第一篇：加強不穩(wěn)定因素排查化解工作經(jīng)驗調(diào)研報告（精選）

文章標題：加強不穩(wěn)定因素排查化解工作經(jīng)驗調(diào)研報告

近幾年，我區(qū)在省、市委的領導下，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，積極探索新形勢下依法化解人民內(nèi)部矛盾的途徑和方法，一直把矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作作為維護社會穩(wěn)定的一項治本措施來抓。去年，共排查出矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素111起，已調(diào)處101起，占總數(shù)的91，正在調(diào)處10起，占總數(shù)的9，保證了全區(qū)社會政治穩(wěn)定。

一、矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作存在的難點問題

隨著改革的深化和社會主義市場經(jīng)濟的建立，城區(qū)的經(jīng)濟建設、管理方式、社區(qū)環(huán)境、居民的思想觀念等各方面都發(fā)生了深刻的變化，出現(xiàn)了許多新情況、新特點，引發(fā)出大量的人民內(nèi)部矛盾。

1、隨著我區(qū)建設現(xiàn)代化城區(qū)步伐的加快，因土地征用、拆遷安置而引發(fā)的征地拆遷補償問題比較突出，群眾反映強烈，由此引發(fā)的群體性上訪事件較多。去年共排查出此類事件34起，占總數(shù)的31。

2、隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深入，區(qū)、街辦企業(yè)基礎差、底子薄、競爭能力弱的問題逐漸顯現(xiàn)。我區(qū)的困難企業(yè)較多，因下崗、拖欠工資、勞保福利得不到保障等引發(fā)了大量的矛盾糾紛。去年共排查出此類事件25起，占總數(shù)的22。

3、隨著社區(qū)成員的“單位”、“組織”屬性逐漸減弱，社區(qū)人口成份日趨復雜。大量的流動人口、暫住人口涌入城區(qū)，打破了格局。加之城區(qū)居民的思想觀念和生活方式發(fā)生了很大的變化，居民的民主法制意識、自我維權意識提高，有問題討要“說法”的群眾越來越多；同時隨著物質(zhì)文化生活的提高，一些涉及個人生活質(zhì)量方面的矛盾日益增多。去年共排查出民間糾紛10起、占總數(shù)的9。

4、是弱勢群體隨著環(huán)境的改變而出現(xiàn)的新情況，僅靠城市低保遠遠不能解決其根本問題，如小孩入學、醫(yī)療費用等，從而引發(fā)了大量不穩(wěn)定因素。如在去年整治五車活動中引發(fā)大量“拐的”阻路事件。

二、矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的解決方法

針對以上比較突出的矛盾糾紛，我們采取了一些切實可行的解決方法，堅持以人為本，實現(xiàn)由治標為主向標本兼治轉變，減少和化解新形勢下各類矛盾和糾紛，確保全區(qū)社會穩(wěn)定、政治安定。

（一）加強領導，完善機制。

一是區(qū)委、區(qū)政府把矛盾糾紛排查調(diào)處工作列入重要日程，成立了以分管書記為組長的全區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作領導小組；各街道辦事處、綜治各成員單位都成立了工作機構；各級各部門將矛盾糾紛排查調(diào)處工作納入社會治安綜合治理責任目標，定期檢查、考核。為把工作落到實處，區(qū)綜治委下發(fā)了《關于開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作的通知》，并組織有關部門，深入基層督促檢查工作落實情況。二是健全工作制度。全區(qū)各級都建立健全了定期排查、情況報告、案件協(xié)調(diào)和督查追究等制度。街道等基層組織堅持半月開展一次集中排查，每月召開一次例會、報告一次情況制度，使全區(qū)的重大矛盾糾紛能及時匯總、分流、調(diào)處。

（二）強化措施，及時將矛盾化解在基層。

區(qū)委、區(qū)政府將工作重心下移，通過單位包案制、協(xié)調(diào)會等形式，及時將矛盾化解在基層。一是實行單位包案責任制，按時接待來人來訪。對各單位職能范圍內(nèi)管轄的群眾反映的熱點、難點問題，各單位主管及分管領導都高度重視，及時協(xié)調(diào)解決；二是建立了協(xié)調(diào)會制度。對一些重大、疑難問題，可由我委主管領導及區(qū)委、區(qū)政府分管領導、相關單位主管領導進行協(xié)調(diào)；三是充分發(fā)揮“兩所一庭”的調(diào)解作用，切實做好人民調(diào)解、司法調(diào)解和行政調(diào)解工作，及時掌握上訪人員動態(tài)，最大限度地把問題化解在萌芽狀態(tài)。

