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      工程部匯總

      時間:2019-05-15 11:43:00下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《工程部匯總》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《工程部匯總》。

      第一篇:工程部匯總

      工程師崗位職責姓名:孫君長部門:工程部

      1.負責土建、安裝、電氣工程的施工。

      2.負責土建技術工作。

      3.負責制定質量管理計劃及質量監(jiān)控。

      4.負責工程竣工驗收及工程結算。

      庫管員崗位職責姓名:房潤桐部門:工程部

      1.負責物料的質量、數(shù)量的入庫工作。

      2.按常規(guī)發(fā)放各部門物資材料。

      3.負責制作物資材料庫存報表。

      4.嚴格執(zhí)行倉庫管理的安全制度。

      工程部文員崗位職責姓名:郭寧部門:工程部

      1.負責工程部所有文稿處理。

      2.負責工程部文件、檔案管理。

      3.負責收發(fā)傳真、郵件、接聽電話等工作。

      4.負責公司生產例會的記錄。

      磨機車間主任崗位職責姓名:衛(wèi)克杰

      1.負責車間管理,抓好班組建設,落實崗位職責。

      2.全面負責車間的生產、設備、質量、安全、成本。

      3.負責勞動紀律管理。

      4.負責車間的設備事故管理。

      5.負責對班組和員工的考核。

      第二篇:工程部

      工程部 助理經理:

      崗位職責:負責新開發(fā)項目,設計圖紙和預算方案;籌備裝修直至項目竣工。另兼各店工程維修。

      工程項目流程規(guī)范

      一、前期工程準備階段

      1、整體功能區(qū)分設計

      2、平面方案確定,布局是否合理。

      3、設計公司出施工圖及效果圖

      4、(消防、水電、空調、弱電、裝修)整體設計方案審核及修改

      5、工程招標(選擇一家具有國家頒發(fā)甲級資證書建筑裝飾公司)

      6、預算報價,(注明所用材料品名、規(guī)格、型號)以及成本控制,市場調查是否復合酒店裝修規(guī)范標準

      7、先試做樣板房,選擇一家用材施工質量要求嚴格管理規(guī)范公司

      8、確定施工方,合約簽定

      二、后期工程監(jiān)督跟進(乙方負責全部施工操作)

      1、甲方同乙方管理人員到施工現(xiàn)場交底

      2、現(xiàn)場安全放火設施(必備)

      3、乙方現(xiàn)場放線,工程布局定位。

      4、甲乙雙方到現(xiàn)場實地考察,是否復合設計圖紙。

      5、按照國家現(xiàn)場施工管理規(guī)范施工

      6、乙方施工隊按報價預算用規(guī)范執(zhí)行購料進場(必需送材料樣板及檢唁楔告到甲方監(jiān)理組辦公室驗證符合報價備注要求,甲方監(jiān)理組同意簽證方可進場施工)。甲方監(jiān)理組負材料樣板及檢驗資料送文案組統(tǒng)一管理。工程項目流程規(guī)范

      7、甲方監(jiān)理組隨時對工程進行抽檢

      8、單項工程完工乙方必需自檢合格后,另書面通知甲方進行驗收,單項工程完工乙方未通知甲方驗收不能進行后續(xù)施工。

      9、接到通知后甲方監(jiān)理組準時到場進行評定簽證,未能達到驗收規(guī)范,監(jiān)理組以書面形式通知乙方限期整改(負甲方整改要求)

      10、乙方負責單項工程完工,現(xiàn)場布置設施竣工圖方案交甲方工程部管理員,(作為乙方驗收評定依據(jù))。

      11、乙方整體工程項目完工自檢復合規(guī)范要求,送色部用材用料檢驗、驗收資料,并書面通知甲方工程部、監(jiān)理組驗收。

      12、甲方工程部、監(jiān)理組進行組織驗收不復合要求規(guī)范的,書面提出整改意見,限期整改。(分三次進行驗收整改)

      13、甲方工程部、監(jiān)理組驗收合格,交酒店各部門主管進行交付使用驗收

      第三篇:工程部

      部門職能

      工程部

      部門名稱:

      工程部

      上級部門:

