第一篇：內(nèi)審科的工作職責(zé)

內(nèi)審科的工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定審計(jì)工作規(guī)劃和計(jì)劃，并做好具體實(shí)施工作。

2、負(fù)責(zé)制定有關(guān)審計(jì)工作的規(guī)章制度，確保審計(jì)工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。

3、負(fù)責(zé)對財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支及相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)。

4、負(fù)責(zé)執(zhí)行計(jì)劃、預(yù)算、合同等情況進(jìn)行審計(jì)。

5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目、政府采購項(xiàng)目、工程建設(shè)項(xiàng)目、經(jīng)濟(jì)合同簽訂、對外投資決策、國有資產(chǎn)處置、設(shè)備更新和技術(shù)改造等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

6、負(fù)責(zé)做好單位主要負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)所屬單位內(nèi)部審計(jì)工作。

8、負(fù)責(zé)有計(jì)劃的組織開展審計(jì)人員專業(yè)化培訓(xùn)，提高審計(jì)人員專業(yè)化水平。

9、配合國家審計(jì)機(jī)關(guān)、上級內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和會計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)工作；

10、法律、法規(guī)規(guī)定其他審計(jì)事項(xiàng)和其它臨時(shí)性的工作。

第二篇：內(nèi)審人員工作職責(zé)(修)

銅化集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)人員崗位職責(zé)（修訂稿）

一、審計(jì)部長崗位職責(zé)

1、審計(jì)部長主持審計(jì)部的全面工作，負(fù)責(zé)向領(lǐng)導(dǎo)請示和匯報(bào)工作，對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針、政策、制度和法規(guī)及公司的有關(guān)規(guī)定。

3、組織制定審計(jì)工作的中、長期規(guī)劃和審計(jì)工作計(jì)劃，并加以實(shí)施，定期組織有關(guān)人員研究制定完成審計(jì)任務(wù)的措施和辦法，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)審計(jì)工作的開展，檢查各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

4、組織制定和修改審計(jì)工作規(guī)章制度并檢查、督促制度的貫徹執(zhí)行情況。

5、主持召開部務(wù)會議、傳達(dá)、布置、學(xué)習(xí)、討論、檢查、總結(jié)審計(jì)工作，審議、決定審計(jì)工作中的重大問題。

6、審定審計(jì)項(xiàng)目，批準(zhǔn)審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施方案及實(shí)施計(jì)劃、審核、簽發(fā)審計(jì)報(bào)告，審計(jì)意見書、審計(jì)建議、作出審計(jì)決定及重大審計(jì)項(xiàng)目的審簽和各類文稿的審定、確保審計(jì)工作質(zhì)量。

7、負(fù)責(zé)本部門審計(jì)人員的政治思想教育和日常管理工作，不斷提高政治素質(zhì)，組織審計(jì)人員的考核，組織開展審計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

8、負(fù)責(zé)組織審計(jì)理論研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷拓寬內(nèi)審工作思路，為公司的發(fā)展服務(wù)。

9、關(guān)心審計(jì)人員的切身利益，切實(shí)幫助解決實(shí)際困難，充分調(diào)動(dòng)全體人員的工作積極性和責(zé)任心。

10、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)工作。

二、部長助理崗位職責(zé)

1、在部長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助部長做好各項(xiàng)工作，積極認(rèn)真、負(fù)責(zé)地盡職盡責(zé)完成部長授權(quán)的有關(guān)工作任務(wù)。

2、具體負(fù)責(zé)制定審計(jì)人員后續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)審計(jì)人員的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高審計(jì)人員的政治思想和業(yè)務(wù)理論水平，拓寬知識面。

3、具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)工作。根據(jù)審計(jì)計(jì)劃，協(xié)助部長完成經(jīng)營業(yè)績審計(jì)工作，開展專項(xiàng)審計(jì)和審計(jì)調(diào)查工作。參與重大審計(jì)項(xiàng)目的方案研究、制定工作。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與被審單位及相關(guān)部門的工作關(guān)系，宣傳有關(guān)審計(jì)政策和法規(guī)，解決審計(jì)過程中出現(xiàn)的各種矛盾，減少審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，確保審計(jì)工作順利進(jìn)行。

5、對負(fù)責(zé)的審計(jì)項(xiàng)目，做好審計(jì)質(zhì)量的管理、審計(jì)進(jìn)度的把握，對審計(jì)工作底稿、審計(jì)報(bào)告初搞進(jìn)行審核，并對審計(jì)結(jié)果負(fù)責(zé)。

6、對負(fù)責(zé)的審計(jì)項(xiàng)目，做好審計(jì)方案、審計(jì)報(bào)告、審計(jì)意見書、審計(jì)決定的審核以及跟蹤檢查、整改落實(shí)工作。

7、完成部長交辦的其它工作。

三、項(xiàng)目主審的主要職責(zé)

1、對負(fù)責(zé)的審計(jì)項(xiàng)目開展調(diào)查研究，確定審計(jì)目標(biāo)，審計(jì)范圍，審計(jì)重點(diǎn)和審計(jì)技術(shù)方法及項(xiàng)目完成時(shí)間，制訂審計(jì)方案報(bào)部門負(fù)責(zé)人審定。負(fù)責(zé)組織審計(jì)人員依照審計(jì)工作規(guī)程開展工作，確保審計(jì)方案的實(shí)施。

2、對審計(jì)人員工作進(jìn)行分工，對審計(jì)人員取得審計(jì)證據(jù)和編制的工作底稿進(jìn)行復(fù)核，對主審的項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)。

3、編寫審計(jì)報(bào)告，真實(shí)反映被審單位的情況，客觀公正地給予評價(jià)，具體地提出存在的主要問題，并提出建設(shè)性的意見或處理決定。

4、協(xié)同審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行后續(xù)審計(jì)，檢查審計(jì)決定的執(zhí)行情況，并報(bào)告有關(guān)工作。

5、負(fù)責(zé)主審項(xiàng)目的檔案資料收集、整理、立卷、歸檔工作。四、一般審計(jì)人員崗位職責(zé)

1、在部長的領(lǐng)導(dǎo)下和主審的組織下，認(rèn)真履行審計(jì)職責(zé)，完成各項(xiàng)審計(jì)任務(wù)。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針、政策、法令、法規(guī)和公司內(nèi)部審計(jì)辦法及各項(xiàng)規(guī)章制度，準(zhǔn)確執(zhí)行審計(jì)、財(cái)務(wù)會計(jì)和工程管理法規(guī)制度。

3、恪守嚴(yán)格依法、正直坦誠, 客觀公正、勤勉盡責(zé)、保守秘密的基本審計(jì)職業(yè)道德，嚴(yán)格保守被審單位商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)信息；嚴(yán)守審計(jì)工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律，自覺維護(hù)審計(jì)權(quán)威。

4、嚴(yán)格按照集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)職責(zé)、權(quán)限、程序進(jìn)行審計(jì)，編制并向主審提交審計(jì)工作底稿，保證審計(jì)質(zhì)量。對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的重大問題隱瞞不報(bào)、不如實(shí)報(bào)告或違反審計(jì)紀(jì)律，造成不良影響等情況，將按照有關(guān)規(guī)定追究審計(jì)責(zé)任。

