓(xùn)講話

      同志們:

      首先,我代表XX市國土局,向百忙之中為我們授課的市會計事務(wù)所郭所長,表示衷心的感謝!在培訓(xùn)班正式開始前,我準(zhǔn)備講三點(diǎn)意見:

      一、財務(wù)管理,職責(zé)重大參加今天這個財務(wù)知識講座的同志,都是各單位的財務(wù)人員或記帳員。從大處講,每天都有成千上萬的資金從我們的手頭流過,都有成千上萬的資產(chǎn)交給我們?nèi)ス芾?,各?xiàng)管理目標(biāo)要依靠財務(wù)管理來實(shí)現(xiàn);從小處說,每一筆資金的流向、每一個單據(jù)的報銷,都牽扯著干部職工的切身利益,直接代表了我局在管理相對人、在人民群眾中的形象。所以,我們的財務(wù)管理工作不是簡單、而是繁雜,不是可有可無,而是非常重要。在座的每一位同志,都是全局工作不可缺少的“管家”,是領(lǐng)導(dǎo)決策不可缺少的參謀和助手。這個“管家”當(dāng)?shù)姆Q職不稱職,參謀作用到位不到位,都對我們?nèi)值墓ぷ鳟a(chǎn)生極大的影響。這一點(diǎn),希望大家能有清醒的認(rèn)識。

      二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)。在這樣一個時代,財務(wù)管理的內(nèi)涵、目標(biāo)和方式都發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變。利益追求主體趨于多元化,社會責(zé)任得到真正重視,無形資產(chǎn)成為投資決策的重點(diǎn),人力資本成為決定性的重要資源等等,都成為新時代財務(wù)管理的特征。就我局來講,隨著工作領(lǐng)域的不斷擴(kuò)大,許多新的業(yè)務(wù)、新的項(xiàng)目被納入了正常的管理范疇,如各種計劃項(xiàng)目資金的管理等,都給我們帶來了不同程度的挑戰(zhàn)。要緊跟時代發(fā)展的步伐,迎接新的挑戰(zhàn),唯一的辦法就是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。我們這次培訓(xùn),就是貫徹落實(shí)國土資源系統(tǒng)“完善體制、提高素質(zhì)活動”的重要步驟。只有這樣,才能準(zhǔn)確領(lǐng)會財務(wù)管理工作的政策和規(guī)定,及時掌握最新的管理手段,更好地履行法律法規(guī)賦予的職能,圓滿完成國土資源管理各項(xiàng)工作任務(wù)。

      三、明確要求,學(xué)以致用為切實(shí)提高大家的財務(wù)管理水平,這次我們專門邀請理論素養(yǎng)扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的郭所長來給大家授課,時間兩天半。郭所長長期從事財務(wù)工作的研究,積累了豐富的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),是全市聞名的財務(wù)專家,希望每個同志要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,努力做到以下幾點(diǎn):一要明確培訓(xùn)的重點(diǎn)和要求,及時了解財經(jīng)法規(guī)的規(guī)定,熟練掌握財務(wù)管理的新方式、新方法,開闊視野,博采眾長,為創(chuàng)造性開展財務(wù)工作奠定基矗二要結(jié)合崗位的實(shí)際和特點(diǎn),認(rèn)真聽講,廣泛討論,做好筆記,寫好心得,并自覺運(yùn)用到實(shí)際工作中去,推動本職工作再上新臺階。三要模范遵守各項(xiàng)財經(jīng)紀(jì)律和局規(guī)章制度。每一位財務(wù)管理人員,都必須把遵紀(jì)守法,廉潔奉公作為自己的生命線,做到黨風(fēng)廉政建設(shè)長抓不懈、警鐘長鳴。

      最后,祝培訓(xùn)班圓滿成功!

      謝謝大家!

      第二篇:財務(wù)培訓(xùn)

      需要注意的事項(xiàng):

      項(xiàng)目必須有立項(xiàng)表,立項(xiàng)表上的材料使用情況必須寫清楚

      請款單格式一定要正確,沒有涂改,否則不予辦理

      請款單時效性,一般三天,緊急情況提前做手續(xù)

      報銷單填寫正確,否則不予 報銷

      1、請款單

      按格式寫清項(xiàng)目名稱、編號、請款事由、明細(xì)、借支人簽字,分公司負(fù)責(zé)人簽字 業(yè)務(wù)費(fèi)時:寫清付出明細(xì)

      材料費(fèi)時:寫清明細(xì)及單價等信息

      勞務(wù)費(fèi)時:工程任務(wù)驗(yàn)收單和分包決算書

      零星人工、工資:考勤表和工資表明細(xì)

      2、付款申請

      寫清支付事由,支付賬號,姓名,是否扣除相應(yīng)的費(fèi)用

      3、報銷單粘貼與填寫

      辦公室費(fèi)用類:物業(yè)、快遞、辦公用品等

      交通費(fèi):油費(fèi),車費(fèi)等

      招待費(fèi):單獨(dú)粘貼,寫清招待事由、人

      材料費(fèi):單獨(dú)粘貼,寫清材料名稱,單價、金額等

      人工費(fèi):一般公司是支付,若由分公司自行支付,相應(yīng)單據(jù)必須齊全且規(guī)范。收據(jù),工資單、考勤表等

      報銷單除了辦公費(fèi)、房租和交通費(fèi)(能下放就下放),其他各項(xiàng)費(fèi)用全部下分至項(xiàng)目,必須嚴(yán)格按照要求正確填寫,若填寫有問題或者費(fèi)用核算不正確,則打回重寫,且費(fèi)用不予報銷,直至報銷單改正正確為止

      4、報銷單每月28日之前結(jié)賬后必須準(zhǔn)時郵寄回公司,日記賬每周核對,固定資產(chǎn)清單必須清理清楚,有變更時及時更新

      5、做賬

      請款、支出清楚記錄

      應(yīng)收應(yīng)付清楚記錄(不要求做的多么專業(yè),但是必須清楚,方便核對)

      第三篇:財務(wù)培訓(xùn)

      本次會計司在北京舉辦為期3天半的財務(wù)預(yù)算管理培訓(xùn)班,不僅楊偉忠司長、任詠梅副司長、李忠林巡視員親自授課與布置有關(guān)工作,還邀請了財政部、審計署的多位領(lǐng)導(dǎo)對預(yù)算體制改革、預(yù)算管理、財政監(jiān)督以及人民銀行財務(wù)收支審計情況進(jìn)行授課,內(nèi)容豐富,站位高端,現(xiàn)將授課內(nèi)容進(jìn)行整理,簡要匯報如下:

      一、預(yù)算管理的外部環(huán)境

      1、預(yù)算管理是財政管理的一部分,而財政管理在十大大之后,由經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控上升到“國家治理”的層面,對財政工作的重視可謂前所未有。

      2、財政部預(yù)算管理工作目標(biāo)是建立“預(yù)算有目標(biāo);執(zhí)行有監(jiān)控;完成有評價;評價有反饋;反饋有運(yùn)用”的機(jī)制。

      3、預(yù)算管理首先是規(guī)范財政部門,將權(quán)力放在制度的籠子中,財政決算更加公開透明,避免暗箱操作,將財政資源的分配由“人治”推動到“法治”的軌道上。

