第一篇：山陽縣財政局創(chuàng)建省級文明單位工作情況簡介

山陽縣財政局創(chuàng)建省級文明單位標兵簡介

山陽縣財政局機關現(xiàn)有在職干部53人，其中黨員44人。內設16個股室，下轄8個事業(yè)單位、23個鎮(zhèn)財政所。2002年命名為縣級“文明單位”，2004年被命名為市級“文明單位”，2005年被命名為市級“文明單位標兵”，2006年被命名為省級“文明機關”。

2012年創(chuàng)建省級文明單位標兵的主要做法：一是成立了創(chuàng)建工作領導小組，制定了創(chuàng)建活動規(guī)劃。二是結合“三教三送三愛”主題活動，組織職工扎實開展政治、業(yè)務及法律法規(guī)知識學習、社會主義榮辱觀和公民道德教育，增強了職工的綜合素質。三是在完善原有制度的基礎上，制定了局機關財務管理等十余項制度，實現(xiàn)了內部規(guī)范化管理。四是大力開展誠信山陽和改陋習樹新風等活動，教育和引導廣大職工樹立崇尚文明的新風尚。五是投入30多萬元，完善硬件建設，優(yōu)化美化環(huán)境。六是大力開展扶貧幫困和學雷鋒志愿者活動。扶貧結對115戶，資助資金13500元，捐獻圖書988本；開展慈善一日捐活動，捐資3000多元。七是“七〃一”組織黨員開展重溫入黨誓詞、“登天竺煉意志”、拔河賽等八項活動，豐富了職工文化生活。八是落實了黨風廉政建設責任制，繼續(xù)保持了良好的行風政風形象。九是設立干部監(jiān)督崗和黨務政務公開欄，全面推行黨務政務公開。十是加強內部治安管理，大力開展“安全單位、安全小區(qū)”創(chuàng)建活動，近年來未發(fā)生任何安全事故。同時，積極開展創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)園、計劃生育等六大創(chuàng)建活動，各項工作均取得了較好成績。止8月底，全縣地方財政收入完成16010萬元，占年度任務的74.47 %，同比增長33.81%，增收4045萬元，全市綜合排名第二。

第二篇：（財政局）去年省級文明單位創(chuàng)建規(guī)劃

某年，我局按照“建設一個好班子、帶出一支好隊伍、健全一套好制度、打下一個好基礎、創(chuàng)造一個好環(huán)境”的文明創(chuàng)建工作思路，xiexiebang.com，全國公務員公同的天地004km.cn堅持培植財源與規(guī)范支出并重，切實加強財政管理和推進各項財政改革，進一步理順了縣區(qū)、縣鄉(xiāng)體制，稅收與經濟發(fā)展良性互動，財政總收入突破億元大關。我局也先后獲得了省級文明單位、省級園林式單位、全縣行風評議一等獎、黨風廉政建設先進單位、綜合治理先進單位、縣直機關關協(xié)先進單位等榮譽稱號。去年，我局決心在兩個文明建設上更進一步強化創(chuàng)建意識，在鞏固已有成績的基礎上再創(chuàng)佳績。根據縣文明辦、縣直機關工委關于創(chuàng)建文明單位的統(tǒng)一布署和要求，結合我局實際，制定出去年省級文明單位創(chuàng)建規(guī)劃。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中全會精神，以建設財政質量建設年為契機，堅持“五個統(tǒng)籌”，大力培植財源，深化財政改革，優(yōu)化支出結構，突出重點建設，講究財政效益，大力支持經濟發(fā)展，切實推進依法理財，強化財政監(jiān)督管理，理順財政管理體制，促進財政收入的穩(wěn)步增長。切實加強工作人員的思想作風建設，增強公仆意識，轉變機關工作作風，提高辦事效率，建設一個作風優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、服務優(yōu)質、辦事高效的文明機關。

二、具體措施

（一）狠抓落實，全面完成各項工作任務

⒈突出工作重點，加強地方財源建設

一是繼續(xù)以服務“三化”作為財源建設的主攻方向，著力營造經濟發(fā)展的良好財稅環(huán)境，加大支持公共基礎設施、公益事業(yè)建設力度，力爭有效啟動民間資本，加大社會投入。二是通過招商引資、做大做強工業(yè)經濟等措施，培育一批財政收入過億元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，形成梯級財源，培育一批重點龍頭企業(yè)稅收上新臺階。三是培育市場體系，增加商貿財源。通過發(fā)展第三產業(yè)，不斷提高地方財政收入在財政總收入中的比重。

⒉強化稅收征管，促進財政收入增長

圍繞實現(xiàn)財政總收入億元，以組織收入為核心，以依法治稅為手段，以均衡入庫為目標，強化征管舉措，加大增收、清欠、堵漏工作，狠抓均衡入庫，完善收入征管目標責任制，確保應收盡收。繼續(xù)調整和完善縣與經開區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的管理體制，進一步規(guī)范和理順縣、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政分配關系，充分調動經開區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展經濟的積極性。

⒊優(yōu)化支出結構，確保重點支出需要

按照建立公共財政構架的基本要求，調整和優(yōu)化支出結構，強化支出管理，嚴格預算約束，做到增加、壓縮、規(guī)范、保障相結合，財政支出除法律和政策規(guī)定需要增加的支出外，其他各項支出實行零增長。進一步加大對公共支出的保障力度，新增財力主要向社會保障體系和農村基礎設施傾斜。同時，加大對中小企業(yè)和農戶的信貸支持，切實抓好“三農”政策措施的落實到位，統(tǒng)籌現(xiàn)有農口資金，加大對生態(tài)環(huán)境建設、糧食綜合生產能力建設、重大動物疫病防治等方面的投入。

⒋繼續(xù)深化財政改革，提升財政管理水平

一是試點推行完整的部門預算，認真組織公安、城管、科技、水利的試點工作，改革預算編制方法，實行規(guī)范的零基預算，增強部門預算剛性，逐步建立公開、透明、規(guī)范、健全、穩(wěn)固的預算管理制度。二是推進非稅收入改革，加強非稅收入的征管，進一步完善綜合財政預算體制，將全縣的非稅收入全額納入財政專戶管理，對行政事業(yè)性收費、基金、罰沒收入比照稅收抓均衡入庫，使非稅收入成為我縣可用財力增長的新亮點。三是深化農村稅費改革，進一步完善農稅征管體制，取消除煙葉以外的農業(yè)特產稅，做好降低農業(yè)稅稅率工作，堅持專業(yè)征收的改革方向，并將入庫情況作為對農稅部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核的一項重要內容。四是加大財政投資評審力度，進一步擴大評審范圍、規(guī)范招投標和預決算審查工作，提高財政資金的使用效益。五是完善政府采購管理體制，擴大政府采購范圍和規(guī)模，適時推行縣直機關的定點會議接待，積極介入工程采購和衛(wèi)生部門的藥品集中采購。六是穩(wěn)步推行國庫集中支付試點工作，做好對單位的大中型基本建設項目資金、大型修繕、政府采購資金、工資等逐步實行財政直接支付的準備工作。

