第一篇：縣排調(diào)辦個人工作總結(jié)[本站推薦]

一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在政法委領(lǐng)導(dǎo)和市排調(diào)辦的具體指導(dǎo)下，在排調(diào)辦領(lǐng)導(dǎo)和同志們的緊密配合下，我和排調(diào)辦全體以各級“兩會”及國慶“雙節(jié)”等時期安保穩(wěn)定為重點，狠抓“三項重點工作”的社會矛盾化解，緊緊圍繞“三位一體”大調(diào)解這一中心任務(wù)，嚴格落實“周報告”、“月通報”、督辦回訪和季評比等制度，堅持日常排調(diào)與集中排調(diào)相結(jié)合，本著抓早、抓小、抓苗頭的原則，采取主動出機，超前介入，認真排查，全力化解的辦法，基本實現(xiàn)了將各類矛盾糾紛苗頭隱患全部納入視野，控制、化解在基層和萌芽狀態(tài)。組織全縣各單位共排查出各類矛盾糾紛苗頭隱患920起，化解910起，調(diào)處化解率達98.8%，有力地維護了全縣的社會穩(wěn)定。

日常工作中，我們進一步健全“三位一體”大調(diào)解機制，嚴格落實各級大調(diào)解中心登記、受理、分流、督辦和反饋等制度，充分發(fā)揮其組織、協(xié)助、指導(dǎo)和督辦等職能作用。今年，在抓好原有縣、鄉(xiāng)“三位一體”大調(diào)解中心的基礎(chǔ)上，今年重點加強了人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解之間的銜接配合。年初制定出臺了《關(guān)于深化“三位一體”大調(diào)解工作體系建設(shè)的實施意見》，進一步規(guī)范了受理銜接程序，狠抓了三種調(diào)解的銜接機制，增強調(diào)解工作合力，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，資源共享。全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）及所轄188個村街(居)、45個縣直行政部門及下屬23個企事業(yè)單位、縣法院及3個基層法庭等都建立了“三位一體”大調(diào)解銜接機構(gòu)組織，明確單位分管領(lǐng)導(dǎo)和2名以上具體工作人員負責(zé)。各銜接機構(gòu)，一般內(nèi)設(shè)在本級調(diào)解機構(gòu)之中，或與本級調(diào)解組織合并工作，切實發(fā)揮了職能互補，將大量矛盾糾紛消除在基層的作用。今年全年共組織全縣“三位一體”大調(diào)解體系建設(shè)大型督導(dǎo)活動3次，發(fā)布通報2期，扎實推進了“三位一體”大調(diào)解工作的進行。目前，全縣民調(diào)組織總數(shù)達到319個，調(diào)解員（信息員）總數(shù)達到了9401人，并基本落實了“五有六落實”要求，初步形成了縱向到底、橫向到邊的民調(diào)網(wǎng)絡(luò)。

在春節(jié)、“兩會”百日活動期間，在原有日常重點矛盾糾紛苗頭隱患周報制度的基礎(chǔ)上，我們實行了日報告制度，即要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門按照排調(diào)活動的要求，入村入戶、入企入工地進行深入細致地排查，分門別類進行梳理，建立工作臺帳，每天將排查出的各類矛盾糾紛上報縣排調(diào)辦，有事報事，無事報平安。排調(diào)辦經(jīng)過匯總梳理后，將排查出的各類矛盾糾紛逐案分別督辦，限期解決，并對案件調(diào)處完成情況進行通報。為深入推進“三項重點工作”，我辦通過對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門及村街（居）、企業(yè)排調(diào)報表的匯總，將全縣排查出的167件矛盾糾紛和信訪隱患按照是否會越級上訪或可能形成群體性事件的不同程度分a、b、c三個等級進行了影響社會穩(wěn)定形勢的風(fēng)險評估，同時全部進行了目標責(zé)任分解，為領(lǐng)導(dǎo)決策和工作部署提供了完善的資料信息。現(xiàn)排查出的167件矛盾糾紛和信訪隱患通過實施攻堅行動大部分已化解完畢，剩余少數(shù)案件已全部落實穩(wěn)控措施。

