第一篇:關(guān)于迎接北京2008年奧運會 - 首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)
關(guān)于迎接北京2008年奧運會
調(diào)整教學(xué)日歷的通知
學(xué)校各院系(部)及各有關(guān)教學(xué)單位:
為更好地迎接北京2008年奧運會,參照其他高校的做法并結(jié)合我校的實際情況,擬將2007-2008學(xué)年第二學(xué)期的教學(xué)安排做如下調(diào)整:
1.2007級學(xué)生上課由原來的18周調(diào)整為16周;
2.2006級、2005級學(xué)生社會實踐不變(奧運志愿者,可結(jié)合奧運會進行專題實踐)。
3.2004級學(xué)生畢業(yè)實習(xí)7周、畢業(yè)論文(設(shè)計)7周;
4.學(xué)生放暑假的時間由原來的2008年7月21日調(diào)整 為2008年7月7日(提前兩周)。
特此通知。
教 務(wù) 處
2008.1.18.
第二篇:首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)工會工作規(guī)則
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)工會工作規(guī)則
第一章
總
則
第一條
為規(guī)范和加強我校各級工會組織的全面建設(shè),充分發(fā)揮工會在促進學(xué)校改革發(fā)展建設(shè)中的作用,根據(jù)《中華人民共和國工會法》(2001年修訂)、《中國工會章程》(2003年通過)以及《基層工會工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校實際情況,制定本條例。
第二條
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)工會(以下簡稱校工會)是在校黨委和北京市教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下,由全校教職工自愿結(jié)合起來的工人階級的群眾組織,是校黨委聯(lián)系廣大教職工的橋梁和紐帶,是學(xué)校辦學(xué)建設(shè)的重要社會支柱,是會員和教職工利益的忠實代表。校工會接受雙重領(lǐng)導(dǎo),定期向校黨委和北京市教育工會匯報工作,聽取意見。
第三條
校工會堅持以馬列主義、毛澤東思想和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,以《中華人民共和國憲法》為活動準(zhǔn)則,遵循《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》等法律、法規(guī),依據(jù)群眾組織的特點和廣大會員的意愿,圍繞學(xué)校的中心工作,獨立自主、與時俱進地開展各項建設(shè)工作和組織會員活動。
第四條
學(xué)校工會積極支持和協(xié)助行政依法行使管理職權(quán),動員和教育教職工團結(jié)起來、振奮精神,自覺遵守學(xué)校的紀(jì)律和規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),不斷提高教職工的思想道德、科學(xué)文化和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),為更好地培養(yǎng)社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人而努力完成各項工作任務(wù)。同時,學(xué)校工會代表和組織會員依法參與學(xué)校的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。
第五條
在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟和推動學(xué)校改革建設(shè)過程中,依法維護教職工的民主權(quán)益、勞動權(quán)益、精神文化權(quán)益、女教工的特殊權(quán)益、特困教工的群體權(quán)益等合法權(quán)益是學(xué)校工會的基本職責(zé)。學(xué)校工會必須堅持在維護國家和學(xué)校整體利益的同時,代表和維護教職工的具體利益。把參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)節(jié)社會矛盾作為一項重要工作,努力保障學(xué)校的改革發(fā)展穩(wěn)定大局與和諧校園建設(shè)成果。
第六條
學(xué)校各級工會組織必須堅持民主協(xié)商和群眾路線的工作方法,把工作重點放到基層,保持同會員群眾的密切聯(lián)系,動員和依靠廣大會員開展各項工會工作。全心全意地為基層服務(wù),有計劃、有成效地為會員辦好事、辦實事。增強各級工會的親和力、凝聚力、影響力和創(chuàng)造力,把工會建設(shè)成為大家信任與熱愛的“教職工之家”。
第二章
會
員
第七條
凡我校以工資收入為主要生活來源的正式編制的教職工,承認(rèn)工會章程者均可申請加入我校工會組織。會員有退會自由。會員離、退休和失業(yè)期間可免繳會費,保留會籍。會員的組織關(guān)系隨勞動關(guān)系變動,憑會員證轉(zhuǎn)接。
第八條
教職工加入工會,須由本人向自己所在單位的工會小組自愿提出申請,經(jīng)工會小組、分工會同意,上報校工會批準(zhǔn),方可獲得會員資格和會員證。
第九條
會員應(yīng)自覺遵守學(xué)校工會組織的規(guī)章制度。第十條
會員的權(quán)利:
1.選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);
2.批評工會的任何組織和任何工作人員,要求撤換或者罷免工會工作人員,對工會工作進行監(jiān)督;
3.對國家、社會和學(xué)校的工作、生活問題提出批評與建議,要求工會組織向有關(guān)方面如實反映,在合法權(quán)益受到侵犯時,要求工會予以保護;
4.享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)活動等的優(yōu)惠待遇;享受工會給予的各種獎勵;
5.在工會會議和工會各種媒體上參加工會工作和職工關(guān)心問題的調(diào)查、討論與研究。第十一條
會員的義務(wù):
1.學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、文化、科學(xué)、技術(shù),學(xué)習(xí)工會基本知識; 2.積極參加民主管理,努力履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù); 3.遵守憲法和法律,維護社會公德和職業(yè)道德,遵守勞動紀(jì)律;
4.正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系,向危害國家、社會利益的行為作斗爭; 5.維護工人階級內(nèi)部的團結(jié)和統(tǒng)一,發(fā)揚人道主義和友愛精神,搞好互助互濟; 6.遵守工會章程,執(zhí)行工會決議,參加工會活動,按月足額交納會費。第三章
組織與工作機構(gòu)
第十二條
學(xué)校工會按照校、院(系、部)分別設(shè)立校工會、分工會和工會小組三級組織。學(xué)校各級工會組織的工作原則是民主集中制。
第十三條
工會會員代表大會是學(xué)校工會組織的最高權(quán)力機構(gòu),每三或五年一屆(一般與校黨委一致)。在會員代表大會閉會期間,由會員代表大會選出的校工會委員會及其常委會主持日常工作。
學(xué)校工會是教職工代表大會的工作機構(gòu),工會會員代表大會與教職工代表大會同期換屆,代表合一。代表一般以分工會為單位,按照規(guī)定名額和條件民主選舉產(chǎn)生。
工會會員代表的條件: 1.本人為我校工會會員; 2.堅持黨的基本路線;
3.在教學(xué)、科研、管理、服務(wù)工作中能起骨干作用,有較強的議事能力; 4.熱心為會員群眾說話辦事,在會員群眾中有較高威信。工會會員代表的職責(zé):
1.帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律和學(xué)校的規(guī)章制度,努力完成各項工作任務(wù);
2.積極參加會員代表大會,認(rèn)真聽取工會委員會和經(jīng)費審查委員會的工作報告,認(rèn)真討論和審議代表大會的各項議題,認(rèn)真負(fù)責(zé)地提出審議意見與建議;
3.嚴(yán)肅負(fù)責(zé)地履行民主選舉的權(quán)利,認(rèn)真做好各項民主選舉工作;
4.積極參加對工會領(lǐng)導(dǎo)人的民主評議和民主測評,實事求是地提出意見與建議;
5.經(jīng)常保持與本單位會員群眾的密切聯(lián)系,注意聽取會員的意見與建議,并及時向分工會委員會或校工會委員會反映,熱心為會員說話辦事,積極為做好各項工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策;
6.積極宣傳貫徹會員代表大會的決議精神,團結(jié)和帶動會員群眾完成會員代表大會提出的各項任務(wù)。
工會作為教代會工作機構(gòu)的任務(wù):
1.宣傳黨的群眾路線和學(xué)校依靠廣大教職工辦學(xué)的方針、政策,宣傳和解釋教職工代表大會的性質(zhì)、作用和任務(wù);
2.組織教職工選舉教職工代表,組織教職工代表學(xué)習(xí)黨和國家的政策、法令和管理知識;
3.提出召開大會的方案和議題的建議;
4.征集、整理提案,交教職工代表大會提案工作委員會審理; 5.會同有關(guān)部門(人員)做好會議期間的組織工作和會務(wù)工作;
6.組織教職工代表傳達(dá)會議精神,發(fā)動教職工群眾和督促有關(guān)部門實現(xiàn)大會決議; 7.組織教職工代表團(組)和專門工作委員會檢查大會決議和提案的落實情況; 8.承辦教職工代表大會或大會主席團交辦的事宜。
第十四條
校工會委員會設(shè)主席1人,副主席1至2人,兼職副主席1至2人,委員若干人。校工會委員會對會員代表大會負(fù)責(zé)并報告工作。