5、配合紀(jì)檢、監(jiān)察、財(cái)務(wù)部門和工程管理部門的有關(guān)工作。

6、做好委外審計(jì)項(xiàng)目的委托管理、跟蹤檢查與審計(jì)結(jié)果的復(fù)核工作。

7、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)內(nèi)審工作的需要。

8、積極完成部長交辦的其它任務(wù)。

第三篇：內(nèi)審科工作總結(jié)及工作打算

2011年我們內(nèi)部審計(jì)指導(dǎo)科在局領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心和各兄弟科室的支持配合下，在各內(nèi)審會員單位的積極參與、大力支持下，緊緊圍繞年初制定的“夯實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)新特色，全面提升”工作目標(biāo)以及年初全局會議上提到的創(chuàng)新計(jì)劃，積極貫徹落實(shí)《省內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》，建立健全內(nèi)部審計(jì)指導(dǎo)與監(jiān)督機(jī)制、制度創(chuàng)新機(jī)制、組織與人才培養(yǎng)機(jī)制為主的可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)部審計(jì)長效管理體系。經(jīng)過一年的努力和實(shí)踐，各項(xiàng)工作取得了較好成效，當(dāng)年被省審計(jì)廳評為縣級內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督工作優(yōu)勝單位。下面我簡單回顧一下一年來的主要工作。

一、以抓內(nèi)審隊(duì)伍建設(shè)為載體，積極主動(dòng)開展各項(xiàng)工作

一是開展內(nèi)審?fù)巾?xiàng)目，提高內(nèi)審業(yè)務(wù)水平與管理水平，充分發(fā)揮內(nèi)審建設(shè)性作用。

我們今年組織各鎮(zhèn)街內(nèi)審機(jī)構(gòu)同步開展了全區(qū)公立衛(wèi)生院2008財(cái)務(wù)收支與收費(fèi)情況審計(jì)調(diào)查，通過廣泛征求意見、統(tǒng)一工作方案、先行試點(diǎn)審計(jì)、審前業(yè)務(wù)培訓(xùn)、審中交流補(bǔ)缺、統(tǒng)一匯總分析的組織實(shí)施方式，對基層內(nèi)審人員起到了較好的崗位練兵作用，提高了內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)提高了內(nèi)審質(zhì)量。審計(jì)結(jié)果引起了區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注。區(qū)委書記、區(qū)長和分管區(qū)長分別在綜合報(bào)告、衛(wèi)生院“收支兩條線”試點(diǎn)情況報(bào)告與衛(wèi)生院消防安全隱患專報(bào)上作出批示，要求區(qū)衛(wèi)生局認(rèn)真采納，研究分析衛(wèi)生院存在的問題，以改革的思路，不斷解決存在的問題；同時(shí)要求有關(guān)部門對衛(wèi)生服務(wù)中心“收支兩條線”的經(jīng)驗(yàn)認(rèn)真總結(jié)，加大推廣力度，對鎮(zhèn)街衛(wèi)生院消防安全隱患問題抓緊整改。促使了衛(wèi)生主管部門及其他有關(guān)部門起草并向區(qū)政府提交了《區(qū)??衛(wèi)生服務(wù)中心“收支兩條線”管理辦法》等四項(xiàng)制度，并上報(bào)了建立藥品統(tǒng)一采購配送平臺的實(shí)施方案，為下一步推進(jìn)衛(wèi)生院的改革、改善醫(yī)政、醫(yī)患關(guān)系提供了決策依據(jù)，充分發(fā)揮了審計(jì)的建設(shè)性作用。同時(shí)，在計(jì)算機(jī)專業(yè)人員的配合下，向?qū)徲?jì)署上報(bào)了計(jì)算機(jī)AO案例。

二是組織舉辦培訓(xùn)班，提高內(nèi)審人員的技能與水平。

針對目前我區(qū)各鎮(zhèn)街投資項(xiàng)目較多，審計(jì)任務(wù)重、要求高，而基層單位建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)缺乏經(jīng)驗(yàn)、管理薄弱的現(xiàn)狀，經(jīng)年初征求各鎮(zhèn)街意見，向市審計(jì)局申請承辦了市建設(shè)項(xiàng)目內(nèi)部審計(jì)培訓(xùn)班，聯(lián)系邀請了招標(biāo)辦、審價(jià)中心等有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的老師，就招投標(biāo)程序和法規(guī)，工程造價(jià)控制和審價(jià)管理，建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)中的問題和關(guān)注點(diǎn)等進(jìn)行闡釋和分析，受到基層內(nèi)審人員歡迎，取得了良好效果。

三是通過案例演示、建立臺賬制度，引導(dǎo)促進(jìn)內(nèi)審實(shí)踐工作。

2011年按鎮(zhèn)街、機(jī)關(guān)、企業(yè)分類分次召集會議，選擇有特色的案例，請有親身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)審人員演示講解，滿足內(nèi)審人員借鑒兄弟單位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的要求，贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。同時(shí)，根據(jù)會員單位的特定需求，牽線搭橋，幫助聯(lián)系相互學(xué)習(xí)。

同時(shí)通過建立內(nèi)審臺賬制度，對內(nèi)審日常工作、內(nèi)審項(xiàng)目以及內(nèi)審成果的收集整理，形成內(nèi)審臺賬，促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)管理水平的提高。

四是利用多種載體，加強(qiáng)內(nèi)審宣傳交流。

五是修改完善制度，進(jìn)一步深化內(nèi)審考核。

修改完善考核內(nèi)容。今年年初根據(jù)會員單位的意見建議，相應(yīng)修訂了區(qū)內(nèi)審考核制度中評分標(biāo)準(zhǔn)，在簡化考核方式的基礎(chǔ)上，突出強(qiáng)化基礎(chǔ)與提升內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量的考核力度；強(qiáng)化了對內(nèi)審專職人員、內(nèi)審工作臺賬及內(nèi)審成果利用等方面的考核力度。使考核更有利于引導(dǎo)的內(nèi)審工作符合新的發(fā)展要求。認(rèn)真組織實(shí)施各鎮(zhèn)街、有關(guān)部門、有關(guān)企業(yè)的考核自評與匯總工作。

二、創(chuàng)新工作方法，做到“目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”三個(gè)早落實(shí)，較好完成上級任務(wù)。

2012年內(nèi)審工作思路

2012年我們內(nèi)審工作將以深入貫徹落實(shí)《省內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》為契機(jī)，按照上級要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，圍繞人才培養(yǎng)這個(gè)??提升內(nèi)審成果，促進(jìn)內(nèi)審可持續(xù)發(fā)展”的基本思路，積極主動(dòng)開展內(nèi)審指導(dǎo)服務(wù)工作，提升內(nèi)審為經(jīng)濟(jì)發(fā)展與領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的能力，打造內(nèi)審品牌，更好地發(fā)揮內(nèi)審的“免疫”系統(tǒng)功能。