      營業(yè)部

      下級部門:

      運作部、維修部、基建部。

      部門本職:

      保證酒店設備、設施的正常運行。

      主要職能:

      1、負責酒店電力系統(tǒng)、電梯、空調系統(tǒng)、冷熱水系統(tǒng)及地面管道,鍋蒸汽系統(tǒng)運行管理、設備維護、維修、故障檢修。

      2、負責酒店供水設備、廚房設備、洗滌設備的維修保養(yǎng)和故障維修。3、負責酒店、制冷設備、排汽設備的維修、維護和故障檢修。

      4、負責酒店內樓舍維護和室內裝修設施、家具、門鎖、衛(wèi)生間設施的維修工作。

      5、負責酒店電路、燈飾、燈具的維護、維修工作。

      6、負責酒店動力系統(tǒng)的設備更新和系統(tǒng)改造。

      7、負責油料,液化氣的儲存和發(fā)放及其設備的維修保養(yǎng)。8、負責酒店基本建設工程的組織實施。

      9、負責酒店設備運行的控制和監(jiān)督。

      10、制訂工程部規(guī)章制度、工作程序、工作計劃。

      第四篇:工程部總結

      工程部2013年終工作總結

      公司全體干部員工圍繞2013年初制定的工作目標,堅決實施“精細化”管理,充分發(fā)揮部門的職能作用,努力做到既分工負責,又相互配合,著力營造靠團隊取勝的良好氛圍。同心同德,扎實工作,較好的完成了各項工作任務,在安全生產,規(guī)范管理等方面取得了令人滿意的成績。

      一.公司生產經營會議精神得到認真貫徹

      1.工程項目監(jiān)督管理方面,為了提高公司項目管理水平,充分調動項目經理及其項目部成員的積極性,增強其責任感,嚴格要求項目部,提高項目成本降低率和項目盈利能力;為了加強項目管理工作,加大對項目的監(jiān)控力度,從管理體系文件發(fā)布后起,要求各項目經理部必須執(zhí)行體系文件,及時掌握了項目施工情況,為領導生產經決策提供了可靠的依據(jù)。

      2.在各項目施工方面,根據(jù)管理體系文件要求,對在施工程項目實行了統(tǒng)一要求,規(guī)范管理,主持或參與編制一些施工方案,并對上報的施工組織設計或方案進行初步審核,并提出改進意見;對本企業(yè)使用的標準、規(guī)范,根據(jù)國家規(guī)定,及時進行更新,并把有效的標準、規(guī)范目錄及時下發(fā)至各單位,保證在施工程使用的標準、規(guī)范的有效性。積極向各在施項目推薦新技術、新工藝。積極向各基層單位提供力所能及的技術服

      1務,為他們解決一些技術難題。對已竣工的工程項目進行了及時的回訪,得到了建設單位的認可和好評,從而提高了企業(yè)的知名度。

      3.計劃和統(tǒng)計工作方面,根據(jù)公司工作會議對各單位經營指標核定情況和工程項目的分布情況,及時對在施工程項目進行盤點,及時跟蹤,準確地掌握在施工程項目的施工情況,認真做好統(tǒng)計工作。

      4.管理體系運行情況,公司自體系文件發(fā)布以來,對公司的規(guī)范管理,起到了一定的指導作用。

      5.建立健全安全生產保證體系,完善規(guī)章制度

      6、安全保證體系的建設。2013年繼續(xù)加強安全保證體系建設,對新開工項目建立安全管理機構,配足安全管理人員,并采取內外培訓相結合的辦法,不斷提高安全管理人員的素質。組織相關人員,參加河南省建設廳舉辦的“河南省建筑施工企業(yè)主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員”安全生產培訓,全部取得合格證書。

      二.存在的問題

      雖然取得了一定的成績,但也存在著不少問題,需要改進和提高。

      1、在工程項目管理方面,由于我們公司的施工項目分布點多、面廣,各項目都有管理上的亮點,值得在公司范圍內總結推廣,但由于種種原因而無法做到,需要加強;

