第一篇：技術(shù)部人員崗位職責(zé)

上海文聰信息科技有限公司

技術(shù)部人員崗位職責(zé)

一、技術(shù)總監(jiān)

1、負(fù)責(zé)技術(shù)部（軟件部和網(wǎng)管部）日常管理工作，確保部門的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

2、制定部門工作計(jì)劃，確定公司技術(shù)發(fā)展方向，3、制定部門員工考核標(biāo)準(zhǔn)，并按照考核標(biāo)準(zhǔn)對員工進(jìn)行考核。

4、保證系統(tǒng)正常運(yùn)行，對系統(tǒng)出現(xiàn)的各類故障及時(shí)處理。

5、負(fù)責(zé)與企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)、回訪，對企業(yè)提出的建議和意見進(jìn)行總結(jié)歸納。

6、負(fù)責(zé)系統(tǒng)各種功能需求的編寫，組織協(xié)調(diào)系統(tǒng)的開發(fā)、測試、運(yùn)行。

7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)計(jì)劃的制定、部署、實(shí)施。

8、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、文件服務(wù)器、郵件服務(wù)器的部署、維護(hù)工作。

9、負(fù)責(zé)公司服務(wù)器的部署、安裝及維護(hù)工作。

10、定期向總經(jīng)理匯報(bào)各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況。

二、軟件部經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)軟件部的日常管理工作，制定軟件部的工作計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)制定企業(yè)客戶端軟件的安裝、培訓(xùn)計(jì)劃，組織企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)。

3、負(fù)責(zé)企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)工作，并對企業(yè)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和支持。

4、負(fù)責(zé)軟件部人員的管理、培訓(xùn)及其考核。

5、配合開發(fā)方完成系統(tǒng)的測試，確保系統(tǒng)開發(fā)進(jìn)度的完成，并對開發(fā)過程中出現(xiàn)的問

題進(jìn)行歸納總結(jié)反饋給開發(fā)方。

6、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)質(zhì)量體系的建立和完善，為系統(tǒng)質(zhì)量控制策略、檢測、改進(jìn)、培訓(xùn)以

及溝通的執(zhí)行提出建議，完善新開發(fā)的系統(tǒng)或優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)。

7、保障系統(tǒng)的正常運(yùn)行，及時(shí)解決客服部發(fā)現(xiàn)的各類系統(tǒng)故障，并對處理結(jié)果進(jìn)行反

饋，上報(bào)至技術(shù)總監(jiān)。

8、所有工作向技術(shù)總監(jiān)匯報(bào)，并抄送總經(jīng)理。

三、網(wǎng)管部經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)管部的日常管理工作，制定網(wǎng)管部的工作計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)管部人員的管理、培訓(xùn)及其考核。

3、負(fù)責(zé)公司電腦、網(wǎng)絡(luò)、電話的規(guī)劃部署、安裝維護(hù)。

4、負(fù)責(zé)與場站的溝通協(xié)調(diào)，制定場站服務(wù)器的部署、安裝計(jì)劃。

5、負(fù)責(zé)場站服務(wù)器、AP設(shè)備的搭建以及維護(hù)，確保場站服務(wù)器的上線率100%。

6、負(fù)責(zé)公司電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、GPS設(shè)備等的采購、返修工作。