⒌加強財政管理，著力優(yōu)化財經秩序

一是強化財政監(jiān)督管理，適時成立縣財政監(jiān)督局，加強對各項基金、專項資金、預算執(zhí)行情況、全縣稅收的監(jiān)督檢查，強化內審工作，開展會計信息質量檢查。二是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理，并整頓和規(guī)范收入入庫秩序，改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)支出管理模式，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計集中核算的改革。三是積極探索建立財政風險防范機制，加大對縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)消赤減債的管理力度，采取資產變現(xiàn)、爭取外援等措施，有計劃、有步驟地消化老債，嚴防新債。四是認真清理財政周轉基金，適當調增預算周轉金額度，增強預算資金調度能力。五是加強國有資產和產權交易工作的管理，建立產權交易市場，規(guī)范市場交易行為，促進國有、集體產權的有序流動。六是加強彩票市場的監(jiān)管，開展打擊私彩的專項整治行動。

（二）進一步加強黨的思想、組織、作風建設，推動黨建工作再上新的臺階

⒈堅持和完善“三會、一課、一活動”制度。局黨總支、各支部委員會將堅持每季召開

第三篇：財政局創(chuàng)建省級文明單位申報匯報材料

凝聚文明力量 續(xù)寫財政新篇

--創(chuàng)建省級文明單位申報匯報材料

近年來，財政局在縣委、縣政府的正確領導下，在縣文明辦的具體指導下，緊緊圍繞財政中心工作，積極開展創(chuàng)建活動，堅持用精神文明建設這個品牌滋潤人心、帶動工作，通過不懈努力，已經連續(xù)兩屆成為省級文明單位。通過文明單位創(chuàng)建和精神文明實踐活動的扎實開展，干部職工的精神面貌煥然一新，各項工作都取得了突出成效。

2011年，全縣財政一般預算收入完成9.1億元，和2007年的8.1億元相比增長12.3%。今年元至8月份，全縣財政一般預算收入完成6.94億元，同比增長9.3%，保持了持續(xù)增長的良好態(tài)勢。近年來，我局先后榮獲河南省省級文明單位、省級衛(wèi)生先進單位、全省財政法制宣傳教育先進集體、全省“家電下鄉(xiāng)”先進集體、全市財政目標管理一等獎、全市農村倒房重建工作先進單位、全市完成地方財政收支任務先進單位、農村義務教育“兩免一補”先進集體等集體榮譽200多項次。歷年來，在全縣縣直委局機關政風行風評議排序中名列前茅，創(chuàng)建工作結出了豐碩之果。

根據《河南省省級文明單位評選和管理辦法》有關規(guī)定，我局省級文明單位第二個屆期已滿，局黨組決心持續(xù)深入開展精神文明創(chuàng)建工作。現(xiàn)將有關工作開展情況匯報如下：

一、領導高度重視，牢牢把握創(chuàng)建的方向

近年來，全局上下攜手聯(lián)動，齊抓共管，以高度的政治意識、大局意識、責任意識，全面推進創(chuàng)建工作扎實開展，文明創(chuàng)建工作呈現(xiàn)出全方位、多層次、有計劃、有步驟、總體推進的良好態(tài)勢。

（一）組織領導到位。根據我局人事變動情況和工作需要，及時成立了由一把手負總責的文明創(chuàng)建工作領導小組，設立創(chuàng)建省級文明單位辦公室，明確專門領導和專職人員負責，建立了一把手親自抓，分管副職專門抓，創(chuàng)建辦公室具體抓，其他股室配合抓，層層抓落實的文明創(chuàng)建工作機制。為了掌握文明創(chuàng)建活動的全貌和動態(tài)，還建立了定期檢查工作制度和信息反饋制度，每周至少編發(fā)一期《創(chuàng)建工作簡報》，做到情況隨時掌握、經驗馬上推廣、問題及時解決、管理盡快到位，以此推動文明創(chuàng)建工作的順利開展。

（二）目標措施到位。在創(chuàng)建活動中，結合財政工作的特點，年初將創(chuàng)建工作列入財政工作要點，并細化創(chuàng)建工作方案，召開創(chuàng)建工作動員會，明確目標，強化措施，將創(chuàng)建工作與各項財政業(yè)務工作同規(guī)劃、同部署、同落實、同考核、同總結、同表彰，努力探索和建立一套規(guī)范化的運行機制。還專門修訂了《財政局文明單位創(chuàng)建獎懲暫行辦法》等形式多樣的獎懲兌現(xiàn)措施，使文明創(chuàng)建工作有規(guī)章可循、有標準可依、有目標可趕。

（三）檢查監(jiān)督到位。局領導經常深入到各股室跟蹤調查了解文明創(chuàng)建工作開展情況，做到勤督促、嚴檢查。每月至少開展一次機關環(huán)境美化、凈化大檢查，對衛(wèi)生環(huán)境較差、創(chuàng)建工作滑坡的，及時提出批評，用《創(chuàng)建工作簡報》進行通報，督促整改，對創(chuàng)建積極的單位予以表彰，推廣其好的經驗和做法，提高了大家對創(chuàng)建工作的積極性和自覺性。

（四）爭取支持指導到位。在創(chuàng)建活動中，注重加強與縣文明辦的溝通，主動匯報創(chuàng)建情況，積極爭取幫助和支持，按照規(guī)范化要求開展創(chuàng)建工作，對存在的問題和不足，認真抓好整改落實?？h文明辦有關領導多次蒞臨我局指導工作，從創(chuàng)建意識、環(huán)境衛(wèi)生、檔案資料、活動載體等多方面提出了許多寶貴的意見，保證了我局創(chuàng)建活動的健康發(fā)展和創(chuàng)建進度的順利實施。

二、精心組織，創(chuàng)新思路，扎實推進創(chuàng)建活動的開展

在創(chuàng)建工作中，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照文明創(chuàng)建“重在建設”的方針，堅持以人為本，緊緊圍繞財政工作的中心任務，開展各具特色的文明創(chuàng)建活動。

