第一篇：財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)

金泰木業(yè)有限公司

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗位責(zé)任書

1、負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計(jì)全公司各部門的報(bào)表及數(shù)據(jù)，對(duì)各部門數(shù)據(jù)進(jìn)行校對(duì)及統(tǒng)計(jì)。

2、負(fù)責(zé)管理和保管好各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表和資料，完成各部門的統(tǒng)計(jì)任務(wù)，做好各部門相關(guān)臺(tái)帳。

3、負(fù)責(zé)將原始憑證或記賬憑證及時(shí)、準(zhǔn)確地錄入計(jì)算機(jī)，登記機(jī)內(nèi)帳薄并作好歸類。

4、負(fù)責(zé)保守本單位經(jīng)濟(jì)秘密和保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的安全，不得將本單位會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)以任何形式帶出本單位或?qū)ν馓峁?/p>

5、有權(quán)對(duì)于不準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)拒絕計(jì)算與錄入。

6、負(fù)責(zé)對(duì)提交各類數(shù)據(jù)報(bào)表進(jìn)行監(jiān)督與處理。

7、負(fù)責(zé)全廠月底原輔材料倉庫，板芯倉庫，成品倉庫實(shí)物及數(shù)據(jù)的核實(shí)。

8、負(fù)責(zé)公司員工工資核算及配合財(cái)務(wù)月底工資發(fā)放。

責(zé)任人簽名：

行 政 部

2010-2-25

第二篇：財(cái)務(wù)出納兼統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)出納兼統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策和統(tǒng)計(jì)法規(guī)，自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照財(cái)務(wù)現(xiàn)金管理的規(guī)定，做好公司現(xiàn)金收付，現(xiàn)金支票保管和財(cái)務(wù)保密工作。

二、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算，及時(shí)查收銀行進(jìn)賬，定期復(fù)核銀行卡的應(yīng)收款，保證賬項(xiàng)相符。嚴(yán)格遵守現(xiàn)金開支范圍，逐日盤點(diǎn)現(xiàn)金收存登記入賬，做到日清月結(jié)。

三、核對(duì)、驗(yàn)收?qǐng)?bào)銷單據(jù)，做到票面數(shù)額相符，票據(jù)經(jīng)手人簽字和領(lǐng)導(dǎo)審批手續(xù)齊全，方能給予報(bào)銷，否則可以拒付。

四、公司股東投資和往來款項(xiàng)，均要開具收款收據(jù)，公司向社會(huì)融資借款付息，憑借據(jù)和借款協(xié)議及時(shí)入賬，并按時(shí)提示領(lǐng)導(dǎo)還本付息。

五、現(xiàn)金收付必須當(dāng)面清點(diǎn)，真?zhèn)呜泿排袛鄿?zhǔn)確無誤。庫存現(xiàn)金不得超過伍仟元人民幣，多余現(xiàn)金必須送存銀行。嚴(yán)禁移用和挪用公款，否則按貪污論處。

六、及時(shí)催收應(yīng)收款項(xiàng)入賬，抓緊貨幣回籠，加速資金周轉(zhuǎn)，對(duì)跨月無法收回的應(yīng)收賬款，應(yīng)向主管會(huì)計(jì)和公司領(lǐng)導(dǎo)口頭和書面匯報(bào)。

七、根據(jù)當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)部門的規(guī)定，按時(shí)上報(bào)開發(fā)項(xiàng)目的投資進(jìn)展情況，以及其他相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。、八、服從公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，完成公司布置的其他工作任務(wù)。

第三篇：統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

1、制定統(tǒng)計(jì)工作制度及相關(guān)工作規(guī)范，擬定公司統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系。負(fù)責(zé)組織和開展公司統(tǒng)計(jì)工作；

2、按照公司統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，整理匯總各項(xiàng)原始數(shù)據(jù)，全面、系統(tǒng)地編制出企業(yè)所需的月、季、報(bào)表等各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，滿足企業(yè)經(jīng)營及各部門工作中對(duì)統(tǒng)計(jì)信息的需求；

3、負(fù)責(zé)督促企業(yè)及各相關(guān)部門提交月度、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)搜集、整理工作；