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一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，突出人才培養(yǎng)。擁有一支高素質(zhì)的內(nèi)審人員隊(duì)伍，是促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)保障。一是建立內(nèi)審人才庫。針對目前內(nèi)審人才普遍缺乏，企業(yè)內(nèi)審人員流動(dòng)較頻繁的現(xiàn)象，結(jié)合本次省市調(diào)查，逐步建立我區(qū)內(nèi)審人才庫，以較全面地掌握我區(qū)內(nèi)審人員結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、執(zhí)業(yè)狀態(tài)等情況，為今后更好地開展工作、組織有針對性的培訓(xùn)活動(dòng)打下基礎(chǔ)。二是對暫時(shí)沒有條件配備專職內(nèi)審人員的單位，指導(dǎo)幫助單位有目標(biāo)性地培養(yǎng)內(nèi)審人員，促進(jìn)單位增強(qiáng)內(nèi)審人才意識，為今后內(nèi)審工作的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

第四篇：文書科工作職責(zé)

文書科工作職責(zé)、崗位職責(zé)、工作制度、考核辦法、工作簡明流程作者：文/呼和浩特鐵路局辦公室發(fā)表于2007年5月11日18:4

文書綜合科職責(zé)范圍

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)鐵道部《公文處理辦法》、《鐵路電子公文處理系統(tǒng)》操作手冊等業(yè)務(wù)知識，同時(shí)加強(qiáng)對路局各專業(yè)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和了解。

2.擬定路局公文處理辦法、細(xì)則和管理制度，并做好指導(dǎo)局屬各單位、局機(jī)關(guān)各部門公文處理工作。

3.負(fù)責(zé)全局《電子公文系統(tǒng)》的應(yīng)用、維護(hù)、組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。

4.負(fù)責(zé)路局文電的收發(fā)、審核、分辦工作及路局各類會議材料的打印工作。

5.負(fù)責(zé)路局印章、介紹信、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)代碼證的管理工作。

6.辦理路局機(jī)關(guān)行政部門及局屬各單位行政印章的刻制、頒發(fā)、銷毀工作。

7.負(fù)責(zé)路局機(jī)關(guān)的文件交換工作。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

文書綜合科科長崗位職責(zé)

1.在局辦室(黨辦室)主任、分管主任的領(lǐng)導(dǎo)下，管理本科日常工作，制定完善有關(guān)制度，組織和帶領(lǐng)全科人員認(rèn)真執(zhí)行工作制度，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，確保完成本科職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。

2.組織落實(shí)辦公室制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃，按期完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3.負(fù)責(zé)擬定路局公文處理辦法、細(xì)則和管理制度，組織指導(dǎo)局屬各單位、局機(jī)關(guān)各部門公文處理工作。4.負(fù)責(zé)全局《電子公文系統(tǒng)》的應(yīng)用、維護(hù)、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作。

5.負(fù)責(zé)路局印章、介紹信、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)代碼證的管理工作。

6.負(fù)責(zé)辦理路局機(jī)關(guān)行政部門及局屬各單位行政印章的刻制、頒發(fā)、銷毀工作。

7.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。

文書綜合科副科長崗位職責(zé)

1.在分管主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科長管理本科日常工作，制定完善有關(guān)制度，組織和帶領(lǐng)全科人員認(rèn)真執(zhí)行工作制度，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，確保完成本科職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。

2.協(xié)助科長履行公文收發(fā)管理職責(zé)，制訂工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范各項(xiàng)工作制度，制訂檢查辦法。

3.負(fù)責(zé)路局和辦公室文件、電報(bào)的編號、登記、擬定份數(shù)，根據(jù)緩急程度合理安排打印、排版、復(fù)核工作。

4.組織推進(jìn)公文規(guī)范、公文格式、大力推進(jìn)、應(yīng)用《電子公文》及全局《電子公文系統(tǒng)》的日常維護(hù)工作。

5.檢查設(shè)備運(yùn)行情況，做好耗材的申報(bào)、更換、提出設(shè)備更新購置建議。

6.了解掌握每日收發(fā)文工作情況。

7.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

文書綜合科協(xié)理崗位職責(zé)

1.協(xié)助管理文書科的各項(xiàng)工作，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，確保完成本科職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。2.負(fù)責(zé)受理發(fā)給路局的各種文電及機(jī)要文電的簽收、登記，領(lǐng)導(dǎo)批示后的分發(fā)、呈送、傳閱 和催辦工作，并履行簽字手續(xù)。

3.負(fù)責(zé)接收電子公文的簽收、辦理工作。并對局機(jī)關(guān)各部門做好電子公文的指導(dǎo)和催辦工作。

4.嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，保證不失密、不泄密，不丟失文件。

5.嚴(yán)格按照規(guī)定協(xié)助管理印章、介紹信、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)代碼證的辦理工作。

6.完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

文書綜合科打字員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)完成路局文件的打字、文印、蓋章、裝訂、電子公文的排版、發(fā)送及各種會議材料的打印工作。

2.嚴(yán)格按照《鐵道部公文格式》和《呼和浩特鐵路局公文處理實(shí)施細(xì)則》的要求，保證發(fā)文質(zhì)量，正常文件不超過2天，緊急文件隨時(shí)排版、打印。

3.努力鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握各種設(shè)備的操作技能。

4.嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，保證不失密、不泄密，不丟失文件。

5.按時(shí)完成各類應(yīng)急文件、材料的排版、打印，電子公文的分發(fā)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

文書綜合科收發(fā)員崗位職責(zé)

1.協(xié)助科長管理收發(fā)室工作并負(fù)責(zé)公文收發(fā)管理。

2.負(fù)責(zé)公文的外勤收發(fā)、公文的登記、中轉(zhuǎn)，交換及郵局平信、掛號信件的接收、分發(fā)。

3.負(fù)責(zé)紙質(zhì)公文的分發(fā)、裝封。4.負(fù)責(zé)接收鐵道部、自治區(qū)電子公文并分發(fā)、下載。

5.嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，保證不失密、不泄密，不丟失文件。

6.完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

文書綜合科通信員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)路局機(jī)關(guān)各部門報(bào)紙的發(fā)放及公文收發(fā)管理工作。

2.協(xié)助收發(fā)員負(fù)責(zé)公文的外勤收發(fā)、公文的登記、中轉(zhuǎn)，交換及郵局平信、掛號信件的接收、分發(fā)。

3.協(xié)助收發(fā)員負(fù)責(zé)紙質(zhì)公文的分發(fā)、裝封。

4.協(xié)助收發(fā)員負(fù)責(zé)接收鐵道部、自治區(qū)電子公文并分發(fā)、下載。

5.嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，保證不失密、不泄密，不丟失文件。

6.完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

文書綜合科司機(jī)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)受理路局機(jī)關(guān)來往信件的傳遞和呼市地區(qū)局屬單位信件的交換工作。