（三）突出重點，抓好重點矛盾的化解工作。

區(qū)委、區(qū)政府把影響社會穩(wěn)定的疑難糾紛，列出清單，派駐工作組集中調(diào)處。今年以來，針對群眾關心的舊村改造、土地補償、灘涂占用、養(yǎng)老保險等重點問題，區(qū)委責成一名副書記為組長，由政法、綜治等部門負責同志組成的工作組，深入基層，在調(diào)查研究的基礎上制定拆遷補償方案，并積極作好群眾的思想工作，有效地調(diào)處了大量矛盾糾紛，保證了工作建設的順利開展。

（四）加強監(jiān)督，完善檢查監(jiān)督工作機制。

一要加強干部執(zhí)法執(zhí)紀的檢查監(jiān)督。干部辦案不公，為政不廉，作風霸道，方法簡單，政務、村務不公開等歪風邪氣是廣大群眾不滿意、引發(fā)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的重要根源。我區(qū)從嚴治黨，從嚴治政，教育干部認真實踐江總書記“三個代表”重要思想，堅決貫穩(wěn)執(zhí)行黨的路線，方針、政策，嚴格依法行政，依法辦事，努力當好人民公仆。經(jīng)常檢查干部執(zhí)政情況、執(zhí)法執(zhí)紀情況，堅決糾正干部隊伍中存在的各種不正之風，從源頭上降低群眾對社會、對干部的不滿。二要加強矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的治理情況的檢查監(jiān)督。我區(qū)把矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素治理工作列入社會治安綜合治理考核檢查內(nèi)容，結合半年和年終綜合考評，認真考核檢查各個單位和各級領導干部治理矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素績效。三要加強輿論監(jiān)督。充分發(fā)揮新

第二篇：加強不穩(wěn)定因素排查化解工作經(jīng)驗調(diào)研報告

文章標題：加強不穩(wěn)定因素排查化解經(jīng)驗調(diào)研報告

近幾年，我區(qū)在省、市委的領導下，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，積極探索新形勢下依法化解人民內(nèi)部矛盾的途徑和方法，一直把矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處作為維護社會穩(wěn)定的一項治本措施來抓。去年，共排查出矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素111起，已調(diào)處101起，占總數(shù)的91，正在調(diào)處10起，占總數(shù)的9，保證了全區(qū)社會政治穩(wěn)定。

一、矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處存在的難點問題

隨著改革的深化和社會主義市場經(jīng)濟的建立，城區(qū)的經(jīng)濟建設、管理方式、社區(qū)環(huán)境、居民的思想觀念等各方面都發(fā)生了深刻的變化，出現(xiàn)了許多新情況、新特點，引發(fā)出大量的人民內(nèi)部矛盾。

1、隨著我區(qū)建設現(xiàn)代化城區(qū)步伐的加快，因土地征用、拆遷安置而引發(fā)的征地拆遷補償問題比較突出，群眾反映強烈，由此引發(fā)的群體性上訪事件較多。去年共排查出此類事件34起，占總數(shù)的31。

2、隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深入，區(qū)、街辦企業(yè)基礎差、底子薄、競爭能力弱的問題逐漸顯現(xiàn)。我區(qū)的困難企業(yè)較多，因下崗、拖欠工資、勞保福利得不到保障等引發(fā)了大量的矛盾糾紛。去年共排查出此類事件25起，占總數(shù)的22。

3、隨著社區(qū)成員的“單位”、“組織”屬性逐漸減弱，社區(qū)人口成份日趨復雜。大量的流動人口、暫住人口涌入城區(qū)，打破了格局。加之城區(qū)居民的思想觀念和生活方式發(fā)生了很大的變化，居民的民主法制意識、自我維權意識提高，有問題討要“說法”的群眾越來越多；同時隨著物質(zhì)文化生活的提高，一些涉及個人生活質(zhì)量方面的矛盾日益增多。去年共排查出民間糾紛10起、占總數(shù)的9。

4、是弱勢群體隨著環(huán)境的改變而出現(xiàn)的新情況，僅靠城市低保遠遠不能解決其根本問題，如小孩入學、醫(yī)療費用等，從而引發(fā)了大量不穩(wěn)定因素。如在去年整治五車活動中引發(fā)大量“拐的”阻路事件。

二、矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的解決方法

針對以上比較突出的矛盾糾紛，我們采取了一些切實可行的解決方法，堅持以人為本，實現(xiàn)由治標為主向標本兼治轉變，減少和化解新形勢下各類矛盾和糾紛，確保全區(qū)社會穩(wěn)定、政治安定。