      2、學習科學和業(yè)務知識的氣氛還不濃,業(yè)務能力有待加強。

      3、在技術革新、新技術、新成果的運用以及QC小組活動方面有待加強。有些項目領導只重視施工過程,不重視結果的總結工作,許多好的技術資料沒有記錄下來,這主要是有些單位的激勵機制不健全,缺乏獎罰措施,這一問題沒有引起各單位領導的重視。

      4、部門的工作方式有待改進,工作效率有待提高,工作的主動性和創(chuàng)新性有待加強,特別是工程項目規(guī)模大、工程項目分散的,要工程項目的監(jiān)管力度及服務職能更要加強。

      5、工程部和其他各部門之間的有效溝通工作需要加強。

      6、安全管理工作需要常抓不懈。爆破公司是一個特殊的行業(yè),安全管理應該做到最好。安全事故往往發(fā)生在那些安全意識淡薄的員工身上,工作中心存僥幸,圖省事,盲目蠻干,心神不定都是安全事故發(fā)生的導火索,所以安全要深入人心,安全制度必須嚴格管理,嚴格執(zhí)行,派專人負責;要樹立安全無小事的安全生產意識,時刻保持清醒頭腦,警鐘長鳴,常抓不懈。

      三、二O一四年工作思路

      1、進一步搜集質量、環(huán)境、職業(yè)健康、安全管理體系文件的意見,組織相關人員對現(xiàn)行體系文件進行運行完善,使這一體系更好的服務于我公司快步走的發(fā)展戰(zhàn)略。

      2、采取多種形式交流科技成果和先進管理經驗,最大限度的實現(xiàn)資源共享。

      3、鼓勵全科人員在完成本職工作的同時,不斷學習業(yè)務知識,努力營造蓬勃向上、積極進取的良好學習和工作氛圍。

      4、發(fā)揚2013年的成績,加強提高基礎管理工作,加強質量管理、安全管理、進度管理的事前控制、事中控制,抓住企業(yè)的專業(yè)優(yōu)勢,推進技術創(chuàng)新,挖掘出我們企業(yè)新一輪代表作。

      公司項目永遠第一,公司的整體利益關系到工程部每一個管理人員的自身權益,要把公司的項目做為核心,做為重中之重去落實。面對公司發(fā)展,工程部將積極推進以項目精細管理為核心的工作體制,將“精心”是態(tài)度、“精細”是過程、“精品”是結果融入到項目管理中。要求每一個工程管理人員,要以一個主人翁的姿態(tài)全身心地投入到工作中進去,真抓實干,協(xié)同作戰(zhàn),使工程部成為公司戰(zhàn)無不勝的排頭兵、尖刀班!

      工程部

      二O一四年元月

      第五篇:工程部崗位職責

      云南乾升置業(yè)有限公司

      工程部崗位職責

      一、總工程師崗位職責

      崗位:總工程師

      上級:總經理

      下級:項目工程部、預算管理部門以及設計、監(jiān)理、配套工程合作方等。

      目標:主持公司項目設計、研發(fā)及工程建設管理工作,確保項目在目標成本內保質按時開發(fā)成功。

      聯(lián)系:開發(fā)配套部、營銷策劃部、財務部和規(guī)劃、建設等政府職能部門以及設計單位、施工、監(jiān)理、配套工程、材料設備合作供方等。

      職責:

      1.指導分管部門建立和完善工作流程管理體系并監(jiān)督實施,協(xié)助分管部門與其他部門之間的協(xié)調與溝通,負責對分管部門經理的績效考核和評價,對分管部門人員的選聘、培養(yǎng)工作進行指導監(jiān)督,負責對分管部門的工作進行指導、監(jiān)督,確保分管部門工作的順利開展。

      2.審批分管部門的業(yè)務規(guī)劃、、月度計劃及監(jiān)督計劃的落實,負責分管部門相關危機事件的處理。

      3.組織制定分管部門的專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提升公司專業(yè)管理水平。主持相關專業(yè)決策會議,并就分管專業(yè)問題提出決策建議。批準權限內的各項審批事項。

