第一篇：不穩(wěn)定因素排查化解工作總結(jié)

13會本9班不穩(wěn)定因素排查化解工作總結(jié)

組織開展學(xué)校不穩(wěn)定因素的排查工作，是做好學(xué)校安定、穩(wěn)定工作的前提和保證，為此，我校自接到省教工委、省教育廳《關(guān)于開展學(xué)校不穩(wěn)定因素排查工作的通知》起，根據(jù)文件精神要求，結(jié)合學(xué)校實際，扎實地開展工作，采取了一系列切實可行的措施，確保我校安全工作落到實處。現(xiàn)將此次排查活動情況報告如下：

一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視

長期以來，我校就特別重視學(xué)校安全工作，把安全作為學(xué)校生存的重要工作來抓。為保證不穩(wěn)定因素排查工作順利完成，加大學(xué)校安全隱患排查治理力度，學(xué)校下發(fā)各系進行不穩(wěn)定因素排查化解工作。

二、自查認(rèn)真、追求圓滿

為了不使一個細節(jié)出現(xiàn)問題，各系緊密結(jié)合我校實際，制定排查方案，并積極督促下屬各班認(rèn)真自查。發(fā)現(xiàn)問題，限時整改，講求效率，追求圓滿，徹底消除安全隱患，堅決遏制重大安全事故發(fā)生，確保學(xué)校安全形勢穩(wěn)定；同時，進一步強化學(xué)校的安全教育，使師生安全意識和防范能力明顯增強。1.消防工作方面

首先配備齊全的消防器材，重要功能室均按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)達標(biāo)，并教育學(xué)生遵守紀(jì)律，不準(zhǔn)亂動滅火器。二是組織學(xué)生根據(jù)消防預(yù)案進行專題講座，極大地提高了師生的消防意識。三是對各個功能室的電源設(shè)備徹底清查，包括線路、插座等，有破損或隱患的一律換新，根除隱患。2.情感方面

對于大學(xué)生來說，情感不穩(wěn)定，不成熟是普遍的現(xiàn)象。青春期的少男少女，因為一些小事，會造成情緒沖動，做出一些不理智的事情。針對此種情況，我們班特將情感作為不穩(wěn)定因素的首要排查對象。由于我系男女比例不平衡的原因，我班的戀愛現(xiàn)象較少，整體情緒穩(wěn)定。個別心理孤僻同學(xué)，班委及心理委員與其進行交談，了解其內(nèi)心想法后，積極幫她融入寢室，及班集體中，班級聚會等活動也積極動員該類同學(xué)踴躍參加。3.防盜方面

近期，學(xué)校周圍小偷又頻頻出現(xiàn)，由于冬季來臨，同學(xué)們，尤其是女生的防范意識降低，同學(xué)中已經(jīng)出現(xiàn)被小偷得手的情況。針對此種情況，班委積極開展主題班會，倡導(dǎo)同學(xué)們提高安全防范意識，外出時，注意各自的背包，手提包及口袋，手機不要放在明顯的地方，同學(xué)紛紛出招，表達了自己的意見。討論激烈，反映良好。通過此次班會，大家都提高了自己的安全防盜意識，表示以后外出時，會特別注意自己的財務(wù)安全。逛街時，注意周遭的環(huán)境，警惕可疑的陌生人。4.情緒方面

時間一年年過去，轉(zhuǎn)眼間到了大三。同學(xué)們之間出現(xiàn)了各種迷茫的因素?？佳羞€是就業(yè)，亦或是考證。成為了大家糾結(jié)迷茫的事情。班里的情緒較萎靡，大多數(shù)人因找不到自己合適的方向而虛度光陰。針對此種情況，班委積極建議同學(xué)們提前去觀摩畢業(yè)生招聘會，喚醒自己的危機意識，好好思考自己將來的路該如何去走。此外，班委經(jīng)常在班級群內(nèi)不定時的進行分享，內(nèi)容多為勵志，心靈雞湯類的段子，激勵同學(xué)們積極向上，每個人找好自己的定位，不論是選擇考研還是就業(yè)，都要保持一個積極樂觀的心態(tài)，認(rèn)真的對待自己的人生，迎接人生的每個階段的挑戰(zhàn)，不要氣餒，堅持到底，認(rèn)真的過好剩下的大學(xué)時光。5.飲食衛(wèi)生方面

