第一篇：《帶著責任去上班》讀書心得

《帶著責任去上班》讀書心得

在市場經(jīng)濟快速發(fā)展的的今天，越來越多的人已經(jīng)開始把“責任”兩字漸漸地淡忘，甚至出出了對責任的錯誤理解。所謂責任，是指一個人對自己，對家人，對單位乃至對應盡的責任和義務的認知態(tài)度。責任是每個人與生俱來的使命，它伴隨著我們生命的始終。我們每個人都要扮演著多個角色，但無論是哪種角色，我們都應該承擔起自己肩上的責任。社會學家戴維斯說：“放棄了自己對社會的責任，就意味著放棄了自身在這個社會中更好地生存的機會?！痹趩挝痪鸵袚熑危ぷ髫熑误w現(xiàn)在做事上，體現(xiàn)在執(zhí)行力上，體現(xiàn)在本職工作崗位上，更是體現(xiàn)在工作成效上。

一、責任是成功的保證

責任是一個人品格和能力的承載，是一個人走向成功必不可少的素養(yǎng)。人的能力低不怕、不會也不怕，我們可以學，在日常生活、工作中，有這樣一類人，他們頭腦聰明能干屬“聰明人”一類，但卻工作平平，甚至常出紕漏，究其原因，大家的共同看法是，此人缺乏責任感。相反，另一類人并無過人之處，但做事卻有著明確的目標，認真做事，誠實做人，而事業(yè)有成，與其共事的人也很信賴他，群眾公認，分析原因也很簡單，他們都是對人、對事、對工作有強烈責任感的人。所以說能力是由責任來承載，工作必須具備責任，能力必須由責任來引導，責任必須靠能力來實施。二者相輔相成才能相得益彰。我們現(xiàn)在許多人都有這種想法，“我不過是在為別人干活，為單位打工。”工作只是一種簡單的雇用關(guān)系，做多做少、做好做壞對自己意義并不大。事實上，沒有意識到自己在工作的同時，也是在為自己工作——你不僅為自己賺到養(yǎng)家糊口的薪水，還為自己積累了豐富的人生，從某種意義上來說，工作真正是為了自己。在實際工作中，無論你在什么樣的崗位上，高度的責任感都是必須具備的一種心態(tài)，這不僅是工作的原則，也是人生的原則，一個人無論能力大小，主要看他對工作、對事情，有沒有責任心，敢不敢負責任。

二、愛崗敬業(yè)是責任的具體體現(xiàn)

愛崗敬業(yè)是責任的延伸，我們每一個人都在生活中飾演不同的角色，無論一個人擔任何種職務，做什么樣的工作，都必須對他人負有責任，這是社會法則，是道德的規(guī)則，同時也是心靈準則。我們在工作中，就是要清醒、明確地認識到自己的職責，履行好自己的職責，發(fā)揮自己的能力。當遇到困難時，不是找借口，不退縮，而是積極想辦法去克服。當一個人意識到自己的責任并愿意承擔起時，責任可以使人堅強，責任可以發(fā)揮自己的潛能，責任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，又決定你的工作成績。

第二篇：《帶著責任去上班》心得體會

《帶著責任去上班》學習心得體會

所謂責任是指一個人對自己，對家人，對單位乃至對社會應盡的責任和義務的認知態(tài)度。它是每個人都應該具有的一種基本素質(zhì)，更是做好一件事情所必須的條件，是一種與生俱來的使命，它伴隨著每一個人生命的始終。在單位就要承擔工作責任，而工作責任體現(xiàn)在做事上，體現(xiàn)在執(zhí)行力上，體現(xiàn)在本職工作崗位上，更是體現(xiàn)在工作成效上。通過讀《帶著責任去上班》一書，找到了一些答案。

一、樹立責任心

責任是一個人品格和能力的承載，是一個人走向成功必不可少的素養(yǎng)。人的能力低不怕、不會也不怕，我們可以學，在日常生活、工作中，有這樣一類人，他們頭腦聰明能干屬“聰明人”一類，但卻工作平平，甚至常出紕漏，究其原因，大家的共同看法是，此人缺乏責任感。相反，另一類人并無過人之處，但做事卻有著明確的目標，認真做事，誠實做人，而事業(yè)有成，與其共事的人也很信賴他，群眾公認，分析原因也很簡單，他們都是對人、對事、對工作有強烈責任感的人。所以說能力是由責任來承載，工作必須具備責任，能力必須由責任來引導，責任必須靠能力來實施。二者相輔相成才能相得益彰。我們現(xiàn)在許多人都有這種想法，“我不過是在為別人干活，為單位打工?！惫ぷ髦皇且环N簡單的雇用關(guān)系，做多做少、做好做壞對自己意義并不大。事實上，沒有意識到自己在工作的同時，也是在為自己工作——你不僅為自己賺到養(yǎng)家糊口的薪水，還為自己積累了豐富的人生經(jīng)驗，從某種意義上來說，工作真正是為了自己。在實際工作中，無論你在什么樣的崗位上，高度的責任感都是必須具備的一種心態(tài)，這不僅是工作的原則，也是人生的原則，一個人無論能力大小，主要看他對工作、對事情，有沒有責任心，敢不敢負責任。