由正、副主席和選舉產(chǎn)生的若干委員共9至11人組成常務(wù)委員會。校工會委員會設(shè)辦公室,在常務(wù)委員會領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)日常工作。
校工會委員會可根據(jù)實際情況下設(shè)各部或?qū)iT工作委員會負(fù)責(zé)工會的組織、維權(quán)、宣傳、文體、社會實踐、生活福利、女工、財務(wù)等工作。部長由校工會專職干部兼任,各部干事由分工會相應(yīng)委員擔(dān)任;專門工作委員會主任由常委會委員兼任,副主任一般由委員會委員兼任,委員由其主任、副主任從基層工會干部、工會積極分子和有專長的工會會員中遴選。校工會各部與專門工作委員會對校工會委員會(常委會)負(fù)責(zé)。
第十五條
分工會按黨總支(直屬黨支部)屬地設(shè)置,其委員會成員由其分工會會員選舉產(chǎn)生。分工會委員會受同級黨組織和校工會雙重領(lǐng)導(dǎo),每屆任期與校工會委員會相同。分工會委員會一般由3至9人組成,設(shè)主席1人(會員超過120人的分工會可增設(shè)副主席1人),組織、宣傳、文體、生活福利、女工、青年委員各1人,委員人數(shù)較少的分工會,可由一人兼任兩個以上職務(wù)。
第十六條
工會小組一般按院、系、部和行政、處、室(10人以上)設(shè)立,受分工會委員會直接領(lǐng)導(dǎo)。組長由其所在工會小組的會員選舉產(chǎn)生,每屆任期與分工會委員會相同,可連選連任。
第十七條
學(xué)校工會經(jīng)費審查委員會由會員代表大會選舉產(chǎn)生,委員會由5人組成,每屆任期與校工會委員會相同。經(jīng)費審查委員會設(shè)主任1人,由經(jīng)費審查委員會選舉產(chǎn)生。經(jīng)費審查委員會向?qū)W校工會會員代表大會負(fù)責(zé)并報告工作,接受上級工會經(jīng)費審查委員會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查。
第十八條
學(xué)校工會會員代表大會每年至少召開一次,出席會議的人數(shù)達(dá)到三分之二以上方能開會,會議的表決結(jié)果,必須由應(yīng)到會代表的半數(shù)以上通過方為有效。
第四章
基本任務(wù)
第十九條
校工會的基本任務(wù):
1.根據(jù)學(xué)校中心工作和校黨委、上級工會的工作部署以及會員代表大會的決議,制定工作計劃,總結(jié)工作成果,組織理論研究和經(jīng)驗交流。
2.根據(jù)工作需要和代表的要求,建議定期召開工作會議,指導(dǎo)、檢查各分工會開展工作。
3.在黨委領(lǐng)導(dǎo)和校長支持下,協(xié)同有關(guān)部門籌備和組織召開教職工代表大會、工會會員代表大會,協(xié)助兩代會委員會及其專門工作委員會落實各項工作,處理日常事務(wù),檢查、監(jiān)督兩代會決議的執(zhí)行。
4.代表和組織教職工依法通過兩代會及其他形式,參加學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督,推進校務(wù)公開、院務(wù)公開、機關(guān)事務(wù)公開。
5.參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動人事爭議,建立和完善與學(xué)校黨政的協(xié)商制度,幫助和指導(dǎo)教職工與學(xué)校簽訂聘任合同,依法維護教職工的合法權(quán)益。
6.結(jié)合高校教職工特點,配合黨政做好思想政治工作。深入進行職業(yè)道德、紀(jì)律與技能教育,提高教職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)??偨Y(jié)、推廣“三育人”經(jīng)驗,協(xié)同其他部門做好有關(guān)先進工作者、勞動模范、優(yōu)秀教師等先進個人與集體的評選和表彰工作。
7.在教職工中開展教學(xué)基本功比賽、社會實踐、社會服務(wù)、教育創(chuàng)新等旨在鼓勵教職工愛崗敬業(yè)、勤奮進取的活動。
8.協(xié)助和督促學(xué)校辦好教職工集體福利和勞動保護工作,開展教職工的互濟互助和“送溫暖”工作,動員教職工增強自我保護意識,積極參加互助保險。對大病、傷、亡的教職工做好優(yōu)撫慰問工作。為教職工辦實事,建設(shè)好“教職工之家”。
9.維護女教職工的特殊利益,重視并發(fā)揮女教職工的作用,開展符合女教職工特點和要求的活動。
10.加強校園文化建設(shè),組織開展有益于教職工身心健康的文化藝術(shù)、體育活動,指導(dǎo)和支持教職工社團、協(xié)會開展活動,豐富教職工的精神文化生活,推動學(xué)校的精神文明建設(shè),提高教職工的工作、生活質(zhì)量。
11.加強工會組織建設(shè),做好建會、轉(zhuǎn)會和吸收新會員的工作。健全工作機構(gòu),規(guī)范工作規(guī)程。定期、分類培訓(xùn)工會專、兼職干部,培養(yǎng)和擴大工會積極分子隊伍。
12.按照國家財經(jīng)法規(guī)和上級工會關(guān)于財務(wù)工作的規(guī)章制度,及時編制工會財務(wù)預(yù)算和決算,搞好工會經(jīng)費審查工作,收好、用好、管好工會經(jīng)費,管理好工會財產(chǎn)。積極爭取和創(chuàng)造條件通過合法途徑增加工會經(jīng)費。
第二十條
分工會的基本任務(wù):
1.在校工會和同級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合本單位的中心工作,積極主動地開展有特色、有新意、受教職工歡迎的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、文化體育等活動,提高教職工綜合素質(zhì)和生活情趣。
2.組織教職工積極參加學(xué)校和院、系的民主管理、民主監(jiān)督,推進基層管理民主化進程。聽取并向同級黨政及時反饋會員的意見與建議。定期召開分工會會員大會和二級教代會代表會議,報告工作并討論和審議院、系工作。
3.指導(dǎo)、幫助工會小組開展活動。
4.依法履行維護教職工合法權(quán)益的基本職責(zé),參與協(xié)調(diào)本單位勞動關(guān)系和勞動人事爭議調(diào)解,建好二級“教職工之家”,保障和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系和工作氛圍。
5.傳達(dá)、貫徹、落實校工會的工作計劃、任務(wù)與要求。6.管好、用好分工會活動經(jīng)費。第二十一條
工會小組的基本任務(wù):
1.做好本組會員的思想教育工作,鼓勵會員參加提高自身素質(zhì)的學(xué)習(xí),動員和帶領(lǐng)會員參加分工會有益于身心健康的各種活動。
2.關(guān)心會員生活,了解會員需求,反映會員呼聲,熱心為會員辦實事。3.維護本組會員的合法權(quán)益,動員和組織他們參加本單位的民主管理。
4.加強自身建設(shè),開好民主生活會,及時傳達(dá)校工會和本分工會的精神、決議,進行會員權(quán)利、義務(wù)教育,做好新會員的入會工作。
第五章
工會干部及其職責(zé)
第二十二條
各級工會干部一律經(jīng)民主選舉產(chǎn)生。第二十三條
對工會干部的要求:
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)經(jīng)濟、法律和工會業(yè)務(wù)知識。積極參加各種工會系統(tǒng)的培訓(xùn)和理論研究。
2.模范遵守國家法律、校規(guī)校紀(jì)和職業(yè)道德,自覺執(zhí)行黨的基本路線和方針政策。忠于職守,勇于創(chuàng)新。
3.堅持原則,作風(fēng)民主。認(rèn)真調(diào)查研究,如實反映教職工意見、愿望和要求,及時與黨政做好雙向溝通工作。
4.顧全大局,不謀私利,努力強化組織意識和組織建設(shè)工作。依靠學(xué)校黨政,創(chuàng)造有利條件,熱心為會員排憂解難辦實事,自覺接受群眾的批評與監(jiān)督。
第二十四條
工會干部的職責(zé):
(一)校工會干部的職責(zé) 1.校工會主席的職責(zé):
對內(nèi)主持日常工作,對外為社團法人代表;
負(fù)責(zé)向兩代會委員會及其常委會傳達(dá)校黨委和上級工會組織的指示,結(jié)合學(xué)校實際情況提出貫徹執(zhí)行的初步意見,經(jīng)集體研究決定后,組織下屬貫徹實施,努力完成校黨委和上級 4 工會布置的各項任務(wù);
主持制定和完善工會工作規(guī)劃、計劃和各項工作制度,負(fù)責(zé)定期召開兩代會委員會、常委會、主席辦公會等工會干部例會,研究解決工作中的重大問題,并負(fù)責(zé)做好工作總結(jié);
負(fù)責(zé)定期指導(dǎo)并檢查各委員會及下屬組織的工作情況,負(fù)責(zé)工會干部和積極分子的培訓(xùn)工作,努力維護會員、工會組織和工會干部的合法權(quán)益;
負(fù)責(zé)定期籌備、召開兩代會,提出召開兩代會的方案(換屆和),提請兩代會常委會研究確定并報校黨委批準(zhǔn)后組織實施,負(fù)責(zé)向大會匯報工作情況和決議執(zhí)行情況,聽取代表意見,努力改進工作;
參加或列席學(xué)校黨委常委會和校長辦公會的有關(guān)會議,參加學(xué)校重要工作和涉及教職工切身利益問題的研究及政策的制定,負(fù)責(zé)工會重大問題的調(diào)研,并及時向?qū)W校黨政反映會員的意見與建議,組織會員有序地參政、議政,促進學(xué)校管理民主化、科學(xué)化、制度化;
領(lǐng)導(dǎo)工會財務(wù)工作,主持制定工會財務(wù)預(yù)、決算,組織集體研究決定財務(wù)開支中的重大問題,必要時提請工會經(jīng)費審查委員會審議決定。
2.校工會常務(wù)副主席的職責(zé): 協(xié)助主席主持兩代會的全面工作,并根據(jù)主席辦公會議的分工和主席委托負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)某些部、委員會的工作。
