第一篇：8-2、財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)制度

財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)制度

一、職務(wù)

1、財(cái)務(wù)經(jīng)理在公司領(lǐng)導(dǎo)下主管企業(yè)全面經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)會計(jì)工作。

2、貫徹執(zhí)行國家會計(jì)法、經(jīng)濟(jì)政策和財(cái)經(jīng)制度嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律保證國家財(cái)務(wù)計(jì)劃的完成支持和督促財(cái)會人員正確行使職權(quán)促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益逐年提高。

3、組織編制年、季度財(cái)務(wù)、成本費(fèi)用，審查財(cái)務(wù)的預(yù)決算定期組織經(jīng)濟(jì)活動分析。

4、負(fù)責(zé)建立健全全面經(jīng)濟(jì)核算體系和制度不斷推行財(cái)務(wù)現(xiàn)代化管理。

5、負(fù)責(zé)擬定公司經(jīng)濟(jì)核算、財(cái)務(wù)管理和公司內(nèi)部分配方案等重大問題的決策草案參與公司經(jīng)營方針、目標(biāo)和年度計(jì)劃、內(nèi)部分配方案等重大問題的研討和審查決策，組織資金的落實(shí)和調(diào)配，加速資金周轉(zhuǎn)，完成公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

6、負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)、流動資金的管理、結(jié)算和監(jiān)督。

7、嚴(yán)格控制計(jì)劃內(nèi)的費(fèi)用開支。

8、根據(jù)工作目標(biāo)負(fù)責(zé)編制主管工作的方針目標(biāo)。

二、職責(zé)

1、負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法令、法規(guī)、制度對出現(xiàn)截留利潤、亂攤成本等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)對會簽的重大經(jīng)濟(jì)合同、方案出現(xiàn)差錯造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。

3、負(fù)責(zé)建立健全經(jīng)濟(jì)核算體系和制度由此造成財(cái)務(wù)工作混亂負(fù)責(zé)。

4、負(fù)責(zé)完成公司年度主要財(cái)務(wù)、成本指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)。

5、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)會管理失誤由此導(dǎo)致公司發(fā)生重大的經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。

第二篇：財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1．對公司經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的全面工作。

2．負(fù)責(zé)建立和健全財(cái)務(wù)手續(xù)及各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的制定與考核工作。

3．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)審計(jì)、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)等有關(guān)部門的指示和下達(dá)工作任務(wù)的組織落實(shí)。

4．負(fù)責(zé)全體財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和日常管理。

5．凡財(cái)務(wù)部門出現(xiàn)任何問題，財(cái)務(wù)經(jīng)理都應(yīng)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，如財(cái)務(wù)部門人為的原因給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)損失，1萬元以下?lián)p失按20％處罰，1—5萬元以下?lián)p失按10％處罰，5萬元以上按5％處罰，由財(cái)務(wù)經(jīng)理承擔(dān)，如有重大損失，財(cái)務(wù)經(jīng)理必須承擔(dān)全部事故責(zé)任后辭退，同時也應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)處罰。

（備用文件）

負(fù)責(zé)人：項(xiàng)目經(jīng)理：

2009年月日2009年月日

第三篇：財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部的會計(jì)（番禺會計(jì)）核算工作

1.每年十一月底前根據(jù)下一后勤集團(tuán)的工作和學(xué)院財(cái)務(wù)處制定的工作計(jì)劃確定財(cái)務(wù)部下一工作計(jì)劃并安排相應(yīng)工作。

2.每年新的會計(jì)業(yè)務(wù)開始前，負(fù)責(zé)組織會計(jì)科目的制定和調(diào)整工作及會計(jì)帳簿（手工）的建帳工作。

3.定期（每月）檢查現(xiàn)金是否按《現(xiàn)金管理辦法》進(jìn)行管理，是否做到日清月結(jié)，是否帳實(shí)相符，并對出現(xiàn)的問題及時組織查找原因并進(jìn)行處理。

