第一篇：證券部部門及崗位職責(zé)

證券部部門職責(zé)

部門名稱：證券部

上 級：某藥業(yè)股份有限公司

下 屬：證券部主任、證券事務(wù)崗、資本運營崗

部門職責(zé)：

1、負責(zé)股份公司進行股權(quán)融資所需各種材料的組織編寫和報送工作。

2、負責(zé)按《公司法》、《證券法》和《公司章程》規(guī)范公司日常運作，按規(guī)定召開股東大會、董事會、監(jiān)事會并及時披露相關(guān)信息。

3、負責(zé)編制上市公司年報、中報等定期報告和臨時報告工作并及時披露。

4、負責(zé)公司收購兼并、資產(chǎn)重組及其它有關(guān)資本運作工作。

5、負責(zé)公司債權(quán)、股權(quán)等短期投資方案的制定和實施工作。

6、負責(zé)與公司中國證監(jiān)會、上海證交所、中國證券登記結(jié)算公司、財政部、經(jīng)貿(mào)委、工商局等有關(guān)部委聯(lián)系工作。

7、負責(zé)與證券公司、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所、中國證券報和上海證券報等各中介機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)和信息披露工作。

8、負責(zé)公司股票送股、轉(zhuǎn)贈及配股等再融資方案的擬定工作。

9、負責(zé)組織對公司領(lǐng)導(dǎo)及員工的證券知識培訓(xùn)工作。

10、及時監(jiān)測股份公司股票波動情況，有異常波動及時分析并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

11、負責(zé)接受各類投資者的咨詢、來訪。

崗位名稱：證券部主任

上 級：公司主管領(lǐng)導(dǎo)

下 屬: 證券事務(wù)崗、資本運營崗

證券部主任崗位職責(zé)：

1、主抓證券部的全面工作，根據(jù)國家有關(guān)方針政策和集團總公司的總體要求，制定工作計劃和措施，組織實施和運作；

2、負責(zé)股份公司融資工作；

3、負責(zé)募集資金的投放和使用工作。

4、負責(zé)股份公司的兼并收購、資產(chǎn)重組及其它資本運作的方案設(shè)計和執(zhí)行工作；

5、負責(zé)公司債權(quán)、股權(quán)等短期投資方案的制定、批準后組織運作實施工作。

6、負責(zé)與財政部、工商局、證監(jiān)會、證交所及其它相關(guān)部委和中介機構(gòu)的聯(lián)系工作；

7、負責(zé)按照有關(guān)上市公司的各種規(guī)范性文件，使股份公司規(guī)范、高效運行；

8、負責(zé)上市公司的定期報告、臨時報告的編制審核工作；

9、負責(zé)管理和解答股東和投資者的來信、來電和來訪；

10、負責(zé)組織和籌備董事會、股

第二篇：安全質(zhì)量部部門及崗位職責(zé)

安全質(zhì)量部職責(zé)

一、貫徹、執(zhí)行國家和上級有關(guān)職業(yè)健康安全、質(zhì)量的方針、政策、法律、法規(guī)、標準。

二、參與職業(yè)健康安全、質(zhì)量方針、目標的制定，編制質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃及安全、質(zhì)量工作計劃。

三、組織對在建項目進行安全質(zhì)量檢查，監(jiān)督項目整改措施的實施及責(zé)任制的考核。負責(zé)組織安全質(zhì)量標準工地的檢查和考評。

四、組織公司安全質(zhì)量教育培訓(xùn)，監(jiān)督指導(dǎo)各項目開展安全質(zhì)量教育及考核工作。

五、組織內(nèi)部安全、質(zhì)量事故的調(diào)查處理，負責(zé)事故的統(tǒng)計報告，出現(xiàn)事故及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門。

六、做好事故的統(tǒng)計、分析和報告,按照“四不放過”的原則處理事故及制定預(yù)防措施，并監(jiān)督落實。

七、負責(zé)對全公司重大危險源進行有效的監(jiān)管，制定事故應(yīng)急救援預(yù)案。

八、按時間節(jié)點對局上報各項安全質(zhì)量報表及報告，落實局相關(guān)各項管理制度、措施及辦法。

九、負責(zé)全公司的節(jié)能減排管理工作和QC成果及工程創(chuàng)優(yōu)工作的開展、評審及向上級申報工作。

十、定期組織召開安全質(zhì)量會議，及時研究、解決施工中的問題和隱患，并及時通報安全生產(chǎn)形勢和質(zhì)量情況。

十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合管理崗位職責(zé)

一、負責(zé)安全質(zhì)量部的全面工作。

二、負責(zé)公司安全生產(chǎn)委員會、工程質(zhì)量監(jiān)督管理委員會辦公室的日常工作，報請公司領(lǐng)導(dǎo)按時召開相關(guān)會議。

三、結(jié)合公司實際情況，落實局職業(yè)健康安全、質(zhì)量管理方針目標、各項管理辦法及規(guī)章制度，指導(dǎo)落實公司相關(guān)工作。

四、負責(zé)制定并實施公司安全質(zhì)量環(huán)保檢查計劃，按照檢查計劃對在建項目進行檢查和抽查。

五、負責(zé)QC成果和工程創(chuàng)優(yōu)的組織與申報工作。

六、負責(zé)組織制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急準備與響應(yīng)措施/方案并督促所屬項目予以落實。負責(zé)公司重大生產(chǎn)安全事故隱患排查及掛牌督辦；發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故時,負責(zé)指揮、協(xié)調(diào)和事故處理。

七、負責(zé)起草、審核公司安全、質(zhì)量、環(huán)保、節(jié)能減排方面的工作總結(jié)。

八、負責(zé)因工傷亡事故的報告、調(diào)查和處理工作，并按“四不放過”原則提出處理意見。

九、牽頭協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同做好節(jié)能減排管理工作。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

安全管理崗位職責(zé)

