第一篇：財政局創(chuàng)建文明單位申報材料

2009——2010年度市級文明和諧單位申報材料

加強精神文明建設(shè) 促進財政事業(yè)發(fā)展

左權(quán)縣財政局

左權(quán)縣財政局是綜合管理全縣財政收支、實施財政監(jiān)督、參與宏觀經(jīng)濟調(diào)控的職能部門。全局內(nèi)設(shè)11個科室，干部職工57人。近年來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，始終堅持以人為本，重在建設(shè)，開拓創(chuàng)新的指導方針，堅持以財政改革為契機，以財政收入工作為中心，以為國聚財、為民服務(wù)為宗旨，以提高財政隊伍整體素質(zhì)為目的，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，突出“以人為本、文明至上”這一主題。一方面狠抓財政收入不放松，為保障全縣的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了積極的貢獻；另一方面狠抓文明建設(shè)不放松，立足于新起點、新形勢和新要求，著眼于日常管理規(guī)范化、干部素質(zhì)復合化、財政管理法制化，為我縣的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定提供了強大的精神動力和思想保證。

一、抓領(lǐng)導班子建設(shè)，充分發(fā)揮班子的核心和靈魂作用 左權(quán)縣財政局圍繞“四型”機關(guān)建設(shè)，提出了“建一流班子，帶一流隊伍，樹一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績”的目標，構(gòu)建了一個團結(jié)、務(wù)實、廉潔、高效的戰(zhàn)斗集體。一是思想上求先。定期組織班子成員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發(fā)展觀、榮辱觀，學習財經(jīng)政策法規(guī)特別是惠民財經(jīng)政策、市場經(jīng)濟理論、計算機應(yīng)用知-1-

識等，不斷拓展班子成員的知識面，提高領(lǐng)導班子“為民理財”的素質(zhì)和能力。二是觀念上求新。班子成員不斷創(chuàng)新工作思路、工作方法、管理手段，研究新情況，解決新問題，探索新路子，謀求新發(fā)展，確保了財政工作在全市乃至全省同行中排前列。三是作風上求實。班子成員以“人民群眾滿意不滿意，人民群眾需要不需要，人民群眾答應(yīng)不答應(yīng)”作為工作的根本，做深入基層的表率、為民辦實事的表率。四是廉政上求嚴。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，強化班子成員廉潔自律意識，做到警鐘長鳴，防微杜漸。班子成員做到不經(jīng)商，不從事有償?shù)闹薪榛顒?，不利用職?quán)為親友經(jīng)商、辦企業(yè)提供任何方便。

二、抓干部隊伍建設(shè)，打造一支高素質(zhì)財政干部隊伍

一流的業(yè)績需要一流的干部隊伍去創(chuàng)造。我們一是強化思想政治教育，著力提高財政隊伍的政治素質(zhì)，制定了全年學習計劃和每周集中學習制度，組織全體干部認真學習新理論、新制度、新法規(guī)、新政策。通過業(yè)務(wù)培訓和知識更新，提高了財政干部隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好新形勢下的財政工作創(chuàng)造了條件。二是建立和完善了干部管理制度，明確了各股室崗位責任制、黨風廉政建設(shè)責任制，建立健全了首問負責、辦事限時等十多個內(nèi)部管理制度和規(guī)定，提高了干部職工自我約束、自我規(guī)范的意識和能力，機關(guān)作風和廉政建設(shè)得到進一步加強。三是全方位實施了人才教育培養(yǎng)，創(chuàng)建公平競爭的用人環(huán)境。干部隊伍的專業(yè)、層次、年齡、閱歷結(jié)構(gòu)大幅優(yōu)化。四是實施干部隊伍的人性化管理。每年定期組織干部接受健康體檢，實行干部及親屬生病住院探視制度、節(jié)日慰問離退休老干部制度，通過關(guān)心干部職工的家庭及家人，體現(xiàn)組織對干部的厚愛，進 而促進干部與干部、干部與工作、干部與家庭的和諧。

三、抓機關(guān)作風建設(shè)，提高工作效率和服務(wù)意識

文明政務(wù)規(guī)范有序。我局從工作職責、業(yè)務(wù)管理、行政執(zhí)法、政務(wù)公開，到網(wǎng)絡(luò)安全、內(nèi)部監(jiān)督都制定了一整套規(guī)范的內(nèi)部管理制度，各項工作實現(xiàn)了照章辦事、規(guī)范有序。從文明用語、文明著裝、文明行為，文明禮儀等方面規(guī)范了財政干部一言一行。

文明環(huán)境和諧整潔。建設(shè)了局域網(wǎng)、信息網(wǎng)、金財網(wǎng)，工作人員實現(xiàn)了人人有一臺電腦，實現(xiàn)了信息化、網(wǎng)絡(luò)化、無紙化。開展了“倡導文明節(jié)約、從身邊做起”工作，小到節(jié)約一張紙、一度電、一滴水全部實行了約束性控制。各股室實行了環(huán)境保潔責任制度，做到了綠、亮、凈、齊、美；樓道環(huán)境實行日常清理、定期衛(wèi)生消毒，基本實現(xiàn)了清除一新、清掃一新、保潔一新、清理一新、粉刷一新、煥然一新。

文明窗口高效便捷。編制了財政政務(wù)公開目錄，通過印發(fā)文件、媒體宣傳等形式，實現(xiàn)了辦事程序公開化。廣泛開展了巾幗文明示范崗、青年文明號等活動，涌現(xiàn)出政府采購中心、會計核算中心等一批先進窗口單位，會計核算中心連續(xù)兩年被省財政廳、省團委評為“青年文明號”榮譽稱號。

文明行風成效顯著。我局定期向社會發(fā)放征求意見卡，在政府和群眾之間又架起一座座溝通的橋梁。熱情接待來訪群眾，對反映問題及時進行調(diào)查核實，做到了有調(diào)查、有反饋、有結(jié)果，得到了群眾的廣泛認可。2008年被市財政局評為“政風行風評議優(yōu)秀單位”。

四、抓機關(guān)文化建設(shè)，促進精神文明建設(shè)再上新臺階

生動活潑、喜聞樂見的財政性群眾文化活動豐富多彩。組

建了財政籃球隊，成功舉辦了財政系統(tǒng)籃球比賽。組織機關(guān)職工積極參加了各類乒乓球、羽毛球、游泳、象棋比賽及職工運動會等。在重大節(jié)慶期間，以多種文化活動形式，謳歌和塑造愛國、奉獻、為民、和諧的財政形象；每年堅持舉辦新年團拜會。健康向上的文體活動，活躍了職工文化生活，在促進機關(guān)大家庭文明和諧的同時，潛移默化地孕育并反映了以“嚴謹、勤儉、為民、守法、創(chuàng)新、奉獻”為內(nèi)容的財政文化，培養(yǎng)了“為收好一分錢而拼搏、為花好一分錢而努力”的財政品格。

扶貧幫困效果明顯。局機關(guān)每年組織扶貧下鄉(xiāng)工作隊開展結(jié)對幫扶活動，被幫扶村實現(xiàn)了村村安全飲水、戶戶通柏油路，另外每逢“中秋”、“國慶”節(jié)前夕，局黨支部成員到貧困戶家中走訪慰問，送去慰問金和糧油等慰問品。

主題實踐活動蔚然成風。以“為民、務(wù)實、儉樸、開拓、奉獻，廉潔、精細”為主要內(nèi)容的財政職業(yè)道德教育活動持續(xù)深入；掀起了向先進模范人物學習的專題活動，實現(xiàn)了學有榜樣、趕有目標；組織黨員干部到井岡山、延安等地接受革命教育，積極開展義務(wù)勞動、義務(wù)植樹及各類公益性等活動，組織干部職工積極開展“博愛一日捐”活動，向災(zāi)區(qū)、貧困地區(qū)捐款、捐物，累計捐款2萬余元，捐物86件，交納特殊黨費8000元。

多年來，我局和諧文明建設(shè)不斷邁上新臺階。近三年先后榮獲市級以上榮譽23項，涵蓋了和諧文明建設(shè)的各個方面?！鞍俪吒皖^、更進一步”，今后，我局將繼續(xù)以此為動力，以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷探索新形勢下精神文明建設(shè)的新思想、新方法，進一步加強和改進我們的思想、工作作風，調(diào)動廣大干部職工的積

