第一篇：證券部部門職責(zé)及分工

證券部部門職責(zé)及分工

一、部門職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司信息披露工作

1.1依據(jù)《公司法》、《證券法》及《創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)則》等法律法規(guī)的要求，負(fù)責(zé)組織撰寫并披露定期報告（年報、中報、季報等）。

1.2嚴(yán)格按照監(jiān)管規(guī)則要求，對公司發(fā)生的三會會議、交易事項、利潤分配、關(guān)聯(lián)交易、重大合同、重大資產(chǎn)重組、股權(quán)激勵、收購及相關(guān)權(quán)益變動等各類事項及時履行信息披露義務(wù)，撰寫臨時公告文件，確保信息披露及時、準(zhǔn)確、完整、合法合規(guī)。

1.3負(fù)責(zé)與監(jiān)管機構(gòu)溝通、協(xié)調(diào)，配合完成監(jiān)管機構(gòu)安排布置的任務(wù)；協(xié)調(diào)各中介機構(gòu)出具與公司信息披露相關(guān)的專項意見、報告等；維護(hù)好與監(jiān)管機構(gòu)及各中介機構(gòu)的關(guān)系。

2.負(fù)責(zé)三會管理及公司治理工作

2.1負(fù)責(zé)組織籌備董事會及各專業(yè)委員會、監(jiān)事會和股東大會等三會會議，負(fù)責(zé)會議資料起草、會議記錄，保管會議文件并整理歸檔，對會議決議實施中的重要問題向董事會、監(jiān)事會報告。

2.2參與組織董事會決策事項的咨詢、分析，受委托承辦董事會及有關(guān)委員會的日常工作。

2.3根據(jù)監(jiān)管機構(gòu)的要求，負(fù)責(zé)組織開展各項公司治理活動，接受監(jiān)管部門核查。

2.4負(fù)責(zé)及時向董事監(jiān)事提供、提醒并確保其了解有關(guān)公司運作的法規(guī)、政策、公司章程及其他有關(guān)規(guī)定，在知悉公司做出或可能做出違反有關(guān)規(guī)定的決議時，有及時提醒的責(zé)任。2.5負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)董事、監(jiān)事、高級管理人員的參加資本證券相關(guān)的培訓(xùn)以及日常溝通工作。

2.6負(fù)責(zé)公司內(nèi)部上市公司合規(guī)相關(guān)知識的培訓(xùn)與宣貫，確保對外傳遞信息口徑的一致性。

2.7組織協(xié)調(diào)中介機構(gòu)參與公司三會會議，出具各類相關(guān)意見及專項報告，維護(hù)與中介機構(gòu)的關(guān)系。

3.負(fù)責(zé)投資者關(guān)系管理及市值管理工作

3.1負(fù)責(zé)公司投資者關(guān)系管理，協(xié)調(diào)來訪接待，接聽投資者電話，密切保持與相關(guān)中介機構(gòu)和新聞媒體的聯(lián)系，做好投資者關(guān)系管理工作。

3.2負(fù)責(zé)組織公司資本市場的推介和公關(guān)活動，提出推介和路演公關(guān)活動的可行性研究報告和具體實施方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

3.3負(fù)責(zé)及時跟蹤公司股價變化，針對異常波動及時跟蹤分析，重大異常情況及時提出應(yīng)對方案。定期分析研究股東持股及變化情況，對可能影響公司股權(quán)架構(gòu)穩(wěn)定、惡意收購等方面及時預(yù)警，提出應(yīng)對方案。

3.4負(fù)責(zé)增持、減持、回購、增發(fā)等資本市場投融資項目，為公司充分利用資本市場實現(xiàn)自身權(quán)益最大化提供決策參考。

4.負(fù)責(zé)公司投資并購管理工作

4.1負(fù)責(zé)研究國家相關(guān)法律法規(guī)及政策，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，編制公司資本項目投資規(guī)劃及投資計劃，并組織實施。