3.校工會副主席的職責(zé):
協(xié)助工會常務(wù)副主席開展工作,并根據(jù)主席辦公會議的分工和主席、常務(wù)副主席的委托負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)某些部、委員會的工作。
4.組織工作負(fù)責(zé)人的職責(zé):
負(fù)責(zé)組織開展會員的權(quán)利、義務(wù)教育活動;
負(fù)責(zé)對分工會的組織建設(shè)和思想建設(shè)進行調(diào)查研究,提出指導(dǎo)和改進意見,定期總結(jié)和交流工會組織工作經(jīng)驗;
負(fù)責(zé)對工會專、兼職工會干部的考核和獎勵; 負(fù)責(zé)有計劃、有成效地組織工會干部和工會積極分子的培訓(xùn),定期評選和表彰工會積極分子;
負(fù)責(zé)會員的入會、轉(zhuǎn)會、退會工作以及各類統(tǒng)計和檔案管理; 負(fù)責(zé)召開工會全委會(擴大會)、常委會的具體準(zhǔn)備工作; 負(fù)責(zé)工會的組織建家、升級驗收(含復(fù)驗)工作;
負(fù)責(zé)兩代會換屆改選的組織工作,兩代會閉會期間負(fù)責(zé)代表、委員、分工會干部的缺額增補、替換、改選的報批和備案工作;
接受會員和教職工代表的申訴,并及時向有關(guān)部門反映群眾的意見和要求,取得合理解決結(jié)果。
5.宣傳工作負(fù)責(zé)人的職責(zé):
以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會建設(shè)為重點,與學(xué)校有關(guān)部門分工、配合,圍繞學(xué)校中心工作,開展會員社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,舉辦多種形式的讀書、講座活動;
負(fù)責(zé)工會各種宣傳陣地的建設(shè),配合各種重大活動和中心工作,充分發(fā)揮其鼓舞、交流、教育、鞭策和輿論監(jiān)督作用;
負(fù)責(zé)配合學(xué)校黨政有關(guān)部門組織對教職工的形勢政策教育、國家與學(xué)校的法規(guī)和紀(jì)律教育、各類模范人物的先進事跡教育等;
負(fù)責(zé)督促和配合行政部門開辦各種業(yè)余教育,提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì);
負(fù)責(zé)建立、培養(yǎng)、擴大宣傳工作積極分子隊伍,提高各級工會宣傳工作水平; 負(fù)責(zé)創(chuàng)造條件,推動工會理論研究和科研工作;
配合教代會“三育人”工作委員會完成有關(guān)的工作任務(wù)。6.生活福利工作負(fù)責(zé)人的職責(zé):
負(fù)責(zé)發(fā)動和組織教職工開展互濟互助活動,建立和管理“互濟互助送溫暖”基金,做好對各類困難教職工的幫助、慰問和“送溫暖”工作;
負(fù)責(zé)宣傳黨和國家的勞動保護和保險政策,擴大教職工參加互助保險的覆蓋面,做好互助保險的投保、退保、理賠工作;
負(fù)責(zé)對教職工生活福利方面的重要問題組織必要的調(diào)查,提出改進意見與建議。接待教職工生活福利方面的來信、來訪,及時向有關(guān)部門反饋信息,督促解決合理意見;
協(xié)助學(xué)校行政辦好集體福利事業(yè),督促、幫助行政為教職工改善福利設(shè)施條件和提高后勤服務(wù)水平;
組織和協(xié)調(diào)會員定期體檢、療養(yǎng)或休養(yǎng)等福利活動; 配合行政開展對會員的重大節(jié)日慰問活動;
協(xié)助、督促行政有關(guān)部門解決離退休教職工生活中的實際困難; 配合教代會民主管理和職工權(quán)益保障委員會完成有關(guān)工作任務(wù);
負(fù)責(zé)創(chuàng)造有利環(huán)境和條件,通過合法渠道和多種方式增加工會經(jīng)費收入。7.女教職工工作負(fù)責(zé)人的職責(zé):
運用多種形式開展對女教職工的“四自”教育,鼓舞其充分發(fā)揮在社會事務(wù)和學(xué)校建設(shè)中的“半邊天”作用;
注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)女教職工中的先進典型,關(guān)心她們的成長和發(fā)展;
協(xié)助、督促行政有關(guān)部門貫徹執(zhí)行保護女教職工權(quán)益的法規(guī)、政策,建立、健全勞動保護措施和制度;
通過組織各種活動,幫助女教職工正確處理婚姻、家庭、子女教育等問題,落實對她們的慰問工作;
積極宣傳婦女權(quán)益保障法,負(fù)責(zé)組織好“三八”婦女節(jié)等慶祝活動; 配合學(xué)校女教職工委員會完成有關(guān)工作任務(wù)。8.文體工作負(fù)責(zé)人的職責(zé):
負(fù)責(zé)組織重大節(jié)日的職工慶?;顒?;
負(fù)責(zé)組織會員開展有益于身心健康的文體活動和比賽,組織會員參加義務(wù)勞動、環(huán)境保護、慰問演出、社會實踐等公益服務(wù)活動;
負(fù)責(zé)遴選部分會員代表我校參加上級工會、片組和地區(qū)舉辦的文藝體育比賽; 配合學(xué)校文體工作委員會完成有關(guān)的工作任務(wù);
負(fù)責(zé)抓好教職工活動中心(活動室)的建設(shè)和管理; 負(fù)責(zé)各類教職工社團的建設(shè)和管理。9.財務(wù)工作負(fù)責(zé)人的職責(zé): 負(fù)責(zé)按照上級工會要求,按時匯總和編制學(xué)校工會財務(wù)預(yù)決算表,經(jīng)工會主管領(lǐng)導(dǎo)和工會經(jīng)審工作委員會同意后上報上級工會,根據(jù)需要負(fù)責(zé)追加預(yù)算的申報工作;
執(zhí)行財務(wù)制度,遵守財務(wù)紀(jì)律,監(jiān)督各項財務(wù)開支,收好、用好、管好工會經(jīng)費和會員會費,定期接受工會經(jīng)審委員會的審計,定期向工會委員會匯報經(jīng)費收支情況;
督促和協(xié)助學(xué)校財務(wù)部門及時、足額撥繳工會經(jīng)費和向市教育工會上解經(jīng)費; 負(fù)責(zé)管理有關(guān)會員互助性質(zhì)的基金; 負(fù)責(zé)對工會經(jīng)濟實體的財務(wù)審計;
負(fù)責(zé)對工會各類財產(chǎn)、資產(chǎn)的保值、增值、清產(chǎn)核資等管理,建立和完善賬目及各類憑證的保管、轉(zhuǎn)承檔案。
(二)分工會干部工作職責(zé)
1.分工會主席的職責(zé):
在校工會和本單位黨總支領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)分工會建設(shè),擬定工作計劃和總結(jié); 團結(jié)分工會干部,貫徹校工會工作安排,認(rèn)真完成各項工作;
代表本單位教職工參加有關(guān)會議,討論涉及教職工重大切身利益的問題; 負(fù)責(zé)分工會民主政治建設(shè),組織本單位教職工積極參與學(xué)校和本單位的民主管理和民主監(jiān)督工作,積極推進二級教代會建設(shè);
負(fù)責(zé)分工會的維權(quán)工作,參與協(xié)調(diào)勞動人事爭議的調(diào)查和處理,及時向黨政和校工會反映教職工的意見與建議,促進形成和諧、穩(wěn)定的工作氛圍;
負(fù)責(zé)配合校工會做好“三育人”先進、優(yōu)秀工會干部、工會積極分子、勞動模范等先進評選和表彰工作;
負(fù)責(zé)開展本單位的二級建家活動,爭取本單位黨政的支持,把分工會建設(shè)成為群眾滿意的教職工之家;
關(guān)心本單位青年教職工的思想、工作、生活狀況,有針對性地開展寓教于樂的活動; 分工會副主席依照分工,協(xié)助主席完成各項工作任務(wù)。2.組織委員的職責(zé):
協(xié)助分工會主席做好會員的思想政治教育;
加強分工會組織建設(shè),做好會員入會、轉(zhuǎn)會工作,對新會員進行工會基本常識教育; 負(fù)責(zé)會員的會籍登記和各類統(tǒng)計; 負(fù)責(zé)本分工會的工作檔案建立和管理;
協(xié)助分工會主席做好本分工會缺額干部、代表的補選和報批工作; 協(xié)助主席做好考核和評先工作。3.宣傳委員的職責(zé):
開展多種形式的活動,促進法紀(jì)、道德和精神文明、科技知識教育;
配合學(xué)校中心工作,運用一切有效途徑,及時、有力地宣傳報道本分工會的各項工作情況和工作特色,總結(jié)先進經(jīng)驗,弘揚正氣,樹立典型,加強交流;
負(fù)責(zé)組織分工會干部和會員積極參加工會科研活動和征文活動; 認(rèn)真參加宣傳工作業(yè)務(wù)知識和技能的培訓(xùn),建立和培養(yǎng)宣傳工作積極分子隊伍,努力提高工作水平。
4.文體委員的職責(zé):
協(xié)助主席組織本分工會會員積極參加校工會舉辦的全校性的文體活動和比賽; 在本分工會或聯(lián)合其他分工會開展教職工喜聞樂見、寓教于樂的文化、藝術(shù)、體育活動; 發(fā)動會員拓展業(yè)余愛好,積極參加教職工社團活動,凝聚人氣,放松身心,提高生活質(zhì)量。
5.生活福利委員的職責(zé):
協(xié)助校工會完成對本分工會會員的節(jié)日慰問品購發(fā)、體檢以及勞動模范等先進人物療、休養(yǎng)工作;
負(fù)責(zé)慰問和看望本分工會特殊困難會員,開展好本分工會的“送溫暖”、互濟互助工作和募捐工作;
負(fù)責(zé)對本分工會會員勞動保護知識的宣傳和勞動條件改善工作; 推動教職工參加互助保險。6.女工委員的職責(zé):
關(guān)心女教職工的思想、工作、生活狀況,積極保護其特殊利益和合法權(quán)益,協(xié)助并督促本單位貫徹執(zhí)行與女教職工相關(guān)的法規(guī)和政策,為女教職工辦實事;
策劃和開展以關(guān)愛女性為核心的教育、文體、慰問活動;
協(xié)助校工會宣傳和辦理有關(guān)女教職工參保工作;
協(xié)助學(xué)校行政做好女教職工婚育、婦保等宣傳、組織工作。第二十五條
