第一篇：彭高小學(xué)校務(wù)會(huì)成員分工201009

2010---2011學(xué)年彭高小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子分工

李希強(qiáng)（校長）

1．主持學(xué)校工作，全面負(fù)責(zé)學(xué)校人、財(cái)、物的管理。

2．負(fù)責(zé)學(xué)校決策、調(diào)控。

3．負(fù)責(zé)制定發(fā)展規(guī)劃、確保和諧發(fā)展。

胡艷豐（教導(dǎo)主任）

1．主抓學(xué)校教育教學(xué)管理、科研工作。

2．負(fù)責(zé)招生（總務(wù)配合）、學(xué)籍、報(bào)表、課程設(shè)置、教材用書征訂。

3．負(fù)責(zé)學(xué)校質(zhì)量管理：

（1）負(fù)責(zé)全面的質(zhì)量管理，按有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)組織質(zhì)量過程檢查。

（2）負(fù)責(zé)接受來自學(xué)生、家長、社會(huì)的教育教學(xué)真實(shí)情況的反映，匯總后報(bào)校長室。

（3）負(fù)責(zé)對(duì)教師教育教學(xué)的常規(guī)情況進(jìn)行督查考核，為教師工作月考核、學(xué)期考核和學(xué)年考核提供定性和定量依據(jù)。

4．主抓學(xué)校教育科研，提高課題研究的日常管理，含教科成果、師生及學(xué)校榮譽(yù)等的登記。

5．主抓語文教研組（柳雙梅負(fù)責(zé)）、數(shù)學(xué)教研組（胡玉萍負(fù)責(zé)）、英語教研組（肖志蓉負(fù)責(zé)）的建設(shè)。

6.負(fù)責(zé)學(xué)校檔案收集、整理、管理和提供、利用。

賴建華（總務(wù)主任）

1．負(fù)責(zé)總務(wù)處日常工作，主抓教育教學(xué)一線的供應(yīng)、服務(wù)工作。

2．負(fù)責(zé)校產(chǎn)管理建檔、基建、設(shè)施維修、生活用房、水電、綠化美化等管理工作。

3．負(fù)責(zé)學(xué)校安全、普法等綜合治理工作。加強(qiáng)門衛(wèi)、值班、安全排查等人防、技防措施。

4．負(fù)責(zé)辦公設(shè)備安置、管理，主抓微機(jī)室（瞿平負(fù)責(zé)）、多媒體教室（肖志蓉負(fù)責(zé)）、圖書閱覽室（柳雙梅負(fù)責(zé)）、科學(xué)儀器實(shí)驗(yàn)室（胡玉萍負(fù)責(zé)）、音體美器材室（許莉負(fù)責(zé)）的管理。

5．負(fù)責(zé)校務(wù)公開工作，各類牌匾，橫標(biāo)的安排與審查。

瞿平（政教主任）

1．主抓學(xué)校德育與衛(wèi)生工作。負(fù)責(zé)學(xué)校德育日常管理工作，德育基地及校外實(shí)踐基地的系列活動(dòng)。

2．主抓學(xué)生良好行為習(xí)慣養(yǎng)成常規(guī)管理，少先隊(duì)工作。

3．主抓學(xué)校精神文明建設(shè)（含校園文化建設(shè)）、特色創(chuàng)建工作。

4．抓好學(xué)校的兩課兩操、。負(fù)責(zé)學(xué)校黑板、櫥窗、校園通訊、廣播站等宣傳工作

5．主抓特殊學(xué)生（含特困生、殘疾兒童隨班就讀、后進(jìn)生、留守兒童子女等）的幫扶管理。

6．負(fù)責(zé)特長學(xué)生管理。（學(xué)生發(fā)表習(xí)作、參加各類競賽的指導(dǎo)和管理）

董麗萍（辦公室主任）

1．?dāng)M定學(xué)校有關(guān)規(guī)定，以學(xué)校的名義發(fā)布有關(guān)的文件通知等。協(xié)調(diào)安排每周全校活動(dòng)及需各部門辦理的綜合性工作。

2．負(fù)責(zé)對(duì)校內(nèi)外的聯(lián)系，接待來賓來訪，處理校內(nèi)外群眾來訪、來信工作。

3．負(fù)責(zé)學(xué)校工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等文本，并協(xié)助校長檢查和督促計(jì)劃決定的貫徹和落實(shí)。

4．協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)安排好行政例會(huì)與教師例會(huì)，作好會(huì)議記錄，會(huì)后檢查會(huì)議決議的貫徹情況。

5、完成校長交辦的其他工作。

附：

1．學(xué)校各條線工作分工不分家，全體成員要齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新。

2．除分管工作，每位成員都有義務(wù)完成學(xué)校臨時(shí)交付的各項(xiàng)工作。

3．校長不在校，由經(jīng)授權(quán)的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)代理職責(zé)。

4．總體要求：

遵紀(jì)守法率先垂范分工合作盡職務(wù)實(shí)

廉潔奉獻(xiàn)勤儉創(chuàng)業(yè)公正公平開拓創(chuàng)新

第二篇：校務(wù)會(huì)成員分工和部門工作分工安排

校務(wù)會(huì)成員分工和部門工作分工安排

為了使校務(wù)會(huì)全體成員明確職責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的工作效率，全面完成教育局下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，促進(jìn)我校教育的持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)對(duì)校務(wù)會(huì)成員的工作進(jìn)行分工，其分工安排如下：

一、書記、校長（楊輝）

1、全面主持學(xué)校行政工作，負(fù)責(zé)學(xué)校黨支部工作。

2、領(lǐng)導(dǎo)制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施、檢查和總結(jié)。

3、根據(jù)學(xué)校規(guī)模、編制標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)際需要和有關(guān)規(guī)定設(shè)置學(xué)校管理的組織機(jī)構(gòu)，選任各層級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)

干部，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制，執(zhí)行職代會(huì)、校務(wù)會(huì)的決議，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，確保學(xué)校教職工無重大違紀(jì)問題。

4、狠抓部門領(lǐng)導(dǎo)工作，領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部相互監(jiān)督，發(fā)生違紀(jì)問題、重大事件要及時(shí)上報(bào)。

5、大力推行黨風(fēng)廉政監(jiān)督制度，開展黨員廉政建設(shè)活動(dòng)。

6、對(duì)學(xué)校基建、大型維修、設(shè)備購置的重要經(jīng)濟(jì)合同、結(jié)算書進(jìn)行申簽。重視學(xué)校環(huán)境建設(shè)。

7、努力爭取專項(xiàng)資金，改善辦學(xué)條件。

8、按要求進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。

9、組織公布校務(wù)會(huì)人員等部門領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)，每期期末要求全體部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作述職。

10、努力爭取專項(xiàng)資金，改善辦學(xué)條件。

11、深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)工作”和“兩項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估”工作，負(fù)責(zé)師德師風(fēng)工作和師德考核工作，督促學(xué)校工會(huì)、團(tuán)支部工作。

12、負(fù)責(zé)落實(shí)好學(xué)校的維穩(wěn)工作，協(xié)調(diào)處理周邊環(huán)境矛盾沖突工作及時(shí)處理侵犯學(xué)校、教師和學(xué)生

權(quán)益的案件。

13、負(fù)責(zé)師德師風(fēng)工作和師德考核工作，負(fù)責(zé)學(xué)校幼兒園工作及幼兒園教師考核工作

14、負(fù)責(zé)各部門、辦公室督查、評(píng)比工作。

二、副校長（潘先祿）

分管學(xué)校課堂教學(xué)改革、繼續(xù)教育、兩督、校本培訓(xùn)等工作

1、負(fù)責(zé)新課改工作，分管教學(xué)工作。

2、負(fù)責(zé)學(xué)校繼續(xù)教育工作，重視校本教研工作，組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有計(jì)劃和方案。