4.2負(fù)責(zé)投資標(biāo)的尋源，受理、審查投資項目建議，組織進(jìn)行項目可行性分析并編寫可行性分析報告，組織項目立項評審，并報公司辦公會審議。4.3選聘中介機構(gòu)，組織協(xié)調(diào)項目的實施推進(jìn)，包括盡職調(diào)查、審計報告、項目方案、協(xié)議簽署等工作，把控項目推進(jìn)進(jìn)度節(jié)點，監(jiān)控項目實施過程。4.4負(fù)責(zé)公司投資后管理工作，組織對投資項目的結(jié)項驗收及后評價等管理工作。

4.5負(fù)責(zé)與投資并購相關(guān)的監(jiān)管機構(gòu)溝通與聯(lián)系，負(fù)責(zé)投資項目的審批工作。

7.募集資金存放與使用管理

6.1負(fù)責(zé)公司募集資金存放與使用情況管理，與公司財務(wù)部做好對接，及時關(guān)注公司募集資金余額變動及募投項目實施進(jìn)展；

6.2嚴(yán)格按照監(jiān)管規(guī)則關(guān)于募集資金存放與使用有關(guān)規(guī)定，監(jiān)控公司募集資金使用情況，發(fā)生募集資金用途變更、閑置募集資金補流、購買理財及現(xiàn)金管理等事項時及時匯報。

8.部門綜合性事務(wù)管理工作

7.1負(fù)責(zé)部門員工考勤、辦公用品申領(lǐng)及管理、報銷核算等日常性綜合事務(wù)管理工作。

7.2負(fù)責(zé)撰寫部門會議紀(jì)要，整理部門文件資料，組織部門培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動.7.3負(fù)責(zé)跨部門協(xié)同工作，配合完成其他部門需協(xié)作完成的各類任務(wù)、文件、資料等，做好部門間協(xié)同工作。

第二篇：黨群部門職責(zé)及分工

部門工作制度與職責(zé)

一、崗位設(shè)置

黨群綜合部擬設(shè)置崗位4個，配備工作人員4名，其中部長1名、副部長1名、職員2名。

部長全面負(fù)責(zé)部里工作，同時承擔(dān)下列具體工作：公司黨委、工會日常具體事務(wù)。黨建工作中的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部管理教育、選拔任用、考核管理工作、法制宣傳教育以及工會日常工作等。

副部長承擔(dān)下列具體工作：組織工作；宣傳工作；紀(jì)檢監(jiān)察工作；協(xié)助部長承辦干部工作等(兼任監(jiān)察室負(fù)責(zé)人)。

職員一承擔(dān)下列具體工作：工會女工工作、精神文明工作、計劃生育和工會財務(wù)工作等。

職員二承擔(dān)下列具體工作：共青團(tuán)工作；精神文明工作；黨務(wù)、工會部分具體工作等。

二、工作制度

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

2.積極推進(jìn)公司黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

3.建立督查制度，對上級組織重要決策和本級黨委重要工作貫徹落實情況進(jìn)行督促檢查及相關(guān)信息的收集處理工作。

4.根據(jù)公司黨委及上級部門安排部署,做好黨的思想,組織和作風(fēng)建設(shè),精神文明建設(shè),思想政治工作;開展黨風(fēng)黨紀(jì)、精神文明、職業(yè)道德建設(shè)和法制宣傳教育等工作。

5.堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，做好公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部管理工作。6.依照法律和章程開展集團(tuán)工會、共青團(tuán)、婦女、計劃生育和未成年人保護(hù)工作。

7.工作人員要做到勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，率先垂范，忠實履行崗位職責(zé)。

三、部門職責(zé)

1.根據(jù)黨的路線、方針、政策和公司黨委的指示、決議，負(fù)責(zé)公司黨的思想、組織、制度、作風(fēng)建設(shè)。

2.負(fù)責(zé)起草公司黨委、工會和本部工作計劃、總結(jié)、報告，草擬、審核、印發(fā)、落實、管理黨內(nèi)、工會文件。負(fù)責(zé)與各級黨組織、工會的協(xié)調(diào)工作，包括與上級黨組織、工會相關(guān)文件的擬辦、傳遞和歸檔。