      4.參與公司項目開發(fā)經營重大事項的決策審議,并從技術專業(yè)角度提出建設性意見。

      5.參與設計、勘察、施工、監(jiān)理、配套單位的評估、選擇、合同簽訂工作。

      6.審批項目設計計劃,并指導、監(jiān)控設計計劃的完成情況,審批項目概念設計、方案設計、擴初設計的設計任務書。

      7.整合外部優(yōu)質資源,對委托設計進行過程控制,組織規(guī)劃設計成果評審,提出有關產品方案設計方面的專業(yè)意見,參與施工圖會審、優(yōu)化并審批設計成果,協(xié)助報規(guī)報批工作,全面負責施工技術管理。

      8.監(jiān)控設計成本狀況及設計變更的成本狀況,確保滿足目標成本的要

      求,權限內審核、審批設計變更。

      9.組織分析導致重大設計變更的主要原因和影響因素,對設計管理進行過程控制。協(xié)調、處理營銷、工程施工中出現(xiàn)的設計問題。

      10.指導開展項目材料及設備的研究,建立公司標準材料及設備目錄,指導產品選型工作,審核項目材料設備的選型方案。

      11.指導項目工程部建立和完善工程管理體系,審核工程管理流程、規(guī)范及標準,并提出修改建議。

      12.指導開展項目及工程管理的策劃和實施工作,提高公司項目管理能力,確保項目的按期完成。

      13.監(jiān)督項目工程部對項目的進度、質量和安全文明施工的管理及監(jiān)控工作,并對存在的重大問題、技術要求等提出處理意見及督促工程項目部或施工單位進行整改。

      14.指導工程項目部開展工程管理中質量通病的防范,建立工程管理技術標準,對施工過程中疑難雜癥進行解決,跟蹤施工的質量體系,必要時在施工過程中優(yōu)化施工圖紙,提升公司工程管理總體水平。

      15.指導處理工程重大安全及質量事故,協(xié)助擬定處理方案并監(jiān)督完成情況。

      16.指導預算管理部進行項目成本控制,開展項目各階段的成本估算、測算、匡算和預算

      17、指導制定項目目標成本和分解責任成本,并審核、確認、監(jiān)控預算工作的開展情況。

      18.監(jiān)控項目目標成本的執(zhí)行情況,對成本動態(tài)管理過程中出現(xiàn)的重大事件組織進行分析,制定并采取處理措施。

      19.參與采購方式、招標文件及合同的審核,提出調整意見。參與公司重大合同談判。

      20.指導開展項目結算工作,組織擬定項目結算原則,監(jiān)控結算工作的開展情況。

      21.組織開展項目開發(fā)工程管理和經濟管理的后評估工作。

      22.完成上級交辦的其他工作任務。工作,并監(jiān)控執(zhí)行情況。

      二、工程項目部崗位職責

      1、經理崗位職責

      崗位:經理

      上級:總工程師

      下級:土建工程師、給排水工程師、電氣工程師、檔案管理員。

      聯(lián)系:項目開發(fā)部、預算管理部、營銷策劃部、財務部和規(guī)劃、建設等政府職能部門以及設計單位、施工、監(jiān)理、配套工程、材料設備合作供方等。

      目標:全面負責公司項目的工程管理工作,確保項目建設按照公司既定目標保質按時完成。職責:

      1.編制所轄部門的工作計劃并組織實施,組織召集部門相關管理會議,對分管部門的工作進行指導、監(jiān)督,確保分管部門工作順利開展。負責部

      門與其他部門之間的協(xié)調與溝通,組織編制本部門的各項管理細則與工作流程,指導、監(jiān)督制度與流程在本部門的執(zhí)行,完成本部門的工作總結。

      2.負責分管部門團隊建設和培訓工作,對部門員工進行績效管理,根據(jù)公司預算,編制本部門的預算,并組織預算的實施。審核權限范圍內的部門各項支出。

      3.負責建立、完善公司工程技術標準和工程管理標準,組織對工程技術人員進行培訓和實施指導。

      4.參與策劃項目標段劃分及材料設備采購方式及采購計劃,參與編制權限內工程、材料和設備招標文件并組織評審。配合招標公告、考察、投標資格預審、發(fā)標、答疑、開標、評標、定標及發(fā)布中標通知書等工作。