在全市中小學(xué)、幼兒園及周邊安全整治和重點人員排查教育疏導(dǎo)專項活動期間，分別組織縣各單位綜治辦及“三位一體”大調(diào)解工作人員通過入村入戶、入企入校入工地深入細致地排查，共排查出長期纏訪鬧訪人員18人，刑滿釋放不穩(wěn)定人員2人，全部實施責(zé)任分解，進行教育疏導(dǎo)，切實消除了安全隱患，化解和管控率達到了100%。

在全縣問題乳粉及乳制品拉網(wǎng)排查活動中，按照縣委、縣政府的要求，受政法委領(lǐng)導(dǎo)的指派，我?guī)ьI(lǐng)有關(guān)工作人員深入政法委所分包的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對問題乳粉的排查活動逐村進行了認真細致的督導(dǎo)。通過細致地排查督導(dǎo)，該鄉(xiāng)未發(fā)現(xiàn)任何問題乳粉及其制品，杜絕了有關(guān)問題在當?shù)氐陌l(fā)生，工作受到縣領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

第二篇：縣排調(diào)辦度工作總結(jié)

今年以來，我辦在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在政法委領(lǐng)導(dǎo)和市排調(diào)辦的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞“三項重點工作”和“三位一體”大調(diào)解這一中心任務(wù)，嚴格落實“周報告”、“月通報”、督辦回訪和季評比等制度，堅持日常排調(diào)與集中排調(diào)相結(jié)合，本著抓早、抓小、抓苗頭的原則，采取主動出機，超前介入，認真排查，全力化解的辦法，基本實現(xiàn)了將各類矛盾糾紛苗頭隱患全部納入視野、控制、化解在萌芽狀態(tài)。截至目前，全縣共排查出各類矛盾糾紛苗頭隱患920起，化解910起，調(diào)處成功率達98.8%，有力地維護了全縣的社會穩(wěn)定。

一、上半年工作情況

（一）抓制度落實，全力排查化解矛盾

為使矛盾糾紛排查調(diào)處工作走向規(guī)范化，我辦嚴格落實了領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度、“周報告”和“月通報”制度、臺帳制度、移辦和督辦制度、排調(diào)調(diào)度會（或民情分析會）制度、“月通報”和“季評比”制度、回訪制度、責(zé)任追究等工作制度。3月份，又制定出臺了《關(guān)于建立排調(diào)工作長效機制的意見》、《縣“三位一體”大調(diào)解工作考核細則》等，定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門落實各項制度情況、三種調(diào)解職能作用發(fā)揮及相互銜接情況進行打分評定，列入每年縣委、縣政府大穩(wěn)定考核范圍，形成長效工作機制。在“雙節(jié)”、“國慶”、“兩會”百日排查化解活動等期間，我辦在原有日常重點矛盾糾紛苗頭隱患周報制度的基礎(chǔ)上，實行了日報告制度，即要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門按照排調(diào)活動的要求，入村入戶、入企入工地進行深入細致地排查，分門別類進行梳理，建立工作臺帳，每天將排查出的各類矛盾糾紛上報縣排調(diào)辦，有事報事，無事報平安。排調(diào)辦經(jīng)過匯總梳理后，將排查出的各類矛盾糾紛逐案分別督辦，限期解決，并定期對案件調(diào)處完成情況進行通報，使排調(diào)工作在制度化、規(guī)范化和經(jīng)?；矫娓呁晟?。