極性，使我局財政工作和精神文明建設(shè)相得益彰，共同促進，再創(chuàng)佳績。

二〇一〇年五月二十日

第二篇：財政局創(chuàng)建省級文明單位申報匯報材料

凝聚文明力量 續(xù)寫財政新篇

--創(chuàng)建省級文明單位申報匯報材料

近年來，財政局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣文明辦的具體指導下，緊緊圍繞財政中心工作，積極開展創(chuàng)建活動，堅持用精神文明建設(shè)這個品牌滋潤人心、帶動工作，通過不懈努力，已經(jīng)連續(xù)兩屆成為省級文明單位。通過文明單位創(chuàng)建和精神文明實踐活動的扎實開展，干部職工的精神面貌煥然一新，各項工作都取得了突出成效。

2011年，全縣財政一般預(yù)算收入完成9.1億元，和2007年的8.1億元相比增長12.3%。今年元至8月份，全縣財政一般預(yù)算收入完成6.94億元，同比增長9.3%，保持了持續(xù)增長的良好態(tài)勢。近年來，我局先后榮獲河南省省級文明單位、省級衛(wèi)生先進單位、全省財政法制宣傳教育先進集體、全省“家電下鄉(xiāng)”先進集體、全市財政目標管理一等獎、全市農(nóng)村倒房重建工作先進單位、全市完成地方財政收支任務(wù)先進單位、農(nóng)村義務(wù)教育“兩免一補”先進集體等集體榮譽200多項次。歷年來，在全縣縣直委局機關(guān)政風行風評議排序中名列前茅，創(chuàng)建工作結(jié)出了豐碩之果。

根據(jù)《河南省省級文明單位評選和管理辦法》有關(guān)規(guī)定，我局省級文明單位第二個屆期已滿，局黨組決心持續(xù)深入開展精神文明創(chuàng)建工作?，F(xiàn)將有關(guān)工作開展情況匯報如下：

一、領(lǐng)導高度重視，牢牢把握創(chuàng)建的方向

近年來，全局上下攜手聯(lián)動，齊抓共管，以高度的政治意識、大局意識、責任意識，全面推進創(chuàng)建工作扎實開展，文明創(chuàng)建工作呈現(xiàn)出全方位、多層次、有計劃、有步驟、總體推進的良好態(tài)勢。

（一）組織領(lǐng)導到位。根據(jù)我局人事變動情況和工作需要，及時成立了由一把手負總責的文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，設(shè)立創(chuàng)建省級文明單位辦公室，明確專門領(lǐng)導和專職人員負責，建立了一把手親自抓，分管副職專門抓，創(chuàng)建辦公室具體抓，其他股室配合抓，層層抓落實的文明創(chuàng)建工作機制。為了掌握文明創(chuàng)建活動的全貌和動態(tài)，還建立了定期檢查工作制度和信息反饋制度，每周至少編發(fā)一期《創(chuàng)建工作簡報》，做到情況隨時掌握、經(jīng)驗馬上推廣、問題及時解決、管理盡快到位，以此推動文明創(chuàng)建工作的順利開展。

（二）目標措施到位。在創(chuàng)建活動中，結(jié)合財政工作的特點，年初將創(chuàng)建工作列入財政工作要點，并細化創(chuàng)建工作方案，召開創(chuàng)建工作動員會，明確目標，強化措施，將創(chuàng)建工作與各項財政業(yè)務(wù)工作同規(guī)劃、同部署、同落實、同考核、同總結(jié)、同表彰，努力探索和建立一套規(guī)范化的運行機制。還專門修訂了《財政局文明單位創(chuàng)建獎懲暫行辦法》等形式多樣的獎懲兌現(xiàn)措施，使文明創(chuàng)建工作有規(guī)章可循、有標準可依、有目標可趕。

（三）檢查監(jiān)督到位。局領(lǐng)導經(jīng)常深入到各股室跟蹤調(diào)查了解文明創(chuàng)建工作開展情況，做到勤督促、嚴檢查。每月至少開展一次機關(guān)環(huán)境美化、凈化大檢查，對衛(wèi)生環(huán)境較差、創(chuàng)建工作滑坡的，及時提出批評，用《創(chuàng)建工作簡報》進行通報，督促整改，對創(chuàng)建積極的單位予以表彰，推廣其好的經(jīng)驗和做法，提高了大家對創(chuàng)建工作的積極性和自覺性。

（四）爭取支持指導到位。在創(chuàng)建活動中，注重加強與縣文明辦的溝通，主動匯報創(chuàng)建情況，積極爭取幫助和支持，按照規(guī)范化要求開展創(chuàng)建工作，對存在的問題和不足，認真抓好整改落實?？h文明辦有關(guān)領(lǐng)導多次蒞臨我局指導工作，從創(chuàng)建意識、環(huán)境衛(wèi)生、檔案資料、活動載體等多方面提出了許多寶貴的意見，保證了我局創(chuàng)建活動的健康發(fā)展和創(chuàng)建進度的順利實施。

二、精心組織，創(chuàng)新思路，扎實推進創(chuàng)建活動的開展

在創(chuàng)建工作中，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照文明創(chuàng)建“重在建設(shè)”的方針，堅持以人為本，緊緊圍繞財政工作的中心任務(wù)，開展各具特色的文明創(chuàng)建活動。

（一）抓學習，確保文明單位創(chuàng)建有新思路

為便于突出重點、學出成效，每年都要結(jié)合工作實際，制定干部職工學習教育工作要點。通過完善學習制度，豐富學習內(nèi)容，提高了全局干部職工工作決策力和執(zhí)行力，從而達到思路創(chuàng)新，工作創(chuàng)新。一是堅持每周四下午集中進行學習。有計劃地學習有關(guān)時事政治、業(yè)務(wù)知識、縣委、縣政府的重大決策部署、思想政治理論、精神文明建設(shè)的有關(guān)文件等；二是邀請有關(guān)專家進行講課。近年來，多次邀請有關(guān)專家為我局全體人員進行講課。先后開展了《財政系統(tǒng)文明禮儀知識講座》、《國際經(jīng)濟形勢講座》、《財政局傳統(tǒng)文化講座--構(gòu)建和諧社會 享受幸福人生》等。三是定期開展《道德講堂》專題講座。在8月16日的道德講堂活動中，職工王鵬用自己的親身經(jīng)歷為全局職工講述了如何贍養(yǎng)老人、如何做人的生活理念。四是專門編印了《財政局機關(guān)文化手冊》及有關(guān)精神文明建設(shè)的有關(guān)文件等，通過以上活動的開展，進一步樹立了全體干部職工的文明意識和責任意識，同時，也開拓了同志們的視野，陶冶了情操，增強了大家創(chuàng)建文明單位的信心和決心。

（二）抓制度，確保各項工作規(guī)范有序。根據(jù)單位特點和工作需要，先后印發(fā)了《財政局黨務(wù)政務(wù)公開、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作方案》、《財政局廉政風險要點》、《財政局關(guān)于清理整頓各級財政專戶的通知》等，新一屆黨組重新修訂了黨建制度、黨內(nèi)民主生活會制度以及車輛管理、來人接待、衛(wèi)生、考勤、學習、文電辦理等機關(guān)管理十項工作制度，通過科學完善的制度建設(shè)，既優(yōu)化了工作流程，簡化了辦事程序，提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量，同時又以制度建設(shè)督促人，形成了找差距，爭先進，你追我趕的工作氛圍，保障了各項工作規(guī)范有序地開展。

（三）抓投入，確保文明單位創(chuàng)建工作基礎(chǔ)堅實。每年都要想盡辦法擠出資金，保證用于文明創(chuàng)建宣傳和必要的硬件建設(shè)，改善機關(guān)環(huán)境。先后投入近30萬元，對機關(guān)衛(wèi)生間、茶水房進行改造，更新和充實電腦、打印機、復印機等現(xiàn)代化辦公設(shè)備，暢通了聯(lián)通、移動、廣電等多種網(wǎng)絡(luò)光纖；對機關(guān)進行綠化、亮化、美化，添置了照相機、攝像機等宣教設(shè)備；在辦公樓制作固定宣傳版面，建成了文化知識宣傳長廊；建立了職工道德講堂、職工文體活動室；充實了圖書閱覽室的圖書資料，重新布置整理了榮譽室。在改善機關(guān)辦公環(huán)境和生活環(huán)境的同時，對辦公區(qū)和家屬區(qū)安裝了監(jiān)控設(shè)施，營造良好的治安環(huán)境。