4、完成企業(yè)內(nèi)部檢查、計(jì)劃的綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表等各種統(tǒng)計(jì)資料表；

5、妥善保管企業(yè)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表及相關(guān)原始統(tǒng)計(jì)資料，建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬制度；

6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)資料的管理和歸檔工作，積累成為權(quán)威、準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫；

7、及時(shí)填報(bào)其他相關(guān)單位（統(tǒng)計(jì)局等）要求的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、配合統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作；

8、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交辦的其他工作。

統(tǒng)計(jì)

（一）1、制定統(tǒng)計(jì)工作制度及相關(guān)工作規(guī)范，擬定公司統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，開展公司統(tǒng)計(jì)工作；

2、根據(jù)公司需要，統(tǒng)計(jì)匯總并整理編制公司各項(xiàng)原始數(shù)據(jù)；

3、時(shí)時(shí)觀注并收集整理統(tǒng)計(jì)相關(guān)政策、以及地產(chǎn)動(dòng)態(tài)信息和CPI指數(shù)變動(dòng)；

4、每月末督促各子公司及時(shí)提交財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)統(tǒng)計(jì)表，編制統(tǒng)計(jì)報(bào)告；

5、妥善保管并完善統(tǒng)計(jì)原始數(shù)據(jù)，建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度；

6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)資料的管理和歸檔工作，積累成為權(quán)威、準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫；

7、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交辦的其他工作。

（二）1、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申報(bào)、繳納，員工離職后社會(huì)保險(xiǎn)的停辦、停繳；

2、負(fù)責(zé)公司社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)申報(bào)、調(diào)整、以及年檢等工作，并及時(shí)掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策；

3、建立好每月的員工社保繳納臺(tái)帳、以及與社保相關(guān)單位社保局等之間的溝通協(xié)作關(guān)系。

統(tǒng)計(jì)：

每月關(guān)注統(tǒng)計(jì)相關(guān)政策、信息及地產(chǎn)動(dòng)態(tài)，匯總編制成財(cái)務(wù)例會(huì)報(bào)告；

月末督促各子公司及時(shí)提交財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)統(tǒng)計(jì)表，編制成統(tǒng)計(jì)報(bào)告；

整理統(tǒng)計(jì)資料并歸檔

建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳

社保：

每月及時(shí)掌握社保相關(guān)國家法律法規(guī)政策；

每月及時(shí)核算員工社保繳納情況；

每月初員工社保的投保、申報(bào)、繳納；

每月末員工離職后社保的停辦、停繳；

與各個(gè)社保相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)；

公司社保基數(shù)申報(bào)、調(diào)整及年檢。

第四篇：財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃

所展開的統(tǒng)計(jì)局2013年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃有以下六點(diǎn)內(nèi)容：

一、扎實(shí)認(rèn)真地抓好各種經(jīng)費(fèi)落實(shí)，各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用，統(tǒng)籌兼顧，支出合理，確保統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作需要，為局領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)費(fèi)落實(shí)和使用上當(dāng)好參謀和助手。

二、抓好縣區(qū)中央統(tǒng)計(jì)事業(yè)費(fèi)的審計(jì)。按照省局的安排，擬在八至九月對(duì)五個(gè)縣區(qū)的經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行全面審計(jì)，提高縣區(qū)財(cái)務(wù)工作水平，同時(shí)，在11月份前做好市上對(duì)我局的專項(xiàng)審計(jì)準(zhǔn)備工作。

三、加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，建立計(jì)算站固定資產(chǎn)明細(xì)帳，做好報(bào)廢物資的申請(qǐng)報(bào)廢處理，做好清產(chǎn)核資工作，做到帳帳相符，帳實(shí)相符。

四、管理好中央統(tǒng)計(jì)事業(yè)費(fèi)，經(jīng)費(fèi)盡量向工作成績(jī)突出的縣區(qū)統(tǒng)計(jì)局傾斜，騰出精力和時(shí)間協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)抓好縣區(qū)經(jīng)費(fèi)落實(shí)。