（二）抓個案調(diào)處，解決重大疑難糾紛

按照“屬地管理，分級負責(zé)”、“誰主管誰負責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的要求，對排查出的各類矛盾糾紛采取多種辦法加以解決。一是強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對重大疑難矛盾糾紛實行了縣級領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)包穩(wěn)控、包信訪、包處理的“三包”制度，并按照案件分類、工作要求、結(jié)案時間、責(zé)任單位及責(zé)任人、包案縣級領(lǐng)導(dǎo)，落實了目標責(zé)任制，做到了目標任務(wù)、責(zé)任要求、調(diào)處人員、時間效果“四落實”。二是對排查出的每起重大疑難矛盾糾紛案件進行登記建檔，實行一案一策，一案一個調(diào)處小組，采取聯(lián)合“攻關(guān)”、限期調(diào)處等多種辦法，有效地解決了大量疑難糾紛問題。特別是加大市掛賬督辦案件的督辦力度，使一批難點案件順利化解辦結(jié)。三是實行高層調(diào)度機制，對通過督辦仍不能解決的疑難復(fù)雜案件，由縣領(lǐng)導(dǎo)召集穩(wěn)定、排調(diào)、信訪、司法、法院、兩辦督查室及案件所涉及的單位等有關(guān)部門對案件進行綜合研判、協(xié)調(diào)，拿出統(tǒng)一的協(xié)調(diào)方案，進行綜合協(xié)調(diào)解決。通過各種方法，有效地化解了大量的矛盾糾紛，有力地維護了全縣穩(wěn)定。

（三）抓重要時期，搞好階段性集中排調(diào)活動

為切實做好“雙節(jié)”、全國“兩會” 和學(xué)校及周邊環(huán)境綜合整治、重點人員排查教育疏導(dǎo)專項活動等重要時期的社會穩(wěn)定工作，省市有關(guān)會后，我縣立即進行了全面安排部署。分別制定下發(fā)了《關(guān)于集中開展矛盾糾紛排查化解活動的通知》、《關(guān)于切實做好全國“兩會”期間信訪穩(wěn)定工作的通知》、《關(guān)于切實加強中小學(xué)幼兒園安全防范工作的通知》、《關(guān)于深入推進“三項重點工作” 全力攻堅化解矛盾糾紛信訪隱患的通知》、《關(guān)于認真組織開展重點人員排查教育疏導(dǎo)專項活動的通知》等文件，分別對各重點活動期間調(diào)處整治的目標任務(wù)、工作重點、方法要求進行了具體安排；對全縣各類矛盾糾紛隱患排查、治安消防隱患治理、信訪突出問題整治、重點人群管理等各項穩(wěn)定工作提出了明確、具體的要求，并逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門進行了督導(dǎo)檢查。活動期間，全縣通過入村入戶、入企入校入工地深入細致地排查，化解和管控率達到了100%。各項活動中，大力推行了縣委常委包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包部門，各縣長包線，各部門局長和書記包案，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長包片，一般干部包村、包企業(yè)，村干部包戶、包人的“六包”工作制度，確保了排查出的各類苗頭隱患都能得到及時化解、有效解決。

（四）抓“三位一體”，促進大調(diào)解體系內(nèi)部緊密銜接

為了更加及時、有效地解決各類矛盾糾紛和信訪隱患，我縣制定出臺了《關(guān)于深化“三位一體”大調(diào)解工作體系建設(shè)的實施意見》，進一步完善、加強了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門調(diào)解中心的規(guī)范化建設(shè)，嚴格落實了登記、受理、分流、督辦和反饋等制度，充分發(fā)揮其組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督辦等職能作用。為充分發(fā)揮基層基礎(chǔ)作用，我縣還進一步加強了村居民調(diào)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，各村街（居）普遍建立了綜治室，將治保、民調(diào)及其他組織和警務(wù)室進一步整合，構(gòu)筑的基層糾紛調(diào)處、治安防控網(wǎng)絡(luò)，在維護社會穩(wěn)定中發(fā)揮了“第一道防線”作用。截止目前，全縣188個村街（居委會）全部建立了民調(diào)會，各村街（居）每10戶設(shè)一名調(diào)解信息員，調(diào)解員信息員總數(shù)達到了9401人，基本落實了“五有六落實”要求，初步形成了縱向到底、橫向到邊的民調(diào)網(wǎng)絡(luò)。在抓好縣鄉(xiāng)大調(diào)解中心的基礎(chǔ)上，今年我縣重點加強了 “三位一體”大調(diào)解體系的內(nèi)部銜接，主要采取了以下措施：一是選定10名公職律師擔(dān)任各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政部門的調(diào)解員，利用專業(yè)特長，協(xié)助行政部門調(diào)解各類矛盾糾紛，提供法律咨詢服務(wù)，充分發(fā)揮公職律師專業(yè)作用。二是從法院聘請了10名法官做為10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的民調(diào)指導(dǎo)員，明確職責(zé)，采取定期到村、街調(diào)委會指導(dǎo)民調(diào)工作的辦法加強與民調(diào)組織溝通。三是縣法院從各調(diào)委會選聘了100名民調(diào)員為特約調(diào)解員，負責(zé)向法官反饋本轄區(qū)民調(diào)工作，協(xié)助法官做好訴前、訴中、訴后的調(diào)解輔助工作。另外，法院還聘請了30名優(yōu)秀民調(diào)員擔(dān)任人民陪審員，以加強司法審判的公開、公正、透明。四是抽調(diào)了經(jīng)驗豐富的審判人員組成巡回法庭，以司法所調(diào)解庭為依托，邀請民調(diào)員參加，公開審理人民調(diào)解委員會調(diào)解未成功的糾紛案件，以達到提高調(diào)解水平，教育群眾目的。五是在縣司法局增設(shè)了調(diào)處指導(dǎo)中心，協(xié)助縣排調(diào)辦一齊指導(dǎo)“三位一體”大調(diào)解體系建設(shè)人民調(diào)解方面的運作和疑難問題。通過以上各種方式，有效地促進了人民調(diào)解、司法調(diào)解和行政調(diào)解的緊密銜接。