2.及時(shí)、準(zhǔn)確、安全地取送信件，遇有急件隨到隨辦，迅速取送，不壓件、不誤事。

3.受理、取送、交換信件要嚴(yán)格執(zhí)行登記、核對、簽收手續(xù)，防止誤取、誤送和漏取、漏送。

4.嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，保證不失密、不泄密，不丟失文件。

5.遵守交通規(guī)則，維護(hù)保養(yǎng)好交通車輛，保證安全執(zhí)行任務(wù)。

6.完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

文書綜合科工作制度

一、科務(wù)會議制度

1.科務(wù)會議召開時(shí)間?？苿?wù)會議采取月度會議的形式，一般于每月月初、月末召開，遇有特殊情況，可隨時(shí)召開。

2.科務(wù)會議參加人員。科務(wù)會議參加人員為文書科全體。遇有重要事項(xiàng)邀請分管主任參加。

3.科務(wù)會議主要內(nèi)容。傳達(dá)月度室務(wù)會議精神，總結(jié)上月工作完成情況，相互通報(bào)有關(guān)事項(xiàng)，分析存在的問題，部署當(dāng)月重點(diǎn)工作。

二、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度

1.學(xué)習(xí)內(nèi)容。局辦室(黨辦室)黨總支每月規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容、《鐵路公文處理辦法》、路局階段性重點(diǎn)工作要求、鐵路運(yùn)輸專業(yè)技術(shù)知識，不斷提高科內(nèi)人員政策理論水平和必備的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。

2.學(xué)習(xí)方式。采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，每月自行完成局辦公室(黨辦室)黨總支學(xué)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，至少有一篇心得體會；每月組織一次集體學(xué)習(xí)。

3.檢查與考核?？苾?nèi)每季度檢查一次學(xué)習(xí)筆記，未完成學(xué)習(xí)計(jì)劃的，按崗位量化考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。

三、保密工作制度

1.科內(nèi)人員嚴(yán)格執(zhí)行國家保密工作有關(guān)要求，牢固樹立保密意識，自覺學(xué)習(xí)保密知識，嚴(yán)守保密紀(jì)律。

2.秘密文件、資料，未經(jīng)保密管理部門同意，嚴(yán)禁擅自復(fù)制、摘抄、傳遞、銷毀。

3.受理的秘密文件、機(jī)要電報(bào)嚴(yán)格按照保密法的有關(guān)規(guī)定認(rèn)真辦理，呈送領(lǐng)導(dǎo)批示的機(jī)要文電要放入專用的機(jī)要文件夾中傳遞，辦理完畢后要放入保險(xiǎn)柜保管，定期退還局辦室(黨辦室)機(jī)要保密室。

4.嚴(yán)禁在私人交往、通信中泄露各級秘密；嚴(yán)禁在公眾聚集場所談?wù)摳骷壝孛?；?yán)禁通過普通郵政傳遞各級秘密文件、資料和物品。

5.對需要傳閱的秘密文電或資料，及時(shí)提醒局領(lǐng)導(dǎo)閱簽，并按規(guī)定程序返回文書綜合科。

四、印章管理制度

1.為維護(hù)路局印章使用的權(quán)威性、嚴(yán)肅性和安全性，對印章嚴(yán)格管理。

2.路局印章由科長負(fù)責(zé)管理，印章存放在保險(xiǎn)柜中。

3.建立印章登記制度。每一次用印需填寫“印章審批單”，由局領(lǐng)導(dǎo)、局辦室領(lǐng)導(dǎo)或企法處法律室負(fù)責(zé)人簽批，經(jīng)核對無誤后，登記蓋章。

4.凡以鐵路局名義發(fā)出的文電，須經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)方能蓋章。蓋章前，應(yīng)檢查原稿是否經(jīng)辦公室審核；公文格式是否符合要求，公文組成是否完備，版面是否整潔。對不符合要求及超過規(guī)定份數(shù)的公文，不予蓋章。蓋章印跡要端正、清晰，印章應(yīng)當(dāng)上不壓正文，下壓成文時(shí)間年、月、日4--7個(gè)字。

5.凡以鐵路局名義與有關(guān)單位聯(lián)系工作的介紹信，經(jīng)局屬各單位、局機(jī)關(guān)各部門領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，并經(jīng)局辦公室(黨辦室)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后，在專用的介紹信上蓋章。

6.對于局領(lǐng)導(dǎo)事先安排的急辦事項(xiàng)，領(lǐng)導(dǎo)又未及時(shí)審簽的可登記后先辦理，事后報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)并補(bǔ)辦手續(xù)。

7.嚴(yán)格把關(guān)，絕對不允許加蓋無原則的印章，也不允許在空白的單證、紙張上加蓋印章。

五、介紹信、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)代碼證管理制度

1.介紹信、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)代碼證由科長負(fù)責(zé)管理。

2.局機(jī)關(guān)各部門、局屬各單位辦理有關(guān)事項(xiàng)需開具鐵路局介紹信時(shí)，需持有本部門、本單位介紹信，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)或辦公室領(lǐng)導(dǎo)簽批后方可開具。

3.開具介紹信時(shí)，必須按規(guī)定格式進(jìn)行認(rèn)真填寫，做到語言通順、字跡清楚、端正，存根完整。

4.機(jī)關(guān)各部門、局屬各單位辦理有關(guān)事項(xiàng)需出具路局營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)代碼證時(shí)需持有本部門、本單位證明，由企法處法律事務(wù)室審閱簽字后方可辦理。

六、收文管理制度

1.接到發(fā)往路局的各類文電后，及時(shí)簽收，認(rèn)真審閱并進(jìn)行登記。2.每日上下午定時(shí)接收鐵道部發(fā)來的電子公文，并及時(shí)簽收辦理。

3.做到緊急文電隨到隨辦，正常文件當(dāng)日辦理。

4.每日將所登記的文電送辦公室分管主任批示擬辦意見，根據(jù)擬辦意見及時(shí)分送給路局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)部門閱處。遇有緊急文電領(lǐng)導(dǎo)出差不在時(shí)，電話通知局領(lǐng)導(dǎo)秘書告知局領(lǐng)導(dǎo)，也可同時(shí)告知承辦部門。

5.局領(lǐng)導(dǎo)批示后的辦件及時(shí)轉(zhuǎn)交承辦部門承辦；領(lǐng)導(dǎo)批示后的閱件及時(shí)收集整理并妥善保管；同時(shí)做好發(fā)文去向的登記工作。

6.對于保密文件、電報(bào)，要嚴(yán)格按照保密工作制度有關(guān)規(guī)定認(rèn)真辦理。

7.嚴(yán)格執(zhí)行文件傳閱簽字制度，隨時(shí)掌握文件去向，避免漏傳、誤傳和延誤。

8.每日下班前文書人員要對辦理的文電認(rèn)真檢查整理，確認(rèn)無遺漏后方可離去。

七、發(fā)文管理制度

1.接到各類局發(fā)文件的文稿后要認(rèn)真審核，審核內(nèi)容包括有無秘書科核稿，局領(lǐng)導(dǎo)是否己簽批，確認(rèn)無誤后，進(jìn)行登記、編號，交由打字員排版。