一、負責(zé)安全管理的全面工作。

二、參與安全生產(chǎn)計劃、目標的制定。

三、參與各項規(guī)章制度和安全措施計劃的編制與落實。

四、參與制定并協(xié)助實施公司安全教育培訓(xùn)計劃，負責(zé)公司日常安全培訓(xùn)及安全人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；組織、參與公司新員工入職的安全教育培訓(xùn)工作，監(jiān)督、檢查所屬各項目的安全教育培訓(xùn)的落實情況，負責(zé)交通運輸部安全生產(chǎn)“三類人員”取證與教育培訓(xùn)、特種作業(yè)人員的取證與教育培訓(xùn)工作。

五、組織開展全公司危險源的辨識、評價、匯總和更新工作，對全公司重大危險源進行有效的監(jiān)管，制定事故應(yīng)急救援預(yù)案并組織實施演練。

六、參加對在建項目安全生產(chǎn)檢查，監(jiān)督項目的安全整改和責(zé)任制的落實考核。

七、參加安全事故的調(diào)查和處理，做好事故的統(tǒng)計、分析和報告。

八、協(xié)助組織召開安全生產(chǎn)委員會會議。

九、負責(zé)日常各項安全文件的上傳下達工作。

十、負責(zé)環(huán)境保護管理工作。

十一、負責(zé)節(jié)能減排管理工作。

十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

質(zhì)量管理崗位職責(zé)

一、負責(zé)質(zhì)量管理的全面工作。

二、參與質(zhì)量計劃、目標的制定。

三、參與制定并協(xié)助實施公司質(zhì)量教育培訓(xùn)計劃，負責(zé)公司日常質(zhì)量培訓(xùn)及質(zhì)量管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；監(jiān)督、檢查所屬各項目的質(zhì)量教育培訓(xùn)的落實情況。

四、負責(zé)質(zhì)量管理相關(guān)辦法的起草及質(zhì)量管理體系運行過程中的監(jiān)管工作，每年對質(zhì)量管理目標、指標及管理方案的完成和實施情況進行監(jiān)測及質(zhì)量管理考核評價。

五、負責(zé)起草公司工程創(chuàng)優(yōu)計劃，對創(chuàng)優(yōu)項目進行監(jiān)督、檢查指導(dǎo)，負責(zé)工程創(chuàng)優(yōu)的組織與申報工作。

六、負責(zé)督促Q(mào)C活動的開展和向上級申報工作。

七、對工程項目的施工質(zhì)量實施監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)危害工程質(zhì)量的現(xiàn)象和隱患有權(quán)制止，并可責(zé)令停工處理，根據(jù)質(zhì)量優(yōu)劣實施獎罰。

八、參與受理業(yè)主有關(guān)工程質(zhì)量方面的投訴，參加工程質(zhì)量事故處置方案的論證，做好質(zhì)量事故的報告、調(diào)查和處理工作。

九、負責(zé)公司工程質(zhì)量信息化模塊錄入和對下指導(dǎo)、抽查工作。

十、起草公司質(zhì)量工作總結(jié)以及各階段的質(zhì)量情況通報。

十一、收集公司工程質(zhì)量信息并及時傳遞給公司領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門。

十二、協(xié)助組織召開工程質(zhì)量監(jiān)督管理委員會會議。

十三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

資料員崗位職責(zé)

一、全面負責(zé)安全質(zhì)量部內(nèi)業(yè)資料管理歸檔及收集上報上傳下達工作。參與各項規(guī)章制度、管理辦法等文件的編制與審核工作。

二、參與安全生產(chǎn)計劃、目標的制定及質(zhì)量計劃、目標的制定。

三、參與制定安全質(zhì)量教育培訓(xùn)計劃，開展安全質(zhì)量教育及業(yè)務(wù)培訓(xùn)并監(jiān)督、檢查各項目的落實情況。協(xié)助辦理交通運輸部安全生產(chǎn)“三類人員”取證與教育培訓(xùn)、特種作業(yè)人員的取證與教育培訓(xùn)工作。

四、參與開展全公司危險源的辨識、評價、匯總和更新工作，對全公司重大危險源進行有效的監(jiān)管，參與制定事故應(yīng)急救援預(yù)案。

五、參加對項目的安全質(zhì)量檢查，監(jiān)督項目安全質(zhì)量整改和責(zé)任制的落實考核。參與質(zhì)量管理體系運行中的監(jiān)管工作，每年對質(zhì)量管理目標、指標及管理方案的完成和實施情況進行監(jiān)測考核評價。

六、參與起草公司工程創(chuàng)優(yōu)計劃，對創(chuàng)優(yōu)項目進行監(jiān)督、檢查指導(dǎo)，協(xié)助工程創(chuàng)優(yōu)的組織與申報工作。協(xié)助督促Q(mào)C活動的開展和向上級申報工作。

七、參加安全質(zhì)量事故、投訴的調(diào)查處理，做好事故的統(tǒng)計、分析、報告及處理工作。參與環(huán)境保護、節(jié)能減排管理工作。

八、協(xié)助公司工程質(zhì)量信息化模塊錄入和參與對下指導(dǎo)、抽查工作。參與起草公司質(zhì)量工作總結(jié)以及各階段的質(zhì)量情況通報。

九、協(xié)助組織召開工程質(zhì)量監(jiān)督管理委員會及安全生產(chǎn)委員會會議。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第三篇：規(guī)劃部部門職責(zé)及崗位職責(zé)

規(guī)劃部部門職責(zé)及崗位設(shè)置與職責(zé)

部門職能職責(zé)概述

一、經(jīng)營戰(zhàn)略研究與制定

1、圍繞公司發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性重大課題進行研究，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)和可供選擇的解決方案。

2、研究和制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和中長期發(fā)展規(guī)劃。

3、指導(dǎo)、評估和審核汽車公司所屬各版塊的中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的研究和制定工作。

4、跟蹤和評價公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實施情況，提出不斷改進和完善的對策建議，并在每年的經(jīng)營計劃中滾動調(diào)整公司的發(fā)展目標和規(guī)劃指標。