經(jīng)檢查，我校食堂并不存在無證經(jīng)營的現(xiàn)象，同時為加強學(xué)校食堂和學(xué)生集體用餐場所師生食品衛(wèi)生工作，我校安排專人對食堂環(huán)境衛(wèi)生進行管理監(jiān)督，要求食堂工作人員必須按規(guī)定接受健康檢查；嚴(yán)格遵照《食品衛(wèi)生法》；嚴(yán)禁采購、出售不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食品，做好食品留樣管理工作。由總務(wù)處、團委會、生活管理員、學(xué)生代表組成的食堂管理監(jiān)督小組對食堂經(jīng)常進行檢查督促。同時，教育學(xué)生不要購買街頭無證（照）商販出售的零食、盒飯及其他食品。6.學(xué)生心理健康方面

我校設(shè)有心理咨詢室，內(nèi)有兩名專業(yè)心理咨詢師，輪流坐班為學(xué)生開解、輔導(dǎo)心理問題，因此我班的學(xué)生一旦出現(xiàn)心理委員解決不了的情況，我們也可以向?qū)W校尋求積極有效的幫助及建議。7.反邪教方面

以“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實中央、省、市、區(qū)有關(guān)反邪教的方針、政策及有關(guān)文件精神。本著覆蓋全體師生，注重實效的原則，以弘揚科學(xué)精神，認(rèn)清邪教本質(zhì)，堅定理想信念，堅決抵制邪教為主題，以全體學(xué)生、教師為主體，以校園文化活動為載體，密切結(jié)合行風(fēng)建設(shè)教育活動，全面持續(xù)地開展反邪教教育工作。不斷提高廣大師生反邪教斗爭認(rèn)識，增強責(zé)任感、使命感和防范意識，提高抵制邪教與邪教作斗爭的能力，切實維護學(xué)校的安全穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧校園創(chuàng)造良好條件。

總結(jié)：通過此次不穩(wěn)定因素排查化解工作的進行，我班的各種不穩(wěn)定因素得到了有效的解決。

鄭州升達經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院 會計系13級會本9班

第二篇：不穩(wěn)定因素排查化解匯報材料

不穩(wěn)定因素排查化解匯報材料

在縣委縣政府的統(tǒng)一部署下，在鄉(xiāng)黨委政府的高度重視下，黨政一把手負(fù)總責(zé)，切實做好年的維穩(wěn)信訪、安全生產(chǎn)及矛盾糾紛、信訪的排查化解工作，維護社會穩(wěn)定。鄉(xiāng)黨委、政府多次召開黨政聯(lián)席會進行研究部署，主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭參與各類矛盾糾紛、信訪隱患等不穩(wěn)定因素的化解工作，做到發(fā)現(xiàn)隱患及時化解，確保社會穩(wěn)定。現(xiàn)將影響年上半年來我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定的各種不穩(wěn)定因素的排查化解情況匯報如下：

一、急、大、難矛盾糾紛

（一）山林權(quán)屬糾紛

盡快派工作組調(diào)查處理。我們將做好群眾的思想工作和穩(wěn)控工作，協(xié)助縣工作組調(diào)查處理。

（二）其他糾紛。

4月28日

4、雙方不得再因此事引發(fā)新的糾紛。

二、重大信訪隱患

1.“6.23”交通事故的賠償問題。

2.對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)人員問題。我鄉(xiāng)人員詳細掌握他們的思想狀態(tài)和近期動態(tài)。確定了責(zé)任人，進行跟蹤監(jiān)控，確保他們不上訪，切實做好“兩會”期間穩(wěn)控工作。

3、三組鐘科舉因本組在林改分山時，本人有小山竹的山未分到，要求給予解決。

三、安全隱患 1地質(zhì)災(zāi)害點。我鄉(xiāng)對山體劃坡地質(zhì)災(zāi)害點進行監(jiān)控。連日雨天，造成了山體滑坡、泥石流等，特別是云中亭的滑坡，存在很大的安全隱患。6月25日，鄉(xiāng)政府投資5萬余元完成了云中亭塌方處護坡工程，確保交通運輸安全。