2.接到各類文件、會議材料、匯報(bào)材料等，要合理安排，做到急件急辦、特件特辦。

3.遇有節(jié)假日及工作時(shí)間以外需打印文件及各類應(yīng)急材料時(shí)，安排科內(nèi)人員迅速辦理。

4.對各類局發(fā)文件、材料進(jìn)行終校，認(rèn)真審核無誤后，方可印發(fā)、上網(wǎng)。

八、打字室管理工作制度

1.認(rèn)直遵守《文書科崗位職責(zé)》，完成好局發(fā)文件及各類應(yīng)急材料的排版、打印、電子公文上網(wǎng)工作。

2.嚴(yán)格按照《鐵道部公文格式》和《呼和浩特鐵路局公文處理實(shí)施細(xì)則》要求，努力鉆研業(yè)務(wù)，對打印、排版技術(shù)要精益求精，不斷了解和掌握計(jì)算機(jī)以及先進(jìn)的文字處理軟件相關(guān)知識，提高打印文件質(zhì)量。正常文件不超過2日，緊急文件隨時(shí)排版、打印、上網(wǎng)。3.遇有節(jié)假日及工作時(shí)間以外需打印各類應(yīng)急文件材料時(shí)，不得推諉，要克服困難，保證準(zhǔn)時(shí)到位，圓滿完成任務(wù)。

4.搞好打字室、文印室內(nèi)的的清潔衛(wèi)生；認(rèn)真做好文印設(shè)備的保養(yǎng)，確保經(jīng)常處于良好狀態(tài)，不能因設(shè)備故障影響工作。

5.嚴(yán)格按照保密管理制度，做好文件的保密工作。打印作廢的文件材料應(yīng)立即銷毀，以防泄密，謝絕非本室人員在打字室逗留和翻閱文件。

6.工作中要注重儀表儀態(tài)，熱情有禮，隨叫隨到，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

九、收發(fā)室工作制度

1.做好鐵道部、自治區(qū)、局屬單位等信件的收、取、分發(fā)、傳遞工作。

2.每日上、下午按時(shí)接收鐵道部、自治區(qū)發(fā)往路局的電子公文、會議通知等，并及時(shí)分發(fā)、下載。

3.每天做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全地取送信件，遇有急件隨到隨辦，迅速取送。保證不壓件、不誤事。

4.受理、取送、交換信件要嚴(yán)格執(zhí)行登記、核對、簽收手續(xù)。防止誤取、誤送和漏取、漏送。

5.嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，保證不失密、不泄密、不丟失文件。并做好非法投遞物的控制與管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即報(bào)告局辦室(黨辦室)。

6.包裹、匯款單來去手續(xù)清楚明白，力求不出差錯(cuò)。

7.準(zhǔn)確做好機(jī)關(guān)報(bào)刊的分發(fā)工作，并保證節(jié)假日的正常收發(fā)。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

9.每天上午8：30—9：30為呼和地區(qū)各單位通信員交換信件時(shí)間；每天上午10：00—11：30為局機(jī)關(guān)各部門取送交換文件時(shí)間。

十、車輛管理制度

1.司機(jī)必須遵守《國家道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則和路局其他相關(guān)的規(guī)章制度。2.每日準(zhǔn)時(shí)到車站、自治區(qū)政府文件交換站取送信件。

3.除正常取送文件外，辦理其它事項(xiàng)出車須經(jīng)科長同意，節(jié)假日必須經(jīng)分管主任批準(zhǔn)，杜絕用公車辦私事。

4.每日用車完畢，將車輛鑰匙交科長保管。

5.愛護(hù)車輛，搞好車輛清潔。出車前要堅(jiān)持認(rèn)真檢查機(jī)油、汽油、剎車油、冷卻水、輪胎氣壓、制動(dòng)轉(zhuǎn)向、喇叭、燈光等，保證汽車處于良好狀態(tài)。

6.出車在外或出車歸來停放車輛，要選取安全的停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。司機(jī)離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。

7.司機(jī)發(fā)現(xiàn)車輛故障時(shí)要立即檢修。自己無法檢修的，立即報(bào)告科內(nèi)負(fù)責(zé)人，并提出具體的維修意見（包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等）報(bào)經(jīng)辦公室主任審批。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修。

8.司機(jī)要經(jīng)常檢查車輛各種證件的有效性，出車時(shí)保證證件齊全。因故違章或證件不全被罰款的，費(fèi)用不予報(bào)銷，違章造成的后果由司機(jī)自行負(fù)責(zé)。

9.不準(zhǔn)開疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。

10.司機(jī)必須保證通訊設(shè)備暢通，無條件服從工作安排。

11.出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)通知科室負(fù)責(zé)人，并說明原因。

12.下班后，應(yīng)將車輛停放在路局院內(nèi)指定地點(diǎn)，不準(zhǔn)私自用車。

13.司機(jī)不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習(xí)駕駛。

14.司機(jī)要愛車、節(jié)油，堅(jiān)持車輛維修和保養(yǎng)制度，保證安全駕駛。

十一、安全保衛(wèi)制度

1.科內(nèi)人員要牢固樹立安全防范意識，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的指導(dǎo)思想。2.嚴(yán)格遵守辦公室煙蒂、火柴桿、煙灰“三不落地”的要求；嚴(yán)禁存放易燃、易爆物品；及時(shí)清理廢版紙張、作廢文件，防止火災(zāi)、觸電等事故發(fā)生。

3.公、私現(xiàn)金及貴重物品應(yīng)妥善保管，一律不得在辦公室內(nèi)過夜；因盜竊等原因造成的損失由本人負(fù)責(zé)。

4.個(gè)人離開辦公室要隨手關(guān)門，下班時(shí)鎖好門、桌、櫥、窗，切斷計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)施電源，杜絕各類事故隱患。

5.辦公室鑰匙不得轉(zhuǎn)交本室以外的人員使用，個(gè)人辦公桌鑰匙要隨身攜帶；調(diào)離或更換辦公室時(shí)，將辦公室、辦公桌鑰匙和其它有關(guān)鑰匙及時(shí)交還科室負(fù)責(zé)人。

6.科內(nèi)人員要提高警惕，加強(qiáng)防范，發(fā)現(xiàn)可疑人員要及時(shí)向保衛(wèi)部門報(bào)告。

文書綜合科量化考核辦法

根據(jù)局機(jī)關(guān)“雙文明”量化考核和局辦室（黨辦室）工作要求，結(jié)合文書綜合科實(shí)際，制定崗位量化考核辦法。

一、考核范圍

文書科全體人員。

二、考核內(nèi)容

考核內(nèi)容按工作重要程度分為A類和B類兩種。

A類：共有7項(xiàng)

1.局、室領(lǐng)導(dǎo)直接交辦任務(wù)完成情況。

2.文書人員職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)形象樹立情況。

3.各類收、發(fā)文電及會議材料完成情況。4.印章、介紹信、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)代碼證管理情況。

5.保密制度落實(shí)情況。

6.安全制度落實(shí)情況。

7.車輛管理情況。

B類：共有7項(xiàng)

1.政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況。

2.勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況。

3.收發(fā)室各類信件取送、分發(fā)情況。

4.報(bào)紙(包括節(jié)假日)分發(fā)情況。

5.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)情況。

6.對外協(xié)調(diào)工作情況。

7.科室環(huán)境衛(wèi)生情況。

三、量化考核標(biāo)準(zhǔn)