5、參與公司戰(zhàn)略性投資、資本運作、并購重組、產(chǎn)業(yè)整合方案的研究與制定。

6、組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)國內(nèi)研究咨詢機構(gòu)，為公司的基礎(chǔ)研究和重大戰(zhàn)略決策的制定提供多樣化的研究咨詢服務(wù)。

二、產(chǎn)品規(guī)劃研究與管理

1、密切關(guān)注行業(yè)競爭對手動向及市場發(fā)展趨勢，制定未來產(chǎn)品規(guī)劃及其市場戰(zhàn)略方向

2、負責(zé)對公司產(chǎn)品管理，分析，規(guī)劃產(chǎn)品譜系，管理現(xiàn)有產(chǎn)品生命周期及量價規(guī)劃。

3、負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品局部改動的立項、進度監(jiān)控、公告、備案工作。

4、負責(zé)組織市場分析和市場調(diào)研，收集市場部門對現(xiàn)有產(chǎn)品配置改

進建議，審定產(chǎn)品改進方案并組織相關(guān)部門改進。

三、公司運營流程建設(shè)及運營管理監(jiān)督

1、圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，負責(zé)組織協(xié)調(diào)公司各部門推進運營流程建設(shè)實施方面的工作。

2、負責(zé)組織評估和審核公司各所屬各板塊管理體系建設(shè)方案。

3、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查公司重大經(jīng)營方案的實施和運營管理情況。

4、協(xié)調(diào)辦公室等職能部門共同完成對公司各業(yè)務(wù)板塊的經(jīng)營業(yè)績考核

四、公司董事會和總經(jīng)理辦公室交辦的其他專項研究工作。

部門崗位設(shè)置及職能：

崗位設(shè)置：部長1名；課長2名；課員5-10名

一、部長：

職能職責(zé)：

1.全面負責(zé)規(guī)劃部的業(yè)務(wù)管理工作；

2.組織實施市場調(diào)研、編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，促進公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展；

3.組織編制、落實公司、季度綜合經(jīng)營計劃；

4.組織實施對公司各項經(jīng)營活動成果的及季度統(tǒng)計和分析工作，提出改進建議；

5.組建信息收集網(wǎng)絡(luò)，統(tǒng)計、收集公司內(nèi)外經(jīng)營信息并進行分析，提交分析報告；

6.組織公司行業(yè)性、綜合性、全局性和前瞻性的戰(zhàn)略課題研究，策劃并組織實施公司與外部機構(gòu)的戰(zhàn)略研發(fā)合作和咨詢項目；

7.組織實施公司資本運作項目的策劃、立項以及評估，提供項目決策意見；

8.組織實施公司專項計劃的論證、立項以及前期管理工作；

9.指導(dǎo)規(guī)劃部員工的工作，實施員工培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平；

10.對下屬員工的工作質(zhì)量、紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責(zé)；

11.對規(guī)劃部所提交分析報告的準確性和及時性負責(zé)；

二、經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃課課長：

職能職責(zé)：

1.根據(jù)董事會決議與總經(jīng)理辦公室的經(jīng)營方略，協(xié)助部長編制、季度綜合經(jīng)營計劃。

2．根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃實施情況及行業(yè)發(fā)展狀況，及時提出新的戰(zhàn)略發(fā)展意見及方案。

3．負責(zé)對公司既定戰(zhàn)略實施進行跟進，及時提供建議。在實施過程中，對其進行調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題提出整改方案。對新投資項目投入運營后的狀況進行監(jiān)控及調(diào)查。

4．收集、分析有關(guān)宏觀環(huán)境、行業(yè)動態(tài)、市場動態(tài)和競爭對手動態(tài)

等方面的信息并分析產(chǎn)業(yè)前景及技術(shù)發(fā)展趨勢，適時提出公司發(fā)展方向的意見、建議。

5．參與公司重大投資決策，提出意見、方案。負責(zé)公司的新項目管理，包括立項、兼并、托管、參股、控股和新建。

6．組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)國內(nèi)研究咨詢機構(gòu)進行公司戰(zhàn)略發(fā)展討論，為公司制定經(jīng)營戰(zhàn)略提供建議。

7．本課室日常事務(wù)管理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項

三、產(chǎn)品規(guī)劃課課長：

職能職責(zé)：

1． 收集行業(yè)變化趨勢及行業(yè)領(lǐng)先公司，對公司產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品策略進行分析研究，管理現(xiàn)有產(chǎn)品生命周期并擬定公司產(chǎn)品中長期規(guī)劃和產(chǎn)品策略。

2． 根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，梳理現(xiàn)有產(chǎn)品譜系，同時負責(zé)新產(chǎn)品立項、公告申報、備案及開發(fā)進度的管理、監(jiān)督。

3． 組織市場調(diào)研，收集市場部門對產(chǎn)品局部改動建議，組織相關(guān)部門進行產(chǎn)品局改的討論和評審，監(jiān)督實施產(chǎn)品優(yōu)化改動，并對實施效果進行評估及改善建議。

4． 本課室日常事務(wù)管理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項

第四篇：質(zhì)檢部部門職責(zé)及崗位職責(zé)

質(zhì)檢部部門職責(zé)及崗位職責(zé)

部門職責(zé)：

為保證本公司質(zhì)量管理工作的順利開展，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理問題，確保及提高產(chǎn)品質(zhì)量，特制定本工作職責(zé)。

? 負責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，組織建立和領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量管理體系，將質(zhì)檢工作層層落實，持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求。

? 負責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量審核，做好原材料進廠、產(chǎn)成品出廠前的質(zhì)量抽檢工作。審核“出貨檢驗記錄表”，對是否發(fā)貨做出批示。? 負責(zé)組織編制公司內(nèi)部的工藝手冊，對文件的適用性、合理性負責(zé)并監(jiān)督執(zhí)行。

