第一篇：證券部部門職責及分工

證券部部門職責及分工

一、部門職責

1.負責公司信息披露工作

1.1依據(jù)《公司法》、《證券法》及《創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)則》等法律法規(guī)的要求，負責組織撰寫并披露定期報告（年報、中報、季報等）。

1.2嚴格按照監(jiān)管規(guī)則要求，對公司發(fā)生的三會會議、交易事項、利潤分配、關(guān)聯(lián)交易、重大合同、重大資產(chǎn)重組、股權(quán)激勵、收購及相關(guān)權(quán)益變動等各類事項及時履行信息披露義務(wù)，撰寫臨時公告文件，確保信息披露及時、準確、完整、合法合規(guī)。

1.3負責與監(jiān)管機構(gòu)溝通、協(xié)調(diào)，配合完成監(jiān)管機構(gòu)安排布置的任務(wù)；協(xié)調(diào)各中介機構(gòu)出具與公司信息披露相關(guān)的專項意見、報告等；維護好與監(jiān)管機構(gòu)及各中介機構(gòu)的關(guān)系。

2.負責三會管理及公司治理工作

2.1負責組織籌備董事會及各專業(yè)委員會、監(jiān)事會和股東大會等三會會議，負責會議資料起草、會議記錄，保管會議文件并整理歸檔，對會議決議實施中的重要問題向董事會、監(jiān)事會報告。

2.2參與組織董事會決策事項的咨詢、分析，受委托承辦董事會及有關(guān)委員會的日常工作。

2.3根據(jù)監(jiān)管機構(gòu)的要求，負責組織開展各項公司治理活動，接受監(jiān)管部門核查。

2.4負責及時向董事監(jiān)事提供、提醒并確保其了解有關(guān)公司運作的法規(guī)、政策、公司章程及其他有關(guān)規(guī)定，在知悉公司做出或可能做出違反有關(guān)規(guī)定的決議時，有及時提醒的責任。2.5負責組織協(xié)調(diào)董事、監(jiān)事、高級管理人員的參加資本證券相關(guān)的培訓以及日常溝通工作。

2.6負責公司內(nèi)部上市公司合規(guī)相關(guān)知識的培訓與宣貫，確保對外傳遞信息口徑的一致性。

2.7組織協(xié)調(diào)中介機構(gòu)參與公司三會會議，出具各類相關(guān)意見及專項報告，維護與中介機構(gòu)的關(guān)系。

3.負責投資者關(guān)系管理及市值管理工作

3.1負責公司投資者關(guān)系管理，協(xié)調(diào)來訪接待，接聽投資者電話，密切保持與相關(guān)中介機構(gòu)和新聞媒體的聯(lián)系，做好投資者關(guān)系管理工作。

3.2負責組織公司資本市場的推介和公關(guān)活動，提出推介和路演公關(guān)活動的可行性研究報告和具體實施方案，經(jīng)批準后組織實施。

3.3負責及時跟蹤公司股價變化，針對異常波動及時跟蹤分析，重大異常情況及時提出應對方案。定期分析研究股東持股及變化情況，對可能影響公司股權(quán)架構(gòu)穩(wěn)定、惡意收購等方面及時預警，提出應對方案。

3.4負責增持、減持、回購、增發(fā)等資本市場投融資項目，為公司充分利用資本市場實現(xiàn)自身權(quán)益最大化提供決策參考。

4.負責公司投資并購管理工作

4.1負責研究國家相關(guān)法律法規(guī)及政策，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，編制公司資本項目投資規(guī)劃及投資計劃，并組織實施。

4.2負責投資標的尋源，受理、審查投資項目建議，組織進行項目可行性分析并編寫可行性分析報告，組織項目立項評審，并報公司辦公會審議。4.3選聘中介機構(gòu)，組織協(xié)調(diào)項目的實施推進，包括盡職調(diào)查、審計報告、項目方案、協(xié)議簽署等工作，把控項目推進進度節(jié)點，監(jiān)控項目實施過程。4.4負責公司投資后管理工作，組織對投資項目的結(jié)項驗收及后評價等管理工作。

4.5負責與投資并購相關(guān)的監(jiān)管機構(gòu)溝通與聯(lián)系，負責投資項目的審批工作。

7.募集資金存放與使用管理

6.1負責公司募集資金存放與使用情況管理，與公司財務(wù)部做好對接，及時關(guān)注公司募集資金余額變動及募投項目實施進展；

6.2嚴格按照監(jiān)管規(guī)則關(guān)于募集資金存放與使用有關(guān)規(guī)定，監(jiān)控公司募集資金使用情況，發(fā)生募集資金用途變更、閑置募集資金補流、購買理財及現(xiàn)金管理等事項時及時匯報。

