第一篇：認(rèn)真做好每件事,快樂工作每一天讀后感

認(rèn)真做好每件事，快樂工作每一天讀后感

各位領(lǐng)導(dǎo)，青年朋友們：

大家好！我是來自運(yùn)輸區(qū)一名普通職工某某。近期，我認(rèn)真閱讀了礦團(tuán)委為我們青年人推薦的一本好書——《責(zé)任勝于能力》，使我感受頗深。

“責(zé)任讓人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任讓人勇敢，責(zé)任也讓人知道關(guān)懷和理解?！弊x到這段話的時(shí)候，我突然想起我們某某某區(qū)長常常說的一句話：認(rèn)真做好每件事，快樂工作每一天。這里的“認(rèn)真”大概就是責(zé)任的一種詮釋吧。只有負(fù)起責(zé)任把每件工作認(rèn)真完成，那么工作完成后收獲是快樂和喜悅。

工作意味著責(zé)任。只有不到位的管理,沒有抓不好的安全。這是我們每個(gè)人所熟知的安全理念,作為我們煤礦企業(yè)，責(zé)任感更是煤礦職工不可缺少的一種企業(yè)文化、企業(yè)精神。無論做什么工作，敢于承擔(dān)責(zé)任的人，就會(huì)出色地完成任務(wù)，就會(huì)發(fā)揮自己的價(jià)值；反之，不能承擔(dān)起自己責(zé)任的人，就會(huì)懈怠自己的責(zé)任，就可能給別人帶來不必要的麻煩，甚至給別人帶來生命的威脅。想想我們礦今年發(fā)生的三起死亡事故，每起事故的背面不都有各別的管理者或職工沒有擔(dān)負(fù)責(zé)任，對規(guī)章和制度視而不見造成的嗎。以目前我國煤礦的科技程度，我們不需要每個(gè)職工都有高學(xué)歷、高能力，但所有的崗位都需要高度的責(zé)任心、責(zé)任感。自我礦新的領(lǐng)導(dǎo)班子上任以來，先后對安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、文明創(chuàng)建、職工教育等工作進(jìn)行了嚴(yán)格的管理，也對一些沒有責(zé)任感和緊迫感的人進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。其意義何在？就是想通過一系列嚴(yán)格的制度和管理，讓每個(gè)職工、每個(gè)崗位，從干部到職工，從生產(chǎn)單位到地面輔助都切實(shí)的負(fù)起責(zé)任，最終扭轉(zhuǎn)我礦當(dāng)前的被動(dòng)局面，實(shí)現(xiàn)年底安全生產(chǎn)。事實(shí)證明：0月份，我礦沒有發(fā)生一起輕傷以上事故，因此受到集團(tuán)公司的嘉獎(jiǎng)。同樣的環(huán)境、同樣的職工、同樣的管理者，唯一不同的是，每個(gè)人都擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，所以安全形勢明顯好轉(zhuǎn)。就拿我們運(yùn)輸區(qū)來說，通過為期一個(gè)月的安全整治活動(dòng)，全區(qū)的安全效果得到明顯轉(zhuǎn)變。在勞動(dòng)紀(jì)律方面，管理人員以身作則，嚴(yán)格遵守礦相關(guān)制度，不遲到早退，和工人同上同下，使職工的勞動(dòng)紀(jì)律有明顯轉(zhuǎn)變，無論什么班次都能遵守勞動(dòng)紀(jì)律，為當(dāng)班安全生產(chǎn)打下基礎(chǔ)；在文明創(chuàng)建方面，職工在沒有工作任務(wù)的時(shí)候，都能自覺對作業(yè)場所進(jìn)行保潔，使得整個(gè)運(yùn)輸線設(shè)備整潔劃一，各種牌板、電纜、門窗、墻面、乘人車等一塵不染，大巷、軌道實(shí)現(xiàn)無積水、無雜物、無淤泥；在安全管理方面，區(qū)管理干部不定時(shí)間、不定地點(diǎn)下井安全巡查，對當(dāng)班安全生產(chǎn)進(jìn)行全程監(jiān)控，職工嚴(yán)格遵守作業(yè)規(guī)程，規(guī)范作業(yè)。這些翻天覆地的變化說明了什么！工作意味著責(zé)任。