二、明年工作謀劃

（一）抓好重要時期的集中排調(diào)活動

繼續(xù)按照上級部門要求，在重要節(jié)假日和政治敏感期安排組織開展大規(guī)模的集中排調(diào)活動，確保重點時期人民群眾平安歡樂，確保全縣社會穩(wěn)定和政治安定。

（二）繼續(xù)抓好基層排調(diào)建設(shè)，提高排調(diào)隊伍素質(zhì)

繼續(xù)加強“三位一體”大調(diào)解體系建設(shè)，進一步完善鄉(xiāng)、村（街）、企業(yè)的排調(diào)工作機制，健全排調(diào)網(wǎng)絡(luò)；繼續(xù)加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，充分發(fā)揮基層民調(diào)組織的作用，確保排查出的各類矛盾糾紛苗頭隱患在基層全部能夠得到及時控制化解，力促我縣排調(diào)工作更上新臺階。

第三篇：矛盾糾紛排調(diào)工作總結(jié)

XX鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況總結(jié)

今年以來，我鎮(zhèn)在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，積極探索新形勢下依法化解人民內(nèi)部矛盾的途徑和方法，一直把矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作作為維護社會穩(wěn)定的一項治本措施來抓。截至到現(xiàn)在，共排查出各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素17起，已調(diào)處化解16起，占總數(shù)94%，正在調(diào)處1起，占總數(shù)0%，保證了全鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定。

一、矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查化解工作存在的難點問題 隨著改革的深化和市場經(jīng)濟的沖擊，社會的經(jīng)濟建設(shè)、管理方式、居住環(huán)境、居民的思想觀念等各方面都發(fā)生了深刻的變化，出現(xiàn)了許多新情況、新特點，引發(fā)出大量的人民內(nèi)部矛盾。

1、隨著集鎮(zhèn)規(guī)模的擴大，南義鎮(zhèn)因民生工程改造而引發(fā)的利益性矛盾問題出現(xiàn)，群眾反映較為強烈。

2、隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，企業(yè)投資與地方利益矛盾出現(xiàn)。企業(yè)在建設(shè)和發(fā)展過程中，由于環(huán)境污染、土地征用等與周邊群眾之間也經(jīng)常發(fā)生矛盾。

3、XX鎮(zhèn)地處X縣市、X鄉(xiāng)鎮(zhèn)的交匯中心，XXX國道直穿而過，流動人口多，車流量多，因此而引發(fā)的社會矛盾較多。

二、矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的解決方法

針對以上比較突出的矛盾糾紛，我們采取了一些切實可行的解決方法，堅持以人為本，實現(xiàn)由治標為主向標本兼治轉(zhuǎn)變，減少和化解新形勢下各類矛盾和糾紛，確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定、政治安