（一）抓學習，確保文明單位創(chuàng)建有新思路

為便于突出重點、學出成效，每年都要結合工作實際，制定干部職工學習教育工作要點。通過完善學習制度，豐富學習內容，提高了全局干部職工工作決策力和執(zhí)行力，從而達到思路創(chuàng)新，工作創(chuàng)新。一是堅持每周四下午集中進行學習。有計劃地學習有關時事政治、業(yè)務知識、縣委、縣政府的重大決策部署、思想政治理論、精神文明建設的有關文件等；二是邀請有關專家進行講課。近年來，多次邀請有關專家為我局全體人員進行講課。先后開展了《財政系統(tǒng)文明禮儀知識講座》、《國際經濟形勢講座》、《財政局傳統(tǒng)文化講座--構建和諧社會 享受幸福人生》等。三是定期開展《道德講堂》專題講座。在8月16日的道德講堂活動中，職工王鵬用自己的親身經歷為全局職工講述了如何贍養(yǎng)老人、如何做人的生活理念。四是專門編印了《財政局機關文化手冊》及有關精神文明建設的有關文件等，通過以上活動的開展，進一步樹立了全體干部職工的文明意識和責任意識，同時，也開拓了同志們的視野，陶冶了情操，增強了大家創(chuàng)建文明單位的信心和決心。

（二）抓制度，確保各項工作規(guī)范有序。根據單位特點和工作需要，先后印發(fā)了《財政局黨務政務公開、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作方案》、《財政局廉政風險要點》、《財政局關于清理整頓各級財政專戶的通知》等，新一屆黨組重新修訂了黨建制度、黨內民主生活會制度以及車輛管理、來人接待、衛(wèi)生、考勤、學習、文電辦理等機關管理十項工作制度，通過科學完善的制度建設，既優(yōu)化了工作流程，簡化了辦事程序，提高了工作效率和服務質量，同時又以制度建設督促人，形成了找差距，爭先進，你追我趕的工作氛圍，保障了各項工作規(guī)范有序地開展。

（三）抓投入，確保文明單位創(chuàng)建工作基礎堅實。每年都要想盡辦法擠出資金，保證用于文明創(chuàng)建宣傳和必要的硬件建設，改善機關環(huán)境。先后投入近30萬元，對機關衛(wèi)生間、茶水房進行改造，更新和充實電腦、打印機、復印機等現(xiàn)代化辦公設備，暢通了聯(lián)通、移動、廣電等多種網絡光纖；對機關進行綠化、亮化、美化，添置了照相機、攝像機等宣教設備；在辦公樓制作固定宣傳版面，建成了文化知識宣傳長廊；建立了職工道德講堂、職工文體活動室；充實了圖書閱覽室的圖書資料，重新布置整理了榮譽室。在改善機關辦公環(huán)境和生活環(huán)境的同時，對辦公區(qū)和家屬區(qū)安裝了監(jiān)控設施，營造良好的治安環(huán)境。

（四）抓載體，確保文明單位創(chuàng)建形式多樣

一是深入開展思想道德建設主題教育。近年來，我局以學習貫徹《公民道德建設實施綱要》為綱領，先后開展了實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年、文明家庭、文明股室評選以及志愿者服務活動等?？茖W制定和組織實施了《財政局深化“我們的節(jié)日”主題活動實施方案》、《財政局“文明有禮河南人”實施方案》，在活動中，堅持高起點、高標準、高質量，注重超前謀劃，活化學習方式，營造輿論氛圍，狠抓督促落實，著力構建長效工作機制，有力地促進了工作的開展。全局職工積極學習和宣揚公民道德、文明禮儀知識，干部職工職業(yè)道德意識不斷增強；同時加強機關文化建設，在機關辦公樓和家屬區(qū)制作了精美的思想道德和文明禮儀知識、廉政教育等內容的宣傳版面；購置了圖書，新建了乒乓球室，更新象棋、跳繩等文體活動用具，豐富了職工文化生活。在干部職工中形成了堅強的凝聚力、向心力，促進了各項工作協(xié)調統(tǒng)一、高效運轉，機關內部呈現(xiàn)出風氣正、人心齊、工作順、蓬勃向上的文明風尚。

二是扎實開展先進黨組織創(chuàng)建活動。以創(chuàng)先爭優(yōu)和政務環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動為契機，積極開展爭創(chuàng)先進基層黨組織，制定了活動指導思想、基本原則、活動目的、創(chuàng)建標準，通過學習教育、競賽評比、考核驗收等多種形式，不斷加強基層組織建設，提高干部職工的思想素質和業(yè)務技能，強化競爭意識、進取意識和為機關、為基層、為群眾服務的本領。組織代表隊參加縣委宣傳部舉辦的慶祝建黨91周年征文演講比賽，職工賈璐在縣委宣傳部舉辦的慶祝建黨91周年征文演講比賽中榮獲二等獎。在慶祝建黨91周年表彰大會上，財政局黨總支再次被縣委表彰為全縣先進基層黨組織。

三是積極開展文明村幫扶、未成年人教育及“送溫暖，獻愛心”幫扶活動。近年來，先后為所幫扶的計劃生育重點治理村葛寨鄉(xiāng)后村、南坪村、標準化村級衛(wèi)生所建設的酒后鄉(xiāng)寺上村、對口支教的**鎮(zhèn)一中、新農村建設幫扶村呂店鎮(zhèn)**莊、文明單位對口幫扶村江左鎮(zhèn)石張莊村、對口扶貧村鳴皋鎮(zhèn)大桑坡村等累計籌措資金10萬余元，使其村容村貌、基礎設施建設、制度建設等有了很大改觀。精神文明建設幫扶村江左鎮(zhèn)石張莊村，建起了文化墻，主要宣傳社會主義新農村建設、和諧社會、文明禮貌、法律道德、未成年人保護常識等內容；今年，專門印發(fā)了《財政局關于加強財政局及幫扶村未成年人思想道德建設工作的通知》，加強對未成年人的教育和幫助；為支持幼兒教育，關愛未成年人成長，每年于“六一”兒童節(jié)到幼兒園慰問小朋友。今年8月16日，局領導帶領機關中層以上干部到對口幫扶的江左鎮(zhèn)石張莊村開展志愿者服務活動，看望了農村空巢老人和留守兒童，為空巢老人送去了面粉、食用油和慰問金，為留守兒童送去了書包、書本、鉛筆等學習用品，并為空巢老人打掃庭院衛(wèi)生，在該村部分主次干道開展自愿者大掃除活動；8月31日，副局長程相豪帶領該局志愿服務隊到杜康花園小區(qū)開展清理家園活動，還安排醫(yī)務人員為該區(qū)居住人員免費進行體檢。在“送溫暖，獻愛心”捐助活動中，我局職工踴躍捐款，近年來，累計為災區(qū)群眾捐款達8萬余元，在每年春節(jié)前為幫扶對象送去了方便面、面粉、食油等慰問物品，充分展現(xiàn)了“一方有難，八方支援”的大愛品格和眾志成城的團結精神。