3.協(xié)助公司黨委做好日常工作。協(xié)助做好公司管理人員的教育、管理、監(jiān)督和考核工作，做好對公司各單位黨組織的工作計劃、活動、黨員發(fā)展等工作的管理、檢查、監(jiān)督以及黨費收繳等工作。

4.負(fù)責(zé)黨群方面會議的會務(wù)工作，負(fù)責(zé)起草會議決定事項或會議紀(jì)要，督查會議決議的執(zhí)行情況。

5.抓好公司黨務(wù)工作信息，并將有價值的信息上報上級部門。6.做好基層黨組織請示、報告的辦理及回復(fù)工作。7.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)、教育、考察、選拔、監(jiān)督、管理等工作。

8.負(fù)責(zé)公司思想政治宣傳工作的計劃、組織、實施、檢查。9.根據(jù)上級文明委的工作部署，做好公司文明創(chuàng)建工作的工作總結(jié)和工作安排。協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)抓好公司精神文明創(chuàng)建工作。

10.負(fù)責(zé)公司共青團(tuán)的日常工作和對基層單位團(tuán)組織的指導(dǎo)工作，結(jié)合青年特點圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心開展活動，為公司培養(yǎng)“四有”青年人才。11.認(rèn)真執(zhí)行上級工會及黨委交給的各項任務(wù)，充分發(fā)揮工會連接黨和群眾的紐帶作用。

12.負(fù)責(zé)公司女工、計劃生育工作。13.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

四、崗位職責(zé)

(一)部長崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)部里全面工作，統(tǒng)籌外聯(lián)、內(nèi)務(wù)工作，制定各項管理制度。

2.負(fù)責(zé)公司黨委和部里綜合性工作計劃、總結(jié)、報告、文件等材料的草擬工作和科員承辦的文件、材料的審核工作。

3．負(fù)責(zé)公司黨委、工會具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查工作。4.負(fù)責(zé)公司黨組織建設(shè)、黨員管理、黨員發(fā)展、黨費收繳、黨內(nèi)統(tǒng)計、黨務(wù)信息等工作。

5.負(fù)責(zé)公司黨委、工會綜合性會議組織工作。

6.承辦領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部教育培養(yǎng)、選拔任用、監(jiān)督考核工作。

7.承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。(二)副部長(兼任監(jiān)察室負(fù)責(zé)人)崗位職責(zé)

1.承辦黨內(nèi)宣傳、法制宣傳教育工作和職工思想政治教育工作。

2.負(fù)責(zé)監(jiān)察工作，承辦紀(jì)律檢查、廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作。

3.承辦職責(zé)范圍內(nèi)文件、材料的草擬工作和會議的會務(wù)工作。4.承辦公司領(lǐng)導(dǎo)和部長交辦的其他任務(wù)。(三)職員一崗位職責(zé) 1.承辦工會女工工作。2.承辦精神文明創(chuàng)建工作。3.承辦計劃生育工作。4.承辦工會財務(wù)工作。

5.承辦職責(zé)范圍內(nèi)文件、材料的草擬工作和會議的會務(wù)工作。6.協(xié)助做好公司工會其他工作。7.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。(四)職員二崗位職責(zé) 1.承辦共青團(tuán)工作。2.承辦精神文明創(chuàng)建工作。

3.承辦部里相關(guān)文件、材料的整理、裝訂和歸檔管理工作。4.承辦職責(zé)范圍內(nèi)文件、材料的草擬工作和會議的會務(wù)工作。5.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)承辦日常黨務(wù)、工會具體業(yè)務(wù)工作。6.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

第三篇：證券部部門及崗位職責(zé)

證券部部門職責(zé)

部門名稱：證券部

上 級：某藥業(yè)股份有限公司

下 屬：證券部主任、證券事務(wù)崗、資本運營崗

部門職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)股份公司進(jìn)行股權(quán)融資所需各種材料的組織編寫和報送工作。

2、負(fù)責(zé)按《公司法》、《證券法》和《公司章程》規(guī)范公司日常運作，按規(guī)定召開股東大會、董事會、監(jiān)事會并及時披露相關(guān)信息。

