第一篇：2014年湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)自考企業(yè)財(cái)務(wù)管理

2014年湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)自考企業(yè)財(cái)務(wù)管理

一、報(bào)名條件;

1、中華人民共和國公民，不受性別、年齡、民族、種族、身體健康狀況、戶口、職業(yè)和已受教育程 度的限制，均可報(bào)名參加自學(xué)考試。公安、護(hù)理等有特殊要求的專業(yè)，考生須按相關(guān)規(guī)定報(bào)考。

2、自考專升本考生：考生辦理本科畢業(yè)證書時(shí)，必交驗(yàn)國家承認(rèn)學(xué) 歷的?？苹蛞陨蠈W(xué)歷證書原件。

3、高職、高專、大專等在校學(xué)生可以報(bào)考專升本。

4、已畢業(yè)的社會(huì)人員。

5、本科在讀或畢業(yè)欲修第二學(xué)位者。

二、報(bào)名流程

①考生網(wǎng)上報(bào)名?②招生辦現(xiàn)場確認(rèn)，填寫《湖南自學(xué)考試考生信息登記表》?③提交個(gè)人報(bào)名資料(二寸藍(lán)底照片4張及身份證復(fù)印件4張)?④財(cái)務(wù)室辦理繳費(fèi)手續(xù)?⑤教務(wù)處錄取教材和學(xué)習(xí)卡，報(bào)名流程結(jié)束。

三、專業(yè)簡介

財(cái)務(wù)管理專業(yè)培養(yǎng)具備財(cái)務(wù)管理及相關(guān)金融、會(huì)計(jì)、法律等方面的知識(shí)和能力，具備會(huì)計(jì)手工核算能力、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)軟件應(yīng)用能力、資金籌集能力、財(cái)務(wù)可行性評(píng)價(jià)能力、財(cái)務(wù)報(bào)表分析能力、稅務(wù)籌劃能力，具備突出的財(cái)富管理的金融專業(yè)技能，能為公司和個(gè)人財(cái)務(wù)決策提供方向性指導(dǎo)及具體方法。能在工商、金融企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事財(cái)務(wù)、理財(cái)管理的應(yīng)用型專門人才。

四、主要課程

管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)、初級(jí)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、中級(jí)財(cái)務(wù)管理、市場營銷學(xué)、證券投資與期貨、高級(jí)財(cái)務(wù)管理、成本管理、公司財(cái)務(wù)案例分析、國際財(cái)務(wù)管理、商業(yè)銀行經(jīng)營管理、審計(jì)學(xué)、項(xiàng)目評(píng)估、稅法等。

第二篇：淺談湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)自考本科就業(yè)前景

淺談湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)自考本科就業(yè)前景

就業(yè)體系及優(yōu)勢

1、常設(shè)駐外就業(yè)辦事處

在上海、鄭州、武漢等一批大型城市常年設(shè)立就業(yè)辦事處，提供畢業(yè)生實(shí)習(xí)就業(yè)時(shí)的崗位收集、報(bào)到接待、手續(xù)辦理、生活關(guān)懷、跟蹤反饋等服務(wù)，將就業(yè)工作真正落到實(shí)處。

2、職業(yè)素質(zhì)教育貫穿始終

在校期間，系統(tǒng)開設(shè)溝通能力、職場禮儀、面試技巧、就業(yè)指導(dǎo)等課程和講座，提高學(xué)生基本職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)就業(yè)競爭力和職場適應(yīng)力。

3、大力拓展就業(yè)合作企業(yè)的群體

多種形式發(fā)展校企合作，與省內(nèi)外及沿海眾多設(shè)計(jì)企業(yè)建立長期人才輸送的合作關(guān)系，并與眾多企業(yè)聯(lián)合成立實(shí)習(xí)基地。

4、入學(xué)簽定就讀協(xié)議，保障對(duì)口就業(yè)

注重就業(yè)質(zhì)量，保障學(xué)生學(xué)以致用，畢業(yè)學(xué)生對(duì)口在設(shè)計(jì)行業(yè)推薦實(shí)習(xí)和就業(yè)，從事設(shè)計(jì)相關(guān)工作。