3、按上級(jí)下達(dá)的指標(biāo)，落實(shí)好省、市、縣、校級(jí)骨干教師的選拔和培養(yǎng)工作，要求有計(jì)劃、方案

和落實(shí)。

4、負(fù)責(zé)學(xué)校計(jì)劃生育工作。

5、分管儀管員、圖書管理員及電教管理員工作。

6、布置安排開學(xué)、散學(xué)典禮工作。

7、組織并參與學(xué)校常規(guī)管理工作。

8、收集教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，組織教師撰寫教育教學(xué)論文，要求上交縣市級(jí)以上教育部門評(píng)審的論

文不少于教職工總數(shù)的30%和10%，學(xué)校論文要裝訂成冊。

9、分管學(xué)校文藝工作。

三、副校長（鄧先雪）

分管安全、綜合治理、班主任工作、師德師風(fēng)工作。

1、負(fù)責(zé)安全工作，每季度向教育局書面報(bào)告安全穩(wěn)定情況排查材料，與每位班主任簽定安全責(zé)任

狀，按時(shí)督促班主任與學(xué)生簽定安全責(zé)任狀，有安全計(jì)劃、措施和總結(jié)，有安全隱患排查方案。

2、負(fù)責(zé)班主任工作，每周進(jìn)行班級(jí)評(píng)比。

3、負(fù)責(zé)教師師德師風(fēng)建設(shè)工作。

4、及時(shí)報(bào)告重大事件，每學(xué)期上報(bào)調(diào)研報(bào)告1篇以上。

5、負(fù)責(zé)學(xué)校門衛(wèi)管理工作，組建學(xué)校護(hù)校隊(duì)。

負(fù)責(zé)學(xué)校的法制教育、綜合治理等工作，年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)材料。每學(xué)期上一堂法制教

育課，要求有教材、有備課、有圖片。

6、分管辦公室工作。

7、每期召開一次家長會(huì)。

8、協(xié)助校長管理北校區(qū)相關(guān)工作

四、政教主任（王明訊）

負(fù)責(zé)學(xué)校德育、衛(wèi)生、紀(jì)律工作、學(xué)生養(yǎng)成教育管理。

1、負(fù)責(zé)學(xué)校德育的日常管理工作，主抓衛(wèi)生工作。

2、主抓學(xué)校的精神文明工作和學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成工作。

3、協(xié)助搞好學(xué)校的安全、衛(wèi)生和紀(jì)律工作。

4、負(fù)責(zé)人防教育工作，有計(jì)劃、有總結(jié)、有內(nèi)容、有資料。

5、主抓兩課兩操，負(fù)責(zé)紀(jì)律。

6、班級(jí)黑板報(bào)布置安排和檢查工作。每期有四次班級(jí)黑板報(bào)落實(shí)，有底稿記載。

7、負(fù)責(zé)聯(lián)系學(xué)校的垃圾裝運(yùn)工作。

8、分管少年宮工作。

9、負(fù)責(zé)北校區(qū)的衛(wèi)生紀(jì)律等工作。

10、協(xié)助做好學(xué)校法制教育、綜合治理工作，年初有計(jì)劃、年終有總結(jié)材料。每期上一堂法制課，要求有教材、有備課、有圖片。

五、教導(dǎo)主任（向文鑫）

1、全面負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作，組織并參與學(xué)校常規(guī)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行《中方縣中小學(xué)教師常規(guī)管理》，指導(dǎo)好教研組開展教研工作，制訂和完善教育教學(xué)管理制度及評(píng)價(jià)方案，并直管儀管員、圖書管

理員、電教管理員。

2、全面負(fù)責(zé)“普九”和“兩項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估”工作，確?！皟苫蹦隀z不出問題，建立好學(xué)校春秋兩季

學(xué)生輟學(xué)、流失名冊。

3、按要求開展課改實(shí)驗(yàn)工作，按計(jì)劃開齊、開足課程，落實(shí)好人防、環(huán)保等專項(xiàng)教育。每學(xué)期檢查

教師備課、批改作業(yè)達(dá)2次以上，其中普查1次。學(xué)生質(zhì)量分析達(dá)2次以上，成立特長活動(dòng)小組，每舉行1次學(xué)科知識(shí)競賽和文藝競賽，每學(xué)期組織一次書畫競賽。

4、負(fù)責(zé)學(xué)籍管理工作和學(xué)生檔案的建立。

5、負(fù)責(zé)期中、期末學(xué)生考試工作。

6、督促老師組織學(xué)生進(jìn)行單元、章節(jié)測試，組織期中、期末測試，并組織教學(xué)質(zhì)量分析報(bào)告會(huì)。

7、組織教師上示范課、優(yōu)質(zhì)課、比武課，督促老師完成規(guī)定聽課、評(píng)課節(jié)次。

8、建立1-2個(gè)教研課題，要求材料齊全、規(guī)范。

9、負(fù)責(zé)村小目標(biāo)管理工作。

10、負(fù)責(zé)年級(jí)學(xué)科組長工作。

六、總務(wù)主任（吳喜華）

負(fù)責(zé)學(xué)校后勤管理工作，分管學(xué)校辦公室、綠化和維修工作，負(fù)責(zé)做好學(xué)校財(cái)務(wù)、商店、食堂和水電等后勤服務(wù)人員的管理。

1、按照后勤工作要為教學(xué)服務(wù)的原則，合理安排布置和安排好后勤事務(wù)，督促和處理后勤工作中出現(xiàn)的問題。

2、學(xué)校商店、食堂和辦實(shí)體人員的合同簽定，負(fù)責(zé)所有承包費(fèi)的收繳工作，督促商店、食堂人員的身

體體檢，并及時(shí)處理師生反映的商店、食堂中存在的問題。

3、負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作，要制定好管理制度，做好財(cái)產(chǎn)登記和修繕工作，管理好學(xué)校的雜物等。無

浪費(fèi)現(xiàn)象，期初有登記，期末有檢查落實(shí)。

4、負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)、物資采購工作。所需采購的物資，先打報(bào)告或清單交予學(xué)校認(rèn)可，方可購置。

5、負(fù)責(zé)學(xué)校的修繕等基建工作。

6、負(fù)責(zé)訂、分發(fā)教科書。分發(fā)學(xué)生課外讀物工作。

7、負(fù)責(zé)督促、檢查學(xué)校的綠化購置。

8、負(fù)責(zé)學(xué)校勤工儉學(xué)工作。

9、負(fù)責(zé)校車管理。

10、負(fù)責(zé)總務(wù)后勤工作。

七、辦公室主任（毛洪進(jìn)）

負(fù)責(zé)學(xué)校辦公室文秘（信息、宣傳）、計(jì)劃生育、收發(fā)員工作，協(xié)助做好綜合治理工作

1負(fù)責(zé)學(xué)校所有的招待、接待工作。

1、負(fù)責(zé)上級(jí)部門文件的收發(fā)工作，按文件編號(hào)整理裝訂文件，登記文件的處理方式，例如：來文單

位、收文時(shí)間、主要領(lǐng)導(dǎo)審閱人、具體負(fù)責(zé)人、結(jié)果等。學(xué)校各項(xiàng)材料的歸檔工作。

2、協(xié)助各部門工作和臨時(shí)性工作。

3、傳達(dá)上級(jí)指示，上報(bào)學(xué)校信息，來電來訪有記錄，并處理相關(guān)事宜。

4、負(fù)責(zé)期末檢查材料的歸類、裝訂、歸檔工作。

5、協(xié)助兩項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估工作。

6、負(fù)責(zé)學(xué)校公差登記，負(fù)責(zé)學(xué)校公務(wù)用車登記。

7、負(fù)責(zé)辦公室、會(huì)議室的布置整理及臨時(shí)性的衛(wèi)生工作。

8、負(fù)責(zé)考勤工作，負(fù)責(zé)老師出勤登記、公布和教職工期末考評(píng)綜合的核算。

9、負(fù)責(zé)學(xué)校材料的撰寫工作（計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、通訊）。安排開會(huì)程序，做好各種會(huì)議記載，教師