3、負(fù)責(zé)編制上市公司年報、中報等定期報告和臨時報告工作并及時披露。

4、負(fù)責(zé)公司收購兼并、資產(chǎn)重組及其它有關(guān)資本運作工作。

5、負(fù)責(zé)公司債權(quán)、股權(quán)等短期投資方案的制定和實施工作。

6、負(fù)責(zé)與公司中國證監(jiān)會、上海證交所、中國證券登記結(jié)算公司、財政部、經(jīng)貿(mào)委、工商局等有關(guān)部委聯(lián)系工作。

7、負(fù)責(zé)與證券公司、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所、中國證券報和上海證券報等各中介機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)和信息披露工作。

8、負(fù)責(zé)公司股票送股、轉(zhuǎn)贈及配股等再融資方案的擬定工作。

9、負(fù)責(zé)組織對公司領(lǐng)導(dǎo)及員工的證券知識培訓(xùn)工作。

10、及時監(jiān)測股份公司股票波動情況，有異常波動及時分析并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

11、負(fù)責(zé)接受各類投資者的咨詢、來訪。

崗位名稱：證券部主任

上 級：公司主管領(lǐng)導(dǎo)

下 屬: 證券事務(wù)崗、資本運營崗

證券部主任崗位職責(zé)：

1、主抓證券部的全面工作，根據(jù)國家有關(guān)方針政策和集團(tuán)總公司的總體要求，制定工作計劃和措施，組織實施和運作；

2、負(fù)責(zé)股份公司融資工作；

3、負(fù)責(zé)募集資金的投放和使用工作。

4、負(fù)責(zé)股份公司的兼并收購、資產(chǎn)重組及其它資本運作的方案設(shè)計和執(zhí)行工作；

5、負(fù)責(zé)公司債權(quán)、股權(quán)等短期投資方案的制定、批準(zhǔn)后組織運作實施工作。

6、負(fù)責(zé)與財政部、工商局、證監(jiān)會、證交所及其它相關(guān)部委和中介機構(gòu)的聯(lián)系工作；

7、負(fù)責(zé)按照有關(guān)上市公司的各種規(guī)范性文件，使股份公司規(guī)范、高效運行；

8、負(fù)責(zé)上市公司的定期報告、臨時報告的編制審核工作；

9、負(fù)責(zé)管理和解答股東和投資者的來信、來電和來訪；

10、負(fù)責(zé)組織和籌備董事會、股

第四篇：部門職責(zé)及主要人員分工

部門職責(zé)及主要人員分工

1、項目部經(jīng)理

a、審核并落實施工組織計劃；

b、協(xié)調(diào)各工種、各工序的工作，做好人員調(diào)配、機械設(shè)備組織等

工作，協(xié)調(diào)施工隊伍的各項工作甲方和監(jiān)理的工作；

c、接受設(shè)計、施工技術(shù)交底并簽證，并做好對施工隊的施工、安全技術(shù)交底工作；

d、及時報送進(jìn)度、質(zhì)量、安全、工程量，文明施工，材料等報表；

e、對員工進(jìn)行培訓(xùn)，并定期組織學(xué)習(xí)考核；

f、做好施工日記及其他工程檔案資料的記錄及管理工作； g、組織完成工程的驗收工作。

2、技術(shù)員工作職責(zé)

a、負(fù)責(zé)工程項目的技術(shù)工作；

b、接受設(shè)計、施工技術(shù)交底，并做好隊里施工技術(shù)交底； c、熟悉圖紙及有關(guān)技術(shù)性文件； d、熟悉有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、并認(rèn)真落實； e、配合好施工員、解決好現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題； f、收集原始技術(shù)性文件、資料、做驗收準(zhǔn)備； g、做好安裝人員的技術(shù)培訓(xùn)、考核工作。

3、安全員工作職責(zé)

a、接受安全技術(shù)交底，并做好隊里的安全技術(shù)交底工作； b、貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，開展全方位安全工作；

c、認(rèn)真檢查各種設(shè)備和安全設(shè)施；

d、定期組織安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并做好記錄； e、對安全事故的調(diào)查、分析、處理工作進(jìn)行協(xié)助；