      4、目前,國家有一般公共預(yù)算、政府性基金預(yù)算、國有資本金預(yù)算、社?;痤A(yù)算四本預(yù)算,主管部門不同,定位不清晰,功能存在交叉,在有些項(xiàng)目重復(fù)安排資金。國家下一步的工作重點(diǎn)是推進(jìn)全口徑預(yù)算,在尊重四本預(yù)算獨(dú)立性的基礎(chǔ)上促進(jìn)相互銜接,理順管理體制,強(qiáng)調(diào)統(tǒng)籌管理。

      5、預(yù)算定額標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)(財政資源分配更加科學(xué)、合理、公正)、編制三年滾動預(yù)算的平衡機(jī)制(提高預(yù)算的前瞻性與可持續(xù)性)、推進(jìn)預(yù)算績效管理(提高財政資金使用效益和效率)是財政部近幾年重點(diǎn)關(guān)注的工作。

      二、中央單位預(yù)算執(zhí)行審計存在發(fā)現(xiàn)的問題

      1、預(yù)算編制和批復(fù)情況

      主要問題:預(yù)算編制不細(xì)化、編制打捆預(yù)算;代編代報預(yù)算;虛報預(yù)算多領(lǐng)財政資金;項(xiàng)目申報前期論證不充分、審核審批部嚴(yán)格、項(xiàng)目預(yù)算編制不科學(xué),執(zhí)行不到位;預(yù)算編制不完整、應(yīng)納入預(yù)算的未納入預(yù)算;基本支出預(yù)算定額彼岸準(zhǔn)不科學(xué)、不合理,基本支出與項(xiàng)目支出界限不明確;編報非所屬單位預(yù)算和自收自支單位的基本支出預(yù)算;擅自調(diào)整預(yù)算、轉(zhuǎn)批預(yù)算不符合規(guī)定等。

      2、基本支出執(zhí)行情況 主要問題:虛報人數(shù)多報預(yù)算多領(lǐng)財政資金;編報非所屬單位預(yù)算和自收自支單位的基本支出預(yù)算;自定項(xiàng)目發(fā)放津補(bǔ)貼或擅自提高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津補(bǔ)貼;虛列支出、轉(zhuǎn)移資金、私存私放資金;人員經(jīng)費(fèi)支出擠占公用經(jīng)費(fèi)或項(xiàng)目支出等。

      3、項(xiàng)目支出執(zhí)行情況

      主要問題:超越規(guī)定權(quán)限審批項(xiàng)目;化整為零申報和批復(fù)項(xiàng)目;重復(fù)申報項(xiàng)目;虛假申報項(xiàng)目;在批復(fù)項(xiàng)目初步設(shè)計和概算之前下達(dá)項(xiàng)目投資計劃;超標(biāo)準(zhǔn)、超概算建設(shè)未報經(jīng)批準(zhǔn);項(xiàng)目竣工后未及時辦理財務(wù)竣工決算;自行改變項(xiàng)目實(shí)際用途;擠占、挪用項(xiàng)目資金;虛列支出、轉(zhuǎn)移項(xiàng)目資金、私存私放資金;項(xiàng)目前期論證不充分、項(xiàng)目預(yù)算編制不科學(xué),執(zhí)行不到位,項(xiàng)目資金大量結(jié)余等。

      4、國有資產(chǎn)管理情況

      主要問題:資產(chǎn)不入賬;未經(jīng)批準(zhǔn)對外出租、出借、處置國有資產(chǎn)或?qū)ν馔顿Y;出租、處置國有資產(chǎn)未執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定;國有資產(chǎn)長期閑置;國有投資、資產(chǎn)損失或流失等問題。

      5、政府采購情況

      主要問題:政府采購預(yù)算編制不完整;化整為零規(guī)避政府集中采購;未實(shí)施公開招標(biāo)或政府采購;改變政府采購方式未經(jīng)批準(zhǔn);政府采購程序不符合規(guī)定等。

      6、部門主管社團(tuán)情況 主要問題:社團(tuán)組織的設(shè)立未按照規(guī)定程序和管轄范圍辦理登記,以及存在機(jī)關(guān)行政人員在社團(tuán)任職、兼職等問題;社團(tuán)組織在開展業(yè)務(wù)活動和履行職能過程中,代行政府或事業(yè)單位只能,造成行政單位、事業(yè)單位與社團(tuán)組織之間職責(zé)不清,或利用主管部門職能在政府和市場間違規(guī)開展中介活動,沖擊國家政策措施落實(shí),影響政府部門形象等問題;社團(tuán)組織收費(fèi)管理和資金使用中,依托部門行政權(quán)力或行業(yè)壟斷地位,自行設(shè)立“論壇”等名目亂收費(fèi)、拉贊助,違規(guī)從事營利性活動,以及財務(wù)收支不合理,套取資金,私設(shè) “小金庫”等問題。人民銀行在這5個方面也存在不同程度的問題。

      三、“小金庫”的概念和認(rèn)定

      “小金庫”的定義:文帆法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定,應(yīng)列入而未列入符合規(guī)定賬簿的各項(xiàng)資金(含有價證券)及其形成的資產(chǎn)。認(rèn)定是否屬于“小金庫”,關(guān)鍵看資金或資產(chǎn)是否列入符合規(guī)定的單位賬簿,這是認(rèn)定是否屬于“小金庫”的唯一標(biāo)準(zhǔn)。下列行為也可以被列入“小金庫”:

      1、轉(zhuǎn)移資金設(shè)立“小金庫”。除《工會法》規(guī)定的資金來源外,其他工友資金轉(zhuǎn)入工會賬戶的可以認(rèn)定未“小金庫”,當(dāng)政府以及企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會組織胺規(guī)定程序的補(bǔ)助除外;對在規(guī)范津補(bǔ)貼之外,利用公會經(jīng)費(fèi)直接向職工工人自行發(fā)放津補(bǔ)貼或福利(如休假修養(yǎng)消費(fèi)券、體育用品等,或以報銷職工個人費(fèi)用的形式變相發(fā)放津補(bǔ)貼的,原則上予以追回;上級單位撥款到夏季下級單位,列支上級單位費(fèi)用的,限期追回轉(zhuǎn)移的資金,調(diào)整有關(guān)會計賬目,列支上級津補(bǔ)貼的,追回有關(guān)款項(xiàng)。

      2、賬外資產(chǎn)(主要指固定資產(chǎn)、股權(quán)債權(quán)、對外投資)2012年10月1日以前機(jī)關(guān)單位出租出借國有資產(chǎn),未收取收入或收入應(yīng)列入而未列入符合規(guī)定賬簿的,按照“小金庫”口徑處理。