開會(huì)出勤工作。

10、負(fù)責(zé)編印瀘陽小學(xué)教育簡報(bào)（每年2期）。

11、負(fù)責(zé)教師職稱考核、評(píng)審工作。

12、認(rèn)真組織教師參加業(yè)務(wù)水平考試報(bào)名工作。

八、工會(huì)主席（向蘭英）

分管教師活動(dòng)、關(guān)協(xié)、老齡工作。

1、負(fù)責(zé)組織安排教職工的一切活動(dòng)，教職工家的紅白喜事，走訪慰問病退教師等工作。

2、調(diào)節(jié)教職工家庭矛盾和教職工糾紛，正確處理學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和群眾的雙邊關(guān)系。

3、制訂、監(jiān)督和公布學(xué)校政務(wù)和校務(wù)工作，并及時(shí)登記和公布學(xué)校的重大事情，如：評(píng)優(yōu)評(píng)先、轉(zhuǎn)正提

干、教職工考核等。組織開好一年一度的職代會(huì)。

4、負(fù)責(zé)老師的分房和老齡工作。

5、負(fù)責(zé)組織督促關(guān)協(xié)工作，要有計(jì)劃總結(jié)等。

6、負(fù)責(zé)督促學(xué)校植樹造林。

7、負(fù)責(zé)家長委員會(huì)工作，嘗試開辦家長學(xué)校，負(fù)責(zé)定期召開家長會(huì)議。協(xié)助家長示范學(xué)校的創(chuàng)建工作。

8、協(xié)助搞好陽光驛站。

9、負(fù)責(zé)爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。

九、會(huì)計(jì)（黃麗萍）

負(fù)責(zé)學(xué)校報(bào)帳員、統(tǒng)計(jì)工作。

1、財(cái)務(wù)管理有制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，保證資金專款專用，期初有預(yù)算、期末有結(jié)算。

2、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策，收繳費(fèi)用實(shí)行公示制度。

3、負(fù)責(zé)學(xué)生保險(xiǎn)工作。

4、負(fù)責(zé)學(xué)校統(tǒng)計(jì)工作。

5、協(xié)助做好學(xué)校后勤工作。

十、團(tuán)支部書記（王明躬）

負(fù)責(zé)學(xué)校升旗、國旗下講話、團(tuán)支部工作，協(xié)助學(xué)校體藝工作。

1、負(fù)責(zé)少先隊(duì)工作，有計(jì)劃、有總結(jié)、有活動(dòng)內(nèi)容記載。每期開展兩次有意義的少先隊(duì)活動(dòng)。

2、營造良好的校園文化氛圍，有聲有色地建設(shè)好校園廣播室，分年級(jí)裝訂好廣播稿。

3、記好國旗下講話（上學(xué)期17次，下學(xué)期19次）。

4、協(xié)助搞好學(xué)校文藝活動(dòng)。

十一、教務(wù)員（楊峰）

1、協(xié)助分管教學(xué)副校長與教導(dǎo)主任工作。

2、安排好教師的代課、調(diào)課工作。

3、負(fù)責(zé)學(xué)生循環(huán)教材的管理工作。

4、參與學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)檢查工作。

5、負(fù)責(zé)教研組評(píng)比工作。

6、檢查東、北校區(qū)的老師課堂教學(xué)，并要有記載，每天做到普查1-2次。

7、負(fù)責(zé)貧困生檔案整理及上報(bào)工作。

8、負(fù)責(zé)教參、教案等教輔資料的收發(fā)工作。

中方縣瀘陽中心小學(xué)

2013年3月1日

第三篇：班委會(huì)成員分工

生產(chǎn)過程自動(dòng)化技術(shù)班委會(huì)

為了建設(shè)良好的班級(jí)集體、加強(qiáng)班團(tuán)委工作，使學(xué)生管理工作進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化，特作如下規(guī)定：

班委會(huì)的工作職責(zé)

一、班委會(huì)由班長、團(tuán)支書、學(xué)習(xí)委員、生活委員、文體委員、宣傳委員、心理委員、組織委員組成。

二、班委會(huì)各委員要各盡其職，互相協(xié)助、互相支持、互通信息，帶領(lǐng)大家與時(shí)俱進(jìn)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取，爭創(chuàng)優(yōu)秀班集體。

三、班委會(huì)應(yīng)該議定本班規(guī)章制度，做到制度健全，管理到位，與全班同學(xué)共同遵守，促進(jìn)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。

四、班委會(huì)干部建立干部值周制度，即每周由一名班委主持協(xié)調(diào)班級(jí)日常工作，如考勤，負(fù)責(zé)本周本班主要日常工

作。

五、班委會(huì)應(yīng)每周班長及值周班干部組織班委會(huì)召開碰頭會(huì)，總結(jié)本班情況，每兩周召開一次全班會(huì)議，總結(jié)班級(jí)

各項(xiàng)工作，表揚(yáng)先進(jìn)，批評(píng)不足，提出下步要求、打算及計(jì)劃，還可根據(jù)要求召開全班主題班會(huì)。

六、班委會(huì)干部視其各自職能，要經(jīng)常與系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)（學(xué)術(shù)部、生活部、體育部、組織部等）、輔導(dǎo)員聯(lián)系，做到上傳下達(dá)。班委會(huì)干部有處理不了的事情或遇重大事件應(yīng)及時(shí)與輔導(dǎo)員聯(lián)系。按時(shí)完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，妥善處理同學(xué)中的各種問題，做到不推諉，不拖拉，每件事情有回音。

七、班委會(huì)在決定重要事情時(shí)以成員大多數(shù)意見為主，如當(dāng)時(shí)確不能解決，通過輔導(dǎo)員或輔導(dǎo)員協(xié)調(diào)。

八、班委會(huì)干部不但要自身嚴(yán)格要求外，還要做到團(tuán)結(jié)全班同學(xué)，做到學(xué)習(xí)好、身體好，為班級(jí)創(chuàng)造優(yōu)良學(xué)習(xí)、生

活環(huán)境，爭創(chuàng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)班級(jí)。

九、班級(jí)應(yīng)當(dāng)建立與班級(jí)規(guī)章制度相對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度，每學(xué)期進(jìn)行優(yōu)秀評(píng)選，可結(jié)合本班實(shí)際設(shè)立科目單項(xiàng)獎(jiǎng)金和

英語四、六級(jí)、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試等優(yōu)秀獎(jiǎng)，做好先進(jìn)表彰工作和不良風(fēng)氣的批評(píng)教育工作。

十、向系、院學(xué)生會(huì)積極推薦干部人選，擔(dān)任系、院學(xué)生會(huì)干部。

班長的工作職責(zé)

1、總體負(fù)責(zé)班級(jí)工作、安排與協(xié)調(diào)各班委的具體工作，帶領(lǐng)全班同學(xué)遵守學(xué)校各項(xiàng)守則。

2、協(xié)調(diào)班級(jí)外部關(guān)系，為同學(xué)提供一個(gè)較好的發(fā)展空間。

3、發(fā)揮聯(lián)系學(xué)校、老師和同學(xué)之間的橋梁紐帶作用，及時(shí)傳達(dá)學(xué)院、班級(jí)信息并努力完成他們交給的各項(xiàng)任務(wù)。

4、審查批準(zhǔn)數(shù)額較大的班費(fèi)支出。

5、認(rèn)真主持班務(wù)會(huì)，積極協(xié)助團(tuán)支書處理班級(jí)日常事務(wù)。

6、團(tuán)結(jié)全班同學(xué)，協(xié)助助理及輔導(dǎo)員工作，使班級(jí)管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化；

7、協(xié)助學(xué)習(xí)委員記錄好考勤，定期向輔導(dǎo)員匯報(bào)考勤情況。

8、每周督促班委召開一次班委會(huì)，并將會(huì)議情況及時(shí)向輔導(dǎo)員匯報(bào)；

9、帶領(lǐng)全班同學(xué)及時(shí)完成輔導(dǎo)員及其他有關(guān)部門和教師安排的工作。

10、對(duì)班內(nèi)出現(xiàn)的問題能夠及時(shí)向輔導(dǎo)員匯報(bào)，并召集班委共同處理。

11、對(duì)不負(fù)責(zé)任或犯錯(cuò)誤的學(xué)生干部應(yīng)給予幫助和教育，對(duì)拒不悔改者，班長有權(quán)提出撤換意見。