8.部門綜合性事務(wù)管理工作

7.1負責部門員工考勤、辦公用品申領(lǐng)及管理、報銷核算等日常性綜合事務(wù)管理工作。

7.2負責撰寫部門會議紀要，整理部門文件資料，組織部門培訓學習活動.7.3負責跨部門協(xié)同工作，配合完成其他部門需協(xié)作完成的各類任務(wù)、文件、資料等，做好部門間協(xié)同工作。

第二篇：黨群部門職責及分工

部門工作制度與職責

一、崗位設(shè)置

黨群綜合部擬設(shè)置崗位4個，配備工作人員4名，其中部長1名、副部長1名、職員2名。

部長全面負責部里工作，同時承擔下列具體工作：公司黨委、工會日常具體事務(wù)。黨建工作中的領(lǐng)導班子建設(shè)和干部管理教育、選拔任用、考核管理工作、法制宣傳教育以及工會日常工作等。

副部長承擔下列具體工作：組織工作；宣傳工作；紀檢監(jiān)察工作；協(xié)助部長承辦干部工作等(兼任監(jiān)察室負責人)。

職員一承擔下列具體工作：工會女工工作、精神文明工作、計劃生育和工會財務(wù)工作等。

職員二承擔下列具體工作：共青團工作；精神文明工作；黨務(wù)、工會部分具體工作等。

二、工作制度

1.認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

2.積極推進公司黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

3.建立督查制度，對上級組織重要決策和本級黨委重要工作貫徹落實情況進行督促檢查及相關(guān)信息的收集處理工作。

4.根據(jù)公司黨委及上級部門安排部署,做好黨的思想,組織和作風建設(shè),精神文明建設(shè),思想政治工作;開展黨風黨紀、精神文明、職業(yè)道德建設(shè)和法制宣傳教育等工作。

5.堅持德才兼?zhèn)錁藴?，做好公司領(lǐng)導班子建設(shè)和干部管理工作。6.依照法律和章程開展集團工會、共青團、婦女、計劃生育和未成年人保護工作。

7.工作人員要做到勤奮學習，努力工作，率先垂范，忠實履行崗位職責。

三、部門職責

1.根據(jù)黨的路線、方針、政策和公司黨委的指示、決議，負責公司黨的思想、組織、制度、作風建設(shè)。

2.負責起草公司黨委、工會和本部工作計劃、總結(jié)、報告，草擬、審核、印發(fā)、落實、管理黨內(nèi)、工會文件。負責與各級黨組織、工會的協(xié)調(diào)工作，包括與上級黨組織、工會相關(guān)文件的擬辦、傳遞和歸檔。

3.協(xié)助公司黨委做好日常工作。協(xié)助做好公司管理人員的教育、管理、監(jiān)督和考核工作，做好對公司各單位黨組織的工作計劃、活動、黨員發(fā)展等工作的管理、檢查、監(jiān)督以及黨費收繳等工作。

4.負責黨群方面會議的會務(wù)工作，負責起草會議決定事項或會議紀要，督查會議決議的執(zhí)行情況。

5.抓好公司黨務(wù)工作信息，并將有價值的信息上報上級部門。6.做好基層黨組織請示、報告的辦理及回復工作。7.負責公司領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部培養(yǎng)、教育、考察、選拔、監(jiān)督、管理等工作。

8.負責公司思想政治宣傳工作的計劃、組織、實施、檢查。9.根據(jù)上級文明委的工作部署，做好公司文明創(chuàng)建工作的工作總結(jié)和工作安排。協(xié)助分管領(lǐng)導抓好公司精神文明創(chuàng)建工作。

10.負責公司共青團的日常工作和對基層單位團組織的指導工作，結(jié)合青年特點圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心開展活動，為公司培養(yǎng)“四有”青年人才。11.認真執(zhí)行上級工會及黨委交給的各項任務(wù)，充分發(fā)揮工會連接黨和群眾的紐帶作用。