（四）抓載體，確保文明單位創(chuàng)建形式多樣

一是深入開展思想道德建設(shè)主題教育。近年來，我局以學習貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》為綱領(lǐng)，先后開展了實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年、文明家庭、文明股室評選以及志愿者服務(wù)活動等。科學制定和組織實施了《財政局深化“我們的節(jié)日”主題活動實施方案》、《財政局“文明有禮河南人”實施方案》，在活動中，堅持高起點、高標準、高質(zhì)量，注重超前謀劃，活化學習方式，營造輿論氛圍，狠抓督促落實，著力構(gòu)建長效工作機制，有力地促進了工作的開展。全局職工積極學習和宣揚公民道德、文明禮儀知識，干部職工職業(yè)道德意識不斷增強；同時加強機關(guān)文化建設(shè)，在機關(guān)辦公樓和家屬區(qū)制作了精美的思想道德和文明禮儀知識、廉政教育等內(nèi)容的宣傳版面；購置了圖書，新建了乒乓球室，更新象棋、跳繩等文體活動用具，豐富了職工文化生活。在干部職工中形成了堅強的凝聚力、向心力，促進了各項工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一、高效運轉(zhuǎn)，機關(guān)內(nèi)部呈現(xiàn)出風氣正、人心齊、工作順、蓬勃向上的文明風尚。

二是扎實開展先進黨組織創(chuàng)建活動。以創(chuàng)先爭優(yōu)和政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動為契機，積極開展爭創(chuàng)先進基層黨組織，制定了活動指導思想、基本原則、活動目的、創(chuàng)建標準，通過學習教育、競賽評比、考核驗收等多種形式，不斷加強基層組織建設(shè)，提高干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，強化競爭意識、進取意識和為機關(guān)、為基層、為群眾服務(wù)的本領(lǐng)。組織代表隊參加縣委宣傳部舉辦的慶祝建黨91周年征文演講比賽，職工賈璐在縣委宣傳部舉辦的慶祝建黨91周年征文演講比賽中榮獲二等獎。在慶祝建黨91周年表彰大會上，財政局黨總支再次被縣委表彰為全縣先進基層黨組織。

三是積極開展文明村幫扶、未成年人教育及“送溫暖，獻愛心”幫扶活動。近年來，先后為所幫扶的計劃生育重點治理村葛寨鄉(xiāng)后村、南坪村、標準化村級衛(wèi)生所建設(shè)的酒后鄉(xiāng)寺上村、對口支教的**鎮(zhèn)一中、新農(nóng)村建設(shè)幫扶村呂店鎮(zhèn)**莊、文明單位對口幫扶村江左鎮(zhèn)石張莊村、對口扶貧村鳴皋鎮(zhèn)大桑坡村等累計籌措資金10萬余元，使其村容村貌、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、制度建設(shè)等有了很大改觀。精神文明建設(shè)幫扶村江左鎮(zhèn)石張莊村，建起了文化墻，主要宣傳社會主義新農(nóng)村建設(shè)、和諧社會、文明禮貌、法律道德、未成年人保護常識等內(nèi)容；今年，專門印發(fā)了《財政局關(guān)于加強財政局及幫扶村未成年人思想道德建設(shè)工作的通知》，加強對未成年人的教育和幫助；為支持幼兒教育，關(guān)愛未成年人成長，每年于“六一”兒童節(jié)到幼兒園慰問小朋友。今年8月16日，局領(lǐng)導帶領(lǐng)機關(guān)中層以上干部到對口幫扶的江左鎮(zhèn)石張莊村開展志愿者服務(wù)活動，看望了農(nóng)村空巢老人和留守兒童，為空巢老人送去了面粉、食用油和慰問金，為留守兒童送去了書包、書本、鉛筆等學習用品，并為空巢老人打掃庭院衛(wèi)生，在該村部分主次干道開展自愿者大掃除活動；8月31日，副局長程相豪帶領(lǐng)該局志愿服務(wù)隊到杜康花園小區(qū)開展清理家園活動，還安排醫(yī)務(wù)人員為該區(qū)居住人員免費進行體檢。在“送溫暖，獻愛心”捐助活動中，我局職工踴躍捐款，近年來，累計為災(zāi)區(qū)群眾捐款達8萬余元，在每年春節(jié)前為幫扶對象送去了方便面、面粉、食油等慰問物品，充分展現(xiàn)了“一方有難，八方支援”的大愛品格和眾志成城的團結(jié)精神。

四是大力開展文明細胞建設(shè)活動。近年來，結(jié)合我局實際，開展了一系列的文明創(chuàng)建活動，進一步拓展創(chuàng)建范圍，深化創(chuàng)建內(nèi)容。開展了爭創(chuàng)文明股室、文明職工、文明家庭創(chuàng)建活動，每年都要評選文明股室、文明職工、文明家庭進行表彰；特別注重培養(yǎng)和宣傳身邊的先進典型，發(fā)揮好模范帶頭作用，在我單位涌現(xiàn)出一大批先進人物。譬如：曹國欣同志榮獲2010全縣“十大優(yōu)秀青年”，在2011年慶祝“三八”婦女節(jié)活動中，史光芬、姜丹等同志還分別被縣婦聯(lián)授予“先進個人”或“巾幗建功標兵”等榮譽稱號，呂保民同志作品--《麥熟時節(jié)》榮獲財政部征文比賽“三等獎”。國庫支付中心在2011年全縣“三佳”服務(wù)窗口評比中獲得“3佳服務(wù)窗口示范單位”第一名。與此同時，大力開展積極向上的各種文體活動，激發(fā)干部職工的團結(jié)意識和工作熱情。5月11日，機關(guān)文明出行、交通志愿服務(wù)隊到水利局十字路口開展交通志愿服務(wù)；先后還組織了全縣財政系統(tǒng)慶祝建國九十周年書法比賽、慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)拔河、健美操比賽、迎“五一”男子籃球邀請賽、慶“七一”黨員革命傳統(tǒng)教育活動、組織職工到**進行拓展訓練等，組織參加了全市財政系統(tǒng)文明形象大使競賽活動、全市財政系統(tǒng)迎接建黨90周年紅歌大合唱、全市財政系統(tǒng)道德經(jīng)典頌讀及我心中的財政精神演講比賽、慶祝建黨90周年紅歌大合唱比賽活動并獲得了一等獎。機關(guān)團支部13名團員還主動提出要求，設(shè)立了“共青團員志愿者服務(wù)示范區(qū)”，義務(wù)承擔起機關(guān)后院的衛(wèi)生保潔任務(wù)。干部職工創(chuàng)建文明單位的自覺性明顯提高。

（五）抓廉政，確保文明單位創(chuàng)建工作健康發(fā)展

財政部門是經(jīng)濟管理的綜合部門，在分配和再分配過程中發(fā)揮重要作用。因此，抓好廉政建設(shè)意義特別重大。在創(chuàng)建過程中，我局把創(chuàng)建工作與完善廉政建設(shè)制度結(jié)合起來，注重三個文明一起抓，成果一起要，統(tǒng)籌安排。認真處理工作中的熱點問題，特別是對于重點工程建設(shè)、惠民實事辦理、惠農(nóng)政策落實、國家政策補貼資金發(fā)放等，嚴格做到堅持原則、公開透明、掌握度量、守關(guān)把口，確保財政資金科學管理，確保單位和個人不出問題。

三、精神文明建設(shè)，為做好財政工作提供了無窮動力

文明單位是一個單位的無形資產(chǎn)和卓越品牌，是一個單位和諧和進步的標志。無論是從維護單位形象、實現(xiàn)科學發(fā)展上講，還是從改善辦公環(huán)境、提升服務(wù)水平看，創(chuàng)建省級文明單位是我們實現(xiàn)愿望的最好途徑。

近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在各級文明委（辦）的大力支持和精心指導下，財政局以爭創(chuàng)省級文明單位為契機，努力做好財政中心工作，服務(wù)全縣發(fā)展大局，為創(chuàng)建工作注入新含義。財政的本職工作在于“聚財、理財”，創(chuàng)建的最高境界在于“管好財政小家，成就全縣大家”。為此，財政局一方面通過培植稅源，加強征管、財稅協(xié)調(diào)、目標考核等方式千方百計“聚財”。三年來累計實現(xiàn)財政一般預(yù)算收入28億元，向上爭取資金28.86億元，通過融資平臺向金融機構(gòu)融資3億元。另一方面，財政蛋糕的做大，我們沒有沾沾自喜，兢兢業(yè)業(yè)的財政人精打細算，做細管嚴，有保有壓，理財水平更趨成熟。在保工資、保民生的基礎(chǔ)上，壓縮行政運行、三公經(jīng)費等一切不必要開支，三年來，累計投入30.1億元，用于教育、社保、衛(wèi)生、三農(nóng)、環(huán)保等民生領(lǐng)域。同時，投入大量資金，用于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和支持濱河新區(qū)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)，**財政人用汗水默默澆灌換來了全縣大家庭的春色滿園。