12、協(xié)調(diào)好各委員之間工作，在輔導(dǎo)員指導(dǎo)下，組織、監(jiān)督、抓好學(xué)生學(xué)年鑒定、綜合素質(zhì)測評(píng)、三好學(xué)生、獎(jiǎng)學(xué)

金等工作，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、公平、公開、公正。對(duì)工作中出現(xiàn)的任何舞弊、做假行為要組織同學(xué)積極檢舉揭發(fā)，并予以處理。

13、帶頭履行“班委會(huì)職責(zé)”。

宣傳委員的工作職責(zé)

1、搞好班級(jí)的各項(xiàng)宣傳活動(dòng)，注意班級(jí)好人好事等動(dòng)態(tài)，組織同學(xué)向?？?，校報(bào)，廣播站，網(wǎng)站等投稿。

2、協(xié)助其他班委在活動(dòng)的組織過程中做好宣傳工作，根據(jù)需要，向?qū)W院做推廣，擴(kuò)大班級(jí)知名度。

3、做好宣傳資料的收集、整理和上報(bào)及保管工作。

4、做好學(xué)校精神文明建設(shè)、班內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)的義務(wù)宣傳員。

5、負(fù)責(zé)班級(jí)活動(dòng)的宣傳，每次活動(dòng)負(fù)責(zé)收集相關(guān)素材（攝像，撰稿等）。

6、積極協(xié)助團(tuán)支書及班委其他成員工作。

7、認(rèn)真履行“班委會(huì)職責(zé)”

1、搞好班級(jí)團(tuán)支部建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)支部的全面工作，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)團(tuán)組織的決議、指示精神，隨時(shí)向上級(jí)團(tuán)組織請(qǐng)示和匯報(bào)工作。

2、搞好團(tuán)員的管理，做好同學(xué)的思想政治工作，搞好班級(jí)政治學(xué)習(xí)活動(dòng)。

3、負(fù)責(zé)檢查支部決議的執(zhí)行情況，總結(jié)支部工作，主持支委會(huì)和支部團(tuán)員大會(huì)。

4、結(jié)合實(shí)際情況，制訂支部工作計(jì)劃；監(jiān)督班級(jí)的各項(xiàng)管理工作，對(duì)班級(jí)、班委工作資料進(jìn)行匯總，做好留檔工作。

5、負(fù)責(zé)班內(nèi)團(tuán)費(fèi)及各種捐款的收繳與記錄工作。

6、按團(tuán)委規(guī)定，以身作則，督促團(tuán)員在班上起好帶頭作用；

7、認(rèn)真執(zhí)行院團(tuán)委開展的各項(xiàng)工作。

8、積極配合班長工作。

9、認(rèn)真履行“班委會(huì)職責(zé)”

組織委員的工作職責(zé)

1、主要負(fù)責(zé)班內(nèi)的各類活動(dòng)人員的組織。

2、團(tuán)結(jié)各班委和團(tuán)員組織開展各項(xiàng)工作和活動(dòng)。并在各次會(huì)議中進(jìn)行會(huì)議記錄工作。

3、制訂詳盡的活動(dòng)計(jì)劃。

4、協(xié)助其他班委組織各項(xiàng)活動(dòng)。

5、積極協(xié)助團(tuán)支書及班委其他成員工作。

6、認(rèn)真履行“班委會(huì)職責(zé)”

學(xué)習(xí)委員的工作職責(zé)

1、熱愛學(xué)習(xí)，刻苦努力，在班內(nèi)起好帶頭作用；營造班級(jí)良好的學(xué)習(xí)氛圍。

2、經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系，執(zhí)行任課教師安排，及時(shí)向任課教師反饋班內(nèi)學(xué)習(xí)情況。

3、及時(shí)向同學(xué)及老師通知學(xué)院及系上的調(diào)課安排。

4、根據(jù)本班學(xué)生情況，組織開展一些有關(guān)學(xué)習(xí)方面的活動(dòng)，豐富科學(xué)文化知識(shí)。

5、認(rèn)真了解、分析本班學(xué)生的各種學(xué)習(xí)情況、態(tài)度、方法等，并及時(shí)匯報(bào)輔導(dǎo)員。

6、統(tǒng)一負(fù)責(zé)班級(jí)日常學(xué)習(xí)事務(wù)，安排課代表、考試、教務(wù)等報(bào)名工作。

7、經(jīng)常與任課老師交流，向他們反映同學(xué)的意見和要求。

8、及時(shí)獲得各學(xué)科的教師筆記和課件以及積極搜集考試復(fù)習(xí)資料，復(fù)印和分發(fā)筆記，資料等；負(fù)責(zé)班級(jí)同學(xué)成績查詢，做好重修、補(bǔ)考等事項(xiàng)的通知工作。

9、協(xié)助班長評(píng)定獎(jiǎng)學(xué)金，做好獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)習(xí)優(yōu)秀同學(xué)工作。

10、認(rèn)真履行“班委會(huì)職責(zé)”

心理委員的工作職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)并積極宣傳大學(xué)生心理健康知識(shí)，在本班級(jí)積極開展形式多樣心理健康教育和宣傳活動(dòng)，幫助全班同學(xué)培養(yǎng)良好心理素質(zhì)。

2、協(xié)助學(xué)校、學(xué)院開展各種活動(dòng)，并在心理健康教育課程、講座及心理普查等活動(dòng)中起骨干作用，帶動(dòng)其他學(xué)生積極參與。

3、積極配合學(xué)院大學(xué)生心理健康教育中心開展工作。

4、加強(qiáng)與其他班干部尤其是寢室長的聯(lián)系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和幫助有心理困惑和煩惱的同學(xué)，并有效地開展朋友間心理輔導(dǎo)。

5、幫助有心理困難的同學(xué)及時(shí)前往心理咨詢室接受心理咨詢，負(fù)責(zé)向心理健康教育專干提供同學(xué)的表現(xiàn)，以便加強(qiáng)對(duì)接受咨詢的學(xué)生跟蹤及反饋。

6、注意發(fā)現(xiàn)學(xué)生中出現(xiàn)的各種心理異常現(xiàn)象，給予力所能及的幫助，當(dāng)本班同學(xué)中出現(xiàn)下列心理危機(jī)突發(fā)事件，應(yīng)準(zhǔn)確、迅速地向輔導(dǎo)員、學(xué)校大學(xué)生心理健康教育中心老師反映：①有明顯的精神障礙者；②因心理問題不能堅(jiān)持正常的學(xué)習(xí)；③因心理問題離校出走、離家出走；④因心理問題出現(xiàn)自殘、自殺、殺人或?qū)嵤┢渌^激行為，或有實(shí)施這些行為的傾向

7、認(rèn)真履行“班委會(huì)職責(zé)”

1、管理班級(jí)財(cái)務(wù)；收取班費(fèi)，發(fā)票留檔，建立班級(jí)財(cái)務(wù)報(bào)表，定期向同學(xué)公布。

2、負(fù)責(zé)安排采購班級(jí)活動(dòng)中所需物品，節(jié)日禮物等。

3、組織學(xué)生完成輔導(dǎo)員及有關(guān)部門安排的突擊性衛(wèi)生及勞動(dòng)任務(wù)；每次掃除的出勤、打掃衛(wèi)生的質(zhì)量情況必須有記錄并及時(shí)向生活部及宿舍管理員匯報(bào)；

4、配合宿舍長開展好宿舍衛(wèi)生檢查，協(xié)調(diào)好各宿舍及宿舍內(nèi)同學(xué)的關(guān)系，并能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題上報(bào)輔導(dǎo)員；

5、協(xié)助班長評(píng)定特困生的助學(xué)金申請(qǐng)和勤工儉學(xué)崗位申請(qǐng)等。

6、協(xié)助其他班委搞好班級(jí)的其他集體活動(dòng)。

7、認(rèn)真履行“班委會(huì)職責(zé)”