12.負責公司女工、計劃生育工作。13.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

四、崗位職責

(一)部長崗位職責

1.負責部里全面工作，統(tǒng)籌外聯(lián)、內(nèi)務(wù)工作，制定各項管理制度。

2.負責公司黨委和部里綜合性工作計劃、總結(jié)、報告、文件等材料的草擬工作和科員承辦的文件、材料的審核工作。

3．負責公司黨委、工會具體業(yè)務(wù)指導、檢查工作。4.負責公司黨組織建設(shè)、黨員管理、黨員發(fā)展、黨費收繳、黨內(nèi)統(tǒng)計、黨務(wù)信息等工作。

5.負責公司黨委、工會綜合性會議組織工作。

6.承辦領(lǐng)導班子建設(shè)和領(lǐng)導干部教育培養(yǎng)、選拔任用、監(jiān)督考核工作。

7.承辦公司領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。(二)副部長(兼任監(jiān)察室負責人)崗位職責

1.承辦黨內(nèi)宣傳、法制宣傳教育工作和職工思想政治教育工作。

2.負責監(jiān)察工作，承辦紀律檢查、廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察信訪工作。

3.承辦職責范圍內(nèi)文件、材料的草擬工作和會議的會務(wù)工作。4.承辦公司領(lǐng)導和部長交辦的其他任務(wù)。(三)職員一崗位職責 1.承辦工會女工工作。2.承辦精神文明創(chuàng)建工作。3.承辦計劃生育工作。4.承辦工會財務(wù)工作。

5.承辦職責范圍內(nèi)文件、材料的草擬工作和會議的會務(wù)工作。6.協(xié)助做好公司工會其他工作。7.承辦領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。(四)職員二崗位職責 1.承辦共青團工作。2.承辦精神文明創(chuàng)建工作。

3.承辦部里相關(guān)文件、材料的整理、裝訂和歸檔管理工作。4.承辦職責范圍內(nèi)文件、材料的草擬工作和會議的會務(wù)工作。5.協(xié)助部門領(lǐng)導承辦日常黨務(wù)、工會具體業(yè)務(wù)工作。6.承辦領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)

第三篇：證券部部門及崗位職責

證券部部門職責

部門名稱：證券部

上 級：某藥業(yè)股份有限公司

下 屬：證券部主任、證券事務(wù)崗、資本運營崗

部門職責：

1、負責股份公司進行股權(quán)融資所需各種材料的組織編寫和報送工作。

2、負責按《公司法》、《證券法》和《公司章程》規(guī)范公司日常運作，按規(guī)定召開股東大會、董事會、監(jiān)事會并及時披露相關(guān)信息。

3、負責編制上市公司年報、中報等定期報告和臨時報告工作并及時披露。

4、負責公司收購兼并、資產(chǎn)重組及其它有關(guān)資本運作工作。

5、負責公司債權(quán)、股權(quán)等短期投資方案的制定和實施工作。

6、負責與公司中國證監(jiān)會、上海證交所、中國證券登記結(jié)算公司、財政部、經(jīng)貿(mào)委、工商局等有關(guān)部委聯(lián)系工作。

7、負責與證券公司、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所、中國證券報和上海證券報等各中介機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)和信息披露工作。