四是大力開展文明細胞建設活動。近年來，結合我局實際，開展了一系列的文明創(chuàng)建活動，進一步拓展創(chuàng)建范圍，深化創(chuàng)建內容。開展了爭創(chuàng)文明股室、文明職工、文明家庭創(chuàng)建活動，每年都要評選文明股室、文明職工、文明家庭進行表彰；特別注重培養(yǎng)和宣傳身邊的先進典型，發(fā)揮好模范帶頭作用，在我單位涌現(xiàn)出一大批先進人物。譬如：曹國欣同志榮獲2010全縣“十大優(yōu)秀青年”，在2011年慶祝“三八”婦女節(jié)活動中，史光芬、姜丹等同志還分別被縣婦聯(lián)授予“先進個人”或“巾幗建功標兵”等榮譽稱號，呂保民同志作品--《麥熟時節(jié)》榮獲財政部征文比賽“三等獎”。國庫支付中心在2011年全縣“三佳”服務窗口評比中獲得“3佳服務窗口示范單位”第一名。與此同時，大力開展積極向上的各種文體活動，激發(fā)干部職工的團結意識和工作熱情。5月11日，機關文明出行、交通志愿服務隊到水利局十字路口開展交通志愿服務；先后還組織了全縣財政系統(tǒng)慶祝建國九十周年書法比賽、慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)拔河、健美操比賽、迎“五一”男子籃球邀請賽、慶“七一”黨員革命傳統(tǒng)教育活動、組織職工到**進行拓展訓練等，組織參加了全市財政系統(tǒng)文明形象大使競賽活動、全市財政系統(tǒng)迎接建黨90周年紅歌大合唱、全市財政系統(tǒng)道德經典頌讀及我心中的財政精神演講比賽、慶祝建黨90周年紅歌大合唱比賽活動并獲得了一等獎。機關團支部13名團員還主動提出要求，設立了“共青團員志愿者服務示范區(qū)”，義務承擔起機關后院的衛(wèi)生保潔任務。干部職工創(chuàng)建文明單位的自覺性明顯提高。

（五）抓廉政，確保文明單位創(chuàng)建工作健康發(fā)展

財政部門是經濟管理的綜合部門，在分配和再分配過程中發(fā)揮重要作用。因此，抓好廉政建設意義特別重大。在創(chuàng)建過程中，我局把創(chuàng)建工作與完善廉政建設制度結合起來，注重三個文明一起抓，成果一起要，統(tǒng)籌安排。認真處理工作中的熱點問題，特別是對于重點工程建設、惠民實事辦理、惠農政策落實、國家政策補貼資金發(fā)放等，嚴格做到堅持原則、公開透明、掌握度量、守關把口，確保財政資金科學管理，確保單位和個人不出問題。

三、精神文明建設，為做好財政工作提供了無窮動力

文明單位是一個單位的無形資產和卓越品牌，是一個單位和諧和進步的標志。無論是從維護單位形象、實現(xiàn)科學發(fā)展上講，還是從改善辦公環(huán)境、提升服務水平看，創(chuàng)建省級文明單位是我們實現(xiàn)愿望的最好途徑。

近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在各級文明委（辦）的大力支持和精心指導下，財政局以爭創(chuàng)省級文明單位為契機，努力做好財政中心工作，服務全縣發(fā)展大局，為創(chuàng)建工作注入新含義。財政的本職工作在于“聚財、理財”，創(chuàng)建的最高境界在于“管好財政小家，成就全縣大家”。為此，財政局一方面通過培植稅源，加強征管、財稅協(xié)調、目標考核等方式千方百計“聚財”。三年來累計實現(xiàn)財政一般預算收入28億元，向上爭取資金28.86億元，通過融資平臺向金融機構融資3億元。另一方面，財政蛋糕的做大，我們沒有沾沾自喜，兢兢業(yè)業(yè)的財政人精打細算，做細管嚴，有保有壓，理財水平更趨成熟。在保工資、保民生的基礎上，壓縮行政運行、三公經費等一切不必要開支，三年來，累計投入30.1億元，用于教育、社保、衛(wèi)生、三農、環(huán)保等民生領域。同時，投入大量資金，用于產業(yè)結構調整和支持濱河新區(qū)、產業(yè)集聚區(qū)建設，**財政人用汗水默默澆灌換來了全縣大家庭的春色滿園。

通過多年來的不懈努力，以精神文明建設這個品牌滋潤人心、帶動工作的作用日益明顯。領導班子堅強有力，業(yè)務工作實績顯著，創(chuàng)建活動扎實有效，管理制度規(guī)范健全，辦公區(qū)環(huán)境整潔優(yōu)美，各項工作取得了驕人的成績。曾多次受到省委、省政府及市、縣黨委政府和省市主管部門的表彰獎勵，同時也得到了全縣各界的廣泛肯定?？梢院敛豢鋸埖卣f：開展精神文明建設，為做好財政工作提供了無窮動力。

總之，在我局開展新一輪創(chuàng)建省級文明單位工作，是加強干部隊伍建設和財政建設的有效載體。我們深知精神文明建設，只有起點，沒有終點。創(chuàng)建省級文明單位任務艱巨，意義深遠。對照省級文明單位標準和省、市文明委的要求，我們還有許多工作需要進一步落實和完善。我們愿意虛心聽取各位領導和專家批評與指導，在今后的工作中進一步加大工作力度，推動創(chuàng)建工作深入開展，為伊川經濟建設做出更大的貢獻。我們堅信，有縣委、縣政府的正確領導和各級文明委（辦）的大力支持，我們的創(chuàng)建工作一定會取得良好成效，也必將為伊川財政改革發(fā)展開創(chuàng)乘風破浪的嶄新局面，為社會主義精神文明建設增光添彩！

最后，懇請各位領導和專家不吝賜教，對我局的精神文明創(chuàng)建和文明單位創(chuàng)建各項工作多提寶貴意見，衷心祝愿各位領導和專家工作順利，合家幸福，萬事如意！