通過多年來的不懈努力，以精神文明建設(shè)這個品牌滋潤人心、帶動工作的作用日益明顯。領(lǐng)導班子堅強有力，業(yè)務(wù)工作實績顯著，創(chuàng)建活動扎實有效，管理制度規(guī)范健全，辦公區(qū)環(huán)境整潔優(yōu)美，各項工作取得了驕人的成績。曾多次受到省委、省政府及市、縣黨委政府和省市主管部門的表彰獎勵，同時也得到了全縣各界的廣泛肯定。可以毫不夸張地說：開展精神文明建設(shè)，為做好財政工作提供了無窮動力。

總之，在我局開展新一輪創(chuàng)建省級文明單位工作，是加強干部隊伍建設(shè)和財政建設(shè)的有效載體。我們深知精神文明建設(shè)，只有起點，沒有終點。創(chuàng)建省級文明單位任務(wù)艱巨，意義深遠。對照省級文明單位標準和省、市文明委的要求，我們還有許多工作需要進一步落實和完善。我們愿意虛心聽取各位領(lǐng)導和專家批評與指導，在今后的工作中進一步加大工作力度，推動創(chuàng)建工作深入開展，為伊川經(jīng)濟建設(shè)做出更大的貢獻。我們堅信，有縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和各級文明委（辦）的大力支持，我們的創(chuàng)建工作一定會取得良好成效，也必將為伊川財政改革發(fā)展開創(chuàng)乘風破浪的嶄新局面，為社會主義精神文明建設(shè)增光添彩！

最后，懇請各位領(lǐng)導和專家不吝賜教，對我局的精神文明創(chuàng)建和文明單位創(chuàng)建各項工作多提寶貴意見，衷心祝愿各位領(lǐng)導和專家工作順利，合家幸福，萬事如意！

謝謝！

第三篇：財政局創(chuàng)建文明單位申報材料(精)

2009——2010市級文明和諧單位申報材料 加強精神文明建設(shè)促進財政事業(yè)發(fā)展 太和鎮(zhèn)財政所

近年來,我所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,圍繞中心,服務(wù)大所,始終堅持以人為本,重在建設(shè),開拓創(chuàng)新的指導方針,堅持以財政改革為契機,以財政收入工作為中心,以為國聚財、為民服務(wù)為宗旨,以提高財政隊伍整體素質(zhì)為目的,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,突出“以人為本、文明至上”這一主題。一方面狠抓財政收入不放松,為保障全縣的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了積極的貢獻;另一方面狠抓文明建設(shè)不放松,立足于新起點、新形勢和新要求,著眼于日常管理規(guī)范化、干部素質(zhì)復合化、財政管理法制化,為我縣的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定提供了強大的精神動力和思想保證。

一、抓領(lǐng)導班子建設(shè),充分發(fā)揮班子的核心和靈魂作用

太和鎮(zhèn)財政所圍繞“四型”部門建設(shè),提出了“建一流班子,帶一流隊伍,樹一流形象,創(chuàng)一流業(yè)績”的目標,構(gòu)建了一個團結(jié)、務(wù)實、廉潔、高效的戰(zhàn)斗集體。一是思想上求先。定期組織職工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習科學發(fā)展觀、榮辱觀,學習財經(jīng)政策法規(guī)特別是惠民財經(jīng)政策、計算機應(yīng)用知識等,不斷拓展干部職工的知識面,提高“為民理財”的素質(zhì)和能力。二是觀念上求新。干部職工不斷創(chuàng)新工作思路、工作方法、管理手段,研

究新情況,解決新問題,探索新路子,謀求新發(fā)展,確保了財政工作在同行中排前列。三是作風上求實。干部職工以“人民群眾滿意不滿意,人民群眾需要不需要,人民群眾答應(yīng)不答應(yīng)”作為工作的根本,做深入基層的表率、為民辦實事的表率。四是廉政上求嚴。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,強化干部職工廉潔自律意識,做到警鐘長鳴,防微杜漸。干部職工做到不經(jīng)商,不從事有償?shù)闹薪榛顒?不利用職權(quán)為親友經(jīng)商、辦企業(yè)提供任何方便。

二、抓干部隊伍建設(shè),打造一支高素質(zhì)財政干部隊伍

一流的業(yè)績需要一流的干部隊伍去創(chuàng)造。我們一是強化思想政治教育,著力提高財政隊伍的政治素質(zhì),制定了全年學習計劃和每周集中學習制度,組織全體干部認真學習新理論、新制度、新法規(guī)、新政策。通過業(yè)務(wù)培訓和知識更新,提高了財政干部隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì),為做好新形勢下的財政工作創(chuàng)造了條件。二是建立和完善了干部管理制度,明確了各股室崗位責任制、黨風廉政建設(shè)責任制,建立健全了首問負責、辦事限時等十多個內(nèi)部管理制度和規(guī)定,提高了干部職工自我約束、自我規(guī)范的意識和能力,機關(guān)作風和廉政建設(shè)得到進一步加強。三是全方位實施了人才教育培養(yǎng),創(chuàng)建公平競爭的用人環(huán)境。干部隊伍的專業(yè)、層次、年齡、閱歷結(jié)構(gòu)大幅優(yōu)化。四是實施干部隊伍的人性化管理。每年定期組織干部接受健康體檢,實行干部及親屬生病住院探視制度、節(jié)日慰問離退休老干部制度,通過關(guān)心干部職工的家庭及家人,體現(xiàn)組織對干部的厚愛,進而促進干部與干部、干部與工作、干部與家庭的和諧。

三、抓機關(guān)作風建設(shè),提高工作效率和服務(wù)意識

文明政務(wù)規(guī)范有序。我所從工作職責、業(yè)務(wù)管理、政務(wù)公

開,到網(wǎng)絡(luò)安全、內(nèi)部監(jiān)督都制定了一整套規(guī)范的內(nèi)部管理制度,各項工作實現(xiàn)了照章辦事、規(guī)范有序。從文明用語、文明著裝、文明行為,文明禮儀等方面規(guī)范了財政干部一言一行。

文明環(huán)境和諧整潔。工作人員實現(xiàn)了人人有一臺電腦,實現(xiàn)了信息化、網(wǎng)絡(luò)化、無紙化。開展了“倡導文明節(jié)約、從身邊做起”工作,小到節(jié)約一張紙、一度電、一滴水全部實行了約束性控制。各人實行了環(huán)境保潔責任制度,做到了綠、亮、凈、齊、美;樓道環(huán)境實行日常清理、定期衛(wèi)生消毒,基本實現(xiàn)了清除一新、清掃一新、保潔一新、清理一新、粉刷一新、煥然一新。

文明窗口高效便捷。所有對外辦事人員一律在一樓服務(wù)大廳辦公,方便群眾。文明行風成效顯著。我所定期向社會發(fā)放征求意見卡,在政府和群眾之間又架起一座座溝通的橋梁。熱情接待來訪群眾,對反映問題及時進行調(diào)查核實,做到了有調(diào)

查、有反饋、有結(jié)果,得到了群眾的廣泛認可。2010年被區(qū)評為“政風行風評議優(yōu)秀單位”。

四、抓機關(guān)文化建設(shè),促進精神文明建設(shè)再上新臺階

生動活潑、喜聞樂見的財政性群眾文化活動豐富多彩。2010年全市財政系統(tǒng)組建了財政籃球隊,我所踴躍參加財政系統(tǒng)籃球比賽。組織機關(guān)職工積極參加了各類乒乓球、羽毛球、象棋比賽及職工運動會等。在重大節(jié)慶期間,以多種文化活動形式,謳歌和塑造愛國、奉獻、為民、和諧的財政形象;每年堅持舉辦健康向上的文體活動,活躍了職工文化生活,在促進大家庭文明和諧的同時,潛移默化地孕育并反映了以“嚴謹、勤儉、為民、守法、創(chuàng)新、奉獻”為內(nèi)容的財政文化,培養(yǎng)了“為收好一分錢而拼搏、為花好一分錢而努力”的財政品格。