責(zé)任勝于能力。現(xiàn)在有很多青年人總是自認(rèn)為自己有很強(qiáng)的能力，抱怨企業(yè)和社會(huì)沒有給自己一個(gè)展示能力的機(jī)會(huì)?？墒牵ㄟ^觀察，我們發(fā)現(xiàn)這樣的人人往往連一點(diǎn)小事都做不好，為什么有能力的人會(huì)做不好一件普通的小事那！因?yàn)樗麤]有用心，確切的說沒有盡到自己的責(zé)任。某某,一個(gè)在全國煤炭行業(yè)響當(dāng)當(dāng)?shù)拿?一個(gè)讓我們某某人乃至整個(gè)集團(tuán)公司驕傲的名字,人人都知道他是中華全國技能大獎(jiǎng)的獲得者,可是有誰知道剛剛參加工作的他只有初中文化,只是一名普通的機(jī)電維修工,他憑著對自己的未來負(fù)責(zé),對維修工這個(gè)崗位負(fù)責(zé),通過刻苦自學(xué),一步步充實(shí)自己的知識(shí),一點(diǎn)點(diǎn)提高自己的能力,最終走向成功,走向輝煌。所以,能力的大小只是一個(gè)客觀的理由，只要你虛心學(xué)習(xí)、認(rèn)真工作，切實(shí)的擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，把每件事情做好，那么你的能力會(huì)越來越強(qiáng)。反之，無論你的能力多么出眾，最終都會(huì)被企業(yè)和社會(huì)淘汰。

《責(zé)任勝于能力》這本書使我懂得：工作需要能力，工作更需要責(zé)任。在今后的工作中，我一定要通過刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力，同時(shí)切實(shí)擔(dān)負(fù)起自己應(yīng)盡的那份責(zé)任，最終實(shí)現(xiàn)：認(rèn)真做好每件事，快樂工作每一天。

第二篇：用心 做好每件事

用心做好每一件事

“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)”，要成就事業(yè)，必須從簡單的事情做起，從細(xì)微之處入手。生活的一切原本都由細(xì)節(jié)構(gòu)成，如果一切都?xì)w于有序，決定成敗的必將是微若塵沙的細(xì)節(jié)。認(rèn)真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。

用心做好每一件事，是企業(yè)發(fā)展的靈魂。對于我們員工來說用心做事于不用心是截然不同的，就像故事所講的“做一天和尚撞一天鐘”，同樣是撞鐘卻會(huì)有兩種境界，一種是“姑蘇城外寒山寺，夜半鐘聲到客船”的機(jī)械單調(diào)、簡單的重復(fù)，日復(fù)一日，月復(fù)一月，每個(gè)人都會(huì)撞響的鐘聲；而另一種卻是響亮、圓潤、渾厚、悠遠(yuǎn)能夠喚醒沉迷的蕓蕓眾生，讓人達(dá)到激濁揚(yáng)清、心靈空明的境界的鐘聲。心中無“鐘”，即胸中無佛。不虔誠，不敬業(yè)，怎能擔(dān)當(dāng)神圣的撞鐘工作呢？”如果我們不用心工作何以成就我們共同擁有的成功的企業(yè)呢？

用心做好每一件事，是員工必備的素質(zhì)。首先，我們的工作責(zé)任要用心工作，工作就意味著責(zé)任，不能尋找任何借口掉以輕心，慢怠工作，不論我們身處哪個(gè)崗位，都要以高度的責(zé)任感，努力完成好各自的任務(wù)，對組織、對領(lǐng)導(dǎo)、對工作、對良心負(fù)責(zé)。其次，我們的工作要求要用心工作，每個(gè)人的工作都是特殊的，成功的華麗光環(huán)是由我們所有人的努力匯聚而成的，因此工作中不僅僅是要求我們把事情完成就行了，而是要爭取創(chuàng)造優(yōu)秀，要用心去工作。