二、敬業(yè)

愛崗敬業(yè)是責任的延伸，我們每一個人都在生活中飾演不同的角色，無論一個人擔任何種職務，做什么樣的工作，都必須對他人負有責任，這是社會法則，是道德的規(guī)則，同時也是心靈準則。我們在工作中，就是要清醒、明確地認識到自己的職責，履行好自己的職責，發(fā)揮自己的能力。當遇到困難時，不是找借口，不退縮，而是積極想辦法去克服。當一個人意識到自己的責任并愿意承擔起時，責任可以使人堅強，責任可以發(fā)揮自己的潛能，責任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，又決定你的工作成績。

三、重在執(zhí)行

執(zhí)行力來自責任心，沒有責任心，就沒有執(zhí)行力，沒有責任心，執(zhí)行力就是無源之水。有了責任心，執(zhí)行力就有了支點。責任不允許尋找借口，執(zhí)行也沒有借口，一個有高度責任心的人，在落實工作、完成任務上從來不找借口的。即使工作遇到困難，也會努力尋找解決問題的方法、途徑，認定目標百折不撓。而一個缺乏責任心的人，對完成任務遇到困難就會找借口，推卸責任，放棄努力。

四、一種職業(yè)精神

如果說智慧和能力像金子一樣珍貴，那么負責的精神更為可貴。一個民族缺少勇于負責的精神這個民族就沒有希望；一個組織缺少勇于負責的精神，這個組織就難以讓人們信任；一個人缺少勇于負責的精神，這個人就會被人輕視。我們并不缺少有能力的人，而是缺少有責任心的人，只有責任才能讓每個人擁有勇

氣，才能使每個人產(chǎn)生強大的精神動力，才能使每個人積極投入到工作中去，并將自己的潛能發(fā)揮到極致。

責任不僅是一種使命，更是一種能力，是其它所有能力的統(tǒng)帥與核心。時代需要責任，社會需要責任，因為責任可以讓我們更具有凝聚力、戰(zhàn)斗力和競爭力，責任比能力更重要，但愿通過對《帶著責任去上班》一書的閱讀，可以讓我們對社會多一份責任，對工作多一些責任。做一個充滿有責任心，對工作敬業(yè)、熱忱、主動、忠誠，能夠把細節(jié)做到完美的人。

第三篇：《帶著責任去上班》學習有感

《帶著責任去上班》讀后感

經(jīng)審局王穎

通過認真研讀《帶著責任去上班》這本書，對責任有了更深的認識和理解。學習之前，也許責任的重要性我們就已經(jīng)有了一定認識，并自覺不自覺的在工作中踐行著，也許責任的重要性還沒有被充分認識。但通過學習和深入思考，梳理以往的認識和工作，大家對責任的理解有了很大的提升，都明晰、更深刻的認識到帶著責任工作的重要性。

一是帶著責任去上班，就是要愛崗敬業(yè)。

愛崗敬業(yè)就不能把工作僅僅當做一份職業(yè)，而是要當做事業(yè)。剛進機關(guān)，審計對我來說，只是一份工作，但當我的審計工作為財政節(jié)約了大量資金，當我的審計建議被被審計單位采納，當我的審計報告被市領導批示受到上級部門的重視和表彰時，榮譽感油然而生，我愛上了審計工作。審計工作查錯糾弊、規(guī)范財經(jīng)法規(guī)，工作中難免會遇到被審計單位的暫時不理解、不配合等這樣或那樣的困難，但只要有著對審計工作負責的態(tài)度，認真地將問題查清楚，依據(jù)找充分，溝通到位，解釋到位，就一定能夠用審計人的扎實工作獲得對方的尊重與理解，獲得被審計單位的配合與支持，真正發(fā)揮審計的作用。

任何人都無法脫離責任談事業(yè)和成功。也許我們現(xiàn)在能力還不夠出色，經(jīng)驗還不夠豐富，但只要有干好本職工作的責任心，熱愛這份工作，我們就一定能夠?qū)ぷ鞒錆M熱忱，就一定

