第一篇：招商部職責(zé)

招商部職責(zé)

1.根據(jù)公司或相關(guān)部門要求，參與公司的業(yè)態(tài)規(guī)劃。

2.負(fù)責(zé)主力店招商工作制訂相關(guān)招商計劃并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門工作。

3.負(fù)責(zé)及時取得主力店的初步技術(shù)條件，組織協(xié)調(diào)設(shè)計院與主力店的具體技術(shù)對接工作。

4.負(fù)責(zé)主力店租賃合同的起草、洽談和簽訂，負(fù)責(zé)主力店合同執(zhí)行的監(jiān)督和協(xié)調(diào)。

5.負(fù)責(zé)所有對外商務(wù)談判，商務(wù)來往信函、商務(wù)文件的檔案管理工作。

6.負(fù)責(zé)主力店、次主力店（娛樂、餐飲業(yè)態(tài)）和步行街餐飲客戶的信息收集，客戶確認(rèn)，商業(yè)談判，技術(shù)對接等

7.負(fù)責(zé)研究商業(yè)領(lǐng)域各業(yè)態(tài)的發(fā)展和特點(diǎn)，長期收集各種基礎(chǔ)信息編制招商報告。

8.辦理公司交辦的招商及其他事項(xiàng)。

第二篇：招商部職責(zé)

招商部門職責(zé)

部門性質(zhì)：項(xiàng)目招商管理。

管理權(quán)限：具有項(xiàng)目招商、合同簽訂的責(zé)任，同時享有與之相對應(yīng)的必要管理權(quán)限。

1、進(jìn)行市場調(diào)研，收集商業(yè)情報，在市場調(diào)查和商業(yè)情報成果基礎(chǔ)上編制出商業(yè)規(guī)劃方案；

2、根據(jù)公司項(xiàng)目實(shí)際情況，編制招商資料，制定并執(zhí)行長、中、短期招商策略和優(yōu)惠政策；

3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實(shí)施長、中、短期的招商計劃；

4、根據(jù)部門工作目標(biāo)，進(jìn)行項(xiàng)目策劃、論證和包裝工作，提供招商項(xiàng)目方案的建議，為公司決策提供依據(jù)；

5、制定并實(shí)施商業(yè)運(yùn)營管理方案。

6、收集、獲取商家/品牌資源，建立商家/品牌檔案，分析并確定目標(biāo)商家/品牌，研究并提出經(jīng)營模式，形成各業(yè)種和業(yè)態(tài)主力商家/品牌、輔助商家/品牌、補(bǔ)充商家/品牌的組合方案；

7、組織對項(xiàng)目的分析和定位，編寫項(xiàng)目定位報告，掌握招商進(jìn)度，分析招商過程中出現(xiàn)的問題；

8、項(xiàng)目所處地理位置及商業(yè)行情進(jìn)行可研分析，形成可研分析報告；

9、項(xiàng)目定位及價格的準(zhǔn)確判斷，對業(yè)態(tài)分布進(jìn)行規(guī)劃；

10、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及項(xiàng)目情況，組織項(xiàng)目招商

①制定項(xiàng)目招商廣告計劃，監(jiān)督項(xiàng)目廣告推廣情況；

② 接待投資企業(yè)、投資者咨詢；

③ 對有投資意向的業(yè)戶進(jìn)行主動跟蹤、推進(jìn)；

④ 進(jìn)行項(xiàng)目招商合同的洽談；

⑤ 代表公司進(jìn)行項(xiàng)目招商合同的簽訂；

11、對招商過程中可能出現(xiàn)的困難作出相應(yīng)的預(yù)案，并對招商過程中出現(xiàn)的問題提供建議處理辦法；

12、在做好市場推廣策劃方案、招商物料方案、廣告投放方案等的基礎(chǔ)上，協(xié)調(diào)并審核相關(guān)廣告宣傳代理商的工作，落實(shí)具體活動細(xì)節(jié)，并按時發(fā)布、監(jiān)督各類廣告宣傳工作的進(jìn)展；

13、及時反饋市場最新動態(tài)及競爭對手運(yùn)營情況；

14、根據(jù)公司項(xiàng)目實(shí)際情況，廣泛接觸各行各業(yè)的商家，收集整理商家資源并備案；

15、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，努力爭取更多的客戶協(xié)商招商事宜，必要時代表公司于經(jīng)營者簽訂租賃合同并負(fù)責(zé)合同的變更、續(xù)約等工作；