主題實踐活動蔚然成風。以“為民、務(wù)實、儉樸、開拓、奉獻,廉潔、精細”為主要內(nèi)容的財政職業(yè)道德教育活動持續(xù)深入;掀起了向先進模范人物學習的專題活動,實現(xiàn)了學有榜樣、趕有目標;積極開展義務(wù)勞動、義務(wù)植樹及各類公益性等活動,組織干部職工積極開展向災(zāi)區(qū)、貧困地區(qū)捐款、捐物。

多年來,我所和諧文明建設(shè)不斷邁上新臺階。近兩年先后榮獲市區(qū)級榮譽十多項,涵蓋了和諧文明建設(shè)的各個方面?！鞍俪吒皖^、更進一步”,今后,我所將繼續(xù)以此為動力,以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,不斷探索新形勢下精神文明建設(shè)的新思想、新方法,進一步加強和改進我們的思想、工作作風,調(diào)動廣大干部職工的積極性,使我所財政工作和精神文明建設(shè)相得益彰,共同促進,再創(chuàng)佳績。

第四篇：市財政局創(chuàng)建文明單位工作方案

市財政局創(chuàng)建文明單位工作方案

為進一步鞏固和深化我局全國文明單位創(chuàng)建成果，推動創(chuàng)建工作經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，不斷提高創(chuàng)建水平，根據(jù)上級文明辦的指導意見和“XX市財政局2015-2017創(chuàng)建全國文明單位工作規(guī)劃”，制定如下實施方案：

一、指導思想

全面貫徹落實黨的十八和習總書記系列講話精神，以提高干部職工文明素質(zhì)和單位文明程度為目標，以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本，堅持“創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容、常態(tài)推進、鞏固提高、典型帶動、輻射深化”的創(chuàng)建思路，不斷提升干部職工精神文化追求，推動各項工作全面發(fā)展，為服務(wù)我市經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻。

二、目標要求

班子堅強有為，隊伍團結(jié)奮進;思想教育深入，道德建設(shè)扎實;學習風氣濃厚，文體活動活躍;內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，精神品格高尚;為民務(wù)實清廉，理財科學精細;服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效，工作成效顯著。全面完成2016文明單位創(chuàng)建目標任務(wù)，順利通過文明單位檢查驗收。

三、組織領(lǐng)導

在局文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，堅持文明單位創(chuàng)建和財政業(yè)務(wù)工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把創(chuàng)建活動擺上重要議事日程，計劃周密、目標明確、方案具體、措施有力、責任落實，確保創(chuàng)建活動扎實推進。

局創(chuàng)建辦負責創(chuàng)建活動的日常工作，圍繞全國文明單位標準和測評體系要求，從實從嚴抓好創(chuàng)建活動的組織實施和協(xié)調(diào)保障工作，確保2016文明單位創(chuàng)建工作有效落實。

四、主要措施

根據(jù)各級文明委的要求，通過營造“五個氛圍”、落實“三個到位”、推進“五個結(jié)合”、抓好“三個重點”等途徑，確保創(chuàng)建工作取得實效。

(一)營造“五個氛圍”

要根據(jù)上級創(chuàng)建工作部署，進行再學習、再動員、再部署，掀起人人想創(chuàng)建、爭創(chuàng)建的新熱潮，努力營造一個團結(jié)進取的政治氛圍，寬松和諧的人際氛圍，健康向上的文化氛圍，優(yōu)美清新的環(huán)境氛圍，井然有序的工作氛圍。

(二)落實“三個到位”

一是組織領(lǐng)導到位。

局創(chuàng)建全國文明單位領(lǐng)導小組要切實擔當起責任，帶領(lǐng)全局上下統(tǒng)一思想想，眾志成城，步調(diào)一致，推進創(chuàng)建。二是計劃部署到位。要將創(chuàng)建工作融入到財政工作中，與財政中心工作同計劃、同布置、同落實、同檢查、同考核，以創(chuàng)建工作促進財政業(yè)務(wù)工作，以業(yè)務(wù)成績檢驗創(chuàng)建工作成效。三是經(jīng)費保障到位。在加強干部職工的教育培訓工作、豐富精神文化生活、完善辦公和生活場所基礎(chǔ)設(shè)施、凈化美化亮化環(huán)境、建立完善相關(guān)檔案資料等方面都要給予適當?shù)慕?jīng)費投入支持。

(三)推進“五個結(jié)合”。

要結(jié)合財政工作實際，拓展創(chuàng)建工作的內(nèi)涵，推進“五個結(jié)合”。即創(chuàng)建工作同基層黨組織建設(shè)相結(jié)合，同黨風廉政建設(shè)相結(jié)合，同財政業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，同教育培訓相結(jié)合，同“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結(jié)合。

(四)抓好“三個重點”。

一是做好“節(jié)慶”文章。以重要節(jié)慶活動為載體，豐富和突顯創(chuàng)建主題。春節(jié)、元旦期間開展幫扶、慰問活動，大力營造“團結(jié)、歡樂、幸福、和諧”的節(jié)日氣氛;清明節(jié)組織黨員干部開展“繼承先烈遺志，開拓美好未來”感恩主題活動;“三八”節(jié)組織開展登山、跳繩活動;“五一”開展爭創(chuàng)“巾幗文明崗”、“青年文明號”主題活動;“六一”突出“關(guān)愛兒童、獻愛心”主題;“七一”突出“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題;“八一”突出“擁軍優(yōu)屬”主題;“中秋”突出“尊老”、“關(guān)愛老人”主題;“十一”突出“愛國奉獻”主題等。二是發(fā)揮“群團”優(yōu)勢。深入推進“黨建帶三建”活動，在局機關(guān)黨委的領(lǐng)導下，工青婦群團組織要充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，從本組織的特點出發(fā)開展“五星級職工之家”、“巾幗文明崗”“青年文明號”等創(chuàng)建活動。以活動促創(chuàng)建，以創(chuàng)建激發(fā)活力，充分發(fā)揮群團組織在創(chuàng)建文明單位中的主力軍作用。三是狠抓“責任”落實。局創(chuàng)建辦要及時制定創(chuàng)建活動總體方案。要有開展活動的目標、思路、舉措和方法;各科室單位人員要分工協(xié)作，履職盡責，確保創(chuàng)建過程中的每項工作、每個環(huán)節(jié)都有人落實;要及時做好創(chuàng)建工作總結(jié)，積累經(jīng)驗，找出差距，不斷提高。

五、責任分工

(一)提升財政管理科學化精細化水平，不斷創(chuàng)造新業(yè)績，實現(xiàn)物質(zhì)文明新突破

落實好國家各項財政政策，采取有力措施組織好財政收入，確保財政收入穩(wěn)定增長;支持轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動項目建設(shè)，不斷壯大財源;進一步優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，切實保障和改善民生;堅持依法理財、深化財政改革，推進財政科學化精細化管理，不斷提高財政績效。

牽頭單位及責任人：預(yù)算科

沈國舉

責任單位：局所有科室單位

(二)加強精神文明建設(shè)，積極踐行社會主義核心價值體系

按照創(chuàng)建全國文明單位測評體系的要求，結(jié)合本局的實際，組織開設(shè)道德講堂和身邊好人評議，進行法制和誠信建設(shè)主題宣傳活動，開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，扎實推進文明有禮培育和學習雷鋒志愿服務(wù)活動，開展讀書學習交流活動，認真開展文明上網(wǎng)、文明交通、文明餐桌和文化體育活動，積極開展幫扶共建，推進優(yōu)美環(huán)境建設(shè)。

1、推進道德講堂建設(shè)

(1)結(jié)合財政工作實際，以加強“四德”建設(shè)為重點，通過評選和學習道德模范、進行會計誠信演講比賽、開設(shè)專家講壇等形式，使道德講堂活動經(jīng)?；?。(2)按照流程規(guī)范、簡潔、實效的原則，通過誦、聽、看、悟、思等形式，引導干部職工培養(yǎng)和實踐正確的道德觀。(3)通過書法攝影作品展出、設(shè)立內(nèi)網(wǎng)道德講壇等形式，營造深厚的道德文化氛圍。

牽頭單位及責任人：干教中心

曹會豐;會計科

楊獻春;信息中心鐘偉

責任單位：局所有科室單位。

2、開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)。(1)制訂《XX市財政局文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)實施方案》;(2)窗口單位根據(jù)自身業(yè)務(wù)工作特點制訂《XX市優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度規(guī)范和服務(wù)承諾》;(3)建立健全優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)化管理措施;(4)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動：結(jié)合財政工作開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“做人民滿意公務(wù)員”活動，評選“巾幗文明崗”、“黨員先鋒崗”、“先進集體”、“先進工作者”，樹立模范典型;(5)對取得上述榮譽的優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進集體和先進個人進行表彰獎勵。