      四、會計司領(lǐng)導(dǎo)對會計財務(wù)工作的要求

      1、深刻認(rèn)識新形勢,落實(shí)主體責(zé)任。外部監(jiān)督持續(xù)加強(qiáng),監(jiān)督的尺度也發(fā)生了變化,對以前的問題用心標(biāo)準(zhǔn)考慮,財經(jīng)紀(jì)律是政策底線,是帶電的高壓線,站在維護(hù)人民銀行形象和聲譽(yù)的高度,守土有責(zé),守土盡責(zé),單位負(fù)責(zé)人為審計整改的第一責(zé)任人,擠占問題,應(yīng)逐步控制和減少,總行加強(qiáng)與財政部于人社部的聯(lián)系,同時加強(qiáng)橫向的協(xié)議協(xié)調(diào),工資計劃原則不再增加,用3-4年逐步解決人員經(jīng)費(fèi)與工資計劃部匹配的問題。

      2、增強(qiáng)工作信心和動力。復(fù)雜的內(nèi)外部環(huán)境,嚴(yán)格財務(wù)管理,規(guī)范業(yè)務(wù)支出,對凈化財務(wù)履職環(huán)境有積極作用,會計財務(wù)部門的職責(zé)越來越清晰,倒閉財務(wù)部門解決的問題大大減少。習(xí)近平很重視收入分配問題,中國已到調(diào)整期。,人行分支機(jī)構(gòu)收入不算低,未消化歷史問題提供有力的條件,要堅定信心,做好宣傳和解釋。

      3、推動工作轉(zhuǎn)型。要打造一支作風(fēng)優(yōu)良,素質(zhì)過硬的會計隊(duì)伍,加強(qiáng)分析研究,提高資產(chǎn)負(fù)債管理水平,參與到央行核心職能和中心工作中去。財務(wù)工作也要轉(zhuǎn)型,從粗放向精細(xì),從分散到集約,從不公開到同名,改革都是利益的調(diào)整,各種聲音都會有,工作需要研究和討論,工作要頓悟和升華。會計財務(wù)人員要提高處理復(fù)雜問題,溝通協(xié)調(diào),創(chuàng)造性思維能力,培養(yǎng)綜合素質(zhì),年輕干部要經(jīng)歷幾次熱鍋上的螞蟻才能成熟起來??傂袨闀嬋藛T的履職環(huán)境和成長提供條件。

      五、近期要完成的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作。

      第四篇:財務(wù)培訓(xùn)工作總結(jié)

      財務(wù)培訓(xùn)工作總結(jié)

      財務(wù)培訓(xùn)工作總結(jié)1

      醫(yī)院財務(wù)工作在醫(yī)院各級組織的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合計劃安排,全科目標(biāo)明確,同心同德,共同努力,更好地完成了醫(yī)院財務(wù)管理和會計工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各制度改革,不斷提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,加強(qiáng)財務(wù)管理,保證醫(yī)院經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。全院員工共同努力完成的財務(wù)計劃工作,現(xiàn)總結(jié)具體工作如下:

      一、用心進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高員工團(tuán)隊(duì)的職業(yè)道德素質(zhì)。

      1、組織財務(wù)科會計人員學(xué)習(xí)預(yù)計20xx實(shí)施的《醫(yī)院會計制度》(征求意見稿),通過學(xué)習(xí)使會計人員事先掌握國家醫(yī)院會計制度的變化。

      2、參加會計繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、審計繼續(xù)教育學(xué)習(xí)等各種學(xué)習(xí)訓(xùn)練,學(xué)習(xí)后通過所有考試。

      3、對收費(fèi)人員進(jìn)行職業(yè)道德訓(xùn)練:強(qiáng)調(diào)收費(fèi)人員廉潔自律、誠實(shí)守信的重要性,說明醫(yī)院現(xiàn)在實(shí)行的收費(fèi)處理制度退費(fèi)管理制度醫(yī)院加強(qiáng)醫(yī)療收費(fèi)票據(jù)管理和管理的相關(guān)規(guī)定。

      二、做好日常工作和財務(wù)分析,加強(qiáng)財務(wù)收支管理。

      根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況,加強(qiáng)醫(yī)療業(yè)務(wù)收支管理。努力增收節(jié)支,減少醫(yī)療費(fèi)用支出,充分利用醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備,用心開展醫(yī)療服務(wù)。實(shí)現(xiàn)總收入x萬元,其中財政補(bǔ)助x萬元,醫(yī)療收入x萬元,藥品收入x萬元,其他收入x萬元,總支出x萬元,其中醫(yī)療支出x萬元,藥品支出萬元,財政專業(yè)支出萬元,其他支出萬元,今年累計約x萬元,收支平衡門診收費(fèi)員共收費(fèi)單據(jù)x張,收費(fèi)金額x萬元。住院處住院登記x人,領(lǐng)取押金x萬元,處理患者退房x人。

      三、加強(qiáng)理財,確保醫(yī)院資產(chǎn)安全。

      1、采用有效的方法和監(jiān)測措施加強(qiáng)貨幣資金管理,確保資金安全:醫(yī)院每日貨幣資金流動量大,為確保資金安全,收費(fèi)處按發(fā)行的每日收費(fèi)制度執(zhí)行,出納每日按時向銀行發(fā)送現(xiàn)金。由于醫(yī)院的特殊性,出納銀行存款后患者經(jīng)常支付住院費(fèi)用,引起現(xiàn)金超庫的情況,財務(wù)建立了現(xiàn)金報告制度。醫(yī)院財務(wù)工作總結(jié)財務(wù)科隨機(jī)檢查門診收費(fèi)員退款,監(jiān)督退款行為,但發(fā)現(xiàn)該工作仍存在缺陷,財務(wù)思考新的管理方法堵塞漏洞,強(qiáng)調(diào)退款、損失、無效票據(jù)必須全部提交,建立票據(jù)交接機(jī)制。

      2、每半年、年底組織全科財務(wù)人員對醫(yī)院物資進(jìn)行現(xiàn)場盤點(diǎn),對醫(yī)院物資狀況有數(shù),與有關(guān)部門合作管理醫(yī)院物資。

      3、今年x月中旬與設(shè)備科人員一起檢查全院固定資產(chǎn)。

      四、加強(qiáng)管理,建立良好的工作秩序。

      1、精心推進(jìn)新農(nóng)協(xié)醫(yī)療保險醫(yī)療工作開展,認(rèn)真理解相關(guān)政策規(guī)定,協(xié)助相關(guān)工作,使醫(yī)院相關(guān)工作越來越順利,有利于醫(yī)院發(fā)展。

      2、醫(yī)院物價工作需要進(jìn)一步提高,認(rèn)真做好相關(guān)調(diào)查工作,提出合理推薦,使醫(yī)院醫(yī)療費(fèi)更合規(guī)合理,有助于提高醫(yī)院市場競爭潛力。

      五、注意推進(jìn)醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)和醫(yī)療保險軟件接口工作。

      財務(wù)科及其所屬部門在醫(yī)院軟件交換、醫(yī)療保險接口軟件運(yùn)行不順利,為醫(yī)院數(shù)字化的早日實(shí)現(xiàn),克服各種困難,與各部門合作努力。醫(yī)院HIS系統(tǒng)財務(wù)管理報告進(jìn)一步完善。