（一）加強領導，完善機制。

一是區(qū)委、區(qū)政府把矛盾糾紛排查調(diào)處列入重要日程，成立了以分管書記為組長的全區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處領導小組；各街道辦事處、綜治各成員單位都成立了機構；各級各部門將矛盾糾紛排查調(diào)處納入社會治安綜合治理責任目標，定期檢查、考核。為把落到實處，區(qū)綜治委下發(fā)了《關于開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處的通知》，并組織有關部門，深入基層督促檢查落實情況。二是健全制度。全區(qū)各級都建立健全了定期排查、情況報告、案件協(xié)調(diào)和督查追究等制度。街道等基層組織堅持半月開展一次集中排查，每月召開一次例會、報告一次情況制度，使全區(qū)的重大矛盾糾紛能及時匯總、分流、調(diào)處。

（二）強化措施，及時將矛盾化解在基層。

區(qū)委、區(qū)政府將重心下移，通過單位包案制、協(xié)調(diào)會等形式，及時將矛盾化解在基層。一是實行單位包案責任制，按時接待來人來訪。對各單位職能范圍內(nèi)管轄的群眾反映的熱點、難點問題，各單位主管及分管領導都高度重視，及時協(xié)調(diào)解決；二是建立了協(xié)調(diào)會制度。對一些重大、疑難問題，可由我委主管領導及區(qū)委、區(qū)政府分管領導、相關單位主管領導進行協(xié)調(diào)；三是充分發(fā)揮“兩所一庭”的調(diào)解作用，切實做好人民調(diào)解、司法調(diào)解和行政調(diào)解，及時掌握上訪人員動態(tài)，最大限度地把問題化解在萌芽狀態(tài)。

（三）突出重點，抓好重點矛盾的化解。

區(qū)委、區(qū)政府把影響社會穩(wěn)定的疑難糾紛，列出清單，派駐組集中調(diào)處。今年以來，針對群眾關心的舊村改造、土地補償、灘涂占用、養(yǎng)老保險等重點問題，區(qū)委責成一名副書記為組長，由政法、綜治等部門負責同志組成的組，深入基層，在調(diào)查研究的基礎上制定拆遷補償方案，并積極作好群眾的思想，有效地調(diào)處了大量矛盾糾紛，保證了建設的順利開展。

（四）加強監(jiān)督，完善檢查監(jiān)督機制。

一要加強干部執(zhí)法執(zhí)紀的檢查監(jiān)督。干部辦案不公，為政不廉，作風霸道，方法簡單，政務、村務不公開等歪風邪氣是廣大群眾不滿意、引發(fā)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的重要根源。我區(qū)從嚴治黨，從嚴治政，教育干部認真實踐江總書記“三個代表”重要思想，堅決貫穩(wěn)執(zhí)行黨的路線，方針、政策，嚴格依法行政，依法辦事，努力當好人民公仆。經(jīng)常檢查干部執(zhí)政情況、執(zhí)法執(zhí)紀情況，堅決糾正干部隊伍中存在的各種不正之風，從源頭上降低群眾對社會、對干部的不滿。二要加強矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的治理情況的檢查監(jiān)督。我區(qū)把矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素治理列入社會治安綜合治理考核檢查內(nèi)容，結合半年和年終綜合考評，認真考核檢查各個單位和各級領導干部治理矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素績效。三要加強輿論監(jiān)督。充分發(fā)揮新$$

第三篇：不穩(wěn)定因素排查化解匯報材料

不穩(wěn)定因素排查化解匯報材料

在縣委縣政府的統(tǒng)一部署下，在鄉(xiāng)黨委政府的高度重視下，黨政一把手負總責，切實做好年的維穩(wěn)信訪、安全生產(chǎn)及矛盾糾紛、信訪的排查化解工作，維護社會穩(wěn)定。鄉(xiāng)黨委、政府多次召開黨政聯(lián)席會進行研究部署，主要領導親自帶頭參與各類矛盾糾紛、信訪隱患等不穩(wěn)定因素的化解工作，做到發(fā)現(xiàn)隱患及時化解，確保社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將影響年上半年來我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定的各種不穩(wěn)定因素的排查化解情況匯報如下：