用心做好每一件事對企業(yè)、對員工是如此重要，作為普普通通的員工，我們?nèi)绾尾拍茏龅侥?？其?shí)很簡單，只要我們做好如下“四心”。

一是細(xì)心。所謂細(xì)心就是用心細(xì)密。細(xì)微磨練人，細(xì)小錘煉人，細(xì)致鍛練人，細(xì)節(jié)歷練人，細(xì)心成就人。細(xì)節(jié)事關(guān)全局，決定成敗，這要求我們勤于觀察，善于發(fā)現(xiàn)工作中的細(xì)節(jié)，在觀察的基礎(chǔ)上認(rèn)真思考，如何將每一個(gè)細(xì)節(jié)做到完美，最后還要學(xué)會(huì)檢查，回頭反復(fù)檢查漏洞，把一切細(xì)節(jié)想全、想細(xì)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)補(bǔ)救，確保萬無一失。

二是責(zé)任心。也是責(zé)任感，是干好工作前提。所謂 “在其位，謀其政；做其事，盡其責(zé)”。每一個(gè)人的崗位不同，所負(fù)的責(zé)任也有所區(qū)別，但要把工作做得盡善盡美，精益求精，都離不開一個(gè)共同的因素，那就是強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。首先要認(rèn)識(shí)到工作就是自己的事，不可推卸，對待自己的事要認(rèn)認(rèn)真真、全力以赴做好。其次是要認(rèn)識(shí)到干好工作是為自己，只有把工作做好、做得出色，你個(gè)人價(jià)值、工作能力才會(huì)得到別人的認(rèn)可。

三是耐心。也是恒心。毛澤東同志曾說過“一個(gè)人做一件好事不難,難的是一輩子做好事”。一件事情做久了，人們常常會(huì)產(chǎn)生懶惰和松懈的心理，日復(fù)一日，止步不前。做好工作不是靠一時(shí)的細(xì)心和責(zé)任心就可以做好的，重要的是要堅(jiān)持、持之以恒，才能體現(xiàn)我們在用心工作。

四是進(jìn)取心。銳意進(jìn)取是一個(gè)不斷創(chuàng)新工作源泉，是我們應(yīng)該長期保持的工作精神狀態(tài)。首先，要有一種“永不滿足感”。魯迅曾說過“不滿足是向上的車輪”。人生好像是爬山一樣，你必須有達(dá)到山頂?shù)男坌膲阎?，否則，永遠(yuǎn)無法爬到頂端。其次，要有遠(yuǎn)大的目標(biāo)。確定合理、遠(yuǎn)大的目標(biāo)，會(huì)激發(fā)我們的斗志，激勵(lì)我們努力進(jìn)取、執(zhí)著追求。

用心做好每一件事，是我們敬崗愛業(yè)的基本條件，珍惜今天擁有的工作那是對自己的愛惜，對生活的尊重；品味親歷過的每一個(gè)工作細(xì)節(jié)，實(shí)現(xiàn)預(yù)想中的每一個(gè)工作成績，那是人生歷程中每個(gè)閃光的瞬間；透過一個(gè)人的用心工作，可以使別人認(rèn)識(shí)我們，可以使社會(huì)承認(rèn)我們，也可以使我們自己找到不斷發(fā)展、不斷開拓、不斷實(shí)現(xiàn)的人生價(jià)值。

為了公司輝煌的明天，為了我們美好的未來，讓我們共同堅(jiān)信：工作是美麗的，用心做好每一件事是快樂的。

第三篇：演講稿如何做好每件事

認(rèn)真做好身邊的每一件事

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、同學(xué)：

大家好！

我叫崔秀，是環(huán)境工程系的一名學(xué)生。2010年9月加入了太原大學(xué)這個(gè)大家庭。今天很榮幸能站在這里和大家交流和學(xué)習(xí)，首先感謝學(xué)校給我這次上臺(tái)發(fā)言的機(jī)會(huì)，更感謝在學(xué)習(xí)、生活中一直支持我的老師和同學(xué)。

我今天要和大家分享的是：在大學(xué)三年的學(xué)習(xí)、工作和生活中最大的收獲—認(rèn)真做好每件事。

認(rèn)真在《現(xiàn)代漢語字典》中的解釋是：嚴(yán)肅對待，不馬虎；信以為真，當(dāng)真，認(rèn)為是真的，而在我的心里認(rèn)真不僅僅只有這些含義，它在我內(nèi)心這片土地上生根發(fā)芽，茁壯成長。認(rèn)真在我內(nèi)心生根時(shí)它是一種態(tài)度，把這種態(tài)度堅(jiān)持下去它就發(fā)芽了，最后演變成一種習(xí)慣時(shí)，它就在我內(nèi)心駐扎著。