4.定期（每月）檢查密碼、印鑒是否與支票分開管理，銀行日記帳是否及時按月與銀行進(jìn)行對帳，對未達(dá)帳項(xiàng)原因是否查清。

5.對會計(jì)憑證進(jìn)行同步審核，檢查收入和成本的核算和開支是否合理，保證會計(jì)信息真實(shí)準(zhǔn)確。

6.定期（每月）對總帳、明細(xì)帳進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

7.定期（每月）對各中心的材料庫房進(jìn)行統(tǒng)計(jì)（番禺統(tǒng)計(jì)）、檢查核對，做到帳實(shí)相符。

8.定期組織對暫存、暫付款以及往來款項(xiàng)與學(xué)院有關(guān)部門進(jìn)行核對并及時清理。對應(yīng)收款項(xiàng)根據(jù)實(shí)際情況按月或按季進(jìn)行催收，并采用適當(dāng)?shù)拇胧┍ＷC應(yīng)收帳款得到及時收回。

9.負(fù)責(zé)組織計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的日常管理與維護(hù)，保證其安全運(yùn)行以及系統(tǒng)安全。

10.定期組織會計(jì)月報(bào)和報(bào)告的編制工作，并對會計(jì)報(bào)告進(jìn)行分析，為學(xué)院掌握后勤服務(wù)集團(tuán)運(yùn)營情況和后勤服務(wù)集團(tuán)制定經(jīng)營管理政策和決策提供科學(xué)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。

11.負(fù)責(zé)組織配合學(xué)院有關(guān)部門和后勤服務(wù)集團(tuán)資產(chǎn)管理部門作好國有資產(chǎn)的管理工作并按要求及時編報(bào)有關(guān)報(bào)表。

12.負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部會計(jì)檔案的立卷及管理工作。

13.負(fù)責(zé)組織有關(guān)會計(jì)報(bào)表的編報(bào)工作。

二、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的安全工作

1.貨幣資金的安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放；對有關(guān)設(shè)備的完好性進(jìn)行檢查，若有隱患，及時處理并向上反映。

2.負(fù)責(zé)防火安全。嚴(yán)格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源；對辦公室吸煙進(jìn)行嚴(yán)格管理，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。

3.負(fù)責(zé)防盜安全。定期檢查安全措施的完好性，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報(bào)。

三、財(cái)務(wù)部的精神文明建設(shè)

1.嚴(yán)格要求工作人員遵守《會計(jì)人員職業(yè)道德》和有關(guān)規(guī)定，對違反規(guī)定的人員提出處理意見。

2.嚴(yán)格進(jìn)行考勤工作。嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，保證每日工作的正常進(jìn)行。

3.要求全體工作人員熱情接待每一位來辦理業(yè)務(wù)的同志，提高服務(wù)質(zhì)量。

4.組織工作人員每日、每周進(jìn)行環(huán)境清理，保持工作環(huán)境整潔。

5.負(fù)責(zé)后勤管理（番禺后勤管理）服務(wù)集團(tuán)及學(xué)院財(cái)務(wù)處交辦的其它工作。

第四篇：財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

醫(yī)療器械質(zhì)量管理文件

財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

一、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部工作。

二、督促和檢查本部門的工作。

三、直接對下級授權(quán)，并布置工作任務(wù)。

四、制定本部門員工的培訓(xùn)計(jì)劃，上報(bào)經(jīng)理，并進(jìn)行培訓(xùn)活動效果評估，書面作出培訓(xùn)工作總結(jié)。

五、負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行思想教育，企業(yè)文化的宣傳，加強(qiáng)勞動紀(jì)律觀念，觀察部門員工思想動態(tài)及時詢問解決，妥善處理員工內(nèi)部糾紛，做到公正、合理。