牽頭單位及責任人：辦公室

齊向前;人事科

郭林;

機關(guān)黨委

賈俊偉

責任單位：局所有科室單位。

3、推進學習型機關(guān)建設(shè)

(1)制訂2016年理論學習和業(yè)務(wù)學習培訓計劃。(2)訂閱理論和業(yè)務(wù)學習書刊。(3)制訂《XX市財政局干部職工學習讀書情況考核和獎勵辦法》，實行促學、考學、助學、用學。(4)開展推進“講學習，提素質(zhì)，作貢獻”讀書交流活動，推動學習型機關(guān)建設(shè)順利進行。

牽頭單位及責任人：人事科郭林;政研室

董華亭

責任單位：局所有科室單位。

4、進行文明有禮培育

(1)制訂《2016年XX市財政局文明有禮培育實施方案》。(2)進一步完善《XX市財政局干部職工文明守則》。(3)進一步完善《XX市財政局干部職工文明有禮考核辦法》，規(guī)范干部職工的行為舉止，在單位內(nèi)部團結(jié)謙讓、和睦相處，在社會上樹立文明形象。

牽頭單位及責任人：辦公室

齊向前;人事科

郭林

責任單位：局所有科室單位。

5、深入開展學習雷鋒活動，大力弘揚雷鋒精神

(1)制訂《2016年XX市財政局學雷鋒志愿服務(wù)活動實施方案》。(2)積極開展“文明上網(wǎng)”、“文明交通”、“文明旅游”活動。(3)以傳承雷鋒精神為主題，積極創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段，推動學雷鋒活動常態(tài)化、機制化。

牽頭單位及責任人：辦公室

齊向前

責任單位：局所有科室單位

6、開展志愿服務(wù)活動

(1)突出抓好社區(qū)、農(nóng)村愿服務(wù)活動。以空巢老人、留守兒童、困難家庭等為重點，廣泛開展志愿服務(wù)進社區(qū)和扶貧幫困活動。(2)大力推進環(huán)境保護、平安志愿服務(wù)活動，普及生態(tài)文明理念和交通法規(guī)知識，提高衛(wèi)生、環(huán)保、文明意識。(3)認真開展黨員志愿服務(wù)活動。以黨支部為核心，把黨員志愿服務(wù)與“兩學一做”學習教育活動結(jié)合起來，推動在職黨員自覺認領(lǐng)項目，積極參與志愿服務(wù)。(4)根據(jù)志愿服務(wù)項目的內(nèi)容，組織好崗前培訓，提高服務(wù)者素質(zhì)，對志愿服務(wù)工作突出的志愿者進行表揚和獎勵，樹立典范。(5)支持志愿服務(wù)工作。結(jié)合工作實際，安排活動時間，提供必需的活動經(jīng)費保障，單位注冊志愿者人數(shù)達到90%以上。

牽頭單位及責任人：各黨支部書記;機關(guān)黨委

賈俊偉

責任單位：局所有科室單位。

7、開展勤儉節(jié)約和文明餐桌活動

(1)制訂《XX市財政局“勤儉節(jié)約、反對浪費”活動實施方案》。(2)完善《XX市財政局節(jié)能減排措施》等制度。(3)開展經(jīng)常性的勤儉節(jié)約教育活動。(4)做好單位開展勤儉節(jié)約的資料收集和立卷工作(包括文字材料和圖片)。

牽頭單位及責任人：辦公室

齊向前;后勤中心

王靜

責任單位：局所有科室單位。

8、開展文化體育活動。(1)制訂《XX市財政局2016年文體活動實施方案》。(2)完善文化體育活動場所，增添設(shè)施，滿足干部職工的需求。(3)組織開展經(jīng)常性的全民健身體育活動和文化活動。(4)培養(yǎng)一批文體活動骨干力量，指導和組織文體活動。

牽頭單位及責任人：機關(guān)黨委

賈俊偉

責任單位：局所有科室單位。

9、積極參與幫扶共建工作。(1)制訂《XX市財政局2016年幫扶共建實施方案》。(2)積極參與各種形式的幫扶共建具體活動，組織黨員干部到駐村第一書記所在村開展幫扶工作。(3)發(fā)揮財政部門政策優(yōu)勢，組織開展對農(nóng)村、社區(qū)、困難人群的結(jié)對幫扶活動。

牽頭單位及責任人：人事科

郭林;機關(guān)黨委

賈俊偉

責任單位：局所有科室單位。

10、推進優(yōu)美環(huán)境建設(shè)。(1)制訂《XX市財政局優(yōu)美環(huán)境建設(shè)實施方案》;(2)制訂環(huán)境建設(shè)各個項目的具體措施;(3)加強內(nèi)外環(huán)境的監(jiān)督檢查，做到內(nèi)外環(huán)境宜人，辦公秩序井然有序，內(nèi)外環(huán)境建設(shè)效果良好。

牽頭單位及責任人：辦公室

齊向前;后勤中心

王靜

責任單位：局所有科室單位。

六、有關(guān)要求

(一)加強創(chuàng)建宣傳

要及時做好創(chuàng)建活動的宣傳報道工作，選擇優(yōu)秀稿件向市委宣傳部、市文明委等有關(guān)媒體報送;各同創(chuàng)單位要積極配合，及時向創(chuàng)建辦提供本單位創(chuàng)建工作的相關(guān)信息和報道文章;要在局內(nèi)網(wǎng)建立“創(chuàng)建全國文明單位”專欄，為局干部職工參與創(chuàng)建工作拓寬輿論平臺。

(二)加強檔案資料管理

要進一步做好《XX市財政局2016年創(chuàng)建全國文明單位活動資料》匯編工作，建立創(chuàng)建活動工作臺帳(包括文件、方案、宣傳報道、圖片等資料)，加強對創(chuàng)建材料的撰寫、制作、收集、整理、立卷等工作。

(三)形成整體合力。

在局創(chuàng)建領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，各科室單位人員要統(tǒng)一思想，分工合作，積極主動地開展創(chuàng)建工作;各同創(chuàng)單位在做好本部門本單位創(chuàng)建工作的同時，也要胸懷全局，積極主動地融入到全局的創(chuàng)建活動中來，高質(zhì)量完成創(chuàng)建方案中所承擔的各項工作任務(wù)，形成整體聯(lián)動、上下協(xié)調(diào)、齊抓共建的良好格局，堅定不移地推動全國文明單位創(chuàng)建工作深入持入開展。

第五篇：財政局創(chuàng)建文明單位匯報材料

財政局創(chuàng)建文明單位匯報材料

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財政局創(chuàng)建文明單位匯報材料

尊敬的各位領(lǐng)導：

三年前，在各級各部門的關(guān)心指導愛護下，我局被中央文明委表彰為第一批全國文明單位。今天，我們又懷著同樣激動的心情迎來了省、市文明委的各位領(lǐng)導，對我局的精神文明建設(shè)工作進行檢查指導。借此機會，我謹代表全市財政系統(tǒng)的廣大干部職工對各位領(lǐng)導多年來對全市財政改革與發(fā)展工作、對*市財政局精神文明建設(shè)工作的關(guān)心和支持表示最誠摯的謝意！對各位領(lǐng)導的到來表示最熱烈的歡迎！

文明沒有終點，文明貴在堅持。近年來，在中央、省、市文明部門的指導下，我們始終把文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作同規(guī)劃、同建設(shè)、同檢查、同考核，沒有把這個榮譽作為驕傲的資本和創(chuàng)建的終點，而是把榮譽作為進一步做好工作的動力和創(chuàng)建的新起點，我局的文明創(chuàng)建活動不但沒有停止，而是進一步向縱深推進，向更高層次看齊，在鞏固原有成果的基礎(chǔ)上，通過深化創(chuàng)建理念、延伸建設(shè)內(nèi)容、創(chuàng)新建設(shè)舉措、強化建設(shè)保障，做到“一個加強、一個鞏固、三個延伸、四個創(chuàng)新”，全面提高創(chuàng)建水平，文明形象不斷得到升華。現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：