不知從何時(shí)起，認(rèn)真已成為我心靈支柱的一部分，“認(rèn)真”這個(gè)字眼，雖然我忘了它是怎樣植入我內(nèi)心的，但我很清楚地記得它現(xiàn)在在我的血液里流淌著。

當(dāng)認(rèn)真還是一種態(tài)度時(shí)，它成了我的一種特殊能力，激發(fā)了我的潛能，使我渾身有種使不完的力量，認(rèn)真上課，不懂的立即問老師，不明白的立即問老師，不明白誓不罷休，下課認(rèn)真完成作業(yè)。為了試

卷上的高分，為了老師的好評，為了父母的笑容，我認(rèn)真的做著每一件事。想必剛上大學(xué)的你們也是這樣的吧！

下面我來說說我的經(jīng)歷，現(xiàn)在我擔(dān)任環(huán)境工程系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部部長，大學(xué)三年四次一等獎(jiǎng)學(xué)金、一次國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、一次國家獎(jiǎng)學(xué)金、兩次優(yōu)秀三好學(xué)生、兩次優(yōu)秀團(tuán)員、兩次優(yōu)秀教學(xué)信息員、一次優(yōu)秀班干、征文大賽一等獎(jiǎng)，現(xiàn)已成為入黨積極分子。這些都是我認(rèn)真付出的結(jié)果，所以我覺得一切都來源于認(rèn)真，想知道我是怎樣做到的嗎。

作為環(huán)境工程系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部部長，我的一個(gè)日常任務(wù)是：每周一按時(shí)，向教務(wù)處、學(xué)生處交上周教學(xué)日志和學(xué)生考勤表。在你們看來可能就是一分鐘的事，可我卻不這么認(rèn)為。我要求我們系各班學(xué)委每周一中午12：00前將上周的教學(xué)日志交給我，在周一下午兩點(diǎn)之前我會(huì)準(zhǔn)時(shí)把教學(xué)日志送交學(xué)校。

對于上交的教學(xué)日志，我要求學(xué)委們認(rèn)真填寫授課內(nèi)容，查清各班人數(shù)，寫清楚缺課人數(shù)，并請任課老師親自簽名后，再上交。

對于上交的學(xué)生考勤表，首先要核對各班總?cè)藬?shù)，然后根據(jù)教學(xué)日志的學(xué)生到課情況填寫學(xué)生考勤表，由各班班主任過目并簽字后上交。

這種做法使得我們系部深受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的好評。但是我在工作中發(fā)現(xiàn)過這樣的情況：有的學(xué)委認(rèn)真積極，嚴(yán)格按照要求填寫、交回，這樣的班級，老師管理方便，班級學(xué)風(fēng)好；但是有的學(xué)委就不那么積極，填寫也不認(rèn)真，不寫班級、時(shí)間，以及學(xué)生上課情況，雖按時(shí)交回，但毫無質(zhì)量可言，當(dāng)我問他怎么回事，他說這樣也沒啥問題，可以交差了。這樣的班級往往使這老師無從下手進(jìn)行管理，班級風(fēng)氣不好。

因此我們可以看到，少問一句，少跑幾步，雖然也是完成了任務(wù)。沒有認(rèn)真踏實(shí)做事，為了表面上的“高效率”，把資料直接上交學(xué)校，而都不讓老師過目，老師無從了解班級學(xué)生上課情況，這將會(huì)給老師以及學(xué)生管理工作帶來很大的麻煩，所以，表面的高效率，將導(dǎo)致后續(xù)工作的更麻煩。

我想：不管你有多忙，請認(rèn)真做你現(xiàn)在正在做的事。畢竟，一次只能做一件事，要專注、認(rèn)真地去做一件事，做完后稍作暫停，讓自己喘口氣，再認(rèn)真地去做下一件，這樣才能徹底做好身邊的每一件事情。世界上沒有任何東西可以替代認(rèn)真的意志。