五、加強(qiáng)局機(jī)關(guān)建設(shè)。完成會(huì)議室裝修，車輛購置及有關(guān)設(shè)備購置。

六、除落實(shí)每個(gè)財(cái)務(wù)人員工作計(jì)劃外，更要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。篇二：2011公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃 2011公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃

財(cái)務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向，在為全公司提供服務(wù)的同時(shí)，認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在2009年做了大量細(xì)致的工作：

一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，組織會(huì)計(jì)核算 財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好財(cái)務(wù)核算，進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從收費(fèi)到出納各項(xiàng)原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制;從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入，到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排，到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

二、以實(shí)施禁地金蝶erp軟件為契機(jī)，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作

在經(jīng)過兩個(gè)月的金蝶erp項(xiàng)目的籌建和準(zhǔn)備工作后，財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求、結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際情況著手進(jìn)行了用友erp項(xiàng)目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對(duì)供應(yīng)商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實(shí)際的業(yè)務(wù)流程，并針對(duì)平時(shí)統(tǒng)計(jì)和銷售時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如：設(shè)置“存貨調(diào)價(jià)單”，使油品的銷售價(jià)格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單，規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實(shí)物管理部門對(duì)所有實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上，將各項(xiàng)實(shí)物資產(chǎn)分為9大類，并在此基礎(chǔ)上，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運(yùn)行erp系統(tǒng)，并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計(jì)軟件同時(shí)運(yùn)行的局面。目前已將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊升級(jí)到erp系統(tǒng)中并且運(yùn)行良好。

三、制訂財(cái)務(wù)成本核算體系，嚴(yán)格控制成本費(fèi)用

根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)，財(cái)務(wù)部對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)進(jìn)行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認(rèn)各項(xiàng)收入額，統(tǒng)一了成本和費(fèi)用支出的核算標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對(duì)科室進(jìn)行了績(jī)效考核。在財(cái)務(wù)執(zhí)行過程中，嚴(yán)格控制費(fèi)用。財(cái)務(wù)部每月度匯總收入、成本與費(fèi)用的執(zhí)行情況，每月

中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營情況和指標(biāo)的完成情況，協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

四、資金調(diào)控有序，合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模

由于原材料市場(chǎng)的價(jià)格不穩(wěn)定，銷售市場(chǎng)也變化不定，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此，財(cái)務(wù)部一方面及時(shí)與客戶對(duì)賬，加強(qiáng)銷售貨款的及時(shí)回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩;另一方面，根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營方針與計(jì)劃，合理地配合資金部安排融資進(jìn)度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進(jìn)了整個(gè)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行。

五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)，提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量

財(cái)務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財(cái)務(wù)收支管理細(xì)則》的實(shí)際執(zhí)行情況，為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作、提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，財(cái)務(wù)部比較全面的制定了財(cái)務(wù)管理制度體系，包括：財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、erp管理制度、預(yù)算管理制度。通過對(duì)財(cái)務(wù)人員的職責(zé)分工，對(duì)各公司的會(huì)計(jì)核算到會(huì)計(jì)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間及時(shí)性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報(bào)表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。

平時(shí)財(cái)務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會(huì)，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)行為，使財(cái)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按一定的財(cái)務(wù)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。

六、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)法及其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動(dòng)

為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計(jì)工作，財(cái)務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的2009年年終財(cái)務(wù)決算的財(cái)務(wù)自查活動(dòng)，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項(xiàng)，檢查在建工程未作處理的項(xiàng)目，對(duì)已支付的財(cái)務(wù)利息費(fèi)用及時(shí)追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財(cái)務(wù)自查活動(dòng)。騁請(qǐng)了稅務(wù)師事務(wù)所對(duì)2009年的帳務(wù)處理做了預(yù)審，對(duì)審計(jì)和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)地進(jìn)行了整改，降低了涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

七、組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力

財(cái)務(wù)部組織了兩批財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計(jì)劃展望，將財(cái)務(wù)人員分成會(huì)計(jì)、出納和統(tǒng)計(jì)、收費(fèi)兩組進(jìn)行了分組討論，及時(shí)解決實(shí)際工作中存的問題。通過南峰會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的專題講座，豐富了財(cái)務(wù)人員稅務(wù)知識(shí)。邀請(qǐng)了審計(jì)部、資金部、資產(chǎn)部和財(cái)務(wù)人員做了深入的交流。增強(qiáng)了整個(gè)財(cái)務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性，強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感，促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