六、根據(jù)公司財(cái)務(wù)經(jīng)營情況及時做出改善處理意見。

七、根據(jù)本部門員工的特點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)配。

八、定期聽取直接下級工作匯報(bào)，并對其做出工作評估，受理直接下級的合理化建議，并及時按程序處理。

九、對本部門的財(cái)務(wù)秘密負(fù)責(zé)。

十、有建議獎勵、懲處，選拔直接下屬的權(quán)力。

十一、及時對公司各項(xiàng)政策，措施從財(cái)務(wù)角度提出意見和建議。

十二、監(jiān)督檢查公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出。

十三、監(jiān)督公司銷售收入、資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

十四、隨時掌握公司的資金情況，合理調(diào)配資金。

十五、審核各部門員工借款并批注財(cái)務(wù)表現(xiàn)。

十六、督促出納、會計(jì)帳目核對，確保帳帳、帳實(shí)一致。

十七、正確處理與相關(guān)部門關(guān)系，積極、主動配合相關(guān)部門的工作。

十八、對外搞好工商、稅務(wù)、銀行的協(xié)調(diào)工作。

十九、總經(jīng)理指派的其它工作。

第五篇：財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

一、實(shí)行財(cái)務(wù)收、支兩條線。

二、財(cái)務(wù)收入：現(xiàn)金收入由出納收取，交款人及經(jīng)理、出納員簽字，會計(jì)記帳，預(yù)期應(yīng)收收入掛崗位責(zé)任人帳，由其負(fù)責(zé)資金回收，二方數(shù)據(jù)核對。

三、財(cái)務(wù)支出：財(cái)務(wù)報(bào)銷票據(jù)齊全，各項(xiàng)支出票據(jù)要求由財(cái)務(wù)部制定規(guī)定，財(cái)務(wù)報(bào)銷(含借支)簽字必須有經(jīng)辦人、部門經(jīng)理及總經(jīng)理簽字，單據(jù)不全時，財(cái)務(wù)必須報(bào)總經(jīng)理。

四、內(nèi)部票據(jù)的使用、核對、保存必須有財(cái)務(wù)部審核監(jiān)督。

五、效益核算實(shí)行基本單位效益核算、公司總體效益核算。

六、財(cái)務(wù)往來帳，每月清理簽字。

七、采購借支按計(jì)劃，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得超支。

八、堅(jiān)決服從分管總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；

九、嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

十、組織編制公司月度、季度、成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營實(shí)際，及時調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施；

十一、建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度，督促、各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行；

十二、負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行成本核算。定期編制年、季、月度種類財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表，搞好會計(jì)決算工作；

十三、負(fù)責(zé)編寫財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動分析報(bào)告。全同信息部、經(jīng)營部等有關(guān)部門，組織經(jīng)濟(jì)行動分析會，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出經(jīng)營活動中產(chǎn)生的問題，提出改進(jìn)意見和建議。同時，提出經(jīng)濟(jì)報(bào)警和風(fēng)險(xiǎn)控制措施，預(yù)測公司經(jīng)營發(fā)展方向；

十四、有權(quán)參加各類經(jīng)營會議，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營決策；

十五、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及專項(xiàng)基金的管理。會同經(jīng)營、技術(shù)、行政后勤等管理部門，辦理固定資的購建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)，正確計(jì)提折舊，定期組織盤點(diǎn)，做到賬、卡、物

三相符；

十六、負(fù)責(zé)流動資金的管理。定期組織清查盤點(diǎn)，做到賬卡物相符。同時，區(qū)別不同部門和經(jīng)營部門，層層分解資金占用額，合理地有計(jì)劃地調(diào)度占用資金；

十七、負(fù)責(zé)對公司低值易耗品盤點(diǎn)核對。會同辦公室、信息、行政后勤、技術(shù)等有關(guān)部門做好盤點(diǎn)清查工作，并提出日常采購、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費(fèi)；

十八、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本的核算工作。制訂規(guī)范的成本核算方法，正確分?jǐn)偝杀举M(fèi)用。制定適合公司特點(diǎn)和管理要求的核算方法，逐步推行公司內(nèi)部二級或三級經(jīng)濟(jì)核算方式，指導(dǎo)各核算單位正確進(jìn)行成本費(fèi)用及內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算工作，力爭做到成本核算標(biāo)準(zhǔn)化、費(fèi)用控 制合理化；

十九、負(fù)責(zé)公司資金繳、拔、按時上交稅款。辦理現(xiàn)、現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，保管庫存現(xiàn)金，保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票；

二十、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會計(jì)稽核工作。加強(qiáng)會計(jì)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督，加強(qiáng)會計(jì)檔案的管理工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對公司財(cái)務(wù)收支進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和檢查；

二十一、負(fù)責(zé)進(jìn)銷物資貨款把關(guān)。對進(jìn)銷物資預(yù)付款要嚴(yán)格審核，采購貨款支付除按計(jì)劃執(zhí)行外，還需經(jīng)分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理、董事長審核簽字同意，方可支付；

二十二、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。