第一篇：打印室管理員崗位責(zé)任制

打印室管理員崗位責(zé)任制

1、打印室管理員負(fù)責(zé)本公司的復(fù)印、打印等工作，未經(jīng)批準(zhǔn)不得利用任何辦公用品及打印設(shè)施進(jìn)行私人資料的打印或復(fù)印。

2、文件打印、復(fù)印執(zhí)行登記制度。節(jié)約資源、減少浪費(fèi)，凡印制材料如無特殊要求均實(shí)行雙面打印。對打印后的廢紙要及時銷毀，不得傳播、泄露文件內(nèi)容。打印耗材不足時需提前向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出購買計(jì)劃。

3、打印設(shè)施實(shí)行專人操作，不得將其交與他人操、挪用或轉(zhuǎn)借。

4、了解各項(xiàng)設(shè)備的基本性能，熟悉操作方法，能排除一般故障。對所使用的機(jī)件、工具要愛護(hù)，保持整潔，如有難以解決的故障，應(yīng)及時報請維修。下班時做到人走機(jī)關(guān)，電源斷開，嚴(yán)禁在無人看護(hù)的情況下，使設(shè)備處于待機(jī)狀態(tài)。

5、工作中做到熱情服務(wù)，禮貌待人，文明用語，嚴(yán)格遵守保密制度，嚴(yán)禁將商業(yè)機(jī)密或公司必須保密的事項(xiàng)透露給他人，不得截留任何文件資料。

第二篇：食品安全管理員崗位責(zé)任制

食品安全管理員崗位職責(zé)

在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行食品安全法等法律法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)食品安全管理規(guī)章制度，并做好以下工作：

1、制定并執(zhí)行本單位食品安全管理制度，探索和推行先進(jìn)管理規(guī)范和手段。

2、定期組織開展本單位食品安全自查和管理，并做好記錄。對違反法律規(guī)定和不符合衛(wèi)生要求的行為進(jìn)行批評、制止，嚴(yán)重者及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出處理意見。

3、組織從業(yè)人員進(jìn)行食品安全法律和衛(wèi)生知識培訓(xùn)。定期開展內(nèi)部考核。組織從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查，督促患有礙食品衛(wèi)生疾病和病癥的人員調(diào)離相關(guān)崗位。

4、定期組織開展場所內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔，組織檢查場所條件、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。

5、主動接受市場監(jiān)管部門的培訓(xùn)考核，積極配合有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)食品狀況有發(fā)生食品安全事故潛在風(fēng)險的，建議單位領(lǐng)導(dǎo)立即停止食品生產(chǎn)經(jīng)營，并及時向市場監(jiān)管部門報告。

6、有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件確定的其他餐飲服務(wù)食品安全管理。

第三篇：停車管理員崗位責(zé)任制

停 車 場 管 理 員 崗 位 責(zé) 任 制

1、執(zhí)勤時要堅(jiān)守崗位，保持高度警惕，不抽煙、不喝酒、不睡覺、不打鬧、不聊天或做其他與勤務(wù)無關(guān)的事情，待人要態(tài)度和藹，講究禮貌，文明執(zhí)勤。

2、具備良好的服務(wù)意識和安全意識，著裝整齊、儀容干凈整潔、禮貌待人。

3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)守原則，認(rèn)真辦事。

4、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，按時按規(guī)定交接班，不得遲到、早退，更不能誤班、漏班。若有遲到、早退現(xiàn)象，罰款30元/次，從當(dāng)月工資中扣除。

5、工作人員如有特殊情況需請假，必須提前向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員提出申請。值班期間，要堅(jiān)守崗位，認(rèn)真執(zhí)勤，嚴(yán)格履行崗位責(zé)任，無特殊情況，不得擅自離崗。

6、認(rèn)真檢查出入的人員及車輛，嚴(yán)禁小商小販、推銷人員、閑雜人員等進(jìn)入。

7、嚴(yán)禁貯裝易燃、易爆危險品的車輛進(jìn)入。

8、認(rèn)真檢查出入車輛，指揮車輛按規(guī)定路線行駛，停放在指定位置，不準(zhǔn)亂停亂放，確保通道暢通無阻，避免造成交通擁堵。

9、認(rèn)真巡查，負(fù)責(zé)好院內(nèi)的正常交通秩序和日常安全。

10、服從上級的指令和工作安排，熟悉本職崗位的任務(wù)與要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全崗位責(zé)任制，做好本職工作，確保公司安全。

11、發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)立即查明情況，排除險情，并及時向上級報告。

12、遇到緊急、突發(fā)性事件，及時向上級匯報。

13、妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用。

14、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，對管區(qū)內(nèi)的商戶做好公司的規(guī)章制度及治安保衛(wèi)的宣傳工作。