7、負(fù)責(zé)與浪潮溝通，組成開發(fā)、測試MP軟件及管理后臺軟件。

8、負(fù)責(zé)制定設(shè)備維修、維護(hù)的各項(xiàng)流程，并確保各項(xiàng)工作按流程進(jìn)行。

9、所有工作向技術(shù)總監(jiān)匯報(bào)，并抄送總經(jīng)理。

四、軟件部人員

1、負(fù)責(zé)對各客運(yùn)企業(yè)的監(jiān)控客戶端使用和安裝進(jìn)行集中或單一培訓(xùn)。

2、負(fù)責(zé)收集企業(yè)對系統(tǒng)的反饋意見，并對企業(yè)進(jìn)行技術(shù)支持。

3、負(fù)責(zé)協(xié)助軟件部經(jīng)理完成客戶端的測試工作。

4、負(fù)責(zé)與客服部接口，完成各類故障的鑒定，并將結(jié)果反饋給維護(hù)部。

5、負(fù)責(zé)將客服部提交的故障反饋及時(shí)反饋給上級主管，并對各類系統(tǒng)故障進(jìn)行總結(jié)記錄。

6、負(fù)責(zé)長客、包車、環(huán)衛(wèi)SIM卡費(fèi)用超標(biāo)的統(tǒng)計(jì)總結(jié)。

7、所有工作向軟件部經(jīng)理匯報(bào)，并抄送至技術(shù)總監(jiān)。

五、網(wǎng)管部人員

1、負(fù)責(zé)公司電腦、電話、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、維護(hù)工作。

2、負(fù)責(zé)場站服務(wù)器、AP設(shè)備的搭建以及維護(hù)。

3、負(fù)責(zé)MP設(shè)備硬軟件的檢測、維護(hù)、升級、返修；每月底進(jìn)行匯總形成月報(bào)表。

4、負(fù)責(zé)GT08設(shè)備軟硬件的檢測、維護(hù)、升級、返修；每月底進(jìn)行匯總形成月報(bào)表。

5、負(fù)責(zé)移動SIM卡的更換、管理登記。

6、負(fù)責(zé)MP節(jié)目、廣告的排版、審核、發(fā)布、監(jiān)控，以及U盤節(jié)目更新。

7、負(fù)責(zé)公司員工的郵箱管理及公司通訊薄的更新。

8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備模板、SIM更改更換工作。

9、所有工作向網(wǎng)管部經(jīng)理匯報(bào)，并抄送至技術(shù)總監(jiān)。

六、網(wǎng)站工程師

1、負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)公司各類網(wǎng)站。

2、負(fù)責(zé)開發(fā)廣告管理系統(tǒng)，并保證系統(tǒng)的正常維護(hù)、更新。

3、負(fù)責(zé)開發(fā)公司的MIS系統(tǒng)，并保證系統(tǒng)的正常維護(hù)、更新。

4、負(fù)責(zé)公司服務(wù)器的安裝、維護(hù)，及時(shí)對系統(tǒng)的各項(xiàng)問題進(jìn)行處理，確保系統(tǒng)的正常

運(yùn)行。

5、所有工作直接向技術(shù)部總監(jiān)匯報(bào)。

第二篇：工程技術(shù)部人員的崗位職責(zé)

工程技術(shù)部人員的崗位職責(zé)

1.每日了解交接班本的工作內(nèi)容，做好維修工作。

2.服從部門負(fù)責(zé)人的工作安排及指導(dǎo)。

3.負(fù)責(zé)日常的工作，即開場、收場的燈光、音響、電腦、電視、空調(diào)等設(shè)備開啟、關(guān)閉、調(diào)試。

4.負(fù)責(zé)營業(yè)中為客人提供音響設(shè)備調(diào)試工作。

5.負(fù)責(zé)公司的水電線路維護(hù)工作及其它設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)、清潔。

6.負(fù)責(zé)場內(nèi)的裝飾和物品進(jìn)行維修、更換工作，對不能修理更換的要及時(shí)上報(bào)主管處。

第三篇：銷售人員崗位職責(zé)(數(shù)字技術(shù)部)

1.對新用戶的咨詢電話進(jìn)行接待、處理，并及時(shí)提交部門經(jīng)理安排后續(xù)工作。

2.對公司來訪的客戶，負(fù)責(zé)系統(tǒng)操作、演示、講解。

3.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場定向產(chǎn)品培訓(xùn)。

4.負(fù)責(zé)提供客戶需要的系統(tǒng)方案。

5負(fù)責(zé)產(chǎn)品介紹以及配套M說明書的編寫。

6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識庫的整理及編寫。

7.根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)程需求，與公司內(nèi)部各相關(guān)部門就負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)與配合。

8.完成公司交辦的其他工作。

9.按照客戶資料，負(fù)責(zé)客戶的售前、售中及售后服務(wù)。

第四篇：設(shè)計(jì)技術(shù)部各崗位人員崗位職責(zé)

設(shè)計(jì)技術(shù)部部門人員崗位職責(zé)