2、中小學(xué)教學(xué)樓避雷針和榮榮幼兒園圍墻問題。在日常檢查的中發(fā)現(xiàn)中小學(xué)沒有安裝避雷針，在海拔較高和雷雨多發(fā)的季節(jié)是非常危險的，在我們的催促監(jiān)督下，已經(jīng)合格的安裝了避雷針。

第三篇：2016財務(wù)處不穩(wěn)定因素排查化解總結(jié)

財務(wù)處不穩(wěn)定因素排查化解工作總結(jié)

根據(jù)學(xué)校黨委的工作安排，財務(wù)處認(rèn)真學(xué)習(xí)了XX 文件精神，按照“把握規(guī)律，突出重點，預(yù)防為主，積極防控”的原則，深入開展不穩(wěn)定因素排查化解工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，高度重視

根據(jù)工作安排，學(xué)校黨委成立了排查化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，要求部門負(fù)責(zé)人親自抓好安全穩(wěn)定工作，對安全穩(wěn)定工作負(fù)總則。我部門明確責(zé)任分工，要求工作人員從講政治的高度，充分認(rèn)識安全穩(wěn)定工作的長期性、艱巨性和復(fù)雜性，增強安全穩(wěn)定工作的責(zé)任感和緊迫感，把安全穩(wěn)定工作擺在更加突出的位置。

二、全面排查、認(rèn)真化解、務(wù)求實效

1、資金安全工作

落實財務(wù)管理制度，報銷支付嚴(yán)格執(zhí)行了審簽制度，嚴(yán)控“三公經(jīng)費”支出。在工作中用制度管人，按制度辦事，保證了財務(wù)管理和會計核算各項工作在制度化、規(guī)范化的前提下順利開展。加強銀行賬戶管理，保證資金安全。加強內(nèi)部的控制和監(jiān)督，大額資金收付等重要事項實行集體決策，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后實施。按照不相容職務(wù)分離和內(nèi)部牽制原則，財務(wù)管理和會計核算工作各崗位之間合理分工。

2、無亂收費現(xiàn)象發(fā)生 學(xué)校不存在收取學(xué)生學(xué)雜費、借讀費、擇校費的現(xiàn)象。沒有以募捐、攤派、服務(wù)等形式增加學(xué)生家庭負(fù)擔(dān)的收費問題。不存在違規(guī)向?qū)W生和家長收取轉(zhuǎn)學(xué)費情況，學(xué)校不收贊助等與招生入學(xué)掛鉤的費用，無“校中?！被颉靶Ｖ邪唷钡冗`規(guī)辦班情況。不組織學(xué)生統(tǒng)一購買教輔材料、課外讀物等，無強制服務(wù)、強制收費現(xiàn)象。沒有違反規(guī)定強制學(xué)生訂購教輔材料、課外讀物、學(xué)具、報刊雜志的情況。沒有違反規(guī)定舉辦向?qū)W生收費的各種興趣班、輔導(dǎo)班、補習(xí)班、提高班或變相收費補課等情況。

3、防火防盜排查情況

經(jīng)過認(rèn)真排查，辦公場所使用的配電盤部分出現(xiàn)破損和老化現(xiàn)象，已及時更換新的配電盤。門窗等完好無破損，保險柜內(nèi)現(xiàn)金沒有超出規(guī)定限額。

通過本次不穩(wěn)定因素排查化解工作，提高了處室工作人員安全責(zé)任感，提高了安全穩(wěn)定工作的前端管理和源頭預(yù)防責(zé)任意識。通過排查，財務(wù)處目前沒有不穩(wěn)定因素存在。

財務(wù)處

2016年5月17日

第四篇：加強不穩(wěn)定因素排查化解工作經(jīng)驗調(diào)研報告

文章標(biāo)題：加強不穩(wěn)定因素排查化解經(jīng)驗調(diào)研報告

近幾年，我區(qū)在省、市委的領(lǐng)導(dǎo)下，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，積極探索新形勢下依法化解人民內(nèi)部矛盾的途徑和方法，一直把矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處作為維護社會穩(wěn)定的一項治本措施來抓。去年，共排查出矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素111起，已調(diào)處101起，占總數(shù)的91，正在調(diào)處10起，占總數(shù)的9，保證了全區(qū)社會政治穩(wěn)定。