定。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機制。

一是鎮(zhèn)黨委、政府把矛盾糾紛排查調(diào)處工作列入重要日程，成立了以黨委副書記為主任的矛盾糾紛排查調(diào)處中心，調(diào)處中心下設(shè)辦公室。同時成立了鎮(zhèn)調(diào)解委員會，請有經(jīng)驗的老同志專司工作。各基層單位都成立了工作機構(gòu)，把矛盾糾紛排查調(diào)處工作納入社會治安綜合治理責(zé)任目標，定期檢查、考核。為把工作落到實處，鎮(zhèn)政府下發(fā)了《關(guān)于維護穩(wěn)定工作實施方案的通知》，并組織有關(guān)部門，深入基層督促檢查工作落實情況。二是健全工作制度。全鎮(zhèn)都建立健全了定期排查、情況報告、案件協(xié)調(diào)和督查追究等制度?；鶎訂挝粓猿忠恢荛_展一次集中排查，每月召開一次綜治例會，使全鎮(zhèn)的各類矛盾糾紛能及時排查上報、梳理匯總、包案調(diào)處、信息反饋。

（二）強化措施，及時將矛盾化解在基層。

鎮(zhèn)黨委、政府將工作重心下移，通過領(lǐng)導(dǎo)包案制、協(xié)調(diào)會等形式，及時將矛盾化解在基層。一是實行單位包案責(zé)任制，按時接待來人來訪。對各單位轄區(qū)內(nèi)群眾反映的熱點、難點問題，各單位領(lǐng)導(dǎo)都高度重視，及時協(xié)調(diào)解決；二是建立了協(xié)調(diào)會制度。對一些重大、疑難問題，可由鎮(zhèn)黨委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)單位主管領(lǐng)導(dǎo)進行協(xié)調(diào)；三是充分發(fā)揮“三調(diào)聯(lián)動工作機制”，整合綜治、紀檢、司法、信訪、法庭、派出所等職能部門力量，建立聯(lián)合型工作平臺，切實做好人民調(diào)解、司法調(diào)解和行政調(diào)解工作，及時掌握上訪人員動態(tài)，最大限度地把問題化解在萌芽狀態(tài)，保證了一般矛盾不出鎮(zhèn)。

（三）突出重點，抓好重點矛盾的化解工作。

鎮(zhèn)黨委、政府把影響社會穩(wěn)定的疑難糾紛，列出清單，派駐工作組集中調(diào)處。今年以來，針對群眾關(guān)心的新農(nóng)村建設(shè)、征地補償、兩違建房、企業(yè)污染等重點問題，鎮(zhèn)黨委責(zé)成人大、紀檢、綜治、土地、城建等部門負責(zé)同志組成的工作組，深入基層，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定方案，并積極作好群眾的思想工作，有效地調(diào)處了大量矛盾糾紛，保證了工作建設(shè)的順利開展。

（四）加強監(jiān)督，完善檢查監(jiān)督工作機制。

一要加強干部執(zhí)法執(zhí)紀的檢查監(jiān)督。干部辦案不公，為政不廉，作風(fēng)霸道，方法簡單，政務(wù)、村務(wù)不公開等歪風(fēng)邪氣是廣大群眾不滿意、引發(fā)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的重要根源。我鎮(zhèn)從嚴治黨，從嚴治政，要求干部堅決貫穩(wěn)執(zhí)行黨的路線，方針、政策，嚴格依法行政，依法辦事。經(jīng)常檢查干部執(zhí)政情況、執(zhí)法執(zhí)紀情況，堅決糾正干部隊伍中存在的各種不正之風(fēng)，從源頭上降低群眾對社會、對干部的不滿。二要加強矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的治理情況的檢查監(jiān)督。我鎮(zhèn)把矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素治理工作列入社會治安綜合治理考核檢查內(nèi)容，結(jié)合半年和年終綜合考評，認真考核檢查各單位治理矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素績效。