一、設(shè)計(jì)技術(shù)部經(jīng)理職責(zé) 責(zé)任人：*** 1.負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)管理、科技與施工技術(shù)管理、BIM管理、信息化管理組織上述工作的計(jì)劃編制、制度制定、考核評價(jià)、總結(jié)改進(jìn)。并向主管領(lǐng)導(dǎo)提出相關(guān)決策建議。

2.負(fù)責(zé)制定本部門人員崗位職責(zé)，監(jiān)督、指導(dǎo)本部門以及公司設(shè)計(jì)與科技管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、技術(shù)人員的考核，并根據(jù)考核結(jié)果提出獎罰意見。

3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)和現(xiàn)場設(shè)計(jì)服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)組織公司設(shè)計(jì)合同的評審工作。領(lǐng)導(dǎo)公司BIM中心的運(yùn)行。

4.組織技術(shù)談判和對外技術(shù)交流，組織科技課題研發(fā)、危大工程專項(xiàng)方案論證，定期組織對各分公司、大項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與科技管理考核評價(jià)。

5.在局科技部門和信息化部門的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)、科技與施工技術(shù)、信息化工作的展開管理。

6.在局和總公司信息中心指導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)公司的信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、可靠有效運(yùn)行。

7.定期組織部門例會，制定設(shè)計(jì)技術(shù)部各項(xiàng)工作計(jì)劃。根據(jù)工作需要和專業(yè)技術(shù)狀況，調(diào)配下級人員工作。

8.負(fù)責(zé)組織公司設(shè)計(jì)資質(zhì)的維護(hù)、年檢、換章和延續(xù)以及報(bào)表等工作；負(fù)責(zé)與北京市規(guī)劃管理委員會勘察設(shè)計(jì)處的對接協(xié)調(diào)工作。

二、設(shè)計(jì)技術(shù)部副經(jīng)理職責(zé)

責(zé)任人：*** 1.在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下主管公司的科技管理。2.協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行年初科技工作的計(jì)劃與安排。3.按照公司科技工作目標(biāo)，組織項(xiàng)目進(jìn)行科技創(chuàng)新成果的總結(jié)、申報(bào)工作，包括完工施工技術(shù)總結(jié)、科技示范工程、施組總結(jié)、方案總結(jié)、工法、專利、科技論文的申報(bào)和發(fā)表等。

4.負(fù)責(zé)科技成果檔案的收集，并按照檔案管理要求整理、組卷、按照批準(zhǔn)的密級向公司檔案室移交。

5.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)合同的評審及蓋章；負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)施工圖紙的審核及蓋章。

6.負(fù)責(zé)公司應(yīng)用的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、法律法規(guī)清單、圖集等收集、管理工作；以及新標(biāo)準(zhǔn)的及時(shí)更新、發(fā)布及培訓(xùn)工作

7.針對科技成果板塊對接局科技部，負(fù)責(zé)組織及完成上級單位（局科技部）安排的各項(xiàng)科技與施工技術(shù)管理任務(wù)及指標(biāo)。

8.協(xié)助部門經(jīng)理完成科技工作工作計(jì)劃及工作總結(jié)。

三、裝飾設(shè)計(jì)中心副主任

責(zé)任人：***

1.在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下主管公司的設(shè)計(jì)管理工作。2.配合公司設(shè)計(jì)項(xiàng)目當(dāng)?shù)厥∈械膫浒腹ぷ?，與當(dāng)?shù)厥∈械慕ㄔO(shè)廳、住建委對接。

3.負(fù)責(zé)組織公司設(shè)計(jì)招、投標(biāo)事宜，針對項(xiàng)目設(shè)計(jì)招投標(biāo)進(jìn)行相關(guān)組織及配合。

4.負(fù)責(zé)組織公司承接的設(shè)計(jì)方案全過程的實(shí)施；組織完成設(shè)計(jì)文件繪制工作以及整體設(shè)計(jì)文件的審核工作。

5.協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)合同評審工作。6.按照設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)計(jì)劃，組織設(shè)計(jì)人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)，針對設(shè)計(jì)板塊對接局科技部門。

7．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)大客戶（如萬達(dá)集團(tuán)）相關(guān)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的管理及組織設(shè)計(jì)投標(biāo)工作。