八、提出了全面預(yù)算管理方案，建立集團(tuán)公司全面預(yù)算管理模式

根據(jù)2009年經(jīng)營目標(biāo)和各項(xiàng)成本核算指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況，財(cái)務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案，全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo)，層層分解于企業(yè)各個(gè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任單位，以一系列預(yù)算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng)。在2009年數(shù)據(jù)和以前各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定2009各單位的成本費(fèi)用預(yù)算、銷售額預(yù)算、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo)，希望通過“分散權(quán)力，集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源，提高管理效果，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。2009年，為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo)，財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此，需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作：

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

2、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況，監(jiān)控預(yù)算費(fèi)用的執(zhí)行和超預(yù)算費(fèi)用的初步審核，按月準(zhǔn)確及時(shí)地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析，為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議。

3、配合集團(tuán)總部進(jìn)行收入、成本、費(fèi)用的專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。

4、加強(qiáng)資金管理，統(tǒng)一調(diào)配，根據(jù)集團(tuán)總部資金部的工作計(jì)劃安排，調(diào)控好各項(xiàng)經(jīng)營用資金。

5、繼續(xù)完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，如財(cái)務(wù)核算管理制度、銷售與收款、采購與付款內(nèi)控制度、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、收費(fèi)、出納等財(cái)務(wù)人員崗位考評(píng)辦法等。

6、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)會(huì)計(jì)制度和國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，結(jié)合財(cái)務(wù)人員考評(píng)辦法，逐步提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)判斷能力。篇三：財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《統(tǒng)計(jì)法》，積極參加各類統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和統(tǒng)計(jì)會(huì)議及統(tǒng)計(jì)考試，實(shí)行持證上崗。

2、努力完成鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)信息中心和上級(jí)部門的統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)，制訂本企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。

3、建立人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷等方面資料為重點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)原始記錄，建立完善統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，做到統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳與原始記錄相一致，上報(bào)的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表要做好備份，上交的報(bào)表要簽名并加蓋公章，做到上報(bào)數(shù)據(jù)與企業(yè)數(shù)據(jù)上下相符。

4、依時(shí)報(bào)送各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做到不遲報(bào)、不拒報(bào)、不瞞報(bào)、不虛報(bào)。符合條件的企業(yè)實(shí)行網(wǎng)上直報(bào)制度。

5、自覺抵制統(tǒng)計(jì)違法行為，積極檢舉違法統(tǒng)計(jì)違法行為，樹立依法統(tǒng)計(jì)良好形象。

6、自覺接受市統(tǒng)計(jì)部門的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，及時(shí)糾正工作中存在的問題。

一、生產(chǎn)成本的核算：

(1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的事前審核；(2)嚴(yán)格控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益；(3)負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理；督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨，審查原材料的采購；(4)認(rèn)真核對(duì)各項(xiàng)原料、物料、成品、在制品收付事項(xiàng)。負(fù)責(zé)編制原料轉(zhuǎn)賬傳票。負(fù)責(zé)編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票；

(5)隨時(shí)抽查企業(yè)原材料供應(yīng)情況；(6)根據(jù)成本報(bào)表預(yù)測(cè)成本，就產(chǎn)品的銷售價(jià)格編制報(bào)告，向財(cái)務(wù)經(jīng)理提供資料；(7)保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔；

(8)參與存貨的清查盤點(diǎn)工作，企業(yè)在財(cái)產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要分別情況進(jìn)行不同的處理；

(9)負(fù)責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行分口、分類管理；

二、負(fù)責(zé)核算企業(yè)工資、基金情況；

（1）每月對(duì)生產(chǎn)部提供的工資核算原始資料進(jìn)行審核，包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計(jì)算是否準(zhǔn)確；負(fù)責(zé)督促新員工的現(xiàn)金工資計(jì)算、離公司員工的工資消除、員工各時(shí)期的工資增減變動(dòng)等是否準(zhǔn)確無誤；