      5.組織施工前工程管理各項準備工作的開展,組織進行施工圖會審和技術交底,審核部門各專業(yè)及施工單位編制的項目施工組織設計和專項施工方案,審核監(jiān)理規(guī)劃大綱及實施細則,編制質量控制要點計劃,明確職責權限并監(jiān)督實施。

      6.組織施工單位根據(jù)項目施工控制計劃制定施工進度計劃并監(jiān)控計劃的實施情況。

      7.對工程質量情況進行定期分析,形成質量分析報告,對于典型

      問題形成案例,提供質量通病解決方法。

      8.審核安全文明施工方案及細則、質量事故處理方案、安全事故處理

      方案、權限內的現(xiàn)場工程簽證,參與設計變更的審核,對施工樣板進行確認。

      9.組織項目現(xiàn)場的安全文明施工管理,定期進行項目現(xiàn)場安全文明施工檢查,編制檢查報告,負責項目現(xiàn)場安全事故的報告和協(xié)調處理。

      10.負責按目標成本要求控制施工成本,負責項目現(xiàn)場設計變更、簽證的工程量核實和確認,審核項目施工階段相關費用的支出,參與項目竣工結算。

      11.組織項目配套工程施工單位的選擇、施工過程管理和項目配套工程合同執(zhí)行情況的監(jiān)督。

      12.協(xié)助總工、設計和監(jiān)理單位處理施工單位現(xiàn)場提出的技術問題,提出施工圖、施工工藝的改進意見,督導工程施工單位對工程進行標準化管理,包括工程管理制度的建立和完善。組織召開工程管理例會,協(xié)調解決工程管理中的問題。

      13.組織開展對項目進度、質量、安全文明施工及成本控制的檢查,并監(jiān)督整改落實情況。

      14.定期組織工程簽證管理情況的檢查并進行匯總、分析,負責編制工程管理月報,為工程成本管理提供支持,參與項目預算評審。

      15.組織審核施工單位編制的材料及設備計劃,并跟蹤、督促計劃的執(zhí)行,組織采購材料進場驗收、材料證明資料收集和手續(xù)辦理。

      16.協(xié)調施工單位、監(jiān)理、設計及相關單位之間的關系,督促各單位履行合同。參與工程相關的設計、施工、監(jiān)理單位、材料及設備供應商的履約評估。

      17.負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收,辦理竣工備案手續(xù),配合物業(yè)的移交、入住工作,負責合同執(zhí)行情況的監(jiān)督并辦理付款申請。

      18.完成上級交辦的其他工作任務。

      三、土建工程師崗位職責

      崗位:土建工程師

      上級:部門經理

      聯(lián)系:項目開發(fā)部、預算管理部以及設計單位、施工、監(jiān)理、配套工程、材料設備合作供方等。

      目標:在項目部經理的指導下負責土建專業(yè)項目現(xiàn)場各項工程管理工作,監(jiān)控項目進度、質量、安全,為項目提供專業(yè)技術支持。

      職責:

      1.根據(jù)部門計劃編制個人工作計劃并認真落實,配合績效管理考核,完成個人工作總結。

      2.參加部門相關管理會議,參加公司專業(yè)培訓,認真執(zhí)行崗位相關的各項管理規(guī)定和工作流程,對部門管理效率和質量的提升提出建議,積極參與企業(yè)文化構建。