4、材料員工作職責(zé)

a、熟悉工地所使用的材料品格、規(guī)格、數(shù)量，要求進(jìn)場時間及材料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

b、向公司物資部提供材料計劃報表，按時組織材料進(jìn)場； c、建立現(xiàn)場材料庫，做好材料的進(jìn)場、檢驗、登記、保管、標(biāo)識、發(fā)放等工作；

d、進(jìn)場材料必須提交出廠合格證，并當(dāng)場抽檢，合格方可入庫；

e、建立材料出、入帳登記，并做好簽字手續(xù)，收集原材料合格證；

f、材料堆放整齊、標(biāo)識清楚，多余的要集中堆放，并做好記錄；

5、施工員工作職責(zé)

a、接受設(shè)計、施工交底并簽證，做好施工隊里的技術(shù)交底工作； b、熟悉圖紙、合同等施工文件；

c、熟悉施工現(xiàn)場、施工內(nèi)容、施工工藝流程； d、了解工期要求、設(shè)計要求、規(guī)范要求及質(zhì)量要求； e、全面控制、報告各施工隊伍施工進(jìn)度和質(zhì)量情況； f、組織調(diào)整施工人員、機具；

g、填寫計劃、進(jìn)度、質(zhì)量、工程量等報表；

h、做好第一手資料的收集、整理工作，填寫施工日記；

6、質(zhì)檢員工作職責(zé)

a、熟悉國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、設(shè)計文件； b、對工程質(zhì)量進(jìn)行抽查，并填寫報告； c、檢查、督促工人進(jìn)行自查； d、組織對工人的質(zhì)量要求培訓(xùn)； e、收集并整理有關(guān)第一手技術(shù)質(zhì)量資料。

7、實驗室、資料員工作職責(zé)

a、負(fù)責(zé)完成材料的檢測、試驗工作；

b、收集工程技術(shù)、質(zhì)量、材料、安全數(shù)據(jù)，做好統(tǒng)計工作； c、按時、按量填寫工序報驗、工程質(zhì)檢評定資料，為工程驗收提供一手材料

d、做好上級單位和本項目部的來、發(fā)文

第五篇：材料部門分工職責(zé)

材料主管職責(zé)

（一）制定項目材料管理目標(biāo)，參與施工組織設(shè)計的編制，做好現(xiàn)場堆料安排與倉儲設(shè)施，做好施工前的材料準(zhǔn)備工作。

（二）按施工進(jìn)度計劃和施工圖預(yù)算材料匯總表，準(zhǔn)確、及時編制材料需用計劃，做到既保證施工生產(chǎn)需要，又防止形成超長擠壓和剩余材料。

（三）掌握常用材料的標(biāo)準(zhǔn)和驗收方法，對進(jìn)場材料進(jìn)行驗證、標(biāo)識，辦理驗收手續(xù)，及時通知有關(guān)人員進(jìn)行檢驗和試驗，負(fù)責(zé)收集隨行材料文件，并向試驗人員移交。

（四）負(fù)責(zé)接收業(yè)主提供的材料，安排場地貯存和發(fā)放，單獨建賬立卡，若發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即停止使用，及時通知業(yè)主，做好標(biāo)識和記錄。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行限額領(lǐng)料制度，監(jiān)督材料合理使用，嚴(yán)格定額供料、定額用料、定額考核，貫徹節(jié)約材料的技術(shù)措施，實行材料定量和節(jié)獎超罰制度。

（六）負(fù)責(zé)現(xiàn)場材料管理，協(xié)助抓好文明工地的材料管理，要求做好驗收、保管、使用責(zé)任清，消耗走向清，工程竣工回收退料手續(xù)清，成本分析資料清。負(fù)責(zé)各種廢舊材料、包裝品等的回收和處理工作，服從上級對多余積壓材料的處理工作。

（七）加強項目材料管理，堅持進(jìn)場材料按施工平面布置圖堆放，按規(guī)定對材料做好搬運任務(wù)交底、標(biāo)識、貯存防護(hù)工作，堅持收、發(fā)、領(lǐng)、退、回收、盤點制度，貫徹周轉(zhuǎn)料具管理辦法，建立用、管、清責(zé)任制。負(fù)責(zé)對材料出現(xiàn)的不合格進(jìn)行標(biāo)識、記錄，隔離并報告有關(guān)部門和人員；參與對進(jìn)場材料的不合格進(jìn)行評審處理，報告項目經(jīng)理或材料采購部門。