一、抓規(guī)劃引領(lǐng)，加強對精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導

規(guī)劃是龍頭，規(guī)劃是關(guān)鍵。在精神文明建設(shè)中，我們始終做到規(guī)劃先行，把精神文明建設(shè)作為一項系統(tǒng)工程創(chuàng)建。按照“規(guī)劃先行、創(chuàng)建并舉、鞏固提升、注重實效、全面建設(shè)”的原則，認真制定出臺*年－2010年精神文明建設(shè)規(guī)劃，成立系統(tǒng)精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組，每年局黨組都專題研究安排機關(guān)精神文明創(chuàng)建工作，落實工作責任，量化工作任務(wù)，把精神文明建設(shè)工作層層落實，形成主要領(lǐng)導帶頭抓、班子成員分工抓、職能科（室）具體抓的工作格局。同時充分發(fā)揮工會、共青團等群眾組織的作用，共同投入到精神文明建設(shè)活動中來。*年、*年機關(guān)精神文明建設(shè)的投入分別達18萬元、25萬元,2008年的投入預(yù)計達30萬元左右。

二、抓載體建設(shè)，鞏固精神文明建設(shè)宣傳陣地

載體建設(shè)是精神文明建設(shè)的重要平臺。我們在原有基礎(chǔ)上，對宣傳載體進行進一步整合、集中，突出各種載體的針對性、時效性、實用性。

（一）建立五個主題宣傳活動園地。即在機關(guān)辦公區(qū)設(shè)立創(chuàng)一流業(yè)績，做一流服務(wù)園地；機關(guān)黨支部“五比五看”活動園地；機關(guān)精神文明建設(shè)薈萃園地；廉政文化進機關(guān)活動園地；財政文化培育園地。讓全體干部職工在精神文明建設(shè)活動中有看頭、有比頭、有學頭，在局機關(guān)形成強烈的精神文明建設(shè)氛圍。

（二）建立網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺。在*市財政局網(wǎng)站上開設(shè)精神文明建設(shè)欄目，及時將局機關(guān)精神文明建設(shè)活動情況、建設(shè)情況在網(wǎng)上發(fā)布，向社會各界介紹我局精神文明建設(shè)情況，接受網(wǎng)民對我局精神文明建設(shè)的意見建議。

（三）建立媒體宣傳平臺。利用*日報、*財政信息等報刊信息向社會各界及時介紹我局精神文明建設(shè)的成果，爭取社會各界對我局精神文明建設(shè)的指導和支持。同時印發(fā)職工文明手冊，將文明市民條約、文明家庭、文明單位等標準和要求印在手冊上，供職工隨時對照檢查。

三、抓基層創(chuàng)建，延伸精神文明建設(shè)空間

在精神文明建設(shè)中，我們注重把文明創(chuàng)建活動向科室延伸、向家庭延伸、向個人延伸。

（一）積極開展文明科（室）創(chuàng)建活動，把精神文明建設(shè)向科（室）延伸。按照“四個一流”的要求，開展“五比五看”（即比學習，看是否擁有一流素質(zhì)；比團結(jié)，看是否打造一流團隊；比廉潔，看是否保持一流風貌；比大局，看是否樹立一流意識；比服務(wù)，看是否創(chuàng)造一流業(yè)績）活動，對科（室）、中心、公司業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作、信息宣傳、工作紀律、財經(jīng)管理和精神文明建設(shè)工作進行綜合考核，評選出文明科（室）3個，在機關(guān)形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的良好精神氛圍。*年，局機關(guān)有20多項單項業(yè)務(wù)工作受到省級以上表彰，信息工作連續(xù)三年被省財政廳、市委辦、市政府辦考核為第一名，宣傳科研、公文質(zhì)量、財政年鑒、信訪、督查、老齡、工會等工作也受到上級表彰獎勵。

（二）積極開展五好家庭創(chuàng)建活動，把精神文明建設(shè)向家庭延伸。以提高家庭成員的法制觀念、道德水平為重點，以增強家庭成員遵紀守法、明禮誠信和安全防范意識為著力點，在全局干部職工中廣泛開展家庭美德教育，倡導科學、文明、健康的生活方式，激勵全局職工家庭成員積極支持和諧財政建設(shè)，在向陽社區(qū)開展的十星級文明戶評選中，全局干部職工十星級文明戶達100%。同時，局機關(guān)采取上下結(jié)合、層層推薦的方式，在向陽社區(qū)評選出的我局“十星級文明戶”中，切實推薦出在干部職工中有良好影響、典型示范作用的五好家庭2戶，真正在局機關(guān)倡導一種積極健康、尊老愛幼、家庭和睦的社會氛圍。

（三）積極開展各項群體活動，把精神文明建設(shè)向職工個人延伸。圍繞培育“團結(jié)和諧、拼搏創(chuàng)新、廉潔高效、爭創(chuàng)一流”的財政文化，以全體干部職工參與為重點，開展了“四個一”活動。一是開展一系列文體活動。在元旦、五一、七一、十一等節(jié)假日經(jīng)常舉辦一些文藝活動，每四年舉辦一次全市財政系統(tǒng)職工運動會，每年舉辦一次老年門球運動會，廣泛動員廣大干部職工參與，在活動中豐富職工的精神文化生活，陶冶情操，增強集體主義精神。在*市第二屆文化藝術(shù)周“樹榮辱觀、唱正氣歌”珠江源廣場演唱活動中，我局組織的合唱獲得了二等獎。我局干部職工的根雕作品、花卉作品也紛紛在全市舉辦的各類作品展上獲獎。二是開展一系列愛心活動。凡遇到職工的生日，都以單位工會的名義送上蛋糕和鮮花，真誠祝福；遇到干部職工生病住院，局領(lǐng)導都要到醫(yī)院看望，讓職工真正感受到單位大家庭的溫暖；每年教師節(jié)，都要到下屬的*財經(jīng)學校慰問教職員工。通過愛心活動，溫暖了干部職工，激發(fā)了干部職工干好工作的熱情。三是開展了一系列征文活動。圍繞“財政工作改革開放三十年”征文活動，積極組織全體干部職工進行創(chuàng)作，以詩歌、散文、回憶錄等多種形式進行文學創(chuàng)作，通過回顧總結(jié)過去，增強干部職工做好工作的信心和決心。四是開展一系列演講活動。圍繞做好本職工作，舉辦了一次以“ 愛我財政、樹我形象”為主題的演講比賽。通過一系列活動的開展，有效激發(fā)了干部職工的集體感和榮譽感，激發(fā)了干部爭先創(chuàng)優(yōu)的激情。*年局機關(guān)有30余人次受到市級以上表彰獎勵。

四、抓創(chuàng)新發(fā)展，全面提升精神文明建設(shè)境界

（一）創(chuàng)新學習教育方式，提升干部隊伍素質(zhì)

在認真開展“三學”、保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、解放思想大討論活動等主題教育基礎(chǔ)上，把精神文明建設(shè)與提升干部隊伍素質(zhì)有機結(jié)合起來。在學習內(nèi)容上，強化“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育，強化理想信念教育，強化社會主義核心價值觀教育，強化業(yè)務(wù)知

識培訓；在學習方式上，采取“請進來、送出去”相結(jié)合，開展知識競賽、研討交流、時事報告會等學習活動，積極與云南財經(jīng)大學、清華大學等省內(nèi)外知名院校合作辦培訓班，累計培訓300余人次，既開闊了干公務(wù)員之家http://部職工視野，又提升了干部職工的文化素養(yǎng)；在學風上，堅持學以致用，注重實效，引導廣大干部在真學、真懂、真信、真用上下功夫，先后組織干部職工撰寫了《緩解縣鄉(xiāng)財政困難的思考》、《*市“三村四化”新農(nóng)村建設(shè)的財稅政策思考》、《關(guān)于均衡財政支出的實踐與思考》、《關(guān)于完善主體功能區(qū)劃條件下的一般性轉(zhuǎn)移支付政策思考》等十多篇理論文章，發(fā)表在《中國財政》、《云南財會》、《*日報》等刊物上。通過學習活動的開展，既提升了干部隊業(yè)務(wù)素質(zhì)，又提高了干部隊伍的綜合素養(yǎng)，全局90%的黨員干部學歷達大專以上水平，86人具有初級以上專業(yè)技術(shù)職稱，干部職工的文明禮儀、藝術(shù)素養(yǎng)等也得到有效提升。