      六、用心對外溝通,加強(qiáng)聯(lián)系有關(guān)部門,有序推進(jìn)工作。

      1、與發(fā)展改革委員會、財政局加強(qiáng)聯(lián)系,有序推進(jìn)我院工作,財政資金到賬,明年醫(yī)院預(yù)算支出報告完成。

      2、了解物價局今年的收費(fèi)許可證年審,順利通過。

      3、醫(yī)院信息卡收費(fèi)申請,由于事先聯(lián)系物價局,說明了醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)的需要,得到物價局的支持,信息卡收費(fèi)申請立即得到認(rèn)可,保證了醫(yī)院門診醫(yī)生工作站的順利實(shí)施。

      總而言之,醫(yī)院財務(wù)管理、會計工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的精準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)下,保證了醫(yī)院財務(wù)管理工作的正常開展,對醫(yī)療收費(fèi)的管理更好,嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律,更好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

      財務(wù)培訓(xùn)工作總結(jié)2

      回首20xx年下半年工作,物業(yè)財務(wù)部向規(guī)范管理合理調(diào)配又向前跨了一步,完成了物業(yè)公司與世家軒的財務(wù)分賬、物業(yè)公司財務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變、財務(wù)制度的制定、管理臺賬體系的建立等等幾個重要的任務(wù),使物業(yè)公司的財務(wù)工作在以前的一些基礎(chǔ)工作之上得到了全新的改變,與整個集團(tuán)財務(wù)工作達(dá)成一致的高度,邁上了一個新的臺階。具體工作如下:

      一、物業(yè)公司與世家軒的財務(wù)分賬

      從7月份開始,根據(jù)集團(tuán)財務(wù)中心的要求,完成世家軒與物業(yè)管理公司的分賬處理工作,開設(shè)世家軒金碟賬套,獨(dú)立核算,對已輸入金碟的憑證進(jìn)行整理裝訂入冊并存檔備查。11月份,又把該賬套移交給集團(tuán)會計核算部。

      二、物業(yè)公司管理臺賬體系的建立

      根據(jù)xx集團(tuán)財務(wù)中心的統(tǒng)一要求,結(jié)合物業(yè)公司的實(shí)際情況,在以前的會計核算基礎(chǔ)之上,從管理的角度,制定了物業(yè)公司的管理臺賬體系(物業(yè)公司及世家軒)。包括管理臺賬、管理臺賬的匯總、管理報表、財務(wù)分析、資金計劃、資金計劃執(zhí)行情況匯總表等等一系列的工作的開展和圓滿完成,與整個集團(tuán)達(dá)成一致,使物業(yè)的財務(wù)工作真正走上集團(tuán)的財務(wù)工作軌道,真正發(fā)揮了財務(wù)管理的作用。

      三、物業(yè)公司財務(wù)制度的制定

      在xx集團(tuán)財務(wù)中心的統(tǒng)一指導(dǎo)下,制定了物業(yè)公司的財務(wù)制度體系。包括《物業(yè)財務(wù)制度》、《物業(yè)管理臺賬核算辦法》、《物業(yè)財務(wù)付款管理辦法》、《物業(yè)付款審批權(quán)限的規(guī)定》、《物業(yè)財務(wù)部部門職責(zé)》、《xx集團(tuán)內(nèi)部服務(wù)結(jié)算管理辦法》的制定。規(guī)范了整個物業(yè)公司的財務(wù)運(yùn)作流程,使物業(yè)公司的財務(wù)工作得到了全面的提升和改善。特別是在付款的審批流程上有了明確的規(guī)定,從根本上進(jìn)行了一次大的提升。

      四、物業(yè)公司財務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變

      物業(yè)財務(wù)部對一些以前的會計核算工作進(jìn)行了相應(yīng)的規(guī)范、理順之后,根據(jù)集團(tuán)財務(wù)中心的要求,物業(yè)公司財務(wù)部與會計核算部進(jìn)行了工作交接,把會計核算工作并入集團(tuán)會計核算部,物業(yè)公司財務(wù)部負(fù)責(zé)管理臺賬、財務(wù)管理工作,從以前基礎(chǔ)的會計核算工作之上,提升到真正的財務(wù)管理工作,從公司的利益出發(fā),為公司領(lǐng)導(dǎo)做好財務(wù)參謀,提供最準(zhǔn)確的財務(wù)管理數(shù)據(jù)。物業(yè)財務(wù)部與會計核算部為保證工作的順利開展執(zhí)行,作出了具體的工作事項(xiàng)互相協(xié)調(diào)配合,逐步的完善整個財務(wù)工作流程,確保物業(yè)公司財務(wù)工作的規(guī)范性、準(zhǔn)確性,提高財務(wù)工作效率。

      五、完成目標(biāo)工作

      配合客服中心完成了下半年二期的收樓工作,加強(qiáng)管理費(fèi)的收繳工作。從7月份開始,共收樓140戶,收樓費(fèi)用149.33萬;從10月份開始,重點(diǎn)加強(qiáng)管理費(fèi)的催繳工作,10-11月共追繳了管理費(fèi)10.58萬,收費(fèi)率比上半年大大的提高。

      六、完成科奈財務(wù)部門的數(shù)據(jù)錄入

      一期維修基金以及欠費(fèi)情況的徹底清查。匯報公司領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)行催繳工作。

      監(jiān)控世家軒的財務(wù)開支、價格審核及收款流程的管理。對收銀人員進(jìn)行財務(wù)培訓(xùn),并且于9月份開始增設(shè)了收銀機(jī),使收銀工作更加規(guī)范,大大提高了工作效率。

      七、二○xx年財務(wù)部工作思路:

      1、建立物業(yè)公司的成本庫。根據(jù)物業(yè)公司和世家軒的實(shí)際工作情況編制物業(yè)公司的成本庫。合理、準(zhǔn)確、清晰的了解物業(yè)公司的成本經(jīng)營狀況。為財務(wù)分析提供最真實(shí)的數(shù)據(jù)。

      2、進(jìn)一步加強(qiáng)對收費(fèi)的管理力度,徹底清理欠費(fèi)情況,把一期的收費(fèi)率提高到70%,二期90%。并且對一些代收代付的收費(fèi)還需進(jìn)一步明確劃分,包括水費(fèi)、有線電視開通費(fèi)的返還部分,代收業(yè)主收取的差價部分等等一些費(fèi)用的劃分歸類都有待明確。

      3、從管理的角度,對世家軒的經(jīng)營狀況進(jìn)行進(jìn)一步的核算。把員工包餐與對外經(jīng)營徹底分開核算,對于一些經(jīng)營費(fèi)用也應(yīng)該合理的分?jǐn)?,真?shí)的反映世家軒的經(jīng)營成果。

      4、新的財務(wù)制度的實(shí)施,財務(wù)部要財務(wù)部門要監(jiān)督把關(guān)。對于以前一些比較模糊和混亂的流程要徹底理順。包括各部門計劃的審批流程,采購的審批流程,與發(fā)展商相關(guān)業(yè)務(wù)的計劃、報銷審批流程等等都要嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。

      二○xx年雖然任務(wù)很重,但是都需要我們盡心盡力的一步一步去完成,只有這樣,扎扎實(shí)實(shí),發(fā)現(xiàn)一個問題解決一個問題。從財務(wù)管理著手,逐步把物業(yè)公司的財務(wù)工作提升到一個新的高度,邁上一個更高的臺階!更好的服務(wù)于公司!