（五）進一步加大依法治理的力度。

實踐證明，依法治理是正確解決矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的根

本。通過召開各種類型會議、座談會，運用多種形式深入細致地宣傳法律法規(guī)，宣傳國家有關(guān)法律、政策，群眾法律意誤解和守法觀念提高了，能心平氣和地看待、處理問題。同時要采取強有力的措施狠抓干部學(xué)法用法的落實，提高干部依法行政、依法管理的能力，最大限度地減少干部因違法行政、違法管理導(dǎo)致矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的發(fā)生。

通過全鎮(zhèn)上下的共同努力，XX鎮(zhèn)未出現(xiàn)大的矛盾事件，未留下尚未解決的群眾所反映的問題，確保了全鎮(zhèn)的平安穩(wěn)定，百姓安居樂業(yè)，社會經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。

二〇一一年十二月一日

第四篇：2011年排調(diào)辦 述職報告

以高標準 做好綜治工作

以高水平打造平安金牛

2011年金牛鎮(zhèn)綜治辦主任王甲坤述職報告 綜治辦是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和韌帶，是促進社會穩(wěn)定、保護經(jīng)濟發(fā)展的河堤，是為群眾排憂解難、判斷是非的公堂，是化解矛盾、調(diào)處糾紛的前沿陣地，綜治工作的好壞直接影響到鎮(zhèn)黨委、政府“窗口”形象的建設(shè)，因此，要用責(zé)任感和大局觀來對待自己的工作，有了思想的飛越，就有了行動的超前，對于綜治工作從我自已的思想上時刻也沒有放松工作要求，一年來在政法委、綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以維護我鎮(zhèn)安全穩(wěn)定為重點，按照全面建設(shè)“和諧平安金?！钡囊?，堅持“打防并舉，預(yù)防為主，標本兼治，重在治本”的工作方針，維護我鎮(zhèn)政治大局穩(wěn)定，積極開展矛盾糾紛調(diào)解工作，努力為我鎮(zhèn)人民創(chuàng)造和諧平安的生活環(huán)境。下面，我從以下幾個方面對我今年的工作開展情況進行匯報：

一、抓好信訪工作，維護大局穩(wěn)定

（一）將信訪工作列入重要議事日程，不等、不靠親自抓，并召開信訪工作專題會議，進一步落實責(zé)任，明確目標，極大地增強了鎮(zhèn)、村兩級干部對做好信訪工作的責(zé)任感和使命感，使得信訪工作上有人問，中有人管，下有人辦。

（二）結(jié)合當前信訪工作的特點，一是積極推進政務(wù)公開、村務(wù)公開和民主監(jiān)督等制度，提高群眾的知曉程度，增強工作透明度;二是加大對國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策的宣傳教育，讓群眾知法、懂法、用法，防止盲目上訪和越級上訪。在信訪工作中，嚴格按照法律政策辦事，切實維護廣大人民群眾的合法權(quán)益;三是不斷健全和完善問責(zé)任制和回訪制度，時刻把群眾的冷暖放在心上，對群眾上訪的問題進行回訪跟蹤辦理，讓群眾相信干部，讓干部 1

貼近群眾，密切與群眾的聯(lián)系;四是建立信訪信息網(wǎng)絡(luò)，及時準確地掌握情況，對纏訪戶、無政策解決的上訪戶，包干到具體人頭上，要求做深做細思想政治工作，了解信訪動態(tài)，掌握熱點、難點問題，及時妥善處理，力爭問題早發(fā)現(xiàn)、工作早介入、矛盾早化解。

二、做好調(diào)解工作，化解矛盾糾紛

（一）為使矛盾糾紛排查調(diào)處工作走向規(guī)范化，我辦嚴格落實 “周報告”和“月通報”制度、臺帳制度、回訪制度、責(zé)任追究等工作制度。在重大節(jié)日敏感期間，我辦在原有日常重點矛盾糾紛苗頭隱患周報制度的基礎(chǔ)上，實行了日報告制度，即要求全鎮(zhèn)各部門按照排調(diào)活動的要求，入村入戶、入企入工地進行深入細致地排查，分門別類進行梳理，建立工作臺帳，每天將排查出的各類矛盾糾紛上報鎮(zhèn)綜治辦，有事報事，無事報平安。綜治辦經(jīng)過匯總梳理后，將排查出的各類矛盾糾紛逐案分別督辦，限期解決，并定期對案件調(diào)處完成情況進行通報，使排調(diào)工作在制度化、規(guī)范化和經(jīng)?；矫娓呁晟啤?/p>