? 每月 5 日前上交上月質(zhì)檢部報表，檢查原材料在制品和成品的檢驗記錄及質(zhì)量統(tǒng)計報表。

? 每月 9 日統(tǒng)計并總結(jié)上月質(zhì)量問題，將結(jié)果向全體員工白板公布，并召開質(zhì)量分析會，以團隊精神共謀產(chǎn)品質(zhì)量的改善，制定企業(yè)的質(zhì)量管理計劃和開展質(zhì)量活動方案，組織公司內(nèi)各部門和生產(chǎn)骨干開展質(zhì)量管理活動，提高全員質(zhì)量管理意識，推動質(zhì)量管理工作邁上新的臺階。

? 負責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的匯總分析，及時與董事長、其它部門溝通協(xié) 商，切合實際地提出合理化建議和處理措施。? 負責(zé)下達臨時質(zhì)量授權(quán)通知書，制定各車間質(zhì)檢人員的考核標準和考核表 格并組織實施，有權(quán)對各負責(zé)人的工作做出評價，提出獎懲建議。

? 負責(zé)進公司的各類原材料檢驗，對質(zhì)量問題提出質(zhì)疑及處理意見。? 負責(zé)對公司產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗，并對不合格的產(chǎn)品提出處理意見。? 負責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)計工作。

? 負責(zé)對質(zhì)量問題原因的進行分析，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。? 負責(zé)對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進行檢驗。? 協(xié)助做好質(zhì)量檔案的管理工作。? 協(xié)助做好公司有關(guān)質(zhì)量的工作計劃。? 協(xié)助建立有關(guān)計量質(zhì)量保證體系。

? 協(xié)助組織抽查質(zhì)檢人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。? 協(xié)助做好質(zhì)檢人員的崗位培訓(xùn)，考核和上崗工作。完成臨時交辦的其他工作。

各人員崗位職責(zé)：

——質(zhì)檢組長崗位職責(zé)

（一）對內(nèi)

1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責(zé)；

2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行，體系文件的編寫、報批、發(fā)放、修改等管理工作及質(zhì)量管理工作的持續(xù)改進；

3、制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準后組織實施；

4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負責(zé)，對批量責(zé)任事故負責(zé)；

5、負責(zé)設(shè)計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃；

6、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責(zé)；

7、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作；

8、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查，分析和提出處理意見權(quán)；

9、對質(zhì)量問題行使否決權(quán)；

10、每月召集一次質(zhì)量例會，就上個月公司的質(zhì)量問題進行通報、分析，提出糾正整改措施，并做好會議記錄，定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實施；

11、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為；

12、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權(quán)；

13、定期對全廠員工進行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn)；

14、公司計量器具的管理，包括申請購置、建立臺帳、鑒定、審核等；

15、整理歸檔所有質(zhì)檢部記錄表格；

16、歸檔公司所有技術(shù)文件，負責(zé)發(fā)放新文件，回收舊文件

（二）對外

1、收集、貫徹執(zhí)行各級質(zhì)量檢驗、監(jiān)督法規(guī)，并對實施情況進行跟蹤與監(jiān)督；

2、定期將公司產(chǎn)品送檢和負責(zé)公司產(chǎn)品第三方不定時抽查；

3、公司產(chǎn)品執(zhí)行標準的備案；

4、負責(zé)每年生產(chǎn)許可證的年審工作和生產(chǎn)許可證的辦理工作；

5、負責(zé)公司產(chǎn)品委托加工備案相關(guān)工作；

6、負責(zé)定期送檢公司計量器具。

（三）其他

1、積極參加各類培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)；

2、完成臨時交辦的其他工作。

——現(xiàn)場質(zhì)檢崗位職責(zé)

（一）來料

1、負責(zé)本車間生產(chǎn)過程中各物件、產(chǎn)品、物料入庫驗收；

2、負責(zé)來料不合格品的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與通報；

3、及時更新最新包材、不干膠的留樣標準。

（二）生產(chǎn)過程

1、按照《點檢表》上要求，巡回到各車間，及時了解生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，及時糾正在生產(chǎn)中的差錯，保證生產(chǎn)質(zhì)量，減少返工浪費，巡檢時一定嚴格要求做好巡檢記錄，巡檢時一定要認真負責(zé)，對所有違規(guī)現(xiàn)象一定要記錄和糾正；

2、負責(zé)每個生產(chǎn)過程的檢驗工作，全面了解產(chǎn)品質(zhì)量狀況，發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應(yīng)通知車間管理人員，切實做好檢驗制度；

3、熟練掌握生產(chǎn)情況，對車間環(huán)境改善以及人員衛(wèi)生要求提出合理化改進意見；

4、負責(zé)生產(chǎn)過程中的半成品、在制品的質(zhì)量檢測工作，監(jiān)督工序質(zhì)量，防止不合格品的出現(xiàn)；

5、負責(zé)按相關(guān)規(guī)定對生產(chǎn)過程進行質(zhì)量監(jiān)控，分析產(chǎn)品的質(zhì)量問題并提出質(zhì)量改進措施；

6、負責(zé)檢驗工具的管理，嚴格按照檢驗工具的操作規(guī)程使用，防止出現(xiàn)誤差。

（三）成品

1、嚴格按照成品檢驗要求進行成品抽檢和檢驗工作，防止不合格品流出工廠；

2、在抽檢過程匯總發(fā)現(xiàn)不合格品，應(yīng)及時粘貼不合格品標簽并向生產(chǎn)管理人員反映，要求生產(chǎn)及時整改，針對不合格品，需監(jiān)督生產(chǎn)返工或做報廢處理，并如實做好記錄；

（四）其他

1、認真填寫相關(guān)表格，并及時呈交上級審核；

3、每月月頭將質(zhì)檢和生產(chǎn)的上月報表進行收集并上交；

2、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

——化驗員崗位職責(zé)

（一）檢驗

1、協(xié)助主管制定化驗室管理制度，并依據(jù)產(chǎn)品執(zhí)行的檢驗標準，規(guī)范檢驗操作規(guī)程，設(shè)計記錄檢驗數(shù)據(jù)表格；