1.考核內(nèi)容中，屬A類的問題，每發(fā)生1次（件）扣發(fā)獎(jiǎng)金100元。

2.考核內(nèi)容中，屬B類的問題，每發(fā)生1次（件）扣罰獎(jiǎng)金50元。

文書科工作簡明流程圖

一、機(jī)關(guān)發(fā)文（電子流轉(zhuǎn)）

二、機(jī)關(guān)收文（電子流轉(zhuǎn)）

三、機(jī)關(guān)分發(fā)（電子流轉(zhuǎn)）

四、發(fā)文流程

五、收文流程

六、印章使用管理流程

七、特殊情況收文流程

八、文書科汽車管理流程

第五篇：醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)

醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)

1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)療、教學(xué)和科研等醫(yī)政管理工作。

2、負(fù)責(zé)擬定全院醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實(shí)施。定期檢查，評價(jià)并總結(jié)。

3、督促全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保證工作正常有序進(jìn)行，防范醫(yī)療事故，減少醫(yī)療缺陷。

4、掌握各臨床科室與醫(yī)技科室的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作情況，協(xié)調(diào)各科室間關(guān)系；組織重大搶救和院內(nèi)外會診；檢查分析各科室工作質(zhì)量，搞好醫(yī)療質(zhì)量管理。

5、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，協(xié)助人事科做好業(yè)務(wù)人員的晉升、獎(jiǎng)罰工作。

6、負(fù)責(zé)全院醫(yī)、教、研管理工作，協(xié)同有關(guān)部門做好醫(yī)、教、研活動(dòng)的人、財(cái)、物管理。

7、負(fù)責(zé)安排院內(nèi)醫(yī)療、醫(yī)技人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育（外出學(xué)習(xí)和進(jìn)修）。負(fù)責(zé)外來進(jìn)修、實(shí)習(xí)和醫(yī)療、醫(yī)技見習(xí)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和管理以及結(jié)業(yè)鑒定。

8、負(fù)責(zé)組織醫(yī)務(wù)人員完成院外醫(yī)療任務(wù)。負(fù)責(zé)安排醫(yī)務(wù)人員對下級醫(yī)療單位進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和人員培訓(xùn)工作。

9、負(fù)責(zé)醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系和日常醫(yī)療管理工作。

10、負(fù)責(zé)收集和整理醫(yī)療、教學(xué)、科研、質(zhì)量管理以及醫(yī)政管理工作資料和數(shù)據(jù)，按要求立卷歸檔，提供利用。

11、完成院長交予的其它工作。

臨床病區(qū)工作職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科住院患者的醫(yī)療、護(hù)理、管理等工作。

2、及時(shí)詳細(xì)、全面地收集病史，認(rèn)真進(jìn)行查體和其他輔助檢查，及時(shí)準(zhǔn)確作出診斷，確定最佳治療方案，按規(guī)定格式和時(shí)間完成病歷記錄。

3、根據(jù)醫(yī)囑及時(shí)對患者實(shí)施治療和各項(xiàng)護(hù)理工作。

4、醫(yī)療、護(hù)理人員積極參加院內(nèi)外組織的業(yè)務(wù)大查房和疑難病例的會診，按要求認(rèn)真作好各種記錄，并妥善保存。

5、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程，防止和及時(shí)報(bào)告處理各種差錯(cuò)事故。

6、做好病區(qū)規(guī)范化管理，病區(qū)做到“四化”、“八字”。

7、抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，抓好全科優(yōu)質(zhì)服務(wù)。定期召開工休座談會，主動(dòng)征求患者意見和要求，不斷改進(jìn)工作。

8、定期組織業(yè)務(wù)人員開展“三基”訓(xùn)練，努力學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)的醫(yī)療護(hù)理技術(shù)，引進(jìn)和開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。積極開展科研活動(dòng)，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高本專業(yè)技術(shù)水平。

9、負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器材質(zhì)量控制，被服的請領(lǐng)、保管工作，以及醫(yī)療設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。

10、完成病歷資料的登記、質(zhì)量控制、統(tǒng)計(jì)、送交工作，保持病歷書寫正規(guī)、整潔、符合要求。

11、負(fù)責(zé)本科經(jīng)濟(jì)管理工作，努力增收節(jié)支。辦理患者出院手續(xù)，按規(guī)定不多收不漏收各種費(fèi)用。

12、完成病區(qū)醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量控制的計(jì)劃，督促、檢查、評價(jià)、獎(jiǎng)罰及總結(jié)上報(bào)工作。

13、根據(jù)本病區(qū)專業(yè)特點(diǎn)，積極開展新藥物、新療法的篩選和應(yīng)用。

14、嚴(yán)格執(zhí)行傳染病登報(bào)和醫(yī)院感染管理的有關(guān)法規(guī)及規(guī)章制度，積極開展病區(qū)衛(wèi)生宣教工作。

15、完成院長交辦的其它工作。

醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)和科研工作。

2、擬定業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

3、深入各科室，了解和掌握醫(yī)療情況，組織重大搶救和院內(nèi)外會診。組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。督促各級各類醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療制度和操作常規(guī)。定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，減少差錯(cuò)，杜絕事故發(fā)生。

4、負(fù)責(zé)組織調(diào)查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生的原因，及時(shí)向院長、副院長提出處理意見和改進(jìn)措施。

5、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)住院醫(yī)師培訓(xùn)計(jì)劃，安排外出進(jìn)修。組織安排醫(yī)師的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)（包括全院性病例討論）及專題培訓(xùn)等。

6、負(fù)責(zé)擬定醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并定期檢查和總結(jié)。負(fù)責(zé)全院醫(yī)師的業(yè)務(wù)知識及技能的訓(xùn)練和考核。

7、掌握全院醫(yī)療、醫(yī)技人員的思想和學(xué)習(xí)情況，負(fù)責(zé)院內(nèi)醫(yī)療、醫(yī)技人員的調(diào)配并向院長提出醫(yī)療、醫(yī)技人員晉升、調(diào)配和獎(jiǎng)懲的意見。

8、負(fù)責(zé)組織制定醫(yī)院科研工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。定期檢查督促，搞好科研課題的項(xiàng)目管理。

9、負(fù)責(zé)組織完成醫(yī)院醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理委員會、病案管理委員會等交辦的各項(xiàng)事務(wù)性工作。

10、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)醫(yī)療單位的技術(shù)指導(dǎo)。

11、負(fù)責(zé)承辦有關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的來信來訪。協(xié)助有關(guān)部門做好對外聯(lián)絡(luò)的業(yè)務(wù)宣傳工作。

12、根據(jù)文書檔案管理制度，做好醫(yī)療檔案的立卷歸檔等工作。

13、完成院長交辦的其它工作。

14、副科長協(xié)助科長做好各項(xiàng)工作，科長休假或外出時(shí)，副科長主持醫(yī)務(wù)科的日常工作。

醫(yī)務(wù)科干事職責(zé)

1、在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，完成醫(yī)療、教學(xué)和科研等事務(wù)性工作。

2、負(fù)責(zé)醫(yī)療業(yè)務(wù)的來信來訪接待、登記、處理或報(bào)告、轉(zhuǎn)辦，以及各醫(yī)療業(yè)務(wù)科室出具的醫(yī)療證明文件的認(rèn)證和簽發(fā)工作。