各級工會組織應(yīng)關(guān)心工會干部的思想、學(xué)習(xí)和生活,督促落實相應(yīng)的待遇,支持他們的工作,堅決同打擊報復(fù)工會干部的行為作斗爭,保護工會干部依法履行職責(zé)。
第二十六條
對損害教職工或工會利益的工會干部,上級工會有權(quán)追究其責(zé)任。第六章
附
則
第二十七條
本細(xì)則自學(xué)校工會委員會通過之日起試行。第二十八條
本細(xì)則由校工會負(fù)責(zé)解釋。8
第三篇:2018年首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)本科論文格式
本科生畢業(yè)論文(設(shè)計)
關(guān)于快論文智能排版模式的研究
學(xué) 生 姓 名:快論文 學(xué) 號:2013509126 學(xué) 院(系):管理學(xué)院 專業(yè)(方向):工商管理 指 導(dǎo) 教 師:***教授
2017年6月
I
摘要
快論文(004km.cn)是一款專業(yè)的畢業(yè)論文在線排版系統(tǒng),上傳論文草稿,選定學(xué)校模板,點擊一鍵排版,只需幾分鐘就可完成論文排版,免費下載預(yù)覽,滿意后付款??煺撐钠脚_現(xiàn)已匯集了全國617所高校權(quán)威畢業(yè)論文模板,均源自各校官方最新發(fā)布的畢業(yè)論文撰寫規(guī)范,基本涵蓋了各類高校畢業(yè)論文格式要求。
據(jù)統(tǒng)計,畢業(yè)論文排版涉及的幾十項格式設(shè)置中,80%的操作都屬于不常用操作,因此絕大多數(shù)同學(xué)以前沒用過,以后用到的概率也很低,但為了達(dá)到排版的規(guī)范,卻需要花費大量的時間去解讀論文撰寫規(guī)范和學(xué)習(xí)這些不常用的word操作。面對復(fù)雜的格式規(guī)范,大多數(shù)同學(xué)熬夜反復(fù)調(diào)整修改卻還是存在各種各樣的問題。
基于人工智能的快論文排版系統(tǒng),剔除了人們手動排版時不可避免的誤操作,和由于視覺疲勞導(dǎo)致的錯漏等,較之傳統(tǒng)的人工排版方式,質(zhì)量更可靠,價格更優(yōu)惠,速度更快捷。快論文平臺秉持人性化的設(shè)計理念,在充分研究分析人們的操作習(xí)慣的基礎(chǔ)上,針對應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生,充分考慮其個性需求,設(shè)計并開發(fā)完成了一個界面簡潔、功能強大、操作便捷的畢業(yè)論文排版和編輯系統(tǒng),幫助大學(xué)生提高畢業(yè)論文寫作效率和提升畢業(yè)論文質(zhì)量。
快論文根據(jù)各個高校官方的論文寫作規(guī)范要求,分別構(gòu)建了屬于各高校自己的定制模板,更準(zhǔn)確,更便捷,是國內(nèi)最大的畢業(yè)論文排版平臺。
關(guān)鍵詞:快論文;專業(yè)排版;質(zhì)量可靠;價格優(yōu)惠;值得信賴
II
Abstract 004km.cn is a professional online system for paper typesetting.Uploading your draft, choose the template of your school, then click the instant typesetting button.It only takes a few minutes to complete paper typesetting, You can download the previews for free.If you are satisfied,then pay for it.Our platform has collected thesis templates of 617 universities of the county,which full fill the latest official specification and cover all kinds of colleges and universities.Kuai65 based on the technology of artificial intelligence.It avoid the wrong operations which happenned when people manual typesetting or the mistakes due to visual fatigue.Compared
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III
目錄
一、緒論.....................................................................................................................1
(一)快論文的選題背景..................................................................................1
(二)國內(nèi)外研究現(xiàn)狀......................................................................................1
(三)創(chuàng)新點和技術(shù)路線..................................................................................2
(四)本章小結(jié)..................................................................................................2
二、快論文一鍵排版的基本原理.............................................................................4
(一)快論文一鍵排版概述..............................................................................4
(二)智能排版的準(zhǔn)確性分析..........................................................................4
(三)快論文排版的快速性分析......................................................................4
(四)本章小結(jié)..................................................................................................4
三、基于人工智能的快論文排版系統(tǒng)設(shè)計.............................................................6
(一)快論文排版系統(tǒng)的設(shè)計方案..................................................................6
(二)快論文平臺的功能介紹..........................................................................6
(三)本章小結(jié)..................................................................................................8
四、快論文平臺的人性化設(shè)計.................................................................................9
(一)模板選擇界面的設(shè)計..............................................................................9
(二)論文編輯界面的設(shè)計..............................................................................9
(三)本章小結(jié)..................................................................................................9
五、系統(tǒng)應(yīng)用實例...................................................................................................11
(一)快論文系統(tǒng)的使用方法........................................................................11
(二)本章小結(jié)................................................................................................13 結(jié)論...........................................................................................................................14 參考文獻(xiàn)...................................................................................................................15 致謝...........................................................................................................................16