      一份汗水一份收獲,述職報告物業(yè)公司全體員工在20xx年工作中雖然取得了一定的成績,但離工作的目標(biāo)仍有很大的差距。由于物業(yè)公司規(guī)模的迅速壯大,員工隊(duì)伍不斷遞增,傳統(tǒng)的管理方法和運(yùn)作模式已經(jīng)無法適應(yīng)新形勢下的發(fā)展要求。長期以來形成的權(quán)責(zé)和職責(zé)不清使內(nèi)部工作發(fā)生重復(fù)、遺漏和相互推諉現(xiàn)象,這直接制約著企業(yè)向前邁進(jìn)的步伐。二○xx年我們將從源頭上抑制不良歪風(fēng)的蔓延,向科學(xué)化、規(guī)范化方向邁進(jìn)。推行規(guī)范化管理,反對內(nèi)耗,提倡團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作,把努力提高服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量作為中心任務(wù)。充分發(fā)揮各部門職能優(yōu)勢,有效調(diào)動全員參與管理的積極性。合理健全監(jiān)管機(jī)制、以強(qiáng)化制度落實(shí)為主要目標(biāo),始終站在提升服務(wù)品質(zhì)的高度,使物業(yè)公司向著高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、人性化的服務(wù)領(lǐng)域邁進(jìn),帶出一支精簡、高效的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

      財務(wù)培訓(xùn)工作總結(jié)3

      一是必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要樹立終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,學(xué)習(xí)政策方針,思想上與時俱進(jìn),掌握時代脈搏,提高看問題的高度和深度;學(xué)習(xí)法律知識,知法懂法守法;學(xué)習(xí)專業(yè)技能,更新專業(yè)知識,提高效率,增強(qiáng)工作能力;學(xué)習(xí)做人道理,與同事融洽相處,共同提高,致力于單位和諧和社會和諧。

      二是人必須有所畏俱。不是要畏俱上帝和神明,而是要畏俱單位規(guī)章和黨紀(jì)國法,做事情必須有底線,萬萬不可超越劃定的紅線。黨紀(jì)國法神圣不可侵犯,拿黨紀(jì)國法當(dāng)兒戲,就是拿人生做賭注,必定要付出血的教訓(xùn)甚至是生命的代價。

      三是人要知足。知足常樂,心大炸肺!名譽(yù)、地位、金錢、權(quán)力的追求是永無止境的,關(guān)鍵是要擺正心態(tài),學(xué)會審時度勢,量力而行,切不可勉為其難。不該自己拿的自己不能拿,不義之財萬萬要不得。作為會計人員,經(jīng)常和錢財打交道,更要常思律己之心,做到常在河邊走,就是不濕鞋。

      從建立清廉財務(wù)的長效管理機(jī)制出發(fā),從根本上杜絕會計人員不發(fā)生經(jīng)濟(jì)違法案件,我覺得必須從兩個方面入手:

      一、從單位角度,要有健全的規(guī)章制度和完善的內(nèi)控機(jī)制。

      二、從個人角度,要培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和過硬的業(yè)務(wù)能力。

      財務(wù)培訓(xùn)工作總結(jié)4

      公司下發(fā)每個店面要選收銀員的消息時,我想濰坊萬達(dá)是商場收銀,平常也沒有收銀的'工作,無非就是和商場對賬,對賬也學(xué)過了只要有耐心和細(xì)心是沒問題的,所以我就自告奮勇的報名了。

      4.7號來到青島參加培訓(xùn),看到的也都是新面孔,有剛來到店面不足一星期的新員工,在開始培訓(xùn)之前小郭說到,這次的培訓(xùn)都是最基礎(chǔ)的,是在店面經(jīng)常用到的。確實(shí),這次培訓(xùn)的主要內(nèi)容是門店收銀,退換貨,調(diào)撥單管理,做日報,備用金和電子報銷單都是店面的基礎(chǔ)工作。這次的講師請的是公司的財務(wù)人員,講師把每一項(xiàng)內(nèi)容都講的很詳細(xì),很全面,讓我們提問題,我之前在店面遇到一次退貨,這位顧客換過一次衣服是補(bǔ)的差價,這一次又要退,在查找銷售單時,怎么都找不到美女拿回來的那件衣服。待我說完后,講師做了演示,說到,二次退換貨查找到的銷售單都是第一次的,我恍然大悟。

      講到日報時,我就有點(diǎn)蒙圈,因?yàn)槁?lián)營商場是不需要做日報的,這時雪雪提醒道,都要好好聽,說不定哪天去了自收銀的門店,到時候別不會了。辛虧講師講的慢每一步也都記下來了。

      最后講的是電子報銷單和備用金,做電子報銷單時要注意的事項(xiàng)很多,首先表頭的“代辦人”和“報銷日期”不用填寫,再就是事件的描述要用一句話來概括,就是×的模式,還有就是合計大寫不能寫錯了。這次還知道了備用金的由來,是督導(dǎo)冒著風(fēng)險從公司借給店面的,所以備用金要做到公開透明,每一分錢的去向都要記錄。

      培訓(xùn)的模式加入了討論,交流和情景模擬。在兩人交流時會讓學(xué)員記得更牢固更清晰。在情景模擬時有出錯的地方能及時的提醒和改正,確?!恋氖浙y話術(shù)的簡潔統(tǒng)一。

      培訓(xùn)結(jié)束時,小郭和雪雪做的總結(jié)很有感觸,財務(wù)培訓(xùn)員不單單是自己會操作,更重要的是能教會店面的人員,做到專業(yè)。做財務(wù)工作要懂得公開,使店面人員都清晰錢和貨品的去留。還要做的是不斷的學(xué)習(xí),關(guān)于excel的學(xué)習(xí)和財務(wù)的學(xué)習(xí)。

      財務(wù)培訓(xùn)工作總結(jié)5

      進(jìn)入20xx年以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各基層分會的大力支持與配合下,文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),,強(qiáng)化自身建設(shè),按照年初的工作計劃,結(jié)合自身特點(diǎn),充分調(diào)動職工的聰明才智,開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針,組織引導(dǎo)職工積極開展建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展主題活動,推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定的成績,20xx工會工作總結(jié)。以下是本企業(yè)工會工作總結(jié):

      一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會干部素質(zhì)

      文化公司工會以《監(jiān)督之窗》為載體,深入學(xué)習(xí)重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識,進(jìn)一步強(qiáng)化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識,加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進(jìn)程,提高工會干部綜合素質(zhì)。

      二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè),發(fā)揮橋梁紐帶作用

      文化公司工會積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向,樹立危機(jī)意識、競爭意識,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動,廣納良言,為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子,推動集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。

      三、做好工會工作計劃,發(fā)展新會員,加強(qiáng)工會自身建設(shè)。

      我們在工作中深深地體會到,要把企業(yè)做大做強(qiáng),必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),最有效的途徑就是組織企業(yè)工會,20xx年上半年,文化分會共吸納新入會會員22 人,為集團(tuán)工會輸送了一批新鮮血液,工作依靠工會組織的特殊作用,為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展,起到了保駕護(hù)航的作用。