（2）將審核無誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后，編制員工工資匯總表；按時(shí)將工資輸入軟盤送交主管，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后送交出納員，以保證工資的及時(shí)發(fā)放；

（3）根據(jù)上級(jí)規(guī)定的提取比例，以工資總額為基數(shù)，正確計(jì)算工會(huì)經(jīng)費(fèi)、娛樂活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、員工福利基金，按各科目填制記賬憑證；

（4）核算個(gè)人所得稅及其他應(yīng)扣款項(xiàng)；

（5）配合生產(chǎn)部做好人工費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)工作，提供獎(jiǎng)金計(jì)算依據(jù)；

（6）定期核對(duì)各部門實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金數(shù)，核對(duì)發(fā)人數(shù)和發(fā)出數(shù)是否一致，并妥善保管當(dāng)年工資、獎(jiǎng)金發(fā)放資料、計(jì)算工資的各種會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、工資晉級(jí)表等；

（7）掌握非在冊(cè)人員的勞務(wù)費(fèi)支出情況，嚴(yán)格按支付手續(xù)支出。

三、每月月底按時(shí)分?jǐn)偢鞑块T待攤、遞延費(fèi)用以及各項(xiàng)預(yù)提費(fèi)用；

四、辦理其他與成本計(jì)算有關(guān)的事項(xiàng)；

五、公證和誠實(shí)地履行職責(zé)，并做好企業(yè)的有關(guān)保密工作；

六、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。篇四：財(cái)務(wù)日常工作安排表

日常工作排程表 篇五：2014財(cái)務(wù)工作計(jì)劃 2014財(cái)務(wù)工作計(jì)劃

為了使財(cái)務(wù)工作更好地為統(tǒng)計(jì)事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃、短安排，使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境 中更好地發(fā)揮作用。特?cái)M定xx年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想 堅(jiān)持黨的各項(xiàng)方針政策，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章 制度，根據(jù)本單位的實(shí)際，不斷完善各項(xiàng)管理制度，加 強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，努力開源節(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的 作用，為統(tǒng)計(jì)工作提供財(cái)力物力上的保證。

二、目標(biāo)任務(wù)

1、認(rèn)真貫徹省統(tǒng)計(jì)局xx年財(cái)務(wù)工作要點(diǎn)，并將 精神在全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

2、按省財(cái)基處和市財(cái)政局的要求，按時(shí)上報(bào)全市統(tǒng) 計(jì)系統(tǒng)和行政經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)月、季度財(cái)務(wù)報(bào)表，作到賬表一 致。

3、按省統(tǒng)計(jì)局、市財(cái)政局的要求，認(rèn)真搞好二00六 年地方經(jīng)費(fèi)和統(tǒng)計(jì)事業(yè)費(fèi)的預(yù)決算工作。

4、深入基層指導(dǎo)縣區(qū)統(tǒng)計(jì)局中央統(tǒng)計(jì)事業(yè)費(fèi)的財(cái)務(wù) 管理工作，開展內(nèi)審及離任審計(jì)。

5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、完善財(cái)務(wù)管理制度，努力開源節(jié) 流，為統(tǒng)計(jì)工作和普查工作的正常開展提供財(cái)務(wù)保證。

6、管好用好全市各項(xiàng)普查工作經(jīng)費(fèi)，做到?？顚?用，不擠占挪用。

7、加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》和財(cái)務(wù) 電算化知識(shí)，做到會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)精、電算化處理帳務(wù)技術(shù)熟練。、加強(qiáng)對(duì)各種費(fèi)用開支的核算，按機(jī)關(guān)管理制度的 規(guī)定，按月落實(shí)到科室，定期公布。

9、積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，在財(cái)務(wù)管理工作中起到助 手和參謀的作用。

三、措施

1、加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持局隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的開支由 局長(zhǎng)審批，其余開支由協(xié)助局長(zhǎng)分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審批，大額開支由集體討論決定，做到民主理財(cái)、財(cái)務(wù)公開。