在座的同學(xué)們，趁你們現(xiàn)在還擁有美好的大學(xué)生活，那么好好珍惜它，認(rèn)真對待它，不要等到離開才后悔莫急。

“認(rèn)真”兩個(gè)字好寫，真正講認(rèn)真，真正認(rèn)真起來，堅(jiān)持下去，卻不是一件容易的事。沒有堅(jiān)定的理想信念，沒有正確的價(jià)值觀、榮辱觀也很難認(rèn)真做好每一件事。所以，我們要堅(jiān)定信念，樹立正確的價(jià)值觀、榮辱觀，我們要認(rèn)真做好身邊的每一件事，不是為了得到回報(bào)，而是在這個(gè)過程中我們學(xué)到了多少東西。把這種認(rèn)真的態(tài)度堅(jiān)持下去，它會(huì)演變成一種習(xí)慣。習(xí)慣一旦形成，便成為一種潛意識(shí)，它對我們的人生、事業(yè)起著不可磨滅的作用。良好的習(xí)慣就像是人存放在自己身體中的“道德資本”，而人在一生中都會(huì)享受著它的“利息”。所以，我們大家養(yǎng)成認(rèn)真的習(xí)慣。

也許我的演講不是最好的，但是我認(rèn)真去做了這件事，我相信每個(gè)人都有自己的特點(diǎn)，只要認(rèn)真做好身邊每件事，總會(huì)有成功的那一天。

第四篇：《做好自己的每一天》讀后感

《做好自己的每一天》讀后感 各位領(lǐng)導(dǎo)，朋友們： 大家好！我是來自某某支局普通職工某某。近期，我認(rèn)真閱讀了分局為我們推薦的一本好書——《做好自己的每一天》，使我感受頗深。本書分四個(gè)時(shí)段，分別從價(jià)值取向、執(zhí)行能力、效率效能和職業(yè)精神四個(gè)方面深入淺出的剖析并闡釋了企業(yè)優(yōu)秀員工的成長路徑、面臨困惑及解決之道。此書理論與案例并重，既講道理又舉事實(shí)，可讀性高，使我深受啟發(fā)，現(xiàn)就該書閱讀心得匯報(bào)如下：

一、成為優(yōu)秀員工必須盡職盡責(zé)。觀念決定行為。企業(yè)崗位的設(shè)臵，就如同機(jī)器的零部件，“分則散，和則利”，各個(gè)部分均具有不同的功能功用，崗位就是分散承擔(dān)企業(yè)整體運(yùn)行的功能，是企業(yè)的一部份。崗位的性質(zhì)決定了它擔(dān)負(fù)的職責(zé)，崗位是固定的，人是流動(dòng)的，人因崗而履職、循崗而盡責(zé)。履職盡責(zé)的程度直接決定了企業(yè)的成敗。職場上，多少人僅看到薪水回報(bào)，未看到企業(yè)前途；多少人干職業(yè)為老板，不干事業(yè)為自己；多少人端飯碗干事，卻摔飯碗混日子……這些錯(cuò)誤觀念導(dǎo)致的行為使企業(yè)困頓、停滯甚至滅失！一個(gè)零部件、一個(gè)崗位的失責(zé)，對企業(yè)來說，是災(zāi)難性后果。觀念決定行為，盡職盡責(zé)，才是企業(yè)崗

位所需，只有所有崗位都產(chǎn)生正向力，企業(yè)才能在競爭中生存、發(fā)展、壯大！

二、成為優(yōu)秀員工必須有高效的執(zhí)行力。“政策路線決定后，干部就是決定因素?！眻?zhí)行能力的重要性古今中外早有論斷。對企業(yè)來說，日益復(fù)雜的競爭講求“叢林法則”，優(yōu)勝劣汰是自然規(guī)律。一個(gè)空有好的產(chǎn)品和策略而沒有執(zhí)行力的公司遲早是市場的犧牲品；一個(gè)空有才華而沒有執(zhí)行力的員工也不能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值！高效的執(zhí)行力第一要?jiǎng)?wù)是服從，讓企業(yè)決策自上而下整體劃一的得到執(zhí)行；第二要馬上就辦，讓企業(yè)決策的時(shí)效性得到充分保障；第三是要“言必行，行必果”，沒有推諉，沒有如果，只有結(jié)果；最終是要把工作做細(xì)致，把握好細(xì)節(jié)，結(jié)果盡善盡美。