8．協(xié)助部門經(jīng)理完成設(shè)計(jì)資質(zhì)的維護(hù)、升級、增項(xiàng)工作。

9.協(xié)助部門經(jīng)理完成設(shè)計(jì)工作工作計(jì)劃及工作總結(jié)。

四、BIM中心主任

責(zé)任人：*** 1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下管理公司BIM相關(guān)的管理工作。2.負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目BIM應(yīng)用成果的前期策劃及申報(bào)工作。

3.負(fù)責(zé)推進(jìn)項(xiàng)目BIM小組技術(shù)應(yīng)用工作、BIM教育培訓(xùn)以及設(shè)計(jì)培訓(xùn)工作，為需要BIM技術(shù)服務(wù)的項(xiàng)目提供技術(shù)服務(wù)。

4.負(fù)責(zé)組織分公司及項(xiàng)目部BIM技術(shù)人員對公司BIM族庫進(jìn)行建設(shè)和完善。

5.針對BIM板塊工作內(nèi)容，對接局科技部。6.協(xié)助部門經(jīng)理完成BIM技術(shù)應(yīng)用板塊工作工作計(jì)劃及工作總結(jié)。

五、施工技術(shù)管理崗位

責(zé)任人：*** 1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下主管公司的施工技術(shù)管理。2.負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、策劃的編制、審批，定期（每個(gè)季度不少于一次）對項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并做出考核評價(jià)。并編制施組、方案的審批臺賬； 負(fù)責(zé)組織以局名義承接項(xiàng)目的施組、方案的審批及蓋章等工作，并建立獨(dú)立的審批臺賬。

3.每個(gè)季度對項(xiàng)目施工技術(shù)工作（方案執(zhí)行情況、圖紙會審、設(shè)計(jì)變更、技術(shù)交底、技術(shù)復(fù)核、資料歸檔、計(jì)量器具等）進(jìn)行監(jiān)督檢查并做出考核評價(jià)。

4.按照部門培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織公司及項(xiàng)目的施工技術(shù)培訓(xùn)工作。

5.負(fù)責(zé)組織公司新開工項(xiàng)目綠色施工體系的建立并監(jiān)督各項(xiàng)目綠色施工體系的實(shí)施。

6.配合市場部投標(biāo)，負(fù)責(zé)公司技術(shù)標(biāo)的編制工作。7.針對施工技術(shù)管理板塊對接局科技部，負(fù)責(zé)組織及完成上級單位（局科技部）安排的各項(xiàng)施工技術(shù)管理任務(wù)及指標(biāo)。

8．配合部門副經(jīng)理完成科技創(chuàng)優(yōu)工作。

六、設(shè)計(jì)、技術(shù)內(nèi)業(yè)管理崗位

責(zé)任人：*** 1.在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下編制部門的培訓(xùn)計(jì)劃。2.負(fù)責(zé)配合BIM中心主任，進(jìn)行相關(guān)的協(xié)調(diào)工作。3.根據(jù)情況需要負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案效果圖的繪制，并參與設(shè)計(jì)投標(biāo)工作。

4.在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下配合裝飾設(shè)計(jì)中心副主任完成設(shè)計(jì)資質(zhì)的申報(bào)、升級、維護(hù)等工作，定時(shí)報(bào)送季、年報(bào)；按時(shí)換領(lǐng)設(shè)計(jì)圖章等工作。

5.負(fù)責(zé)信息化采購工作。包括:硬件、耗材采購和軟件采購，并編制采購臺賬；負(fù)責(zé)個(gè)人筆記本電腦采購把關(guān)及報(bào)銷。

6．年終負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)部門完成電子產(chǎn)品的盤點(diǎn)工作。

七、信息化管理

責(zé)任人： *** 1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下管理公司的信息化中心。2.負(fù)責(zé)信息化運(yùn)維管理。包括應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維、IT設(shè)備運(yùn)維、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維、數(shù)據(jù)中心運(yùn)維、基礎(chǔ)軟件運(yùn)維、基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維外包管理等。（其中網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維涵蓋互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)維管理、視頻及語音會議管理。數(shù)據(jù)中心運(yùn)維包含：軟件保存注冊、軟件資產(chǎn)管理、軟件版權(quán)管理、軟件正版化管理、軟件維護(hù)及升級管理?；A(chǔ)設(shè)施運(yùn)維外包工作內(nèi)容包括：硬件系統(tǒng)運(yùn)維、操作系統(tǒng)運(yùn)維、員工計(jì)算機(jī)桌面運(yùn)維等）。