IV
一、緒論.(一)快論文的選題背景
大學(xué)生畢業(yè)設(shè)計工作每年在各個高校有條不紊地進行著,有關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,每年有近95%的畢業(yè)生論文在排版布局上都存在或多或少的問題,諸如封面格式,摘要格式,頁眉頁碼,標(biāo)題格式,參考文獻(xiàn)等方面不符合所在高校的規(guī)范,論文排版已然成為了大學(xué)生最大的難題。在畢業(yè)設(shè)計中,很大一部分畢業(yè)生都是第一次自己寫學(xué)術(shù)論文,他們對于WORD等排版軟件使用并不熟練,更不具備幾千甚至幾萬字論文的排版能力。據(jù)統(tǒng)計,畢業(yè)論文排版涉及的幾十項格式設(shè)置中,80%的操作都屬于不常用操作,因此絕大多數(shù)同學(xué)以前沒用過,以后用到的概率也很低,但為了達(dá)到排版的規(guī)范,卻需要花費大量的時間去解讀論文撰寫規(guī)范和學(xué)習(xí)這些不常用的word操作。面對捉摸不透的論文撰寫規(guī)范,大多數(shù)同學(xué)苦于論文排版的各種格式要求,排了一遍又一遍,還是在排版格式方面錯誤多多。
(二)國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
當(dāng)今有兩大類論文編輯工具比較常用,一類是類似于Microsoft word的所見即所得的文本類編輯器;另一類是類似于LaTex的標(biāo)記性文本編輯器。在國外,論文的格式也有著近乎苛刻的要求,每個學(xué)校都有自己的論文格式。也有相關(guān)的排版工具被廣泛使用。
LaTeX由美國計算機學(xué)家萊斯利·蘭伯特(Leslie Lamport)在20世紀(jì)80年代初期開發(fā),利用這種格式,即使使用者沒有排版和程序設(shè)計的知識也可以充分發(fā)揮由TeX所提供的強大功能,能在幾天,甚至幾小時內(nèi)生成很多具有書籍質(zhì)量的印刷品。GNU texmac是集編輯、排版、結(jié)構(gòu)化處理于一體的文檔綜合處理平臺。最初由法國數(shù)學(xué)工作者 Joris van der Hoeven 設(shè)計開發(fā),它擁有便捷的文本編輯界面和 TeX 一樣美觀的最終排版效果,幾乎是真正的所見即所得,編輯時可見排版后的文本,對用戶極為友好。
雖然這幾款國外的排版工具為論文排版、公式編輯等帶來了極大的便利,但由于語言、文字兼容等方面的原因,對于國內(nèi)普通的用戶來說想要熟練使用,仍然存在一定的困難,對于已經(jīng)有一定相關(guān)基礎(chǔ)而想要進一步提升的用戶來說也并非易事。
以LaTex為例,LaTeX自從八十年代初問世以來,也在不斷的發(fā)展。最初的正式版本為2.09,在經(jīng)過幾年的發(fā)展之后,許多新的功能,機制被引入到LaTeX中。在享受這些新功能帶來的便利的同時,它所伴隨的副作用也開始顯現(xiàn),這就是不兼容性。標(biāo)準(zhǔn)的LaTeX 2.09引入了“新字體選擇框架”(NFSS)的LaTeX、SLiTEX,AMS-LaTeX等等,相互之間并不兼容.這給使用者和維護者都帶來很大的麻煩。
圖1-1 LaTex Editor界面
在國內(nèi),除了某些高校的個別專業(yè)博士論文要求采用Tex作為學(xué)術(shù)論文排版工具外,大多數(shù)的高校仍然使用Word作為論文排版的主要工具。Word看起來簡單,但是對于非專業(yè)人員來說,想要排出簡潔優(yōu)美的論文版式仍然很難。
(三)創(chuàng)新點和技術(shù)路線
本系統(tǒng)是為了方便各高校的學(xué)生排版畢業(yè)論文而開發(fā)的系統(tǒng),所以設(shè)計原則要符合論文的整體原則。在劃分模塊的過程中,將絕大多數(shù)文字類功能與內(nèi)容放在一起作為向?qū)K,它不僅符合一般人排版論文的習(xí)慣,而且可以引導(dǎo)初次使用本系統(tǒng)的用戶進行操作,根據(jù)向?qū)б徊揭徊降奶崾巨D(zhuǎn)變來帶領(lǐng)用戶全面的完成論文模板的使用。當(dāng)論文的文字都錄入到系統(tǒng)之后,圖片處理模塊和表格處理模塊就開始發(fā)生作用,用戶可以在這些工作都完成之后借助預(yù)覽模塊來預(yù)覽已經(jīng)編輯好的論文,并且根據(jù)實際的需要進行修改,當(dāng)用戶對預(yù)覽效果滿意之后,可以通過PDF模塊的下載功能,將生成好的PDF格式論文免費下載到本地。用戶預(yù)覽排版結(jié)果,滿意后再選擇支付,充分體現(xiàn)了我們?nèi)诵曰脑O(shè)計原則。
(四)本章小結(jié)
畢業(yè)論文排版涉及幾十項格式設(shè)置操作,對于不熟悉規(guī)范的大學(xué)生來說是一件非常艱巨的任務(wù)。快論文排版系統(tǒng)在對排版涉及的格式做充分研究分析的基礎(chǔ)上,通過人工智能技術(shù)把一些復(fù)雜的格式編輯整合簡化為一鍵操作,達(dá)到快速完成論文排版的目的。
二、快論文一鍵排版的基本原理
(一)快論文一鍵排版概述
一鍵排版是快論文平臺最顯著的功能。用戶只需專注內(nèi)容的撰寫,不用關(guān)心格式問題。在內(nèi)容撰寫完成后,點擊工具欄的一鍵排版按鈕,平臺會按照選定學(xué)校模板的要求,自動完成字體、字號、段落、行間距、頁眉、頁腳、頁碼、圖、表、公式、參考文獻(xiàn)等的標(biāo)準(zhǔn)格式設(shè)置,瞬間完成通常需要用戶花費數(shù)天時間,也未必能完全正確的排版工作,大大減輕了論文撰寫的壓力,同時也節(jié)省了反復(fù)修改格式導(dǎo)致的打印費,極大程度上降低了傳統(tǒng)論文排版方式不可避免的高成本,低效率的缺點。
(二)智能排版的準(zhǔn)確性分析
一篇普通的本科畢業(yè)論文大約一萬字,一篇碩士畢業(yè)論文三至五萬字,通篇排版完,會涉及到十幾種字體。一方面,傳統(tǒng)的人工手動排版論文,由于受人力的局限,存在視覺疲勞、誤操作等不可避免的人為誤差。譬如,在第一章設(shè)置好正文字體后,在設(shè)置三級、四級標(biāo)題或圖文標(biāo)題時,不小心又把后續(xù)的正文字體設(shè)成了標(biāo)題字體;后面發(fā)現(xiàn)錯誤,修改設(shè)置的時候,又可能帶入新的誤操作,原本簡單的操作,卻需要反復(fù)修改,平添了不少工作量。另一方面,由于大多數(shù)畢業(yè)生都是第一次長篇大論地撰寫論文,第一次閱讀論文的撰寫規(guī)范,對規(guī)范的理解往往不到位,不準(zhǔn)確,操作起來容易走入自以為是的誤區(qū)??煺撐钠脚_的模板是由有多年經(jīng)驗的專業(yè)的論文編輯工作者嚴(yán)格按照各校的論文撰寫規(guī)范所制作,系統(tǒng)設(shè)置字體、間距、樣式等,一旦設(shè)定就肯定正確,不存在誤操作,非常規(guī)范。
(三)快論文排版的快速性分析
據(jù)統(tǒng)計,由于對論文格式要求不熟悉,對一些不常用的word設(shè)置功能項需要現(xiàn)學(xué)習(xí),大學(xué)生在畢業(yè)論文排版上通常需要花費三天~兩周的時間,即便是對排版要求非常熟練,word操作也非常嫻熟的論文編輯工作者排版一篇碩士論文也至少需要兩個小時。而快論文平臺,導(dǎo)入論文、調(diào)整修改、導(dǎo)出論文幾分鐘完成排版。
(四)本章小結(jié)
基于人工智能的快論文排版系統(tǒng),剔除了人們手動排版時不可避免的誤操作,和由于視覺疲勞導(dǎo)致的錯漏等,較之傳統(tǒng)的人工排版方式,質(zhì)量更可靠,價格更優(yōu)惠,速度更快捷。如表2-1所示,孰優(yōu)孰劣,一目了然。
表2-1 各種排版方式的比較
排版方式 準(zhǔn)確性平均所需時間平均花費
學(xué)生自己排版
低 7天 0
找專業(yè)人士排版
中 2天 100元
快論文排版 高 10分鐘 35元
三、基于人工智能的快論文排版系統(tǒng)設(shè)計
(一)快論文排版系統(tǒng)的設(shè)計方案
B/S結(jié)構(gòu)即瀏覽器和服務(wù)器結(jié)構(gòu),隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展,B/S結(jié)構(gòu)已經(jīng)逐漸的提到了C/S結(jié)構(gòu)。在這種結(jié)構(gòu)下,用語的使用界面通過瀏覽器來實現(xiàn),很少的功能與邏輯部分出現(xiàn)在前臺客戶機上,而是把幾乎所有的邏輯運算或者復(fù)雜的功能放在服務(wù)器端實現(xiàn),這樣可以減輕客戶端的壓力,只要用戶能夠運行瀏覽器就能使用到網(wǎng)頁上的所有功能。
在程序的維護更新方面,只需要跟新服務(wù)器端的配置,無需更新客戶端,這樣能夠減少運營維護費用,降低系統(tǒng)開發(fā)成本。
本系統(tǒng)用瀏覽器通過Web Server同數(shù)據(jù)庫進行數(shù)據(jù)交互,這樣就打打簡化了客戶端電腦的符合,減輕了系統(tǒng)維護與升級的成本以及工作量,降低了用戶的總體成本。
如果本系統(tǒng)采用C/S結(jié)構(gòu),將會在每個客戶機上安裝一個龐大的系統(tǒng)運行環(huán)境安裝包,出于用戶體驗和成本考慮,綜合上述的優(yōu)點,本系統(tǒng)采用B/S結(jié)構(gòu)進行程序的開發(fā)與設(shè)計。
PHP是當(dāng)下流行的一種動態(tài)網(wǎng)頁編輯語言,PHP是英文超文本預(yù)處理語言HypertextPreprocessor的縮寫,它是一種嵌入到HTML中執(zhí)行的腳本語言,它運行速度快。安全性高、函數(shù)豐富、跨平臺的特點。比起其他的動態(tài)網(wǎng)頁編寫語言,PHP速度快得多,而且他還有支持幾乎所有流行的數(shù)據(jù)庫以及操作系統(tǒng)。綜合和考慮后本系統(tǒng)使用PHP代碼編寫。
(二)快論文平臺的功能介紹
快論文平臺圍繞畢業(yè)論文的撰寫過程提供了豐富的輔助功能,如規(guī)范論文結(jié)構(gòu)、內(nèi)容寫作提示、一鍵排版、翻譯幫助、文獻(xiàn)排序等。