一、急、大、難矛盾糾紛

（一）山林權屬糾紛

盡快派工作組調(diào)查處理。我們將做好群眾的思想工作和穩(wěn)控工作，協(xié)助縣工作組調(diào)查處理。

（二）其他糾紛。

4月28日

4、雙方不得再因此事引發(fā)新的糾紛。

二、重大信訪隱患

1.“6.23”交通事故的賠償問題。

2.對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)人員問題。我鄉(xiāng)人員詳細掌握他們的思想狀態(tài)和近期動態(tài)。確定了責任人，進行跟蹤監(jiān)控，確保他們不上訪，切實做好“兩會”期間穩(wěn)控工作。

3、三組鐘科舉因本組在林改分山時，本人有小山竹的山未分到，要求給予解決。

三、安全隱患 1地質(zhì)災害點。我鄉(xiāng)對山體劃坡地質(zhì)災害點進行監(jiān)控。連日雨天，造成了山體滑坡、泥石流等，特別是云中亭的滑坡，存在很大的安全隱患。6月25日，鄉(xiāng)政府投資5萬余元完成了云中亭塌方處護坡工程，確保交通運輸安全。

2、中小學教學樓避雷針和榮榮幼兒園圍墻問題。在日常檢查的中發(fā)現(xiàn)中小學沒有安裝避雷針，在海拔較高和雷雨多發(fā)的季節(jié)是非常危險的，在我們的催促監(jiān)督下，已經(jīng)合格的安裝了避雷針。

第四篇：不穩(wěn)定因素排查報告

大茅坡村“十八大” 與“雙節(jié)”期間信訪維穩(wěn)

不穩(wěn)定因素排查報告

為確保2012年“十八大”的順利召開以及“雙節(jié)”期間的維穩(wěn)綜治工作的順利進行，維護社會穩(wěn)定，切實做好本村的穩(wěn)定工作，根據(jù)高樂山鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作會議精神，村支兩委班子近期我村集中開展了不穩(wěn)定因素排查化解工作?，F(xiàn)將有關事宜報告如下：

一、突出重點，做好排查工作

我村采取多種形式，自下而上地進行一次集中排查。全面了解掌握本村內(nèi)的不穩(wěn)定因素。重點排查安全生產(chǎn)、土地征用承包、產(chǎn)權糾紛、排查上訪、干群關系、基層選舉等不穩(wěn)定因素。做到全面深入不留死角，確保早發(fā)現(xiàn)、早化解、早處理、嚴防釀成重大群體性事件。堅持以及時掌握涉穩(wěn)重點對象，積極 疏導涉穩(wěn)重點對象思想情況，及時解決其合理訴求，確保涉穩(wěn)重點對象不越級上訪、集訪戓發(fā)生個人極端事件為重點。做到四個到位即： 排查到位、調(diào)處到位、防控到位、宣傳教育到位。

二、落實責任，做好調(diào)處工作

根據(jù)信訪工作“屬地管理、分級負責”責任制要求，我村按照“誰的人誰負責”、“誰的事誰負責”和“誰引發(fā)的問題誰負責”和“涉及誰誰負責”的原則，抓緊組織協(xié)調(diào)有關工作，認真分析原因，研究提出解決問題的對策，確定責任人，采取積極有效措施進行調(diào)處。努力將不

穩(wěn)定因素解決在本村，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

三、做好分類管理工作

為加強我存信訪維穩(wěn)工作的領導，根據(jù)村支部、主要領導意見，成立村信訪維穩(wěn)工作領導小組。對排查出的不穩(wěn)定因素逐一排隊分類，分出輕重緩急，一旦發(fā)現(xiàn)有不穩(wěn)定因素要及時向高樂山鎮(zhèn)綜治辦報告穩(wěn)控措施及工作開展情況。

組 長：庹清漢 副組長：段太平鄧義祥

成 員：劉平安 錢松林 萬德權 庹新春 劉 磬

四、加強“雙節(jié)”和“十八大”期間的維穩(wěn)工作

我村切實加強“雙節(jié)”和“十八大”期間的維穩(wěn)工作，切實把各項穩(wěn)控措施落到實處。加強值班，認真落實值班制度，強化信息情報的及時報送，堅決杜絕遲報、漏報、甚至隱瞞不報現(xiàn)象的發(fā)生，有情況及時上報高樂山鎮(zhèn)綜治辦。

經(jīng)過村支兩委認真開展工作，對大茅坡村進行全面排查后未發(fā)現(xiàn)各種不穩(wěn)定因素的存在。

特此報告。

大茅坡村村委會 二〇一二年九月二十五日

第五篇：學校不穩(wěn)定因素排查工作調(diào)研報告

組織開展學校不穩(wěn)定因素的排查工作，是做好學校安定、穩(wěn)定工作的前提和保證，為此，我校自接到省教工委、省教育廳《關于開展學校不穩(wěn)定因素排查工作的通知》起，根據(jù)文件精神要求，結合學校實際，扎實地開展工作，采取了一系列切實可行的措施，確保我校安全工作落到實處?，F(xiàn)將此次排查活動情況報告如下：