      四、積極開展勞動競賽,為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。

      文化公司工會圍繞著安康杯知識競賽活動,教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感,充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著 內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象的中心思想,積極做好宣傳發(fā)動工作,通過黑板報、通信報道等形式及時表揚(yáng)競賽中的好人好事,在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學(xué)習(xí),苦練基本功。通過一系列的競賽活動,員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

      五、落實(shí)關(guān)心二字,維護(hù)員工切身利益,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

      公司工會干部以關(guān)心員工生活,為群眾辦好事實(shí)事為已任,工會委員把關(guān)心做到家,利用節(jié)假日及晚上的時間,和公司干部、員工進(jìn)行談心,認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難。六一兒童節(jié)、三八婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作,降溫費(fèi)的及時發(fā)放,將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益,又維護(hù)了員工的具體利益。

      六、響應(yīng)集團(tuán)號召,積極參與慈善事業(yè)。

      我們集團(tuán)歷來是社會慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者,支持者,文化分會自然不甘落后。我們分會員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息,為書屋捐獻(xiàn)一批圖書,為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了愛心一日捐活動,共募集資金2400余元,對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。

      在今年上半年工作的基礎(chǔ)上,我們對搞好20xx年的工會工作充滿信心,在今后的工作中,我們一定積極配合上級工會組織,做好工會工作總結(jié)報告,配合企業(yè)黨組織,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理,開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),組織職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》等法律知識,加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)等知識的培訓(xùn),進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

      財務(wù)培訓(xùn)工作總結(jié)6

      作為公司財務(wù)隊(duì)伍中的一員我很榮幸地參加了公司在__組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),特別是聽了__老師的關(guān)于全面預(yù)算財務(wù)分析,現(xiàn)金流管理的授課,受益良多。總的來說除了學(xué)習(xí)到業(yè)務(wù)知識外,同時也開闊了我的眼界,洗禮了我的思想,使我對財務(wù)工作又有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。這次培訓(xùn)使我從平時繁雜瑣碎的工作中暫時脫離出來,停下腳步,靜下心來加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐思考,更深刻地去認(rèn)識財務(wù)工作的實(shí)質(zhì),去弄清楚數(shù)字背后所隱含的真實(shí)。

      XX老師從企業(yè)風(fēng)險管理入手,從企業(yè)戰(zhàn)略角度出發(fā),來解釋了什么是全面預(yù)算和全面預(yù)算對企業(yè)發(fā)展的作用,其中貫穿著財務(wù)分析和現(xiàn)金流管理。講解了運(yùn)用全面預(yù)算模式來整合資源的效用,將資本模式、商業(yè)模式和管理模式相結(jié)合來實(shí)現(xiàn)企業(yè)價值。我們財務(wù)作為這三方面的關(guān)鍵執(zhí)行機(jī)構(gòu)之一,在其中起著至關(guān)重要的作用。

      平時我們項(xiàng)目財務(wù)所做的預(yù)算工作只是零敲碎打的一部分,通過這次全面預(yù)算的學(xué)習(xí)使我站在更高的角度去看待預(yù)算的重要性,全面的了解預(yù)算的流程,更好的執(zhí)行公司財務(wù)下達(dá)預(yù)算的編制。

      讓我最有感觸的是財務(wù)分析這塊,通過這次的學(xué)習(xí),我深深的感到平時工作的不足。報表數(shù)字背后隱含了什么?作為基層的財務(wù)人員,平時都埋頭于零碎的基礎(chǔ)工作,報表也是按部就班的填列,很少去好好的去做財務(wù)分析,更別說是通過財務(wù)分析來給企業(yè)發(fā)展出謀劃策,經(jīng)過這次培訓(xùn)的醍醐灌頂,我也會加強(qiáng)這方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。讓我非常感興趣的是資本運(yùn)作這方面,_老師通過兩個經(jīng)典的例子完美的詮釋了資本運(yùn)作的效用,深深地震撼了我,一直以為財務(wù)是一個管理和服務(wù)的后勤部門,然而通過資本的運(yùn)作可以直接給企業(yè)帶來價值,使我思想上深受啟發(fā)。

      現(xiàn)金為王,這是_老師對企業(yè)資金的一個概括,現(xiàn)金作為企業(yè)的血液,直接影響著企業(yè)的發(fā)展,所以現(xiàn)金流管理任重道遠(yuǎn)。_老師的講解大都是從企業(yè)高度出發(fā)通過現(xiàn)金流管理來確保企業(yè)的資金安全。這也是和我工作最密切相關(guān)的,現(xiàn)在作為出納的我,更加明白要注意支付手續(xù)的完善和真實(shí)性的審核以及審批流程的健全,做到每筆支付有據(jù)可尋,把好企業(yè)資金出入關(guān)口。

      雖然有些知識現(xiàn)在離我的具體工作很遠(yuǎn),但是就像_老師說的知識是需要提前儲備的,一個人必須慢慢囤積能量才能厚積薄發(fā),逐步實(shí)現(xiàn)自己的人身價值。

      財務(wù)培訓(xùn)工作總結(jié)7

      按照《XXX財政局關(guān)于對行政事業(yè)單位會計人員培訓(xùn)的通知》(XX財會[20xx]7號)要求,州財政局于7月21日—24日在州人民醫(yī)院保健大樓四樓學(xué)術(shù)報告廳對州級行政事業(yè)單位財務(wù)人員進(jìn)行會計基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn),財務(wù)部孫燕和周曉蓉參加了此次培訓(xùn)。

      在21日上午的開班儀式上,州財政局監(jiān)督監(jiān)察室主任張清翠通報了今年全州開展“小金庫”檢查和正風(fēng)肅紀(jì)拉網(wǎng)式財務(wù)檢查的情況,州財政局總會計師馬定瑜從行政事業(yè)單位會計制度改革、財政體制改革、財務(wù)內(nèi)部控制規(guī)范等方面做了講解,州中職校高級講師任立春重點(diǎn)對會計基礎(chǔ)知識、行政單位會計制度和事業(yè)單位會計制度進(jìn)行了講解。培訓(xùn)時間雖然很短暫,但各位領(lǐng)導(dǎo)和老師通俗易懂、言簡意賅的語言給我們留下了深刻的印象,特別是馬定瑜總會計師與我們分享了香港中文大學(xué)校長沈祖堯畢業(yè)典禮講話,“首先希望你們能夠簡樸的生活,其次能高尚的生活,第三是能謙卑的生活,盼望你們能認(rèn)識時代,引領(lǐng)潮流,不流俗、不盲從,做個對社會有貢獻(xiàn)的人,不負(fù)此生”,我們受益匪淺,深感責(zé)任重大,具體來說有以下幾點(diǎn)體會:

      一、提高業(yè)務(wù)水平

      作為財務(wù)工作者一定要不斷提高自身業(yè)務(wù)能力,嚴(yán)守會計法規(guī),扎扎實(shí)實(shí)的把財務(wù)工作做好。這些年雖積累和掌握了一些專業(yè)技能,對會計記賬分錄等等都己基本掌握,但現(xiàn)在政府收支分類在改革,會計制度在更新、記賬方式也在改變,所以需要學(xué)習(xí)更新的地方還很多。在今后工作中,我們應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),使自己的知識和技能適應(yīng)所從事工作的要求,并熟知財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度,保證所提供的會計信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時、完整。