5、根據(jù)學(xué)生發(fā)展階段，提供階梯式就業(yè)推薦

隨著畢業(yè)生工作經(jīng)驗(yàn)逐步豐富，提供多次上升式就業(yè)推薦，使畢業(yè)生在就業(yè)公司規(guī)模、職位晉升、薪資水平等指標(biāo)上穩(wěn)步上行。

6、響應(yīng)國家號(hào)召，大力扶持學(xué)生創(chuàng)業(yè)

根據(jù)設(shè)計(jì)行業(yè)本身獨(dú)具特點(diǎn)，提供全方位創(chuàng)業(yè)扶持，包含創(chuàng)業(yè)政策指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)技術(shù)顧問、創(chuàng)業(yè)人才支持、創(chuàng)業(yè)扶持基金等，同時(shí)堅(jiān)持開放、高效、安全的原則為同學(xué)間合伙創(chuàng)業(yè)牽線搭橋。

第三篇：2014年4月湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)自考本科招生簡章

學(xué)校簡介 2014年4月湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)自考本科招生簡章

學(xué)校于1951年3月9日由湖南省立修業(yè)農(nóng)林?？茖W(xué)校和湖南大學(xué)農(nóng)業(yè)學(xué)院合并組建，時(shí)名“湖南農(nóng)學(xué)院”，同年11月毛澤東主席親筆題寫校名。其前身可追溯到船板與1903年地修業(yè)學(xué)堂，1994年2月，經(jīng)原國家教育委員會(huì)批準(zhǔn)更名為湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)。學(xué)校位于長沙市芙蓉區(qū)，占地面積2.27平方公里，北領(lǐng)東湖秀色，南潤瀏陽河風(fēng)光，校園環(huán)境幽雅，空氣清新，是湖南省園林式單位。

本科段熱門六大專業(yè)：

1)企業(yè)財(cái)務(wù)管理，2年考完19科+論文，2)公共事業(yè)管理，2年考完18科+論文，3)人力資源管理，2年考完12科+論文，4)英語，2年考完13科+論文，5)涉外秘書，2年考完1科+論文，6)經(jīng)濟(jì)信息管理，2年考完19科+論文，額外輔助專業(yè)

動(dòng)物防疫與檢驗(yàn)，食品工程，視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)，日語，環(huán)境工程與管理，電子政務(wù)，農(nóng)業(yè)政策與法規(guī)，國際貿(mào)易，房地產(chǎn)經(jīng)營與管理，農(nóng)學(xué)，金融管理，畜牧獸醫(yī)，生物工程，旅游管理，模具設(shè)計(jì)與制作，現(xiàn)代園藝，園林，會(huì)計(jì)(電算化方向)

學(xué)習(xí)方式： 業(yè)余

報(bào)名資料：原學(xué)歷復(fù)印件1份，身份證復(fù)印件2份，藍(lán)底2寸相片4張，填報(bào)學(xué)歷報(bào)名報(bào)名。

第四篇：湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)論文格式

湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)東方科技學(xué)院課程論文

學(xué) 院： 班 級(jí)： 姓 名： 課程論文題目： 課程名稱： 評(píng)閱成績： 評(píng)閱意見：

成績評(píng)定教師簽名：日期： 年 月

學(xué)

號(hào)：

日

課程論文題目

學(xué)□□生：×××

(××××學(xué)院××班級(jí)，學(xué)號(hào)××××××)

□□摘□要： □□關(guān)鍵詞：

□□（導(dǎo)入語）

一、×××××（一級(jí)標(biāo)題 頂格書寫）

二、×××××

（一）×××××（二級(jí)標(biāo)題 頂格書寫）

1、×××××（三級(jí)標(biāo)題）…… ……

五、結(jié)束語

□□……

參考文獻(xiàn)

[1] 作者.論文題名[J].期刊名，出版年，卷（期）：頁碼A～B ……

備注：1.3000字左右； 2.3-5篇參考文獻(xiàn)； 3.論文紙張統(tǒng)一為A4版面；

4.教師評(píng)閱應(yīng)有論文批閱痕跡和評(píng)語；

5.特殊課程由課程負(fù)責(zé)人根據(jù)課程教學(xué)大綱和課程特點(diǎn)制定標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)后報(bào)考試中心備案。

第五篇：湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)廉政建設(shè)

湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法

第一條 為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，推動(dòng)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展，促進(jìn)和諧校園建設(shè)，根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》（中發(fā)〔2010〕19號(hào)）精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于全校各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。后勤服務(wù)集團(tuán)中心副主任以上人員、東方科技學(xué)院聘任的領(lǐng)導(dǎo)干部參照?qǐng)?zhí)行。

第三條 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，保證上級(jí)和學(xué)校黨委、行政黨風(fēng)廉政建設(shè)決策和部署的貫徹落實(shí)。

第四條 實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和學(xué)校建設(shè)的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與學(xué)校教學(xué)、科研、開發(fā)、管理和其他工作緊密結(jié)合，一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。

第五條 實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。

第六條 在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校成立由黨委書記任組長，校長、黨委副書記、紀(jì)委書記任副組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組”），成員由紀(jì)委、監(jiān)察處、黨委辦、校長辦、組織部、宣傳部、人事處、審計(jì)處等部門負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（以下簡稱“責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”），辦公室設(shè)在紀(jì)委，紀(jì)委副書記任辦公室主任。

第二章 責(zé)任內(nèi)容

第七條 黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任：

（一）貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院以及上級(jí)黨委（黨組）、政府和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合學(xué)校及本單位（部門）的實(shí)際研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施，每年召開專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工，并按照計(jì)劃推動(dòng)落實(shí)。

（二）開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和反腐倡廉教育，組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度，加強(qiáng)校園廉潔文化建設(shè)。

（三）貫徹執(zhí)行黨和國家黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，結(jié)合實(shí)際建立完善學(xué)校及本單位（部門）黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，并檢查落實(shí)情況。

（四）貫徹落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)督等法規(guī)制度，不斷建立完善內(nèi)部監(jiān)督制度；凡屬重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用,必須經(jīng)集體討論作出決定；實(shí)行黨務(wù)、校務(wù)、院（部、處）務(wù)公開，接受師生員工監(jiān)督。

（五）加強(qiáng)對(duì)本單位（部門）的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況的監(jiān)督、檢查；及時(shí)研究解決監(jiān)督、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。

（六）嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)。

（七）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實(shí)解決黨風(fēng)政風(fēng)方面存在的突出問題。

（八）領(lǐng)導(dǎo)、組織并支持紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)等部門依紀(jì)依法履行職責(zé)，及時(shí)聽取工作匯報(bào)，切實(shí)解決重大問題，為他們依紀(jì)依法行使職權(quán)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件；按規(guī)定權(quán)限，組織或協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察部門做好對(duì)群眾來信來訪的核查和違紀(jì)違法案件的查處工作。

（九）每年年底專題報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)中出現(xiàn)的重大問題應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告；將領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，列入民主生活會(huì)的重要內(nèi)容，聯(lián)系實(shí)際認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。第八條 領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任：

（一）各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人是職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人。應(yīng)當(dāng)做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。

（二）各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（三）各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓好第七條規(guī)定的九個(gè)方面的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，履行九個(gè)方面的責(zé)任，達(dá)到上級(jí)規(guī)定的目標(biāo)要求。

（四）各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部按照分工，層層負(fù)責(zé)分管或聯(lián)系單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。具體包括：指導(dǎo)、督促建立健全和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，嚴(yán)格教育和監(jiān)督黨員、干部廉潔從政，參加民主生活會(huì)，負(fù)責(zé)廉政談話和誡勉談話，協(xié)助、支持紀(jì)檢監(jiān)察部門查處違紀(jì)違法問題。

（五）各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和廉潔自律規(guī)定。每年年底書面報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況，報(bào)告存入本人廉政檔案；每年進(jìn)行一次述職述廉，報(bào)告?zhèn)€人履職情況和廉潔從政情況。

第九條 各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部與相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部任期黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》（以下簡稱“責(zé)任書”）。責(zé)任書在領(lǐng)導(dǎo)干部一屆任期內(nèi)有效，如在屆期內(nèi)簽訂責(zé)任書的責(zé)任人不再擔(dān)任該職務(wù)時(shí)，由接任人繼續(xù)執(zhí)行該任期內(nèi)的責(zé)任內(nèi)容。第三章 檢查考核與監(jiān)督

第十條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查考核工作在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由學(xué)校責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體工作。第十一條 檢查考核的對(duì)象、主要內(nèi)容和方式：