3、負(fù)責(zé)組織院內(nèi)外一般會診和急診會診的聯(lián)系工作，并做好登記。

4、掌握全院?。ㄖ兀┪；颊咔闆r，及時(shí)登記，并向科長、分管院長匯報(bào)。

5、安排全院醫(yī)務(wù)人員值班工作。負(fù)責(zé)醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的各種登記統(tǒng)計(jì)工作。

6、負(fù)責(zé)進(jìn)修醫(yī)師和實(shí)習(xí)生的接待、教學(xué)計(jì)劃和考勤、考核等管理工作。

7、組織醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的事務(wù)性工作。

8、負(fù)責(zé)收集、整理醫(yī)政管理資料，按要求立卷歸檔。負(fù)責(zé)定期匯集臨床醫(yī)療工作信息，向科長和分管院長提供利用資料。

9、協(xié)助科長實(shí)施醫(yī)療、教學(xué)和科研工作計(jì)劃，按要求進(jìn)行考核、檢查和總結(jié)。

10、完成科長交辦的其它工作。

藥劑科主任職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)藥品的采購、保管、調(diào)配、教學(xué)、科研和行政管理工作。

2、負(fù)責(zé)制定藥劑科工作計(jì)劃并組織實(shí)施，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

3、督促所屬人員遵守勞動(dòng)紀(jì)律，改善服務(wù)態(tài)度，深入臨床科室，征求意見，改進(jìn)工作。

4、負(fù)責(zé)擬訂藥品采購計(jì)劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施，保證供應(yīng)。主動(dòng)向臨床介紹新特藥品。搶救危重患者時(shí)，主動(dòng)配合臨床做好藥品供應(yīng)工作。

5、負(fù)責(zé)部分制劑的調(diào)配，保證質(zhì)量。

6、督促檢查毒、麻、精神藥品、貴重藥品、限劇、限用藥品的使用和管理。

7、督促檢查所屬人員認(rèn)真遵守規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)和崗位職責(zé)，經(jīng)常進(jìn)行安全教育，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

8、負(fù)責(zé)制定人員培訓(xùn)及科研計(jì)劃，并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)安排工作。

9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督臨床各科的藥品使用管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)研究解決。督促、檢查采購、驗(yàn)收、入庫、領(lǐng)出及各種表格的登記、統(tǒng)計(jì)工作。

10、確定本科輪換值班人員。

11、負(fù)責(zé)本科人員思想政治工作的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精神文明建設(shè)工作。

12、完成院長交辦的其它工作。

放射科主任職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)科室的業(yè)務(wù)和行政管理工作。

2、制定本科工作計(jì)劃并組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

3、安排和參與科室的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，主持疑難病例討論和院外會診。

4、組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程和崗位職責(zé)，檢查工作人員安全防護(hù)情況內(nèi)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

5、審簽本科藥品、器材的請領(lǐng)與報(bào)銷，督促檢查設(shè)備、材料、藥液的使用、保養(yǎng)、管理及資料登記、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)、考核工作。

6、負(fù)責(zé)本科各項(xiàng)工作質(zhì)量的檢查、考核工作。

7、負(fù)責(zé)本科人員思想政治工作和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精神文明建設(shè)工作。

8、負(fù)責(zé)制定本科人員的培訓(xùn)、科研計(jì)劃及進(jìn)修實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)安排工作，并組織實(shí)施。

9、完成院長交辦的其它工作。

檢驗(yàn)科主任職責(zé)

1、在院長領(lǐng)帶下，負(fù)責(zé)本科的業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研及行政管理工作。

2、制定本科工作計(jì)劃并組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

3、組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)先進(jìn)檢驗(yàn)，開展新技術(shù)、新項(xiàng)目，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)各種檢驗(yàn)方法。

4、督促檢查本科人員認(rèn)真志向規(guī)章制度、各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程和崗位職責(zé)。檢查安全措施落實(shí)情況，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

5、加強(qiáng)質(zhì)量控制工作，參加省質(zhì)控網(wǎng)。

6、組織本科人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核。

7、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。

8、負(fù)責(zé)本科人員思想政治工作、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和精神文明建設(shè)工作。

9、完成院長交辦的其它工作。

臨床主治醫(yī)師職責(zé)

1、在病區(qū)主任領(lǐng)導(dǎo)和主任（副主任）醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病區(qū)的醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研工作。

2、按時(shí)查房，指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。及時(shí)組織新入院患者和疑難病例的分析討論，確定診斷、治療方案等事宜。對死亡病例進(jìn)行分析討論。

3、經(jīng)常巡視患者，掌握患者病情變化，對疑難、危重、自殺、出走等患者，做到心中有數(shù)，及時(shí)采取防范措施，并及時(shí)向科主任匯報(bào)。

4、主持或參加病區(qū)的臨床病例討論、會診、檢查。修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件。審簽出院病例。確定毒、麻、貴重藥品的使用。

5、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病區(qū)的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理。

6、組織所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，擔(dān)任技術(shù)考核工作，妥善安排實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員的工作，并擔(dān)任業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。

7、組織所屬人員運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推廣新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

8、參加值班、門診、會診、出診工作。

9、完成病區(qū)主任或上級醫(yī)師交辦的其它工作。

臨床醫(yī)師職責(zé)

1、在病區(qū)主任和上級醫(yī)師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)一定的醫(yī)療工作。新畢業(yè)醫(yī)師（士）實(shí)行三年24小時(shí)住院醫(yī)師負(fù)責(zé)甚至度。擔(dān)任住院、門診、急診值班工作。

2、按《病歷書寫規(guī)范》對患者進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況。對重危、出走、自殺等患者要重點(diǎn)介紹情況，提出注意事項(xiàng)，向病家交待有關(guān)事宜。

3、深入病區(qū)，了解患者病情，掌握患者思想動(dòng)態(tài)和病情變化，及時(shí)修正診斷和治療方案，并進(jìn)行交班。凡遇疑難、危重病例應(yīng)及時(shí)向上級醫(yī)師報(bào)告。

4、對所管患者應(yīng)全面負(fù)責(zé)，每天至少上、下午各巡視一次，主任、主治醫(yī)師查房時(shí)應(yīng)匯報(bào)患者病情及尋求診療意見，并做好上級醫(yī)師查房記錄。

5、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，特殊檢查和治療要親自操作或指導(dǎo)護(hù)士操作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

6、積極參加學(xué)習(xí)，運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)療科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法、新經(jīng)驗(yàn)的臨床運(yùn)用工作。做好資料的收集、整理工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

7、參加部分臨床教學(xué)，承擔(dān)對進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

8、服從工作安排，按時(shí)參加值班、門診、出診和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

9、完成病區(qū)主任和上級醫(yī)師交辦的其它工作。

主管檢驗(yàn)醫(yī)師職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任（副主任）檢驗(yàn)醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科檢驗(yàn)技術(shù)、教學(xué)和科研工作。