會充滿干勁和動力地去追求事業(yè)，就會有做好事情的可能。

愛崗敬業(yè)就意味著付出。老同志們常說：審計工作比較清苦，但卻能讓人感到踏實?！钡拇_是這樣，工作中有看不完的賬冊，駐點審計要時常放棄與家人的團聚，審計項目從年初排到年尾還有追加任務和臨時交辦事項。參加工作十幾年來，在主審近百個審計項目中，我和同志們一樣，從不敢懈怠，即使在臨近生產(chǎn)、親人病重期間，也未耽誤一天的工作。說這些，我與審計戰(zhàn)線的老同志相比仍相距甚遠，他們做的比我更好，是他們的敬業(yè)精神教育和影響了我；說這些，也不是對年輕同志的說教，因為他們的才能更為突出，工作中更有活力和創(chuàng)新，我只是想表達，愛崗敬業(yè)、甘于付出是在不經(jīng)意間的一種習慣，是一種品質(zhì)，在我們不斷的強化和執(zhí)行中，成為了一種自覺，成就了我們的事業(yè)和無悔的人生。

二是帶著責任去上班，就是要勇于擔當。

我也曾是一名審計新兵，是勇于擔當，積極工作，讓我逐步成長成熟起來。記得，1998年9月我參加工作的第一天，由于我是局里當時唯一的道橋工程專業(yè)人員，領導安排我獨立實施賈圩橋工程竣工審計，在領導和老同志們的幫助下，我發(fā)揮專長、運用所學，較好的完成了我的第一個審計任務。2009年省廳臨時安排的全省政府還貸二級收費公路債務及里程鎖定審計項目，既涉及工程又涉及財務，實施審計時間不足20天，審計范圍涉及8個站11個收費點，建設項目210個、項目投資12億元，資金性質(zhì)復雜，新增債務、以舊覆新的債務相互交叉，相關(guān)工程內(nèi)部決算審計還有滯后。審計結(jié)果直接關(guān)系到地方利

益，當時處室項目按年初計劃已經(jīng)展開，人員緊張，在這樣的條件下，領導安排我擔任審計組長兼主審，整個審計組只有四名同志。也許我們可以向組織再爭取幾個審計人員，也許我們可以以工作時間緊，審計內(nèi)容復雜，難度大來掩飾工作中的不到位，但我們沒有一位同志強調(diào)困難，都服從分配，加班加點開展工作，提高工作效率。因各地經(jīng)濟條件和操作模式不同，審計口徑一時難以統(tǒng)一，我們在審計中特別注重加強與被審計單位和省廳的溝通，及時反映連云港統(tǒng)貸統(tǒng)還、貸新還舊等突出特點，既為省廳的決策提供了詳實的第一手資料，也取得了省廳的支持和理解，做到既實事求是，保證審計質(zhì)量，又合情合理的為地方爭取更多的資金，雖然因連云港的債務體量相對較小而未能在省廳評比中獲得一等獎，但省廳的認可和被審計單位的滿意，讓我深深地體會到勇于擔當，履行職責帶來的充實與榮譽，苦點累點都不算什么了。

現(xiàn)在的社會，并不缺少有能力的人，而是需要既有能力又有責任感的人。有了責任，才有干好工作的可能，沒有了責任，即使能力很強，也難以做好工作，責任與能力只有相輔相成才能相得益彰。我們都是審計大家庭的一員，大家都帶著責任工作，我們的集體就會充滿凝聚力，戰(zhàn)斗力，任何困難都會在責任面前被克服。我想這也正是局黨組組織大家學習的初衷與出發(fā)點。就讓我們共同努力，做有責任有能力的審計人，讓我們在付出中體會工作的快樂，去實踐我們充實的人生。

第四篇：《帶著責任去上班》讀后感

《帶著責任去上班》讀后感

行事處 蔣冬學

這本書，猶如冬日里的一杯熱茶，溫暖心扉。這些天來，我靜下心來認真讀完這本書，深切體會到了“責任”對于做好工作的重要性。其實責任就在我們身邊，隨處可見，隨時可做：發(fā)現(xiàn)身邊的雜物主動彎腰撿起這是責任，下班時關(guān)閉所有的門窗電器這是責任，認真干好自己的本職工作這也是責任……所以正如書中所說“責任面前無小事，只有把小事做好了，才能放手去做大事。一個連小事都做不好的人，怎么能成就一番事業(yè)？要想成功就要經(jīng)得起責任的考驗!”下面結(jié)合工作實際，從三個方面談談我讀完這本書后的體會。

首先，帶著責任去上班，要熱愛工作。書中說到，責任感通常分兩種：一種如清茶，倒一杯是一杯，永遠是被動；一種如啤酒，剛倒半杯，便已泡沫沸騰，永遠是主動。因此，我們要在工作中投入自己的熱情，有創(chuàng)造性地、主動地工作，而不是機械地、被動地應付了事。雖然我們的審計工作是辛苦的，枯燥的，每天都要面對繁雜的數(shù)字和成堆的賬冊，但這是我們的選擇，我們需要熱愛這份工作，并憑借這種熱愛去激發(fā)自己的潛力。只有對審計工作保持著熱愛，我們的工作效率才會日漸提高，工作質(zhì)量才能得到保障。一直保持著飽滿的工作熱情，我們會發(fā)現(xiàn)工作不是一件苦差事，而成為了一種樂趣。