規(guī)范論文結(jié)構(gòu)。用戶在平臺按照向?qū)?chuàng)建論文后,平臺自動生成標(biāo)準(zhǔn)的論文結(jié)構(gòu),包括封面、中英文摘要、目錄、章節(jié)、結(jié)論、參考文獻(xiàn)、研究成果、致謝、原創(chuàng)性聲明、個人簡歷、附錄等,幫助用戶清晰地勾勒出論文的骨架,基本滿足了一般畢業(yè)論文的要求,用戶只需在對應(yīng)的部分填入相應(yīng)的內(nèi)容即可。
內(nèi)容寫作提示。在用戶初次進入每一個章節(jié)時,系統(tǒng)都給出了對應(yīng)部分的寫作提示,譬如,用戶創(chuàng)建完成論文后,點擊摘要,摘要頁會提示如何撰寫論文摘要,以及摘要應(yīng)該包含的內(nèi)容,如圖2所示。對該部分的寫作要求詳盡而實用,仿佛一個貼心的導(dǎo)師,適時地給予指導(dǎo)。
一鍵排版是快論文平臺最顯著的功能。用戶只需專注內(nèi)容的撰寫,不用關(guān)心格式問題。在內(nèi)容撰寫完成后,點擊工具欄的一鍵排版按鈕,平臺會按照選定學(xué)校模板的要求,自動完成字體、字號、段落、行間距、頁眉、頁腳、頁碼、圖、表、公式、參考文獻(xiàn)等的標(biāo)準(zhǔn)格式設(shè)置,如圖3-1所示。瞬間完成通常需要用戶花費數(shù)天時間,也未必能完全正確的排版工作,大大減輕了論文撰寫的壓力,同時也節(jié)省了反復(fù)修改格式導(dǎo)致的打印費。
圖3-1 一鍵排版后的論文
對于之前未能在快論文平臺寫作論文的用戶,也可以將已有的論文草稿,成品或半成品均可,直接導(dǎo)入到平臺?;◣追昼姇r間對論文內(nèi)容進行確認(rèn)和調(diào)整后,快速實現(xiàn)論文結(jié)構(gòu)的規(guī)范化和格式的標(biāo)準(zhǔn)化。
一般論文通常都會要求有英文題目和英文摘要,快論文平臺在常用工具里也提供了權(quán)威的在線翻譯軟件。用戶可以將需要翻譯的內(nèi)容復(fù)制粘貼進翻譯軟件里,完成在線翻譯。后期平臺在對翻譯軟件進行統(tǒng)計分析后,會選定一到兩個最適合論文專業(yè)術(shù)語翻譯的軟件,直接嵌入系統(tǒng),實現(xiàn)直接翻譯。
傳統(tǒng)上,在論文撰寫接近尾聲的時候,論文中對參考文獻(xiàn)的引用也是一項較艱巨的任務(wù),需要一個個找到對應(yīng)的點插入引用。而如果文獻(xiàn)插入完成后,如果文中某處需要新增一個文獻(xiàn)引用時,從新插入處到文末的引用都需要更新,這是很讓作者頭疼的事。下一版中,快論文平臺會解決這個難題,只要是在平臺上插入的文獻(xiàn),會實時自動更新排序。
此外,平臺的所有數(shù)據(jù)均存儲在云端,方便隨時隨地存取、檢索和傳遞。用戶既可以將論文留在平臺,由平臺免費保管一年,也可以下載到本地或個人云盤自行存檔,或者由學(xué)校檔案館統(tǒng)一下載到本地服務(wù)器進行備案。
(三)本章小結(jié)
本章詳細(xì)介紹了快論文一鍵排版的特色功能,在充分研究分析人們的操作習(xí)慣的基礎(chǔ)上,針對應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生,我們充分考慮其個性需求,在系統(tǒng)中插入了文檔導(dǎo)入、翻譯幫助、電子存檔以及文獻(xiàn)排序的實用功能,使快論文成為一個界面簡潔、功能強大、操作便捷的畢業(yè)論文排版和編輯系統(tǒng),四、快論文平臺的人性化設(shè)計
模板設(shè)置與論文正文部分是系統(tǒng)設(shè)計中最關(guān)鍵也是最復(fù)雜的部分,由于純文本中章、節(jié)、條、款的層次并不直觀,所以在頁面中的設(shè)計要充分考慮這個問題,不然用戶在輸入大量文字時,容易造成文章結(jié)構(gòu)混亂。本系統(tǒng)通過章節(jié)標(biāo)題和正文內(nèi)容分開的形式來解決這個問題,標(biāo)題和內(nèi)容的分離不僅讓用戶感覺更加的直觀,系統(tǒng)也更加清楚用戶輸入的是論文的哪個章節(jié),以此來實現(xiàn)論文的層次結(jié)構(gòu)。
(一)模板選擇界面的設(shè)計
面對全國數(shù)百所不同大學(xué)的不同模板,如圖所示,我們細(xì)心地為用戶按省份以及學(xué)位類型分類,免去了傳統(tǒng)論文排版中用戶自己盲目查找與設(shè)置的過程,極大地節(jié)約了時間,方便用戶的查找與使用,更充分體現(xiàn)了我們的“用戶至上”人性化設(shè)計原則。
圖4-1 模板選擇界面
(二)論文編輯界面的設(shè)計
論文編輯界面默認(rèn)顯示的是論文首頁即論文封面,封面和目錄是不可編輯的,系統(tǒng)會自動生成目錄與學(xué)校官方要求準(zhǔn)確對應(yīng)的封面。論文編輯界面的上面是工具欄,列出了論文編輯會用到的功能選項;左邊是導(dǎo)航欄,可點擊進入對應(yīng)章節(jié)進行編輯,所見即所得。
(三)本章小結(jié)
用戶的需求呈多樣化,單調(diào)的設(shè)計難以維系不同層次的用戶需求,在本項目開發(fā)的需求分析階段,我們對在校大學(xué)生的排版習(xí)慣進行了全面、詳細(xì)的問
卷調(diào)查,在充分了解調(diào)查數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)之上,快論文系統(tǒng)的設(shè)計理念也由以“人的共性為本”向“人的個性為本”轉(zhuǎn)化,設(shè)計出來一套界面簡潔、使用簡單的系統(tǒng)。這種對用戶使用心理和使用情感的關(guān)心是對人性關(guān)懷的具體體現(xiàn),也正我們對“以人為本”設(shè)計理念的肯定與完善。
五、系統(tǒng)應(yīng)用實例
(一)快論文系統(tǒng)的使用方法
1.注冊
從瀏覽器地址欄直接輸入網(wǎng)址:004km.cn;或者在百度搜索:快論文,點擊排名第一的“快論文-專業(yè)的論文排版神器”進入快論文平臺,如圖5-1所示。
圖5-1 快論文首頁
點擊首頁右上角的免費注冊,進入注冊頁面,可以用手機號完成注冊;也可以用第三方賬號,QQ或微博賬號登錄,如果電腦已經(jīng)登錄了QQ或微博,可以選擇快速登錄,點擊“授權(quán)并登錄”即可進入系統(tǒng),也可以點擊賬號密碼登陸,手動輸入已有的QQ或微博賬號密碼登錄進入系統(tǒng)。
2.創(chuàng)建論文
登錄后,進入系統(tǒng)的個人中心,里面會顯示您所編輯過的論文。點擊空白頁面的“+”進入創(chuàng)建論文頁面,選擇對應(yīng)學(xué)校模板,填寫論文的基本信息,包括論文題目、作者、導(dǎo)師等相關(guān)信息,填寫完成后,點擊下一步,如圖5-2所示。
圖5-2 創(chuàng)建論文界面
3.導(dǎo)入論文
如果已有論文草稿,可上傳論文草稿,如果沒有則選擇“跳過”直接進入論文編輯界面,如圖5-3所示。
圖5-3 導(dǎo)入論文界面
點擊上傳論文后,將進入論文上傳狀態(tài)的界面,如果上傳論文失敗,可選擇重新導(dǎo)入,或與管理員在線聯(lián)系。如果上傳成功,可以點擊生成論文,完成排版,直接導(dǎo)出排好版的論文;如果內(nèi)容還需編輯,則點擊編輯論文進入論文編輯界面,默認(rèn)顯示的是論文首頁即論文封面,系統(tǒng)會自動生成準(zhǔn)確的目錄和封面。論文編輯界面的上面是工具欄,列出了論文編輯會用到的功能選項;左邊是導(dǎo)航欄,可點擊進入對應(yīng)章節(jié)進行編輯。生成論文下載
在對論文內(nèi)容進行檢查確認(rèn)后,點擊工具欄上的【生成論文】按鈕,可立即完成論文排版,生成標(biāo)準(zhǔn)格式的論文文檔,如圖5-4所示,可先下載免費預(yù)覽的pdf,確認(rèn)無誤后再根據(jù)電腦系統(tǒng)里的word版本選擇相應(yīng)的文檔下載。
圖5-4 排版后的論文下載界面
(二)本章小結(jié)
本章詳細(xì)說明了快論文自動排版系統(tǒng)的使用方法,在內(nèi)容撰寫完成后,點擊工具欄的一鍵排版按鈕,平臺會按照選定學(xué)校模板的要求,自動完成字體、字號、段落、行間距、頁眉、頁腳、頁碼、圖、表、公式、參考文獻(xiàn)等的標(biāo)準(zhǔn)格式設(shè)置。整個系統(tǒng)的使用流程不僅符合一般人排版論文的習(xí)慣,而且可以引導(dǎo)初次使用本系統(tǒng)的用戶進行操作,根據(jù)向?qū)б徊揭徊降奶崾巨D(zhuǎn)變來帶領(lǐng)用戶全面的完成論文模板的使用。
結(jié)論
實驗表明,倡導(dǎo)“快心遂意,價值共享”的快論文平臺是一個界面簡潔、功能強大、操作便捷的畢業(yè)論文排版和編輯系統(tǒng),一方面,構(gòu)建了一個專為論文寫作而訂制的編輯平臺,提供豐富的寫作輔助功能,如論文基本架構(gòu)、文獻(xiàn)插入輔助、各章內(nèi)容提示、在線申請指導(dǎo)等;另一方面,平臺憑借獨家首創(chuàng)的論文在線生成技術(shù)提供一鍵排版功能,與360的一鍵殺毒、一鍵提速如出一轍,將復(fù)雜的格式設(shè)置整合到一起,一鍵完成排版,將學(xué)生從繁瑣的格式編輯中解放出來,將有限的時間集中用于最有價值的內(nèi)容創(chuàng)作上,提高論文寫作效率,同時提升論文質(zhì)量。作為一個Web端的功能性系統(tǒng),這種網(wǎng)頁與功能工具相結(jié)合的形式隨著網(wǎng)絡(luò)的普及和服務(wù)器技術(shù)的完善以及服務(wù)器運算性能的增強必定會成為主流的開發(fā)形式。
參考文獻(xiàn)
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歷時將近兩個月的時間終于將這篇論文寫完,在論文的寫作過程中遇到了無數(shù)的困難和障礙,都在同學(xué)和老師的幫助下度過了。尤其要強烈感謝我的論文指導(dǎo)老師——潘峰老師,他對我進行了無私的指導(dǎo)和幫助,不厭其煩的幫助進行論文的修改和改進。另外,在校圖書館查找資料的時候,圖書館的老師也給我提供了很多方面的支持與幫助。在此向幫助和指導(dǎo)過我的各位老師表示最中心的感謝!