（二）創(chuàng)新制度建設(shè)，提升機關(guān)服務(wù)效能

機關(guān)服務(wù)水平、服務(wù)效率的高低，直接影響到單位的文明形象。在精神文明建設(shè)中，黨員領(lǐng)導干部帶頭，轉(zhuǎn)變服務(wù)角色，由被動服務(wù)向主動服務(wù)、由向上服務(wù)主動向向下服務(wù)、由公務(wù)員角色向服務(wù)員、勤務(wù)員角色轉(zhuǎn)變，在*年率先在市直部門推行首問首辦責任制和限時辦結(jié)制的基礎(chǔ)上，結(jié)合實施情況，進一步完善出臺《*市財政局軟環(huán)境建設(shè)實施意見》、《*市財政局服務(wù)承諾制》、《*市財政局首問首辦責任制》、《*市財政局行政事業(yè)性收費制度改革實施細則》、《*市財政局行政審批制度改革實施細則》、《*市財政局優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)投訴辦法》、《*市財政局行政問責辦法》等制度，重點推行班子成員輪流值班制、季度重點工作社會公告制、任務(wù)分解限時落實制、工作落實AB角轉(zhuǎn)換制，實行最優(yōu)的服務(wù)承諾、最嚴的責任追究，努力打造效率最高、服務(wù)最優(yōu)、誠信最佳的軟環(huán)境。在市直部門的行風測評中，我局的滿意率一直名列前茅，在民主測評中，局領(lǐng)導班子的整體滿意率達99.7%。

（三）創(chuàng)新作風建設(shè)，促進為民服務(wù)水平提升

我們瞄準干部職工工作風中出現(xiàn)的問題，狠抓作風建設(shè)，以作風建設(shè)促精神文明建設(shè)，以作風轉(zhuǎn)變樹文明形象。

一是建立完善班子成員調(diào)查研究制度。通過制定計劃、明確課題、分解任務(wù)，組織班子成員和黨員干部有針對性地開展專題調(diào)研活動，重點幫助各縣(市)、區(qū)分析研究財政收支形勢和組織財政增收的具體政策措施，主動為重點項目、重點企業(yè)提供財稅優(yōu)惠、稅收減免、項目扶持、財務(wù)政策等方面的信息服務(wù)。

二是建立完善干部聯(lián)系基層制度。圍繞新農(nóng)村建設(shè)，我局建立開展了“五個一”幫扶活動（即每名黨員幫扶一戶貧困戶；每名黨員扶助一名貧困學生；每個支部掛鉤幫扶一個村委會；局機關(guān)每個科室聯(lián)系一個財政所；每名局領(lǐng)導聯(lián)系一個縣財政局和一個縣域財源建設(shè)項目），開展了攀窮親、結(jié)對子和解民憂、紓民困、送溫暖活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，77名黨員與會澤縣雨碌鄉(xiāng)77戶貧困戶和77名貧困中小學生建立了幫扶聯(lián)系制度。局機關(guān)黨員干部累計捐資22萬余元、棉被600 余套、化肥180噸。在四川汶川抗震救災(zāi)中，全局干部職工捐款近9萬多元，為災(zāi)區(qū)群眾奉獻了一片愛心。

三是建立掛鉤扶貧村的幫扶工作制度。在全市開展的“866”工程掛鉤扶貧工作中，局機關(guān)對“866”工程掛鉤扶貧點――會澤縣五星鄉(xiāng)紅石巖村，除下派2名干部直接駐村掛鉤幫扶外，局領(lǐng)導班子成員及中層干部多次到紅石巖村與當?shù)馗刹咳罕姽餐芯浚贫òl(fā)展規(guī)劃，多次專題研究掛鉤扶貧村的幫扶工作，為該村單獨協(xié)調(diào)資金210萬元，有效解決了該村飲水難、行路難、就醫(yī)難、讀書難、發(fā)展難的重、熱點問題，農(nóng)民增收達百元以上，有力促進了該村“866”扶貧攻堅工作。

（四）創(chuàng)新發(fā)展舉措，促進財政工作業(yè)績提升。在精神文明建設(shè)中，我們認真學習貫徹*大精神，牢固樹立和踐行科學發(fā)展觀，圍繞“一納入兩爭先”（即對省財政廳出臺的財政改革試點工作，要全力爭取率先納入；對納入考核的各項業(yè)務(wù)工作，要力爭進入前三名；對財政改革和發(fā)展，要確保在全省處于前列），大力弘揚和樹立創(chuàng)新精神、服務(wù)精神、奉獻精神，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績，促進文明單位的創(chuàng)建。

一是弘揚和樹立創(chuàng)新精神，推進改革創(chuàng)新。通過在各項工作中大力弘揚和樹立創(chuàng)新精神，用精神文明建設(shè)成果推進工作創(chuàng)新，在全省乃至全國率先開征礦山生態(tài)環(huán)境恢復治理保證金，在全省率先開征煤焦價格調(diào)節(jié)基金和復征城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)配套費，積極向有關(guān)部門建議提高煤炭資源費標準并于*年6月得到財政部同意，將*市煤炭資源稅征收標準分地區(qū)提高，提出將煙葉農(nóng)特稅轉(zhuǎn)為征收煙葉收購營業(yè)稅或特種特產(chǎn)交易稅的建議并得到了財政部、國家稅務(wù)總局、國家煙草專賣局、國務(wù)院法制辦煙葉稅調(diào)研工作組的采納；積極向省財政廳反映，將烤煙上解基數(shù)調(diào)整。并通過地方稅收返還、貨款貼息、投資獎勵和以獎代補等多種方式，建立縣域經(jīng)濟發(fā)展“三獎兩促”激勵機制等配套政策，先后扶持了云維集團煤焦化一體化項目、宣威鳳凰山煤電一體化資源循環(huán)加工項目、東源集團煤電冶一體化項目、*馳宏鉛鋅冶煉水渣氣循環(huán)回收利用項目、羅平油菜產(chǎn)業(yè)循環(huán)利用項目、陸良蠶桑開發(fā)加工項目，支持了花山煤化工園區(qū)、南海子工業(yè)園區(qū)建設(shè)，為發(fā)展縣域經(jīng)濟、促進財政增收增添了活力和動力。

二是弘揚和樹立服務(wù)精神，促進民生問題有效解決。民生問題是各級黨委、政府關(guān)心和重視的問題，也是財政部門服務(wù)的重點。在精神文明建設(shè)中，全局干部職工通過牢固樹立服務(wù)精神，以民生支出為第一支出，以民生保障為第一保障，以民生發(fā)展為第一發(fā)展，在預(yù)算編制、資金撥付、資金管理等方面給予重點傾斜，有力促進了各項民生問題的有效解決。近兩年來，積極爭取上級排危資金對全市84所農(nóng)村中小學校舍進行維修改造，排除危房20多萬平方米；采取“以獎代補”形式，支持115個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和614個村衛(wèi)生所建設(shè)改造；對5個縣級“兩館”（即文化館、圖書館）、48個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站改造建設(shè)給予專項補助，支持453個行政村（社區(qū)）文化活動室、322個文化場所建設(shè)。積極支持城鄉(xiāng)“五項”保險試點工作，全面啟動農(nóng)村最低生活保障建設(shè)，發(fā)放農(nóng)村低保金8713萬元，20萬困難農(nóng)民享受到最低生活保障。656萬多人（次）享受到新型農(nóng)村合作醫(yī)療帶來的實惠，減免補償金額達1.64億元。

三是弘揚和樹立奉獻精神，促進各項目標任務(wù)圓滿完成。在精神文明建設(shè)中，通過教育和引導全體廣大干部職工牢固樹立奉獻精神，勤奮工作，心往一處想，勁往一處使，克服財政收支工作中遇到的新情況、新問題，確保了各項財政收支目標任務(wù)的完成。*年和*年全市地方財政收入增幅分別達24.5%和24%；*年，全市轄區(qū)內(nèi)財政總收入完成145.7億元，同比增收28.9億元，增長24.7%。地方一般預(yù)算收入完成46.5億元,比上年增收10億元,增長27.3%。全市地方一般預(yù)算支出完成90.2億元，比上年增支21.1億元，增長30.5%；財政收支創(chuàng)10年來最高增幅，超額完成了全年財政收支目標任務(wù)。*年地方財政增收總額，接近1995全市地方財政收入總量，支出增量為1995年全市地方財政支出的1.5倍左右。全市9個縣（市、區(qū)）財政收入全部登上億元臺階，是財政工作近10年來增速最高、增收總額最大的時期。

面對新的形勢、新的要求，*市財政局廣大干部職工將始終按照各級文明委的要求，開拓創(chuàng)新，執(zhí)著奉獻，用精神文明之花去激勵每一個干部職工做好本職工作，為全市財政改革與發(fā)展做出新的貢獻，為全市精神文明建設(shè)做出新的貢獻！

參考資料: http://