16、根據(jù)公司檔案管理制度，收集、整理招商資料并辦理歸檔手續(xù)，建立健全招商項(xiàng)目庫和客商檔案庫，整理各類招商資料；

17、隨時了解經(jīng)營信息和招商商家動態(tài)，積極為其提供力所能及的工作方便，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；

18、根據(jù)公司的相關(guān)要求，及時對未售房源進(jìn)行招商工作；

19、完成公司領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。

第三篇：招商部職責(zé)

山西山泉同業(yè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

招商部職責(zé)范圍：

部門負(fù)責(zé)人代表公司管理招商部，對招商部各項(xiàng)目進(jìn)行全面把控，與公司領(lǐng)導(dǎo)、開發(fā)商及業(yè)務(wù)單位保持良好溝通。

招商副總工作職責(zé)：

（1）招商部部的統(tǒng)籌人，與公司領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)人員充分溝通，對各招商項(xiàng)目營銷

策略方向進(jìn)行指導(dǎo)和建議，與策劃部保持良好溝通，共同協(xié)商確定項(xiàng)目招商策略方向。

（2）負(fù)責(zé)制定招商部全年工作任務(wù)。

（3）負(fù)責(zé)在山西省內(nèi)市內(nèi)尋找商業(yè)項(xiàng)目。

（4）負(fù)責(zé)接洽各商業(yè)項(xiàng)目的招商工作并簽定商業(yè)項(xiàng)目的招商合同。

（5）負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目前期市場調(diào)研及招商過程中的各項(xiàng)具體調(diào)研工作。

（6）負(fù)責(zé)已簽定商業(yè)項(xiàng)目的市場定位及全面招商工作。

（7）負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)部對已簽商業(yè)項(xiàng)目的招商費(fèi)用進(jìn)行借款。

（8）與開發(fā)商對接，懂得合理整合利用項(xiàng)目的各項(xiàng)資源。

（9）參與公司績效考核管理，協(xié)同公司行政部，完成公司及部門人員的季度考

核及考核，并協(xié)助實(shí)施考核兌現(xiàn)。

（10）及時了解下層管理者的工作進(jìn)度，處理下屬反饋的建議和問題。

（11）對各項(xiàng)目招商工作總體監(jiān)督指導(dǎo)，監(jiān)督經(jīng)甲方審定的總體執(zhí)行方案的落

實(shí)效果。

（12）協(xié)調(diào)各部門工作達(dá)到預(yù)期工作目標(biāo)。

（13）分階段審查各項(xiàng)目招商工作目標(biāo)的落實(shí)情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出調(diào)整

意見。

（14）負(fù)責(zé)整個招商部的管理工作。

（15）負(fù)責(zé)各項(xiàng)目組的行政管理工作，主持項(xiàng)目內(nèi)部例會，及時發(fā)現(xiàn)和幫助各

項(xiàng)目組成員解決工作中遇到的問題，督促各項(xiàng)目組成員工作。

（16）負(fù)責(zé)各項(xiàng)目招商團(tuán)隊(duì)的組建、管理、培訓(xùn)和考核等工作。

（17）綜合評估各項(xiàng)目組人員表現(xiàn)，合理分配項(xiàng)目組個人傭金。

（18）對直接下屬的工作起到一定的監(jiān)督作用。

（19）定期匯總各項(xiàng)目招商工作進(jìn)展情況，遞交總經(jīng)理。

（20）公司要求的其他配合工作，并做好保密工作，維護(hù)公司利益。

（21）完成總經(jīng)理下達(dá)的其它工作。

第四篇：招商部職責(zé)

招商部崗位職責(zé)

職位：招商總監(jiān)

1）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的把握和部署。

2）負(fù)責(zé)制訂各階段招商計劃，布置和安排本部各項(xiàng)工作有計劃開展。

3）負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)

化和提高員工的素質(zhì)。

4）負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。

5）負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別。

6）負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。

7）負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要

提出應(yīng)對策略。

8）負(fù)責(zé)公司的招商工作，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指

導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。

9）負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。

10）負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。組織安

排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會。

11）負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。

12）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。

13）做好招商人員的評核工作，并提拔尖子作為儲備管理人員。

14）負(fù)責(zé)完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

職位： 招商經(jīng)理

1)根據(jù)公司制定的整體工作計劃，制定本組招商計劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月招商任務(wù)。