文體委員的工作職責(zé)

1、組織好本班的文藝活動(dòng)。

2、組織開展班級(jí)文體活動(dòng)，豐富同學(xué)業(yè)余文化生活。

3、組織和帶領(lǐng)本班學(xué)生參加學(xué)校有關(guān)文藝方面的各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、表演及競賽活動(dòng)；

4、負(fù)責(zé)帶好集體活動(dòng)的集隊(duì)、整隊(duì)和帶隊(duì)工作；

5、組織好本班學(xué)生參加運(yùn)動(dòng)會(huì)事宜；

6、組織和帶領(lǐng)本班學(xué)生參加學(xué)校有關(guān)部門組織開展的有關(guān)體育方面的各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及競賽活動(dòng)；

7、認(rèn)真履行“班委會(huì)職責(zé)”

寢室長的工作職責(zé)

1、統(tǒng)一管理寢室日常事務(wù)，關(guān)心同學(xué)生活狀況。

2、管理好宿舍的紀(jì)律和衛(wèi)生，并督促室友就寢與起床制度；

3、對(duì)于同學(xué)在生活上的困難，上報(bào)班長或團(tuán)支書，盡量提供幫助。

4、記錄宿舍成員校外留宿去向，及時(shí)制止、并及時(shí)向輔導(dǎo)員反映本宿舍違反道德事件；

5、節(jié)假日負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)好《學(xué)生去留向表》。

6、團(tuán)結(jié)室友，與室友共創(chuàng)一個(gè)整潔、寧靜、溫馨的環(huán)境，關(guān)心同學(xué)的疾苦。

7、負(fù)責(zé)督促本宿舍同學(xué)遵守院、系、班、學(xué)生公寓的各項(xiàng)規(guī)章制度，爭創(chuàng)文明宿舍，服從班委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助生活委員履行職責(zé)。

8、做好班級(jí)的其它工作。

生產(chǎn)過程自動(dòng)化技術(shù)班委會(huì)

2010年10月28日

第四篇：校務(wù)會(huì)成員績效工資實(shí)施方案

瑪沁縣藏文中學(xué)校務(wù)會(huì)成員績效工資實(shí)施方案

（細(xì)則）

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)國家《關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績效工資的指導(dǎo)意見》精神和瑪沁縣第三次民族教育工作會(huì)議、校長工作會(huì)議要求，以工資改革為標(biāo)準(zhǔn)，以按要求落實(shí)勞動(dòng)報(bào)酬為措施，以提高教師積極性為目的，充分調(diào)動(dòng)一切積極因素，積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，實(shí)行獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì)機(jī)制，積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)，努力推進(jìn)我校教育教學(xué)持續(xù)健康快速發(fā)展。經(jīng)4月10上午校務(wù)會(huì)研究后特制定此細(xì)則。

二、考核分配原則

（一）、堅(jiān)持“不勞不得、多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”的原則，績效工資以工作績效考核結(jié)果作為分配的主要依據(jù)。

（二）、堅(jiān)持“公正、公平、公開”的原則。在績效工資考核制度制定過程切實(shí)做到務(wù)實(shí)、細(xì)化，分配過程切實(shí)做到公平、公正。

三、績效工資獎(jiǎng)罰辦法

每人按百分制實(shí)施績效工作考核，在常規(guī)工作中扣除1分值=實(shí)際扣除績效工資數(shù)額（元）%，（例如：張三每月扣除的績效工資為1000元，他在常規(guī)工作中扣除的1分即10元；李四每月扣除的績效工資為800元，他在常規(guī)工作中扣除的1分即8元）?？冃ЧべY根據(jù)本人年終考核得分多少由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放。

四、績效考核人員

（一）校長

（二）副校長（主管后勤）

（三）總務(wù)主任

（四）政教主任

（五）教務(wù)主任

（六）團(tuán)校支部書記

（七）校工會(huì)主席

（八）校婦聯(lián)主任

（九）學(xué)校會(huì)計(jì)

四、考核辦法及內(nèi)容

（一）校長績效考核

校長績效工資考核辦法及相關(guān)工作由縣教育局統(tǒng)一制定并實(shí)施，學(xué)校不再制定校長績效工資考核細(xì)則。

（二）、副校長（后勤）績效考核

【師德規(guī)范】（10分）

1、遵紀(jì)守法，熱愛教育，教書育人，為人師表，無違法亂紀(jì)、濫用職權(quán)等行為，記滿分10分。

2、有違法違紀(jì)現(xiàn)象，被上級(jí)通報(bào)或被公安機(jī)關(guān)拘押，扣10分。

3、有其他有損師德形象行為的酌情扣1——5分。

【執(zhí)行政令】（10分）

1、自覺執(zhí)行校委會(huì)決定，按要求完成各項(xiàng)任務(wù)，記滿分10分。

2、匯報(bào)材料、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、計(jì)劃總結(jié)等不按時(shí)完成上交的，一次扣2分。

3、無故不參加校務(wù)會(huì)議或集體活動(dòng)等行為，一次扣2分。

4、對(duì)待學(xué)校中心工作無故缺席或表現(xiàn)冷淡的，一次扣2分。

5、在教師中散布消極言論，不利于學(xué)校安定團(tuán)結(jié)的，一次扣2分。

6、不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，無理取鬧者一次扣2分?！韭男新氊?zé)】（80分）

后勤副校長是學(xué)校后勤管理的第一責(zé)任人，在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作，為學(xué)校教育教學(xué)工作順利進(jìn)行提供有力保障，如果年內(nèi)發(fā)生重大責(zé)任事故實(shí)行一票否決制，扣除所有績效工資分值100分，其他細(xì)則方面不再予以考核。

1、對(duì)醫(yī)務(wù)室人員、庫房保管員、收發(fā)員、炊事員、保育員、門衛(wèi)等人員的管理和考核工作不善而引發(fā)責(zé)任事故的行為，視情節(jié)一次扣5---20分。

2、做好配合領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校物品采購工作，嚴(yán)把學(xué)校財(cái)產(chǎn)質(zhì)量的安全關(guān)，把有毒、變質(zhì)、腐爛以及其他害師生身心健康的物品購進(jìn)入校園否則引發(fā)責(zé)任事故的視情節(jié)一次扣10-----30分。

3、在監(jiān)督后勤安全管理（飲食安全、飲水安全、用電安全、防火安全、防盜安全）方面玩忽職守、不履行職責(zé)引發(fā)責(zé)任事故的，視情節(jié)一次扣5----30分。

4、沒有按學(xué)校規(guī)定時(shí)間提供后勤服務(wù)（安裝床鋪、桌椅、活動(dòng)場地布置以及所有領(lǐng)導(dǎo)安排的后勤服務(wù)）而影響到正常教育教學(xué)工作的，視情節(jié)一次扣3---15分。

5、定期對(duì)學(xué)校庫房、食堂、師生宿舍、教室等用電、防火、防盜等安全進(jìn)行檢查，返現(xiàn)問題，及時(shí)解決，否則發(fā)生責(zé)任事故視情節(jié)一次扣5—20分。

6、認(rèn)真履行監(jiān)督人員工資職責(zé)，不曠工、不遲到、不早退，有事需向校長請(qǐng)假，否則一次扣10分。

（三）、總務(wù)主任績效考核

【道德規(guī)范】（10分）

1、遵紀(jì)守法，熱愛民族教育事業(yè)，積極工作，開拓創(chuàng)新，無違法亂紀(jì)、濫用職權(quán)等行為，記滿分10分。

2、有違法違紀(jì)現(xiàn)象，被上級(jí)通報(bào)或被公安機(jī)關(guān)拘押，扣10分。

3、有其他有損道德形象行為的酌情扣1——5分。

【執(zhí)行政令】（10分）

1、自覺執(zhí)行校委會(huì)決定，按要求完成各項(xiàng)任務(wù)，記10分。

2、匯報(bào)材料、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、計(jì)劃總結(jié)等不按時(shí)完成的一次扣2分。