謝謝！

第四篇：市財政局創(chuàng)建省級文明單位經驗交流材料

發(fā)揮文明單位作用，服務科學發(fā)展大局 ——省級文明單位匯報材料

市財政局創(chuàng)建省級文明單位經驗交流材料 2013年9月

去年以來，我局按照市委文明辦、市直機關黨工委等有關部門要求，認真總結精神文明創(chuàng)建工作經驗，拓展文明創(chuàng)建工作思路，堅持“五個一”文明建設標準，建立健全文明創(chuàng)建工作長效機制，確保機關文明單位創(chuàng)建工作持續(xù)、健康地發(fā)展，使財政部門服務大局、服務中心、服務群眾的各項工作不斷上新臺階，為推進**科學發(fā)展、跨越發(fā)展和美麗**建設作積極貢獻。去年我市財政收入實現(xiàn)穩(wěn)步增長，全市財政總收入突破739億元，地方級財政收入突破422億元，雙雙超額完成了計劃確定的目標。財政支出結構得到進一步優(yōu)化，城市建設在海西發(fā)展中得到更快推進，民生保障在結構調整中獲得持續(xù)加強。

一、創(chuàng)新工作機制，扎實推進文明創(chuàng)建工作

（一）建立健全工作機制

進一步健全局精神文明建設領導小組及其辦公室，配備專兼職人員，負責文明創(chuàng)建的日常工作。黨、政、工、團形成合力，明確責任，為創(chuàng)建工作提供組織保障。領導小組經常召開階段性總結大會和工作例會，提高全體干部職工對創(chuàng)建工作緊迫性和重要性的認識。公共財政預算總收入、地方級收入分別突破700億元和400億元，地方級收入占總收入的比重57.2%，地方財政實力進一步增強。區(qū)級財力顯著增強。島內外一體化建設全面鋪開，帶動區(qū)域經濟發(fā)展。全年區(qū)級財政收入實現(xiàn)137億元，增長19.1%，高出市本級7.3個百分點。思明區(qū)、湖里區(qū)區(qū)級收入分別跨入30億元和20億元門檻。有力保障和促進我市經濟社會的全面發(fā)展。

（二）完善財稅政策，增強經濟發(fā)展后勁

認真落實積極財政政策，發(fā)揮政策資金導向作用，增強經濟發(fā)展后勁。

1.扶持企業(yè)發(fā)展。實施結構性減稅，減免涉企收費，全年為企業(yè)減負23億元；

2.推動產業(yè)升級。安排產業(yè)發(fā)展支出36億元。對先進制造業(yè)企業(yè)給予技改補貼，促進產能提升；

3.扶持總部企業(yè)再出新政，兩岸區(qū)域性金融中心加快推進，一批重大產業(yè)項目在廈落地，產業(yè)發(fā)展能量集聚；海峽旅游品牌影響不斷擴大，會議展覽、金融商貿等產業(yè)拉動內需的潛力持續(xù)釋放；

3.強化科技引領?？萍纪度?0.3億元。出資成立科技擔保公司，建成一批應用研發(fā)基地，新認定高新技術企業(yè)169家；

4.加大高層次人才投入。引進“雙百計劃”人才157人；

5.加大開放步伐。撥付出口退稅和外貿扶持資金19 億元。新建8個外貿公共服務平臺，通過融資貼息、保費扶持等方式，鼓勵企業(yè)擴大出口；

6.支持企業(yè)參加境內外展會，深化對臺商貿交流；大嶝對臺小額商品市場交易免稅額由3000元增至6000元。

（三）保障民生福祉，提升公共服務水平

加大對就學就業(yè)和“醫(yī)食住行”等民生領域的投入，2012年民生支出占公共財政支出的比重達67.8%。

1.促進教育優(yōu)先發(fā)展。教育投入26.5億元。在全省率先實現(xiàn)義務教育階段標準化建設、中等職業(yè)學校學生免學費，統(tǒng)一全市中小學生均公用經費定額標準；全面完成校舍安全加固工程，新建、改擴建23所公辦幼兒園，建成13所中小學；實施農村義務教育學生營養(yǎng)膳食補貼，對民辦中小學購買國標校車給予補助。2.推進醫(yī)療衛(wèi)生改革。醫(yī)療衛(wèi)生支出12.7億元。城鄉(xiāng)居民醫(yī)保財政補助標準提高到每人每年360元；居民醫(yī)保門診和住院報銷比例分別提高至50%和75%；基本公共衛(wèi)生服務經費提高到年人均40元，家庭參保人員實現(xiàn)醫(yī)保互助共濟。

3.文體事業(yè)蓬勃發(fā)展。文化體育投入5.3億元。成功舉辦第五屆文博會，閩臺文化產業(yè)園被確定為國家級試驗園區(qū)；啟用閩南大戲院，成立我市首個職業(yè)化羽毛球俱樂部，全市鎮(zhèn)（街）、社區(qū)配備綜合文化活動場所、電子閱覽室。

4.持續(xù)辦好惠民實事。支持“菜籃子”工程和平價商店建設，增配食品安全檢測設備；投入12.7億元建設2.9萬套保障性住房；提高低保補助標準和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，對困難殘疾人發(fā)放生活補助；7.4億元支持公交發(fā)展；4.3億元支持就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)；實施綜合警務改革，治安防控設施向偏遠地段布局，“平安**”建設深入推進。

三、豐富活動載體，努力構建文明和諧財政機關(一)嚴格落實要求，積極開展“五個一”建設。

一是堅持舉辦道德講堂。專門設立道德講堂場所，配備專業(yè)設備，懸掛道德講堂標志和宣傳圖畫，按照“一月一堂，一堂一檔”的要求，邀請專家學者積極開展主題鮮明、健康向上的道德講堂。

二是建立志愿服務隊伍。建立了青年文明志愿者、巾幗志愿者、黨員志愿服務隊等近百人的志愿服務隊伍，積極開展各類志愿服務活動。

三是在辦公各樓層設置禁煙、文明禮儀用語、財政文化服務宗旨等道德守禮提示標語。四是積極響應市委文明辦的號召，開展文明餐桌活動，組織文明志愿者上街發(fā)放文明餐桌宣傳單，在文化藝術中心設置文明餐桌宣傳欄，在局機關食堂開展光盤行動等。

五是建立一只20多人的網絡文明志愿服務隊，積極開展網絡文明志愿服務活動，通過博客、微博等傳播正能量。

(二)發(fā)揮模范作用，積極組織開展公益活動

發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作風，組織開展各種公益活動。去年以來共組織舉辦了第六屆、第七屆“公共財政服務日”活動，開展便民咨詢服務，面對面地解答市民普遍關心的有關財政政策、法規(guī)方面的疑難問題；同時舉辦了財政政策宣講會和講座，為廣大企業(yè)和市民提供了良好的增長知識、了解政策的平臺。