2、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制，堅(jiān)持原則，秉公辦事，做出表率。

3、充實(shí)完善的財(cái)務(wù)管理制度，在反復(fù)征求職工意見 的基礎(chǔ)上，由局黨組決定后，堅(jiān)決執(zhí)行，不能走樣。

4、財(cái)務(wù)人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定，在財(cái)務(wù)活動(dòng)中認(rèn)真執(zhí)行。

5、搞好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，做到帳目清楚，帳證、帳 實(shí)、帳表、帳帳相符。使財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化并達(dá)標(biāo)升級(jí)。

6、搞好縣區(qū)電算化培訓(xùn)，今年舉辦一期培訓(xùn)班，爭(zhēng) 取年底能計(jì)算機(jī)處理年報(bào)。

7、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，有良好的職業(yè)道德，發(fā)揚(yáng)勤 儉節(jié)約的精神，當(dāng)好家理好財(cái)。

四、考核辦法

（一）、市局財(cái)務(wù)人員考核嚴(yán)格按局機(jī)關(guān)管理辦 法執(zhí)行。

（二）、對(duì)縣區(qū)的財(cái)務(wù)工作，按以下考核辦法執(zhí)行。

1、每季度報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表作好記錄，定期公布。

2、年報(bào)必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送，凡不在規(guī)定時(shí)間報(bào)送的一律視為遲報(bào)，并按考核辦法扣分。

3、在內(nèi)審、財(cái)務(wù)檢查中，發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作不扎 實(shí)，帳務(wù)處理不規(guī)范的縣區(qū)，按考核辦法扣分。

第五篇：財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)部職責(zé)與崗位職責(zé)的設(shè)置、劃分

財(cái)務(wù)部職責(zé)

依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、公司經(jīng)營活動(dòng)、公司宏觀目標(biāo)，組織財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，監(jiān)控預(yù)算的執(zhí)行等；擬定資金籌措和使用方案，開源節(jié)流，有效地使用資金，并提出合理的理財(cái)建議；進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核；對(duì)公司各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行登記入賬、核對(duì)、盤點(diǎn)，確保資產(chǎn)安全；建立健全財(cái)務(wù)核算制度和財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，提供決策依據(jù)；協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)關(guān)系，做好稅務(wù)籌劃，合理避稅，避免出現(xiàn)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

對(duì)違反財(cái)務(wù)制度和可能造成損失、浪費(fèi)的開支有權(quán)制止；有權(quán)組織各部門開展財(cái)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)核算、成本管理、控制方面的工作；主管審核財(cái)務(wù)收支工作；簽署預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本和費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、會(huì)計(jì)決算報(bào)表。對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行崗位分工、工作分配和考核。

財(cái)務(wù)部主任崗位目標(biāo)與職責(zé)

崗位目標(biāo)（權(quán)限）：

全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作，指導(dǎo)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算工作，復(fù)核公司會(huì)計(jì)報(bào)表、合并報(bào)表； 制訂財(cái)務(wù)工作計(jì)劃并組織實(shí)施，指導(dǎo)、監(jiān)督、考核財(cái)務(wù)人員工作；編制執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算、收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬訂資金籌措使用方案；全面、客觀分析評(píng)價(jià)集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營活動(dòng)狀況；研究稅收政策，籌劃稅務(wù)活動(dòng)，安排稅費(fèi)申報(bào)與交納；負(fù)責(zé)基建工程、固定資產(chǎn)的核算，重大投資項(xiàng)目分析、核算與結(jié)算。

崗位職責(zé)：

一、規(guī)章制度管理:組織制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理制度和考核辦法；組織各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施，并予以監(jiān)督，確保公司資產(chǎn)安全、有效地運(yùn)作；將規(guī)章制度交公司管理部門備案。

二、財(cái)務(wù)預(yù)算管理:根據(jù)公司有關(guān)制度，組織有關(guān)部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總，上報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)行；監(jiān)督有關(guān)部門預(yù)算的執(zhí)行情況。

三、財(cái)務(wù)計(jì)劃管理:組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃，落實(shí)和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，確保資金供應(yīng)；充分發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，依據(jù)公司財(cái)務(wù)制度及相關(guān)經(jīng)濟(jì)合同，審核各項(xiàng)支出，避免不必要的支出，定期將計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報(bào)總經(jīng)理。