3、無故不參加領(lǐng)導(dǎo)例會(huì)或集體活動(dòng)等行為，一次扣2分。

4、對(duì)待學(xué)校中心工作無故缺席或表現(xiàn)冷淡的，一次扣2分。

5、在后勤人員中散布消極言論，不利于學(xué)校安定團(tuán)結(jié)的，一次扣2分。

6、認(rèn)真對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，否則扣3分。

【履行職責(zé)】（80分）

總務(wù)主任在校長和后勤副校長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面開展學(xué)校的總務(wù)各項(xiàng)工作，若年內(nèi)發(fā)生重大工作責(zé)任事故扣除全部績效工資分值100分，其他細(xì)則方面不再予以考核。

1、每學(xué)期結(jié)合分管工作實(shí)情，擬定計(jì)劃，并組織實(shí)施，無工作計(jì)劃或有計(jì)劃不實(shí)施的視情節(jié)扣5--10分。

2、建立后勤人員檔案，完善后勤管理制度并落實(shí)到工作過程中，循章辦事，制度管人，無檔案、制度或不按制度辦事扣5--10分。

3、定期召開后勤工作會(huì)議，年末做好后勤工作總結(jié)，否則扣5分.4、定期對(duì)學(xué)生食堂環(huán)境設(shè)施進(jìn)行一次全面檢查，提出修繕意見，經(jīng)校務(wù)會(huì)議研究后，組織實(shí)施否則扣5分。

5、檢查督促后勤有關(guān)人員做好環(huán)境和個(gè)人衛(wèi)生，上崗需佩戴健康證、上崗證以及統(tǒng)一著裝返現(xiàn)一次扣5分。

6、新學(xué)期初，安排落實(shí)好學(xué)生床鋪的出庫及安裝等準(zhǔn)備工作，不得影響正常的學(xué)生入學(xué)，否則扣5分。

7、提高學(xué)生伙食質(zhì)量，不斷更新飯菜食譜，每天對(duì)做飯使用的原材料進(jìn)行安全檢查，杜絕發(fā)霉、腐爛等變質(zhì)食品再次加工，否則引發(fā)學(xué)生食物中毒事件一次視情節(jié)扣20---80分。

8、檢查、督促保管人員履行職責(zé)，管好學(xué)校的財(cái)產(chǎn)，定期清點(diǎn)，做到帳、物符合。每學(xué)年組織一次清點(diǎn)工作，清點(diǎn)情況及時(shí)如實(shí)向校長匯報(bào)否則扣5分

9、執(zhí)行食堂公物損壞、丟失報(bào)告和賠償制度，并督促有關(guān)人員及時(shí)補(bǔ)給、維修，以免影響正常教學(xué)秩序否則扣5分

10、公平、公正地做好食堂人員的崗位考勤及年終量化考核工作，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣有依據(jù)否則扣5分

11、按計(jì)劃組織開展各項(xiàng)后勤活動(dòng)，要有記錄有信息否則扣5分

12、認(rèn)真履行監(jiān)督人員工資職責(zé)，不曠工、不遲到、不早退，有事需向校長請(qǐng)假，否則一次扣10分。

（四）政教主任績效考核

【師德規(guī)范】（10分）

1、遵紀(jì)守法，熱愛教育，教書育人，為人師表，無違法亂紀(jì)、濫用職權(quán)等行為，記10分。

2、有違法違紀(jì)現(xiàn)象，被上級(jí)通報(bào)或被公安機(jī)關(guān)拘押，扣10分。

3、有其他有損師德形象行為的酌情扣1——5分。

【執(zhí)行政令】（10分）

1、自覺執(zhí)行校委會(huì)決定，按要求完成各項(xiàng)任務(wù)，記10分。

2、匯報(bào)材料、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、計(jì)劃總結(jié)等不按時(shí)完成的一次扣2分。

3、無故不參加領(lǐng)導(dǎo)例會(huì)或集體活動(dòng)等行為，一次扣2分。

4、對(duì)待學(xué)校中心工作無故缺席或表現(xiàn)冷淡的，一次扣2分。

5、在教師中散布消極言論，不利于學(xué)校安定團(tuán)結(jié)的，一次扣2分。

6、認(rèn)真對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，否則扣3分?！韭男新氊?zé)】（80分）

在校長和校委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面開展教師考勤、班主任業(yè)務(wù)管理、值周工作、校園衛(wèi)生、學(xué)生思想品德教育、量化考核及校領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作，順利完成年內(nèi)工作目標(biāo)。如果年內(nèi)發(fā)生重大安全責(zé)任事故，實(shí)行一票否決制扣除全部績效工資分值100分，其他細(xì)則方面不再予以考核。

1、政教主任每周檢查一次各班班會(huì)記錄及晨檢記錄，做好登記工作，否則扣5分。

2、每周組織一次全校學(xué)生會(huì)議，以《中小學(xué)生行為規(guī)范守則》為依據(jù)，加強(qiáng)紀(jì)律教育，對(duì)違反校紀(jì)校規(guī)者嚴(yán)肅處理否則扣5分。

3、建立健全學(xué)生學(xué)籍檔案，負(fù)責(zé)學(xué)生的德育考核，評(píng)定，做好優(yōu)秀學(xué)生，優(yōu)秀班干部的評(píng)定和表彰工作否則扣5分。

4、負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督值周工作，各類值周表格俱全，對(duì)值周教師公平、公開、公正地實(shí)施量化考核，并使考核有據(jù)可查否則扣10分。

5、做好學(xué)生控輟保學(xué)工作，發(fā)現(xiàn)學(xué)生逃學(xué)及時(shí)安排人員找尋，若安排不及時(shí)、不得當(dāng)扣除10分。

6、安排好節(jié)假日、維穩(wěn)時(shí)期的校園安全值班工作，按照學(xué)校要求監(jiān)督值班情況，如果安排、監(jiān)督不當(dāng)扣5--10分

7、對(duì)值周人員、教師考勤、班主任管理和衛(wèi)生檢查評(píng)比等工作考核要做到公開化、透明化，不得存在“哥們義氣”、“好人主義”等現(xiàn)象，做到獎(jiǎng)罰有依據(jù)，考評(píng)有記錄，否則扣5-15分。

8、及時(shí)、正確處理發(fā)生在校內(nèi)的家長與學(xué)校的各項(xiàng)矛盾事件，把大事化小，小事化了，防止因家長鬧事影響校園的安全穩(wěn)定工作大局。如果發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)或處理不當(dāng)扣10分。

9、做好“五五普法”宣傳工作，抓好學(xué)校治安管理，組織學(xué)生開展法制教育，特別要注重交通安全、消防安全、衛(wèi)生安全以及課內(nèi)外活動(dòng)安全等方面的教育工作，促進(jìn)和提高學(xué)生的法制觀念否則扣5分。、按要求定期對(duì)學(xué)校教室、宿舍、環(huán)境等衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，做好學(xué)生的衛(wèi)生教育工作，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣否則扣5分。

11、協(xié)同值周老師做好每周至少檢查一次學(xué)生攜帶違禁物品情況，有記錄否則扣5分

12、按照工作計(jì)劃組織開展各類活動(dòng)，要有活動(dòng)記錄和信息上報(bào)。5分

13、每學(xué)期對(duì)學(xué)校重點(diǎn)部位進(jìn)行一次安全檢查，對(duì)校內(nèi)存在安全隱患的部位采取最有效的防控措施，杜絕一切事故的發(fā)生，確保學(xué)生在校期間的人身安全否則扣10分

14、認(rèn)真履行監(jiān)督人員工資職責(zé)，不曠工、不遲到、不早退，有事需向校長請(qǐng)假，否則一次扣10分。

（五）、教務(wù)主任績效考核

【師德規(guī)范】（10分）

1、遵紀(jì)守法，熱愛教育，教書育人，為人師表，無違法亂紀(jì)、濫用職權(quán)等行為，記10分。

2、有違法違紀(jì)現(xiàn)象，被上級(jí)通報(bào)或被公安機(jī)關(guān)拘押，扣10分。

3、有其他有損師德形象行為的酌情扣1——5分。

【執(zhí)行政令】（10分）

1、自覺執(zhí)行校委會(huì)決定，按要求完成各項(xiàng)任務(wù)，記10分。

2、匯報(bào)材料、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、計(jì)劃總結(jié)等不按時(shí)完成的一次扣2分。