感謝這篇論文所涉及到的各位學(xué)者。本文引用了數(shù)位學(xué)者的研究文獻(xiàn),如果沒有各位學(xué)者的研究成果的幫助和啟發(fā),我將很難完成本篇論文的寫作。
感謝我的同學(xué)和朋友,在我寫論文的過程中給予我了很多你問素材,還在論文的撰寫和排版燈過程中提供熱情的幫助,沒有你們的幫助我不可能這樣順利地結(jié)稿,在此表示深深的謝意。
第四篇:首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)工會財務(wù)管理辦法
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)工會財務(wù)管理辦法
第一章
總
則
第一條
為了加強和規(guī)范我校工會的財務(wù)管理,提高資金使用效益,使有限的工會經(jīng)費能夠更好地為教職工服務(wù),保障工會各項工作的順利進行,根據(jù)《工會法》、《工會預(yù)算管理辦法》、北京市教育工會有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校工會財務(wù)管理的實際情況特制定本辦法。
第二條
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)工會收入和支出的經(jīng)費均按本辦法執(zhí)行。
第三條
校工會財務(wù)管理原則:
(一)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校和工會財務(wù)制度。
(二)勤儉節(jié)約,正確處理工會整體工作發(fā)展需要和資金供給的關(guān)系。
(三)依靠教職工用好經(jīng)費,處理好國家、集體、個人三者之間的利益關(guān)系。第四條
校工會財務(wù)管理的任務(wù):
(一)合理編制財務(wù)預(yù)算,對預(yù)算的執(zhí)行過程進行控制、管理。
(二)依法收繳和上解工會經(jīng)費,努力多渠道籌集資金,增收節(jié)支,提高資金使用效益。
(三)加強資產(chǎn)管理,防止工會資產(chǎn)流失。
(四)建立健全工會財務(wù)制度,如實反映工會財務(wù)狀況,規(guī)范工會財務(wù)行為。
(五)對分工會活動費使用的合規(guī)性進行檢查和指導(dǎo)。第二章
預(yù)算管理
第五條
工會財務(wù)工作實行主管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。主管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)工會資金的籌集、管理、審批。超出預(yù)算外1萬元以上的單項支出,須經(jīng)工會常委會和工會經(jīng)審會審批。
第六條
工會實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),集中管理”的財務(wù)體制。工會財務(wù)根據(jù)工會工作計劃和工作發(fā)展目標(biāo)編制財務(wù)計劃,并按工會工作規(guī)定和經(jīng)費下?lián)軜?biāo)準(zhǔn),有計劃地向分工會下?lián)芎头峙涔顒咏?jīng)費;各分工會應(yīng)由生活福利委員兼管分工會的財務(wù)工作,負(fù)責(zé)分工會活動費的收、管、用,分工會主席對本部門工會經(jīng)費的使用具有審批權(quán),校工會財務(wù)部門應(yīng)對分工會活動費的使用情況進行檢查。
第七條
工會預(yù)算堅持“量入為出,收支平衡”的原則。根據(jù)上級工會要求和本年工作計劃,收入預(yù)算堅持積極穩(wěn)妥,支出預(yù)算堅持統(tǒng)籌兼顧,保證重點,勤儉節(jié)約。
第八條
預(yù)算編制要根據(jù)本年經(jīng)費的收支狀況和各專門工作委員會及工會來年的工作計劃,考慮收支增減與財力可能編制,預(yù)算自求平衡,不得編制赤字預(yù)算。
第九條
在工會主席領(lǐng)導(dǎo)下,工會財務(wù)負(fù)責(zé)工會預(yù)算的編制、執(zhí)行、調(diào)整、監(jiān)督和管理,做到取之于民,用之于民,并按要求統(tǒng)一格式編制,于1月初上報上級工會。
第三章
收入管理
第十條
校工會按照《工會法》和有關(guān)法規(guī)組織和管理收入。收入是指工會在開展業(yè)務(wù)及活動時依法取得的非償還性資金。
工會經(jīng)費的主要收入包括:
(一)會費收入,根據(jù)全國總工會規(guī)定,工會會員按每月本人工資收入的0.5%向工會交納會費,標(biāo)準(zhǔn)為(等級工資+津貼)× 0.5%。
(二)工會經(jīng)費,根據(jù)《工會法》規(guī)定,每月按全校教職工工資總額的2%提取的經(jīng)費收入。
(三)事業(yè)收入,工會所屬的文化活動場所、器材、設(shè)備等在有償使用中所取得的收入及工會所開辦的“三產(chǎn)”創(chuàng)收收入。
(四)其他收入,如:銀行存款利息、捐贈收入等。第十一條
按照工會財務(wù)制度規(guī)定,工會各項收入全部納入工會財務(wù)預(yù)算管理,不得截留、隱瞞、挪用、建立小金庫。
第十二條
工會所屬文化活動場所、器材、設(shè)備等有償使用的收費項目,應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定和國家核定的收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并到學(xué)校財務(wù)處備案,所得收入統(tǒng)一納入工會財務(wù)預(yù)算管理,統(tǒng)一使用收費票據(jù)。
第四章
支出管理
第十三條
工會支出是指組織教職工開展集體性活動、履行工會職能、培訓(xùn)工會干部、開展建家活動等所發(fā)生的各項資金支出,主要包括:會員活動費、職工活動費、工會業(yè)務(wù)費、事業(yè)支出、其他支出、上解經(jīng)費支出。
(一)會員活動費,用會員所交納的會費組織教職工開展集體性活動及會員特殊困難的補助。
(二)職工活動費,用于開展全校教職工教育、文體、宣傳等活動的支出。
(三)工會業(yè)務(wù)費,用于履行工會職能,加強自身建設(shè)和開展工會業(yè)務(wù)工作等方面的支出,如:工會干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)支出、獎勵支出、工會代表大會的費用、建家活動支出、職工勞動爭議法律咨詢服務(wù)的費用等。
(四)事業(yè)支出,用于工會管理的為教職工服務(wù)的文化、體育、教育、生活等附屬事業(yè)的相關(guān)費用及必要的補助支出。
(五)其他支出,用于以上支出以外的,由工會組織的活動費用支出。
(六)上解經(jīng)費支出,每月由學(xué)校財務(wù)處撥繳工會經(jīng)費收入,按規(guī)定比例30%上解市教育工會的支出。
第十四條
工會經(jīng)費各類支出均納入工會財務(wù)預(yù)算,集中管理,統(tǒng)一使用,實行“一支筆”審批制度。各項支出嚴(yán)格按有關(guān)財經(jīng)政策及工會財務(wù)制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、范圍執(zhí)行。對違反規(guī)定的支出,工會財務(wù)人員有權(quán)拒絕辦理。
第十五條
工會經(jīng)費不得用于非工會活動的開支,不得變相向教職工發(fā)放現(xiàn)金或?qū)嵨?,不得為單位和個人提供資金拆借、經(jīng)濟擔(dān)保和抵押。
第十六條
校工會下?lián)艿臅T活動費、考核獎勵、建家專項經(jīng)費、科研課題費等均核撥到各分工會賬戶。各分工會每年向本部門教職工匯報一次收支情況?;顒淤M不足時可商請本部門行政支持,但需分別列支工會經(jīng)費和院、系補助的支出數(shù)額,不得將工會經(jīng)費用于行政支出。校工會定期檢查分工會活動費的使用情況,規(guī)范財務(wù)行為。
第十七條
校工會在學(xué)校及上級工會批準(zhǔn)下開辦的為教職工服務(wù)的“三產(chǎn)”所取得的收入,按規(guī)定比例提取工會基金,用于補充工會經(jīng)費的不足?;鸬氖褂眯栌晒鞴茇攧?wù)的領(lǐng)導(dǎo)審批后方可支出。
第十八條
年終,根據(jù)本經(jīng)費收支預(yù)算完成情況編制決算,分析經(jīng)費使用中的問題,提出改進意見,經(jīng)同級經(jīng)審會審查同意后于1月初上報市教育工會。
第五章
結(jié)余管理
第十九條
結(jié)余是工會經(jīng)費收入與支出相抵后的余額。除專項資金按規(guī)定結(jié)轉(zhuǎn)下一繼續(xù)使用外,其他結(jié)余轉(zhuǎn)作經(jīng)費結(jié)余,用于彌補以后經(jīng)費收支差額。分工會活動費當(dāng)年使用,年底清零。
第六章
資產(chǎn)管理
第二十條
資產(chǎn)是指工會占有或使用的能以貨幣計量的所有財產(chǎn)。包括:工會購置、行政撥入、單位或個人捐贈的財產(chǎn)。
第二十一條
固定資產(chǎn)核算起點及范圍:
(一)根據(jù)工會財產(chǎn)管理規(guī)定和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,一般設(shè)備單價在500元以上,專用設(shè)備單價在800元以上,使用年限在一年以上,并在使用過程中基本保持原有形態(tài)的財產(chǎn)為固定資產(chǎn)。
(二)單位價值雖未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),但使用時間在一年以上的大批同類物資應(yīng)列為固定資產(chǎn)。
第二十二條
工會財產(chǎn)的購置要根據(jù)本的預(yù)算執(zhí)行。年初無預(yù)算而臨時急用的財產(chǎn)(一次性支出超過1萬元),確需工會購置的,必須經(jīng)工會常委會和工會經(jīng)審會研究同意,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可購置。
第二十三條
建立健全資產(chǎn)管理制度。工會所有財產(chǎn)都應(yīng)登記入賬,堅持“按物設(shè)卡,物卡相等,物移卡隨”的原則,做到賬卡相符,賬實相等。
第二十四條
年終進行資產(chǎn)盤點清查,資產(chǎn)的盈虧情況報主管領(lǐng)導(dǎo)審批后進行處理,資產(chǎn)內(nèi)部調(diào)撥、贈送、變賣、報廢、報損必須履行報批手續(xù),如有損壞或丟失應(yīng)予部分或全部賠償。報廢變賣資產(chǎn)的收入應(yīng)列入工會的“其他收入”。
第七章
資金管理
第二十五條
堅持工會經(jīng)費獨立管理原則。獨立建立銀行賬戶,不準(zhǔn)與工會無關(guān)的資金進入工會賬戶結(jié)算,不準(zhǔn)出租、出借或轉(zhuǎn)讓給其他單位或個人使用。
第二十六條
不得簽發(fā)空頭支票或遠(yuǎn)期支票,轉(zhuǎn)賬支票起點為1 000元;簽發(fā)支票須填寫時間、用途、限額,支票簽發(fā)后一周內(nèi)辦理報銷手續(xù)。支票丟失,要及時向財務(wù)部門報告和向銀行掛失,保證資金安全。
第二十七條
現(xiàn)金支付必須符合現(xiàn)金使用范圍?,F(xiàn)金收入必須開具發(fā)票或收據(jù),不準(zhǔn)私設(shè)小金庫、賬外賬,不準(zhǔn)“白條”抵現(xiàn)。
第八章
財務(wù)監(jiān)督
第二十八條
工會經(jīng)費使用接受上級工會及同級經(jīng)費審查委員會監(jiān)督審查。每年向工會委員會做一次工會經(jīng)費收支情況報告;每半年向經(jīng)費審查委員會匯報各項經(jīng)費收支情況,聽取意見和建議,接受審查和監(jiān)督。
第二十九條
工會財務(wù)人員依照《會計法》及工會財務(wù)制度規(guī)定,對違反財經(jīng)法規(guī)的行為有權(quán)提出意見和建議,并向主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映。
第九章
財務(wù)檔案管理
第三十條