8、負責公司股票送股、轉(zhuǎn)贈及配股等再融資方案的擬定工作。

9、負責組織對公司領(lǐng)導及員工的證券知識培訓工作。

10、及時監(jiān)測股份公司股票波動情況，有異常波動及時分析并向公司領(lǐng)導匯報。

11、負責接受各類投資者的咨詢、來訪。

崗位名稱：證券部主任

上 級：公司主管領(lǐng)導

下 屬: 證券事務(wù)崗、資本運營崗

證券部主任崗位職責：

1、主抓證券部的全面工作，根據(jù)國家有關(guān)方針政策和集團總公司的總體要求，制定工作計劃和措施，組織實施和運作；

2、負責股份公司融資工作；

3、負責募集資金的投放和使用工作。

4、負責股份公司的兼并收購、資產(chǎn)重組及其它資本運作的方案設(shè)計和執(zhí)行工作；

5、負責公司債權(quán)、股權(quán)等短期投資方案的制定、批準后組織運作實施工作。

6、負責與財政部、工商局、證監(jiān)會、證交所及其它相關(guān)部委和中介機構(gòu)的聯(lián)系工作；

7、負責按照有關(guān)上市公司的各種規(guī)范性文件，使股份公司規(guī)范、高效運行；

8、負責上市公司的定期報告、臨時報告的編制審核工作；

9、負責管理和解答股東和投資者的來信、來電和來訪；

10、負責組織和籌備董事會、股

第四篇：部門職責及主要人員分工

部門職責及主要人員分工

1、項目部經(jīng)理

a、審核并落實施工組織計劃；

b、協(xié)調(diào)各工種、各工序的工作，做好人員調(diào)配、機械設(shè)備組織等

工作，協(xié)調(diào)施工隊伍的各項工作甲方和監(jiān)理的工作；

c、接受設(shè)計、施工技術(shù)交底并簽證，并做好對施工隊的施工、安全技術(shù)交底工作；

d、及時報送進度、質(zhì)量、安全、工程量，文明施工，材料等報表；

e、對員工進行培訓，并定期組織學習考核；

f、做好施工日記及其他工程檔案資料的記錄及管理工作； g、組織完成工程的驗收工作。

2、技術(shù)員工作職責

a、負責工程項目的技術(shù)工作；

b、接受設(shè)計、施工技術(shù)交底，并做好隊里施工技術(shù)交底； c、熟悉圖紙及有關(guān)技術(shù)性文件； d、熟悉有關(guān)標準、規(guī)范、并認真落實； e、配合好施工員、解決好現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題； f、收集原始技術(shù)性文件、資料、做驗收準備； g、做好安裝人員的技術(shù)培訓、考核工作。

3、安全員工作職責

a、接受安全技術(shù)交底，并做好隊里的安全技術(shù)交底工作； b、貫徹“安全第一、預防為主”的方針，開展全方位安全工作；

c、認真檢查各種設(shè)備和安全設(shè)施；

d、定期組織安全學習和培訓，并做好記錄； e、對安全事故的調(diào)查、分析、處理工作進行協(xié)助；

4、材料員工作職責

a、熟悉工地所使用的材料品格、規(guī)格、數(shù)量，要求進場時間及材料的質(zhì)量標準；

b、向公司物資部提供材料計劃報表，按時組織材料進場； c、建立現(xiàn)場材料庫，做好材料的進場、檢驗、登記、保管、標識、發(fā)放等工作；

d、進場材料必須提交出廠合格證，并當場抽檢，合格方可入庫；

e、建立材料出、入帳登記，并做好簽字手續(xù)，收集原材料合格證；

f、材料堆放整齊、標識清楚，多余的要集中堆放，并做好記錄；

5、施工員工作職責

a、接受設(shè)計、施工交底并簽證，做好施工隊里的技術(shù)交底工作； b、熟悉圖紙、合同等施工文件；

c、熟悉施工現(xiàn)場、施工內(nèi)容、施工工藝流程； d、了解工期要求、設(shè)計要求、規(guī)范要求及質(zhì)量要求； e、全面控制、報告各施工隊伍施工進度和質(zhì)量情況； f、組織調(diào)整施工人員、機具；

g、填寫計劃、進度、質(zhì)量、工程量等報表；

h、做好第一手資料的收集、整理工作，填寫施工日記；

6、質(zhì)檢員工作職責

a、熟悉國家有關(guān)標準、規(guī)范、設(shè)計文件； b、對工程質(zhì)量進行抽查，并填寫報告； c、檢查、督促工人進行自查； d、組織對工人的質(zhì)量要求培訓； e、收集并整理有關(guān)第一手技術(shù)質(zhì)量資料。

7、實驗室、資料員工作職責

a、負責完成材料的檢測、試驗工作；

b、收集工程技術(shù)、質(zhì)量、材料、安全數(shù)據(jù)，做好統(tǒng)計工作； c、按時、按量填寫工序報驗、工程質(zhì)檢評定資料，為工程驗收提供一手材料

d、做好上級單位和本項目部的來、發(fā)文

第五篇：材料部門分工職責

材料主管職責

（一）制定項目材料管理目標，參與施工組織設(shè)計的編制，做好現(xiàn)場堆料安排與倉儲設(shè)施，做好施工前的材料準備工作。

（二）按施工進度計劃和施工圖預算材料匯總表，準確、及時編制材料需用計劃，做到既保證施工生產(chǎn)需要，又防止形成超長擠壓和剩余材料。

（三）掌握常用材料的標準和驗收方法，對進場材料進行驗證、標識，辦理驗收手續(xù)，及時通知有關(guān)人員進行檢驗和試驗，負責收集隨行材料文件，并向試驗人員移交。

（四）負責接收業(yè)主提供的材料，安排場地貯存和發(fā)放，單獨建賬立卡，若發(fā)現(xiàn)問題應立即停止使用，及時通知業(yè)主，做好標識和記錄。