3、無故不參加領(lǐng)導(dǎo)例會(huì)或集體活動(dòng)等行為，一次扣2分。

4、對(duì)待學(xué)校中心工作無故缺席或表現(xiàn)冷淡的，一次扣2分。

5、在教師中散布消極言論，不利于學(xué)校安定團(tuán)結(jié)的，一次扣2分。

6、認(rèn)真對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，否則扣3分。

【履行職責(zé)】（80分）

教務(wù)主任在校長和校務(wù)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下全面開展教務(wù)各項(xiàng)工作，制定教務(wù)工作計(jì)劃并有效組織實(shí)施，按要求檢查、總結(jié)全校教學(xué)工作，完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。若年內(nèi)發(fā)生重大教學(xué)責(zé)任事故實(shí)行一票否決制，扣除履行職責(zé)全部績效工資分值100分，其他細(xì)則方面不予再次考核。

1、組織管理好全校的教學(xué)工作，要掌握各科教師貫徹執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃的情況，有計(jì)劃、有目的地參加教研組的教研活動(dòng)，指導(dǎo)檢查教研組工作否則扣5分。

2、根據(jù)學(xué)校教師數(shù)量，合理安排教師課時(shí)量，安排課時(shí)量時(shí)不得摻雜“親情”“友情”等感情在里面，以公平合理為原則平衡教師課時(shí)量，不得出現(xiàn)“閑人太閑、忙人太忙”等不均衡現(xiàn)象，否則扣10分。

3、調(diào)節(jié)與控制全校教學(xué)過程的各個(gè)環(huán)節(jié)，檢查教師教案，抽查學(xué)生作業(yè)，定期召開學(xué)生座談會(huì)，聽課每學(xué)期不少于30節(jié)，了解教學(xué)情況，幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量否則5分。

4、、建立與健全學(xué)習(xí)、備課、聽課、會(huì)議等各項(xiàng)制度及教師檔案，定期組織觀摩課、優(yōu)質(zhì)課，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)教學(xué)骨干，指導(dǎo)青年教師提高業(yè)務(wù)水平否則扣5分。

5、抓好教學(xué)質(zhì)量檢查工作，通過考試測評(píng)進(jìn)行質(zhì)量分析，重點(diǎn)做好中考成績的質(zhì)量分析和獎(jiǎng)優(yōu)罰劣工作，激發(fā)教師工作積極性，及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況和教師教學(xué)情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決否則扣10分。

6、按計(jì)劃組織開展第二課堂活動(dòng)，檢查第二課堂開展情況，定時(shí)間、定地點(diǎn)、定人員、定內(nèi)容，發(fā)展學(xué)生個(gè)性與特長否則扣5分。

7、科學(xué)管理電教室、語音室、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備儀器與人員，有計(jì)劃按制度開展各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)活動(dòng)并做好使用記錄和設(shè)備維護(hù)工作，經(jīng)常指導(dǎo)與檢查，提高使用效率，為教學(xué)第一線服務(wù)否則扣5分。

8、加強(qiáng)對(duì)圖書室、資料室、閱覽室的管理工作，充分發(fā)揮教學(xué)資料作用，為教師學(xué)生做好服務(wù)工作否則扣5分。

9、做好教師課堂考勤和業(yè)務(wù)考核工作，年底獎(jiǎng)罰有依有據(jù)否則扣5分

10、按計(jì)劃組織開展各類活動(dòng)，是組織的活動(dòng)有記錄，有信息5分。

11、組織學(xué)生各類考試的相關(guān)工作，做好試卷的保密與發(fā)放工作否則扣5分。

12、認(rèn)真履行監(jiān)督人員工資職責(zé)，不曠工、不遲到、不早退，有事需向校長請(qǐng)假，否則一次扣10分。

（六）團(tuán)支部書記績效考核

【師德規(guī)范】（10分）

1、遵紀(jì)守法，熱愛教育，教書育人，為人師表，無違法亂紀(jì)、濫用職權(quán)等行為，記10分。

2、有違法違紀(jì)現(xiàn)象，被上級(jí)通報(bào)或被公安機(jī)關(guān)拘押，扣10分。

3、有其他有損師德形象行為的酌情扣1——5分。

【執(zhí)行政令】（10分）

1、自覺執(zhí)行校委會(huì)決定，按要求完成各項(xiàng)任務(wù)，記10分。

2、匯報(bào)材料、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、計(jì)劃總結(jié)等不按時(shí)完成的一次扣2分。

3、無故不參加領(lǐng)導(dǎo)例會(huì)或集體活動(dòng)等行為，一次扣2分。

4、對(duì)待學(xué)校中心工作無故缺席或表現(xiàn)冷淡的，一次扣2分。

5、在教師中散布消極言論，不利于學(xué)校安定團(tuán)結(jié)的，一次扣2分。

6、認(rèn)真對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，否則扣3分。

【履行職責(zé)】（80分）

團(tuán)支部書記在學(xué)校黨支部和上級(jí)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的各時(shí)期中心任務(wù)及學(xué)校工作計(jì)劃開展各項(xiàng)團(tuán)支部工作及其領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作，按要求完成各項(xiàng)團(tuán)內(nèi)目標(biāo)，如果年內(nèi)發(fā)生重大責(zé)任事故，實(shí)行一票否決制，扣除履行職責(zé)全部績效工資分值100分，其他細(xì)則方面不予再次考核。

1、根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施學(xué)校團(tuán)支部工作計(jì)劃，做好年終總結(jié)和活動(dòng)記錄否則扣10分。

2、以主要精力抓好團(tuán)的思想建設(shè)和組織建設(shè)，采取多種形式，有計(jì)劃地對(duì)團(tuán)員進(jìn)行理想教育，熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會(huì)主義的教育和團(tuán)的基本知識(shí)教育，不斷提高團(tuán)員的政治思想素質(zhì)否則扣10分.3、積極組織團(tuán)員和青年參加州、縣、校內(nèi)組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)，教育并督促團(tuán)員干部和廣大團(tuán)員在學(xué)校工作中起模范帶頭作用，發(fā)揚(yáng)團(tuán)組織的先進(jìn)性，做好團(tuán)組織的發(fā)展工作否則扣10分。

4、按照工作計(jì)劃主持召開支部會(huì)，安排好組織生活，開展豐富多彩的有益于身心健康又適合青年特點(diǎn)的活動(dòng)，有記錄有信息否則扣10分。

5、建立健全學(xué)校團(tuán)支部各項(xiàng)工作制度、檔案否則扣10分。

6、做好團(tuán)的組織發(fā)展工作，積極指導(dǎo)少先隊(duì)開展工作否則扣10分。

7、服從黨支部工作安排，協(xié)助其他部門搞好學(xué)校各項(xiàng)工作否則扣10分。

8、認(rèn)真履行監(jiān)督人員工資職責(zé)，不曠工、不遲到、不早退，有事需向校長請(qǐng)假，否則一次扣10分。

（七）校工會(huì)主席績效考核

【師德規(guī)范】（10分）

1、遵紀(jì)守法，熱愛教育，教書育人，為人師表，無違法亂紀(jì)、濫用職權(quán)等行為，記10分。

2、有違法違紀(jì)現(xiàn)象，被上級(jí)通報(bào)或被公安機(jī)關(guān)拘押，扣10分。

3、有其他有損師德形象行為的酌情扣1——5分。

【執(zhí)行政令】（10分）

1、自覺執(zhí)行校委會(huì)決定，按要求完成各項(xiàng)任務(wù)，記10分。

2、匯報(bào)材料、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、計(jì)劃總結(jié)等不按時(shí)完成的一次扣2分。