三、成為優(yōu)秀員工必須效率效能并重?！皶r(shí)間就是金錢，效率就是生命?！苯疱X是什么？金錢就是效益！效益就是企業(yè)的生命！市場是競爭的，一個(gè)企業(yè)能不能出效益，關(guān)鍵在企業(yè)是否有效率。有的企業(yè)員工因瑣事煩身，忙字當(dāng)頭，處理事務(wù)一團(tuán)亂麻：剪不斷，理還亂；有的拿了任務(wù)就上馬，結(jié)果騎馬難下，辦事無方法；有的因循守舊，墨守成規(guī)，處事講老方法、產(chǎn)品用舊面目；更有甚者做錯(cuò)誤的事，卻要求把事做正確，曲線救國、緣木求魚！企業(yè)競爭講的是你死我活，雖有合縱連橫，但免不了刀光劍影，如都若上例所述，免不了員工丟了飯碗，企業(yè)失了性命！

四、成為優(yōu)秀員工必須具有良好的職業(yè)精神。人因愛崗而敬業(yè)，因敬業(yè)而善始善終。做人，本是要有點(diǎn)精氣神兒，但現(xiàn)在物

欲橫流、勝敗財(cái)富論；欲望遮蔽了精神、物質(zhì)掩蓋了理想?！暗販嫌汀薄ⅰ叭鼓獭?、“爛皮鞋”、“毒膠囊”，凡此種種，究竟是管理的缺失，還是職業(yè)精神的淪喪？如此種種，又如何能善始善終？究其根里，產(chǎn)品的表象背后的實(shí)質(zhì)往往是人的問題。職業(yè)精神是什么？它是有一顆對社會(huì)、對企業(yè)感恩的心；是既有索取又有奉獻(xiàn)的雙向流通；是愛崗敬業(yè)，自發(fā)的工作；是干事業(yè)、做企業(yè)的態(tài)度；是激情工作，做事善始善終的精氣神兒！知識(shí)就是力量，學(xué)習(xí)使人進(jìn)步！以上心得僅是個(gè)人以管窺豹，正確觀念的形成、執(zhí)行能力的提高、干好事做實(shí)事和良好職業(yè)精神的養(yǎng)成離不開領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助和支持?！蹲龊米约旱拿恳惶臁肥刮衣愿Q成為企業(yè)優(yōu)秀員工的門徑。在今后工作中，我一定以此為契機(jī)，虛心請教、認(rèn)真學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變觀念、提升能力，爭取早日成為我局優(yōu)秀員工！

第五篇：《做好自己的每一天》讀后感

《做好自己的每一天》讀后感

各位領(lǐng)導(dǎo)，朋友們：

大家好！我是來自某某支局普通職工某某。近期，我認(rèn)真閱讀了分局為我們推薦的一本好書——《做好自己的每一天》，使我感受頗深。

本書分四個(gè)時(shí)段，分別從價(jià)值取向、執(zhí)行能力、效率效能和職業(yè)精神四個(gè)方面深入淺出的剖析并闡釋了企業(yè)優(yōu)秀員工的成長路徑、面臨困惑及解決之道。此書理論與案例并重，既講道理又舉事實(shí)，可讀性高，使我深受啟發(fā)，現(xiàn)就該書閱讀心得匯報(bào)如下：