      3.配合本部門預算的編制。

      4、參與本專業(yè)工程類招標的考察、投標資格預審、發(fā)標、答疑、開標、評標、定標等工

      作。

      5.參與施工前工程管理各項準備工作的開展,參與施工圖會審和技術交底,提出本專業(yè)施工圖、施工工藝的改進意見。

      6.協(xié)助督導施工單位對工程進行標準化管理,包括工程管理制度建立和完善。

      7.監(jiān)控項目施工進度計劃的實施情況,協(xié)調處理本專業(yè)工程建設中出現(xiàn)的問題。

      8.負責本專業(yè)質量通病的防治和消除工作,協(xié)助編制質量通病防治規(guī)范。

      9.對本專業(yè)工程質量情況進行定期分析,形成質量分析報告,對于典型問題形成案例。

      10.協(xié)助總工、經理和設計單位處理本專業(yè)項目現(xiàn)場設計變更和施工單位提出的本專業(yè)技術問題,負責對簽證的工程量進行核實和簽認。

      11.根據(jù)本專業(yè)工程標準管理規(guī)范參與對項目進度、質量、安全文明施工及成本控制的檢查,并監(jiān)督整改落實情況。

      12.參與項目配套工程施工單位的選擇,負責項目配套工程施工過程的管理。

      13.配合對工程簽證管理情況的檢查并進行匯總、分析,參與項目預算評審。

      14.協(xié)調承包商、監(jiān)理、設計及相關單位之間的關系,參與工程相關的設計、施工、監(jiān)理單位、材料及設備供應商的履約評估。

      15.負責本專業(yè)材料進場驗收、材料證明資料收集和手續(xù)辦理。

      16.負責本專業(yè)合同和項目配套工程合同執(zhí)行情況的監(jiān)督并辦理付款申請。

      17.配合項目部經理組織施工過程的本專業(yè)分階段驗收、項目配套工程驗收和竣工驗收,負責辦理竣工備案手續(xù)。

      18.配合物業(yè)的移交、入住工作。

      19.完成上級交辦的其他工作任務。

      四、電氣工程師崗位職責

      崗位:電氣工程師

      上級:部門經理

      聯(lián)系:項目開發(fā)部、預算管理部以及設計單位、施工、監(jiān)理、配套工程、材料設備合作供方等。

      目標:在項目部經理的指導下負責電氣專業(yè)項目現(xiàn)場各類工程管理工作,監(jiān)控項目進度、質量、安全,為項目提供專業(yè)技術支持。

      職責:

      1.根據(jù)部門計劃編制個人工作計劃并認真落實,配合績效管理考核,完成個人工作總結。

      2.參加部門相關管理會議,參加公司專業(yè)培訓,認真執(zhí)行崗位相關的各項管理規(guī)定和工作流程,對部門管理效率和質量的提升提出建議,積極

      參與企業(yè)文化構建。

      3.配合本部門預算的編制。

      4.參與本專業(yè)工程類招標的考察、投標資格預審、發(fā)標、答疑、開標、評標、定標等工作。

      5.參與施工前工程管理各項準備工作的開展,參與施工圖會審和技術交底,提出本專業(yè)施工圖、施工工藝的改進意見。

      6.協(xié)助督導施工單位對工程進行標準化管理,包括工程管理制度建立和完善。

      7.監(jiān)控項目施工進度計劃的實施情況,協(xié)調處理本專業(yè)工程建設中出現(xiàn)的問題。

      8.負責本專業(yè)質量通病的防治和消除工作,協(xié)助編制質量通病防治規(guī)范。

      9.對本專業(yè)工程質量情況進行定期分析,形成質量分析報告,對于典型問題形成案例。

      10.協(xié)助總工、經理和設計單位處理本專業(yè)項目現(xiàn)場設計變更和施工單位提出的本專業(yè)技術問題,負責對簽證的工程量進行核實和簽認。

      11.根據(jù)本專業(yè)工程標準管理規(guī)范參與對項目進度、質量、安全文明施工及成本控制的檢查,并監(jiān)督整改落實情況。

      12.參與項目配套工程施工單位的選擇,負責項目配套工程施工過程的管理。

      13.配合對工程簽證管理情況的檢查并進行匯總、分析,參與項目預算評審。

      14.協(xié)調承包商、監(jiān)理、設計及相關單位之間的關系,參與工程相關的設計、施工、監(jiān)理單位、材料及設備供應商的履約評估。

      15.負責本專業(yè)材料進場驗收、材料證明資料收集和手續(xù)辦理。

      16.負責本專業(yè)合同和配套工程合同執(zhí)行情況的監(jiān)督并辦理付款申請。

      17.配合項目部經理組織施工過程的本專業(yè)分階段驗收、項目配套工程驗收和竣工驗收,負責辦理竣工備案手續(xù)。

      18.配合物業(yè)的移交、入住工作。

      19.完成上級交辦的其他工作任務。

      五、給排水工程師崗位職責

      崗位:給排水工程師

      上級:部門經理

      聯(lián)系:項目開發(fā)部、預算管理部以及設計單位、施工、監(jiān)理、配套工程、材料設備合作供方等。

      目標:在項目部經理的指導下負責給排水專業(yè)項目現(xiàn)場各類工程管理

      工作,監(jiān)控項目進度、質量、安全,為項目提供專業(yè)技術支持。

      職責:

      1.根據(jù)部門計劃編制個人工作計劃并認真落實,配合績效管理考核,完成個人工作總結。

      2.參加部門相關管理會議,參加公司專業(yè)培訓,認真執(zhí)行崗位相關的各項管理規(guī)定和工作流程,對部門管理效率和質量的提升提出建議,積極參與企業(yè)文化構建。

      3.配合本部門預算的編制。

      4.參與本專業(yè)工程類招標的考察、投標資格預審、發(fā)標、答疑、開標、評標、定標等工作。

      5.參與施工前工程管理各項準備工作的開展,參與施工圖會審和技術交底,提出本專業(yè)施工圖、施工工藝的改進意見。

      6.協(xié)助督導施工單位對工程進行標準化管理,包括工程管理制度建立

      和完善。

      7.監(jiān)控項目施工進度計劃的實施情況,協(xié)調處理本專業(yè)工程建設中出現(xiàn)的問題。

      8.負責本專業(yè)質量通病的防治和消除工作,協(xié)助編制質量通病防治規(guī)范。

      9.對本專業(yè)工程質量情況進行定期分析,形成質量分析報告,對于典型問題形成案例。

      10.協(xié)助總工、經理和設計單位處理本專業(yè)項目現(xiàn)場設計變更和施工單位提出的本專業(yè)技術問題,負責對簽證的工程量進行核實和簽認。

      11.根據(jù)本專業(yè)工程標準管理規(guī)范參與對項目進度、質量、安全文明施工及成本控制的檢查,并監(jiān)督整改落實情況。

      12.參與項目配套工程施工單位的選擇,負責項目配套工程施工過程的管理。

      13.配合對工程簽證管理情況的檢查并進行匯總、分析,參與項目預算評審。

      14.協(xié)調承包商、監(jiān)理、設計及相關單位之間的關系,參與工程相關的設計、施工、監(jiān)理單位、材料及設備供應商的履約評估。

      15.負責本專業(yè)材料進場驗收、材料證明資料收集和手續(xù)辦理。

      16.負責本專業(yè)合同和配套工程合同執(zhí)行情況的監(jiān)督并辦理付款申請。

      17.配合項目部經理組織施工過程的本專業(yè)分階段驗收、項目配套工程驗收和竣工驗收,負責辦理竣工備案手續(xù)。

      18.配合物業(yè)的移交、入住工作。

      19.完成上級交辦的其他工作任務。

      六、檔案管理員崗位職責

      崗位:檔案管理員

      上級:部門經理

      聯(lián)系:項目開發(fā)部、預算管理部以及設計單位、施工、監(jiān)理、配套工程、材料設備合作供方等。

      目標:負責工程檔案管理及行政支持工作。

      職責:

      1.根據(jù)部門計劃編制個人工作計劃并認真落實,配合績效管理考核,完成個人工作總結。

      2.參加部門相關管理會議,參加公司專業(yè)培訓,認真執(zhí)行崗位相關的各項管理規(guī)定和工作流程,對部門管理效率和質量的提升提出建議,積極參與企業(yè)文化構建。

      3.配合本部門預算的編制。

      4.收集和管理項目施工圖、設計變更和現(xiàn)場簽證等技術資料、文件。

      5.負責項目技術、施工資料的歸類、歸檔管理。

      6.負責組織辦理竣工備案手續(xù)。

      7.負責日常行政后勤工作。

      8.負責工程項目部會議安排、記錄、匯總。

      9.負責文字打印、發(fā)文申請、備份、發(fā)放等工作;

      10.負責內、外部文件的傳遞工作。

      11.完成上級交辦的其他工作任務。

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