2、根據(jù)產(chǎn)品檢驗規(guī)定，對每批次入庫成品進行檢驗工作，并出具檢測報告，報領(lǐng)導(dǎo)審核；

3、依據(jù)成品檢驗質(zhì)量標準，認真填寫檢驗原始記錄，保證分析數(shù)據(jù)準確可信，對所檢驗批次成品判定合格與否，并對判定結(jié)果負責(zé)；

4、及時向上級反映各類品質(zhì)異常問題，發(fā)現(xiàn)測試結(jié)果出現(xiàn)異常，查找原因，重新測定樣品；

（二）儀器設(shè)備管理

1、熟悉所用儀器與設(shè)備的操作規(guī)程，認真填寫儀器設(shè)備工作狀態(tài)并記錄；

2、負責(zé)化驗室測量、檢驗設(shè)備定期保養(yǎng)及維護工作；

3、做好實驗室器皿清洗、歸類存放工作，保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生。

（三）其他

1、負責(zé)各項檢驗記錄及檢驗樣品的存檔、管理工作；

2、負責(zé)化驗室試劑的配制與藥品的分類管理工作；

3、刻苦鉆研檢測技術(shù)，探討掌最新分析方法，不斷提高檢測水平；

4、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第五篇：秩序維護部部門及崗位職責(zé)

秩序維護部部門及崗位職責(zé)

1．目的

建立一支訓(xùn)練有素的秩序維護隊伍，明確秩序維護員崗位職責(zé)，確保所轄區(qū)域的安全、工作和生活秩序良好。2．適用范圍

適用于重慶吉宇物業(yè)管理有限公司盛景龍庭物業(yè)項目所轄物業(yè)區(qū)域秩序維護工作。3．職責(zé)

物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理全權(quán)負責(zé)該物業(yè)區(qū)域的安全管理工作，秩序維護部主管和秩序維護員具體執(zhí)行落實安全管理工作。4．秩序維護部工作具體內(nèi)容

4.1治安管理：登記訪客，控制無關(guān)人員進入所轄區(qū)域；核查出入人員、車輛所攜帶的物品，防止物品丟失及危險品進入所轄區(qū)域。

4.2停車場及交通管理：對車輛進行管理，防止轄區(qū)內(nèi)停放的車輛受破壞、盜竊及未經(jīng)許可停泊；調(diào)節(jié)、疏導(dǎo)人、車流量，防止所轄區(qū)域秩序混亂和交通堵塞。4.3消防安全及衛(wèi)生管理：巡查小區(qū)公共設(shè)施、設(shè)備、消防器材的狀況，協(xié)助保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。

4.4突發(fā)事件及違章處理：隨時發(fā)現(xiàn)、處理、應(yīng)對突發(fā)事件，控制現(xiàn)場，防止事態(tài)惡化；按規(guī)定程序處理違章行為，并及時上報，做好記錄。5．崗位職責(zé) 5.1秩序維護主管

5.1.1每月對安全、消防管理工作進行一次全面檢查并就有關(guān)問題提出指導(dǎo)意見，相關(guān)的檢查結(jié)果形成記錄在部門進行通報，就檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)有相應(yīng)的整改措施及要求。

5.1.2監(jiān)督班長及相關(guān)授權(quán)人的工作狀況，必要時及時調(diào)整安全工作業(yè)務(wù)架構(gòu)，不斷完善監(jiān)督機制。

5.1.3每年組織一次消防實戰(zhàn)演習(xí)，不斷提高秩序維護員的防火意識和滅火作戰(zhàn)能力，消防演習(xí)的情況記錄于《演習(xí)計劃及情況記錄表》。5.1.4通過與業(yè)主的溝通或回訪，及時掌握秩序維護員的職業(yè)道德、溝通能力及服務(wù)水平、并給予有效的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

5.1.5及時檢查核實所安排工作的落實情況，跟進重大事項的處理結(jié)果。5.1.6每季度對安全巡查工作組織進行評估，確保無治安盲點或隱患。組織秩序維護員的在職培訓(xùn)、軍事技能訓(xùn)練及消防知識培訓(xùn)，不斷提高秩序維護員綜合素質(zhì)，并負責(zé)對班長的季度工作考核。

5.1.7組織每周一次的安全檢查，檢查的結(jié)果記錄備案。

5.1.8負責(zé)秩序維護員的月度工作考核，對于秩序維護員的錄用、轉(zhuǎn)正、升職、嘉獎等具有考核權(quán)。

5.1.9每周定時召開安全研討或例會，總結(jié)上周工作情況，分析小區(qū)的安全狀況，及時處理和解決發(fā)現(xiàn)問題，同時對下周的工作做出安排。

5.1.10負責(zé)小區(qū)的秩序維護巡邏路線圖的制定，每季度根據(jù)服務(wù)區(qū)治安防范的要求和特點，對巡邏路線、巡邏時間及方式進行評估，并根據(jù)實際需要進行調(diào)整，改進巡邏路線、方式和方法。

5.1.11每季度至少組織進行一次各種突發(fā)事件處理的演練和緊急集合、不斷提高秩序維護員的職業(yè)敏感度和應(yīng)急事件的處理能力，有關(guān)緊急集合情況記錄備案。

5.1.12配合有關(guān)部門處理轄區(qū)內(nèi)各種違章行為、突發(fā)事件，調(diào)解業(yè)主、住戶之間的糾紛，配合執(zhí)法部門做好轄區(qū)內(nèi)的治安工作和出租房的管理。

5.1.13負責(zé)安全組的內(nèi)部管理，組織秩序維護員開展業(yè)余文化活動，加強班組與班組之間的協(xié)調(diào)配合，合理調(diào)配人力資源。了解員工的思想動態(tài)，解決員工生活、工作中存在的困難，激勵員工士氣。