（二）按照“屬地管理，分級負責(zé)”、“誰主管誰負責(zé)”要求，對排查出的各類矛盾糾紛采取多種辦法加以解決。強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對重大疑難矛盾糾紛實行了鎮(zhèn)包辦制度，對排查出的每起重大疑難矛盾糾紛案件進行登記建檔，實行一案一策，一案一個調(diào)處小組，采取聯(lián)合“攻關(guān)”、限期調(diào)處等多種辦法，有效地解決了大量疑難糾紛問題，通過各種方法，有效地化解了大量的矛盾糾紛，有力地維護了全鎮(zhèn)穩(wěn)定。

（三）吸納綜治辦、司法所、派出所等部門具有農(nóng)村工作經(jīng)驗的骨干人員進入綜治工作中心，充分發(fā)揮行政調(diào)解、司法調(diào)解、人民調(diào)解的互動作用，對人民群眾的來訪做到熱情接待，依法依政策進行調(diào)解。將素質(zhì)高、能力強、威望高的人員充實到調(diào)解組

織，建立鎮(zhèn)、村、組“三級”調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。按照“有人管事、有人議事、有人理事、有人辦事”的原則，建立鎮(zhèn)、村、組三級調(diào)解隊伍，明確了矛盾糾紛限期調(diào)解的職責(zé)，對群眾來訪認真辦理，切實做到件件有著落、事事有回音，有效解決人民群眾反映的各類矛盾糾紛，形成了橫向到邊，縱向到底，功能強大的人民調(diào)解三級網(wǎng)絡(luò)。不斷提高調(diào)解工作人員的整體素質(zhì)，確保調(diào)解質(zhì)量。并通過會議組織各類培訓(xùn)活動，使調(diào)解員不斷提高自身的業(yè)務(wù)知識水平，熟練掌握調(diào)解技巧，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，三、延伸工作觸角，不留工作空區(qū)

（一）是堅持嚴打方針不動搖，遏制犯罪。在我鎮(zhèn)深入開展了以掃黑除惡、打擊“兩搶一盜”等主題的嚴打整治專項斗爭，成效顯著，使群眾安全感得到提升。

（二）是加強安全知識宣傳。制定措施，嚴格監(jiān)管。對全鎮(zhèn)各類行業(yè)全面監(jiān)管，不留任何死角，建立健全各項安全規(guī)章制度，嚴防各類安全事故發(fā)生。定期組織安全大檢查，對排查出來的隱患全部下達安全隱患整改書，做到限期整改。對未整改到位的全部停產(chǎn)，絕不手軟。

（三）嚴厲打擊黃賭毒犯罪。鎮(zhèn)黨委、政府相關(guān)部門聯(lián)合鎮(zhèn)派出所，不定期在全鎮(zhèn)出租房層、娛樂場所等治安復(fù)雜場所進行突擊檢查，嚴厲打擊黃賭毒的犯罪行為。

（三）普法和依法治理工作。深入開展法律進村活動，通過發(fā)放宣傳單，張貼標語，利用村廣播等方面，全面提高了廣大居民的法律素質(zhì)。

四、思想政治、學(xué)習(xí)、廉政等方面情況

本人在努力做好工作、履行職責(zé)的同時，在思想、政治、行動上，始終與組織保持高度一致，服從組織、服從領(lǐng)導(dǎo)、嚴格遵守各項規(guī)章制度，在工作中敢于和歪風(fēng)邪氣作斗爭，寧愿得罪人，也不在廉政原則上有絲毫的含糊，不論是在經(jīng)濟上、生活作風(fēng)上都能嚴格要求自己，堅決抵制腐朽思想的侵蝕。在學(xué)習(xí)方面，通