上級下發(fā)的有關(guān)財務(wù)文件、工會自定的規(guī)章制度、會計憑證、賬簿、報表、票據(jù)均由工會財務(wù)人員負(fù)責(zé)整理、立卷、歸檔,專人、專柜統(tǒng)一保管。
第三十一條
會計憑證、賬簿、報表等財務(wù)檔案,按國家規(guī)定的期限保存,保管期滿需銷毀處理時,編制會計檔案銷毀清冊,經(jīng)上級工會主管部門同意,校工會主管領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)費審查委員會審查批準(zhǔn)后,在其監(jiān)督下進行銷毀,主管領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)銷人和經(jīng)管人簽字蓋章,以資證明。
第十章
附
則
第三十二條
本辦法自工會委員會討論通過之日起施行。第三十三條
本辦法由校工會辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第五篇:首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)2013年招生章程
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)2013年招生章程
第一條 為了保證首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)全日制普通本、專科招生工作的順利完成,學(xué)校堅持依法治招,按照公平、公正、公開的原則,維護考生合法權(quán)益,特制定本章程。本章程適用于首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)全日制普通本、??普猩ぷ?。
第二條 學(xué)校名稱:首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)。
第三條 辦學(xué)地點:校本部在北京市豐臺區(qū)花鄉(xiāng)張家路口121號;紅廟校區(qū)在北京
市朝陽門外金臺里2號。
第四條 辦學(xué)性質(zhì):北京市屬重點全日制普通高等院校。
第五條 辦學(xué)層次及基本修業(yè)年限:博士(3年制)、碩士(2-3年制)、本科(4年
制)、專科(3年制)
第六條 辦學(xué)特點:首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)是一所以經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)學(xué)科為主干,兼
有法學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)等六大學(xué)科門類的財經(jīng)類大學(xué)。學(xué)校以教學(xué)為中心,以本科教育為主體,實行文理兼收,培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展,具有國際視野、通曉國際規(guī)則、具有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)、復(fù)合型、應(yīng)用型人才。
第七條 錄取規(guī)則
總規(guī)則:在錄取考生時,嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)卣猩荚嚥块T確定的錄取控制分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)考生志愿順序,從高分到低分,全面審核,分專業(yè)擇優(yōu)錄取。
在京錄取考生時,北京市招生考試委員會在錄取體制上有明確規(guī)
定,即:“在同批錄取控制分?jǐn)?shù)上,調(diào)閱考生檔案數(shù)不超過學(xué)校招生計劃數(shù)的120%,錄取與否由學(xué)校決定;當(dāng)?shù)谝恢驹缚忌鷻n案已達(dá)到學(xué)校的招生計劃比例時,是否錄取其他志愿的考生,由學(xué)校決定”。據(jù)此,我校在錄取考生時,對于報考我校本科一批各專業(yè)的考生,除錄取第一志愿的考生外,為第二(平行)志愿的考生留有15%左右的招生計劃;對于其他批次報考我校的考生,我校采取略高于招生計劃數(shù)提檔,若市高校招生辦公室向我校投送的第一志愿考生檔案數(shù)已達(dá)到學(xué)校提檔比例數(shù)時,則全部在第一志愿考生中錄取,在第一志愿考生數(shù)量不足的情況下,考慮錄取第二(平行)志愿的考生。
京外錄取考生時(港澳臺僑考生除外),在當(dāng)?shù)赝浫】刂品謹(jǐn)?shù)
線上,調(diào)閱考生檔案數(shù)不超過學(xué)校在當(dāng)?shù)卣猩媱潝?shù)的120%,錄取與否由學(xué)校決定。
我校在錄取分檔工作中,根據(jù)進檔考生專業(yè)的志愿情況,設(shè)定專業(yè)
志愿差不超過3分。在同等分?jǐn)?shù)下,對文史類考生的錄取采取語文、外語成績優(yōu)先者優(yōu)先錄?。粚砉ゎ惪忌扇?shù)學(xué)、外語成績優(yōu)先者優(yōu)先錄取。同等情況下,兩科成績差值的絕對值小者優(yōu)先錄取。
對于招收保送生、招收文體特長生、調(diào)節(jié)各地統(tǒng)考上線生源不平衡
以及解決男女生比例失調(diào)等特殊問題,經(jīng)學(xué)校招生委員會集體討論通過,做調(diào)劑錄取處理。
我校在提檔、分檔過程中均考慮加分因素。
在我校調(diào)檔線以上,對市三好、市優(yōu)干、單科優(yōu)勝的考生在同批次
內(nèi)優(yōu)先錄取。
在華僑學(xué)院下設(shè)的本科、高職專業(yè)中,對于華僑子弟,予以照顧錄
取。
由于華僑學(xué)院的本科專業(yè)英語授課比例較大,現(xiàn)場錄取原則上錄取
有志愿的考生。
與我校簽訂高水平運動員招考協(xié)議的考生,按照教育部和各?。ㄖ?/p>
轄市、自治區(qū))高校招生辦公室有關(guān)規(guī)定錄取。
第八條 錄取的特殊要求和限制條件
外語語種要求
商務(wù)英語、英語(經(jīng)貿(mào)翻譯)專業(yè)只招英語考生;
我校除商務(wù)英語、英語(經(jīng)貿(mào)翻譯)專業(yè)限招英語考生外,其他專
業(yè)不限外語應(yīng)試語種,新生入校后,公共外語只開設(shè)英語、日語、俄語,華僑學(xué)院本科專業(yè)為英文教學(xué)。高職專業(yè)入學(xué)后公共外語只開設(shè)英語。
需要參加當(dāng)?shù)厥。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)統(tǒng)一安排的外語口語考試的專
業(yè):商務(wù)英語、英語(經(jīng)貿(mào)翻譯)、工商管理(國際會計)、信息管理與信息系統(tǒng)(金融信息管理),其中商務(wù)英語、英語(經(jīng)貿(mào)翻譯)專業(yè)要求口語考試成績優(yōu)良,我校不另行安排口語測試。
身體健康要求
以教育部、衛(wèi)生部、中國殘疾人聯(lián)合會共同下發(fā)的《普通高等學(xué)校
招生體檢工作指導(dǎo)意見》為依據(jù),執(zhí)行《首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)招生體檢標(biāo)準(zhǔn)》。凡有色盲、色弱者不能報考我校廣告學(xué)、安全工程(注冊安全工程師)、環(huán)境工程專業(yè),有色盲者不能報考我校傳播學(xué)、管理科學(xué)與工程類、計算機科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)(金融信息管理)專業(yè)。新生入學(xué)報到時,校醫(yī)院要對新生進行健康復(fù)檢,對健康復(fù)檢不合格的考生,根據(jù)不同情況按照《首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)學(xué)生手冊》中的有關(guān)規(guī)定辦理。
第九條 錄取結(jié)果的公布渠道:考生可以通過省級教育考試院公布的查詢電話或
網(wǎng)站查詢錄取結(jié)果,也可登錄我校招生網(wǎng)查詢錄取結(jié)果。
第十條收費標(biāo)準(zhǔn):
根據(jù)北京市發(fā)改委頒發(fā)的《收費許可證》,我校收費標(biāo)準(zhǔn)如下:
本科生學(xué)費標(biāo)準(zhǔn):商務(wù)英語、英語(經(jīng)貿(mào)翻譯)6000元/學(xué)年;安
全工程(注冊安全工程師)5500元/學(xué)年;環(huán)境工程5500元/學(xué)年;計算機科學(xué)與技術(shù)5500元/學(xué)年;統(tǒng)計學(xué)5500元/學(xué)年;數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)(金融數(shù)學(xué))5500元/學(xué)年;其余本科專業(yè)5000元/學(xué)年。
高職生學(xué)費標(biāo)準(zhǔn)6000元/學(xué)年。
本??粕∷迾?biāo)準(zhǔn)750-1500元/學(xué)年。
第十一條 獎學(xué)金、貸款、勤工助學(xué)
學(xué)校為學(xué)生開設(shè)多項獎學(xué)金,包括“國家獎學(xué)金”、“國家勵志獎學(xué)
金”、“人民獎學(xué)金”、“三菱東京UFJ銀行獎學(xué)金”、“松下育英獎學(xué)金”等項目。此外,學(xué)校針對學(xué)生個人開設(shè)多項單項個人獎勵,包括成績優(yōu)異獎、學(xué)術(shù)科研論文獎、文藝優(yōu)秀獎、體育優(yōu)秀獎、社會實踐優(yōu)秀獎、社會貢獻(xiàn)獎等。
學(xué)校建有完善的助學(xué)體系,設(shè)有“國家助學(xué)金”、“建設(shè)銀行愛心基
金”、“三全博愛助學(xué)基金”、“關(guān)心下一代獎助學(xué)金”、“鑫恒·泰澤勵志助學(xué)金”、“學(xué)子陽光助學(xué)金”等助學(xué)項目。
家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生,入學(xué)時學(xué)生可以向?qū)W校提供所在地區(qū)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)
以上(包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級)民政部門開具的家庭經(jīng)濟狀況證明,經(jīng)學(xué)校審核后確屬經(jīng)濟困難的學(xué)生,可以通過學(xué)校開設(shè)的“綠色通道”緩交入學(xué)費用入學(xué)。入學(xué)后學(xué)生可以通過申請國家助學(xué)貸款、參加勤工助學(xué)工作、申請各類助學(xué)金和困難補助等多種形式獲得經(jīng)濟幫助,保證學(xué)生不會因為經(jīng)濟原因影響學(xué)業(yè)順利完成。
第十二條 新生報到后學(xué)校將對錄取學(xué)生進行資格復(fù)查,凡不符合招生規(guī)定或有
舞弊行為的學(xué)生,將取消其入學(xué)資格。
第十三條 咨詢電話及聯(lián)系方式
校本部:
地址—— 北京市豐臺區(qū)花鄉(xiāng)張家路口121號 郵編—— 100070
電話——(010)83952090,83951799
學(xué)校網(wǎng)址——http://
招生網(wǎng)址——http:// zs.cueb.edu.cn
第十四條 本章程由首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)招生辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附注:
1、我校京外各省市錄取規(guī)則以當(dāng)?shù)厥〖壵猩鞴懿块T公布為準(zhǔn)。
2、按照內(nèi)蒙古自治區(qū)要求,實行“專業(yè)志愿清”錄取規(guī)則。
3、執(zhí)行江蘇省2013年普通高校招生錄取辦法,選測科目等級要求為BB。