一、領導重視、制度健全。

長期以來，我校就特別重視學校安全工作，把安全作為學校生存的重要工作來抓。為保證不穩(wěn)定因素排查工作順利完成，加大學校安全隱患排查治理力度，學校成立了不穩(wěn)定因素排查治理工作領導小組。由阮國飛校長任組長、分管副校長韓志勇任副組長，辦公室、教務處、政教處、總務處、以及各年段長為成員，組長阮國飛對全校隱患排查、治理和防控工作全面負責指導，分管副校長韓志勇制定具體工作方案，全體成員明確責任分工，認真抓落實，完善了各項管理制度。

學校堅決落實安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制，進一步明確安全工作“誰主管、誰負責”的原則，要求各處室、年段、班級、教研、實驗室及各要害部門都要與學校簽定安全責任書，層層落實安全工作，并將責任落實情況作為工作考核及評先評優(yōu)的重要依據(jù)，實行安全工作一票否決權，堅決遏制各種安全事故的發(fā)生。

二、自查認真、追求圓滿。

為了不使一個細節(jié)出現(xiàn)問題，排查小組緊密結合我校實際，制定排查方案，建立相關排查制度，對學校安全工作的方方面面進行了認真自查，發(fā)現(xiàn)問題，限時整改，講求效率，追求圓滿，徹底消除安全隱患，堅決遏制重大安全事故發(fā)生，確保學校安全形勢穩(wěn)定;同時，進一步強化學校的安全教育，使師生安全意識和防范能力明顯增強。

1、交通安全方面

學校門口有兩個急陡坡，又要橫穿福廈路，交通安全形勢相當嚴峻。學校結合“安全宣傳月”、“安全教育日”等活動，提高學生的交通意識，同時建立常年交通安全督導員機構，導護師每天放學都在南北兩大門陡坡值班，維持好校門口的交通秩序，嚴禁學生下坡時騎車，有效的保障了學生的上下學安全。

2、消防工作方面

首先配備齊全的消防器材，重要功能室均按規(guī)定標準達標，并教育學生遵守紀律，不準亂動滅火器。二是組織學生根據(jù)消防預案進行消防演練，有記錄、有照片，效果很好，極大地提高了師生的消防意識。三是對各個功能室的電源設備徹底清查，包括線路、插座等，有破損或隱患的一律換新，根除隱患。四是教育學生禁帶火柴、打火機等火源，不準玩火，遠離電源，沒有家長帶領不準進山。

3、飲食衛(wèi)生方面

經(jīng)檢查，我校食堂并不存在無證經(jīng)營的現(xiàn)象，同時為加強學校食堂和學生集體用餐場所師生食品衛(wèi)生工作，我校安排專人對食堂環(huán)境衛(wèi)生進行管理監(jiān)督，要求食堂工作人員必須按規(guī)定接受健康檢查;嚴格遵照《食品衛(wèi)生法》;嚴禁采購、出售不符合衛(wèi)生標準的食品，做好食品留樣管理工作。由總務處、團委會、生活管理員、學生代表組成的食堂管理監(jiān)督小組對食堂經(jīng)常進行檢查督促。同時，教育學生不要購買街頭無證(照)商販出售的零食、盒飯及其他食品。

我校X大門校門外有多個食品攤點，衛(wèi)生條件惡劣，食品衛(wèi)生安全得不到保障，雖然在區(qū)綜治辦等有關部門的督查整治下，有所改觀，但最近又有趨惡傾向，希望有關部門及時的對其進行處理，保障學校周邊環(huán)境的安穩(wěn)。

4、學生心理健康方面

我校設有心理咨詢室，內(nèi)有兩名專業(yè)心理咨詢師，輪流坐班為學生開解、輔導心理問題，同時，為緩解高三學生高考考前焦慮、害怕等不良綜合癥，保障學生正常發(fā)揮水平，從而考上理想大學，心理咨詢老師利用班會課的機會，為全體高三學生開展《輕松面對高考》的講座，得到良好效果。

總之，我校通過采取切實有力的措施，不斷消除安全隱患，使學校安全工作步入了良性發(fā)展的軌道。我們將進一步抓好學校安全工作，與抓好教育事業(yè)發(fā)展放在同等重要的位置，以確保師生的人身安全為己任，為社會的繁榮和穩(wěn)定作出應有的貢獻。