16、完成公司交辦的其他工作。

第四篇：電梯管理員崗位責(zé)任制

電梯管理員崗位責(zé)任制

電梯管理員要建立以日常巡查工作為中心的崗位責(zé)任制，通過電梯管理員管理員日常有效的管理巡查工作，保障電梯的安全運(yùn)行，具體要求如下。

一、日常工作

（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法、特種設(shè)備安全監(jiān)察條例、北京市電梯安全監(jiān)督管理辦法、電梯日常維護(hù)保養(yǎng)規(guī)則、電梯安裝維修作業(yè)安全、電梯安裝、改造、重大維修和維護(hù)寶的自檢規(guī)則、電梯監(jiān)督檢驗(yàn)規(guī)程、電梯監(jiān)督檢驗(yàn)和定期檢驗(yàn)規(guī)則，熟練掌握有關(guān)法律條款、技術(shù)要求。

（2）每日巡檢電梯及電梯機(jī)房，發(fā)現(xiàn)問題及時和維保單位聯(lián)系。巡檢中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)以下工作。①檢查電梯停靠平層問題、門鎖控制系統(tǒng)的靈敏度和可靠性、轎廂對講系統(tǒng)的通暢及是否和可充電電源連接、應(yīng)急照明的正常使用、年檢合格證的張貼、是否有乘客須知、緊急停梯控制盒的管理、轎廂的衛(wèi)生、對講系統(tǒng)使用說明等② 電梯機(jī)房內(nèi)檢查機(jī)房的衛(wèi)生、空調(diào)是否正常使用、是否有受困人員救援圖、是否有電梯停層圖、是否有電梯機(jī)房管理責(zé)任制等制度、應(yīng)急燈正常使用、是否有防雷裝置等③電梯三類鑰匙的管理是否得當(dāng)，能否嚴(yán)格按照鑰匙管理制度辦事。（3）維保單位進(jìn)行日常維修保養(yǎng)，對所做的項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督，對維修保養(yǎng)項(xiàng)目簽字確認(rèn)。

（4）在巡查中發(fā)現(xiàn)問題及時處理，情況緊急時有權(quán)停止電梯的使用，并向上級主管領(lǐng)導(dǎo)報告。對出現(xiàn)的電梯故障、事故要向上級領(lǐng)導(dǎo)作出書面匯報。

（5）對電梯故障，馬上通知維保單位到現(xiàn)場處理。遇火災(zāi)、地震等災(zāi)害時馬上疏散乘梯人員，停止電梯運(yùn)行。

（6）檢查電梯各類操作的人員的操作證和單位的許可證。

二、定期工作

（1）落實(shí)電梯的檢驗(yàn)計(jì)劃，提前一個月向技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局提出申請。

（2）根據(jù)電梯目前運(yùn)行的情況，結(jié)合國家、地方技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求、維保公司、技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局的意見，作出電梯大修、改造、更換的計(jì)劃。

（3）組織做好電梯使用管理基礎(chǔ)工作，檢查電梯檔案資料的收集、整理和歸檔工作情況；參與制訂電梯安全管理制度。（4）抓好操作人員的安全教育、節(jié)能培訓(xùn)和考核工作，組織電梯故障情況的演練。

第五篇：食堂管理員崗位責(zé)任制

食堂管理員崗位責(zé)任制

食堂管理員接受總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)必須帶領(lǐng)全體炊事員共同辦好食堂，努力開辟伙食貨源，安排好師生就餐和客飯供應(yīng)工作，搞好食堂衛(wèi)生，這是食堂管理員職責(zé)。

1、組織全體炊事員認(rèn)真學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)，樹立食堂為教育服務(wù)的思想，提高炊事員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、做好食堂考勤工作，負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督各崗位工作執(zhí)行情況，并經(jīng)產(chǎn)做好晨檢及日常考核工作，提高食堂服務(wù)質(zhì)量和伙食質(zhì)量。

3、合理安排和使用勞動力，充分發(fā)揮每一個人勞動技術(shù)，不斷完善食堂崗位責(zé)任制。

4、搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生和食品衛(wèi)生，以防食物中毒。

5、加強(qiáng)食堂炊事、設(shè)備管理，做到合理使用、保管和日常保養(yǎng)工作，注意安全操作，提高炊事設(shè)備利用率。

6、對食堂整個加工過程，要合理安排生產(chǎn)和了解食品加工情況。防止盲目下料和食品浪費(fèi)，堵塞漏洞，合理定價，掌握當(dāng)月成本核算和盈虧情況。

7、協(xié)調(diào)人際關(guān)系，搞好團(tuán)結(jié)，關(guān)心食堂工作人員，多做一些有利于調(diào)動大家積極性工作，創(chuàng)造良好食堂工作環(huán)境。

8、切實(shí)了解食堂情況，掌握食堂工作規(guī)律，在實(shí)際工作中要善于發(fā)現(xiàn)問題，做到及時正確處理，以保證食堂工作順利進(jìn)行，有關(guān)重大問題，應(yīng)及時向總務(wù)處匯報。

9、掌握各種信息，不斷引進(jìn)先進(jìn)科學(xué)管理方法和聽取意見，不斷改進(jìn)食堂工作，從而提高食堂管理水平。

10、認(rèn)真做好年終食堂工作總結(jié)，并提出今后食堂工作改進(jìn)意見和措施。