2、協(xié)助制定工作計(jì)劃，并協(xié)助科主任督促檢查實(shí)施情況。

3、參加檢驗(yàn)試劑配制工作，檢查下屬人員配制試劑質(zhì)量及檢驗(yàn)質(zhì)量，特殊檢查及新開項(xiàng)目的試劑要親自或指導(dǎo)專人配制，并檢查試劑質(zhì)量。負(fù)責(zé)復(fù)查一定量的臨床檢驗(yàn)工作。

4、負(fù)責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)考核，解決檢驗(yàn)技術(shù)上的疑難問題，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，簽發(fā)特殊檢驗(yàn)報(bào)告單。

5、督促下屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

6、學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)的檢驗(yàn)技術(shù)，不斷提高檢驗(yàn)質(zhì)量和水平。

7、擔(dān)任臨床檢驗(yàn)教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)工作。

8、督促和指導(dǎo)科內(nèi)人員正確使用和保管菌株、毒種、劇毒藥品、精密儀器，檢查安全措施的落實(shí)情況。

9、協(xié)助制定本科科研工作計(jì)劃，親自參加或指導(dǎo)實(shí)施，幫助下級人員開展科研工作。

10、完成科主任和上級檢驗(yàn)醫(yī)師交辦的其它工作。

檢驗(yàn)醫(yī)師職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)、上級檢驗(yàn)醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、采集標(biāo)本，負(fù)責(zé)檢驗(yàn)操作，及時(shí)準(zhǔn)確書寫檢驗(yàn)報(bào)告。特殊檢驗(yàn)項(xiàng)目需經(jīng)主觀檢驗(yàn)醫(yī)師審簽后方可發(fā)出報(bào)告。

3、負(fù)責(zé)試劑的配制、校對。熟悉各種檢驗(yàn)儀器的原理、操作方法，并正確使用，做好保養(yǎng)工作。

4、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

5、負(fù)責(zé)分管的菌株、毒種、劇毒藥品、貴重儀器的管理、使用，并進(jìn)行認(rèn)真交接。

6、深入臨床了解對檢驗(yàn)項(xiàng)目的要求，征求意見，不斷改進(jìn)工作。

7、參加科研工作，開展技術(shù)革新，改進(jìn)檢驗(yàn)方法，提高檢驗(yàn)質(zhì)量。

8、參加教學(xué)工作，擔(dān)任進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員和檢驗(yàn)員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)工作。

9、參加科室值班。

10、完成科主任和上級檢驗(yàn)醫(yī)師交辦的其它工作。

檢驗(yàn)士（員）職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)、上級檢驗(yàn)醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、負(fù)責(zé)收集、采集檢驗(yàn)標(biāo)本，進(jìn)行一般檢驗(yàn)工作，發(fā)送檢驗(yàn)報(bào)告單，在檢驗(yàn)醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行較復(fù)雜的檢驗(yàn)工作。報(bào)告單經(jīng)上級檢驗(yàn)師審簽后方能發(fā)送。

3、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，認(rèn)真核對檢驗(yàn)結(jié)果，防止差錯(cuò)。

4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)器材的清洗和消毒工作。

5、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)物品的請領(lǐng)、保管及廢用標(biāo)本的處理工作。

6、按實(shí)際情況，經(jīng)科主任批準(zhǔn)，參加本科交班。

7、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，逐步熟悉本科檢驗(yàn)儀器的性能、使用方法，提高業(yè)務(wù)水平。

8、完成科主任和上級檢驗(yàn)醫(yī)師交辦的其它工作。

差錯(cuò)事故及醫(yī)療缺陷 登記、報(bào)告、處理制度

1、各科室均應(yīng)建立差錯(cuò)事故及醫(yī)療缺陷登記本，對所發(fā)生的差錯(cuò)事故及醫(yī)療缺陷作好記錄。科室負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常檢查差錯(cuò)事故及醫(yī)療缺陷登記情況。

2、發(fā)生差錯(cuò)事故及醫(yī)療缺陷后應(yīng)積極采取補(bǔ)救措施，使損害減少到最小程度。一般差錯(cuò)事故及醫(yī)療缺陷應(yīng)上報(bào)醫(yī)務(wù)科（或護(hù)理部），按有關(guān)規(guī)定處理。

3、嚴(yán)重醫(yī)療事故的處理參照衛(wèi)生部頒發(fā)的醫(yī)療事故分級標(biāo)準(zhǔn)和處理細(xì)則處理，必要時(shí)上報(bào)衛(wèi)生局。

4、凡嚴(yán)重差錯(cuò)事故及醫(yī)療缺陷均應(yīng)由科室負(fù)責(zé)人組織有關(guān)人員進(jìn)行認(rèn)真分析討論，找出原因，吸取教訓(xùn)、提出改進(jìn)措施。

精神科病區(qū)工作制度

1、病區(qū)實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制，護(hù)士長積極協(xié)助。在院長領(lǐng)導(dǎo)下，制定病區(qū)醫(yī)、教、研、護(hù)、精神文明建設(shè)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

2、樹立全心全意為患者的思想，對患者應(yīng)有高度的同情心和責(zé)任感，注重良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。

3、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程。

4、上班時(shí)應(yīng)著裝整潔，穿戴好工作服、帽，儀表端莊。不佩帶徽章和飾物，不化濃妝，操作時(shí)戴口罩。

5、實(shí)行保護(hù)性醫(yī)療，不得當(dāng)著患者討論病情、預(yù)后，不利于疾病康復(fù)的信件或事情不能告知患者。

6、不得向患者及家屬談?wù)撫t(yī)院內(nèi)部情況（如工作人員私生活、住處、病案討論、醫(yī)療事故及意外事件等），但對患者的診斷、預(yù)后及治療中可能發(fā)生的意外事件須向家屬交待清楚，并簽訂《入院志愿書》。

7、醫(yī)護(hù)人員應(yīng)深入了解病情，掌握患者的思想動(dòng)態(tài)，如發(fā)現(xiàn)患者有出走、消極行為或病情變化時(shí)應(yīng)及時(shí)處理，并重點(diǎn)交班。對疑難危重患者應(yīng)及時(shí)會診、處理、報(bào)告。

8、保持病區(qū)整潔、安靜、舒適、安全、避免噪音。一切危險(xiǎn)物品嚴(yán)禁帶入病區(qū)，并經(jīng)常清查。

9、對患者要保持良好的醫(yī)患關(guān)系，尊重患者人格，對患者要關(guān)心體貼、有禮貌，耐心解答問題。

10、病區(qū)按“四化”“八字”要求，實(shí)行規(guī)范化管理，各類物品固定放置，不得隨意搬動(dòng)。

11、做好資料登記、統(tǒng)計(jì)、整理、歸檔工作。

12、醫(yī)護(hù)人員應(yīng)積極參加學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和技術(shù)操作訓(xùn)練，開展科研活動(dòng)，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

13、科主任、護(hù)士長全面負(fù)責(zé)病區(qū)的財(cái)產(chǎn)、設(shè)備、藥品（含毒、麻、劇，急救藥品）管理。并指派專人領(lǐng)取、建檔、保管，定期清點(diǎn)，如有遺失，及時(shí)查找原因，按規(guī)定處理。變更管理者時(shí)，應(yīng)做好交接手續(xù)。