第五篇：縣財政局創(chuàng)建省級文明單位匯報材料

縣財政局創(chuàng)建省級文明單位匯報材料

各位領導、同志們：

大家好！首先，我代表財政局領導班子成員和全體干部職工熱烈歡迎各位領導到財政局檢查指導工作，并對各位領導多年來關心支持汝陽財政工作表示忠心的感謝！下面，就我局基本情況和局機關創(chuàng)建省級文明單位情況匯報如下：

汝陽縣位于豫西伏牛山區(qū)，全縣總面積1325平方公里，整體地貌為“七山二陵一分川”。轄4鎮(zhèn)11鄉(xiāng)，總人口42萬，屬國家級貧困縣。我局共有干部職工59名，其中領導班子中有局長兼支部書記1名，副局長4名，紀檢組長1名。局機關下設辦公室、預算股、行財股、社保股、會計監(jiān)察股、企業(yè)股、農財股、國資股、綜合基建股、政工股、農稅局、國庫集中支付中心、基建投資評審中心等九股一局二中心，以及預算外管理局和政府采購中心2個副科級單位。

近五年來，我局始終把文明創(chuàng)建工作擺在重要位置，內強素質，外樹形象，從嚴治隊，依法理財，取得了不少驕人業(yè)績：財政收入自1998年以來，以年均10.6 %的速度遞增，并連年實現(xiàn)了財政收支平衡，保證了全縣工資按時足額發(fā)放和黨政機關的正常運轉。1998年被省政府命名為省級文明單位，2002年被市文明委授予創(chuàng)建省級文明單位示范單位，2003年被省愛衛(wèi)會授予衛(wèi)生先進單位，連年被縣委、縣政府授予文明系統(tǒng)，被市財政局評為思想政治工作和黨風廉政建設先進單位。連續(xù)十年被縣委、縣政府評為振興汝陽貢獻獎特等獎和目標管理一等獎。共榮獲縣級以上榮譽一百多項，取得了兩個文明建設雙豐收。

一、內強素質，外樹形象，全方位開展精神文明創(chuàng)建活動

（一）抓隊伍，強素質，樹立服務觀念

培養(yǎng)一支高素質的財政干部隊伍，是做好新形勢下財政工作的基礎和保證?；诖?，我局始終把提高財政干部素質，加強干部隊伍建設作為財政管理上層次、上臺階的關鍵來抓。主要做到了以下三點： 一是“增壓力”。每年初，局班子成員認真研究制訂目標，并層層簽訂目標責任書，把任務具體量化到股室，細化到人，做到個個頭上有指標、人人肩上有壓力，形成千斤重擔大家挑的良好局面。為使財政工作人員適應新時期財政形勢發(fā)展，局里做出規(guī)定，凡年齡在35歲以下的財政工作人員，5年內必須達到大專以上文化水平，否則不予聘用。同時明確提出，財政局干部每人都要有專長，沒有文憑或職稱，不會操作微機的不予提職晉級。這些規(guī)定不但堵住了低素質、低水平人員的流進，把住了進人關，也在無形之中給在崗人員增添了很大壓力，在財政系統(tǒng)形成了比學趕超的良好氛圍。二

是“嚴約束”。針對財政部門管理的資金多、項目大等特點，為防止腐敗現(xiàn)象和不正之風發(fā)生，建立了嚴格的內控管理機制。主要采取了三條措施：一方面對各股室的銀行賬戶進行清理整頓，建立國庫單一賬戶體系，統(tǒng)一管理，集中支付。另一方面建立了內部審計制度，抽調業(yè)務精通、熟悉法規(guī)的同志組成內審小組，每年對各股室的財務收支情況進行審計，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。再一方面實行局長包股室和股長具體負責的黨風廉政責任制，切實管好自已的人，辦好自己的事。在此基礎上，制訂了激勵獎懲辦法，既調動了各股室創(chuàng)收節(jié)支的積極性，確保了局機關正常運轉，又保證了嚴格按法規(guī)政策辦事，杜絕了違反財經紀律行為的發(fā)生。連年被縣政府授予綜合治理工作先進單位。

三是“創(chuàng)條件”。積極為干部職工創(chuàng)造學習氛圍和工作環(huán)境。為引導干部職工多讀書、讀好書，陶治情操、增長才干，我局投資2萬多元，籌建了藏書千余冊的圖書室。另外，為鼓勵青年同志自學深造，杜絕混文憑現(xiàn)象，制定了“以報銷學費代替獎勵”的學習激勵機制。凡參加大?；虮究茖W習進修的，待取得畢業(yè)證后，局里報銷學費。除此之外，還積極開展多層次、多形式的業(yè)務培訓和崗位練兵活動，不斷提高干部職工的整體素質和水平。目前，全局59名同志中，中專以上學歷的占全局總人數的89.8 %，其中，具備大專及以上學歷的占 62.7%，本科學歷占25.4%，會計師8名，助理會計師6名。為促進全員素質的再提高，推動規(guī)范化管理，我局從今年七月份開始，投資40多萬元建設了以辦公自動化和會計電算化為目標的“金財工程”。堅持“高標準、高起點”的指導思想，為各股室、各財政所配備微機，實現(xiàn)了市、縣微機聯(lián)網。與此同時，狠抓微機培訓工作，派專人到上海、三門峽等地參觀學習，并舉辦微機培訓班，強化微機知識，力爭達到以下三個目標：建立財政辦公自動化系統(tǒng)，實現(xiàn)“無紙化辦公”；建立財政聯(lián)合數據庫，用信息技術取代現(xiàn)有的人工處理方式；建立財政管理信息庫，實現(xiàn)財政業(yè)務管理的電子化、科學化。從而使財政干部素質有一個大提高。在市財政局組織的兩次會計電算化知識大賽中，九縣中唯有我局連續(xù)兩次闖入決賽，獲得嘉獎。今年我局又被洛陽市財政局確定為全市財政系統(tǒng)辦公自動化試點單位。

（二）抓創(chuàng)建，上臺階，增強服務意識

近年來，我局堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞財政工作這一主線，深入開展了豐富多彩的一系列創(chuàng)建活動。

一是列入日程，時時刻刻有人抓。為確保文明創(chuàng)建活動常抓不懈、持之以恒，成立了專職領導小組，一把手親自抓，主管局長具體抓。并做到年初有計劃，年末有總結，使文明創(chuàng)建活動條條有落實，件件有結果。