      二、堅定職業(yè)操守

      作為財務(wù)工作人員,我們深知不但要有熟練的專業(yè)技術(shù)和技能,更重要的是要有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。雖然我們從事財務(wù)工作也有數(shù)年了,平時也沒想那么多,通過張清翠主任通報檢查情況的嚴(yán)峻形勢和苦口婆心的教導(dǎo),對我們的思想觸動很大,因此,我們認(rèn)為在會計工作中應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德,樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),嚴(yán)守工作紀(jì)律,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

      三、工作努力奮進(jìn)

      州財政局這次組織的培訓(xùn)給我們提供了一個非常好的學(xué)習(xí)和交流平臺,作為財務(wù)人員,在今后的工作和生活中,我們要不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),樹立正確的人生觀,做到依法辦事、愛崗敬業(yè)、搞好服務(wù),正確處理好國家、集體和個人的利益。時刻自重、自警、自省、自勵,在是非面前堅持正確的立場和態(tài)度,端正思想作風(fēng),提升思想境界,淡泊名利,廉潔自律、清白做人。當(dāng)好“內(nèi)當(dāng)家”,為單位的財務(wù)管理工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      為了擴(kuò)展與鞏固中可財務(wù)人員的專業(yè)知識,20xx年3月12日集團(tuán)總部在湛江廠一樓培訓(xùn)室,舉行了為期2天半的財務(wù)FPT培訓(xùn)課,總部開設(shè)的培訓(xùn)課程有:集團(tuán)財務(wù)政策講解、中可業(yè)務(wù)實(shí)操涉稅分析、DME管理、SAP實(shí)務(wù)操作、全面預(yù)算管理、財務(wù)運(yùn)作風(fēng)險控制、ESSS項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn)介紹、價格管理控制、銷售結(jié)算風(fēng)險關(guān)注,此次的培訓(xùn)讓我受益匪淺。

      作為管理會計的我,感受最深刻的課程是SAP實(shí)務(wù)操作與全面預(yù)算管理。趙總主要講述了SAP各個模塊的集成關(guān)系、SAP生產(chǎn)成本計算的邏輯、SAP營業(yè)所稅資產(chǎn)負(fù)債表及損益表邏輯。因?yàn)楣芾頃嫻ぷ髌綍r比較少用SAP,只有每個月結(jié)完賬之后才會使用SAP系統(tǒng)導(dǎo)科目余額,銷售成本、當(dāng)月產(chǎn)量等數(shù)據(jù),但從來都不知道這數(shù)據(jù)在SAP里是通過什么計算邏輯出來的,尤其是生產(chǎn)成本的核算邏輯,當(dāng)發(fā)現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)之間有差異時,我無從下手,不知從哪里開始找原因,聽完趙總的課程后我茅塞頓開,懂得了在以后的工作里出現(xiàn)類似問題時從哪個模塊開始著手查找原因。對SAP整套計算邏輯有概念性的了解后,我在制作管理月報遇到問題時就可以迎刃而解了。

      預(yù)算也是管理工作者一項(xiàng)重要工作,對于第一次做預(yù)算工作的我,其實(shí)并不了解公司真正意義上的預(yù)算,只知道總部每年下半年會給定一個明年的銷量目標(biāo),然后公司各功能組就會圍繞銷量預(yù)算數(shù)據(jù)制定各自的預(yù)算目標(biāo)。

      沈總用生動有趣的方式給我們講解了什么是全面預(yù)算管理,原來預(yù)算本身不是最終目的,更多的是一種公司戰(zhàn)略的實(shí)施手段,編制預(yù)算并不是純屬財務(wù)行為,預(yù)算可以規(guī)劃未來,細(xì)化和量化公司戰(zhàn)略目標(biāo),預(yù)算可以整合資源,優(yōu)化業(yè)務(wù)與財務(wù)資源配置,預(yù)算可以實(shí)現(xiàn)縱向和橫向溝通,預(yù)算是控制經(jīng)濟(jì)活動與考核公司績效的一種手段。我們并不能為了做預(yù)算而做預(yù)算,要理解預(yù)算真正的管理意義,才能為公司編制出合理有效預(yù)算管理數(shù)據(jù)。預(yù)算制定后并不是一成不變的,它是隨經(jīng)濟(jì)環(huán)境與公司實(shí)際情況的變化而變化的,只要符合管理需求都可以做出改變的,從而更加完善公司的預(yù)算管理系統(tǒng)。

      作為管理會計工作者對數(shù)據(jù)應(yīng)該要有一定的敏感性,而這種敏感度并不是與生俱來的,而是在平時工作中不斷的積累的,這種積累需要我們平時在工作中要抱有一顆好奇心,多問為什么,多思考,多動手,了解數(shù)據(jù)背后的故事,從而提出解決問題的方案,為公司的日常財務(wù)管理提出寶貴意見。

      這次的培訓(xùn)課程只是一個起點(diǎn),我希望在以后的工作中能有更多這樣的寶貴培訓(xùn)交流學(xué)習(xí)的機(jī)會,了解公司的整套財務(wù)運(yùn)作流程,來提升自己的財務(wù)管理專業(yè)水平,提高日常財務(wù)工作效率。感謝公司給我這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會,相信通過不斷的積累,不斷學(xué)習(xí),在不久的將來自己可以成為行業(yè)內(nèi)精英。

      財務(wù)培訓(xùn)工作總結(jié)8

      7月6日至12日,在清新區(qū)教育局與財政局的組織安排下,清新區(qū)教育系統(tǒng)一行90多人前往內(nèi)蒙古赤峰市參加國家行政學(xué)院“財務(wù)工作”培訓(xùn)。經(jīng)過六天的學(xué)習(xí),我收獲頗豐。對于我個人,我認(rèn)為此次培訓(xùn)班舉辦的非常有意義,因?yàn)樗粌H讓我充實(shí)了理論知識,更讓我開闊了視野,打開了思路,觸動了內(nèi)心。無論是專家教授對于培訓(xùn)內(nèi)容鞭辟入里的講解,還是學(xué)習(xí)期間結(jié)識的前輩的諄諄教誨,都讓我從每個角度收獲了知識以及感動。加之與來自不同學(xué)校、不同崗位的同學(xué)們齊聚一堂,相互交流分享工作經(jīng)驗(yàn)及思路方法,較全面的豐富了自己的業(yè)務(wù)知識,也積累了很多先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)。以下是這幾天的幾點(diǎn)體會:

      一、老師鞭辟入里的傳授,全方位提升了理論水平

      作為一名財務(wù)工作的門外漢,在理論知識方面還不夠系統(tǒng)與豐富,但通過老師鞭辟入里的講授,感覺豁然開朗,很多問題從理論上找準(zhǔn)了切入點(diǎn)、找到了依據(jù),感覺收獲很大。這一次培訓(xùn)主要講的是中國不久前出臺的新預(yù)算法及政府會計準(zhǔn)則解讀,一方面老師通過一系列的案例在財政和稅負(fù)兩個宏觀角度深入淺出的講授,使我對新預(yù)算法有了更加深刻的認(rèn)識,明白了新預(yù)算法實(shí)現(xiàn)了管理法到控權(quán)法的改變,同時也了解了新時期下的新預(yù)算法對財務(wù)人員提出的新要求;另一方面,關(guān)于政府會計準(zhǔn)則-基本準(zhǔn)則具體內(nèi)容,與較之以前的事業(yè)單位會計準(zhǔn)則的變化也由老師一一列舉,對于政府會計制度的一些重點(diǎn)老師也有所涉及,較為全面的了解了這一次財務(wù)改革所涉及的方方面面,明確了此次改革的意義所在。對于財政支出績效評價,老師也舉出許多實(shí)例進(jìn)行講解,對總體流程有了一個系統(tǒng)全面的認(rèn)識??偟膩碚f,各位老師們以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度及樸實(shí)無華的言辭為我授課解惑,讓我收獲了知識,也收獲了感動。

      二、不同地區(qū)的交流學(xué)習(xí),開闊了眼界

      這一次培訓(xùn)給了我與來自各地前輩交流的機(jī)會,讓我開闊了視野,豐富了知識,積累了工作經(jīng)驗(yàn),打開了思路,不僅對本土本地有了更深入的認(rèn)識,也對各地先進(jìn)城市的理念有了更進(jìn)一步的了解。來自財政局的工作人員在政府會計準(zhǔn)則之具體準(zhǔn)則方面有著深刻的見解,讓我站在更高的層面上重新認(rèn)識、理解了有關(guān)固定資產(chǎn)管理方面的一些知識,她就具體準(zhǔn)則中固定資產(chǎn)折舊改革方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)對我進(jìn)行了教導(dǎo),提供了極度快捷便利的折舊操作方法。

      三、違紀(jì)案例的分析,警惕了自我

      培訓(xùn)第三天老師為我們提供了多個吻合財務(wù)人員身份的虛擬案例,就審計過程中發(fā)現(xiàn)的各類違法違紀(jì)問題對我們進(jìn)行講解,使我明白到作為一名財務(wù)人員在兢兢業(yè)業(yè)立足本職工作的同時,心里要有一桿秤,時時刻刻要牢記黨和人民交付的使命。

      四、前輩的諄諄教誨,找準(zhǔn)了努力方向

      在與幾位前輩的交流過程中,我了解到作為學(xué)校的財務(wù)人員如何在日常工作中積累自己的理論知識和工作經(jīng)驗(yàn),如何以飽滿的熱情以及高度負(fù)責(zé)的態(tài)度處理工作中復(fù)雜的、棘手的問題等等。同時也讓我看到相比之下存在的不足和差距。當(dāng)然找出差距后我會更加嚴(yán)格要求自己,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),取得進(jìn)步。

      結(jié)合這些天所學(xué)到的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,總結(jié)出了干好財務(wù)工作應(yīng)做到以下四點(diǎn):一是要積極貫徹執(zhí)行,就是遇到問題要積極主動去解決,全身心的投入其中并找出行之有效的計劃、方案貫徹下去,做到全面準(zhǔn)確、得當(dāng)有力;二是要統(tǒng)籌處理各類問題,就是在工作中能統(tǒng)籌兼顧、全面安排,分輕重緩急及時處理各項(xiàng)問題;三是要勇于創(chuàng)新,就是要以大無畏的精神,在原有的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上勇于突破、敢于創(chuàng)新,務(wù)求以更快更好的方法完成工作目標(biāo);四是要不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐,就是將學(xué)習(xí)當(dāng)成是畢生的任務(wù),緊跟時代的潮流,不斷充實(shí)自我。

      這次培訓(xùn)無論是課堂學(xué)習(xí)、學(xué)員交流還是所見所聞,都讓我收獲了知識和感動。感謝組織給了我這次學(xué)習(xí)、鍛煉的機(jī)會。今后,我將努力學(xué)習(xí),積極工作,保證在政治上、信仰上、紀(jì)律責(zé)任上體現(xiàn)一名積極分子的熱情、專注,同時以一份做人的真誠和擔(dān)當(dāng)完成好組織交付的每一項(xiàng)工作。

      財務(wù)培訓(xùn)工作總結(jié)9

      一、合理安排收支預(yù)算,嚴(yán)格預(yù)算管理

      單位預(yù)算是事業(yè)單位完成各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)事業(yè)計劃的重要保證,也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù)。因此,認(rèn)真做好我鄉(xiāng)的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為搞好這項(xiàng)工作,根據(jù)學(xué)校的發(fā)展實(shí)際,既要總結(jié)分析上預(yù)算執(zhí)行情況,找出影響本期預(yù)算的各種因素,又要客觀分析本國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響,還要廣泛征求各部門的意見,并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報,在現(xiàn)有條件下,在國家政策允許范圍內(nèi),挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點(diǎn),兼顧一般”的原則,使預(yù)算更加切合實(shí)際,利于操作,發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用。

      二、加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的管理

      固定資產(chǎn)是學(xué)校開展教學(xué)業(yè)務(wù)及其它活動的重要物質(zhì)條件,其種類繁多,規(guī)格不一。在這一管理上,很多人長期不重視,存在著重錢輕物,重采購輕管理的思想。為加強(qiáng)這方面管理,在平時的報銷工作中,對那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的,督促經(jīng)辦人及時進(jìn)行固定資產(chǎn)登記,并定期與校產(chǎn)科進(jìn)行核對,確保帳實(shí)相符。通過清查盤點(diǎn)能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題,制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施,確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。

      三、重視日常財務(wù)收支管理

      收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,加強(qiáng)收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理,建立健全了各項(xiàng)財務(wù)制度,這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理,使得學(xué)校能夠集中財力辦事業(yè)。通過認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行,收效非常明顯,極大地提高資金的使用效益。

      四、認(rèn)真做好年終決算工作

      年終決算是一項(xiàng)比較負(fù)責(zé)和繁重的工作任務(wù),主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新帳,編制會計報表。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件,是財政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,掌握政策,指導(dǎo)學(xué)校預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下學(xué)校財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。所以中心校非常重視這項(xiàng)工作,放棄周末和元旦假期的休息時間,加班加點(diǎn),認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務(wù)分析報告,對一年來的收支活動進(jìn)行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn),揭示出存在的問題,以便改進(jìn)財務(wù)管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。

      總之,在20xx年,在財務(wù)方面做了大量卓有成效的工作,新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚(yáng)成績,改正不足,以勤奮務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度,為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。

      第五篇:財務(wù)培訓(xùn)通知

      關(guān)于開展財務(wù)會計培訓(xùn)的通知

      公司各部門:

      為促進(jìn)員工更好地開展工作,降低經(jīng)營風(fēng)險,我部門將于4月26日組織一期財務(wù)培訓(xùn),請大家調(diào)整好各自工作,準(zhǔn)時參加。

      培訓(xùn)對象:公司全體員工

      培訓(xùn)內(nèi)容:財務(wù)會計基本知識、財務(wù)分析框架、報表關(guān)鍵信息閱讀、指標(biāo)分析等。

      培訓(xùn)時間:2011年4月26日9:30(周二)主講人:趙xx(中級會計師)

      綜合管理部 2011年4月22日

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