5.1.14不斷強化信息跟蹤意識，及時解決秩序維護部上報的幫助信息，并及時反饋處理結(jié)果。

5.1.15負責(zé)與物業(yè)服務(wù)部對接關(guān)于緊急事件、投訴事宜的處理、回訪、驗證等事宜。

5.1.16熟悉小區(qū)樓宇、公用設(shè)施、設(shè)備的分布位置，系統(tǒng)掌握小區(qū)整體情況，熟悉治安服務(wù)中心罰法等相關(guān)法規(guī)、公司體系文件，負責(zé)秩序維護工作的現(xiàn)場和內(nèi)部管理。5.1.17接受、處理小區(qū)住戶對秩序維護工作的現(xiàn)場投訴，并對處理結(jié)果進行回訪。

5.1.18負責(zé)每周、月底制訂秩序維護工作的周、月工作計劃和月培訓(xùn)計劃。5.1.19負責(zé)加強與各部門主管的溝通與交流，主動跟蹤工作完成情況，積極回應(yīng)各部門的信息，確保每項工作能夠保質(zhì)保量完成。

5.1.20負責(zé)與物業(yè)服務(wù)前臺、維修、環(huán)境等部門的溝通與交流，將日常巡視工作中發(fā)現(xiàn)的公共設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生等問題傳遞給相關(guān)人員處理，并跟進處理情況。5.1.21負責(zé)小區(qū)的整體狀況，妥善處理各種突發(fā)事件，超過權(quán)限的及時與經(jīng)理聯(lián)系，并向監(jiān)控中心匯報進展情況。

5.1.22根據(jù)工作需要，不定期在小區(qū)內(nèi)進行家居安全防范知識和消防知識的宣傳，提高小區(qū)住戶的安全防范意識。5.2秩序維護部班長

5.2.1對本班各崗位工作負責(zé)，每日須檢查各崗位履行職責(zé)情況，主要包括：考勤記錄、崗位衛(wèi)生、物品擺放、質(zhì)量記錄、裝備佩帶、操作規(guī)程、精神面貌、服務(wù)禮儀等，并在《秩序維護員值班工作交接記錄表》上記錄。

5.2.2熟悉掌握轄區(qū)的整體狀況，妥善處理各種突發(fā)事件，超過權(quán)限的及時與主管聯(lián)系，并向監(jiān)控中心匯報進展情況。

5.2.3負責(zé)各崗位工作表格、相關(guān)質(zhì)量記錄的收集檢查，及時上交主管。5.2.4監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)各類公共設(shè)施及標識和消防設(shè)施的完成情況，及時與物業(yè)服務(wù)前臺協(xié)調(diào)維修事宜。

5.2.5實行“班前點名”、“班后點評”的制度，做好信息上傳下達工作，及時將各責(zé)任區(qū)域發(fā)生的安全問題及處理情況綜合整理，向秩序維護主管、監(jiān)控中心匯報，并傳達給責(zé)任區(qū)域當值秩序維護員。

5.2.6負責(zé)對新員工進行業(yè)務(wù)方面的崗前培訓(xùn)，并安排專人對新員工進行入職引導(dǎo)。

5.2.7關(guān)心了解班員的思想和生活動態(tài)，充分調(diào)動班員的積極性和主觀能動性，在各方面起到先鋒模范作用。

5.2.8搞好班組內(nèi)部建設(shè)，配合主管搞好員工的業(yè)余文化生活。

5.2.9負責(zé)每周、月底制訂秩序維護部周、月工作計劃，及時反饋員工的評價與考核結(jié)果，對本班秩序維護員的工作狀況具有考核權(quán)，對于秩序維護員的錄用、轉(zhuǎn)正、升職、嘉獎等具有建議權(quán)。

5.2.10主動與員工進行交流，及時了解班員的培訓(xùn)需求，針對秩序維護部急需解決的管理問題開展培訓(xùn)，加強培訓(xùn)效果的跟蹤力度，提高培訓(xùn)工作的績效。5.2.11負責(zé)與物業(yè)服務(wù)中心前臺、維修、環(huán)境等部門的溝通與交流，將日常巡視工作中發(fā)現(xiàn)的公共設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生等問題傳遞給相關(guān)人員處理，并跟進處理情況。

5.2.12指導(dǎo)和檢查轄區(qū)內(nèi)安全、消防設(shè)施的使用情況，定期組織消防知識培訓(xùn)。5.2.13配合秩序維護主管制訂巡邏路線圖，并根據(jù)實際需要調(diào)整改變巡邏路線、方式和方法，經(jīng)常組織各種突發(fā)事件處理的演練，每季度至少進行一次緊急集合，不斷提高秩序維護員的職業(yè)敏感度和處事應(yīng)變能力。

5.2.14組織秩序維護員開展業(yè)余文化活動，加強秩序維護部組之間的協(xié)調(diào)配合，合理調(diào)配人力資源。

5.2.15負責(zé)檢查秩序維護部內(nèi)務(wù)管理情況，及時處理違紀行為，并做好相關(guān)記錄。

5.2.16對夜間工作狀態(tài)進行全面的監(jiān)控，至少每半小時用對講機呼叫各崗位一次，如有異常，應(yīng)及時做出處理及報告。

5.2.17每周召開班組安全工作例會，總結(jié)和匯報上一周工作，研討和制定新的安全防范措施。

5.2.18接受、處理小區(qū)住戶對秩序維護工作的現(xiàn)場投訴，并對處理結(jié)果進行回訪。

5.3崗位的設(shè)置要求

5.3.1分析服務(wù)區(qū)域的現(xiàn)場安全需求。5.3.2明確服務(wù)區(qū)域的安全控制點。5.3.3根據(jù)安全需求和安全控制點設(shè)置崗位。5.3.4按監(jiān)控需求設(shè)置相關(guān)的崗位。

5.3.5設(shè)置崗位中應(yīng)注意技防能力、安全死角、周邊治安環(huán)境、季節(jié)、時間、其它部門人力整合等問題。5.4設(shè)置的崗位 5.4.1巡邏崗