2)負(fù)責(zé)本部門所劃分業(yè)態(tài)、品類的市場動態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析，收集信息資料，向上級遞交分析調(diào)查報告。

3)負(fù)責(zé)按月編制本部門新商家引進(jìn)計劃、進(jìn)行品牌結(jié)構(gòu)分析、不斷完善商家組合。

4)寫每周招商工作報告，包括招商業(yè)績、招商目標(biāo)、業(yè)績顧問、個人評估、招商人員評估市場有待解決問題、成交因素等。

5)保持與招商總監(jiān)之間的聯(lián)絡(luò)和傳達(dá)工作。

6)負(fù)責(zé)本部門所劃分商家引進(jìn)、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌。

7)協(xié)助招商人員引進(jìn)客戶加速成交，及時掌握招商人員的客戶情況。

8)處理屬下組員在招商過程中的突發(fā)事件及客戶投訴。

9)負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督屬下組員的每天工作內(nèi)容。

10)收集并整理屬下組員的招商數(shù)據(jù)上交招商總監(jiān)。

11)負(fù)責(zé)向總監(jiān)匯報即時的現(xiàn)場招商情況。

12)負(fù)責(zé)編排招商組員當(dāng)值時間表，如有變動，及時向公司匯報及更改。

13)負(fù)責(zé)完成招商總監(jiān)安排的其它工作。

職位： 招商主任

1）根據(jù)本部經(jīng)理制定的工作計劃，制定本組招商計劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月招商任務(wù)；

2）負(fù)責(zé)本組所劃分業(yè)態(tài)、品類的市場動態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析，收集信息資料，向上級遞交分析調(diào)查報告；