3、無故不參加領(lǐng)導(dǎo)例會(huì)或集體活動(dòng)等行為，一次扣2分。

4、對(duì)待學(xué)校中心工作無故缺席或表現(xiàn)冷淡的，一次扣2分。

5、在教師中散布消極言論，不利于學(xué)校安定團(tuán)結(jié)的，一次扣2分。

6、認(rèn)真對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，否則扣3分。

【履行職責(zé)】（80分）

工會(huì)主席在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下全面開展工作，根據(jù)工作計(jì)劃，制定并組織實(shí)施工會(huì)活動(dòng)，定期對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)。如果年內(nèi)發(fā)生重大責(zé)任事故，實(shí)行一票否決制，扣除履行職責(zé)全部績效工資分值100分，其他細(xì)則方面不予再次考核。

1、協(xié)助學(xué)校黨總支做好教職工的思想政治工作，對(duì)教職工進(jìn)行堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則教育，形勢教育和法制教育，開展形式多樣的群眾性自我教育活動(dòng)。20分

2、努力在教職工中樹立教書育人、管理育人、服務(wù)育人的風(fēng)尚，調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性，推進(jìn)教育改革，提高教育質(zhì)量。10分

3、依法維護(hù)教職工的民主權(quán)力，主持開好教職工、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，健全民主制度；增強(qiáng)教職工的主人翁責(zé)任感，加強(qiáng)民主監(jiān)督。10分

4、保障教職工的生活福利，協(xié)助和督促系辦好教職工集體福利事業(yè)，開展教職工互助互利活動(dòng)；搞好教職工生活困難補(bǔ)助的發(fā)放，不斷創(chuàng)造條件，改善工作和生活條件，解除教職工的后顧之憂。10分

5、開展有益教職工身心健康的文藝、體育活動(dòng)，堅(jiān)持業(yè)余自愿、小型多樣、勤儉節(jié)約、從實(shí)際出發(fā)的原則，充實(shí)活動(dòng)內(nèi)容，提高活動(dòng)質(zhì)量。10分

6、負(fù)責(zé)收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。5分

7、加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，堅(jiān)持工會(huì)工作的民主化和群眾化，及時(shí)吸收新會(huì)員，對(duì)會(huì)員進(jìn)行工會(huì)基本知識(shí)的教育。5分

8、主持召開工會(huì)會(huì)議，指導(dǎo)并協(xié)調(diào)工會(huì)工作；關(guān)心工會(huì)委員的工作、學(xué)習(xí)和生活，與各委員保持密切的聯(lián)系。5分

9、完成校黨支部交付的其他有關(guān)工作任務(wù)。5分

（八）校婦聯(lián)主任績效考核

【師德規(guī)范】（10分）

1、遵紀(jì)守法，熱愛教育，教書育人，為人師表，無違法亂紀(jì)、濫用職權(quán)等行為，記10分。

2、有違法違紀(jì)現(xiàn)象，被上級(jí)通報(bào)或被公安機(jī)關(guān)拘押，扣10分。

3、有其他有損師德形象行為的酌情扣1——5分。

【執(zhí)行政令】（10分）

1、自覺執(zhí)行校委會(huì)決定，按要求完成各項(xiàng)任務(wù)，記10分。

2、匯報(bào)材料、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、計(jì)劃總結(jié)等不按時(shí)完成的一次扣2分。

3、無故不參加領(lǐng)導(dǎo)例會(huì)或集體活動(dòng)等行為，一次扣2分。

4、對(duì)待學(xué)校中心工作無故缺席或表現(xiàn)冷淡的，一次扣2分。

5、在教師中散布消極言論，不利于學(xué)校安定團(tuán)結(jié)的，一次扣2分。

6、認(rèn)真對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，否則扣3分。

【履行職責(zé)】（80分）

學(xué)校婦女主任在上級(jí)婦聯(lián)和學(xué)校黨支部、校務(wù)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)婦女工作，任勞任怨、盡職盡責(zé)為全校婦女職工服好務(wù)。如果年內(nèi)發(fā)生重大責(zé)任事故，實(shí)行一票否決制，扣除履行職責(zé)全部績效工資分值100分，其他細(xì)則方面不予再次考核。

1、根據(jù)上級(jí)婦聯(lián)的指示及學(xué)校校務(wù)會(huì)的決議，擬定學(xué)校婦女委員會(huì)工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。20分

2、定期召開婦女委員會(huì)會(huì)議，及時(shí)安排婦女工作，討論研究有關(guān)問題。10分

3、在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，配合學(xué)校各個(gè)階段的工作，組織開展各種有益的教育活動(dòng)，提高廣大女教職工的事業(yè)性、責(zé)任性和教育、教學(xué)水平。20分

4、依法維護(hù)女教職工的民主權(quán)利，積極向?qū)W校反映女教職工的意見和合理化建議。10分

5、關(guān)心女教職工的生活，開展豐富多彩的文體活動(dòng)。10分

6、維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，做好計(jì)劃生育和女教職工的保健工作。10分

（九）學(xué)校會(huì)計(jì)績效考核

【道德規(guī)范】（10分）

1、遵紀(jì)守法，熱愛民族教育，掌握熟練的會(huì)計(jì)工資技能，無違法亂紀(jì)、濫用職權(quán)等行為，記10分。

2、有違法違紀(jì)現(xiàn)象，被上級(jí)通報(bào)或被公安機(jī)關(guān)拘押，扣10分。

3、有其他有損學(xué)校整體形象行為的酌情扣1——5分。

【執(zhí)行政令】（10分）

1、自覺執(zhí)行校委會(huì)決定，按要求完成各項(xiàng)任務(wù)，記10分。

2、匯報(bào)材料、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、計(jì)劃總結(jié)等不按時(shí)完成的一次扣2分。

3、無故不參加領(lǐng)導(dǎo)例會(huì)或集體活動(dòng)等行為，一次扣2分。

4、對(duì)待學(xué)校中心工作無故缺席或表現(xiàn)冷淡的，一次扣2分。

5、在教職工中散布消極言論，不利于學(xué)校安定團(tuán)結(jié)的，一次扣2分。

6、認(rèn)真對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，否則扣3分。

【履行職責(zé)】（80分）

在學(xué)校法人、校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)學(xué)校財(cái)務(wù)工作，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格律己，確保年內(nèi)無重大財(cái)務(wù)管理漏洞，否則將扣除全部績效工資分值100分。

1． 按國家會(huì)計(jì)制度與通則規(guī)定，做好記帳、算帳、報(bào)帳，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字正確，報(bào)帳及時(shí)。否則扣10---20分

2． 按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿、收據(jù)、報(bào)表等有關(guān)會(huì)計(jì)檔案。否則扣15分

3． 配合學(xué)校保管人員做好固定資產(chǎn)的管理工作。否則扣10分 4． 正確及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)財(cái)務(wù)管理情況，資金的收支情況，接受相關(guān)部門的監(jiān)督管理。否則扣15分

5． 校財(cái)局管以后，會(huì)計(jì)應(yīng)在校領(lǐng)導(dǎo)的安排下負(fù)責(zé)制定預(yù)算內(nèi)外用款計(jì)劃，及時(shí)上報(bào)主管部門審核，不得私自制定和上報(bào)，否則發(fā)現(xiàn)一次扣除20---50分。

6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，否則扣10分。

第五篇：成員分工

柳堡鎮(zhèn)蘆村小學(xué)

家長學(xué)校校務(wù)委員會(huì)成員分工

校 長：戚啟章 負(fù)責(zé)全面工作

副 校 長：相華東 負(fù)責(zé)家長學(xué)校教學(xué)工作 教導(dǎo)主任：陳連華 負(fù)責(zé)教學(xué)、考試工作

吳 強(qiáng) 負(fù)責(zé)教研、培訓(xùn)工作

總務(wù)主任：王玉平負(fù)責(zé)總務(wù)、后勤工作 教 導(dǎo) 員：楊益林 負(fù)責(zé)考勤、統(tǒng)計(jì)工作 負(fù)責(zé)總結(jié)、評(píng)比工作