一、矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處存在的難點問題

隨著改革的深化和社會主義市場經(jīng)濟的建立，城區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)、管理方式、社區(qū)環(huán)境、居民的思想觀念等各方面都發(fā)生了深刻的變化，出現(xiàn)了許多新情況、新特點，引發(fā)出大量的人民內(nèi)部矛盾。

1、隨著我區(qū)建設(shè)現(xiàn)代化城區(qū)步伐的加快，因土地征用、拆遷安置而引發(fā)的征地拆遷補償問題比較突出，群眾反映強烈，由此引發(fā)的群體性上訪事件較多。去年共排查出此類事件34起，占總數(shù)的31。

2、隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深入，區(qū)、街辦企業(yè)基礎(chǔ)差、底子薄、競爭能力弱的問題逐漸顯現(xiàn)。我區(qū)的困難企業(yè)較多，因下崗、拖欠工資、勞保福利得不到保障等引發(fā)了大量的矛盾糾紛。去年共排查出此類事件25起，占總數(shù)的22。

3、隨著社區(qū)成員的“單位”、“組織”屬性逐漸減弱，社區(qū)人口成份日趨復(fù)雜。大量的流動人口、暫住人口涌入城區(qū)，打破了格局。加之城區(qū)居民的思想觀念和生活方式發(fā)生了很大的變化，居民的民主法制意識、自我維權(quán)意識提高，有問題討要“說法”的群眾越來越多；同時隨著物質(zhì)文化生活的提高，一些涉及個人生活質(zhì)量方面的矛盾日益增多。去年共排查出民間糾紛10起、占總數(shù)的9。

4、是弱勢群體隨著環(huán)境的改變而出現(xiàn)的新情況，僅靠城市低保遠遠不能解決其根本問題，如小孩入學(xué)、醫(yī)療費用等，從而引發(fā)了大量不穩(wěn)定因素。如在去年整治五車活動中引發(fā)大量“拐的”阻路事件。

二、矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的解決方法

針對以上比較突出的矛盾糾紛，我們采取了一些切實可行的解決方法，堅持以人為本，實現(xiàn)由治標(biāo)為主向標(biāo)本兼治轉(zhuǎn)變，減少和化解新形勢下各類矛盾和糾紛，確保全區(qū)社會穩(wěn)定、政治安定。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機制。

一是區(qū)委、區(qū)政府把矛盾糾紛排查調(diào)處列入重要日程，成立了以分管書記為組長的全區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組；各街道辦事處、綜治各成員單位都成立了機構(gòu)；各級各部門將矛盾糾紛排查調(diào)處納入社會治安綜合治理責(zé)任目標(biāo)，定期檢查、考核。為把落到實處，區(qū)綜治委下發(fā)了《關(guān)于開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處的通知》，并組織有關(guān)部門，深入基層督促檢查落實情況。二是健全制度。全區(qū)各級都建立健全了定期排查、情況報告、案件協(xié)調(diào)和督查追究等制度。街道等基層組織堅持半月開展一次集中排查，每月召開一次例會、報告一次情況制度，使全區(qū)的重大矛盾糾紛能及時匯總、分流、調(diào)處。

（二）強化措施，及時將矛盾化解在基層。

區(qū)委、區(qū)政府將重心下移，通過單位包案制、協(xié)調(diào)會等形式，及時將矛盾化解在基層。一是實行單位包案責(zé)任制，按時接待來人來訪。對各單位職能范圍內(nèi)管轄的群眾反映的熱點、難點問題，各單位主管及分管領(lǐng)導(dǎo)都高度重視，及時協(xié)調(diào)解決；二是建立了協(xié)調(diào)會制度。對一些重大、疑難問題，可由我委主管領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)委、區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)單位主管領(lǐng)導(dǎo)進行協(xié)調(diào)；三是充分發(fā)揮“兩所一庭”的調(diào)解作用，切實做好人民調(diào)解、司法調(diào)解和行政調(diào)解，及時掌握上訪人員動態(tài)，最大限度地把問題化解在萌芽狀態(tài)。