其次，帶著責任去上班，要勇于承擔。承擔責任，是一種

付出，一種奉獻，過后必定會獲得豐厚的回報。工作中難免會遇到這樣那樣的問題，這時候，我們要主動去尋找方法解決，而不是找借口回避責任。要堅信方法總比問題多！踏踏實實地立足我們的審計崗位，要經(jīng)常反思工作盡責了沒有，領導的要求落實了沒有，要時刻以高標準的責任心和嚴謹務實的工作作風來履行自己的職責。當我們?nèi)硇牡赝度氲綄徲嫻ぷ髦袝r，促進了被審計單位增收節(jié)支、節(jié)能減耗、完善制度、加強管理，得到了領導和社會公眾的廣泛認可，這就是對我們最大的回報。

最后，帶著責任去上班，要堅持學習。作為一名審計人員，要想跟上時代潮流，適應新的形勢發(fā)展，就必須負責任地提升自己的業(yè)務能力，只有通過不斷學習，跟上、跟緊審計事業(yè)的發(fā)展步伐，才能時刻保持知識結(jié)構(gòu)的超前，工作起來才能游刃有余、得心應手，才能為出色地完成好各項審計任務提供足夠的動力和耐力。在工作中要積極參加各種培訓，多學習、多吸納新知識、新觀念，提高業(yè)務水平，改善知識結(jié)構(gòu)，并把學到的新知識、新觀念適時地運用到審計工作中，才能充分地提高自己的工作能力。

帶著責任去上班才能真正的做好工作，每天都用幾分鐘時

間去想一想，我們有幸踏上了審計崗位，有什么理由不去做好呢？不論過去對工作的態(tài)度如何，都已經(jīng)過去了，重要的是，當我們學習了《帶著責任去上班》這本書之后，從現(xiàn)在開始，我們的態(tài)度將如何? 帶著責任去上班吧，加上我們的工作熱情，承擔起我們的責任，付出我們的行動，一定會有卓越的成績。

今后的工作中，我會以“激情進取”這四個字來激勵自己，帶著責任不斷提高自己的綜合素質(zhì)，腳踏實地干好本職工作。

第五篇：帶著快樂去上班

帶著快樂去上班

有朋友推薦說,如果你現(xiàn)在人際關(guān)系過于緊張,工作枯竭,工作壓力過大,那么,你應該去看看<<帶著快樂去上班>>.之前一直給自己找借口說沒有時間看書，趁著休假,我好好的將朋友推薦的此書好好研讀了一番。

之前我也曾很長一段時間迷茫過，在想：在想自己是否得到應有的待遇；似乎覺得工作像一團亂麻每天上班都是一種痛苦；很想換個工作；有覺得這份工作是當初因為生存壓力而找的，實在不適合自己；工作壓力很大?？赐暝摃蠡砣话l(fā)現(xiàn)，其實，工作不開心的根源，是因為我不知道自己要什么！因為不知道要什么，所以不知道去追求什么，不知道追求什么，所以才什么也得不到。

“每一份工作都提供了許多個人成長的機會”這句話果然沒有錯，想想這么多年在移動公司的工作，除了抱怨，確實學到了不少為人處事和專業(yè)知識，在客服的時候，我學會了電話的技巧，學會了靈活運用辦公軟件，學會了管理團隊；在營業(yè)上，我學會了正面面對客戶，學會了什么是服務；在客戶經(jīng)理我又學會了怎樣將服務提升，怎樣更有針對性。這些都是收獲，有收獲就有快樂。

人常常會有這種體會，在做自己喜歡的事情時，很少感到疲倦，簡單來說對待工作,能否快樂,取決于心態(tài)。我們不能改變世界,我們卻可以改變自己,我們不能改變事件,我們卻可以改變心態(tài)。做好工作首先要熱愛工作，就是找到工作的樂趣。有些人感覺不到工作的樂趣，甚至僅僅看到了工作的難度與壓力、艱辛與枯燥。善待工作、熱愛工作，我們才能變得輕松、變得從容、變得愉快，進而有所成就。

帶著快樂去上班，不要讓工作成為一種壓力。福布斯曾經(jīng)說過：“工作對我們而言究竟是樂趣，還是枯燥乏味的事情，其實全要看自己怎么想，而不是看工作本身?！卑压ぷ鳟斪饕环N創(chuàng)造性活動，看作一種自我滿足，一種藝術(shù)創(chuàng)作，全身心的投入，任何人都能從中獲得快樂

-------朱琛