3.負(fù)責(zé)信息安全管理。包括物理安全、網(wǎng)絡(luò)安全、服務(wù)器安全、應(yīng)用安全、數(shù)據(jù)安全、信息安全審計(jì)等。

4.負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門更新公司外網(wǎng)門戶及OA辦公平臺，同時(shí)提供運(yùn)行支持、維護(hù)和管理，確保其安全有效運(yùn)行。

5.對接局信息中心，完成上級單位下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)及指標(biāo)；配合局信息中心完成信息化考核工作。

6.配合協(xié)助黨群、辦公室完成所需的網(wǎng)絡(luò)宣傳工作。7.配合公司使用會議系統(tǒng)部門，完成視頻會議系統(tǒng)的維護(hù)與調(diào)試工作。

8.負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料的接收、審核工作。

9.協(xié)助部門經(jīng)理完成信息化工作計(jì)劃及工作總結(jié)。

第五篇：技術(shù)部各崗位人員崗位職責(zé)[范文]

技術(shù)部各崗位人員崗位職責(zé)

技術(shù)部經(jīng)理（試驗(yàn)室主任）崗位職責(zé)

一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作，對混凝土生產(chǎn)、供應(yīng)全過程的質(zhì)量負(fù)有直接的監(jiān)督管理責(zé)任。

二、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)、“質(zhì)量管理制度”及有關(guān)規(guī)定，對公司所有質(zhì)量活動的準(zhǔn)確性、可靠性進(jìn)行管理，并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況。

三、對混凝土的原材料及混凝土產(chǎn)品質(zhì)量具有否決權(quán)。

四、組織開展混凝土配合比的技術(shù)研發(fā)及原材料選擇工作，在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，有效地控制生產(chǎn)成本。

五、獨(dú)立完成對試驗(yàn)室的領(lǐng)導(dǎo)工作，并積極協(xié)調(diào)與其它相關(guān)部門之間的關(guān)系。

六、有權(quán)對其它部門與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的工作進(jìn)行督察，發(fā)現(xiàn)情況應(yīng)及時(shí)通知該部門主管領(lǐng)導(dǎo)，并就質(zhì)量方面的工作對該部門進(jìn)行指導(dǎo)。

七、及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)質(zhì)量檢查過程中和生產(chǎn)中發(fā)生的對混凝土質(zhì)量有影響的問題及隱患，并提出相應(yīng)的解決方法或預(yù)防措施，以利于產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)。

八、負(fù)責(zé)試驗(yàn)室人員的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)與教育培訓(xùn)工作。

九、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

技術(shù)員崗位職責(zé)

一、在技術(shù)部經(jīng)理（實(shí)驗(yàn)室主任）的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)開展實(shí)驗(yàn)室的日常工作，認(rèn)真做好交接班，并作好記錄。

二、充分了解原材料質(zhì)量及庫存情況，生產(chǎn)過程中加強(qiáng)對原材料

巡視，發(fā)現(xiàn)異常時(shí)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理，并作好巡視登記和處理記錄。

三、掌握混凝土凝結(jié)時(shí)間及坍落度經(jīng)時(shí)損失狀況，使其隨時(shí)處于受控狀態(tài)。參與混凝土出廠檢驗(yàn)取樣工作，并協(xié)助試驗(yàn)工對已經(jīng)終凝的混凝土試件編號。

四、根據(jù)原材料情況及《送貨通知單》和《生產(chǎn)任務(wù)通知單》的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地下達(dá)技術(shù)指令，做好混凝土生產(chǎn)開盤鑒定，確?；炷涟韬臀镔|(zhì)量，嚴(yán)禁不合格的產(chǎn)品出廠。