（三）突出重點，抓好重點矛盾的化解。

區(qū)委、區(qū)政府把影響社會穩(wěn)定的疑難糾紛，列出清單，派駐組集中調(diào)處。今年以來，針對群眾關(guān)心的舊村改造、土地補償、灘涂占用、養(yǎng)老保險等重點問題，區(qū)委責(zé)成一名副書記為組長，由政法、綜治等部門負(fù)責(zé)同志組成的組，深入基層，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定拆遷補償方案，并積極作好群眾的思想，有效地調(diào)處了大量矛盾糾紛，保證了建設(shè)的順利開展。

（四）加強監(jiān)督，完善檢查監(jiān)督機制。

一要加強干部執(zhí)法執(zhí)紀(jì)的檢查監(jiān)督。干部辦案不公，為政不廉，作風(fēng)霸道，方法簡單，政務(wù)、村務(wù)不公開等歪風(fēng)邪氣是廣大群眾不滿意、引發(fā)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的重要根源。我區(qū)從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治政，教育干部認(rèn)真實踐江總書記“三個代表”重要思想，堅決貫穩(wěn)執(zhí)行黨的路線，方針、政策，嚴(yán)格依法行政，依法辦事，努力當(dāng)好人民公仆。經(jīng)常檢查干部執(zhí)政情況、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)情況，堅決糾正干部隊伍中存在的各種不正之風(fēng)，從源頭上降低群眾對社會、對干部的不滿。二要加強矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的治理情況的檢查監(jiān)督。我區(qū)把矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素治理列入社會治安綜合治理考核檢查內(nèi)容，結(jié)合半年和年終綜合考評，認(rèn)真考核檢查各個單位和各級領(lǐng)導(dǎo)干部治理矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素績效。三要加強輿論監(jiān)督。充分發(fā)揮新$$

第五篇：加強不穩(wěn)定因素排查化解工作經(jīng)驗調(diào)研報告（精選）

文章標(biāo)題：加強不穩(wěn)定因素排查化解工作經(jīng)驗調(diào)研報告

近幾年，我區(qū)在省、市委的領(lǐng)導(dǎo)下，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，積極探索新形勢下依法化解人民內(nèi)部矛盾的途徑和方法，一直把矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作作為維護社會穩(wěn)定的一項治本措施來抓。去年，共排查出矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素111起，已調(diào)處101起，占總數(shù)的91，正在調(diào)處10起，占總數(shù)的9，保證了全區(qū)社會政治穩(wěn)定。

一、矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作存在的難點問題

隨著改革的深化和社會主義市場經(jīng)濟的建立，城區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)、管理方式、社區(qū)環(huán)境、居民的思想觀念等各方面都發(fā)生了深刻的變化，出現(xiàn)了許多新情況、新特點，引發(fā)出大量的人民內(nèi)部矛盾。

1、隨著我區(qū)建設(shè)現(xiàn)代化城區(qū)步伐的加快，因土地征用、拆遷安置而引發(fā)的征地拆遷補償問題比較突出，群眾反映強烈，由此引發(fā)的群體性上訪事件較多。去年共排查出此類事件34起，占總數(shù)的31。

2、隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深入，區(qū)、街辦企業(yè)基礎(chǔ)差、底子薄、競爭能力弱的問題逐漸顯現(xiàn)。我區(qū)的困難企業(yè)較多，因下崗、拖欠工資、勞保福利得不到保障等引發(fā)了大量的矛盾糾紛。去年共排查出此類事件25起，占總數(shù)的22。

3、隨著社區(qū)成員的“單位”、“組織”屬性逐漸減弱，社區(qū)人口成份日趨復(fù)雜。大量的流動人口、暫住人口涌入城區(qū)，打破了格局。加之城區(qū)居民的思想觀念和生活方式發(fā)生了很大的變化，居民的民主法制意識、自我維權(quán)意識提高，有問題討要“說法”的群眾越來越多；同時隨著物質(zhì)文化生活的提高，一些涉及個人生活質(zhì)量方面的矛盾日益增多。去年共排查出民間糾紛10起、占總數(shù)的9。