巡邏崗是指秩序維護員在一定范圍或區(qū)域內(nèi)巡回觀察周圍各種情況，發(fā)現(xiàn)、糾正和處理各種違反安全和法規(guī)及物業(yè)制度的行為，具備目標范圍大、不確定因素多、運動性強等特點的崗位。

5.4.1.1按照巡邏路線，巡查點進行巡邏，靈活機智，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄、報告，對可疑人員和情況，應(yīng)視情況處理或及時監(jiān)控、盤查、報告上級。

5.4.1.2對所轄區(qū)域的自行車、機動車的不規(guī)則擺放進行整理，對車輛泊車、停車秩序進行監(jiān)管，檢查車廂內(nèi)存放的物資，發(fā)現(xiàn)可疑情況或安全漏洞應(yīng)及時做出處理和報告。

5.4.1.3對進入停車場的車輛進行外表檢查，填寫《停車場車輛情況登記表》，對未關(guān)車門者及時知會車主，發(fā)現(xiàn)可疑情況或不安全因素應(yīng)及時作出處理和報告，并做好記錄。

5.4.1.4按程序要求對裝修戶進行過程監(jiān)督，對施工人員違章作業(yè)要及時制止并向秩序維護部主管或物業(yè)服務(wù)前臺報告，并聯(lián)系裝修管理員到現(xiàn)場處理。5.4.1.5熟悉服務(wù)范圍內(nèi)各種設(shè)施的位置，注意公用設(shè)施等情況。發(fā)現(xiàn)違章或受破壞，及時處理并向物業(yè)服務(wù)前臺報告；監(jiān)管服務(wù)范圍內(nèi)的衛(wèi)生情況，發(fā)現(xiàn)不合格之處，及時通知相關(guān)人員處理；檢查小區(qū)消防通道是否暢通，消防設(shè)備器材是否完好無損，安全疏散標識是否醒目，正確，有無消防隱患；制止業(yè)主、外來人員或其他員工的違章行為；維護小區(qū)區(qū)域的公共秩序；將巡查中發(fā)現(xiàn)的問題和異常事件記錄在《秩序維護值班工作交接記錄表》上，并跟進處理結(jié)果。5.4.1.6發(fā)現(xiàn)形跡可疑人員，須及時通知監(jiān)控中心并密切監(jiān)視、進行跟蹤，如有違法、犯罪活動要設(shè)法擒拿，并及時上報上級處理；發(fā)現(xiàn)火情，按照相關(guān)程序執(zhí)行。

5.4.1.7與各崗位保持聯(lián)系，如有匪情、火災(zāi)、報警等情況及時前往協(xié)助。5.4.1.8保持良好的儀表儀容，完成上級交辦的其他工作任務(wù)。5.4.2出入口固定崗

出入口固定崗是指秩序維護員以服務(wù)區(qū)的門口或大門區(qū)域內(nèi)，以固定方式進行秩序維護行為，具備不確定因素比較多、技能要求全面等特點的崗位。5.4.2.1注意儀態(tài)儀表及工作形象，文明、禮貌、耐心、熱情地對待顧客，核查進入服務(wù)區(qū)的施工人員持有的《人員臨時出入卡》，經(jīng)檢查后按指定通道放行；檢

查進入轄區(qū)施工人員所攜帶的物品是否安全，對危險品、易燃品等要嚴禁其帶入，并及時向上級報告；發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象要及時通知有關(guān)人員處理，做好物資放行的把關(guān)工作。

5.4.2.2維護服務(wù)區(qū)門口的交通秩序，引導(dǎo)車輛的行駛及行人的過往，保障車輛及行人安全，使門前暢通無阻。

5.4.2.3注意收集業(yè)主的意見和建議，及時向服務(wù)前臺匯報并做好相關(guān)記錄；對搬出物資進行核查，嚴格按照《物資搬運放行條》的內(nèi)容進行操作，手續(xù)齊全后方可予以放行，協(xié)助配合其他崗位工作并認真完成交接班手續(xù)。

5.4.2.4對服務(wù)區(qū)的可疑人員和可疑情況，應(yīng)視情況處理或及時監(jiān)控、盤查、報告上級。

5.4.2.5與各崗位保持聯(lián)系，如有匪情、火災(zāi)、報警等情況及時協(xié)助。5.4.3 停車收費崗

停車收費崗是指秩序維護員對進入小區(qū)的車輛核收車位費的崗位。5.4.3.1 保障停車場秩序及道路暢通，禮貌地指揮車輛進、出、按位停放。5.4.3.2 對進入小區(qū)的車輛進行外表檢查，填寫《停車場車輛情況登記表》。5.4.3.3嚴格執(zhí)行小區(qū)停車場管理規(guī)定，實行《停車卡》/ID卡收發(fā)卡制度，一車一卡，認卡認車方予放行。如換車需車主陪同或親筆委托并經(jīng)登記相關(guān)資料后方可放行。

5.4.3.4正確引導(dǎo)車輛停放在指定區(qū)域，保持停車收費崗?fù)ず铜h(huán)境衛(wèi)生、停車場的標識完好，制止非機動車輛或閑雜人員進入小區(qū)停車場。

5.4.3.5對于大型車輛因公進入小區(qū)，如翻斗車、抽糞車等，須征得公司同意后方可放入，并及時通知相關(guān)崗位，指揮車輛在指定區(qū)域活動或停放。禁止攜帶易燃易爆物品的車輛進入。5.4.3.6負責(zé)對搬運物資的車輛，經(jīng)與服務(wù)中心前臺核實后，憑服務(wù)中心前臺簽署的物資搬運放行條給予放行，對于沒有停車卡的車輛應(yīng)核對并登記車主有效證件后，方可放行。

5.4.3.7根據(jù)市政府對停車場的管理規(guī)定，按標準對臨時停放的車輛進行收費并開票據(jù)。

5.4.3.8負責(zé)崗?fù)χv機、充電器、軍大衣、雨衣、雨鞋的擺放及衛(wèi)生工作，妥善保管好相關(guān)票據(jù)及質(zhì)量記錄，愛惜使用警用器材。