3）寫每周招商工作報告，包括招商業(yè)績、招商目標(biāo)、業(yè)績顧問、個人評估、招商人員評估市場有待解決問題、成交因素等；

4）與招商經(jīng)理之間的聯(lián)絡(luò)和傳達(dá)工作；

5）負(fù)責(zé)本組所劃分商家引進(jìn)、洽談、簽約工作；

6）協(xié)助招商人員引進(jìn)客戶加速成交，及時掌握招商人員的客戶情況；

7）處理屬下組員在招商過程中的突發(fā)事件及客戶投訴；

8）負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督屬下組員的每天工作內(nèi)容；

9）收集并整理屬下組員的招商數(shù)據(jù)上交招商經(jīng)理；

10）負(fù)責(zé)向經(jīng)理匯報即時的現(xiàn)場招商情況；

11）負(fù)責(zé)編排招商組員當(dāng)值時間表，如有變動及時向公司匯報及更改。

職位： 招商專員

1)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。

2)按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作。

3)積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測，為上級及時提供有效的商業(yè)信息。

4)掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息，建立詳實(shí)的商戶檔案。

5)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項(xiàng)目存在問題及建議解決方法。

6)負(fù)責(zé)接待每天的到訪客戶。

7)負(fù)責(zé)接聽每天客戶咨詢的來電。

8)負(fù)責(zé)登記每天的客戶資料。

9)負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定。

10）負(fù)責(zé)向主管匯報每天客戶的情況。

11）負(fù)責(zé)跟進(jìn)有希望但尚未成交之客戶。

12）定期開展商家的拓展和拜訪計劃，并按時提供商家拜訪情況報告。

13）按時完成上級交辦的其他工作。

職位： 招商內(nèi)勤

（一）內(nèi)勤部分

1）負(fù)責(zé)統(tǒng)計客戶登記信息、調(diào)研搜集信息。整理、匯總、存檔

2）負(fù)責(zé)管理客戶電子信息庫，每周監(jiān)督人員上報更新

3）參與制定項(xiàng)目規(guī)劃布局和租金政策的過程，及時提出可行性建議

4)負(fù)責(zé)部門相關(guān)會議、培訓(xùn)的組織、協(xié)調(diào)；

5)整理歸檔部門的日常公文、資料、文檔及相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)；

6）協(xié)助執(zhí)行工作計劃，安排工作時間；

7）協(xié)助部門總監(jiān)進(jìn)行本部門日常管理工作，協(xié)調(diào)本部門與各部門的關(guān)系；

8）負(fù)責(zé)招商部對外聯(lián)絡(luò)的工作。

9）負(fù)責(zé)招商部各種合同、文獻(xiàn)資料的存檔保管工作。

10）負(fù)責(zé)招商部各種報表的匯總工作。

11）負(fù)責(zé)準(zhǔn)備招商會會議物資，做好招商會的籌備工作。

12）負(fù)責(zé)選定和布置招商會會場以及參會者的邀請聯(lián)絡(luò)工作。

13）劃分招商會招商人員的職責(zé)和權(quán)限。

14）負(fù)責(zé)招商部的來電，來函的文件、登記、回復(fù)。

（二）合同部分

1）負(fù)責(zé)審查各類經(jīng)濟(jì)合同的證照齊全。

2)負(fù)責(zé)審查各類經(jīng)濟(jì)合同的條款符合公司規(guī)定。

3)負(fù)責(zé)公司合同信息輸入電腦的工作，實(shí)行信息化管理。

4)負(fù)責(zé)匯總合同簽訂、執(zhí)行情況，提交合同簽訂、執(zhí)行情況報告。

5)負(fù)責(zé)管理公司合同文本，建立合同臺帳及合同檔案。

6）負(fù)責(zé)公司合同的查詢工作。

儀容儀表基本要求：

招商員儀容儀表： 男性：服飾

1、必須穿著統(tǒng)一制服（正裝）；

2、必須保持衣裝整齊、干凈、無汗跡和明顯皺褶；

3、系好領(lǐng)帶，襯衫不可有明顯圖案，襯衫袖口不要挽起來應(yīng)扣上紐扣；

4、穿西服時應(yīng)穿皮鞋，不可穿漆皮、反皮或涼鞋；

5、西裝上衣的口袋原則上不應(yīng)裝東西；

6、上衣領(lǐng)子不要亂別徽章，裝飾以少為宜；

7、衣袋中不要多裝物品；

8、鞋要保持干凈、光亮。男性：容貌

1、頭發(fā)要常修剪，發(fā)腳長度以保持不長耳部不觸衣領(lǐng)為度；

2、不得留胡須，要保持面部清潔，胡子要刮干凈；

3、男員工可隔日刮臉，但不得化妝。

女性：服飾

1、女員工要化淡妝，粉底不能太厚，且要保持均勻，與其皮膚底色協(xié)調(diào)；

2、眼影以不易有察覺為宜，眼線不要色度太重，眼眉形中以輕描為主；

3、涂胭脂以較淡和彌補(bǔ)臉型不足為基本標(biāo)準(zhǔn)，并能使人體現(xiàn)出精神飽滿；

4、指甲不可留得過長，不可涂有色甲油在指甲上；

5、忌用過多香水或使用刺激性味強(qiáng)的香水，以免客戶反感；

6、頭發(fā)要經(jīng)常洗，要注意頭皮屑的控制；

7、不可配帶過多飾物，項(xiàng)鏈不可露出制服處，戒指最多一個，款式簡單；

8、衫的鈕扣要全部扣上，特別是第一料鈕扣。

女性：形象

1、女式西服顏色要協(xié)調(diào)；

2、穿西裙時不宜穿花襪子；

3、襪子不要露在褲子或裙子外；

4、穿著行政高跟鞋。

第五篇：招商部工作職責(zé)

北京黃村橋農(nóng)副產(chǎn)品綜合市場有限公司

招商部工作職責(zé)

1、貫徹落實(shí)集團(tuán)、公司和各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于招商工作的方針、政策和決議。

2、根據(jù)公司實(shí)際情況，擬訂公司招商發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、措施及具體實(shí)施辦法。

3、負(fù)責(zé)擬訂招商引資工作意見，提出招商引資工作任務(wù)，并組織實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)分析研究公司招商情況及有關(guān)動態(tài)，開展對外招商、洽談、經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作和交流等活動。

5、負(fù)責(zé)承辦各種形式的招商和投資考察活動。

6、負(fù)責(zé)招商引資項(xiàng)目的協(xié)調(diào)、審查、實(shí)施、管理、推進(jìn)、上報、統(tǒng)計、匯總、總結(jié)等工作。

7、負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目、資料的建立和管理，開展網(wǎng)上招商。

8、負(fù)責(zé)開展有關(guān)招商的銜接落實(shí)、跟蹤服務(wù)和協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作。

9、負(fù)責(zé)招商的宣傳和信息整合工作。

10、負(fù)責(zé)擬訂和組織實(shí)施招商工作的考核、獎勵、認(rèn)定辦法，并協(xié)助公司和領(lǐng)導(dǎo)對招商成果的審定?？己思蔼剟?。

11、負(fù)責(zé)招商的政策咨詢和解釋。

12、承辦上級交辦的其他事項(xiàng)。