一、成為優(yōu)秀員工必須盡職盡責(zé)。觀念決定行為。企業(yè)崗位的設(shè)臵，就如同機(jī)器的零部件，“分則散，和則利”，各個(gè)部分均具有不同的功能功用，崗位就是分散承擔(dān)企業(yè)整體運(yùn)行的功能，是企業(yè)的一部份。崗位的性質(zhì)決定了它擔(dān)負(fù)的職責(zé)，崗位是固定的，人是流動(dòng)的，人因崗而履職、循崗而盡責(zé)。履職盡責(zé)的程度直接決定了企業(yè)的成敗。職場上，多少人僅看到薪水回報(bào)，未看到企業(yè)前途；多少人干職業(yè)為老板，不干事業(yè)為自己；多少人端飯碗干事，卻摔飯碗混日子……這些錯(cuò)誤觀念導(dǎo)致的行為使企業(yè)困頓、停滯甚至滅失！一個(gè)零部件、一個(gè)崗位的失責(zé)，對企業(yè)來說，是災(zāi)難性后果。觀念決定行為，盡職盡責(zé)，才是企業(yè)崗位所需，只有所有崗位都產(chǎn)生正向力，企業(yè)才能在競爭中生存、發(fā)展、壯大！

二、成為優(yōu)秀員工必須有高效的執(zhí)行力。“政策路線決定后，干部就是決定因素。”執(zhí)行能力的重要性古今中外早有論斷。對企業(yè)來說，日益復(fù)雜的競爭講求“叢林法則”，優(yōu)勝劣汰是自然規(guī)律。一個(gè)空有好的產(chǎn)品和策略而沒有執(zhí)行力的公司遲早是市場的犧牲品；一個(gè)空有才華而沒有執(zhí)行力的員工也不能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值！高效的執(zhí)行力第一要?jiǎng)?wù)是服從，讓企業(yè)決策自上而下整體劃一的得到執(zhí)行；第二要馬上就辦，讓企業(yè)決策的時(shí)效性得到充分保障；第三是要“言必行，行必果”，沒有推諉，沒有如果，只有結(jié)果；最終是要把工作做細(xì)致，把握好細(xì)節(jié)，結(jié)果盡善盡美。

三、成為優(yōu)秀員工必須效率效能并重?！皶r(shí)間就是金錢，效率就是生命?！苯疱X是什么？金錢就是效益！效益就是企業(yè)的生命！市場是競爭的，一個(gè)企業(yè)能不能出效益，關(guān)鍵在企業(yè)是否有效率。有的企業(yè)員工因瑣事煩身，忙字當(dāng)頭，處理事務(wù)一團(tuán)亂麻：剪不斷，理還亂；有的拿了任務(wù)就上馬，結(jié)果騎馬難下，辦事無方法；有的因循守舊，墨守成規(guī)，處事講老方法、產(chǎn)品用舊面目；更有甚者做錯(cuò)誤的事，卻要求把事做正確，曲線救國、緣木求魚！企業(yè)競爭講的是你死我活，雖有合縱連橫，但免不了刀光劍影，如都若上例所述，免不了員工丟了飯碗，企業(yè)失了性命！

四、成為優(yōu)秀員工必須具有良好的職業(yè)精神。人因愛崗而敬業(yè)，因敬業(yè)而善始善終。做人，本是要有點(diǎn)精氣神兒，但現(xiàn)在物欲橫流、勝敗財(cái)富論；欲望遮蔽了精神、物質(zhì)掩蓋了理想?！暗販嫌汀薄ⅰ叭鼓獭?、“爛皮鞋”、“毒膠囊”，凡此種種，究竟是管理的缺失，還是職業(yè)精神的淪喪？如此種種，又如何能善始善終？究其根里，產(chǎn)品的表象背后的實(shí)質(zhì)往往是人的問題。職業(yè)精神是什么？它是有一顆對社會(huì)、對企業(yè)感恩的心；是既有索取又有奉獻(xiàn)的雙向流通；是愛崗敬業(yè)，自發(fā)的工作；是干事業(yè)、做企業(yè)的態(tài)度；是激情工作，做事善始善終的精氣神兒！

知識(shí)就是力量，學(xué)習(xí)使人進(jìn)步！以上心得僅是個(gè)人以管窺豹，正確觀念的形成、執(zhí)行能力的提高、干好事做實(shí)事和良好職業(yè)精神的養(yǎng)成離不開領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助和支持?！蹲龊米约旱拿恳惶臁肥刮衣愿Q成為企業(yè)優(yōu)秀員工的門徑。在今后工作中，我一定以此為契機(jī)，虛心請教、認(rèn)真學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變觀念、提升能力，爭取早日成為我局優(yōu)秀員工！