五、生產(chǎn)過程中應(yīng)加強(qiáng)同前場、調(diào)度、拌臺的聯(lián)絡(luò)，全面掌控生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量。在處理異常混凝土?xí)r，應(yīng)及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)，本著“技術(shù)可行、質(zhì)量可靠、經(jīng)濟(jì)節(jié)約”的原則進(jìn)行處理，詳細(xì)作好處理記錄。

六、對達(dá)齡期的試件進(jìn)行力學(xué)性能試驗(yàn)，作好相關(guān)記錄，保留試件以備后查。

七、恪守崗位職責(zé)，用心工作，當(dāng)班事當(dāng)班做，遇到不能處理的疑難問題，應(yīng)及時(shí)上報(bào)。

八、作好技術(shù)保密工作，未經(jīng)總經(jīng)理允許，生產(chǎn)中的原始資料不得示予外人。

九、完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。

資料員崗位職責(zé)

一、收集原材料出廠質(zhì)量證明書并分類歸檔，及時(shí)向檢測機(jī)構(gòu)報(bào)送混凝土及原材料檢測委托資料，并按《原材料抽檢細(xì)則》中規(guī)定的頻率送檢原材料。

二、對所有接、送資料必須認(rèn)真核實(shí)，遇到異常應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管并作好記錄。及時(shí)取回混凝土及原材料檢測報(bào)告，并分類整理，及時(shí)向客戶報(bào)送。

三、完成混凝土及原材料質(zhì)量數(shù)據(jù)工作，并于次月1日前報(bào)送與部門領(lǐng)導(dǎo)。

四、整理匯總各類技術(shù)資料并裝訂成冊，存檔備查。

五、恪守崗位職責(zé)，當(dāng)班事當(dāng)班做，遇到不能處理的疑難問題，應(yīng)及時(shí)上報(bào)，作好技術(shù)保密工作，未經(jīng)總經(jīng)理允許，生產(chǎn)中的原始資料不得示于外人。

六、完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。

檢測員崗位職責(zé)

一、每日至少檢測一次砂、石的含水率，若含水率變化較大時(shí)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況增加檢測頻率。

二、對進(jìn)場原材料按《原材料抽檢細(xì)則》進(jìn)行抽檢，并做好詳細(xì)記錄。

三、原材料檢測發(fā)現(xiàn)異常時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管；對經(jīng)檢測不符合要求的材料應(yīng)填寫《不合格材料處理通知單》。

四、對達(dá)齡期的試件進(jìn)行力學(xué)性能試驗(yàn)，若發(fā)現(xiàn)異常情況時(shí)應(yīng)立即上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)并做好相關(guān)記錄，保留試件以備后查。

五、做好檢測儀器的日常保養(yǎng)及清潔工作，并詳細(xì)填寫儀器使用、維護(hù)保養(yǎng)記錄。

六、完成混凝土及原材料數(shù)據(jù)錄入工作，于次月一日向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送數(shù)據(jù)錄入資料。

七、做好資料保密工作，未經(jīng)允許不得將資料擅自示予外人。

八、恪守崗位職責(zé)，認(rèn)真、仔細(xì)的開展檢測工作，協(xié)助技術(shù)員與資料員的工作開展，同時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。試驗(yàn)工崗位職責(zé)

一、詳實(shí)記錄每日天氣情況及養(yǎng)護(hù)室溫、濕度情況。

二、嚴(yán)格按照規(guī)范要求對產(chǎn)品取樣，每次取樣必須做混凝土坍落度試驗(yàn)并記錄。

三、完成試件脫模、養(yǎng)護(hù)工作，并將試模清理干凈、堆放整齊有序，保持室內(nèi)整潔、衛(wèi)生，廢棄試件（試模）定點(diǎn)堆放。

四、試件脫模時(shí)不得有缺棱掉角現(xiàn)象、幾何尺寸應(yīng)符合規(guī)范要求，試件標(biāo)記應(yīng)保持清晰、完整。

五、做好試驗(yàn)設(shè)備的日常保養(yǎng)及清潔工作。

六、恪守崗位職責(zé)，當(dāng)班事當(dāng)班做，遇到不能處理的疑難問題，應(yīng)及時(shí)上報(bào)。

七、配合技術(shù)員、檢測員的工作開展，完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。