（八）及時登記各類臺賬，及時準(zhǔn)確填報各種統(tǒng)計報表，建好單位工程或分部分項材料消耗臺賬，為工程成本分析提供依據(jù)。

（九）進(jìn)行定額管理、經(jīng)濟(jì)核算與統(tǒng)計資料分析工作，正確填制收、領(lǐng)、退的各種原始記錄和憑證，建立單位工程臺賬，搞好單位工程材料核算，分析節(jié)超原因，填制統(tǒng)計報表，并辦理經(jīng)濟(jì)簽證，及時整理并上報各種賬單、報表資料，建立單位工程材料計劃與實際耗用檔案，定期統(tǒng)計分析，積累資料，總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高項目材料管理水平。

（十）接受檢查、審核，向相關(guān)部門傳遞有關(guān)信息，針對材料的不合格項，制定或落實有關(guān)的糾正和預(yù)防措施。

（十一）每月及時對系統(tǒng)平臺進(jìn)行錄入。

（十二）定人定崗位，建立地磅稱量臺賬。

（十三）每月末與供應(yīng)商對賬，將對賬單上傳中國建筑集采平臺網(wǎng)上審核。

（十四）項目部每月進(jìn)行材料成本的核算，建立成本分析臺賬，便于項目成本考核。

采購員職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)編制材料采購計劃，擬定采購合同報材料采購部門或主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽署。

（二）掌握合格供應(yīng)商名冊，并從名冊中選擇供應(yīng)商組織采購。

（三）負(fù)責(zé)考察供應(yīng)商，包括對業(yè)主、設(shè)計院指定材料供應(yīng)商進(jìn)行考察。

（四）負(fù)責(zé)對進(jìn)場材料進(jìn)行驗證，向質(zhì)監(jiān)或試驗人員提供材料合格證。

（五）認(rèn)真填寫材料采購的有關(guān)記錄，并負(fù)責(zé)整理、編目、保管。

（六）掌握常用材料的標(biāo)準(zhǔn)和驗收方法。

（七）參與對采購產(chǎn)品的不合格進(jìn)行評審和處置。

（八）接受檢查、審核，向相關(guān)部門傳遞有關(guān)信息，針對材料的不合格項，制定或落實有關(guān)的糾正和預(yù)防措施。

（九）采購員應(yīng)以項目為單位進(jìn)行輪崗。

保管員職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)材料入庫、建賬、貯存、保管、防護(hù)和發(fā)放，并對材料的保管質(zhì)量負(fù)責(zé)。

（二）定期檢查倉庫的環(huán)境、消防設(shè)施、材料的存放條件和標(biāo)識。

（三）對倉庫材料碼放科學(xué)、布局合理、整齊統(tǒng)一，便于收發(fā)、清點，采用五五成行、層層碼放、串串碼放、存整碼零，貨架存放做到上放輕、下放重、中間放常用。

（四）按工程總量測出材料儲備定額，做到賬上有控制標(biāo)記，心中有概數(shù)，核對工長開出的定額領(lǐng)料單，實行限額發(fā)料。

（五）熟悉并掌握材料貯存要求，做到防蟲蛀、防銹蝕、防變質(zhì)、防潮、防漏、防塵污、防老化、防凝固、防受凍、防變形、防破損、防丟失，對易燃、易爆、易潮、怕凍、怕熱、毒品和放射性材料要嚴(yán)加管理，隨時檢查溫度、濕度、濃度和有效期限，并做好記錄。

（六）憑領(lǐng)料單發(fā)放材料，先進(jìn)先出，過期產(chǎn)品重新送檢，合格方能發(fā)出。

（七）認(rèn)真填寫入庫驗收單、收發(fā)存臺賬、領(lǐng)料單等有關(guān)質(zhì)量記錄，滿足標(biāo)識的追潮需要。

（八）接受檢查審核，落實有關(guān)的糾正和預(yù)防措施。