四、會(huì)計(jì)核算:組織進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理；編制匯總公司會(huì)計(jì)報(bào)表并及時(shí)上報(bào)有關(guān)單位。

五、成本控制:負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作；進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，節(jié)約費(fèi)用；根據(jù)公司運(yùn)營的實(shí)際情況，適時(shí)提出成本控制方案并監(jiān)督實(shí)施。

六、財(cái)務(wù)分析:定期或不定期地組織財(cái)務(wù)分析，提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司決策提供依據(jù)；對(duì)新投資項(xiàng)目做好財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)及風(fēng)險(xiǎn)分析；參與公司重大財(cái)務(wù)問題的決策，提出意見或建議。

七、財(cái)務(wù)稽核和審計(jì)工作:根據(jù)內(nèi)部控制制度，組織實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)在受控的情況下運(yùn)行；組織設(shè)定財(cái)務(wù)工作考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)收支情況，并根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行定期考評(píng)。

八、疏通融資渠道:根據(jù)董事長(zhǎng)的指示，做好資金籌集、供應(yīng)和使用管理工作；根據(jù)公司對(duì)日常資金的需求量，協(xié)助公司尋找融資渠道，疏通融資渠道；與銀行建立正常的信貸、結(jié)算關(guān)系，滿足公司經(jīng)營運(yùn)作中的資金需求。

九、部門內(nèi)部管理:設(shè)計(jì)、優(yōu)化本部門崗位設(shè)置及職責(zé)分配，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)、選拔、配備工作；組織部門人員的業(yè)務(wù)交流和培訓(xùn)；對(duì)本部門員工日常工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、激勵(lì)和考核，并對(duì)其進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，以保障部門績(jī)效的達(dá)成。

十、稅收管理:依據(jù)國家稅收法規(guī)，檢查相關(guān)崗位是否按照稅法規(guī)定以及公司實(shí)際收業(yè)務(wù)情況及時(shí)、如實(shí)申報(bào)納稅，并上報(bào)總監(jiān)；及時(shí)了解和掌握稅收法律法規(guī)的最新動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)公司與稅務(wù)部門的關(guān)系，達(dá)到保障公司合法利益的目的；依據(jù)國家相關(guān)稅收法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，為公司的稅收籌劃提供合理的建議，以達(dá)到公司合理避稅的目的。

十、對(duì)各種合同的會(huì)簽審核，十一、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作

會(huì)計(jì)崗位目標(biāo)與職責(zé)

崗位目標(biāo)（權(quán)限）：

依據(jù)財(cái)務(wù)部的工作計(jì)劃及財(cái)務(wù)部主任的要求，開展對(duì)會(huì)計(jì)核算的組織、監(jiān)督、輔導(dǎo)，編制、驗(yàn)證、分析會(huì)計(jì)報(bào)表；負(fù)責(zé)各項(xiàng)資金支付的審核，有權(quán)拒付不符合規(guī)定的資金、訂正錯(cuò)誤的會(huì)計(jì)記錄，以保證會(huì)計(jì)核算信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和資金安全；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的錄入和會(huì)計(jì)報(bào)表和內(nèi)部管理報(bào)表的出具。

一、根據(jù)國家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)和企業(yè)準(zhǔn)則，及時(shí)、準(zhǔn)確錄入的會(huì)計(jì)憑證；準(zhǔn)確、及時(shí)編制公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注及財(cái)務(wù)狀況說明書，財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)送公司總經(jīng)理和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為公司制定經(jīng)營方針政策等提供參考；

二、對(duì)各項(xiàng)往來款項(xiàng)，根據(jù)審核后的記帳憑證順序登記，及時(shí)核對(duì)，對(duì)大金額的和長(zhǎng)期掛帳的往來款項(xiàng)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注，查明原因，及時(shí)清理。

三、根據(jù)國家稅收法規(guī)和企業(yè)有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)按月進(jìn)行納稅申報(bào)，包括稅收計(jì)算、統(tǒng)計(jì)、辦理相關(guān)稅務(wù)手續(xù)等；