（一）檢查考核的對(duì)象：全校各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子與領(lǐng)導(dǎo)干部接受上級(jí)紀(jì)委的檢查考核。中層領(lǐng)導(dǎo)班子與領(lǐng)導(dǎo)干部由學(xué)校責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核。科室及科室領(lǐng)導(dǎo)干部的檢查考核由各黨總支部（分黨委）組織實(shí)施，檢查考核結(jié)果報(bào)紀(jì)委和組織部備案。

（二）檢查考核的主要內(nèi)容：本辦法中規(guī)定的各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子與領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任的履行情況。

（三）檢查考核的方式：檢查考核，結(jié)合黨建工作的黨總支部（分黨委）評(píng)估、單位（部門）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作目標(biāo)考核、考核、述職述廉、換屆考核、懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)檢查工作進(jìn)行，必要時(shí)也可組織專門考核。

第十二條 檢查考核結(jié)果的運(yùn)用。檢查考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。檢查考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子總體評(píng)價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。對(duì)考核為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核不合格的領(lǐng)導(dǎo)班子，其黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部考核為不稱職，給予通報(bào)批評(píng)，由黨委、行政進(jìn)行集體誡勉談話，限期整改；對(duì)考核不合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，由紀(jì)委、組織部進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令整改，考核為不稱職，且一年內(nèi)不能提拔，連續(xù)兩年檢查考核不合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，給予責(zé)令辭職、降職或免職等組織處理。

第十三條 黨委將檢查考核情況在適當(dāng)范圍內(nèi)通報(bào)。對(duì)檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)研究解決，督促整改落實(shí)。

第十四條 學(xué)校責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的日常監(jiān)督檢查，建立走訪座談、問卷調(diào)查等黨風(fēng)廉政建設(shè)評(píng)價(jià)機(jī)制，動(dòng)員和組織黨員、群眾有序參與，廣泛監(jiān)督。第四章 責(zé)任追究 第十五條 領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部違反本辦法要求的，按照干部管理權(quán)限，由紀(jì)委會(huì)同組織、人事等部門查清事實(shí)、分清責(zé)任，向?qū)W校責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，按照中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，酌情給予組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分；涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第十六條 領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部不按照本辦法的要求履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，有下列情況之一的，按有關(guān)程序分別給予誡勉談話、責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)、調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)直至紀(jì)律處分。

（一）對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)和學(xué)校關(guān)于反腐倡廉工作的部署和要求不傳達(dá)、不貫徹、不落實(shí)；對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)和學(xué)校交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制范圍內(nèi)的事項(xiàng)拒不辦理；對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不分析研究、不部署，或者對(duì)存在的突出問題不認(rèn)真解決，放任自流，敷衍塞責(zé)，導(dǎo)致貽誤工作的。

（二）對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的違反黨紀(jì)政紀(jì)、國家法律法規(guī)、規(guī)章制度及不正之風(fēng)不制止，不查處；或者授意、指使下屬人員搞不正之風(fēng)，造成不良后果的。

（三）嚴(yán)重違反民主集中制原則，領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人或少數(shù)人決定重大事項(xiàng)，違反決策程序的。

（四）違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，推薦、選拔任用干部；或者推薦、選拔任用有明顯違規(guī)行為的人，造成不良影響的。

（五）因疏于教育、管理、監(jiān)督或長期失察導(dǎo)致本單位（部門）發(fā)生重大違紀(jì)違法問題；對(duì)已發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)線索隱瞞或以各種方式限制和阻撓查處或?qū)z舉人、證明人、辦案人員打擊報(bào)復(fù)的。

（六）對(duì)查處違紀(jì)違法案件不支持、不配合，對(duì)查處工作設(shè)置障礙，造成負(fù)面影響的。

（七）有其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制行為的。

第五章 附 則

第十七條 各單位、各部門應(yīng)根據(jù)本辦法，結(jié)合本單位實(shí)際制定具體實(shí)施意見。第十八條 本辦法由紀(jì)委、監(jiān)察處負(fù)責(zé)解釋。

第十九條 本辦法自公布之日起實(shí)行。2003年4月3日下發(fā)的《湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》（湘農(nóng)發(fā)〔2003〕6號(hào)）同時(shí)廢止。