二是豐富載體，年年月月有活動。為使創(chuàng)建活動保持旺盛的生機和活力，建立了黨員活動室、文化活動室、圖書閱覽室，不定期開展乒乓球、象棋等文體活動，豐富大家的業(yè)余文化生活。堅持每周五的政治學習日制度，采取電教觀摩、聘請黨校教師及縣文明委工作人員講課等形式，對干部職工加強宗旨教育、廉政教育、職業(yè)道德教育及人生觀、價值觀教育，使大家的思想水平在各種有益的活動中得到提高。特別是去年在全縣財政系統(tǒng)中開展的“轉變觀念、改進作風、加壓奮進、爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中，通過認真開展批評與自我批評，大家不比待遇比貢獻，不比條件比業(yè)績，樹立了機關良好形象。被市財政局評為“爭先創(chuàng)優(yōu)活動目標管理先進單位”。

三是選準載體，時時處處塑形象。把開展多種形式的精神文明創(chuàng)建活動做為創(chuàng)建省級文明單位的重要突破口來抓。一方面組織開展了“道德規(guī)范進萬家”活動。在干部職工中大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，積極引導干部職工講職業(yè)道德，做人民滿意的公務員；講家庭美德，做文明家庭的成員。在去年的“財政電信杯道德之歌演唱會”比賽中，我局榮獲二等獎；另一方面組織開展“敬業(yè)愛崗，爭創(chuàng)文明股室”活動，各個股室干部職工你追我趕，不甘落后，競爭氣氛濃郁，活動效果好。去年我局預算股被洛陽市團委命名為“青年文明號”。而且每年“助殘日”、“六一”兒童節(jié)期間和賑災現(xiàn)場，干部職工踴躍捐物捐款，紛紛獻上愛心。自2001年以來，共捐棉被和衣物1000多件，面粉3000多公斤，捐款2萬多元，并深入農戶訪貧問苦，把現(xiàn)金、衣物和面粉親自送到貧困戶手中。再一方面，積極參與“干部駐村”活動。按照縣委的統(tǒng)一部署，近3年來共派駐村干部9名（其中副局長3名），分別到三屯玉馬村、小店紫羅村、城關鎮(zhèn)洪澗村、井溝等村開展駐村工作。他們頂烈日、戰(zhàn)嚴寒，深入農戶調查研究，幫助群眾脫貧致富。多方籌措資金50多萬元，為三屯玉馬村、城關井溝村等建造了人畜吃水工程，完成了校舍修建、道路修建等工程，改善了群眾的生產生活條件。在駐村工作中，不僅密切了干群關系，而且使財政干部得到了鍛煉。我局連續(xù)三年被縣委評為優(yōu)秀駐村派出單位，2002年被市委、市政府評為“洛陽市駐村工作先進派出單位”。

四是完善制度，方方面面有保證。建立健全了學習、工作、考勤、綜合考評等18項100余條規(guī)章制度，各部門相互制約、互相監(jiān)督。局黨支部一班人更是以身作則，自覺履行“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”的三我承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。每天提前15分鐘上班打掃衛(wèi)生已成為干部職工的自覺行動，上班簽到制度已堅持了10多年之久。特別是制定綜合考評辦法后，按德、能、勤、績四個方面分別對每個同志進行自評、互評，以測評排位次，以實績論獎懲，使機關和人員管理由“領導管制”變?yōu)椤叭罕娮灾啤?，充分調動了干部職工參與文明創(chuàng)建活動的積極性，領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力大大增強。嚴格的思想教育，嚴明的制度約束，豐富的創(chuàng)建活動，使我局干部職工經受了多種多樣的考驗，文明的行業(yè)新風，熱情的服務意識，快捷的辦事效率，勤政廉潔、辦事公道、一塵不染的公仆形象，為我局贏得了上至領導、下至群眾的一致好評。在全縣每年局級班子考核中都是名列前茅，連年被縣委授予五好黨支部。特別是在去年的“三個代表”學教活動回訪復查民主測評中，職工對班子的滿意率達到了100%。2001年以來，局班子中有3名同志被評為縣級雙文明十佳人物，2名同志被評為市級文明標兵。局長李小忠同志連年被評為優(yōu)秀黨員，2002年又榮獲“洛陽市雙文明十佳人物”、“洛陽市五一勞動獎章”和“全省財政系統(tǒng)勞動模范”等榮譽稱號。

二、文明創(chuàng)建活動的深入開展，有力地推動了財政工作的全面進步 豐富多彩的精神文明創(chuàng)建活動，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)了全體干部職工愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的工作積極性，在全局形成了心往一處想，勁往一處使的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，促進了物質文明建設的深入開展，實現(xiàn)了財政工作的全面進步。具體表現(xiàn)在以下幾方面：

（一）把發(fā)展做為財政工作的第一要務，唱響了發(fā)展這一主旋律

一是狠抓財源建設，做到生財有道。做為政府的重要職能部門，我們深知發(fā)展經濟的重要性，始終把發(fā)展經濟和做大財政“蛋糕”做為財政工作的第一要務，緊緊圍繞縣里提出的“三個堅定不移”經濟發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)新生財之道，做到生之有源。一方面堅定不移地走工業(yè)興縣之路。轉變財政支持經濟發(fā)展的思路，綜合運用技改資金、稅收政策、財政貼息、獎勵等財稅杠桿，通過間接作用，發(fā)揮財政資金四兩撥千斤的作用，為國有企業(yè)和民營企業(yè)創(chuàng)造更加公平、開放、寬松的財稅環(huán)境以及更加平等的競爭環(huán)境，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展。五年來，共為企業(yè)注入技改資金9000多萬元，有力地支持了縣杜康酒廠、水泥廠、化肥廠、熱電廠等重點企業(yè)的技術改造和生產發(fā)展。并積極參與杜康酒廠、水泥廠、化肥廠、毛巾廠等10多戶企業(yè)的改組改制，實現(xiàn)了企業(yè)管理體制創(chuàng)新，增強了企業(yè)活力。使企業(yè)稅收一直保持了占財政收入的主體地位，確保了財政收入以年均10%以上的速度遞增。另一方面，堅定不移地走農業(yè)產業(yè)化之路。2001年以來，累計投入支農資金2775萬元，爭取農業(yè)綜合開發(fā)資金和財政扶貧資金4118萬元，有效地改善了農業(yè)生產條件，提高了農業(yè)產業(yè)化經營效益，為實現(xiàn)農民增收、帶動農民脫貧致富起到了積極作用。再一方面，堅定不移地支持基礎設施建設。五年來，共為學校校舍、公路、水利、小城鎮(zhèn)建設等籌措資金近4000萬元，使城鄉(xiāng)面貌煥然一新，為外來客商創(chuàng)造了良好的投資環(huán)境。二是堅持“內聚外爭”，做到聚財有方。我們在做到生財有源的同時，堅持“內聚外爭”，不斷創(chuàng)新聚財之道，做到聚之有方。一方面強化收入征管，大力組織收入。組織財政收入直接涉及到政府與企業(yè)、單位、個人之間的利益分配關系。為配合政府協(xié)調好這個關系，充分調動各方面組織收入的積極性，我們每年及早著手，合理測算，及時將全年收入任務按系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行分解，按月考核通報，強化目標責任制管理。同時，不斷加大依法征管力度，嚴厲打擊各種偷逃稅行為，嚴堵跑冒滴漏，實現(xiàn)了應收盡收。每年都超額完成了市、縣下達的目標任務，連年被縣委、縣政府評為目標管理一等獎。另一方面，狠抓引資工作不放松。做為一個貧困縣，因財力有限，每年收支缺口都在1000萬元左右，為彌補財力缺口，緩解財政困難，我們僅僅把握國家政策導向，始終把爭取資金作為一件大事來抓。五年來，共引進資金2.2億多元，有力地保證了工資的按時發(fā)放和黨政機關的正常運轉以及各項事業(yè)的健康發(fā)展。