（五）嚴格執(zhí)行限額領(lǐng)料制度，監(jiān)督材料合理使用，嚴格定額供料、定額用料、定額考核，貫徹節(jié)約材料的技術(shù)措施，實行材料定量和節(jié)獎超罰制度。

（六）負責現(xiàn)場材料管理，協(xié)助抓好文明工地的材料管理，要求做好驗收、保管、使用責任清，消耗走向清，工程竣工回收退料手續(xù)清，成本分析資料清。負責各種廢舊材料、包裝品等的回收和處理工作，服從上級對多余積壓材料的處理工作。

（七）加強項目材料管理，堅持進場材料按施工平面布置圖堆放，按規(guī)定對材料做好搬運任務(wù)交底、標識、貯存防護工作，堅持收、發(fā)、領(lǐng)、退、回收、盤點制度，貫徹周轉(zhuǎn)料具管理辦法，建立用、管、清責任制。負責對材料出現(xiàn)的不合格進行標識、記錄，隔離并報告有關(guān)部門和人員；參與對進場材料的不合格進行評審處理，報告項目經(jīng)理或材料采購部門。

（八）及時登記各類臺賬，及時準確填報各種統(tǒng)計報表，建好單位工程或分部分項材料消耗臺賬，為工程成本分析提供依據(jù)。

（九）進行定額管理、經(jīng)濟核算與統(tǒng)計資料分析工作，正確填制收、領(lǐng)、退的各種原始記錄和憑證，建立單位工程臺賬，搞好單位工程材料核算，分析節(jié)超原因，填制統(tǒng)計報表，并辦理經(jīng)濟簽證，及時整理并上報各種賬單、報表資料，建立單位工程材料計劃與實際耗用檔案，定期統(tǒng)計分析，積累資料，總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高項目材料管理水平。

（十）接受檢查、審核，向相關(guān)部門傳遞有關(guān)信息，針對材料的不合格項，制定或落實有關(guān)的糾正和預防措施。

（十一）每月及時對系統(tǒng)平臺進行錄入。

（十二）定人定崗位，建立地磅稱量臺賬。

（十三）每月末與供應商對賬，將對賬單上傳中國建筑集采平臺網(wǎng)上審核。

（十四）項目部每月進行材料成本的核算，建立成本分析臺賬，便于項目成本考核。

采購員職責

（一）負責編制材料采購計劃，擬定采購合同報材料采購部門或主管領(lǐng)導審核簽署。

（二）掌握合格供應商名冊，并從名冊中選擇供應商組織采購。

（三）負責考察供應商，包括對業(yè)主、設(shè)計院指定材料供應商進行考察。

（四）負責對進場材料進行驗證，向質(zhì)監(jiān)或試驗人員提供材料合格證。

（五）認真填寫材料采購的有關(guān)記錄，并負責整理、編目、保管。

（六）掌握常用材料的標準和驗收方法。

（七）參與對采購產(chǎn)品的不合格進行評審和處置。

（八）接受檢查、審核，向相關(guān)部門傳遞有關(guān)信息，針對材料的不合格項，制定或落實有關(guān)的糾正和預防措施。

（九）采購員應以項目為單位進行輪崗。

保管員職責

（一）負責材料入庫、建賬、貯存、保管、防護和發(fā)放，并對材料的保管質(zhì)量負責。

（二）定期檢查倉庫的環(huán)境、消防設(shè)施、材料的存放條件和標識。

（三）對倉庫材料碼放科學、布局合理、整齊統(tǒng)一，便于收發(fā)、清點，采用五五成行、層層碼放、串串碼放、存整碼零，貨架存放做到上放輕、下放重、中間放常用。

（四）按工程總量測出材料儲備定額，做到賬上有控制標記，心中有概數(shù)，核對工長開出的定額領(lǐng)料單，實行限額發(fā)料。

（五）熟悉并掌握材料貯存要求，做到防蟲蛀、防銹蝕、防變質(zhì)、防潮、防漏、防塵污、防老化、防凝固、防受凍、防變形、防破損、防丟失，對易燃、易爆、易潮、怕凍、怕熱、毒品和放射性材料要嚴加管理，隨時檢查溫度、濕度、濃度和有效期限，并做好記錄。

（六）憑領(lǐng)料單發(fā)放材料，先進先出，過期產(chǎn)品重新送檢，合格方能發(fā)出。

（七）認真填寫入庫驗收單、收發(fā)存臺賬、領(lǐng)料單等有關(guān)質(zhì)量記錄，滿足標識的追潮需要。

（八）接受檢查審核，落實有關(guān)的糾正和預防措施。