過讀書看報網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等形式，認真學(xué)習(xí)了黨的先進理論，并做好學(xué)習(xí)筆記，不斷提高自己的政策理論水平和實際工作能力。

2011年是我國進入第十二個五年計劃周期第一年，是建設(shè)社會主義新農(nóng)村關(guān)鍵的一年，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦一定按照上級黨委、政府，綜治辦的要求，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，狠抓落實，差眼解決當前和今后一段時間關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)中面臨的深層次矛盾和問題，著眼于構(gòu)建社會主義和諧社會，從更高起點、更高層次、更高水平去思考和做好綜治工作，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)保駕護航。

2011年11月29日

第五篇：價調(diào)辦上半年工作總結(jié)

價調(diào)辦上半年工作總結(jié)

8月17日成都市價調(diào)基金工作會在我縣銀杏山莊召開，價調(diào)辦上半年工作總結(jié)。市物價局副局長市價調(diào)辦主任張光榮、市價調(diào)辦負責(zé)人及各區(qū)（市）縣物價局局長及價調(diào)辦工作人員等參加會議。

會上，市價調(diào)辦領(lǐng)導(dǎo)對今年上半年全市價調(diào)基金的征收工作進行了總結(jié)，對下半年價調(diào)基金征收工作提出了要求，確保應(yīng)收盡收，努力完成全年征收目標。

會上，還通報了2008市級價調(diào)扶持項目的完成情況，對新津等按規(guī)定按時完成項目并上報總結(jié)材料的8個區(qū)（市）縣進行了表揚，對2008項目未完成的區(qū)（市）縣，在2009年申報項目時暫不安排新項目。關(guān)于2009年價調(diào)基金補貼項目，要求嚴格按照《成價調(diào)辦26號》文件執(zhí)行，以貼息補貼為主，對今后撥款方式也作了新的改革，確保資金安全有效。

最后市物價局副局長市價調(diào)辦主任張光榮作了重要講話：一是加強價調(diào)基金征收的宣傳解釋工作，加強與稅務(wù)部門的溝通和聯(lián)系，做到應(yīng)收盡收，工作總結(jié)《價調(diào)辦上半年工作總結(jié)》。二是加強干部隊伍的廉政建設(shè)。三是加強補貼項目的監(jiān)管力度，嚴格按照程序操作。一月十六日，價調(diào)辦召開2008價調(diào)工作總結(jié)表彰獎勵會議，辦主任劉曉慧全面回顧總結(jié)了過去一年價調(diào)辦在物價局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，堅定信念、攻堅克難，取得了較好的成績，價調(diào)基金征收實現(xiàn)新突破，完成515萬元的征收任務(wù)，超計劃102萬元，各項工作任務(wù)順利實施，為2008年價調(diào)工作劃上一個圓滿的句號。局助理調(diào)研員趙麗玲同志就新一年價調(diào)工作面臨的新形勢做了分析，提出了希望和要求。

局黨組書記、局長佟允濱在會上發(fā)表講話，對價調(diào)辦過去一年的工作給予了充分肯定、高度評價，向全體價調(diào)辦職工的辛勤努力表示慰問，佟局長強調(diào)指出，2009年價調(diào)工作任重而道遠，全辦職工要發(fā)揚成績、再接再厲、抓住發(fā)展機遇、強化工作力度。一是要推進管理辦法的完善制定，力爭早日出臺，為我市價格調(diào)節(jié)基金征收的提升創(chuàng)造條件；二是要規(guī)范征收、嚴格管理、嚴格依法征收、嚴格工作程序，重點在征收辦法、征收機制上下功夫、搞突破；三是要重視投放使用，彰顯社會影響力，征收的目的是投放使用，必須要見到成效；四是要打造和-諧團隊，建立一支學(xué)習(xí)型、高素質(zhì)的價調(diào)隊伍，更好地為我市社會和經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。

會上，對2008年價調(diào)工作先進個人進行了表彰獎勵。面對新一年、新期待，價調(diào)辦全體職工決心百尺竿頭，更進一步，繼續(xù)開創(chuàng)價調(diào)工作新局面，用優(yōu)異成績向建國六十周年獻禮。

(004km.cn)