四、協(xié)同綜合部進(jìn)行固定資產(chǎn)、低值易耗品的核查和盤點(diǎn)工作，及時(shí)掌握固定資產(chǎn)變更情況，準(zhǔn)確完成固定資產(chǎn)增減變化的核算及折舊、報(bào)損、報(bào)廢等賬目處理；

五、負(fù)責(zé)審核合同付款申請(qǐng)單、報(bào)銷單據(jù)等各種原始憑證；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證的裝訂，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案資料管理；

六、負(fù)責(zé)定期與不定期盤點(diǎn)出納庫存現(xiàn)金和有關(guān)票據(jù)；

七、工程決算前負(fù)責(zé)與施工單位就累計(jì)付款情況進(jìn)行帳務(wù)核對(duì)工作，對(duì)不符數(shù)據(jù)找出原因并雙方確認(rèn)調(diào)整；

八、具體負(fù)責(zé)報(bào)表年審、稅務(wù)申報(bào)與檢查、協(xié)助工商年檢等工作；

九、負(fù)責(zé)審核供應(yīng)商付款情況及發(fā)票的入帳情況，并審核發(fā)票的真?zhèn)巍?/p>

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

出納崗位目標(biāo)與職責(zé)

崗位目標(biāo)（權(quán)限）：

做好現(xiàn)金與銀行存款的收付，日常費(fèi)用報(bào)銷事項(xiàng)的復(fù)核，以及與會(huì)計(jì)的對(duì)接等工作，有權(quán)拒付不符合規(guī)定的現(xiàn)金支出，負(fù)責(zé)公司合同的分類管理，及合同臺(tái)賬的登記和核對(duì)。

一、對(duì)日常收到的現(xiàn)金及時(shí)繳存銀行，不得超庫存限額持有現(xiàn)金，保障資金安全；監(jiān)督公司現(xiàn)金的使用，嚴(yán)格按照公司《貨幣資金管理制度》所規(guī)定的范圍使用現(xiàn)金。

二、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金與銀行存款的管理制度；按法律法規(guī)的規(guī)定負(fù)責(zé)現(xiàn)金備用金的管理，杜絕坐支。

三、負(fù)責(zé)審核公司所有費(fèi)用支付的合法性、合理性、真實(shí)性和正確性，檢查手續(xù)的完備性，嚴(yán)格按照公司費(fèi)用報(bào)銷管理辦法進(jìn)行復(fù)核。

四、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金與銀行存款收支業(yè)務(wù)，登記日記帳，做到日清月結(jié)，保證帳款相符，并于次日上午將收付單據(jù)接交會(huì)計(jì)入帳。

五、每日盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金余額，做到日清月結(jié)，保證賬實(shí)相符。

六、每月底，核對(duì)實(shí)際庫存現(xiàn)金余額、現(xiàn)金日記賬余額與浪潮賬務(wù)系統(tǒng)現(xiàn)金余額是否一致，并編制現(xiàn)金余額調(diào)節(jié)表，保證賬實(shí)相符。

七、每月底，核對(duì)實(shí)際銀行存款余額與銀行存款日記賬余額與浪潮賬務(wù)系統(tǒng)銀行存款余款是否一致，并編制銀行余額調(diào)節(jié)表，對(duì)未達(dá)賬項(xiàng)查明原因并及時(shí)處理。

八、妥善保管現(xiàn)金、支票、有價(jià)證券及各種結(jié)算憑證、公司印章和收據(jù)等財(cái)務(wù)票據(jù)。

九、負(fù)責(zé)辦理備用金的清理，催促借款人及時(shí)辦理報(bào)銷還款事宜，按季度下發(fā)催賬通知單，及時(shí)清理欠款。

十、負(fù)責(zé)員工工資的發(fā)放，資金日?qǐng)?bào)的編制、發(fā)送。

十一、負(fù)責(zé)合同付款臺(tái)賬的登記，負(fù)責(zé)合同檔案管理；工程項(xiàng)目的代扣代繳及代墊款的扣除和登記等

十二、配合其他崗位工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。