5.4.3.9熟悉各種車場操作程序，快捷、準確無誤地做好收費工作，嚴禁貪污、挪用停車費，對區(qū)域內(nèi)的違章違紀現(xiàn)象及時制止，上報或處理。

5.4.3.10與各崗位保持聯(lián)系，如有匪情、火災(zāi)、報警等情況及時協(xié)助，認真完成交接班手續(xù)。5.4.4檢查崗

檢查崗是指秩序維護員在服務(wù)區(qū)的一定區(qū)域內(nèi)，以固定方式進行秩序維護行為，具備不確定因素比較多、處理事務(wù)較多、技能要求全面等特點的崗位。5.4.4.1注意儀態(tài)儀表及工作形象，文明、禮貌、耐心、熱情地對待顧客。5.4.4.2認真做好來訪人員登記工作，加強對外來人員的管理及盤查。5.4.4.3核查進入小區(qū)的施工人員持有的《人員臨時出入卡》，經(jīng)檢查后按指定通道放行。

5.4.4.4檢查進入轄區(qū)人員所攜帶的物品是否安全,對危險品、易燃品、煤氣瓶等要嚴禁其帶入，并及時向上級報告。

5.4.4.5發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象要及時通知有關(guān)人員處理，制止無關(guān)人員在區(qū)域逗留。5.4.4.6及時將特快專遞或快件轉(zhuǎn)送業(yè)主。

5.4.4.7檢查本部門員工和外來施工人員配帶有效證件的情況，發(fā)現(xiàn)不符者，及時處理和報告，嚴禁無關(guān)人員出入小區(qū)。

5.4.4.8對搬出小區(qū)的物資進行核查，嚴格按照《物資搬運放行條》的內(nèi)容進行操作，手續(xù)齊全后方可予以放行。

5.4.4.9保持通道暢通，發(fā)現(xiàn)有閑雜人員或亂發(fā)傳單、廣告者立即制止并請其離開，同時通知其他崗位引起注意。5.4.4.10注意收集顧客的意見和建議，及時向物業(yè)服務(wù)中心前臺匯報并做好相關(guān)記錄。

5.4.5控制中心值班崗

控制中心值班人員是在秩序維護部主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)控制中心日常值班工作，其主要職責(zé)如下：

5.4.5.1熟悉小區(qū)的地理位置、整體環(huán)境、房屋分布、樓宇結(jié)構(gòu)、和各類設(shè)施的位置、器材布置及其控制范圍。

5.4.5.2了解小區(qū)管理處各類工作人員的職責(zé)范圍及特長，了解服務(wù)中心各類手續(xù)的辦理程序、時間、地點及必備資料，了解小區(qū)管理處各項費用的收取規(guī)定、標準、時間和方式等。

5.4.5.3服從秩序維護主管/班長的領(lǐng)導(dǎo)和分配，遵守控制中心的各項規(guī)章制度；認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟練掌握控制中心各種設(shè)備的正確操作方法，嚴格執(zhí)行控制中心設(shè)備保養(yǎng)計劃。

5.4.5.4通過閉路監(jiān)視系統(tǒng)對工作現(xiàn)場所有當值人員的衣著、禮儀、行為以及小區(qū)環(huán)境、停車場收費情況等進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)任何異常情況，必須及時制止，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時通知附近相關(guān)人員進行處理。

5.4.5.5通過閉路監(jiān)視系統(tǒng)攝錄小區(qū)各出入口崗的進出車輛，密切注意停車場情況，并進行有效監(jiān)控，定期保存錄像帶。

5.4.5.6通過電話和對講系統(tǒng)接收業(yè)主（住戶）的各類服務(wù)信息，及時安排相關(guān)人員提供服務(wù)，并對服務(wù)結(jié)果進行監(jiān)控和跟蹤，如實做好質(zhì)量記錄。

5.4.5.7受理顧客投訴，及時處理并做好記錄，不能處理的立即轉(zhuǎn)報相關(guān)負責(zé)人員。

5.4.5.8收集各種信息，并對信息進行分類，及時反饋給相關(guān)部門和人員，并跟蹤處理結(jié)果。

5.4.5.9認真做好小區(qū)內(nèi)公共用房、設(shè)備用房的鑰匙管理和借用登記工作。5.4.5.10妥善處理各類違章事件，做好緊急、突發(fā)事件的處理記錄。5.4.5.11協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)班組間的銜接工作，保障信息處理渠道通暢，提高各崗位工作效率。

5．4．6停車場巡邏崗

5.4.6.1每小時巡視檢查一次車輛是否正常,如有車輛被損壞、車門未關(guān)、車未上鎖、漏油漏水等情況應(yīng)立即通知車主處理,未通知到車主的,做好記錄,同時上報值班領(lǐng)班或客戶中心。

5.4.6.2每班至少檢查一次車庫消防、道閘、標識等設(shè)施，發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報處理，并填寫在《崗位交接班記錄表》中。

5.4.6.3負責(zé)巡查車輛及車場設(shè)施情況，做好車況記錄，對有損傷車輛請司機簽名確認。

5.4.6.4屬于自購的車位,指引車輛停放在固定車位上，其它沒有車位的車輛指揮停放在臨時車位上。并隨時檢查固定車輛是否停到自己的車位上。5.4.6.5保障停車場秩序及道路暢通，禮貌地指揮車輛進、出、按位停放。5.4.6.6負責(zé)崗?fù)χv機、充電器、軍大衣、雨衣、雨鞋的擺放及衛(wèi)生工作，妥善保管好相關(guān)票據(jù)及質(zhì)量記錄，愛惜使用警用器材。

5.4.6.7在盤問和核對中發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)立即扣留車輛,機智地應(yīng)付司機,并用對講機報告班長或主管趕到現(xiàn)場。

5.4.6.8對車庫閑雜人員進行的管理，將車庫玩耍的人員勸離車庫。5.4.6.9做好當值期間的各項情況記錄工作。