三是堅持科學管理，實現(xiàn)理財有效。三財之道，生財、聚財是根本，用財是關鍵。一個窮財政，在財力極為緊張的情況下，“蛋糕”如何切，涉及各單位、各部門的利益，牽一發(fā)而動全局。為此，我們始終堅持“三個優(yōu)先”，做到用財有效。一方面堅持全縣“保工資、保吃飯”優(yōu)先。不管有多大困難，在什么樣環(huán)境下，始終保證全縣工資不拖不欠。在工資發(fā)放方面，可以說發(fā)達地區(qū)沒有做到的我們卻做到了。尤其是2002年我縣在全市率先實行了教師干部工資銀行統(tǒng)發(fā)，這使我縣的工資保障體系更加完善，徹底杜絕了工資的截留、挪用現(xiàn)象。另一方面堅持教育科技優(yōu)先。每年對教育的投入都遠遠高于當年財政收入的增長幅度。第三是堅持社保資金優(yōu)先。認真落實“兩個確?！焙汀耙粋€低?！?，實現(xiàn)了應保盡保，多年來無一例拖欠工資現(xiàn)象。

（二）不斷深化財政改革，推進了財政運行機制和管理工作的全面創(chuàng)新

改革是發(fā)展的動力。推進財政改革事關全縣經濟、社會的全面發(fā)展，尤其是對于一個貧困縣來說，只有通過財政改革，創(chuàng)新管理體制，才能使有限的財力發(fā)揮出更高的效益。為此，我局狠抓了以下幾項改革：

1、穩(wěn)步推進農村稅費改革。農村稅費改革是繼土地改革和家庭聯(lián)產承包責任制之后的又一次農村重大改革。為把這項涉及38萬農民切身利益的大事抓好抓穩(wěn)抓出成效，我局按照“減輕、規(guī)范、穩(wěn)定”的思路，認真制定方案，深入宣傳發(fā)動，仔細核定計稅要素，并克服稅源分散等困難，服務上門，到村征稅，確保了此項改革在我縣穩(wěn)步推進。改革的全過程無一例上訪事件發(fā)生，始終走在了全市前列，多次受到市、縣領導的表揚。被市政府授予洛陽市農村稅費改革先進單位。

2、在全省首家推行“以國庫集中支付為主，附帶會計核算”的支出制度改革。年初，我局結合汝陽實際，在全省首家推行以“國庫集中支付為主，附帶會計核算”的支出制度改革，成立汝陽縣財政國庫集中支付中心，對財政局各股室以及各單位所有賬戶、資金進行清理整頓，建立單一賬戶體系，統(tǒng)一管理，集中核算。中心運行以來，加大了財政資金直接支付力度，建立了財政資金從籌集到支付使用的全過程立體監(jiān)督體系，不僅為加強黨風廉政建設提供了制度保障，而且為全省乃至全國縣級推行國庫管理制度改革探索出了一種全新的模式。湖南省鄢陵縣財政局、古丈縣財政局以及澗西區(qū)財政局等10多家單位親臨我縣參觀學習。此項改革受到了省市的充分肯定。

3、在全縣范圍內推行政府采購制度改革。2001年以來，我局把政府采購改革做為財政支出改革的重點，不斷健全采購制度，規(guī)范采購程序，逐步擴大采購范圍，拓寬采購領域。兩年來，共實現(xiàn)采購額6173.15萬元，比預算價節(jié)約資金1121.28萬元，節(jié)約率達15.37%。由于成效突出，2002年全市政府采購工作現(xiàn)場會在我縣召開，并推廣了我縣經驗。

4、全面推行部門預算。我縣自1996年在全市率先推行綜合財政預算以來，有效地堵塞了預算資金收支漏洞，增強了財政宏觀調控能力。近年來，為進一步加強預算管理，在推行部門預算編制試點的基礎上，于2003年在全縣縣直單位全面推行部門預算，真正實現(xiàn)了一個部門一本預算，使預算編制工作更加規(guī)范化、制度化和科學化，增強了預算的約束力和透明度，進一步提高了依法理財水平。

5、發(fā)揮財政職能，加大投資評審力度。去年以來，我們把基本建設投資評審工作擺上了重要議事日程，成立投資評審中心，對全縣基建工程進行全方位跟蹤、全過程監(jiān)督，不斷加大投資評審力度，共評審項目51個，審減資金1430.56萬元，審減率達23.9 %。不僅為縣里節(jié)約了資金，而且從源頭上遏制了基建過程中的腐敗行為發(fā)生。在省、市文明委的大力支持和縣委、縣政府的正確領導下，我局在文明創(chuàng)建方面取得了一定的成績。但是，離各位領導的要求還有差距，在今后的工作中，我們一定以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，按照“鞏固、深入、提高、創(chuàng)新”的思路，繼續(xù)抓好文明創(chuàng)建工作，并以深入開展文明創(chuàng)建活動為載體，推進財政工作再上新臺階，為汝陽經濟建設做出新的更大的貢獻。

以上匯報如有不妥，敬請各位領導指正。