4、是弱勢群體隨著環(huán)境的改變而出現(xiàn)的新情況，僅靠城市低保遠遠不能解決其根本問題，如小孩入學(xué)、醫(yī)療費用等，從而引發(fā)了大量不穩(wěn)定因素。如在去年整治五車活動中引發(fā)大量“拐的”阻路事件。

二、矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的解決方法

針對以上比較突出的矛盾糾紛，我們采取了一些切實可行的解決方法，堅持以人為本，實現(xiàn)由治標(biāo)為主向標(biāo)本兼治轉(zhuǎn)變，減少和化解新形勢下各類矛盾和糾紛，確保全區(qū)社會穩(wěn)定、政治安定。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機制。

一是區(qū)委、區(qū)政府把矛盾糾紛排查調(diào)處工作列入重要日程，成立了以分管書記為組長的全區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組；各街道辦事處、綜治各成員單位都成立了工作機構(gòu)；各級各部門將矛盾糾紛排查調(diào)處工作納入社會治安綜合治理責(zé)任目標(biāo)，定期檢查、考核。為把工作落到實處，區(qū)綜治委下發(fā)了《關(guān)于開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作的通知》，并組織有關(guān)部門，深入基層督促檢查工作落實情況。二是健全工作制度。全區(qū)各級都建立健全了定期排查、情況報告、案件協(xié)調(diào)和督查追究等制度。街道等基層組織堅持半月開展一次集中排查，每月召開一次例會、報告一次情況制度，使全區(qū)的重大矛盾糾紛能及時匯總、分流、調(diào)處。

（二）強化措施，及時將矛盾化解在基層。

區(qū)委、區(qū)政府將工作重心下移，通過單位包案制、協(xié)調(diào)會等形式，及時將矛盾化解在基層。一是實行單位包案責(zé)任制，按時接待來人來訪。對各單位職能范圍內(nèi)管轄的群眾反映的熱點、難點問題，各單位主管及分管領(lǐng)導(dǎo)都高度重視，及時協(xié)調(diào)解決；二是建立了協(xié)調(diào)會制度。對一些重大、疑難問題，可由我委主管領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)委、區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)單位主管領(lǐng)導(dǎo)進行協(xié)調(diào)；三是充分發(fā)揮“兩所一庭”的調(diào)解作用，切實做好人民調(diào)解、司法調(diào)解和行政調(diào)解工作，及時掌握上訪人員動態(tài)，最大限度地把問題化解在萌芽狀態(tài)。

（三）突出重點，抓好重點矛盾的化解工作。

區(qū)委、區(qū)政府把影響社會穩(wěn)定的疑難糾紛，列出清單，派駐工作組集中調(diào)處。今年以來，針對群眾關(guān)心的舊村改造、土地補償、灘涂占用、養(yǎng)老保險等重點問題，區(qū)委責(zé)成一名副書記為組長，由政法、綜治等部門負(fù)責(zé)同志組成的工作組，深入基層，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定拆遷補償方案，并積極作好群眾的思想工作，有效地調(diào)處了大量矛盾糾紛，保證了工作建設(shè)的順利開展。

（四）加強監(jiān)督，完善檢查監(jiān)督工作機制。

一要加強干部執(zhí)法執(zhí)紀(jì)的檢查監(jiān)督。干部辦案不公，為政不廉，作風(fēng)霸道，方法簡單，政務(wù)、村務(wù)不公開等歪風(fēng)邪氣是廣大群眾不滿意、引發(fā)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的重要根源。我區(qū)從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治政，教育干部認(rèn)真實踐江總書記“三個代表”重要思想，堅決貫穩(wěn)執(zhí)行黨的路線，方針、政策，嚴(yán)格依法行政，依法辦事，努力當(dāng)好人民公仆。經(jīng)常檢查干部執(zhí)政情況、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)情況，堅決糾正干部隊伍中存在的各種不正之風(fēng)，從源頭上降低群眾對社會、對干部的不滿。二要加強矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的治理情況的檢查監(jiān)督。我區(qū)把矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素治理工作列入社會治安綜合治理考核檢查內(nèi)容，結(jié)合半年和年終綜合考評，認(rèn)真考核檢查各個單位和各級領(lǐng)導(dǎo)干部治理矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素績效。三要加強輿論監(jiān)督。充分發(fā)揮新